湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘04民终865号上诉人(原审被告)：衡阳市仟山工艺制品有限公司。法定代表人：闫红梅，执行董事。委托诉讼代理人：甘云志。被上诉人(原审原告)：周华。上诉人衡阳市仟山工艺制品有限公司（以下简称“仟山公司”）因与被上诉人周华劳动争议纠纷一案，不服湖南省祁东县人民法院(2015)祁民一初字第1020号民事判决，向本院提起上诉。本院2016年6月29日受理后，依法组成合议庭于2016年7月28日公开开庭进行了审理。上诉人仟山公司的法定代表人闰红梅及其委托诉讼代理人甘志云、被上诉人周华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审查明，原告周华自2012年3月30日起在被告处工作，双方未签订书面的劳动合同，原告周华的每月基本工资为2500元，工资基本上是被告方通过转账或存现在原告的工商银行账户内。2015年6月2日，因原告周华不满被告未为其缴纳社会保险及支付相应的加班工资，故向被告提出辞职。由于原、被告双方不能就解除劳动关系的相关待遇达成一致协议，原告周华于2015年7月2日向祁东县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动关系经济补偿金8750元等。祁东县劳动争议仲裁委员会于2015年7月28日作出祁劳人仲裁字(2015)第95号仲裁裁决书，认定原告周华未能向仲裁委员会提交有效证据证明双方之间存在劳动关系，故裁决驳回原告周华的所有仲裁请求。原告周华因不服仲裁裁决而提起诉讼。原审认为，原、被告均符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的主体资格条件，原告从事的工作是被告业务的组成部分，工作岗位由被告指定，并从被告处按月领取了工作报酬，原、被告虽未签订书面的正式劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。本案中，因被告未为原告周华缴纳社会保险费，原告周华于2015年6月2日向被告提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，原告周华要求被告支付解除劳动合同经济补偿金8750元(按三个半月的标准计算)的诉讼请求，符合法律规定予以支持。根据《最高人民法院》第一条之规定，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的争议，应由法院受理，而欠缴、拒缴等争议，应由社保管理部门处理，而不属于人民法院的受案范围。故对原告请求被告为其办理社会保险参保手续的诉讼请求不予支持。本案中，原告在工作期间加班，故被告应依法支付加班工资，但原告于2015年7月2日才申请仲裁，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，故对于2014年7月以后的加班工资予以支持，2014年7月以前的加班工资已超过申请仲裁的时效期间不予支持。2014年7月至2015年6月期间，原告双休日加班天数为66天，被告安排原告双休日加班又不能安排补休的，应当按照不低于工资的200%支付劳动报酬，故双休日加班的工资为15172.41元(2500元／21.75天×66天×200%)。故对原告要求被告支付双休日加班工资的诉讼请求予以部分支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院》第一条规定，判决：一、被告衡阳市仟山工艺制品有限公司在本判决生效后十日内向原告周华支付解除劳动合同经济补偿金8750元；二、被告衡阳市仟山工艺制品有限公司在本判决生效后十日内向原告周华支付双休日加班工资15172.41元；三、驳回原告周华的其他诉讼请求。如被告衡阳市仟山工艺制品有限公司未按本判决指定的期限履行上述给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告衡阳市仟山工艺制品有限公司负担。宣判后，原审被告仟山公司不服，向本院提起上诉称，原审认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系缺乏事实根据。被上诉人提交的所谓“辞职申请表”系被上诉人为诉讼自制的一份虚假资料，原审认定“被上诉人的每月工资基本上是上诉人通过转账或存现在被上诉人工商银行账户里”的事实也无证据印证。被上诉人未提供任何证据证实其加班的事实存在，原审认定被上诉人加班66天没有事实依据。因上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，原审判决支持被上诉人要求上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的诉请缺乏事实依据。请求二审撤销原审判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。被上诉人周华口头答辩称，上诉人的上诉无事实和法律依据，请求二审依法判决。