北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）三中民终字第10962号
上诉人（原审原告）北京环宇同力科技有限公司，住所地北京市通州区于家务回族乡小海子106号。
法定代表人董德权，总经理。
委托代理人焦丽丽，北京雷石律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）郑明鑫，男，1985年10月9日出生。
委托代理人任万忠，男，1953年1月4日出生。
上诉人北京环宇同力科技有限公司（以下简称环宇同力公司）因与被上诉人郑明鑫劳动争议一案，不服北京市通州区人民法院（2014）通民初字第07362号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年8月7日受理该案后，依法组成由法官于洪群担任审判长，法官全奕颖、法官蒙瑞参加的合议庭，于2014年8月19日公开开庭进行了审理，环宇同力公司的委托代理人焦丽丽、郑明鑫的委托代理人任万忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
环宇同力公司在一审中起诉称：郑明鑫2013年4月起入职环宇同力公司处担任电焊工，月工资3000元。同年5月17日郑明鑫在工作中违规操作，造成左手中指指骨骨折，并在未通知环宇同力公司的情况下申请工伤鉴定为九级伤残。环宇同力公司认为，郑明鑫受伤系自身违反操作规范所致，与环宇同力公司无关，郑明鑫应自行承担所造成的损失。现环宇同力公司不服京通劳仲字（2014）第0576号裁决书，诉至法院，要求判令环宇同力公司不支付郑明鑫2013年5月8日至12月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额20896.55元、2013年5月至7月停工留薪期工资7577.5元、一次性伤残补助金27000元、一次性医疗补助金31338元、一次性伤残就业补助金31338元、医疗费1704.52元，本案诉讼费由郑明鑫承担。
郑明鑫在一审中答辩称：认可仲裁结果，不同意环宇同力公司诉讼请求。
一审法院审理查明：郑明鑫于2013年4月8日入职环宇同力公司处从事电焊工作，月工资3000元。郑明鑫工作期间，环宇同力公司未与郑明鑫签订劳动合同，且未为郑明鑫缴纳工伤保险。
2013年5月17日，郑明鑫在工作中受伤，致左手中指指骨骨折。2013年8月22日，北京市通州区人力资源和社会保障局作出京通人社工伤认（2230T0249595）号认定工伤决定书，认定郑明鑫构成工伤，诊断为：左手指电锯伤、指骨骨折（左中指末节）、甲床损伤（左中指）。2013年10月29日，北京市通州区劳动能力鉴定委员会经鉴定，作出北京市通州区（2013年）劳鉴第00585号劳动能力鉴定、确认结论通知书，确定郑明鑫达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。2013年12月15日，郑明鑫提出与环宇同力公司解除劳动关系。经查，郑明鑫所受工伤的停工留薪期为3个月。
郑明鑫离职后向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求环宇同力公司支付2013年5月7日至12月6日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额、医疗费、交通费、2013年5月17日至2013年12月17日期间停工留薪期工资、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、解除劳动关系经济补偿金。仲裁委经审理作出京通劳仲字（2013）第0576号裁决书，裁决环宇同力公司自裁决书生效之日起3日内一次性支付郑明鑫2013年5月8日至12月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额20896.55元、2013年5月至7月停工留薪期工资7577.5元、一次性伤残补助金27000元、一次性医疗补助金31338元、一次性伤残就业补助金31338元、医疗费1704.52元。环宇同力公司不服该裁决，向法院提起诉讼，郑明鑫同意裁决结果。
一审庭审中，环宇同力公司主张未与郑明鑫签订劳动合同是因为郑明鑫入职后即被派往外地工作，没来得及签订，因此不应支付郑明鑫未签劳动合同双倍工资。郑明鑫对此不予认可，环宇同力公司亦未能提交证据证明未签劳动合同的责任在于郑明鑫。
另，环宇同力公司认可郑明鑫工作中受伤的事实，但主张系郑明鑫违反操作规定导致，并提供了有郑明鑫签字的《生产部工伤调查报告》予以证实，该报告“责任划分”一栏记载“此次事故由于郑明鑫违反规定操作，此次责任完全由郑明鑫承担，于其他人无关”，郑明鑫对此不予认可，称该报告是环宇同力公司强迫郑明鑫书写的，环宇同力公司威胁不签字就不给郑明鑫治病，故不是郑明鑫的真实意思表示。
一审法院判决认定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资；当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的应承担举证不能的法律后果。根据查明的事实，环宇同力公司与郑明鑫劳动关系存续期间，环宇同力公司未与郑明鑫签订劳动合同，且未能证明未签劳动合同的责任在于郑明鑫，故环宇同力公司应支付郑明鑫未签订劳动合同双倍工资差额，由于仲裁裁决数额不超过该院核定数额且郑明鑫对此予以认可，故该项数额以仲裁裁决为准，故对于环宇同力公司要求不支付郑明鑫2013年5月8日至12月6日期间未签订劳动合同双倍工资差额的诉请，依据不足，该院不予支持。
