河南省安阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫05民终680号
上诉人（原审原告并案被告）：安阳新顺成陶瓷有限公司，住所地：河南省内黄县陶瓷工业园区。
法定代表人：李成锋，职务：董事长。
委托诉讼代理人：侯凤振，河南高陵律师事务所律师。
被上诉人（原审被告并案原告）：张改莲，女，1970年11月29日生，汉族，住内黄县。
委托诉讼代理人：冯保安、秦艳璐，内黄县法律援助中心指派律师。
上诉人安阳新顺成陶瓷有限公司（以下简称新顺城陶瓷公司）因与被上诉人张改莲劳动争议纠纷一案，不服河南省内黄县人民法院（2017）豫0527民初4538号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人安阳新顺成陶瓷有限公司委托诉讼代理人侯凤振，被上诉人张改莲委托诉讼代理人冯保安到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
新顺城陶瓷公司上诉请求：撤销内黄县人民法院（2017）豫0527民初4538号民事判决书，并依法改判。事实与理由：一审判决上诉人给付被上诉人一次性伤残就业补助金19800元、一次性工伤医疗补助金34480元、住院伙食补助费380元、住院期间护理费1762.44元，不符合法律规定，以上几项工伤保险待遇是应该由工伤保险基金支付的项目。虽然上诉人为被上诉人购买工伤保险和被上诉人发生工伤事故是同一天，都是在2016年5月3日，但是，按照合同法以及保险法一般理论，合同成立之日即生效之日。工伤保险部门内部的文件规定不能和法律相冲突，更不能规定合同生效的时间。以上几项待遇是否应该由工伤保险部门支付，是行政程序解决的问题，在行政程序没有结果之前直接判决由上诉人支付，明显侵犯了上诉人的合法权益。
张改莲答辩称：一审判决正确，应予维持。安阳市工伤保险中心文件规定工伤保险办理后于次日生效，被上诉人受伤的当天上诉人尚未给被上诉人投保，所以一审判决正确。
新顺城陶瓷公司向一审法院起诉请求：1、判决原告不应该支付给被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、鉴定费等共计157208元；2、被告承担本案的诉讼费。
一审查明事实：被告（反诉原告）2016年5月1日到原告处工作，在食堂负责做饭，双方未签订劳动合同。2016年5月3日被告在食堂利用压面机压面时不小心被压面机压伤左手。被告受伤后在濮阳德康断肢再植医院住院治疗，住院19天，出院诊断：左手严重挤压伤，1、左手掌大面积皮肤撕脱伤；2、左手掌血管神经肌腱离断伤；3、左手食指近节、中节血管神经肌腱离断伤；4、左手中指近节血管神经肌腱离断伤；5、左手环指中节血管神经肌腱离断伤；6、左手小指近节、中节血管神经肌腱离断伤。出院医嘱：出院后1周复查，隔3日换药；不适随诊；患指抽动，注意休息。2016年7月11日安阳市人力资源和社会保障局经被告申请认定被告受到的事故伤害为工伤。2016年11月21日经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告（反诉原告）被评定为捌级伤残，无护理依赖。2016年12月11日被告（反诉原告）向原告（反诉被告）提出解除劳动合同，并将解除劳动合同通知书邮寄给原告（反诉被告），原告（反诉被告）于2016年12月14日签收了该邮件。2017年2月5日被告（反诉原告）向内黄县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、依法裁决解除原告（被申请人）与被告（申请人）之间的劳动关系；2、依法裁决被申请人支付申请人因工伤、伤残享受的停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等共计159598元。内黄县劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月13日作出内劳人仲案字[2017]007号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人与被申请人解除劳动关系予以支持；二、被申请人应在本裁决书生效十日内，支付申请人一次性伤残补助金19800元（11个月×1800元/月），一次性工伤医疗补助金34480元（10个月×3448元/月），一次性伤残就业补助金89648元(26个月×3448元/月），停工留薪期工资12600元（7个月×1800元/月），住院伙食补助费380元（19天×20元/天），鉴定费300元,共计157208元；三、交通费没有依据不予支持。”被告（反诉原告）主张月工资为1800元，原告（反诉被告）认为月工资应按同类工的工资计算为1600元。统筹地区即安阳市2016年度职工月平均工资是3448元，即一天平均工资是114.93元。2016年5月3日原告为被告缴纳工伤保险金，缴费基数为1942。原告未向被告支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等。另查，被告（反诉原告）庭审中提出反诉请求，请求原告（反诉被告）支付其住院期间的护理费，按照19天两人护理，每人每天92.76元，共计3524.88元。
