四川省汉源县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）汉民初字第10号
原告汉源九襄建筑安装工程有限责任公司，住所地：汉源县九襄镇梨城北路4号，组织机构代码：21110021-2。
法定代表人唐正林，系该公司董事长。
委托代理人任明刚（特别授权），男，生于1962年7月1日，汉族，四川省汉源县人，住汉源县。
委托代理人余元堂，男，生于1958年9月23日，蒙古族，四川省汉源县人，住汉源县。
被告李华军，男，生于1981年11月19日，汉族，四川省汉源县人，农民，住汉源县。
委托代理人张健（特别授权），系四川黎源律师事务所律师。
原告汉源九襄建筑安装工程有限责任公司诉被告李华军确认劳动关系纠纷一案，本院于2013年12月11日受理后，依法由审判员周建平适用简易程序，于2014年1月7日公开开庭进行了审理。原告汉源九襄建筑安装工程有限责任公司（以下简称九襄建筑安装公司）的委托代理人任明刚、余元堂、被告李华军及其委托代理人张健到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告九襄建筑安装公司诉称：2013年11月28日，汉源县劳动人事争议仲裁委员会以原告无正当理由未到庭为由，缺席裁决李华军2012年10月14日至今与九襄建筑安装公司存在劳动关系。原告认为这一裁决是错误的，与事实根本不符。一、原告至今未收到过汉源县劳动人事争议仲裁委员会要求出席仲裁庭审的书面通知，只是电话通知原告于2013年11月5日进行仲裁庭审。2013年11月5日原告现场管理人员唐正洪（施工员）、驾驶员杜永华出席，但仲裁委员会对其不予认可，且并未另行通知原告相关人员，直接进行仲裁庭审，所以此裁决为单方行为，原告不予接受和认可。二、原告比选中标汉源县唐家乡五里村雅西高速公路沿线风貌塑造工程45和46标段，并于2012年10月6日组建项目部，由任明刚担任项目部负责人，全面负责该工程的经营管理。工程现场管理人员的指认仅项目经理及授权委托人有权力，其他人员无任免权力。李华军到工地干什么，原告工程项目部并不知晓，与其也无口头承诺或签订任何劳动（聘请）协议，更未指认其为该工程的管理人员，其自称在工地受伤，并未向公司和项目部进行报告，且至今项目经理对此事不知晓，原告只是在收到汉源县劳动人事争议仲裁委员会应诉通知书后，从其提交的相关材料中才知道李华军所说的情况。综上所述：原告与被告李华军之间根本不存在事实上的劳动关系，李华军的受伤与原告没有任何关系。2013年11月28日，汉源县劳动人事争议仲裁委员会以汉劳人仲案字（2013）第30号，缺席裁决李华军2012年1O月14日至今与九襄建筑安装公司存在劳动关系是错误的，与事实根本不符。为此特向贵院依法提起诉讼，望贵院依法判决原告与被告李华军从2012年10月14日至今不存在劳动关系。
被告李华军辩称：1、原告公司唐正洪到汉源县劳动争议仲裁委员会领取了相关出庭手续，而且仲裁委开庭不仅是口头告知，还有书面通知。开庭当天，是因为唐正洪他们的委托书不合适，就没有让他们出庭。2、原告在诉状中也提到唐家镇五里村雅西高速公路沿线塑造工程45、46标段由原告在承建，而被告经过李波介绍，从2012年10月14日起到此工程务工，具体的工作是管理人员，处理第一线的简单事务。除此外，李华军自己也从事劳务，到2012年10月17日受伤。受伤后，李波和唐正洪将被告送到九襄中医院治疗，期间，唐正洪还安排人员护理被告，被告产生的医疗费唐正洪也承担了。至于原告说项目经理才有权授权管理，但这只是原告方内部自己的规定。本案中，原告具有用人的主体资格，而被告符合劳动者与用人单位的主体资格。被告去务工，当时说的是每天100元，后来也是支付了被告劳动报酬的。因此，原、被告之间存在事实劳动关系，汉源县仲裁委员会出据的仲裁结果是合理合法的。请求判决确认被告与原告之间从2012年10月14日起存在劳动关系。
为证明自己的主张，原告九襄建筑安装公司提交以下证据：
1、公司管理人员工资花名册，工资花名册内没有李华军的名字，证明公司和李华军没有劳动关系；
2、汉源县劳动人事争议仲裁委员会作出汉劳人仲案字（2013）第30号仲裁裁决书一份，证明原告公司没有参加仲裁庭审，不服仲裁裁决书；
3、唐家镇人民政府出具的证明一份，证明项目经理是任明刚，但任明刚不认识李华军的事实；
4、劳动仲裁庭审笔录一份，证人证明五份，证明大多数证人都没有身份证，仲裁结果不正确；
5、证人唐正洪、杜永华的当庭证言，证明不认识李华军及不让参加仲裁庭审经过。
为反驳原告九襄建筑安装公司的主张，被告李华军提交以下证据：
1、汉源县人民法院（2013）汉民初字第929号民事裁定书一份，证明原告代理人任明刚在此案中是作为被告参加了诉讼，在庭审记录中，任明刚对李华军在工程中务工有明确的自认；
