广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第659号
原告：梁善超，男，汉族，1977年12月9日出生，住广西壮族自治区桂平市。
被告：佛山市南海昂泰精密元件有限公司，住所：广东省佛山市南海区狮山镇狮北经济开发区银狮路1号，组织机构代码：07509764-4。
法定代表人：雷超。
本院于2015年4月13日受理了原告梁善超与被告佛山市南海昂泰精密元件有限公司劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于同年6月26日公开开庭进行了审理。原告梁善超以及被告的法定代表人雷超均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2014年10月29日进入被告公司工作，职务为机加钳工，工资为每月4000元。入职后，被告一直没有与原告签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。2015年3月，被告突然无故辞退原告。为此，原告起诉请求法院判令：1.原、被告双方之间自2014年10月29日起至2015年3月2日存在劳动关系；2.被告支付原告2014年11月、12月和2015年1月、2月的工资合共16000元；3.被告支付原告2014年11月、12月和2015年1月、2月的正常工作日、休息日、法定节假日的加班工资合共6900元；4.被告支付原告在2014年10月29日起至2015年3月2日期间未签订劳动合同的二倍工资差额共12000元；5.被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金4000元；6.被告为原告补缴2014年11月至2015年2月期间的社会保险费。
被告辩称：原、被告双方不存在劳动关系。被告不同意原告的诉讼请求。2014年11月的一天晚上10点多，原告打电话给被告的法定代表人雷超，说被老板赶了出来没地方住。所以，被告就让原告在公司住了几天。后来，被告不够地方让员工居住，就让原告离开，双方发生了一点冲突。被告公司的整个流程都与原告所说的不一样，晚上均没有加班，被告的员工都签订了劳动合同。
庭审中，原告举证如下：1.原告的身份证、企业机读档案登记资料。2.佛南劳人仲案字[2015]1002号不予受理通知书。3.工资袋。4.工服相片。5.工作相片（3张）。
经质证，被告对原告出示的证据1没有异议。对证据2的真实性没有异议，原告不是被告的员工。对证据3有异议，被告发工资不用工资袋，都有签收工资表。对证据4，工服是被告公司的工服，但员工领取工服时需要签名，原告没有领过工服，登记表上没有原告的名字。对证据5，原告只是来被告公司住的时候搬电视机，被告公司是做汽车零配件的，不需要电视机。
庭审中，被告举证如下：1.被告的组织机构代码证、营业执照。2.厂服领用表。3.员工入职表、广东省劳动合同、劳动合同签收公示表、员工花名册、2015年4月份公司工资支付表。
经质证，原告对被告出示的证据1没有异议。对证据2，被告的老板娘拿工服给了原告。对证据3，原告没有填写过员工入职表，被告的法定代表人雷超说大家是相熟的，不需要填写入职表，雷超与原告协商过工资，并要求原告工作三年，但没有签订劳动合同；原告对被告的员工花名册中有的员工认识、有的员工不认识，原告领取的是现金工资，没有签收过工资支付表。
原告申请证人出庭作证，本院审查后予以准许。证人叶某作证称：我于2014年6月6日到被告公司工作，每月工资是3800元左右。每天上班十个半小时，每月放假两天。原告是2014年10月底到被告公司工作的。原告做钻工和杂工，我不清楚他的工资，他也是每天上班。2015年2月10日，我就辞工了，不知道原告是什么时候离职的。被告公司的员工有侯云瑶、吴世雄等人。被告公司用工资袋发放现金工资，有时是老板发，有时是老板娘发放，不用签收工资表。原告所穿的工服是被告公司的工服。
经质证，原告对证人证言没有意见。被告认为证人不是被告公司的正式员工，没有签订劳动合同的不是正式员工，没有过试用期，做数控工作的试用期比较久。
本院经审查认为，原告出示的证据1、2内容真实，且与本案相关联，故本院均予以采信。对原告出示的证据3-5、被告出示的证据1-3以及证人叶某的证言，本院将结合本案的实际情况综合认定原、被告之间的关系。
综合本院采信的证据及当事人的陈述，本院确认以下事实：
原告作为申请人曾于2015年4月3日以被告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2015年4月9日作出佛南劳人仲案字[2015]1002号不予受理通知书，认为不符合受理条件，决定不予受理。
另查明，原、被告对双方之间是否存在劳动关系存在争议。
本院认为，本案的争议焦点是原、被告之间是否存在劳动关系以及原告的各项诉讼请求是否合法合理的问题。具体分析如下：
