吉林省通化市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）吉05民终662号
上诉人（原审被告）：于宝贵，男，1974年9月13日出生，汉族，个体，住柳河县。
上诉人（原审被告）：宁云海，男，1978年1月17日出生，汉族，个体，住柳河县。
被上诉人（原审原告）：张明兴，男，1950年2月6日出生，汉族，农民，住柳河县。
被上诉人（原审原告）：张明义，男，1949年9月2日出生，汉族，农民，住柳河县。
被上诉人（原审原告）：左权，男，1956年12月20日出生，汉族，农民，住柳河县。
被上诉人（原审原告）：徐殿金，男，1956年7月12日出生，满族，农民，现住柳河县。
被上诉人（原审原告）：林德友，男，1952年9月12日出生，汉族，农民，住柳河县。
上诉人于宝贵、宁云海因与被上诉人张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友追索劳动报酬纠纷一案，不服吉林省柳河县人民法院（2016）吉0524民初1245号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月19日受理后，依法组成合议庭开庭进行了审理。上诉人于宝贵、宁云海，被上诉人张明兴、张明义、左权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
于宝贵、宁云海上诉请求：撤销一审判决，驳回张明兴等5人的诉讼请求。事实和理由：在生产期间其二人不欠工人工资，合同已注明每月按时发放工资是指矿方的行为。其和张明兴等5人之间没有雇佣关系，工资表是由矿核算人员核算的。其二人已和矿方负责人在7月份口头宣布解除劳动合同，张明兴等5人的工资不应由其二人负担。庭审时补充理由：东圣公司解体后，该公司股东贾晓波代管该公司17天后，通化市中级人民法院判决东圣公司以物抵债，贾晓波退出，宣布不管了，涉案所欠工资应由新公司柳河县鴻星石膏有限公司（法定代表人王维平）负担。
张明兴、张明义、左权辩称，工资系于宝贵、宁云海拖欠的，他们是给该二人干活，不能找别人要钱。给谁干活就应找谁要钱。
徐殿金、林德友二审时未到庭，未答辩。
张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友向一审法院起诉请求：1、判决于宝贵、宁云海给付工资款5748元，其中张明兴1250元、张明义1250元、左权1416元、徐殿金416元、林德友1416元；2、于宝贵、宁云海承担连带民事责任；3、于宝贵、宁云海承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：张明兴、左权、徐殿金、林德友自2012年起受柳河县东圣石膏矿业有限责任公司（以下简称东圣公司）雇佣，在矿里从事主、副井抽水工作。于宝贵、宁云海系合伙关系，于2013年1月1日与东圣公司签订《合同书》，约定由于宝贵、宁云海包干、管理东圣公司生产费用，负责安全生产、管理指导生产，按照东圣公司安全生产管理规章制度进行作业，期限为三年，于宝贵、宁云海于每月15日必须向工人发放劳动工资不得拖欠。在于宝贵、宁云海承包期间，由宁云海负责管理矿井工作，因生产需要，宁云海同意雇佣张明义到副井从事抽水工作。承包期间内一直由宁云海负责记工并将各工人工资数额报送给核算员冯某某，冯某某作出工资表后，由于宝贵、宁云海按工资表发放工资。2014年7月4日，因东圣公司内部管理人员经营问题，该公司股东贾晓波在该公司向包括张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友在内的工人表示由其接管公司，17天后贾晓波表示不再管理该公司，在此期间内宁云海组织工人对副井井口进行堵水工作，并向堵水工人发放了工资。张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友在东圣公司工作至2014年9月23日。2014年8月份-9月份张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友工资数额系由宁云海核算后交给核算员冯某某，标注张明兴2250元、张明义2250元、徐殿金1416元、左权1416元、林德友2416元，上述工资款不包括贾晓波表示经营公司的17天期间的工资。2015年1月份，宁云海经催要向张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友（各）支付工资1000元。
另查明，张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友与于宝贵、宁云海、东圣公司均未签订劳动合同。张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友自2014年9月23日起不在东圣公司工作后，一直要求于宝贵、宁云海支付工资。张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友于2016年4月7日就该争议申请柳河县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会以申诉请求已经超过劳动争议申诉时效之规定为由，作出吉劳仲不字（2016）第23号不予受理案件通知书，决定不予受理，并于当日向张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友送达该通知书。
