安徽省铜陵市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）铜中民一终字第00079号
上诉人（原审原告）：王远宏，男，1978年10月16日出生，汉族，住所地安徽省铜陵市。
委托代理人：王欣然，安徽古圣律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：铜陵广厦住宅产业有限责任公司，住所地铜陵市。
法定代表人：邓光荣，该公司董事长。
委托代理人：朱年友，安徽徽风律师事务所律师。
委托代理人：游金树，该公司总经理。
上诉人王远宏因与被上诉人铜陵广厦住宅产业有限责任公司劳动争议一案，不服安徽省铜陵市铜官山区人民法院于2013年12月30日作出的（2013）铜官民一初字第00709号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年3月10日受理后，依法组成合议庭于2014年4月2日公开开庭审理了本案。上诉人王远宏及委托代理人王欣然、被上诉人铜陵广厦住宅产业有限责任公司的委托代理人朱年友均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：原告于2000年大学毕业后至被告处工作，与被告签订了为期五年的聘任合同。合同到期后，双方未续签，原告仍在被告处工作，2008年3月原告调动到铜陵中房置业有限公司（原铜陵市房地产开发总公司，系被告单位大股东、投资主体）工作，2011年5月被告进行改制，改制方案为：2011年12月31日公司在岗在册的集体性质职工按照本企业工龄给予一次性生活补助费（企业资产分配金），标准为10000元∕年。原告要求被告给付一次性生活补助费（企业资产分配金）120000元（10000元∕年×12年），被告予以拒绝。被告通知原告领取解除劳动关系经济补偿金，原告拒不领取。原告现起诉要求被告支付解除劳动关系经济补偿金34344元（2862元∕月×12月）、解除劳动关系经济赔偿金68688（2862元∕月×12月×2倍）、一次性生活补助费（企业资产分配金）120000元（10000元∕年×12年）、独生子女补贴3000元、住房补贴10000元。
原审法院认为：劳动争议是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了劳动争议的范围，企业资产分配金不属于人民法院审理劳动争议案件处理的范围，故对原告该项诉讼请求不予支持。原告与被告签订的聘任合同到期后，双方未续签，原告仍在被告处工作，双方形成了事实劳动关系。原告虽于2008年3月调动到铜陵中房置业有限公司（原铜陵市房地产开发总公司）工作，但该公司系被告的关联企业，且原告的社会保险一直由被告为其缴纳，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，对原告主张的工作年限（2000年7月至2011年12月）及2862元∕工龄的补偿标准均予以认定。原告未能提供证据证明要求被告支付独生子女补贴3000元、住房补贴10000元的依据，且该两项也非劳动争议范畴，故本院不予支持。被告已通知原告领取解除劳动关系经济补偿金，原告拒不领取，本院依法驳回原告要求被告支付解除劳动关系经济赔偿金的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条第一、三款、第四十八条、第九十七条第一、三款、第九十八条、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定，判决：一、被告铜陵广厦住宅产业有限责任公司于本判决生效后十日内给付原告王远宏2000年7月至2007年12月31日解除劳动关系经济补偿金人民币22896元（2862元∕工龄×8年，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金）、2008年1月1日至2011年12月解除劳动关系经济补偿金人民币11448元（2862元∕工龄×4年），合计人民币34334元。二、驳回原告王远宏的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王远宏负担。
王远宏上诉称：一审判决认定事实有误，适用法律失当。请求二审法院：1、依法撤销铜陵市铜官山区人民法院（2013）铜官民一初字第00709号民事判决书；2、判令被上诉人支付上诉人一次生活补助费（企业资产分配金）120000元；3、判令被上诉人支付上诉人解除劳动关系赔偿金68688元（2862元∕月×12×2倍）；4、判令被上诉人支付上诉人解除劳动关系经济补偿金34344元（2862元∕月×12）；5、判令被上诉人支付上诉人独生子女补贴3000元；6、判令被上诉人支付上诉人住房补贴9936元。
