辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽01民终4193号
上诉人（原审被告）：沈阳市医疗器械四厂。住址：沈阳市，组织机构代码：11808184-6。
法定代表人：朴春哲，该厂厂长。
委托代理人：于九如，男，1944年8月20日出生，汉族，该单位职工，住址：沈阳市。
被上诉人（原审原告）：王广兴，男，1952年8月8日出生，汉族，已退休，住址：沈阳市。
委托代理人：刘雄唱，辽宁同飞律师事务所律师。
上诉人沈阳市医疗器械四厂因与被上诉人王广兴劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2015）大东民五初字第701号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员赵智担任审判长，审判员王耀锋（主审）、审判员谢宏参加评议的合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。
王广兴向原审法院起诉称：原告的原单位沈阳市医用电气总厂与沈阳市医疗器械四厂同属东药集团器械部，因医疗器械四厂办福利企业需要残疾人，通过器械部与双方单位批准，将原告于1995年12月从医疗器械总厂转到被告医疗器械四厂，被告医疗器械四厂不让原告上班只给最低生活费，给到2004年6月份，所以原告主张2004年7月份到2007年12月份工资（按照最低生活费标准）。2007年12月原告在医疗器械四厂办理退休，养老保险和医疗保险都是原告个人缴纳的，原告的保险账户在原来在医疗器械总厂，医疗器械四厂后没有给原告转保险关系，在2007年12月办理退休时东陵区残联给了原告13000元交保险，原告个人缴纳了4000元，保险总共缴纳1.7万元。原告是回迁户，回迁时有增加面积款和管网费，因原告是低保户，没有能力承担，要求由被告单位承担。现原告起诉至法院：1、申请被告支付1995年2月至2007年12月养老保险金、医疗保险金共计1.5万元；2、申请补齐2004年7月至2007年12月共计42个月的工资9960元（按照当年最低生活标准）；3、回迁增加面积款8176元、回迁入住管网费1600元（撤销）；4、诉讼费由被告承担。
沈阳市医疗器械四厂辩称：原告部分诉讼请求没有事实根据，部分没有法律依据。根据相关法律的诉讼时效规定，从知道权利被侵害之日起计算，应该从原告2007年12月退休开始计算，已经超过8年，按照债权主张也超过民诉法规定的诉讼时效，所以原告的诉讼请求应依法予以驳回。我单位是集体企业，在社会转型中由于市场不好，于2004年全面停产，所以从2004年起，包括原告在内的其他残疾人都停发最低生活费，在职职工也停发工资。2007年12月份基于原告的情况，要求病退，企业无力承担各项费用，请示区民政局，民政局根据盲残的政策及当时企业情况，以财政拨款的方式全额承担了原告的养老保险中企业应当承担的部分13，523.6元，其余应由承担的部分3530.4元，故不存在要求我单位返还。
原审法院经审理查明：原告曾系被告沈阳市医用电气总厂职工。1995年12月调转到被告医疗器械四厂。原告在职期间不上班，被告医疗器械四厂仅向其支付最低生活费，从2004年7月开始未再向原告支付。被告医疗器械四厂未给原告缴纳社会保险。
2007年12月原告从被告医疗器械四厂退休，欠缴的养老保险费社会统筹部分由民政局缴纳，原告自行承担个人缴费部分。原告退休时并未补缴医疗保险费，其参保医疗保险的起始时间为2009年1月。
另查明：2011年1月26日原告陈述《情况介绍》，内容为：被告医疗器械四厂拖欠2004年7月至2007年12月生活费，未缴纳保险，未报销动迁增加面积款、采暖费、医疗费、儿保费，请求予以解决，落款处加盖被告公章。
另查明：低保标准分别为：2001年6月1日至2004年9月30日每月205元；2004年10月1日至2006年10月31日每月220元；2006年11月1日至2008年2月28日每月260元。
另查明：原告向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年9月22日沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会出具不予受理通知书。原告不服此裁决向本院提起诉讼。
上述事实，原被告陈述，原告提供的有不予受理通知书、医疗保险信息证明和医疗保险缴费明细、养老保险核定表和缴费凭证、情况介绍，经质证，该院予以确认，在卷佐证。
原审法院认为：原告、被告之间存在劳动关系，双方的权利和义务，依法应予以保护。关于被告抗辩原告于2007年12月退休诉讼请求已经超过诉讼时效。本院认为，原告虽然在2007年12月已经退休，但原告提供的2011年1月26日《情况介绍》，系经被告盖章确认的，可以证明原告是向被告主张过生活费、未缴纳保险、未报销动迁增加面积款等权利，属于诉讼时效中断事由，结合原告情况的特殊性，其主张一直向被告主张权利符合常理，本案并未超过诉讼时效，故该院对被告的抗辩理由不予采信。
关于原告主张支付1995年2月至2007年12月养老保险金、医疗保险金共计1.5万元。关于养老保险费，本院认为，虽然被告医疗器械四厂未给原告缴纳社会保险，但原告在退休时社会统筹部分由民政部门负担，而非原告本人承担，其并没有实际的损失，重复要求被告返还有悖公平原则，故原告无权要求被告返还养老保险费。关于医疗保险费，原告自认在其办理退休时并未补缴医疗保险，原告参保医疗保险的起始时间为2009年1月，已经在原告退休之后，原、被告之间已经不存在劳动关系，故原告该主张于法无据，该院不予支持。
关于原告主张被告2004年7月至2007年12月工资9960元。本院认为，由于原告系盲残，被告虽未给原告安排工作，但从原告1995年入职到被告处，被告一直按照最低生活保障标准支付工资，视为双方对该约定均认同，故从2004年7月至2004年9月30日按照每月205元为615元（205元×3个月），2004年10月1日至2006年10月31日按照每月220元为5500元，2006年11月1日至2007年11月30日按照每月260元为3380元，因此被告应当支付原告工资合计9495元（223元×50个月）。
关于原告被告返还回迁增加面积款8176元，此类纠纷不属于人民法院劳动争议案件受案范围，故该院不予处理。
原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决：被告沈阳市医疗器械四厂于本判决发生法律效力后10日内给付原告王广兴拖欠工资9495元；二、驳回原告王广兴其他诉讼请求。如被告未按本判决所指定的期限履行给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳市医疗器械四厂负担。
宣判后，上诉人沈阳市医疗器械四厂不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：被上诉人的超过仲裁时效，且没有提交证据证明存在中止、中断情形，原审法院支持其请求有误，应予更正。
被上诉人王广兴答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院予以维持。
本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为：关于王广兴的请求是否超过仲裁时效的问题。2016年1月26日根据王广兴口述的《情况介绍》载明：“按最低标准每月230元钱计算，42个月共计欠我生活费9660元，以上情况属实，请求予以解决等”，该《情况介绍》加盖有上诉人公章。可以证明被上诉人曾向上诉人主张过《情况介绍》中载明的权利，且上诉人并未向被上诉人承诺或在《情况介绍》中载明兑现的时间，故被上诉人可以随时请求，另结合沈阳市大东区津桥街道办事处等三单位共同出具的《情况说明》，证明被上诉人不仅家庭困难，更身体有残疾，被上诉人的情况的特殊性，其主张一直向上诉人主张权利符合常理，原审法院对上诉人时效抗辩不予采信新并无不当，本院对上诉人的上诉主张不予支持。
综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由沈阳市医疗器械四厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 赵 智
审判员 谢 宏
审判员 王耀锋
二〇一六年四月十二日
书记员 席红跃