一审法院认为：原、被告双方未签订劳动合同，2016年5月3日被告在原告食堂做饭并受伤，双方存在事实上劳动关系。事故发生后，被告向原告提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第一款第二项的规定，被告将解除劳动合同通知书邮寄给原告，原告于2016年12月14日签收了该邮件，故双方的劳动关系自2017年1月14日解除。关于被告（反诉原告）工资的问题，1、原告（反诉被告）提供的同类人员2016年6-8月工资表，证明同类职工平均工资1600元。被告对该证据有异议，认为与本案无关。该证据与本案缺乏关联性，本院不予采信。2、被告提供的赵红英身份证复印件及本人证明，证明被告工资1800元。原告对赵红英证明不予认可。赵红英作为证人并未出庭作证，对其书面证言本院不予采信。根据《工伤保险条例》第六十四条：“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”规定，被告自愿要求本人月工资按1800元计算，本院予以准许。本案中，原告在事故发生当天2016年5月3日为被告缴纳了工伤保险，但根据安阳市工伤保险中心文件的规定，生效日为2016年5月4日。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条和《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款第四十一条之规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。被告停工留薪期的问题，按照《河南省工伤职工停工留薪期管理办法》附件一《河南省工伤职工停工留薪期分类目录》S64.4之规定，确定被告停工留薪期为6个月。其相关待遇应依照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的有关规定，并结合本案有效证据确定：包括一次性伤残补助金19800元（11个月×1800元/月），一次性工伤医疗补助金34480元（10个月×3448元/月），一次性伤残就业补助金89648元(26个月×3448元/月），停工留薪期工资10800元（6个月×1800元/月），住院伙食补助费380元（19天×20元/天）。被告提出的反诉请求住院期间的护理费，符合法律规定，本院予以支持。根据其病情，住院19天，按照1人护理，每天每天92.76元，共计1762.44元，不合理部分不予支持。以上几项合计156870.44元。关于鉴定费问题，因该票据上显示交款人为原告，故被告主张该费用不予支持。原告需要向被告赔偿的其他待遇因缺乏证据不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第二条、第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、确认原告（反诉被告）安阳新顺成陶瓷有限公司与被告（反诉原告）张改莲之间的劳动关系自2017年1月14日解除；二、原告（反诉被告）安阳新顺成陶瓷有限公司于本判决生效后十日内给付被告（反诉原告）张改莲一次性伤残补助金19800元、一次性工伤医疗补助金34480元、一次性伤残就业补助金89648元、停工留薪期工资10800元、住院伙食补助费380元、住院期间的护理费1762.44元，共计156870.44元；三、驳回原告（反诉被告）安阳新顺成陶瓷有限公司的诉讼请求；四、驳回被告（反诉原告）的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告（反诉被告）安阳新顺成陶瓷有限公司负担。
二审中，双方均未提交新证据。本院二审认定事实与一审认定事实一致。
本院认为，关于上诉人称一审判决上诉人给付被上诉人一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、住院期间护理费不符合法律规定的问题。办理工伤保险登记、工伤保险费用的征收及享受工伤保险待遇的审核认定及费用支出均系劳动行政部门的职权。安阳市工伤行政部门《关于确定新参加工伤保险人员参保生效时间的通知》（安工伤【2013】26号）规定，工伤保险中心以书面材料受理审批的次日作为该职工工伤保险参保生效时间。一审法院根据上诉人在被上诉人发生工伤的当日为被上诉人办理工伤保险的事实，依照上述通知规定，认定上诉人为被上诉人办理的工伤保险未生效，并判决上诉人给付被上诉人一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、住院期间的护理费并无不当，上诉人的上诉理由不能成立。综上，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人安阳新顺城陶瓷有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 魏文联
审判员 常 青
审判员 江松涛
二〇一八年二月六日
书记员 张 杨