山东省桓台县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0321民初2090号
原告：于某，男，2000年6月4日生，汉族，住桓台县。
法定代理人：于光申，男，1969年1月20日生，汉族，住桓台县。
法定代理人：文秀芝，女，1967年8月23日生，汉族，住桓台县。
委托诉讼代理人：周峰，山东全正律师事务所律师。
被告：山东巨明机械有限公司。住所地：桓台县。
法定代表人：李宝民，董事长。
委托诉讼代理人：张宁，山东大地人（桓台）律师事务所律师。
被告：淄博建筑工程学校。住所地：桓台县。
法定代表人：任曰金，校长。
委托诉讼代理人：李浩，山东大地人（桓台）律师事务所律师。
原告于某与被告山东巨明机械有限公司、被告淄博建筑工程学校生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年8月3日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告于某的法定代理人于光申、文秀芝、委托诉讼代理人周峰、被告山东巨明机械有限公司的委托诉讼代理人张宁、被告淄博建筑工程学校的委托诉讼代理人李浩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
于某向本院提出诉讼请求：1.依法判令两被告共同赔偿原告各项损失40000元；2.本案的诉讼费用由两被告共同承担。事实和理由：2015年9月，原告到淄博建筑工程学校上学。2017年2月，学校安排原告到山东巨明机械有限公司实习，同年3月28日，原告实习时发生意外，致使左手食指受伤入院治疗。自原告受伤至今，两被告未给原告任何赔偿，故原告提起诉讼，请求依法赔偿损失。庭审中，原告变更诉讼请求为：要求赔偿50629.42元。
山东巨明机械有限公司辩称，原告在安装后配重时严重违反操作规程，配重块挂入工装过少导致脱落，且原告尚有不足三个月就年满十八周岁，对违规操作可能产生的危险具有预见能力，对应当预见而实际没有避免的损害结果应承担主要过错责任。被告淄博建筑工程学校虽然与答辩人签订了合作协议，但实习学生作为在校学生的身份没有变化，不能因为有约定就免除学校对学生的管理义务。学校虽然在原告实习前进行了一些安全教育，但是未针对每位学生所从事的具体操作进一步强调安全注意事项，也没有按照教育部规定给原告交纳实习保险，应当承担相应过错赔偿责任。答辩人已履行了安全、工艺、操作规程、工作场所的安全义务，在此事故中过错较小，应承担相应过错责任，且原告主张的医疗费、误工费、护理费均没有充足的证据支持。
淄博建筑工程学校辩称，对原告受伤事实无异议，但是学校已对原告进行了入场前安全教育，对事故发生不存在过错。学校与实习单位签订了协议，约定由实习单位对学生实习期间的安全负责。原告本人对事故的发生也存在过错，应承担相应责任。应按照原告提交的证据确定其实际损失，请求驳回对答辩人的起诉。
本院经审理认定事实如下：原告于某系被告淄博建筑工程学校2015级机械班学生。2017年，被告淄博建筑工程学校拟组织学生进行实习，与被告山东巨明机械有限公司签订《学生入企业进行阶段性实习合作协议》，约定：被告淄博建筑工程学校组织学生至被告山东巨明机械有限公司处实习，被告淄博建筑工程学校安排带队实习指导教师负责学生实习工作管理，做好入厂前安全教育工作，与被告山东巨明机械有限公司共同加强对学生实习的指导和管理，被告山东巨明机械有限公司承担学生在实习期间发生意外事故责任。淄博建筑工程学校向桓台县教育体育局呈交关于组织集体活动的请示报告和活动审批表，内容包含申报单位、活动时间、活动地点、负责人、联系人、行车路线、安全教育情况、安全保障措施等事项，并附有活动方案及安全预案，方案规定了学生实习期间安全事故防范和应对措施，桓台县教育体育局于2017年2月16日批准了淄博建筑工程学校的请求。2017年2月20日，被告淄博建筑工程学校安排原告去被告山东巨明机械有限公司处实习。实习期间，被告山东巨明机械有限公司安排实习学生进行装配驱动轮后配重操作。实际操作前，山东巨明机械有限公司为学生发放装配工艺卡。2017年3月28日上午10时左右，原告于某在被告山东巨明机械有限公司拖拉机装配车间工作时，与另一名同学一起合作抬起一块配重（约120斤）准备安装在车轮上，因操作不当，后配重块进入工装丝杆过少，脱落砸伤原告左手食指。原告被送往桓台骨伤医院治疗，后转至淄博高新（田氏）骨伤医院住院治疗，共计住院41天。
另查明，被告山东巨明机械有限公司、被告淄博建筑工程学校在原告实习期间未与学生家长签订知情同意书，也未为原告投保实习责任保险。
庭审中，被告淄博建筑工程学校提交一组照片，用以证实被告淄博建筑工程学校已对学生进行岗前安全培训。原告质证认为依据这些照片不能证明被告淄博建筑工程学校已对原告进行岗前安全培训。
原告的损失有：
医疗费。原告提交淄博高新（田氏）骨伤医院病历、收费票据、诊断证明等证实原告支出的医疗费为29998.42元，本院予以确认。
误工费。原告主张误工费，应为学生实习期间补助，原告因受伤缺勤9.5天，按照每天30元的补助标准计算，该费用为285元。
护理费。原告提交工资扣发证明、诊断证明，但该证据不足以证实其护理费，本院不予采信。原告提交住院病历证实其护理期限为住院41天，住院期间2人护理，本院予以确认。根据其伤情，本院酌定出院后护理天数为30天、1人护理。按照淄博市护工工资标准80元/天计算，护理费计8960元。
住院伙食补助费。原告住院41天，按照30元/天计算，住院伙食补助费为1230元。
5、交通费。原告主张交通费500元，本院予以确认。
以上共计40973.42元。
本院认为，原告于某在被告山东巨明机械有限公司实习期间受伤，现提起诉讼，应按照一般民事侵权责任纠纷处理。作为实习单位的山东巨明机械有限公司有对于某传授专业技能和进行安全教育管理的义务，以保障原告在实习期内的人身安全，其虽发放了装配工艺卡，但是没有确保每一个学生熟练掌握工艺卡上记载的流程，且该配重安装工作明显具有较大的风险性，因此对事故的发生应负主要责任。原告到校外实习，是学校教学内容的延伸和扩展，学校对原告在实习单位的安全仍负有一定的安全教育和管理义务，应对学生在校外实习进行必要的监督管理和安全保护，被告淄博建筑工程学校提交的照片，系学校对学生进行安全培训，本院予以确认。现有证据虽不能证实淄博建筑工程学校对于某受伤的损害结果存在疏于教育、管理的过错，但其未能与学生家长签订知情同意书和为原告投保实习责任保险，应承担相应的赔偿责任。原告于某在组装配重过程中，未尽到足够的安全注意义务，对自身的损害结果也存在一定过错，亦应承担相应的责任。本院酌定被告山东巨明机械有限公司对于某的损害后果承担80%的赔偿责任，即32778.74元，淄博建筑工程学校对于某的损害后果赔偿10%的赔偿责任，即4097.34元，原告于某自担10%的责任。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
被告山东巨明机械有限公司支付原告于某各项赔偿费用共计32778.74元，于本判决生效后十日内付清。
被告淄博建筑工程学校支付原告于某各项赔偿费用共计4097.34元，于本判决生效后十日内付清。
驳回原告于某其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费533元，由被告山东巨明机械有限公司负担345元，被告淄博建筑工程学校负担43元，原告于某负担145元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。
审 判 员 巩若润
二〇一七年十一月二十二日
法官助理 刘 佼
书 记 员 董亭廷