广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东二法虎民一初字第2093号
原告：中通快递股份有限公司。住所地：上海市。
法定代表人：赖梅松，该公司董事长。
原告：中通快递股份有限公司东莞分公司。地址：广东省东莞市。
负责人：胡向亮，该分公司总经理。
两原告共同委托代理人：胡志祥，该分公司员工。
被告：瞿逢春，男，汉族，1973年11月4日出生，住贵州省镇远县。
委托代理人：吴惠良，广东彰显律师事务所律师。
原告中通快递股份有限公司（下称“中通公司”）、中通快递股份有限公司东莞分公司（下称“中通东莞公分司”）诉被告瞿逢春劳动争议一案，本院于2015年12月31日立案受理后，依法由审判员宋华适用简易程序独任审判，于2015年1月26日公开开庭进行了审理，原告委托代理人胡志祥、被告委托代理人吴惠良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告中通公司、中通东莞分公司诉称：被告于2015年3月31日入职原告处，担任操作员一职，在2015年5月11日工作时被流水线压伤，2015年5月22日，东莞市社会保障局认定被告所发生的事故伤害属于工伤，后鉴定伤残等级十级，未达护理等级。原告认为，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确定，而本案中被告的工伤资料中并没有相关信息，所以原告无需支付被告停工留薪期工资。被告受伤是在入职后第三个月期间发生的，其平均工资应当为1919元，依据《广东省工伤保险条例》第三十五条的规定，其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算基数应当按照统筹地区职工平均工资60%计，为2408元，所以原告无需再支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，仅需支付一次性伤残就业补助金9632元。为维护自身合法权益，原告特诉至法院，请求判令：1.原告无需支付被告停工留薪期工资差额5625元；2.原告无需支付被告一次性伤残补助金差额9744元、一次性工伤医疗补助金差额1392元；3.原告支付被告一次性伤残就业补助金9632元。
被告瞿逢春辩称：原告主张被告工伤前平均工资1919元没有依据，被告工伤前平均工资应为4118元，被告是于2015年3月31日入职原告处，于2015年5月11日发生工伤，其中3月份仅上班一天，从原告提供的银行流水账显示3月份实发工资为88元，4月份实发3898元、5月份上班11天实发1769元，计算被告工伤前平均工资应剔除3、5月份，以正常出勤的4月份应发工资4118元为准。职工在停工留薪期内的工资应按原待遇发放，本案中，被告是2015年5月11日发生工伤，2015年8月20日被鉴定为十级伤残，工伤前平均工资为4118元，停工留薪期的工资应为13549.55元，但原告只支付了2663元，尚欠10886.55元，被告在仲裁时仅主张5625元，依法应当支持。关于一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性就业补助金，被告工伤前平均工资为4118元，原告没有按被告的工资标准缴纳社保费，导致被告从社保基金领取的工伤待遇降低，原告应当补足。计算标准以4118元为准，被告在仲裁时主张的要求都低于法定标准，依法应当予以支持。综上，原告的诉请没有事实和法律依据，请法院予以驳回，维持仲裁裁决。
经审理查明：
一、入职时间及职务：被告于2015年3月31日入职被告公司，担任操作员。被告为原告参办了社会保险。
二、工伤情况：被告于2015年5月11日受伤，当日进入南方医科大学广济南栅医院治疗，住院26天，2015年6月6日出院，被诊断为左足第2跖骨开放性骨折，出院医嘱：继续给予石膏外固定2周，定期复查，不适随诊。2015年5月22日，东莞市社会保障局认定被告所发生的事故伤害属工伤。被告2015年8月1日回原告处上班。被告于2015年8月20日被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，未达护理等级。被告在东莞市社会保险基金管理中心领取了一次性伤残补助金16856元和一次性工伤医疗补助金2408元。原告与被告于2015年11月10日解除劳动关系。
三、工资情况：原告主张被告的工资由基本工资1350元、绩效工资、全勤奖100元构成。被告主张其工资由基本工资1550元、绩效工资、全勤奖构成，绩效工资在受伤前是按计件计算，受伤后按固定金额计算。被告2015年3月份实发工资为88元，4月份实发工资为3693元，5月份（1日至11日）实发工资为1769元，其中4月份的应发工资为4118元。2015年5月12日至7月31日期间，原告向被告支付了停工留薪期工资2663元。
四、工作时间：被告每天上班8小时，每周上班5天，2015年4月份没有加班。
