广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2015）中一法三民五初字第222号
原告：任全，男，1968年1月6日出生，汉族，住四川省苍溪县。
委托代理人：唐睿，系广东广中律师事务所律师。
被告：浙江省东阳第三建筑工程有限公司，住所地浙江省东阳市南市路204号。
法定代表人：楼正文。
委托代理人：方扬军，男，1980年10月3日出生，汉族，住浙江省东阳市吴宁街道南市，系该公司法务。
被告：浙江省东阳第三建筑工程有限公司广东分公司，住所地广东省中山市东区长江村大寮路21号。
负责人：蒋剑峰。
委托代理人：彭雪飞、孟凡亮，均系广东洋三律师事务所律师。
第三人：任斌厚，男，1973年7月3日出生，汉族，住四川省苍溪县。
原告任全诉被告浙江省东阳第三建筑工程有限公司广东分公司（以下简称东阳分公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月13日受理后，依原告申请追加浙江省东阳第三建筑工程有限公司（以下简称东阳公司）作为被告，依职权追加任斌厚作为第三人，并适用普通程序公开开庭进行了审理。原告任全委托代理人唐睿，被告东阳公司委托代理人方扬军，被告东阳分公司委托代理人彭雪飞、孟凡亮，第三人任斌厚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告任全诉称：原告自2013年10月起由分包人任斌厚雇请在被告承建的中山市三乡镇雅居乐新城十三期B区工程工地工作，任钢筋班带班。2014年12月13日原告在该工程F幢工地顶楼扎钢筋时，被掉下的钢管砸伤，事故发生后原告被送入医院治疗。其中2014年12月13日至30日在中山市三乡医院治疗，2014年12月30日至4月19日转至中山市人民医院住院治疗，2014年4月23日至5月30日在广州海军医院住院治疗，后因被告拒不支付医疗费用被迫出院，出院后继续门诊康复治疗。2015年8月27日中山市人力资源和社会保障局认定原告的受伤为工伤，并认定被告应承担原告的工伤保险责任。原告受到事故伤害后，被告除前期治疗中能够支付医疗费用外，后期拒绝支付医疗费，且自始至终均未向原告支付停工留薪期间工资待遇。自事故发生至今近一年，原告不仅严重丧失劳动能力、双目失明，原告的妻子为护理原告也无法工作，原告已无任何经济来源。故原告特申请劳动仲裁，请求裁决被告支付医疗费和停工留薪期间工资待遇作为生活费用，但仲裁机构确未能依法查明相关事实，作出了不利于原告的错误裁决。因此，原告为维护其合法权益，故诉至法院，请求判令：1.两被告向原告支付2015年6月至9月期间的医疗费100000元；2.两被告向原告支付自2014年12月至2015年9月期间停工留薪期间工资待遇100000元；3.本案所有诉讼费用由两被告负担。
原告任全对其主张的事实及诉讼请求提交的主要证据有：1.中劳人仲案字（2015）4235号仲裁裁决书、中人社工认（2015）10602号认定工伤决定书；2.出院记录、出院证明书、××证明书；3.医疗费票据；4.工资发放记录及证人证言。
被告东阳公司、东阳分公司辩称：应按照仲裁结果进行判决。任斌厚应作为被告不应当作为第三人，如果原告放弃了对任斌厚的相关责任的主张，法院应当分清责任范围。从工伤认定书认定事实来看，原告与两被告不存在劳动关系，原告与任斌厚存在劳务或者非法用工关系，原告受伤赔偿责任应当由任斌厚承担。
被告东阳公司、东阳分公司未向本院提交证据。
第三人任斌厚述称：第三人不同意承担责任，因为没有用人单位资质，而且第三人没有承担工伤责任的义务，工伤保险应由东阳公司购买，并非由第三人购买。
第三人任斌厚为其陈述向本院提交的证据有：工资发放记录。
经审理查明：中山市三乡镇雅居乐新城十三期B区工程由东阳公司负责承建，并将该工程中部分的钢筋工程分包给任斌厚。任全于2013年10月由任斌厚雇请到上述工地工作，任钢筋班带班。双方未签订劳动合同，任斌厚未领有营业执照，东阳公司未替任全参加社会工伤保险。2014年12月13日，任全在上述工地F1幢顶楼扎钢筋时，被掉下的钢管砸伤，事故发生后任全被送入医院治疗。其中2014年12月13日至30日在中山市三乡医院治疗，2014年12月30日至4月19日转至中山市人民医院住院治疗，2014年4月23日至5月30日在广州海军医院住院治疗，出院后继续门诊治疗。其中2015年4月19日××诊断证明书诊断任全为“重型颅脑外伤术后、××2级、肺部感染、右视神经损伤”等。
2015年8月27日，中山市人力资源和社会保障局出具认定工伤决定书，认为东阳分公司是合法用人单位，而其将钢筋工程分包给不具备用人单位资格的任斌厚，任斌厚雇请任全做工，任斌厚属于非法用工主体，故认定任全的受伤为工伤，东阳分公司应承担工伤保险责任。东阳公司、东阳分公司未申请行政复议或提起行政诉讼。
双方确认东阳分公司已支付任全住院期间的医疗费用，未支付其广州治疗出院后的门诊费用。任全提交的25份《广东省医疗收费票据》反映其2015年6月5日至9月11日期间在中山市三乡医院及中山市人民医院发生的门诊费用共5867元；7份《发票联》反映其上述期间购买药品、轮椅及眼镜花费共3680.50元、4份《收款收据》反映其上述期间购买药品花费130.50元。以上合计9678元。
