.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区平罗县人民法院p t ” > 民 事 判 决 书(2017)宁0221民初2272号原告：王波，男，1985年12月21日出生，汉族，务工，住平罗县。委托诉讼代理人：马丽荣，宁夏大潮人律师事务所律师。特别授权代理。委托诉讼代理人：王婷，宁夏大潮人律师事务所律师。特别授权代理。被告：宁夏三友环保设备制造有限公司。住所地：平罗县城东大街*号法定代表人：高兴春，系宁夏三友环保设备制造有限公司董事长。委托诉讼代理人：陈泽东，宁夏鑫源律师事务所律师。特别授权代理。原告王波与被告宁夏三友环保设备制造有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年7月10日立案后，依法适用简易程序，于2017年9月12日第一次公开开庭进行了审理。原告王波及委托诉讼代理人马丽荣、王婷、被告宁夏三友环保设备制造有限公司的委托诉讼代理人陈泽东到庭参加诉讼。本案于2017年9月29日依法变更为普通程序，于2017年12月19日第二次公开开庭进行了审理。原告王波的委托诉讼代理人马丽荣、王婷、被告宁夏三友环保设备制造有限公司的委托诉讼代理人陈泽东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王波向本院提出诉讼请求：1.请求确认原告与被告存在劳动关系；2.案件受理费由被告承担。事实和理由：2017年2月20日，原告受聘到被告处工作，工种为电焊工。同年2月24日，原告等五人被被告外派到新疆吉木萨尔县为新疆国泰新华化工有限责任公司制作安装环保除尘设备。2017年4月13日，原告在工作中因脚下的梯子滑倒，致使原告从距离地面三米高的地方坠落受伤。原告当即被送到当地医院进行救治。经诊断，原告的伤情为：急性重型颅脑损伤、硬膜外血肿、蛛网膜下腔出血、头皮下血肿、全身多处软组织损伤。原告住院治疗16天后，因生活和照顾不方便而出院回家静养。住院期间的医疗费用由被告全部支付。2017年5月26日，原告在平罗县医院复查时，发现其右侧顶骨也在事故中造成线性骨折。出院后，原告找到被告，希望能协商解决工伤事宜。但被告却不予配合，并告知原告通过诉讼程序解决。原告无奈之下向平罗县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与被告存在劳动关系。平罗县劳动人事争议仲裁委员会以原告的证据不能证明双方存在劳动关系为由而决定不予受理。原告为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼。被告宁夏三友环保设备制造有限公司辩称：1、代理人通过庭前与被告公司核实，未发现任何原告与被告公司存在劳动关系的相关材料，原告受伤与被告无关，也与被告不存在劳动关系；2、原告的诉讼请求并不明确，请求依法驳回原告的诉讼请求。原告王波为证明其主张成立，向本院提交了以下证据：1.不予受理通知书及送达回执各1份，证明原告申请确定劳动关系的案件已向平罗县劳动仲裁委员会申请仲裁的事实。经质证，被告对该组证据没有异议。相反，该证据可以证实经平罗县劳动仲裁委员会认定，原被告之间不存在劳动关系。2.住院病案、疾病诊断证明书、出院证明书各1份（原件当庭核对无误后退回），证明原告受伤后，由被告单位在新疆的负责人姚杰及徐义华将原告王波送往当地医院抢救、住院治疗的事实。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性没有异议，但对关联性及证明目的有异议，不能达到原告的证明目的。同时，原告的住院病案首页其写明：工作单位及地址系上海三友宝发环保工程有限公司，与被告的单位不属同一单位，因此原告与被告之间不存在劳动关系。3.团体意外伤害保险分户单1份，证明原告王波系被告公司工人，被告为原告等人投保了团体意外伤害险，未缴纳工伤保险，双方存在劳动关系的事实。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性没有异议，对关联性及证明目的有异议，无法达到原告的证明目的。庭前与公司核实，原告在2016年6月曾到被告单位工作，被告单位向其投保了意外伤害险，后原告擅自离开被告公司。事发时，原告并不是为被告单位工作，原被告之间不存在劳动关系，这也是原告诉状所称的到岗时间以及住院病案的工作单位与被告名称不符的实际原因。4.团体意外伤害保险分户单1份，证明原告在被告单位工作期间受伤后，被告继续为原告缴纳了团体意外伤害险的事实。经质证，被告对该组证据三性及证明目的均有异议，不能达到原告的证明目的，这应该是被告单位的工作人员在续保时，未查明原告离职后疏忽大意所造成的，但该证据不能证明原被告之间存在劳动关系，基于原告的陈述，其伤情好转后，已在其他单位进行务工，那么，也不能说原被告至今存在劳动关系。5.考勤表1份（打印件）、工资表1份、转账凭单3份（原件当庭核对后均退回原告），证明被告向原告支付了2017年2月-4月份工资的事实。