河南省社旗县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）社民重初字第003号
原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司，住所地社旗县赊店镇北京大道中段，组织机构代码76947136-2。
代表人张军，任该公司经理。
委托代理人王某某，男，53岁。代理权限为特别授权。
委托代理人杨德青，河南宛东律师事务所律师。代理权限为一般代理。
被告鲁某某，男，41岁。
原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司与被告鲁某某为劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月2日作出（2014）社民一初字第036号民事判决，鲁国坡依法提起上诉，南阳市中级人民法院经审理，于2015年4月1日作出（2015）南民劳终字第00008号民事裁定书，撤销（2014）社民一初字第036号民事判决，发回重审。本院依法另行组成合议庭公开开庭进行了审理。原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司的委托代理人王某某和杨德青、被告鲁某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
重审中，原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司诉称，被告鲁国坡从未与本公司签订劳动合同，但确曾在本公司临时从事过委代办业务，后因其不能胜任工作，且认为报酬较低，早已自动离岗，双方事实劳动关系也早已终止。后其受雇于刘东坡工程队从事相关工程施工工作，但业务与本公司无关，其报酬也由刘东坡个人支付。后被告于2013年9月17日提起劳动仲裁申请，并无中生有以本公司于2007年8月让其回家休息待岗为由，要求本公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位及为其缴纳各项社会保险并给予各项经济补偿。而社旗县劳动争议仲裁委员会却作出豫劳人仲案字（2013）06号仲裁裁决书，在无任何事实根据和法律、法规及政策依据的情况下，不顾本公司仅为报帐单位，人、财、物均由上级公司统管的事实，错误地裁决本公司应与被告签订无固定期限劳动合同并为其安排工作岗位及为其补办各项社会保险。该裁决书在认定事实和审理程序以及实体处理上均存在严重错误。现为维护本公司的合法权益，特向法院提起诉讼，请求：一、依法驳回被告对本公司的全部仲裁请求；二、由被告承担本案全部诉讼费用。
被告鲁某某针对原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司的起诉辩称，双方当事人之间存在事实劳动关系，中国联合网络通信有限公司社旗县分公司是本案的适格主体，申请劳动仲裁不超仲裁时效。
被告鲁某某诉称，本人于1995年4月份到原告处工作，双方建立事实劳动关系至今，本人在联通公司工作期间，该公司未与本人签订劳动合同，未依法向社会保险部门为本人缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金，支付本人工资低于国家规定的最低工资标准，2007年8月份联通公司让本人回家休息待岗，至今未通知上岗也没有按月支付本人生活补助费用。联通公司的行为已经严重侵犯了本人的劳动权益，依法应当承担相应的法律责任。为此，提起诉讼，请求：一、在维持河南省劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书豫劳人仲案字（2013）06号裁决第一、二项的同时，依法撤销该裁决书之裁决的第三项、第四项部分；二、依法判决原告联通公司支付给被告鲁某某工作期间的工资差额计23718元，加付经济补偿金5930元以及生活补助费7272元，三项共计36920元。
原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司针对被告鲁某某的起诉辩称，鲁国坡于2007年8月就主动离岗了，现在提起诉讼和仲裁，超过了法定时效，其诉求应当全部驳回。
审理中，原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司向法庭提交以下证据：
1、落款日期为2014年1月20日的社旗县劳动争议仲裁委员会豫劳人仲案字（2013）06号仲裁裁决书1份。以证明本案经过仲裁前置程序及社旗县劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决书认定事实和适用法律错误。
2、鲁国坡的仲裁申请书1份。
3、中国联合网络通信有限公司社旗县分公司向仲裁庭提出的答辩书1份。
被告鲁某某向法庭提交证据为：
身份证复印件1份。以证明鲁国坡是本案适格当事人。
2、工资补差明细表及生活补助费用清单。以证明联通公司应当为鲁国坡补齐工资差额及支付生活补助费。
3、落款日期为2014年2月26日的社旗县劳动争议仲裁委员会豫劳人仲案字（2013）06号仲裁裁决书1份、社旗县劳动争议仲裁委员会文书更正通知1份、劳动仲裁申请书1份。
