安徽省淮南市潘集区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0406民初251号
原告（反诉被告）：陈兴兵，男，1981年2月3日出生，汉族，淮南矿业集团潘四东矿抽采队职工，住安徽省淮南市谢家集区。
委托代理人：王启成，淮南市谢家集区杨公法律服务所法律工作者。
被告（反诉原告）：顾正香，男，1970年9月18日出生，汉族，淮南矿业集团潘四东矿抽采队职工，户籍所在地安徽省长丰县，经常居住地安徽省淮南市潘集区。
委托代理人：耿言忠，长丰县水家湖镇法律服务所工作人员。
原告陈兴兵诉被告顾正香身体权纠纷一案，本院于2016年1月14日立案受理。依法由审判员岳文华适用简易程序独任审判，审理中，被告顾正香于2016年1月24日向本院提出反诉。本案于2016年3月8日公开开庭进行了审理。原告陈兴兵及其委托代理人王启成，被告顾正香及其委托代理人耿言忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈兴兵诉称：原、被告是单位同事，2015年4月20日晚8时许，双方在井下因工作发生纠纷，后原告认为被告年龄较大，并向被告赔礼道歉，被告仍不罢休，当晚10时许，双方在矿排矿楼抽采队安教室内再次发生口角，原告就用左手推了被告一下，双方接着用拳头相互对打，被告用随身携带的铁保温杯砸到原告的鼻梁上，后经新华医院治疗，诊断：鼻骨骨折，住院14天，花去医药费8198.52元，后经潘北派出所调解，被告仅给付3400元，故起诉请求判令被告赔偿医疗费8189.52元；误工费2142元（153元／天×14天）；护理费1414元（101元／天×14天）；营养费420元（30元／天×14天）；住院伙食补助费420元（30元／天×14天）；交通费70元（5元／天×14天）；鼻部矫正费2000元，扣除已付3400元，共计11255元。
被告顾正香辩称：双方打架是事实，打架是原告引起的，因此，原告应承担主要责任。原告所主张的赔偿标准过高。案发后，派出所对双方都进行了处罚，因此，原告应对双方纠纷承担主要过错责任，原告也打伤了被告，因此，原告也应当对其违法行为给被告造成的损失承担赔偿责任。
被告顾正香反诉称：双方在井下因话不投机，原告推了被告一下，当时被工友拉开，上井后，双方在矿排班楼安教室内再次发生口角，原告用拳头打被告头部，致被告头部受伤於血红肿，身上多处软组织受伤，后被工友拉开，被告受伤后被120急救车送往矿四院住院治疗，花去医药费2159.3元，因当时没钱被告就只住了一天院就出院回家休养。故提起反诉，请求依法判令原告赔偿医疗费2159.3元；误工费117元；护理费101元；营养费30元；住院伙食补助费30元；交通费50元；共计3620.61元并由原告承担反诉费用。
原告陈兴兵在庭审中辩称：导致双方打架的结果是被告辱骂原告所造成的，原告主动向被告作了道歉，被告用铁保温杯砸伤原告，故应依法驳回原告的反诉请求。
原告为证明自己所主张的事实及反驳对方所主张的事实，向本院提交了以下证据：
1、原告的身份证1份，证明原告的身份。经质证，被告无异议。
2、淮南市潘集潘北派出所作出的行政处罚决定书1份，证明双方打架的的事实，公安机关对被告进行了处罚。经质证，被告认为是复印件，不予质证。
3、淮南新华医疗集团新华医院病历1份，证明原告的伤情及治疗情况。经质证，被告认为没有说明原告的伤情，且不能证明原告所受伤是被告所为。
4、出院记录1份，证明原告鼻骨骨折的事实。经质证，被告认为不能证明是被告所为。
5、淮南新华医疗集团新华医院门诊病历1份，证明被告殴打原告的事实。经质证，被告认为门诊时间与打架时间不符。
6、住院费发票及处方，证明原告治疗的花费8189.52元。经质证，被告认为发票上是7973元，且发票不规范，不能作为证据。
7、未出庭证人尹良根的证言1份，证明被告打伤的事实。经质证，被告认为证人应当出庭作证，证人未出庭不予质证。
被告为证明自己所主张的事实及反驳对方所主张的事实，向本院提交了以下证据：
1、被告的身份证1份，证明被告的身份。经质证，原告无异议。
2、淮南新华医疗集团北方医院病案、发票，证明原告打伤被告及花费的医疗费。经质证，原告认为对发票的真实性不予质证，该伤情不是原告殴打所致，治疗时间不符，与本案无关联性。
