山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁01民终4021号
上诉人(原审原告)：山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司，住所地济南市。
主要负责人：李俊峰，经理。
委托诉讼代理人：田民，山东融冠律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李珊珊，山东融冠律师事务所实习律师。
被上诉人(原审被告)：曲亚杰，男，1986年4月18日出生，住济南市
委托诉讼代理人：梁文波，山东宇鹏律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李春雨，山东宇鹏律师事务所律师。
上诉人山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司(以下简称好当家济南分公司)因与被上诉人曲亚杰劳动合同纠纷一案，不服济南市历下区人民法院（2015）历民初字第1223号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月26日立案后，依法组成合议庭审理了本案，因当事人没有提交新证据，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
好当家济南分公司上诉请求：撤销原审判决第二项、第三项项；本案一、二审诉讼费由曲亚杰负担。事实和理由：曲亚杰2015年2月26日已提出离职，且离职原因为辞职，其已与好当家济南分公司解除了劳动关系，好当家济南分公司不应支付其解除劳动合同经济补偿金。对于曲亚杰主张的加盟店开户奖励，其提交的申请单上只有大区总经理的签字，股份公司副总签章一栏和董事长签章一栏并未填写，不能证明该申请单已经公司批准，因此不应支付。
曲亚杰辩称，曲亚杰的入职时间是2011年3月26日，对一审判决结果没有异议。请求二审法院维持原判。
好当家济南分公司向一审法院起诉请求：1.不予支付曲亚杰解除劳动合同经济补偿金23526元；2.不予支付曲亚杰2014年度未休年休假工资报酬2404元；3.不予支付曲亚杰加盟店开户奖励4000元；4.不予支付曲亚杰2015年1月份工资2300元；5.诉讼费由曲亚杰承担。
一审法院认定：2011年8月至2013年11月期间，济南历下好当家海洋食品明湖天地店为曲亚杰缴纳了社会保险；好当家济南分公司于2004年11月24日成立，2013年12月至2015年2月，曲亚杰的社会保险由好当家济南分公司缴纳。好当家济南分公司称，济南历下好当家海洋食品明湖天地店是好当家公司的下属分店。2014年3月26日，曲亚杰与好当家济南分公司签订劳动合同，合同期限自2014年3月26日起至2015年3月25日止；合同约定曲亚杰担任销售经理职务，试用期工资2300元/月，合同履行期间，曲亚杰严禁经营或为他人经营与其任职期间同类业务的营业或从事损害好当家济南分公司利益的活动，从事上述活动的收入归好当家济南分公司所有，若造成损失的，曲亚杰负赔偿责任。曲亚杰入职后，开始从事相关商品销售工作。
2015年2月26日，曲亚杰填写了离职申请交接单提出辞职，该交接单载明曲亚杰2015年1月份工资至离职前工资未发放、财务账面无个人欠款挂账，2013年盐渍海参提成未发、2014年开户奖未发；好当家济南分公司的总经理在该交接单上签字。2015年2月26日之后，曲亚杰未再到好当家济南分公司工作。2015年3月30日，曲亚杰向好当家济南分公司邮寄了解除劳动关系通知书，称因好当家济南分公司未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、未支付年休假工资、未支付加盟店开户奖励和销售提成等原因，通知好当家济南分公司解除劳动合同。2014年4月16日、2014年5月12日，好当家济南分公司的总经理王丽丽在两份加盟店开户奖励申请单上签字，该申请单载明曲亚杰作为滕州祥光商贸有限公司的签约业务人员，奖励金额均2000元；但是，该两份申请单中的股份公司副总、董事长审批两栏中并无相关审批签章。曲亚杰解2014年度的平均工资为5228元/月。好当家济南分公司未支付曲亚杰2015年1月份的工资。曲亚杰为证明其提成数额，还提交了《盖海燕换货说明》及好当家济南分公司的相关销售政策打印件等证据，但是上述证据中并无好当家济南分公司对于具体提成数额的签章确认。好当家济南分公司提交了淮北市相山区温哥华城大酒店出具的证明，称该酒店将好当家济南分公司的货款39000元汇至曲亚杰个人账户，且由于曲亚杰原因导致该酒店没有从好当家公司直接进货，致使该酒店无法领取公司给予的进货返利；为此，好当家济南分公司还提交了加盟合同、加盖淮北市相山区温哥华城大酒店公章的相关转账截图及转账明细列表。2015年4月17日，曲亚杰到济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与好当家济南分公司的劳动关系，好当家济南分公司支付2015年1月、2月工资10456元，支付经济补偿金31368元，支付2011年3月至2015年2月带薪年休假工资12980元，支付加盟店开户奖励4000元和销售提成11330元。该委于2015年5月18日作出济历下劳人仲案[2015]124号裁决书，裁决好当家济南分公司支付曲亚杰解除劳动合同经济补偿金23526元、2014年未休年休假工资2404元，加盟店开户奖励4000元，2015年1月工资2300元。曲亚杰与好当家济南分公司均不服该裁决书，在法定期限内诉至一审法院。
