重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝01民终1393号
上诉人（原审原告）：谭中云，男，1952年12月27日出生，汉族，住重庆市渝北区。
委托诉讼代理人：曾斌，重庆钧睿律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂有限公司，住所地重庆市渝北区龙兴镇燕湾七社，统一社会信用代码915000007094849621。
法定代表人：陈伦惠，总经理。
委托诉讼代理人：白自强，重庆索隆律师事务所律师。
上诉人谭中云因与被上诉人重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂有限公司（以下简称石砖厂公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝北区人民法院（2016）渝0112民初21792号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月20日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人谭中云的委托诉讼代理人曾斌，被上诉人石砖厂公司的委托诉讼代理人白自强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
谭中云上诉请求：撤销原判并支持谭中云的一审诉讼请求，本案诉讼费用由石砖厂公司承担。事实和理由：谭中云于1992年进入江北县普福乡煤矸石砖厂从事制砖工作，后江北县普福乡煤矸石砖厂于1995年更名为重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂，法定代表人仍是曾凡木。2013年，重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂改制后，更名为重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂有限公司，法定代表人是陈伦惠，谭中云在该处从事运送原料的工作。2016年1月，石砖厂公司以谭中云年龄过大为由，辞退了谭中云。谭中云在石砖厂公司工作了20余年，公司未为其缴纳养老保险，导致其无生活保障，石砖厂公司的行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，原判认定的谭中云的劳动关系起止时间均不正确。
石砖厂公司辩称，谭中云与石砖厂公司于2016年3月10日签字盖章的《谭中云同志在我单位工作时间的情况说明》和生效判决已对谭中云的工作时间进行了明确，谭中云也在另案中称其入职时间为2008年3月。谭中云与石砖厂公司应从2009年6月1日至2012年12月26日存在劳动关系。综上，一审判决正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
谭中云向一审法院起诉请求：1.请求确认谭中云与石砖厂公司于1992年1月1日至2016年1月31日期间存在劳动关系；2.请求判决石砖厂公司从2016年11月起按月支付谭中云养老保险待遇损失500元（按照工作年限最低标准，缴纳15年养老保险每月可领取500元）直至谭中云死亡。
一审法院认定事实：2016年3月10日，石砖厂公司出具《谭中云同志在我单位工作时间的情况说明》载明，谭中云于2008年3月-2009年6月在我单位偶尔上零工，2009年6月-2012年12月在我单位上班，2013年2月因我单位生产需要再次聘请谭中云同志回来继续上班至2016年1月。介于谭中云同志的身体原因，我单位不再聘请他继续工作。该说明上有石砖厂公司印章，法定代表人陈伦惠签名及谭中云签名捺印。
2016年11月4日，谭中云向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求：1.请求确认申请人（谭中云）与被申请人（石砖厂公司）于1992年1月至2016年1月有劳动关系；2.被申请人（石砖厂公司）从2016年11月起按月支付申请人（谭中云）养老保险待遇损失500元。重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会以申请人超龄为由作出不予受理通知书。
另查明，谭中云曾向重庆市渝北区人民法院起诉要求石砖厂公司支付解除劳动合同经济补偿金，重庆市渝北区人民法院于2016年5月20日作出（2016）渝0112民初1742号民事判决书，该民事判决书认定：2008年3月开始，谭中云在石砖厂公司偶尔打零工，直到2009年6月。之后，双方建立劳动关系，谭中云一直在石砖厂公司工作，直到2012年12月谭中云退休。此后谭中云以劳务形式在石砖厂公司工作，2016年1月因谭中云身体的原因，石砖厂公司未再聘用谭中云。后谭中云上诉至重庆市第一中级人民法院，重庆市第一中级人民法院作出（2016）渝01民终5678号民事判决书，该民事判决书驳回了谭中云的上诉，维持原判，并载明其审查查明的事实与一审法院查明的事实相同。
一审庭审中谭中云与石砖厂公司双方共同确认，谭中云没有购买过养老保险。
一审法院认为，关于谭中云与石砖厂公司劳动关系存续的期间，一审法院的生效民事判决书[（2016）渝0112民初1742号]已经认定谭中云与石砖厂公司双方在2009年6月之后建立劳动关系，直到2012年12月谭中云退休。因谭中云确于2012年12月26日年满60周岁，故一审法院采信石砖厂公司的主张，认定谭中云自2009年6月1日至2012年12月26日与石砖厂公司存在劳动关系。
关于养老保险待遇损失。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条之规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。本案中，谭中云与石砖厂公司劳动关系存续期间为2009年6月至2012年12月27日，即使石砖厂公司按照规定为谭中云缴纳了养老保险，谭中云累计缴费也未缴满十五年，达不到法定退休年龄时累计缴费满十五年的条件，无法领取基本养老金。同时，谭中云要求石砖厂公司赔偿养老保险待遇损失，但未举示证据证明其损失的具体数额，谭中云的养老保险待遇损失的计算缺乏依据。因此，对于谭中云要求石砖厂公司赔偿养老保险待遇损失的诉讼请求，一审法院不予支持。
据此，一审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、原告谭中云与被告重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂有限公司于2009年6月1日至2011年12月26日期间存在劳动关系；二、驳回原告谭中云的其他诉讼请求。案件受理费5元，由原告谭中云负担。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院对一审查明的事实予以确认。
二审中，谭中云陈述其请求石砖厂公司按月支付的养老保险待遇损失500元并无计算依据，系其自行估算得出。
本院认为，关于谭中云与石砖厂公司劳动关系的存续期间，石砖厂公司出具的《谭中云同志在我单位工作时间的情况说明》载明，谭中云于2009年6月-2012年12月在该单位上班。该情况说明上有石砖厂公司印章，法定代表人陈伦惠签名及谭中云签名、捺印，可以证实谭中云于2009年6月至2012年12月在石砖厂公司工作，而石砖厂公司自认其与谭中云从2009年6月1日起建立劳动关系，故双方劳动关系的建立时间应认定为2009年6月1日。虽谭中云称双方劳动关系的建立时间为1992年1月1日，但其举示的证据不足以证实该事实主张，且石砖厂公司也不予认可，故谭中云应承担举证不能的法律后果。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，谭中云于1952年12月27日出生，其在2012年12月27日年满60周岁，达到法定退休年龄，双方的劳动合同依法在2012年12月27日终止，此后双方应为劳务关系，故谭中云与石砖厂公司劳动关系的存续期间为2009年6月1日至2012年12月27日。
关于谭中云请求的养老保险待遇损失。《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”本案中，谭中云与石砖厂公司劳动关系的存续期间为2009年6月1日至2012年12月27日，即使石砖厂公司依法为谭中云缴纳了养老保险，在谭中云达到法定退休年龄时，其累计的缴费年限也不足十五年，无法领取基本养老金。同时，谭中云称其请求石砖厂公司按月支付的养老保险待遇损失500元系其自行估算得出，并未举示证据证明其损失的具体数额，故谭中云请求石砖厂公司按月支付其养老保险待遇损失缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
综上所述，谭中云的上诉请求部分成立，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百七十条第一款第（二）项及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、撤销重庆市渝北区人民法院（2016）渝0112民初21792号民事判决；
二、谭中云与重庆市渝北区龙兴镇煤矸石砖厂有限公司于2009年6月1日至2012年12月27日期间存在劳动关系；
三、驳回谭中云的其他诉讼请求。
一审案件受理费5元，由谭中云负担；二审案件受理费10元，由谭中云负担。
本判决为终审判决。
审判长 李 颖
审判员 赵文建
审判员 陈娅梅
二〇一七年三月九日
书记员 王银银