安徽省池州市贵池区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1702民初5499号
�告（后起诉被告）：章运动，男，1966年4月14日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。
委托诉讼代理人：韩山，安徽安贵律师事务所律师。
委托诉讼代理人：程翠翠，安徽安贵律师事务所律师。
被告（后起诉原告）：池州灵芝化建材料科技桩有限公司，住所地安徽省池州市贵池区马衙街道办事处灵芝村，统一社会信用代码913417021542394283（1-1）。
法定代表人：常珍国，该公司总经理。
委托诉讼代理人：左俊生，安徽天贵律师事务所律师。
原告章运动与被告池州灵芝化建材料科技有限公司（以下简称“灵芝化建公司”）劳动争议一案和原告灵芝化建公司与被告章运动劳动争议一案[（2017）皖1702民初5517号]，本院于2017年12月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了合并审理。原告（后起诉被告）章运动及其委托诉讼代理人程翠翠、被告（后起诉原告）灵芝化建公司的委托诉讼代理人左俊生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
章运动向本院提出诉讼请求：1、判令解除其与灵芝化建公司之间的劳动关系；2、灵芝化建公司立即支付其因未签订书面劳动合同（2015年10月至2016年2月）的工资14000元（3500元/月×4月）、解除劳动合同经济补偿金42000元（3500元/月×12月）、拖欠劳动报酬12950元；3、灵芝化建公司支付其垫付的医疗费、住院期间护理费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、交通费等30302.35元；4、灵芝化建公司支付其一次性伤残补助金、一次性伤�就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计70463元；5、灵芝化建公司为其补交1996年4月至2017年9月的社会保险；6、灵芝化建公司承担本案的诉讼费用。事实与理由：章运动于1996年灵芝化建公司成立时起，即在灵芝化建公司处工作，双方未签订书面劳动合同。2016年2月1日，原、被告双方签订了为期一年的劳动合同，但灵芝化建公司一直未为其缴纳和办理社会保险手续。2013年4月起，灵芝化建公司为其缴纳了工伤保险。在工作期间，灵芝化建公司尚欠其2015年至2016年度工资12950元。2016年12月12日，其在灵芝化建公司工作过程中受伤，经池州市人民医院治疗后，于2017年2月28日经池州市贵池区人力资源和社会保障局认定为工伤，鉴定为劳动功能障碍十级。因灵芝化建公司未及时支付其劳动报酬、未为其缴纳除工伤保险以外的其他社会保险，根据劳动法律法规的规定，其作为劳动者有权解除合同，并要求灵芝化建公司承担未签订劳动合同期间的双倍工资、支付尚欠劳动报酬、给付经济补偿金及工伤保险待遇等。其于2017年11月27日向池州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委作出贵劳仲裁字（2017）97号仲裁裁决书，该裁判对其部分请求予以支持，但对其其他合法请求事项未依法支持，为维护其作为劳动者的合法权益，诉至法院，请求判如所请。
灵芝化建公司辩称，1、我公司于1996年4月18日登记成立，章运动从公司成立时至2010年4月每年只在我公司零星务工，双方未建立劳动关系。2010年4月10日，我公司与章运动签订《劳动合同》，双方建立正式劳动合同关系，从2013年开始，我公司为所有员工缴纳了工伤保险，2016年又与章运动签订了劳动合同，现章运动主张的双倍工资的请求，无事实依据。2、关于经济补偿金问题。章运动要求解除劳动合同，且其工伤后一直不上班，也未办理任何请假手续，应视为矿工，我公司不应承担解除劳动合同经济补偿金。3、因在签订劳动合同时，章运动不愿缴纳各种社会保险，要求我公司将应缴纳的保险费随每月工资发放，由其自行交纳，其现在又提出建立养老保险等账户，违背诚实信用的民法原则；即使章运动以法律强制性为由，其要求我公司缴纳保险的时间也应当从签订劳动合同的次月即2010年5月10日起至2017年4月；另章运动已参加新农合养老保险，按照安徽省人社厅的规定，参保人员只能享受一种养老保险，故对其请求补交1996年4月至2017年9月的社会保险，应不予支持。4、我公司已于2017年1月、2月将章运动2016年之前工资全额发放给章运动，不存在拖欠章运动工资。2016年12月12日，章运动因操作搅拌机时失误踩空摔到受伤，经鉴定为劳动功能障碍十级。章运动随后向池州市贵池区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲裁字（2017）97号仲裁裁决书裁决，我公司对裁决第一项中的拖欠工资及第二项缴纳社会保险费时间的认定有异议，故请求驳回章运动的诉讼请求。
灵芝化建公司向本院提出诉讼请求：1、其公司无需为章运动补发2016年10000元工资；2、其公司自2010年5月10日起为章运动缴纳除工伤保险之外的社会保险费（其中个人缴纳部分由章运动自行承担）至2017年4月；3、章运动承担本案诉讼费。
当事人围绕诉讼请求依法提供了证据，本院经审查予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下:灵芝化建公司于1996年登记成立。章运动�灵芝化建公司成立时即进入自灵芝化建公司工作。2016年12月12日4时10分许，章运动在灵芝化建公司马衙厂区3号车间操作搅拌机时，不慎踩空，摔倒受伤。章运动受伤后，分别于2016年12月12日至2017年1月2日、2017年1月9日至2017年1月19日在池州市人民医院住院治疗31天，出院诊断为：肋骨骨折、双侧胸腔积液伴肺不张、软组织损伤、腰部外伤。2017年2月28日，经池州市贵池区人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年8月25日，经池州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍十级。