南京市建邺区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0105民初4588号
原告：方安庆，男，1956年12月4日生，汉族，户籍地在本市玄武区。
委托代理人：许秀莹，江苏众贤律师事务所律师，律师执业证号：13201200911902603。
被告：南京华光银河湾置业有限公司，住所地在本市建邺区奥体大街69号。
法定代表人：钱菊生，南京华光银河湾置业有限公司董事长。
被告：南京嘉悦房地产开发有限公司，住所地在本市江宁区汤山街道悦民路133号银河湾花园7幢308室。
法定代表人：钱菊生，南京嘉悦房地产开发有限公司执行董事。
被告：南京恒发房地产开发有限公司，住所地在本市江宁区天元东路1009号6幢。法定代表人：吴晓勇，南京恒发房地产开发有限公司董事长。
被告：南京华光置业发展有限公司，住所地在本市栖霞区尧化街道金尧花园社区1-5号。
法定代表人：钱菊生，南京华光置业发展有限公司执行董事。
原告方安庆与被告南京华光银河湾置业有限公司（下称银河湾）、南京嘉悦房地产开发有限公司（下称嘉悦）、南京恒发房地产开发有限公司（下称恒发）、南京华光置业发展有限公司（下称华光置业）劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月15日立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告方安庆及其委托代理人许秀莹到庭参加诉讼，被告银河湾、嘉悦、恒发、华光置业经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现己审理终结。
原告方安庆向本院提出诉讼请求：1、被告一向原告支付拖欠的工资报酬共计786100元。2、被告一支付原告经济补偿金共计23.3万元。3、被告二、三、四对上述劳动报酬、经济补偿金承担连带责任。事实和理由：原告于2009年3月进入华光地产集团担任副总职位，双方约定工资为第一年年薪30万元，之后每年年薪为40万元，均为税后薪资。由于华光地产集团不是企业法人，不具备用工主体资格，但其下面拥有多家地产公司，包括被告一、二、三、四等，所以原告就被安排与被一建立劳动关系，由被告一负责发放工资。由于四家被告是关联公司，股东身份相互交叉，法定代表人都是钱菊生，办公地点混同、人员混同、资产混同，原告被安排到各家被告处工作，负责工程项目管理。2009年至2011年间，四被告按照上述约定支付工资报酬。然而，2012年之后就没有完全按照约定履行，2012年拖欠原告工资10万元，2013年拖欠原告工资18.66万元，2014年至今拖欠原告工资49.95万元，这给原告的工作和生活造成了很大的困扰。为此，原告多次要求被告补足工资，但是被告不予理会，原告还为此发出辞职报告要求解除劳动关系，并支付经济补偿金。原告认为，根据相关法律规定，用人单位应当依法足额支付劳动报酬，否则除补足工资外，还应承担相应的经济补偿金。另，根据江苏省工资支付条例第三十七条的规定，对于拖欠工资的，实际用人单位与用人单位应当承担连带责任，且四被告是关联公司，存在混同用工，所以四被告应当承担连带责任。
被告银河湾、嘉悦、恒发、华光置业均未作答辩。
经审理，本院对证据和事实认定如下：2016年7月12日，原告向南京市建邺区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求四被告支付年薪工资差额和解除劳动合同经济补偿金等。当日，南京市建邺区劳动人事争议仲裁委员会以主体不适格为由作出宁建劳人仲不字[2016]第253号不予受理通知书。原告提供不予受理通知书，证明本次诉讼符合劳动争议起诉条件。本院对该证据予以确认。
原告提供银河湾代发工资处理后清单和员工工资单、个人客户存款凭证，该证据显示：2009年4月13日银河湾通过银行向原告发放工资4000.1元；2009年6月银河湾通过银行向原告发放工资4000元；2010年2月11日银河湾的财务彭桂文通过银行向原告转账142743元；2011年1月30日银河湾通过银行向原告发放工资220000元；2011年12月银河湾通过银行向原告发放6000元；2012年1月银河湾通过银行向原告发放工资6000元；2012年8月银河湾通过银行向原告发放工资6400元；2012年10月银河湾通过银行向原告发放工资6200元；2013年2月8日银河湾通过银行向原告发放工资120000元。原告提供上述证据，旨在证明其是银河湾的员工，工资由银河湾发放，银河湾以财务彭桂文、任琪转账的名义向员工代发工资。本院认为，上述证据均系从银行调取的证据，且个人客户存款凭证后附有银河湾加盖公章的代发工资表，故本院对上述证据的真实性予以确认，认定银河湾财务通过转账向原告发放的系工资。
