江苏省扬州市邗江区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）扬邗公民初字第0520号
原告刘某某。
委托代理人熊之扬、曹骏，江苏乐助律师事务所律师。
被告扬州海天化工设备有限公司，住所地扬州市邗江区公道镇埝桥村。
法定代表人许建龙，经理。
委托代理人周玉勇。
原告刘某某与被告扬州海天化工设备有限公司（以下简称海天公司）工伤待遇纠纷一案，本院于2014年8月11日立案受理后，依法由代理审判员刘涛适用简易程序于2014年10月16日公开开庭进行了审理，后依法转为合议庭适用普通程序于2014年11月18日公开开庭进行了审理。两次开庭，原告刘某某委托代理人熊之扬、被告海天公司委托代理人周玉勇均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘某某诉称：原告系被告海天公司的职工，但被告一直未与原告签订劳动合同，也未依法为原告办理社会保险。2012年3月24日，原告在上班途中发生交通事故，当日被送至扬州市东方医院治疗，经诊断为右外踝骨折及右膝皮肤擦伤，住院手术治疗后出院。2012年5月31日，被告委托扬州市东方医院司法鉴定所对原告作职工工伤致残程度鉴定，经鉴定为九级伤残。但鉴定后被告反悔，不愿支付相应工伤待遇，原告无奈之下自行申报工伤，但被告否认与原告存在劳动关系，后依次经扬州市邗江区劳动人事争议仲裁委员会、扬州市邗江区人民法院、扬州市中级人民法院仲裁、判决确认双方存在劳动关系。2013年8月30日，扬州市邗江区人力资源和社会保障局作出扬邗人社工认字（2013）第450号《认定工伤决定书》，认定原告所受伤害属于工伤。被告不服，提起行政诉讼要求撤销该《认定工伤决定书》，后依次经扬州市邗江区人民法院、扬州市中级人民法院判决驳回了被告的诉讼请求。因被告未为原告办理工伤保险，原告应享受的工伤待遇理应由被告承担，故请求判令被告支付原告因工伤而产生的医疗费9757.45元、住院伙食补助费120元、营养费700元、护理费4200元、停工留薪期工资17701元、鉴定费3000元、一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金67510.18元、一次性伤残就业补助金29792.67元、二次手术及手术期间的误工费7500元，合计162781.3元。
为证明其主张，原告刘某某除当庭陈述外，还向本院提交了下列证据：
1、道路交通事故认定书、认定工伤决定书、扬州市中级人民法院（2014）扬行终字第0012号行政判决书各一份，证明原告所受伤害被依法认定为工伤；
2、司法鉴定委托书、劳动能力鉴定意见书各一份，证明工伤事故发生后，被告海天公司委托扬州市东方医院对原告的劳动能力进行鉴定，经鉴定为九级伤残，休息期限22周，营养期限10周，护理期限12周；
3、疾病诊断书一份、出院证一份、医疗费收据五张，证明原告住院及诊疗的事实及费用；
4、鉴定费收据两张，证明原告鉴定劳动能力支出的费用；
5、疾病诊断书一份，证明原告二次手术需要支出的费用及休息期限。
被告海天公司辩称：1、交通事故中原告负事故同等责任，应当免除被告部分责任；2、劳动能力鉴定程序不合法，应当在确认双方存在劳动关系的前提下，由劳动能力鉴定委员会提出鉴定，而且鉴定的时间与事故发生仅相隔两个月，不能客观反映原告的伤情，故要求对原告的劳动能力重新进行鉴定；3、二次手术费用及手术期间的误工费尚未实际发生，不应由被告承担；综上，请求驳回原告的诉讼请求。
被告海天公司除当庭陈述外，未提供证据。
经审理查明：
原告刘某某是被告海天公司职工，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告办理社会保险。2012年3月24日，原告在上班途中发生交通事故，当日被送至扬州市东方医院治疗，经诊断为右外踝骨折及右膝部皮肤擦伤，住院手术治疗后于2012年3月30日出院，出院医嘱为休息三个月。发生交通事故当日，扬州市公安局邗江分局交通巡逻警察大队出具道路交通事故认定书，认定原告负此事故的同等责任。2012年5月31日，被告委托扬州市东方医院司法鉴定所对原告作职工工伤致残程度鉴定，经鉴定为九级伤残，休息期限22周，营养期限10周，护理期限12周。