北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）一中民终字第11363号
上诉人（原审被告）北京经纬纺机新技术有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区永昌东路8号运成街9号。
法定代表人姚育明，经理。
委托代理人陈正勇，北京市百瑞律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）张山，男，1985年9月11日出生。
上诉人北京经纬纺机新技术有限公司（以下简称经纬纺机公司）因与被上诉人张山劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2013）大民初字第5414号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
张山在原审法院起诉称：我于2006年5月15日入职经纬纺机公司，任生产部装配工，月工资为2500元，执行标准工时制，双方签订了劳动合同；2013年3月6日，我以经纬纺机公司拖欠加班费且不为我补缴2006年5月15日至2006年9月20日期间的社会保险费为由向经纬纺机公司提出辞职；我在经纬纺机公司一直工作到了2013年3月8日；2013年3月26日，经纬纺机公司通知我其公司已经在2013年3月8日批准了我的辞职申请，经纬纺机公司应以我离职前12个月的实发月平均工资为基数支付我解除劳动合同经济补偿金。我不服北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）做出的京开劳仲字（2013）第483号裁决书，请求法院判决确认我与经纬纺机公司之间的劳动合同于2013年3月26日解除；经纬纺机公司支付我解除劳动合同经济补偿金33879元；经纬纺机公司支付我2011年1月1日至2012年12月20日期间的延时加班费840元、休息日加班费1192元。本案诉讼费用由经纬纺机公司承担。
经纬纺机公司在原审法院辩称：张山于2006年9月20日入职我公司，我公司已经足额支付了其加班费；张山为主动辞职，我公司不同意支付其解除劳动合同经济补偿金。
原审法院经审理查明：张山于2006年5月15日入职经纬纺机公司，工作岗位为生产部装配工，执行标准工时制，双方签订了起止期限为2006年9月20日至2007年9月19日的劳动合同，后经多次续签，双方一直将劳动合同续签到了2014年9月19日。2013年3月6日，张山以经纬纺机公司拖欠加班费且不为其补缴2006年5月15日至2006年9月15日期间的社会保险费为由向经纬纺机公司提出辞职；2013年3月26日，经纬纺机公司通知张山其公司已经在2013年3月8日批准了其辞职申请。张山在2011年4月至2013年3月期间的月工资标准为2500元。张山主张其2011年1月至2011年3月期间的月工资为2500元，经纬纺机公司主张张山在上述期间的月工资为2200元。张山在2012年3月至2013年2月期间的实发月平均工资为4839.84元。张山主张其在经纬纺机公司一直工作到了2013年3月8日，双方的劳动合同应于2013年3月26日解除；经纬纺机公司主张张山在2013年3月6日提交了解除劳动合同申请之后就再未到其公司上班，双方劳动合同应于2013年3月8日解除。
2013年3月6日，张山到开发区仲裁委申诉，要求确认其与经纬纺机公司之间的劳动合同于2013年3月26日解除；经纬纺机公司支付其解除劳动合同经济补偿金33879元、2011年1月1日至2012年12月20日期间的延长工作时间及休息日加班费2032元。2013年4月1日，开发区仲裁委做出京开劳仲字（2013）第483号裁决书，裁决：驳回张山的全部申请请求。经纬纺机公司同意开发区仲裁委的裁决；张山不同意该裁决，诉至法院。
庭审中，张山提交以下证据：1、参保职工四险缴费情况表-2、医疗保险费足额缴费情况证明，证明经纬纺机公司未为其缴纳2006年5月至2006年9月期间的社会保险费；2、电子邮箱截屏及其附件（2011年1月至2013年2月的工资单），证明其工资发放情况，经纬纺机公司未支付其加班费；3、加班申请审批单，其上显示张山存在延时加班和休息日加班，证明其存在加班事实；4、电话录音及其书面整理材料，证明其存在加班事实；5、录像资料，证明经纬纺机公司有考勤打卡机，其加班记录由经纬纺机公司保管。经纬纺机公司对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可；对证据2的真实性和证明目的均不认可；对证据3的真实性认可，但对其证明目的不认可，称即便张山存在加班事实，其公司也已经足额支付其加班费了；对证据4的真实性认可，但对其证明目的不认可；对证据5的真实性认可，但对其关联性不认可。
经纬纺机公司提交以下证据：1、解除劳动合同申请，证明张山为申请辞职，不应获得解除劳动合同经济补偿金；2、工资单，证明其公司已经足额支付了张山的加班费；3、张山工资及加班明细汇总表，证明其公司已经足额支付了张山加班费。张山对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可；对证据2的真实性和证明目的均不认可，但认可其上载明的应发和实发工资数额，称工资单上的“加班费”3个字是后添加的，“项目奖”是超额完成任务的奖金而非加班费；对证据3的真实性和证明目的均不认可。