2015年9月17日，任全向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决东阳分公司支付2015年5月至9月医药费100000元及2014年12月至2015年9月生活费50000元。该仲裁委员会于2015年11月5日作出中劳人仲案字（2015）4235号仲裁裁决，按《2014年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》中的“钢筋加工人员”的高价位月薪4060元认定作为任全的月工资，裁决东阳分公司向任全支付2015年6月5日至9月11日期间的医疗费5867元，2014年12月13日至2015年4月19日及2015年4月23日至5月30日的停工留薪期工资22330元并驳回任全其余仲裁请求。任全对该仲裁裁决结果不服，故诉至本院，主张前述实体权利。
另查：任全主张其受伤前月工资为10000元，并申请证人任某1、余某、任某2、任某3出庭作证及提供工资发放记录作为证据。该工资发放记录与任斌厚提供的工资发放记录一致，无任全签名、无任斌厚签名，亦无东阳公司盖章，无法确切反映工资发放情况。四位证人称均在任斌厚手下做工，任全月工资为10000元，且发工资时无需签名，其中余某以为“任全”的名字为“任泉”，任某3并非与任全在同一工地工作。当本院向任斌厚问及其能否保证每年收入有100000元时，任斌厚回答“不能”；本院问任全其工资一般是否比其下属要高时，任斌厚回答“是的”。
又查：庭审过程中，任全表示目前治疗已终结，未向劳动行政部门申请劳动能力鉴定和停工留薪期确认。本院向任全释明第三人任斌厚可能须对其工伤承担相应责任，任全明确表示放弃对于任斌厚主张相应责任的权利。
再查：2015年10月29日，浙江省东阳第三建筑工程有限公司中山分公司变更为浙江省东阳第三建筑工程有限公司广东分公司。
本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”《工伤保险条例》第六十六条第一款规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受××的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。”本案中，被告东阳公司、东阳分公司作为发包方经工伤认定决定书认定需对原告任全的受伤承担工伤赔偿责任。而第三人任斌厚作为非法用工主体，应与东阳公司、东阳分公司对任全的工伤承担连带赔偿责任。现任全经本院释明主动放弃对任斌厚权利的主张，系其自由处分自身权利，本院予以准许。同时，东阳公司、东阳分公司向任全承担工伤赔偿责任即支付完相应款项后，有权另案向任斌厚进行追偿。
关于医疗费方面。25份《广东省医疗收费票据》反映其2015年6月5日至9月11日期间在中山市三乡医院及中山市人民医院发生的门诊费用共5867元，本院予以确认。另外，7份《发票联》费用共计3680.50元、4份《收款收据》共计费用130.50元，均是在任全医疗期间产生，根据任全受伤情况，轮椅、药品、眼镜购买都属于合理支出，本院予以确认。故以上医疗费合计9678元，东阳公司、东阳分公司理应支付。
关于停工留薪期间工资问题。虽然任全尚未申请确认停工留薪期，但任全确于2014年12月13日至2015年4月19日及2015年4月23日至5月30日期间在医院住院治疗，即上述期间属于任全的停工留薪期。焦点在于任全受伤前平均工资问题。首先，工资发放记录无本案当事人签名或盖章，无法反映工资发放情况，本院不予确认。其次，四位证人虽均陈述任全月工资为10000元，但未能有其余证据进行佐证，且其中余某将“任全”姓名认为是“任泉”，任某3与任全不在同一工地工作，证人证言存在较多疑点，不足以证明任全的月薪为10000元。况且任斌厚庭审中回答本院询问时既陈述不能保证每年收入有100000元又称工资一般比下属高，前后矛盾，如果按任全月薪10000元计算则其工资高于任斌厚，不符常理。仲裁机构以《2014年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》中的“钢筋加工人员”的高价位月薪4060元作为任全受伤前的月平均工资并无不妥，本院予以确认。因此，东阳公司、东阳分公司需向任全支付2014年12月13日至2015年4月19日及2015年4月23日至5月30日（5个月又15天）期间停工留薪期间工资为22330元（4060元／月×5个月＋4060元／月÷30天×15天）。任全的其他诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
综上，依照《广东省工伤保险条例》第四十二条、第五十七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告浙江省东阳第三建筑工程有限公司、浙江省东阳第三建筑工程有限公司广东分公司于判决生效之日起三日内向原告任全支付医疗费9678元及2014年12月13日至2015年4月19日、2015年4月23日至5月30日期间停工留薪期间工资22330元，合计32008元；
二、驳回原告任全的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告任全已预交），由原告任全负担8元，被告东阳公司、东阳分公司负担2元（被告负担部分须在判决生效之日起七日内向本院交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审 判 长 向良平
审 判 员 温泳梅
代理审判员 邓文辉
二〇一六年五月十一日
书 记 员 黄炬祥
杨平丽
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