湖北省武汉市江夏区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂江夏民二初字第00540号
原告朱灿。
委托代理人朱功武。
委托代理人黄新，湖北陈重名律师事务所律师。
被告武汉毅恒重工有限公司，住所地武汉市东湖新技术开发区庙山小区。
法定代表人周毅恒，董事长。
委托代理人吴波，公司员工。
委托代理人潘红松，湖北晴川律师事务所律师。
第三人武汉支庙机械制造有限公司，住所地武汉市东湖新技术开发区庙山小区。
法定代表人周毅恒，董事长。
委托代理人吴波，公司员工。
委托代理人潘红松，湖北晴川律师事务所律师。
原告朱灿诉被告武汉毅恒重工有限公司（以下简称毅恒公司）劳动争议一案，本院于2015年6月23日立案受理后，本院依法追加武汉支庙机械制造有限公司（以下简称支庙公司）为本案第三人，由审判员李香玲适用简易程序公开开庭进行了审理。原告朱灿的委托代理人朱功武、黄新、被告毅恒公司及第三人支庙公司共同的委托代理人吴波、潘红松到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告朱灿诉称：我于2012年3月入职被告毅恒公司，岗位为搬运工，月工资2362元。2013年9月12日，我在工作中受伤，经鉴定为四级伤残，后期需要康复治疗。现起诉要求：1、解除原告朱灿与被告毅恒公司之间的劳动关系，由被告毅恒公司支付经济补偿金9448元（2362元／月×4个月）；2、被告毅恒公司向原告朱灿支付停工留薪期工资28344元（2362元／月×12个月）、2013年9月12日至2014年5月29日的医疗费13905.31元、后期治疗费140600元、后期取钢板手术费用据实结算、交通费8705.4元（本省住院147天5000元＋外省就医59天3705.4元）、住院伙食补助费3090元（15元／天×206天）、住宿费2124元、××用具费588元、营养费8000元、劳动能力鉴定费177元、法医鉴定费1500元、住院期间护理费和生活护理费313664.4元（100元／天×74天＋3227元／月×30%×12个月×27年）；3、被告毅恒公司向原告朱灿支付一次性伤残补助金49602元（2362元／月×21个月）、伤残津贴573966元（2362元／月×75%×12个月×27年）、一次性工伤医疗补助金42516元（2362元／月×18个月）、康复医疗费4398.2元；4、第三人支庙公司对上述责任承担连带责任。
被告毅恒公司辩称：1、原告朱灿工伤属于四级伤残，按照工伤保险条例的规定，不能与用人单位解除劳动关系，我方无需向其支付经济补偿金；2、关于停工留薪期的工资数额不正确，当时双方在仲裁委协商确定原告朱灿受伤前的工资为2200元，我方据此计算的停工留薪期工资是26400元；3、对于原告朱灿主张的支付2013年9月-2014年5月期间的医疗费13905.31元我方无异议，愿意支付；4、对于原告朱灿主张的后期治疗费及后期取钢板的手术费用，武汉市劳动能力鉴定委员会根据原告朱灿的伤情无法确定具体数额，鉴定为据实结算，对于其主张的该费用我方不予认可；5、对于交通费和住宿费，仲裁委核定数额为6000元，我方愿意按照仲裁委认定的6000元支付；6、对于原告朱灿主张的××用具费588元及住院伙食补助费3099元我方无异议，对于其主张的营养费无相关医疗机构及鉴定机构出具的鉴定意见，对其主张的营养费不予认可；7、对于劳动能力鉴定费177元无异议，对于法医鉴定费1500元我方不予认可，该鉴定是原告朱灿单方委托；8、关于护理费问题，原告朱灿在武汉住院时，我公司已经派职工和请护工护理，对于其在北京住院期间的护理费我方愿意按照100元／天的标准计算其在北京住院的护理费也仅为5900元，我方认为不能超出仲裁委认定的7400元的标准；9、关于一次性伤残补助金问题，我方计算的是46200元，原告朱灿计算的是49602元，双方的差额在于双方确定的月平均工资标准；10、关于伤残津贴的问题，我方认为伤残津贴应按照工伤保险条例的规定按月支付；11、一次性工伤医疗补助金问题，原告朱灿的伤残情况不存在一次性医疗补助金的问题，对于该项主张我方不予认可。12、对于原告朱灿在仲裁后起诉前发生的康复医疗费用，我方愿意支付导尿管的费用1500元，其他费用要求其提供相关凭据及医院的诊断证明及出院小结；13、我公司愿意承担本案的责任，就无需第三人支庙公司承担连带责任。
