北京市东城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0101民初753号
原告（被告）:胡子健，男，1982年4月16日出生，汉族，住北京市大兴区。
委托诉讼代理人：冯彬，北京市郦阳律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张亚峰，北京市郦阳律师事务所律师
被告（原告）：北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司，住所北京市东城区安化寺幸福家园11幢1705号。
法定代表人彭素平，总经理。
委托诉讼代理人：马晨，北京嘉润律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘磊，北京嘉润律师事务所律师。
原告（被告）胡子健与被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院于2017年1月9日立案受理后，于2017年2月14日、2017年3月16日公开开庭进行了审理。原告（被告）胡子健及其委托代理人冯彬、张亚峰，被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司之委托代理人马晨、刘磊，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）胡子健诉讼请求：判令被告支付尚未给我结清的销售提成款计166195.66元。原告同意仲裁裁决的被告给付拖欠工资9851.76元及双方解除劳动合同经济补偿金75768元的裁决结果。事实与理由：原告于2009年10月入职被告处担任销售经理，月薪10810元，2016年5月31日双方解除了劳动合同，之后并确认尚有166195.66元销售提成款未结清。我因被告拖欠我部分工资且不支付解除劳动合同经济补偿，不结清上述销售提成等问题，曾向有关部门提起劳动仲裁，现不服部分仲裁裁决结果，诉至法院。
被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司辩称，原告系因个人原因于2016年5月31日离职，我公司按其要求扣除已垫付的离职后三个月缴纳社保费用、按照实际出勤天数同意给付当月工资4869.45元及尚欠的2016年2月6日至5月销售提成2209.12元，不同意原告的其它诉讼请求，并反诉无须向原告支付解除劳动合同经济补偿金75768元。
针对被告北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司的反诉请求，原告胡子健表示不同意被告的反诉请求，坚持己方的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告2009年10月入职被告处，任销售经理，双方之劳动合同续订至2019年1月1日。被告认可原告主张的2016年5月31日离职前其十二个月平均工资10824元。2016年6月2日原告办理完离职交接手续时，被告未结清支付其当年5月份的工资。
原告就其主张提交了劳动合同、银行对账单，被告认可；但对其提交的销售提成计算表复印件及履行工作的相关材料复印件均不认可。被告就主张系原告个人原因导致离职一节，未向本院提交证据；另被告提交了原告没有签名确认的2016年5月考勤记录，劳动合同解除后的相关工作交接清单、被告为原告缴纳社保至2016年9月的详单，2016年2月5日原告本人签名确认内容为：收到本年度奖金及提成371690元。实际发放数额无误，本人认可。截止今日，被告已结清原告所有个人工资、奖金及提成，并无拖欠任何薪金、提成及奖金现象的确认书；原告2015年1月至翌年2月5日提成371690元、2016年2月6日至6月6日提成2209.12元明细表。对此，原告表示上述其2016年5月的考勤记录不完整，真实性不认可，其余证据真实性均认可，但确认书中的2015年1月至翌年2月5日提成371690元，被告只向其发放了一部分，其中尚有166195.66元未收到。
原告另还提交被告公司员工证人证言一份及以往签写过的空白确认书复印件一页，用以证明被告现出示的原告2016年2月5日所写确认书仅是领取其上一年度或当年上半年度所有销售提成的一个环节，同时还应有原告签署的支出凭证，当时确认书签写只属名和日期，金额处为空白。对此被告不认可并否认该争议确认书另有支出凭证一节。
被告另主张按原告要求垫付了其离职后三个月即2016年7月至9月缴纳社保的费用总计4124.4元，该全部费用原告曾承诺个人承担，但未提交相应证据证明。
该纠纷原告曾向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，京东劳人仲字【2016】第3453号裁决书裁决单位支付胡子健2016年5月1日至5月31日期间工资9851.76元、解除劳动合同经济补偿金75768元、2016年2月6日至2016年5月销售提成2209.12元。
上述事实还有当事人当庭陈述、庭审笔录，京东劳人仲字【2016】第3453号裁决书等相关材料，在案证实。
本院认为，当事人的合法权益受法律保护，且当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案根据查明的事实，原告自2009年10月入职与被告之间签订有至2019年1月1日止的劳动合同书，现因双方于2016年5月31日解除了上述合同，原告诉至本院要求被告给付其离职时2016年5月的工资9851.76元及解除劳动合同经济补偿金75768元，理由正当，本院予以支持。被告以原告该月未出满勤，且需扣除原告承诺自负已替其离职后缴纳的社会保险费用，不同意全部给付原告当月工资，证据不足或于法无据，被告理应依照原告月薪10824元标准，减除原告个人应承担的社保费用及个税后，支付给原告2016年5月的工资即9851.76元。鉴于被告主张系原告个人原因离职一节，不同意支付给原告未超过法定标准的解除劳动合同经济补偿金75768元，未向本院提交相关证据，本院亦不予支持。
原告于2016年2月5日本人签名确认收到其本年度奖金及提成371690元。实际发放数额无误，本人认可。截止签字日，被告已结清原告所有个人工资、奖金及提成，并无拖欠任何薪金、提成及奖金现象，现主张上述371690元中的166195.66元销售提成款未实际取得，仅提交销售提成计算表复印件及履行工作的相关材料复印件、证人证言等现有证据，不足以推翻其自行签写的已收到本年度奖金及提成371690元的确认书，原告要求被告向其支付尚未结清的销售提成款166195.66元，证据不足，该项诉讼请求，本院难以全部支持。被告同意给付尚欠原告2016年2月6日至5月销售提成2209.12元，本院不持异议。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司于本裁决书生效之日起十日内，一次性支付原告（被告）胡子健2016年5月1日至5月31日期间工资9851.76元；
二、被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司于本裁决书生效之日起十日内，一次性支付原告（被告）胡子健解除劳动合同经济补偿金75768元；
三、被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司于本裁决书生效之日起十日内，一次性支付原告（被告）胡子健2016年2月6日至2016年5月销售提成2209.12元；
四、驳回原告（被告）胡子健其它诉讼请求；
五、驳回被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司其它反诉诉讼请求。
如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告（原告）北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司负担（已交纳5元），余款自本判决书生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 孟宪域
二〇一七年四月十日
书记员 贺 建