辽阳市白塔区人民法院	民 事 判 决 书	（2017）辽1002民初5号	原告：吴玉珍，男，汉族。	被告：霍云朋，男，汉族。	被告：黄启金，男，汉族。	被告：姜成，男，汉族。	被告：李秀林，男，汉族。	被告：程义龙，男，汉族。	被告：郝玉成，男，汉族。	被告：田秀宽，男，汉族。	被告：姜永，男，汉族。	被告：王洪山，男，汉族。	被告：温占辉，男，汉族。	被告：孙学忠，男，汉族。	被告：赵卫江，男，汉族�	被告：姜子林，男，汉族。	上述十三被告的共同委托代理人：李海霞，辽宁董淑平律师事务所律师。	被告：江苏沪武建设集团有限公司，住所地江苏省扬州市江都区市舜天路建工大厦。	法定代表人�张玉松，该公司总经理。	原告吴玉珍与被告霍云朋、黄启金、姜成、李秀林、程义龙、郝玉成、田秀宽、姜永、王洪山、温占辉、孙学忠、赵卫江、姜子林、江苏沪武建设集团有限公司劳动争议纠纷一案，于2017年1月3日向本院提起诉讼，本案受理后，依法组成了合议庭，公开开庭审理了本案。原告吴玉珍，被告霍云朋等十三人的共同委托代理人李海霞、诉讼代表人霍云朋到庭参加了诉讼，被告江苏沪武建设集团有限公司经本院依法传唤无当正理由未到庭参加诉讼，本案现已缺席审理终结。	原告吴玉珍诉称：2016年6月起，被告霍云朋、黄启金等13人经人介绍到原告承包的位于辽阳市白塔区河东新城新运大街南、太子河西路西的万达广场工地工作，工种为木工、电焊工，约定日工资分别为姜成、程义龙240元/天，其余11人为230元/天，并约定按照行业惯例原告按期向被告预支部分工资，待工程结束，支付剩余工资。在11月7日，被告霍云朋、黄启金等13人无正当理由、未提前告知私自停工撤场，造成原告承包的工程工期延误，作为该工程的施工单位江苏沪武建设集团有限公司对其作出5万元罚款。经原告核算，根据被告霍云朋、黄启金等13人的出勤天数、日工资标准、已支付大部分工资金额，原告尚欠被告等13人工资为80165元，而非是辽阳市劳动人事争议仲裁院裁决的130120元，并且被告程义龙因在施工现场与他人发生斗殴，被公安机关处以行政拘留15天的�政处罚，江苏沪武建设集团有限公司对其作出5000元处罚决定，故应在其工资中扣除。原告认为，被告霍云朋、黄启金等13人无正当理由，无提前告知私自撤离工地，给原告造成巨额经济损失。综上，请求依法判令原告尚欠被告霍云朋、黄启金等13人工资为75165元。诉讼费由被告承担。	被告霍云朋等十三人辩称：一、拖欠我们13人工资金额是130120元，而非原告主张的75165元。我们13人的工种有木工、电焊工，当时与原告口头约定工资是日工资，电焊工每日为260元，木工为每日280元-300元，在辽阳市劳动争议仲裁院审理本案时，我们已经书面明确了拖欠工资总额为130120元以及每个人的工作天数、日工资金额、已付工资额及尚欠工资�，对此，原告在庭审时对每个人的工作天数无异议，只是以工期延误就认为不能按照当时其与我们口头约定的日工资额来计算拖欠的工资（也即我们主张的上述日工资额）。（详见劳动争议仲裁院2016年12月5日的庭审笔录第三页及拖欠清单）以上足以证明，事实上，并不存在原告所述的日工资数额为240元或者是230元的事，综上可见，原告诉请的尚欠工资数额既缺乏事实基础，又无证据证明，其主张不应得到支持，恳请贵院依法认定原告尚欠我们工资为130120元。二、原告诉称我们无正当理由，未提前告知私自停工撤场，造成原告承包的工程工期延误而受到被告江苏沪武建设集团有限公司5万元罚款，这与事实不符，又无证据证明，而且，也不是少付工资的法定理由。首先，原告拖欠工资事实存在，这是不争的客观事实，根据《劳动法》50条和《劳动合同法》30条规定，�然，原告存在违法行为；其次，本案中，大部分人均有预借工资，这也说明实际生活中我们确需工资维持生计；再次，在我们催要工资过程中人身安全受到威胁。根据《劳动合同法》38条第2款规定，在上述情况下，我们即便停工也是依法行使法律赋予劳动者的法定权利，这不能作为原告少开工资（不以当时约定的日工资额计算拖欠工资）的法定理由。同时，依据合同相对性原则，这也不能成为原告是否受到罚款而归责于我们承担责任的法定事实和理由。三、事实上，根本没有被告公司扣罚程义龙5000元的事，即便程义龙确有打架事件，原告与被告公司也不应在其工资中扣款5000元，该扣款行为依法不具有法律效力。首先，事实上，程义龙根本不知道被告公司（包括原告）扣罚其5000元工资的事，本案在仲裁审理中被告公司答辩称“主体错误，本公司和申请人�任何关系。”本案在辽阳市劳动争议仲裁院诉讼过程中，一直到签收裁决书止，被告公司和原告既未向程义龙下达过5000元罚款的任何书面通知，也未向仲裁院或者向程义龙本人提过此事，显然，此事并不存在，这完全是原告想以此来达到少付拖欠工资的目的。其次，程义龙并非被告公司所招聘的工人，工资的多少是与原告约定的，也是由原告支付的；在工作中，程义龙是按照原告的指示和安排去工作，并不受被告公司的管理和安排去工作，双方之间不存在管理和被管理的关系；程义龙到该工地工作后，并无一人向程义龙告知过被告公司以及原告是否有各项规章制度，以及各项规章制度的具体内容，当然包括奖惩制度在内。假设真有被告公司决定给程义龙处罚5000元的事，那么，从程序上看，在程义龙不知道规章制度或者是奖惩制度内容的情形下，这种处罚也缺乏程序的合法性，依法不具备法律效力。再次，从实体法上看，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，是国家为了惩罚建筑施工企业、矿山企业等用人单位的不法分包、违法承包行为，保护劳动者权益的特殊规定，在责任承担方面由有资质的企业去承担用人单位的责任，但是并不是说以此就认定该自然人招用的劳动者是隶属于被告公司的下属职工，也未授予企业管理和惩戒分包人所招聘的员工的权利。在主体上，被告公司对程义龙不享有用人单位依据公示的、员工知晓的内部管理规定给予的企业内部惩罚权。