安徽省颍上县人民法院民 事 判 决 书(2017）皖1226民初1615号原告：李明田，男，1973年8月16日出生，汉族，住江苏省邳州市。委托诉讼代理人：姜威、魏艋（实习），江苏徐淮律师事务所律师。被告：解振玉，男，1962年5月8日出生，汉族，住安徽省颍上县。委托诉讼代理人：王成义，颍上县谢桥镇法律服务所法律工作者。被告：闫怀喜，男，1972年7月4日出生，汉族，住江苏省新沂市。被告：黄绍东，男，1970年2月8日出生，汉族，住江苏省新沂市。原告李明田与被告解振玉、闫怀喜、黄绍东为提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李明田及其委托诉讼代理人魏艋、被告解振玉及其委托诉讼代理人王成义、被告黄绍东到庭参加了诉讼，被告闫怀喜经传票传唤未到庭，本案现已审理终结。原告李明田诉称：2017年2月23日，其受被告黄绍东雇佣，后被黄绍东介绍到被告闫怀喜处，由被告闫怀喜组织为被告解振玉焊接沙站工作台。2017年2月24日，其在工作台上进行焊接工作时，因被告闫怀喜指挥失误，其被滤沙漏网砸伤，左手大拇指全部缺失，右手手背皮肤大面积撕裂，并被送至淮南东方医院集团谢桥医院救治。三被告互相推脱责任，为此提起诉讼，请求判令被告赔偿各项损失28万元（暂定），并承担诉讼费用。庭审中法庭调查开始时，李明田变更诉讼请求并明确各项损失为162453.59元，其中医疗费9861.59元、护理费7200元（80元/天×90天）、营养费884元（34元/天×26天）、住院伙食补助费1300元（50元/天×26天）、误工费21600元（240元/天×90天）、残疾赔偿金70424元（17606元/年×20年×20%）、精神抚慰金10000元、未成年子女抚养费25970元（14428元/年×18年÷2×20%）、赡养费7214元（14428元/年×10年÷4×20%），交通住宿费5000元、鉴定费3000元。原告为证明其主张向法庭提供了如下证据（复印件）：(2017）光盘一份，证明1.其最初受被告黄绍东雇佣，经黄绍东介绍到被告闫怀喜承包的被告解振玉工地工作，焊接沙站工作台。2.工资标准为240元-260元/天。3.其在闫怀喜工地上被滤沙漏网砸伤；(2017）医院病历一份，证明其伤后住院治疗26天；(2017）医疗发票及用药清单，证明医疗费用9861.59元；(2017）司法鉴定意见书一份，证明其损伤构成九级伤残，误工期90天、护理期90天；(2017）江苏省邳州市人民法院民事判决书一份，证明其户籍地住院伙食补助费、营养费、护理费分别为50元/天、34元/天、80元/天；(2017）江苏省高级人民法院电传一份，证明其户籍地农村居民人均年可支配收入17606元；(2017）鉴定费发票，证明支付鉴定费3000元；(2017）户口簿，证明其有两未成年子女；(2017）邳州市赵墩镇滩西村村委会证明一份，证明其父母均健在，已失去劳动能力，兄弟姐妹共四人。(2017）李明田申请证人许某当庭证言：证明其与李明田是远门表亲，李明田2017年春节后给其打电话，让其给找点活干，其就带李明田一齐到颍上，开始准备给黄绍东干，但黄绍东没有活，就给闫怀喜干活，李明田是受闫怀喜雇佣。给闫怀喜第一天干活没干完李明田手就被碰到了，当时李明田在20米高空工作，焊接滤沙网，闫怀喜在指挥。其带李明田来颍上找黄绍东，一天工资240元是和黄绍东说的。从事这活也干过好几年了。被告解振玉辩称，1.其与原告李明田之间无任何法律关系，不是适格的被告；2.原告李明田部分诉求无事实和法律依据。被告解振玉向法庭提供了如下证据（复印件）：(2017）身份证，证明其身份情况；(2017）其与闫怀喜2017年2月4日签订的协议书，证明其已将打沙任务承包给闫怀喜，其不具有被告主体资格，不承担法律责任。被告黄绍东辩称，1.其没有雇佣原告李明田，其是为被告闫怀喜带工，给闫怀喜干活。2017年2月23日晚上原告李明田来到颍上，我去接的，在闫怀喜食堂吃的饭。其当时和李明田及许某讲过工资的事，活多多给点、少了就少给点，没有固定工资，大概就每天240元左右。2.李明田受伤后，闫怀喜给其3000块钱，让其带李明田去处理，李明田在住院期间的医疗费用是闫怀喜给的，大概在15000元左右。出院牵涉到赔偿，李明田要十几万，后来自己说6万，闫怀喜只同意给5万，李明田不同意，找律师起诉了。3.其与原告李明田不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任。被告闫怀喜未答辩、举证。根据当时陈述及举证、质证，本院经审理确认如下事实：2017年2月23日原告李明田因工作需要经他人介绍来到颍上县谢桥镇找到被告黄绍东。2017年2月24日下午原告李明田在被告闫怀喜承包的被告解振玉沙厂从事焊接工作时，被掉下的滤沙网砸伤双手。事故发生后，原告李明田被送至淮南东方医院集团谢桥医院治疗，至2017年3月22日出院，花费医疗费用9861.59元，其中闫怀喜垫付6861.59元。因赔偿问题，原告李明田于2017年3月23日向本院提起诉讼。诉讼中，经原告李明田申请，本院委托安徽天正司法鉴定中心对李明田损伤进行鉴定。2017年6月24日，该中心作出鉴定意见，认为李明田左手拇指自掌指关节以远外缺失构成九级伤残；误工期90日、护理期90日。支付鉴定费3000元。另查明：原告李明田父亲李文增，1938年7月12日出生，母亲王夫英，1941年1月16日出生，李文增、王夫英夫妻育有四子女。李明田夫妻有两未成年子女，即女儿李凡，2005年8月20日出生，儿子李耀，2010年5月2日出生。本院认为，原告李明田在涉案事故中受伤属实，其合法、合理损失应依法取得赔偿。本案争议的主要焦点问题：一是原告李明田是受谁雇佣从事焊接工作，各方责任如何划分；二是原告各项诉求是否合法、合理。