广东省湛江市霞山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0803民初2119号
原告：湛江市建筑基础公司，住所地湛江市霞山区新园路3号。
法定代表人：李裕光，经理。
委托诉讼代理人：朱建林，广东敏翔律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王志林，广东敏翔律师事务所实习律师。
被告：黄观兴，女，1966年5月22日出生，汉族，住湛江市坡头区。
委托诉讼代理人：钟日梅，广东粤正律师事务所律师。
原告湛江市建筑基础公司（以下简称“基础公司”）诉被告黄观兴劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告基础公司的委托诉讼代理人朱建林，被告黄观兴及其委托诉讼代理人钟日梅到庭参加诉讼。本案××已审理终结。
原告基础公司向本院提出诉讼请求：撤销湛江市劳动人事争议调解仲裁委员会湛劳人仲案非终字[2015]103号仲裁裁决书第1-8项仲裁裁决，并依法驳回被告的全部申请。事实和理由：一、被告对伤情的加重应自行承担责任。2014年6月7日，被告在施工工地左拇指被电伤后，被送往中国海洋石油南油西部医院治疗，费用由包工头李康龙承担，而被告在住院治疗5天后即6月12日未适合出院的情况下强行出院。6月21日由于感染到解放军四二二医院住院治疗65天。上述事实足以证明，被告被电伤后已安排入院及时治疗，在病情好转但未适合出院的情况下自行出院，应视为伤情已治愈。出院后如伤口刚开始发炎就及时医治，二次伤情就不会发生，但被告直到伤口皮肤溃烂9天深及骨面、指间关节外露的情形下才迟迟入院治疗，故伤情感染严重恶化的原因是被告故意不及时医治所致，根据《侵权责任法》第27条的规定，原告只对被告左拇指电烧伤（Ⅲ）伤情承担责任，对再次感染加重部分不承担任何赔偿责任。二、工伤决定书认定明显错误。湛江110KV桥头变电站工程是李康龙挂靠原告分包的工程项目。经李康龙聘请被告到工地从事买菜、煮饭等日常工作。原告从未安排被告工作，也未曾向被告支付工资。被告依据《广东省工伤保险条例》认定被告构成工伤的行政行为明显错误。原告与被告没有建立劳动合同关系，原告不应对被告受伤结果承担任何责任。湛江市人力资源和社会保障局于2015年7月24日作出的湛人社工伤（2015）201号认定工伤决定书，工伤认定通知书没有送达给原告，致使原告在法定期限内未能提出行政复议，原告对此工伤认定结果不服，提起了行政诉讼，在这个阶段对被告劳动能力鉴定的程序不当。
被告黄观兴辩称，一�湛江市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的湛劳人仲案非终字[2015]103号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，法院应予维持，原告依法应承担赔偿责任。原告将工程发包给不具备建设及用工资格的自然人李康龙，根据有关规定，被告发生的工伤事故应由原告承担。原告就被告受伤是否构成工伤提起行政诉讼，经一、二审审理，均认定被告受伤构成工伤，劳动能力伤残等级为八级。二、湛劳人仲案非终字[2015]103号仲裁裁决书裁定的赔偿项目正确，法院应予以维持。原告称被告加重了病情，但缺乏证据支持，法院不应采纳。被告受伤后，产生了护理费12600元、住院伙食费2254元、医疗费7800.85元、停工留薪期的工资16252.87元、一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金14000元、一次性伤残就业补助金52500元，原告均负赔偿责任。原告确实未能依法与被告签订劳动合同，原告应向被告支付两倍工资的差额。三、本案的诉讼费用由原告承担。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.《内部承包经营责任协议书》的真实性，本院予以确认；2.广申司鉴所[2015]临鉴字第161号法医临床司法鉴定意见书是对被告的伤残程度进行鉴定，不适用本案；3.（2014）湛霞法民一初字第560号民事裁定书属生效裁判文书，本院予以确认；4.《工资单》的真实性需结合其他证据予以认定；5.《工作证明》的真实性需结合其他证据予以认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告承包了湛江110KV桥头变电站建筑工程，并将该建筑工程分包给案外人李康龙。2014年3月23日，经李康龙聘请�被告黄观兴到该工地上从事厨工岗位工作。原告未与被告签订书面劳动合同。2014年6月7日，被告在该工地厨房进行打扫卫生时，房内电源线发生松脱掉落下来，其在搬移水桶过程中不慎碰触该线被电击伤。事故发生后被送往中国海洋石油南海西部医院住院治疗5天，出院记录记载：××患者左拇指渗液减少，但皮肤变黑，病情好转，但未适合出院，要求出院，出院后有创面进一步坏死、感染等可能，家属表示理解，予签字后出院。被告因左拇指电流烧伤后疼痛2周，局部皮肤溃烂9天，于2014年6月21日到解放军第四二二医院住院治疗65天，2014年8月25日出院。出院小结记载：1.定期换药（1/日）；2.切口痊愈后注意加强左拇指功能锻炼；3.定期复查，全休3个月，必要时行左拇指肌腱移植+臃肿皮瓣整复术。李康龙为被告支付了上述两次住院期间的医疗费。出院后，被告没再回工地工作。
黄观兴曾于2014年11月向本院提起民事诉讼，以李康龙及基础公司作为共同被告，要求其承担人身损害赔偿共计103538.62元。本院于2015年3月29日作出（2014）湛霞法民一初字第560号民事裁定书，该裁定书查明黄观兴的月工资为3500元，认定黄观兴与基础公司存在事实劳动关系，而非雇佣关系，并驳回了黄观兴的起诉。诉讼期间，本院曾委托广东申正法医临床司法鉴定所对黄观兴的伤残程度进行鉴定，该鉴定所于2015年3月2日作出广申司鉴所[2015]临鉴字第161号法医临床司法鉴定意见书，鉴定意见为黄观兴的伤残程度为十级伤残。被告为此支付了司法鉴定费1800元。（2014）湛霞法民一初字第560号民事裁定书于2015年4月24日发生法律效力。