鉴定后，被告不愿支付相应工伤待遇，原告遂自行申报工伤，但被告否认与原告存在劳动关系，后依次经扬州市邗江区劳动人事争议仲裁委员会、扬州市邗江区人民法院、扬州市中级人民法院仲裁、判决确认双方存在劳动关系。2013年8月30日，扬州市邗江区人力资源和社会保障局作出扬邗人社工认字（2013）第450号《认定工伤决定书》，认定原告所受伤害属于工伤。被告不服，提起行政诉讼要求撤销该《认定工伤决定书》，后依次经扬州市邗江区人民法院、扬州市中级人民法院判决驳回了被告的诉讼请求。此后，被告仍拒绝向原告支付相应工伤待遇，致起讼争。
另查明，原告在被告公司工作的工资为2500元／月，原告自发生交通事故后便未再返回被告公司工作。
以上事实，有原、被告的当庭陈述及原告提供的相关书证、鉴定意见在卷予以证明，本院予以确认。
本院认为：职工在遭受工伤事故后有获得医疗救治、经济补偿等权利。现《认定工伤决定书》以及劳动能力鉴定意见书均已生效，原告有权主张各项工伤待遇。因被告未为原告办理社会保险，原告应享受的工伤待遇由被告承担。被告海天公司辩称因原告在交通事故中负同等责任，应免除被告部分责任，但在已认定工伤的前提下，被告应承担的责任与原告是否在交通事故中负有责任无关，被告的抗辩没有法律依据，本院不予采信。被告海天公司辩称劳动能力鉴定程序不合法，应当在确认双方存在劳动关系的前提下，由劳动能力鉴定委员会提出鉴定，而且鉴定的时间与事故发生仅相隔两个月，不能客观反映原告的伤情，故要求对原告的劳动能力重新进行鉴定，但当初正是被告公司委托扬州东方医院进行劳动能力鉴定的，应当视为其对于与原告存在劳动关系的认可、并同意由扬州东方医院进行劳动能力鉴定，被告亦未提供足够的证据证明劳动能力鉴定意见存在明显错误，不能如实客观反映原告所受伤害，故对于被告的该抗辩，本院亦不予采信。
本院对原告应当享受的工伤保险待遇分别认定如下：1、医疗费9757.45元，有扬州市东方医院收费收据证明，应予确认；2、住院伙食补助费120元（20元／天×6天）；3、营养费700元（10元／天×70天）；4、护理费4200元（50元／天×84天）；5、关于停工留薪期工资问题，根据原告伤情及相关鉴定意见，本院酌定停工留薪期为5个月，故原告的停工留薪期工资核定为12500元（2500元／月×5个月）；6、鉴定费3000元，有扬州市东方医院收费收据证明，符合法律规定，应予确认；7、一次性伤残补助金22500元（2500元／月×9个月）；8、关于一次性工伤医疗补助金，原告主张的作为计发基数的本地职工平均工资有误，本院认定为60863.25元［本地职工平均工资40289元／年÷12个月／年×伤残等级系数0.4×（本地人口平均预期寿命79.32岁－原、被告解除、终止劳动关系时原告的年龄34周岁）］；9、关于一次性伤残就业补助金，原告主张的作为计发基数的本地职工平均工资有误，本院认定为26859.33元（40289元／年÷12个月／年×8个月）；以上费用合计140500.03元。原告主张的二次手术费用及手术期间的误工费尚未实际发生，且原告已经享有一次性工伤医疗补助，故本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、终止原告刘某某与被告扬州海天化工设备有限公司之间的劳动关系；
二、被告扬州海天化工设备有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告刘某某支付工伤保险待遇140500.03元；
三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告扬州海天化工设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江苏省扬州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定向该院预交上诉案件受理费10元（收款人：江苏省扬州市中级人民法院，开户行：工商银行扬州分行汶河支行，账户：11×××57）。
审 判 长 汪 洋
代理审判员 刘 涛
人民陪审员 季金秋
二〇一四年十二月十七日
书 记 员 蒋跃伟