一审法院认为，曲亚杰称2011年3月26日实际入职，但未提交其他证据予以证实，因济南历下好当家海洋食品明湖天地店在2011年8月开始为曲亚杰缴纳社保，故一审认定曲亚杰于2011年8月份开始与好当家济南分公司的关联企业建立劳动关系。好当家济南分公司于2013年12月开始为曲亚杰缴纳社保，双方于2015年2月26日解除劳动关系，一审法院认定曲亚杰与好当家济南分公司在2013年12月至2015年2月26日期间存在劳动关系。
好当家济南分公司提交的曲亚杰离职申请单已载明，曲亚杰财务账面无个人欠款挂账，且2015年1月份工资未发放，故对于好当家济南分公司认为曲亚杰拖欠货款并造成公司损失的辩解意见，一审法院不予采纳，对于曲亚杰要求好当家济南分公司支付2015年1月份工资的诉讼请求，应予支持，但曲亚杰未证明该月应发工资高于劳动合同约定的2300元/月，故好当家济南分公司应支付曲亚杰2015年1月份工资2300元。据曲亚杰的离职申请单记载，曲亚杰2014年开户奖未发，结合曲亚杰提交的由王丽丽签名的加盟店开户奖励申请单记载的金额，好当家济南分公司应支付曲亚杰2014年加盟店开户奖励4000元。
因好当家济南分公司未及时足额支付曲亚杰劳动报酬，曲亚杰有权解除劳动关系并主张解除劳动合同的经济补偿金。对此，本院曲亚杰2014年度的平均工资5228元/月为标准认定经济补偿金的计算基数。因曲亚杰于2011年8月开始与好当家济南分公司的关联企业建立劳动关系，好当家济南分公司未证实系曲亚杰个人原因致使用人单位变化，也未证实曲亚杰曾经领取过解除劳动关系的经济补偿金，故好当家济南分公司应支付曲亚杰2011年8月至2015年2月期间的经济补偿金5228元/月×4个月=20912元。
对于曲亚杰要求好当家济南分公司支付未休年休假工资的诉讼请求，因曲亚杰2014年之前的部分已超过仲裁时效，2015年度折算不足1天，故好当家济南分公司应支付曲亚杰2014年度未休年休假工资5228元/月÷21.75天×5天×2=2403.68元。好当家济南分公司辩称曲亚杰实行不定时工作制，工作时间不固定，但未提交有效证据予以证实，对此一审法院不予采纳。
对于曲亚杰要求好当家济南分公司支付2013年度提成11330元的诉讼请求，因曲亚杰未提交有效证据证实提成金额，对于曲亚杰的该项诉讼请求，一审法院不予支持。
综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条、第四十七条、第四十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条之规定，判决：一、原告山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司于判决生效之日起10日内支付被告曲亚杰2015年1月份工资2300元；二、原告山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司于判决生效之日起10日内支付被告曲亚杰解除劳动合同的经济补偿金20912元；三、原告山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司于判决生效之日起10日内支付被告曲亚杰加盟店开户奖励4000元；四、原告山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司于判决生效之日起10日内支付被告曲亚杰2014年度未休带薪年休假工资2403.68元；五、原告山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司不予支付被告曲亚杰2013年度销售提成11330元。若未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。一审认定事实属实，本院予以确认。
本院认为，好当家济南分公司未及时足额支付曲亚杰2015年1月份的劳动报酬，曲亚杰有权依照法律规定解除其与好当家济南分公司之间的劳动合同并主张解除劳动合同的经济补偿金。一审法院依法判决并无不当，本院予以确认。上诉人好当家济南分公司称其不应支付曲亚杰解除劳动合同经济补偿金有理由不能成立，本院不予支持。对于曲亚杰主张的加盟店开户奖励，由亚杰已举证证明其主张成立。好当家未举证证明其加盟店开户奖励的流程，曲亚杰依据好当家济南公司大区经理认可的申请单主张奖励有事实依据。好当家济南分公司称其不应支付的理由没有事实依据，本院不予支持。综上所述，好当家济南分公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人山东好当家海洋食品销售有限公司济南分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 车言江
代理审判员 许海涛
代理审判员 王立强
二〇一六年八月十八日
书 记 员 张 强