昆明市盘龙区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）盘法民初字第1657号
原告：李某某，男，汉族，住昆明市盘龙区北郊茨坝北路。
被告：云南某某第二建设有限公司。
地址：云南省昆明市北郊茨坝。
法定代表人：陈某某。
委托代理人：邵某某，女，彝族，云南某某第二建设有限公司工作，住昆明市五华区莲花池正街。特别授权代理。
委托代理人：倪某某，女，汉族，云南某某第二建设有限公司工作，住昆明市盘龙区茨坝北路。特别授权代理。
原告李某某诉被告云南某某第二建设有限公司（以下简称某某二公司）养老保险待遇纠纷一案，本院于2015年7月30日受理后，依法适用简易程序，于2015年9月9日公开开庭进行了审理。原告李某某，被告某某二公司的委托代理人邵某某、倪某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告原为云南省第二建筑工程公司。原告于1965年7月进入云南省第二建筑工程公司工作至2002年3月，任汽车车辆驾驶。1993年全公司实行了结构工资，1994年原告第一次退休，原告本应得到退休金每月620元，但被告无故每月扣发原告393.15元。2002年原告第二次退休，但被告每月少发放基础工资606.9元。根据（1999）198号文件，自1999年10月起原告每月可增加工资80元，但被告未发放，根据（2002）135号文及（2002）50号文，原告每月可分别增加27元及33元工资，共计每月增加60元，被告亦未发放。同时原告从1960年就参加工作，但被告仅自1965年开始计算原告工龄。故原告诉至法院，请求判令：1、被告支付原告1994年3月起至2002年3月止每月393.15元的欠发养老金共计38135.55元；2、被告支付原告自2002年4月起至2015年7月止每月606.9元的欠发养老金共计97104元；3、被告向原告支付自1999年10月至2015年7月每月欠发养老金80元；4、被告向原告支付163个月，每月60元的欠发养老金共计9780元；5、被告对原告工龄予以更正，认定原告自1960年至2002年3月工龄共41年，并按41年计算连续工龄实数；6、被告向原告补办各项社会养老保险基金应付金。
被告辩称：原告自1994年退休，由被告公司发放退休金。根据云南省政府云政法（2000）212号文件云南省企业职工实行基本养老保险制度规定，被告为原告从1995年10月开始补缴养老保险费。2002年前因原告还不符合纳入养老保险范畴，故至2002年原告才纳入社会养老保险，并由社保机构向原告再次发放了退休证，其1995年至2002年的养老保险费一直由被告缴纳，原告个人缴纳部分也是由被告缴纳。原告自1994年至2002年及2002年至2015年的退休金及养老金都是根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法及养老保险金发放的标准发放给原告的，纳入社保后养老金非公司发放，而是由社保局发放，故不存在欠发。对于（1999）198号文件，自1999年10月起原告每月可增加工资80元，被告已向原告发放。对于原告认为根据云劳社（2002）135号文及云组通（2002）50号文，原告每月可增加60元工资，因原告不符合规定的发放条件，所以未发放。对于工龄认定，并非是公司行为，而是劳动社保部门根据政策性文件及个人档案认定，被告无权认定。
庭审中，原告为证明其主张，向法庭提交如下证据：
一、中华人民共和国工人退休证（1994年），欲证明原告参加工作时间为1963年，连续工龄32年，标准工资219.8元，退休金实际发放164.85元。被告未按620元标准向原告发放。
二、云南省职工退休基本养老保险待遇报批表，欲证明原告封定时原办法计算月基本养老金，技能工资304元、岗位工资316元，共计620元，新办法计算月基本养老金各种补助153.8元、4260元、224.3元、186.2元；
三、社会养老保险个人账户，欲证明原告参加工作时间为1963年3月20日，视为投保年限32.7年，岗位工资316元，技能工资304元，共计620元；
四、云南省企业职工退休证（2002年），欲证明原告原缴费工资为620元。其中月基础养老金153.8元、月个人账户养老金42.6元、月过渡性养老金224.3元、月过渡调节金186.2元，每月实领取606.9元；
五、证据目录申请提交表，欲证明云南省职工退休基本养老保险待遇报批表606.9元，各种补贴606.9元；
六、招收工人登记表、职工工资调整审批表、退休报告、职工工资调整审批姓名册、工作证封面，欲证明原告参加工作时间为1960年；
七、工龄及工资问题的回复，欲证明被告对原告主张的书面回复中提及（1999）198号文件的80元，（2002）135号文件的27及（2002）50号文件的33元；
