新疆维吾尔自治区伊宁市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）新4002民初2400号
原告：新疆众成新型建材有限公司，住所地：新疆伊犁州伊宁市。
法定代表人：蒲劲宇，该公司董事长。
委托代理人：田晓军，住伊宁市。
被告：郭俊清，住察布查尔锡伯自治县。身份证号。
委托代理人：葛俊成，伊犁州佳诚法律服务所法律工作者。
原告新疆众成新型建材有限公司诉被告郭俊清工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，于2016年6月18日作出（2016）新4002民初3305号民事判决书。被告不服该判决并提出上诉。新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院于2016年11月21日作出（2016）新40民终2282号民事裁定书，撤销伊宁市人民法院（2016）新4002民初3305号民事判决、发回伊宁市人民法院重新审理。本院立案受理后依法另行组成合议庭公开开庭进行了审理。原告新疆众成新型建材有限公司的委托代理人田晓军，被告郭俊清及其委托代理人葛俊成到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：被告在原告处工作。2015年5月10日，被告在工作中摔伤，鉴定为工伤8级。根据《工伤保险条例》，被告的一次性医疗补助金、一次性就业补助金分别按8个月与18个月计算，且以解除、终止劳动关系时所在州、市上年度职工月平均工资为基数；关于被告停工留薪期待遇，应为被告在工伤前12个月的平均工资标准计算。以上赔付项目及标准，应以被告实际工资计算，故应以被告工伤前12个月的平均工资2600元为标准计算。对法院认定的月平均缴费工资2479元、护理费、伙食补助费、劳动能力鉴定费均无异议。伊宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实错误，现诉至法院，请求判令：1、原告支付一次性医疗补助金20800元（2600元×8）、一次性就业补助金46800元（2600元×18）、一次性伤残补助金28600元、停工留薪期工资15600元（2600元×6），共计111800元。上述各项费用除原告应当承担的之外，其余的从工伤保险基金中扣除。2、本案的诉讼费用由被告承担。
被告辩称：仲裁委员会对工伤保险待遇认定的事实及适用法律是基本正确的。按照《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的工资是指工资总额不是原告所陈述的数额。2、停工留薪期待遇及一次性伤残补助金按照本人工资计算；一次性就业补助金、一次性医疗补助金应当按照受伤职工上年度社会统筹地区职工平均工资4132元计算。对法院认定的护理费、伙食补助费、鉴定费无异议。
原告为证实其主张，提供以下证据，被告进行质证：
证据一，劳动合同书一份，证实原、被告之间存在劳动关系，于2016年1月1日终止了合同。
被告质证：无异议。
证据二，社会保险缴费凭证3份，证实原告已为被告按照每年公布的基数缴纳了社会保险费。
被告质证：无异议。
证据三，收条8份，证实被告受伤后，原告共支付被告5000元。
被告质证：对于何新福的收条不清楚他是否收取，但被告现予以认可。共收取原告5000元。
证据四，2014年2月至2015年5月份被告工资表（加盖伊犁州法院档案室印章），证实被告受伤前12个月平均工资为2600元。
被告：无异议。因为冬天不能开工干活，所以2月份的工资是保底工资。
证据五，伊宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的伊市劳人仲字（2016）77号仲裁裁决书一份、送达回执2份，证实原告在法定期限内起诉。
被告质证：无异议。
被告未提供证据。
原、被告对上述证据真实性均无异议，故本院予以认定。
通过原、被告的陈述及举证、质证、认证，本院查明如下事实：
一、2012年1月1日，原告与被告签订一份《劳动合同书》，合同约定，被告在原告的罐车岗位从事司机工作，合同期限至2013年1月1日。合同到期后，双方又续签了两次劳动合同，时间分别为2013年1月1日-2014年1月1日及2014年1月1日-2016年1月1日。被告工作期间，原告为其缴纳了社会保险费。
二、2015年5月10日，被告在伊宁县北坡农业储水工地工作时从搅拌机上摔下受伤，住院治疗88天。经申请，伊宁市人力资源和社会保障局作出了伊市人社工伤（2015）第068号《认定工伤决定书》认定被告受伤为工伤。伊犁州劳动能力鉴定委员会办公室作出伊州劳鉴工字2016年2月（序号为34号）《工伤职工初次鉴定结论通知书》，认定被告的工伤劳动能力鉴定为八级伤残。被告支付鉴定费300元。
三、原告申请伊宁市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。2016年4月26日，该仲裁委员会作出伊市劳人仲字〔2016〕77号仲裁裁决书裁决：”1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、被申请人支付申请人一次性伤残补助金45452元、一次性医疗补助金33056元、一次性伤残就业补助金74376元、停工留薪期工资37188元、伤残鉴定费300元、伙食补助费费2200元、护理费6060元；3、被申请人补缴申请人2016年1月至3月的社会保险（以社会保险经办机构审核为准）；4、驳回申请人其他仲裁请求。”。原告不服该裁决书，在法定期限内向本院提起诉讼。