原告提供南京亿君物业管理有限公司营业执照及注册资料，该单位股东为钱学栋、钱菊生；原告提供了银河湾的营业执照及注册资料，该单位股东为南京华光房地产开发有限公司（下称华光房地产）、钱菊生；原告提供了嘉悦的营业执照及注册资料，该单位股东为华光房地产；原告提供了恒发的营业执照及注册资料，该公司2015年3月31日前股东为银河湾、钱菊生，之后因质权问题变更为中航里城有限公司、南京宏和投资有限公司；原告提供华光置业的营业执照及注册资料，该公司股东为华光房地产；原告提供华光房地产的营业执照及注册资料，该公司的股东为钱菊生、银河湾。原告提供上述证据，旨在证明南京亿君物业管理有限公司及四被告系关联企业。本院认为，恒发2015年3月31日股东已进行了变更，故除恒发外其余公司系关联企业。
原告提供兴业银行查验身份证申请表6份，上述表中记载李雯、秦文、任琪、王莉莉、崔静、郭玲玲为银河湾在该行的经办人，任琪、李雯、王莉莉、郭玲玲为华光置业在该行的经办人；原告提供兴业银行查验身份证及大额付款业务核实申请表，该表记载丁燕华、戴嘉欣为银河湾大额付款业务核实人；原告提供建设银行查验身份证申请表，该表记载李雯为嘉悦在该行办理结算的人员；原告提供授权书6份，上述授权书记载嘉悦委托戴嘉欣、丁燕华到建行大行宫支行办理相关业务，恒发委托任琪、崔静、李雯、彭桂文到建行卫岗支行办理相关业务。原告提供上述证据，旨在证明四被告的法人人格混同，财务人员也混用。本院认为，上述证据均系银行留存的材料，故对上述证据的真实性予以确认，上述证据也表明四被告确实存在工作人员混用的事实（恒发在2015年3月前存在混用的事实）。
原告提供其代表华光房地产、华光置业、银河湾、嘉悦参加相关会议和进行相关工作的会议纪要与工程竣工验收证明书，提供关于华光地产考勤通知（上面加盖有华光置业、银河湾、嘉悦、华光房地产、江苏舜一贸易有限公司的公章），提供公章用印申请表、工程合同审批表、工程款支付申请报告，证明四被告人格混同，原告同时为四被告工作。本院对上述证据予以确认，但上述证据中并无原告为恒发提供劳动的证据，且考勤通知上也未加盖恒发的公章，故本院认定除恒发外的三被告人格混同。
原告于2015年11月18日向银河湾、嘉悦、恒发、华光置业递交书面辞职报告，称从2012年之后公司开始拖欠工资，影响了正常工作和生活，特提出解除劳动关系，并通过EMS送达被告。原告提供辞职报告，证明其依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条行使辞职权。根据辞职报告的内容，本院认定原告系以被告未足额支付工资为由提出解除劳动合同。
证人濮某,郝某,4、林某,4到庭作证，证明原告系年薪制人员，四被告都是钱菊生的，人员相互调动，哪里需要就调哪里。证人林某,4还证明2009年和2010年原告发放年薪的现金存单系其经手交给原告的。
原告提供兴业银行账户明细清单（详见列表），原告提供该清单旨在证明其工资标准为年薪，2009年为税后30万元，2010年起为税后40万元，自2012年起被告未按上述标准足额发放工资。庭审中，原告称2009年3月至2010年2月，银河湾除每月通过银行向其发放工资4000元外，还以现金形式向其发放工资11000元，2009年还以现金支票方式支付其年薪差额12万元。本院认为，工资支付的举证责任应由用人单位承担。原告的银行账户明细清单显示工资发放的规律为：每月固定代发工资4000元或6000元、2010年4月起由任琪转账11000元左右或9000元，原告称上述均为月度工资，结合银河湾的代发工资处理后清单、员工工资单及款项产生的规律，本院认定上述代发工资和任琪按月向原告账户的转账款项为原告的工资。任琪、彭桂文转账的大额款项，有从银行调取的银河湾出具的代发工资表、个人客户存款凭证予以佐证，本院认定上述款项亦为被告向原告发放的工资。银河湾每年1月左右向原告发放大额款项，原告称上述款项为年薪的差额，本院认为，用人单位每年年初即向劳动者发放数额超过平时月工资标准几倍甚至十多倍的工资，不符合正常发放月度工资常理，故本院对原告所述是上一年年薪差额的说法予以采信。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款规定：“用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源和社会保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。”本案中，用人单位经本院公告传唤未到庭，也未提供有关原告工资支付的相关证据。原告陈述其工资为年薪，2009年年薪为30万元税后，2010年起年薪为40万元税后。从原告提供的银行账户明细清单、原告自述、银河湾代发工资处理后清单、员工工资单、兴业银行个人客户存款凭证、证人证言等证据综合分析，本院对原告对工资标准的陈述予以采信。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。”2012年银河湾支付原告月工资高于15000元部分；2013年8月19日、8月27日任琪支付款项5000元、5000元；2014年12月16日、2015年1月16日华光置业支付款项10000元、41789.53元，原告称是电话费、报销款和其他费用，因原告未提供证据证明系上述费用，且上述费用也不包含在年薪工资内，故本院认定上述费用均为年薪工资的组成部分。