北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）二中民终字第00717号
上诉人（原审被告）王振东，男，1977年10月10日出生，汉族，北京理工大学第七食堂厨师。
委托代理人吴子君，北京市新达律师事务所律师。
委托代理人张泽明，北京市新达律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司，住所地北京市西城区地安门西大街171号。
负责人蒋世林，总经理。
委托代理人王家伟，男，1974年7月19日出生，北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司办公室主任。
上诉人王振东因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2013）西民初字第04660号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2013年2月，北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司（以下简称天赐庄园公司）起诉至原审法院称：2009年1月1日，我公司与王振东建立劳动关系，双方签订期限为2009年1月1日至12月31日的劳动合同，约定王振东担任厨师长，未约定工资标准。合同到期后，双方续签期限为2010年1月12日至2012年1月11日的劳动合同。2011年1月23日凌晨，王振东与我公司另一员工在外就餐，酒后将他人打伤，公安局出警后，王振东逃脱。次日，厂桥派出所民警到我公司抓王振东，但王振东已经逃跑，自此再也没有回到我公司。后，王振东被判处缓刑。王振东在2009年与他人发生交通事故，王振东为了在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中获得赔偿，骗取公司公章开具工资证明。后，王振东以骗取的工资证明为证据向我公司主张权利，我公司对此不予认可。现我公司不服仲裁裁决，请求法院判令我公司不支付王振东：1.2011年1月1日至2011年1月26日的工资12413元；2.2009年5月1日至2010年12月15日工资差额171300元。
王振东辩称：我与天赐庄园公司建立劳动关系的时间为2004年11月4日，当时我的岗位为副厨师长，签过一份劳动合同，但天赐庄园公司没有让我保留。2009年4月之前，我是副厨师长。后，我升职为厨师长，天赐庄园公司法定代表人与我口头约定月工资涨至15000元，但实际每月只向我支付现金3800元。我曾向天赐庄园公司询问此事，天赐庄园公司法定代表人口头告知我剩余的工资将在年底统一发放，但直至我离开公司也没有发放。天赐庄园公司所述2011年年初打架一事，当时我在现场，但未参与打架，事发后我也一直在公司正常上班。我内心坦荡，认为此事与我无关，就没去公安机关接受询问。后，公安机关通缉我，我便前往公安机关自首。现我同意仲裁裁决，不同意天赐庄园公司的诉讼请求。
原审法院经审理认为：关于王振东月工资标准问题，因王振东提交的15000元月收入证明的日期先于其赔偿诉讼日期，且与其在2010年赔偿诉讼中向法院提交的月收入6500元证明以及法院前往天赐庄园公司就王振东实际收入为6500元的谈话笔录内容明显不符，故法院对王振东月收入15000元的证明不予采信，认定王振东的月收入为税前6500元。天赐庄园公司要求不支付王振东2011年1月1日至2011年1月26日的工资12413元的请求，因其公司提交的王振东工资发放凭证截止于2010年12月，且未提供考勤记录证明王振东于2011年1月23日后未到岗工作，故法院对天赐庄园公司此项诉讼请求，不予支持，但王振东月工资标准有误，具体数额法院核算。天赐庄园公司要求不支付王振东2009年5月1日至2010年12月15日工资差额171300元的请求，因王振东计算工资差额的月收入标准15000元经法院审查后未能采信，且王振东工资领取记录显示天赐庄园公司已经按照每月税前6500元标准支付工资至2010年12月，故法院对天赐庄园公司此项诉讼请求，予以支持。据此，原审法院于2013年10月判决：一、判决生效后十日内，北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司支付王振东二○一一年一月一日至二○一一年一月二十六日工资人民币五千三百七十九元三角一分；二、北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司不支付王振东二○○九年五月一日至二○一○年十二月十五日工资差额人民币十七万一千三百元；三、驳回北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司之其它诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，王振东不服，上诉至本院称：我提交的日期为2009年4月27日的证明真实有效，该份证据足以证明我的月工资标准为15000元，原审法院认定事实不清，请求二审法院撤销原审判决，改判天赐庄园公司向我支付2011年1月1日至2011年1月26日的工资12413元及2009年5月1日至2010年12月15日工资差额171300元。天赐庄园公司同意原审判决。
