湖北省赤壁市人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂1281民初2179号原告舒青林，男，汉族，1973年1月16日生，住赤壁市，委托代理人陈安平，赤壁市蒲圻办事处法律服务所法律工作者。被告何春光，男，汉族，1969年2月4日生，住赤壁市，委托代理人宋玲，湖北文喆律师事务所律师。被告龚月先，男，汉族，1963年3月24日生，住赤壁市，原告舒青林与被告何春光、龚月先提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年10月8日受理后，依法由审判员韩婧独任审判，于2016年10月27日公开开庭进行了审理。原、被告及委托代理人到庭参加诉讼。2016年11月20日原告舒青林申请撤回对被告龚月先的诉讼请求。本案现已审理终结。原告舒青林向本院提出诉讼请求：1、判决被告何春光赔偿原告人身损害损失437689.2元。2、本案诉讼费由被告何春光承担。事实与理由：2015年10月18日被告何春光以500元一天的价格雇请龚月先驾驶其所有的鄂Ｌ×××××号货车去赤壁赤马港办事处黄龙地区收购水稻。同时雇请原告随车从事水稻搬运。原告在返程时，搭乘被告龚月先驾驶的货车，行至黄龙××路段，因道路旁的树枝扫到车厢上的跳板，致使坐在车厢上的原告摔下受伤。原告受伤后入赤壁市人民医院治疗112天，花去医疗费162680元。2016年8月26日原告的伤经湖北省人民医院法医司法鉴定所鉴定为：颅脑损伤所致智力障碍，其伤构成八级伤残。原告认为被告何春光作为雇主，应当对于原告的损伤承担全部赔偿责任，故诉至法院，提出前述诉讼请求。被告何春光辩称，被告何春光与龚月先之间不是雇佣关系，而是租赁关系。被告何春光雇请原告从事的是搬运水稻的工作，原告受伤是由于交通事故引起的。故被告何春光对于原告受伤所遭受的损失不承担赔偿责任。同时，被告何春光垫付了原告3300元的医疗费。本院经审理认定事实如下：2015年10月18日被告何春光以500元一天的价格请龚月先驾驶龚月先自有的货车到赤壁市××办事处××段运输水稻，同时，被告何春光以30元一吨的价格雇请原告舒青林搬运水稻上车。原告舒青林完成水稻搬运后，搭乘龚月先的货车返回，途经黄龙××路段，由于龚月先驾驶不当导致货厢上的原告舒青林从货厢上掉下来，造成舒青林受伤的交通事故。该事故经赤壁交警部门第（2015）212号交通事故认定书认定：当事人龚月先驾车违法载人，违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条第二项之规定，依据《交通事故处理程序规定》第四十六条第一项之规定，应负事故的全部责任。原告舒青林受伤后在赤壁市人民医院住院治疗112天，花费医疗费156906.08元。2016年9月7日原告舒青林的伤经武汉普爱法医司法鉴定所法医学鉴定所鉴定为：被鉴定人舒青林伤残等级为八级，综合赔偿指数为0.32；后续医疗费为3500元；护理时间150日，误工时间为360日（从受伤之日计算）。花费鉴定费4100元。原告舒青林系农业人口，但其自十余年前开始在湖北省赤壁联合运输总公司务工，居住在赤壁蒲圻车站货场宿舍，并于2013年9月起在赤壁参加了用人单位为湖北省赤壁联合运输总公司的职工基本养老保险。庭审调查中，原告舒青林与被告何春光同时陈述证实被告何春光事故后垫付了原告费用3300元。对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点是原告与被告何春光之间是否形成雇佣关系以及原告受伤是否属于“在从事雇佣活动中遭受人身损害”。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。依照此规定，原告舒青林受雇被告何春光为其搬运水稻的行为属于“从事雇佣活动”。被告何春光辩称，原告受伤是其完成搬运后在归途中由交通事故引起的，该行为不属于“从事雇佣活动”。对此，本院认为，原告乘坐被告何春光出钱请的货车，而后从该车的货厢上因交通事故摔伤造成自身损害，该行为虽然一定程度上超出了雇主的授权、管理范围，但其行为的表现形式仍然是履行职务有内在联系的，即是在与完成“搬运水稻”活动相关联的。综上，应当认定原告是在“从事雇佣活动”过程中，“因劳务”致使自己遭受损害。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告有权主张依照提供劳务者受害责任纠纷请求被告何春光赔偿原告人身损害损失。并应当依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，根据各自的过错责任来确定应承担的相应的责任。本案中，原告作为完全民事行为能力人，在明知道货车车厢不能载人的情况下搭乘该货车货厢的行为是对自身安全疏忽，因此，可以认定原告对于损害的发生属于重大过失。鉴于此，本院依法酌定原告与被告对于原告的损失各自承担50%的责任。原告主张按照湖北省城镇居民的相关标准计算有关损失，本院认为其主张符合《最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的精神规定，即虽然是农业户口，但在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算，本院依法应予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款的规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，本院酌定参照居民服务、修理和其他服务业计算原告的误工收入。对于原、被告之间有关交通费的争议，依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》的规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。故对原告主张的交通费应结合原告的就医地点、时间等实际因素，本院依法酌定其交通费金额为1000元。原告主张的精神损害抚慰金30000元金额过高，本院依法酌定为9000元。原告主张的营养费因其没有提供医疗机构的意见。依法不予支持。综上，针对原告的诉讼请求，本院经审查并确认原告遭受的损失有：1、医疗费160406.08元(156906.08+后期3500)。2、残疾赔偿金162306元（27051×20×30%）（鉴定意见评定综合赔偿指数为0.32，原告主张按照30%计算，本院依法予以支持）。3、误工费12967元（31138÷365×152）（从原告受伤之日计算至定残之日应为313天，原告主张按照152天计算，本院依法予以支持）。4、护理费9555元（31138÷365×112）。5、住院伙食补助费5600元（50×112）。6、交通费1000元。7、鉴定费4100元。8、精神损害抚慰金9000元。总计为364934.08元。上述金额按照双方的责任承担，被告何春光依法应当赔偿182467.04元，扣减其已付的3300元，其还应当赔偿179167.04元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，第二十二条，第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，第十七条第一、二款，第十九条，第二十条，第二十一条，第二十二条，第二十三条，第二十四条，第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款，第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之判决如下：被告何春光于本判决生效后十五日内一次性赔偿原告舒青林各项损失179167.04元。驳回原告舒青林的其他诉讼请求。本案诉讼费2680元，由原告舒青林负担1340元，由被告何春光负担1340元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于咸宁市中级人民法院。审判员  韩婧二〇一六年十二月十九日书记员  魏来附：相关法律条文《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第三款护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判定侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判定其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条第一款精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者提供证据不足以证明事实主张的，负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。