杭州市下城区人民法院
民 事 判 决 书
（2010）杭下民初字第1373号
原告：潘天闩。
委托代理人（特别授权代理）：谭咸华。
被告：上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司。
负责人：陈道存。
原告潘天闩为与被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司劳动合同纠纷一案，原告于2010年8月25日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年10月19日、2010年11月12日、2010年11月22日公开开庭进行了审理。原告潘天闩及其委托代理人谭咸华，被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司的负责人陈道存到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告潘天闩起诉称，2008年8月22日进入被告单位，从事销售员工作，2009年一直在桐庐，工作到2010年3月31日。工资为浮动工资加奖励两块，2009年签单提成0.5%，回款是1.5%，而在2010年是签单提成1%，回款提成是1%。因签单和回款有时间差，所以原告实际收到的回款提成下降了0.5%，被告应该补偿原告533元。原告于2009年6月在桐庐签了一份合同，合同标的额15万元，2010年3月上旬收回款项1万元，被告应支付原告1.5%的提成，但至今未支付。工作期间，被告要求原告每周周六回公司加班，原告要求支付加班费。经仲裁，现原告不服仲裁裁决，提起诉讼，请求：1、判令被告支付原告2008年8月22日至2010年3月31日工作期间，周六加班的加班工资4423元（计83天，工资基数1200元／月）；2、判令被告返还原告2010年1月份扣款367元；3、判令被告支付原告2010年3月份工资100元；4、判令被告支付原告2010年1月至2月扣款400元；5、判令被告支付原告2010年和2009年工资差额683元。6、要求被告补发2010年4月至2010年7月份工资。
原告潘天闩对自己所主张的事实，向本院提供了如下证据：
1、仲裁裁决书1份（复印件），证明本案经过仲裁前置程序。
2、客户经理绩效奖励结算表1张（打印件），证明原告2010年1、2月共计回款10.6567万元的事实。
3、客服经理岗位工作协议1份（原件），证明双方系劳动合同关系，以及被告扣原告2010年1、2月扣款400元的事实。
4、工资单3张（复印件）、银行卡客户交易查询表2张，证明被告克扣原告2009年3月份工资的事实。
5、离职证明1份（复印件），证明被告将原告开除的事实。
被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司答辩称，原告在周六不存在加班，故被告不需要支付原告加班工资。针对原告的诉请：1、双方在客户经理岗位工作协议中，对原告的考勤和工作时间进行约定，一周工作五天，每天八小时工作制，工作时间为周一至周五；无论是原告还是其它的员工均不存在周六加班；2、关于原告2010年1月扣款367元和3月未发工资100元问题。原告的请求无事实依据，请求法院予以驳回。3、原告要求被告返还2010年1、2月扣款400元问题，原告自2009年11月至2010年4月未签一份钱的合同，未有给公司创造任何价值，公司已经支付原告工资总额17545.83元，公司也应追回。4、原告所主张的2009年和2010年提成差额请求，根本不是提成，而是绩效工资，双方在协议中也有约定，2009年签单提成0.5%，回款提成1.5%。2010年考虑到员工的生活成本，签单提成提高到1%，回款提成调整到1%。原告的绩效工资是按照签单和回款按月支付的，所以不存在提成差额问题。综上，请求法院驳回原告的诉请。
被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司针对自己的辩称意见，向本院提供如下证据：
1、客户经理岗位工作协议1份，证明原、被告之间存在劳动合同关系，工作时间周一至周五，每天工作八小时，周六不加班，双方约定工资1800元／月（基本工资＋岗位工资），每月不签单，业务员扣款200元的事实，在2009年业务提成计算方式，签单提成1%＋回款提成1%，2010年签单提成1.5%＋回款提成0.5%。
2、业务日报表1份，证明原告在周六不加班的事实，自2010年2月底不在公司上班的事实。
3、工资单5张，证明2009年2月、3月、4月、5月、6月原告不存在加班事实，2010年1月份的工资被告没有低于杭州市最低工资标准。
4、销售执行表1张，证明原告每月需完成业务量，不完成业务量需扣款的事实。
5、离职证明1份（复印件）。证明本案系原告申请离职的事实。
6、加班统计表4份，证明公司员工加班，必须经过公司领导签字批准。
7、离职申请单1份，证明原告自己书面申请离职。
上述证据，经双方当事人当庭举证、质证，本院认证如下：
针对原告潘天闩提交的证据1、3、4、5，被告对真实性无异议，本院予以确认。证据2，被告对真实性有异议，认为是打印件，未经被告签字确认。本院认为，该证据因被告对真实性有异议，异议成立，本院不予确认。
