苏州工业园区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）园民初字第01668号
原告陈朝国。
委托代理人孙祖德，苏州市相城区陆慕法律服务所法律工作者。
委托代理人钱佳，苏州市相城区陆慕法律服务所法律工作者。
被告南通五建建设工程有限公司，住所地江苏省南通市如东县掘港镇人民北路44号。
法定代表人胡斌，董事长。
委托代理人顾海华，江苏南黄海律师事务所律师。
原告陈朝国诉被告南通五建建设工程有限公司（以下简称“南通五建公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年5月13日立案受理后，依法由审判员陈新雄独任审判，于2015年6月29日第一次公开开庭进行了审理，后因案情复杂，本案转为普通程序审理，由审判员陈新雄担任审判长，与人民陪审员叶五男、周惠明组成合议庭，于2015年12月29日第二次公开开庭审理了本案。原告陈朝国及其委托代理人孙祖德，被告南通五建公司委托代理人顾海华均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈朝国诉称，2012年原告进入被告为实际施工方的苏州工业园区九龙仓时代上城A栋项目部，原告的工种为架子工，工地负责人为彭明军。2013年10月3日上午原告在施工过程中从工地脚手架上摔下，后由项目负责人彭明军将其送入苏州九龙医院进行治疗，并被医院诊断为多处骨折、肺部挫伤及软组织挫伤，治疗过程中被告已支付了大部分的医药费。2014年5月23日，原告的受伤被苏州工业园区劳动和社会保障局认定为工伤。2014年12月8日，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤情已构成八级伤残。原被告双方就原告的工伤待遇问题多次协商，未能达成一致，原告遂向苏州工业园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对于该仲裁委出具的苏园劳仲案字［2015］第410号仲裁裁决不服，为维护自身合法权益，遂诉讼来院，请求法院判令：被告支付原告一次性工伤医疗补助金168525.504元、一次性伤残就业补助金46062元、一次性伤残补助金71500元、停工留薪期工资78000元、医药费231元、住院伙食补助费486元、住院护理费1620元、营养费540元、交通费1089元、内固取出费40000元，上述费用合计408053.50元。诉讼中，原告将其诉请变更为：支付一次性伤残就业补助金46062元、支付停工留薪期工资78000元，其余诉请不再主张。
被告南通五建公司辩称，对原告在工地上受伤并被认定为工伤和定残的等级均没有异议。公司已经参加了建筑农民工工伤保险，原告的医疗补助金，伤残补助金，医药费，伙食补助费等费用已经社保部门审核批准，并已下达相关资金，该部分费用同意按社保部门下达的金额支付给原告。至于原告主张的一次性伤残就业补助金公司同意依照法律规定支付，原告主张的停工留薪期工资标准过高，且期限过长，要求予以依法核减。另外，在原告受伤后，公司通过工地负责人彭明均向原告预付了生活费、工资待遇等共计84800元，该部分款项应在本案中一并处理。
经审理查明，2012年8月，原告入职被告处，从事架子工工作。2013年10月3日上午，原告在工作过程中受伤。2014年5月23日原告的受伤被认定为工伤，2014年12月8日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告构成八级伤残。出院记录显示原告2013年10月3日入院治疗，同年10月30日出院，医嘱休息三个月，如有不适及时随诊。诊断证明书显示2014年6月、9月、10月、11月均建议休息一个月。病历卡亦显示原告在上述月份至医院进行了复诊。
另查明，庭审中，被告南通五建公司提交了由苏州工业园区公积金管理中心出具的《苏州工业园区参保工伤职工与用人单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金审批表》及《苏州工业园区工伤员工保险待遇审批表》各一份，证明被告已为原告参加工伤保险，并且其相应的工伤待遇已经行政部门审核。被告确认上述审批的资金已发放至被告处，并同意将该部分款项支付给原告。庭审中，原告对于上述事实予以确认。
再查明，2015年2月6日借条显示原告向被告借生活费11800元并支取回家款63000元。2014年3月3日、2014年3月20日两份借条显示原告向被告借工资余款共计10000元。原告对于11800元的借款予以认可，但认为2014年3月3日、2014年3月20日的两笔共计10000元的借款支付的是原告在另外一个工地上干活所结欠的工资。原告同时认为没有收到63000元的回家支款，因为其在2015年2月6日的早上就回老家了。