经审理查明：王振东曾就职于天赐庄园公司，于2011年1月离职。后，王振东向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求天赐庄园公司支付工资、加班费、解除劳动关系经济补偿金等。该仲裁委于2013年1月作出京西劳仲字（2012）第1234号裁决书，裁决：一、天赐庄园公司支付王振东2011年1月1日至2011年1月26日工资12413元；二、天赐庄园公司支付王振东2009年5月1日至2010年12月15日工资差额171300元；三、驳回王振东的其它申请请求。天赐庄园公司不服该裁决，起诉至原审法院。
诉讼中，关于最后工作时间，天赐庄园公司主张王振东与另一员工杨某于2011年1月23日在酒后将他人打伤，后杨某被当场抓获，王振东潜逃，并自2011年1月24日起再未到公司上班。王振东不认可天赐庄园公司的主张，称其虽在打架现场，但并未参与其中，且事后并未潜逃，仍在天赐庄园公司正常上班至2011年1月26日离职。双方就各自的上述主张均未提交证据加以证明。
关于月工资标准及工资发放情况，双方均认可天赐庄园公司以现金形式发放工资。王振东主张其自2009年开始担任厨师长，天赐庄园公司与其口头约定月工资标准为15000元，但实际每月按照3800元标准发放工资，其曾就此向天赐庄园公司口头提出异议，天赐庄园公司口头承诺剩余工资在年底统一发放。为了证明诉讼主张，王振东提交日期为2009年4月27日的证明一张，该证明加盖“北京天赐庄园饮食有限公司”公章，内容为“王振东担任北京天赐庄园饮食有限公司厨师长职务，月薪人民币15000元，特此证明。”天赐庄园公司认可该份证明上加盖公章的真实性，但不认可证明目的，称该份证明系王振东在与他人发生交通事故时骗取公司为其出具的收入证明，并非王振东收入的真实体现。天赐庄园公司认可王振东离职前的职务为厨师长，不认可王振东主张的月工资标准，天赐庄园公司提交王振东签字确认的2009年4月至2010年12月期间的工资发放记录，证明其公司按照每月税前6500元的标准向王振东发放工资。王振东称天赐庄园公司提交的系2009年之前的工资发放记录。王振东提交其本人签字确认的工资发放记录，并称该记录显示的系2004年11月至2008年3月期间的工资发放情况。天赐庄园公司对王振东提交的工资发放记录不予认可。天赐庄园公司认可发放王振东工资至2010年12月。
另查，2009年4月，王振东发生交通事故。王振东以刘国庆、中国人民财产保险股份有限公司北京市宣武支公司为被告提起道路交通事故人身损害赔偿纠纷诉讼，案号为（2010）西民初字第03798号。本案审理过程中，原审法院调取该案卷宗，其中显示王振东在该案审理过程中提交天赐庄园公司于2010年2月9日开具的收入证明，证明其月收入为6500元。该案卷宗中还有法院于2010年3月15日前往天赐庄园公司进行调查的谈话笔录，其中记载天赐庄园公司表示王振东的工资标准为每月基本工资3000元、加班工资3500元，合计6500元。
上述事实，有双方当事人陈述、工资发放记录、证明、收入证明、谈话笔录、裁决书等在案佐证。
本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王振东主张其自2009年担任厨师长之后的月工资标准为15000元，并为此提交日期为2009年4月27日的证明。首先，王振东提交的上述证明与其在（2010）西民初字第03798号案件中提交的日期为2010年2月9日的收入证明显示的月工资收入不一致，王振东就此未能作出合理解释。其次，王振东认可天赐庄园公司实际上并未按照15000元的月工资标准向其支付工资，其虽主张曾就此向天赐庄园公司口头提出异议，并主张天赐庄园公司口头承诺剩余工资在年底统一发放，但未能提交证据证明口头提出异议的事实，天赐庄园公司亦未在年底向其支付过工资差额。综合以上分析，本院认为王振东提交的证据不足以证明其月工资标准为15000元。天赐庄园公司提交王振东签字确认的2009年4月至2010年12月期间的工资发放记录，王振东虽主张天赐庄园公司提交的系2009年之前的工资发放记录，但就此未能举证，故本院依天赐庄园公司提交工资发放记录认定王振东离职前的月工资标准为6500元。天赐庄园公司提交的工资发放记录显示其公司按照税前6500元的月工资标准向王振东支付了2009年4月至2010年12月期间的工资，现王振东上诉请求天赐庄园公司按照15000元的月工资标准向其支付2009年5月1日至2010年12月15日的工资差额，缺乏依据，本院不予支持。
王振东主张其正常工作至2011年1月26日，天赐庄园公司虽不予认可并主张王振东工作至2011年1月23日，但该公司作为用人单位未能提交考勤等有效证据证明王振东的出勤情况，故本院采信王振东的主张认定其工作至2011年1月26日。天赐庄园公司认可未支付王振东2011年1月份工资，经本院核算，原审法院判令天赐庄园公司支付王振东2011年1月1日至2011年1月26日工资5379.31元，正确。王振东上诉请求天赐庄园公司支付2011年1月1日至2011年1月26日工资12413元，其中超出原判数额的过高部分，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，原审法院所作判决并无不当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司负担5元（已交纳），由王振东负担5元（于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由王振东负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王丰伦
代理审判员 窦江涛
代理审判员 杨海燕
二〇一四年三月五日
书 记 员 郭 融