山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淄民三终字第220号
上诉人（原审被告）：都邦财产保险股份有限公司淄博中心支公司。
负责人：崔盛家，总经理。
委托代理人：王琛，男，1982年1月8日出生，汉族，该公司职工。
被上诉人（原审原告）：王智，男，1983年10月15日出生，汉族，淄博迈豪商贸有限公司采购经理。
委托代理人：王红霞，女，1969年1月15日出生，汉族，淄博张店鑫燕法律服务所法律工作者。
原审被告：崔盛家，男，1973年7月22日出生，汉族，都邦财产保险股份有限公司淄博中心支公司负责人。
上诉人都邦财产保险股份有限公司淄博中心支公司（以下简称都邦保险）因与被上诉人王智、原审被告崔盛家机动车交通事故责任纠纷一案，不服山�省淄博高新技术产业开发区人民法院（2014）新民初字第178号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人都邦保险的委托代理人王琛，被上诉人王智的委托代理人王红霞到庭参加诉讼。原审被告崔盛家经本院依法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院认定，2013年11月11日9时10分许，崔盛家驾驶鲁C×××××号轿车顺西四路由南向北行驶至万杰路路口右转弯时，与由南向北行驶的王智驾驶的电动自行车相撞，致王智受伤，造成道路交通事故。经淄博市公安局交警支队高新区大队认定，崔盛家驾车转弯未做到避让直行车辆，承担事故的全部责任，王智无事故责任。事故发生后，王智入淄博市第七人民医院住院治疗2天，后转入淄博市中心医院住院治疗12天，共花费医疗费15623.50元。事故发生后，崔盛家为王智垫支医疗费15469.70元。另查明，王智系淄博迈豪商贸有限公司采购部经理，月平均工资6000.00元；王智之妻薛朝霞系淄博迈豪商贸有限公司销售人员，月平均工资4500.00元。还查明，崔盛家驾驶的鲁C×××××号轿车在都邦保险投保交强险一份、30万元不计免赔商业三者险一份。该起交通事故发生在保险期间。
原审法院认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，先由承保交强险的保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，由侵权人赔偿。原告的损失应先由都邦保险在交强险责任限额范围内赔偿；不足的部分，根据事故发生的经过并结合交警部门的事故认定，崔盛家负事故的全部责任，应先由都邦保险根据商业三者险合同的约定予以赔偿；仍有不足的，由崔盛家赔偿。�王智主张的各项损失赔偿数额，确认如下：1、医疗费15623.50元，王智诉求的医疗费均有医疗费单据及医院病历相佐证，对该诉求予以支持；都邦保险辩称商业三者险范围内的医疗费应扣除15％的非医保用药，因其未就该主张提交有效证据，故对其答辩意见不予采信。2、误工费6000.00元，根据王智伤情及其提交的诊断证明，参照公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，依法确定其误工时间为30天，按其主张的月平均工资6000.00元计算30天，为6000.00元，超出部分不予支持；都邦保险辩称王智主张的工资表无完税证明予以佐证，法院认为王智提交劳动合同、工资表、误工证明、所在单位组织机构代码证、营业执照证实其误工的真实性，都邦保险未提交反驳证据证实其异议，对其答辩意见不予采信。3、护理费2100.00元，王智主张其住院期间护理人员为两人，根据王智提交的住院病案、诊断证明证实其住院期间需一人护理，依法确定其主张的误工费按护理人员薛朝霞月平均工资4500.00元计算14天，为2100.00元，超出部分不予支持；都邦保险辩称王智主张的护理费无完税证明予以佐证，王智提交劳动合同、工资表、误工证明、所在单位组织机构代码证、营业执照证实其护理人员误工的真实性，都邦保险未提交反驳证据证实其异议，对其答辩意见不予采信。4、交通费酌情支持150.00元。5、住院伙食补助费420.00元、停车费50.00元，证据确实充分，予以支持。6、王智主张车辆损失2000.00元，证据不足，不予支持。以上共计24343.50元，由都邦保险在交强险医疗费赔偿限额内赔偿王智医疗费10000.00元，在交强险死亡伤残赔偿限额内赔偿误工费、护理费、交通费8250.00元；超出交强险限额的6043.50元，依法由都邦保险在商业三者险范围内赔偿给王智；不在保险范围内的停车费50.00元，依法由崔盛家赔偿给王智，因崔盛家为王智垫支医疗费15469.70元，超出其应赔偿数额（超出部分可主张返还），故在本案中不再承担民事赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、都邦财产保险股份有限公司淄博中心支公司于判决生效之日起十日内赔偿王智各项经济损失24293.50元；二、崔盛家在本案中不再承担民事赔偿责任：三、驳回王智的其他诉讼请求。一审案件受理费942.00元，减半收取471.00元，由崔盛家负担204.00元，王智负担267.00元。
上诉人都邦保险不服�审判决，向本院提起上诉称：王智及住院护理人员薛朝霞均未提供劳动局备案的劳动合同，无法证明他们与淄博迈豪商业有限公司是否存在劳动关系，一审法院在没有合法证据证明的情况下判决具有劳动关系是错误的。王智和薛朝霞的月工资均超过3500.00元，但未提交个人所得税交纳证明，我公司不应全部承担其误工费及护理费。综上，请求依法改判误工费，判决我公司不承担5283.20元误工费，二审诉讼费用由王智负担。
被上诉人王智辩称，一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院维持原判。
被上诉人崔盛家经依法传唤，未出庭应诉，亦未提交书面答辩意见。
经二审审理查明，上诉人都邦保险在二审庭审中提交了已赔付医疗费的单据，证明崔盛家为王智垫付的医疗费15469.70元已由都邦保险赔付，王智对此予以�可。王智在二审中主张的医疗费系指其自己出资的检查费153.80元。一审判决都邦保险支付王智的赔偿款中包含了已赔付的医疗费15469.70元，都邦保险对此判项未提出上诉。
二审查明的其他事实与原审查明一致，予以确认。
以上事实，有原审卷宗、双方当事人的庭审陈述在卷佐证，足以认定。
本院认为，被上诉人王智提交的工资发放表、劳动合同、淄博迈豪商贸有限公司的营业执照、法人代码证等证据能够证明王智及其护理人员薛朝霞的收入情况。上诉人都邦保险以劳动合同未经劳动部门备案为由抗辩王智、薛朝霞与淄博迈豪商贸有限公司不存在劳动关系，本院认为，劳动关系事实存在但未经劳动部门备案的劳动合同在现实生活中大量存在，劳动合同的备案系劳动部门的行政管理职能，不能以劳动部门是否备案的行政行为决定劳动关系是否存在，劳动合同是否备案与劳动关系是否存在无直接因果关系，因此，都邦保险的上述上诉理由于法无据，本院不予采纳。上诉人都邦保险在一审判决前已经对被上诉人王智的医疗费进行了赔付，被上诉人王智亦对此认可，医疗费15469.70元可在都邦保险给付王智的赔偿款中予以扣除，因都邦保险对该判项未提起上诉，本院的判项不再予以变更。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十四条、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50.00元，由上诉人都邦财产保险股份有限公司淄博中心支公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 郭东辉
审 判 员 李居滨
代理审判员 马清华
二〇一四年六月四日
代理书记员 杨富元