福建省三明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽04民终899号
上诉人（原审原告）永安市过水洋煤业有限公司，住所地福建省永安市曹远镇下早村。
法定代表人魏智富，经理。
委托代理人郑长青，福建建州联兴律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）王治桥。
委托代理人刘新生，福建顺隆律师事务所律师。
上诉人永安市过水洋煤业有限公司（以下简称“过水洋煤业公司”）因与被上诉人王治桥劳动争议纠纷一案，不服福建省永安市人民法院（2016）闽0481民初505号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月28日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人过水洋煤业公司的委托代理人郑长青，被上诉人王治桥的委托代理人刘新生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，王治桥于2015年5月4日到过水洋煤业公司处从事井下采掘工作。双方未签订劳动合同，但过水洋煤业公司有为王治桥投保工伤险，其月平均缴费工资为3948元。2015年6月17日15时许，王治桥在过水洋煤业公司一采区六班组230水平C8北巷小眼采煤面打顶柱时，左手不慎被顶板掉落的石头砸到而受伤。当日，王治桥被送往三明市第二医院住院治疗至2015年7月2日出院，共住院15天。出院记录载明：“入院诊断：左食指末节指骨开放性骨折。出院医嘱：门诊随诊，建议休息1个月，加强营养。”王治桥住院期间的医疗费，由过水洋煤业公司支付。此外，过水洋煤业公司还另支付给王治桥人民币700元。
2015年6月30日，三明市人力资源和社会保障局认定王治桥所受的伤害为工伤。2015年10月26日，三明市劳动能力鉴定委员会对王治桥的劳动能力障碍程度进行鉴定，结论为：劳动能力功能障碍拾级。
原审法院另查明，过水洋煤业公司、王治桥双方因支付工伤待遇、经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额等问题产生争议，王治桥于2015年11月17日依法向永安市劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，其仲裁请求事项为：1、解除过水洋煤业公司、王治桥之间的劳动关系；2、过水洋煤业公司支付王治桥解除劳动关系经济补偿金6500元；3、过水洋煤业公司支付给王治桥一次性伤残补助金30387元、一次性工伤医疗补助金14325.3元、一次性伤残就业补助金14325.3元、停工留薪期工资19500元、护理费2080元、住院伙食补助费320元、交通费2000元，合计人民币82937.6元。4、过水洋煤业公司支付王治桥未签订劳动合同的双倍工资差额32500元。2016年1月15日，该仲裁委员会作出永劳仲案字（2015）198号仲裁裁决书，裁决：1、过水洋煤业公司、王治桥之间的劳动关系于2016年1月6日解除；2、过水洋煤业公司支付王治桥未签订劳动合同的双倍工资差额1880.66元；3、过水洋煤业公司支付给王治桥一次性伤残补助金27636元、一次性工伤医疗补助金13888元、一次性伤残就业补助金13888元、停工留薪期工资8680元、住院护理费1440元、住院伙食补助费225元、交通费210元，合计人民币65967元，扣除过水洋煤业公司已支付700元，还应支付65267元；4、驳回王治桥的其他仲裁请求。
过水洋煤业公司对该裁决不服，于2016年2月15日诉至原审法院，请求依法判令：1、解除过水洋煤业公司、王治桥之间的劳动关系；2、过水洋煤业公司不应支付给王治桥未签订劳动合同的双倍工资差额1880.66元；3、过水洋煤业公司同意支付给王治桥一次性伤残补助金27636元、一次性工伤医疗补助金13888元、一次性伤残就业补助金13888元、停工留薪期工资4340元、住院伙食补助费225元、护理费1440元、交通费210元。
原审法院经审理认为，王治桥在过水洋煤业公司处工作时受伤，经三明市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定认定为劳动能力功能障碍拾级，对此王治桥理应依法享受相应的工伤保险待遇。双方当事人对仲裁裁决双方之间的劳动关系于2016年1月6日解除和过水洋煤业公司支付给王治桥一次性伤残补助金27636元、一次性工伤医疗补助金13888元、一次性伤残就业补助金13888元、住院护理费1440元、住院伙食补助费225元、交通费210元未持异议，予以支持。对双方有争议的未签订劳动合同的双倍工资差额和停工留薪期工资问题作如下认定：1、关于未签订劳动合同的双倍工资差额问题。