北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）海民初字第1174号
原告丁辉，男。
委托代理人陶金，北京市中孚律师事务所律师。
被告中国对外建设有限公司，住北京市海淀区西三环北路89号，注册号100000000011406。
法定代表人焦志刚，总裁。
委托代理人凌雪，女。
委托代理人阿积德，男。
原告丁辉诉被告中国对外建设有限公司（以下简称中外建公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告丁辉之委托代理人陶金与被告中外建公司之委托代理人凌雪、阿积德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
丁辉诉称，2008年6月我以国有企业干部身份行政调入改制前的中国对外建设总公司（国有企业）并于2008年6月10日被聘任为中国对外建设总公司天津分公司（非独立法人）副总公司。2010年原中国对外建设总公司实施改制重组注册成立了中外建公司，原中国对外建设总公司的国有企业员工身份、干部身份的职工一律与原中国对外建设总公司终止劳动合同转换身份。按照当时公布实施的《职工安置办法》，我应当获得职工身份转换补偿金103400元，但是该笔补偿金被中外建公司无故扣留，至今没有向我发放。2010年12月31日，我与中外建公司签订了至2013年12月30日终止为期三年的劳动合同，工资标准为每月16000元，次月发放上月工资。2011年7月22日，我被聘任为东北区域公司总经理，工资标准为每月20000元，次月发放上月工资。2012年4月，中外建公司成立大连分公司，我被聘为总经理，工资标准和支付方式未发生变化。2011年11月起至2013年5月止中外建公司仅向我发放了两个月的工资，其余17个月的工资合计340000元，中外建公司一直拖欠至今没有向我发放。我在东北区域公司和大连分公司任职期间，我为公司业务垫付的213145.09元业务费用，中外建公司也没有向我支付。2013年5月，我被调往上海的华东分公司任职该分公司的副总经理。我因与中外建公司在工资、职工身份转换补偿金的发放以及报销挂帐的业务费用支付问题上不能达成一致解决方案，于2013年7月向中外建公司递交辞职信，与其解除了劳动关系。我同意仲裁裁决第2、3项结果，不同意仲裁裁决其他结果，诉讼请求：判令中外建公司支付我：1、2011年10月至2013年4月工资340000元及利息21285元；2、国有职工身份转换补偿金的利息11761.75元；3、垫付的业务费用237293.2元；4、解除劳动合同经济补偿金60000元；5、诉讼费用由中外建公司负担。
中外建公司辩称，丁辉于2013年7月1日因个人原因提出离职，我公司无需支付经济补偿金。丁辉是我公司分支机构的负责人，工资问题是丁辉负责解决，是其负责的人事财务问题，丁辉没有向我公司提交相关的财务资料，其主张拖欠工资应当承担相应举证责任。我公司没有收到过相关的报销票据，丁辉也没有证据证明其垫付的费用的性质和数额，我公司不同意支付。我公司同意仲裁裁决，不同意丁辉的诉讼请求。
经审理查明，丁辉于2008年入职中国对外建设总公司，该公司后变更为中外建公司。中外建公司曾与丁辉签署期限为2010年12月31日至2013年12月30日的劳动合同，该合同约定中外建公司工资系下发制，次月5日发放上一自然月工资。自2011年8月1日起丁辉月工资标准由16000元变更为20000元，2013年5月变更为16000元。
丁辉主张2011年10月至2013年4月期间中外建公司仅于2013年2月8日支付42418.18元系3个月税后工资，对应期间为2011年10月至12月，并提交大连分公司工资发放方案复印件（载明2012年4月前欠薪统计数额为81758.35元）、2012年4月至2013年5月工资发放表复印件（丁辉主张仅制作工资未实际发放）。中外建公司对上述证据的真实性均不予认可，该公司主张已足额支付2011年至2012年期间的工资，2013年2月8日支付的42418.18元系2013年2月份以前的工资，且该公司已支付2013年3月至4月工资。中外建公司提交了2013年5月至6月工资表予以佐证，该工资表中显示丁辉每月工资标准为16000元，丁辉对该证据的真实性认可。丁辉为证明中外建公司存在拖欠工资情形另有证人程某、刘某、董某到庭作证，上述3证人均称曾系中外建公司职工，中外建公司存在拖欠其工资情形，其中程某与中外建公司另有劳动争议纠纷。中外建公司对3证人证言不予认可。
丁辉主张2010年中外建公司进行改制，对于原国有企业职工进行身份转换，其国有企业职工身份转换补偿金数额为103400元，并提交了《中国对外建设总公司改制重组国有职工身份转换补偿金核发表》复印件予以佐证，该表显示丁辉补偿金总额为103400元。中外建公司对该表的真实性不予认可，但未提交相反证据。丁辉未就双方就上述补偿金利息存在约定提交相应证据，中外建公司亦对此不予认可。
丁辉主张在东北区域公司和大连分公司任职期间曾为公司业务垫付费用，票据已向中外建公司提交，尚有237293.2元未报销，并提交了业务费用报销拖欠汇总表予以佐证，该表中显示有借款、支出等项目，但未见有中外建公司公章。中外建公司对上述证据的真实性不予认可，亦否认曾收到报销票据。
