江苏省泗洪县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）洪商初字第0432号
原告王帅，无业。
委托代理人王洪东，无业。
被告泗洪县红光玻璃制品有限公司，住所地泗洪县梅花镇工业集中区。
诉讼代表人吴佃兵，泗洪县红光玻璃制品有限公司破产管理人（以下简称管理人）负责人。
委托代理人孙威，宿迁公兴会计师事务所有限公司员工。
原告王帅诉被告泗洪县红光玻璃制品有限公司（以下简称红光公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2013年10月10日受理后，依法由代理审判员陈孝峰独任审判，于2013年11月28日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，依法转为普通程序公开开庭进行了审理。原告王帅及其委托代理人王洪东，被告红光公司委托代理人孙威到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王帅诉称：原告从2007年8月开始在红光公司从事生产、销售等工作。2010年5月18日，红光公司重组，原告仍继续从事销售业务，公司新股东执行董事余元成向原告承诺按照年薪支付报酬，到年底加业务提成一并付清，但�告一直拖延支付。2011年10月8日，被告红光公司召开股东会并作出决议，决定发放拖欠公司员工的工资，确定原告工资为每月5000元（不另计提成），自2010年5月18日计算至2011年9月18日，租车费从2010年5月18日至2011年10月31日共计20000元。上述工资原告多次索要未果。2013年2月4日，原告向泗洪县劳动争议仲裁委员会（以下简称泗洪县劳动仲裁委）提出支付劳动报酬的申请，泗洪县劳动仲裁委以被告红光公司已于2012年11月19日由泗洪县人民法院宣告破产无法履行义务为由，裁定驳回申请。现请求判令确认原告王帅对被告红光公司享有劳动债权工资款80000元、租车费20000元，合计100000元，并由被告承担诉讼费用。
原告为支持其诉讼主张，提供以下证据：
1、劳动协议1份。系原、被告于2007年8月31日签订，欲证明原告在被告红光公司设立之初就在该公司工作，�方存在劳动关系。
2、红光公司全体股东会决议1份。系2011年10月28日作出，原告欲证明红光公司股东会通过关于补发王帅工资及租车费用的决议，其中工资从2010年5月18日至2011年9月18日止按5000元／月计算，不再另加业务提成，租车费用从2010年5月18日至2011年10月31日共计20000元。同时原告在被告破产清算时已经向管理人提交了该份决议。
3、红光公司财务收据4张。原告欲证明其一直是红光公司员工，并从事业务销售工作。
4、江苏双沟酒业股份有限公司物资到货检验单和收料单2份。原告欲证明其在2011年8月-9月份仍然在岗工作，为被告销售。
5、2011年10月29日股东会决议一份。原告欲证明被告停产检修时开始资产转让，公司成立清算组，内部开始清算工资。
6、泗洪县劳动仲裁委受理案件通知书1份、决定书1份。原告欲证�因资产管理人拒绝确认王帅的工资债权，原告即向劳动部门申请仲裁，劳动部门以被告红光公司宣告破产为由，驳回了原告的申请。
被告红光公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系，红光公司会计资料未反映公司欠发王帅工资，且本案已超过诉讼时效。
被告红光公司为支持其答辩理由，提供以下证据：
7、红光公司欠发工资表格1份。被告以此证明该表格上没有欠发王帅工资记录。
8、红光公司工资表1份。被告以此证明2011年6月15日以后所有人员均无工资，原告父亲王洪东于2011年6月24日在该工资表上签字确认。
9、管理人整理的红光公司其他应付款明细表1份。被告以此证明红光公司帐面没有欠付王帅工资及租车款记录。
10、工资表及明细帐1组。被告以此证明红光公司销售人员平均工资为1500元／月。
庭审中，原、被告对证据的质证意见：
针对原告提供的证据，被告质证认为：对证据1真实性无异议，认可2007年8月至2009年12月31日期间原、被告之间存在劳动关系；对证据2真实性无异议，但对股东会决议的效力有异议，该决议系后补，且是对决议日之前工资作出确认，不符常理；对证据3的真实性无异议，对双方存在劳动关系无异议；对证据4真实性无异议，认可王帅与被告劳动关系存续至2011年9月27日；对证据5的真实性无异议，但该证据与原告诉请无关联性；对证据6的真实性无异议。
针对被告提供的证据，原告质证认为：对证据7真实性无异议，但该表格载明的欠发工资是指欠发红光公司原5名股东的工资，不能代表欠付职工工资；对证据8的真实性无异议，2011年2月份红光公司停产检修，在检修期间其他工人放假，但业务员没有放假，所有人员均无工资是指余元成哥哥（看场地的）与王洪东哥哥王洪江（看大门的）无工资，不代表所有员工均无工资；对证据9，账面上未显示王帅工资属实，对补助王帅的20000元租车费用，系红光公司二股东王洪东、余元成达成协议，故账面上没有反映，该证据未注明时间，对其真实性有异议；对证据10的真实性无异议，但表上显示的其他销售人员工资标准为保底工资，因为他们没有销售业绩，而原告销售业绩大，所以工资高，按照5000元／月并不高。
