盘锦市双台子区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽1102民初1579号
原告：卜易。
委托诉讼代理人：齐婷婷，盘锦市双台子区。
被告：盘锦佳诚粮油有限公司，住所地:辽宁省盘锦市双台子区。
法定代表人：孙洪梅，该公司经理。
委托诉讼代理人：魏志超，辽宁三公律师事务所律师。
原告卜易与被告盘锦佳诚粮油有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告卜易及其委托诉讼代理人齐婷婷、被告盘锦佳诚粮油有限公司委托诉讼代理人魏志超到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、要求被告赔偿原告各项经济损失共计209，745.00元，其中误工费（3945×10个月）39，450.00元，一次性伤残补助金（3945×11个月）43，395.00元，一次性工伤医疗补助金（3734.5×10个月）37，345.00元，一次性伤残就业补助金（3945×16个月）63，120.00元，二次手术费14，600.00元，二次手术时的误工费（3945×3个月）11，835.00元；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于2015年12月10日到被告处工作，2016年1月23日原告驾驶被告车辆前往台安县送货，返回途中发生交通事故，受伤入住台安县医院、盘锦市中心医院医治，住院34天。2016年11月8日，盘锦市医务劳动鉴定委员会鉴定原告为八级伤残，2016年6月17日盘锦市中心医院法医司法鉴定所鉴定原告的二次手术费为14，600.00元。原告住院期间被告先后三次给原告3000元，原告在出院后不久感觉腿部疼痛在双台子区骨科医院及沈阳盛京医院就医，在药店购买了药物。
2016年6月12日，盘锦市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2017年9月5日，盘锦市劳动争议仲裁委员会作出盘劳人仲裁字[2017]77号仲裁裁决书。
综上所述，原告作为被告单位的职工，在工作时人身受到伤害，理应按照劳动合同和工伤保险条例的相关规定享受工伤待遇。故此为了维护自身合法权益，诉至法院。
原告因伤情发展于2016年9月23日在盘锦市中心医院住院治疗，产生损失，故庭审中变更诉讼请求，要求被告支付停工留薪期间工资43，043.44元（3913.04×11个月），伙食费营养费1，047.20元（1320×70%÷30×34天），护理费2，441.28元（24×101.72），一次性伤残补助金43，043.44元（3913.04×11），一次性医疗补助金37，347.50元（3734.75×10），一次性就业补助金62，608.64元（3913.04×16），经济补偿金5，869.56元（3913.04×1.5），扣除被告支付给原告的5，940元，共计189，461.06元。
被告盘锦佳诚粮油有限公司辩称：卜易的诉请没有事实和法律依据，对于卜易提出的一次性补助金是没有异议的，其余的均有异议。
本院经审理认定事实如下：原告卜易于2015年12月10日到被告盘锦佳诚粮油有限公司处工作，双方当事人订立期限自2016年1月1日至2016年12月31日的劳动合同，被告为原告缴纳了工伤保险费。2016年1月23日，原告驾驶被告车辆发生交通事故，被送往盘锦市中心医院住院治疗34天。2016年6月12日，原告经盘锦市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年11月8日，盘锦市医务劳动鉴定委员会鉴定原告为八级伤残。2017年1月1日，原告提出解除与被告的劳动关系。
2017年9月5日，盘锦市劳动争议仲裁委员会作出盘劳人仲裁字[2017]77号仲裁裁决书，裁决被告一次性支付原告工伤待遇54，338.6元，其中停工留薪期工资差额8，317.8元，一次性伤残就业补助金46，020.8元，对其他仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁裁决，于2017年9月12日诉至本院，要求被告支付其停工留薪期间工资、离职后误工费等各项经济损失共计217，866.85元。
另查，原告2016年1月实际出勤23天。工伤保险基金已将原告的一次性伤残补助金21，956.00元及一次性工伤医疗补助金37，347.75元核发给被告。原告住院期间，被告支付原告共计8，940.00元。
本院所确认的上述事实有原告提供的住院病志、卜易工资表、终止（解除）劳动合同证明书、自然年度账户信息，被告提供的劳动合同、劳动仲裁庭审笔录、劳动仲裁裁决书、司机工资表、工伤保险基金赔付明细及款项及双方当事人陈述笔录在卷为凭，经开庭审查和质证，本院予以确认。
