广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0606民初1862、2773号
原告：严国均，男，出生，汉族，住四川省西充县，
委托诉讼代理人：陈锡涛，广东龙浩律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈福强，广东龙浩律师事务所实习律师。
被告：顺德陈村宏铣机械厂，住所地广东省佛山市顺德区陈村镇
经营者：黄达初，男，出生，汉族，住广东省佛山市顺德区，
委托诉讼代理人：梁兆泉，广东言法律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄惠斯，广东言法律师事务所律师。
严国均与顺德陈村宏铣机械厂因劳动合同纠纷均不服佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，先后于2017年2月6日及同年2月27日向本院提起诉讼。本院受理后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，决定以先起诉的严国均列为原告，以后起诉的顺德陈村宏铣机械厂列为被告，两案合并审理，依法由审判员陆华玲适用简易程序独任审判，于2017年3月16日公开开庭审理，原告严国均及其委托诉讼代理人陈锡涛，被告的经营者黄达初及其委托诉讼代理人黄惠斯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
一、劳动仲裁请求：2016年11月24日严国均申请劳动仲裁，请求裁决：1.确认严国均与顺德陈村宏铣机械厂于2016年9月16日至2016年11月24日存在劳动关系；2.顺德陈村宏铣机械厂支付2016年9月16日至2016年10月9日的正常工作时间工资2240元、周末加班工资2320元、法定节假日加班工资480元、解除劳动关系的经济补偿3000元。
二、劳动仲裁结果：针对工资及经济补偿的请求，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳人仲案终字[2016]4050号仲裁裁决书，裁决驳回严国均的仲裁请求。针对确认劳动关系的请求，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳人仲案非终字[2016]4050号仲裁裁决书，裁决确认严国均与顺德陈村宏铣机械厂存在劳动关系。
三、原告的诉讼请求：被告支付原告2016年9月16日至2016年10月9日的正常工作时间工资2240元、平时加班工资1080元、周末加班工资2320元、法定节假日加班工资480元、解除劳动关系的经济补偿3000元，合计9120元。
四、被告的诉讼请求：1.原、被告不存在劳动关系；2.本案诉讼费用由原告承担。
本案中，双方举证及本院认证如下：
原告提交了如下证据：原告的身份证复印件、被告个体户档案登记资料复印件、机构代码证复印件、顺劳人仲案终字[2016]4050号仲裁裁决书、顺劳人仲案非终字[2016]4050号仲裁裁决书、送达回证复印件、入院登记表复印件、上班时间及工资表、支付证明单复印件、广东省医疗机构门（急）诊通用病历、疾病证明书、门诊处方明细清单、考勤表（被告在仲裁阶段提交）、广东联兴锻压机床实业有限公司证明。
被告提交了如下证据：工作详情（原告在仲裁阶段提交）。
经庭审对证据进行辨证、质证，本院对证据认定如下：
原告提交的上班时间及工资表，因是原告单方制作，被告对其真实性不予确认，故本院不予采信；被告在仲裁阶段提交的考勤表，因是被告单方制作，原告对其真实性不予确认，故本院不予采信；原告提交的广东联兴锻压机床实业有限公司证明属证人证言，而证人未到庭接受当事人质询，亦无其他证据予以佐证，故本院不予采信；原告提交的其余证据，被告对其真实性均无异议，故本院均予以采信。
原告在仲裁阶段提交的工作详情，因是原告单方制作，被告对其真实性不予确认，故本院不予采信。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于原、被告是否存在劳动关系的问题。
原告认为，2016年9月16日原告入职被告从事车床操作工作，双方未签订书面的劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险，2016年10月9日，原告上晚班过程中，原告在开钻床时钻头断裂，击碎左眼镜片导致原告眼睛受伤。
被告认为，原告仅是租用车床用于加工，并向被告支付租金，原告不受被告管理，双方不存在劳动关系。
本院经审查后认为，本院采信的入院登记表复印件显示被告的经营者黄达初在入院登记表上为原告填写工作单位及办公地址为宏铣机械厂，地址为陈村仙涌工业区，与被告的名称及经营地址相符，被告辩称，因原告租赁了被告的车床才填写了原告的办公地址为宏铣机械厂，并提交支付证明单作为证据，该证据显示如下内容：均租车床租金21天×150元=3150元，车床加工费5650元-3150元，实收2500元，原告在受款人一栏签名。原告虽确认是其签名，但认为其在签名时仅有“2500元”的内容，对此，本院认为，被告主张与原告是租赁关系，但并未能提供租赁合同佐证其主张，被告提供的证据并不能形成完整的证据链，故本院对被告的主张不予采信，被告的经营者在原告入院登记表上填写原告的工作单位为被告，且被告在庭审中确认有安排原告从事车床工作，上述内容表明原、被告存在事实上的管理与被管理关系，故本院认定原、被告存在事实上的劳动关系，鉴于被告未能提供证据证明原告的工作年限，故本院采信原告的主张，认定双方自2016年9月16日至2016年11月24日存在劳动关系。
二、关于被告是否需要向原告支付2016年9月16日至2016年10月9日工资及解除劳动关系经济补偿金的问题。
原告认为，2016年9月16日至2016年10月9日原告正常工作时间工资为2240元、周末加班工资为2320元、法定节假日加班工资480元，被告拖欠原告工资，应支付解除劳动关系的经济补偿。
被告认为，原、被告不存在劳动关系，无需支付工资及经济补偿。
本院经审查后认为，原、被告均无法举证证明原告的工资金额，依照《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定，本院参照佛山市在岗职工平均工资计算原告2016年9月16日至2016年10月9日的工资为4120元（5150元/月÷30天/月×24天），原告主张其上述期间工资为6120元（2240元+1080元+2320元+480元）缺乏法律依据，本院不予支持。被告未能提供证据证明其已支付原告上述期间的工资，故被告应支付原告工资4120元。
被告未及时足额支付原告工资，原告据此解除劳动关系并请求被告支付经济补偿符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项规定的情形，本院予以支持。结合原告的工作年限，被告应支付原告经济补偿2575元（5150元/月×0.5个月）。
裁判结果
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款，《广东省工资支付条例》第四十四条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告严国均与被告顺德陈村宏铣机械厂自2016年9月16日至2016年11月24日存在劳动关系；
二、被告顺德陈村宏铣机械厂应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告严国均支付工资4120元；
三、被告顺德陈村宏铣机械厂应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告严国均支付解除劳动关系的经济补偿2575元；
四、驳回原告严国均的其他诉讼请求；
五、驳回被告顺德陈村宏铣机械厂的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
（2017）粤0606民初1862号案件受理费5元（已减半计算），本院准予免交。（2017）粤0606民初2773号案件受理费5元（已减半收取），由被告顺德陈村宏铣机械厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 陆华玲
二〇一七年四月二十五日
书记员 徐慧儿