河南省开封市鼓楼区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0204民初80号
原告薛婷，女，汉族，1972年11月25日生，住开封市鼓楼区。
委托代理人胡四平，女，汉族，1951年12月9日生，住开封市顺河回族区，代理权限为特别授权。
被告开封市公共交通总公司。
组织机构代码：17066250-9。
住所地：开封市宋门里东内环路。
负责人李占杰，公司总经理。
委托代理人王文科，系河南论衡律师事务所律师，代理权限为特别授权。
委托代理人王新颖，系河南论衡律师事务所律师，代理权限为特别授权。
原告薛婷诉被告开封市公共交通总公司劳动争议纠纷一案，本院作出（2015）鼓民初字第1002号民事判决书，原告不服提出上诉，后开封市中级人民法院于2016年12月12日作出（2016）豫02民终1097号民事裁定书，裁定撤销（2015）鼓民初字第1002号民事判决，发回重审。该案发回本院后，本院依法另行组成合议庭公开开庭进行了审理。原告薛婷的委托代理人胡四平、被告开封市公共交通总公司的委托代理人王文科、王新颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2008年4月18日，被告以在单位贴布告的形式，将薛婷除名。原告是2008年9月中旬才知道自己被除名，随即申请了劳动仲裁，提起诉讼。2015年7月13日，开封市中级人民法院将此案发回重审。发回重审期间原告欲增加诉讼请求，要求被告赔偿七年来的经济损失，后被告知增加部分应当先申请仲裁再合并审理，遂向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2015年8月24日，开封市劳动人事争议仲裁委员会向原告送达了汴劳人仲不字（2015）第050号《不予受理通知书》。七年来被告自始至终坚持对原告的除名决定，又违法地不向相关社会保障部门转移薛婷的社会保险手续，对原告精神上、经济上造成巨大伤害，为保护原告合法权益，原告诉至法院，请求：1、判决被告将原告除名后，未向原告出具解除或终止劳动合同的书面证明违法；2、判决被告单位未向相关社会保障部门转移原告的社会保险手续违法；3、判令被告赔偿原告的经济损失21万元；4、判令被告承担本案的诉讼费及相关费用。
被告开封市公共交通总公司辩称，原告的诉求毫无事实依据和法律依据，依法不能成立，请求法院驳回原告诉求。被告已出具解除或终止劳动合同的证明，该证明已经送达原告。因原告旷工，被告作出对原告的除名决定。该决定作出后被告于2009年8月将决定送达原告。原告在被告留存的除名决定书上签字证明其收到除名决定。但原告为了抵赖，否认被告将处分决定送达原告的事实，以及原告本人收到的事实，到被告处将其签字的除名决定撕毁，销毁了被告送达的证据。上述送达事实以及原告销毁证据的事实，在原告诉被告撤销除名决定的劳动争议一案的原审中已经当庭承认，并且其在二审上诉状中明确承认撕毁除名决定的事实。另在撤销劳动争议一案的发回重申中，2015年8月28日发回重申的庭审笔录中也承认撕毁除名决定的事实。足以证明被告已将除名决定送达给原告。被告在作出除名决定后，将除名决定送给了开封市社保局并办理了开封市职工养老保险关系转移手续。该项事实有开封市职工养老保险关系转移表证明。原告诉称要求被告赔偿原告经济损失，其损失并不存在，其所谓损失，即使存在也与被告的除名行为没有任何法律上的因果关系。另一方面，损失的诉讼请求已经超过仲裁时效。除名决定2008年9月份送达给原告，从起点算仲裁时效，按法律规定，现在才提出赔偿损失的请求已经远远超过仲裁时效。综上，原告各项诉求均不能得到支持，请法院依法驳回。
经审理查明，原告薛婷于1992年12月到被告开封市公共交通总公司下属的一公司从事售票员工作。自2007年4月7日至2008年4月18日，原告旷工未到被告处上班。被告为原告办理缴纳社会养老保险费至2008年4月，未缴纳社会医疗、失业、工伤、生育保险费。2008年4月18日，被告作出汴公交总字（2008）第24号关于对薛婷除名的决定，给予原告除名，并采用公告的方式送达该除名决定。双方发生纠纷成诉后，开封市中级人民法院于2016年4月28日作出（2016）豫02民终295号民事判决，判决：撤销开封市公共交通总公司于2008年4月18日作出的汴公交总字（2008）第24号关于对薛婷除名的决定。2016年5月10日，原告向被告提出“恢复工作上岗申请书”，2016年5月25日被告依照劳动合同法第三十九条第二项之规定，以原告旷工为由印发汴公交总【2016】76号“关于解除薛婷劳动关系的决定”，原告申请仲裁，开封市劳动人事争议仲裁委员会作出汴劳人仲案字（2016）第166号仲裁裁决书，裁决：开封市公共交通总公司为薛婷办理缴纳2008年4月至2016年5月的社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险费（其中个人部分由薛婷承担），具体数额以开封市社会保险事业管理局核算数额为准，其他请求不予支持。