章运动受伤后，其家人以灵芝化建公司未按月支付停工留薪工资、护理费等为由信访，池州市贵池区人力资源和社会保障局监察大队答复，欠薪属实，但因该公司2016年底连续发生二起职工伤亡事故，且企业效益差导致资金紧张，2016年底章运动已领取了3万元工资，下欠1万余元。另在灵芝化建公司向�池区人社局暨监察部门报送的关于其公司员工章运动工资问题的答复中，载明章运动为其公司1996年建厂以来一直在厂的老员工，并对章运动2016年度工资及发放情况予以明细。章运动2016年度的月平均工资为3500元。后章运动因工伤待遇、社会保险、经济补偿等劳动争议向池州市贵池区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委于2017年11月24日作出贵劳仲裁字（2017）97号裁决：1、灵芝化建公司支付拖欠章运动的工资10000元、一次性伤残就业补助金25535元、停工留薪期间工资10500元、住院护理费4085.6元。2、灵芝化建公司按照社会保险经办机构的核定，到社会保险征收机构为章运动缴纳自1996年5月至2017年8月内的除工伤保险费之外的其他社会保险费，其中个人缴费部分由章运动承担；3、驳回章运动的其他诉讼请求。现章运动与灵芝化建公司均不服仲裁裁决，分别向本院提起�讼。
另查明，灵芝化建公司与章运动签订了书面劳动合同；章运动与灵芝化建公司劳动关系存续期间，灵芝化建公司为章运动缴纳了工伤保险，其他社会保险未缴纳。2016年度安徽省在岗职工人均月工资为5107元。
本院认为：章运动在灵芝化建公司工作，双方形成了劳动关系，双方的劳动权利义务受劳动合同法等法律规定的调整。现章运动要求解除其与灵芝化建公司的劳动关系并支付一次性伤残就业补助金25535元（5107元/月×5个月）的诉请，本院予以支持，对其请求灵芝化建公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。章运动关于要求灵芝化建公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，经查，章运动在灵芝化建公司履行职务过程中受伤，且经池州市人力资源和社会�障局认定为工伤，伤残鉴定为十级伤残，其依法可享受工伤医疗费、住院期间护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。因灵芝化建公司为章运动办理了工伤保险，应由工伤保险基金支付工伤医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费，具体数额以工伤保险经办机构核算为准。灵芝化建公司应依法协助章运动到池州市工伤保险经办机构办理工伤保险待遇的申领手续。依照《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》的规定，章运动的停工留薪期为3个月，故章运动的停工留薪期的工资福利待遇应为10500元（3500元/月×3个月）。因章运动住院31天即1个月，护理费标准为本地区上年度职工月平均工资的80%，故章运动的住院期间护理费为4085.6元（5107元/月×80%×1个�）。关于章运动请求灵芝化建公司应向其支付欠付劳动报酬12950元的诉请，贵池区劳动人事争议仲裁委员会依据章运动提交的信访回复函，核定灵芝化建公司拖欠章运动工资10000元，本院予以采信；灵芝化建公司关于其公司无需为章运动补发2016年10000元工资诉请与查明的事实不符，本院不予采信。因灵芝化建公司与章运动签订了书面劳动合同，故对章运动请求支付未订立书面合同二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。
灵芝化建公司诉称，其公司2010年4月10日与章运动签订《劳动合同》，双方建立正式劳动合同关系，为章运动缴纳社会保险的期限应自2010年5月10日起计算，但灵芝化建公司在向贵池区人社局暨监察部门报送的关于其公司员工章运动工资问题的答复中，已确认章运动为其公司1996年建厂以来一直在厂的老员工，灵芝化建公�应为章运动缴纳自1996年5月至2017年8月的除工伤保险费之外的其他社会保险费，故对灵芝化建公司请求自2010年5月起为章运动缴纳除工伤保险之外的社会保险费的诉请，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条第一款、第三十三条、第三十八条、第三十九条、第四十四条、第五十三条、第五十八条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、解除章运动与池州灵芝化建材料科技有限公司之间的劳动关系；
二、池州灵芝化建材料科技有限公司于本判决生效后十日内支付拖欠章运动工资10000元、一次性伤残�业补助金25535元、停工留薪期间工资10500元、住院护理费4085.6元；
三、池州灵芝化建材料科技有限公司于本判决生效后十日内协助章运动到池州市贵池区工伤保险经办机构办理一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇的申领手续，并由池州灵芝化建材料科技有限公司将工伤保险基金划拨的款项在划拨后7日内支付章运动；
四、池州灵芝化建材料科技有限公司于本判决生效后十日内为章运动补缴1996年5月至2017年8月的除工伤保险费之外的其它社会保险费，其中个人缴费部分由章运动承担，具体缴费标准及缴费金额依社保经办机构核定为准；
五、驳回章运动的其他诉讼请求；
六、驳回池州灵芝化建材料科技有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
（2017）皖1702民初5499号和（2017）皖1702民初5517号案件受理费各10元，减半收取各5元，由章运动、池州灵芝化建材料科技有限公司各负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省池州市中级人民法院。同时向该院预交上诉费10元。（安徽省池州市中级人民法院开户行：农行池州秋江支行；户名：池州市非税收入管理局；账号：12×××66）。如在上诉期满之日起七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 汪淑云
二〇一八年三月三十日
书记员 钱 钰