浙江省宁海县人民法院民 事 判 决 书（2017）浙0226民初7944号原告：胡宏广，男，1990年4月20日出生汉族，农民，模具工，住宁海县。被告：宁波盛迈模具有限公司（统一社会信用代码：91330226695073694D），住所地宁海县桃源街道金山五路13号。法定代表人：范莉，总经理。委托诉讼代理人：岳建辉，浙江知仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈鹏川，浙江知仁律师事务所律师。原告胡宏广与被告宁波盛迈模具有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年10月11日立案后，依法由审判员童文建独任审判，并于2017年11月20日公开开庭进行了审理。原告胡宏广，被告宁波盛迈模具有限公司及其委托代理人陈鹏川到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡宏广起诉称：原告于2016年7月8日进入被告单位工作已有十一个月。2017年6月20日被告以不是原告原因造成的工作失误，要求原告与造成工作失误的员工共同承担责任，原告提出拒绝并告知被告明天将去劳动人事部门咨询，被告就直接填写各种不真实内容将原告辞退。根据劳动合同法第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原告从2016年7月入职工作，被告一直不给原告缴付社会养老保险费和医疗保险费，严重违反了劳动法和劳动合同法的规定。原告不服宁劳仲案字（2017）第0404号裁定书的裁决，应当驳回原告支付被告损失赔偿金9849元，及返还被告社保补贴4000元的请求。理由是：第一、造成工件报废损失的原因是员工陈鹏程加工程序开粗-2N-4-KB1错误交代为开粗-2N-4-KD1，其后陈鹏程也主动承认的。工件实物体积为1764MM*1088MM*115MM，体积大，但识别的地方只有10多MM的一处小R角，不明确说明很难注意到。而且四条加工程序图形相似电脑里与开始运行时都无法识别。如果因交班错误而引起的损失，宁海都是交班错误员工承担责任，接班人员无需承担，本厂也如此规定。本人在被辞退后，我特意询问老板代天社是否需要我承担责任进行处罚，他答复说责任在于陈鹏程，不对我进行任何处罚。第二、原告于2016年7月8日进入被告单位，双方明确规定基本工资每月为5000元，另外缴纳社会保险以及200元的全勤奖。现在被告提出不合理的要求，返还基本工资内每月500元的社保补贴，共8个月4000元是没有道理的。被告从未告知原告以及其他同事存在500元的社保补贴，该500元的社保补贴根本不存在。工资条格式都是由被告公司随意变更，也未与我们说明。现起诉：1.要求被告支付原告2017年5月份工资4955元、6月份工资2860.2元。违法解除劳动合同赔偿金10000元，合计17815.2元；2.要求被告为原告补办社会保险。3.驳回被告要求原告支付损失赔偿金9849元，返还社保补贴4000元，合计13849元的请求。原告在本案审理过程中向本院提供证据如下：①数控操机人员管理规定，拟证明被告最多处以损失10%的罚款；②DCB-CP加工错误基本情况记录，拟证明加工出错造成实物报废原因有操作者陈鹏程和接班者胡宏广，主要责任为操作者陈鹏程的事实。被告宁波盛迈模具有限公司答辩称：原告于2016年7月8日入职被告公司，要求以个人名义参加社会保险，原告即从2016年8月至2017年5月工资中每月支付500元作为社保补贴给原告，且工资都是以现金形式发放并由原告签收。被告于2017年6月5日开始为原告缴纳社会保险。原告要求被告补交2016年7月8日至2017年6月20日的社会保险，因此原告应当返还被告每月为其支付的社保补贴共计5000元。此外，原告入职以来工作经常马虎出错，工作态度不佳，上班时间多次玩手机，以及在上夜班时睡觉。原告对于安排的工作挑三拣四，敷衍了事，经管理人员多次批评教育，仍不改正。2017年6月17日上夜班时，原告不根据生产现场的实际情况，不核对机床上的加工件和加工程序单，把要加工的程序＜DCB-CP-1688开粗-2N-4-KB1错误拷贝成＜DCB-CP-1688开粗-2N-4-KD1，造成加工的工件报废，直接成本损失15000元，加上其他损失，至少20000元。并且，因原告的严重失职行为，造成被告迟延交货整整20天，给被告信誉造成极大影响以及不可估量的损失。综上被告对于原告第一项、第二项诉请是认可的，对于第三项诉请不认可，要求原告返还社保补贴5000元，赔偿经济损失14070元。被告在本案审理过程中向本院提供证据如下：①要求自行代办缴纳社会保险金手续的申请书，拟证明原告要求自行缴纳社保的事实；②2016年8月至2017年5月原告签字的工资条，拟证明被告发放给原告的工资包含500元的社保补贴的事实；③产品报废处理单、报废产品照片和出货单复印单，拟证明因原告的原因造成被告损失14070元的事实；④劳动规章制度和劳动合同，拟证明原告因过错给企业造成损失应承担赔偿责任的事实。对原、被告提供的证据，经质证，本院认证如下：1.被告对原告提供的证据①三性有异议，来源不明，没有被告单位盖章确认，不能说明任何问题。本院认为被告异议成立，故不予确认。2．被告对原告提供的证据②真实性、合法性无异议，关联性有异议，认为原告不进行实物与图片核对，直接草率拷贝程序单上最后一条进行加工，明显没有责任心，应承担本次交接班造成损失的全部责任。