安徽省芜湖市鸠江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0207民初288号
原告：赵影，女，1963年4月14日出生，芜湖明远电线电缆有限责任公司总经理，户籍地辽宁省锦州市古塔区，现住安徽省芜湖市镜湖区。
委托代理人：陈冀，安徽兴皖律师事务所律师。
被告：芜湖明远电线电缆有限责任公司，住所地安徽省芜湖市鸠江区。
法定代表人：陈晓国，董事长。
委托代理人：李茂华，安徽卓人律师事务所律师。
原告赵影诉被告芜湖明远电线电缆有限责任公司（以下简称明远公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2016年1月22日立案受理后，依法由代理审判员陶呈成独任审判，于2016年2月29日公开开庭进行了审理。原告赵影及其委托代理人陈冀，被告明远公司委托代理人李茂华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2012年11月入职被告单位，先后担任总工程师、总经理等职务。2012年11月至2014年10月，被告承诺付给原告的年薪不低于500000元。自2014年10月起，被告调整原告的工资为每月12000元、通讯费300元、车补1000元。截至2014年10月，被告积欠原告工资690006元及购车补助100000元、报销费用20799元、通讯费和租房补助费42000元，合计752805元，扣除原告借款251918.87元，被告尚欠原告各项费用500886.13元。被告就此于2015年6月28日向原告出具了《赵影薪资费用结算清单》。此后，被告自2015年5月至9月又每月欠发原告一半工资6000元，合计30000元；自2015年10月至2016年1月被告则是分文未发，拖欠原告四个月工资48000元（每月12000元）、通讯费1200元（每月300元）及燃油补助费3000元（每月1000元），以上总计583086.13元。原告多次向被告催要均未果。为维护自身合法权益，现原告诉至法院，请求法院依法判令被告支付原告工资等各项费用合计583086.13元并承担本案诉讼费用。
被告辩称：被告从未承诺过原告的保底工资每年不低于500000元，也从未与原告签订过支付原告车补100000元的协议。被告在聘用原告期间已经及时足额支付了原告所有工资，且原告已于2015年9月底自行离职，故2015年10月起被告无需再支付原告任何费用。综上，请求法院驳回原告的各项诉讼请求。
经审理查明：2012年12月30日，原告（乙方）与安徽和电普华电气有限公司（甲方）签订一份《合作协议》，约定乙方自愿加入甲方公司任职，担任甲方公司应用技术总工程师一职，负责产品应用技术支持工作，暂时承担以下主要职责：1、负责建立公司产品技术支持服务体系；2、负责建立公司产品技术支持工程师团队；3、负责明远工厂（即被告公司）的接管工作；……；根据公司管理规定，乙方职位薪资为税前年薪24万元，以每月税前2万元的方式进行支付，享受公司正常的管理人员各项福利待遇；甲方董事会批准给予公司1.5％的股份作为乙方在甲方公司担任高管的职务报酬；甲方承诺乙方入职后前2年每年的收益不低于50万元，包括年度工资收益与年度股份分红收益；当年度工资收益加年度股份分红收益实际高于50万元，以实际收益为准；2年后以实际收益为准；协议有效期从生效日起至2025年12月30日截止。2013年5月26日，被告发布芜明线缆（2013）02号《关于王石等董事任职的公告》，称公司于2013年4月12日完成了股权转让后工商变更全部手续，根据范军杰董事长的提名、董事会全体董事通过，任命董事赵影同志担任芜湖明远电线电缆有限责任公司总工程师。2015年6月28日，被告出具《赵影薪资费用结算清单》，在清单中载明按协议工资500000元年薪，时间2012年11月至2014年10月，月薪20000元发到2014年6月及2014年11月、12月，共欠薪290006元，另购车补助100000元，加上报销费用20799元并扣除应收回借款251918.8元后，结算欠薪458886.13元。被告在该份结算清单中加盖了公章，法定代表人谢建花在经办人处亦签字确认。2015年7月1日，被告发布芜湖明远电线电缆有限责任公司（2015）02号《关于聘用赵影同志的任命书》，称2015年6月30日，公司完成了经营权转让后的工商变更，现根据企业经营和管理需要等，公司董事会批准通过聘用董事赵影为芜湖明远电线电缆有限责任公司总经理。
另查明：1、安徽和电普华电气有限公司系被告明远公司唯一股东。2、2015年3月27日，被告公司法定代表人由范军杰变更为谢建花，同年6月30日，法定代表人由谢建花变更为陈晓国。3、2015年1月至9月，被告每月发放给原告的工资分别为：12410元、1840元、12510元、12630元、6630元、6520元、6300元、6300元、6300元，2015年10月被告公司的工资表显示原告的工资为6300元。4、2013年4月原告从原单位办理了退休手续，此后开始享受养老保险待遇。