八、存折号2500348365存折，欲证明573.8元保险、183.7元单位自付；
九、表格，欲证明1956年6月参加工作，1987年10月退休工龄认定为31年；
十、2002年4月其银行交易明细，欲证明每月工资交易金额606.9元。
经当庭质证，被告对原告提交的证据一、二、三、四真实性、合法性予以认可，证明目的不认可，不能证明被告欠付，反而证明了被告是按照相关政策合法的为原告办理了退休手续，缴纳了养老保险费，并发放养老金；对证据五不认可，该证据目录是另一案件的证据目录，与本案无关；对证据六真实性、合法性认可，证明目的不予认可；对证据七予以认可；对证据八真实性、合法性予以认可，证明目的不予认可；对证据九不予认可；对证据十予以认可，可以证明被告是按规定支付的养老金。
被告为证明其答辩意见，向法庭提交了如下证据：
一、建人（1994）69号文件、云建总【95】143号文件，欲证明被告退休职工实行行业统筹的养老政策，退休金由企业负责发放；
二、滇建（92）93号文、退休申请、工人申请退休呈报表、工人退休证，欲证明原告要求退休并向被告提出退休申请，被告于1994年2月批准原告退休；被告发放的工人退休证真实合法且有效，且在原告退休后被告依法发放退休金；
三、会议纪要、云南省职工退休基本养老保险审批表、云南省企业职工退休证，欲证明：1、2001年被告参与地方社会保险统筹；2、2002年4月后原告依法纳入社会保险，其退休金由社保局负责发放；
四、招收工人记录表，欲证明原告连续工龄的认定客观、正确、事实清楚。
经当庭质证，原告对被告提交的证据予以认可。
本院对原告提交的证据一、二、三、四、七、八、十真实性予以确认；对证据五，因系其他案件举证证据目录，无具体内容，亦无原、被告签字签章，不能证明与本案关联性，对该证据本院不予确认；对证据六中工作证封面，因仅有封面，无工作证内页，不能证明原告参加工作时间；对证据六中其余证据真实性予以确认；对证据九，因无原、被告签字或签章，表格内容中亦无原告或被告姓名，与原告主张事实亦不能吻合，与本案无关，对该证据本院不予确认。本院对被告提交的证据真实性予以确认。对原、被告证据欲证明目的，本院将待后综合评判。
综上所述，本院确认以下案件事实：原告于1965年进入被告公司工作。1993年10月30日，原告因颈椎、腰椎多部位形成骨质增生故向被告提出退休申请，1994年2月18日，原告经批准退休，被告向原告发放退休证，原告自1994年3月起领取退休金，退休金金额按原工资金额219.8元的75%计算得164.85元，同时原告领取生活补贴每月5元、特殊贡献待遇每月原工资金额219.8元的15%即32.97元、因工残废护理费每月5元。上述退休金标准根据政策规定进行调整。至2001年6月，原告每月领取退休金757.5元。根据国办发（1999）69号文件及1999年9月7日《省劳动和社会保障厅省财政厅增加企业离退休人员基本养老金实施方案》规定，原告自1999年7月1日起，每月可增加60元基本养老金。1995年10月，被告公司职工纳入基本养老保险范畴，因原告不符合《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》规定的退休年龄，故其退休金仍由被告发放。2002年4月原告符合政策规定的退休条件，由云南省劳动厅审查向原告发放退休证，并由昆明市劳动社会保障局向原告发放养老金，其中社会保险机构支付月基本养老金606.9元、月过渡性养老金224.3元。原告认为：“自1994年3月至2002年3月，被告应按原工资每月620元而非219.8元标准计算退休金向其发放。2002年4月起，被告每月应向原告支付606.9元养老金而被告未支付。”自1999年10月至2015年7月按政策规定每月应增加退休金80元，被告未增加。根据政策文件至2015年7月被告拖欠原告163个月每月应增加的退休金60元。被告对原告的工龄认定有误，应认定原告自1960年至2002年3月的工龄。”故原告于2015年7月29日向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，因原告已年满60周岁，主体不适格，盘龙区劳动人事争议仲裁院于2015年7月29日决定不予受理。现原告诉至法院，主张其诉讼请求。
