呼和浩特市新城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）新民二初字第00327号
原告：谢国伟，永泰城集团有限公司员工，住呼和浩特市。
被告：内蒙古太古房地产开发有限公司，住所地呼和浩特市新城区中山东路20号艾博科电大厦9楼。
法定代表人：苏志江，该公司董事长。
委托诉讼代理人：赵勇，内蒙古鸿举律师事务所律师。
原告谢国伟诉称，原告于2012年4月19日到被告处任法务专员，2012年8月8日双方签订为期两年的固定期限劳动合同，劳动关系自2012年9月1日起至2014年8月31日止。工资约定为试用期3，300元/月（含饭补300元/月），试用期过后工资为4，580元/月（银行转账给付4,000元，现金给付饭补300元/月，现金给付绩效奖金280元/月）。被告在2013年1月8日违法解除与原告的劳动关系。呼和法特市中级人民法院作出（2013)呼民初字第00789号判决，判决：1、被告应继续履行2012年8月8日与原告签订的劳动合同；2、被告为原告支付2012年5月19日至2012年8月8日未签订劳动合同的双倍工资差额部分9,000元；3、被告在判决生效后为原告补缴2012年4月至2012年8月的各项社会保险费用。原告在2014年3月28日收到生效的二审判决书后，多次口头、书面要求被告履行判决。被告法律顾问在2014年6月1日用电子邮件向原告发送《决定》称，被告在2013年11月22日解除与原告劳动关系，并且没有任何赔偿。被告在2013年1月8日违法解除劳动合同，原告持生效判决书，要求被告履行劳动合同义务，其至今除了一份解除劳动合同决定没有任何作为。被告剥夺原告劳动的权利，使原告失去获取劳动报酬的权利，造成原告有班不能上，工资损失合计：92，180元。被告违反法律规定，没有为原告缴纳2013年1月至2014年8的各项社会保险费用。被告的违法行为严重影响原告生活，造成原告至今无法正常生活、工作，原告依照法律规定向被告要求支付赔偿费用23,045元。被告解除与原告劳动合同关系，违反法律规定。原告请求被告支付违法解除合同经济赔偿金18，320元。原告为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法庭查明事实，依法裁判。请求判令：1.请求法庭依法确认原告试用期过后工资为月4580元；2.请求法庭依法判决被告支付原告自2012年12月至2014年8月工资合计92180元（2012年12月工资580元+每月4580元×20个月）3.判决被告为原告补缴2013年1月至2014年8月的各项社会保险费用；4.判决被告支付原告赔偿费用23045元；5.被告支付原告单方违法解除劳动合同经济赔偿金18320元。
被告内蒙古太古房地产开发有限公司辩称，2013年，原、被告因不服同一份仲裁裁决书同时向新城区人民法院提起诉讼，新城区人民法院针对原、被告的诉请分别下发两份判决书，原、被告针对181号民事判决书均没有上诉，但本案原告一直没有到被告处作任何说明，也没有到公司报到，因原告行为已经严重违反公司的考勤休假管理制度规定，根据相关法律规定，被告作出解除原告劳动合同的决定并依据原告在仲裁委员会、法院多处留下的准确地址发送特快专递，但原告拒收，原告在2015年新城区人民法院提起执行申请，被告于2015年3月12日将执行款汇至人民法院，原告2015年3月再次提起劳动仲裁，2015年5月22日被新城区仲裁委依法驳回。
原告谢国伟为证明其诉讼主张，在法定举证期限内向法庭提交了以下证据：
证据一，借记卡、交易明细清单、庭审笔录，以证明被告通过中信银行向原告发放工资月4000元，试用期后增加伙食补助300元，绩效280元，原告每月工资4580元；
证据二，劳动合同书、789号及180号民事判决书两份，以证明劳动关系终止时间为2014年8月31日，在劳动关系存续期间双方互负权利义务，被告有支付劳动工资、提供工作条件、缴纳社保等义务；
证据三，解除劳动合同决定、招聘信息、催告函、邮箱截图、（2013）呼民二终字第00789号民事判决书，以证明被告在2013年11月21日解除与原告劳动合同时正处于呼市中院开庭审理本案时间，被告在没有任何说明和原告未上班的情况下解除合同，被告存在违法解除劳动关系的行为。
被告内蒙古太古房地产开发有限公司对上述证据质证后认为：
对证据一的真实性、关联性均不予认可，是原告2013年8月之前起诉的仲裁案件中提过的证据，相关案件已经处理完毕；
对证据二中劳动合同书的真实性认可，关联性、合法性以及证明的问题不予认可。劳动合同约定期限是从2012年9月至2014年8月31日，但在工作期间会发生变化。包括个人信息等都是劳动者亲笔书写，而实际过程中恰恰相反。关于180号民事判决书，关于如何继续履行法院并没有明确，需要用人单位与劳动者具体协商，但实际中原告没有再到单位工作，第二项被告已经履行，第三项判项由单位和个人协商处理。该份判决书已经履行完毕，证明的问题不予认可。关于789号民事判决书，判决结果是驳回上诉，证明的问题不予认可；
