广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东二法朗民一初字第909号
原告：东莞市高记精密模胚制品有限公司。住所地：广东省东莞市大朗镇犀牛陂甲田路*****号。组织机构代码证为76659003-2。
法定代表人：张玉红。
委托代理人：刘考儿，该公司员工。
被告：何基，男，汉族，1992年2月12日出生，广东省高州市人，住广东省高州市。
委托代理人：陈丽萍，广东莲馨律师事务所律师。
委托代理人：莫耀荣，广东莲馨律师事务所实习律师。
原告东莞市高记精密模胚制品有限公司（以下简称“高记公司”）诉被告何基工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月4日受理后，依法由代理审判员雷瑟琴适用简易程序独任审判，于2015年12月1日公开开庭进行了审理。原告高记公司的委托代理人刘考儿，被告何基的委托代理人陈丽萍、莫耀荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高记公司诉称：何基受伤原因是离开公司制定授权操作之机床而私自操作另一台须经过训练及必须遵守工作指引的机床，结果导致受伤，有其个人责任，所以高记公司对其受伤不应负100%责任。何基12个月的平均工资为3,656元/月，而非何基主张的4,339元/月。高记公司为维护自己的合法权益，请法院判令：1.高记公司只需支付何基一次性伤残补助金差额13,653元；一次性工伤医疗补助金差额3,034元；一次性伤残就业补助金29,248元。庭审中，高记公司明确其诉请为无须支付何基一次性伤残补助金差额20,340元，一次性工伤医疗补助金差额4,520元，一次性就业补助金差额35,192元。
被告何基辩称：高记公司诉称不存在工伤待遇差额，缺乏事实和法律依据。何基发生工伤前的工资分别为4,333元、4,976元、4,623元、4,644元，故受伤前月平均工资为4,399元/月。高记公司仅以2,139元/月的标准向社保基金管理中心缴纳工伤保险，明显存在差额。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。因此，高记公司的诉请缺乏事实和法律依据，请法院驳回，维持仲裁裁决。高记公司没有对停工留薪期的差额提起诉讼，所以停工留薪期的差额应该以仲裁裁决结果为准。
经审理查明：
一、入职时间及职务：何基于2014年9月4日入职高记公司工作，担任组长的职务。
二、购买社保情况：高记公司已为何基参加工伤保险。
三、工伤情况：2015年1月19日，何基发生受伤事故；2015年1月30日，东莞市社会保障局认定何基上述受到的事故伤害为工伤；2015年6月17日，何基经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级、未达护理等级。何基已领取由东莞市社会保险基金管理中心支付的一次性伤残补助金19,251元、一次性工伤医疗补助金4,278元。双方确认何基的停工留薪期分别为2015年1月20日至2015年3月12日、2015年5月5日至2014年6月4日。
四、工资情况：何基2014年9月至2015年8月期间领取工资分别为：4,333元、4,976元、4,623元、4,664元、3,879元、958元、2,672元、4,740元、2,056元、3,082元、4,436元、3,342元。
五、工作时间：双方确认的《员工月刷卡明细表》显示何基2014年9月-2015年8月期间的上班天数分别为23天、27.5天、26天、26.5天、17天（2015年1月20日至31日备注为工伤）、20天（2015年2月1日至28日备注为工伤，2月13日至25日为放假）、12天（2015年3月1日至15日、20日、21日备注为工伤）、27天、3天（2015年5月5日至30日备注为工伤）、14天（2015年6月1日至11日备注为工伤）、26天、18天。
六、离职时间及原因：2015年8月21日，何基以另找工作为由向高记公司申请辞职，双方劳动关系于当日解除。
七、申请仲裁的时间、事项及仲裁裁决结果：2015年8月31日，何基向东莞市劳动人事争议仲裁院大朗仲裁庭申请仲裁，请求裁决：1.支付一次性伤残补助金差额20,340元（4,399元×9个月－社保已支付19,251元）；2.支付一次性工伤医疗补助金差额4,520元（4,399元×2个月－社保已支付4,278元）；3.支付一次性伤残就业补助金35,192元（4,399元×8个月）；4.支付2015年1月工资差额520元（4,399元－已支付3,879元）、2月份工资差额3,441元（即4,399元－已支付958元）、5月份工资差额2,343元（即康复期：4,399元－已支付2,056元）；上述费用共计66,356元。该庭于2015年10月23日裁决如下：一、在本裁决书生效后五天内由高记公司一次性支付何基如下款项：1.停工留薪期工资差额：6,304元；2.一次性伤残补助金差额：20,340元；3.一次性工伤医疗补助金差额：4,520元；4.一次性伤残就业补助金：35,192元；以上合计：66,356元。二、驳回何基的其他请求事项。
八、其他需要说明的情况：高记公司未对仲裁裁决高记公司需向何基支付停工留薪期工资差额6,304元的仲裁结果提起诉讼。何基未对仲裁结果不服提起诉讼。
以上事实，有仲裁裁决书及送达回证、员工工资签收表、员工月刷卡明细表、认定工伤决定书、工伤康复资格确认书、劳动能力鉴定委员会鉴定书、职工因工伤亡补偿待遇支付决定以及本院庭审笔录等附卷为证。
本院认为：仲裁裁决高记公司应向何基支付停工留薪期工资差额6,304元，双方均未对该仲裁裁决结果提起诉讼，视为双方均服从该结果，本院予以确认。双方对劳动关系已解除不持异议，本院亦予以确认。对于高记公司应支付何基相关工伤保险待遇，双方亦不持异议，故本案的争议焦点为：高记公司应支付何基相关工伤保险待遇的数额。
结合何基受伤前每月工资及上班时间，得出何基受伤前即2014年9月至12月的月平均工资为4,649元，计算方式为（4,333元+4,976元+4,623元+4,664元）÷4=4,649元，又结合何基离职前每月工资及上班时间，剔除非正常上班时间，可知何基离职前月平均工资并未高于受伤前月平均工资。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条的规定，结合何基伤残等级以及双方劳动关系已解除的事实，何基享有一次性伤残补助金为41,841元，计算方式为4,649元×9个月=41,841元；一次性工伤医疗补助金为9,298元，计算方式为4,649元×2个月=9,298元；一次性伤残就业补助金为37,192元，计算方式为4,649元×8个月=37,192元。现东莞市社会保险基金管理中心仅支付何基一次性伤残补助金19,251元、一次性工伤医疗补助金4,278元，又根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，用人单位未足额缴纳工伤保险费，工伤保险待遇差额部分应由用人单位向工伤职工补足。故本案高记公司应支付何基一次性伤残补助金差额22,590元，计算方式为41,841元-19,251元=22,590元，一次性工伤医疗补助金差额5,020元，计算方式为9,298元-4,278元=5,020元。但仲裁裁决高记公司向何基支付一次性伤残补助金差额20,340元、一次性工伤医疗补助金差额4,520元、一次性伤残就业补助金35,192元，何基未对该仲裁裁决结果提起诉讼，应视为其服从该结果，本院予以支持。
综上，依照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第三十五条、第五十八条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、限原告东莞市高记精密模胚制品有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告何基支付停工留薪期工资差额6,304元；
二、限原告东莞市高记精密模胚制品有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告何基支付一次性伤残补助金差额20,340元、一次性工伤医疗补助金差额4,520元、一次性伤残就业补助金35,192元；
三、驳回原告东莞市高记精密模胚制品有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，已由原告预交，由原告东莞市高记精密模胚制品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
代理审判员 雷瑟琴
二〇一六年一月十二日
书 记 员 卢凤英
叶占娥