原告于2009年3月入职，2015年11月18日书面申请辞职，故银河湾应支付原告工资至2015年11月18日。2012年至2015年11月18日银河湾应向原告发放工资40万元×3年+40万元÷12个月×10个月+40万元÷12个月÷21.75天×13天＝1553256.70元。现银河湾2012年已向原告发放工资15000元×2个月+15200元×6个月+15400元×4个月+120000元＝302800元；2013年已向原告发放工资15200元×2个月+13280元×6个月+13430元×3个月+13355元+50000元+10000元＝223725元；2014年、2015年已向原告发放工资8000元+99067.50元+68050元+41789.53元+39141元+26094元+26814元+10000元＝318956.03元。银河湾还少发原告2012年到2015年11月18日期间工资1553256.70元－302800元－223725元－318956.03元＝707775.67元。故本院对原告要求被告支付拖欠工资报酬的请求予以支持，银河湾应支付原告2012年至2015年11月18日期间拖欠的工资707775.67元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一款之规定，原告因被告未足额支付劳动报酬提出解除劳动合同，被告银河湾理应向原告支付解除劳动合同经济补偿金，原告2009年3月入职，2015年11月18日申请辞职，银河湾应向原告支付7个月的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，原告的月工资高于2014年南京市城镇非私营单位从业人员平均工资70507元/年的三倍，故银河湾应按职工月平均工资三倍的数额的标准支付原告经济补偿，应支付70507元÷12个月×3倍×7年＝123387.25元。《江苏省工资支付条例》第三十七条规定：“用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作，实际用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资的，由用人单位承担对劳动者的义务，实际用人单位承担连带责任。”本案中，原告提供了其同时为银河湾、嘉悦、华光置业提供劳动的证据，未提供为恒发工作的证据，且恒发已于2015年3月31日变更了股份，且银河湾、嘉悦、华光置业存在财务混同，故原告要求嘉悦、华光置业对银河湾的付款行为承担连带责任，本院予以支持。
据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《江苏省工资支付条例》第十二条、第三十七条、第五十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、南京华光银河湾置业有限公司于本判决生效之日起五日内支付方安庆解除劳动关系经济补偿123387.25元，2012年至2015年11月18日期间工资差额707775.67元（税后），合计831162.92元。
二、南京嘉悦房地产开发有限公司、南京华光置业发展有限公司对南京华光银河湾置业有限公司的付款行为承担连带清偿责任。
二、驳回方安庆的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元，予以免交。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 孙 卉
人民陪审员 徐 堃
人民陪审员 季旭明
二〇一七年三月十五日
书 记 员 张璐璐
附：兴业银行账户明细清单
序号发放日期金额备注12009.4.134,000.10代发工资22009.5.134,000.00代发工资32009.6.104,000.00代发工资42009.7.144,000.00代发工资52009.8.144,000.00代发工资62009.9.154,000.00代发工资72009.10.194,000.00代发工资82009.11.134,000.00代发工资92009.12.234,000.00代发工资102010.1.114,000.00代发工资112010.2.114,000.00代发工资122010.3.164,000.00代发工资132010.4.214,000.00代发工资11,000.00任琪转账142010.5.1711,000.00柜员存款2010.5.174,000.00代发工资152010.6.2211,300.00柜员存款2010.6.244,000.00代发工资162010.7.2011,000.00柜员存款2010.7.214,000.00代发工资172010.8.2143