郑明鑫所受伤害已经被劳动行政部门认定为工伤，并经鉴定达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级，虽然环宇同力公司主张郑明鑫受伤系因违规操作造成，但根据法律规定，工伤认定采用无过错责任原则，由于环宇同力公司未为郑明鑫交纳工伤保险，故在双方均已认可劳动关系解除的情况下，环宇同力公司应依法支付郑明鑫相应的各项工伤保险待遇，其中，仲裁裁决停工留薪期工资及医疗费数额不超过该院核定数额且郑明鑫对此予以认可，故该二项数额以仲裁裁决为准，其余项目该院核定数额与仲裁裁决项目一致，故对于环宇同力公司要求不支付郑明鑫停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及医疗费的诉请，依据不足，该院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条之规定判决：一、环宇同力公司支付郑明鑫2013年5月8日至2013年12月6日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币20896.55元；二、环宇同力公司支付郑明鑫2013年5月至7月期间停工留薪期工资人民币7577.5元；三、环宇同力公司支付郑明鑫一次性伤残补助金人民币27000元、一次性工伤医疗补助金31338元、一次性伤残就业补助金31338元；四、环宇同力公司支付郑明鑫工伤医疗费1704.52元；以上一至四项，均于判决生效之日起7日内执行清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
环宇同力公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，其主要的上诉理由为：1.郑明鑫2013年4月起入职环宇同力公司处担任电焊工，月工资3000元。同年5月17日郑明鑫在工作中违规操作，造成左手中指指骨骨折，并在未通知环宇同力公司的情况下申请工伤鉴定为九级伤残。环宇同力公司认为，郑明鑫受伤系自身违反操作规范所致，与环宇同力公司无关，郑明鑫应自行承担由此所造成的损失。2.环宇同力公司与郑明鑫未签订劳动合同，是因为郑明鑫入职后即被派往外地工作，没来得及签订，环宇同力公司不应当支付郑明鑫未签订劳动合同二倍工资差额。故环宇同力公司上诉请求：1.撤销一审法院判决，发回重审或依法改判环宇同力公司不支付郑明鑫2013年5月8日至12月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额20896.55元、2013年5月至7月停工留薪期工资7577.5元、一次性伤残补助金27000元、一次性医疗补助金31338元、一次性伤残就业补助金31338元、医疗费1704.52元；2.郑明鑫承担一、二审诉讼费用。
郑明鑫服从一审法院判决，其针对环宇同力公司的上诉请求和理由口头答辩称：郑明鑫不同意环宇同力公司的上诉请求。关于工伤的问题，事故是郑明鑫在车间正常工作的时候发生的，郑明鑫没有违反操作规范的行为。关于未签订劳动合同的问题，环宇同力公司所述的事实并不存在。郑明鑫入职后就在本厂工作，没有被派往外地。郑明鑫同意一审法院判决，请求二审法院予以维持。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
以上事实，有京通劳仲字（2013）第0576号裁决书、工伤调查报告、工伤决定书、劳动能力鉴定及确认结论通知书、积水潭医院病案、诊断证明、医药费票据及当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的应承担举证不能的法律后果。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。环宇同力公司上诉主张未签订劳动合同是由于郑明鑫入职后即被派往外地工作，环宇同力公司以此为由主张不应支付郑明鑫2013年5月8日至12月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额缺乏事实及法律依据，对其该项上诉请求本院不予支持。郑明鑫所受伤害已经劳动行政部门认定为工伤，并经鉴定达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。环宇同力公司未为郑明鑫缴纳工伤保险，在双方已经确认解除劳动关系的情况下，一审法院判决由环宇同力公司依法支付郑明鑫相应的各项工伤保险待遇并无不当。环宇同力公司上诉主张郑明鑫受伤系因违规操作造成，应由郑明鑫自行承担损失缺乏法律依据，故其要求不支付郑明鑫2013年5月至7月停工留薪期工资7577.5元、一次性伤残补助金27000元、一次性医疗补助金31338元、一次性伤残就业补助金31338元、医疗费1704.52元的上诉请求本院不予支持。
综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元，由北京环宇同力科技有限公司负担（已交纳）；
二审案件受理费10元，由北京环宇同力科技有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 于洪群
代理审判员 全奕颖
代理审判员 蒙 瑞
二〇一四年八月二十日
书 记 员 郑皓晖