浙江省德清县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）湖德民初字第800号
原告：浙江通航航空产业有限公司，住所地德清临杭工业区兴业路。
法定代表人：俞飞跃，该公司董事长。
委托代理人：黄盾，浙江广明律师事务所律师。
委托代理人：张华萍，该公司员工。
被告：李和青。
委托代理人：茹秋坤，浙江苏杭律师事务所律师。
原告浙江通航航空产业有限公司与被告李和青劳动争议一案，于2014年11月28日向本院起诉，本院于同日立案受理。依法由审判员翁璐娴独任审判，于2015年2月10日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黄盾、张华萍，被告的委托代理人茹秋坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告系原告出资培训的飞行员。原告不服仲裁裁决。1.原、被告解除劳动合同的原因是被告未按合同约定按月足额提供劳动，存在旷工、严重违反公司规章制度的行为。被告从2013年5月培训结束后，长期处于旷工状态。2014年3月至7月期间，以欺骗、恶意串通、未缴纳押金等方式严重违反原告的执照管理制度，并私自将caac商照原件（含飞行记录本）、《i级体检合格证》及体检本原件（含原始检验单据）带离公司拒不归还，因此原告不存在无故拖欠工资的情况。按照公司规章制度，被告的行为已经符合解除劳动合同的条件，但考虑到原告培养飞行员的情况，对被告一直未予处理，因被告违反公司规章制度导致合同解除，故原告无需支付被告经济补偿金及培训费用的返还。被告旷工期间，原告仍按时发放工资，现原告要求被告返还多发的工资并支付旷工的罚款共计625299.86元；2.原告为被告支付培训费用，因被告原因导致合同解除，故被告因向原告返还培训费并支付赔偿金。原、被告签订培训协议约定，原告为被告支付培训费用，被告取得商用驾驶员正式执照后，需为原告服务15年。现在服务期内，因被告原因导致合同解除，被告应赔偿原告培训费用。根据国家相关规定，被告应按照服务年限向原告支付补偿费用。现原告不服仲裁裁决。故诉请判令：1、撤销德清县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决；2.被告返还原告多发放的工资及旷工罚款共计625299.86元；3.被告返还原告培训费400199.3元；4.被告支付原告补偿费648500元；5.被告将《caac商照》、《i级体检合格证》及飞行记录本、体检本（含检验原始单据）等交给原告，由原告交中国民用航空华东地区管理局飞行标准处暂存保管。
被告辩称，一、依法应确认原、被告之间劳动关系解除。劳动法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动关系。被告向原告提出解除劳动关系后，原告应当出具解除劳动合同的证明并为被告办理相关手续。二、原告应向被告支付2013年5月22日至2014年7月29日的工资146687元。被告取得直升机民用航空器执照后，原告未按约定向被告发放工资，故原告存在拖欠被告工资的行为。三、原告向被告支付解除劳动合同经济补偿金22256元。因原告未及时足额支付劳动报酬，故被告单方提出解除劳动关系的，依法可主张经济补偿金。四、原告应返还被告垫付的培训费用158500元。被告垫付了部分培训费用，根据培训协议的约定，原告应将该部分费用返还被告。五、被告无需返还原告多发的工资及承担罚款。原告要求被告返还多发的工资及计算方式无事实及法律依据。六、被告无需返还原告培训费400199.3元及补偿金648500元。被告因原告违反劳动合同约定未及时足额支付工资等原因被迫提出解除劳动关系，被告不仅遭受到工资的损失，飞行小时数及飞行经历也相应减少，致使被告至今无法与新用人单位签订劳动合同。原告所称被告无故旷工与事实不符，即使被告应向原告支付违约金，违约金数额也不应超过原告为被告实际支付的培训费用。七、被告无需将caac商照、i级体检合格证及飞行记录本、体检本交给原告。上述文件属于被告私人文件，无需由被告代为保管，即便需要向管理部门提交上述文件，也可由被告本人提交。请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。
