苏州工业园区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0591民初2350号
原告苏州液压附件厂有限公司，组织机构代码83774182-0，住所地苏州工业园区娄葑北区扬云路85号。
法定代表人许元富，总经理。
委托代理人薛能，江苏新天伦律师事务所律师。
委托代理人李翩，江苏新天伦律师事务所律师。
被告曹伴兴，男，汉族，1960年1月30日生，住苏州市姑苏区。
原告苏州液压附件厂有限公司（以下简称“液压附件厂”）诉被告曹伴兴劳动争议纠纷一案，本院于2016年3月22日立案受理后，依法适用简易程序，于2015年5月25日公开开庭进行了审理。原告液压附件厂的委托代理人薛能、被告曹伴兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告液压附件厂诉称，2003年被告因企业改制入职原告公司处，自2008年1月1日起双方签订了三次固定期限合同，最后一次劳动合同的期限为2013年12月26日至2015年12月25日。2015年4月24日，原告因产量下降，通知被告放假，时间为2015年4月26日至5月25日（实际放假至2015年12月25日）。2015年11月25日，原告向被告发出《劳动合同期满不续签通知》。2016年1月6日原告向被告发出了续签合同通知。2016年1月5日被告向苏州工业园区劳动仲裁委申请仲裁，申请的内容为由原告作为用人单位向其支付违法终止劳动合同的赔偿金及补足2014年和2015年的工资差额1740元。仲裁裁决的结果为由原告向被告支付违法终止劳动合同的赔偿金43663.92元并补足2014年和2015年的工资差额1740元。原告认为该仲裁裁决与劳动合同法的相关规定明显不符，原告并没有违法解除劳动合同法的情形。另外，在双方解除劳动合同后，原告还向被告支付了2016年1月、2月、3月的社保相关费用及2016年1月份的工资，因此对于上述费用应由被告予以归还。综上，为维护原告的合法权利，请求法院依法判令：1、原告无须向被告支付赔偿金43663.92元；2、原告无须补足被告工资差额1740元；3、本案诉讼费由被告曹伴兴承担。
被告曹伴兴辩称，劳动仲裁裁决的结果符合法律规定被告予以认可。原告诉请的内容与事实并不相符，被告在收到不续签劳动合同通知后就直接到原告厂里找公司的工作人员，工作人员让我签回执，我没有签。我认为在转制后第三次签订劳动合同时就应当签订无固定期限劳动合同，但是公司还是与我签订了固定期限的劳动合同。现在在第三次劳动合同到期后，又不与我续签合同，已经明显违反了劳动合同法，应由原告承担相应赔偿责任。
经审理查明，2003年，被告曹伴兴因苏州液压附件厂改制，进入原告公司处工作。2008年1月1日后，双方签订了三次固定期限劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2013年12月26日至2015年12月25日。2015年4月24日，原告因生产量下降，通知被告放假，工资按现工资的80%计算。2015年11月25日，原告向被告发出《劳动合同期满不续签通知书》，其中载明：“公司与你（被告曹伴兴）签订的《劳动合同》期限将于2015年12月25日届满，公司经研究决定，公司与你之间的劳动关系自《劳动合同》期限届满之日起终止，公司不再与你续签新的《劳动合同》。公司将按照有关法律规定向你支付相应的经济补偿金，并在法定期限内为你办理退工及社会保险转移手续。”2016年1月6日，原告又寄出一份与上述通知书意思相反的《续签劳动合同通知》，被告确认已收到该通知书，但认为通知书是在被告已提起劳动仲裁之后寄送，故该通知违反法律不予认可。
另查明，在原告通知被告曹伴兴放假期间，被告自2015年6月至2015年12月期间的工资为1058.5元。被告在2014年5月至2015年4月期间的工资收入为21832元。另外，2016年1月15日原告向被告账户中转账工资1058.50元，于2016年2月5日转账工资1058.50元，2016年1月原告为被告支付养老金1146.23元、交纳公积金432元，2016年2月原告为被告支付养老金1146.23元、交纳公积金432元，2016年3月原告为被告支付养老金1146.23元、交纳公积金432元。但被告认为上述工资中2016年1月份支付的1058.50元所对应的是其2015年12月份的工资，故该金额不应在其应得的款项中予以扣除。另外2016年1月份原告公司所交纳的养老金与公积金所对应的是2015年12月份的相应费用，该部分费用也不应在其应得的款项中予以扣除。至于2016年2月份发的工资及2016年2月、3月代交的养老金与公积金则由法院依法处理。原告则认为上述2016年1月、2月发放的工资及2016年1月、2月、3月代交的养老金、公积金均是在劳动合同期限届满后支付的，应在总额中予扣除。关于工资发放的时间，被告陈述工资发放方式为本月15日发放上月的工资，而原告则认为在本月15号发放当月的工资，但原告称无法提供工资发放的相关规章制度。
