河南省光山县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫1522民初2613号
原告：李术成，男，1951年12月24日生，汉族，住光山县。
委托代理人:冷鹏阳，河南人天律师事务所律师。
被告：陈恭新，男，1972年6月12日生，住光山县。
委托代理人：王春阳，河南紫弦律师事务所律师。
原告李术成诉被告陈恭新提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年11月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李术成及其委托代理人冷鹏阳、被告陈恭新及其委托代理人王春阳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，其在光山县××镇街道长期从事搬运工作，2016年4月7日上午被告门店一车板材需卸下并运到被告门店，被告即雇佣原告及左深和等六人卸车，卸车时因支撑车厢的木杠突然断裂致原告从车上掉下来，左腿疼痛不能动，后被送往白雀卫生院拍片检查，因伤势严重转入光山县人民医院，经诊断为：左转子间粉碎性骨折，经手术内固定后需卧床休养1个月，全休半年。目前仍在康复中，今后仍需做内固定取出手术。原告的伤情经鉴定为十级伤残，误工期300日，营养期180日，护理期180日，二期手术误工期60日，营养期30日，护理期30日，后期医疗费5000元。事故发生后，被告只支付了5500元，此后不再支付任何费用。为维护其合法权益，特诉至法院，请求依法判令：1、被告赔偿原告医疗费、误工费等各项损失共计168826.14元（已扣除被告垫付的5500元），2、诉讼费由被告承担。
为支持其诉讼请求，原告向本院提供如下证据：
1、原告身份证复印件及户口簿复印件，证明原告的主体资格及其妻子需要扶养的事实。
2、骆继强、王某1、陈某、左深和的证明各一份，证明原告受伤的事实。
3、光山县人民医院诊断证明、出院证、住院病历、费用清单、医疗费单据，证明原告受伤住院的事实及所产生的医疗费。
4、交通费单据。
5、租房合同及李树友的证明，证明原告自2012年就开始租李树友位于白雀园镇街道的房屋居住。
6、鉴定意见书及鉴定费票据，证明原告伤残的程度及误工、护理、营养期限等。
被告辩称，原告李术成在此次事故中存在重大过错和过失，应承担相应的责任，事故发生当天，其用两根木杠撑住车厢板，做好安全防范措施，并口头嘱咐原告等6人注意安全。原告之前曾多次帮其搬运板材，作为正常的民事行为能力人，对于施工有无安全隐患，原告是非常清楚的，本次事故的出现原告具有重大的过错。原告隐瞒事实，违背诚信，擅作主张，原告的请求请法院依法驳回。被告代理人辩称，被告与原告之间没有形成雇佣关系，应为承揽关系，本案中原告是将被告的板材搬运工作包揽过来，并雇佣了陈某等五人为其工作，并为他们发放工资，完全符合承揽关系的特征。被告没有过错，不应承担责任，被告作为承揽关系中的定作人，对定作、指示或者选任没有过失，且在事先帮助原告做了安全防范工作，原告作为承揽人应当对承揽工作的安全尽到应尽的义务，然而原告疏忽大意造成伤害，对于其伤害原告自身存在重大过错，应由其自己承担责任，故请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
为支持其辩称，被告向本院提供如下证据：证人陈某、王某1、左深和、李某的到庭证言，证明该四人均是原告李术成叫去干活的，老板陈恭新在工人干活前都提醒了工人注意安全。
经审理查明，2016年4月7日，因被告陈恭新经营的新新板材门店需要从货车上卸板材，被告陈恭新即电话联系原告李术成卸板材，随后原告又叫上了陈某、王某2、左深和、李某等六人一起去卸板材。卸货前被告陈功新用两根木杠撑住车厢板，并嘱咐原告等六人注意安全，后原告李术成等六人在卸板材的过程中因支撑车厢的其中一根木杠突然断裂，导致原告从车上摔下来。被告陈恭新将当日的工钱交原告之手，在其他五名工友在场的情况下，原告将工钱平分各人。后被告将原告送往光山县白雀园镇卫生院进行检查，同日转入光山县人民医院治疗，经诊断为左转子间粉碎性骨折，后于同年4月23日出院。原告李术成的伤情经信阳息州法医临床鉴定所鉴定为“被鉴定人李术成因伤致左转子间粉碎性骨折（已行切开复位内固定术）评为十级伤残；误工期：300日，营养期：180日，护理期：180日，今后二期手术（取内固定物）误工期：60日，营养期：30日，护理期：30日；后期医疗费用预估为伍仟元（5000.00）”。事故发生后，被告陈恭新为原告李术成垫付医疗费等费用5500元。
