北京市通州区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）通民初字第136号
原告：怀X，男，1988年11月9日出生，住北京市朝阳区。
委托诉讼代理人：齐彦伟，北京市中银律师事务所律师。
被告：北京永辉创意广告有限公司，住所地北京市通州区梨园西里41号楼1至2层13（北京鹿鸣晓筑主题酒店）213室。
法定代表人：汪X，总经理。
被告：齐X，男，1975年12月30日出生，住北京市朝阳区。
被告：张X，男，1981年5月27日出生，户籍地河北省承德市，现职业及住址不详。
原告怀X诉被告北京永辉创意广告有限公司（以下简称永辉创意公司）、齐X、张X生命权、身体权、健康权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案原告怀X的委托诉讼代理人齐彦伟，被告永辉创意公司的法定代表人汪X到庭参加诉讼，被告齐X经本院合法传唤无正当理由未到庭应诉。被告张X经本院公告送达起诉状及开庭传票，未到庭应诉。本案现已审理终结。
原告怀X诉称：2014年5月4日，我经朋友介绍到永辉创意公司做临时工，参与公司在四川成都的一个展会布展工作。2014年5月9日布展工作结束，我与公司其他员工一同乘坐公司包车（中型客车，车牌号：×××）返回，在客车行至大广高速公路1701KM+600M路段时，司机齐X不当打开车门，造成我掉落车下受伤，我当即被送往邯郸市第一医院进行救治，诊断为：双侧额叶脑挫伤，枕骨骨折，头皮血肿，并住院治疗。2014年5月20日，我转回湖北省医院继续治疗，并于2014年5月31日出院，现在家养伤。鉴于以上事实，依据法律规定，我认为永辉创意公司作为雇主应当就此次侵权行为造成我的人身损害承担赔偿责任，齐X作为侵权人应承担共同赔偿责任。故诉至法院要求：1、判令三被告连带赔偿我医疗费37727.02元、误工费22200元、护理费1320元、交通费791元、住院伙食补助费550元、营养费550元，共计63138.02元;2、本案诉讼费由被告承担。
被告永辉创意公司辩称：一、本案被告不适格，应驳回起诉。1、本案中我公司成立于2014年5月15日，而怀X受害时间为2014年5月9日，不存在怀X为我公司提供劳务的事实和可能性。2、本案的案由为提供劳务者受害责任纠纷，诉讼主体应为提供劳务者与接受劳务者，而我公司并非接受劳务者，因此，本案诉讼主体不适格，依法应当驳回起诉。3、本案中怀X受伤系因交通事故原因，其案由应为机动车交通事故责任纠纷，而我公司并非交通事故当事人，因此，我公司并非本案适格被告。二、怀X陈述的事实错误，我公司不应承担任何责任。1、怀X称其到我公司处做临时工及在四川布展系属虚构事实。因展览搭建工厂在武汉的体博会展台搭建需要，汪X帮工厂联系临时工，经朋友介绍，联系到在武汉当地的怀X帮忙展台美工施工。怀X的报酬及相关费用均由工厂支付，汪X仅是帮忙联系怀X与工厂，事实上，汪X与怀X没有任何劳务关系。怀X并非我公司雇佣的，怀X上的车也不是我公司找的。当时汪X个人参与了介绍，但我公司当时还没有成立。介绍人的时候汪X也没有从中取得利益。汪X当时通过怀X的徒弟找的怀X，帮助光和顺达公司干的活。光和顺达公司找的车。当时的工作地点在武汉，怀X是直接去的武汉。只有怀X不是从北京去的武汉。汪X当时只是让怀X的徒弟张X1找人干活，但具体找的谁并不知道。张X1曾经和汪X一起干过活，现在已经不在我公司干活了。2、怀X受伤系因自身过错发生交通事故。2014年5月9日布展结束时，怀X与工厂的临时工合作关系已解除。怀X自愿搭乘工厂承包的中巴车回京，据我公司了解，系“怀X因尿急，多次反复要求司机开门，让怀X下车解手，当车进入服务区时，司机齐X应怀X要求将车门打开，怀X急忙跳下车，自行摔伤”。当时司机和车上其他人员积极将怀X送至医院并支付相关费用。该次事故发生后，邯郸市某交警队做出的交通事故认定书，但怀X从未出示过。中巴车×××系工厂包车，并非我公司包车使用，我公司与该车辆从来没有业务往来。因此，我公司与怀X此次受伤无任何关系，不应承担任何法律责任。3、怀X滥用诉权，造成我公司损失的，我公司将依法要求其赔偿。综上，本案中，我公司并非适格被告，法院应当依法驳回起诉。且根据事实情况，本案怀X受伤系自身过错的交通事故所致，与我公司无任何关系，我公司不应承担任何法律责任。请求法院依法查明事实，维护我公司的合法权益。