另外，对违法治安管理打架行为罚款的行政处罚权，只有国家公安机关享有，具体依据《治安管理处罚法》相关规定办理，企业非行政处罚的主体，当然无此权利。四、被告江苏沪武建设集团有限公司对原告拖欠的130120工资，依据法律规定�承担连带责任。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，当存在违法分包时，对于自然人招用劳动者的责任承担，是由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，即本案被告公司。对此，《劳动合同法》第94条、《辽宁省农民工权益保护规定》第28条均有相关规定，据此，被告公司与原告拖欠我们13人工资为130120元，并判令原告立即支付，被告江苏沪武建设集团有限公司对上述款项承担连带责任。综上，我们恳请贵院在查明案件事实的基础上，依法认定原告拖欠我们13人工资为130120元，并判令原告立即支付，被告江苏沪武建设集团有限公司对上述款项承担连带责任。	被告江苏沪武建设集团有限公司未答辩�未到庭参加诉讼。	经审理查明，被告江苏沪武建设集团有限公司将其承建的“辽阳万达室内步行街一层（1A）、四层室内步行街装修”工程分包给原告吴玉珍。原告吴玉珍为不具有用工资质的自然人。2016年6月，原告吴玉珍雇佣被告霍云朋等十三人到辽阳万达广场工地分别从事木工、电焊工工作，实行日工资，木工280-300元/天、电焊工260元/天。2016年11月7日，被告霍云朋等十三人因原告吴玉珍及被告江苏沪武建设集团有限公司拖欠工资撤出工地，至今共拖欠被告霍云朋等十三人2016年6月至2016年11月7日期间的工资为130120元。	本院确认的上述事实有原告吴玉珍提供的仲裁裁决书，被告霍云朋等十三人提供的仲裁裁决书、仲裁申请书、庭审笔录、工资表、工资确认单、答辩状、装修劳务分包合同两份、收条及原告、被告当事人陈述笔录在卷为凭，这些证明材料已经开庭举证、质证和本院审查，可以采信。	本院认为，工资系劳动者合法所得，不得随意拖欠劳动者工资，故原告吴玉珍应给付被告霍云朋等十三人拖欠的工资。被告江苏沪武建设集团有限公司将工程分包给不具有用工资质的原告吴玉珍，故被告江苏沪武建设集团有限公司应承担连带给付责任。对于原告吴玉珍主张的日工资标准，�据被告霍云朋等十三人提供的工资确认单，上面有原告吴玉珍签字确认，事实清楚，证据充分，本院对该工资确认单予以确认，故日工资应当按照工资确认单上的标准即被告霍云朋等十三人主张的标准予以计算。原告吴玉珍主张被告江苏沪武建设集团有限公司对程义龙打架斗殴的罚款5000元应从工资中扣除，因程义龙系原告吴玉珍雇佣，与被告江苏沪武建设集团有限公司之间不存在直接雇佣关系，且因打架进行行政处罚的主体为国家公安机关，故被告江苏沪武建设集团有限公司无权处罚，原告吴玉珍的该主张，没有法律依据，本院不予支持。	综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《劳动合同法》第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：	一、原告吴玉珍给付被告霍云朋、黄启金、姜成、李秀林、程义龙、郝玉成、田秀宽、姜永、王洪山、温占辉、孙学忠、赵卫江、姜子林工资款合计130120元；	二、被告江苏沪武建设集团有限公司在欠付工程款范围内对上述款项承担连带给付责任。	�款于判决生效后十日内给付。	如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。	案件受理费10.00元，由原告吴玉珍负担。	如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。	审 判 长  杨 蒙	代理审判员  吴晓琳	代理审判员  于 秦	二〇一七年六月二十八日	书 记 员  苏博文																											姓名																							工资/元																							姓名																							工资/元																															霍云朋																							7160																							黄启金																							14500																															姜成																							6270																							李秀林																							15628																															程义龙																							15500																							郝玉成																							8160																															田秀宽																							17645																							姜永																							12978																															王洪山																							15643																							温占辉																							5640																															孙学忠																							5071																							赵卫江																							3532																															姜子林																							2393