山东省济宁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）济民终字第2061号
上诉人（原审原告）山东济宁三星地毯有限公司，住所地济宁市火炬路东五里营三村工业园。
法定代表人罗山东，总经理。
委托代理人张倩，山东恒正律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）张得胜（又名张德胜、曾用名张全勇）。
委托代理人张建国，山东康策律师事务所律师。
上诉人山东济宁三星地毯有限公司因劳动争议纠纷一案，不服济宁市任城区人民法院（2014）任民初字第5061号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院认定，被告张得胜于2008年7月到原告处工作，双方未签订劳动合同。2008年12月17日，被告张得胜在操作设备时手臂被机器挤伤。2010年1月25日，济宁市市中区劳动和社会保障局作出济区劳社工认字第（2009）50号工伤认定书，认定被告张得胜所受伤害为工伤。2010年12月24日，济宁市劳动能力鉴定委员会作出济劳鉴（2010）5862号劳动能力鉴定结论通知书，确认被告劳动能力障碍程度为叁级，生活部分不能自理。被告伤愈后一直在原告处从事门卫工作。2014年，张得胜向济宁市任城区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对其工伤待遇争议进行仲裁，该委员会作出了济任劳某字（2014）第237号仲裁裁决：确认双方自2008年7月至今存在劳动关系；原告支付被告一次性伤残补助金36800元，双方保留劳动关系；原告支付被告伤残津贴33862元，2014年1月起由原告按月支付被告伤残1350元；原告支付被告停工留薪工资10800元；原告支付被告2010年至2013年护理费共计35135元，2014年1月起由原告按月支付被告护理费1071元（遇政策调整时调整）。原告对该裁决不服，诉至本院。
原审法院认为，济宁市市中区劳动和社会保障局依法作出的济区劳社工认字第（2009）50号工伤认定书，认定被告张得胜所受伤害为工伤；济宁市劳动能力鉴定委员会作出济劳鉴（2010）5862号劳动能力鉴定结论通知书，确认被告劳动能力障碍程度为叁级，生活部分不能自理。本院对上述结论予以采信。《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”本案中，张得胜因工作遭受伤害，接受工伤医疗，公司应支付张得胜12个月停工留薪期工资福利及护理费。该条例第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，享受23个月本人工资标准的一次性伤残补助金。张得胜被济宁市劳动能力鉴定委员会评定为叁级伤残，原告山东济宁三星地毯有限公司应一次性支付被告张得胜23个月本人工资标准的伤残补助金。原告山东济宁三星地毯有限公司主张被告张得胜本人工资为1151元，但未提供被告受伤前的工资证明。原告的主张本院不予支持。被告应支付原告一次性伤残补助金36800元（1600元×23个月）。依据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》，原告应支付被告12个月停工留薪工资19200元（1600×23个月），被告停工留薪期间，原告每月已向被告支付工资700元，还应支付10800元。《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”经计算，2010年为742元，2011年度为10107元，2012年度11434元，2013年度为12852元，共计35135元。2009年12月17日至2013年期间的伤残津贴62037.4元（1600／30×14＋1600×12×4）×80%，扣除原告已支付的28150元，原告还应向被告支付33887.40元。被告张得胜伤愈后，原告按排其在门卫工作，因被告已付出了劳动，三星公司请求张得胜2009年12月17日至2013年期间的伤残津贴应扣除已支付的工资，本院不予支持。据此，本院依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条，《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决：一、确认原告山东济宁三星地毯有限公司与被告张得胜自2008年7月至今存在劳动关系；二、限原告山东济宁三星地毯有限公司于本判决生效之日起十日内向被告张得胜支付一次性伤伤残补助金36800元，双方保留劳动关系；三、限原告山东济宁三星地毯有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告2009年12月17日至2013年期间的�残津贴33887.40元，（2014年1月起由原告按月支付给被告伤残津贴（按1600元的工资基数计算，被告工资低于最低工资标准的，按最低工资标准计算伤残津贴）］；四、限原告山东济宁三星地毯有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告停工留薪工资10800元；五、限原告山东济宁三星地毯有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告2010年到2013年护理费35135元（2014年1月起由原告按月支付护理费1071元（遇政策调整时调整）］；六、驳回被告张得胜的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告山东济宁三星地毯有限公司负担。
