北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0105民初64971号
原告：徐秀银，女，1972年12月8日出生，住北京市通州区。
委托诉讼代理人：姚志明，北京市盈科律师事务所律师。
被告：蒋小宝，男，1988年8月25日出生，住陕西省潼关县。
委托诉讼代理人：蒋聪兰，女，1983年8月24日出生，住北京市朝阳区。
被告：北京永盛立业企业管理有限公司，住所地北京市通州区。
法定代表人：高尚，总经理。
委托诉讼代理人：翟涛，男，1982年11月26日出生，北京永盛立业企业管理有限公司综合部经理，现住北京市东城区。
原告徐秀银（以下简称原告）与被告蒋小宝（以下�称姓名，一并提起时称二被告）、被告北京永盛立业企业管理有限公司（以下分称永盛公司，一并提起时称二被告）机动车交通事故责任纠纷一案,本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人姚志明，蒋小宝的委托诉讼代理人蒋聪兰，永盛公司的委托诉讼代理人翟涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：判令二被告连带赔偿原告医疗费13014.75元、营养费3000元、护理费9600元、误工费43731.56元、交通费1401.7元、鉴定费2100元、鉴定快递费15元、衣物损失398元、车辆损失120元。事实和理由：2016年8月22日11时30分，原告在北京市朝阳区朝阳路X医院西骑电动车由西向东行驶时，蒋小宝驾驶电动车同向行驶将原告撞伤。后经北京市公安局公安交通管理局朝阳交通支队双桥大队认定蒋小宝承担全部责任，原告无责任。原告受伤后，到民航总医院治疗，经诊断为右侧第5-7前肋骨骨折，右眼钝挫伤，面部、手部多处挫伤。永盛公司作为蒋小宝的用人单位，应当对员工在履行职务过程中造成他人受伤承担连带赔偿责任。
永盛公司辩称：我公司对于事故责任认定无异议，我公司和蒋小宝是劳动合同关系，事发时蒋小宝正在履行职务，我公司同意承担补充责任。医疗费按照实际发票计算，应当扣除蒋小宝垫付的金额和没有发票的数额。营养期无异议，但营养费标准应当按照每天20元标准计算。护理期无异议，护理费标准应当按照每天100元标准计算。误工费，原告应当提交收入证明、银行流水、纳税证明等。交通费根据就医复查情况进行计算。鉴定费、鉴定快递费、衣物和车辆损失不同意支付。
蒋小宝辩称：我对事故责任认定无异议。我受雇于永盛公司，事发�我正在履行职务，按照法律规定应当由雇主即永盛公司承担赔偿责任。事发后我积极配合原告就医，并给付原告现金2800元。其余同永盛公司的答辩意见。
经审理查明：2016年8月22日11时30分，在北京市朝阳区朝阳路X医院西，蒋小宝驾驶电动自行车由西向东行驶，原告驾驶电动自行车亦由西向东行驶，蒋小宝车背箱与原告刮碰，原告倒地受伤，原告车辆损坏。事故发生后，北京市公安局公安交通管理局朝阳交通支队双桥大队认定蒋小宝负全责，原告无责。
事故发生后，原告前往民航总医院就诊，诊断为胸部外伤、多发肋骨骨折，后确诊为右侧第5-7肋骨骨折，该院于2016年8月22日、8月25日、8月28日、9月1日、9月4日、9月7日、9月10日、9月13日、9月16日、9月19日、9月22日、9月25日、9月28日、10月1日、10月4日、10月7日、10月10日、10月13日出具的《病休证明书》中均建议全休叁天；于2016年9月30日出具的《诊断证明书》中建议休息贰个月，于2016年10月27日出具的《病休证明书》诊断为腰椎轻度滑脱，建议全休贰周。原告曾于9月23日至北京至微金诺医院就医，该院于当日出具《诊断证明书》建议休息2-3月。原告支付医疗费12450.75元。蒋小宝支付原告医疗费2800元，但原告并未在诉讼请求中扣除。
经原告申请，本院依法委托北京博大司法鉴定所对原告因此次交通事故造成的误工期、护理期、营养期进行鉴定。2017年3月21日，该所出具京博司鉴所[2017]临鉴字第0251号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：误工期为120日，护理期为60日，营养期为60日。原告支付鉴定费2100元及代收快递费15元。
