新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）头民一初字第1235号
原告：信阳市第三建筑工程公司，住所地河南省信阳市平桥科教路48号。
法定代表人：周明虎，信阳市第三建筑工程公司经理。
委托代理人：张丽平，新疆广翼律师事务所律师。
委托代理人：刘静，新疆广翼律师事务所实习律师。
被告：刘强娃，男，汉族，1967年1月5日出生，无固定职业。
委托代理人：周江川，新疆庸和律师事务所律师。
原告信阳市第三建筑工程公司（以下简称信阳市建筑公司）与被告刘强娃工伤保险待遇纠纷一案，本院2013年11月18日受理后，依法由审判员董莉独任审判，于2014年1月6日公开开庭进行了审理。原告信阳市建筑公司委托代理人张丽平、刘静，被告刘强娃及其委托代理人周江川到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告信阳市建筑公司诉称，被告刘强娃受伤后，我单位已支付其医疗费17000元及一次性费用30000元，我单位不同意支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性就业补助金。另，被告刘强娃受伤后未经我单位及原治疗医院同意擅自在外地医院住院就诊，因此产生的医疗费及其他费用与其工伤无关，我单位不同意支付。同意仲裁部门裁决与被告解除劳动合同关系并支付被告鉴定费300元，但对乌经（头）劳人仲字（2013）第211号仲裁裁决书部分裁决项不服，故诉至法院，要求：1、同意与被告解除劳动关系；2、不予支付被告一次性伤残补助金27280元；3、不予支付被告一次性伤残就业补助金65124元；4、不予支付被告一次性工伤医疗补助金28994元；5、不予支付被告住院伙食补助费543元；6、不予支付被告停工留薪期工资11160元；7、不予支付被告医药费9405元；8、不予支付被告陪护费1720元；9、同意支付被告鉴定费300元。
被告刘强娃辩称，我受伤后依据法定的程序向劳动和社会保障局申请认定了工伤，原告单位作为用人单位有义务支付我应享有的工伤保险待遇，同意与原告解除劳动关系，认可仲裁裁决结果，请求法院依法驳回原告的各项诉讼请求。
经审理查明，被告刘强娃在原告信阳市建筑公司承包的项目工程工地上从事木工工作，2012年3月9日被告在工作中不慎受伤，经乌鲁木齐市头屯河区人民法院（2012）头民一初字第1061号判决认定，被告受伤时与原告存在劳动关系，该判决已发生法律效力。2012年12月19日经乌鲁木齐市劳动和社会保障局认定被告为工伤，2013年3月19日乌鲁木齐市劳动和社会保障局委托乌鲁木齐市劳动鉴定委员会进行关联鉴定，认定被告2012年8月13日在河南省洛阳正骨医院治疗诊断的左肩胛骨骨折及左肩袖损伤与被告2012年3月9日工伤有关联。2013年3月29日经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定被告丧失劳动能力八级。被告受伤后在中国人民解放军第四七四医院（以下简称四七四医院）住院治疗2次，住院天数共计28天（第一次住院20天，第二次住院8天），两次住院期间医嘱陪护1人、出院后医嘱全休共计4个月，被告两次住院分别支出医疗费用18426.85元、6488.86元。被告在四七四医院住院期间原告单位派人对被告进行护理14天并承担了原告14天住院伙食费用。2012年7月23日至8月13日被告因筋痹、筋脉挛缩症、左肩胛骨骨折术后及左肩袖损伤在河南省洛阳正骨医院住院治疗17天，支出医疗费用31488.85元，该医院病历长期医嘱中注明留陪1人。被告受伤后原告已支付被告医疗费共计47000元。另查，原告单位未为被告参加工伤保险，被告受伤后未享受工伤保险待遇。2013年6月26日被告向乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人事劳动争议仲裁委提出仲裁申请，2013年10月14日、11月5日该仲裁委分别作出乌经（头）劳人仲字（2013）第211号仲裁裁决书及乌经（头）劳人仲字（2013）第211号仲裁决定书，裁决：1、信阳市建筑公司与刘强娃解除劳动关系；2、信阳市建筑公司支付刘强娃一次性伤残补助金27280元；3、信阳市建筑公司支付刘强娃一次性伤残就业补助金65124元；4、信阳市建筑公司支付刘强娃一次性伤残医疗补助金28994元；5、信阳市建筑公司支付刘强娃住院伙食补助费543元；6、信阳市建筑公司支付刘强娃停工留薪期工资11160元；7、信阳市建筑公司支付刘强娃医药费9405元；8、信阳市建筑公司支付刘强娃陪护费1720元；9、信阳市建筑公司支付刘强娃鉴定费300元；10、驳回刘强娃其他申诉请求。原告不服以上仲裁裁决，向本院提起诉讼。
上述事实有原告提供的书面证明、工伤认定申请书复印件，被告提供的住院病历首页、出院证、工伤认定书、伤残能力鉴定书、医疗费票据，当事人陈述及本案庭审笔录存卷为证。
