河南省济源中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫96民终343号
上诉人（原审被告）：郭治花，女，汉族，1979年7月24日出生，住洛阳市孟津县，系王华卫妻子。
委托诉讼代理人：刘剑，济源市轵城镇法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）:济源市永安运输有限公司，住所地济源市坡头镇东大街。
法定代表人:贾红艳，公司经理。
委托诉讼代理人：王东卫，河南丹诺律师事务所律师。
上诉人郭治花因与被上诉人济源市永安运输有限公司（以下简称永安运输公司）劳动争议纠纷一案，不服济源市人民法院（2016）豫9001民初3520号民事判决，向本院提起上诉，本院于2017年4月1日受理后，依法组成合议庭，开庭进行了审理，上诉人郭治花及其委托诉讼代理人刘剑，被上诉人永安运输公司的委托诉讼代理人王东卫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
郭治花的上诉请求：撤销一审判决，改判王华卫与永安运输公司之间存在劳动关系。事实和理由：1、一审中永安运输公司提供了其公司与陈爱国签订的《车辆运营合同》证明豫Ｕ×××××、豫Ｕ×××××号牌车辆的实际车主为陈爱国，仅凭该证据不能证明陈爱国系实际车主；2、王华卫受聘于永安运输公司，是永安运输公司的负责人张立伟招用王华卫并安排其去开该车的，王华卫不认识陈爱国；3、一审中，其曾提供一张拍照不完全的出车单证明王华卫是受永安运输公司安排出车，但一审法院并未认定该证据，根据相关法律规定，应由用工单位提供相关证据，但一审法院并未要求永安运输公司提供；4、王华卫受聘于永安运输公司时双方协商按照出车单计算个人报酬，也是永安运输公司对王华卫的工资报酬进行结算的；5、即使该车辆挂靠在永安运输公司，但是王华卫的人身、车辆、业务、营运及工资报酬，均受永安运输公司管理支配，认定双方是否存在劳动关系，不能单凭挂靠车辆或不是实际车主而论，出车单可以证明是永安运输公司对司机进行考勤，永安运输公司与车主签订的协议不能完全阻断车主招用司机与永安运输公司的劳动关系，车辆的注册登记、投保理赔等证据可以证明永安运输公司与王华卫之间存在劳动关系。
永安运输公司辩称：1、其公司与王华卫并未签订书面或口头劳动合同，并未从其公司领取工资，其公司也未为王华卫代扣代缴社会保险，双方从未建立劳动关系；2、张立伟并非其公司工作人员，张立伟是否安排王华卫开车不能确定，即使是张立伟安排，也非其公司的职务行为；3、王华卫死亡后，其亲属分三次从陈爱国处领取41000元，如果双方不存在雇佣关系，陈爱国没有理由支付款项。陈爱国与其公司不存在劳动或雇佣关系，该41000元是陈爱国作为雇主支付给王华卫亲属的费用；4、事故发生后，与王华卫同车的另一司机ＸＸ就事故伤害赔偿事宜与陈爱国达成调解协议并经洛阳市吉利区法院确认，法院生效裁定确认王华卫和ＸＸ均是陈爱国雇佣的司机。
永安运输公司向一审法院的起诉请求：确认其公司与郭治花丈夫王华卫之间不存在劳动关系。
一审法院经审理查明：2015年10月30日，永安运输公司（甲方）与陈爱国（乙方）签订《车辆营运合同书》，其中载明：“一乙方自愿将其购买的解放牌半挂牵引车登记在甲方名下，牵引车号为豫Ｕ×××××，挂车号为豫Ｕ×××××挂。乙方系该车的实际车主，由乙方独立经营。二为避免经营风险，乙方必须定期为车辆足额办理各种保险，保险手续由甲方统一办理。……三除保险费外，乙方还应积极交纳与车辆营运有关的其他费用……四甲方协助乙方办理车辆入户、审验、投保等事务、并协助乙方处理交通事故以及其他纠纷……六乙方雇佣的司机及押运人员应符合国家及地方各部门关于本车驾驶资格的规定……乙方雇佣的司机及押运人员与甲方不存在劳动关系，司机及押运人员的工资待遇、保险等由乙方自行确定并发放，与甲方无任何关系。司机及押运人员为乙方服务过程中遭受损害的，由乙方处理并承担一切费用，造成甲方承担的，甲方有权向乙方追偿……”，后陈爱国按合同约定将豫Ｕ×××××/豫Ｕ×××××挂号牌重型罐式牵引车登记在永安运输公司名下，由陈爱国实际经营，并安排管理由其所雇用人员的工作内容、时间及劳动报酬。2015年12月，郭治花丈夫王华卫被安排驾驶该车辆。2016年2月28日，王华卫驾驶该车由宝鸡凤县驶往汉中市途中，行至G316/2242km+650m超限行驶，临危措施不当，导致车辆发生侧翻，造成王华卫死亡，乘坐人ＸＸ受伤。同日，留坝县公安局交通管理大队作出留公交认字[2016-2-08]道路交通事故认定书，认定：王华卫应负本起事故的全部责任；ＸＸ无责任。
