黑龙江省哈尔滨市平房区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）平民初字第319号
民＋事＋判＋决＋书
原告朱其猛，男，1964年12月11日生，汉族，无业，住哈尔滨市平房区。
被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区。
法定代表人赵英春，该公司总经理。
委托代理人王延国，该公司部门经理。
委托代理人魏淑斌，黑龙江明正律师事务所律师。
原告朱其猛与被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司（以下简称航空工业供销公司）劳动争议纠纷一案，原告朱其猛于2015年4月17日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，于2015年6月3日公开开庭审理此案。原告朱其猛，被告航空工业供销公司的委托代理人王延国、魏淑斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱其猛诉称：2007年12月，朱其猛入职航空工业供销公司从事装卸工工作，与航空工业供销公司先后两次签订书面劳动合同，后一次签订合同的期限是2010年12月至2013年12月。合同到期后，航空工业供销公司未与朱其猛继续签订书面劳动合同，但一直留用其从事装卸工作至2014年11月。因航空工业供销公司私自解除劳动合同，朱其猛就经济补偿金、未休年假补偿金、加班费等向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2015年3月24日作出仲裁裁决书，朱其猛对该裁决前三项，即航空工业供销公司支付朱其猛2013年11月14日至2014年11月11日期间未休年假工资报酬1＋800元、航空工业供销公司为朱其猛补缴2014年1月至2014年11月期间基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费及生育保险费、航空工业供销公司支付朱其猛2013年12月27日至2014年11月11日期间的经济补偿金2＋175元）无异议，对驳回其申请部分不服，现诉请：1、请求判令航空工业供销公司向朱其猛支付2007年至2013年的经济补偿金18＋000元；2、请求判令航空工业供销公司向朱其猛支付2010年12月至2014年11月10日止未休双休日双倍工资30＋700元{（245＋62）×100元／天}；3、请求判令航空工业供销公司向朱其猛支付2010年至2014年未休年假的补偿金4＋000元；4、请求判令航空工业供销公司向朱其猛支付2010年11月10日至2014年11月10日未休法定假日的补偿金6＋000元（100元／天×30天×2倍=6＋000元）；5、请求判令航空工业供销公司按1.5倍支付2010年12月至2014年11月10日的加班费（工资表为依据）。
被告航空工业供销公司辩称：不同意朱其猛的诉讼请求。首先，朱其猛在航空工业供销公司工作时间并不连贯，＋2013年12月8日，因劳动合同期满，朱其猛主动解除劳动关系，未再续签书面劳动合同，2014年1月27日朱其猛系再次到航空工业供销公司工作，朱其猛陈述工作时间与客观事实不符；其次，朱其猛的诉讼请求已过诉讼时效；第三，朱其猛对双休日、年假、法定假日以及加班未休息无事实依据；第四，朱其猛在劳动仲裁过程当中并没有主张2010年12月至2013年12月26日期间的加班费，故诉请第五项未经过劳动仲裁前置程序，依据相关法律规定，不属法院管辖范围，2013年12月8日至2014年11月10日期间未休年假无事实依据；第五，2013年12月8日至2014年11月10日办理养老保险一项，贵院没有管辖权；第六，关于2013年12月8日至2014年11月10日经济补偿金仲裁判项有误，故航空工业供销公司请求依法驳回朱其猛诉讼请求。
原告朱其猛为证明其主张的事实成立，向法庭提交如下证据并当庭举示：
证据一、仲裁裁决书。意在证明：本案已经仲裁前置程序，程序合法。
经庭审质证，航空工业供销公司对朱其猛举示的证据质证认为：对证据一的真实性及证明的问题均无异议，但该仲裁裁决书没有对朱其猛诉请第五项即2010年12月至2013年11月的加班费进行仲裁。
本院认证意见为：该证据来源合法，内容真实，与本案有关联性，且航空工业供销公司对该证据无异议，故本院对该证据予以确认并采信。
证据二、劳动合同书。意在证明：朱其猛与航空工业供销公司先后签订两份合同，合同期限分别为2007年12月8日至2010年12月8日及2010年12月9日至2013年12月8日，上述期间朱其猛在航空工业供销公司工作。
经庭审质证，航空工业供销公司对朱其猛举示的证据质证认为：对证据二无异议，但2010年11月至2012年5月期间，朱其猛到航空工业供销公司外包的搬运队工作，期间工资由搬运队负责发放。
本院认证意见为：该证据来源合法，内容真实，与本案有关联性，且航空工业供销公司对该证据无异议，虽抗辩称朱其猛曾到外包单位工作，但未举示相关证据，其抗辩理由不成立，故本院对该证据予以确认并采信。
