四川省广安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川16民终637号
上诉人(原审被告)四川新宇建筑劳务有限公司，住所地四川省华蓥市。
法定代表人陈廷艳，该公司总经理。
委托代理人王海泉，四川维尊律师事务所律师。
委托代理人贺江，四川维尊律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)刘德河，男，生于1971年7月14日，汉族，住四川省广安市广安区。
委托代理人黄荣全，广安市天赐法律服务所法律工作者。
上诉人四川新宇建筑劳务有限公司因与被上诉人刘德河劳动争议纠纷一案，不服四川省广安市广安区人民法院（2015）广安民初字第3614号民事判决，向本院提出上诉。本院2016年6月16日立案后，依法组成合议庭，于2016年7月27日公开开庭审理了本案。上诉人四川新宇建筑劳务有限公司的委托代理人王海泉，被上诉人刘德河的委托代理人黄荣全到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：刘德河于2014年10月受聘于四川新宇建筑劳务有限公司。2014年10月22日19时许，刘德河在四川新宇建筑劳务有限公司承建的广安美好家园建设工程滴水岩小区（枣山园区）建筑工地3号楼做工到A区3号4楼取振动泵时，由于电源跳闸，不慎致其从4楼掉下受伤。刘德河受伤后到广安市人民医院住院治疗（2014年10月22日入院，2015年3月24日出院，住院153天），用去医疗费全部由四川新宇建筑劳务有限公司垫付。其出院诊断为重型多发伤：1、双额叶、左颞叶脑挫裂伤，2、左额颞急性硬膜下血肿，3、颅底骨折，4、左侧顶枕部头皮血肿，5、左侧第9肋骨骨折，6、L3椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄，7、L1-L5椎体左侧横突骨折，8、T11椎体左侧横突骨折。出院医嘱为：1、院外继续治疗；2、加强营养；3、保护腰部，避免外伤，定期复查X片，视骨折愈合情况决定内固定物取出时间；4、骨科、神经外科门诊随访。2015年3月20日，广安市人力资源和社会保障局作出了广安人社工决［2015］1050号认定工伤决定书，对刘德河2014年10月22日所受伤害性质认定为工伤。2015年4月22日，广安市劳动能力鉴定委员会作出了广安劳鉴［2015］244号广安市初次鉴定结论书，对刘德河伤残的鉴定结论为“柒级”，鉴定和检查费共计1400元。刘德河与四川新宇建筑劳务有限公司协商未果，于2015年6月16日向广安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。广安市劳动人事争议仲裁委员会于2015年8月3日作出了广市劳人仲案字［2015］第224号仲裁裁决书，其内容为：“一、申请人与被申请人劳动关系解除。二、被申请人支付申请人工伤待遇：1、治疗期间交通费1000元；2、一次性伤残补助金39234元（3018元/月×13个月）；3、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金117648元（3268元/月×36个月）；4、停工留薪期工资待遇18108元（3018元/月×6个月）；5、住院期间伙食补助费1836元（12元/天×153天）；6、住院期间护理费9180元（60元/天×153天）；7、检查鉴定费1400元。以上金额共计人民币188406元（拾捌万捌仟肆佰零陆圆），在本仲裁裁决发生法律效力之日起十日内被申请人支付申请人”。刘德河和四川新宇建筑劳务有限公司都不服该仲裁裁决，向原审法院起诉，原审法院决定并案审理。在庭审中，刘德河要求四川新宇建筑劳务有限公司支付取内固定术的续医费10000元，四川新宇建筑劳务有限公司要求实际发生后再依法处理。
同时查明，四川新宇建筑劳务有限公司向刘德河支付了鉴定费4000元。
认定上述事实的依据有：1、广安市人力资源和社会保障局于2015年3月20日作出的广安人社工决［2015］1050号认定工伤决定书；2、广安市劳动能力鉴定委员会于2015年4月22日作出的广安劳鉴［2015］244号广安市初次鉴定结论书；3、广安市劳动人事争议仲裁委员会于2015年8月3日作出的广市劳人仲案字［2015］第224号仲裁裁决书的事实部分；4、双方当事人的陈述等相关证据。
刘德河于2015年8月17日向四川省广安市广安区人民法院提起诉讼，请求四川新宇建筑劳务有限公司赔偿医疗费25000元、住院伙食补助费3060元、停工留薪期工资48000元、护理费2400元、一次性伤残补助金78000元、一次性就业补助金和医疗补助金117648元、检查鉴定费1400元、交通费1000元，共计298108元。
原审法院经审理认为：刘德河在四川新宇建筑劳务有限公司工作时受伤，其性质符合《工伤保险条例》第十四条规定，且经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，刘德河受伤的性质属工伤。广安市劳动能力鉴定委员会于2015年4月22日的广安劳鉴［2015］244号鉴定结论，说明刘德河的伤残等级为7级，故四川新宇建筑劳务有限公司对刘德河受伤所产生的损失承担民事责任。刘德河受伤后纳入赔偿范围的损失为：1、一次性伤残补助金，刘德河的伤被鉴定为7级伤残，依法给予13个月的工资，因刘德河在四川新宇建筑劳务有限公司工作不足1个月，且受伤时间是2014年10月，故其标准以统筹地区上年度（2013年度）职工月平均工资3018元为基数计算，其一次性伤残补助金为39234元［3018元/月×13个月］。