四川省大竹县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）大竹民初字第2236号
原告王业友，男，汉族，生于1958年1月6日，住大竹县。
委托代理人（特别授权）刘智平，女，汉族，生于1964年5月27日，住大竹县，系王业友之妻。
委托代理人蒋洪刚，四川天倚律师事务所律师。
被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂，住所地：大竹县牌坊乡石马村。
法定代表人王绪光，董事长。
委托代理人（特别授权）王传春，大竹县庙坝法律服务所法律工作者。
原告王业友与被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年8月5日受理后，依法由审判员李晓军适用简易程序，于2015年9月21日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人刘智平、蒋洪刚，被告的委托代理人王传春到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告王业友诉称，2011年1月4日21时许，原告在被告煤厂井下进行装煤时，不慎被工友开的机车将其头部撞伤，当天被送往大竹县人民医院住院治疗132天。2013年4月1日，原告到第三军医大学西南医院住院治疗33天。2014年10月3日，原告又到大竹县庙坝中心卫生院住院治疗20天。原告的伤经大竹县人力资源和社会保障局认定为工伤。达州市劳动能力鉴定委员会评定为四级伤残、部分护理依赖。原告申请劳动仲裁，大竹县劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月9日作出了裁决，原告不服该裁决遂向本院提起诉讼，请求：1、判决原告与被告保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金39921元；从工伤保险基金中按本人工资的75%按月领取伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基本补足差额；从工伤保险基金中按统筹地区上年度职工工资的30%按月领取生活护理费；从工伤保险基金中支付原告治疗工伤产生的医疗费、住院期间伙食补助费及异地治疗的交通费；原告停工留薪期满后继续享受工伤医疗保险，由工伤保险基金继续支付原告治疗工伤产生的医疗费用。2、判决被告向原告支付：停工留薪期工资29465.5元；停工留薪期间护理费36400元；停工留薪期满至伤残等级评定期间的损失68295.15元；伤残评定后因被告不及时向大竹县社会保险事业管理局申报造成的原告损失，该损失按照2015年大竹县社保局核定标准计算至被告申报时止。
被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂辩称，1、对保留劳动关系无异议；2、停工留薪期间护理费应按50元／天计算，护理天数无异议；3、停工留薪期满至伤残评定期间的损失于法无据，应当驳回。
经审理查明：原告王业友在被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂务工，2011年1月4日21时许，原告在被告处进行井下装煤时，不慎被工友开的机车将头部撞伤。当日，原告被送往大竹县人民医院住院治疗，被诊断为：开放性颅脑损伤，1、左颞部多处头皮裂伤；2、左颞顶颅骨凹陷性粉碎性骨折；3、左颞顶叶脑挫裂伤；4、颅底骨折；5、失语；6、左耳听力障碍。原告于2011年5月16日出院，住院132天，出院医嘱：1、门诊随访，对症治疗；2、加强营养支持及护理，加强语言功能训练，注意保护头部勿受伤；3、休息叁月，回院随访修补颅骨；4、遵五官科意见“左耳听力障碍”到上级医院进一步检查及治疗。
2011年1月28日，被告向大竹县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2011年3月21日出具《工伤认定决定书》，认定原告在被告处所受伤为工伤。
2013年4月1日，原告因间断意识障碍、全身抽搐到第三军医大学西南医院继续治疗，被诊断为：1、左侧颞顶部外伤性颅骨缺损；2、外伤性癫痫；3、左侧颞顶叶脑组织软化。于2013年5月4日出院，住院33天，出院医嘱：1、全休半年，避免碰撞头部，院外继续服用抗癫痫药物；2、出院后1月、3月、6月、1年来我院复查；3、病情变化及时随诊。
2014年7月16日，被告向达州市劳动能力鉴定委员会申请对原告进行伤残等级及生活护理依赖鉴定，该委于2015年1月29日作出鉴定：伤残肆级、部分护理依赖。
2014年10月3日，原告就该工伤再次到大竹县庙坝中心卫生院住院治疗，被诊断为：1、头皮血肿；2、头皮挫裂伤；3、脑挫裂伤；4、脑外伤后遗症；5、癫痫。于2014年10月23日出院，住院20天，出院医嘱：1、好转出院；2、门诊随访；3、建议到上级医院进一步检查治疗。
2015年5月13日，申请人王业友以大竹县牌坊乡石马门一煤厂为被申请人向大竹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年7月9日，大竹县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、申请人与被申请人保留劳动关系，退出工作岗位，由社保经办机构在工伤保险基金中支付一次性伤残补助金、住院伙食补助费及异地治疗的交通费、按月支付伤残津贴、生活护理费等相关工伤保险待遇；2、由被申请人支付申请人停工留薪期待遇29465.5元；3、由被申请人支付申请人护理费22750元；4、驳回申请人的其他仲裁申请请求。王业友不服该裁决遂于2015年8月5日向本院提起诉讼。
另查明，被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂给原告王业友于2005年9月参加了工伤保险。2010年达州市职工平均工资为1901元。
上述事实，有原告的身份证明、被告营业执照、大竹县人民医院住院病历、第三军医大学西南医院住院病历、大竹县庙坝中心卫生院病历、竹人社工决（2011）65号工伤认定决定书、劳动能力鉴定表、竹劳人仲案（2015）37号仲裁裁决书和当事人的陈述等证据证实，本院予以确认。
本院认为，原告在被告处工作期间受伤，且经大竹县人力资源和社会保障局认定为工伤，原告依法应享受工伤保险待遇。原告的伤残经达州市劳动能力鉴定委员会评定为四级伤残、部分护理依赖。根据《工伤保险条例》第三十条第一、三、四款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”第三十五条第一款第（一）、（二）项：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；”和第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”之规定，原告主张与被告保留劳动关系的请求，符合法律规定，本院予以支持。原告主张享受以下待遇：从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金39921元；从工伤保险基本中按本人工资的75%按月领取伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基本补足差额；从工伤保险基金中按统筹地区上年度职工工资的30%按月领取生活护理费；从工伤保险基金中支付原告治疗工伤产生的医疗费、住院期间伙食补助费及异地治疗的交通费；原告停工留薪期满后继续享受工伤医疗保险，由工伤保险基金继续支付原告治疗工伤产生的医疗费用的请求，因支付主体及具体标准依法应由社会保险机构确定并支付，故本案不予处理。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，原告请求被告支付停工留薪期工资29465.5元，被告未提出异议，本院予以支持。原告请求被告支付停工留薪期间护理费36400元（80元／天×455天），被告对计算天数无异议，但提出计算标准过高，应按50元／天计算，鉴于本地区经济情况，本院酌情调整护理费为50元／天，即停工留薪期间护理费为22750元（50元／天×455天）。原告主张停工留薪期满至伤残等级评定期间的损失68295.15元，于法无据，本院不予支持；原告主张被告应赔偿其伤残评定后被告不及时向大竹县社会保险事业管理局申报造成原告损失即按照2015年大竹县社保局核定标准计算至被告申报时止的请求，因无证据证明，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一、三、四款，第三十三条第一款，第三十四条和第三十五条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、保留原告王业友与被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂之间的劳动关系；
二、被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂于本判决生效后十日内支付原告王业友停工留薪待遇29465.5元、停工留薪期间护理费22750元；
三、驳回原告王业友的其他诉讼请求。
如果未按本判决所指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告大竹县牌坊乡石马门一煤厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院。
审判员 李晓军
二〇一五年十月二十六日
书记员 唐婷婷