山东省巨野县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）巨民初字第2896号
原告刘桂星，男，1978年4月10日出生，汉族，居民，住山东省鱼台县。
委托代理人武克华，山东鱼台匡正法律服务所法律工作者。
被告山东吉象煤矿电气制造有限公司。住所地：山东省巨野县。
法定代表人于滨，该公司董事长。
委托代理人田洪友，济宁任城金德法律服务所法律工作者。
委托代理人程卫兵，该公司副总经理。
原告刘桂星诉被告山东吉象煤矿电气制造有限公司委托合同纠纷一案，本院于2015年11月3日立案受理，依法由审判员杨松青适用简易程序独任审判，于2015年12月4日公开开庭进行了审理，原告刘桂星及委托代理人武克华，被告山东吉象煤矿电气制造有限公司的委托代理人田洪友、程卫兵均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告刘桂星诉称，2014年4月1日，原、被告签订合作协议，协议中明确约定六项内容，在履行中被告仅支付了少部分费用，其余大部分费用至今未支付，被告的行为违反了协议约定，给原告造成很大损失，现依法提起诉讼，要求：1、依法确认原、被告签订的合作协议有效；2、依法判决被告支付工资、差旅费、过桥过路费、车辆养护费、物流运费、保管费等总计52110元。本案立案案由为劳动争议，但原、被告之间实质系委托销售关系，要求按照委托合同纠纷审理。
被告山东吉象煤矿电气制造有限公司辩称，对原、被告签订的合作协议无异议，原告立案案由为劳动争议，庭审时又要求按委托合同纠纷审理，原告的诉请前后相互矛盾。根据协议约定，原告以上各项待遇应建立在年销售额100万元的基础上，原告在被告处共提走了价值5-10万元的产品而至今未销售出去，诉请要求被告支付各项费用没有事实和法律依据，请求法庭查明事实，依法驳回原告诉请。
经审理查明：2014年4月1日，原（甲方）、被告（乙方）双方签订合作协议一份，约定由原告就被告生产的机电产品进行销售及市场开发，约定：一、乙方薪酬协定：每月10号至20号支付乙方月工资2600元，作为原告的生活费；二、出差补助协定：乙方出差费用每天100元，在甲方有办事处地出差，每天50元，在省会城市出差，每天120元；三、车辆管理与交通费协定：乙方可以自备车辆也可以使用公司配备车辆，车辆养护费甲乙双方各分担50%，如不使用车辆，出差车票、打车费由甲方全额报错（乙方年销售额低于100万元时，交通费按实际销售额比例递减）；四、产品成本定价及乙方销售分红协定：约定了各型号产品成本价格，市场维护扶持费用的承担，分红比例（乙方按利润的50%分成，利润在200万元-300万元的按55%分成，利润在300万元-400万元的按60%分成）等相关事项，以上分红比例的基础为乙方年销售额达100万元以上。其中第6项约定：年销售额低于100万元时，车补、出差补贴、分红比例相应递减。五、市场开发费用的承担协定：由乙方申请，甲方提供资金，双方按1：1比例承担，甲方从已方销售分红中扣除。六、双方权利与义务协定：为保障合同的履行，明确约定乙方不得出售与甲公司相仿的同类产品，如有违约，甲方有权扣除乙方本年分红的30%作为甲方的补偿，甲方应按分红比例向乙方分红，如有违约，甲方应按年分红额的130%执行，作为向乙方的补偿。并约定合同期间为一年，双方均无权提前终止合同。合同签订后，双方依约履行。2015年11月3日，原告刘桂星向本院提起诉讼，要求：1、依法确认原、被告签订的合作协议有效。诉状中称双方签订的合作协议性质为劳动合同，庭审时又称原、被告之间系委托销售关系，要求按委托合同纠纷审理。2、要求被告支付工资款31220元，出差补助费16500元，差旅费、过桥过路费2752.5元（票据为5505元，要求被告承担50%），车辆养护费557.5元（票据为1115元，要求被告承担50%），物流运费和保管费2000元（由原告联系，经徐州通浩矿山机械制造有限公司销售16台水泵，实售出3台，未售出的13台水泵退回到济宁货站，寄存于中安捷物流信息中心，寄存时间是2015年8月12日至2015年11月7日，共计85天，支出物流费1000元，保管费1000元）。经质证，被告对双方签订的合作协议无异议，辨称原告只销售出三台水泵，不同意支付原告工资，出差补助款根据销售额同意给付原告300元，对过路过桥、加油费同意支付200元，不同意赔偿车辆养护费。对徐州通浩矿山机械制造有限公司退回13台水泵的事实及济宁中安捷物流中心出具的物流费用1000元真实性无异议，但辩称此费用应由原告或徐州通浩矿山机械制造有限公司承担；对济宁中安捷物流中心保管货物的事实无异议，但不同意承担保管费1000元，辨称在货物到站后就要求原告返还13台水泵，刘桂星拒不返还，产生的保管费用应由原告自负。被告辩称已给原告报销各项费用12000元，另支付原告20000元市场开发费用，原告认可已报销7501元，对被告辩称已支付的费用不予认可。双调解，双方达不成协议。
