北京市东城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0101民初16408号
原告：商双成，男，1961年3月20日出生。
委托诉讼代理人刘凤梅（原告之妻），1963年1月28日出生，住北京市东城区。
被告：北京三辰商贸有限责任公司，住所地北京市东城区仓南胡同甲12号。
法定代表人：项文婷，董事长。
委托诉讼代理人：杨涛，山西科贝律师事务所北京分所律师。
原告商双成与被告北京三辰商贸有限责任公司（以下简称三辰公司）劳动争议一案，本院于2016年8月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告商双成之委托诉讼代理人刘凤梅，被告三辰公司之委托诉讼代理人杨涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
商双成向本院提出诉讼请求：1.要求三辰公司支付2015年10月至2016年3月工资7913.52元；2.要求三辰公司支付2014年至2015年度煤火费400元及2015年至2016年度清洁能源自采暖补贴1050元；3.要求三辰公司支付2015年企业内部补充医疗保险992.18元。事实和理由：商双成系三辰公司在册员工。由于三辰公司拒不履行《承诺书》中的承诺，未支付商双成的福利待遇，三辰公司的行为严重侵害了商双成的合法权益。商双成主张其居住于北京市东城区新中街1楼18号，该处房屋2015年前没有进行煤改电，三辰公司一直支付其煤火费。但2015年后，该房屋进行了煤改电，现商双成要求三辰公司支付清洁能源自采暖补贴。2016年3月10日，商双成向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁。2016年8月3日，北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、三辰公司支付商双成2015年10月至2016年3月工资差额315.3元；2、三辰公司支付商双成2015年国庆及中秋过节费500元及2016年春节过节费500元；3、驳回商双成的其他申请请求。现商双成同意仲裁裁决第一和第二项，不同意仲裁裁决第三项，诉至法院，诉如所请。
三辰公司辩称：三辰公司曾向职工支付煤火费和过节费，但这不是法定福利，企业可以根据公司经营情况自主决定是否发放，现公司经营情况不好，故不再支付此款。企业内部补充医疗保险如前所述，亦属企业自主决定范畴，现因公司经营状况欠佳，陆续开始不予报销。综上，三辰不同意商双成的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：商双成于1981年入职，现在家待岗。
2012年，三辰公司进行股权改制，拟由北京华北通海投资有限责任公司（以下简称华北通海公司）受让三辰公司股东所持100%股权。为保证改制顺利进行，2012年8月2日，《北京华北通海投资有限责任公司关于解决北京三辰商贸有限责任公司股权转让后职工问题的承诺书》（以下简称《承诺书》）上载明：“鉴于北京华北通海投资有限责任公司（以下简称华北通海）有意受让北京三辰商贸有限责任公司（以下简称三辰公司）全体股东所持三辰公司100%股权，为此，就股权转让有关遗留问题华北通海作出如下承诺：一、华北通海承诺股权收购完成后按以下原则处理三辰公司在职员工：全部接受原三辰公司在册在职员工，公司员工与企业的劳动合同继续有效，不得随意解除劳动合同。保证员工不低于现有工资水平及福利待遇，并按照社会工资增长水平及企业的经营状况逐年调整。二、企业离退休人员现有企业补贴及福利待遇保持不变，仍按原标准、原渠道继续发放；供暖费报销按国家有关规定执行。三、三辰公司的老干部（离休和处退）原有福利待遇不变，并按国家有关规定及时调整老干部待遇。四、在本次股权并购完成后，三辰公司对其改制前进入本企业且目前仍在册的在职和退休职工中的非股东人员以每人伍万元（不含税）的标准发放一次性生活补助。”
庭审中，商双成提交证据1、商双成户口本和居住证明，证明其居住在北京市东城区新中街1楼18号；证据2、父子关系证明证明商双成是商景明次子、《公有住宅租赁合同》证明商景明承租了北京市东城区新中街1楼18号房屋及《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》，载明“商双成，居住地址：东城区新中街1楼18号”，证明商双成应享有清洁能源自采暖补贴；证据3、商双成银行打卡明细，证明三辰公司曾支付商双成煤火费；证据4、北京市第二中级人民法院（2015）二中民特字第08887号民事裁定书，证明商双成月工资为1318.92元；证据5、商双成医疗票据，证明三辰公司应支付的2015年企业内部补充医疗保险的金额。
三辰公司认可证据1的真实性；认可证据2的真实性，但认为该处房屋是商双成其父承租，三辰公司不应支付商双成煤火费和清洁能源自采暖补贴；认可证据3的真实性，但不认可证明目的；认可证据4、5的真实性。
三辰公司未向商双成支付2014年至2015年度煤火费及2015年至2016年度清洁能源自采暖补贴，亦未支付2015年国庆中秋及2016年春节的过节费。三辰公司承认对于职工的医疗费曾进行二次报销。本院调取案外人韩大鸣（在本院另案起诉三辰公司要求医疗费二次报销部分）提交的2013年的医疗费票据，查明二次报销比例为医疗费超过起浮线后自付一部分的50%。
另查，2016年3月10日，商双成向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁。2016年8月3日，北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、三辰公司支付商双成2015年10月至2016年3月工资差额315.3元；2、三辰公司支付商双成2015年国庆及中秋过节费500元、2016年春节过节费500元；3、驳回商双成的其他申请请求。现商双成同意仲裁裁决第一和第二项，不同意仲裁裁决第三项，诉至法院，诉如所请。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据已查明的事实，商双成系三辰公司职工，三辰公司曾向商双成支付煤火费，亦曾对于医疗费进行二次报销。后，华北通海公司等受让三辰公司全体股东所持的100%股权，并于2012年8月2日出具《承诺书》，明确载明“全部接收原三辰公司在册在职员工，公司员工与企业的劳动合同继续有效，不得随意解除劳动合同。保证员工不低于现有工资水平及福利待遇，并按照社会工资增长水平及企业的经营状况逐年调整”，故三辰公司在改制后仍有义务维持福利待遇不变，按照改制前的标准向商双成支付相应的福利待遇。现北京市第二中级人民法院确认商双成月工资为1318.92元，现三辰公司虽已支付商双成2015年10月至2016年3月工资，但其支付的月工资标准低于北京市第二中级人民法院认定的标准，故三辰公司应补齐差额。三辰公司应支付商双成过节费，煤火费，煤改电后支付清洁能源自采暖补贴。三辰公司应支付商双成企业内部补充医疗保险（即医疗费二次报销部分），具体数额由本院核定。被告以经营状况欠佳不予支付的抗辩意见，理由不足，本院不予采纳。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条第二款之规定，判决如下：
一、北京三辰商贸有限责任公司于本判决生效后十日内支付商双成二〇一五年十月至二〇一六年三月工资差额315.3元；
二、北京三辰商贸有限责任公司于本判决生效后十日内支付商双成二○一五年国庆中秋过节费500元及二○一六年春节的过节费500元；
三、北京三辰商贸有限责任公司于本判决生效后十日内支付商双成二〇一四年至二〇一五年度煤火费400元及二○一五年至二○一六年度的清洁能源自采暖补贴1050元；
四、北京三辰商贸有限责任公司于本判决生效后十日内支付商双成二○一五年企业内部补充医疗保险952.77元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告北京三辰商贸有限责任公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，交纳上诉案件受理费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 长 王 红
审 判 员 曾媛媛
人民陪审员 郭景波
二〇一六年十二月十二日
书 记 员 朱迺迪