北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0115民初18001号
原告（被告）：李艳芳，女，汉族，1968年9月28日出生，农民，住河北省廊坊市固安县。
委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。
被告（原告）：北京华世纶纺织服装有限公司，住所地北京市大兴区榆垡镇工业区榆昌路18号。
法定代表人：杨健，总经理。
委托诉讼代理人：张晓明，男，1967年10月25日出生，汉族，北京华世纶纺织服装有限公司员工，住北京华世纶纺织服装有限公司员工宿舍。
委托诉讼代理人：王宁，河北仲浩律师事务所律师。
原告（被告）李艳芳与被告（原告）北京华世纶纺织服装有限公司（以下简称华世纶公司）劳动争议纠纷案件，本院于2016年10月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）李艳芳及其委托诉讼代理人张国志、张雅然与被告（原告）华世纶公司的委托诉讼代理人张晓明、王宁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李艳芳向本院提出诉讼请求：1.确认李艳芳与华世纶公司自2010年4月14日至2016年4月11日期间存在劳动关系；2.华世纶公司支付解除劳动关系经济补偿金18000元；
3.华世纶公司支付2010年4月14日至2016年4月11日期间未休年休假工资12413.79元；4.华世纶公司支付2015年1月1日至2015年2月28日期间未及时足额支付的工资4500元，另支付25%的经济补偿金1125元；5.华世纶公司支付2015年9月1日至2016年4月11日期间未及时足额支付的工资20300元，另支付25%的经济补偿金5075元；6.华世纶公司支付2010年4月14日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金3500元、未缴纳失业保险的生活费433.33元；7.华世纶公司返还饭卡押金20元。事实与理由(辩称)：李艳芳于2010年4月14日入职华世纶公司，任职车间工人，月平均工资3000元。在职期间周六日、法定节假日均无休息，也没有加班费。2016年3月29日，李艳芳到北京市大兴区榆垡劳动监察大队投诉华世纶公司。2016年4月11日因华世纶公司未及时足额支付劳动报酬，李艳芳申请劳动仲裁。李艳芳不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）做出的京兴劳人仲字[2016]第2346号裁决书，特向法院起诉。
华世纶公司向本院提出诉讼请求：1.华世纶公司无须支付李艳芳2014年4月11日至2016年4月11日期间的未休年休假工资2076.48元；2.华世纶公司无须支付李艳芳未缴纳养老保险补偿金2407.90元和未缴纳失业保险一次性生活补助费433元；3.本案诉讼费由李艳芳承担。事实与理由(辩称)：大兴仲裁委所作的京兴劳人仲字[2016]第2346号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。裁决要求华世纶公司支付李艳芳2014年4月11日至2016年4月11日期间的未休年休假工资2076.48元与事实不符。李艳芳在华世纶公司工作期间每年春节都享有带薪休假一个月之久，已经享受了年休假待遇。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。”李艳芳在华世纶公司工作未超过十年，按法律规定年休假5天，李艳芳在华世纶公司工作期间实际每年享有的年休假期限远远超过5天，故李艳芳不存在未休年休假情形。仲裁裁决要求华世纶公司支付李艳芳未缴纳养老保险补偿金2407.90元和失业险一次性生活补助费433元，无法律依据。缴纳社会保险属于行政法规定的强制缴纳义务，李艳芳不能通过民事渠道请求强制华世纶公司履行该义务。仲裁裁决缺乏事实和法律依据。特向法院起诉。
本院经审理认定事实如下：李艳芳于2010年4月入职华世纶公司，岗位是车间工人。在职期间，李艳芳月均工资为2509.08元。2016年4月11日，双方劳动关系解除。2016年4月11日，李艳芳到大兴仲裁委申请劳动仲裁，请求：1.确认李艳芳与华世纶公司自2010年4月14日至2016年4月11日期间存在劳动关系；2.华世纶公司支付解除劳动关系经济补偿金18000元；3.华世纶公司支付2014年4月11日至2016年4月11日期间周六日加班工资41379元、法定节假日加班工资9103元；4.华世纶公司支付2010年4月14日至2016年4月11日期间未休年休假工资12413.79元；5.华世纶公司支付2015年1月1日至2015年2月28日期间未及时足额支付的工资4500元，另支付25%的经济补偿金1125元；6.华世纶公司支付2015年9月1日至2016年4月11日期间未及时足额支付的工资20300元，另支付25%的经济补偿金5075元；7.华世纶公司支付2010年4月14日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金3500元、未缴纳失业保险的生活费433.33元；8.华世纶公司返还饭卡押金20元。2016年10月20日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2016]第2346号裁决书，裁决：1.华世纶公司与李艳芳自2010年4月22日至2016年4月11日期间存在劳动关系；2.华世纶公司支付李艳芳解除劳动合同经济补偿金15054.48元；3.华世纶公司支付李艳芳2014年4月11日至2016年4月11日期间的未休年休假工资2076.48元；4.华世纶公司支付李艳芳2015年1月1日至2015年2月28日期间的工资4500元；5.华世纶公司支付李艳芳2015年9月1日至2016年4月11日期间的工资20300元；6.华世纶公司支付李艳芳未缴纳养老保险补偿金2407.90元、失业保险一次性生活补助费433元；7.华世纶公司返还李艳芳押金20元；8.驳回李艳芳的其他仲裁请求。李艳芳与华世纶公司均对大兴仲裁委裁决不服，诉至本院。对于上述事实，李艳芳与华世纶公司均没有争议，本院予以确认。
