广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东三法清民一初字第195号
原告高佛祥，男，汉族，1983年10月7日出生，住所地为广东省英德市。
被告东莞通威服装有限公司，住所地为广东省东莞市。
法定代表人陈亨利，董事长。
委托代理人邹小晖，男，汉族，1983年8月20日出生，住所地为江西省南昌市高新技术开发区。
原告高佛祥与被告东莞通威服装有限公司（以下简称通威公司）劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月26日立案受理后，依法由审判员钱开群适用简易程序独任审判，于2014年2月27日公开开庭进行了审理。原告高佛祥，被告通威公司委托代理人邹小晖均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告高佛祥诉称，高佛祥与通威公司发生劳动争议后，高佛祥对东莞市劳动人事争议仲裁院凤岗仲裁庭作出的东劳人仲凤庭案终字（2013）153号终局裁决书不服，于2013年9月16日向东莞市第三人民法院提起诉讼，案号为（2013）东三法民一初字第5399号。由于当时没有申请仲裁通威公司未为其缴纳社会保险一项，故高佛祥于2013年9月5日再次向东莞市劳动人事争议仲裁院凤岗仲裁庭申请仲裁，高佛祥对东劳人仲凤庭案终字（2013）158号终局裁决书不服，因此再次提起诉讼。高佛祥提交的在社保局打印的参保情况记录表显示，高佛祥与通威公司虽然签订了三年的劳动合同，但是通威公司却是以临时工的身份为高佛祥购买的社保，且参保情况记录表中缴费项为空白。通威公司仲裁时提交了东莞市社会保障卡申请登记表显示，高佛祥从2013年4月5日至7月10日在职期间没有填写过任何申请表。综上，通威公司没有为高佛祥缴纳过社会保险，通威公司为高佛祥购买的工伤、医疗保险的费用都是从高佛祥工资中扣除的，通威公司并没有为高佛祥缴纳失业、养老保险。高佛祥为维护自身合法权益，特诉至法院，请求法院判令：1.通威公司支付高佛祥半个月的经济补偿金1300元；2.通威公司补发高佛祥在职期间的加班费3440元。
被告通威公司辩称，高佛祥于2013年4月5日入职通威公司，任AQLQC（最终品检）一职，双方签订了为期3年的固定期限的劳动合同，约定试用期为3个月，从2013年4月5日至2013年7月4日，约定工资计算方式为计时工资且初始工资为1100元／月，2013年5月1日根据相关规定调整为1310元／月。通威公司从高佛祥入职开始即为其购买了社会保险，并在其工资中扣除了为其代缴的保险费用，在此期间高佛祥未提出任何异议。东莞市第三人民法院在（2013）东三法民一初字第5399号一案中已经审理了经济补偿金一项，根据“一事不再理”原则，无需再审，同时高佛祥并非以未购买社保为由申请辞职，依法不应支持其诉求。通威公司按照法律规定足额发放了高佛祥的工资及加班费，根据考勤记录及工资明细表显示，高佛祥的加班时间及领取的加班费数额如下：2013年4月5日至4月31日，平时加班55小时，周末加班39小时，领取的加班费521.4元（平时）＋492.96元（周末）=1014.36元；2013年5月1日至5月30日，平时加班63小时，周末加班28小时，领取的加班费711.59元（平时）＋421.68元（周末）=1133.27元；2013年6月1日至6月30日，平时加班54小时，周末加班35小时，领取了加班费609.93元（平时）＋527.1元（周末）=1137.03元；2013年7月1日至7月10日加班工资按照（2013）东三法民一初字第5399号民事判决第一项，通威公司支付高佛祥该期间工资（含加班费）745.47元。由此可见，通威公司已经足额支付了高佛祥的加班工资，不存在加班费差额，请求法院依法驳回高佛祥的诉讼请求。
经审理查明，高佛祥于2013年4月4日入职通威公司，担任品质部品质员，双方于2013年4月5日签订了一份从2013年4月5日到2016年4月4日的固定期限的劳动合同，试用期为2013年4月5日至2013年7月4日。通威公司为高佛祥缴纳了工伤保险、住院医疗保险和门诊医疗保险，但未缴纳社会养老、失业等保险。
2013年7月10日，高佛祥在通威公司人力资源部办公室看到《试用期工作表现评估表》后，认为通威公司以其试用期表现不合格为由要将其辞退，高佛祥之后未继续上班，并于2013年7月22日向东莞市劳动人事争议仲裁院凤岗仲裁庭申请仲裁。仲裁庭于2013年8月26日作出了东劳人仲凤庭案终字（2013）153号终局裁决书，裁决如下：确认高佛祥与通威公司之间的劳动关系已解除；通威公司应向高佛祥支付2013年7月1日至7月10日期间的工资745.47元；驳回高佛祥的其他申诉请求。高佛祥不服仲裁裁决向本院提起诉讼，案号为（2013）东三法民一初字第5399号，其诉讼请求为：1.通威公司向高佛祥支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金2700元及违法解除劳动合同的赔偿金1310元；2.通威公司向高佛祥支付2013年7月1日至2013年7月10日期间的工资2040元及50%的经济补偿金1020元。本院经审理后作出（2013）东三法民一初字第5399号民事判决，判决通威公司支付高佛祥2013年7月1日至7月10日期间的工资745.47元，并驳回高佛祥的其他诉讼请求。