本院认证意见：被告对证据1的真实性不持异议，该证据可以证明原、被告之间存在劳动合同关系，对其证明效力本院予以认定；证据2具有真实性，可以证明2011年10月28日，被告红光公司股东会成员王洪东、余元成对王帅在2010年5月18日至2011年9月18日期间的工资及租车费作出决议；被告对证据3、4的真实性不持异议，该证据能够证明原告与被告的劳动关系持续至2011年9月；证据5系被告公司经营状况，与本案无关联性；证据6可以证明原告向泗洪县劳动仲裁委提出要求被告支付其劳动报酬申请，泗洪县劳动仲裁委以被告红光公司已被宣告破产，无法履行法定义务为由，驳回其申请；证据7、8、9均具真实性，但证据7仅能反映被告对陈旭等5人欠发工资的记录情况，证据8反映的是红光公司行列机保养及看守厂人员在2011年6月15日之后无工资，证据9系对红光公司有记载的会计账目的审计，均不能证明被告红光公司不欠王帅工资；对证据10的真实性本院予以认定，该证据能够证明红光公司2010年8、9、12月销售人员平均工资为1500元／月。
经审理查明：原告王帅系被告红光公司职工，其于2007年8月至2011年9月期间在被告红光公司工作。2010年5月18日至2011年9月18日，被告红光公司未支付原告王帅工资。2011年8月8日，红光公司将其相关有形资产以11500000元出售给集合工商投资发展（香港）有限公司。2011年10月28日，被告红光公司召开股东会，并通过股东会决议，其中第一条决议王帅自2010年5月18日至2011年9月18日止每月工资5000元，第二条决议王帅自2010年5月18日至2011年10月31日租用轿车费用总计20000元。2012年9月17日，本院裁定受理红光公司破产清算案，并同时指定宿迁公兴会计师事务所有限公司为被告红光公司的破产管理人，该公司进入破产清算程序。在清算期间，因会计资料中未反映被告欠发王帅工资，故管理人对被告红光公司欠付王帅工资未予确认。2012年11月19日，本院裁定宣告红光公司破产。2013年2月6日，王帅向泗洪县劳动仲裁委提出申请，要求被告红光公司支付其劳动报酬，泗洪县劳动仲裁委于2013年4月15日作出决定书，以被告红光公司已被人民法院宣告破产，无法履行法定义务为由，驳回其申请。原告王帅遂诉至本院，要求确认其债权。
另查明：红光公司2010年8、9、12月销售人员工资标准为1500元／月。
本案争议焦点：1、原、被告之间是否存在劳动关系，2、被告红光公司是否欠付原告的工资、租车费，如欠付，其数额如何确认，3、本案是否超出诉讼时效。
本院认为：
关于第一个争议焦点，根据本案查明的事实，原告王帅于2007年8月至2011年9月期间在被告红光公司工作，故原告王帅与被告红光公司之间成立劳动合同关系。
关于第二个争议焦点，根据红光公司于2011年10月28日作出的股东会决议，可以确认被告红光公司欠付王帅自2010年5月18日至2011年9月18日期间共计16个月的工资。对于王帅的工资标准，原告主张按股东会决议确认的5000元／月标准支付，本院不予采纳�其理由如下：首先，工资标准应依据登记造册的工资表予以确认，而原告王帅在此期间并无工资表，红光公司股东会两成员王洪东（王帅父亲）、余元成以决议方式确认原告决议日之前16个月的工资标准，不符合常理；其次，原告陈述其在红光公司从事销售业务，而同时期红光公司销售人员平均工资仅为1500元／月，股东会决议确认的5000元／月的标准，明显高于红光公司销售人员平均工资水平及上年度江苏省同行业在岗职工平均工资标准，对此，原告未能举证证明其适用5000元／月标准的合理性，综上，上述决议确认的王帅的工资标准，侵害红光公司其他债权人的利益，本院依法予以调整，参照红光公司销售人员工资标准1500元／月，本院确认原告王帅享有红光公司工资债权为24000元（1500元／月×16个月）。对原告王帅主张的租车费，应以实际支出为准，但原告王帅未�供相应的租车费票据或红光公司会计账目记录予以证实，故本院不予支持。
对于第三个争议焦点即本案的诉讼时效问题，因本院于2012年11月19日裁定宣告红光公司破产，双方终止劳动关系，而原告于2013年2月6日即已提出仲裁申请，向被告红光公司主张工资债权，并于2013年10月10日诉至本院，均未超出1年，故本案未超过诉讼时效。
综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：
确认原告王帅享有被告泗洪县红光玻璃制品有限公司工资债权24000元。
案件受理费80元，由被告泗洪县红光玻璃制品有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省宿迁�中级人民法院预交上诉案件受理费80元（户名：宿迁市财政局国库处，开户行：中国农业银行宿城支行，账号：46×××80）。
审 判 长 陈明贤
代理审判员 陈孝峰
人民陪审员 张世伟
二〇一四年四月三日
书 记 员 张振业
附相关法律条款：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。