河北省石家庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）冀01民终804号
上诉人（原审原告）：赵维英，女，1943年7月18日出生，汉族，住石家庄市裕华区。
上诉人（原审原告）：赵维珍，女，1953年10月8日出生，汉族，住石家庄市桥东区。
上诉人（原审原告）：赵维平，男，1955年2月1日出生，汉族，住石家庄市裕华区。
上诉人（原审原告）：赵维利，男，1958年4月1日出生，汉族，住石家庄市裕华区。
以上四上诉人共同委托诉讼代理人：封国强，河北瑞亨律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：石家庄四药有限公司，住所地石家庄高新技术产业开发区珠江大道288号。
法定代表人：曲继广，该公司董事长。
委托诉讼代理人：杨惠玲，该公司职员。
委托诉讼代理人：郭亚玲，该公司职员。
上诉人赵维英、赵维珍、赵维平、赵维利与被上诉人石家庄四药有限公司（以下简称四药公司）因劳动争议纠纷一案，不服石家庄高新技术产业开发区人民法院（2017）冀0191民初827号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
赵维英、赵维珍、赵维平、赵维利上诉请求：1、请求撤销原判，依法改判被上诉人给付所欠的遗属生活困难补助金47348.40元；2、全部诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：1、当事人在一审时没有提出诉讼时效抗辩，视为放弃诉讼时效权力，在重审时不能提出诉讼时效抗辩；2、本案诉讼费用由被上诉人承担。
四药公司辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。
赵维英、赵维珍、赵维平、赵维利一审的诉讼请求：1、被告向原告支付截止到2016年3月（含本月）遗属生活困难补助金47348.4元；2、请求被告承担本案的诉讼费用。
一审法院认定的事实：赵墨垣与刘文敏系夫妻关系，二人育有子女五人，长子赵维华先于父母去世，无配偶，长女赵维英，次女赵维珍，次子赵维平，三子赵维利。赵墨垣生前系石家庄市第四制药厂职工，其于1946年9月参加工作，1983年12月离休，1999年去世。石家庄四药股份有限公司自2000年1月至2015年1月期间按50元/月标准向赵墨垣遗属刘文敏发放遗属生活困难补助金。2015年4月7日和4月16日原告方按50元/月标准将以前所欠遗属津贴共计6000元全部领取。2016年3月，刘文敏去世。另查明，石家庄市第四制药厂于1994年6月改制成两个单位，即石家庄市第四制药厂与石家庄四药股份有限公司。改制后石家庄市第四制药厂的遐休人员工资待遇由石家庄四药股份有限公司代付。石家庄市第四制药厂于2003年被工商部门吊销营业执照；石家庄四药股份有限公司于2004年12月更名为被告石家庄四药有限公司。2016年6月21日，四原告以被告石家庄四药有限公司未按相关文件向刘文敏发放调整后的生活困难补助金为由，向石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2016年6月22日作出不予受理案件通知书，认为四原告作为申诉主体不适格，决定不予受理。四原告遂向本院起诉，提出上述诉讼请求。再查明，2004年2月16日，河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅下发了《关于企业离休人员有关待遇问题的通知》（冀劳社[2004]5号），该通知载明，企业离休人员死亡后，其遗属按照冀人发[2000]5号文件规定领取遗属生活困难补助金；2004年3月25日，石家庄市劳动和社会保障局、石家庄市财政局联合下发《转发关于企业离休人员有关待遇问题的通知》（市劳社[2004]40号），该通知载明，遗属生活困难补助标准为石家庄市为每人每月182元，符合离休条件的老干部在以上标准的基础上再增加20%；2008年11月3日，石家庄市劳动和社会保障局下发了《关于调整企业离（退）休人员遗属生活困难补助标准的通知》（石劳社[2008]348号），该通知载明，遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，符合增加20%条件的，在此基础上继续增加。城市低保标准从2008年10月1日至12月31日，较好县（市）区每人每月240元；从2009年1月1日起，较好县（市）区每人每月不低于265元；2011年3月16日，石家庄市人力资源和社会保障局下发《关于调整企业离休和建国前参加革命工作人员遗属生活困难补助标准的通知》（石人社字[2011]22号），该通知载明，自2010年10月1日起，提高我市城乡居民最低生活保障标准，较好县(市）、区由每人每月不低于265元提高到每人每月不低于340元；遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准并同步调整。