湖北省武汉市江汉区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0103民初3853号
原告:鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司，住所地武汉市江汉区解放大道686号。
法定代表人：王娴娟，总经理。
委托诉讼代理人：张鸿颉、夏威，湖北光年律师事务所律师。
被告：黄文英，女，住址武汉市黄陂区。
委托诉讼代理人：钱开明，湖北明晓律师事务所律师。
原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司与被告黄文英劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员王佩珊适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司（以下简称原告）的委托诉讼代理人张鸿颉，被告黄文英（以下简称被告）的委托诉讼代理人钱开明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告于2005年11月16日到原告处工作,双方于2008年1月开始签订劳动合同。2016年2月28日，被告单方与原告解除劳动关系，并诉至武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会，该仲裁委于2016年5月9日作出江劳人仲裁字（2016）第0369号仲裁裁决书。原告认为，被告在法定节假日加班，原告已按不低于加班时间的二倍给予补休，且被告已享受补休，原告不应再向被告支付加班费。被告自动离职，被告以因原告未支付节假日加班费而被迫解除劳动关系的理由不成立，原告不应向被告支付经济补偿金。2015年年度双薪（年终奖）已发放，不存在2400元差额部分。被告病假时间应为8天，而非6天，原告已向被告支付病假工资。综上，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会作出的江劳人仲裁字（2016）第0369号仲裁裁决书仲裁裁决错误，原告请求法院判令：1、原告不向被告支付解除劳动关系经济补偿金19712.27元；2、原告不向被告支付2014年1月至2016年2月期间法定节假日加班工资4691.49元；3、原告不向被告支付2015年年底双薪差额2400元；4、原告不为被告办理失业保险领取手续；5、本案诉讼费用由被告承担。
被告辩称，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，被告请求法院维持武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会作出的江劳人仲裁字（2016）第0369号仲裁裁决。
经审理查明，被告于2005年11月16日入职原告处，从事服务员工作，月均收入2319.09元，2008年1月双方签订书面劳动合同，合同期限自2008年1月1日起至2011年12月31日止。该劳动合同到期后，双方签订了无固定期限劳动合同，约定合同期限自2012年1月1日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。还约定：基本工资为不低于最低工资标准，并按被告特定工作岗位根据原告经营状况决定经营性收入的发放；如有加班，按基本工资为基数计付加班工资；原告向被告支付的交通费、通讯费、包干作业的业务费及被告在正常工作之外取得的与其特定工作相关的经营性、风险性收入，不作工资认定。2006年4月，原告开始为被告缴纳基本养老保险、失业保险，同年11月开始缴纳基本医疗保险、工伤保险，同年12月开始缴纳生育保险。2016年2月28日，被告以原告单方变更工作地点及岗位，未足额缴纳社会保险、未支付法定节假日加班工资为由，向原告提出解除劳动关系。
另查明，被告在2014年1月至2016年2月期间法定节假日加班共计22天。2015年8月24日至8月31日期间被告病休。
2016年3月3日，被告向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。同年5月9日武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会作出了江劳人仲裁字（2016）第0369号仲裁裁决书，裁决：一、原告应在本裁决书生效之日起十日内向被告支付解除劳动关系经济补偿金19712.27元、2014年1月至2016年2月期间法定节假日加班工资4691.49元、2015年年底双薪差额2400元、2015年8月24日至8月31日期间病假工资342.07元，以上各项合计27145.83元。二、原告在本裁决书生效之日起十日内协助被告办理失业保险金领取手续。三、驳回被告的其他仲裁请求。原告对此裁决不服，诉至本院。
审理中，原告提供2014年1月1日至2016年2月23日考勤记录、2014年、2015年加班补休明细表、被告的部分排班表及原告的“排班规则表-
