广东省江门市新会区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0705民初3152号
原告马女爱，女，1963年4月27日出生，汉族，住广东省江门市新会区双水镇双水社区居委会康宁街**号。居民身份号码4407211963********。
委托代理人郑家雄，广东法道行律师事务律师。
委托代理人黄振雄，广东法道行律师事务律师。
被告江门新会亿利集装箱配件厂有限公司。住所地广东省江门市新会区双水镇工业开发区。
法定代表人谭洋。
委托代理人梁卓森，江门市新会区双水镇法律服务所法律工作者。
委托代理人赵健鸿，江门市新会区双水镇法律服务所法律工作者。
原告马女爱诉被告江门新会亿利集装箱配件厂有限公司（以下简称亿利集装配件公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月11日立案受理后，依法由审判员袁伟雄适用简易程序于2016年9月7日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黄振雄及被告亿利集装配件公司的委托代理人赵健鸿到庭参加诉。本案现已审理终结。
原告马女爱诉称：原告于1996年9月1日起在被告处工作至2015年11月25日，从事清洁工，工资是计件，工资一直通过银行发放。原告在职期间，被告没有与其签订劳动合同、没有为其购买社会保险。原告于2012年3月30日一次性补交1999年9月至2011年8基本养老保险。2011年10月起至离职以灵活就业人员缴纳了相应社会保险。因此，由于被告的不缴纳社保行为已经造成原告的经济损失为43175.88元。�向江门市新会区劳动人事争议仲裁委员会申请，仲裁委员会作出不予受理的裁定，因此原告申请确认双方的劳动关系，并请求法院依法作出裁决：1、确认双方的劳动关系为从1999年9月1日至2014年9月31日。2、被告返还原告由于自己购买社保费用：43175.88元（其中1999年9月至2014年9月基本养老保险：38261.88元，2011年10月至2014年9月基本医疗保险4914元）。
原告为其陈述在举证期限内提供的证据有：
1、不予受理案件通知书、送达回执各一份（复印件），证明原告的程序合法。
2、账户明细查询，证明双方建立劳动合同及工资发放情况。
3、企业未参保人员一次性缴纳养老保险费审核表，证明双方建立劳动关系的时间。
4、人员参保历史查询，证明原告的社保损失。
被告亿利集装配件公司答辩称：原告于2013年4月27日已�退休年龄，因此双方的劳动关系自原告退休之日起解除。针对原告的请求2，一是被告并不清楚原告的社保费是如何计算出来的；二是其申请已经过了时效。
被告亿利集装配件公司为其辩解在举证期限内没有提供证据。
本院查明，从1999年9月至2015年12月28日期间，被告每月向原告发放工资，工资通过银行汇入原告在江门新会农村商业银行股份有限公司的帐户上，双方没有签订劳动合同、被告没有为原告购买社会保险。原告于2013年4月27日达退休年龄，但其仍在被告处工作至2015年11月。
另查明，广东省人力资源和社会保障厅和广东省地方税务局发出的关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知于2011年7月1日实施，结合该通知精神，凡从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员，由申请人或原单位向社会保险经办机构提出申请，并提供相关反映与单位建立劳动关系的有关材料，经审核确认后可办理一次性缴费手续。原告于2012年3月30日向江门市新会区人社局申请一次性缴纳养老保险费，原工作单位为被告，起止时间从1999年9月至2011年8日止。征得江门市新会区人社局确认，由江门市新会区地方税务局出具税收通用缴款书，同意由原告一次缴交社会保险基金（基本养老保险）共计49392元，其中属单位缴交的养老保险费为29635.20元，属个人应缴交的养老保险费为19756.80元。此后，原告从2011年10月至2014年9月继续自行缴交基本养老保险费，共计14377.8元，其中属单位缴交的养老保险费为8626.68元，属个人应缴交的养老保险费为5751.12元。从2011年10月至2016年7月原告自己缴交的医疗保险费为9053.38元，其中属单位缴交的医疗保险费为8297.38元，属个人应缴交的医疗保险费为756元。
因被告没有返还原告自行缴交的养老保险费和医疗保险费，原告于2016年7月29日向江门市新会区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告自1996年9月1日至2014年9月31日存在劳动关系，并要求被告返还原告自行购买社会保险的费用43175.88元。该委员会于2016年8月2日作出不予受理案件通知书，对原告的申请不予受理，原告于2016年8月11日向本院提起诉讼。
本院认为：本案为劳动争议纠纷。原、被告虽然没有签订书面的劳动合同，但结合原告提供的证据，足以证实被告从1999年9日至2015年11月向原告发放工资。工资是用人单位与劳动者之间约定的劳动报酬，是用人单位与劳动者之间形成劳动关系的重要表现形式；同时，被告是一个独立企业法人，具有形成劳动关系主体的资质。故本院确认原、被告之间存在劳动关系，因原告于2013年4月27日已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，原、被告之间劳动关系于2013年4月27日终止，故本院确认双方的劳动关系是从1999年9月至2013年4月27日止。
被告作为用人单位，应该按照法律的规定为原告缴纳社会保险费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条第一款“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，原告一直在被告单位工作至退休，社会保险费及医疗保险费也一直由原告个人垫付，原告的损失，有权要求被告应予返还。综合原告提供的证据4（人员参保历史查询），计至2013年4月，原告自行缴交的基�养老保险费为56931.20元，其中属单位缴交的养老保险费为34158.72元，属个人应缴交的养老保险费为22772.48元；基本医疗保险缴费为3349.5元，其中属单位缴交的基本医疗保险费为2593.5元，属个人应缴交的基本医疗保险费为756元。故属单位应缴交的基本养老保险费和医疗保险费，被告应予返还给原告。
关于原告的主张是否已过诉讼时效的问题。原告虽然至2013年4月27日达退休年龄，劳动合同终止，但原告仍继续在被告单位工作至2015年11月，诉讼时效应从原告离职次日起计算两年，原告已于2016年7月29日向江门市新会区劳动人事争议仲裁委员会主张权利，故原告的主张没有超过仲裁时效。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条第一款的规定，判�如下：
一、确认原告马女爱与被告江门新会亿利集装箱配件厂有限公司自1999年9月至2013年4月存在劳动关系。
二、被告江门新会亿利集装箱配件厂有限公司应于本判决发生法律效力之日起十天内，向原告马女爱返还养老保险费34158.72元及基本医疗保险费2593.5元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
若被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由被告江门新会亿利集装箱配件厂有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。
当事人上诉的，应当在递交上诉状的次日起七日内向江门市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审判员 袁伟雄
二〇一六年十月十七日
书记员 杨雁玲
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