2011年11月4日，石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市财政局联合下发《关于调整企业离休和建国前参加革命工作人员遗属生活困难补助标准的通知》（石人社字[2011]108号），该通知载明，自2011年10月1日起，提高我市城乡居民最低生活保障标准，较好县（市）、区由每人每月不低于340元提高到每人每月不低于400元；遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的域镇居民最低生活保障标准并同步调整。2014年3月18日，石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市财政局联合下发《关于调整企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人遗属生活困难补助标准的通知》（石人社字[2014]23号），该通知载明，自2013年12月起，提高我市城乡居民最低生活保障标准，我市非省财政直管县（市、区）城市低保标准调整为每人每月500元；遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准并同步调整。被告石家庄四药有限公司对上述文件的真实性及四原告的计算依据无异议，但认为文件上写得是可执行，并未强制执行，针对的是机关事业单位，企业可参加执行。上述事实有身份证明、领取遗属生活困难补助金证件、仲裁委不予受理通知书、冀劳社[2004]5号文、市劳社[2004]40号文、石劳社[2008]348号文、石人社字[2011]22号文、石人社字[2011]108号文、石人社字[2014]23号文、庭审笔录等证据在案所证实。
一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。赵墨垣生前作为石家庄市第四制药厂离休干部，其死亡后，其遗属刘文敏依法享受遗属津贴。石家庄市第四制药厂改制后，其遗属津贴由被告石家庄四药有限公司负责发放。2004年至2014年期间，石家庄市劳动和社会保障局（石家庄市人力资源和社会保障局）、石家庄市财政局单独或联合下发相关文件，对企业离休人员的遗属生活困难补助金标准做了多次调整，被告石家庄四药有限公司应当按照上述通知文件对遗属津贴做相应调整，但其一直按50元/月向刘文敏发放，显属不当，应当对其欠发部分承担给付责任。刘文敏与被告石家庄四药有限公司不存在劳动关系，且遗属津贴是在劳动者死亡后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助。故上述所欠津贴属于债权，可以继承。刘文敏去世后，四原告作为刘文敏的第一顺序继承人，对被告石家庄四药有限公司欠付刘文敏的遗属津贴依法可以继承。被告石家庄四药有限公司辩称四原告主体不适格的理由不能成立，本院不予支持。因本案属于债权纠纷，诉讼时效为两年，四原告于2016年6月21日向仲裁委主张啧权，故只能对2014年6月至2016年3月份刘文敏去世时尚欠的遗属津贴予以支持，2014年6月至2015年4月的遗属津贴原告方已按每月50元支取尚欠5500元，2015年5月至至2016年3月的遗属津贴6600元尚未支取，以上共计12100元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、第一百三十五条、《中华人民共和国继承法》第十条之规定，判决如下：被告石家庄四药有限公司于本判决生效后十日内向原告赵维英、赵维珍、赵维平、赵维利给付所欠刘文敏的遗属津贴12100元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告石家庄四药有限公司负担。
经审理查明的事实与一审查明无异。
本院认为，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条规定，当事人在一审期间没有提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持。另，《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条规定，发回重审的案件原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭。由此可知，发回重审的案件应当按照第一审程序进行审理，未对当事人行使一审诉讼权利做出任何禁止性规定。上诉人关于被上诉人在重审时不能提出诉讼时效抗辩的主张本院不予支持。从上诉人领取每月50元津贴的记录可知，2015年领取到1月份，签字时间是2015年4月份，因此，2015年2、3、4月份每月50元的津贴没有领取记录，本院确认未予领取，应当补发3个月的津贴150元。一审法院确认给付的津贴数额为12100元有误，应当变更为12100+150=12250元。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
石家庄四药有限公司于本判决生效后十日内向上诉人赵维英、赵维珍、赵维平、赵维利给付所欠刘文敏的遗属津贴12250元。
二审案件受理费10元，由上诉人赵维英、赵维珍、赵维平、赵维利负担。
本判决为终审判决。
审判长 岳桂恒
审判员 赵 林
审判员 姜瑞祥
二〇一八年二月五日
书记员 董 冉