双方均不服该裁决起诉至本院后，本院作出（2016）豫0204民初1190、1209号判决书，判决：一确认原告薛婷与被告开封市公共交通总公司之间的劳动关系已于2016年6月3日解除；二、本判决生效后三十日内，被告开封市公共交通总公司为原告薛婷办理缴纳2008年4月至2015年3月的社会养老保险费，其中个人缴纳部分由薛婷承担，具体数额以开封市社会保险经办机构核算为准；同时，被告开封市公共交通总公司为原告办理相关档案转移手续；三、本判决生效后三十日内，被告开封市公共交通总公司支付原告薛婷失业金损失27840元；四、驳回原告薛婷的其他诉讼请求和被告开封市公共交通总公司的其他诉讼请求。
原告于2015年8月24日向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告出具解除或终止劳动合同的书面证明，向有关社会保险部门移交社会保险手续，承担赔偿责任，该仲裁委于2015年8月24日以超仲裁时效为由作出汴劳人仲不字（2015）第050号不予受理通知书。原告不服仲裁委的不予受理通知书向法院提起诉讼后，本院作出（2015）鼓民初字第1002号民事判决书，判决被告开封市公共交通总公司支付原告薛婷自2008年10月29日至2015年10月28日的生活费53445元。原、被告均不服提出上诉，后开封市中级人民法院于2016年12月12日作出（2016）豫02民终1097号民事裁定书，裁定撤销（2015）鼓民初字第1002号民事判决，发回本院重审。
另查明，温州锦绣酒店投资有限公司喜来登酒店为原告薛婷缴纳了2015年4月至2016年6月的企业养老保险（在温州市鹿城区人力资源和社会保障局）。
以上事实有劳动仲裁不予受理通知书、民事判决书、民事裁定书、开封市职工养老保险关系转移表、除名决定书、考勤表、当事人的陈述等证据予以证明。
本院认为，因用人单位单方解除劳动者的劳动关系引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销单位原决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁、诉讼期间的生活费。2015年12月12日，本院作出的（2015）鼓民初字第785号民事判决书，判决撤销被告开封市公共交通总公司于2008年4月18日作出的汴公交总字（2008）第24号关于对薛婷除名的决定，恢复原告薛婷在被告开封市公共交通总公司工作的权利，被告不服提起上诉后，开封市中级人民法院于2016年4月28日作出（2016）豫02民终295号民事判决，判决：变更（2015）鼓民初字第785号民事判决为：“撤销开封市公共交通总公司于2008年4月18日作出的汴公交总字（2008）第24号关于对薛婷除名的决定”。因此，被告应当向原告支付仲裁、诉讼期间的的生活费（不含原告在2015年4月在温州工作之后的期间）。原告所诉经济损失21万元（按每年3万元计算7年）其主张过高，本院酌定参照失业救济金的发放标准计算生活费，即按最低工资标准的70%自2008年10月29日起计算至2015年3月31日，合计46760元（开封市最低工资标准为：2008年10月29日至2010年6月30日每月550元，2010年7月1日至2011年9月30日每月700元，2011年10月1日至2012年12月31日每月950元，2013年1月1日至2014年6月30日每月1100元，2014年7月1日至2015年3月31日每月1250元）。关于原告要求判决被告将原告除名后，未向原告出具解除或终止劳动合同的书面证明违法；被告单位未向相关社会部门转移原告的社会保险手续违法的诉求与另案诉求重复，本案不再处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条、《河南省企业职工失业保障条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内，被告开封市公共交通总公司支付原告薛婷自2008年10月29日至2015年3月31日的生活费46760元；
二、驳回原告薛婷的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告开封市公共交通总公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于开封市中级人民法院。
审 判 长 侯丹丹
代理审判员 李传飞
代理审判员 李晓华
二〇一七年八月十四日
书 记 员 李晓红