高佛祥于2013年9月5日再次向东莞市劳动人事争议仲裁院凤岗仲裁庭申请仲裁，要求裁决：1.通威公司向高佛祥支付从2013年4月5日入职起至今未缴纳社会保险的半个月的经济补偿金1300元；2.通威公司支付高佛祥从2013年4月5日起到7月10日期间的加班费3440元。仲裁庭于2013年10月16日仲裁裁决：1.确认高佛祥与通威公司劳动关系解除。2.驳回高佛祥的全部申诉请求。仲裁裁决后，高佛祥不服，于法定期限内向本院提起诉讼。
庭审中，高佛祥主张双方解除劳动关系的原因是通威公司认为其试用期工作表现不合格，对其做出了解雇的决定，高佛祥并不是以通威公司未为其缴纳社保为由提出解除双方劳动关系的。
关于通威公司是否足额发放了高佛祥在职期间的工资的问题。根据通威公司提交且经高佛祥确认的《工资明细表》、《工资明细签收表》及《考勤记录》显示：1.高佛祥的的工资由底薪1310元／月（2013年4月份为1100元／月）＋加班费（平时加班工资按照11.30元／小时，休息日加班工资按照15.06元／小时计算；2013年4月份平时加班工资按照9.48元／小时计算，休息日加班工资按照12.64元／小时计算）＋公司奖金260元（实际为全勤奖，满勤即可获得）；2.高佛祥离职前的月平均工资标准为2690.15元／月；3.通威公司已向高佛祥支付了2013年4月5日至6月30日期间的工资共6802.36元（已扣除奖金）；4.高佛祥2013年4月5日至4月31日正常工作时间为144小时，平时加班55小时，周末加班39小时；2013年5月1日至5月30日正常上班时间为184小时，平时加班63小时，周末加班28小时；2013年6月1日至6月30日正常上班时间为160小时，平时加班54小时，周末加班35小时；2013年7月1日至7月10日正常上班时间为64小时，平时加班18小时，周末加班4小时。
以上事实，有高佛祥提交的案涉仲裁裁决书及送达回证、《试用期工作表现评估表》、东莞市社会保障卡申请登记表、参保情况记录表及通威公司提交的劳动合同、工资明细表、工资签收表、考勤明细表、社保网截图、（2013）东三法民一初字第5399号民事判决书等证据及本案一审庭审笔录等附卷为证。
本院认为，本案为劳动争议纠纷，高佛祥与通威公司之间存在劳动合同关系，双方之间的权利义务应受相关劳动法律法规的调整。针对双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：1.通威公司是否应当支付高佛祥解除劳动合同的经济补偿金1300元；2.通威公司是否应当支付高佛祥在职期间的加班费差额3440元。
关于第一个争议焦点，高佛祥诉请的经济补偿金与其在（2013）东三法民一初字第5399号一案中诉请的违法解除劳动关系的赔偿金，均系因解除劳动合同而引起，本院已在（2013）东三法民一初字第5399号一案中对此进行了处理，高佛祥再次提出该项诉讼请求违反了“一事不再理”的原则，故本院在本案中不再进行处理。
关于第二个争议焦点，根据通威公司提交且经高佛祥确认的《工资明细表》、《工资明细签收表》及《考勤记录》，经计算，通威公司应向高佛祥支付2013年4月5日至2013年6月30日期间的工资为6785.06元{6.32元／小时×（144＋55×150%＋39×200%）小时＋7.53元／小时×［（184＋160）＋（63＋54）×150%＋（28＋35）×200%］小时=6785.06元}，而通威公司已向高佛祥支付了在此期间的工资共计6802.36元，已经足额支付了在此期间的工资，不存在仍需要支付加班费的情形，故对于高佛祥提出的要求通威公司向其支付2013年4月5日至2013年6月30日期间的加班费的诉讼请求，本院不予支持。而关于2013年7月1日至7月10日期间的加班费，本院在（2013）东三法民一初字第5399号一案中已判决通威公司向高佛祥支付2013年7月1日至7月10日期间的工资（包括加班费）745.47元，故对于该期间的加班费，本院在本案中不再进行处理。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十四条第一款的规定，判决如下：
驳回原告高佛祥的全部诉讼请求。
本案受理费5元，由原告高佛祥负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 钱开群
二〇一四年四月十一日
书记员 周知秋
附相关法律法规条文：
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条第一款：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。