文书内容四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川08民终757号上诉人（原审被告）：四川广安智丰建设工程有限公司。法定代表人：段智斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢兵，重庆华之岳（广安）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王本忠，男，1957年11月10日出生，汉族，广元市朝天区人，小学文化，农民，住广元市朝天区。委托诉讼代理人：丁映升，四川蜀道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王正武，男，1963年4月13日出生，汉族，广元市朝天区人，小学文化，农民，住四川省广元市朝天区。被上诉人（原审被告）：赖自金，男，1948年8月30日出生，汉族，广元市朝天区人，初中文化，退休工人，住四川省广元市朝天区。上诉人四川广安智丰建设工程有限公司(以下简称智丰公司)与被上诉人王本忠、王正武、赖自金追索劳动报酬纠纷一案，不服四川省广元市朝天区人民法院（2017）川0812民初274号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月22日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人智丰公司委托诉讼代理人谢兵，被上诉人王本忠委托诉讼代理人丁映升、被上诉人王正武到庭参加诉讼，被上诉人赖自金经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。智丰公司上诉请求：撤销四川省广元市朝天区人民法院（2017）川0812民初274号民事判决中对上诉人判决的连带清偿责任，驳回王本忠的起诉。事实和理由：1、原判对王正武所欠王本忠劳动报酬是否系涉案工地所产生以及具体金额事实认定不清。王正武未与上诉人建立任何法律关系，其拖欠劳动报酬的行为，上诉人无法管理和控制，只能对直接发生关系的赖自金的行为承担清偿责任。王正武系带班工头，收取工人5%管理费，其承揽的工程不限于上诉人工程，欠款无法证明为涉案工程。2、上诉人对王正武所欠劳动报酬不应承担连带责任。本案实为合同纠纷，王正武欠他人劳动报酬出具欠条，即建立了欠款合同关系，依照合同相对性原则，义务人王正武应当履行。赖自金与上诉人系挂靠关系，只应对赖自金的行为承担责任，而从赖自金处承揽劳务的王正武拖欠他人劳动报酬，上诉人不应承担连带责任。王本忠辩称，赖自金挂靠智丰公司承包工程，是实际施工人，王正武带领我们工人在赖自金涉案工地上务工，赖自金欠付的劳动报酬应由智丰公司承担连带清偿责任。欠款数额是赖自金与王正武逐一核对出来的，数额准确。王正武辩称，赖自金一直不给钱，我们和工人到当地劳动局闹，赖自金才打的欠条。因为赖自金没有给我付，所以我也没有给工人支付。赖自金未出庭也没有提交书面答辩意见。王本忠向一审法院起诉请求：请求判决各被告共同支付劳动报酬30964元。一审法院认定事实：2014年9月20日，智丰公司在兰州与甘肃恒升电力建设（集团）有限公司签订了苏家墩110KV送变电线路工程（基础工程、铁塔组立、架线工程）《劳务承包合同书》，该合同要求智丰公司的资质专业及等级为“送变电专业承包二级”。劳务作业范围：苏家墩110KV送变电线路工程土石方及基础、铁塔组立及接地安装、放紧线（含光缆）及附件安装。劳动作业内容：基础部分包括线路复测、土石方工程、基础浇筑、保护帽浇筑、防沉土埋设、防护工程以及混凝土基础所有材料等；铁塔组立部分包括铁塔材料运输及组立安装、接地安装（含材料）；放紧线部分包括放紧线及附件安装、跨越公路及跨越电力线、光缆架设、接续、测试等；线路相续牌、警示牌、杆号牌施工队自行购买并按要求制作及安装。智丰公司委派赖自金为现场负责人，协助甘肃恒升电力建设（集团）有限公司对其提供的劳务人员进行管理，并全权代表智丰公司处理合同中的相关事宜。