本院认为被告公司当时对DCB-CP加工错误造成损失的原因有原始记录，视为自认，故该证据予以确认，至于承担责任大小应考虑其他相关证据综合认定。3.原告对被告提供的证据①有异议，被告叫原告签字时是空白合同，主要内容没有给原告看。本院认为申请书对自行缴纳社保记载清楚，故其真实性、关联性予以确认。4.原告对被告提供的证据②有异议的，认为7月份、8月份的工资条与其他月份不一样的，有变更。本院认为被告发放给原告的工资条中列名500元的社保补贴，且经原告签名认可的月份，应予采信，故2016年9月至2017年4月工资条予以确认。5.原告对被告提供的证据③三性无异议，证明目的有异议，认为造成损失的原因主要是其他员工，而不是原告；对原告提供的证据④真实性有异议，认为原告不知道劳动合同内容，在车间张贴的管理制度明确只赔偿损失的10%。本院认为证据的三性应当予以确认，损失原因及承担责任应考虑其他相关证据综合认定。综上，本院认定如下：2016年7月8日原告进入被告单位工作，岗位为操作工，工资按月计算。原告要求自行参加社会保险，2016年9月至2017年4月被告在工资中支付原告社保补贴共计4000元。同时被告已为原告缴纳2016年7月至2017年5月的工伤、生育、失业保险，以及2017年6月的各项社会保险。2017年6月20日被告作出《关于胡宏广严重违纪的处理通知》，以原告严重违纪，对被告造成重大损失为由，解除与原告的劳动关系。另认定：庭审中双方认可被告损失为14070元；被告应支付原告2017年5月份工资4955元、6月份工资2860.2元、违法解除劳动合同赔偿金10000元，以及双方应为原告补缴社会保险。本院认为：双方对被告应支付原告2017年5月份、6月份工资及违法解除劳动合同赔偿金均无异议，也对双方各自为原告向宁海县社会保险事业管理中心、宁海县基本医疗保险管理服务中心补缴养老保险金、医疗保险金无异议，故对原告上述事项诉讼请求予以支持。被告在2016年9月至2017年4月工资条中明确将社保补贴500元作为工资构成列入，并经原告签字确认，现被告愿意补缴相关社保费用，故原告应将上述社保补贴4000元返还被告。被告主张返还其他月份的社保补贴，因工资条未经原告签字确认或工资条未列名社保补贴，应承担举证不能的法律后果。原告提出500元的社保补贴根本不存在，被告公司也未曾告知与说明的主张，与事实不符，本院不予支持。庭审中双方对于2017年6月17日夜班期间因程序错误导致工件报废及造成损失的事实无异议，对于原因存在争议。根据原告提供被告方制作的错误原因的记录，表明交接班人员均有责任，同时被告对于操作工交接班制度缺失规范，监管不力，也应承担相应责任。原告作为接班的操作员工，理应需要与上一班人员正确交接，更需要观察程序单图纸及工件实况，以确定正确操作程序，相比而言，应承担较大责任。因此本院酌定原告承担40%的责任，赔偿数额为5628元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第八十七条，《工资支付暂行规定》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告宁波盛迈模具有限公司应于判决生效后十日内支付原告胡宏广工资7815.2元、违法解除劳动合同赔偿金10000元，合计17815.2元；二、被告宁波盛迈模具有限公司应为原告胡宏广向宁海县社会保险事业管理中心补缴2016年7月至2017年5月的养老保险金12371.7元（其中被告宁波盛迈模具有限公司承担7872.7元，原告胡宏广自负4499元）；被告宁波盛迈模具有限公司应为原告胡宏广向宁海县基本医疗保险管理服务中心补缴2016年7月至2017年5月医疗保险金6185.3元（其中被告宁波盛迈模具有限公司承担5061.1元，原告胡宏广自负1124.2元）；原告胡宏广、被告宁波盛迈模具有限公司应于判决生效后十日内到相关部门补缴；三、原告胡宏广应于判决生效后十日内支付被告宁波盛迈模具有限公司损失赔偿金5628元、返还社保补贴4000元，合计9628元；四、驳回原告胡宏广其他诉讼请求；五、驳回被告宁波盛迈模具有限公司其他请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。本判决生效后，义务人应在判决确定的履行期限内自动履行。涉及给付货币的，可直接或通过法院交付权利人，若通过银行向法院汇款的，收款人为宁海县人民法院（汇款时注明案号），帐号：38×××36,开户行：中国银行宁海支行。如义务人不履行本判决确定义务的，权利人可自履行期限届满之日起两年内申请法院强制执行。执行期间人民法院有权依法采取查封、扣押、冻结、搜查、拍卖、变卖义务人的财产等强制措施；依据情节限制义务人高消费、纳入失信名单，向社会公布并通报征信机构，依法予以信用惩戒；对拒不履行的义务人，人民法院可以采取罚款、拘留等措施，直至依法追究刑事责任。审 判 员 童文建二〇一七年十二月一日代书记员 赵苑池?CONTROLiSignatureOffice.SignatureCtrls????CONTROLiSignatureOffice.SignatureCtrls????CONTROLiSignatureOffice.SignatureCtrls???_1563106536.unknown_1563106606.unknown_1563106535.unknown