还查明，关于原告在受伤前的工资水平，原告主张其工资水平为6500元/月，被告南通五建公司认为原告受伤前的平均工资为3500元/月，但双方均未能提交原告在受伤前实际工资水平的相关证据。
又查明，陈朝国于劳动争议发生后法定期限内申诉至苏州工业园区劳动争议仲裁委员会，请求南通五建公司支付：一次性伤残补助金71500元、一次性医疗补助金168525.5元、一次性伤残就业补助金46062元、停工留薪期工资78000元、医药费231元、住院伙食补助费486元、住院护理费1620元、营养费540元、交通费1089元、内固取出费40000元。该仲裁委员会于2015年5月5日裁决南通五建公司支付陈朝国一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费差额5368元。陈朝国对仲裁裁决不服，遂于法定期限内诉至本院。南通五建公司对仲裁裁决不持异议。
上述事实，有认定工伤决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、病历、病休单、借条、《一次性工伤医疗补助金审批表》、《工保险待遇审批表》及当事人庭审中的陈述等证据材料在卷佐证，并经当庭质证，本院予以认定。
本院认为，陈朝国于2013年10月3日受伤，已由苏州工业园区劳动和社会保障局认定为因工负伤，并经苏州劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，应依法享受工伤保险待遇。关于原告主张的一次性伤残就业补助金46062元，该金额与原告的伤残等级及相关法律规定相符，仲裁裁决对此予以了确认，且被告未在法定期限内提出异议，故对于该项诉请本院予以认可。关于原告主张的停工留薪期的工资78000元（6500元/月×12月），其主张的停工留薪期时间为12个月，该期间由原告提交的出院记录、诊断证明书、病历等证据予以佐证与事实相符，本院予以确认。关于其主张的工资标准6500元/月，被告只认可3500元/月，因双方均无法提交相应的证据证明各自所主张的收入水平，本院参照原告所从事的同行业职工平均工资水平确定原告的停工留薪期工资为53252元。上述两项费用合计金额为99314元（46062+53252）。关于被告主张的原告在受伤后已支取的费用84800元，该款项由三部分构成，第一部分为原告出具的两张5000元的借条，原告辩称该10000元为被告向其支付的之前的工资，第二部分为在2015年2月6日的借条上所载的生活费11800元，原告对该部分费用予以认可，第三部分为同在2015年2月6日的借条上所载的由原告支取的回家费用63000元，原告辩称其当时已回家，并未领取该笔费用。本院认为，对于上述84800元费用，原告虽辩称其中的10000元为被告支付的之前工资，另外的63000元未领取，但上述款项的领取均由原告签字确认的借条予以佐证，且原告并未提交足以推翻上述事实的证据，故对于原告的该反驳意见，不予采纳，至于另外的11800借款，原告予以认可，本院亦予以确认。综上，被告应向原告支付的一次性伤残就业补助金为46062元，停工留薪期工资为53252元，而原告已支取的费用为84800元，折算后，被告还应向原告支付上述费用的差额14514元。
据此，本院依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，2005年《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告南通五建建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈朝国一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资的差额14514元。
二、驳回原告陈朝国的其他诉讼请求。
上述款项如采用银行转账方式支付，请汇入原告指定的账户，或者汇入本院账户，开户名：苏州工业园区人民法院；开户银行：农业银行苏州斜塘支行；账号：10×××89。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告南通五建建设工程有限公司负担，该款项已由原告预交，本院不再退还，由被告南通五建建设工程有限公司于判决生效之日起十日内连同上述款项一并支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。开户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。
审 判 长 陈新雄
人民陪审员 叶五男
人民陪审员 周惠明
二〇一六年三月十日
书 记 员 李靖伟