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因刘德河的伤构成7级伤残，一次性工伤医疗补助金为10个月，一次性伤残就业补助金为26个月，刘德河评残时间是2015年4月，其标准以统筹地区上年度（2014年度）职工月平均工资3268元为基数计算，故一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为117648元［3268元/月×36个月］。3、护理费，刘德河住院153天，但未提供护理人员工资损失的依据，又提供不出治疗医院所在地同等级别护理的劳动报酬标准，参照四川省上一年度“居民服务、修理和其它服务业”的平均工资31642元计算，其护理费13263.63元（31642元/年÷365天×153天）。4、住院伙食补助费，刘德河住院153天，每天的住院伙食补助费又符合受诉地的一般规定，其住院伙食补助费为1836元［12元/天×153天］。5、停工留薪期待遇，结合刘德河受伤并参照广安市人力资源和社会保障局《关于印发广安市工伤职工停工留薪期管理办法通知》［广安人社发（2011）106号文件］规定精神，其停工留薪期为6个月；因刘德河在四川新宇建筑劳务有限公司工作不足1个月，且受伤时间是2014年10月，故其标准以统筹地区上年度（2013年度）职工月平均工资3018元为基数计算，其停工留薪期待遇为18108元［3018元/月×6个月］。6、鉴定和检查费1400元。7、交通费，刘德河受伤，理应产生合理的交通费，结合刘德河受伤程度、住院时间等情况，该院酌情考虑1000元。刘德河要求四川新宇建筑劳务有限公司支付续医费10000元，因四川新宇建筑劳务有限公司不同意纳入本案处理，可待实际发生后再依法处理。至于刘德河过高的诉讼请求，于法无据，该院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的…”第三十条第三款“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付…”第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由筹地区人民政府规定。”第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改＜工伤保险条例＞决定的通知》第二条第三款“职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月”的规定，判决：一、解除原告刘德河与被告四川新宇建筑劳务有限公司的劳动关系；二、原告刘德河受伤后纳入赔偿范围的损失为：一次性伤残补助金39234元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金117648元、停工留薪期待遇18108元、护理费13263.63元、住院伙食补助费1836元，交通费1000元、鉴定和检查费1400元，共计192489.63元，由被告四川新宇建筑劳务有限公司全额赔偿，该款限在本判决生效后十日内支付。三、驳回原告刘德河的其他诉讼请求。一审受理费10元，由被告四川新宇建筑劳务有限公司负担。
上诉人四川新宇建筑劳务有限公司不服原审法院作出的上述民事判决，向本院提起上诉，请求撤销原判第二项，改判其中的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金117648元、停工留薪期待遇18108元、护理费13263.63元、交通费1000元，已支付给刘德河的4000元从应支付给刘德河的款项中扣除。主要理由是：1、刘德河未提供发生交通费的证据，不应全额认定其主张的交通费1000元；2、因四川新宇建筑劳务有限公司为刘德河购买了商业保险，并支付4000元给刘德河去作伤残等级鉴定，至今未提供鉴定报告，这4000元应扣除；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿标准应按受伤的上年度即2013年度统筹地区职工月平均工资计算；4、刘德河停工留薪期不需要6个月时间；5、护理费应按每天60元计算，护理期不应认定为整个住院期间153天。被上诉人刘德河辩称，原判决正确，四川新宇建筑劳务有限公司的上诉理由不能成立，应当驳回。
经本院二审审理，对原审查明的事实予以确认。
本院认为：刘德河受聘于四川新宇建筑劳务有限公司，在工作时受伤，经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受有关工伤待遇。刘德河评残时间是2015年4月，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿标准，应以统筹地区上年度即2014年度职工月平均工资为基数计算。刘德河住院时间长达153天，原审法院酌定交通费1000元是恰当的，确定停工留薪期6个月是合理的。刘德河多处受伤，原审法院确认住院期间护理费是合理的，护理费参照四川省上一年度“居民服务、修理和其它服务业”的平均工资计算是恰当的。至于四川新宇建筑劳务有限公司为刘德河购买了商业保险，因伤残等级鉴定而支付给刘德河4000元，不在本案处理范围。
综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应当维持；上诉人四川新宇建筑劳务有限公司的上诉理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人四川新宇建筑劳务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 胡 成
审 判 员 黄 平
代理审判员 陈 萱
二〇一六年八月十一日
书 记 员 李竹琴
附相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。