安徽省含山县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0522民初1234号
原告：乐家友，男，1956年1月7日出生，汉族，电焊工，住安徽省含山县，
委托诉讼代理人：康文华，安徽联君律师事务所律师。
被告：任才利，男，1977年2月11日出生，汉族，从事建筑施工，住安徽省含山县，
委托诉讼代理人：周能友，安徽吴楚律师事务所律师。
被告：含山县环峰镇汉爵华阳酒店，住所地安徽省含山县.
经营者：贾佑忠，男，1974年6月8日出生，汉族，住安徽省芜湖市鸠江区，
原告乐家友与被告任才利、含山县环峰镇汉爵华阳酒店提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告乐家友及其委托诉讼代理人康文华到庭参加诉讼，被告任才利及其委托诉讼代理人周能友到庭参加诉讼，被告含山县环峰镇汉爵华阳酒店及经营者贾佑忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
乐家友向本院提出诉讼请求：1.判决被告赔偿原告因提供劳务身体受伤造成的损失费为28714.64元；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告任才利承接被告含山县环峰镇汉爵华阳酒店装潢施工，被告任才利雇佣原告为其从事安装焊接工作。2016年10月8日，原告在工地墙体进行电锤打眼时，因电锤反弹，把原告的右手击伤，经医院诊断为右第五掌骨骨折，医生建议手术并住院治疗，但由于被告一直没有给付医疗费，造成原告没有条件住院，只得门诊治疗。原告的伤处已经移位并畸形，造成原告工作和工作能力明显下降，已经无法从事原先的电焊工作，从而给原告造成巨大的损害。原告的伤情，经法医鉴定，评定”误工期90日、护理及营养期各30日”。截止日前，原告的各项损失费用：医疗费1034.64元，营养费900元（30×30元/日），护理费3480元（30日×116元），误工费18000元（90日×200元/日），精神抚慰金3000元，交通费1000元，鉴定费1300元，上述合计28714.64元。
综上，原告为被告从事劳务，并由此造成损害，被告应当承担赔偿责任，被告含山县环峰镇汉爵华阳酒店因没有具备安全生产条件，且将构成发包于没有资质的被告任才利，因此造成安全事故，应当承担本案连带责任。鉴于协商未果，只得依法起诉，请求判如所请。
任才利辩称，原告陈述与之系雇佣关系不属实，我与原告之间是分包关系，即我将工程承包后将电焊工作分包给原告，原告也是自带工具，原告将分包工作完成后，按照面积计算，故原告受伤与我无关，其造成的损失由原告自行承担。
含山县环峰镇汉爵华阳酒店（以下简称”汉爵华阳酒店”）辩称，我酒店与被告任才利是有合同的，也是分包给被告任才利的，我同意被告任才利的答辩意见。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定为下：1.乐家友提交的调查笔录三份（被调查人系任才利、乐飞、成来红），证明被告任才利承包了被告汉爵华阳酒店的装饰装潢工程；任才利雇佣原告从事电焊工作，原告在汉爵华阳酒店的工地从事电焊时受伤，对此，任才利质证意见为1.该组证据不符合证据形式要件；2.乐家友与任才利之间的分包关系，属于加工承揽；且原告自带工具施工，其受伤应由原告自行承担责任。本院评定认为，上述三份调查笔录，符合证据的形式要件，且具有真实性、合法性和与案件的关联性；任才利陈述，乐家友是2016年10月8日经成来红的介绍，开始来工地干事的，到施工现场做电焊的，任才利同意按施工面积每平方米35元的价格结算报酬给乐家友。且属法律自认行为；另乐家友在受伤治疗期间，任才利向其支付医疗费用等6300元。结合被调查人乐飞、成来红的证词佐证，乐家友受雇于任才利的民事法律关系成立，任才利是雇主，乐家友是雇员。故任才利的质证意见，本院不予采纳；3.乐家友提交的含山县中医院病历及诊断证明各一份、医疗费发票8张、鉴定书一份、鉴定费发票一张，证明原告受伤治疗的事实，用去医疗费用1034.64元，原告的三期情况鉴定费1300元。对此，任才利对上述证据的真实性无异议，但认为导致乐家友病情恶化所扩大的损失，应由其自行承担；其次，原鉴定意见被推翻，所以乐家友主张的鉴定费用应由其自行承担。汉爵华阳酒店同意被告任才利的质证意见。