本院认为，本案的争议焦点为原告卜易的月工资数额为多少。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款、第六十四条第二款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中，原告主张其月缴费工资标准应为3000÷23×30=3，913.04元，按此标准计算各项经济损失，但其仅依据仲裁笔录中陈国鹏的证人证言计算出此数额，并未提供其他证据相佐证，不足以证明其月缴费工资的准确数额。原告卜易于2015年12月10日到被告盘锦佳诚粮油有限公司处工作，直至事故发生时，工作时间不足两个月，无法按照《工伤保险条例》规定的标准准确计算出原告的月工资数额。盘锦市劳动争议仲裁委员会酌情认定原告月缴费工资为2，876.3元并无不当。故对原告主张按月缴费工资标准3，913.04元计算各项经济损失的诉请本院不予支持。
按照2，876.3元为月缴费工资标准计算原告的各项损失如下：
一、停工留薪期工资差额，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。原告主张其停工留薪期为11个月，但其提供的证据不足以证明其主张的合理性。盘锦市劳动人事争议仲裁委员会认定原告的停工留薪期为6个月，并无不当，故对原告的该项主张本院不予支持，本院认定原告的停工留薪期为6个月，原告的停工留薪期工资差额为8，317.80元（2876.3元×6个月-8940元）；
二、伙食营养费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。被告并非是支付伙食营养费的责任主体，故原告向被告主张伙食营养费的诉请，本院不予支持；
三、护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。根据原告提供的住院病志长期医嘱单可知悉，原告因工伤住院34天，其2016年1月23日至2016年1月24日为Ⅰ级护理，2016年1月25日至2016年2月25日为Ⅱ级护理，其中前十天为被告提供的护理人员，剩余24天为原告家属提供Ⅱ级护理，该部分护理费应由被告承担。因原告护理人员系其配偶曹静静，其户口性质为城镇且原告在庭审中未提供曹静静因护理而产生的误工费证明，故其护理费参照《辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准》中城镇常住居民人均可支配收入年32，876.00元计算为宜，故原告的护理费为2，161.71元（32876元÷365天×24天）；
四、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，从工伤保险基金按伤残等级支付给职工一次性伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。本案中，被告为原告办理了工伤保险费，被告并非是支付一次性伤残补助金的责任主体，工伤保险基金已将一次性伤残补助金21，956.00元支付给被告，被告同意将此款项支付给原告。原告对一次性伤残补助金数额有异议，主张43，043.44元，认为该差额部分应该由被告承担，但被告并非是支付一次性伤残补助金的责任主体，故对原告的请求本院不予支持；
五、一次性医疗补助金37，347.5元，被告对此无异议，同意支付给原告该款项（该款项已由工伤保险基金支付给被告），故该项主张本院予以支持；
六、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条第二款的规定，一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中八级残为16个月，故原告的一次性伤残就业补助金为46，020.80元（2，876.3元×16个月）；
七、经济补偿金，根据原告提供的终止（解除）劳动合同证明书记载的内容可知悉，原告是因个人原因与被告解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，该原因不属于法定的用人单位应支付劳动者经济补偿金的情形，原告该主张无事实和法律依据，故本院不予支持。
综上所述，依据中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第（一）第（四）第（五）项、第四十六条，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条第二款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定判决如下：
一、被告盘锦佳诚粮油有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告卜易停工留薪期工资差额8，317.80元、护理费2，161.71元、一次性伤残补助金21，956.00元、一次性医疗补助金37，347.5元、一次性伤残就业补助金46，020.80元，共计115,803.81元。
二、驳回原告卜易的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，减半收取计5.00元由被告盘锦佳诚粮油有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省盘锦市中级人民法院。
审判员 郝雪梅
二〇一七年十二月七日
书记员 孙华栋