本院认为，庭审中原、被告双方同意解除劳动关系，本院予以确认。被告受伤后依法认定为工伤，被告应按法律规定享受工伤待遇。原告称被告收到30000元一次性费用后承诺与原告单位不再产生任何纠纷，故不同意支付被告相关工伤保险待遇费用。对此本院认为，原告要求被告作出的以上承诺侵害了被告的合法权益，不具有法律效力，本院不予确认。原告未给被告缴纳工伤保险，被告应享受的工伤待遇费用应由原告支付。关于一次性伤残补助金的计算，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被告为八级伤残，一次性伤残补助金为被告11个月工资。原、被告双方均不能举证证明被告月工资收入，仲裁部门按《乌鲁木齐市2012年劳动力市场工资指导价位》手工木工中等价位工资2480元确定被告月工资收入标准，庭审中原、被告无异议表示认可，本院予以确认。关于一次性伤残医疗补助金及一次性伤残就业补助金，根据《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条规定，由原告单位按乌鲁木齐市2012年度职工平均工资3618元的标准向被告计发8个月工资的一次性伤残医疗补助金及18个月的一次性伤残就业补助金。关于被告在河南省洛阳正骨医院住院治疗的伤情，经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定，与被告的工伤存在关联性，故被告在河南省洛阳正骨医院住院期间产生的医疗费及伙食补助费应属其医治工伤产生的费用。关于住院期间伙食补助费，原告已承担被告14天的住院伙食费，故原告还应按法律规定的每天25元伙食补助费标准的70%支付被告31天住院期间伙食补助费543元。关于陪护费，河南省洛阳正骨医院长期医嘱单可以显示被告住院期间其病情需1人陪护，本院予以确认；原告提供的四七四医院医嘱能够证明被告住院期间陪护1人的事实，原告单位在被告住院期间只派人护理被告14天，故原告单位应支付被告31天的陪护费用，陪护费用计算标准本院按2012年乌鲁木齐市劳动力市场护理护工指导价的中等价位1720元／月予以计算。关于停工留薪期工资，被告向法庭出示的医嘱证据能够证明其受伤后休息4个月的事实，仲裁部门认定被告停工留薪期为4个半月，被告收到仲裁裁决书后未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。停工留薪期工资按2480元／月标准进行计算。关于鉴定费，被告进行劳动能力等级鉴定支出300元鉴定费客观真实，原告同意支付被告该项费用，本院予以确认。关于医疗费，被告三次住院共产生医疗费用56405元，冲减原告单位已支付的47000元费用，原告单位还应支付被告医疗费9405元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条之规定，判决如下：
一、原告信阳市第三建筑工程公司与被告刘强娃解除劳动关系；
二、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃一次性伤残补助金27280元（2480元×11个月）；
三、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃一次性伤残就业补助金65124元（3618元×18个月）；
四、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃一次性工伤医疗补助金28994元（3618元×8个月）；
五、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃住院期间伙食补助费543元（25元／天×31天×70%）；
六、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃停工留薪期工资11160元（2480元×4.5个月）；
七、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃医药费9405元；
八、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃陪护费1720元（1720元×1个月）；
九、原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃鉴定费300元；
本案案件受理费10元（原告已预交），现减半收取5元，由原告信阳市第三建筑工程公司负担，退回原告信阳市第三建筑工程公司5元。
上述原告信阳市第三建筑工程公司支付被告刘强娃款项共计144526元，原告信阳市第三建筑工程公司在本判决书生效后十五日内给付被告，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审判员 董 莉
二〇一四年一月二十一日
书记员 吴佳莉