在二审指定的举证期间，上诉人仟山公司提交了以下证据：1、肖友情的证人证言并出庭作证，证明肖友情与周华之间系劳务关系，上诉人仟山公司与周华不属于事实劳动关系；2、周华研发的产品与上诉人生产的产品，证明周华所研发的产品不是上诉人生产产品，上诉人与周华不属于事实劳动关系；证据3、仟山公司人事管理规章制度，证明上诉人有完善的内部管理制度，与周华不属于事实劳动关系；证据4、一审庭审笔录，证明周华辞职原因，且不是《劳动合同法》第46条经济补偿标准范围；5、仟山公司与肖奇民签订的劳动合同，证明仟山公司与员工签订《劳动合同书》，并是以完成生产数量加单价的劳动合同，仟山公司没有对周华下达过任何生产任务；6、仟山公司办公室离职员工江得芳的工作笔记记录，证明2015年仟山公司保证了员工在春节放假达到整个二月份，仟山公司采取集中放假方式，没有超过国家法定休息日；7、仟山公司的法人代表闫红梅的银行卡，证明上诉人所有员工的工资均是通过公司法人代表的两个银行卡账号转入，而周华的所谓底薪没有通过公司法人代表的账号转入；8、照片，证明周华研发的产品的设备可利用性及经济效益，且周华的产品没有市场效益、设备已废弃；9、肖友情贷记卡的银行记录，证明除周华外，仟山公司的所有员工无人通过此卡转帐，周华与上诉人仟山公司不是事实劳动关系。上述证据经庭审质证，被上诉人认为证人肖友情与被上诉人公司法定代表人闰红梅系夫妻关系，其证言不客观真实；证据2的产品是被上诉人开发的，还有其他的产品；证据3公司没有管理制度，员工有事可以随时走；证据4被上诉人离职原因是公司没有按时发放工资；证据5的劳动合同不是肖奇民本人签订的，不是他的字迹；证据6公司放假是因为没有生意且是不发工资和补助的；证据7公司报上去的工资是1000多，因为超过一定的数额是需要扣税的；证据8树脂产品已经淘汰了，是公司要被上诉人陪他们采购、进货，现在都还在那里浪费了，没有用；证据九这是公司以前就设计好的，公司的高工资都是从卡里转的，工资发放分为现金和转账。对上诉人提交的证据，本院认为，证人肖友情证实由其出面与被上诉人协商为上诉人公司研发树脂产品，对该事实被上诉人也无异议，对证人证实的无争议的事实予以确认；证据4系一审庭审笔录不属于二审新证据，对上诉人主张的证明目的不予采信，上诉人提交的其他证据与本案待证事实没有关联，对其主张的证明目的不予采信。经审理查明，2012年3月30日起，由上诉人公司股东肖友情出面，聘请被上诉人周华为上诉人公司研发树脂产品，上诉人公司购置了设备、原材料，并安排场地给周华研发新产品，双方未签订书面合作开发合同或者劳动合同，周华的每月基本工资为2500元，从原告提供的证据反映，部分工资是由肖友情个人银行账户转入。2015年6月2日，被上诉人周华辞职离开公司。被上诉人周华于2015年7月2日向祁东县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求上诉人支付解除劳动关系经济补偿金8750元、加班工资等。祁东县劳动争议仲裁委员会于2015年7月28日作出祁劳人仲裁字(2015)第95号仲裁裁决书，认定周华未能向仲裁委员会提交有效证据证明双方之间存在劳动关系，故裁决驳回周华的所有仲裁请求。周华因不服仲裁裁决而提起诉讼。本院认为，上诉人公司股东肖友情代表公司出面聘请被上诉人周华为上诉人公司研发树脂产品，上诉人公司购置了设备、原材料，并安排场地给周华研发新产品，被上诉人从事的研发产品是上诉人未来准备要开发的新产品，虽然因故没有开发成功，但也属于公司经营业务的组成部分，且被上诉人按月领取了劳动报酬，上诉人、被上诉人也符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的主体资格，故上诉人、被上诉人虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系经济补偿金的理由是上诉人未为其缴纳社会保险费，而上诉人确实未为被上诉人缴纳社会保险费用，故虽然是被上诉人周华主动提出辞职，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，被上诉人周华以上诉人未缴纳社会保险费为由解除劳动关系，要求上诉人支付解除劳动合同经济补偿金8750元(按三个半月的标准计算)的诉讼请求，符合法律规定，应当予以支持，上诉人提出双方不存在事实劳动关系、被上诉人系主动辞职要求经济补偿金没有事实和法律依据的上诉理由不成立。被上诉人要求上诉人支付加班工资，在一审仅提供一份证据即工资条码，而该工资条码打印件来源不清，被上诉人提出工作期间有加班的事实无证据证实，其要求上诉人支付加班工资的诉讼请求因无证据证实，本院不予支持，上诉人提出不应当支付加班工资的上诉理由成立，本院予以采纳。原审判决认定事实部分错误，实体处理部分不当，应予纠正。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第一款(三)项、第四十六条第(一)项、第四十七条、《最高人民法院》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(二)项规定，判决如下：一、维持湖南省祁东县人民法院(2015)祁民一初字第1020号民事判决第一项；二、撤销湖南省祁东县人民法院(2015)祁民一初字第1020号民事判决第二、三项；三、驳回被上诉人周华的其他诉讼请求。如上诉人衡阳市仟山工艺制品有限公司未按本判决指定的期限履行上述给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费10元，由上诉人衡阳市仟山工艺制品有限公司负担。二审受理费免收。本判决为终审判决。审判长  李芳仪审判员  龙 娟审判员  肖琳芳二〇一六年九月十三日书记员  宋耀芳