浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬余民初字第3271号
原告：田友。
委托代理人：田练，贵州谦明律师事务所律师。
被告：慈溪市全通速递服务有限公司。住所地：浙江省慈溪市古塘街道慈溪市家电科技城西区**号北。
法定代表人：熊冲达，该公司经理。
委托代理人：汪宇波，浙江舜联律师事务所律师。
原告田友与被告慈溪市全通速递服务有限公司劳动争议一案，于2013年11月11日向本院起诉，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条之规定先行调解，因调解不成，本院于2013年11月29日立案受理，依法由审判员朱章程适用简易程序独任审判，于2014年1月14日公开开庭进行了审理。原告田友及其委托代理人田练、被告慈溪市全通速递服务有限公司的委托代理人汪宇波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告田友起诉称：2012年5月22日，原告经被告聘用，在被告处从事搬运工作。2012年6月15日，原告在绍兴全通分拨中心卸货时，发生腰部扭伤，导致腰间盘突出事故。2012年9月14日经余姚市人力资源和社会保障局以201201452号决定书认定原告之伤为工伤。2013年3月18日经余姚市劳动能力鉴定委员会以余劳鉴字（2013）211号鉴定书认定原告劳动能力等级为十级。原告在受伤前工资为2500元每月。原告所在的公司慈溪市全通速递服务有限公司余姚分公司被被告在2012年8月31日申请撤销�原告向余姚市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，余姚市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月30日作出仲裁裁决，原告不服裁决，现向贵院提起诉讼。原告认为，工伤后被告应当给予原告相应赔偿，但被告拒不赔偿的行为严重违反了《中华人民共和国工伤保险条例》之规定。为了维护原告自身合法权益，特向贵院提起诉讼，要求判令：被告支付原告一次性伤残补助金17500元；解除劳动合同，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计12717元（其中一次性工伤医疗补助金6358.50元，一次性伤残就业补助金6358.50元）；被告支付原告停工留薪期工资28157.60元；解除劳动合同，支付一个月经济补偿金2500元；依法判决被告支付原告其他费用共计3895.80元（其中医疗费1248元、住院伙食补助费300元，护理费1567.80元，车费500元，劳动能力鉴定费280元），合计81347.50元。
被告慈溪市全通速递服务有限公司答辩称：对原告诉称的事实与理由没有异议，但是原告的各项诉讼请求计算过高，请求法院查明事实后驳回原告不合法的诉讼请求。
对原告田友提供的证据，经庭审质证，本院作如下认定：余劳仲案字（2013）第520号仲裁裁决书1份，拟证明本案已经过仲裁前置程序的事实；工商登记信息1份，拟证明被告的主体资格的事实；工伤认定决定书1份、劳动能力鉴定表1份，拟证明原告所受的伤是工伤及工伤等级的事实；出院记录、诊断证明书、医疗费发票1组，拟证明原告受伤后就医治疗经过及花费医疗费1248元的事实；鉴定费发票1份，拟证明花费鉴定费的事实。被告慈溪市全通速递服务有限公司对上述证据均无异议，本院予以采信。
综合以上举证、质证、认证情况，结合双方在庭审中的陈述，本院认定如下案件事实：原告田友于2012年5月22日进入被告慈溪市全通速递服务有限公司的下属单位慈溪市全通速递服务有限公司余姚分公司工作，工种为搬运工，月固定工资为2500元，原告与被告的余姚分公司未签订劳动合同，余姚分公司也未为原告参加社会保险。2012年6月15日22时左右，原告在绍兴市全通分拨中心卸货时，发生腰部扭伤的事故。原告伤后被送往余姚市人民医院医治未住院，2012年10月4日又到宁波市第六医院住院治疗15天，诊断为腰椎间盘突出，现已医疗终结。原告住院期间的医药费由被告支付，原告尚有门诊医疗费1236元及伤残鉴定费280元，合计1546元未报销。另，原告受伤期间向慈溪市金通速递服务有限公司余姚分公司领款2500元。原告的伤已于2012年9月14日被余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2013年3月18日被余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残程度十级。2013�4月23日，宁波市第六医院出具诊断证明书建议原告休息1个月。原告伤后未回到被告单位上班。2012年8月31日，被告向宁波市工商行政管理局余姚分局办理了慈溪市全通速递服务有限公司余姚分公司的注销手续。后原告向余姚市劳动人事争议仲裁委员提起仲裁，要求被告支付：一次性伤残补助金17500元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计12717元（其中一次性工伤医疗补助金6358.50元，一次性伤残就业补助金6358.50元）、停工留薪期工资28157.60元；一个月经济补偿金2500元；其他费用3895.80元（其中医疗费1248元、住院伙食补助费300元，护理费1567.80元，车费500元，劳动能力鉴定费280元）。2013年10月30日，余姚市劳动人事争议仲裁委员作出余劳仲案字（2013）第520号仲裁裁决书，裁决：一、被告支付给原告一次性伤残补助金13356元、一次性工伤医疗补助金5956元、一�性伤残就业补助5956元、停工留薪期工资2862元、经济补偿金954元、医疗费1236元、住院伙食补助费225元、护理费1260元、伤残鉴定费280元，合计32085元，扣除已领取的款项2500元，实际再支付29585元；二、驳回原告的其他仲裁请求。原告对该仲裁裁决不服，遂起诉至法院。
本院认为：原告田友系被告分公司的员工，在工作过程中受伤，并构成十级伤残，依法应享受相关的工伤保险待遇。关于一次性伤残补助金，依据其工资收入（月入2500元）与伤残等级，本院认定其一次性伤残补助金为17500元。关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，按照上年度全省在岗职工月平均工资计算，本院认定其一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金均为5956元。关于停工留薪期工资，依据诊断证明书以及原告的住院天数，其停工留薪期以2.5个月为宜，依据其工资�入，本院认定其停工留薪期工资为6250元。关于经济补偿金，因被告的余姚分公司已被注销，双方劳动关系属法定终止的情形，故对其要求经济补偿金的诉请本院予以支持，本院认定其经济补偿金为2500元（六个月以上不满一年的，按一年计算）。原告主张住院期间的伙食补助费，依据其住院时间，本院对该诉请予以支持。原告要求被告支付医疗费、鉴定费、护理费合法、合理，本院予以支持。原告诉请车费，但未向本院提供相应的证据，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《浙江省人民政府关于贯彻执行（工伤保险条例）有关事项的通知》之规定，判决如下：
一、被告慈�市全通速递服务有限公司支付原告田友一次性伤残补助金17500元、一次性工伤医疗补助金5956元、一次性伤残就业补助5956元、停工留薪期工资6250元、经济补偿金2500元、医疗费1236元、住院伙食补助费225元、护理费1567.80元、伤残鉴定费280元，合计41470.80元，扣除已领取的款项2500元，实际尚需支付38970.80元；
二、驳回原告田友的其他诉讼请求。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（免交），减半收取5元，由被告慈溪市全通速递服务有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审判员 朱章程
二〇一四年三月二十八日
书记员 洪露洁