被告齐X在庭前质证时发表答辩意见称：我不应当承担赔偿责任。我是车辆驾驶员，我负责为别人开长途车，我不是车主。我在北京的朋友介绍我去开车，2014年5月初我在北京运送工人到武汉布置展馆，车老板找的我，我和老板联系不太多，具体工人是哪个公司的我不清楚。从北京到武汉时怀X并不在车上，2014年5月9日工作完成后从武汉到北京，除了怀X外其他人都是从北京去武汉的人，上车时我不知道怀X在车上，到了河北河南交界处，有几个工人要回老家，怀X就坐到了副驾驶位置，车辆在高速上开了一段时间怀X就要上厕所，我说等进服务区，但是还没有到服务区，怀X再三要求上厕所，我看怀X反复衣服脱了穿穿了脱，当时快到服务区了，我就慢慢停车，也不知道怎么回事怀X就跳下去了。
被告张X未答辩。
经审理查明：2014年5月9日14时15分，齐X驾驶张X所有的×××号中通牌中型普通客车搭载怀X等人沿大广高速公路由南向北行驶至1701KM+600M时，怀X从车上跌落并受伤。当日，怀X被送至邯郸市第一医院住院治疗，经诊断伤情为：双侧额叶脑挫伤，左枕部硬膜外血肿，脑肿胀。枕骨骨折，头皮血肿，右肩背部及右肘部软组织挫伤。2014年5月20日，怀X自行要求自邯郸市第一医院出院，出院医嘱为：转当地医院进一步康复治疗，1周后复查颅脑CT并定期来院，不适随诊。为治疗,怀X花费医疗费37427.02元。后怀X随亲属返回湖北省丹江口市，于2014年5月21日至2014年5月31日期间在丹江口市六里坪镇中心卫生院住院治疗，并于2014年5月27日在湖北省十堰市人民医院进行检查，支付医疗费300元。2014年6月16日，丹江口市卫生局六里坪中心卫生院为怀X出具诊断证明书，内容为：1、继续休息，叁周后复查；2、不适随诊。2014年7月7日，丹江口市卫生局六里坪中心卫生院再次为怀X出具诊断证明书，内容为：1、继续休息贰周；2、不适随诊。
2014年5月10日，河北省公安厅高速公路交通警察总队邯郸支队馆陶大队对事发时在场人李X1、李X2、齐X2（齐X）进行询问，三人均称系自北京出发至武汉布置展览工作，事发在工作完毕自武汉回京途中。李X1称雇佣工人工作的老板为汪X2，汪X2系自韩X处承包工作。齐X称工人系为韩X干活，其系韩X雇佣的临时代驾性质。在案件审理过程中，齐X又称车主张X3雇佣其开车。经本院查询，×××车辆车主为张X。
另查：齐X与另一司机驾驶×××车辆运送工人自北京至武汉布置展览，怀X并未乘坐车辆自北京出发，系通过他人介绍自行到达工作地点进行美工工作。2014年5月9日工作完毕后，怀X跟随其他工人一同乘坐×××车辆自武汉返回北京。事发前，怀X乘坐在车辆副驾驶位置，车辆临近服务区时，因怀X着急解手，故自行自副驾驶座位到达车辆中间车门处。×××车辆中间车门系电动车门，由司机控制。齐X应怀X要求在未到达服务区时，即开门停车，怀X自中间车门处跌落受伤。怀X系湖北省丹江口市官山镇八亩地村03组农民，自称在京从事美工工作，日工资300元。
在本案审理过程中，永辉创意公司法定代表人汪X称其以个人名义在京承揽业务多年，怀X的徒弟张X1曾与其共同工作。2014年5月，其申请设立永辉创意公司，2014年5月15日公司成立，公司成立后，其以公司名义对外从事业务。汪X称，2014年5月，光和顺达（北京）展览展示有限公司（以下简称光和顺达公司）法定代表人韩X与其联系，希望其介绍工人至武汉布置展览。其介绍张X1从事该工作，在介绍过程中，汪X称其未收取任何费用。怀X系由张X1介绍自行至武汉从事工作。永辉创意公司曾向本院提交追加被告申请书一份，要求追加光和顺达公司作为被告参加诉讼，后永辉创意公司撤回该申请。永辉创意公司称据该公司了解，齐X为张X雇佣的长途车司机，该公司并不清楚×××由谁雇佣运送工人，该公司亦无车主张X的联系方式。齐X亦称无车主张X的联系方式，称其为长途车司机，均为临时受雇开车。经本院多次释明，齐X亦未向本院提供张X的联系方式。经本院自北京市公安局公安交通管理局查询×××的登记信息，通过登记电话、登记地址，以及张X的户籍地址，均未能向张X进行送达，故本院于2017年1月22日在《人民法院报》刊登公告，向张X公告送达起诉书副本、开庭传票、合议庭组成人员告知书等材料。公告期限届满，张X未到庭应诉。
