江苏省海安县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）安开民初字第01573号
原告江克来。
委托代理人陈军，江苏锦润律师事务所律师。
委托代理人徐天舒，江苏锦润律师事务所律师。
被告周德旺。
被告江苏新龙兴建设集团有限公司，住所地江苏省海安县城东镇长江东路58号。
法定代表人葛仁楼，该公司董事长。
委托代理人吕广来，海安县城东镇立发法律服务所法律服务工作者。
原告江克来诉被告周德旺、江苏新龙兴建设集团有限公司（以下简称新龙兴公司）人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员仲卫平独任审判，公开开庭进行了审理。原告江克来及其委托代理人陈军、徐天舒，被告周德旺及新龙兴公司的委托代理人吕广来到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告江克来诉称：原告与被告周德旺系雇佣关系。2012年8月1日，被告新龙兴公司因承建江苏新龙兴大厦工程的需要，将脚手架工程劳务施工分包给被告周德旺，双方签订了劳务工程分包合同。合同签订后，原告应周德旺的要求，为其提供劳务。2013年9月13日，原告在提供劳务过程中受伤，后被送至海安县人民医院就诊。现请求判令被告周德旺赔偿�疗费2511.37元、二次手术费8509.87元、营养费1200元、住院伙食补助费486元、交通费200元、误工费29727元、护理费10140元、残疾赔偿金48807元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2280元，合计107371.11元。
被告周德旺辩称：两被告签订合同不成立，因为工作是额外的，不在合同之内。工地上的安全防护被新龙兴公司拆除，无充分证明。就安全教育我与原告签过字，我们没有责任。事故发生后，我已垫付了8万元的医疗费。
被告新龙兴公司辩称：原告与被告周德旺系雇佣关系，我公司将脚手架分包给周德旺，双方签订了劳务工程分包合同。原告受伤的情况，我公司并不清楚，原告在本起事故中存在责任，由法院根据情况分担。
经审理查明：2012年8月1日，被告周德旺与新龙兴公司江苏新龙兴大厦项目部（以下简称项目部）签订劳务分包合同一份，约定由项目部将江苏新龙兴大厦（以下简称龙兴大厦）工程的脚手架分部工程承包给周德旺施工（劳务分包人资质情况处未填写，为空白），承包范围内工程脚手架（含外架随层楼梯、施工人货电梯口的脚手架搭设及平台铺设，若平台板不铺设按每台2**元／层扣除，层面机房、构架、采光井及楼内超过2.8米的所有施工用脚手架）的搭设和拆除等。此外，双方另签订了安全生产责任状，明确临边处安全防护措施：施工现场应设置安全标语、安全色标、交通标志牌及夜间警示灯等必要设施。2013年8月份，原告受被告周德旺雇佣到龙兴大厦工地从事工程杂工工作。2013年9月13日上午9时左右（当日天气晴好），原告在工地二楼室内从事窗户护栏安装工作，后因钢管不够，原告便准备从二楼楼梯下到一楼去取，当时因楼梯处无照明灯，原告便一边摸着墙壁寻找电源开关，一边摸索着寻找楼梯扶栏，随即一脚踩空，人便从二楼摔至一楼受伤。
原告随后即被送至海安县人民医院门诊及住院治疗，共住院治疗21天，诊断为：腰1椎体压缩性骨折、右跟骨骨折。后原告分别于2013年10月10日、10月16日、10月22日、10月26日、11月3日，2014年1月27日、4月11日、9月27日至海安县人民医院门诊治疗。2014年9月28日，原告再次至海安县人民医院住院治疗，共住院治疗8天，诊断为：腰1、右跟骨骨折术后。原告先后为此支出医疗费用49787.83元（其中含无病历佐证及原告自行购药的1091.94元）。
2014年4月29日，南通三院司法鉴定所根据本院的委托，对原告的伤残等级、休息期限、护理人数及期限、营养期限、二次手术费用、内固定在位是否影响伤残等级出具司法鉴定意见书，结论为：江克来因意外受伤致腰1椎体压缩性骨折、右跟骨骨折；其第一腰椎压缩性粉碎性骨折评定为人损十级伤残。其休息期限为6个月；其住院期间需2人护理，出院后需1人护理1个月；营养3个月。其内固定在位不影响伤残等级，二次手术费用为10000元，期间需1人护理1个月，休息2个月，营养1个月。原告为此支付鉴定费2280元。
另查明：原告为非农业家庭户口性质。被告周德旺确认其无建筑施工资质，新龙兴公司同时确认其对周德旺是否具有施工资质未予审查。事故发生后，被告周德旺已代原告给付医疗费40256.72元及护工费2520元。庭审中，原告与周德旺均确认原告在上述工地施工期间工资为100元／天。
上述事实，有海安县人民医院门诊病历、出院记录、医药费收据、用药清单，鉴定意见书，原告户口簿及双方当事人当庭陈述等在卷佐证，本院予以确认。