本案中，王治桥于2015年5月4日到过水洋煤业公司处工作至2015年6月17日（王治桥因工受伤日），双方一直未签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，过水洋煤业公司理应支付给王治桥未签订劳动合同的双倍工资的差额。本案未签订劳动合同的期限为13天（2015年6月4日起至同年6月17日止），未签订劳动合同的双倍工资差额为1880.66元（4340元／月÷30天／月×13天）。2、停工留薪期工资问题。依照《工伤保险条例》第三十三条关于“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，结合王治桥的主要伤情为“左食指末节指骨开放性骨折”及医院建议王治桥休息1个月之事实，并参照《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（闽人社文（2010）265号）关于“指骨折”享受2-4个月停工留薪期的规定，本院酌定王治桥应享受2个月的停工留薪期。即本案停工留薪期工资为8680元（4340元／月×2月）。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、国务院《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款、《福建省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十五条、第二十七条、第三十条的规定，判决：一、过水洋煤业公司与王治桥之间的劳动关系于2016年1月6日解除；二、过水洋煤业公司应支付给王治桥未签订劳动合同的双倍工资差额1880.66元；三、过水洋煤业公司应支付给王治桥一次性伤残补助金27636元、一次性工伤医疗补助金13888元、一次性伤残就业补助金13888元、停工留薪期工资8680元、住院护理费1440元、住院伙食补助费225元、交通费210元，合计人民币65967元；四、上列二、三项合计人民币67847.66元，扣除过水洋煤业公司已支付700元，余款67147.66元，过水洋煤业公司应于判决生效后十日内付清。如果未按指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由过水洋煤业公司负担。
上诉人过水洋煤业公司提起上诉称，一审判决上诉人支付被上诉人未签订书面劳动合同双倍工资依据不足，上诉人所招用的工人是需要从事地下开采的具有特殊行业资质人员，在被上诉人未能向上诉人提供胜任岗位资格证书的情况下，被上诉人还没有签订书面劳动合同的基本条件，故上诉人才未与被上诉人签订书面劳动合同。请求二审法院依法撤销一审判决第二项并改判。
被上诉人王治桥答辩称：1、依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被上诉人于2015年5月4日到上诉人公司从事井下采掘工作，此时双方已建立劳动关系但并未签订书面劳动合同，故上诉人主张不予支付未签订书面劳动合同双倍工资的依据和理由不足；2、上诉人对不支付未签订书面劳动合同双倍工资没有新的事实、证据或理由，其上诉的目的是想拖延时间。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
经审理，双方当事人对原审查明的事实均无异议，本院予以确认。
二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。
本院认为，职工因工作遭受事故伤害，依法有权享受工伤医疗待遇，本案被上诉人王治桥在过水洋煤业公司处工作时受伤，经鉴定为工伤、劳动功能障碍拾级，依法可享受相应的工伤保险待遇，上诉人亦对原判认定各项工伤保险待遇金额无异议，本院予以确认。另用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应依法向劳动者每月支付二倍的工资，本案自被上诉人王治桥到过水洋煤业公司工作之日起至2015年6月17日（王治桥因工受伤日），双方当事人未签订书面劳动合同，未签订劳动合同的期限为13天，故上诉人过水洋煤业公司依法应向被上诉人王治桥支付相应未签订劳动合同的双倍工资差额。因此，上诉人过水洋煤业公司提出其无需支付赔偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费按一审判决执行。二审案件受理费10元，由上诉人永安市过水洋煤业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 吴青华
代理审判员 叶景远
代理审判员 黄莉花
二〇一六年八月十一日
书 记 员 王 倩
附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第二百二十四条第一款发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。