湛江市人力资源和社会保障局根据被告受伤的事实，于2015年7月24日作出湛人社工伤认字[2015]201号认定工伤决定�，认定被告为工伤，工伤保险责任由基础公司承担。2015年9月1日，湛江市劳动能力鉴定委员会作出湛劳鉴初字（2015）年190号初次鉴定(确认)结论书，评定被告劳动功能障碍等级为八级。原告对被告的工伤认定不服，于2015年10月19日向湛江经济技术开发区人民法院提起行政诉讼。该院于2O15年11月19日作出（2015）湛开法行初字第339号行政判决书，认为湛人社工伤认字[2015]201号认定工伤决定书，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，遂判决驳回基础公司的诉讼请求。基础公司对该判决不服，上诉至湛江市中级人民法院。该院于2016年5月4日作出终审判决(2015)湛中法行终字第204号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。
另查明，被告于2016年8月22日再次到解放军第四二二医院住院治疗14天，施行了左拇指电烧伤后过度背屈畸形整复（备皮瓣修薄）术，被告�此支付了医疗费7800.85元。诊断证明书记载：1.注意休息，加强营养；2.出院后仍需2人护理1周；3.定期门诊复查并换药；4.1月后拔除克氏针。
原、被告因工伤待遇、二倍工资等问题发生争议，黄观兴于2015年5月13日向湛江市劳动人事争议调解仲裁委员会提交仲裁申请，该仲裁委员会于2016年11月10日作出湛劳人仲案非终字[2015]103号仲裁裁决书，裁决如下：一、基础公司支付黄观兴二倍工资差额5250元；二、基础公司支付黄观兴住院期间的护理费12600元；三、基础公司支付黄观兴住院期间伙食费2254元；四、基础公司支付黄观兴最后一次住院治疗工伤的医疗费7800.85元；五、基础公司应支付黄观兴停工留薪期工资16252.87元；六、基础公司支付黄观兴一次性伤残补助金38500元；七、基础公司支付黄观兴一次性工伤医疗补助金14000元；八、基础公司支付黄观兴一次性伤残就�补助金52500元；九、驳回黄观兴的其他仲裁请求。基础公司不服该仲裁裁决书，于2016年11月28日向本院提起本案诉讼，要求判如所请。
本院认为，本案为劳动争议纠纷案件。根据原告基础公司的起诉理由和被告黄观兴的答辩意见，本案原、被告双方争议的焦点是：1.原、被告是否存在劳动关系；2.被告受伤是否构成工伤；3.被告应享有的工伤待遇，原告是否应承担；4.未签订书面劳动合同，原告是否应双倍支付工资给被告。
关于劳动关系的问题。原告虽称其与被告不存在劳动关系及被告的工资未达到3500元，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第（四）项的规定，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，可作为认定本案事实的依据，本院在已生效的（2014）湛霞法民一初字第560号民事裁定书中查明被告的月工资为3500元，并认定被告与原告存在事实劳动关系，故本院对原告的意见不予采纳。
关于工伤认定的问题。原告对湛江市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书不服，已向湛江经济技术开发区人民法院提起行政诉讼，并上诉至湛江市中级人民法院，两级法院均维持了湛人社工伤认字[2015]201号认定工伤决定书，湛江中级人民法院作出的（2015）湛中法行终字第204号行政判决为终审判决，故被告黄观兴的受伤构成工伤。本案属劳动纠纷，适用的是劳动法律法规，根据《广东省工伤保险条例》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条的规定，只有省和地级市的劳动能力鉴定委员会，具备对劳动者的劳动能力障碍等级进行鉴定的资格。因此，本院依法认定被告的伤残等级为八级。原告主张被告故意拖延住院治疗时间而导致病情加重，应由被告自行承担责任，没有�律依据，本院不予采纳。
关于工伤待遇问题。原告未依法为被告缴纳工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，原告应按该条例的规定支付被告工伤保险待遇。第一，护理费。被告工伤住院期间，原告未安排人员对被告进行护理，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定，原告应支付被告住院期间护理费。原告应参照湛江市护工劳务报酬标准支付被告住院期间的护理费8400元（5天×100元/天+65天×100元/天+14天×100元/天）。被告主张按250元/天/人的标准支付护理费及出院后的护理费没有法律依据，本院不予采纳。第二，住院伙食补助费及营养费。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款的规定，原告应参照工伤保险基金的支付标准支付被告伙食补助费，参照湛江市人力资源和社会保障局《关于确定工伤职工住院治�期间补助标准的通知》（湛人社[2011]190号）第一条，及《关于调整工伤职工住院治疗期间伙食补助费的通知》（湛人社[2015]81号）的规定，支付被告住院期间伙食费合计为2254元（21元/天×70天+56元/天×14天）。被告要求原告按100元/天的标准支付住院伙食补助费和要求支付营养费，没有法律依据，本院不予采纳。第三，最后一次住院医疗费。