第三人支庙公司的述称意见与被告毅恒公司的辩称意见一致。
经审理查明：被告毅恒公司与第三人支庙公司是关联公司，经营场所、经营范围、管理人员、财务人员一致，员工由两公司混用。原告朱灿于2012年3月入职被告毅恒公司从事装配工作。被告毅恒公司以第三人支庙公司名义与原告朱灿签订了书面劳动合同，未办理社会保险参保手续，月工资2200元。2013年9月12日，原告朱灿在工作中受伤，2013年9月12日至2014年7月15日，原告朱灿先后多次在武汉大学中南医院和北京博爱医院住院治疗，共计206天。2014年3月27日，经武汉市江夏区人力资源和社会保障局认定原告朱灿受伤为工伤。2014年10月17日，经武汉市劳动能力鉴定委员会鉴定原告朱灿伤残等级为四级，鉴定费177元。2015年4月29日，经武汉市劳动能力鉴定委员会确认给予原告朱灿门诊药物治疗期六个月（2015年3月4日至2015年9月3日）。2013年9月至2014年1月，被告毅恒公司向原告朱灿支付了停工留薪期工资5000元。原告朱灿于2015年1月19日向武汉市江夏区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、解除双方之间的劳动关系并支付经济补偿金9448元；2、被告毅恒公司向原告朱灿支付一次性伤残补助金49602元、伤残津贴573966元、一次性工伤医疗补助金42516元、停工留薪期工资28344元、医疗费13905.31元、后期治疗费140600元、后期取钢板手术费用据实结算、交通费8705.4元、住院伙食补助费3090元、住宿费2124元、××用具费588元、营养费8000元、劳动能力鉴定费177元、法医鉴定费1500元、住院期间护理费7400元和生活护理费313664.4元。该委于2015年5月28日作出了夏劳人仲裁字（2015）第57号仲裁裁决书，裁决如下：1、双方劳动关系继续履行，由被告毅恒公司向原告朱灿支付一次性伤残补助金46200元、支付2014年11月至2015年5月期间伤残津贴12161.84元，并自2015年6月起按月向原告朱灿支付伤残津贴直至原告朱灿达到法定退休年龄（伤残津贴标准目前暂为1737.4元／月，此后随社平工资调整而调整）；2、被告毅恒公司向原告朱灿支付停工留薪工资差额21400元；3、被告毅恒公司向原告朱灿支付医疗费13905.31元、交通食宿费9090元（其中住院伙食补助费3090元）、辅助器具费588元、鉴定费177元；4、被告毅恒公司向原告朱灿支付住院期间护理费7400元；5、驳回原告朱灿的其他仲裁请求。原告朱灿不服该裁决，诉至本院。在审理过程中，原告朱灿表示对以下仲裁裁决事项无异议：一次性伤残补助金46200元、2014年11月至2015年5月期间伤残津贴12161.84元，并自2015年6月起按月向原告朱灿支付伤残津贴至原告朱灿达到法定退休年龄（伤残津贴标准目前暂为1737.4元／月，此后随社平工资调整而调整）、停工留薪期工资差额21400元、医疗费13905.31元、住院伙食补助费3090元、辅助器具费588元、劳动能力鉴定费177元、住院期间的护理费7400元。
另查明，本统筹地区上年度（2013年度）城镇职工月平均工资为3860.9元。
上述事实，有双方当事人的陈述、武汉市江夏区劳动人事争议仲裁委员会夏劳人仲裁字（2015）第57号仲裁裁决书等证据予以证实，并经庭审质证属实，足以认定。