另查明，原告李术成自2012年起在光山县××镇街道租房居住，并长期从事货物的搬运工作。
上述事实有原、被告身份证复印件、光山县人民医院诊断证明、出院证、住院病历、鉴定意见书、证人陈某、王某2、左深和、李某的到庭证言及开庭笔录在卷佐证，可以认定。
本院认为，本案争议的焦点主要在于原、被告双方之间法律关系的认定及各自责任的承担。根据法律规定，雇佣关系是雇员根据雇主的指示向雇主提供服务，雇主支付报酬形成的关系。承揽关系是承揽人根据定作人的指示，为定作人完成一定的劳动成果，定作人支付对价形成的关系。在雇佣关系中，雇员提供的是劳动力，雇主支付报酬。在承揽关系中，承揽人提供的是劳动成果，定作人支付对价。在雇佣关系中，雇主直接支配雇佣的劳动力，双方形成管理与被管理的隶属关系，雇员必须严格按照雇主的要求提供劳动。在承揽关系中，承揽人以自己的设备、技术和劳动，独立地完成定作人委托的工作，并交付成果，承揽人自己管理生产经营全部过程，与定作人不存在管理与支配的关系。本案中原告李术成等六人根据被告陈恭新的指示到指定的场所向其提供搬运板材的劳务，并由其提供木杠支撑车厢，完成指定工作后被告支付相应的报酬，故原、被告之间形成了雇佣关系。原告李术成受雇在搬运中人身发生损害，其合法权益应当得到保护。被告陈恭新雇佣原告李术成从事板材的搬运，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担相应的赔偿责任。原告李术成作为长期从事货物搬运工作的人员在施工过程中，未尽到相应的安全注意义务，对其遭受的损失自身应承担相应的责任。被告陈恭新作为雇主，在板材装卸工作中未能提供足以安全的工作环境，故对原告所遭受到损害亦应承担相应的责任。综合本案的实际情况及各方的过错责任，对原告李术成在施工过程中身体受伤造成的各项损失，被告陈恭新应当承担70%的赔偿责任，原告李术成本人对其损失应承担30%的责任为宜。
关于原告李术成请求赔偿的数额和范围，依照河南省2016年公布的上年度河南省人身损害赔偿标准，具体为：1、医疗费14437.32元（住院费13883.32元＋门诊费554元），2、关于误工费，经鉴定误工时限为360天（300天＋60天），基于原告长期在城镇从事搬运工作，可参照居民服务业和其他服务业标准计算，误工费为30064.44元（30482元／年÷365天×360天），3、关于护理费，经鉴定护理时限为210天（180天＋30天），护理费为17537.59元（30482元／年÷365天×210天），4、关于营养费，经鉴定营养期限为210天（180天＋30天），营养费为6300元（30元／天×210天），5、住院伙食补助费为320元（20元／天×16天），6、关于残疾赔偿金，因原告的伤情被鉴定为十级伤残，故残疾赔偿金为40921.6元（25576元／年×16年×10%），7、关于精神损害抚慰金，本院依法酌定为5000元，8、关于交通费，本院依法酌定为500元，9、关于后期治疗费，经鉴定后期医疗费5000元，故后期治疗费为5000元，10、鉴定费为1903.50元。关于原告主张的其妻子刘洪清被扶养人生活费30877.2元，因原告没有提供证据证明其妻子丧失劳动能力又无其他生活来源，故本院对原告的该项主张不予支持。上述各项费用共计121984.45元。根据原、被告的过错责任比例，原告李术成自行承担35095.33元〔（121984.45元－5000元）×30%〕，被告陈恭新应承担86889.12元〔（121984.45元－5000元）×70%＋5000元〕，扣除被告先期垫付的费用5500元，被告陈恭新还需承担81389.12元（86889.12元－5500元）。现依据《中华人民共和国侵权责任法》第八条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
被告陈恭新于判决生效后十日内赔偿原告李术成医疗费、误工费等各项损失共计81389.12元；
驳回原告李术成的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3677元，原告李术成承担737元，被告陈恭新承担2940元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。
审 判 长 陈 霖
代理审判员 王彬彬
人民陪审员 杜桂琴
二〇一七年二月二十二日
书 记 员 王建志