后郭治花就王华卫与永安运输公司之间是否存在劳动关系与永安运输公司发生争议，于2016年4月19日诉至仲裁。2016年6月1日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2016）第666号仲裁裁决书，裁决“申请人郭治花的丈夫王华卫与被申请人济源市永安运输有限公司存在劳动关系”。永安运输公司不服，诉至该院。
一审法院认为：案外人陈爱国将车辆挂靠在永安运输公司，其仅向永安运输公司交纳相应的管理费，永安运输公司为其提供一定的服务，并不参与该车辆的营运管理；郭治花丈夫王华卫受雇于陈爱国，接受陈爱国的指派、管理，给付报酬，双方之间系雇佣关系。郭治花丈夫王华卫在受雇于陈爱国期间未与永安运输公司签订劳动合同，也不接受永安运输公司的指派、管理和监督，不从永安运输公司领取报酬，永安运输公司也不为王华卫缴纳社会保险费用，王华卫与永安运输公司之间不存在人身、组织上的从属性，双方不构成劳动关系。郭治花辩称，根据《最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定》，“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”，所以永安运输公司、王华卫之间存在劳动关系，但该司法解释仅仅从工伤保险的角度规定了被挂靠单位的责任，不是对劳动关系的确认规则，而是从有利于劳动者的角度出发，对劳动者工伤待遇问题作出的特别规定，并不能据此作为认定事实劳动关系的依据。因此，永安运输公司与郭治花丈夫王华卫之间不存在劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：济源市永安运输有限公司与郭治花丈夫王华卫之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由郭治花负担。
本院经审理查明的案件事实与一审查明的案件事实一致。
本院认为：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的人民法院应予支持：…（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”本案中，根据案外人陈爱国与永安运输公司签订的《车辆营运合同书》，陈爱国将其所有的解放牌半挂牵引车号为豫Ｕ×××××，挂车号为豫Ｕ×××××挂挂靠于永安运输公司从事运输经营，郭治花的丈夫王华卫在驾驶该挂靠车辆过程中导致死亡，依据上述法律规定，永安运输公司作为被挂靠单位应属承担工伤保险责任的单位，因承担工伤保险责任、认定工伤的前提是双方存在劳动关系，故应当认定郭治花丈夫王华卫与永安运输公司之间存在劳动关系，关于陈爱国与永安运输公司签订的《车辆营运合同》中有关权利、义务，特别是免责约定，对合同外第三人均无约束力。综上，原审判决王华卫与永安运输公司之间不存在劳动关系不当，应予纠正。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、撤销济源市人民法院（2016）豫9001民初2034号民事判决；
二、济源市永安运输有限公司与郭治花丈夫王华卫之间存在劳动关系。
一、二审案件受理费各10元，由由济源市永安运输有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王瑞泽
代理审判员 贾娃娃
代理审判员 段明明
二〇一七年六月十九日
书 记 员 李明昊