河南省荥阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0182民初1835号
原告平国军，男，汉族，1960年2月19日生。
委托代理人，平雅静，女，1984年9月22日出生，住荥阳市崔庙镇丁沟村丁沟**号，系原告女儿。
委托代理人樊华，河南神龙剑律师事务所律师。
被告河南宏福煤业有限公司。
法定代表人方晓瑜，总经理。
委托代理人刘志敏，系该公司员工。
被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿。
负责人碗东岭，矿长。
委托代理人王战营，系该矿员工。
原告平国军诉被告河南宏福煤业有限公司、河南宏福煤业有限公司徐庄矿劳动争议纠纷一案，原告于2016年4月6日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，于2016年7月7日公开开庭进行了审理。原告平国军的委托代理人樊华，被告河南宏福煤业有限公司的委托代理人刘志敏、河南宏福煤业有限公司徐庄矿的委托代理人王战营到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于1995年进入被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿工作，任掘进工。2011年4月20日15时左右，原告在井下工作时，井下顶板塌方被砸伤腰部致下肢截瘫。2012年3月15日经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2012年7月5日经河南省劳动能力鉴定中心鉴定为二级伤残与大部分护理依赖。原告与被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿就伤残待遇和费用于2014年5月7日达成协议书一份。协议书第五条第3款、第4款约定，被告按月向原告支付伤残津贴及护理费，并在第8款约定，如政策性调整伤残时，被告及时按政策调整。但2015年政策调整后，被告并未按政策补发伤残津贴和护理费，且自2016年1月份开始就拒绝按月向原告支付伤残津贴与护理费。同时，河南宏福煤业有限公司徐庄矿作为被告河南宏福煤业有限公司依法设立的分支机构，应当与河南宏福煤业有限公司徐庄矿共同承担赔偿责任。请求法院依法判决：1、二被告支付原告2015年至2016年期间应补发的伤残津贴2040元及护理费1080元，共计3120元；2、判决二被告自2016年1月1日起按月支付原告伤残津贴3393.70元及护理费1369.90元，共计4763.60元／月；3、诉讼费由被告承担。
被告河南宏福煤业有限公司辩称：原告所述事实没有法律依据，且应由第二被告承担责任，与第一被告无关。
河南宏福煤业有限公司徐庄矿辩称：原告所述事实无异议。原告诉讼请求第一项中护理费1080元在原、被告达成的协议中没有约定，第二项中护理费增加部分不予认可。其余应依照法律依据判决。因为徐庄矿2015年七月停产，员工工资截止到2015年12月均未发放，所以钱一直没有给原告支付。
原告针对诉讼主张，向本院提交证据如下：
1、原告身份证复印件一份。证明原告诉讼主体资格。
2、郑州市工伤认定决定书一份、劳动能力鉴定表一份。证明原告在被告处工作受伤，被认定为工伤二级，大部分护理依赖。
3、协议书一份。证明原告与被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿于2014年5月7日就原告的工伤赔偿达成协议，其中第五条第3项约定，被告应按月支付伤残津贴3223.70元，第4项约定按月支付护理费1008元，第8项约定，如政策性调整伤残时，单位及时按政策调整。
4、河南省农村信用社账户明细单两张。证明被告自2016年起未按约定每月向原告支付伤残津贴和护理费。
5、河南省人力资源社会保障厅和省工伤保险中心通知一份。证明自2015年1月1日起，工伤二级待遇每月增加170元，大部分护理依赖护理费每月增加90元。
6、荥阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明本案已经过荥阳市劳动争议仲裁委员会劳动仲裁。
被告河南宏福煤业有限公司对以上证据的质证意见为：证据1、2、3、4真实性无异议，但只能证明原告发生过工伤。证据5系复印件，与本案无关联性，护理费我们按照协议执行。证据6真实性无异议，证明本案已超出时效。
河南宏福煤业有限公司徐庄矿的质证意见同河南宏福煤业有限公司。
二被告对其诉讼主张未向本院提交证据。
被告对原告提交的证据真实性无异议，本院予以确认。
根据当事人陈述、举证、质证及本院分析认证意见，本院对本案事实确认如下：
