吉林市龙潭区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0203民初272号
原告：吉林市北建劳务有限责任公司，住所：吉林省吉林市龙潭区。
法定代表人：肖林，该公司董事长。
委托代理人：盛吉，该公司副经理。
委托代理人：李立新，吉林玖新律师事务所律师。
被告：白春亮，男，1972年5月2日生，满族，吉林市北建劳务有限责任公司工人，户籍地吉林省吉林市龙潭区，经常居住地吉林省吉林市龙潭区。
原告吉林市北建劳务有限责任公司（以下简称北建劳务公司）与被告白春亮劳动争议一案，本院于2016年1月21日受理，2016年5月5日组成合议庭公开开庭进行了审理。原告北建劳务公司的委托代理人李立新，被告白春亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
北建劳务公司诉称：2005年11月13日，白春亮受雇于包工头高坚志，在中国石油天然气有限公司吉林石化分公司双苯厂（以下简称中石油吉化分公司双苯厂）从事建筑维修工程施工时，中石油吉化公司双苯厂发生爆炸致使白春亮受伤。2010年12月，白春亮在与中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司（以下简称中石油吉化分公司）的诉讼中，与中石油吉化分公司达成和解，并形成了（2010）龙民一初字第756号民事调解书，调解书确认的协议内容为中石油吉化分公司一次性给付白春亮因2005年11月13日爆炸事故受伤致残所发生的后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、体检费、司法鉴定费、复印费、残疾辅助器具费（假肢、病理费、轮椅）等一切赔偿项目合计人民币128万元。2015年3月30日至5月23日期间，白春亮在吉林省假肢康复中心安装假肢发生费用，因该笔费用已经包含在其与中石油吉化分公司达成的调解书的赔偿项目中，白春亮不应当再向北建劳务公司重复索要赔偿。综上，白春亮索要更换假肢相关费用，依法不应当获得支持。故诉讼法院，依法判令：北建劳务公司不承担白春亮的工伤保险待遇29163.40元。
白春亮辩称：北建劳务公司请求法院判令其不承担白春亮的工伤保险费用无理无据。1、2005年11月13日白春亮因工受伤，2006年认定为工伤、2007年经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。2015年年3月30日至5月23日由其弟陪护在长春安装假肢。吉林省吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会吉市劳人仲字（2015）第594号仲裁裁决书裁决北建劳务公司向白春亮支付29163.40元。2、吉林市龙潭区人民法院（2012）龙民一初字第525号民事判决书中在白春亮获得了第三人人身损害赔偿后，又支持了白春亮获得后期治疗工伤费用的工伤保险待遇。吉林市龙潭区人民法院（2013）龙民再初字第6号民事判决书中在白春亮获得第三人人身损害赔偿后，又支持了白春亮获得工伤保险待遇。《最高人民法院（2006）行他字第12号》、《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条、《工伤保险条例》等法律的规定以及吉林市龙潭区人民法院（2012）龙民一初字第525号民事判决书、吉林市龙潭区人民法院（2013）龙民再初字第6号民事判决书的内容充分说明白春亮既能获得工伤保险待遇补偿，又能获得第三人人身损害赔偿。3、虽然《中华人民共和国社会保险法》、《吉林省实施（工伤保险条例）办法》相继颁布，上述两部法律对当事人能否获得工伤保险待遇补偿和第三人人身损害赔偿作出了法律规定，但是依据《中华人民共和国立法法》第九十三条：“法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。”因此，《吉林省实施（工伤保险条例）办法》第四十九条规定：“参加工伤保险的职工，因第三人原因造成工伤的，在依法获得第三人经济赔偿后，由工伤保险基金补足医疗费（含康复费）、住院伙食补助费、交通费，一次性伤残补助金（死亡赔偿金）、丧葬费、供养亲属抚恤金（被抚养人生活费）的差额。”的规定，对于白春亮2005年发生的工伤不适用。依据法律规定和白春亮提供的相关证据，北建劳务公司应支付白春亮的工伤保险待遇29163.40元。
审理查明：2005年11月23日，白春亮被北建劳务公司派遣到中石油吉化分公司双苯厂院内从事建筑维修工程时，中石油吉化分公司双苯厂爆炸致使白春亮受伤。2007年3月20日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，左大腿截肢并安装假肢。
2010年9月13日，白春亮起诉中石油吉化分公司，要求中石油吉化分公司赔偿2537776.16元，其中更换假肢与维修假肢费用187.20万元（假肢维修及更换费用年限暂定到2045年，三年一更换，一年30％的维修费）。后白春亮与中石油吉化分公司达成调解协议，并经吉林市龙潭区人民法院（2010）龙民一初字第756号民事调解书确认，中石油吉化分公司一次性给付白春亮包括残疾辅助器具费（假肢、病理鞋、轮椅）等一切赔偿项目合计人民币128万元，该份调解书中石油吉化分公司已经履行完毕。
2015年3月30日，白春亮到吉林省假肢康复中心更换假肢。
2015年10月9日，白春亮向吉林省吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，要求北建劳务公司支付安装假肢费用2.3万元、伙食费1931.39元、宿费5794.16元、护理费9656.93元、交通费94.50元，共计41476.97元。吉林省吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年12月28日作出吉市劳人仲字（2015）第594号仲裁裁决书，裁决北建劳务公司支付各项工伤保险待遇29163.40元。（其中安装假肢费用1.8万元、伙食补助费1850.04元、护理费9250.00元、交通费63.00元）。后北建劳务公司不服，向本院提起诉讼。
以上事实，有吉林省吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会吉市劳人仲字（2015）第594号仲裁裁决书、吉林市龙潭区人民法院（2010）龙民一初字第756号民事调解书、2015年5月23日吉林省假肢康复中心证明为证。
本院认为，白春亮被北建劳务公司派遣到中石油吉化分公司双苯厂工作期间发生工伤事故，其依法可基于第三人侵权损害赔偿请求权要求侵权人即中石油吉化分公司承担侵权责任，亦可基于工伤保险赔偿请求权要求用人单位即北建劳务公司承担社会保险责任。两种请求权的权利基础和归责原则不同，第三人侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三人侵权致害而取得，侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则；而工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则。故白春亮可分别提起侵权损害赔偿之诉和工伤保险待遇之诉。对于在此种情形下的具体赔偿项目，应当依据侵权和工伤案件两种不同赔偿制度的特点和功能来确定。对于二者属于重复赔偿的部分，不应赔偿。
现白春亮主张的工伤保险待遇中的更换残疾辅助器具费与第三人侵权损害赔偿中的残疾辅助器具费均是针对白春亮在工伤事故中左大腿截肢需要安装假肢产生的费用，两者在性质上并无不同，且在第三人侵权损害赔偿中残疾辅助器具费的赔偿数额也已经考虑到今后可能更换假肢产生的费用，因此，其更换假肢费用已在第三人侵权损害赔偿中赔偿完毕，其在工伤保险待遇中主张赔偿属于重复赔偿，其违反了民法的填平原则和实际赔偿原则。故北建劳务公司不承担白春亮的工伤保险待遇29163.40元。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院〈关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十二条之规定，判决如下：
吉林市北建劳务有限责任公司不承担白春亮的工伤保险待遇29163.40元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告白春亮负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审 判 长 郭 宏
审 判 员 张 聪
代理审判员 王照军
二０一六年六月二日
代理书记员 王艺潞