宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）石民终字第729号
上诉人（原审被告）石嘴山市健智运输有限公司。
法定代表人王建，石嘴山市健智运输有限公司董事长。
委托代理人董鹏，宁夏平瑞律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）杨文国，男，1966年3月12日出生，回族，石嘴山市健智运输有限公司驾驶员。
委托代理人解鸿鹄，平罗县城关法律服务所法律工作者。
委托代理人张丽，宁夏鑫源律师事务所律师。
上诉人石嘴山市健智运输有限公司（以下简称健智运输公司）因与被上诉人杨文国确认劳动关系纠纷一案，不服宁夏回族自治区平罗县人民法院（2015）平民初字第1158号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9月7日受理后，依法组成合议庭，于2015年10月14日公开开庭进行了审理。上诉人石嘴山市健智运输有限公司的委托代理人董鹏，被上诉人杨文国及其委托代理人解鸿鹄、张丽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，杨文国于2012年9月28日进入健智运输公司工作，负责煤炭调运，每月工资5000元左右。杨文国、健智运输公司没有签订劳动合同。2014年9月7日16时51分，杨文国卸煤时从宁B191**号车上摔下，被送往宁夏回族自治区第五人民医院医治。杨文国于2015年3月23日向平罗县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平罗县劳动人事争议仲裁委员会于当日以杨文国未能提供有效证据证明其与被告存在事实劳动关系为由，向杨文国送达了《不予受理通知书》，故杨文国诉至法院，请求依法确认其与健智运输公司之间存在劳动关系。
原审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，杨文国于2012年9月28日起即到健智运输公司工作，双方虽未订立书面劳动合同，但杨文国驾驶登记在健智运输公司的车辆，为健智运输公司调运煤炭，从健智运输公司领取劳动报酬，双方已经形成事实劳动关系，且杨文国自进入健智运输公司之日起至事故发生之日一直在健智运输公司工作，受伤时也是在工作期间，且有证人马俊龙当庭陈述的证言证实，故对杨文国要求确认与健智运输公司间存在劳动关系的诉讼请求，应予以支持。我国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）支付工资凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费用的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”、“登记表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（二）、（三）项的有关凭证由用人单位负举证责任，但健智运输公司未能提供有效证据证实其答辩和质证意见，应承担举证不能的后果。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十八条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：杨文国与石嘴山市健智运输有限公司自2012年9月28日起建立劳动关系。案件受理费10元，免收。
健智运输公司上诉称，原审法院认定事实不清，适用法律错误。一、原审判决认定错误。杨文国驾驶的宁B191**号车辆为实际车主蒋锐全资购买，挂靠在健智运输公司从事经营活动，杨文国系蒋锐雇佣的司机，杨文国的工资由蒋锐发放。杨文国与健智运输公司不存在劳动关系。二、原审法院程序违法。原审法院向庹登云调查所制作的询问笔录，未经双方当事人进行质证，就作为认定本案双方存在劳动关系的证据使用。综上，请求依法撤销原判，依法改判驳回杨文国的原审诉讼请求或将本案发回重审。
杨文国辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
二审过程中，健智运输公司向本院提交的证据，杨文国的质证意见及本院的认证意见如下：
证据一、车辆挂靠协议三份，证实宁B1914**号车辆实际车主为蒋锐，蒋锐将车辆挂靠在健智运输公司进行经营的事实。
杨文国对该证据的真实性有异议，认为该证据系伪造。且协议是健智运输公司与蒋锐签订，与杨文国无直接因果关系。原审中健智运输公司向法庭提交的汽车分期付款买卖合同，提车证明证实宁B191**号货车是健智运输公司出售给第三人蒋锐的。
本院认证意见，因该证据能与工资表及证人蒋锐出示的运费发放表等证据相互印证，证实蒋锐将车辆挂靠在健智运输公司进行经营的事实。本院对该证据予以采信。
证据二、录用职工备案证明书三份、参加社会保险缴费人员增加申报表一份、职工花名册一份，证实宁夏健智商贸有限公司与健智运输公司系关联公司，该证据中没有记载杨文国的相关信息。健智运输公司与杨文国之间不存在劳动关系。
杨文国认为该证据与本案没有关联性，该证据无法证明宁夏健智商贸有限公司与健智运输公司存在关联关系。职工花名册系宁夏健智商贸有限公司出具，与本案无关。
本院认证意见，因无证据证实宁夏健智商贸有限公司与健智运输公司存在关联关系，本院对该证据不予采信。
证人蒋锐、王瑞玲、王建新出庭作证。证实涉案的宁B191**号车辆系蒋锐购买，杨文国系蒋锐雇佣，杨文国的工资实际由蒋锐发放的事实。
杨文国对三证人证言的真实性均有异议。认为证人证言相互矛盾，且与涉案车辆登记在健智运输公司的事实不符。
本院认证意见，三个证人的证言与工资表及证人蒋锐出示的购车票据、运费发放表等证据能相互印证证实涉案的宁B191**号车辆由蒋锐购买并挂靠在健智运输公司从事运营，杨文国系蒋锐所雇佣，其工资由王瑞玲代蒋锐发放的事实。本院予以采信。
杨文国未向本院提交新的证据。
经审理查明，涉案的宁B191**号车辆系蒋锐在宁夏嘉昊汽车贸易有限公司购买并挂靠在健智运输公司从事运营。杨文国系蒋锐所雇佣的司机，其工资由蒋锐雇佣的会计王瑞玲代蒋锐发放。其他查明的事实与原审认定的事实相同，本院予以确认。
本院认为，本案中，健智运输公司提交的证据与证人证言能相互印证，证实杨文国系蒋锐所雇佣的司机，其工资由蒋锐发放，涉案的宁B191**号车辆系蒋锐购买并挂靠在健智运输公司从事运营。蒋锐与杨文国为雇佣与被雇佣的关系。故杨文国与健智运输公司不具备劳动关系的基本特征，不存在事实劳动关系。健智运输公司的上诉理由成立，本院予以支持。原审法律认定事实错误，本院予以纠正。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
一、撤销宁夏回族自治区平罗县人民法院（2015）平民初字第1158号民事判决；
二、驳回被上诉人杨文国的原审诉讼请求。
一审案件受理费10元免收，二审案件受理费10元由石嘴山市健智运输有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王俊英
审 判 员 彭德才
代理审判员 张建兴
二〇一五年十一月二日
书 记 员 陈紫卉
附本判决所适用的相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。