河北省张家口市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）张民二终字第48号
上诉人（原审原告）山东鲁花集团商贸有限公司张家口分公司，住所地张家口市桥东区。
法定代表人宫旭洲，该分公司总经理。
委托代理人辛晨飞、梁宏，该公司职员。
被上诉人（原审被告）赵宏宇。
委托代理人崔文云，河北京张律师事务所律师。
上诉人山东鲁花集团商贸有限公司张家口分公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省张家口市桥东区人民法院（2014）东民初字第124号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人山东鲁花集团商贸有限公司张家口分公司的委托代理人辛晨飞、梁宏，被上诉人赵宏宇及委托代理人崔文云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，被告于2006年6月10日至原告处工作，从事超市促销员，并于2008年1月1日、2010年12月31日、2012年1月1日、2013年1月1日与原告四次签订劳动合同，2013年4月20日上午10时左右，被告在帝达超市搬运货物时摔伤。经张家口市第二医院诊断被告为全身软组织损伤。张家口市劳动和社会保障局以该诊断为依据作出张人社伤险认决字（2013）112号工伤认定决定书，认定被告因该事故造成全身软组织伤，为工伤。《河北省工伤职工停工留薪期确认表》中载明被告伤残部位为腰、颈椎、臀、背、胯，2013年5月14日，张家口市劳动能力鉴定委员会同意被告停工留薪期3个月。2013年9月3日被告申请就其伤情进行劳动能力鉴定。2013年9月5日，张家口市劳动能力鉴定委员会出具（工伤）张劳鉴（初）字（2013）1044号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，经诊断被告为全身软组织损伤，评定伤残等级为骨科十级。双方因劳动争议纠纷于2013年l0月向张家口市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申诉，张家口市劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月18日作出张劳仲案字（2013）第149号仲裁裁决书，仲裁裁决内容为：一、申请人（赵宏宇）解除与被申请人（鲁花公司）的劳动关系。二、被申请人支付申请人医药费人民币为1043元。三、被申请支付申请人停工留薪工资人民币为：2045元／月×3月-1563.99元=4571.01元。四、被申请人支付申请人7个月的一次性伤残补助金人民币为：2045元／月×7月=14315元。五、被申请人支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金人民币为：3295.2元／月×8月=26361.6元。六、被申请人支付申请人4个月的一次性伤残就业补助金人民币为：3295.2元／月×4月=13180.8元。七、被申请人支付申请人工伤鉴定费人民币900元。八、被申请人支付申请人生活费人民币为：1260元／月×80×4.5月=4536元。九、被申请人支付申请人劳动关系经济补偿人民币为：1717.5元／月×7.5月=12881.25元。十、被申请人给申请人办理档案及养老、医疗、失业等社会保险关系转移手续。十一、被申请人支付申请人失业保险金差额760元／月×12月＋700元／月×3月-（760元／月×l2月＋700元／月×月）=1400元。十二、驳回申请人要求被申请人支付垫付养老保险费的请求。十三、驳回申请人要求被申请人支付未签书面劳动合同的另一倍工资的请求。十四、驳回申请人要求被申请人支付2013年3月、4月工资差额的请求。原告因不服该裁决书中第四、五、六项内容及对第九项内容中要求支付解除劳动关系经济补偿金7.5月的计算方式有异议，诉至本院，要求判决原告无须支付被告一次性伤残补助金14135元、一次性工伤医疗补助金26361.6元、一次性伤残就业补助金13180.8元。庭审中，原、被告均认可双方于2013年12月18日解除劳动合同。原告对仲裁裁决事项中的第四、五、六项和第九项中支付7.5个月的工资计算方式有异议。被告对仲裁裁决内容中第三、四项中的工资数额2045元／月有异议。对仲裁事项中的其他内容原、被告均无异议。另查，原告未为被告向社保机构缴纳工伤保险。
原审法院认为，2013年4月20日上午10时左右，被告在帝达超市搬运货物时摔伤。该事故经张家口市劳动和社会保障局工伤认定决定书张人社伤险认决字（2013）112号认定被告为工伤。2013年9月5日，张家口市劳动能力鉴定委员会以（工伤）张劳鉴（初）字（2013）1044号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，评定原告伤残等级为骨科十级。原告对该工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书有异议，但未在规定的期限内提起行政复议、行政诉讼或申请再次鉴定，且在本次诉讼中，未提供证据证实自己的异议，故本院对以上张人社伤险认决字（2013）112号工伤认定决定书、（工伤）张劳鉴（初）字（2013）1044号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书的真实性、合法性、关联性予以认定。原、被告对仲裁裁决中的一、二、七、八、十、十一、十二、十三、十四项均认可，本院予以确认。