以上事实，有原告提供的被告的工商公示信息、芜明线缆（2013）02号《关于王石等董事任职的公告》、芜湖明远电线电缆有限责任公司（2015）02号《关于聘用赵影同志的任命书》、赵影薪资费用结算清单、被告公司2015年1月至10月工资表、原告的银行账户交易明细、退休证，被告提供的原告与安徽和电普华电气有限公司签订的《合作协议》、《关于聘用赵影同志的任命书》（同原告提交的一致）以及原、被告的当庭陈述在卷作证，本院予以确认。
本院认为：债务应当清偿。（一）原告受聘先后担任被告公司的总工程师、总经理职务，实际为被告提供了劳务，被告应当及时足额支付原告劳动报酬。因2015年6月28日，原告已与时任被告公司法定代表人的谢建花就其工作期间应付未付的劳动报酬进行了结算，该结算清单应当对原、被告双方均具有约束力。根据结算清单的记载，被告共欠付原告劳动报酬及福利待遇等共计458886.13元，对原告的该部分诉请本院予以支持。被告辩称结算清单上的被告公章系原告利用职务之便加盖，对被告不具有约束力，但对其辩称其并未提供证据证明，且结算清单中除被告公章外，还有经办人谢建花的签名，故对被告的该抗辩意见本院不予采纳。
（二）关于原告诉请要求被告支付的结算清单中手写部分注明的福利待遇42000元，但经与原告本人核实，该部分费用双方并未进行最终确认，而原告亦未提供证据对该部分诉请予以佐证，故对原告要求被告支付福利待遇42000元的诉请，本院不予支持。关于原告诉请要求被告支付的2015年5月至9月每月欠发的报酬6000元合计30000元，从原告提供的工资表上看，此期间原告的劳动报酬分别为6630元、6520元、6300元、6300元、6300元，上述款项被告均已发放。因原告在被告处任职期间其待遇有过调整，而其未提供证据证明在上述款项之外被告仍欠付原告报酬，故对原告的该部分诉请，本院不予支持。关于原告诉请要求被告支付的2015年10月至2016年1月的劳动报酬。2015年10月的工资表显示当月原告的应发款项为6300元，被告称该部分报酬已于2015年11月24日发放至原告卡号为62×××10的银行账户，后经原告核实并提交银行提供的该账户2015年11月7日至2016年3月21日的交易记录，并无被告所称的金额为6300元的到账记录，故对被告的辩称本院不予采纳。原告诉请的2015年10月的劳动报酬，本院依法支持工资表中显示的6300元，对超出部分不予支持。关于原告诉请的2015年11月至2016年1月的劳动报酬。发放报酬的前提条件应为原告实际为被告提供了劳务。原告称其一直在被告公司工作至2016年1月23日，并提供了芜湖聚鑫拆迁安置有限公司2016年3月10日出具的证明一份。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十五条的相关规定，单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。原告提供的该份证明不符合上述规定，证明中显示的伍云飞身份情况无法确认，故对该份证明的证明效力本院不予认定。因原告未提供充分证据证明2015年11月至2016年1月间其为被告提供了劳务及应获得的劳务报酬总额，故对于原告的该部分诉请，本院依法不予支持。综上，被告应支付原告的劳动报酬等合计应为465186.13元（458886.13元＋6300元）。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十五条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告芜湖明远电线电缆有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告赵影劳动报酬等合计465186.13元；
二、驳回原告赵影的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取4815元，保全费3520元，合计8335由原告赵影负担1775元，被告芜湖明远电线电缆有限责任公司负担6560元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
代理审判员 陶呈成
二〇一六年四月七日
书 记 员 叶 青
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第一百一十五条第一款单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。人民法院就单位出具的证明材料，可以向单位及制作证明材料的人员进行调查核实。必要时，可以要求制作证明材料的人员出庭作证。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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