江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终976号上诉人（原审原告）：李新贵，男，1964年11月15日出生，汉族，住南京市江宁区。委托诉讼代理人：潘超，江苏蔚蓝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李金，男，1979年8月11日出生，汉族，住南京市江宁区。上诉人李新贵因与被上诉人李金健康权纠纷一案，不服南京市江宁区人民法院(2017)苏0115民初9309号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月23日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人李新贵的委托诉讼代理人潘超到庭参加诉讼，被上诉人李金经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。李新贵上诉请求：1.撤销一审判决，改判李金赔偿李新贵损失3586.25元；2.李金承担一、二审诉讼费用。事实和理由：一、一审法院认定李新贵误工期限为7天属事实认定错误。1.李新贵门诊病历显示其在2017年4月26日、5月2日、5月10日的病历中均载有“休息壹周”的医嘱，李新贵主张其误工期限为21天证据充足。2.在本次纠纷中，李新贵下巴被李金用铁锹划破，伤口长度有6厘米，到医院缝合伤口缝了5针。事发时间为2017年4月底5月初，南京此时天气已经比较炎热，李新贵职业系申通快递的快递员，工作中免不了日晒雨淋，流汗较多，如果伤口没有完全愈合，就回单位工作的话，伤口被汗水浸润极易发炎。因此李新贵不可能只休息一周，在伤口还没愈合的情况下就回去上班。3.事实上，李新贵是在事发后第10天伤口才拆线的，拆线后还需要继续服消炎药。李新贵在受伤后7天伤口并没有拆线，一审法院认定李新贵的伤情仅需要休息7天不合理。李新贵的误工费应按21天误工期计算为3396.28元。二、一审法院认定李新贵医疗费损失为1155.14元属事实认定错误。李新贵一审时共提供17张医疗费票据，金额合计为1156.94元。一审法院遗漏一张1.8元挂号费的票据未计算。李金未发表答辩意见。李新贵向一审法院起诉请求：李金赔偿其伤后损失医疗费1156.94元、营养费420元、护理费800元、误工费4064.74元、交通费300元和精神损害抚慰金3000元，合计9741.68元。一审法院认定事实：2017年4月22日17时许，李金母亲佘顺珍与李新贵妻子李祥华因土地占用问题发生口角引发肢体冲突。事后经调解达成协议：1.双方就涉及土地问题同意去社区解决，待社区解决土地所有权后，再解决菜的损失问题；2.佘顺珍的医药费问题，由李祥华补偿50%即130元，当面付清；3.签订此协议后此次纠纷平息，不再有其他后遗问题。2017年4月26日8时许，李金见李新贵在争议土地上劳作，与李新贵发生冲突，冲突中李金用携带的铁锹划伤李新贵下巴。李新贵受伤后入江宁区湖××街道社区卫生服务中心治疗，损失医疗费1155.14元、交通费150元、护理费420元和误工费1132.09元（李新贵在南京申通快递服务有限公司工作，参照2016年江苏省从事居民服务业在岗职工平均工资58222元，误工期限7天计算），合计2857.23元。一审法院认为，公民健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。一审审理中，李新贵未能提供证据证明涉案土地已经社区确认由其继续耕作，对纠纷的发生具有过错。李金在纠纷中用铁锹致伤李新贵，对损害后果的发生具有过错，结合双方的过错程度，一审法院确定李金对于李新贵伤后合理损失承担70%的赔偿责任。李新贵要求赔偿营养费，因未提供相关医嘱，故其该项主张，不予支持。李新贵要求赔偿精神损害抚慰金于法无据，亦不予支持。李新贵要求赔偿误工费4064.74元证据不足，参照2016年江苏省从事居民服务业在岗职工平均工资58222元，结合其伤情，确定其误工损失为1132.09元。经法院审核，李新贵损失2857.23元，由李金赔偿其中的70%即2000.06元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，一审法院判决:一、李金赔偿李新贵损失2000.06元，于判决发生法律效力之日起10日内付清；二、驳回李新贵的其他诉讼请求。