再查：在本案审理过程中，怀X曾向我院递交申请，要求对其伤残等级及误工期限进行鉴定。经北京市高级人民法院摇号选取鉴定机构，本院委托北京明正司法鉴定中心进行司法鉴定。后因怀X拒绝缴纳鉴定费用，北京明正司法鉴定中心终止鉴定。怀X称其受伤后进行休养，因其未进行鉴定，故按照医嘱休假期间按照每日300元的标准主张2014年5月9日至7月21日期间的误工费用22200元。怀X亦主张2014年5月9日至5月20日住院期间的护理费1320元、住院伙食补助费550元、营养费550元。
上述事实，有住院病案、诊断证明、出院记录、检查报告、医疗费票据、交通费票据、馆陶大队证明及询问笔录、查询结果、终止鉴定通知书及开庭笔录等在案佐证。
本院认为：根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告齐X、张X经本院合法传唤，无正当理由未出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。公民、法人的合法的民事权益受法律保护。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。当事人对自己的主张应承担相应的举证责任。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据本案查明的事实，怀X并未提供证据证明系永辉创意公司雇佣其进行展览布置，亦未证明×××车辆系接受永辉创意公司指令对工人进行运送。司机齐X亦称不知晓车辆是否由永辉创意公司雇佣，并在接受交通队询问时答复工人为韩X雇佣，故怀X要求永辉创意公司对其损失承担赔偿责任的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院依法不予支持。齐X驾驶张X所有的车辆运送怀X等人的过程中，明知车辆在高速公路上未进服务区不能停车的情况下，仍开启车辆的自动门，导致怀X跌落受伤，故齐X存在疏忽，应对怀X的合理损失承担赔偿责任。张X作为齐X的雇主，应承担连带责任。怀X亦应明知车辆在高速公路上未进服务区时不应停车，仍多次要求司机齐X停车，且自行从副驾驶座位行至中间车门处，在车辆停止时，亦未提高注意，故对其本人的受伤，怀X亦应负有一定责任。本院综合考虑双方的过错，酌情确定齐X对怀X的合理损失承担50%的赔偿责任。对于怀X主张医疗费、住院伙食补助费的诉讼请求，理由正当、证据充分，本院依法予以支持；对于怀X主张护理费的诉讼请求，本院按照每日70元的标准支持其住院11天的护理费770元，对其该项诉讼请求中过高的部分，本院依法不予支持；对于怀X主张营养费的诉讼请求，因怀X未提供依据，亦未提供相关票据，本院依法不予支持；对于怀X主张误工费的诉讼请求，自事发至2014年7月21日期间，怀X均有医嘱需要休息，故对于怀X主张此段期间的误工费的诉讼请求，本院予以支持，但怀X提供的证据并不能证明其工资标准为每日300元，故本院酌情按照每月3000元的标准确定怀X此段期间的误工费用，对于怀X的该项诉讼请求中过高的部分，本院依法不予支持；怀X在外地受伤，其亲属至事发地进行陪护照顾并陪同怀X返回家中休养，怀X主张该期间发生的交通费损失亦属合理，故怀X的该项诉讼请求，本院依法予以支持，具体金额以本院核定的金额为准。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告齐X赔偿原告怀X医疗费37727.02元、误工费7200元、护理费770元、交通费787元、住院伙食补助费550元，共计47034.02元的50%，计23517.01元，被告张X承担连带责任，于本判决生效之日起七日内执行清；
二、驳回原告怀X的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
公告费（具体数额以公告费票据为准），由被告张X负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
案件受理费1378元，由原告怀X负担990元（已交纳），由被告齐X、张X负担388元，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 刘丹丹
人民陪审员 谢国钧
人民陪审员 丰永全
二〇一七年六月二十七日
书 记 员 芦 辛