河北省永年县人民法院
执 行 裁 定 书
（2015）永执异字第00010号
异议人（被执行人）：永年县兴远电镀有限公司。
法定代表人：刘志红，该公司经理。
申请执行人：李雄雄。
本院在执行李雄雄与永年县兴远电镀有限公司劳动争议纠纷一案中，异议人于2015年8月26日提出异议，请求人民法院裁定对永年县劳动人事争议调解仲裁委员会永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书（简称裁决书）不予执行。本院受理后，依法进行审查，现已审查终结。
异议人永年县兴远电镀有限公司称，第一，裁决书认定被申请人主体错误。我公司在榆林村东经营的业务，根本没有实际的生产、营销业务，只是将我公司的厂房租赁给用户使用，租户再进行实际的生产经营。永年�东李解村的刘晓坡在2012年租赁我公司1排57号厂房经营镀锌厂，无营业执照。2012年8月份，刘晓坡雇佣李雄雄在其镀锌厂上班，2012年10月13日，李雄雄在从事雇佣活动中受伤，且系刘晓坡支付的李雄雄的医疗费，对此有租赁合同、刘晓坡证言等予以证明。鉴于上述事实，根据我国《民事诉讼法》第二百二十七条规定，结合本案，刘晓坡无营业执照，雇佣了李雄雄，其在雇佣活动中受伤，依法应由人民法院审理，仲裁机构无权仲裁。第二，该仲裁书送达程序违法。异议人没有收到裁决书，并且认为仲裁机构没有向法定人员送达，认为仲裁机构留置送达违反法律规定。综上，异议人向法院申请不予执行永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书。
申请执行人李雄雄答辩称，永年县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书事实清楚、程序合�有效。一、异议人以“厂房租赁给用户使用，并签订租赁合同，与李雄雄没有任何劳动关系或雇佣关系”，其理由不能成立。根据《劳动部关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第一条，企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营执照，仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。在本案中，异议人将厂房租赁给无任何经营资质的个人从事镀锌业务，同时，租赁厂房用户是在异议人的统一管理和以其名义下对外经营的，这均是客观存在的事实。所以，异议人将厂房租赁给无任何经营证照的用户经营，应当对申请执行人的受伤承担责任。二、该仲裁裁决书送达程序合法。永年县劳动人事仲裁委员会工作人员依法将永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书，送达�异议人公司办公室，因异议人员工拒绝在送达回证上签字，所以，劳动仲裁员以留置送达方式送达了法律文书，这是合法的，并无不妥之处。三、异议人不符合提出《执行异议申请书》的主体资格。事实上，异议人提出的是案外人异议之诉。根据《民事诉讼法》第二百二十七条之规定，有权提出执行异议的主体只能是案外人，而不能是当事人。所谓案外人，是指除执行当事人以外，认为其合法权益因执行法院的强制执行行为而受到侵害的人。在本案中，异议人是本案的被执行人，并不是本案的案外人，所以异议人不符合提出执行异议的主体资格。再有，异议人提出的“执行异议”与请求事项“不予执行”，是相互矛盾的，这是两个不同的法律关系制度。《民事诉讼法》的两种异议制度，在救济性质、程序、方法上都存在不同。执行异议的事由，是当事人、利害关�人针对执行人员所施行的执行行为和在程序上存在的违法行为主张程序救济；案外人异议的事由，系案外人对执行标的物主张所有权或其他用益物权，其目的是要求从实体上排除对特定标的物的执行，维护其实体权益。
本院查明，申请执行人李雄雄于2012年7月到异议人永年县兴远电镀有限公司处工作，2012年10月13日在工作时发生伤害事故。2013年6月20日，永年县劳动人事争议调解仲裁委员会裁定申请执行人与异议人之间存在事实劳动关系。2013年10月8日，邯郸市人力资源和社会保障局邯人社伤险认决字（2013）1590号认定工伤决定书，认定李雄雄的事故伤害属于工伤。2014年9月19日，邯郸市劳动能力鉴定委员会作出邯劳鉴字（2014）660号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，鉴定李雄雄所受伤害属于拾级伤残。2015年1月22日，永年县劳动人事争议调解仲裁委员会作出永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书，裁决：一、解除申请人（李雄雄）与被申请人（永年县兴远电镀有限公司）之间劳动关系。二、被申请人支付申请人各项费用共计66363元。三、申请人的其他请求，本委不予支持。异议人在裁决书送达后十五日内未向本院提起诉讼，裁决书发生法律效力。2015年2月27日，申请执行人李雄雄向本院申请强制执行，本院于当日依法立案执行。2015年8月26日，异议人向本院提出执行异议，请求人民法院裁定对永年县劳动人事争议调解仲裁委员会永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书不予执行。
本院在审查过程中，依法调取了永年县劳动人事争议调解仲裁委员的送达证据七张照片及送达回执。
上述事实有双方当事人陈述、答辩及相关证据在卷佐证。
本院认为，异议人虽然提出的是《执行异议申请书》，但其主张是对永劳人�案（2014）第087号仲裁裁决书不予执行，故应参照不予执行的相关规定进行审查。本案中，异议人永年县兴远电镀有限公司是依法设立的有限责任公司，经营范围为紧固件电镀加工，是劳动法律关系中的用工主体。其将厂房租赁给不具备用工主体资格的自然人刘晓坡，对刘晓坡招用的劳动者李雄雄，依法应由具备用工主体资格的异议人承担用工主体责任。因此，异议人与申请执行人李雄雄的争议属于劳动争议仲裁范围，永年县劳动人事争议调解仲裁委员会对本案有管辖权。异议人主张仲裁文书送达程序违法，对此，本院依法调取了永年县劳动人事争议调解仲裁委员会的送达回执以及七张照片。送达回执上注明了留置送达的时间、原因、地点等，与所拍照片相互印证，送达程序符合法律规定。故异议人的此项主张，本院不予支持。
综上，永年县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决适用法律正确，程序合法。异议人提出的证据不能证明裁决书存在不予执行的情形，其提出的执行异议不能成立。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第二十四条的规定，裁定如下：
驳回异议人永年县兴远电镀有限公司要求对永年县劳动人事争议调解仲裁委员会永劳人仲案（2014）第087号仲裁裁决书不予执行的执行异议。
本裁定书送达后立即生效。
审 判 长 魏英军
人民陪审员 李东晓
人民陪审员 刘树立
二〇一五年十一月六日
书 记 员 王 妍
附：相关法律法规条文
1、《中华人民共和国劳动法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条：当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。
人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
4、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
5、《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发（1997）62号）第一条：企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营执照，仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方�事故单位。
6、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
7、《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第二十四条：执行异议案件的结案方式包括：（一）准予撤回异议或申请，即异议人撤回异议或申请的；（二）驳回异议或申请，即异议不成立或者案外人虽然对执行标的享有实体权利但不能阻止执行的；（三）撤销相关执行行为、中止对执行标的的执行、不予执行、追加变更当事人，即异议成立的；（四）部分撤销并变更执行行为、部分不予执行、部分追加变更当事人，即异议部分成立的；（五）不�撤销、变更执行行为，即异议成立或部分成立，但不能撤销、变更执行行为的；（六）移送其他人民法院管辖，即管辖权异议成立的。执行异议案件应当制作裁定书，并送达当事人。法律、司法解释规定对执行异议案件可以口头裁定的，应当记入笔录。