河南省郑州市金水区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）金民一初字第4808号
原告某水电技术服务有限公司，住所郑州市惠济区。
法定代表人张某，总经理。
委托代理人屈应潮、张云，河南仟安律师事务所律师。
被告霍某，男，汉族，1968年4月4日出生，住河南省辉县。
委托代理人杨豆豆、朱俊婷（实习），河南国银律师事务所律师。
原告某水电技术服务有限公司诉被告霍和虎劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月15日受理后，依法组成合议庭，于2015年12月2日公开开庭进行了审理。原告委托代理人屈应潮、被告委托代理人杨豆豆、朱俊婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：一、原告不应当承担被告受伤所产生的各项赔偿费用。2002年12月份，原告承建的“恒大名都”工程因年底赶工期，经霍合群介绍临时找几个人进行水电安装，工资按天结算。对于被告霍某如其不进行作业就不给工钱，原告无法对其进行有效管理，其进行的也是临时的劳务行为。双方并非劳动关系，被告霍某并非原告处职工，原告不应当按照工伤待遇承担被告受伤所产生的各项赔偿费用。二、该裁决书裁决原告向被告支付的各项赔偿费用计算标准错误。首先，被告在原告处工作系按天计算劳动报酬、多劳多得，原告并不实现有效管理，并无固定的工作标准，计算一次性伤残补助金和停工留薪的工资标准应当按照2014年河南省建筑业的年平均工资32746元/年计算。其次，被告长期在外务工，在家有农活时都会回家干活，并非是所有或绝大部分生活来源于工地务工，其个人或家庭生活支出也不是在郑州，其一次性医疗补助和一次性伤残就业补助不能按照郑州市的标准来计算，应当按照2014年河南省在岗职工年平均工资37958元来进行计算。原告认为，原告不应当向被告支付工伤待遇，并且该工伤待遇计算标准错误。原告认为，不应当向被告支付工伤待遇，且该工伤待遇计算标准错误。为了维护原告的合法权益，现提起诉讼。诉讼请求：1、判令原告无需向被告支付伙食补助费250元、护理费683.86元、一次性伤残补助金31102.5元、一次性伤残就业补助金96681元、一次性工伤医疗补助金37185元及停工留薪工资8482.5元。2、本案的诉讼费由被告承担。
被告辩称：1、原告作为合法的用工主体，应当为其招聘的工人霍和虎签订劳动合同，应当为其缴纳社会保险，原告虽然未与被告签订劳动合同，但双方的劳动关系已经生效的法律文书确认，双方的权利义务应当受到法律的保护；2、被告在工作时间工作地点，因工作原因遭受事故伤害，被认定为工伤，工伤经鉴定为8级伤残，且劳动关系公告解除，根据相关法律规定，原告应当向霍和虎支付相关赔偿，详见霍和虎赔偿清单。
原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：
金劳人仲裁字（2014）350号仲裁裁决书。
被告为支持其答辩意见，向本院提交以下证据：
第一组证据：私营企业基本信息查询单一份，霍某身份证复印件一份；第二组证据：河南省中医学院第二附属医院病历一份，共5页；第三组证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，2、郑州市惠济区人民法院一审民事判决书，3、郑州市中级人民法院二审民事判决书各一份；第四组证据：1、郑州市工伤认定决定书一份、2、中原区人民法院行政判决书一份、3、郑州市中级人民法院行政判决书及生效证明各一份，共13页；第五组证据：郑州市劳动能力初次鉴定结论书一份及鉴定发票各一份，共2页；第六组证据：金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，共3页；第七组证据：仲裁程序公告二份。
经组织质证，被告对原告提交的证据发表以下质证意见：真实性无异议。原告对被告提交的证据发表以下质证意见：对于证据一：真实性无异议，关联性无异议；对于证据二：无异议，与本案没有关联性；对于证据三：真实性无异议，证明目的有异议，霍和虎与原告并不存在劳动关系，被告系原告工地霍和群临时找的劳务人员，对该组证据原告并不服判；对于证据四：真实性无异议，证明目的有异议，因双方并不存在劳动关系，双方也不存在工伤的问题，该事故的责任后果不应当有原告承担。对第五组证据：对该证据不认可，该鉴定结论违反《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，未将鉴定结论送达给原告，导致原告丧失了申请再次鉴定的权利。该鉴定程序违法。对第六组证据：真实性无异议，证明目的有异议，该裁判书认定错误，对此已提供起诉书。对第七组证据：真实性无异议，证明目的有异议，双方不存在劳动关系，不存在有无解除劳动关系。