原告提交2012年5月至2013年4月张家口分公司促销员工资表拟证明被告受伤前12个月平均工资为2045.07元，被告有异议，且原告以被告受伤前12个月实发工资作为标准是错误的，应以应发工资为标准，根据原告提交的被告的工资表，被告受伤前12个月平均工资为2266.45元。原、被告一致认可双方于2013年12月18日解除劳动合同，被告在原告处工作7年6个月8天，被告属工伤，故原告应支付被告一次性伤残补助金人氏币为2266.45元／月×7个月=15865.15元，支付被告一次性工伤医疗补助金人民币为3295.2元／月×8个月=26361.6元，支付被告一次性伤残就业补助金人民币为3295.2元／月×4个月=13180.8元，支付被告解除劳动关系经济补偿人民币为1717.5元／月×8个月=13740元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（六）项第一款、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款、第三款、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条、第一百四十二条之规定，判决：一、原告与被告的劳动合同于2013年12月18日解除。二、原告支付被告医药费1043元。三、原告支付被告停工留薪4571.01元。四、原告支付被告一次性伤残补助金15865.15元。五、原告支付被告一次性工伤医疗补助金26361.6元。六、原告支付被告一次性伤残就业补助金13180.8元。七、原告支付被告工伤鉴定费900元。八、原告支付被告生活费4536元。九、原告支付被告解除劳动关系经济补偿13740元。十、原告给被告办理档案及养老、医疗、失业等社会保险关系转移手续。十一、原告支付被告失业保险差额额1400元。十二、驳回被告要求原告支付垫付养老保险费的请求。十三、驳回被告要求原告支付未签书面劳动合同的另一倍工资的请求。十四、驳回被告要求原告支付2013年3月、4月工资差额的请求。案件受理费10元，依法减半收取5元，由原告山东鲁花集团商贸有限公司张家口分公司负担。
上诉人山东鲁花集团商贸有限公司张家口分公司上诉称，被上诉人虽然在工作中受伤，但仅是软组织损伤，不构成伤残。张家市劳动和能力鉴定委员会所作出的（工伤）张劳鉴初字2013第1044号鉴定书对被上诉人赵宏宇作出的骨科十级伤残结论依据的是被上诉人的腰椎间盘突出症，但被上诉人的腰椎间盘突出症系其自身的疾病，并非是工伤造成的，所以上诉人不应赔偿其与伤残相关的费用。原审法院判决缺乏事实和法律依据，是错误的，上诉人不应该支付被诉人一次性伤残补助金15865.15元、一次性工伤医疗补助金26361.6元、一次性伤残就业补助金13180.8元、停工留薪工资4571.01元、工伤鉴定费900元、生活费4536元、解除劳动关系经济补金13740元、失业保险金差额1400元。请求二审法院依法改判，并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。
被上诉人赵宏宇辩称，劳动能力委员会作出鉴定后，上诉人未在法定期限内提出重新鉴定申请，应作为证据予以采信，上诉人应支付相关工伤待遇。被上诉人在发生工伤，停工留薪期满后去上班，上诉人拒不安排工作，应支付生活费。由于上诉人的原因被上诉人要求解除劳动合同，上诉人应予以给付解除劳动合同补偿。由于上诉人未按法律规定缴纳失业保险，造成被上诉人不能足额领取失业保险金，上诉人应予赔偿。上诉人上诉理由不能成立，请求依法维持一审判决。
本院查明的事实与原审法院基本一致。另查明，作出张人社伤险认决字（2013）112号《工伤认定决定书》的机关为张家口市人力资源和社会保障局。
本院认为，上诉人在分别收到张家口市人力资源和社会保障局予以认定被上诉人为工伤的《工伤认定决定书》和张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人的伤残等级为骨科十级的《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》后，未在规定的期限内提起行政复议、行政诉讼。故可认定被上诉人在上诉人处工作中发生事故构成了工伤，且伤残等级为骨科十级。原审法院依照有关规定判决上诉人承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、工伤鉴定费并无不当。因被上诉人在停工留薪期满后去上诉人处上班，上诉人未给其安排工作，故上诉人应支付生活费；同理，被上诉人因该原因要求解除劳动合同，上诉人依法应给付解除劳动合同经济补偿；由于上诉人未按法定给被上诉人缴纳失业保险，造成被上诉人不能足额领取失业保险金，被上诉人要求进行赔偿其损失，上诉人应当赔偿。综上，上诉人上诉主张被上诉人虽然在工作中受伤，但不构成伤残，不应赔偿被上诉人与伤残有关费用的理由不能成立，本院不予支持。另外，作出张人社伤险认决字（2013）112号《工伤认定决定书》的机关为张家口市人力资源和社会保障局，原审判决将该机关表述为“张家口市劳动和社会保障局”不妥，应予以纠正。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人山东鲁花集团商贸有限公司张家口分公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 成 进
审判员 牟 键
审判员 韩建新
二〇一四年八月十一日
书记员 王立军
附：相关法律规定
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项内容：原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。