河南省郑州高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）开民初字第6460号
原告郑州优德实业股份有限公司，住所地河南省郑州高新技术产业开发区瑞达路96号�技创业广场1号楼6层A616号。
法定代表人牛留栓，董事长。
委托代理人余会林，河南杰瑞律师事务所律师。
被告夏军委。
被告王连枝。
二被告委托代理人付联委，河南鼎大律师事务所律师。
二被告委托代理人王惠敏，河南鼎大律师事务所律师。
原告郑州优德实业股份有限公司与被告夏军委、王连枝劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人余会林、二被告委托代理人付联委、王惠敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告与夏雷雷之间不存在劳动关系，郑开劳仲裁字（2013）第117号裁决书认定事实和适用法律错误，故请求法院判令原告不支付二被告医疗费19800元、丧葬费5508.93元、一次性抚恤金36726.2元，共计62035.13元。
二被告辩称：2013年3月16日至2013年5月5日期间，原告与夏雷雷存在事实劳动关系，原告未为夏雷雷缴纳社会保险，根据豫劳社养老（2007）36号文件规定，原告应当向二被告支付夏雷雷住院支出的医疗费，以及丧葬费和一次性抚恤金。
原告为支持其诉讼请求向本院提交了如下证据：1.职工花名册一份，证明夏雷雷并非原告的职工；2.仲裁裁决书一份，证明本案已经过仲裁。
二被告对原告提交的证据发表了如下质证意见：对证据1真实性无异议，该职工花名册系社会保险机构出具，仅能证明已经缴纳社会保险的职工信息，因原告未为夏雷雷缴纳社会保险，故不能证明原告与夏雷雷不存在劳动关系；对证据2真实性无异议。
二被告为支持其答辩意见向本院提交了如下证据：第一组证据：二被告结婚证一份、新安县公安局仓头派出所户籍证明各一�、户口簿一份、郑州大学第一附属医院死亡医学证明一份、火化证明一份，证明二被告系夫妻关系，夏雷雷是二被告之子，2013年5月5日，夏雷雷突发疾病去世；第二组证据：夏雷雷及其同事的工作联系卡一组、《面试通知单》一份、原告员工李连川关于夏雷雷2013年4月份的工资证明一份、原告缴纳养老保险信息一套、银行卡明细单一份、原告办公室照片六张、《员工培训手册》一份、工作笔记一组、原告营业执照、组织机构代码证、医疗器械经营及生产许可证、税务登记证、医疗器械注册证、原告的销售培训资料一组、《优德产品报价表》一组、《省级代理合同书》和《市级代理合同书》一组，证明2013年3月16日夏雷雷到原告处工作，双方存在事实劳动关系，2013年5月原告职工养老保险平均缴费基数为1836.31元；第三组证据：郑州市第六人民医院医疗费发票四张、郑�大学第一附属医院医疗费发票二张，证明2013年5月5日，夏雷雷突发疾病被送往医院治疗，支出医疗费18000元，因原告未为夏雷雷缴纳社会保险，该医疗费损失应当由原告负担；第四组证据：豫劳社老（2007）36号文件一份，证明二被告要求原告支付丧葬费、一次性抚恤金具有法律依据。
原告对二被告提交的证据发表了如下质证意见：第一组证据与本案无关联性；对第二组证据中夏雷雷及其他同事的名片有异议，系二被告单方面制作，真实性无法核实；对《面试通知单》真实性无异议，但仅能证明夏雷雷去面试，不能证明其被实际录用；2013年4月李连川的工资证明不能确认系李连川书写；对银行卡明细单有异议，不能证明持卡人系夏雷雷，也不能证明原告向夏雷雷支付工资的事实；对第二组的其他证据真实性无异议，但不能证明原告与夏雷雷存在劳动关系；对第三组证据真实性无异议，但不能证明与本案的关联性；对第三组证据真实性无异议，但郑州市劳动部门未出具相关的适用文件。
经审查，本院对原、被告提交的证据做如下认定：原告提交的证据1、证据2，二被告对其真实性均无异议，且与本案具有关联性，本院予以采纳；二被告提交的第一组、第三组、第四组证据，原告对其真实性无异议，且与本案具有关联性，本院予以采纳；经庭审后核实，二被告认可第二组证据中的银行卡明细与原告无关联性，本院不予采纳；原告庭审中认可李连川确系原告员工，但经法庭释明，原告逾期未通知李连川到庭对2013年4月份的工资证明予以辨认，故对原告的质证意见，本院不予采信；二被告提交的第二组证据在内容上相互印证，真实性能够核实，本院均予以采纳。
根据以上认定证据及庭审笔录，本院审理查�了以下事实：2013年3月16日，夏雷雷到原告处工作，并担任销售业务员，原告未与夏雷雷签订书面劳动合同，也未为夏雷雷缴纳各项社会保险。2013年5月4日23时左右，夏雷雷在自己租住的房子里突然感到胸闷，当即被送往郑州市第六人民医院治疗，支出门诊治疗费202.9元、住院费用612.62元。因夏雷雷病情严重，2013年5月5日被转院至郑州大学第一附属医院治疗，支出门诊治疗费971.07元、住院费用16065.68元。2013年5月5日，夏雷雷在郑州大学第一附属医院不治身亡，2013年5月6日，其遗体在郑州市殡仪馆火化。