关于本案争议的第一个问题，1.根据证人许某证言、闫怀喜与解振玉签订的协议书、黄绍东当庭陈述等证据可以认定原告李明田与被告闫怀喜形成事实上的雇佣劳务关系，原告李明田的委托诉讼代理人在其代理词中对这一事实也予以认可。故原告李明田诉请被告闫怀喜承担赔偿责任，本院予以支持；2.原告李明田及其委托诉讼代理人庭审中主张被告解振玉将其沙厂设备安装工程发包给闫怀喜，未进行资质审查，且其采沙厂也未经有关部门批准，应承担连带赔偿责任。本院认为，被告解振玉将其沙厂打沙任务承包给被告闫怀喜，未能提供证据证明被告闫怀喜具有相应资质或安全生产条件，应当认定为发包人知道或应当知道接受发包的雇主没有相应资质或安全生产条件，原告李明田主张被告解振玉承担连带赔偿责任，本院予以采纳；3.原告李明田主张被告黄绍东也应承担赔偿责任，但未能提供充分证据证明其与被告黄绍东存在雇佣关系或其他应承担责任情形的依据，本院不予支持；4.责任划分问题，被告闫怀喜作为雇主，没有尽到相应的安全教育、防护义务，是造成本次事故的主要原因，应承担主要责任。被告李明田作为一名具备完全行为能力的成年人，应当知道从事高空焊接工作具备一定的危险性，其在第一天工作时，应当对相关作业设备、工具进行安全检查，但其疏于观察、防患，也是造成事故发生的重要原因，应承担相应的责任。根据本案相关情况，本院酌定双方按4:6的比例分担责任，即被告闫怀喜承担60%的责任，李明田承担40%的责任。关于本案争议的第二个问题。1.垫付款问题，庭审中，被告黄绍东虽主张被告闫怀喜为原告李明田垫付费用15000元左右，但未能提供证据予以证实，对原告李明田自认被告垫付6861.59元，本院予以采信；2.误工费标准问题，原告李明田主张按每日240元计算，并提供了证人证言予以佐证，但证人许某仅称和被告黄绍东讲过，不能证明已与被告闫怀喜达成协议或经其认可，黄绍东当庭也仅表示活多多给点、少了少给点，没有固定工资，大概240元左右。同时原告李明田在工作第一天即发生事故，未再工作。故其主张按每日240元计算误工费依据不足，本院不予采纳。原告李明田也未能提供证据证明其最近三年平均收入，原告李明田系农村居民，其误工费可以参照受诉法院即安徽省2016年度农、林、牧、渔业就业人员日平均工资即每日94元计算（34264元/年÷365天）。3.原告住所地为江苏省邳州市，其主张残疾赔偿金及被抚养人生活费按其住所地相关标准计算，符合规定，本院予以采纳。4.原告主张交通、住宿费5000元，根据原告住院等相关情况，本院酌定交通费1500元。其主张住宿费依据不足，本院不予支持。5.原告其他诉求属合理范围，本院予以采纳。综上，根据本案情况及相关规定，原告李明田因本次事故受到的损失为：医疗费9861.59元、护理费7200元（80元/天×90天）、营养费884元（34元/天×26天）、住院伙食补助费1300元（50元/天×26天）、误工费8460元（94元/天×90天）、残疾赔偿金70424元（17606元/年×20年×20%）、精神抚慰金10000元、未成年子女抚养费25970元（14428元/年×18年÷2×20%）、父母赡养费7214元（14428元/年×10年÷4人×20%）、交通费1500元、鉴定费3000元，合计145813.59元。被告闫怀喜应赔偿原告李明田上述损失中的60%即87488.15元，扣除已垫付6861.59元，被告闫怀喜尚应赔偿原告李明田80626.56元，被告解振玉对该款承担连带赔偿责任。原告李明田其余损失由其自负。依照依照《中华人民共和国民法总则》第三条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款、第二十八条、第三十条、第三十五条之规定，判决如下：(2017）被告闫怀喜于本判决生效后十日内赔偿原告李明田人民币80626.56元，被告解振玉对该款承担连带赔偿责任；(2017）驳回原告李明田其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5500元，因原告在法庭调查终结前明确诉讼请求数额（即减少数额），多出的部分即1950元退还原告李明田。实际受理费3550元，由原告负担1420元，被告闫怀喜负担2130元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审 判 员  刘 光人民陪审员  任春梅人民陪审员  汤 峰二〇一七年十二月十八日书 记 员  郑 昊附相关法律条文：《中华人民共和国民法总则》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。医疗费（医药费、诊疗费、住院费、住院伙补、营养费、后续治疗费、整容费）第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算（有固定收入的，比如国家工作人员及有固定工资的工薪阶层，可以按照实际减少的收入计算，也即误工时间乘以其实际的日均收入就是误工费）。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金（残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、护理费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、康复费）第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被抚养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。