本院认为：对于原告的第一项诉请，原告自1994年3月至2002年3月的退休金由被告发放，其退休金包括原工资的75%、生活补贴每月5元、特殊贡献待遇每月原工资的15%、因工残废护理费每月5元四部分组成。上述退休金计算标准符合1978年6月2日《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第一款规定。原告根据公司内部规定于1994年2月退休，但因尚不符合养老保险范畴，至2002年才纳入养老保险范畴。原告于1994年2月退休时，原工资标准为219.8元，现原告依据2002年其基本养老保险待遇报批表中，为计算养老保险标准的封定工资推定其1994年退休的原工资标准为620元并无依据，原告亦无其他证据证实其1994年退休时的原工资标准为620元，应承担举证不能的法律后果；其次，原告所领取的退休金至2001年6月为757.5元，已超过原告主张的原工资620元的标准，故对原告主张被告以620元为原工资标准计算，支付其自1994年3月至2002年3月每月欠付的退休金393.15元的诉请本院不予支持。
对于原告的第二项诉讼请求，本院认为，根据《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第十六条“男年满60周岁，经劳动保障行政部门批准，可以办理退休。”第二十五条“1995年9月30日前成立的用人单位，在本办法实施后参加基本养老保险社会统筹的，必须按参加社会基本养老保险上年度全省职工社会平均工资11%的比例补缴1995年10月1日至参统前的基本养老保险费，为从业人员从1995年10月1日起补建基本养老保险个人账户。”之规定，被告单位职工已于1995年纳入社会基本养老保险统筹范围，2002年4月，原告达到法定退休年限，纳入社会基本养老保险统筹范围，其养老金不再由被告发放，而变为由劳动社会保障部门发放，原告主张被告自2002年4月还应向其支付每月606.9元养老金的诉请，无事实及法律依据，本院不予支持。
对于原告第三项诉讼请求，本院认为，首先，原告未提交其主张该项诉请所依据的具体政策文件，亦不能明确该文件名称，应承担举证不能的法律后果；其次，根据本院对文件的查阅，云政办发（1999）198号文件系云南省人民政府办公厅关于印发省劳动和社会保障厅等部门提高三条社会保障线水平实施方案的通知，其内容系要求落实国办发（1999）69号文件精神及根据该文件制定的政策，该通知内容并不涉及原告主张的养老金增加标准问题；第三，根据国办发（1999）69号文件制定的1999年9月7日《省劳动和社会保障厅、省财政厅增加其也离退休人员基本养老金实施方案》规定，1999年6月30日以前正式办理离退休手续的参统企业的离退休人员，1954年1月1日以后参加工作并于1998年12月31日前退休的人员，缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加60元。时间自1999年7月1日执行。根据原告提交的1994年退休证中退休费领取记录，1999年9月，原告领取的养老金增加了180元；1999年10月与1999年6月相比，原告领取的养老金每月增加80元。被告已按上述文件规定增加了原告的基本养老金，故对原告的该项诉请，本院不予支持。
对于原告的第四项诉讼请求，本院认为，首先，原告未提交其主张该项诉请所依据的具体政策文件，亦不能明确该文件名称，应承担举证不能的法律后果；其次，根据本院对文件的查阅，云劳社（2002）135号文件规定自2002年7月1日起，对2001年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，每月增加基本养老金27元。原告已于2002年4月纳入社会养老保险范畴，是否符合该养老金增加条件的审查及发放为劳动社会保障部门的行为，故原告主张被告向其支付该部分增加金额的诉请本院不予支持；对于原告提出的每月增加33元养老金部分，国办发（2001）50号系国务院办公厅关于各地不得自行提高企业基本养老金待遇水平的通知、云组通（2002）50号系关于调整云南省离休干部医疗待遇及生活待遇有关问题的通知，上述文件中并无每月增加33元养老金内容。综上，对原告的该项诉请本院不予支持。
对于原告主张的第五项诉请，本院认为，首先，原告提交的招工记录表等证据仅证明其进入被告单位工作的时间，不能证明其进入被告单位前其参加工作情况，其未提交其1960年至1965年参加工作的证明，应承担举证不能的法律后果；其次，工龄的认定因涉及养老保险的缴纳标准及养老金的金额认定，系相关行政部门职责，非民事案件审理范围。综上，对原告的该项诉请本院不予支持。
对原告主张的第六项诉请，本院认为，原告不能明确“补办各项社会养老保险基金应付金”的含义、内容以及标准，即原告不能明确其主张诉请的具体内容，故该项不属于明确的诉讼请求，本院不予支持。
据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决如下：
驳回原告李某某的诉讼请求。
如不服本判决，可于接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行：申请强制执行的期限为二年。
审判员 蒋煜
二〇一五年十月二十二日
书记员 李艳