针对被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司当庭提交的证据1、2、3、4、5、7，原告对真实性无异议，本院予以确认。证据6，原告认为真实性无法核实，因为加班需要打卡，而且被告只提供了2010年4月份加班单。本院认为，原告对该证据的真实性提出异议，且被告不能提供原件核对，本院不予确认。
经原告潘天闩申请，本院依法调查，被告出具情况说明一份，证明被告虽然对考勤有要求，但分公司无考勤仪器，无法提供潘天闩的考勤打卡记录。经质证，原告有异议，认为原告的考勤是打卡的。本院认为，该证据系原告申请，本院依法调查，该证据与本案待证事实有关，本院予以确认。
综上，根据有效证据及双方当事人的陈述，本院认定案件事实如下：
原告于2008年8月22日进入被告处担任销售业务员工作，双方建立劳动关系。2008年10月，被告为原告参加社会保险。2010年1月1日，原告、被告双方签订客户经理岗位工作协议一份，期限自2010年1月1日至2010年12月31日，协议约定：第一章为《员工劳动纪律和与考勤管理》、第七章《薪资待遇》、第九章《合同的终止和解除条件》。第一章规定：其中考勤分类，公司所有非出差人员，每周一至周五，上班和下班必须打卡考勤，各部门主管对本部门员工进行考勤，公司原则上不允许加班（售后服务除外），工作时间内有序安排好自己的工作内容（除周末或者国家法定节假日的特殊事务安排）。若涉及加班必须填写《加班申请单》，少于4小时的工作不计作加班，对于加班时间与工作时间进行调休，不计加班工资。第七章规定：（一）乙方工资结构=月薪＋奖金＋绩效工资＋年终分红＋社保；1.月薪=基本工资1200元＋岗位工资600元＋绩效工资±奖金＋话费50元＋社保；①绩效工资：当月回款＊1%；②奖金：正激励（当月签单-
未完成任务基数）＊1%，（注：月任务基数4万），负激励（当月签单为零扣200元）。2、季度奖金：完成季度任务奖500元，每超10万加200元。3、年终分红等。原告向被告提交员工离职申请单，被告于2010年7月8日同意原告离职，并出具员工离职证明一份。同日，原告出具收条一张，写明今收到被告2010年3月工资1666.40元，工作服折扣200元，实收1466.40元；又出具证明一份，称本人潘天闩与被告的所有工资已全部结清，无任何劳资关系。2010年7月12日，原告要求被告支付提成款、加班工资、绩效工资等项向杭州市下城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年8月16日作出裁决，驳回原告所有请求。原告不服该裁决，依法提起诉讼，请求判如诉请。
另查明：原告2010年1月份工资扣款人民币350元。
本院认为：1、关于原告主张被告支付周六加班工资4423元诉请。劳动者主张加班工资的，应对加班事实负举证责任。若其证明加班事实的相关证据由用人单位持有的，人民法院应责令用人单位提供，用人单位不提供的，应由其承担不利的法律后果。经查，被告单位为每周一至周五上班、若涉及加班必须填写《加班申请单》等制度，而原告在举证期限内不能提供相应的证据证明其在周六加班的事实，虽然在考勤管理中规定上下班考勤打卡制度，原告也申请调查，经调查，该分公司无考勤仪器，因此无法查取考勤打卡记录，故原告主张每周六加班的事实难以认定，其要求被告支付加班工资4423元请求缺乏事实依据，本院不予支持。2、关于原告主张被告返还原告2010年1月扣款367元诉请。经查，原告2010年1月扣款350元，被告未能举证证明因何扣款，也未作合理解释。虽然被告主张在2010年2月份已补发原告，同样对该主张事实未举证。故原告该诉请，理由正当，本院予以支持。3、关于原告要求被告支付原告2010年3月份工资100元诉请。经本院核实，原告自认是计算错误，且未提供证据证明。故原告该诉请，缺乏依据，本院不予支持。4、关于原告主张被告支付原告2010年1月、2月扣款400元诉请。根据双方签订的客户经理岗位工作协议，原告应当提供证据证明完成的2010年1月、2月月任务基数，因其未能提供，应承担举证不能的不利后果，对原告的该请求，本院不予支持。5、关于原告主张被告支付其2009年和2010年提成差额683元诉请。原告未就提成差额683元的存在进行举证，应承担举证不利的后果，故对原告该诉请，本院不予支持。6、原告要求被告补发2010年4月至2010年7月份工资诉请。因该项请求未经仲裁前置程序，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：
一、被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司于本判决生效之日起十日内返还原告潘天闩2010年1月份被扣工资350元。
二、驳回原告潘天闩的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元（原告已预缴），由被告上海熊猫机械（集团）有限公司杭州分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于杭州市中级人民法院，并向杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。（开户银行：工商银行湖滨分理处；账号：1202024409008802968；户名：浙江省杭州市中级人民法院）。
审 判 长 朱伟英
人民陪审员 谢建儿
人民陪审员 汪浪浪
二〇一〇年十二月十三日
书 记 员 王忠可