湖南省新邵县人民法院
行 政 判 决 书
（2017）湘0522行初27号
原告孙秋英，女，1945年8月15日出生，住新邵县。
原告孙先于，男，1964年4月1日出生，住新邵县。
原告孙涛，男，1987年8月5日出生，住新邵县。
委托代理人戚曙光，湖南常清律师事务所律师。
委托代理人刘众军，新邵县法律援助中心律师。
被告新邵县工伤保险管理站，住所地在新邵县酿溪镇大坪开发区。
法定代表人：刘金忠，该站站长。
原告孙秋英、孙先于、孙涛诉被告新邵县工伤保险管理站劳动、社会保障行政给付一案，于2017年10月27日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭，于2017年10月30日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书、举证通知书等法律文书。本院于2017年11月23日公开开庭审理了本案，三原告的委托代理人戚曙光、刘众军，被告新邵县工伤保险管理站的法定代表人刘金忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙秋英、孙先于、孙涛诉称:2016年1月10日晚，新邵县小塘镇言栗中学教师王翠华与其丈夫孙先于在新邵县×镇×村老家忙完家务后，搭乘孙先于驾驶的电动三轮车回校，途经该镇城山头村8组弯道处遇对方来车不变灯光，三轮车驶离路面摔至圹下田中，王翠华当场死亡。2016年3月，邵阳市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书。原告不服提起行政诉讼，邵阳市北塔区人民法院作出（2016）湘0511行初53号行政判决书，撤销人社局的不予认定决定书。邵阳市人力资源和社会保障局不服提起上诉，邵阳市中级人民法院作出（2017）湘05行终68号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2017年8月7日，邵阳市人力资源和社会保障局作出邵工伤认字[2017]01077号认定工伤决定书，认定王翠华意外死亡为工亡。2017年8月，原告孙秋英的丈夫王武生去世。原告请求被告依相关规定向原告支付各项工伤保险待遇，被告予以推诿。原告为维护自身合法权益，请求本院判令：1、由被告支付三原告关于王翠华因工死亡之丧葬补助金26946元（4491元/月×6个月）、一次性工亡补助金623900元（31195元/年×20年）、供养亲属抚恤金207000元（父王武生：7000元/月×30%×19个月=39900元；母孙秋英：7000元/月×30%×8年×12个月=201600元），合计892346元；2、由被告承担本案诉讼费。
原告为支持其诉讼请求，向本院提交了下列证据：1、孙秋英、孙先于、孙涛的身份证复印件；2、亲属关系证明；3、道路交通事故认定书；4、居民死亡医学证明书；5、不予认定工伤决定书；6、北塔区法院行政判决书；7、邵阳市中级人民法院行政判决书；8、认定工伤决定书；9、小塘镇×村村委会证明；10、王翠华的工资明细。
被告新邵县工伤保险管理站辩称：同意支付给原告关于王翠华一次性工亡补助金623900元，不予支付丧葬费和供养亲属抚恤金。孙先于系王翠华丈夫，是导致王翠华死亡的直接责任人，操办了王翠华的丧事。王武生系王翠华生父，于2017年8月去世，生前系新邵县石马江流域正式退休职工，养老金2378.3元/月，2017年11月3日结算死亡丧葬费和抚恤金共51312元。孙秋英系王翠华生母，育有三女一子，现领农村养老保险85元/月，其子王建平在建筑公司任施工人员，收入较高、家庭条件较好，对母亲尽到了赡养义务。根据湖南省人社厅关于印发《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准》的通知第三十条规定：劳动者所在的用人单位没有依法参加工伤保险，因第三人侵权造成人身损害，构成工伤的，劳动者在获得第三人支付的损害赔偿后，仍请求用人单位赔偿工伤保险待遇的，应予支持。但有证据证明第三人已支付的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用除外。孙先于作为王翠华的丈夫和致死直接责任人，承担王翠华的丧葬费是应尽的义务和责任。根据《工伤保险条例》第三十九条第二款规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡的职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。王武生有正式退休养老金，孙秋英有农村养老保险金且王建平有扶养能力尽到赡养义务。
被告于2017年11月7日提供了如下证据：1、王武生工资及丧葬、抚恤证明；2、孙秋英养老金证明；3、小塘镇×村村委会证明；4、王建平房屋照片；5、省人社厅文件；6、2015年全国法院民商事审判会议纪要。