证据三、解除劳动合同关系备案表。意在证明：表中书写的是2013年12月8日朱其猛与航空工业供销公司解除劳动关系，而实际解除时间是2013年12月17日、18日或19日。
经庭审质证，航空工业供销公司对朱其猛举示的证据质证认为：对证据三的真实性无异议，对证明的问题有异议，该表足以证实2013年12月8日双方劳动合同已经届满，朱其猛首先提出终止劳动合同，同年的12月26日航空工业供销公司同意与其解除劳动合同，不存在航空工业供销公司先提出终止劳动合同的客观事实。
本院认证意见：该证据来源合法，虽朱其猛称解除劳动合同的时间有误但未举示证据证实，本院对该证据真实性予以确认，对其证明内容不予采信。
证据四、职工基本养老保险个人账户明细表（复印件）。意在证明：2007年12月8日至2013年12月8日，朱其猛在航空工业供销公司连续工作。
经庭审质证，航空工业供销公司对朱其猛举示的证据质证认为：对证据四的真实性无异议，对证明的问题有异议，该表可以证明尽管朱其猛不在本单位工作，但航空工业供销公司一直在为其交纳社会保险。
本院认证意见为：该证据来源合法，内容真实，与本案有关联性，航空工业供销公司的抗辩理由未举示证据证实，故本院对该证据予以确认并采信。
证据五、仲裁庭审笔录。意在证明：朱其猛2013年12月8日至2014年11月10日在航空工业供销公司从事搬运工的工作，朱其猛自动离职不是事实。
经庭审质证，航空工业供销公司对朱其猛举示的证据质证认为：对证据五真实性无异议，对证明的问题有异议，该证据不能证明朱其猛待证事实。
本院认证意见为：该证据来源合法，且航空工业供销公司对该证据真实性无异议，本院对该证据真实性予以确认，但该笔录不能证实朱其猛欲证明问题，故本院对该证据的证明内容不予采信。
证据六、哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会决定书。意在证明：该证据朱其猛提交的仲裁裁决是连续的，未超过仲裁时效。
经庭审质证，航空工业供销公司对朱其猛举示的证据质证认为：对证据六真实性无异议，但不能证明朱其猛欲证明的问题。
本院认证意见：该证据来源合法，内容真实，能证实朱其猛曾就经济补偿、加班费等事项申请仲裁后撤诉的事实存在，对该证据的真实性本院予以确认，但朱其猛与航空工业供销公司劳动关系先于2013年12月26日解除，后于2013年12月27日再次建立，故仲裁时效应分别计算，2007年12月8日至2013年12月26日期间经济补偿金、双休日、法定假日以及加班费已超仲裁时效，故本院对该证明内容不予采信。
被告航空工业供销公司为证明其抗辩理由成立，向法庭提交如下证据并当庭举示：
证据一、通告。意在证明：2010年2月22日，即朱其猛在航空工业供销公司工作期间，因玩忽职守，将库房钥匙交于他人，致使该人盗取航空工业供销公司存放货物，造成航空工业供销公司经济损失约人民币150＋000元，因此，朱其猛与航空工业供销公司解除劳动关系后，于2014年再次要求到航空工业供销公司工作时，航空工业供销公司有必要依据劳动合同法，对其采取试用期一个月的措施。
经庭审质证，朱其猛对航空工业供销公司举示的证据质证认为：对证据一的真实性及证明的问题均有异议，朱其猛从未见过该通告，且发生盗窃事件后公安机关从未对朱其猛做出任何处理。
本院认证意见：朱其猛对证据一有异议，且该证据系航空工业供销公司单方作出并举示的证据，无朱其猛的签字确认，故本院对该证据不予采信。
证据二、2014年7月26日至同年8月25日搬运队工资表明细（复印件）。意在证明：航空工业供销公司令职工加班时均给付加班费。
经庭审质证，朱其猛对航空工业供销公司举示的证据质证认为：对证据二无异议。
本院认证意见：因朱其猛对证据二无异议，且该证据来源合法，内容真实，故本院对该证据予以确认并采信。
证据三、佟某某、王某某证人证言。意在证明：朱其猛在航空工业供销公司工作期间经常迟到、早退甚至旷工，2014年11月10日至12日未来上班，当领导打电话询问、要求其上班时，其称有事不能上班，此后再未上班，因此解除劳动关系。
经庭审质证，朱其猛对航空工业供销公司举示的证据质证认为：对证据三王某某的证人证言有异议，王某某为白班的保管员，朱其猛为夜班的保管员，朱其猛接班时他已经下班，朱其猛亦非与其进行的交接，王某某对仓库钥匙是否给他人的事实不知情。对佟某某的证人证言有异议，朱其猛每次请假都是向装卸队的队长请假，而不是向佟某某请假。
本院认证意见为：佟某某、王某某证人证言，与朱其猛当庭陈述的事实相符，即朱其猛2014年11月10日起未到航空工业供销公司上班，因朱其猛称其2014年11月10日系请假未举示相关证据，故本院对该证据予以确认并采信。
经本院审理查明：2007年12月8日，朱其猛入职航空工业供销公司，从事搬运工工作，双方签订书面劳动合同，约定的工资为820元／月，合同期限为2007年12月8日至2010年12月8日，该合同到期后，双方续签合同，约定的工资为1＋220元，合同期限为2010年12月8日至2013年12月8日，劳动合同到期当日，朱其猛先在企业职工劳动合同关系解除情况备案登记表签字，航空工业供销公司及该公司工会后在该登记表加盖的公章；第二次劳动合同到期后，航空工业供销公司未与朱其猛继续签订书面劳动合同，朱其猛仍在航空工业供销公司继续从事装卸工作至2014年11月10日，因朱其猛未履行请假手续未上班被辞退。
