山东省青岛市市北区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0203民初4441号
原告：青岛国誉物业管理有限公司。
法定代表人：徐志强，董事长。
委托诉讼代理人：石瑞永，男，青岛国誉物业管理有限公司单位人力部总监。
被告：邓雷成。
原告青岛国誉物业管理有限公司与被告邓雷成劳动争议一案，本院于2017年4月26日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告青岛国誉物业管理有限公司的委托诉讼代理人石瑞永，被告邓雷成到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求，请求判令：1、原告支付被告9月份的工资应为8323元；2、原告无需支付被告解除劳动合同赔偿金。事实理由：2016年6月15日，原、被告签订了劳动合同，劳动合同中明确约定被告工资标准为每月2000元，绩效工资（奖金）根据被告实际的出勤率、劳动贡献确定。被告在工作期间，违背职业道德及公司管理制度，以其担任总经理职务之便，私自下调工程投标单位资质，未经许可公布于招投标网站，以便其关系单位中标，造成原告的重大财产损失。当月绩效工资应为0元，因此9月份工资应为2000元整。原审裁决根据被告前三月的领取工资总额，确定了被告的月平均工资为12039.09元。被告9月份出勤天数为18个工作日，因此判令支付被告2016年9月工资为9963.38元。但是原告于2016年9月份给被告补缴了4个月的社保，个人代缴费用为1128.12元，以及个税512元，应从中扣除，因此原告应支付被告的9月份工资为8323元。被告在工作期间，违背职业道德及公司管理制度，以其担任总经理职务之便，私自下调工程投标单位资质，未经许可公布于招投标网站，以便其关系单位中标，造成原告的重大财产损失。原告发现后，于2016年9月23日对被告作出通报批评，解除被告总经理职务，并要求被告2日内作出深刻检查。被告收到通报后，主动提出辞职，原告按照被告申请，于2016年9月26日与被告解除劳动合同。综上所述，被告系主动申请辞职，并非原告违法与被告解除劳动关系，因此不应当支付被告解除劳动合同赔偿金。
被告辩称，我不是主动辞职，是原告违规解除劳动合同。原告绩效工资的说法没有依据。原告没有物业服务资质、没有房地产开发资质，不具备对外承担任何业务和签署合同的权利，且名下没有任何项目，因此原告称我违背职业道德没有事实依据。原告称是9月份没给我投缴社保，我在6、7、8月正常缴纳个人所得税，个人所得税是在扣除社保后，才能正常纳税。我9月23日没有收到原告处的通报批评通知。原告在2016年12月16日给我发放了解除劳动合同通知书，明确显示其主动解除与我的劳动合同，但是原告拒不履行相关事宜。
经审理查明，庭审中，原告向法庭提交如下证据：证据1、青岛某投资有限公司劳动合同1份，原告欲以此证明2016年6月15日原、被告双方签订劳动合同，就被告的岗位、试用期、工资等做出了明确约定。证据2、青岛国誉物业管理有限公司劳动合同1份，原告欲以此证明因原告需要办理物业资质，征求被告同意后，补签劳动合同日期为2016年6月15日，并由原告缴纳社会保险。证据3、从业人员补缴社会保险费申请表1份，原告欲以此证明2016年9月9日原告为被告补缴4个月的社会保险，个人应承担部分为1128.12元。证据4、文件会签单1份，原告欲以此证明被告从入职到离职，一直担任青岛某投资有限公司总经理工作，原告从未开展任何业务，与青岛某投资有限公司是同一办公地点、同一领导班子、同样的上层领导。证据5、青年城招标文件1份，原告欲以此证明2016年9月13日被告主持青年城的所有招标事宜。证据6、通报处理，原告欲以此证明2016年9月23日被告在青年城投标过程中利用工作之便谋取私利，损害公司利益，被通报处理。证据7、解除劳动合同登记表和报告书各1份，原告欲以此证明2016年9月26日被告个人申请解除劳动合同，与原告解除了劳动关系。人力资源部同事通过电话和微信通知被告办理解合手续，但被告没有去。证据8、考勤汇总表1份，原告欲以此证明2016年9月26日后被告再未到原告处工作。
被告对原告的上述证据质证认为：证据1真实性无异议，但对证明事项有异议，该证据与本案无关。证据2真实性与证明事项均无异议。证据3真实性无法确认，证明事项有异议，6月至9月份社保是原告之前缴纳后，撤出又重新给我缴纳的，6月至9月份个人缴纳社保部分已经从工资中扣除了。证据4真实性不予认可，原告没有提交该文件的附件，青岛某投资有限公司与本案无关。证据5中签名是本人所签，但对其他内容不予认可，青年城项目与本案无关。证据6真实性不予认可，青年城项目与本案无关。证据7真实性不予确认，该证据我从没有见过，原告通知我解除合同的事，但是从没有让我去办理解合手续。对证据8，2016年9月26日之后我是没有到原告处工作，但是原告提交的表格不是原告处的。
庭审中，被告向法庭提交如下证据：证据1、纳税证明1份，被告欲以此证明其在2016年的缴税情况，个人所得税是应发工资减去应缴的五险一金等后，才能作为缴税基数计算个人所得税，所以其6、7、8月份的社保已经从工资中扣除，9月份的社保没有为其缴纳。证据2、解除劳动合同及领取相关资料通知书1份，被告欲以此证明原告在2016年12月16日将其辞退，不是被告主动辞职。
