山东省平度市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0283民初10110号
原告：平度市中联全民健身俱乐部，地址平度市兰州路600号。统一社会信用代码：52370283MJE014589N。
法定代表人：初进海，经理。
委托诉讼代理人：王君，男，1982年10月22日出生，汉族，该单位职工，住平度市。
委托诉讼代理人：孙吉春，男，1963年11月1日出生，汉族，平度城德法律服务所法律工作者，住平度市。
被告：山东影响力健身管理有限公司，地址青岛市崂山区辽阳东路好一家家居市场综合楼16楼A8。统一社会信用代码：91370212350300919F。
法定代表人：汪寻，总经理。
委托诉讼代理人：牟洁，女，1982年2月10日出生，汉族，该单位主管，住青岛市市北区。
原告平度市中联全民健身俱乐部与被告山东影响力健身管理有限公司委托合同纠纷一案，本院于2017年11月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告平度市中联全民健身俱乐部的委托诉讼代理人王君、孙吉春，被告山东影响力健身管理有限公司的法定代表人汪寻及其委托诉讼代理人牟洁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告平度市中联全民健身俱乐部向本院提出诉讼请求：一、依法判令被告支付原告垫付的工资119603元，返还预售保证金50000元，合计169603元及利息。二、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2017年4月30日原告将位于平度市南京路海悦广场健身房与被告签订了《健身承包预售方案》，原告按照方案要求，于2017年4月30日支付预售保证金5000元，2017年5月8日支付预售保证金25000元，2017年5月18日支付预售保证金20000元，被告为原告出具了收条。被告也组织和雇佣有关人员进行预售，至2017年7月18日被告不辞而别，所雇佣的工人工资也未及时结清。在劳动稽查部门协调下，原告已经为被告垫付工人工资，请求判如所请。
被告山东影响力健身管理有限公司辩称，一、原告称被告不辞而别无事实依据。实际上，被告2017年7月18日后仍依照约定继续履行合同，被告的工作人员仍进行相关销售工作。二、原告称带垫付工资119603元我方不认可，该款项对应的雇佣人员非由我方招聘。1、原告诉称的该款项与对应的被告聘用人数不符，且未含其中。我方招聘人员仅六人，并对其按照合同约定进行培训管理并支付费用。其余人员非由我方聘用。在《健身房承包预售方案》第二页第五项分工合作中虽规定由乙方（被告）负责预售相关人员的培训、管理、招聘，也规定由甲方（原告）负责协助乙方共同完成预售期销售业绩，并未否认甲方（原告）的招聘权，因此甲乙双方都有权为完成业绩各自聘用相关人员，不能证明全部工作人员均由被告聘用。2、费用不认可。被告对其聘用的六名工作人员根据其工作岗位及业绩提供的劳动报酬共计四万余元，原告至今未付清相关费用。因此对原告诉称的垫付工资119603元不予认可。三、对五万元保证金的追回，合同未约定。《健身承包预售方案》第十条合作保障措施约定：甲方（原告）前期支付乙方（被告）销售团队保障费用5万元，并约定该款项由乙方用于车费、培训、奖励。此费用共计5万元在后期给乙方做业绩提成结算时扣除。5万元的目的是原告前期支付被告的预付款，在诉状事实与理由中原告“被告也组织和雇佣有关人员进行预售”，认可了被告的预售行为。因此被告依照合同约定，实现了该款项设置的目的，原告无权单方要求返还，且双方在预售方案中未约定该款项的策划会或返还的情形。四、被告已按合同约定部分履行，原告未付清相关费用。因双方未对合同履行情况进行整体的清点核算，被告已按合同约定履行部分未能及时受偿，因此原告返还费用的诉请不能成立。五、双方纠纷根源是原告未能按承包预售方案的约定完成自己的义务，在健身会所的装修过程中发生的延期和方案变化导致被告的销售工作受阻，原告也未按约定向被告提供实际销售过程中需要的支持，及协助其共同完成销售业绩，因而产生现有争议。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据本院予以确认并在卷佐证：2017年4月30日，原告平度市中联全民健身俱乐部（甲方）与被告山东影响力健身管理有限公司（乙方）签订《健身承包预售方案》一份，约定：一、合作方式：甲方出资金，乙方出技术和管理及发放销售底薪及提成，甲方按实际营业额支付给乙方相应报酬；三、合作时间：2017年5月7日至2017年7月22日为期75天。