辽宁省铁岭市调兵山市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）调民三初字第00275号
原告杨某，女，汉族。
委托代理人毕某，男，汉族。
被告xxx市xx房地产开发有限公司，住所地辽宁省xx市xxx市xxxx小区xx楼xxx号xxx号。
法定代表人朱某，系该公司董事长。
委托代理人王某，系辽宁x**律师事务所律师。
原告杨某诉被告xxx市xx房地产开发有限公司（简称xx地产公司）劳动争议一案，本院于2xxx年x月x日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人毕某、被告的委托代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨某诉称，2xxx年x月x日经人介绍到被告公司食堂工作，担任厨师。2xxx年x月x日中午，原告在煤气灶上擦油烟机约一个小时，后感到身体不适。原告便去朋友家休息了三个半小时。晚上x时x分原告回去上班做晚饭，做饭时楼上的一个小伙子敲食堂的门，跟原告说：“屋里煤气味太重，注意安全。”原告经查发现九孔煤气灶的孔轻微漏气，关闭了总阀门。同时通知食堂管理员刘某及公司的财务主管煤气灶漏气的事。2xxx年x月x日至x日原告到xx集团总医院住院治疗。发生医药费9593.65元。由被告公司分八次支付。出院后一直在家休养，处于疑似职业病诊断、医学观期。现仍有头晕、头痛、失眠等症状。诉求：1、根据《劳动合同法》第十四条的规定与被告履行订立无固定期限劳动合同手续，被告给原告安排力所能及的工作。2、根据《劳动合同法实施条例》第七条的规定，由被告支付原告2013年9月至2014年8月共11个月的双倍工资。3、根据《劳动合同法》第四十二条第（一）项、《职业病防冶法》第三十八条第二款、第四十条第二款、第五十六条第三款，参照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，被告给付原告2014年9月至2015年6月的工资，共计28000元。4、被告给付原告后续治疗费、营养费、康复费10000元。5、被告扣押原告2014年2月份的半月工资1250元，原告要求返还。
被告xxx市xx房地产开发有限公司辩称，2xxx年x月x日原告到被告食堂打工是雇佣关系，2xxx年x月x日原告称煤气中毒后去医院检查，没有证据证明是在被告单位中毒的，之后原告也没有回单位工作。原告的诉讼请求无法律依据，驳回原告的诉讼请求。
原告杨某为支持自己的主张，向本院提供以下证据：
1、门诊病治一份，证明杨某急性一氧化碳中毒。
2、出院记录一份、长期医嘱3张，证明原告在xx集团
总医院住院14天，出院医嘱中交代杨某出院后有迟发脑病可能；
3、病人住院费用清单及医疗费收据一份，证明住院共支
出9593.65元，是用人单位分八次支付。
4、住院押金缴费清单一份，证明从2xxx年x月x日至x
月x日用人单位付费八次，预交款9600元。
5、企业机读档案登记资料一份，证明2xxx年x月x日被告公司在xxx市成立，法定代表人朱某，注册资金800万元。
6、仲裁裁决书一份，证明本案经过仲裁前置程序。
7、证人毕某、毕某甲、杨某甲证言共五份，谈话记录一份，证明事故发生后原告身体受到损害，记忆力减退。用人单位领导表示要给予经济补偿。
8、2014年6、7、8月工资发放表，证明原告工资每月2800元。
被告质证：证据1、2有异议。不能确切证明原告系一氧化碳中毒。证据3、4没有异议，费用确系被告公司支付。证据5、6没有异议。证据7，证人杨某甲、毕某甲、毕某与原告有亲属关系，证人证明的内容不客观不真实。且毕某作为原告的委托代理人，在同一案件中不能做为证人。毕某的证言不能作为证据使用。证据8，2xxx年x月份原告就没有到公司上班，公司与原告解除劳动关系，并给付两个月的工资作为补偿，杨某的女儿宫某领取。
本院认为，证据1，对于门诊病志的真实性本院予以确认，但门诊病志上写明“一氧化碳中毒可能性大”与原告所述确有不符。证明目的不予确认。证据2、3、4、5、6均符合证据规定，本院予以确认。证据7，证人证言不能证明原告是否为一氧化碳中毒的事实，与本案无关联性，不能作为证据使用。证据8，该证据能够证明原告2014年6月份工资为2800元。本院予以确认。
被告xxx市xx房地产开发有限公司为支持自己的主张，向本院提供以下证据：
1、中国xx大学附属第一医院报告单一份，证明原告自述在工作中煤气中毒，经xx集团总医院建议到中国xx大学附属第一医院检查，检查结果是颅脑MR平扫未见异常，未诊断有一氧化碳中毒情况。
原告质证：无异议。
2、2014年2月份工资发放表一份，证明2月份原告杨某的工资只有1000元，因为2月有春节，没有开满工资，只领了430元。原告称扣其一半工资1250元与事实不符。
本院认为，该符合证据规定，本院予以确认。
经审理查明：2xxx年x月x日原告杨某经人绍到被告处工作，担任厨师。原、被告未签订劳动合同。原告称2xxx年x月x日在被告食堂处一氧化碳中毒，后到医院治疗，现尚未治愈。至今原、被告均未申请职业病诊断，也未申请工伤认定。
本院认为，原告虽与被告未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。原告主张在被告处工作时一氧化碳中毒，并自称是疑似职业病患者，此案应是劳动争议案件，向本院提出了五项诉讼请求。案件的关键问题是，原告是否在被告处工作而造成一氧化碳中毒。因为xx煤业集团总医院出院记录上载明的是“急性一氧化碳中毒的可能性大”。与原告所述的确诊为一氧化碳中毒明显不同。所以，原告提供的证据不足以证明其主张“工作时导致一氧化碳中毒”的事实。关于原告提出的五项诉讼请求。诉讼请求第一、二项，因原告自称“其是一氧化碳中毒，属于疑似职业病患者”时未达到法定的订立劳动合同的时限。原告住院治疗期间，原告无法向被告提供正常劳动，其能否为被告提供劳动以及提供何种程度、何种岗位的劳动均无法确定，因此，双方在原告医疗期间无法明确各自的劳动权利义务。在此情况下，被告无法与原告订立劳动合同。另外，原告自称是疑似职业病患者，在原告未确诊是否属于职业病之前，客观上被告也不得与原告终止劳动关系。原、被告未订立劳动合同为客观原因所致，被告并无过错。因此，被告无须向原告杨某支付未订立劳动合同二倍工资。原告的第一项、第二项诉求不予支持。诉讼请求第三项，因原告未向本院提供职业病诊断、工伤认定、劳动能力等级鉴定等证据予以证明，本院不予支持。诉讼请求第四项，原告并向本院提供相应的证据，该项请求不予支持。诉讼请求第五项，因原告并向本院提供证据，且被告提供的证据能够证明不存在扣押原告工资的事实。该项请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条、第五十六条、《工伤保险条例》第十四条、第十七条，判决如下：
判决驳回原告杨某的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。
审 判 长 冯丽娜
人民陪审员 李 娜
人民陪审员 高 杰
二〇一五年十一月二十四日
书 记 员 付雪萌
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《中华人民共和国职业病防治法》
第四十五条
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
第五十六条
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
附：法律文书送达时间
原告：2015年月日
被告：2015年月日
送达人：冯丽娜付雪萌