安徽省安庆市迎江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）迎民一初字第00827号
原告：沈世发，男，汉族，住安庆市大观区。
委托代理人：黎小惠，安徽长江人律师事务所律师。
被告：安庆市胡玉美罐头厂，住所地安庆市。
法定代表人：史更生。
委托代理人：崔建华，安徽振风律师事务所律师。
原告沈世发诉被告安庆市胡玉美罐头厂劳动争议一案，本院于2015年7月1日立案受理后，由审判员李静适用简易程序独任审判，于2015年8月4日公开开庭进行审理。原告沈世发及原、被告的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：1965年，原告从安庆市百货公司调入被告处工作，并于1984年办理了停薪�职。1999年，原告达到法定退休年龄，在办理退休手续时才发现被告将原告的档案遗失，也一直未给予原告缴纳各项社会保险，所以原告至今无法办理退休手续。综上，原告认为，被告的行为已经严重侵害了原告的合法权益，应依法承担损害赔偿责任。为此，原告诉至法院，请求依法判令被告赔偿原告因档案丢失所造成的损失，其中：自1999年10月19日起至2015年6月按安庆市最低工资标准计算，金额为98260元；自2015年6月以后，每月按安庆市最低工资标准计算；本案诉讼费由被告承担。
原告为支持自己的诉讼请求，向法庭递交了以下证据：
1、原告身份证复印件，证明原告诉讼主体资格。
2、企业信息查询单，证明被告诉讼主体资格。
3、申诉材料复印件，证明被告遗失原告人事档案，未替原告缴纳各项社会保险，原告至今无法办理退休手续等事实。
4、被告工商登记�息材料，证明被告与罐头公司是一个机构两块牌子。
5、证明两份，证明原告系被告单位职工，被告丢失原告档案等事实。
被告辩称：本案事实比较清楚，根据全部证据材料，能够清楚地说明被告成立于1982年，与安庆市胡玉美罐头食品公司（以下简称罐头公司）没有关系。因为被告成立时，罐头公司仍然存在，原告也曾在罐头公司的实罐车间工作过，但原告在1978年即被调往冷饮车间，且原告在1984年服刑回来之后没有任何资料证明原告在被告处上班。户籍证明也反映原告曾自述其在胡玉美冷饮厂上班，这一点与胡玉美冷饮厂有原告上班11天的工资发放记录相吻合。现在，胡玉美冷饮厂与被告是两个独立法人，原告无证据证明其与被告有劳动关系，所以被告没有义务为原告保管档案。因此，原告的诉讼请求既没有事实依据，也没有法律依据。同时，原告在1984年就已知道档案丢失，至今已有三十年的时间，故原告的诉讼请求也已超过诉讼时效。综上，请求法庭驳回原告的诉讼请求。
被告为支持自己的抗辩主张，向法庭递交了以下证据：
1、安庆市经济委员会经秘字（82）078号文件，证明被告是根据该文件在1982年3月成立的，所以原告提交的企业信息查询单补录情况不属实。
2、原告户籍资料，证明安庆市人口信息载明原告的服务处所是胡玉美冷饮厂，而不是本案被告。
3、原告的信访材料一套，证明原告在1981年前曾在罐头公司上班，而被告企业在1982年才成立，且原告在1984年服刑回来以后也没有到被告处上班。
4、谈某某谈话笔录，证明原告提供的申诉材料不真实。
5、江某某谈话笔录，证明江某某为原告出具的证人证言不真实。
原、被告递交的证据经庭审展示后，双方当事人质证意见如下：
（一）被告对原告递交证据的质证意见：
对证据1，无异议。对证据2形式上的真实性无异议，但对该信息反映的被告企业成立日期有异议，因为此信息是工商部门补录的，与企业原始信息不符。对证据3的真实性有异议，因为从证据形式上考虑，这是当事人的自述材料，但被告对该材料上被告单位陈述的内容及加盖公章的事实无异议。对证据4证据来源的真实性无异议，但该内容达不到原告的证明目的，因为罐头公司是1988年恢复的，是单独的经济实体，该公司对包含被告在内的三家企业进行管理。对证据5证人证言有异议，因为谈某某的证言与被告调取的材料不一致，江某某出具的证词内容也不真实，因为根据企业档案查询，江某某是1982年10月才进入被告企业工作，故对两份证词不予认可。
（二）原告对被告递交证据的质证意见：
证据1是复印件，故不发表质证意见，被告的成立时间应以工商登记为准。对证据2的真实性请法庭予以审查，因为安庆市人口信息载明原告的服务处所是胡玉美冷饮厂，但不能证明原告在胡玉美冷饮厂上班的时间。对证据3的真实性及原告在1981年前在罐头公司上班的事实无异议，但不能证明原告刑满释放回来后被调入胡玉美冷饮厂工作。对证据4的真实性无异议，该证据恰恰证明原告原在实罐车间上班，后虽说原告被调入冷饮厂上班，但并未说明调入时间。对证据5的真实性无异议，该证据可以看出原告确实在实罐车间上过班。