武广美食城”，拟证明被告2014年后的节假日加班时间，原告已给予被告二倍以上时间给予补休，原告已足额支付被告病假工资，被告每天工作时间为6小时，应以1300元为加班费的计算基数。被告对上述证据的真实性均无异议，但认为不能证明原告用补休方式抵偿了加班工资。原告提供被告2015年3月至2016年2月的工资明细、2016年3月17日中国银行网上银行电子回单及被告领取经营性收入的部分凭条，拟证明被告解除劳动关系前12个月平均工资为2118元，每月发放的经营性收入300元，不能作为工资构成，也不能作为工资构成计算经济补偿金。被告对上述证据的真实性无异议，但认为经营性收入应属于工资。原告还提供2015年1月30日、2016年2月19日工资单（载明被告2015年年终奖1500元，同时还载明有下欠员工双薪2400元），拟证明原告每年向被告支付年终奖1500元，且原告已向被告支付2015年年终奖。被告对上述证据的真实性无异议，但认为该证据中已载明原告欠发被告双薪2400元，该证据系原告自行举证，应视为原告认可。
以上事实，有原、被告的陈述，劳动合同、江劳人仲裁字（2016）第0369号仲裁裁决书等证据经庭审质证后予以证实。
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”被告在原告处工作期间，2014年1月至2016年2月期间法定节假日加班共计22天，原告应向被告支付加班工资，具体数额为4691.49元（2319.09元÷21.75天×22天×200%）。对于原告认为已安排被告补休，应以1300元为加班费计算基数的主张，因以补休方式折抵法定节假日加班时间不符合法律规定，原、被告签订的劳动合同中虽载明按基本工资为基数计付加班工资，但该劳动合同未载明基本工资的具体数额，原告将其提交的2015年3月至2016年2月工资明细中载明的基本工资1300元作为计算加班工资的计算基数，与该劳动合同中约定的工资构成及意思表示不符，故对原告要求不向被告支付2014年1月至2016年2月期间法定节假日加班工资4691.49元的诉讼请求，本院不予支持。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八规定解除劳动合同的；……。”被告于2005年11月入职原告处，原告2006年4月才开始为被告缴纳社会保险，原告未支付被告法定节假日加班工资，因此，被告以原告未足额缴纳社会保险、未支付法定节假日加班工资为由提出解除与原告的劳动关系，原告应向被告支付解除劳动关系的经济补偿金，根据被告的工作年限，具体数额为19712.27元（2319.09元×8.5年）。同理，被告系被迫解除与原告的劳动关系，原告应协助被告办理失业保险金领取手续。故对原告要求不向被告支付解除劳动关系经济补偿金19712.27元、不为被告办理失业保险领取手续的诉讼请求，本院不予支持。
原告提交的2016年2月19日工资单中既载明有已支付被告2015年年终奖1500元，同时还载明有“下欠员工双薪2400元”，原告虽称工资单中载明的“下欠员工双薪2400元”系被告书写，但原告未对工资单中载明此事项作出合理解释及提供证据证明不应支付上述款项，故对原告要求不向被告支付2015年年底双薪差额2400元的诉讼请求，本院不予支持；原告应向被告支付2015年年底双薪差额2400元。
武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲裁字（2016）第0369号仲裁裁决书，裁决被告在裁决书生效之日起十日内向原告2015年8月24日至8月31日期间病假工资342.07元后，原、被告均未对上述裁决事项提起诉讼，视为对上述裁决事项的认可，因此，原告应向被告支付2015年8月24日至8月31日期间病假工资342.07元。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第三项，第四十六条第一项，国务院《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向被告黄文英支付2014年1月至2016年2月期间法定节假日加班工资4691.49元；
二、原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向被告黄文英支付解除劳动关系经济补偿金19712.27元；
三、原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内协助被告黄文英办理失业保险金领取手续；
四、原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向被告黄文英支付2015年年底双薪差额2400元；
五、原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向被告黄文英支付2015年8月24日至8月31日期间病假工资342.07元；
六、驳回原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
减半收取案件受理费5元由原告鱼尾狮饮食管理（武汉）有限公司负担（已付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 王佩珊
二〇一七年一月二十三日
书记员 廖广龙