陕西省咸阳市杨陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）杨民初字第00238号
原告解某甲，男，汉族，住杨陵区某某镇。
委托代理人李某甲，男，汉族，住杨陵区。
被告延安某某建设工程公司。
住所地：延安市百米大道。
委托代理人王某某，男，汉族，住杨陵区。
被告李某乙，男，汉族，住杨陵区某某镇。
被告解某乙，男，汉族，住杨陵区某某镇。
原告解某甲与被告延安某某建设工程公司（以下简称延安某某公司）、李某乙、解某乙劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员崔灿适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李某甲，被告延安某某公司的委托代理人王某某、被告解某乙到庭参加了诉讼。被告李某乙经本院依法传唤未到庭应诉。本案现已缺席审理终结。
原告解某甲诉称，2009年秋，被告延安某某公司承包了位于杨陵区毕公杨凌某某集团公司的猪舍建设工程，该公司杨陵项目部将工程劳务违法转包给被告李某乙，李某乙于2009年11月下旬又将该工程劳务再次违法转包给被告解某乙。被告解某乙为了该工程施工，与原告口头约定：每个工日80元，加班工资另计；午餐夜餐免费；腊月先付部分工资，工程完工时即付清全部工资。但从2009年11月下旬至2010年3月初，原告干活两个多月时间却被拖欠工资。近四年来，原告十余次找被告解某乙讨要工钱，其以他自己也在找李某乙讨要为由，一拖再拖，分文未付。特依法请求判令被告延安某某建设工程公司立即清偿拖欠原告工资3440元，李某乙、解某乙负连带清偿责任；案件受理费由三被告承担。
被告延安某某公司辩称，1、被告延安某某与原告之间并没形成劳务关系。2、原告追索劳务费已经超过诉讼时效，应依法驳回；3、人民法院受理原告起诉，违反法定程序；4、原告要求清偿证据不足，且应先进行劳动仲裁。
被告解某乙辩称，我只是组织人干活的，原告与延安某某有劳务关系，而且钱也没有直接给我，原告无权跟我主张要钱的事情。我不应该承担责任。
被告李某乙未答辩。
庭审中原告提供如下证据：1、被告解某乙与李某乙签订的《有关标段1#、2#、5#舍土建部分的施工协议》一份、结算单二份，证明被告延安某某违法转包该工程；2、延安某某公司向杨陵区劳动保障监察大队出具的该工程承包和分包情况书面材料一份；证明延安某某公司违法转包工程；3、（2013）杨民初字第某某号民事判决书，证明延安某某违法转包；4、欠条一份，证明被告拖欠原告工资的数额。
被告延安某某公司质证对证据1、2、3认为均系复印件，不予认可；对证据4欠条的真实性认可，但认为欠款人是解某乙，与被告公司无关。
被告解某乙对原告提供的证据均无异议。
被告延安某某公司提供如下证据：1、工程承包合同书，借条、领条，证明李某乙与延安某某公司签订了工程承包合同书及该工程人工费的造价和付款方式，李某乙通过借条和领条已经领取劳务费345904元；2、工程承包合同书、民事调解书、领条、借条及回款凭证，证明邓某某和延安某某公司工程签订了工程承包合同书及该工程人工费的造价和付款方式，邓某某通过领条、借条、汇款凭证已收到延安某某支付的劳务费128200元。3、毕公一标段结算单、项目工程费用汇总表，证明发包方杨凌某某集团公司与延安某某公司核实整个项目的人工费用为407719.85元，故延安某某公司不拖欠承包人之一李某乙的劳务费，没有义务向原告重复支付劳务费；4、2009年12月及2010年3月、4月的考勤表，证明李某乙施工队参加施工的所有人员劳动人员及施工天数，对于考勤表中超出的人员及工作天数不予认可。
原告对被告延安某某公司提供的四组证据的真实性认可，对证明目的不认可，认为只能证明被告延安某某公司违法转包。被告解某乙对证据1、2、3真实性无异议，但认为与其无关，其不清楚；对证据4无异议。
被告解某乙提供其与李某乙签订的《有关标段1#、2#、5#舍土建部分的施工协议》、其与李某乙的两份结算单的原件，证明其与李某乙进行的结算。原告对该证据没有异议。被告延安某某公司对该两份结算单的真实性无异议，但认为不能直接证明与被告公司有关。
对原告提供的证据1中的施工协议，证据2，3、4，真实关联，本院予以认定；对证据1中的结算单与本案无关联性，不予认定。被告延安某某公司提供的证据1中的工程承包合同书、证据2中的工程承包合同书及证据4，真实关联，本院予以认定；对其提供的其他证据与本案无关联性亦不能证明其主张，不予认定。对被告解某乙提供的施工协议，真实关联，本院予以认定；对其提供的其他证据，与本案无关联性，不予认定。
根据原、被告举证，质证，本院认证情况，结合庭审笔录，本院确认如下案件事实：
2009年被告延安某某公司承包某某集团项目毕公猪舍工程，之后，被告延安某某公司将该项目的部分土建工程分包给被告李某乙，李某乙将该土建部分项目分包给被告解某乙，解某乙雇佣原告解某甲在工地从事劳务共43天，每天80元。2010年3月5日，被告李某乙与解某乙补签“有关标段1#、2#、5#舍土建部分的施工协议”，就工程单价及付款方式等作出约定。后工程停工，被告延安某某公司与李某乙未结算。2012年12月24日，被告解某乙向原告解某甲出具欠条，内容为：“欠解某甲毕公猪场出勤工日工资叁仟肆佰肆拾元整。￥3440.00元”。原告多次向被告解某乙讨要，解某乙至今未向原告支付劳务费。
另查明，被告解某乙、李某乙均无施工资质及用工主体资质。
本院认为，劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。本案中，原告解某甲到被告解某乙承包的工地干活，双方形成劳务合同关系。被告解某乙应及时向原告支付工资。对于原告工资的支付，被告解某乙作为自然人，不具备从事施工建设及劳务作业的法定资质，不具备合法用工主体资格，被告延安某某公司违反规定将工程发包给不具备用工主体资格的李某乙个人，被告李某乙又将部分工程转包给不具备用工主体资格的解某乙个人，应承担因此产生的法律后果。被告解某乙在工程完工后，拖欠原告劳务费至今未支付，故李某乙及延安某某公司就解某乙拖欠的劳务费，应当承担连带责任。本案系劳动报酬争议，当事人可直接向人民法院起诉，不需劳动仲裁，另原告提供的谢某乙写的书面欠条时间为2012年12月24日，起诉未超过诉讼时效，故被告延安某某公司、谢某乙的辩解理由不能成立，本院不予采信。原告请求被告支付劳务费的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、参照劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，判决如下：
被告解某乙于本判决生效之日起五日内支付原告解某甲劳务费3440元。被告李某乙、延安某某建设工程公司承担连带责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元（原告已预交），减半收取25元，由被告延安某某公司、李某乙、解某乙共同承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。
审判员 崔灿
二〇一四年六月十一日
书记员 武鑫
附：相关法律条文
《中华人民共和国合同法》
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第十二条工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。