468.85柜员存款182010.8.2411,000.00柜员存款2010.8.254,000.00代发工资192010.9.254,000.00代发工资2010.9.2811,000.00柜员存款202010.10.2811,000.00柜员存款2010.10.284,000.00代发工资212010.11.1711,000.00柜员存款2010.11.194,000.00代发工资序号发放日期金额备注222010.12.164,000.00代发工资2010.12.1611,000.00任琪转账232011.1.134,000.00代发工资2011.1.1411,000.00任琪转账242011.1.31200,000.00柜员存款252011.2.224,000.00代发工资2011.2.2311,000.00任琪转账262011.3.174,000.00代发工资2011.3.1811,000.00任琪转账272011.4.2611,000.00任琪转账2011.4.264,000.00代发工资282011.6.84,000.00代发工资2011.6.1011,000.00任琪转账292011.6.274,000.00代发工资2011.6.2911,000.00任琪转账302011.7.254,000.00代发工资2011.7.2811,000.00任琪转账312011.8.174,260.00代发工资2011.8.1811,000.00任琪转账322011.9.236,130.00代发工资2011.9.239,000.00任琪转账332011.10.316,130.00代发工资2011.10.319,000.00任琪转账342011.11.186,000.00代发工资2011.11.199,000.00任琪转账352011.12.306,000.00代发工资2011.12.319,000.00任琪转账362012.1.166,000.00代发工资2012.1.179,000.00任琪转账372012.1.21120,000.00任琪转账2012.1.2180,000.002012.1.2120,000.00序号发放日期金额备注382012.2,276,000.00代发工资2012.2.289,000.00任琪转账392012.3.296,000.00代发工资2012.3.319,000.00任琪转账402012.4.246,200.00代发工资2012.4.259,000.00任琪转账412012.5.296,200.00代发工资2012.5.299,000.00任琪转账422012.6.276,200.00代发工资2012.6.289,000.00任琪转账432012.7.276,400.00代发工资2012.7.309,000.00任琪转账442012.8.309,000.00任琪转账2012.8.306,400.00代发工资452012.10.96,400.00代发工资2012.10.109,000.00任琪转账462012.11.16,400.00代发工资2012.11.29,000.00任琪转账472012.12,116,200.00代发工资2012.12.129,000.00任琪转账482012.12.316,200.00代发工资2012.12.319,000.00任琪转账492013.1.296,200.00银河湾支付2013.1.309,000.00任琪转账502013.2.8120,000.00银河湾支付512013.3.16,200.00银河湾支付2013.3.29,000.00任琪转账522013.4.26,200.00银河湾支付2013.4.29,000.00任琪转账532013.6.913,280.00银河湾支付542013.7.913,280.00银河湾支付序号发放日期金额备注552013.7.2213,280.00银河湾支付562013.8.195000任琪支付572013.8.275000任琪支付582013.10.2113,430.00银河湾支付592013.10.2113,430.00银河湾支付602014.1.3050,000.00尹莉转账612014.1.2113,430.00银河湾支付622014,1.2113,355.00银河湾支付632014.1.2113,280.00银河湾支付642014.1.2913,280.00银河湾支付652014.10.2713,280.00华光置业付款662014.11.178,000.00华光置业支付工资672014.12.599,067.50华光置业支付工资682014.12.1610000华光置业付款692015.1.1668,050.00华光置业支付工资702015.1.1641,789.53华光置业付款712015.5.2239,141.00南京亿君物业管理有限公司支付722015.7.926,094.00南京亿君物业管理有限公司支付732015.9.626814南京亿君物业管理有限公司支付