被上诉人铜陵广厦住宅产业有限责任公司答辩称：上诉人的上诉请求不属于劳动争议的范畴，请求法院驳回上诉，维持原判。
二审审理中上诉人王远宏向本院提交了五份证据：1、安徽中房置业有限责任公司2013年12月24日出具的《证明》一份，证明铜陵广厦住宅产业有限责任公司是安徽中房置业有限责任公司（原铜陵市房地产开发总公司）的子公司，并证明王远宏的关系未变一直保留在铜陵广厦住宅产业有限责任公司。2、安徽中房置业有限责任公司2010年9月29日《调职通知单》一份，证明上诉人自2010年10月起调回铜陵广厦住宅产业有限责任公司，且月工资标准为3500元／月。3、单位职工住房补贴申请审批表及花名册、住建委复函各一份，证明被上诉人应当支付上诉人住房补贴9936元。4、全国建设工程造价员资格证书一份，证明至2012年11月时，上诉人与铜陵广厦住宅产业有限责任公司的劳动关系仍然存续。5、个人参加社会保险证明一份，证明2012年12月时，上诉人与铜陵广厦住宅产业有限责任公司的劳动关系仍然存续。
二审开庭时被上诉人对以上证据质证意见：被上诉人认为证据1不能证明上诉人的观点，理由是中房置业公司与上诉人有利害关系；证据2无接收材料，不予认可；证据3、4、5不属于新证据。
二审审理中被上诉人提交的证据与一审一致，上诉人王远宏坚持一审质证意见，并补充质证意见：被上诉人一审中提交的证据2与本案无关，证据3劳动关系终止时间是2013年3月7日，该方案前置的前提条件违反了法律规定，应当无效。证据5不能证明铜陵广厦住宅产业有限责任公司通知了上诉人，该邮件是空的，且收件人的地址不是王远宏的地址。
二审对王远宏提交证据的认证：证据1、2因被上诉人均持有异议且该两份证据与上诉人的诉请无实质的关联性，本院不予确认；证据3、4、5不属新证据且已过法定举证期限，本院依法也不予确认。
本院对一审法院查明事实予以确认。另查明：铜陵广厦住宅产业有限责任公司在改制方案经主管单位批准和职工大会审议通过后曾二次以EMS邮政快件方式向上诉人王远宏送达公告，公告的内容为：“铜陵广厦住宅产业有限责任公司因企业无法正常经营及改制工作的需要，按照铜官山区企业改革工作指导组批准的‘区改指字（2012）01’号文件精神及业经职工大会审议通过的改制方案要求，对于下列非集体身份人员解除劳动合同，一次性给予经济补偿金。…王远宏…请以上同志自本公告发布之日起15日内到公司办理解除劳动合同相关手续，并领取相应的经济补偿金。逾期后果自负”。该EMS邮件快件收件人地址为：铜陵市铜庄四区9栋503室。联系电话为：1385620****。上诉人王远宏的身份证住址为：铜陵市铜官山区铜庄三区9栋503室。现联系电话仍为：1385620****。EMS邮件快件回执显示第一次本人收、第二次拒收。
综合双方举证、质证及诉辩意见，本院归纳如下争议焦点：一审法院认定事实是否有误，适用法律是否正确？
本院认为：劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。上诉人王远宏诉讼请求的一次性生活补助费（企业资产分配金）、独生子女补贴、住房补贴，均不属人民法院审理劳动争议案件处理的范围，原审法院对该三项诉讼请求不予支持符合法律规定，本院予以确认。被上诉人铜陵广厦住宅产业有限责任公司因企业改制而依法解除劳动关系时，已通过EMS的送达方式通知上诉人王远宏领取解除劳动关系补偿金，虽然该送达方式中收件人的地址与王远宏身份证地址有误，但该邮件上的联系方式一直是上诉人至今仍在使用的有效联系方式，上诉人拒不领取。现上诉人主张被上诉人支付因解除劳动关系的赔偿金68688元（2862元∕月×12×2倍）于法无据，原审法院根据上诉人的工作年限按2862元∕年的补偿标准认定经济补偿金为34334元，并无不当，综上所述，王远宏的上诉理由均不成立，本院依法不予采信。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王远宏负担。
本判决为终审判决。
审判长 珠 容
审判员 陈正功
审判员 范道云
二〇一四年四月二十二日
书记员 郎继栋
附本案所适用的法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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