.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）青01民终523号上诉人（原审被告）：师演博，公民身份号码4103221989********，男，汉族，1989年6月8日出生，住河南省孟津县朝阳镇向阳村。委托诉讼代理人：孙嘉潞、何宗乾，方圆第一法律事务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：大元建业集团股份有限公司，统一社会信用代码911309001095417407，住所地沧州市运河区永济东路18号。法定代表人：郝书明，董事长。委托诉讼代理人：蒋郁、孙少峰，青海西海律师事务所律师。上诉人师演博与被上诉人大元建业集团股份有限公司（以下简称大元公司）劳动争议纠纷一案，因大元公司于2017年11月14日向青海省湟中县人民法院提起诉讼，请求判令大元公司以月平均工资3093元的标准支付师演博一次性伤残补助金等110832.5元，由师演博给大元公司移交住院治疗资料，配合办理保险理赔，并承担诉讼费用。青海省湟中县人民法院于2018年2月4日作出（2017）青0122民初2876号民事判决，师演博不服提起上诉。本院于2018年3月13日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。师演博上诉请求：由大元公司支付师演博停工留薪期工资48583.33元、一次性残疾补助金49500元、一次性工伤医疗补助金49500元、一次性伤残就业补助金49500元、医疗费7542.27元、住院伙食补助费360元、鉴定检查费168.5元。事实和理由，师演博的月工资为5500元，有工资表可查，且证人马小明也出庭作证证明该事实。但一审法院以未提供工资明细为由，将师演博月工资按照用人单位所在地职工平均工资60%为基数计算，有失公平。根据《青海省实施（工伤保险条例）办法》第45条的法律规定：有月工资的，可按实际工作月份的月平均工资为基数计算；无月工资的，才按照用人单位所在地职工平均工资的60%为基数计算。所以，师演博的各项主张应按其月工资5500元为基数计算。大元公司辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。一审法院认定事实：2016年5月1日，师演博到大元公司承揽的中铁十六局集团有限公司扎麻隆至倒淌河公路ZD-SGI标段二号桥工程施工工地务工。2016年9月2日20时30分许，师演博在二号桥工地检查发电机所剩油量时，因下雨路滑不慎滑倒，左手落入发电机散热风扇中受伤，被送往西宁市第三人民医院住院治疗26天，花去医疗费7542.27元，诊断为：左手机器绞伤，左手3-5指毁损伤。2016年12月26日，西宁市人力资源和社会保障局认定师演博因工负伤。大元公司不服认定工伤决定，向青海省人力资源和社会保障厅提起行政复议，2017年3月17日，青海省人力资源和社会保障厅作出青人社复决【2017】9号《行政复议决定书》，维持了西宁市人力资源和社会保障局作出的宁人社认字【2016】85号《认定工伤决定书》。2017年5月25日，师演博的致残程度经西宁市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残。大元公司不服复议决定，遂向西宁市城西区人民法院提起行政诉讼，2017年6月14日，大元公司撤回起诉。2017年6月16日双方经协商达成协议，但大元公司一直未履行协议。师演博工作期间，大元公司未给师演博参加工伤保险统筹。后师演博向湟中县劳动人事争议仲裁委员会就其工伤保险待遇申请仲裁，2017年10月31日，湟中县劳动人事争议仲裁委员会作出湟劳人仲案字（2017）第73号《仲裁裁决书》裁决：”一、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、被申请人支付给申请人工伤保险待遇费医疗费7542.27元、住院伙食补助费390元、停工留薪期工资48583.33元、一次性伤残补助金49500元、一次性工伤医疗补助金49500元、一次性伤残就业补助金49500元、鉴定检查费168.50元，以上合计205184.10元，限本裁决生效之日起十日内付清；三、驳回申请人的其他仲裁请求。”。一审法院认为，劳动者有权依法享有工伤保险待遇。师演博作为大元公司的职工，依法享有劳动者应享有的工伤保险权利。大元公司未给师演博参加工伤保险统筹，依法应由大元公司承担支付工伤保险待遇的责任。大元公司主张师演博的月工资应为3093元，师演博主张其月工资为5500元，根据《青海省实施〈工伤保险条列〉办法》第四十五条：”职工工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有月工资的，可按照实际工作月份的月平均工资为基数计算；无月工资或缴费工资的，可按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资不能确定的，可按照用人单位所在地区职工平均工资的60%为基数计算。”之规定，双方均未提供工资明细等相关证据材料，本院认为，师演博的月工资应当按照用人单位所在地区职工平均工资的60%为基数计算,故师演博的月工资认定为3372.55元（67451元÷12个月×60%=3372.55元）。