宣判后，山东济宁三星地毯有限公司不服，向本院提起上诉称，一审判决认定�上诉人的月工资为1600元，没有事实依据，被上诉人的月工资为1151元，依据该工资基数计算，被上诉人的一次性伤残补助金应为26473元；一审判决认定上诉人应当向被上诉人支付停工留薪期工资10800元，没有事实依据，在被上诉人停工留薪期间，上诉人已经为其发放了6000元工资，该发放的工资应当在上诉人应当支付的停工留薪期工资中予以扣除，故以被上诉人的上述工资为基数，扣除上诉人已经支付给被上诉人的工资，上诉人还应支付给被上诉人停工留薪期工资3208元；一审判决上诉人向被上诉人支付2010年至2013年的生活护理费35135元，没有法律依据，2010年12月24日，被上诉人经济宁市劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动功能障碍程度为三级，生活部分不能自理，故上诉人向被上诉人支付护理费应从2011年1月份开始；一审判决上诉人向被上诉人支付2009年12月17日至2013年期间�伤残津贴33887.40元（2014年1月份以后的伤残津贴按1600元的工资基数计算），没有事实及法律依据，被上诉人享受伤残津贴的起始时间应从评定伤残等级的次月即2011年1月开始，被上诉人的工资为1151元，扣除上诉人在2011年1月至2013年12月期间支付给被上诉人的工资共计31552元，对于2011年1月至2013年12月期间的伤残津贴，上诉人还应支付1586.8元，从2014年1月至2014年10月，上诉人按照每月850元为被上诉人发放工资，故对于2014年之后的伤残津贴应当先扣除已经支付给被上诉人的工资后由上诉人支付下欠的伤残津贴。综上，请求二审法院查明事实后予以改判或将案件发回重审；二审诉讼费由被上诉人承担。
被上诉人张得胜答辩称，上诉人在一审时没有提交被上诉人的工资表和收入证明，应承担不利的法律后果，上诉人对于一审法院确定的应由上诉人支付的伤残补助金�伤残津贴、停工留薪工资及护理费等有异议，被上诉人认为一审判决的认定具有事实及法律依据，一审法院在判决书中亦已经阐明。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。
二审经审理查明的事实与一审认定的事实相一致。
本院认为，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人作为用人单位应当提交被上诉人的工资发放记录等有关支付给被上诉人劳动报酬的相关证据，上诉人未予提交而仅是主张被上诉人的月工资为1151元，对此本院依法不予采信，一审法院认定被上诉人的月工资为1600元，并无不当。在此基础上，一审判决由上诉人支付给被上诉人一次性伤残补助金36800元，符合有关规定，并无不当。上诉人称自2009年1月到同年9月共计支付给被上诉人工资6000元，2009年9月后到同年12月按照每月850元支付给被上诉人工资，并认为在计算被上诉人的停工留薪工资时应当扣除上述数额，但被上诉人对上诉人所称的上述工资数额不予认可，上诉人亦未提交相应证据证实，对此，一审判决认定上诉人每月支付给被上诉人工资700元，12个月共计支付被上诉人工资8400元，并且在计算上诉人应当支付的停工留薪工资时已经扣除了该8400元，一审判决确定的上诉人应当支付给被上诉人的停工留薪工资数额并无不当。被上诉人于2008年12月17日遭遇工伤，2010年1月，原济宁市市中区劳动和社会保障局作出济区劳社工认字第（2009）50号工伤认定书，虽然济宁市劳动能力鉴定委员会于2010年12月作出劳动能力鉴定结论，但被上诉人应得的护理费应自被上诉人受伤开始计算，上诉人关于应自2011年计算被上诉人护理费的上诉理由不能成立，本院依法不予支持。上诉人主张在计算被上诉人的伤残津贴时应当扣除已经支付给被上诉人的工资，但上诉人在被上诉人伤愈后安排被上诉人在门卫工作，被上诉人已经付出了劳动，上诉人系支付的被上诉人在门卫岗位工作的劳动报酬，上诉人关于伤残津贴应扣除已经支付给被上诉人工资的理由无法律依据，本院依法不予支持，一审法院在扣除上诉人已经支付给被上诉人伤残津贴28150元的基础上判决上诉人应当支付给被上诉人伤残津贴，并无不当。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人山东济宁三星地毯有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱壮男
审 判 员 张 杰
代理审判员 马 斌
二〇一五年十一月二十日
书 记 员 楚亭亭