宁波市鄞州区人民法院民 事 判 决 书（2016）浙0212民初6399号原告：高卫军，男，1977年11月20日出生汉族，宁波浙东精密铸造有限公司员工，住安徽省阜阳市颍东区。委托代理人：叶甬蓉，浙江浙甬律师事务所律师。被告：宁波浙东精密铸造有限公司（组织机构代码：71338903-6）。住所地：浙江省宁波市鄞州区云龙镇王夹岙村。法定代表人：任美康，该公司董事长。委托代理人：徐昭，浙江素豪(象山)律师事务所律师。原告高卫军为与被告宁波浙东精密铸造有限公司工伤保险待遇纠纷一案，不服甬鄞劳仲案字[2016]第728号仲裁裁决，于2016年7月13日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员王凯适用简易程序，于2016年8月18日公开开庭进行了审理。原告高卫军及其委托代理人叶甬蓉，被告宁波浙东精密铸造有限公司的委托代理人徐昭到庭参加诉讼。原、被告双方在申请庭外和解的期限内未能达成和解，双方同意继续适用简易程序审理。本案现已审理终结。原告高卫军起诉称：一、原告2009年因矽肺一期被评定为六级伤残后，被告又继续安排原告在粉尘岗位工作，导致原告病情恶化。2014年7月25日，宁波市职业病诊断鉴定委员会诊断原告为矽肺二期。2015年10月25日，宁波市劳动能力鉴定委员会认定原告为四级伤残。原告认为，原告系因病情恶化导致伤残等级发生变化，原告要求被告按照新的伤残等级支付原告一次性伤残补偿金有事实和法律依据；二、原告伤残等级被认定为四级伤残前月平均工资为2337元，故应按照2014年度宁波市职工社会平均工资4479元的60%即2687.4元按月支付伤残津贴。被告未足额发放2016年1月、2月、3月和4月的伤残津贴，应予以补足；三、原告后续洗肺治疗的费用，被告依法应予以支付；四、交付劳动合同给劳动者属于用人单位的义务，应当属于劳动争议，被告应向原告交付劳动合同。综上，原告不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令被告：1.支付原告一次性伤残补助金56448元；2.为原告补足支付2016年1月、2月、3月伤残津贴各550元、2016年4月伤残津贴1731.2元，自2016年5月起每月支付原告伤残津贴2016元，之后按照新的政策和宁波市职工社会平均工资的变化依法进行调整；3.支付原告后续洗肺治疗的费用；4.给付原告从2001年4月至2016年5月期间的劳动合同。被告宁波浙东精密铸造有限公司答辩称：1.原告工伤于2009年经鉴定为六级伤残，及2015年经鉴定为四级伤残属实，但根据人社部的文件规定，按照新标准鉴定导致与原标准鉴定认定的伤残等级不一致的，已经支付领取过一次性伤残补助金的，不再予以调整。原告按照工伤六级已经从工伤保险基金领取过一次性伤残补助金，被告无需再按照四级伤残支付其一次性伤残补助金；2.伤残津贴系由工伤保险基金支付，被告已经将工伤保险基金支付的伤残津贴全额支付给原告，无须再向原告支付伤残津贴；3.关于原告主张的后续洗肺费用，根据双方签订的协议书、收条、保证书等，被告已经支付了相应的费用，原告已经承诺不再向被告提出其他要求；4.劳动合同已经约定合同一式两份，双方各执一份，被告已经交付原告劳动合同。如果是原告保管不当遗失了，与被告无关，被告无须再交付原告劳动合同。经审理查明：原告高卫军系被告宁波浙东精密铸造有限公司员工。双方签订有期限为2010年4月26日至2012年4月25日、2012年4月22日至2014年4月21日的劳动合同，被告并已将劳动合同交付一份给原告。2006年3月15日及2008年6月30日，原告在鄞州区横溪中心卫生院做职业健康体检的结果为粉尘作业禁忌症劳动者，建议暂调粉尘工作、6个月后复查。2009年1月12日，宁波市疾病预防控制中心诊断证明原告为一期矽肺。同年1月16日，宁波市鄞州区劳动和社会保障局认定原告矽肺造成的伤势为工伤。同年4月5日，宁波市职业病诊断鉴定委员会鉴定原告为一期矽肺。同年6月25日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为七级。同年9月14日，浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为六级。2009年12月12日，原告就工伤保险待遇纠纷向宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2010年2月1日作出甬鄞劳仲案字[2009]第1935号仲裁裁决书，确认原告于2001年4月进入被告处从事砂轮、气割工作，并裁决：被告支付原告一次性伤残补助金26265.26元、停工留薪期工资10588.05元、交通费500元、医疗费3240.04元，共计40593.35元，扣除被告已支付的医疗费1600元及暂支款7500元后，仍需支付31493.35元，双方保留劳动关系，被告为原告安排适当的工作岗位。2014年4月14日，原、被告就工伤赔偿等事宜达成协议，约定：原告要求于2014年4月17日前就矽肺工伤事宜申请复查、伤残等级重新鉴定，被告须陪同鉴定；根据原告的伤情，被告应向原告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计167029元，若重新鉴定后的鉴定结论高于原等级（六级伤残）的，按新等级结算。如鉴定等级低于原等级的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金按新鉴定等级标准赔付，一次性伤残就业补助金由被告按六级伤残标准支付；考虑到原告的伤情及实际家庭负担，被告同意给予原告后续治疗费、一次性补助金62971元，工龄经济补偿金70000元，合计132971元；被告完全履行协议后，双方劳动关系解除，原告未按协议履行，双方劳动关系自2014年3月19日解除。