另查，2016年8月6日，蒋小宝与永盛公司签订《劳动合同》，期限为2016年8月6日至2019年8月5日，其中试用期2016年8月6日至2017年2月5日，担任送餐员。事发时蒋小宝正在履行职务。
庭审中，原告主张的医疗费除医疗机构出具的票据外，还包括购买护腰费用99元、刻光盘费用15元、购买骨伤外敷药费用450元，并提交北京京东世纪信息技术有限公司出具的鼎力护腰带发票、北京炫丽色彩图片社出具的刻光盘收据以及仅有个人签字的购买骨伤外敷药的收据各一张；二被告仅认可医院出具的正规发票，其余收据均不予认可。原告主张营养费按照每天50元标准计算60天，二被告认可营养期，但应当按照每天20元标准进行赔偿。原告称受伤后由爱人曹先华护理，护理费按照每天160元标准计算60天，二被告认可护理期，但应当按照每天100元标准进行赔偿。原告称其为保险公司的业务拓展员，因受伤误工120天，并提交银行流水、工资构成、中国平安人寿保险股份有限公司与其签订的《保险代理合同书》、�国平安人寿保险股份有限公司北京分公司出具的《收入证明》予以佐证，而二被告认为误工费应当按照原告受伤前平均12个月的工资并结合收入证明由法院酌定。原告主张因就医复查产生交通费，并提交就打车费票据予以佐证，二被告认为应当结合复查时间计算交通费。原告主张事故导致其衣物和车辆损坏，但未就损失标准提交证据佐证，二被告对此不予认可。
本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，蒋小宝骑电动自行车行驶时，其车背箱与骑电动自行车行驶的原告发生刮碰，造成原告受伤及电动自行车损坏，交管部门认定蒋小宝负事故的全部责任。根据侵权责任法的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。蒋小宝系永盛公司聘用的送餐员，其在送餐途中发生交通事故致原�受伤，属于职务行为，永盛公司依法应承担赔偿原告合理损失的责任。
原告主张的各项费用，关于医疗费，由医疗机构出具的票据部分，本院予以支持，各方均同意扣除蒋小宝垫付的费用，本院不持异议；原告因肋骨骨折购买腰部护具实属必要，本院予以支持；刻光盘及购买骨伤外敷药的费用原告未提交正规发票，本院不予支持。关于营养费，根据医嘱需要加强营养，原告主张的营养期和营养费标准符合相关规定，本院予以支持。关于护理费，原告因事故导致骨折确需他人护理，原告主张的护理期本院予以认可，但其主张的护理标准过高，且未能提供证据证明护理人员误工情况及该笔费用的实际发生，故本院参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。关于误工费，原告主张的误工期本院予以认可，但其主张的误工标准过高，本院根据其近年来的平均收入进行计算。关于交通费，原告因就诊产生的交通费系合理损失，但其并未充分举证证明其实际损失，故具体数额由本院根据其伤情，考虑其必要复诊次数、路程、人数等因素予以酌定。关于鉴定费和代收快递费，原告的主张于法有据，本院予以支持。关于车辆损失，原告虽未能提供证据证明车辆损失的具体数额，但根据事故认定书记载此次事故确实造成其车辆损坏，故本院据此酌情予以支持。关于衣物损失，原告未提供相应证据，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第十九条、第三十四条之规定，判决如下：
一、被告北京永盛立业企业管理有限公司于本判决生效后七日内赔偿原告徐秀银医疗费九千七百四十九元七角五分、营养费三千元、护理费六千元、误工费四万元、交通费一千元、鉴定费二千一百元、代收快递费十五元及车辆损失一百元；
二、驳回原告徐秀银的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1635元，由原告徐秀银负担254元（已交纳41元，余款于本判决生效后七日内交纳），由被告北京永盛立业企业管理有限公司负担1381元（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 梁 远
人民陪审员 苏贵增
人民陪审员 洪 光
二〇一七年十一月三十日
书 记 员 辛丽颖