本院认为：公民的生命、健康权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。否则，应承担侵权责任。本案中，原告受被告周德旺雇佣，在龙兴�厦从事杂工作业，双方间存在雇佣关系。被告周德旺作为雇主，应加强对雇工的安全管理和教育，并对工地施工安全、通行等方面对员工进行教育、培训，其辩称已对原告进行了安全教育，但其仅提供了相关复印件，在本院限定的期限内未提供原件，且原告对此不予认可，应确认周德旺未尽安全管理义务，未要求施工人员施工时加强安全防护，故其对原告施工过程中摔伤存在一定的过错，对原告的损失应承担相应的赔偿责任。原告从事工地施工数年，应知工地施工存在危险，其下楼梯时，明知该楼梯无照明设施，且无法看见楼梯，在此情况下原告应寻找其他途径或谨慎下楼，但其仍坚持从该楼梯下楼，以致摔伤。故原告因其自身安全意识淡簿，施工时未加注意，导致其在施工过程中摔伤，亦存有一定过错。被告新龙兴公司作为从事建筑工程的企业，应知承建建筑工程必须具备相应的资质方可施工，但其在将脚手架工程转包给被告周德旺施工时，明知周德旺不具备相应的施工资质，仍将脚手架工程转包给周德旺施工，违反了《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国建筑法》规定的不得将生产经营项目、场所、设备、建筑工程发包或转包给不具备相应资质条件分包单位的法定义务，与造成实际损害后果的雇主周德旺具有共同的过错，构成了共同侵权，应与周德旺承担连带赔偿责任。据此，本院综合分析原、被告各自应承担的责任，对原告主张的损失酌定由原告承担20%，被告周德旺承担80%。但原告主张的各项损失应有法律和事实依据，其标准应符合相关规定，被告周德旺垫付的费用亦应从其承担的赔偿款中扣除。
原告因本起纠纷受伤造成的损失，本院经审核认定如下：
1、医疗费，原告主张11021.24元。审理中已查明，被告周德旺已另行代垫医疗费40256.72元，虽然原告未一并主张，但由于该费用系原告治疗所需，为减少讼累，应一并处理。经审核，原告的上述费用应剔除无相关病历佐证及原告自行购药的1091.94元、伙食费109元，余款48586.89元予以确认。
2、营养费，原告主张1200元，根据鉴定意见，本院予以确认（按10元／天×120天计算）。
3、住院伙食补助费，原告主张360元，根据原告的住院治疗时间，本院予以确认（按18元／天×20天计算）
4、护理费，原告主张9960元（按120元／天×32天＋90元／天×68天计算）。由于被告周德旺在原告住院期间提供了护工护理，并支付了护理费2520元，该费用尽管原告未主张，为减少原、被告间的讼累，应一并予以处理。虽然原告提供了其出院后护理费用的相关依据，结合原告的实际情况，本院酌定护理费标准按80元／天计算。根据鉴定意见，本院确�护理费为8920元（按80元／天×80天（第一次住院期间20天＋出院后30天＋第二次住院期间30天），上述费用中含被告周德旺垫付的护工费2520元）。
5、误工费，原告主张46234元（按建筑业平均工资计算8个月），由于庭审中原告与被告周德旺均确认其日工资为100元，根据鉴定意见，其误工费本院确定为24000元（按100元／天×240天计算）。
6、残疾赔偿金，原告主张48807元。由于其主张符合相关规定，本院予以确认（按江苏省2013年度城镇居民人均纯收入32538元／年×（15年×10%）计算）。
7、精神损害抚慰金，原告主张5000元，根据原告在事故中应负的责任及其他因素，本院酌定为3000元。
8、交通费，原告主张200元。结合原告住院的时间及鉴定的需要，本院予以确认。
9、鉴定费，原告主张2280元，该费用原告已实际支出，本院予以确认。
综上，原告的损失合计为137353.89元。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条，第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告周德旺赔偿原告江克来医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费损失合计108059.11元，扣除被告周德旺于事故发生后垫付的护工费及医疗费合计42776.72元后，被告周德旺尚应给付原告江克来65282.39元，于本判决发生法律效力后10日内履行完毕。
二、被告新龙兴公司对被告周德旺的上述赔偿义务承担连带责任。
如被告周德旺、新龙兴公司未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回原告江克来的其他诉讼请求。
案件受理费948元，减半收取474元，司法鉴定费2280元，合计2754元，由原告江克来负担551元，由被告周德旺负担2203元（被告周德旺应负担部分，已由原告江克来代垫，被告周德旺在履行上述义务时一并给付原告江克来）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费948元（户名：南通市财政局，开户行：中国银行南通西被闸支行，账号47×××82）。
审 判 员 仲卫平
二〇一四年一月四日
见习书记员 马亚男
附：《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（六）赔偿损失；
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自已提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自已提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。