本院认为，因任才利对上述证据的真实性不持异议，本院予以确认；鉴定意见对乐家友十级伤残评定予以否定，但”三期”评定予以采纳，故对鉴定书及鉴定费发票的合法性、关联性，本院予以确认；4.汉爵华阳酒店提交一份承包合同，证明涉案装饰装潢工程的发包方是汉爵华阳酒店（业主系贾佑忠），承包方为任才利，合同约定：1.包工不包料；2.任才利自备施工工具；3.安全方面由任才利自己承担。对此，原告乐家友、被告任才利质证对其三性均无异议，本院予以确认。另根据乐家友在治疗过程中可能产生交通费用的合理性，本院酌定其交通费用的支出为300元。综上，本院认定事实如下：贾佑忠是汉爵华阳酒店的业主营者。2016年10月6日，贾佑忠以甲方（发包方）汉爵华阳酒店与乙方（承包方）被告任才利签订了一份汉爵华阳酒店装饰装潢施工承包合同。任才利无建筑企业施工资质。同年10月8日，经成来红介绍，乐家友受雇于任才利。当日，乐家友接受任才利的指派，从事涉案工程界面墙体钻眼及焊接钢框架任务工作，任才利按照施工面积每平方米35元的价格结算报酬给乐家友。乐家友在未采取任何安全防护的措施下，手持电锤站立在扶梯上钻眼时，钻头遇到界面墙体坚硬之物导致电锤反弹，致使其右手第5掌骨骨折，用去治疗费用1034.64元。任才利向乐家友支付了医疗费用等6300元。乐家友伤情经司法鉴定鉴定意见”被鉴定人乐家友右手第5掌骨骨折，不构成伤残等级；受伤后误工90日，护理30日，营养30日。”乐家寿支付鉴定费1300元、乐家友支付交通费用300元。根据法律适用及标准，本院对乐家友的各项诉请认定为：1.医疗费1034.64元；2.营养费600元（30日×20元/日）；3.护理费3480元（30日×116元/日）；4.误工费12658.5元（90日×140.65元/日）；5.交通费300元；6.鉴定费1300元，上述合计19373.14元。
本院认为，被告任才利与原告乐家友之间系雇佣关系。任才利是雇主，乐家友是雇员。乐家友在从事雇佣活动中遭受人身损害，任才利应当承担赔偿责任。故对乐家友主张任才利赔偿因其在雇佣活动中受伤所造成的损失（19373.14元）的诉讼请求，本院予以支持。又因乐家友在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告汉爵华阳酒店知道或应当知道接受发生的雇主（被告任才利）没有相应建筑企业施工资质或者安全生产条件的，汉爵华阳酒店应当与任才利承担连带赔偿责任。故对两被告的此节抗辩观点，本院不予采信。由于乐家友未尽安全注意义务，其自身也应承担相应的过错责任，依法应分担任才利承担赔偿责任的10%即减少任才利的损失1937.31元。两比，任才利应赔偿乐家友的各项损失为17435.83元（19373.14元-1937.31元）。被告任才利在履行赔偿义务时，同时扣除已向原告乐家友支付的6300元。因乐家友不构成伤残等级，依法对其主张精神抚慰金的诉讼请求，本院不予支持。同时对乐家友主张误工工资按每天200元计算，无事实和法律依据，依照安徽分行业就业人员年平均工资（建筑业）每天140.65元计算。
综上，对原告乐家友向被告任才利、汉爵华阳酒店主张赔偿各项损失17435.83元的诉讼请求，本院予以支持。对其不合理部分的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十九条、二十条、二十一条、二十二条、二十三条的规定，判决如下：
一.被告任才利应于本判决书生效之日起五日内，一次性赔偿原告乐家友各项损失17435.83元，被告含山县环峰镇汉爵华阳酒店承担连带赔偿责任。被告任才利在履行上述给付金钱义务的同时，可将已向乐家友支付的6300元予以冲抵。
二.驳回原告乐家友的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费590元，由原告乐家友负担190元，被告任才利负担400元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于送安徽省马鞍山市中级人民法院。
审判员 郑海波
二〇一七年十一月二十日
书记员 陈雨婷
附：本法律文书所援引的法律条文和司法解释
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息；被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当支付迟延履行金。