舟山市普陀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）舟普民初字第293号
原告盛柏义。
委托代理人（特别授权）李巍巍。
被告王鹏德。
委托代理人（特别授权）朱阿双，男，汉族。
被告舟山云厦物业管理有限公司，住所：舟山市定海区弘生世纪城北区11幢103室。
法定代表人章德民，总经理。
委托代理人（特别授权）钱冬民、周欣璐，北京大成（舟山）律师事务所律师。
原告盛柏义为与被告王鹏德、舟山云厦物业管理有限公司身体权纠纷一案，于2014年5月8日诉于本院，本院于同日立案受理后依法由审判员江玉燕适用简易程序，于2014年8月14日公开开庭进行了审理，原告盛柏义及其委托代理人李巍巍，被告王鹏德及其委托代理人朱阿双、被告舟山云厦物业管理有限公司委托代理人周欣璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告盛柏义诉称，被告王鹏德受雇于被告舟山云厦物业管理有限公司，并被指派至舟山市普陀区东港街道瑞丰家园小区担任门岗工作，原告系瑞丰家园小区业主。2013年9月9日晚，原告至该小区门卫房时，与正在该门卫房值班的被告王鹏德发生口角，被告王鹏德见原告对其质问不予理睬并欲回家时，快步赶上，用手抓住原告头发，将原告拖倒在地并用力击打原告头部、胸部等，导致原告受伤。后原告经普陀人民医院住院检查，诊断为头皮血肿、胸部及左肘部等处软组织挫伤、两肺肺大泡，同年10月19日出院转门诊治疗。至目前，原告因被被告王鹏德无故殴打受伤所造成的损失合计为36820.63元，但时至今日，对于原告的损失，二被告一直未予赔付。综上，原告认为，被告王鹏德系被告舟山云厦物业管理有限公司雇员，被告王鹏德在上班期间因职务行为殴打原告并至其受伤，二被告理应承担连带赔偿责任。为此，原告诉请依法判决二被告连带赔偿原告各类损失合计36820.63元（包括治疗费9254.63元、住院伙食补助费1200元、护理费3200元、误工费22666元、交通费500元）。
原告盛柏义为证明其诉讼请求所依据的事实与理由向本院提供了以下证据：
1.舟山市公安局普陀区分局舟普公行罚决字（2013）第1093号行政处罚决定书（复印件）1份；
2.普陀人民医院、中医院出院记录、出院发票、住院用药清单、门诊病历、疾病诊疗证明书（复印件）各1份，门诊费发票（复印件）3张；
3.照片（复印件）1份；
4.证人邱某、张某出庭作证证言1份。
被告王鹏德辩称，被告受雇于舟山云厦物业管理有限公司，并被指派到舟山市普陀区东港街道瑞丰家园小区担任门卫工作，纠纷发生时正在门岗值班。当天晚上，原告至门卫内小卖部买啤酒，一进门就开口骂人，被告无法忍受就责问原告，原告乘势动手打被告，被告予以还手，后被他人劝架拖开，原告盛柏义还不知从何处拿来一把刀欲砍，被他人夺下。被告作为保安多次忍受盛柏义的辱骂，且在该次打架中系原告先动手打人，被告系出于自卫。被告当时正在门岗值班，被人打伤或自卫伤人，均系职务行为，一切责任理应由被告舟山云厦物业管理有限公司承担。综上，被告请求驳回原告的诉讼请求。
被告舟山云厦物业管理有限公司辩称，对被告王鹏德与本被告之间的雇佣关系及事发情况无异议，本被告无需承担赔偿责任。原告盛柏义与被告王鹏德之间本来就因电线事件存有矛盾，事发时，被告王鹏德正在代业主“阿蛋”管小店，并未在执行门卫的职务行为，双方矛盾发生与本被告无关，不应由本被告承担雇主责任。根据行政处罚决定书、询问笔录可以明确原告与被告王鹏德并非单方面打斗，而是互相斗殴。原告明知打架斗殴行为的后果，实际上也实施了斗殴行为，且原告是在被群众拉住之后再殴打被告王鹏德，原告本身存在较大过错，应当减轻被告责任。具体赔偿数额上，根据鉴定结论，“两肺肺大泡”与本次外伤无关，住院时间20天较为合理，住院伙食补助费应按20天计算，医疗费用中等级护理、静脉输液、普通病房床位费、住院诊查费超出20天部分及不合理用药部分均应予以扣除。误工时间40天较为合理（包括合理住院时间），误工证明仅凭单位证明证据不足，应提供税收证明、劳动合同、工资单等其他直接证据，否则应按个私零售业标准予以理赔。护理费缺乏医嘱及实际支出护理费证明不应予以支持。交通费无正式票据不应予以支持。综上，被告舟山云厦物业管理有限公司请求驳回原告对其的诉讼请求。
被告舟山云厦物业管理有限公司为证明反驳原告的诉讼请求所依据的事实与理由向本院提供了以下证据：
1.舟山市公安局普陀区分局东港派出所对原告盛柏义、被告王鹏德所作的询问笔录（复印件）4份；
2.由舟山市普陀区东港街道办事处灵秀社区居民委员会出具的证明1份；
3.监控录像光盘1份。