一、关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其员工，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。原告提供的工资袋、工服、工作相片与证人证言以及原告的陈述能相互印证，已经形成完整的证据链，能够证明原告与被告之间存在劳动关系。在此情况下，被告否认原、被告之间存在劳动关系，其应当提供反证，而被告未能提供充分的证据予以反驳，故本院确认原、被告之间存在劳动关系。
二、关于原告的各项诉讼请求是否合法合理的问题。
1.关于原告的入职时间、工作岗位以及工资等问题。
原告主张于2014年10月29日入职被告公司、每月工资4000元以及工作岗位是打包装、做螺丝等零件、钳工等，因被告未能提供入职登记表、劳动合同等证据证明原告的入职时间、工作岗位及工资等情况，故被告应承担举证不能的法律后果，本院对原告的上述主张予以采信。
2.关于原告的离职时间问题。
原告在庭审中陈述于2015年2月12日回家过春节，于2015年3月1日到被告公司要工资并于2015年3月2日搬离被告公司。可见，原告自2015年2月12日起就没有在被告公司实际工作，故根据本案的实际情况，本院确认原告的离职时间为2015年2月12日，原、被告双方之间自2014年10月29日起至2015年2月11日期间存在劳动关系。
3.关于原告的工资问题。
原告每月工资为4000元，因被告未能提供考勤表等证据证明原告每月的实际工作天数，故原告2014年11月至2015年1月期间每月的工资按照4000元计算，原告2015年2月1日至2月11日期间的工资按照月工资4000元计算为1571.43元（4000元÷28天×11天）。经计算，原告2014年11月至2015年2月的工资合计为13571.43元，被告应支付予原告。原告请求的工资超过上述核定部分的，本院不予支持。
4.关于加班工资的问题。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。…”。本案中，原告每月的工资水平较高，且原告也未能提供充分证据证明存在加班以及被告未足额支付加班工资等事实，而原告对加班工资的计算也不清楚，故原告请求被告支付原告2014年11月、12月和2015年1月、2月的正常工作日、休息日、法定节假日的加班工资合共6900元，依据不足，本院不予支持。
5.关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2014年10月29日入职被告公司，而原、被告均未提供双方签订的劳动合同，故被告应向原告支付2014年11月29日至2015年2月11日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。因被告未提供原告上述期间的工资表，故原告上述期间的工资按照原告主张的每月4000元计算。原告2014年11月29日至2015年2月11日期间未签订劳动合同的二倍工资差额计算为9838.10元（4000元÷30天×2天＋4000元×2个月＋1571.43元），被告应支付予原告。原告请求的未签订劳动合同的二倍工资差额超过上述核定部分的，本院不予支持。
6.关于解除劳动关系的问题。
因原、被告均未能举证证明原告的离职原因，故可视为由被告提出且经双方协商一致解除劳动关系，被告应向原告支付经济补偿金。原告自2014年10月29日起至2015年2月11日期间在被告公司工作4个多月，故解除劳动关系的经济补偿金计算为2000元（4000元×0.5月），被告应支付予原告。原告请求的经济补偿金超过上述核定部分的，本院不予支持。
7.关于补缴社会保险的问题。
征缴社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，故征缴社会保险费等问题属于社会保险部门的职责，不属于人民法院受理案件的范围。原告请求被告补缴2014年11月至2015年2月期间的社会保险费，本院不作审查处理。原告可就该问题向相关劳动保障行政部门申请处理。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、原告梁善超与被告佛山市南海昂泰精密元件有限公司双方之间自2014年10月29日至2015年2月11日期间存在劳动关系。
二、被告佛山市南海昂泰精密元件有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年11月至2015年2月的工资13571.43元予原告梁善超。
三、被告佛山市南海昂泰精密元件有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年11月29日至2015年2月11日期间未签订劳动合同的二倍工资差额9838.10元予原告梁善超。
四、被告佛山市南海昂泰精密元件有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金2000元予原告梁善超。
五、驳回原告梁善超的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，案件受理费减半收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 李淑梅
二〇一五年七月八日
书记员 杨 洋