3、淮南矿业集团潘四东矿的证明2份，证明原告误工的事实。经质证，原告对证明的真实性无异议，认为被告受伤不是原告殴打所致。
根据原、被告双方的举证、质证，本院对以上证据认证如下：
原告提供的证据1，被告无异议，故本院予以确认，对原告提供的证据2，被告认可其受到处罚的事实，故本院予以确认。对原告提供的证据3、4、5、7，能够相互印证，结合双方的陈述，故本院予以确认。对原告提供的证据6，能够证明原告存在医疗费用的支出，但应依本院所核实的为准。被告提供的证据1，原告无异议，本院予以确认，对被告提供的证据2，能够证明被告的伤情，对被告的医疗费用的支出，应依本院所核实的为准。对被告提供的证据3，原告对其真实性无异议，本院对其真实性予以确认。
通过原、被告双方的举证质证和本院的认证，查明认定以下法律事实：原、被告双方系单位同事。2015年4月20日20时许，双方因工作发生纠纷，后被同事劝阻，当晚22时许，双方在该矿排矿楼抽采队安教室内再次发生口角，原告用左手推了被告一下，双方用拳头相互殴打对方，被告用随身携带的铁保温杯砸到原告的鼻梁，致原、被告分别受伤，原、被告受伤后，原告于2015年4月21日前往淮南新华医疗集团新华医院门诊治疗，后于2015年4月25日入住该院，经该院诊断为鼻骨骨折，在该院住院治疗14天，于2015年5月9日治愈出院，期间花去医疗费7974.07元。被告于2015年4月21日前往淮南新华医疗集团北方医院住院治疗，经该院诊断为头面部多处软组织挫伤，于当日主动要求出院，花去医疗费2132.31元。案经淮南市公安局潘北派出所处理，原、被告分别被处以罚款二百元。
本案的争议焦点：1、原告的伤情是否是被告造成的，被告应如何承担赔偿责任，原告提出的损失是否有事实和法律依据；2、被告的伤情是否是原告造成的，原告应如何承担赔偿责任，被告提出的损失是否有事实和法律依据。
本院认为：原、被告系单位同事，双方在日常工作中本应互相帮助，互相体谅，避免矛盾纠纷的发生。本案中，在双方发生言语冲突的情况下均没有采取合法的途径加以解决，而是主动互相殴打对方，从而导致双方的损害结果的产生，对此，双方均具有过错，其过错行为是导致对方损害的直接原因，故双方应分别对对方的损害承担赔偿责任。原告所主张的医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证为证，结合病历和诊断证明等相关证据，本院予以确定为7974.07元。原告所主张的误工费应根据原告的住院天数，结合原告的实际工资收入状况，本院确定为1638元（117元／天×14天）。因原告住院治疗，需要增加伙食上的支出，对原告主张的住院伙食补助费，本院确定为420元（30元／天×14天），合计10032.07元，扣除被告已付3400元，计6632.07元，原告仅是轻微伤，生活能够自理，无需专人护理且在医疗费支出中含有护理费支出，故本院不予支持。对原告提出的营养费、交通费，因未能提供医疗机构出具的需要加强营养的证明及交通费的正式票据，本院不予支持。根据被告的诉请及本院所查明的事实，基于对原告损失的确认理由，本院对被告的损失确认为医疗费2132.31元；误工费117元；住院伙食补助费30元，合计2279.31元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条的规定，判决如下：
一、顾正香赔偿陈兴兵经济损失6632.07元；
二、陈兴兵赔偿顾正香经济损失2279.31元；
三、第一、二项赔偿款相抵，顾正香赔偿陈兴兵经济损失4352.76元，于本判决生效后十日内履行；
四、驳回陈兴兵的其他诉讼请求；
五、驳回顾正香的其他反诉请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费81元，减半收取40.5元，由陈兴兵负担15.5元，顾正香负担25元，反诉案件受理费50元，减半收取25元，由陈兴兵负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。本判决发生法律效力后，双方必须履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期限为二年。
审判员 岳文华
二〇一六年三月十四日
书记员 许 日
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。