2、证人曹丰明、卫忠、李明洪的当庭证言，证明李波找李华军做工，李华军又找曹丰明、卫忠、李明洪等人一起做工及其在李波处领取工资的事实和做工到第四天，李华军就受伤及被送到医院治疗的事实。
对原告九襄建筑安装公司所提供的工资花名册，被告李华军认为没法去核实真假，但可以肯定的是原告没有提供所有务工人员的花名册，不能据此认定李华军就没有在此工程务工；唐正洪的证言不真实，不应采信；唐正洪、杜永华没有参加仲裁庭审，是因没有委托书；对仲裁裁决书和镇政府的证明，包括农户花名册、五个证人的证明及仲裁笔录等证据的真实性、合法性、关联性都无异议。
原告九襄建筑安装公司对被告李华军提交的本院（2013）汉民初字第929号民事裁定书真实性无异议，认为当时是李华军证据不足撤诉了；证人证言，证实是李华军和李波的关系，李波不是原告公司人员，李波的行为与李华军是个人行为，李华军的工资也是从李波处领取的，与原告公司无关，双方没有任何用工约定。
原告九襄建筑安装公司提交的证据2、3、4，被告李华军无异议，本院予以确认；对证据1，被告李华军无相反证据予以反驳，本院对其真实性予以确认；对证据5，主要是证明不能参加仲裁庭审事实，因当时证人无委托手续及仲裁裁决现未发生效力，故本院依法不予确认。对被告李华军提交的本院（2013）汉民初字第929号民事裁定书，原告九襄建筑安装公司无异议，本院予以确认；对被告提供的证人证言，原告九襄建筑安装公司提出异议，但该证人证言主要证明被告李华军受邀约做工及受伤的事实，该事实客观存在，本院予以确认。
综合以上证据的质证、认证，本院确认以下事实：
原告九襄建筑安装公司于2005年12月31日成立，法定代表人为唐正林，经营范围为房屋建筑工程施工总承包二级别。2012年，被告九襄建筑安装公司比选中标汉源县唐家镇五里村雅西高速公路沿线风貌塑造工程45和46标段，并于2012年10月组建项目部，由本案代理人任明刚担任项目部负责人，全面负责该工程的经营管理。2012年10月14日，被告李华军经李波邀约，到此工程务工。2012年10月17日，被告李华军在务工过程中受伤。2013年10月8日，被告李华军以在原告九襄建筑安装公司承包的汉源县唐家镇五里村雅西高速公路沿线风貌塑造工程45标段工程务工，与九襄建筑安装公司存在事实劳动关系为由向汉源县劳动人事争议仲裁委员会申请确认与原告九襄建筑安装公司存在劳动关系。2013年11月28日，汉源县劳动人事争议仲裁委员会作出汉劳人仲案字（2013）第30号仲裁裁决书，认定被告李华军从2012年10月14日至今与原告九襄建筑安装公司存在劳动关系。原告九襄建筑安装公司对该仲裁裁决书不服诉至本院，要求确认原告与被告李华军从2012年10月14日至今不存在劳动关系。
本院认为：劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案被告李华军与原告九襄建筑安装公司之间由于未签订有书面劳动或劳务合同，故判断双方是否存在劳动关系，应根据本案查明的事实，结合劳动关系的本质属性和重要特征，进行综合认定。第一、劳动关系的本质属性在于劳动者与用人单位之间存在从属（隶属）关系。劳动者的劳动给付行为具有高度的人身属性，不能替代履行；劳动者在劳动过程中，受用人单位的指挥或管理，自主性低。第二，用人单位不仅重视劳动结果，也重视劳动过程，是劳动关系的重要特征，表现为用人单位加强对劳动过程的监管。第三，劳动关系中，劳动者正常提供劳动的，享有最低工资保障，劳动者的工作报酬主要取决于其提供的劳动。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）也规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。由此可见，通知规定的是同时具备以上情形，劳动关系才能成立。本案中，被告李华军提供的证据仅能证明其系李波邀约做工，不能证明其与原告九襄建筑安装公司或其项目部存在指派、隶属关系，故原告九襄建筑安装公司与被告李华军之间明显不存在隶属关系，不具有劳动关系的实质要件。原告九襄建筑安装公司主张与被告李华军之间不具有劳动关系的诉讼请求符合法律规定，本院依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
原告汉源九襄建筑安装工程有限责任公司与被告李华军之间不具有劳动关系。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告李华军承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省雅安市中级人民法院。
审判员 周建平
二〇一四年二月十三日
书记员 王 波
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。