法庭庭前调取了以下证据：
社旗县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书送达回执2份。证明更正前后的两份仲裁裁决书的送达情况。
上述证据，经当庭出示质证，被告鲁某某对原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司的举证1、2没有异议，对举证3有异议，对法庭调取的证据没有异议。原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司对被告鲁某某的举证1和举证3中的裁决书及文书更正通知未提出异议，对鲁国坡的举证2提出异议，对法庭调取的证据未提出实质性异议。
根据当事人质证意见和证据认证的有关规定，本院认证意见为：对原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司的举证2、3和被告鲁某某举证3中的仲裁申请书，属于双方当事人的陈述，与本案其他有效证据能够印证、双方当事人陈述一致或者符合自认规则的部分，本院予以采信。被告鲁某某举证2系其自书材料，且原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司提出异议，本院对其证据效力不予认定。对双方当事人均无异议的其他证据的效力本院予以认定。
依据有效证据，结合双方当事人陈述，本院确认以下案件事实：
1995年6月，被告鲁某某在原告联通公司（原社旗县邮电局）处从事话机安装工作，双方未签订书面劳动合同，联通公司按月给鲁国坡发放工资。联通公司未依法向社会保险经办机构为鲁国坡缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金。2007年6月鲁国坡离职，此后未再为联通公司提供劳动并接受联通公司的劳动管理。鲁国坡离职后，联通公司未再向鲁国坡支付劳动报酬。
2013年9月17日，鲁国坡以劳动争议为由向社旗县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法裁决：1、申请人鲁国坡与被申请人联通公司签订无固定期限劳动合同，并安排工作岗位。2、被申请人为申请人缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金（1995年4月至今）。3、被申请人支付申请人生活补助费21600元。河南省社旗县劳动争议仲裁委员会受理后作出豫劳人仲案字（2013）06号仲裁裁决书，裁决如下：一、依法裁决申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同，并安排工作岗位。二、依法裁决申请人与被申请人补办并缴纳养老保险金，医疗保险金、失业保险金（自1995年4月至今）。三、对申请人提出的补齐工资差额不予支持。四、对申请人诉求的支付生活补助费不予支持。
该裁决书于2014年1月23日向双方当事人送达后，原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司在法定起诉期间向本院提起诉讼。后因该裁决书存在文字错误，社旗县劳动争议仲裁委员会予以更正，并重新制作了相同案号和裁决结果的仲裁裁决书，时间落款为2014年2月26日，并重新向双方当事人送达，被告鲁某某在接到时间落款为2014年2月26日的裁决书后亦向本院提起诉讼，本院予以并案审理。
本院重审认为，1995年6月至2007年6月，被告鲁某某在原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司（原社旗县通信公司）处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系。自2007年6月起，鲁国坡不再到联通公司工作，此后未再向联通公司提供劳动和接受联通公司的劳动管理，联通公司未再向鲁国坡支付劳动报酬，被告鲁某某在长期脱离用人单位后，双方劳动关系已经在事实上终止，现被告鲁某某请求原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司为其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位、缴纳社会保险费、支付工资差额和生活补助费，本院不予支持。但双方当事人的劳动关系在事实上终止的情况下，用人单位没有承担经济补偿义务，可酌情由用人单位支付一定的经济补偿，具体计算方式可参照被告鲁某某在原审中提交的2007年河南省企业最低工资标准总体测算水准即每月450元和有关法律规定进行，计算13个月，合计5850元。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定，判决如下：
原告中国联合网络通信有限公司社旗县分公司于本判决生效后十日内向被告鲁某某支付经济补偿5850元。
二、驳回双方当事人的其它诉讼请求。
案件受理费20元，双方当事人各负担10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。
审 判 长 李连升
审 判 员 张雪梅
人民陪审员 李性克
二〇一五年十一月二十日
书 记 员 王新兵