辽宁省阜新市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）阜民一终字第297号
上诉人（原审被告）：阜新光大电力实业有限公司。
法定代表人：石晓东，该公司董事长兼总经理。
委托代理人：王洋，辽宁凯旋律师事务所律师。
上诉人（原审原告）：王力。
委托代理人：张伟男，辽宁紫剑律师事务所律师。
上诉人阜新光大电力实业有限公司（以下简称光大公司）与上诉人王力劳动争议一案，阜新市太平区人民法院于2014年4月30日作出（2014）太民一初字第55号民事判决，光大公司、王力均不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2014年7月25日公开开庭审理了本案。上诉人光大公司的委托代理人王洋，上诉人王力及其委托代理人张伟男到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告光大公司一审诉称：王力在光大公司承建的辽宁华电铁岭发电有限公司管道保温工程工地从事保温工工作，2012年12月5日王力下班后，被朱洪武驾驶的辽W23Z58号轿车撞伤，王力受伤后，光大公司支付了王力的全部医疗费用和误工费用，共计48468元。之后王力向仲裁部门提起仲裁，仲裁机关在工伤认定及伤残认定以后并没有进行庭审，仲裁结果对该部分费用亦未在赔付的费用中予以扣除。另外，王力住院期间光大公司派两名工作人员进行了护理，裁决支付护理费差额部分错误。根据《工伤保险条例》第37条规定，工伤津贴一项不存在，工伤医疗补助金八级伤残应当支付为10个月，即19489.5元，仲裁部门多裁决了一个月的医疗补助金。交通费用根据当时的情况已实报实销，不应当予以赔偿。综上，请求依法改判阜劳人裁字（2013）第84号仲裁决定书中认定的给付数额；诉讼费用由王力承担。
被告王力一审辩称：光大公司称王力在其公司工作，在铁岭工地发生工伤并经依法评定为八级伤残一事属实。该案已经由阜新市劳动争议仲裁院以阜劳人裁字（2013）第84号仲裁决定书对事实做出认定，对待遇做出裁决。王力同意重新依法计算工伤保险待遇，王力认为按照《工伤保险条例》相关规定其可以获得以下待遇：1、医疗费：王力实际发生医疗费47358.42元，王力垫付45000元，尚欠2358.42元；2、一次性伤残补助金：4500元／月×11个月=49500元；3、住院伙食补助费：外埠就医应计算为26元／天×54天=1404元；4、护理费：光大公司铁岭工地工人王福护理，月工资4500元，护理期间公司没有给护理人员开工资，王福以借款形式从王力处拿走8100元，现王力要求光大公司直接支付护理费150元／天×54天=8100元；5、交通费：因实际发生，合理合法，请求法庭酌定3000元；6、停工医疗期工资（工伤津贴）：鉴于光大公司不同意84号裁定书，王力要求以本人工资标准支付工资至判决日；7、如果光大公司同意解除劳动合同，一次性伤残就业补助金4500元／月×16个月=72000元，一次性医疗补助金11个月即为1948.92元／月×11个月=21438.12元。
一审法院审理查明：2012年11月11日，王力经人介绍到光大公司承建的辽宁华电铁岭发电有限公司管道保温工程工地从事保温工工作。2012年12月5日，王力下班后在出厂区100米处，被朱洪武驾驶的辽W23Z58号轿车撞伤，并于2012年12月5日至2013年1月28日在铁岭市中医医院住院治疗54天，花费医疗费用47358.42元。王力住院期间，光大公司支付医疗费45000元和护理费3000元。2013年7月12日，王力的伤经阜新市劳动能力鉴定委员会鉴定，综合评定为工伤致残程度捌级，无医疗依赖，无护理依赖。庭审中，王力要求与光大公司解除劳动关系和工伤关系。王力自付交通费用554元。
另查明，2012年12月10日，铁岭县公安局交通警察大队依法作出铁公交认字（2012）第7201200292号道路交通事故认定书，认定朱洪武承担此次事故的全部责任，徐洪祥、王力和周兰兰无责任。
2013年1月，王力以光大公司为被申请人向阜新市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于2013年12月27日依法作出阜劳人裁字（2013）第84号仲裁决定书，后光大公司不服该仲裁裁决，提起民事诉讼。
再查明，2011年阜新市职工月平均工资为1948.92元。
上述事实，有光大公司、王力的陈述、阜劳人裁字（2013）第84号仲裁决定书、铁公交认字（2012）第7201200292号道路交通事故认定书、阜劳委鉴字（2013）377号职工工伤与职业病致残程度结论通知单、医疗费收据、住院病案、费用清单、诊断书、火车票等证据在卷为证，经庭审质证，可以认定。
一审法院认为：工残职工的合法工伤保险待遇受国家法律保护。现王力的工伤致残程度为捌级，王力要求解除与光大公司之间的劳动关系符合法律规定，予以支持。光大公司应按照《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定向王力支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金11个月×1948.92元／月=21438.12元；一次性工伤医疗补助金10个月×1948.92元／月=19489.2元；一次性伤残就业补助金16个月×1948.92元／月=31182.72元；医疗费47358.42元；护理费1948.92元／月÷30天×54天=3508.06元；住院伙食补助费54天×15元／天=810元；交通费554元-50.5元（2013年2月20日交通费）=503.5元；2012年12月至2013年7月停工留薪期工资7个月×1948.92元／月=13642.44元，以上各项共计137932.46元，扣除光大公司已经支付的医疗费45000元和护理费3000元，光大公司还应另行支付89932.46元