广东省河源市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤16民终145号
上诉人（原审原告）：广东高微晶科技有限公司。住所地：广东省东源县仙塘工业园。
法定代表人：吴启章，该公司总经理。
委托诉讼代理人：刘清武，该公司员工。
被上诉人（原审被告）：梁绍军，男，壮族，1972年10月9日出生，住广西壮族自治区天峨县。
委托诉讼代理人：赖锦、王顺，分别系广东新丰江律师事务所律师、实习律师。
上诉人广东高微晶科技有限公司（下称高微晶公司）因与被上诉人梁绍军劳动合同纠纷一案，不服广东省东源县人民法院(2017）粤1625民初1014号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
高微晶公司向一审法院起诉请求：一、判决高微晶公司无需向梁绍军支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金67103元；二、判决高微晶公司无需向梁绍军支付停工留薪期间工资9069元；三、判决高微晶公司无需向梁绍军支付住院伙食费432元；四、诉讼费用由梁绍军负担。
高微晶公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判。事实和理由：一、社保基金管理局已经支付一次性工伤医疗补助金11624元给梁绍军，该11624元应予扣减。二、高微晶公司自梁绍军住院期起每月向其支付1020元工资并购买社保，直至2017年5月份才停止支付，共支付了6125．65元。停工留薪期工资应当减去该部分工资，即高微晶公司仅需向梁绍军支付停工留薪期工资3781.25元（9906.9元-6125.65元）。
梁绍军二审答辩称，梁绍军收到社保基金管理局支付的一次性工伤医疗补助金11624元。确认高微晶公司至2017年5月支付停工留薪期工资（含社保）共6125.65元，同意予以扣减。
一审法院查明，梁绍军于2012年4月2日到高微晶公司工作，职位为配料工，双方有签订劳动合同，最后一份劳动合同期限为2016年4月2日至2018年4月2日。高微晶公司为梁绍军缴纳了社会保险。2016年10月2日，梁绍军在高微晶公司工作时发生工伤事故，梁绍军住院治疗108天(2016年10月2日至2017年1月18日）。2016年12月27日，东源县人力资源和社会保障部门认定梁绍军受到的事故伤害为工伤。2017年5月17日经市劳鉴委评定为捌级伤残，停工留薪期为三个月(2016年10月2日至2017年1月1日）。高微晶公司已向梁绍军支付生活伙食费4860元。住院期间高微晶公司没有向梁绍军支付护理费用。东源县社会保险基金管理局已经向梁绍军支付了一次性伤残补助金31966元。梁绍军受伤前的月平均工资为3302.3元。梁绍军向东源县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁：一、解除双方的劳动关系；二、高微晶公司向梁绍军支付一次性工伤补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金共99069元，工伤鉴定费300元；三、高微晶公司向梁绍军支付停工留薪期的工资9069元；四、高微晶公司向梁绍军支付伙食补助费8720元；五、高微晶公司向梁绍军支付护理费21649.66元。2017年9月11日，东源县劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案非终字〔2017〕23号仲裁裁决：一、双方解除劳动关系；二、裁决生效五日内高微晶公司向梁绍军支付一次性工伤补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金共67103元；三、裁决生效五日内高微晶公司向梁绍军支付停工留薪期的工资9069元；四、裁决生效五日内高微晶公司向梁绍军支付伙食补助费432元；五、裁决生效五日内高微晶公司向梁绍军支付住院护理费10800元；六、驳回梁绍军其他仲裁请求。高微晶公司不服该仲裁裁决提起诉讼。庭审查明，高微晶公司在梁绍军住院期间每月向梁绍军支付工资1020元(包括社保个人缴交部分)。
一审法院认为，本案系劳动合同关系纠纷，高微晶公司、梁绍军之间存在合法有效劳动合同关系，应受法律保护。
本案主要有以下争议焦点：
一、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金问题。《广东省工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为十一个月的本人工资……。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金……八级伤残为四个月的本人工资……。（二）一次性伤残就业补助金……八级伤残为十五个月的本人工资……”。梁绍军经工伤认定后，伤残鉴定为捌级伤残，根据上述规定，职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月本人工资即13209.2元（4个月×3302.3元/月），由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月本人工资即49534.5元（4个月×3302.3元/月），由工伤保险基金支付一次性伤残补助金11个月本人工资即36325.3元（11个月×3302.3元/月，共计99069元。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。”