对证据三中解除劳动合同决定真实性认可，证明的问题不予认可，被告已经通过特快专递方式发至谢国伟留存在劳动合同书中的地址，并标有其电话；按照已生效判决书，规章制度和考勤制度予以解除。关于招聘函证明的问题不予认可。关于催告函合法性不予认可，不具备法定形式。关于邮件相关内容，已经向原告明确释明相关问题。关于仲裁裁定书，原告再次提起的劳动仲裁，仲裁委做出了裁决书，裁定没有在被申请人处上班属于旷工，不予支持工资损失、经济赔偿金，社保也超过仲裁时效，可以证明原告诉请没有事实依据。关于中院民事判决书，关联性不予认可，实际过程中原告没有到单位上班。
被告内蒙古太古房地产开发有限公司为证明其答辩主张，在法定举证期限内向法庭提交了以下证据：
证据一，仲裁书、判决书、执行书、[2015]80号裁决书，以证明1.双方之间发生过一次劳动仲裁，均不服起诉，新城区人民法院作出判决。被告已经按照生效判决书内容实际履行完毕相关义务。但是一直到2015年发出解除决定，原告并没有到被告处上班；2.原告的起诉已被[2015]80号仲裁裁决驳回，原告申请人民法院诉讼的基础不存在；
证据二，管理制度、劳动合同、特快专递、决定，以证明1.原告明知管理制度中考勤与休假管理规定；2.原告在劳动合同签订的户籍地是赤峰元宝山平庄镇，特快专递以此地址发送并附有电话，原告拒收则责任由原告自负；3.对于没有上班的人，解除决定合法。
原告谢国伟对上述证据质证后认为：
对证据一中[2013]19号裁决书，证明的问题不予认可。原告自认被告工资的事实应当予以确认；关于民事判决书，真实性以及关联性认可，但是程序违法导致结果违法，合法性不予认可；对于执行书，证明的问题不予认可，缴纳迟延履行期间加倍利息被告没有履行，案件受理费被告不予支付，对于缴纳社保费用没有与原告进行沟通；对于[2015]80号仲裁裁决书真实性、合法性、证明的问题不予认可，2013年原告收到二审生效判决书后，曾通过电子邮件发送被告法律顾问，主张过履行合同的，并不是被告所称未说明情况违法公司制度；
对证据二中管理制度应当经过民主程序以及公示公告，被告并没有履行相关程序，原告不知情。真实性、合法性以及关联性均不予认可；对劳动合同书证明的问题不予认可，对特快专递真实性、合法性以及关联性均不予认可；对决定合法性不予认可，决定中的内容不符合事实，决定书中的时间是二审法院开庭期间，决定没有向原告公示，原告不知情。
经审理查明，原告谢国伟于2012年4月19日到被告内蒙古太古房地产开发有限公司（以下简称太古房地产公司）处任法务专员职务，双方于2012年8月8日签订期限为两年的固定期限劳动合同，期限自2012年9月1日至2014年8月31日止。试用期为两个月，试用期间的工资3000元/月，试用期满后工资4000元/月，被告已为原告缴纳了从2012年9月至2012年12月底的社会保险，拖欠工资已付清。2013年1月8日，被告以原告不能胜任本职工作为由，将原告辞退，随后向原告发送离职手续办理通知。原被告双方因劳动合同履行及解除发生争议，原告谢国伟遂作为申请人向呼和浩特市新城区人事劳动和社会保障争议仲裁委员会提起针对被告太古房地产的仲裁申请，要求原告继续履行劳动合同；原告支付被告2012年12月至实际履行之日期间的工资、伙食补助费、绩效奖金、经济补偿；原告按时足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。上述仲裁委员会于2013年3月14日作出新劳仲裁字[2013]19号仲裁裁决书，裁决：被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，一个月的工资4000元；被申请人支付申请人2012年5月19日至2012年8月8日未签订劳动合同的双倍工资差额部分9000元；被申请人为申请人补缴2012年4月至2012年8月的各项社会保险费用；驳回申请人的其他仲裁请求。原、被告双方均不服上述仲裁裁决书并于法定期间先后向本院提起诉讼，原告谢国伟请求判令：1、被告支付原告2012年5月19日至9月1日期间未签订劳动合同的二倍工资，总计14,168.30元；2、被告按时足额为原告缴纳各项社会保险；3、要求被告继续履行劳动合同；4、被告支付2012年12月至实际履行《劳动合同书》之日工资（包括饭补、绩效奖金）。被告太古房地产公司请求判令：撤销[2013]19号仲裁裁决书的第二项裁决。本院分别于2013年7月26日、8月8日作出（2013）新民二初字第180号、181号民事判决书，判决结果均为：被告内蒙古太古房地产开发有限公司应继续履行2012年8月8日与原告谢国伟签订的劳动合同；二、被告内蒙古太古房地产开发有限公司为原告支付2012年5月19日至2012年8月8日未签订劳动合同的双倍工资差额部分9,000元；三、被告内蒙古太古房地产开发有限公司为原告谢国伟补缴2012年4月至2012年8月的各项社会保险费用（单位和个人的比例和数额以社会保险经办部门核定为准）。