本院认为：根据双方当事人的诉辩主张，本案争议焦点为：一、朱其猛主张的经济补偿金、双休日、法定假日以及加班费是否应予支持的问题；二、朱其猛主张航空工业供销公司以＋＋＋2＋779.17元／月缴费基数，按社会保险经办机构计算的比例为其补缴2014年1月至2014年11月期间单位应负担部分的基本养老保险费、基本医疗费、工伤保险费、失业保险费及生育保险费是否应予以支持的问题。
一、关于朱其猛主张的经济补偿金、双休日、法定假日以及加班费是否应予支持的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，朱其猛与航空工业供销公司书面劳动合同到期时间为2013年12月8日，朱其猛未在有效期限内主张2007年12月8日至2013年12月26日（航空工业供销公司在企业职工劳动关系解除情况备案登记表签字确认时间）期间解除劳动合同经济补偿金、双休日加班费、法定假日加班费、未休年假补偿款及1.5倍加班费，故朱其猛该部分主张已超过时效，本院不予支持。
2013年12月27日至2014年11月11日期间的经济补偿金。朱其猛对哈劳人仲字（2015）第67-1号仲裁裁决书第三项即航空工业供销公司给付2013年12月27日至2014年11月11日期间的经济补偿金2＋175元无异议，故本院对该内容予以确认。
2013年12月27日至2014年11月11日期间的双休日加班费及法定假日加班费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班费事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，双方均认可航空工业供销公司没有考勤设备，但航空工业供销公司提交的证据二即2014年7月26日至2014年8月25日搬运队工资明细已体现单位人员出勤天数情况，可确认航空工业供销公司掌握加班事实存在，其不提交工资明细表应承担对其不利的后果，故航空工业供销公司应支付朱其猛2013年12月27日至2014年11月11日期间双休日加班费9＋100元（100元×84天）及法定假日加班费5＋800元（100元×29天×2倍）。
2013年12月27日至2014年11月11日期间的未休年假工资报酬。朱其猛对哈劳人仲字（2015）第67-1号仲裁裁决书第三项即航空工业供销公司给付2013年11月14日至2014年11月11日期间未休年假工资报酬1＋800元无异议，故本院对该内容予以确认。
2013年12月27日至2014年11月11日期间的1.5倍加班费。因朱其猛未提交有效证据证实加班费的具体数额，其该项诉请证据不充分，本院不予支持。
二、朱其猛主张航空工业供销公司以2＋779.17元／月缴费基数，按社会保险经办机构计算的比例为其补缴2014年1月至2014年11月期间单位应负担部分的基本养老保险费、基本医疗费、工伤保险费、失业保险费及生育保险费是否属应予以支持的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理，故朱其猛该项诉请不属于法院审理范围。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十九条、第四十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条、第九条之规定，判决如下：
一、被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告朱其猛2013年12月8日至2014年11月10日未休年假工资1＋800元；
二、被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告朱其猛2013年12月27日至2014年11月11日经济补偿金2＋175元；
三、被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告朱其猛2013年12月27日至2014年11月11日双休日加班费8＋400元；
四、被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告朱其猛2013年12月27日至2014年11月11日期间法定假日加班费5＋800元；
五、驳回原告朱其猛其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告朱其猛已预交），由被告中国航空工业供销哈尔滨有限公司负担，与判决主文一并给付原告朱其猛。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 张 鑫
代理审判员 蒋丹凤
代理审判员 龚 辰
二〇一五年九月二十五日
书 记 员 李 丹