重庆市南岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）南法民初字第04114号
原告廖荣飞，男，1994年10月13日出生，汉族，住重庆市綦江县。
委托代理人李某（特别授权），重庆市綦江县古南法律服务所法律工作者。
被告重庆力掘机械设备租赁有限公司，住所地重庆市南岸区长生桥镇长盛街33号。
法定代表人周钢。
被告重庆教育管理学校，住所地重庆市南岸区罗家坝向家坡213号，组织机构代码：45038216-5。
法定代表人赵仕民，校长。
委托代理人吴孟飞（特别授权），男，1964年9月19日出生，汉族，住重庆市南岸区。
委托代理人罗力佳（特别授权），男，1966年3月22日出生，汉族，住重庆市南岸区。
原告廖荣飞与被告重庆力掘机械设备租赁有限公司（以下简称“力掘公司”）、被告重庆教育管理学校（以下简称“教育学校”）健康权纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告廖荣飞及其委托代理人李某、被告教育学校的委托代理人吴孟飞、罗力佳均到庭参加了诉讼，被告力掘公司经本院公告送达开庭传票逾期未到庭参加诉讼，本院依法缺席开庭进行了审理。本案现已审理终结。
原告廖荣飞诉称：原告系被告教育学校的学生。2011年3月底，经被告力掘公司与被告教育学校联系，并由被告教育学校安排，原告前往被告力掘公司实习，学习开铲车。2011年6月6日，原告根据被告力掘公司的安排，到明月沱鸡公嘴施工段（修长江防洪滑坡挡土墙）铲河沙、石子、石粉。当日20时左右，在施工过程中，铲车刹车失灵，并快速向江边滑行，原告无法控制，铲车滑入江中。原告在紧急情况下不得已跳车受伤，当即被送往重庆市中医骨科医院住院诊疗，经第一次手术治疗，原告于2011年7月20日出院，住院43天。2012年7月25日，原告再次入院进行内固定取出术，同年9月4日出院，住院40天。2012年12月18日，经重庆市綦江司法鉴定所鉴定，原告构成伤残等级。原告于2012年7月1日从学校毕业，经与二被告协商未果，故起诉至法院请求判令：原告因实习期间受伤产生的残疾赔偿金91872元（22968元／年×20年×20%）、鉴定费700元、住院伙食补助费2656元（32元／天×83天）、护理费8300元（100元／天×83天）、误工费16800元（100元／天×168天）、交通费500元、营养费2000元、精神损害抚慰金15000元，合计137797元由二被告承担连带赔偿责任。
被告力掘公司未作答辩。
被告教育学校辩称：原告系被告教育学校学生。被告教育学校对原告受伤的事实无异议，但被告教育学校在事故中无过错，实习单位系原告自己联系，被告教育学校在对实习单位的选任上没有过错，同时在原告实习前，被告教育学校对原告进行了安全教育和安全意识的引导，强化了岗位安全的注意事项，尽到了安全教育责任和义务，故被告教育学校不应当承担赔偿责任。被告力掘公司在原告实习期间对所有员工包括实习生负有工作安排、管理和安全的责任，原告受伤应当由被告力掘公司承担赔偿责任。同时，由于原告没有驾驶铲车的资质证书，属违规操作，故原告自身也存在过错。
原告为证明其主张，向本院提供了下列证据：
1、被告力掘公司法定代表人周钢写的《承诺书》复印件，拟证明原告受伤的事实和经过；
2、重庆市中医骨科医院病案资料，拟证明原告受伤后住院2次，第一次住院43天，第二次住院40天，共计83天，以及原告治疗的过程；
3、重庆市綦江司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费发票，拟证明原告受伤的伤残程度经鉴定为Ⅸ级，用去鉴定费700元；
4、毕业证书复印件，拟证明原告于2009年9月入学，2012年6月毕业。
被告力掘公司、被告教育学校未提供证据。
被告教育学校对原告提供的以上证据均无异议。
本院对原告提供的证据结合案件情况综合予以评定。
经审理查明：原告系被告教育学校的学生，于2009年9月至2012年6月在被告教育学校汽车制造与检修专业学习。2011年5月，原告自己联系实习单位，并告知被告教育学校后，前往实习单位即被告力掘公司处实习。2011年6月6日晚8时许，原告被被告力掘公司安排到明月沱鸡公嘴段长江防洪滑坡挡土墙施工点开铲车，后铲车滑落入江中，原告紧急跳车导致受伤。原告受伤后即被送往重庆市中医骨科医院住院治疗，于同年7月20日出院，住院43天。2012年7月25日，原告再次前往重庆市中医骨科医院住院治疗，于同年9月4日出院，住院40天。原告两次住院治疗的医疗费均由被告力掘公司垫付。原告的伤情经重庆市綦江司法鉴定所鉴定，重庆市綦江司法鉴定所于2012年12月18日作出《司法鉴定意见书》，其鉴定意见为：目前廖荣飞构成伤残等级。原告用去鉴定费700元。
另查明，被告教育学校的在校学生在毕业前必需进行就业前实习，实习单位由学校统一安排或者学生自行联系，学校联系的实习单位，学校要对其资质、设备等进行考察；学生自行联系的实习单位学校不作考察，学生联系后告知学校并到学校办理相关的离校手续，办理完离校手续后方可到实习单位进行实习；办理离校手续时，学校会告知学生在实习期间需要注意的安全等相关事宜。原告到被告力掘公司实习后，未向被告教育学校办理离校手续。原告在被告力掘公司实习期间，由被告力掘公司安排工作，主要负责开铲车。开铲车需要相关的资质证书，原告知晓自己没有资质证书，并告知被告力掘公司。
原告提出的各项费用有：
1、残疾赔偿金。原告主张91872元（22968元／年×20年×20%），被告教育学校表示依法判决。
2、鉴定费。原告主张700元，被告教育学校表示认可。
3、住院伙食补助费。原告主张2656元（32元／天×83天），被告教育学校表示认可。
4、护理费。原告主张8300元（100元／天×83天），原告提出住院期间由其姐姐护理，但未提交其姐姐的工资证明；被告教育学校表示对83天认可，但标准过高。
5、误工费。原告主张16800元（100元／天×168天，从原告毕业后至定残前一天），原告提出因受伤丧失了工作机会，故酌情主张100元／天；被告教育学校表示不认可。
6、交通费。原告主张500元，原告提出2次住院、1次鉴定，从綦江到重庆，故酌情主张500元；被告教育学校表示认可。