2014年4月15日，被告向原告支付了后续治疗费、一次性补助金62971元及工龄经济补偿金70000元，合计132971元。2014年7月25日，宁波市职业病诊断鉴定委员会鉴定原告为二期矽肺。2015年10月20日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为四级。2015年10月，经宁波市鄞州区养老保险管理中心核准原告每月定期伤残抚恤费为1650元。被告2015年10月至12月期间每月支付原告伤残津贴1731.2元，2016年1月至2016年4月期间每月支付伤残津贴1181.2元。被告为原告缴纳了2016年1月至4月的社会保险，其中个人缴纳部分为268.8元/月。另查明，原告患职业病前12个月平均工资为1876.09元，2013年3月至2014年2月期间的月平均工资为2337元。2013年度宁波市职工社会平均工资为4077元。2015年11月1日起，宁波市职工最低月工资标准为1860元。2016年5月11日，原告就本案向宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2016年6月21日作出甬鄞劳仲案字[2016]第728号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2016年1月至4月的伤残津贴不足部分2821.2元，被告于2016年5月起按月支付原告伤残津贴1860元，今后相关规定或政策发生调整的，按调整后的规定和政策执行，驳回了原告的其他仲裁请求。该裁决为终局裁决。原告不服，诉至本院。以上事实，有原、被告的庭审陈述及甬鄞劳仲案字[2009]第1935号、[2016]第728号仲裁裁决书、社保参保证明、工伤认定决定书、劳动能力再次鉴定结论通知书、职业病鉴定书、因工劳动能力鉴定书、协议书等为证。本院认为：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并依法享受各项工伤保险待遇。本案中，原告因患职业病矽肺一期于2009年被认定为工伤六级伤残，后于2014年被诊断为矽肺二期，于2015年被鉴定为四级伤残，从原告所患职业病及重新鉴定的日期、结论来看，原告伤残等级增加并非《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准发生变化所致。因此，虽被告已经按照甬鄞劳仲案字[2009]第1935号仲裁裁决的内容向原告支付了工伤六级伤残的一次性伤残补助金26265.26元，但原告经重新鉴定后伤残等级变化为四级，被告应当按照重新鉴定后的伤残等级向原告补足支付一次性伤残补助金。原告要求被告按照四级伤残支付一次性伤残补助金的请求，依法有据，应予以支持，但原告请求的金额有误，根据《工伤保险条例》的规定，计算一次性伤残补助金所依据的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资，故对原告的该请求，本院依法调整为13132.63元（1876.09元×21个月-26265.26元）。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，伤残津贴为本人工资的75%，本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，应予以补足。根据原告患职业病前的月平均工资进行核算，其2016年1月至同年4月期间的伤残津贴低于宁波市最低工资标准，故原告上述期间的伤残津贴标准应为1860元/月，被告应补足支付其上述期间的伤残津贴1640元（1860元/月×4个月-1181.2元×4个月-268.8元×4个月）。被告自2016年5月起按月支付原告伤残津贴1860元，今后相关规定或政策发生调整的，按调整后的规定和政策执行。关于原告要求被告后续洗肺治疗的费用，因原告无法明确具体的金额，也未提供证据证实后续的治疗费用，且双方于2014年4月14日达成的协议中也已经包括了后续治疗费，故对原告的该请求，本院不予支持。关于原告请求的交付2001年4月至2016年5月期间劳动合同的请求，根据审理查明的事实，被告已将双方签订的期限为2010年4月26日至2012年4月25日和期限为2012年4月22日至2014年4月21日的劳动合同交付原告，现原告未提供证据证实双方其他期间已订立过书面劳动合同，或被告未向其交付过相应书面劳动合同，故对原告的该请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《工伤保险条例》第三十五条、第六十四条的规定，判决如下：一、被告宁波浙东精密铸造有限公司支付原告高卫军一次性伤残补助金差额部分13132.63元；二、被告宁波浙东精密铸造有限公司支付原告高卫军2016年1月至4月的伤残津贴不足部分共计1640元；上述一、二项，限被告宁波浙东精密铸造有限公司于本判决生效后五日内履行完毕。三、被告宁波浙东精密铸造有限公司于2016年5月起按月支付原告高卫军伤残津贴1860元，今后相关规定或政策发生调整的，按调整后的规定和政策执行；四、驳回原告高卫军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。审 判 员  王 凯二〇一七年一月十三日代书记员  孙佳璐??8???7?