实际上赖自金为该工程的实际施工人。王正武带领王本忠等人在赖自金承包的该工程中务工，王本忠务工11个月左右，务工工资为44234元，已领取13270元，尚有30964元未得到支付。王本忠当庭确认王正武提交的生活费结算单属实，应在未付工资里扣减，故推定该结算单载明的其他人亦应扣减，故王本忠的生活费1107元应在未领工资里扣减，王本忠未领取的劳动报酬应为30964元-1107元=29857元。一审法院认为，智丰公司与甘肃恒升电力建设（集团）有限公司签订的苏家墩110KV送变电线路工程（基础工程、铁塔组立、架线工程）《劳务承包合同书》，从劳动作业内容上看，名为劳务承包合同，实际是建设施工工程合同。赖自金作为苏家墩110KV送变电线路工程的实际施工人，将其部分劳务工作量交与王正武及其带领的民工完成，并得到了赖自金的确认，赖自金应当按照约定将相应报酬支付给王正武及其带领的民工。王本忠与王正武进行报酬结算，王正武亦出具欠条予以确认，故王本忠要求支付劳动报酬29857元的请求应予支持。王本忠向王正武、赖自金主张权利，不违反法律规定。智丰公司将本案案涉工程转包给没有相应资质的实际施工人赖自金，其转包行为无效，应当承担由此产生的法律责任，对赖自金在施工过程中的行为承担连带责任。综上，王本忠的诉讼主体身份合法，诉讼请求部分成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条之规定，判决如下王正武在本判决生效后十日内支付王本忠劳动报酬29857元，赖自金、智丰公司承担连带清偿责任。二审期间，上诉人智丰公司提交了赖自金与甘肃代理公司竣工结算书3份，拟证明工程竣工时间是2015年6月10日，工资欠条记载的截止时间为2016年2月，欠款金额存在其他工地务工的可能。王本忠、王正武质证认为结算书与欠付工资没有关联性，不能达到证明目的。本院认为，王正武带领王本忠等人在涉案工地从事劳务，竣工结算书并不能证明涉案工程完全完工且不再需要用工，不能达到上诉人的证明目的，本院不予采信。本院认为，本案争议焦点为：1.赖自金出具的工资欠条是否是涉案工地上产生的工资；2.智丰公司是否应当承担支付工资的连带责任。一、赖自金出具的工资欠条是否是涉案工地上产生的工资。赖自金所出具的工资欠条明确记载欠付王正武工队在甘肃恒升电力建设集团有限公司白银市苏家墩—利川110KV线路工程民工工资，与赖自金挂靠智丰公司与甘肃恒升电力建设集团有限公司签订的苏家墩110KV变送点线路工程合同的施工范围和时间相一致，能够认定欠付工资系涉案工地上产生。其上诉所称赖自金还承包有其他地方工程，经查，在卷其他工程合同的施工时间和范围亦有明确约定，不存在赖自金与王正武带领的工队工资结算与其他工地重合的可能。故上诉人该上诉理由不能成立，本院不予采纳。2、智丰公司是否应当承担支付工资的连带责任。赖自金作为苏家墩110KV送变电线路工程的实际施工人，将其部分劳务工作量交与王正武及其带领的民工完成，欠付工资数额有王正武、赖自金在朝天检察院的调查笔录相印证，王正武、赖自金应当承担工资支付责任。智丰公司将本案案涉工程转包给没有用工主体资格的自然人赖自金，不仅其转包行为无效，还应当对赖自金、王正武欠付工资承担连带清偿责任。上诉人关于赖自金出具欠条即为合同关系，应由合同相对人承担责任的意见，因该欠条实为在王本忠等人为涉案工程提供劳务的过程中产生，是对欠付工资的事实确认，而非建立新的合同关系，仍应依照建设施工合同的相关法律规定处理，故该意见本院不予采纳。综上，上诉人智丰公司的上诉理由不能成立，应予驳回。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费546元，由四川广安智丰建设工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  李开彦审判员  陈明义审判员  王振茂二〇一七年九月十二日书记员  曾梦佳