湖南省涟源市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）涟民三初字第255号
原告安某某，男，1965年6月5日出生，汉族。
委托代理人赵先辉，新化县曹家法律服务所法律工作者。
被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿，驻涟源市三甲乡长江村。
法定代表人肖祥信，系该矿矿长。
委托代理人姚德琪，男，1967年7月10日出生，汉族系该矿会计。
2015年9月21日，本院受理原告安某某诉被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿工伤保险待遇纠纷一案，依法由审判员彭晗独任审判，于2015年10月23日公开开庭进行了审理。原告安某某及其委托代理人赵先辉，被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿的委托代理人姚德琪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告安某某诉称，2012年11月19日，原告在被告井下从事掘进工作时受到伤害，在娄底市湘中煤炭医院住院治疗84天出院。2013年1月20日，原告的伤情经娄底市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年4月22日，经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。当天，被告就原告的工伤待遇一事，与原告签订了“工伤职工一次性结算工伤待遇协议”，被告同意支付原告一次性伤残、医疗、就业补助金80259元及工伤津贴等12000元。协议签订后，被告仅给付了原告的工伤津贴12000元，承诺80259元工伤补助金待上报涟源市工伤保险局后支付。原告经常催讨，被告以工伤保险局未支付为由往后拖，直到2015年3月12日，被告方从银行汇款54400元给原告，但尚差25859元未付。故诉至法院，请求法院判令被告给付原告25859元，并按银行同期贷款利率的4倍承担债务利息，本案诉讼费由被告承担。
原告安某某为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
1、原告安某某的身份证复印件一份。拟证明原告安某某身份情况的事实。
2、原告安某某在娄底市湘中煤炭医院的诊断证明及病历资料复印件一份。拟证明原告安某某因工伤在医院住院的情况。
3、娄底市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》复印件一份。拟证明原告伤情构成工伤的事实；
4、娄底市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论书》复印件一份。拟证明原告构成八级伤残的事实；
5、《工伤待遇结算协议书》复印件一份。拟证明原、被告双方就工伤事宜已经达成协议的事实；
6、被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿企业注册登记资料复印件一份。拟证明被告主体资格适格的事实；
7、被告给付原告的工伤赔偿款的汇款凭证原件一份。拟证明被告给付原告工伤赔偿款时间为2015年3月12日的事实。
被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿对原告提交的证据均没有异议。
被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿辩称，当时煤矿已经赔偿了原告12000元。双方在2013年6月19日签订了赔偿协议，原告承诺只要把在工保局领取的的5400多元给他，其他损失他自愿放弃。故原、被告双方之间的工伤待遇纠纷已经了结，请求驳回原告的诉讼请求。
被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
《赔偿协议》复印件一份。拟证明原、被告双方的工伤赔偿事宜已经了结的事实。
原告对被告提交的证据有异议，认定协议上的名字是其本人在医院门口签的，但是当时不识字没有看内容，且煤矿说要签字才能领钱，所以就签了字。
根据庭审中原、被告的质证意见，结合证据的真实性、合法性、关联性原则，本院对原、被告提交的证据审核认定如下：
对原告安某某提交的证据，被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿对其真实性均无异议且与本案有关联，本院予以认定。对被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿提交的证据，经本院与原件核对无异，原告虽有异议，但是名字是其本人所签，又不能提供证据证明此协议在欺诈、胁迫等情况下签订，故本院予以认定。
根据原、被告的陈述及举证、质证情况，结合对证据的审核认定，本院确认以下案件事实：
被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿系经湖南省工商行政管理局登记成立的集体所有制企业。原告安某某原系被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿职工。2012年11月19日，原告安某某在被告处工作时受伤，随即被送往娄底市湘中煤炭医院住院治疗84天，经医院确诊为“重型开放性颅脑损伤并污染严重：额骨开放性骨折并泥沙污染严重，脑膜破裂，脑挫伤，眼眶骨折并眶上神经挫伤，头发撕脱伤并缺损污染严重。鼻部外伤：鼻骨骨折，鼻部皮肤软组织挫裂伤并污染：上嘴唇贯穿伤；右手、肩、双膝多处软组织挫裂伤：左前臂毁损伤；左开放性孟氏骨折并骨质缺损污染严重，左尺神经损伤，左尺外侧腕屈肌、桡伸肌腱断裂；双眼部挫伤。”2013年3月12日出院。住院期间的医疗费用已经全部由被告支付。被告另外给付原告生活费、护理费、工资等12000元。2013年1月20日，被告安某某的伤被娄底市劳动和社会保障局认定为工伤。2013年4月22日，被告安某某的伤经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。2013年5月14日，原告安某某（乙方）与被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿（甲方）签订了工伤职工一次性结算工伤待遇协议书，内容如下：“一、乙方自2013年5月14日与甲方解除，终止劳动关系，同时终止工伤保险关系。二、根据伤残等级领取的一次性伤残补助金28479元（11个月＊2589元），一次性工伤医疗补助金25890元（10个月＊2589元），应由甲方支付的一次性伤残就业补助金25890元（10个月＊2589元），以上三项合计80259元，由甲方支付给乙方。三、乙方在工伤停工留薪期内治疗工伤的医疗康复费用、工资、住院期间的陪护费及伙食补助费等按政策规定执行”。2013年6月19日，原告安某某（乙方）与被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿（甲方）又签订了赔偿协议，内容如下：“一、现乙方提出解除、终止劳动关系，由甲方一次性赔偿乙方人民币五万肆仟四百元整（包括伤残、医疗、就业、工资等一切工伤赔偿费用）；二、乙方今后无论发生任何事情，不得已任何借口向甲方提出要求，否则，由此造成的一切后果自付。三、乙方签字后，乙方和所有亲属自愿放弃一切法律诉讼等请求。四、此协议双方签字生效，具法律效力。”2015年3月12日，被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿将在涟源市工伤保险管理局领取的原告安某某的八级伤残的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金54400元，支付给了原告。原告安某某认为被告还应支付25859元，诉至本院。
另查明，原告安某某受伤的上一年度即2011年度娄底市职工月平均工资为2589元。
本案的争议焦点为：被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿是否应向原告安某某支付25859元及利息。
本院认为，原告安某某系适格劳动者，被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿系合法用人单位。原告安某某系被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿职工。原告安某某被认定为工伤，并经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残捌级，被告涟源市三甲乡雷家冲煤矿作为原告安某某的用人单位，应当按照法律、法规规定的项目和标准，向原告安某某支付应由其承担的工伤保险待遇。虽然双方在2013年5月14日签订了“工伤职工一次性结算工伤待遇协议书”，被告承诺赔偿原告80259元。但之后双方又签订了赔偿协议，协议约定由被告赔偿原告54400元（包括伤残、医疗、就业、工资等一切工伤赔偿费用），从该协议的内容看，是对双方在2013年5月14日签订的协议书的赔偿数额的调整，是双方当事人最终解决矛盾纠纷达成的一致意见，无证据证明系原告重大误解或被告使用胁迫、欺诈行为签订，应当认定为合法、有效。现被告已经将54400元支付给原告，协议履行完毕。故原告继续要求被告支付25859元及利息的诉讼请求，本院不予支持。据此，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决如下：
驳回原告安某某的诉讼请求。
本案受理费10元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。
当事人均服判的，本判决在上诉期间届满即发生法律效力，当事人必须履行。一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从本判决规定的履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从判决生效之日起计算。
审 判 员 彭 晗
二〇一五年十月二十九日
代理书记员 邱婧文
附相关法律条文：
《中华人民共和国和同法》
第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。