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广东省佛山市三水区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛三法西民初字第393号
原告：莫观祥，男，汉族，1978年10月12日出生，住广东省韶关市浈江区，
被告：佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部，住所地：广东省佛山市三水区芦苞镇东海大道59号首层铺位，组织机构代码61763192-9。
法定代表人：冯智渊，该公司经理。
委托代理人：易小刚，广东孚道律师事务所律师。
委托代理人：肖静，广东孚道律师事务所律师。
原告莫观祥诉被告佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部劳动合同纠纷一案，本院于2015年9月25日立案受理后，因对证据进行司法鉴定，本案于2015年11月16日中止审理，2016年11月24日恢复审理。本案依法由审判员梁敏适用简易程序于2015年10月20日公开开庭进行了审理。原告莫观祥、被告佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部的委托代理人易小刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
双方当事人对以下事实无争议，本院予以确认：原告于2011年10月入职被告处从事畜牧兽医工作，每月工资以现金形式发放。被告没有为原告参加社会保险。双方签订了劳动合同，合同期限从2014年1月1日起至2016年12月31日止，合同中约定原告的基本工资为1310元/月。原告于2015年4月7日办理了工作交接手续后离职。原告于2015年清明节有加班。被告尚未支付原告2015年3-4月工资。
劳动仲裁情况：莫观祥以佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部为被申请人向佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三水区仲裁委于2015年7月1日作出三劳人仲案终字[2015]534号仲裁裁决书，裁决如下：“一、被申请人佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部于本裁决书生效之日起五日内向申请人莫观祥支付2015年3月工资3278.26元、2015年4月工资1030.91元（含基本工资、加班工资、各项补贴)，合计人民币4309.17元；二、驳回申请人莫观祥的其他仲裁请求。”佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部不服该仲裁裁决，于2015年8月5日向佛山市中级人民法院申请撤销该裁决。佛山市中级人民法院于2015年9月10日作出（2015）佛中法民四仲字第119号民事裁定书，裁定如下：“撤销佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出的三劳人仲案终字[2015]534号仲裁裁决。”
原告莫观祥的诉讼请求：1、判令被告向原告支付2014年12月至2015年4月7日工资共13890元（包含2014年12月工资1800元、补贴850元；2015年1月工资2650元；2015年2月工资2650元；2015年3月工资2650元、加班工资及补贴1850元；2015年4月工资665元、清明节加班工资及补贴483元）；2、案件受理费由被告负担。
针对双方当事人争议事项，原告提供的证据如下：
1.劳动仲裁阶段被告提供的答辩书、谢凤萍书面证明各一份，拟证明被告在劳动仲裁阶段的委托代理人冯镇培陈述原告没有加班费，而谢凤萍陈述有加班费，两人的陈述相互矛盾，原告应有加班费；
2.2015年10月1日情况说明一份，拟证明原告的加班事实；
3.《莫观祥工资调整方案通知》一份，拟证明原告每月工资数额为2650元；
4.工资表（复印件）一份，拟证明被告支付原告每月津贴共850元；
5.2015年10月21日视频资料一份，拟证明被告单位使用指纹打卡考勤；
6.2015年4月8日情况说明一份，拟证明冯镇培为被告单位领导；
7.2013年8月、9月工资表各一份（复印件），拟证明谢凤萍为被告单位店长。
被告提供的证据如下：
1.工资表（复印件）一份，拟证明被告仅欠原告2015年3月、4月工资；
2.谢凤萍书面证明一份，拟证明谢凤萍并无在原告的2015年10月1日情况说明上盖章。
经被告申请，本院委托广东通济司法鉴定中心对2015年10月1日情况说明上手写字迹与红色印章印文“佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部”的形成时间是否一致或先后顺序进行司法鉴定，该鉴定中心于2015年12月28日出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：“检材（JC）标称日期为‘2015年10月1日’的写有‘本人莫观祥2010年4月3日……莫观祥2015年10月1日’字迹的证明材料上印字交叉部位为先盖印后写字，印章印文‘佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部’的盖印形成时间为2015年4月之前。”原告认为该鉴定报告属于逾期举证，依法不应被采纳。被告对此无异议。该次鉴定的鉴定费用7500元，由被告预交。经原告申请，本院委托广东通济司法鉴定中心对2015年1月份工资表中的一个签名的真实性进行司法鉴定，该鉴定中心于2016年6月26日出具《广东通济司法鉴定中心鉴定文书》，鉴定意见为：“送检《2015年1月可支工资额》第2页‘签收’栏处‘莫观祥’字迹不是莫观祥所写。”原告对该鉴定报告无异议，被告坚持认为已向原告支付2014年12月至2015年2月工资。该次鉴定的鉴定费用3800元，由原告预交。
对双方争议事项，本院认定如下：
关于工资问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”原告诉请被告支付2014年12月至2015年4月7日期间工资，根据原告提供的加盖被告公章的《莫观祥工资调整方案通知》，原告每月工资为2650元+8%贡献纯利。因此，本院确认原告2014年12月至2016年4月期间每月工资2650元。被告确认并无向原告支付2015年3-4月工资，但主张已向原告支付2014年12月至2015年2月工资，并提供了工资表佐证。以上工资表除了2015年1月份工资表经鉴定为并非原告签名外，其余工资表均有原告亲笔签名，原告并无对除2015年1月工资表外的工资表提供相反证据佐证，本院对上述证据予以采信，根据工资表，被告已支付2014年12月工资2650元、2015年2月工资2600元，因此，本院确认被告应向原告支付2015年1月工资2650元、2月工资差额50元、3月工资2650元和4月1日至4月7日的工资2650元/月×7÷30个月=618.33元。至于加班工资问题，原告主张2015年3月和2015年清明节的加班工资，从双方的陈述及工资表构成来看，原告在职期间存在加班事实，因此，被告应对原告的加班时间承担举证责任。被告未能就此举证，本院结合双方当事人的陈述,并合理剔除原告的休息时问,酌定原告2015年3月平均每天出勤9小时,当月出勤28天。原告主张以《莫观祥工资调整方案通知》中确定的基本工资1500元/月来核算加班工资，本院予以支持，被告应向原告支付2015年3月加班工资1500元/月÷21.75天÷8小时×1小时×21.75天×150%+1500元/月÷21.75天÷8小时×9小时×（28-21.75）天×200%=1251.08元，2015年清明节加班工资1500元/月÷21.75天×1天×300%=206.90元。原告诉请过高部分，本院不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条的规定，判决如下：
一、被告佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部于本判决生效之日起十日内向原告莫观祥支付2015年1月工资2650元、2015年2月工资差额50元、2015年3月工资2650元、2015年4月工资618.33元及2015年3月加班工资1251.08元、2015年清明节加班工资206.90元，合共7426.31元。
二、驳回原告莫观祥的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取，计5元，本院免予收取。鉴定费用共11300元，由原告莫观祥负担7500元，被告佛山市三水区芦苞镇荣智兽药经营部负担3800元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 梁 敏
二〇一六年十一月二十四日
书记员 卢晓婷