丁辉于2013年7月1日离职，就离职原因一节双方当事人各执一词。中外建公司主张丁辉因个人原因提出离职，并提交了辞职报告予以佐证，该辞职报告载明：”因家庭经济等多方面个人原因......特申请辞职”，落款处有丁辉本人签字。丁辉对辞职报告的真实性不持异议，但主张因中外建公司拖欠工资协商未果提出离职。
另查，丁辉于2014年6月9日以要求中外建公司支付职工身份转换补偿金、工资、业务费用等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：一、自本裁决书生效之日起十日内，中外建公司一次性向丁辉支付2012年6月10日至2013年4月23日期间工资167007.11元；二、自本裁决书生效之日起十日内，中外建公司一次性向丁辉支付国有职工身份转换经济补偿金103400元；三、自本裁决书生效之日起十日内，中外建公司为丁辉办理人事档案及社会保险转移手续；四、驳回丁辉的其他申请请求。丁辉不服该决定，于法定期限内提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字（2014）第6981号仲裁裁决书、劳动合同、大连分公司工资发放方案复印件、2012年4月至2013年5月工资发放表复印件、《中国对外建设总公司改制重组国有职工身份转换补偿金核发表》、业务费用报销拖欠汇总表、辞职报告等证据材料在案佐证。
本院认为，依据《北京市工资支付规定》第十三条之规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录，并至少保存二年备查。丁辉于2014年6月9日提起仲裁申请，应就2012年6月9日之前工资标准及实际支付情况承担相应证据责任，中外建公司应就2012年6月9日之后已足额支付丁辉工资承担相应证据责任。就2012年6月9日之前的工资一节，虽丁辉主张中外建公司未支付2012年6月9日前的工资，但其提交的大连分公司工资发放方案系复印件，证人与本案存有利害关系，且丁辉主张中外建公司于2013年2月8日支付的42418.18元工资系2011年10月至12月期间工资，但未就此提交相应证据，故本院对于上述主张均不予采信，从而对于丁辉要求中外建公司支付2012年6月9日前工资及利息的诉讼请求，不予支持。就2012年6月10日至2013年4月期间的工资一节，虽中外建公司主张足额支付丁辉2012年期间工资、2013年3月至4月期间工资，但未就2012年期间工资实际支付情况提交证据，且该公司提交的工资表显示期间为2013年5月、6月，工资标准亦与丁辉2013年3月至4月期间工资标准不符，故本院对于中外建公司的上述主张亦不予采信。依据现有证据本院仅确认中外建公司曾于2013年2月8日向丁辉支付工资42418.18元，丁辉认可上述工资系3个月税后工资，对此本院不持异议，中外建公司仍需向丁辉支付2012年6月10日至2013年4月期间工资差额。经核算，仲裁裁决数额未低于法定标准，对此本院予以确认。丁辉要求中外建公司支付上述期间工资利息的诉讼请求，于法无据，对此本院不予支持。
就国有职工身份转换补偿金一节，仲裁裁决中外建公司向丁辉支付国有职工身份转换补偿金103400元，中外建公司与丁辉均认可该项仲裁结果，对此本院不持异议。现丁辉主张中外建公司支付上述补偿金利息，但未就双方存在利息约定提交相应证据，中外建公司亦对此不予认可，故本院对于丁辉要求中外建公司支付国有职工身份转换补偿金利息的诉讼请求，不予支持。
就垫付业务费用一节，虽丁辉主张曾为中外建公司垫付业务费用，但其所提交的业务费用报销拖欠汇总表未载有中外建公司公章；虽丁辉主张报销票据已向中外建公司提交，但亦未就此提交相应证据，中外建公司对丁辉上述主张均不予认可，对此丁辉应承担举证不能的法律后果，本院对丁辉上述二主张均不予采信，从而对于丁辉要求中外建公司支付垫付的业务费用的诉讼请求，不予支持。
就解除劳动合同经济补偿金一节，丁辉主张因中外建公司拖欠工资协商未果提出离职，但未就此提交相应证据，反而其认可真实性的辞职报告中载明系因”家庭经济等多方面个人原因”提出离职，据此本院确认丁辉系因个人原因提出离职。丁辉要求中外建公司支付解除劳动合同经济补偿金，缺乏事实与法律依据，对此本院不予支持。
中外建公司与丁辉均认可仲裁裁决第二、三项结果，对此本院不持异议。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、中国对外建设有限公司于本判决生效之日起七日内支付丁辉二Ｏ一二年六月十日至二Ｏ一三年四月期间工资差额十六万七千零七元一角一分；
二、中国对外建设有限公司于本判决生效之日起七日内支付丁辉国有职工身份转换经济补偿金十万三千四百元；
三、中国对外建设有限公司于本判决生效之日起七日内为丁辉办理人事档案及社会保险转移手续；
四、驳回丁辉的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由中国对外建设有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 马 敬
人民陪审员 朱玉凤
人民陪审员 王俊申
二〇一五年三月十六日
书 记 员 赵星月