山西省柳林县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）柳民初字第1096号
原告山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人。
委托代理人苗炼芳，女，北京德恒（太原）律师事务所律师。
被告王金锁，男，汉族。
原告山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人（以下简称楼俊集团）与被告王金锁劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，由审判员葛晓琴担任审判长，审判员刘丑小、李婷懿共同组成合议庭公开开庭进行了审理。原告委托代理人苗炼芳、被告王金锁均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，1、被告主张工伤保险待遇的诉求已经超过诉讼时效，丧失胜诉权，被告的劳动能力致残等级鉴定结论时间为2014年5月6日，而被告请求支付工伤保险待遇的时间为2015年7月11日；2、原告不应支付被告经济补偿金，在仲裁起诉前，原被告未协商过解除劳动关系，被告也未单方提出解除劳动关系，所以被告向仲裁机构提出解除劳动合同属于劳动者单方解除，不构成享有经济补偿金的条件；3、被告申请仲裁请求支付经济补偿金的金额为8279元，但仲裁裁决原告支付被告经济补偿金16704元，违反了司法原则。故原告起诉至法院，请求判令：1、原告不应向被告支付各项工伤保险待遇共计184834.3元；2、原告不应向被告支付经济补偿金16704元；3、本案诉讼费由被告承担。
原告针对自己的主张，向法庭提供了以下证据：
1、山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人出具的情况说明一份。载明被告系赵家庄煤矿通风队员工，2013年11月14日在井下因工受伤，2014年1月开始逐月记工资每月1200元，直到2015年1月。2015年2月被告王金锁二次手术做完，煤矿跟被告协商解决，又给被告记了2400元，经过多次协商没有解决，2015年3月煤矿停记被告王金锁工资；
2、招工录用登记表复印件一份。证明被告于2012年2月24人开始在原告处上班；
3、工伤保险证明复印件一份。证明山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司于2013年2月26日给被告投保工伤保险。
被告辩称，被告从2012年2月14日开始在山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司上班，负责井下通风工作，按规定每月工资3600元，实际平均月工资3800元左右。2013年11月14日被告因巷道内地板粉刷后残留的涂料将被告滑倒，致被告受伤，2013年11月15日在柳林县人民医院住院治疗，诊断为左髌骨骨折，于2013年12月13日出院，2014年农历12月7日再次住院进行二次手术，2014年农历12月25日出院，期间原被告双方均没有说过解除劳动关系，双方协商解决，最后调解未成被告于2015年7月11日提出仲裁申请时提出了解除劳动关系。2014年1月27日吕梁市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定，认定被告于2013年11月14日14时许受到的伤害为工伤。2015年8月27日吕梁市劳动能力鉴定中心做出了停工留薪期确认通知书，确认被告的停工留薪期为6月26日，即从2013年11月14日至2014年6月10日。2014年5月6日吕梁市劳动能力鉴定中心鉴定被告的劳动功能障碍等级为八级。
被告针对自己的主张，向法庭提供了以下证据：
1、王金锁身份证复印件一份。载明被告的基本情况；
2、柳劳人仲裁字（2015）第39号仲裁裁决书一份。载明柳林县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决：一、原被告解除劳动合同关系，二、原告一次性支付被告各项工伤保险待遇184834.3元，其中一次性伤残补助金40832元，一次性工伤医疗补助金77952元，一次性伤残就业补助金44544元，停工留薪期工资17089.1元，住院期间的护理费3517.2元，住院期间伙食补助金900元，三、原告支付被告经济补偿金16704元；
3、吕人社行审工伤认（2014）43号工伤认定决定一份。载明被告王金锁2013年11月14日14时许受到的伤害为工伤；
4、山西省吕梁市工伤职工停工留薪期确认通知书一份。载明被告的停工留薪期为6月26日，即从2013年11月14日至2014年6月10日；
5、吕劳鉴工伤字（2014）216号文件一份。载明被告的劳动功能障碍等级为八级；
6、仲裁申请书一份。载明2015年7月11日被告向柳林县劳动人事争议仲裁委员会申请裁决：一、解除原被告之间的劳动关系，二、原告一次性支付被告各项工伤保险待遇231784元，三、原告支付被告经济补偿金8279元。
经庭审质证，被告对原告提供的证据1、2、3均无异议。原告对被告提供的证据1、2、3、4、5、6均无异议。
本院认为，原被告双方均无异议的证据，本院依法予以采信。
