安徽省合肥市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖01民终3125号
上诉人（原审原告）：合肥绿叶园林工程有限责任公司，住所地安徽省合肥高新区深港数字化产业园7幢301。
法定代表人：王庆，总经理。
委托代理人：夏满流，安徽国天律师事务所律师。
委托代理人：夏婷婷，安徽国天律师事务所实习律师。
被上诉人（原审被告）：李国华，女，1965年5月5日出生，住安徽省颍上县。
上诉人合肥绿叶园林工程有限责任公司（以下简称绿叶园林公司）因与被上诉人李国华劳动争议纠纷一案，不服安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院（2016）皖0191民初1038号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年6月22日立案后，依法组成合议庭，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
绿叶园林公司上诉请求：撤销一审判决，改判其不承担医疗费90779元、护理费5073元、住院伙食补助费900元，共计96752元。事实和理由：一审判决认定李国华尚未获得医疗费用的赔偿，是错误的。李国华因交通事故造成工伤后，已经起诉第三人张盼盼要求赔偿。经法院审理后，判决张盼盼赔偿李国华各项损失111779.58元(包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费)。该判决已经生效并进入执行程序。虽然法院作出执行裁定书，终结本次执行，但张盼盼有房产，有工资，并不属于终结执行。李国华不属于未获得赔偿的情形。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》，受伤职工已经取得民事赔偿款，在其工伤保险待遇中相同项目部分，应遵循相同项目原则和差额补充原则。一审判决理解狭义，导致可能出现重复判决赔偿。
李国华辩称，起诉张盼盼的案件没有执行到财产。
绿叶园林公司向一审法院起诉请求：判令绿叶园林公司无须支付李国华医疗费90779元、一次性伤残补助金39772.80元、一次性工伤医疗补助金90126元、护理费5073元、住院伙食补助费900元、鉴定费280元，共计226930.80元。
一审法院认定事实：李国华于2013年9月到绿叶园林公司工作，双方签订了劳动合同，约定合同期限自2013年9月1日至2014年8月31日，工作岗位为环卫工，月工资为1386元。绿叶园林公司未为李国华办理社会保险手续。2013年12月9日，案外人张盼盼持C1机动车驾驶证驾驶悬挂伪造的“21195”号两轮摩托车，沿北二环路北侧非机动车车道由东向西行驶至中兴西湖花园小区附近时，遇李国华在清扫路面，两轮摩托车前部左侧与李国华发生碰撞，造成李国华摔倒受伤。经交通警察部门认定，张盼盼负事故全部责任，李国华不负责任。事故发生当日，李国华即被送往安徽省第二人民医院治疗，被诊断为：闭合性颅脑损伤、左侧额叶脑挫裂伤伴脑内血肿、右侧额叶脑挫裂伤、左侧额部硬膜外血肿、外伤性蛛网膜下腔出血、右侧枕骨骨折。李国华于2014年1月3日出院，于2014年5月6日再次入院治疗，于2014年5月19日出院。李国华支付医疗费93779元，张盼盼垫付费用3000元。后李国华起诉张盼盼要求赔偿此次交通事故造成的损失。2014年12月8日，安徽省合肥市瑶海区人民法院作出（2014）瑶民一初字第04175号民事判决书，判决张盼盼赔偿李国华各项损失111779.58元（包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费）。该判决已经发生法律效力并进入执行程序。2015年10月28日，安徽省合肥市瑶海区人民法院作出（2015）瑶执字第01200号执行裁定书，裁定终结（2014）瑶民一初字第04175号民事判决书本次执行程序。
2014年11月4日，合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出高新工认（2014）487号认定工伤决定书，认定李国华为工伤。2015年3月17日，合肥市劳动能力鉴定委员会作出合劳鉴（2015）第0635号职工因工劳动能力鉴定结论�知书，鉴定李国华构成劳动功能障碍六级。2015年12月30日，李国华向合肥高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2016年2月12日，该仲裁委作出（2016）合高新劳人仲案字11号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系终止，由绿叶园林公司支付李国华医疗费90779元、一次性伤残补助金39772.80元、一次性工伤医疗补助金90126元、护理费5073元、住院伙食补助费900元、鉴定费280元，共计226930.80元，并驳回了李国华的其他请求。绿叶园林公司不服该裁决，诉至一审法院。诉讼中，绿叶园林公司与李国华均表示对仲裁裁决书确定的赔偿数额无异议。
一审法院认为，职工在工作中受到第三人伤害的，依法被认定为工伤，应享受工伤保险待遇；用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，李国华在工作中受到第三人张盼盼的伤害依法被认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍六级，应享受工伤保险待遇。绿叶园林公司未为李国华办理社会保险手续，依法应向李国华承担工伤赔偿责任。李国华与绿叶园林公司对仲裁裁决书所确定的赔偿数额无异议，予以确认。
根据相关法律规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者尚未获得民事赔偿，由工伤保险基金先行支付。本案中，李国华与张盼盼之间的机动车交通事故责任纠纷一案，安徽省合肥市瑶海区人民法院作出的（2014）瑶民一初字第04175号民事判决已经发生法律效力，并已经进入执行程序，但由于张盼盼没有可供执行的财产，安徽省合肥市瑶海区人民法院作出（2015）瑶执字第01200号执行裁定书，终结（2014）瑶民一初字第04175号民事判决书本次执行程序。李国华尚未获得医疗费用的赔偿，绿叶园林公司亦未提供证据证明李国华已经获得了赔偿，故绿叶园林要求不支付李国华相关费用（包括医疗费90779元、护理费5073元、住院伙食补助费900元、鉴定费280元），不符合法律规定，不予支持。绿叶园林支付李国华医疗费90779元、护理费5073元、住院伙食补助费900元，合计96752元后，有权向张盼盼追偿。对于一次性伤残补助金39772.80元、一次性工伤医疗补助金90126元，绿叶园林公司和李国华均无异议，予以确认，该款应由绿叶园林公司承担赔偿责任。
据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、第四十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一�绿叶园林公司与李国华劳动关系终止，绿叶园林公司应于判决生效之日起十日内支付李国华医疗费90779元、一次性伤残补助金39772.80元、一次性工伤医疗补助金90126元、护理费5073元、住院伙食补助费900元、鉴定费280元，共计226930.80元；二、驳回绿叶园林公司的诉讼请求。案件受理费10元减半收取为5元，由绿叶园林公司负担。
二审期间，双方当事人均未提交新证据，所举证据均同一审，相对方质证意见亦同一审。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，根据法律规定，李国华因第三人的原因造成工伤，并不影响其向绿叶园林公司主张工伤保险赔偿。李国华与第三人之间的侵权纠纷赔偿诉讼案件虽经一审法院作出判决，并申请强制执行，但一审法院已经以李国华未能提供第三人有财产可供执行的线索，法院依法调查也未查到第三人有�产可供执行的线索为由，裁定终结本次执行程序。绿叶园林公司未能举证证明李国华已经实际取得赔偿款，故其上诉认为不应承担工伤保险赔付中与侵权纠纷案件中相同的赔偿项目即医疗费、护理费、住院伙食补助费，理由不能成立，本院不予采信。
综上，绿叶园林公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由合肥绿叶园林工程有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 王莉
审判员 沈静
审判员 张怡
二〇一六年十月十二日
书记员 罗晶
附本案适用的相关法条：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。