一审法院认为，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案张明兴、左权、徐殿金、林德友自2012年起与东圣公司形成劳动关系。于宝贵、宁云海以合伙的形式与东圣公司签订《合同书》，约定由于宝贵、宁云海包干、管理东圣公司生产费用，负责安全生产、管理指导生产，按照东圣公司安全生产管理规章制度进行作业，向工人支付工资；且在之后的工作当中张明兴、左权、徐殿金、林德友受于宝贵、宁云海领导、指挥从事抽水工作，由于宝贵、宁云海发放工资，故可认定于宝贵、宁云海与张明兴、左权、徐殿金、林德友形成新的雇佣关系。张明义受于宝贵、宁云海雇佣从事抽水工作。综上，本案张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友均受于宝贵、宁云海雇佣，双方系雇佣关系，有向张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友支付工资款的义务。于宝贵、宁云海在向张明兴、张明义、左权、徐殿金、林德友各支付1000元工资后未支付剩余工资系构成违约，应支付剩余工资款张明兴1250元、张明义1250元、左权1416元、徐殿金416元、林德友1416元。于宝贵、宁云海虽于庭审时表明张明兴等5人所主张工资系贾晓波于2014年7月4日接手后、该二人已经退出东圣公司后的工资。但于宝贵陈述贾晓波接手后由包括张明义在内的工人进行副井堵水工作，而从张明兴等5人陈述及证人芦某某、邓某某、冯某某证言可看出此次堵水工作系由于宝贵、宁云海组织完成，且由于宝贵、宁云海开的工资，可看出于宝贵、宁云海并未退出东圣公司，于宝贵、宁云海也未提交证据予以证明该二人与东圣公司之间达成的《合同书》已经解除或其已向张明兴等5人明确表示停止工作，且张明兴等5人8月份应发工资数额均由宁云海计工核算报送给核算员冯某某，故并不能认定张明兴等5人与于宝贵、宁云海之间的雇佣关系已解除。故对于宝贵、宁云海的辩解，不予支持。遂依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民法通则》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：被告于宝贵、宁云海于本判决生效后立即给付原告张明兴工资款1250元、张明义工资款1250元、左权工资款1416元、徐殿金工资款416元、林德友工资款1416元；案件受理费10元，由二被告于宝贵、宁云海负担。
本院二审期间，当事人未提交新证据。除于宝贵、宁云海主张“根据其二人与东圣公司签订的《合同书》约定，由东圣公司发放工人工资”外，各出庭的当事人对一审判决认定的其他事实未提出异议。本院认为，于宝贵、宁云海（乙方）与东圣公司（甲方）签订的《合同书》第四条违约责任中第1款虽然约定，“甲方必须每月15日前向乙方发放劳动工资和生产费用”，但该合同第一条总则中第3款亦载明“费用包干、管理时间3年……”，第二条双方权利义务第8款载明“乙方每月15日必须向工人发放劳动工资不得拖欠”。根据前述内容，不足以证明在于宝贵、宁云海承包经营东圣公司期间，张明兴等5人明知且同意工资非由该二人支付。另外，一审法院调查时，时任东圣公司核算员冯某某证明涉案期间的工资由于宝贵、宁云海负担；证人芦某某、邓某某证明在贾晓波管理东圣公司期间，系宁云海组织工人对副井井口进行堵水工作并向堵水工人发放了工资，于宝贵、宁云海虽然对上述证言有异议，但未提出反驳证据，对上述证言应予以采信。
本院二审查明的事实与一审法院查明的事实基本一致，对一审查明的事实予以确认。
本院认为，张明兴等5人在于宝贵、宁云海承包经营东圣公司期间提供劳务，于宝贵、宁云海对涉案劳务亦出具了工资表，张明兴等5人主张的劳动报酬数额属实。张明兴等5人付出了劳务，有权利主张相应劳动报酬。于宝贵、宁云海与东圣公司系承包关系，2013年1月1日该双方签订的《合同书》约定承包期限3年，于宝贵、宁云海主张涉案劳务发生时，该二人已经与东圣公司解除了合同关系，但未提供证据。于宝贵、宁云海主张张明兴等5人的劳动报酬以前由东圣公司支付，但涉案《合同书》中并无该明确约定，亦无证据证明张明兴等5人明知且同意工资非由该二人支付。于宝贵、宁云海主张贾晓波弃管东圣公司后的劳动报酬应由柳河县鴻星石膏有限公司（法定代表人王维平）负担，但该二人未提供证据证明涉案劳务发生时，柳河县鴻星石膏有限公司已经成立或者张明兴等5人明知且同意由王维平支付涉案劳动报酬。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”，因于宝贵、宁云海针对其上诉主张未提供证据证明，应承担不利后果。
综上所述，于宝贵、宁云海的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持。若于宝贵、宁云海另有证据证明系为他人组织了涉案劳务，可另行主张权利。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人于宝贵、宁云海负担。
本判决为终审判决。
审判长 王文立
审判员 崔红霞
审判员 郭丽萍
二〇一七年四月二十四日
书记员 于 诗