判决后，原告谢国伟因对（2013）新民二初字第180号民事判决书不服于法定期间上诉至呼和浩特市中级人民法院，呼和浩特市中级人民法院于2014年3月6日作出（2013）呼民二终字第00789号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。原告谢国伟于2014年12月5日向本院申请强制执行，本院于2015年1月12日向被告太古房地产公司作出（2015）新执字第42号执行通知书，被告太古房地产向原告谢国伟支付了未签订劳动合同的双倍工资差额部分9,000元。原、被告均未在法定期间针对（2013）新民二初字第181号民事判决书上诉，被告太古房地产公司于2013年11月21日以原告谢国伟没有到公司上班违反考勤管理制度为由作出《解除谢国伟通知劳动合同的决定》并按照原告在双方签订的《劳动合同书》中载明的户籍地及电话以邮政特快专递的方式向原告进行送达。原、被告因继续履行劳动合同再次发生争议，原告谢国伟作为申请人再次向呼和浩特市新城区人事劳动和社会保障争议仲裁委员会提起针对被告太古房地产的仲裁申请，请求裁决：1.确认申请人试用期过后工资4580元；2.被申请人支付申请人劳动合同存续期间工资损失92180元；3.被申请人为申请人补缴2013年1月至2014年8月的的各项社会保险费用；4.被申请人为申请人支付赔偿费用23045元；5.解除申请人与被申请人劳动关系；6.被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金18320元。上述仲裁委员会于2015年5月22日作出新劳仲定字[2015]80号仲裁决定书，裁定：驳回申请人的仲裁请求。原告谢国伟对上述仲裁裁决书不服于法定期间向本院提起诉讼，请求判令：1.请求法庭依法确认原告试用期过后工资为月4580元；2.请求法庭依法判决被告支付原告自2012年12月至2014年8月工资合计92180元（2012年12月工资580元+每月4580元×20个月）3.判决被告为原告补缴2013年1月至2014年8月的各项社会保险费用；4.判决被告支付原告赔偿费用23045元；5.被告支付原告单方违法解除劳动合同经济赔偿金18320元。
本院认为，原，被告对于2012年4月19日建立劳动关系，于2012年8月8日签订书面劳动合同均不持异议，本院予以确认。关于原告试用期后月工资数额，已有本院做出的（2013）新民二初字第180号生效判决予以确认，试用期后工资为每月4000元，而原告要求确认工资月均为4580元，未向法庭举证形成证据链条予以证明，故本院对该诉请不予支持。关于原告主张的自2012年12月至2014年8月工资损失问题。2013年1月8日，被告以原告不能胜任本职工作为由将原告辞退，随后向原告发送离职手续办理通知，原告对此不服提起仲裁，要求继续履行劳动合同，仲裁裁决后，原被告均对仲裁结果不服向本院提起诉讼，但本院作出的（2013）新民二初字第181号判决确定，被告解除劳动关系违反《中华人民共和国劳动合同法》，判令太古公司继续履行劳动合同，该判决已于2013年8月生效，原告主张的2013年1月至8月欠付工资，因被告解除劳动关系违法且已经人民法院民事判决书予以确认，加之劳动者无过错，故对该期间的欠付工资的诉请，本院予以支持。2013年11月21日，被告再次作出解除与原告劳动关系的决定，并向原告邮寄了书面解除决定书，理由为自人民法院上述判决生效后，原告没有到公司上班，但从庭审查明事实来看，上述时间内原、被告均未能主动按照本院生效判决确定内容积极履行劳动合同，但被告作为判决确定的主要义务方，应当承担主要的责任，故本院酌定2013年9月至2013年11月21日原告的欠付工资，按呼和浩特市最低工资标准（1640元/月）支付。关于原告诉请的违法解除劳动合同经济赔偿金，因被告解除劳动关系（2013年11月21日）时存在欠付工资及社保费用的违法情形，系违法单方解除，故对于原告的该项诉请的合理部分予以支持（4000元*2年*2=16000元）。关于原告诉请的因欠付劳动报酬而产生的赔偿费用以及补缴社会保险费用，依照相关法律规定，补缴社会保险费用不属于人民法院受理劳动争议案件范围，而欠付工资的赔偿费用应当先行向劳动监察部门主张权利，再行向人民法院起诉，故对原告的这两项诉请本院不予审查，当事人可以另行主张权利。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决如下：
一、被告内蒙古太古房地产开发有限公司于本判决生效后十日内向原告谢国伟支付欠付工资36428元及违法解除劳动合同赔偿金16000元；
二、驳回原告谢国伟的其他诉讼请求。
诉讼费：案件受理费10元（原告已预交），由被告内蒙古太古房地产开发有限公司承担。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼和浩特市中级人民法院。
审 判 长 甄世伟
审 判 员 董丽芳
人民陪审员 刘兰柱
二〇一七年三月二十日
书 记 员 陈 红