对师演博主张的各项费用的计算：师演博的停工留薪期从2016年9月2日受伤至2017年5月25日作出劳动能力鉴定，共计265天，停工留薪期工资应为29790.86元（3372.55元×265天÷30天）；一次性伤残补助金应为30352.95元（3372.55元×9个月）；一次性工伤医疗补助金应为30352.95元（3372.55元×9个月）；一次性伤残就业补助金应为30352.95元（3372.55元×9个月）。大元公司主张已经支付师演博医疗费14700元现金，但未提交相关证据予以证明，且师演博对此不予认可，故不予支持。因大元公司为师演博购买了人身意外伤害保险，师演博应当积极配合原告办理理赔的相关事宜，提供相关的报销凭证。遂判决：一、大元公司支付师演博停工留薪期工资29790.86元、一次性伤残补助金30352.95元、一次性工伤医疗补助金30352.95元、一次性伤残就业补助金30352.95元，以上合计120849.71元，限本判决生效后十五日内付清；二、师演博向大元公司提供人身意外伤害保险理赔时所需材料，配合大元公司完成保险理赔，此义务限本判决生效后十五日内履行。本案二审时，师演博申请证人马小明出庭，证明师演博在施工作业中的岗位是冲击钻操作员，每天工作12个小时，月工资为5500元，工地上的务工人员每月领取工资时均须在工资表上签名。大元公司认可发放工资时，务工人员须在工资表上签名，且工资表由该公司职员李伟军保管，但认为师演博月工资并非是5500元。就师演博月工资是多少的问题，大元公司申请本院向中国邮政储蓄银行股份有限公司湟源县支行查询师演博月工资收入情况。经向该行查询，绿卡通历史明细中只能反映出在2016年7月23日给师演博账号转入工资3190元。师演博质证认为针对工伤认定事宜已经行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼，大元公司从未提交过绿卡通，况且绿卡通所显示的3190元款项性质不明，对此不认可。鉴于师演博及大元公司均认可务工人员领取工资时须在工资表签名的事实，本院限定期限通知大元公司提交工资表，用于查明师演博月工资数额，但该公司拒不提交。在此情况下本院根据案件事实，结合师演博的工作岗位、务工时间、强度，本院对师演博主张的月工资5500元予以认定。本案二审期间，大元公司与师演博对一审查明的其他基本事实无异议，本院认为对各方均无异议的事实予以确认。二审查明，大元公司认可师演博支出鉴定费168.5元、住院伙食补助费360元。师演博收到大元公司经马小明转交给其的医疗费7542.27元。本院认为，本案中，师演博与大元公司的争议就是师演博的月工资如何认定。师演博在大元公司承揽的扎麻隆至倒淌河公路ZD-SGI标段二号桥工程工地务工，该公司是逐月给师演博发放工资，而师演博领取工资时须在工资表上签名，所以师演博的月工资数额是确定的，但大元公司拒不提交工资表，其申请调取的绿卡通仅记载部分工资数额，无法证实师演博务工期间全部工资情况，故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定”发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，既然大元公司拒不提交工资表，那么对师演博主张的月工资5500元该公司无证据推翻，故在此情况下由大元公司承担不利后果，对师演博的月工资认定为5500元，所以师演博停工留薪期工资为48583元（5500元÷30天×265天）；一次性伤残补助金为49500元（5500元×9个月）；一次性工伤医疗补助金为49500元（5500元×9个月）；一次性伤残就业补助金为49500元（5500元×9个月）。就师演博主张的医疗费7542.27元，其认可收到了大元公司经马小明转交的医疗费7542.27元，又辩称因李伟军扣了马小明的款项，就将7542.27元又给了马小明。经师演博自己的陈述可以得知收到大元公司医疗费7542.27元是事实，至于师演博给付马小明7542.27元的用意，是师演博与马小明之间的关系，不能否定师演博已收取医疗费的事实，所以师演博主张大元公司再支付其7542.27元的上诉理由，不能成立。大元公司认可师演博支付鉴定费168.5元、住院伙食补助费360元，该费用系因工伤造成的损失，所以大元公司应承担。综上，师演博主张其工伤保险待遇应按其月工资5500元为基数计算及鉴定费、住院伙食补助费应由大元公司承担的上诉请求成立，本院予以支持。原判对师演博月工资证明的举证责任分配不当，导致判决结果错误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（二）项的规定，判决如下：一、维持青海省湟中县人民法院（2017）青0122民初2876号民事判决第二项，即师演博向大元建业集团股份有限公司提供人身意外伤害保险理赔时所需材料，配合大元建业集团股份有限公司完成保险理赔，此义务限本判决生效后十五日内履行；二、变更青海省湟中县人民法院（2017）青0122民初2876号民事判决第一项为，大元建业集团股份有限公司于判决生效后十五日内支付师演博停工留薪期工资48583元、一次性伤残补助金49500元、一次性工伤医疗补助金49500元、一次性伤残就业补助金49500元、鉴定费168.5元、住院伙食补助费360元，总计197611.5元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，由大元建业集团股份有限公司负担（师演博预交的二审案件受理费10元，由大元建业集团股份有限公司支付以上款项时一并给付师演博）。本判决为终审判决。审判长靳玲审判员李宏宁审判员王鹏二○一八年五月二十一日书记员ＸＸ盛