7、营养费。原告主张2000元，被告教育学校表示不认可。
8、精神损害抚慰金。原告主张15000元，被告教育学校表示不认可。
本院认为，在校学生在实习单位实习期间，学校和实习单位对实习学生均负有教育和管理的职责和义务。本案中，第一，被告力掘公司作为实习单位，接受原告在其单位内进行实习，在原告实习期间，应当为原告提供安全的环境和设备，给予原告正确、安全的工作指导，对原告的安全负有一定的安全教育和管理义务。被告力掘公司在明知开铲车需要相关资质证书、且原告告知其没有资质证书的情况下仍安排原告从事开铲车的工作，被告力掘公司对原告受伤的损害结果存在一定的过错，故应当承担相应的赔偿责任。第二，原告系被告教育学校的学生，被告教育学校应当对在校学生负有监督和管理的义务。原告自2011年5月至2011年6月6日期间并未向被告教育学校办理离校手续，被告教育学校作为原告的管理单位，疏于对原告进行管理，同时原告系未成年人，被告教育学校更应对未成年人投入更多的监督和管理。加之被告教育学校在知晓原告到被告力掘公司实习后，也未对其进行实习事项的安全教育，故被告教育学校对原告的受伤存在一定的过错。第三，原告在被告力掘公司实习，系原告自行联系，并非被告教育学校安排；同时，原告在事故发生时，虽系限制民事行为能力人，但应当对开铲车产生的危险具有预见能力。原告明知开铲车需要相关资质证书，仍然从事被告力掘公司安排的相关工作，原告对其受伤的损害结果自身也存在一定的过错，也应承担部分责任。综合原告、被告力掘公司、被告教育学校在本案中的过错大小，本院酌定被告力掘公司承担65%责任、被告教育学校承担25%，原告自行承担10%责任。
关于原告提出的各项费用：
1、残疾赔偿金91872元（22968元／年×20年×20%），本院认为，残疾赔偿金应当根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案中，原告自2009年9月起就读于被告教育学校，2011年6月6日受伤前原告一直生活在城镇，故应当按城镇标准计算残疾赔偿金20年，原告的残疾赔偿金应为91872元（22968元／年×20年×20%）。故本院对原告提出的残疾赔偿金91872元的诉讼请求予以支持。
2、鉴定费700元，本院认为，鉴定费系原告因伤定残实际产生的费用，且原告已提交鉴定费700元的发票，故本院对原告提出的鉴定费700元的诉讼请求予以支持。
3、住院伙食补助费2656元（32元／天×83天），本院认为，原告住院共计83天，标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准32元／天计算，故本院对原告请求的住院伙食补助费2656元予以支持。
4、护理费8300元（100元／天×83天），本院认为，护理费应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的应当参照误工费来计算。原告提出住院期间由其姐姐护理，但未提交其姐姐的工资证明，故参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准80元／天计算，原告的护理费应为6640元（80元／天×83天）。
5、误工费16800元（100元／天×168天），本院认为，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定，应为受害人的实际损失。原告提出因伤失去就业机会，酌情主张误工费的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。
6、交通费500元，本院认为，原告受伤后2次住院、1次鉴定，从綦江到重庆，交通费系实际产生的费用，故对原告交通费500元的诉讼请求本院予以支持。
7、营养费2000元，本院认为，营养费应当根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告未提交医疗机构出具的相关加强营养的医嘱，故对原告营养费2000元的诉讼请求，本院不予支持。
8、精神损害抚慰金15000元，本院认为，原告在实习期间受伤，造成Ⅸ级伤残，给其身体和精神造成了一定的损害。综合原告的伤情和伤残等级，本院酌定原告的精神损害抚慰金为4000元。
以上费用共计106368元。根据上述确定的责任比例，被告力掘公司应当承担69139.20元（106368元×65%），被告教育学校应当承担26592元（106368元×25%），原告自行承担10636.80元（106368元×10%）。
据此，根据《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款、第七条第一款、第十七条第一款、第十八条第一款、第二十条第一款、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、限本判决生效之日起十日内由被告重庆力掘机械设备租赁有限公司赔偿原告廖荣飞残疾赔偿金、鉴定费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等共计69139.20元；
二、限本判决生效之日起十日内由被告重庆教育管理学校赔偿原告廖荣飞残疾赔偿金、鉴定费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等共计26592元；
三、驳回原告廖荣飞的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3000元，公告费600元，共计3600元，由原告廖荣飞负担360元（限原告廖荣飞于本判决生效之日起十日内直接向本院缴纳），由被告重庆力掘机械设备租赁有限公司负担2340元（限被告重庆力掘机械设备租赁有限公司于本判决生效之日起十日内直接向本院缴纳），由被告重庆教育管理学校负担900元（限被告重庆教育管理学校于本判决生效之日起十日内直接向本院缴纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
审 判 长 李 睿
人民陪审员 彭成玉
人民陪审员 胡晓蓉
二〇一三年十二月十八日
书 记 员 邓 欣