庭审后，被告向法庭递交了该厂1984年9月至1985年12月工资发放表，证明企业员工中没有原告。原告对证据的真实性无异议。
综合原、被告的举证、质证及诉辩意见，本院对双方当事人递交的证据认证如下：
（一）原告递交的证据：
证据1，被告无异议，故予以认定。证据2、证据4，被告对其形式上的真实性�无异议，故对该证据来源的合法性予以认定，但企业成立日期将结合其他证据综合认定。证据3的打印部分系原告自述内容，不具有证明力；谈某某、江某某虽在该陈述上签署“情况属实”，但两位证明人在被告向其了解情况时又表示对情况不知情，故对谈某某、江某某签署的意见不予认定；被告留守处工作人员签署的意见，被告无异议，故对该部分内容予以认定。证据5系证人证言，但证人没有出庭作证，且该证人证言与其给被告的陈述有矛盾，故不予认定。
（二）被告递交的证据：
证据1、证据2，虽是复印件，但该证据与证据3相印证，且原告对证据3的真实性无异议，故予以认定。证据3、证据4、证据5，原告对其真实性无异议，且原告无证据证明其在被告企业成立后曾在被告处上班的事实，故对该证据予以认定。
根据以上认定的证据及双方当事人的陈述，本院查明案件事实如下：
原告原为罐头公司的职工。1981年底，原告因犯强奸罪被判处有期徒刑三年，刑期自1981年12月25日起至1984年9月24日止。2014年6月，原告要求被告为其提供档案材料，被告答复“该同志的情况因年代已久，我单位2003年改制后资料不全，无此人档案”。为此，原告向安庆市迎江区经济和信息化委员会（以下简称迎江区经信委）反映，要求解决生活费问题。迎江区经信委派人多次到被告和安庆市胡玉美冷饮厂等单位查找相关资料，除安庆市胡玉美冷饮厂的工资表反映原告在1984年11月曾在该厂做11天临时工外，未找到原告服刑前的档案材料及原告被重新录用工作的证明。2015年6月11日，原告向安庆市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会决定不予受理，理由是“不属于本委受案范围”。2015年7月1日，原告向本院提起民事诉讼。庭审中，原告认可在1984年服刑回来以后即发现档案材料遗失。
同时查明，1982年，罐头公司曾向安庆市经济委员会报告，要求分建罐头厂、酿造厂、冷饮食品厂和营业部。1982年3月12日，安庆市经济委员会经秘字（82）078号文件批复，同意罐头公司在现有车间和营业部的基础上，建立安庆市胡玉美罐头厂、安庆市胡玉美冷饮食品厂、安庆市胡玉美酿造厂。被告提供的1984年9月至1985年12月之间的工资表没有原告的姓名。
本院认为：职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。但庭审查明，被告成立于1982年，现原告递交的证据不足以证明其与被告形成用工关系，也不能证明罐头公司曾将原告的档案移交给被告，故原告要求被告承担档案遗失的责任缺乏事实依据。同时，原告认可其在1984年服刑回来之后即发现档案遗失，但原告直至今年才向法院起诉，显已超出诉讼时效。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
驳回原告沈世发的诉讼请求。
本案受理费10元减半收取即5元，由原告沈世发负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。
审判员 李 静
二〇一五年九月六日
书记员 丁芳芳
【法律条文】
1、《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条：
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
2、《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条：
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日�超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
4、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条：
法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。