本院认为：关于劳动关系确认问题。李艳芳与华世纶公司均认可双方存在劳动关系，本院予以确认。李艳芳主张其于2010年4月14日入职华世纶公司，华世纶公司则认可李艳芳于2010年4月22日入职其公司，因李艳芳并未提交证据证明其在2010年4月22日之前已入职华世纶公司，故本院采信华世纶公司的主张，确认李艳芳于2010年4月22日入职华世纶公司。李艳芳与华世纶公司均认可双方于2016年4月11日解除劳动关系。故本院确认双方自2010年4月22日至2016年4月11日期间存在劳动关系。
关于工资问题。用人单位应足额支付劳动者劳动报酬。仲裁裁决华世纶公司支付李艳芳2015年1月1日至2015年2月28日期间工资4500元及2015年9月1日至2016年4月11日期间工资20300元，华世纶公司认可该项裁决结果，且未就该项内容起诉。故对李艳芳要求华世纶公司支付其2015年1月1日至2015年2月28日期间工资4500元及2015年9月1日至2016年4月11日期间工资20300元的诉讼请求，本院予以支持。李艳芳要求华世纶公司另支付25%经济补偿金1125元和5075元的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。
关于解除劳动关系经济补偿金问题。李艳芳以华世纶公司未及时足额支付其劳动报酬为由提出解除劳动关系,华世纶公司确实存在拖欠劳动报酬情形。仲裁裁决华世纶公司支付李艳芳解除劳动关系经济补偿金15054.48元，华世纶公司认可该项裁决结果，且未就该项内容起诉，故对李艳芳要求华世纶公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。经核算，华世纶公司应支付李艳芳解除劳动关系经济补偿金15054.48元。
关于未休年休假工资问题。华世纶公司提交2015年2月份、2015年3月份、2016年1月份、2016年2月份的考勤表、2015年2月份、2016年2月份的工资表及2016年春节值班表，证明李艳芳已休2015年、2016年年休假且已支付工资。因上述证据系华世纶公司单方制作，未有李艳芳本人签字，且李艳芳对该证据的真实性及证明目的均不认可，本院对此不予采信。根据北京市工资支付规定，用人单位对工资支付记录有2年的保管备查义务。李艳芳于2016年4月11日提起仲裁，华世纶公司未能提交充分证据证明李艳芳在2014年4月12日至2016年4月11日期间已休年休假，应承担举证不能的不利后果，向李艳芳支付前述期间的未休年休假工资。关于2014年4月12日之前的未休年休假工资，因已超过用人单位对工资支付记录保留2年的期限，李艳芳亦未提交其他证据佐证，故本院不予支持。经核算，华世纶公司应支付2014年4月12日至2016年4月11日期间未休年休假工资2076.48元。
关于未缴纳养老保险的补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费问题。李艳芳系外埠农业户口，因华世纶公司未为李艳芳缴纳养老保险和失业保险，故华世纶公司应支付李艳芳2010年4月22日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费。经核算，华世纶公司应支付李艳芳2010年4月22日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金2400元。李艳芳主张的2010年4月22日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险一次性生活补助费433.33元不高于本院核算数额，本院予以确认。
关于饭卡押金问题。仲裁裁决华世纶公司返还李艳芳饭卡押金20元，华世纶公司认可该裁决结果，且未就该项内容起诉，故对李艳芳要求华世纶公司返还饭卡押金20元的诉讼请求，本院予以支持。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认李艳芳与北京华世纶纺织服装有限公司自2010年4月22日至2016年4月11日期间存在劳动关系；
二、北京华世纶纺织服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付李艳芳解除劳动关系经济补偿金15054.48元；
三、北京华世纶纺织服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付李艳芳2014年4月12日至2016年4月11日期间未休年休假工资2076.48元；
四、北京华世纶纺织服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付李艳芳2015年1月1日至2015年2月28日期间工资4500元；
五、北京华世纶纺织服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付李艳芳2015年9月1日至2016年4月11日期间工资20300元；
六、北京华世纶纺织服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付李艳芳2010年4月22日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金2400元及未缴纳失业保险一次性生活补助费433.33元；
七、北京华世纶纺织服装有限公司于本判决生效之日起十日内返还李艳芳饭卡押金20元；
八、驳回李艳芳的其他诉讼请求；
九、驳回北京华世纶纺织服装有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由北京华世纶纺织服装有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 刘恩水
二〇一七年一月二十四日
书记员 郭 纯