湖北省荆门市东宝区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0802民初20号
原告：聂茂华。
原告：鲍晓泉（系原告聂茂华之妻）。
原告：李红艳。
三原告委托诉讼代理人：吴兴云，湖北邦伦律师事务所律师。
被告：荆门市欣安泰钢化玻璃有限公司。
委托诉讼代理人：汪金平，湖北兴联律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘群薇，湖北兴联律师事务所实习律师。
原告聂茂华、鲍晓泉、李红艳与被告荆门市欣安泰钢化玻璃有限公司（以下简称欣安泰公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年1月3日立案后，依法由审判员赵香平适用简易程序公开开庭审理。原告聂茂华及三原告的委托诉讼代理人吴兴云，被告欣安泰公司的委托诉讼代理人汪金平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告聂茂华、鲍晓泉、李红艳诉请：1、被告补缴养老保险金65837元（聂茂华44000元、李红艳21837元）、医疗保险38661元（聂茂华17600元、鲍晓泉12326元、李红艳8735元）；2、被告报销鲍晓泉养老保险费14046元；3、被告支付失业保险补偿金15750元（三人各5250元）；4、被告支付经济补偿金42795元（聂茂华20000元、鲍晓泉13696元、李红艳9099元）；5、被告支付双倍工资62392元（聂茂华35000元、鲍晓泉27392元）；6、被告支付2016年2月、3月工资11197元（聂茂华6918元、鲍晓泉4279元）；7、被告补发聂茂华2015年5、6、7、8、9、10月及2016年1月工资5445元。庭审中三原告撤回第一项诉请，本院依法予以准许。事实及理由：聂茂华、鲍晓泉、李红艳为被告单位职工，分别于2012年8月、2012年7月、2013年3月参加工作。劳动合同期限分别为2012年8月1日至2015年8月1日、2012年7月6日至2015年7月5日、2013年3月9日至2016年3月9日，其后未签订劳动合同。2016年3月16日，因被告未依法缴纳社会保险，三原告解除了劳动合同，并向荆门市东宝区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该仲裁委员会作出的荆东劳人裁[2016]12-1号、荆东劳人裁[2016]12-2号裁决书，原告不服。
被告欣安泰公司辩称，1、三原告关于补缴社保的请求已经由劳动仲裁裁决并生效，人民法院对此项诉请不应处理；2、三原告要求被告支付经济补偿金和失业补偿金无法律依据，三原告是自身原因离职，离职后又向被告邮寄了解除劳动关系的申请书，不符合社会保险法及劳动合同法关于支付经济补偿金和失业保险金的规定；3、原告聂茂华、鲍晓泉诉请双倍工资及补发工资的诉请无事实依据，原告聂茂华在离职时，偷走了三原告的档案（含劳动合同），原告聂茂华的工资是根据其出勤和计件工资，并不是固定的5000元工资。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提交的A1劳动合同书两份可以证明原、被告签订书面的劳动合同，聂茂华的合同期限是2012年8月1日至2015年8月1日，合同中约定在按时、按质、按量完成的生产任务前提下，聂茂华的工资为5000元/月，公司可根据经济效益等对工资予以浮动，鲍晓泉的合同期限是2012年7月6日至2015年7月5日，上述证据可以证明聂茂华、鲍晓泉在劳动合同到期后仍在被告公司工作，但未签订劳动合同的事实，本院对其真实性予以采信，但不能证明聂茂华工资为5000元/月，应支付聂茂华、鲍晓泉双倍工资，本院对该证明目的不予采信，后文详述原因；A2社会保险收据，可以证明该保险系原告鲍晓泉自行缴纳，本院予以采信；A3三份解除劳动合同通知书及快递送达复印件可以证明，三原告2016年3月16以被告未缴纳社会保险为由要求解除劳动合同并向被告邮寄送达，本院予以采信。被告提交的B1聂茂华、鲍晓泉2016年1月-3月考勤表，二原告对其真实性予以认可，可以证明聂茂华自2016年3月10日没有考勤记录，鲍晓泉自2016年3月14日没有考勤记录，本院予以采信；B2李红艳辞职申请书，可以证明李红艳因身体原因离职，本院予以采信；B3微信截图一份聂茂华认可拿走了聂光全的办公室钥匙，但不能证明员工合同丢失系聂茂华偷取，本院对该证明目的不予采信；B4领款单一份与本案不具有关联性，本院不予采信；B5聂茂华与被告法定代表人微信截图一份，不能证明聂茂华支取1000元的用途，且与本案不具有关联性，对该证明目的本院不予采信，聂茂华对其2015年1月以前在被告单位从事人事管理工作予以认可，对该证明目的本院予以采信；B6、请假单一份可以证明鲍晓泉在2016年3月14日请假两天，本院对该证据予以采信，鲍晓泉与被告法定代表人的微信截图，因2016年3月16日请假期满后，鲍晓泉以被告单位未缴纳社会保险为由解除劳动关系，不能证明鲍晓泉自动离职，本院对该证据不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