原告对被告所举证据的质证意见如下：对证据1真实性没有异议；对证据2真实性没有异议，但孙秋英每月85元是政府补贴；对证据3的真实性没有异议，但是与本案没有关联；对证据4真实性没有异议；对证据5、6真实性没有异议，但与本案关联不大。
被告对原告所举证据的质证意见如下：对证据9有异议，原告诉讼代理人没有如实提供王武生的情况，王武生有工作，孙秋英还有其他赡养人。对原告提交的其他证据均无异议。
经原、被告举证和质证，本院对证据作如下确认：对原告提交的证据，符合证据的真实性、关联性、合法性，本院予以认定。对被告提交的证据1-4，符合证据的真实性、关联性、合法性，本院予以认定；对被告提交的证据5-6，与本案没有关联性，本院不予采纳。
经审理查明：王翠华生前系新邵县小塘镇言栗中学教师，其丈夫孙先于系新邵县×镇×村×组村民，其父亲王武生，于2017年7月死亡，生前系石马江流域正式参保职工，其母亲孙秋英，1945年8月15日出生，农民，住新邵县×镇×村，其子孙涛，1987年8月5日出生。新邵县×镇言栗中学为王翠华在被告处入了工伤保险，王翠华2015年的参保工资为1641元/月。2016年1月10日晚，王翠华与其丈夫孙先于在新邵县×镇×村老家忙完家务后，搭乘孙先于驾驶的电动三轮车回校，途经该镇城山头村8组弯道处遇对方来车不变灯光，三轮车驶离路面摔至圹下田中，王翠华当场死亡。2016年3月，邵阳市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书。原告不服提起行政诉讼，邵阳市北塔区人民法院作出（2016）湘0511行初53号行政判决书，撤销人社局的不予认定决定书。邵阳市人力资源和社会保障局不服提起上诉，邵阳市中级人民法院作出（2017）湘05行终68号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2017年8月7日，邵阳市人力资源和社会保障局作出邵工伤认字[2017]01077号认定工伤决定书，认定王翠华意外死亡为工亡。三原告于2017年9月底要求被告支付王翠华的工亡保险待遇未果后，于2017年10月27日向本院提起了行政诉讼。
另查明，2015年度邵阳市的职工月平均工资为3938元／月，2015年度的全国城镇居民人均可支配收入为31195元，王翠华的丧葬补助金为6个月3938元／月＝23628元，王翠华的一次性工亡补助金为20年31195元／年＝623900元。
本院认为：本案系劳动、社会保障行政给付。根据《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入”，结合本案事实，王翠华因工死亡，三原告系王翠华的近亲属，依法享有从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的权利，被告负有依法向三原告给付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的义务，其中应支付的丧葬补助金和一次性工亡补助金合计为647528元，现被告未依法履行上述给付义务，使三原告方的合法权益受到侵害，故对原告要求被告给付工伤保险待遇的行政诉讼请求，符合法律规定，本院应予以支持。对三原告要求被告支付王武生的供养亲属抚恤金，因王武生有职工养老保险金，现已死亡，故对该诉讼请求，本院不予支持，对原告孙秋英要求被告给付供养亲属抚恤金的诉讼请求，符合法律规定，本院应予支持。对被告的辩称，要求适用《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准》的通知第三十条规定，因与本案事实不符，本院不予采纳；根据法律规定，子女有赡养父母的义务，王翠华作为孙秋英的女儿，负有依法赡养孙秋英的义务，且孙秋英已年满72周岁，无劳动能力，可以认定王翠英为孙秋英提供主要生活来源，在王翠华因工死亡且被认定为工亡的情形下，应由被告支付孙秋英供养亲属抚恤金，故对被告辩称不承担孙秋英供养亲属抚恤金的主张，本院不予支持。根据上述法律以及《中华人民共和国行政诉讼法》第七十三条之规定，判决如下：
一、由被告新邵县工伤保险管理站在本判决生效后五日内将王翠华因工死亡的丧葬补助金和一次性工亡补助金合计为647528元支付原告孙秋英、孙先于、孙涛；
二、由被告新邵县工伤保险管理站在本判决生效后按照王翠华的2015年度参保月工资1641元的30%即492元标准，按月支付供养亲属抚恤金给原告孙秋英，支付期限自2016年2月起至原告孙秋英死亡时止。
三、驳回原告孙秋英、孙先于、孙涛的其他诉讼请求。
本案受理费50元，由被告新邵县工伤保险管理站负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交上诉状副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。
审判长 颜晓庆
审判员 唐成华
审判员 李 妮
二〇一七年十一月三十日
书记员 廖 霞