重庆市巴南区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）巴法民初字第06247号
原告黄建万，男，1963年5月11日出生，汉族。
委托代理人张国初，重庆市江津区凯信法律服务所法律工作者。
被告重庆铭淮机械制造有限公司，住所地重庆市巴南区花溪街道先锋村11社，组织机构代码69658506-9。
法定代表人ＸＸ春，总经理。
委托代理人廖成钢，重庆捷讯律师事务所律师。
原告黄建万与被告重庆铭淮机械制造有限公司（以下简称“铭淮机械”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年10月21日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员邢波独任审理，于2013年11月28日公开开庭进行了审理。原告黄建万的委托代理人张国初与被告铭淮机械的委托代理人廖成刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄建万诉称，2011年3月23日，原告黄建万开始在被告铭淮机械从事打磨工作。同年3月25日上午7时50分左右，原告黄建万在工作时不慎受伤，当日在恒生手外科医院住院治疗，7月11日出院，11月3日再次到该医院住院治疗，12月27日出院，两次共住院162天，期间原告黄建万由家人护理，被告铭淮机械已支付原告黄建万住院期间产生的医疗费。同年10月13日，重庆市巴南区人力资源和社会保障局（以下简称“巴南人社局”）以巴南人社伤险认决字（2011）3276号工伤认定决定书（以下简称“3276号决定书”）认定原告黄建万受伤属于因工负伤。同年11月21日，重庆市巴南区劳动鉴定委员会（以下简称“巴南劳鉴委”）以巴南劳鉴字（2011）1012号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书（以下简称“1012号鉴定”）对原告黄建万的伤残等级鉴定为柒级，无护理依赖。原告黄建万对此不服申请再次鉴定，2012年2月1日，重庆市劳动鉴定委员会（以下简称“市劳鉴委”）以渝劳再鉴字（2011）10097号工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书（以下简称“10097号鉴定”）鉴定延长停工留薪期3个月。同年6月20日，巴南劳鉴委以巴南劳鉴字（2012）435号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书（以下简称“435号鉴定”）对原告黄建万的伤残等级鉴定为柒级，无护理依赖。原告黄建万对此不服申请再次鉴定，同年9月13日，市劳鉴委办公室以渝劳再鉴字（2012）41号再次劳动能力鉴定（确认）结论通知书（以下简称“41号鉴定”）鉴定原告黄建万伤残柒级，无护理依赖。现原告黄建万诉请确认双方的劳动关系于2013年5月9日解除，被告铭淮机械支付原告黄建万护理费19300元（100元／天×193天）、住院伙食补助费5216元（32元／天×163天）、停工留薪期工资36000元（4000元／月×9个月）、生活津贴42000元（4000元／月×70%×15个月）、一次性伤残补助金52000元（4000元／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金30264元（3783元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金56745元（3783元／月×15个月）、鉴定费2574元、交通费3426元，扣除原告黄建万受伤后向被告铭淮机械借支26000元，合计221525元。
被告铭淮机械辩称，原告黄建万系试用期工人，应以其月工资1500元／月或重庆市上年度职工月平均工资60%为基数计发其工伤待遇，被告对双方劳动关系于2013年5月9日解除无异议。原告黄建万受伤后住院162天，向被告借支3.4万元。被告同意支付原告黄建万以下工伤保险待遇：第一次鉴定费594元，护理费4860元（30元／天×162天）、住院伙食补助费1296元（8元／天×162天）、停工留薪期工资10500元（1500元／月×7个月）、一次性伤残补助金19500元（1500元／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金30264元（3783元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金56745元（3783元／月×15个月）、扣除借支3.4万元，共计89759元。不同意支付原告黄建万其它费用。
经审理查明，2011年3月23日，原告黄建万开始在被告铭淮机械从事打磨工作，双方未签订书面劳动合同，亦未参加工伤保险。同年3月25日，原告黄建万工作时右食中环小指完全离断伤、右第4、第5掌骨开放性骨折、右食指近指间关节囊及右第3、4、5掌指关节囊开放性损伤。当日，原告黄建万在恒生手外科医院住院治疗至7月11日出院。同年10月13日，巴南人社局3276号决定书认定原告黄建万工伤，原告黄建万于10月25日向巴南劳鉴委申请伤残等级鉴定，于11月3日据出院医嘱“3月后择期行环小指畸形矫正术”再次到恒生手外科医院住院治疗，11月14日接受二次手术，11月21日，巴南劳鉴委1012号鉴定结论其伤残柒级，无护理依赖。12月27日出院。原告黄建万因伤两次住院共计162天并向被告铭淮机械借款3.4万元，被告铭淮机械已支付其住院医疗费。原告黄建万不服1012号鉴定申请再次鉴定，2012年2月1日，市劳鉴委10097号鉴定结论“原告黄建万于2011年11月12日二次手术，现右后环指、小指创面血供差，有坏死征象，伤情不稳，延长停工留薪期3个月，待伤情稳定后再作等级鉴定”。同年5月23日，原告黄建万申请伤残等级鉴定，6月20日，巴南劳鉴委435号鉴定结论原告黄建万伤残柒级，无护理依赖。原告黄建万不服申请再次鉴定，同年9月13日，市劳鉴委办公室41号鉴定结论伤残柒级，无护理依赖。