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条之规定，判决：一、确认阜新光大电力实业有限公司与王力之间的劳动关系已解除；二、阜新光大电力实业有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付王力一次性伤残补助金21438.12元、一次性工伤医疗补助金19489.2元、一次性伤残就业补助金31182.72元、医疗费47358.42元、护理费3508.06元、住院伙食补助费810元、交通费503.5元、停工留薪期工资13642.44元等各项费用共计137932.46元；阜新光大电力实业有限公司已支付的48000元应在上述款项中予以扣除；三、驳回阜新光大电力实业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（光大公司已交纳），由阜新光大电力实业有限公司负担。
光大公司上诉的理由及请求：原审法院将交通肇事案件中的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资判决上诉人承担错误。本案是下班后被上诉人在路上被他人用车撞伤，是交通肇事案件，具有责任认定，在肇事后被上诉人应当起诉肇事方及其车主索要交通肇事案件应当进行的赔偿及费用，法院判令该费用由上诉人承担不符合公平原则，对于交通肇事民事案件中不予承担的费用上诉人应予承担，但是被上诉人不积极的保护自己的合法权益造成损失及扩大费用自行承担。综上，请二审法院依法撤销（2014）太民一初字第55号民事判决，依法作出公正判决。一、二审诉讼费由被上诉人承担。
上诉人王力辩称：交通肇事案件损害赔偿与工伤赔偿属于两种法律关系，王力有权利请求任何一种赔偿或都赔偿，交通肇事人已经死亡，有赔偿能力情况下王力也有权放弃赔偿，请求光大公司赔偿。
上诉人王力上诉的理由及请求：肇事者朱洪武因为刑事案件死亡无遗产，肇事车辆无保险。王力没能从朱洪武处获得一分钱赔偿。王力无奈向阜新市劳动争议仲裁院提起仲裁申请要求工伤待遇，仲裁院依法认定属工伤，但光大公司以调解直接给现金赔偿为名哄骗王力签订赔偿低于法定标准的阜劳人裁字（2013）第84号仲裁决定书，随后利用裁决的生效时间差向一审法院提起诉讼，要求依法计算工伤待遇。一审法院认定王力工伤八级残的无争议事实后，并未采信出庭作证的工资标准依法计算赔偿，王力请求严格依法计算工伤待遇。综上，请求依法撤销阜新市太平区人民法院（2014）太民一初字第55号民事判决第二项，按照王力实际工资标准严格依法计算解除劳动合同的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费、住院伙食补助费及交通费等费用。一、二审诉讼费用由光大公司承担。
光大公司辩称：光大公司与王力之间没有形成固定的劳动合同，是定量的，当天工作已经完成。王力对劳动仲裁裁决服判，没有提出上诉，应依法驳回其诉讼请求。
本院审理查明：原审认定事实属实。
本院认为，因第三人侵权导致职工工伤的，根据《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以向工伤保险基金要求享受工伤保险待遇。根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（（2006）行他字第12号）：“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”工伤职工可以主张工伤保险待遇和请求民事侵权赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款规定：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”上述规定，也充分肯定并保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。本案中，光大公司对王力的受伤事实和工伤致残程度为捌级没有异议，其无证据证明为王力参加了工伤保险，也无证据证明王力已经获得医疗费用的赔偿，在王力提出解除劳动合同的前提下，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条第二款的规定，一审判决由光大公司支付王力医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资正确，光大公司的上诉请求及理由不成立，无事实和法律依据，本院不予采纳。对于王力上诉主张应按照其实际工资标准计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费及交通费等费用的问题，王力认为其与光大公司约定月工资4500元，虽有证人出庭证实此事，但光大公司并不认可，结合王力在光大公司的实际工作期间，在无其他证据印证的情况下，本院对王力认为月工资4500元不予采纳。工伤保险待遇与民事侵权赔偿性质不同，因王力本人工资数额无法确定，一审判决以2011年度阜新市职工月平均工资为1948.92元作为标准计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等并无不当，故关于王力主张应按照其实际工资标准计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费及交通费等费用的上诉请求及理由不能成立，本院不予支持。
综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人阜新光大电力实业有限公司负担10元，上诉人王力负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 王淑辉
审 判 员 李祥彬
代理审判员 苑明珠
二〇一四年九月十一日
书 记 员 吴 洁