经审理查明以下事实：被告于2012年2月24日开始在山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司上班，工种为井下通风。2013年2月26日，山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司为被告王金锁参加了工伤保险。2013年11月14日，被告从集中轨道交叉点搬运涂料到皮带巷30米处时，因踩到巷道内地板粉刷后残留的涂料，不慎滑倒，致被告受伤。被告于2013年11月15日至2013年12月13日在柳林县人民医院住院治疗27天，诊断为左髌骨骨折。2014年1月27日吕梁市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定，认定被告于2013年11月14日14时许受到的伤害为工伤。2014年农历12月7日被告再次住院进行二次手术，2014年农历12月25日出院，期间山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司与被告均未提出解除劳动关系，且山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司从2014年1月开始给被告逐月记工资1200元，直至2015年3月开始停记，共计支付被告8400元，同时双方协商解决，后由于调解未成被告王金锁于2015年7月11日向柳林县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请请求：一、解除原被告之间的劳动关系，二、原告一次性支付被告各项工伤保险待遇231784元，三、原告支付被告经济补偿金8279元。2015年8月27日吕梁市劳动能力鉴定中心做出了停工留薪期确认通知书，确认被告的停工留薪期为6月26日，即从2013年11月14日至2014年6月10日。2014年5月6日吕梁市劳动能力鉴定中心鉴定被告的劳动功能障碍等级为八级。2015年11月11日柳林县劳动人事争议仲裁委员会以柳劳人仲裁字（2015）第39号仲裁裁决书裁决：一、原被告解除劳动合同关系，二、原告一次性支付被告各项工伤保险待遇184834.3元，其中一次性伤残补助金40832元，一次性工伤医疗补助金77952元，一次性伤残就业补助金44544元，停工留薪期工资17089.1元，住院期间的护理费3517.2元，住院期间伙食补助金900元，三、原告支付被告经济补偿金16704元。2015年5月13日，山西盛特隆物资贸易有限公司以山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司不能清偿到期债务为由向吕梁市中级人民法院申请对山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司进行重整。2015年7月13日吕梁市中级人民法院受理了重整申请，并指定山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司重整清算组担任山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人，清算组组长为原告负责人。此为本案基本事实。
本院认为，被告于2012年2月24日开始在山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司上班，双方已确立了合法的劳动关系，应受劳动的调整。原告在工作时间受到的伤害经吕梁市劳动和社会保障局认定为工伤，被告应按规定给予赔偿。关于被告主张的工伤保险待遇，原告认为已过诉讼时效，本院认为，被告受伤后，一直治疗，在2014年农历12月25日二次手术出院前，一直与用人单位协商解决，协商未果后，于2015年7月11日向柳林县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，并未违反一年时效，故对原告的该主张本院不予支持。关于被告主张的各项工伤保险待遇，扣除原被告双方确认的已付8400元外，仲裁裁决为184834.3元，庭审中，原告对该金额的计算标准无异议，依据当事人意思自治原则，本院确认被告各项工伤保险待遇为184834.3元。关于被告主张的经济补偿金，根据《劳动合同法管理办法》第三十条之规定，出现劳动合同法第四十六条规定情形的，公司应当向职工支付经济补偿，《劳动合同法》第四十六条第一项第二款规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本案中，被告因工伤医疗终结后，双方对赔偿问题进行协商，虽然双方均未提出解除合同，但在调解未果后，被告申请仲裁时，请求解除与原告的劳动合同关系，原告同意解除，属于双方协商一致解除劳动合同关系，故原告应支付被告经济补偿金，计算期间从2012年2月至2015年7月止，为：3712元/月3.5个月=12992元，被告主张8279元，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动》第三十六条、第四十六条（一）项第二款、第四十七条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《山西省工伤保险条例》第二十二条、《劳动合同法管理办法》第三十条之规定，判决如下：
一、本判决生效之日起，原告山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人与被告王金锁的劳动合同关系终止；
二、本判决生效后十日内，原告山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人支付被告王金锁各项工伤保险待遇共计人民币184834.3元；
三、本判决生效后十日内，原告山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人支付被告王金锁经济补偿金人民币8279元；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司管理人承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省吕梁市中级人民法院。
审判长 葛晓琴
审判员 刘丑小
审判员 李婷懿
二〇一六年六月十日
书记员 李彩霞