另查明，在合同期内原告刘桂星销售额为20000元，未销售出的13台水泵尚在原告处保管，被告已于2015年8月14日向本院提起诉讼，要求刘桂星返还以上财产并承担由此造成的损失，本院同日立案受理，案号为（2015）巨商初字第1878号，此案正在审理中。
本院所确认的上述事实，有当事人陈述笔录、身份证明，双方签订的合作协议，原告提供的差旅费、过桥过路费、车辆养护费、物流运费、保管费等单据在卷为凭，并经本院开庭质证和审查，可以采信。
本院认为，第一审人民法院可以根据当事人的起诉确定案由，当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，结案时以法庭查明的当事人之间的法律关系作为确定案由的依据。本案原告起诉时立案案由为劳动争议，庭审时原告要求按委托合同纠纷审理，被告认为是合作协议纠纷。《中华人民共和国合同法》第三百九十六条规定：“委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。”本院认为，原、被告双方签订合作协议，由原告就被告生产的机电产品进行销售及市场开发，原告自主联系市场，被告支付原告报酬，并就出差补助、差旅费、车辆养护费及分红事项作出约定，符合委托合同的基本特征，双方并非劳动关系，原告要求按委托合同纠纷审理并无不当，本院予以采纳。《中华人民共和国合同法》第八条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。”原、被告双方于2014年4月1日签订的合作协议，系双方真实意见表示，双方均无异议，原告要求确认为有效合同，本院予以支持。《中华人民共和国合同法》第四百零五条规定：“受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。”合作协议第一项双方约定月工资2600元，作为原告的生活费，并约定合同期间为一年，双方均不得提前终止合同，被告应按照约定支付原告工资款，但被告辩称因发现原告没有尽力完成受托事务，于2014年8月6日已明确通知原告解除合同，原告也自认有两个月没有为被告工作，应认定原、被告双方以实际行为变更了合同。原告为完成被告委托的事务虽付出了劳动，但在近一年的时间里只完成了2万元的销售额，并没有给被告创造预期的价值，结合以上合同履行实际，本院决定支持原告10个月工资，计款26000元。双方约定车辆养护费双方各承担50%，原告支出车辆养护费1115元，要求被告承担557.5元，本院予以支持。原告支出差旅费、过桥过路费5505元，提供了正规票据，被告对原告出差地点没有提出异议，本庭予以采纳。根据原告提交的车票日期，称其出差165天，符合实际，根据协议约定要求被告支付出差补助费16500元（每天100元），本院予以支持。原告年销售额为2万元，按合同约定，年销售额在100万元以下的，差旅费、过桥过路、出差补助费同比例减少，按此约定，原告的差旅费、过桥过路、出差补助费为431元（5505元×2%＋16000元×2%），被告同意支付500元，本院予以准许。原告要求被告支付物流费用1000元，被告对该费用支出的真实性无异议，但不同意赔偿，《中华人民共和国合同法》第三百九十八条规定：“委托人应当预付处理委托事务的费用---。”该费用系原告为完成受托事务所支出，本院予以支持。原告要求被告支付保管费1000元，被告辨称在货物到站后就要求原告返还13台水泵，刘桂星拒不返还，产生的保管费用应由原告自负。被告对此已提起诉讼，案件正在审理中，在没有查明双方责任的情况下，原告要求被告支付保管费1000元，本院不予支持。综上，原告合理的费用为：工资款26000元，差旅费、过桥过路、出差补助费500元，物流费用1000元，以上共计27500元。依照《中华人民共和国合同法》第三百九十六条、第八条、第四百零五条、三百九十八条之规定，判决如下：
一、原、被告双方于2014年4月1日签订的合作协议为有效协议。
二、由被告山东吉象煤矿电气制造有限公司支付原告刘桂星工资款26000元，差旅费、过桥过路、出差补助费500元，车辆养护费557.5元，物流费用1000元，以上共计28057.5元，于本判决生效之日起10日内付清；
二、驳回原告刘桂星对被告山东吉象煤矿电气制造有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1100元，减半收取550元，由被告山东吉象煤矿电气制造有限公司负担310元，原告刘桂星负担240元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。
审判员 杨松青
二〇一六年一月十三日
书记员 李 辉