经质证，被告对该组证据中考勤表、工资表的三性及证明目的均有异议，因上述两张表系复印件，且无被告单位人员签字盖章，无法确认其真实性，同时，也不能达到原告证明与被告单位存在劳动关系的证明目的。对转账凭证的真实性没有异议，对其关联性及证明目的有异议，该款项并非被告公司向原告支付，也无法证实双方存在劳动关系。6.住院费用结算票据1张（复印件），证明原告受伤住院期间所产生的医疗费由被告单位负责人姚杰缴纳的事实。经质证，被告对该组证据的三性及证明目的均有异议，无法达到原告的证明目的。同时，按照原告的陈述，工地负责人为姚杰，其工作的单位应当为上海三友宝发环保工程有限公司，与被告无关。该票据上也显示单位为上海三友宝发环保工程有限公司。7.送货单1份（复印件），证明姚杰系宁夏三友公司的职工的事实，而且，在新疆的施工现场，原告工作的工程是宁夏三友公司承包的。经质证，被告对该组证据的三性及证明目的均有异议，该证据系复印件，无法证实其真实性，同时，也无法达到原告的证明目的。该送货单上既没有姚杰的签字也没有公司的印章。本院依职权从中国人民财产保险股份有限公司石嘴山分公司调取了被告宁夏三友环保设备制造有限公司为原告等人投保的团体意外伤害保险被保险人及受益人名单。经质证，原告认为该份证据能够证实被告为原告投保了意外伤害保险这一事实。而且该份证据与原告向法庭提交的团体意外伤害保险分户单中被保险人系原告，保险期间为2016年6月9日至2017年6月8日的该份证据相吻合，原告是在保险期间发生工伤事故。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性没有异议，对其关联性及证明目的有异议。认为与本案无关，也无法证实双方存在着劳动关系。投保商业保险只能证实原告曾经在被告处从事过劳务，但不能证实双方存在劳动关系，也不能证实原告是在被告处受伤。被告宁夏三友环保设备制造有限公司未向法庭提交证据。本院对原告提供的证据认定如下：原告提交的证据1、3、4、5及本院依法调取的证据，具有真实性、合法性、关联性，能够达到原告的证明目的，本院予以采信；证据2、6具有真实性、合法性、关联性，能够达到原告的部分证明目的，本院部分予以采信；证据7，不具有真实性、合法性、关联性，不能达到原告的证明目的，本院不予采信。本院经审理认定事实如下：2017年2月20日，原告受聘到被告处工作，工种为电焊工，原被告双方未签订劳动合同。2017年2月24日，原告等五人被被告外派到新疆吉木萨尔县为新疆国泰新华化工有限责任公司制作安装环保除尘设备。2017年4月13日，原告在工作中因意外受伤，送到吉木萨尔县医院进行救治，共计住院治疗16天，住院期间的医疗费用由被告公司支付。2017年7月1日，原告向平罗县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与被告存在劳动关系。平罗县劳动人事争议仲裁委员会以原告未提交证据证明与被告存在劳动关系为由，作出不予受理通知书。原告王波不服，遂向本院提起诉讼。另查明，被告分别于2016年6月8日、2017年6月7日为原告投保了2016至2017年度、2017至2018年度的团体意外伤害险。同时查明，被告通过其公司会计杜红梅的账户向原告发放了2017年3月至5月的工资，共计9498元本院认为，所谓事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。根据原告提供的被告为其缴纳的团体意外伤害保险单、考勤表、工资表、转账凭单以及原告受伤住院治疗后，被告单位的工作人员为其缴纳医疗费用的票据等相关证据可以认定，原被告之间虽未签订劳动合同，但具备劳动关系的法律特征，形成了事实劳动关系。故对原告王波要求确认其与被告宁夏三友环保设备制造有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持。被告宁夏三友环保设备制造有限公司辩解，原告和被告之间不存在劳动关系的意见，本院依法不予采纳。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项的规定，判决如下：原告王波与被告宁夏三友环保设备制造有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，免交。如不服本判决，可在判决书送达第二日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区石嘴市中级人民法院。审判长赵文琴审判员雷鸣审判员刘丹二〇一七年十二月二十七日书记员王莉附：判决书所依据的法律条款一、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：......(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；......《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。