聂茂华在欣安泰公司担任总经理助理，于2012年8月参加工作并签订劳动合同，劳动合同期限为2012年8月1日至2015年8月1日。主要工作是协助总经理开展全面工作，包括与员工签订劳动合同。鲍晓泉在欣安泰公司担任出货主管，于2012年7月参加工作并签订劳动合同，劳动合同期限为2012年7月6日至2015年7月5日。李红艳在欣安泰公司担任生产班长，于2013年3月参加工作，劳动关系存续期间，签订三年固定期限的劳动合同。李红艳于2016年2月1日因身体原因辞职，聂茂华2016年3月9日以出差为由从欣安泰公司支取1000元后未再到公司上班，鲍晓泉2016年3月14日请假两天。2016年3月16日，三原告以被告未缴纳社会保险为由要求解除劳动合同并向被告邮寄送达。
本院认为，三原告与被告自用工之日起建立劳动关系，原告聂茂华、鲍晓泉、李红艳与被告欣安泰公司分别在2012年8月1日至2016年3月16日、2012年7月6日至2016年3月16日，2013年3月至2016年2月1日存在劳动关系。被告作为用人单位的，应依法为三原告缴纳社会保险。
聂茂华申请仲裁前9个月平均工资为4905.9元/月，鲍晓泉申请仲裁前6个月平均工资为3252.7元/月，李红艳申请仲裁前7个月平均工资为3031.3元/月。
关于原告聂茂华、鲍晓泉主张的双倍工资是否应予支持的问题。二原告主张欣安泰公司在劳动合同到期后未签订劳动合同，应支付双倍工资。聂茂华庭后陈述认可其在2015年1月工作内容变动后仍代表欣安泰公司与员工签订过多份劳动合同，由此可以认定聂茂华的工作内容在变动前后均包括与员工签订劳动合同，聂茂华陈述自己及其妻子鲍晓泉未签订劳动合同是因为“没过细”，不知道合同已到期，系其工作失职造成，不应由欣安泰公司承担责任。故对聂茂华、鲍晓泉主张的双倍工资，本院不予支持。
关于原告主张的经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者据此解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。故被告应支付聂茂华经济补偿19623.6元（4905.9元/月×4月），支付鲍晓泉经济补偿13010.8元（3252.7元/月×4月）。李红艳以生病为由自动离职，对其主张的经济补偿金，本院不予支持。
关于三原告主张的失业保险金的问题。根据《失业保险条例》第十四条的规定，非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的条件。《失业保险金申领发放办法》第四条规定，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律行政法规另有规定的。原告聂茂华、鲍晓泉因被告未缴纳社会保险而解除劳动合同，不属于非本人意愿中断就业的情形，原告李红艳以生病为由自动离职，亦不属于非本人意愿中断就业的情形，且本案庭审查明原告李红艳从被告处离职后已经再就业，故对三原告失业保险金的诉请不予支持。
关于支付及补发原告聂茂华、鲍晓泉工资的问题。原告以实际发放的工资与合同中约定的5000元/月工资存在差额为由要求补发其中部分月份工资，因其合同中对5000元/月工资有按时、按质、按量完成工作任务的要求，且明确规定工资可根据效益上下浮动。原告聂茂华、鲍晓泉未提交证据证明其工资存在欠发或少发的情形，故对二原告的该诉请本院不予支持。
关于报销原告鲍晓泉已经支付的养老保险费的问题。因用人单位未依法办理社会保险，鲍晓泉以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险费，提供了相关社会保险缴费票据证明其自行垫付的数额，本院对该诉请予以支持，被告应支付鲍晓泉养老保险费14046元。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《失业保险条例》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告荆门市欣安泰钢化玻璃有限公司于本判决生效之日起十日内支付聂茂华经济补偿19623.6元、鲍晓泉经济补偿13010.8元；
二、被告荆门市欣安泰钢化玻璃有限公司于本判决生效之日起十日内支付鲍晓泉养老保险费14046元；
三、驳回原告聂茂华、鲍晓泉、李红艳的其他诉讼请求。
如果未按本判决书指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告荆门市欣安泰钢化玻璃有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省荆门市中级人民法院。判决书生效后，当事人如自觉履行的，标的款项汇至荆门市东宝区人民法院，户名：荆门市东宝区人民法院，帐号：42001666053059111666，开户行：中国建设银行股份有限公司荆门金虾支行。
审判长 赵香平
二〇一七年一月十九日
书记员 周萌萌