云南省盐津县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）盐民初字第692号
原告罗自云。
委托代理人帅君。
被告盐津县福沿煤矿。
负责人：倪雷。
原告罗自云与被告盐津县福沿煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年8月20日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告罗自云的委托代理人帅君到庭参加诉讼，被告盐津县福沿煤矿经传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告罗自云诉称：2008年2月起，原告罗自云在被告盐津县福沿煤矿从事井下安全采煤管理工作。2013年6月13日原告罗自云经云南省疾病预防控制中心诊断为：矽肺壹期。2013年10月30日昭通市人力资源和社会保障局以昭人社工（2013）1547号工伤认定书认定原告罗自云患职业病为工伤。2013年12月30日昭通市劳动鉴定委员会昭劳鉴（2013）1038号文件鉴定原告罗自云因工导致矽肺壹期，伤残等级为柒级，未达到护理等级。被告盐津县福沿煤矿未按照《工伤保险条例》、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》、《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》支付原告罗自云工伤待遇。请求被告盐津县福沿煤矿赔偿一次性伤残补助金40889.29元（3145.33元／月×13月）、一次性伤残就业补助金69197.26元（3145.33元／月×22月）、一次性工伤医疗补助金32711.43元（3145.33元／月×8月＋30%（7548.79））、停工留薪待遇37743.96元（3145.33元／月×12月）、医疗费470.00元、交通费406.50元、鉴定费300.00元、煤矿行业一次性伤残赔偿金150976.00元（37744元×4），合计332694.44元。
被告盐津县福沿煤矿未作答辩。
经审理查明：2008年2月至2010年1月原告罗自云在被告盐津县福沿煤矿井下从事安全采煤管理工作。2010年1月，原告罗自云在被告盐津县福沿煤矿工作受工伤后离开用人单位盐津县福沿煤矿。2013年6月13日，原告罗自云经云南省疾病预防控制中心诊断患职业病（矽肺壹期），用去医疗检查费470.00元。2013年10月30日，昭通市人力资源和社会保障局认定原告罗自云患职业病（矽肺壹期）是工伤。2013年12月30日，原告罗自云因工患职业病（矽肺壹期）经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，未达到护理等级。原告罗自云在被告盐津县福沿煤矿从业期间，被告盐津县福沿煤矿已于2009年8月18日为原告依法参加了工伤保险，缴纳工伤保险费，2010年的平均月缴纳工资为2162.00元。2011年10月19日经盐津县劳动争议仲裁委员会裁决终止了原告罗自云与被告盐津县福沿煤矿之间的劳动关系。
上述事实，有原告罗自云的陈述、盐津县劳动争议仲裁委员会盐劳仲（2014）裁字第56号裁决书、盐津县劳动争议仲裁委员会盐劳仲（2014）裁字第56号附1号裁决书、送达回证、职业病诊断证明书、昭通市人力资源和社会保障局昭人社工（2013）1547号认定工伤决定书、昭通市劳动鉴定委员会文件昭劳鉴（2013）1038号关于罗自云同志劳动鉴定鉴定结论的通知、医疗费票据等在卷印证。
本院认为：原告罗自云在被告盐津县福沿煤矿发生工伤事故，被告盐津县福沿煤矿依法支付工伤保险待遇。本案原告罗自云被认定为工伤和劳动能力鉴定作出后。被告盐津县福沿煤矿作为用人单位，未支付原告罗自云工伤保险待遇，也未在规定期限内向昭通市人力资源和社会保障局申报工伤待遇，导致原告罗自云至今未获得应由工伤保险基金支付的各项赔偿，被告盐津县福沿煤矿在规定的时间内怠于申报的行为，损害了原告罗自云的合法权益，原告罗自云的工伤保险待遇应由被告盐津县福沿煤矿支付。被告盐津县福沿煤矿未作答辩，视为放弃举证、质证和提出抗辩的权利。原告罗自云请求支付的一次性伤残补助金40889.29元（3145.33元／月×13月）、医疗检查费470.00元，本院予以支持。原告罗自云请求支付的交通费406.50元，根据原告罗自云处理本次工伤需要医疗检查和鉴定往返的实际，本院予以支持。原告罗自云请求支付的一次性伤残就业补助金，应以2011年10月19日原、被告双方终止劳动关系时，按昭通市2010年度职工月平均工资为基数根据伤残等级和标准计算为52792.74元（2399.67元／月×22月）。原告罗自云请求支付的一次性工伤医疗补助金，应以2011年10月19日原、被告双方终止劳动关系时，按昭通市2010年度职工月平均工资为基数根据伤残等级和标准计算为24956.57元［（2399.67元／月×8月）＋（2399.67元／月×8月×30%）］。原告罗自云20**年6月13日被诊断为患职业病（矽肺壹期），其停工留薪期应计算到2013年12月30日评定伤残等级时止，即为6.6个月，被告盐津县福沿煤矿应按原、被告双方终止劳动关系时（即2011年10月19日）前12个月的平均月缴费工资2340.50元［（2400元／月×9＋2162元／月x3）÷12］的标准支付原告罗自云6.6个月的停工留薪待遇15447.30元（2340.50元／月×6.6月）。原告罗自云主张的鉴定费300.00元，因未提供相关票据，本院不予支持。原告罗自云请求赔偿的一次性伤残赔偿金，因原告罗自云是患职业病（矽肺壹期），不属于安全事故所致，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十九条，《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、限于判决生效后10日内由被告盐津县福沿煤矿支付原告罗自云一次性伤残补助金40889.29元、一次性伤残就业补助金52792.74元、一次性工伤医疗补助金24956.57元、停工留薪待遇15447.30元、医疗费470.00元、交通费406.50元、合计134962.40元。
二、驳回原告罗自云的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告盐津县福沿煤矿负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。
审 判 长 熊 杰
人民陪审员 杨学彬
人民陪审员 罗柳群
二〇一四年十月十六日
书 记 员 艾 夕
附件：本案引用的法律条文
一、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》
第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。
由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。
由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月，患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
三、《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》
第二条本规定所称煤矿企业，是指在本省行政区域内从事煤炭生产活动的各类企业。
本规定所称事故伤亡人员，是指与煤矿企业存在劳动关系（包括事实劳动关系），因煤矿安全事故造成伤亡的从业人员。
煤矿企业必须依法参加工伤保险，及时为其从业人员缴纳工伤保险费。发生煤矿安全事故后，事故伤亡人员或者其家属除按照《工伤保险条例》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。