原告对被告的上述证据质证认为：证据1真实性无异议，仲裁认定被告月平均工资为12039.09元，原告根据仲裁的认定数额，核算出被告9月份应缴纳个税和2016年6月至9月4个月的社保个人应缴纳部分的金额。证据2真实性无法认可，该证据的公章是原告单位的，但原告单位发出的是同意解除劳动关系的通知，而不是原告提出因被告旷工要与被告解除劳动合同的通知。
被告邓雷成曾以原告青岛国誉物业管理有限公司为被申请人向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：“1、支付2016年9月份工资22500元；2、工资延迟支付赔偿金22500元；3、违法解除劳动合同赔偿金25000元；4、2016年7月15日至2016年9月26日未签订书面劳动合同双倍工资68617.27元；5、自2016年9月26日至2017年1月13日未办理解除劳动关系的基本工资5760元；6、办理劳动关系解除手续。”青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会经审理后，作出北劳人仲案字[2017]第131号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人青岛国誉物业管理有限公司于本裁决生效之日起十日内为申请人邓雷成办理档案和社会保险关系转移手续。二、被申请人青岛国誉物业管理有限公司于本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人邓雷成下列费用：1、2016年9月份工资9963.38元；2、违法解除劳动合同赔偿金12039.09元。以上共计人民币22002.47元。三、驳回申请人邓雷成的其他仲裁请求。”该裁决下发后，邓雷成未起诉，青岛国誉物业管理有限公司对该仲裁裁决不服诉至本院，即为本案。
上述事实，有原、被告提交的证据及当事人陈述、庭审笔录、仲裁裁决书在案为凭，以上证据经本院审核，可以认定。
本院认为，原告认可未支付被告2016年9月工资，对青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会在裁决中计算的被告2016年9月份工资数额为9963.38元也无异议，本院对此不持异议。但原告认为其为被告补缴了2016年6月至9月的社会保险，其中个人应缴纳部分应从工资中扣除，另外还应扣除被告该月的个人所得税。对社会保险个人应缴纳部分，虽原告提交从业人员补缴社会保险费申请表证明其为被告补缴了2016年6月至8月的社会保险，但该证据不能证明社会保险个人应缴纳部分已由单位代缴，被告亦主张其社会保险个人应缴纳部分已经由原告从其工资中扣除，且原告没有提交其他证据证明其主张，因此本院对原告的该项主张不予支持。对原告扣除被告2016年9月个人所得税的主张，无相关法律依据，本院不予支持。综上，原告应支付被告2016年9月工资9963.38元。
对解除劳动合同赔偿金，虽原告主张系被告提出辞职，但根据被告提交的解除劳动合同及领取相关资料通知书“工作期间，您（即本案被告）未遵照劳动法及公司相关管理制度，徇私舞弊，给公司财产造成重大损失，且自九月底旷工至今，拒不到公司办理解聘手续。根据相关法律及公司《考勤管理制度》规定，现再次函告您：自2016年9月26日起解除您与我司签订的《劳动合同》”可以看出，系原告主动与被告解除劳动关系。虽原告对该证据的真实性不认可，但对其上公章的真实性认可，本院据此认定系原告提出与被告解除劳动关系。原告主张被告违反公司相关管理制度，给原告造成重大损失，并提交青年城招标文件和通报处理予以证明，但根据原告提交的上述证据，青年城项目系案外公司青岛国誉某投资有限公司项目，与本案原告无关；原告提交的考勤汇总表系案外公司青岛某投资有限公司的考勤记录，亦与本案原告无关，因此本院对原告的该主张不予支持。原告未提交其他证据证明被告存在严重违反公司规章制度的行为，因此其系违法解除与被告的劳动合同，理应支付被告解除劳动合同赔偿金12039.09元。
对被告仲裁阶段提出的其他仲裁请求，原、被告未起诉，本院对劳动人事争议仲裁委员会对该几项仲裁请求作出的仲裁裁决不持异议。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：
一、原告青岛国誉物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内为被告邓雷成办理档案和社会保险关系转移手续；
二、原告青岛国誉物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告邓雷成2016年9月工资9963.38元；
三、原告青岛国誉物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告邓雷成违法解除劳动合同赔偿金12039.09元；
四、驳回被告邓雷成的其他仲裁请求。
如果原告未按本判决指定的期间履行上述给付被告金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告国誉物业管理有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，交纳上诉费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 纪 雪
人民陪审员 于敬乐
人民陪审员 杨曰福
二〇一七年六月二十七日
书 记 员 孙 佳