四川省江安县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）江安民初字第949号
原告黄良彬，男，1975年12月23日出生，汉族，务农，住江安县。
委托代理人黄天明，江安县北斗法律服务所法律工作者。
被告江安县怡乐镇顺祥页岩机砖厂，住所地宜宾市江安县怡乐镇桥头村桥头组。
法定代表人张小华，厂长。
原告黄良彬与被告江安县怡乐镇顺祥页岩机砖厂（以下简称顺祥机砖厂）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吕双江适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄良彬及其委托代理人黄天明到庭参加了诉讼，被告顺祥机砖厂经本院传票传唤，期限届满未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告黄良彬诉称，原告从2012年3月系被告职工，从事做砖工作，与被告建立劳动关系，但未签订书面劳动合同。2014年8月24日8时，原告在被告工地上班，出窑口更换窑车时，右脚被窑车车轮碾压致伤，住江安县人民医院治疗，住院67天，但未治愈，因被告不支付医疗费迫使出院。原告入院时就向被告提出解除劳动合同，不再去被告单位上班。原告住院期间，被告为原告申请工伤认定，宜宾市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定为工伤。原告伤情经宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。为享受工伤待遇，原告于2015年3月向江安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2015年5月6日出具江劳人仲案（2015）12号仲裁裁决书作出裁决。原告对裁决不服，遂诉至法院，请求判决：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、被告赔偿原告各项工伤损失169931元，其中医疗费13245.12元，住院伙食补助费3350元（67天×50元），误工费（工伤治疗停工留薪期间待遇）26806.98元（3223元÷20.92天×174天），护理费6700元（67天×100元），交通费158元，劳动能力鉴定费300元，伤残补助金35453元（11个月×3223元／月），医疗补助金25784元（8个月×3223元／月），就业补助金58014元（18个月×3223元／月），复印病历费20元，营养费1000元。
被告顺祥机砖厂未答辩。
经审理查明，原告黄良彬从2012年3月到被告顺祥机砖厂单位从事做砖工作。其间，被告依法为原告缴纳了工伤保险。2014年8月24日8时许，原告在被告工地上班期间，右脚被窑车车轮碾压致伤。原告受伤后遂被送往宜宾市辖区内江安县人民医院住院治疗至10月30日，住院67天，入出院诊断“1、右足第1、2趾近、远节跖骨脱位伴部分缺失；2、右足第3、4趾近、远节缺失；3、右足第5趾近、远节跖骨骨折。”出院医嘱“1、门诊随访；2、注意休息；3、注意保护残端；4、出院带药。”共产生医疗费用12345.12元，该款由原告垫付。2013年9月22日，被告向宜宾市人力资源和社会保障局申请对原告伤情进行工伤认定。2014年10月21日，宜宾市人力资源和社会保障局作出宜人社工认字（2014）2418号认定工伤决定书认定原告为工伤。2015年2月13日，宜宾市劳动能力鉴定委员会作出宜宾市劳鉴2015年0077号初次鉴定结论书认定原告为捌级伤残。2015年3月30日，原告向江安县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇仲裁，该仲裁委员会于2015年5月6日作出江劳人仲案（2015）12号仲裁裁决书，裁决：一、申请人黄良彬主张由被申请人江安县怡乐镇顺祥机砖厂支付的工伤医疗费、伤残鉴定费、工伤住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金的诉求本委不予受理；二、被申请人江安县怡乐镇顺祥机砖厂在本裁决书生效后十五日内支付申请人黄良彬工伤治疗期间停工留薪待遇8305.42元（3223÷26天×67天）；三、被申请人江安县怡乐镇顺祥机砖厂在本裁决书生效后十五日内支付申请人黄良彬工伤住院期间护理费3350元；四、被申请人江安县怡乐镇顺祥机砖厂在本裁决书生效后十五日内支付申请人黄良彬一次性伤残就业补助金58014元；五、被申请人江安县怡乐镇顺祥机砖厂在本裁决书生效后十五日内支付申请人黄良彬工伤治疗期交通费158元；六、申请人其余请求事项予以驳回。原告认为该裁决没有明确解除原、被告之间的劳动关系，混淆了一次性伤残就业补助金和一次性就业补助金概念，误工费计算方式和时间错误，护理费标准过低，医疗费、伤残鉴定费、工伤住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金由谁支付没有裁决等问题，对仲裁裁决不服。为此，原告诉至本院提出以上诉讼请求。
另查明，原告住院期间，向被告口头提出解除劳动关系，被告不予准许。2013年全市在岗职工月平均工资为3223元。
上述事实有原告提供原告身份证复印件，个体工商户登记情况表，原告上班劳动记录复印件，认定工伤决定书，出院证明和住院病历，住院费用结算票据，初次鉴定结论书，鉴定费收据，复印病历费，江安县委办公室江委办（2014）30号文件，交通费，仲裁裁决书，调查函，宜宾市工伤保险统筹实施方案，工伤决定书送到签收登记册，伤残鉴定表送到签收登记册，江安社会保险事业管理局出具的江安县怡乐镇顺祥页岩砖厂缴纳工伤保险凭证及双方当事人的陈述在卷佐证，足以认定。
本院认为，原告在劳动生产过程中因安全事故所受伤害被认定为工伤后，依法应当享受相应的工伤保险待遇。原告因工致残被鉴定为捌级伤残，自愿向被告提出解除劳动合同关系的，可以解除劳动合同。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”、第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”的规定，原告请求被告支付的医疗费、住院伙食补助费、医疗补助金、伤残补助金、伤残鉴定费，应当从工伤保险基金支付，不在本案中处理。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，原告经劳动能力鉴定为捌级伤残，并且要求解除劳动关系，其应当享受的用人单位支付的工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金58014元（3223元／月×18个月）、停工留薪期间工资福利待遇9928.32元（3223元／月÷21.75天×67天）、停工留薪期间护理费4020元（60元／天×67天）、本地就医交通费158元，以上费用合计72120.32元。此外，原告请求复印病历费和营养费不属《工伤保险条例》所支付项目，本院不予支持。
为此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条的规定，判决如下：
一、依法解除原告黄良彬与被告江安县怡乐镇顺祥页岩机砖厂的劳动关系；
二、由被告江安县怡乐镇顺祥页岩机砖厂于本判决生效后十日内支付原告黄良彬一次性伤残就业补助金58014元，停工留薪期间工资福利待遇9928.32元、护理费4020元，本地就医交通费158元，以上工伤保险待遇费用合计72120.32元；
三、被告江安县怡乐镇顺祥页岩机砖厂不予支付原告黄良彬复印病历费20元，营养费1000元；
四、驳回原告黄良彬的其他诉讼请求。
案件受理费10元，依法减半收取5元，由被告江安县怡乐镇顺祥页岩机砖厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宜宾市中级人民法院。
审判员 吕双江
二〇一五年九月二十日
书记员 曾学琴