广西壮族自治区南宁市江南区人民法院
刑 事 附 带 民 事 判 决 书
（2017）桂0105刑初161号
公诉机关南宁市江南区人民检察院。
附带民事诉讼原告人邓某，男，1969年9月17日出生，汉族，初中文化，农民，住全州县。
诉讼代理人王啸，广西冠益律师事务所律师。
被告人赵记云，男，1978年5月16日出生于广西壮族自治区灵川县，汉族，小学文化，农民，家住全州县。因涉嫌犯故意伤害罪于2017年1月20日被刑事拘留，同年1月27日被逮捕。现羁押于南宁市第一看守所。
辩护人暨诉讼代理人玉涵，广西桂盟律师事务所律师。
南宁市江南区人民检察院以南市江检刑检刑诉〔2017〕39号起诉书指控被告人赵记云犯故意伤害罪，于2017年4月25日向本院提起公诉。案件审理过程中，附带民事诉讼原告人邓某向本院提起附带民事诉讼。本院依法组成合议庭，公开开庭合并审理了本案。南宁市江南区人民检察院指派检察员潘江民出庭支持公诉，附带民事诉讼原告人邓某及其诉讼代理人王啸，被告人赵记云及其辩护人暨诉讼代理人玉涵均到庭参加了诉讼。现已审理终结。
南宁市江南区人民检察院指控，2016年9月23日19时许，被告人赵记云到南宁市江南区亭洪路女朋友王某2叔叔家喝酒，席间因故发生口角，被告人赵记云随即离开。当日22时许，被告人赵记云认为王某2诬陷自己拿走手机，便携带菜刀来到南宁市江南区亭洪路王某2的住处找王某2闹事，当拉王某2出门外遭到拒绝后，被告人赵记云见闻讯赶来的被害人邓某后（王某2的丈夫），即持刀追砍邓某，后趁被害人邓某被石头绊倒之机，持菜刀将邓某头部砍伤。经鉴定：被害人邓某的损伤程度为轻伤二级。
对于指控的事实，公诉机关当庭举证有受案登记表，立案决定书，抓获经过，扣押清单，扣押笔录，法医学人体损伤程度检验意见书及鉴定意见通知书，辨认笔录，指认现场、作案工具照片，证人王某1、王某2的证言，被害人邓某的陈述，被告人赵记云的供述及户籍证明等证据。公诉机关认为，被告人赵记云故意伤害他人身体健康，致人轻伤，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款，犯罪事实清楚，证据确实充分，应以故意伤害罪追究其刑事责任。特提起公诉，请本院依法判处。
附带民事诉讼原告人邓某诉称，2016年9月23日晚，被告人赵记云对原告人实施了故意伤害行为，使原告人遭受了严重的物质损失。为此，请求人民法院判令被告人赵记云赔偿原告人邓某经济损失如下：医疗费5486.3元、误工费9600元、精神损害抚慰金5000元，以上各项合计为20086.3元。原告人对其主张举证有门诊病历1本，入院记录2页，出院记录1页，疾病证明书1份，护工费发票1张，住院收费票据1张，门诊收费票据3张，收款收据1张，收据1张，在院病人费用一日清单6张，检验报告单6张，住院费用清单2页等证据。
被告人赵记云对公诉机关指控的犯罪事实及罪名均没有异议。
被告人赵记云的辩护人提出赵记云具有坦白情节，主观恶性较小的辩护意见。
对原告人提出的诉讼请求，被告人赵记云及其诉讼代理人提出对有医疗费票据和门诊病历证实的医疗费予以认可；误工费要求太高；对精神损害抚慰金不予认可的意见。
经审理查明，2016年9月23日19时许，被告人赵记云到其女朋友王某2的叔叔家（位于南宁市江南区亭洪路）吃饭喝酒，席间，王某2因找不到手机与赵记云发生口角，赵记云认为自己受到了王某2的诬陷，随即离开。当日22时许，赵记云携带菜刀来到南宁市江南区亭洪路王某2的租住地找王某2闹事，并欲拉王某2出门，但遭到王某2的拒绝。房东听到吵闹声后来到王某2家，并让赵记云离开。赵记云在离去途中见到闻讯赶来的被害人邓某（王某2的丈夫），即持刀追砍邓某，并趁邓某被石头绊倒之机持菜刀将邓某头部砍伤。经鉴定，邓某的损伤程度为轻伤二级。
2017年1月20日，被告人赵记云被抓获，并如实供述了上述事实。在本案审理期间，被告人赵记云将赔偿款5486.3元交到本院。
另查明，