四、被告在2014年5月-12月期间的月平均缴费工资为2290元；2015年1月-12月期间的月平均缴费工资为2479元。故被告受伤前12个月的月平均缴费工资为2369元（2290元×7＋2479元×5）。
五、原、被告被告双方对护理费、伙食补助费、劳动能力鉴定费均无异议。
本院认为，劳动者因工受伤应当享受工伤赔偿待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定：”职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，......；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”。该《条例》第三十三条规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。......。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。......。”。《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》第九条规定：”工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤医疗和康复费用；（二）住院伙食补助费；......；（六）一次性伤残补助金；......；（八）终止或者解除劳动关系，应当享受的一次性工伤医疗补助金；......；（十）劳动能力鉴定费；......。”。因原告已为被告缴纳了社会保险费，所以根据上述规定一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费属于工伤保险基金支付的项目，原、被告应当向社会保险管理部门申请支付。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅《关于贯彻新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法有关问题的通知》第十二条规定：在计算工伤保险待遇时，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害、患职业病、因工死亡前12个月本人月平均缴费工资；受伤前本人月平均缴费工资不足12个月的，按该职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算；本单位上年度职工月平均缴费工资不能确定的，以用人单位所在地区上年度职工月平均缴费工资为基数计算。据此，本案中，计算被告的工伤保险待遇时，应当按照被告受伤前12月的月平均缴费工资2369元计算。
对原告应支付的项目本院认定如下：1、一次性伤残就业补助金，根据《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》第二十九条”七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。......。八级伤残职工分别按18个月和8个月计发。......。”的规定，该费用为42642元（2369元/月×18个月）。2、护理费，原、被告对护理费6060元均无异议，本院予以认定。3、停工留薪待遇，根据《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》的规定，按照6个月计发被告的停工留薪期，该费用为14214元。上述费用共计62916元，扣除原告已支付的5000元，原告实际支付被告57916元。
因原、被告之间已连续签订了三次固定期限的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，在被告不存在《劳动合同法》规定的第三十九条和第四十条第一项规定的情形时，原告应当与被告签订无固定期限的劳动合同，故原告以合同期满为由拒绝为被告缴纳社会保险费的抗辩不成立。现因被告提出解除劳动合同，原告无异议，本院予以准许。故被告要求原告补缴2016年1月-3月的社会保险费，本院予以支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第十二条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第三款、参照《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》第九条、第二十九条，《关于贯彻新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法有关问题的通知》第十二条之规定，判决如下：
一、解除原告新疆众成新型建材有限公司与被告郭俊清之间的劳动关系；
二、原告新疆众成新型建材有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告郭俊清一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费共计57916元（已扣除原告支付的5000元）；
三、原告新疆众成新型建材有限公司于本判决生效之日起十五日内为被告郭俊清补缴2016年1月-3月期间的社会保险费（具体金额以社会保险经办机构核算为准）；
四、驳回原告新疆众成新型建材有限公司其他的诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告新疆众成新型建材有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。
审 判 长 杨 艳
人民陪审员 周殿伟
人民陪审员 黄俊义
二〇一七年七月二十四日
书 记 员 谢 慧