二审中，李新贵提供休假申请单及疾病诊断书各三份，拟证明李新贵因本次纠纷受伤后共计向其工作单位申请休假19天，三张疾病诊断书上分别载明“休息一周”的医嘱与李新贵门诊病历记载亦相符，可以证实根据医生医嘱李新贵应休息三周，其实际休息了19天。李金对前述证据未发表质证意见。二审中，为进一步查明李新贵的误工期限及误工损失情况，本院依法至其工作单位南京申通快递服务有限公司进行调查，该公司人力资源部负责人武子煜向本院作如下陈述：“李新贵一审中提交的其2017年4月和5月的工资条是真实的，其中工资条栏目中的‘扣款’是指根据李新贵的缺勤天数算出来的扣款数额，对应李新贵的缺勤天数相应的减少其工资收入；根据李新贵提供的工资条，其2017年4月缺勤4.5天，2017年5月缺勤14天；李新贵在该公司操作部工作，职务是操作工……”。李新贵质证认为，对该调查笔录真实性不发表意见，并表示不知道被调查人身份，且调查内容中被调查人陈述李新贵至今仍在公司工作，但实际李新贵20**年2月份已正式离职；对于调查笔录中缺勤18.5天予以认可，对于李新贵工作内容是分拣和派送快递信件予以认可，不能准确核实李新贵20**年1月-8月具体工资数额是否与笔录中记载一致，但李新贵大体工资是3500元左右，工资条上显示的“扣款”不包含全勤奖和表现奖。李金对该调查笔录未发表质证意见。经审理查明，一审法院认定事实属实，本院予以确认。二审另查明，李新贵受伤后2017年4月26日在江宁区湖××街道社区卫生服务中心接受治疗，对其伤口进行了清创缝合，2017年5月5日进行了拆线。2017年4月26日、5月3日、５月10日江宁区湖××街道社区卫生服务中心医嘱分别建议休息一周，李新贵自2017年4月26日向南京申通快递服务有限公司申请休假至2017年5月14日。再查明，一审中，李新贵向本院提交了其2017年4月、5月工资条，其中4月工资条显示李新贵缺勤4.5天，应发工资3040元，扣款294元，实发现金2764元；5月工资条显示李新贵缺勤14天，应发工资2840元，扣款625元，实发现金2215元。又查明，经核实李新贵提交的17张医疗票票据，李新贵受伤后共计产生医疗费损失1156.94元。上述事实，有调解协议书、鉴定委托书、医院病历、医疗费发票、操作工证、工资条、休假申请单、疾病诊断书、调查笔录以及当事人陈述等证据证实。二审中，本案的争议焦点为：李新贵的误工费及医疗费数额应如何认定。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条中规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。关于李新贵误工期限，经审查，李新贵下巴受伤后创口进行了缝合，并于10天后拆线，医嘱建议其受伤后休息21天，依据其提交的休假申请单及工资条中显示的缺勤天数，再结合本院前往李新贵工作单位的调查核实情况，现有证据可以证实李新贵实际向所在单位申请休假19天，故李新贵误工期限应为19天，一审法院认定李新贵误工期限7天有误，本院予以纠正。李新贵事发时在南京申通快递服务有限公司工作，其事发前有固定月工资收入，应按照其实际减少的收入计算误工费，依据李新贵提交的两份工资条，其受伤误工期间实际减少收入919元，该919元应认定为李新贵因受伤造成的实际误工损失，一审法院以2016年江苏省从事居民服务业在岗职工平均工资58222元/年为标准计算李新贵误工费不当，本院予以纠正。关于李新贵医疗费数额的认定，经审查，李新贵受伤后共计产生医疗费损失1156.94元，一审判决对其医疗费数额认定有误，本院予以纠正。经核算，李新贵因本次纠纷造成的伤后损失为：医疗费1156.94元、交通费150元、护理费420元和误工费919元，以上损失共计2645.94元，按照李金对本次纠纷应承担的赔偿责任比例，李金应赔偿上述损失70%即1852.16元。综上所述，李新贵的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持南京市江宁区人民法院（2017）苏0115民初9309号民事判决第二项；二、变更南京市江宁区人民法院（2017）苏0115民初9309号民事判决第一项为：李金赔偿李新贵损失1852.16元，于本判决发生法律效力之日起10日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费400元，由李新贵负担120元，李金负担280元；二审案件受理费400元，由李新贵负担350元，李金负担50元。本判决为终审判决。审判长  栗娟审判员  朱莺审判员  沈廉二〇一八年四月十二日书记员  魏璇