1、医疗费：原告人伤后被送往南宁市第二人民医院救治，住院6天，住院时间从2016年9月24日起至2016年9月30日止；出院后，原告人于2016年9月30日到南宁市利百姓诊所治疗7天。为此，原告人共支出医疗费5626.3元。但原告人诉请的医疗费为5486.3元，是原告人对其民事权利的自由处分，本院予以尊重，故按其诉请支持其医疗费5486.3元。2、误工费：原告人没有提交工作证明，自称务农，但原告人没有举证证明最近三年的平均收入状况，故本院依法参照原告人从事的相同行业即农、林、牧、渔业确定其受伤前的平均工资；原告人在住院和就诊期间无法正常工作，且南宁市第二人民医院在其出院时建议全休1周，故原告人的误工时间为13天，则其误工费为1210.3元（33983元/年÷365天×13天）。综上，原告人因本案造成以下经济损失：1、医疗费5486.3元；2、误工费1210.3元。以上共计6696.6元。
上述事实，被告人赵记云在开庭审理过程中亦无异议，且有受案登记表，立案决定书，抓获经过，扣押清单，扣押笔录，法医学人体损伤程度检验意见书及鉴定意见通知书，辨认笔录，指认现场、作案工具照片，证人王某1、王某2的证言，被害人邓某的陈述，被告人赵记云的供述及户籍证明等证据证实，足以认定。以及原告人举证的门诊病历，入院记录，出院记录，疾病证明书，住院收费票据，门诊收费票据，收据，在院病人费用一日清单，检验报告单，住院费用清单等证据，经法庭质证，本院予以确认。
本院认为，被告人赵记云故意伤害他人身体，致人轻伤，其行为已构成故意伤害罪。公诉机关指控被告人赵记云犯故意伤害罪成立。被告人赵记云归案后能如实供述自己的罪行，依法予以从轻处罚。被告人赵记云持凶器伤害他人，故对其从重处罚。鉴于被告人赵记云已主动将赔偿款5486.3元交到本院，故对其从轻处罚。对辩护人提供的民事判决书，因该证据与本案无关联，故不予采信。原告人要求赔偿的医疗费5486.3元，有相应的医疗费票据证实，予以支持。原告人要求赔偿的误工费9600元，因计算标准有误，故本院予以纠正后支持误工费1210.3元。原告人要求赔偿的精神损害抚慰金5000元，不属于刑事附带民事诉讼的赔偿范围，不予支持。根据被告人犯罪的事实、性质、情节及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款，第六十七条第三款，第六十四条，第三十六条第一款，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，第十九条，第二十条，以及参照二○一六年《广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》的有关规定，判决如下：
一、被告人赵记云犯故意伤害罪，判处有期徒刑九个月。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2017年1月20日起至2017年10月19日止）。
二、对公安机关扣押的作案工具菜刀一把予以没收。
三、被告人赵记云赔偿附带民事诉讼原告人邓某经济损失共计6696.6元（被告人赵记云已将赔偿款5486.3元交到本院）。
四、驳回附带民事诉讼原告人其余的诉讼请求。
上述应付款项，义务人应于本判决书生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决书规定的履行期限最后一日起两年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向南宁市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本一份。
审 判 长 赵慧玲
人民陪审员 陈伟生
人民陪审员 吴桂香
二〇一七年七月十九日
书 记 员 区晓玲
适用法律：
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第三十六条【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。