夏军委系夏雷雷父亲、王连枝系夏雷雷母亲，因夏雷雷的死亡，夏军委和王连枝向郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求原告支付医疗费20000元、丧葬费9000元、一次性抚恤金60000元。2013年10月8日，仲裁委作出了郑开劳仲裁字（2013）第117号仲裁裁决书，裁定原告支付二被告医疗费19800元、丧葬补助费5508.93元、一次性抚恤金36726.2元。该仲裁裁决书于2013年10月12日送达原、二被告，因原告不服该仲裁裁决，遂引起本案纠纷。
另查明：1.2013年5月，原告单位职工养老保险人均缴费工资为1836.3元／月；2.2013年4月，夏雷雷的工资为2400元，该工资由夏雷雷的表哥杨猛猛代领；3.夏雷雷持有原告的《员工培训手册》、加盖原告公章的营业执照、组织机构代码证、医疗器械经营企业许可证、医疗器械生产企业许可证、医疗器械注册证、产品报价表、《省级代理合同书》、《市级代理合同书》等文件。
本院认为：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动�章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告系在中国境内合法登记注册的企业法人，夏雷雷系未达到退休年龄、具有劳动能力的自然人，原告与夏雷雷具备劳动关系的主体资格，虽然原告与夏雷雷之间未签订书面劳动合同，但原告按月向夏雷雷支付工资，夏雷雷也接受原告的管理，为原告的利益进行产品营销活动。因此，本院认定原告与夏雷雷之间存在劳动关系，原告未能举证证明夏雷雷的入职时间，应当承担举证不能的法律后果，结合夏雷雷的《面试通知单》及二被告的庭审陈述，本院认定原告与夏雷雷的劳动关系于2013年3月16日建立，2013年5月5日，因夏雷雷的死亡，原告与夏雷雷的劳动关系终止。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二�三条、第五十八条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。本案中，原告与夏雷雷于2013年3月16日建立劳动关系，但原告未及时为夏雷雷办理社会保险登记，并缴纳基本医疗保险费，导致夏雷雷因病住院期间的医疗费无法从基本医疗保险基金中支付，给夏雷雷造成了医疗费损失，该损失应当由原告承担。现夏雷雷死亡，二被告作为夏雷雷的第一顺序继承人，享有向原告请求夏雷雷住院期间的医疗费损失的赔偿权利，原告请求不支付医疗费损失，无事实和法律依据，本院不予支持。夏雷雷的门诊费支出，并非医疗保险统筹基金支付范围，该门诊费损失不应当由原告支付。
对于原告应当支付二被告的医疗费损失�额，本院认为，参照2007年5月1日执行的《郑州市人民政府办公厅关于提高城镇职工基本医疗保险参保人员住院统筹基金支付比例的通知》规定，城镇在职参保职工住院统筹基金在一、二、三类定点医疗机构中的支付比例分别为95%、90%、85%。夏雷雷住院治疗的郑州市第六人民医院、郑州大学第一附属医院分别为郑州市二类、三类定点医疗机构，据此计算，夏雷雷在郑州市第六人员医院的住院费损失为551.4元（612.62元×90%）、在郑州大学第一附属医院住院费损失为13655.8元（16065.68元×85%），上述两项损失共计14207.2元，应当由原告支付给二被告。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十七条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以�取丧葬补助金和抚恤金。本案中，2013年5月5日，夏雷雷在非工作地点、非工作时间突发疾病死亡，因原告未为夏雷雷缴纳基本养老保险，导致在夏雷雷非因工死亡的情况下，其遗属无法领取丧葬补助金和抚恤金，该损失应当由原告对二被告承担赔偿责任。对原告请求不支付二被告丧葬补助金和抚恤金的诉讼请求，本院不予支持。
对于原告应当支付二被告丧葬补助费和抚恤金的具体数额，本院认为，参照河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》第一条、第二条规定，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。本案中，夏雷雷于2013年5�5日死亡，2013年5月原告职工养老保险人均缴费工资为1836.3元／月，以此计算，原告应当支付二被告丧葬补助费5508.9元（1836.3元／月×3个月）、一次性抚恤金36726元（1836.3元／月×20个月）。
综上，原告应当向二被告支付医疗费损失14207.2元、丧葬补助费5508.9元、一次性抚恤金36726元，共计56442.1元。依照《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条、第十七条、第二十三条、第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告郑州优德实业股份有限公司于本判决生效后十日内支付被告夏军委、王连枝医疗费损失一万四千二百零七元二角、丧葬补助费五千五百零八元九角、一次性抚恤金三万六千七百二十六元，共计五万六千四百四十二元一角。
二、驳回原告郑州优德实业股份有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审 判 长 申晓娟
代理审判员 王 青
人民陪审员 陈 洋
二〇一四年一月二十五日
书 记 员 郭瑞芳