经审理查明，被告王鹏德系被告舟山云厦物业管理有限公司雇员，具体工作岗位为舟山市普陀区东港街道瑞丰小区保安。原告盛柏义系瑞丰小区业主。原告盛柏义与被告王鹏德曾因电线问题于事发前几日发生口角。2013年9月9日晚，被告王鹏德正在小区门卫值班，原告盛柏义前往由其他业主邱某开设在门卫里的小店买啤酒时，与被告王鹏德发生口角，被他人劝开后，原告盛柏义动手与被告王鹏德发生肢体纠纷，随后被告王鹏德抓住原告盛柏义头发，将其拖倒在地，并拳击其头部，导致原告受伤。后原告盛柏义拿刀欲砍被告王鹏德被他人劝住。事发后，被告王鹏德被舟山市公安局普陀区分局处以行政拘留三日的处罚。原告盛柏义受伤后至普陀区人民医院、中医院住院治疗，经诊断为头部外伤：头皮血肿，胸部及左肘部等处软组织挫伤、两肺肺大泡，住院治疗至2013年10月19日出院，共计住院40天，花费住院治疗费8733.63元。之后多次门诊治疗，共计花费门诊治疗费521元。医嘱出院后病休2个月。
业主邱某开设在门卫里的小店与被告舟山云厦物业管理有限公司并无关联性，被告王鹏德并无义务为该业主看管小店，业主邱某对事发当天委托被告王鹏德看店予以否认。
根据被告舟山云厦物业管理有限公司申请，本院委托舟山市普陀区东港医院司法鉴定所对原告盛柏义在诊疗过程中出现的两肺肺大泡与本案纠纷是否有因果关系、原告盛柏义的住院时间、误工时间及用药合理性进行司法鉴定，该所经鉴定出具了舟普东医司（2014）临鉴字第342号法医临床鉴定意见书，意见为：原告盛柏义于2013年9月9日被人打伤，临床诊断为头部外伤，头皮血肿，胸部及左肘部等处软组织挫伤，两肺肺大泡，住院治疗40天，评定其两肺肺大泡与本次外伤无关，住院时间20天较为合理，误工时间40天较为合理（包括合理住院时间），部分用药与本次外伤无关（包括转化糖注射液金额630.50元、脂溶性维生素针665.28元，合计1295.78元），其余用药基本合理，为此花费鉴定费2040元。经质证，原告认为该鉴定结论未说明具体理由，因此对该鉴定结论不予认可。被告王鹏德认为原告盛柏义的伤势无需住院治疗，鉴定结论住院时间20天过长。被告舟山云厦物业管理有限公司对该鉴定结论均无异议。
本院认为，一、原告盛柏义与被告王鹏德之间因电线事宜曾起口角，而本案所涉斗殴事件具体系因谁引起缺乏充足证据证实，但双方对“被他人劝开后，原告盛柏义先动手与被告王鹏德发生肢体纠纷，随后被告王鹏德抓住原告盛柏义头发，将其拖倒在地，并拳击其头部，导致原告受伤，后原告盛柏义拿刀欲砍被告王鹏德被他人劝住”一节事实无异议，对此可由询问笔录、监控录像证明。因此，根据双方打架过程及事件经过，本院认为被告王鹏德对原告盛柏义的伤势应当承担过错责任，而原告盛柏义对事件的经过同样存有较大过错，应当减轻被告王鹏德的责任。被告王鹏德与原告盛柏义发生纠纷时，并非因执行保安工作任务而起，其动手打人行为并非保安工作职务行为，与被告舟山云厦物业管理有限公司无关联性，不应由被告舟山云厦物业管理有限公司承担责任。二、赔偿数额具体认定如下：1.医疗费：根据医疗机构出具的住院医疗费发票、门诊发票、结合出院记录、门诊病历、司法鉴定意见书等证据确定列入赔偿范围的医疗费为6770.85元（其中扣除等级护理420元、静脉输液180元、普通病房床位费360元、住院诊查费300元、不合理用药1295.78元）；2.住院伙食补助费：根据原告住院天数，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定为600元；3.护理费：因缺乏医嘱及护理费实际支出证明，对此本院不予支持；4.误工费：根据司法鉴定意见书确定为误工时间40天，误工费标准因原告未提供工资单等原始证据，对此被告明确予以否认，本院根据原告从事的具体行业情况酌情参照2013年度浙江省全社会在岗职工年平均工资44513元／年为标准，确定列入赔偿范围的误工费为4878元；5.交通费：根据原告及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，因此，本院酌情确定列入本案赔偿范围的交通费为100元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十四条第一款之规定，判决如下：
一、王鹏德于本判决生效之日起十日内赔偿盛柏义各项经济损失共计7500元；
二、驳回盛柏义的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费400元，减半收取200元，由盛柏义负担80元，由王鹏德负担120元，鉴定费2040元，由盛柏义负担1000元，王彭德负担1040元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省舟山市中级人民法院。
审 判 员 江玉燕
二〇一四年八月十四日
代书记员 左雯洁
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
……
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。