上述事实，有劳动合同书及其续订书、参保职工四险缴费情况表-2、医疗保险费足额缴费情况证明、电子邮箱截屏及其附件（2011年1月至2013年2月的工资单）、加班申请审批单、电话录音及其书面整理材料、录像资料、解除劳动合同申请、工资单、张山工资及加班明细汇总表、京开劳仲字（2013）第483号裁决书及双方当事人陈述笔录等证据材料在案佐证。
原审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张山于2013年3月6日向经纬纺机公司提交了辞职申请，经纬纺机公司于2013年3月26日通知张山其公司已于2013年3月8日批准了其辞职申请，结合张山认可其在经纬纺机公司实际工作到2013年3月8日的事实，法院认定双方的劳动合同已于2013年3月8日解除，张山关于确认其与经纬纺机公司之间的劳动合同于2013年3月26日解除的诉讼请求，没有依据，法院不予支持。
张山主张其存在加班事实，经纬纺机公司未支付其加班费，并提交电子邮箱截屏及其附件（2011年1月至2013年2月的工资单）、加班申请审批单、录像资料、电话录音及其书面整理材料加以证明，经纬纺机公司认可加班申请审批单的真实性，但称其公司已经足额支付了张山加班费，并提交工资单、张山工资及加班明细汇总表加以证明，但上述证据均为经纬纺机公司单方制作，张山对上述证据的真实性和证明目的亦不认可，经纬纺机公司应承担举证不能的法律后果，故对经纬纺机公司关于其已足额支付张山加班费的主张，法院不予采信，并采信张山的主张，认定经纬纺机公司存在拖欠张山延时加班费和休息日加班费的事实。综上，对张山关于要求经纬纺机公司支付延时加班费和休息日加班费的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者据此与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。张山系以经纬纺机公司拖欠加班费且不为其补缴2006年5月15日至2006年9月15日期间的社会保险费为由向经纬纺机公司提出辞职。张山主张经纬纺机公司应向其支付解除劳动合同经济补偿金，并提交参保职工四险缴费情况表-2、医疗保险费足额缴费情况证明加以证明，经纬纺机公司对此不予认可，称其公司无需支付张山解除劳动合同经济补偿金，并提交解除劳动合同申请加以证明，张山对该证据的证明目的不予认可；以上事实，结合法院已查明的张山与经纬纺机公司在2006年5月15日至2013年3月8日期间存在劳动关系及经纬纺机公司存在拖欠张山加班费的事实，法院对张山关于要求经纬纺机公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求中的合理部分予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、原告张山与被告北京经纬纺机新技术有限公司之间的劳动合同于二〇一三年三月八日解除；二、被告北京经纬纺机新技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张山解除劳动合同经济补偿金二万六千六百一十九元一角二分；三、被告北京经纬纺机新技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张山二〇一一年一月一日至二〇一二年十二月二十日期间的延时加班费八百三十六元二角一分、休息日加班费九百七十七元零一分；四、驳回原告张山的其他诉讼请求。
判决后，经纬纺机公司不服，向本院提起上诉。经纬纺机公司的上诉理由为：原审判决认定张山入职的事实不清；原审法院判令支付加班费证据不足；原审法院判令支付经济补偿金无法律依据。请求：撤销原审判决，驳回被上诉人在原审的所有诉讼请求；判令被上诉人承担本案诉讼费。张山同意原审法院判决。
本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为：本案争议焦点有三：一是双方劳动关系的起始时间；二是经纬纺机公司是否拖欠张山延时加班费和休息日加班费；三是经纬纺机公司是否应支付张山解除劳动合同经济补偿金。关于争议焦点一，双方均认可的劳动合同中注明了张山在经纬纺机公司的起始工作时间为2006年5月15日，该时间早于双方订立劳动合同的时间，对此经纬纺机公司未给予合理解释。现经纬纺机公司主张以双方订立劳动合同的时间作为张山的入职时间并无事实及法律依据，本院不予支持。
关于争议焦点二，因经纬纺机公司提交的工资单、张山工资及加班明细汇总表均为其单方制作，张山对上述证据的真实性和证明目的亦不予认可，故原审法院在张山提交证据证明存在加班事实的基础上采信张山的主张，认定经纬纺机公司存在拖欠张山延时加班费和休息日加班费的事实是正确的，经纬纺机公司应当支付张山相应的延时加班费及休息日加班费，原审法院此项判决正确，本院予以确认。
关于争议焦点三，因经纬纺机公司存在拖欠张山加班费的事实，张山据此与经纬纺机公司解除劳动合同，经纬纺机公司依法应向张山支付解除劳动合同经济补偿金，原审法院此项判决正确，故经纬纺机公司的该项上诉请求本院不予支持。
综上所述，经纬纺机公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费五元，由北京经纬纺机新技术有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）；
二审案件受理费十元，由北京经纬纺机新技术有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 斌
代理审判员 曹燕平
代理审判员 陈栋梁
二〇一三年九月十七日
书 记 员 梁 萌