五、仲裁情况：被告于2015年11月23日申请仲裁，请求原告支付：2015年5月12日至7月31日期间停工留薪期工资差额5625元，一次性伤残补助金差额9744元，一次性工伤医疗补助金差额1392元，一次性伤残就业补助金15200元。东莞市劳动人事争议仲裁院虎门仲裁庭经审理作出东劳人仲院虎门庭案字（2015）1849号仲裁裁决书，裁决：由原告在本裁决书生效之日起三日内支付被告如下款项：（1）一次性伤残就业补助金15200元；（2）一次性伤残补助金差额9744元；一次性工伤医疗补助金差额1392元；（4）2015年5月12日至7月31日期间停工留薪期工资差额5625元。
以上事实，有原告提交的仲裁裁决书及送达回证、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、支付工伤待遇决定书、银行账户历史明细清单，以及当事人陈述，本院调取的住院记录和本院的庭审笔录等附卷为证。
本院认为：根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”原告未按照被告的工资收入为被告缴纳工伤保险，原告应按照工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险待遇及差额。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条第一款第（一）项的规定：“本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。”据此，被告2015年3月因入职仅工作1天，5月因工伤仅工作11天，该两月不应纳入计算平均工资，故应以2015年4月的应发工资作4118元为被告的平均工资计算各项工伤待遇，原告主张以1919元为基数计算被告工伤待遇，本院不予支持。被告申请仲裁时以3800元为基数主张各项工伤待遇，仲裁庭亦以被告的主张为依据作出仲裁裁决，被告没有因不服仲裁裁决而起诉，视为服从仲裁裁决，据此，应以3800元为基数计算被告的工伤待遇。被告构成十级伤残，各项工伤保险待遇计算如下：
根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第一款的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资。”一次性伤残补助金差额计算为：3800元×7个月-16856元=9744元。该条第二款规定：“七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：十级伤残为四个月的本人工资。”被告与原告已解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金差额计算为：3800元×1个月-2408=1392元，一次性伤残就业补助金计算为：3800元×4个月=15200元。因此，被告应向原告支付一次性伤残补助金差额9744元、一次性工伤医疗补助金差额1392元、一次性伤残就业补助金15200元。
根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”被告于2015年5月11日受伤，后住院治疗26天，出院医嘱为：继续给予石膏外固定2周。结合被告的医疗情况，本院认定被告的停工留薪期为2015年5月12日至6月20日。停工留薪期工资不应包含加班费，双方确认被告在2015年4月，每天工作8小时，每周工作5天的情况下取得应发工资4118元，计算出被告2015年5月12日至6月20日期间的停工留薪期工资为：4118元（2015年5月12日至6月11日）＋4118元÷22天×6天（工作日）=5241.09元，减去原告已支付的停工留薪期工资2663元，原告还需向被告支付停工留薪期工资差额2578.09元。
综上所述，依照前述所援引之法律以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告中通快递股份有限公司、中通快递股份有限公司东莞分公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告瞿逢春支付一次性伤残补助金差额9744元、一次性工伤医疗补助金差额1392元、一次性伤残就业补助金15200元；
二、原告中通快递股份有限公司、中通快递股份有限公司东莞分公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告瞿逢春支付停工留薪期工资差额2578.09元；
三、驳回原告中通快递股份有限公司、中通快递股份有限公司东莞分公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元（原告已预交），由原告中通快递股份有限公司、中通快递股份有限公司东莞分公司承担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 宋 华
二〇一六年一月二十七日
书记员 周蔼麟