根据双方当事人的举证、质证意见及庭审陈述，本院确认本案事实如下：
2010年9月12日，原告承包了金水区白庙村城中村改造工程恒大名都一标段建筑工程中的室内给排水、防雷接地、室内电气工程、室内供暖工程及配套工程。2013年1月15日，被告霍和虎经霍和群介绍到恒大名都一标段建筑工地从事水电工作，当时口头约定每天工资120元至130元。当日，被告在工地8号楼楼顶电梯供电箱连接线路时，供电箱起火，导致被告被烧伤。同日被告被送往河南中医学院第二附属医院救治，至2013年2月5日出院，合计住院10天，出院诊断：电灼伤。2013年3月25日，霍某作为申请人以劳动关系争议为由申请仲裁。2013年5月20日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字（2013）0235号仲裁裁决书，裁决确认某水电技术服务有限公司与霍某自2013年1月15日起与存在劳动关系。某水电技术服务有限公司不服仲裁提起诉讼，经郑州市惠济区人民法院与郑州市中级人民法院两审终审，分别以判决予以确认及二审维持原判，具体判决书文号为（2013）惠民一初字第365号及（2014）郑民二终字第67号。
2014年3月20日，霍某申请工伤认定。2014年5月15日，郑州市人力资源和社会保障局出具豫（郑）工伤认字（2014）0630001号郑州市工伤认定决定书，对霍某受到的事故伤害，认定为工伤。原告不服，于2014年9月28日向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼，2014年11月27日郑州市中原区人民法院出具（2104）中行初字第195号行政判决书，判决驳回其要求撤销工伤认定决定书的诉讼请求。后原告不服提起上诉，郑州市中级人民法院出具（2015）郑行终字第33号行政判决书驳回上诉，维持原判。
2014年7月8日，郑州市劳动能力鉴定委员会出具郑劳鉴（2014）年10607号鉴定结论书，该鉴定结论书载明：霍某伤残等级：捌级伤残；停工留薪期，自受伤之日起叁个月整。2014年7月21日，霍某作为申请人，以工伤赔偿争议为由向郑州市金水区劳动人事仲裁委员会申请仲裁。期间2015年6月3日，被告经登报公告，通知原告即日起，与贵公司解除劳动关系。2015年8月21日，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字（2014）350号仲裁裁决书，该仲裁裁决书查明，事故发生后被申请人某水电技术服务有限公司仅支付了医疗费，怠于承担工伤责任。裁决一、自裁决书生效之日后5日内被申请人支付申请人住院治疗工伤的伙食补助费250元、护理费683.86元。二、自裁决书生效之日后5日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金31102.5元、一次性伤残就业补助金96681元、一次性工伤医疗补助金37185元、停工留薪工资8482.5元。三、驳回申请人其他仲裁请求。该仲裁书双方收到后，被申请人某水电技术服务有限公司不服，遂于2015年9月14日诉至本院。
本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告称被告干活是临时劳务行为，并非劳动关系，但该劳动关系的成立已经郑州市惠济区人民法院及郑州市中级人民法院两审终审，原告与被告之间存在劳动关系，事实清楚；被告在劳动关系期内因工受伤，原告应当依法支付被告的工伤待遇款项。金水区劳动人事争议仲裁委员会所作的（2014）350号仲裁裁决原告支付被告工伤伙食费等6项款项并无不当，原告请求不支付上述6项款项，证据不力，本院依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《河南省人力资源和社会保障厅＜关于河南省工伤保险若干问题的意见＞》（豫人社工伤［2012］15号）第十六条之规定，判决如下：
原告某水电技术服务有限公司应当于本判决书生效后10日内支付被告霍某住院治疗工伤的伙食补助费259元、护理费683.86元、一次性伤残补助金31102.5元、一次性伤残就业补助金96681元、一次性工伤医疗补助金37185元、停工留薪工资8482.5元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告某水电技术服务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审 判 长 安淑云
人民陪审员 张素萍
人民陪审员 陈月云
二〇一五年十二月十六日
代理书记员 刘鑫苗