抚顺市顺城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0411民初234号
原告ＸＸ有，男，1975年1月22日出生，汉族，无职业。
委托代理人张源，辽宁锁阳律师事务所律师。
被告抚顺中通建设（集团）有限公司。
法定代表人梁川，该公司董事长。
委托代理人时阳，辽宁鼎高律师事务所律师。
委托代理人张传满，该公司员工。
原告ＸＸ有诉被告抚顺中通建设（集团）有限公司（以下简称抚顺中通公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告ＸＸ有及委托代理人张源，被告抚顺中通公司委托代理人时阳到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2015年10月6日，我在位于顺城区临江路新玛特对面，即被告承建的中伟国际广场工地打工时，因跳板断裂导致我从24层楼摔倒22层楼。我被送到抚顺市中心医院救治，诊断为7、9、10、11肋骨骨折、T12椎体压缩骨折，住院治疗20天。期间，被告为我垫付了医疗费。现诉至法院，要求被告赔偿我住院伙食补助费1000元、护理费2000元、交通费105元、误工费15345元、未发放工资540元、残疾赔偿金124504元、精神损害抚慰金18000元、鉴定费1230元，合计166369元。
被告抚顺中通公司辩称，原告在被告处仅工作了一天，因为原告不了解工作性质及工作程序，误站到电梯空洞的跳板上，导致其从24层跌落至22层，原告对自身受到的损伤，主观上存在错误，应承担相应的责任。
经审理查明，2015年10月4日，原告ＸＸ有到被告抚顺中通公司的工地上从事混凝土灌注工作。10月5日晚12时，原、被告完成混凝土灌注工作后，需要冲洗混凝土泵管，被告ＸＸ有将泵管安放在24楼电梯井中的铁斗中，因泵机运转及其他因素，24楼电梯井中铺设的跳板断裂，原告ＸＸ有从中跌落至22楼，导致受伤。原告送往抚顺市中心医院治疗，住院20天（2015年10月6日至2015年10月26日），均为二级护理。抚顺中通公司为原告垫付住院医疗费14734.95元。经原告申请，本院通过抚顺中级人民法院委托沈阳佳实司法鉴定所对原告进行伤残等级鉴定，该所于2016年5月4日出具司法鉴定意见书，鉴定意见ＸＸ有肋骨骨折伤残程度为十级，胸椎压缩骨折伤残程度为十级。鉴定费1230元，由原告垫付。
本院所确认的上述事实，有原告提供的身份证、户口本、住院病案、沈阳佳实司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费收据及双方当事人开庭陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经开庭对质和本院的审查，可以采信。
本院认为，公民的合法权益受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案，被告抚顺中通公司雇佣原告ＸＸ有从事灌注混凝土工作，与原告形成雇佣关系。被告抚顺中通公司作为雇主应当为雇员提供安全的工作环境。被告抚顺中通公司在电梯井中铺设的跳板承重性较差，忽视原告ＸＸ有的安全，对原告ＸＸ有因跳板断裂受到的损伤负有主要责任，应承担事故的70%责任。原告ＸＸ有从事工地工作，应当对自身安全提高注意。原告在工作中未尽到足够的安全注意义务，致使自身受伤，亦有过错，故应承担次要责任，应承担事故的30%责任。关于住院伙食补助费，本院按照国家工作人员出差伙食补助标准计算20天。关于护理费，原告受伤后共住院20天，均为二级护理，护理人员应为一人，本院按照2016年度居民服务和其他服务业标准计算。关于误工费，本院按照2016年度城镇居民可支配收入并结合原告诉求予以计算，天数应根据原告受伤情况及鉴定报告出具时间。关于交通费，本院按照原告护理人员因就医等实际发生的费用计算。关于残疾赔偿金，原告因此次事故受伤经鉴定机构评定为二处十级级伤残，应合并为九级计算。关于精神损害抚慰金，根据原、被告的过错程度，结合伤残等级予以确定。关于鉴定费，根据原告提供的票据数额予以确定。关于原告主张未给付工资一节，因与本案非同一法律关系，本院不宜一并处理。被告抚顺中通公司垫付的医疗费，应在赔偿数额中按比例予以扣除。综上所述，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：
一、被告抚顺中通建设（集团）有限公司于本判决生效后一次性赔偿原告ＸＸ有住院伙食补助费1000.00元、护理费2000.00元、交通费40.00元、误工费18163.94元、伤残赔偿金124504.00元、鉴定费1230.00元，合计146937.94元的70%即102856.56元，应扣除被告抚顺中通建设（集团）有限公司为其垫付医疗费14734.95的30%即4420.49元，应给付98436.08元。
二、被告抚顺中通建设（集团）有限公司于本判决生效后一次性赔偿原告ＸＸ有精神损害抚慰金13000.00元。
三、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费1903，原告负担571元，被告抚顺中通建设（集团）有限公司1332元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。
审判员 何佳欣
二〇一六年八月十八日
书记员 李夏阳
本判决适用法律
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。