根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，工伤保险缴交的主体是用人单位，工伤认定申请也是用人单位的职责。根据《中华人民共和国侵权法》相关规定，结合上述条例，工伤的赔偿主体是用人单位，工伤保险基金是按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发，履行的是根据工伤保险合同关系进行的代赔义务。因此，梁绍军工伤后，用人单位高微晶公司应向梁绍军支付工伤补助金（包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金），社保基金已支付的部分可以从中扣减。用人单位在支付工伤补助金后，可依法与职工解除或者终止劳动关系（包括生效仲裁和裁判文书确认的），依法向工伤保险基金管理单位申请工伤保险基金支付。由于高微晶公司为梁绍军购买了社保，东源县社会保险基金管理局已根据工伤保险人前十二个月的平均月缴费2906元向梁绍军支付了一次性伤残补助金31966元。因此，一次性伤残补助金不足部分4359.3元（36325.3元-31966元）、未申请工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金13209.2元及一次性伤残就业补助金49534.5元，共67103元仍需由用人单位支付。高微晶公司主张无需向梁绍军支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金67103元，其诉称应由工伤保险基金支付的理由与法律规定不符，不予支持。
二、停工留薪期间工资问题。梁绍军停工留薪期为三个月(2016年10月2日至2017年1月1日）。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，梁绍军停工留薪期工资为9906.9元(3个月×3302.3元/月），扣减高微晶公司在梁绍军住院期间每月向梁绍军支付工资3060元（3个月×1020元/月），高微晶公司仍需向梁绍军支付停工留薪期工资为6846.9元。
三、住院伙食费和住院护理费问题。东源县劳动人事争议仲裁委员会根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，计算梁绍军住院期间的伙食费为5292元（108天×49天），扣减高微晶公司在梁绍军住院期间支付的生活伙食费4860元，高微晶公司仍需向梁绍军支付432元，符合法律规定。高微晶公司主张无需向梁绍军支付住院伙食费432元，没有法律依据，理由不够充分，不予支持。东源县劳动人事争议仲裁委员会根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，计算梁绍军住院期间的护理费为10800元（108天×100天），符合法律规定，予以确认。东源县劳动人事争议仲裁委员会裁决双方解除劳动关系，双方均未提起诉讼，视为用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，确认双方的劳动合同关系在仲裁生效之日解除。
综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条之规定，于2017年11月7日作出如下判决：一、高微晶公司与梁绍军之间的劳动合同关系于2017年9月27日解除；二、高微晶公司在判决生效之日起五日内向梁绍军支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共67103元；三、高微晶公司在判决生效之日起五日内向梁绍军支付停工留薪期工资6846.9元；四、高微晶公司在判决生效之日起五日内向梁绍军支付住院伙食费432元；五、高微晶公司在判决生效之日起五日内向梁绍军支付住院护理费为10800元。如果债务人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由高微晶公司负担。
二审中，双方当事人均没有提交新证据。经审查，本院对一审法院查明的事实予以确认。
本院认为，高微晶公司对一次性工伤医疗补助金和停工留薪期工资的数额提出异议，认为社保基金管理局已经支付一次性工伤医疗补助金11624元给梁绍军，至2017年5月高微晶公司支付停工留薪期工资（含社保）共6125.65元给梁绍军，而梁绍军确认收到上述款项并同意予以扣减，本院予以确认。高微晶公司的上诉请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二）项之规定，判决如下：
一、维持广东省东源县人民法院(2017)粤1625民初1014号民事判决第一、四、五项及一审案件受理费的负担；
二、变更广东省东源县人民法院(2017)粤1625民初1014号民事判决第二项为：上诉人广东高微晶科技有限公司在本判决生效之日起五日内向被上诉人梁绍军支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共55479元；
三、变更广东省东源县人民法院(2017)粤1625民初1014号民事判决第三项为：上诉人广东高微晶科技有限公司在本判决生效之日起五日内向被上诉人梁绍军支付停工留薪期工资3781.25元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人广东高微晶科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 李伟亮
审判员 张振华
审判员 陈剑锋
二〇一八年四月十八日
书记员 古思琴