上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0115民初87387号
原告：林慧松，男，1981年1月16日生，汉族，住上海市松江区。
被告：道某某(中国)投资有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区张衡路XXX号XXX幢XXX楼XXX区XXX单元。
法定代表人：JEROENBLOEMHARD，董事长。
委托诉讼代理人：张颖，上海天尚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈薇，上海天尚律师事务所律师。
原告林慧松与被告道某某(中国)投资有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年11月7日立案受理后，依法适用简易程序，于2017年11月29日公开开庭进行了审理。原告林慧松、被告道某某(中国)投资有限公司的委托诉讼代理人张颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告林慧松向本院提出诉讼请求：要求被告道某某(中国)投资有限公司支付2009年2月3日至2017年2月3日期间工资人民币864,000元的8倍计6,912,000元。事实和理由：原告于2009年2月3日至2017年2月3日在被告处工作，每月工资3,000元，双方未签订书面劳动合同。原告在工作期间，被告从未发放原告工资、加班工资、年休假工资等，未为原告缴纳社会保险。
被告道某某(中国)投资有限公司辩称，原告与被告没有劳动关系，不同意原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提供了证据，原告林慧松提供如下证据：1、2010年上海市城镇养老保险个人账户结算单、2011年上海市养老保险个人权益记录单、2013年至2015年小城镇社会保险对账单各一份，证明2009年12月起被告从未为原告缴纳社会保险；
2、劳动手册，证明原告现在处于待业状态；
3、2009年2月工作记录、加盖道某某(上海)有限公司印章的客户告知书，证明原告与被告有劳动关系；
4、加盖道某某(上海)有限公司印章的货物运输条件鉴定书，2009年9月原告到云岭东路XXX号取鉴定书的工作记录，证明原告与被告有劳动关系；
5、加盖道某某(上海)有限公司印章的2015年货物运输条件鉴定书，证明原告与被告的劳动关系；
6、加盖有道某某(上海)有限公司印章2016年货物运输条件鉴定书，证明原告与被告的劳动关系；
7、2009年9月工作记录、物流详单，证明2009年9月9日原告到成都北路XXX号XXX楼为道某某(上海)有限公司领取其员工的体检报告；
8、2009年快递单，证明原告为道某某(上海)有限公司的员工领取复查体检报告；
9、被告向上海市计量测试技术研究院出具的申请书，证明原告与被告有劳动关系；
10、加盖有被告印章的上海出入境检验检疫局更改申请单，证明原告与被告有劳动关系；
11、道某某(上海)有限公司与被告的工商登记资料，证明两家公司的法定代表人是同一人，及证明原告与被告有劳动关系；
12、上海余天成药业有限公司医保定点药店销售凭证，证明原告的医保卡中历年账户和当年账户都是一千多，及证明被告从未为原告缴纳社保；
13、道某某(上海)有限公司开具的增值税发票数份，证明被告提供伪证；
14、上海市劳动人事争议仲裁委员会的通知书，证明本案纠纷已经过仲裁前置。
被告道某某(中国)投资有限公司提供如下证据：1、基本养老保险个人帐户转入核定表、基本养老保险个人帐户转出核定表，证明2013年10月至2017年1月原告的社保缴纳单位是上海博敖光电子有限公司；
2、上�博敖光电子有限公司提供的与林慧松签订的《解除劳动合同协议书》，证明原告与上海博敖光电子有限公司建立劳动关系，2017年1月4日双方签订该协议；
3、原告劳动手册，证明2013年10月至2017年1月原告工作单位是上海博敖光电子有限公司；
4、松劳人仲(2017)办字第472号《裁决书》，证明2017年2月原告就同样诉求向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求上海置重贸易有限公司支付2009年2月3日至2016年12月工资864,000元；
5、沪劳人仲(2017)办字第702号《裁决书》，证明2017年6月原告再次向上海市仲裁委申请仲裁，要求道某某(上海)有限公司支付2009年2月3日至2017年1月30日工资864,000元；
6、上海市松江区人民法院出具的(2017)沪0117民初13148号《民事判决书》，证明原告不服沪劳人仲(2017)办字第702号裁决书，提起诉讼，被法院驳�。
本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告对原告提供的证据2、证据5、证据6、证据9至证据11、证据13和证据14的真实性不持异议，本院予以确认并在卷佐证。被告对原告提供的证据3中的客户告知书、证据4中的货物运输条件鉴定书的真实性无异议、对关联性不予认可，对其余证据的真实性不予认可。原告提供的证据3中的客户告知书、证据4中的货物运输条件鉴定书均系案外人道某某(上海)有限公司的相关资料，与本案争议无涉，本院采信被告的质证意见，对该二份证据的关联性不予确认；原告提供的证据1加盖有上海市社会保险事业管理中心的业务专用章，本院不予采信被告的质证意见，对该证据的真实性予以确认；原告提供的证据3中的工作记录、证据4中的工作记录、证据7中的工作记录，系其自行制作，证明效力低下，且该部分证据与被告无关，本�采信被告的质证意见，对该部分证据的真实性不予确认；被告认可原告提供的证据7和证据8中的从事快递的物流公司与道某某(上海)有限公司具有业务关系，被告虽对该部分证据的真实性不予认可，但因未能提供相应证据予以证明，本院不予采信其质证意见，对该二份证据的真实性予以确认，但因与本案争议无关，本院对该部分证据的关联性不予确认；原告提供的证据12中记载有原告的项目，本院不予采信被告的质证意见，对该证据的真实性予以确认，但因与本案争议无关，对该份证据的关联性不予确认。原告对被告提供的证据1至证据6，认为均系被告提供的伪证，对证据的真实性均不予认可。经本院审查，被告提供的证据1至证据6均加盖有相关单位的印章，本院不予采信原告的质证意见，对被告提供的全部证据的真实性和关联性予以确认。
本院经审理认定事实如下：原告林慧松自述其于2009年2月3日至2017年2月3日在被告道某某(中国)投资有限公司工作，主要工作内容为从事包括送报告等在内的快递业务，每月工资3,000元。2017年9月25日原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，原告要求被告支付2009年2月3日至2017年1月30日工资1,728,000元。2017年9月30日该委发出通知书，对原告的上述请求决定不予受理。原告乃诉讼来院。
另查明，2013年10月5日至2017年1月4日期间，原告的就业单位为上海博敖光电子有限公司；2013年10月12日和2017年1月6日上海博敖光电子有限公司为原告办理了基本养老保险个人帐户转入和转出的手续。2017年1月4日原告与上海博敖光电子有限公司签订《解除劳动合同协议书》，协议约定双方劳动关系自2017年1月4日解除，原告在该协议书中明确收到上海博敖光电子有限公司支付的经济补偿金6,000元。
2017年6月1日原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，原告要求道某某(上海)有限公司支付2009年2月3日至2017年1月30日工资864,000元。2017年7月19日该委作出裁决，对原告的请求不予支持。
本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张自2009年2月3日至2017年2月3日期间与被告存在劳动关系，但原告已经提供的证据均不能证明双方具有劳动关系，且被告提供的证据可以证明原告于2013年10月5日至2017年1月4日期间与上海博敖光电子有限公司存在劳动合同关系。原告的主张缺乏事实依据，本院不予采信。原告要求被告支付2009年2月3日至2017年2月3日期间工资6,912,000元的诉讼请求，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，判决如下：
驳回原告林慧松的诉讼请求。
�件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 朱力
二〇一七年十二月八日
书记员 周密
附：相关法律条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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