又查明，被告曹伴兴因与原告就劳动合同的终止产生争议，向苏州工业园区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告向被告支付违法终止劳动合同赔偿金44904元，补足2014年和2015年工资差额1740元。该仲裁委员会于2016年3月8日裁决原告支付被告违法终止劳动合同赔偿金43663.92元并补足2014年和2015年工资差额1740元。原告不服该裁决，遂诉至本院。
以上事实，有原、被告提供并经质证的仲裁裁决书、劳动合同、《劳动合同期满不续签通知书》、邮寄凭证等证据及双方当事人庭审陈述等在案佐证。
本院认为，当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。自2003年被告进入原告公司工作以来，双方已经多次签订固定期限合同，且自2008年1月1日以后也已签订了三次固定期限合同，最近一期的固定期限劳动合同到期时间为2015年12月25日，2015年11月25日原告向被告发出了《劳动合同期满不续签通知书》被告亦确认收到该通知书，且于2015年1月5日向园区劳动仲裁委员会提出仲裁申请。2015年1月6日，被告虽又寄出了与前述《劳动合同期满不续签通知书》内容相反的续签通知书，但该续签通知书并不能否定《劳动合同期满不续签通知书》发出后原、被告双方劳动合同已在2015年12月25日终止的事实。原告在双方已经签订三次固定期限合同的前提下，在劳动合同到期时，单方提出终止劳动合同的行为已违反《中华人民共和国劳动合同法》中第十四条第二款第三项的规定，属于违法终止，应向劳动者依法支付经济赔偿金。关于经济赔偿金的金额，仲裁裁决所依据的标准为被告曹伴兴在2014年5月至2015年4月即原告公司发布放假通知前的工资水平为基数，考虑到原告公司放假期间未全额发放工资且该放假非被告主观意愿等因素，仲裁裁决的标准符合公平原则，被告曹伴兴也不持异议，本院予以依法确认。关于赔偿金的计算年限，仲裁裁决书确定的是12年，该年限与被告实际在原告处工作的年限及法律规定相符，本院亦予以认可，故仲裁裁决确定的经济赔偿金43663.92元本院依法予以确认。关于被告提出的2014年至2015年的工资差额1740元，2015年6月至2015年12月期间原告以公司停产为由通知被告放假，在上述期间原告向被告发放的每月工资为1058.5元，该金额已低于《江苏省工资支付条例》第三十二条之规定最低标准，差额部分被告作为员工可以要求用人单位予以补足，被告主张的工资差额1740元未超出应补足的金额，本院予以认可。关于原告主张的在双方劳动合同终止后仍向原告支付的工资和代交的养老金、公积金应予以依法扣除的问题，对于原告在2016年1月份支付给原告的工资和代交的养老金、公积金，由于双方劳动合同的终止时间为2015年11月25日，而原告作为用人单位一方未能提交相应工资福利支付的规章制度，结合被告的陈述及现实中工资支付及养老金、公积金实际交纳的具体实践，对于被告认为该2016年1月份所支付和交纳的相关费用其对应的期间为2015年12月份的意见，本院予以采信，故该部分费用也无须在原告应得款项中予以抵扣。至于2016年2月原告支付的工资及2016年2月、3月代为交纳的养老金、公积金，鉴于双方劳动合同已于2015年12月25日终止的事实，对于该部分费用应由被告予以返还，为便于双方纠纷的处理，该费用应在被告应得的赔偿款中予以抵扣，该部分金额为4214.96元（1058.50+1578.23+1578.23）。综上，原告应向被告支付经济赔偿金43663.92元，抵扣其向被告多付的工资及养老金、公积金4214.96，余额为39448.96元。此外，原告还应向被告支付2014年至2015年的工资差额1740元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告苏州液压附件厂有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告曹伴兴违法终止劳动合同赔偿金39448.96元（该金额已抵扣原告多付的工资及养老金、公积金）；
二、原告苏州液压附件厂有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告曹伴兴2014年和2015年工资差额1740元；
三、驳回原告苏州液压附件厂有限公司的诉讼请求。
如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取计5元，由原告苏州液压附件厂有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。开户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。
审判员 陈新雄
二〇一六年八月十日
书记员 李靖伟
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