原告黄建万垫付4次劳动能力鉴定费共计2574元（1012号鉴定594元、10097号鉴定750元，435号鉴定480元、41号鉴定750元）。2013年8月12日，原告黄建万向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁支付工伤保险待遇247525元，请求事项与本案诉请一致。同年9月26日，该委以巴劳人仲案字（2013）445号仲裁裁决书（以下简称“445号裁决书”）裁决：被告铭淮机械支付原告黄建万一次性伤残补助金22963.2元、一次性工伤医疗补助金30264元、一次性伤残就业补助金56745元、停工留薪期工资12364.8元、住院伙食补助费1296元、住院护理费4860元、鉴定及检查费1824元、交通费1000元，扣除原告黄建万受伤后向被告借支的费用2.6万元，共计支付105317元；双方劳动关系于2013年5月9日解除；驳回原告黄建万的其他仲裁请求。原告黄建万不服，遂向本院诉请如上。
以上事实，有双方当事人陈述及庭审质证的下列证据在卷为凭，本院予以采信：
原告黄建万提交：仲裁申请书、445号裁决书、3276号决定书、1012号鉴定、10097号鉴定、435号鉴定、41号鉴定、住院病案、非税收入一般缴款书、医疗费发票及收据、解除劳动关系通知书、快递单；
被告铭淮机械提交：借条。
本院认为，原告黄建万与被告铭淮机械对解除劳动关系以及原告黄建万因工受伤应由被告铭淮机械一次性赔偿其未参加工伤保险期间的各项工伤保险待遇无异议，本院不再赘述。被告铭淮机械应以已生效的工伤认定结论及伤残鉴定结论为据进行工伤保险待遇损失赔偿。因原、被告对双方劳动关系于2013年5月9日解除无异议，本院予以确认。据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项及参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第一款第一项之规定，被告铭淮机械应以解除劳动关系之日的重庆市上年度职工月平均工资3783元为计发基数，支付原告黄建万一次性工伤医疗补助金30264元（3783元／月×8个月）和一次性伤残就业补助金56745元（3783元／月×15个月）；原告黄建万未与被告铭淮机械签订劳动合同，亦从未领取工资，双方均未举示原告黄建万受伤前12个月的平均月缴费工资的相关证据，本院认为应以其受伤上年度即2010年重庆市职工月平均工资2944元作为原告黄建万本人工资，被告铭淮机械以此工资标准计付其一次性伤残补助金38272元（2944元／月×13个月）及停工留薪期工资。根据原告黄建万的伤情及4次鉴定结论，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》，原告黄建万应享受7个月即2011年3月25日至2011年10月24日停工留薪期工资20608元（2944元×7个月）；原告黄建万受伤后，所产生1012号鉴定、435号鉴定、41号鉴定均对其劳动能力伤残程度结论伤残柒级，无护理依赖，被告铭淮机械应承担初次鉴定费即1012号鉴定费594元、435号鉴定费480元及结论延长停工留薪期3个月的10097号鉴定费750元，共计1824元。41号鉴定费750元由原告黄建万承担；因无法确认10097号鉴定的期间，故被告铭淮机械应支付原告黄建万1012号鉴定期间即2011年10月25日—2011年11月21日、435号鉴定期间即2012年5月23日—2012年6月20日共计57天的生活津贴4629.19元（2944元／月×60%÷21.75天×57天）；参照重庆市人力资源和社会保障局《关于﹤工伤保险条例﹥（修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发（2010）284号）第四条“2011年1月1日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天8元标准执行，由工伤保险基金支付”规定，被告铭淮机械应支付原告黄建万住院伙食补助费1296元（8元／天×162天）；结合护理行业的一般情况及原告黄建万伤情，本案酌情主张其住院期间护理费9720元（60元／天×162天）；结合原告黄建万住院治疗、认定工伤、劳动能力鉴定往来次数等客观情况，本院酌情主张其交通费1000元。
综上，被告铭淮机械应支付原告黄建万以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金38272元、一次性工伤医疗补助金30264元、一次性伤残就业补助金56745元、停工留薪期工资20608元、生活津贴4629.19元、住院伙食补助费1296元、护理费9720元、鉴定费1824元、交通费1000元，共计164358.19元，扣除原告黄建万借支3.4万元后应付130358.19元。原告黄建万其他诉请，本院不予主张。原、被告所举示的除上文已列举的证据外的其他证据，或与本案待证事实缺乏关联性，或不足以证明本案待证事实，本院未予采信。为此，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第五条、第九条之规定，判决如下：
一、原告黄建万与被告重庆铭淮机械制造有限公司的劳动合同关系自2013年5月9日起解除；
二、被告重庆铭淮机械制造有限公司支付原告黄建万一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费、鉴定费等共计130358.19元；
三、驳回原告黄建万的其他诉讼请求。
上述第二项，限被告重庆铭淮机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内履行完毕，逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由原告黄建万承担，本院决定予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行，申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 邢波
二〇一四年一月十四日
书 记 员 余罗