本院经审理，认定事实如下，被告系原告单位员工，任飞行运行部飞行员。2012年8月2日，被告向原告出具回执，明确其已阅读员工手册，愿意接受并遵守手册及合约条件。2012年8月3日，原、被告签订劳动合同，合同期限为15年（2012年8月3日至2027年8月2日）。合同约定原告对被告实行标准工时工作制和不定时工作制相结合的管理方式；被告在签订劳动合同并取得民用航空器驾驶员执照（私照）后，原告每月支付被告工资8000元，从2012年8月3日起计算；被告取得直升机民用航空器驾驶员执照（商照）后，被告工资为200000元／年（基本工资＋岗位工资＋伙食补贴＋基本小时补贴＋绩效工资＋安全奖），每月发放16667元／年，绩效工资将根据工作环境及岗位变动和企业整体效益考核情况核定发放，安全奖按核定数额的50%按月发放，绩效工资年终经考核安全指标后核发剩余部分。同日，原、被告签订飞行员外派培训协议，约定原告安排被告至安阳通用航空有限公司接受r22直升机私、商用驾驶员执照培训，培训相关费用由原告提供，被告自行垫付私照培训阶段的所有相关费用，在取得商照后凭与培训机构签订的培训协议及所有证件的原件向原告报销私照培训阶段的费用；进入商照培训阶段后，由原告向培训机构支付相关费用。培训协议同时约定，服务期为15年，被告依法提前解除劳动合同时，应按双方约定支付违约金，违约金分为两部分：1.培训的相关费用，依实际支付的100%；2.依民航人发（2005）199号文件规定的补偿标准向原告补偿；如由于原告原因，原告提出解除劳动合同的，被告不需支付违约金。商照阶段培训费为378000元，原告为被告支付培训相关费用22199.3元。
2012年4月，被告与安阳通用航空有限责任公司签订r22直升机培训协议书，后被告以个人银行账户转账方式缴纳培训费50000元，以现金方式分别缴纳培训费50000元和58500元，安阳通用航空有限责任公司出具的发票抬头为原告单位名称。2012年7月31日，被告取得民用航空器驾驶员或教员临时执照（私照），9月11日取得私用驾驶员执照。2013年5月21日，被告取得民用航空器驾驶员临时执照（商照），6月25日取得商用驾驶员执照。
工作期间，因原告飞行场地、飞机等未解决，被告处于待飞状态，只在原告公司有重要会议或活动时，才由公司总经理通知到单位，其余时间被告可在家或宿舍待飞。2014年4月，被告飞行驾驶证、体检合格证等资料在原告单位内部进行了交接，由原告单位职工张华萍转交李晓刚保管。
2012年8月3日起，原告按照8000元／月支付被告工资，自2014年5月份起停发被告工资。2014年7月28日，被告以原告未及时足额支付被告工资为由，向原告发出解除劳动合同通知书。
上述事实有以下证据证明：1.仲裁裁决书；2.劳动合同、培训协议、培训相关费用报销单据；3.当事人陈述。
本院认为：一、原、被告在劳动合同中明确约定，被告取得直升机民用航空器驾驶员执照（商照）后，被告工资为200000元／年（基本工资＋岗位工资＋伙食补贴＋基本小时补贴＋绩效工资＋安全奖），每月发放16667元／年。2013年5月21日，被告取得民用航空器驾驶员临时执照（商照），6月25日取得商用驾驶员执照。但原告一直按照8000元／月的标准向被告发放劳动报酬，原告也不能举证证明其行为的合理性。故本院认为，原告应当从2013年5月22日起至2014年7月28日，按照16667元／月的标准向被告补发未足额发放的工资，既补发被告工资146687元；二、被告以原告未及时足额支付劳动报酬为由单方解除劳动关系的，符合劳动合同法关于解除劳动合同经济补偿金的相关规定，可以向原告主张经济补偿金。故原告应当向被告支付经济补偿金22256元，同时，原告作为用人单位，应当向被告出具解除劳动合同证明书并为被告办理人事档案和社会保险关系转移等相关离职手续。因原、被告已经解除劳动关系，被告自行保管其个人文件并无不妥，故对原告要求被告将《caac商照》、《i级体检合格证》及飞行记录本、体检本（含检验原始单据）等交给原告，由原告交中国民用航空华东地区管理局飞行标准处暂存保管的诉讼请求不予支持；三、原、被告在飞行员外派培训协议中约定，服务期为15年，被告依法提前解除劳动合同时，应按双方约定支付违约金，违约金分为两部分：1.培训的相关费用，依实际支付的100%；2.依民航人发（2005）199号文件规定的补偿标准向原告补偿；如由于原告原因，原告提出解除劳动合同的，被告不需支付违约金。该培训协议系原、被告的真实意思表示，故双方应当按照约定承担相应的责任。被告在服务期内提出解除劳动合同，应当向原告支付违约金但违约金数额不应超过原告提供的培训费用，故被告应当向原告返还商照培训阶段，原告为其支付的培训费及其他相关费用共计400199.3元，私照培训费由被告自行承担。对于原告的其他诉讼请求，本院不予支持。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、确认原告浙江通航航空产业有限公司与被告李和青的劳动关系于2014年7月28日解除，原告于本判决书生效之日起七日内向被告李和青出具解除劳动合同证明书，并为被告李和青办理人事档案和社会保险关系转移手续；
二、原告浙江通航航空产业有限公司于本判决生效之日起七日内支付给被告李和青20**年5月22日至2014年7月28日期间的工资146687元，并支付被告李和青解除劳动关系经济补偿金22256元，合计168943元；
三、被告李和青于本判决生效之日起七日内向原告浙江
通航航空产业有限公司返还培训费用合计400199.3元；
四、驳回原告浙江通航航空产业有限公司的其他诉讼请
求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。
审 判 员 翁璐娴
二〇一五年三月二十三日
代书记员 方依云