自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿意，以本协议为基础修订签协议。八、提点方案。当总业绩完成150万以下提总业绩26%提点……；十、合作保障措施：乙方对销售团队有绝对的管理权，甲方前期支付乙方销售团队保障费用5万元，协议签订当天付5000元，人员到场再付25000元，培训开始支付20000元，乙方用于车费、培训、奖励、聚餐等。此费用共计5万元在后期给乙方做业绩提成结算时扣除。1、销售提成费用的支付，甲方在乙方完成销售基础业绩50万当天，一次性按照20%结清50万的销售管理费用（预留6%部分在预售结束时做总结算），以后每10万按照营业额的20%结算给乙方（预留的6%-16%部分在预售结束时做总结算），在合同执行期内，所有会籍销售、销售主管、销售经理、店长工资提成由乙方支付，在结算过程中甲方未及时结算给乙方提点，乙方有权取消协议。并可自行售卡付清提点。
对当事人有异议的证据和事实本院认定如下：一、原告提交的工资表及考勤表。被告称“预支6月份工资”的工资表是被告公司为该8人发放工资后提供给原告的工资表，但并未提交证据予以证实，该证据由原告持有，故对被告该主张，本院不予采信；对原告提交的五、六、七三个月的工资表被告不认可，该工资表中均有领取工资人员签字确认，可信度较高，本院予以采信，原告庭后同意六、七月份以收条载明的数额为准；关于原告提交的考勤表，被告不认可，对此本院认为，该考勤表是由打卡器导出，可信度均较高，本院予以采信。二、关于证人刘某1、刘某2、李某证言（原告申请出庭作证）及证人王某（被告申请出庭作证）的证言，王某出庭作证时称与三个证人是同事，三证人均称是由王某招聘并承诺为其发放工资，但并没有为其发放，后由原告处老板为其代发，结合原告提交的微信聊天记录及双方签订的《健身承包预售方案》，足以认定在预售期（2017年5月7日至2017年7月22日）预售人员的工资应由被告公司负责发放。三、原告提交的收条51份，被告不认可，称原告单方制作。对此本院认为，原告提交的收条51份，是在平度市劳动保障监察大队监督下垫付工资后由领取工资人员出具的，结合在汪寻与王某的微信聊天记录中王某称“但是目前几十号员工都在啊”以及王某与王君的微信聊天记录中王某称“王总，网上的简历找好了，是人家之前多余的，300份900块钱，现在我们40多人，要尽快把人员补充到80个，就没问题了”，对该51份收条本院予以采信。四、关于被告的预售业绩。庭审中，被告称其为原告创造的预售业绩为24万元，原告不认可，称仅有22万元左右，但根据被告提交的法定代表人汪寻与原告工作人员王君的微信聊天记录显示，原告工作人员王君称“我刚才看了你们总业绩23/4万……”，综上，本院认定被告为原告做的销售业绩为24万元。
原、被告签订《健身承包预售方案》后，原告先后分三次支付给被告预售保证金5万元，合同到期后，原告垫付预售工作人员工资105690元（5月份36220元+6、7月份69470元，其中6、7月份以收条为准）。
本院认为，原告与被告签订的《健身承包预售方案》，系双方真实意思表示，内容合法有效，原、被告均应按照合同约定的内容完全、及时地履行合同义务。依据合同约定，原告应支付被告的业绩提成为62400元（240000×26%），而原告支付被告的预售保证金5万元应在业绩提成中先行扣除，故原告还应支付被告业绩提成12400元；因合同约定在2017年5月7日至2017年7月22日期间，由被告负责原告处健身卡的预售工作，在合同执行期内，所有会籍销售、销售主管、销售经理、店长工资提成由被告支付，故对于原告垫付的预售期间预售工作人员的工资105690，被告应予返还，扣除原告尚应支付给被告的业绩提成12400元，被告还应返还原告垫付工资款93290元。
综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中和人民共和国合同法》第六十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
一、被告山东影响力健身管理有限公司于本判决生效后十日内返还原告平度市中联全民健身俱乐部垫付工资款93290元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费3692元，由被告山东影响力健身管理有限公司负担2880元，由原告平度市中联全民健身俱乐部负担812元，因原告已预交，限被告山东影响力健身管理有限公司于判决生效后十日内直接付给原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 官晓云
审 判 员 王文强
人民陪审员 李秋利
二〇一八年六月十一日
书 记 员 欧燕妮
申请执行期限为履行期届满二年内提出