本院认为，原告朱灿对仲裁裁决的一次性伤残补助金46200元、2014年11月至2015年5月期间伤残津贴12161.84元，并自2015年6月起按月向原告朱灿支付伤残津贴至原告朱灿达到法定退休年龄（伤残津贴标准目前暂为1737.4元／月，此后随社平工资调整而调整）、停工留薪期工资差额21400元、医疗费13905.31元、辅助器具费588元、劳动能力鉴定费177元、住院期间的护理费7400元并无异议，被告毅恒公司也未就仲裁裁决书提起诉讼，视为认可仲裁裁决结果，本院对上述裁决事项予以确认。本案双方当事人的争议焦点为：1、劳动关系能否解除；2、被告毅恒公司是否向原告朱灿支付后期治疗费、后期取钢板手术费用、营养费、法医鉴定费、生活护理费、一次性医疗补助金、康复医疗费以及交通费、住宿费的数额如何确定；3、第三人支庙公司是否承担连带责任的问题。
一、劳动合同能否解除的问题。
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇。因此，原告朱灿主张解除双方之间的劳动关系无法律依据，故本院对其解除劳动关系及支付经济补偿金的请求不予支持，双方应该继续保留劳动关系。
二、被告毅恒公司是否向原告朱灿支付一次性医疗补助金、后期治疗费、后期取钢板手术费用、法医鉴定费、营养费、生活护理费、康复医疗费以及交通费、住宿费的数额如何确定。
1、关于一次性医疗补助金，由于双方劳动关系保留，原告朱灿要求一次性医疗补助金没有法律依据，本院不予支持；2、关于后期治疗费、后期取钢板手术费用并未实际发生，无法确认具体数额，本院暂不予处理；3、关于法医鉴定费，因该鉴定并非劳动能力部门的鉴定产生的费用，且该鉴定结论不能作为本案的依据，本院不予支持；4、关于营养费，没有法律依据，本院不予支持；5、关于生活护理费，《工伤保险条例》第三十四条规定“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费”，本案原告朱灿并未经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要护理，故本院对此不予支持；6、关于康复医疗费，虽未经仲裁前置，但被告毅恒公司愿意支付其中的导尿管费用1500元，属对其自身权利的自由处分行为，故本院仅支持康复治疗费1500元，剩余费用其可经仲裁前置，另行主张权利；7、关于交通费、住宿费，原告朱灿虽不能提供完整的证据证实均为治疗工伤产生的，但其确实存在支出此费用的事实，本院酌定交通费、住宿费合计6000元。
三、由于被告毅恒公司与第三人支庙公司法人人格混同，第三人支庙公司应对被告毅恒公司支付的上述款项承担连带责任。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十二条、第三十四条、第三十五条、第六十二条之规定，判决如下：
一、原告朱灿与被告武汉毅恒重工有限公司之间的劳动关系继续履行。
二、被告武汉毅恒重工有限公司于本判决生效之日起十日内向原告朱灿支付一次性伤残补助金46200元、2014年11月至2015年5月期间伤残津贴12161.84元，合计58361.84元；并自2015年6月起按月向原告朱灿支付伤残津贴至其达到法定退休年龄，伤残津贴标准目前暂为1737.4元／月，此后随社平工资调整而调整。
三、被告武汉毅恒重工有限公司于本判决生效之日起十日内原告朱灿支付停工留薪期工资差额21400元、医疗费13905.31元、交通食宿费9090元、辅助器具费588元、劳动能力鉴定费177元、住院期间的护理费7400元、康复治疗费1500元，合计54060.31元。
四、第三人武汉支庙机械制造有限公司对判决由被告武汉毅恒重工有限公司支付的上述款项承担连带责任。
五、驳回原告朱灿的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告武汉毅恒重工有限公司、第三人武汉支庙机械制造有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院。户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户-
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审判员 李香玲
二〇一五年七月三十日
书记员 况洁琼