河南宏福煤业有限公司徐庄矿系河南宏福煤业有限公司成立的分公司。原告平国军于1995年进入被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿工作，任掘进工。2011年4月20日15时左右，原告在井下工作时，井下顶板塌方被砸伤腰部致下肢截瘫。2012年5月2日经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2012年7月5日经河南省劳动能力鉴定中心鉴定为二级伤残与大部分护理依赖。2014年5月7日原告与被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿达成协议书一份。协议书第五条第3款、第4款约定，被告按月向原告支付伤残津贴3223.70元及护理费1008元，第8款约定，如政策性调整伤残时，被告及时按政策调整。
二被告未为原告购买工伤保险，自2016年1月起被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿未向原告支付伤残津贴和护理费。原告于2016年4月5日向荥阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年4月5日，荥阳市劳动人事争议仲裁委员会以不属于劳动争议仲裁范围为由不予受理原告的申请。
另查明：2015年8月27日，河南省人力资源和社会保障厅发布豫人社工伤（2015）11号文件，规定本省行政区域内2014年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属，自2015年1月1日起，伤残津贴每人每月增加170元（伤残二级），护理费每人每月增加90元（生活大部分不能自理）。
2014年荥阳市统筹地区职工月平均工资为3199.75元。
本院认为：被告所受事故伤害，已经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，但由于二被告没有为原告购买工伤保险，所以原告按照《工伤保险条例》规定享受的工伤保险待遇应由用人单位支付。2014年5月7日，原告平国军与被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿就工伤赔偿事宜签订协议书一份，协议约定政策性调整伤残时，被告应及时按政策调整，该协议书系双方真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定，故双方应当共同遵守执行。关于二被告辩称的仲裁时效问题，仲裁时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算一年，豫人社工伤（2015）11号文件发布于2015年8月27日，原告主张依据该规定调整补发伤残津贴和护理费的请求并未超过仲裁时效，故二被告的辩解理由本院不予采纳。
原告请求补发2015年期间的伤残津贴2040元（170元／月×12个月）和护理费1080元（90元／月×12个月）共计3120元的请求，符合相关规定，本院予以认定。
原告请求自2016年1月起按月支付伤残津贴3393.70元（在原有3223.70元的基础上每月增加170元），根据工伤保险条例，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，故伤残津贴应支付至原告办理退休手续并享受养老保险待遇，超过部分，本院不予支持。
原告请求自2016年1月起每月支付护理费1369.90元（2014年社会年平均工资3199.75元的40%，加上因政策补发的90元／月），符合法律规定，本院予以支持。
因被告河南宏福煤业有限公司徐庄矿系河南宏福煤业有限公司设立的分公司，其不具有法人资格，其民事责任应由河南宏福煤业有限公司承担。综上，依照《中华人民共和国公司法》第十四条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第四十条、《河南省工伤保险条例》第二十三条之规定，判决如下：
一、被告河南宏福煤业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告平国军2015年至2016年期间应补发的伤残津贴2040元及护理费1080元，共计3120元；
二、被告河南宏福煤业有限公司于本判决生效后自2016年1月起至原告平国军达到退休年龄并办理退休手续，依法享受养老保险待遇之日止，于每月15日前支付原告伤残津贴3393.70元（若后期政策调整，该伤残津贴数额随之调整）；
三、被告河南宏福煤业有限公司于本判决生效后自2016年1月起于每月15日前支付原告平国军护理费1369.90元（若后期政策调整，该护理费数额随之调整）；
四、驳回原告平国军的其他诉讼请求。
如果被告河南宏福煤业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告河南宏福煤业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
审 判 长 王 浩
审 判 员 李志勋
人民陪审员 刘红涛
二〇一六年七月十八日
书 记 员 楚晓鹏