被告最后一次住院治疗产生医疗费7800.85元，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款的规定，原告应予支付。原告主张应由被告自付，没有法律依据，本院不予支持。第四，停工留薪期工资（即误工费）。被告主张停工留薪期分别应为：第一期4个月，第二期14天。2014年8月25日被告出院时，医嘱要求其全休3个月，且被告第一期住院治疗的天数为70天（5天+65天），最后一次住院天数为14天，因此，对被告主张停工留期天�为4个月另加14天，本院予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款的规定，原告应支付被告停工留薪期工资16252.87元（3500元/月×4个月+3500元/天÷21.75天×14天）。第五，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。出院后，原告未通知被告回去上班，被告亦不再向原告提供劳动，且被告向湛江市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁时，亦提出要求解除与原告的劳动关系，即客观上双方已不存在劳动关系的事实，主观上也没有持续劳动关系的合意，故双方的劳动关系事实上已终止。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金38500元（3500元/月×11个月);一次性工伤医疗补助金14000元（3500元/月×4个月);一次性伤残就业补助金52500元(3500元/月×l5个月)。第六，交通费及司法鉴定费。被告主张�告支付交通费500元及司法鉴定费1800元，没有法律依据，本院不予支持。
关于不签订劳动合同二倍工资问题。被告于2014年3月23日到原告处工作，双方建立了事实劳动关系，原告未与被告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，应自2014年4月23日起支付被告二倍工资。但被告于2014年6月7日发生工伤事故，之后一直在住院治疗，出院后也未能为原告提供正常劳动，故原告应支付被告2014年4月23日至6月7日期间的二倍工资，2014年6月7日后原告依法承担的法律责任是支付被告工伤待遇，而非劳动报酬，由于原告已支付被告2014年4月23日至6月7日期间的工资，因此，还应加付另一倍工资差额为5250元(3500元/月×1.5个月)。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十二条、第四十三条、第五十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条第（四）项之规定，判决如下:
一、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付二倍工资差额5250元;
二、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付护理费8400元;
三、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付住院期间伙食费2254元;
四、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付最后一次住院治疗工伤的医疗费7800.85元;
五、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付停工留薪期工资16252.87元;
六、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付一次性伤残补助金38500元;
七、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付一次性工伤医疗补助金14000元;
八、限原告湛江市建筑基础公司在本判决发生法律效力之日起十日内向被告黄观兴支付一次性伤残就业补助金52500元;
九、驳回原告湛江市建筑基础公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告湛江市建筑基础公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湛江市中级人民法院。
审 判 长 唐 宁
审 判 员 吴嘉嘉
人民陪审员 王仕珠
二〇一七年三月三十一日
书 记 员 梁诗娴
附：相关法律条文及司法解释
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《广东省工伤保险条例》
第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工�医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第四十二条用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
第四十三条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。
第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
第九条下列事实，当事人无需举证证明：
（一）众所周知的事实；
（二）自然规律及定理；
（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；
（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；
（六）已为有效公证文书所证明的�实。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。