天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津02民终5211号
上诉人（原审原告）：天津巴特力新能源材料有限公司，住所地天津滨海高新区塘沽海洋科技园东江路3721号A楼,统一社会信用代码：91120116764315299N。
法定代表人：关德生，总经理。
委托诉讼代理人：任丽莉，该公司办公室主管。
被上诉人（原审被告）：岳兴，男，1996年5月12日出生，汉族，无职业，现住天津市武清区。
委托诉讼代理人：岳振旺（岳兴之父），现住天津市武清区。
上诉人天津巴特力新能源材料有限公司（以下简称巴特力新能源公司）因与被上诉人岳兴劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初23652号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月3日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、询问当事人，依照法律规定，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
巴特力新能源公司上诉请求：1.撤销天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初23652号民事判决第一、二、三、四、五、六、九项，改判上诉人无需支付被上诉人各项费用；2.本案一、二审案件受理费由被上诉人承担。事实和理由：按照法律、法规的规定，本案诉争的相关费用应当由社会保险基金支付。被上诉人无法从社保基金获得上述工伤保险待遇系因其拒不配合上诉人办理社会保险参保手续所导致，应由被上诉人自身承担不利后果，一审判决缺乏事实和法律依据，故请求依法改判。
岳兴辩称，不同意上诉人的上诉请求，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原审判决。
巴特力新能源公司向一审法院起诉请求：1.请求判决原告无需支付被告医药费1043.69元、一次性伤残补助金26697.6元、一次性工伤医疗补助金19776元、住院伙食补助费510元、营养费1800元、护理费1944元；2.诉讼费用由被告承担。
一审法院认定事实：被告于2015年12月10日入职原告公司，岗位为操作工。双方未签订书面劳动合同。原告未为被告缴纳各项保险。约定工资标准为1850元/月，不低于天津市最低工资标准，采用银行转账形式支付。2016年2月21日被告在工作中受伤，在天津市第五中心医院住院治疗17天，出院医嘱建休三个月。2016年3月9日经天津市第五中心医院诊断为：1.右肱骨干骨折；2.右桡神经损伤。2016年10月11日天津市滨海新区人力资源和社会保障局做出《认定工伤决定书》，认定被告受到的事故伤害为工伤。2016年10月11日天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工停工留薪期确认通知书》，确认被告停工留薪期为6个月（自2016年2月21日至2016年8月20日）。2016年11月18日天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论书》，鉴定被告“右肱骨干骨折内固定术后轻度功能障碍，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180－2014,定为伤残九级”。被告于2016年12月22日与原告解除劳动合同关系。被告向天津滨海高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2017年3月20日作出高新区劳仲案字（2017）第14号裁决书，原告不服，遂起诉。双方当事人对上述事实无争议，予以确认。另查，1.原告同意按高新区劳仲案字（2017）第14号裁决书支付被告停工留薪期工资5144.83元；一次性伤就业补助金29664元，被告无异议；2.双方均表示对仲裁查明及计算的被告医疗费损失1043.69元、一次性伤残补助金26697.6元、一次性工伤医疗补助金19776元、住院伙食补助费510元、护理费1944元、营养费1800元，无异议；3.2016年7月1日起天津市职工最低工资标准为1950元/月。
一审法院认为，劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。2016年10月11日天津市滨海新区人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定被告所受事故伤害为工伤。根据相关法律规定应享受工伤保险待遇，被告由此产生的合理费用应由工伤保险支付，而原告巴特力新能源公司违反国家规定，未为被告缴纳相应的工伤保险，使被告丧失了请求工伤保险救济的权利。根据《天津市工伤保险若干规定》规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”原告巴特力新能源公司理应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，承担被告因工伤产生的合理费用。原告主张无需支付被告医药费1043.69元、一次性伤残补助金26697.6元、一次性工伤医疗补助金19776元、住院伙食补助费510元、护理费1944元；被告不予认可。本案中，双方当庭确认仲裁阶段查明的事实及对工伤赔偿的计算依据及结果，该委所查明事实属实，其计算方式及依据符合法律规定，予以确认。原告以被告工伤事故发生后拒绝配合公司为其补缴相关保险待遇为由拒绝赔偿被告应享受有工伤待遇，缺乏事实及法律依据，故对原告上述诉讼请求不予支持。关于原告主张无需支付被告营养费1800元，被告不予认可。本案原告虽在仲裁阶段同意支付该营养费用，但该仲裁裁决书因原告起诉丧失了其行政法律效力，且该费用并未实际支付，原告在仲裁阶段的自愿支付的行为不受《工伤保险条例》约束，本案中原告调整其权利主张，不同意支付被告营养费，不违反法律规定，予以支持。原告本案审理中表示服从高新区劳仲案字（2017）第14号裁决书确定的给付被告停工留薪期工资5144.83元、一次性伤就业补助金29664元的义务予以照准。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《天津市工伤保险若干规定》第二十三条之规定判决：一、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴医药费1043.69元；二、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴一次性伤残补助金26697.6元；三、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴一次性工伤医疗补助金19776元；四、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴住院伙食补助费510元；五、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴护理费1944元；六、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴停工留薪期工资5144.83元；七、原告天津巴特力新能源材料有限公司于判决生效之日起十日内，给付被告岳兴一次性伤残就业补助金29664元；八、原告天津巴特力新能源材料有限公司无需支付被告岳兴营养费1800元；九、驳回原告天津巴特力新能源材料有限公司其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告天津巴特力新能源材料有限公司负担（已缴纳）。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，被上诉人岳兴于2015年12月10日入职上诉人巴特力新能源公司工作，2016年2月21日被上诉人在工作中受伤，2016年10月11日经天津市滨海新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年10月11日经天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会确认被上诉人停工留薪期为6个月。2016年11月18日经天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人为伤残九级。根据《天津市工伤保险若干规定》规定，上诉人应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准承担被上诉人因工伤产生的合理费用。一审依据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》的规定，判决上诉人支付被上诉人的各项费用，符合法律规定，本院予以维持。上诉人以被上诉人不配合缴纳社会保险为由，主张无需支付被上诉人医药费1043.69元、一次性伤残补助金26697.6元、一次性工伤医疗补助金19776元、住院伙食补助费510元、护理费1944元、停工留薪期工资5144.83元，其依据不足，本院不予支持。
综上所述，巴特力新能源公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天津巴特力新能源材料有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王广利
审 判 员 李 静
代理审判员 邓晓萱
二〇一七年八月三十日
书 记 员 王兴哲