湖北省公安县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂公安民初字第01845号
原告：湖北富凯橡胶品有限责任公司。住所地公安县斗湖堤孱陵创业园区。
法定代表人：陈富凯，该公司经理。
委托代理人：刘业龙，该公司员工。
被告：余发兵，无业。
原告湖北富凯橡胶品有限责任公司与被告余发兵劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告湖北富凯橡胶品有限责任公司委托代理人刘业龙及被告余发兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告余发兵于2006年5月到原告处上班。2013年1月，原告经与被告协商一致，由原告每月支付给被告300元社会保险补贴，再由被告自行缴纳社会保险费。原告于2015年6月进行设备升级、改造工作，通知被告停岗2个月，停岗期间发放基本生活费。2015年7月20日，被告主动提出与原告解除劳动关系，在领取了4506元工资后，承诺放弃一切民事权利。2015年8月31日，被告余发兵向公安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁定原告因未与其签订书面劳动合同而赔偿其双倍工资32107.46元；向其支付违法解除劳动合同赔偿金55458.34元；赔偿其社会保险损失52539.48元。该委员会于2015年10月30日作出了“公劳人仲裁字（2015）27号”裁决书，裁决“一、湖北富凯橡胶品有限责任公司依法为余发兵补缴从2006年5月至2015年6月期间的社会保险费，其中个人部分由余发兵本人承担。余发兵已经从湖北富凯橡胶品有限责任公司处领取的2013年1月至2015年6月的社会保险补贴应予以返还；二、湖北富凯橡胶品有限责任公司向余发兵支付解除劳动关系的经济补偿金20832.36元。三，驳回余发兵其他仲裁请求”。该裁决没有维护原告合法利益，现诉请判令原告无需为余发兵补缴从2006年5月至2015年6月期间的社会保险费、不履行向其支付经济补偿金20832.36元的义务。
为支持诉请，原告向本院提交了如下证据：
1.原告营业执照副本复印件一份、法定代表人身份证明书原件一份、法定代表人身份证复印件一份。旨证明原告诉讼主体适格。
2.被告余发兵身份证复印件一份。旨证明被告诉讼主体适格。
3.公安县劳动人事争议仲裁委员会“公劳人仲裁字（2015）27号”裁决书复印件一份。旨证明本案已经经过劳动仲裁前置程序。
4.“终止劳动关系声明”书复印件一份。旨证明原、被告已协商解除劳动关系的事实，被告余发兵并承诺放弃一切民事权利。
5.“会议纪要”复印件一份。旨证明原告曾通过会议形式确定从2013年3月1日起向被告每月支付保险补贴300元，被告表示同意并在会议纪要上签字。
6.“通告”复印件一份。旨证明原告于2015年9月1日公告所有待岗员工（包括被告余发兵）返岗工作并领取待业期间的生活补助，如三日内不回厂报到，将视为自动离职。
7.“社保登记证”复印件一份。旨证明原告为职工购买过社会保险费。
8.“社保缴费凭证”复印件一份。证明目的同证据7。
9.原告纺布车间主任曾茂长、生产厂长杨高、小管车间主任叶斌书面证词复印件各一份。旨证明原告因进行设备升级、改造工作，于2015年6月13日作出停产放假两个月的决定，职工待业期间每月补助生活费300元。
10.“放假期间未领取生活费名单”复印件一份。旨证明被告余发兵没有领取待业期间生活费补助。
11.“短信留言”打印件一份。旨证明原告在设备升级、改造工作完成后，以短信方式通知过被告余发兵上班。
被告辩称：原告从未与我签订过书面劳动合同，也没有为我缴纳过社会保险费。我在“终止劳动关系声明”上签字只是领取了没有按时发放的工资，不存在放弃民事权利。
被告余发兵没有向本院提交证据。
经庭审质证，被告余发兵对原告第1、2、3、4、5、9、10、11组证据的真实性、合法性、关联性均不持异议，对原告第6、7、8组证据不发表质证意见。原告上述证据本院予以采纳。
经审理查明：被告余发兵于2006年5月应聘到原告湖北富凯橡胶品有限责任公司工作，双方没有签订书面劳动合同。工作期间，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有为被告余发兵缴纳社会保险费，但从2013年1月起每月向被告余发兵发放社会保险补贴款300元。2015年6月，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司进行设备升级、改造工作，通知被告余发兵放假2个月。同时，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司向被告余发兵提出“职工自愿解除劳动关系的，需在签字后结算工资，并放弃一切民事权利”，2015年7月20日，被告余发兵在《终止劳动关系的声明》和《领款单》上期签字并领取了2015年5-6月的工资共计人民币4506元。《终止劳动关系的声明》同时载明“我自愿离开贵厂并放弃其他一切权利”。2015年9月1日，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司张贴通告和以电话短信方式通知被告余发兵返岗工作，被告余发兵予以拒绝。2015年8月31日，被告余发兵以“湖北富凯橡胶品有限责任公司没有与本人签订书面劳动合同、也未为本人缴纳社会保险费”为由向公安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求湖北富凯橡胶品有限责任公司因未与其签订书面劳动合同而赔偿其双倍工资32107.46元；支付其因违法解除劳动合同的赔偿金55458.34元；赔偿其社会保险损失52539.48元。2015年10月30日，公安县劳动人事争议仲裁委员会作出了“公劳人仲裁字（2015）27号”裁决书，裁决“一、湖北富凯橡胶品有限责任公司依法为余发兵补缴2006年5月至2015年6月期间的社会保险费，其中，个人部分由余发兵本人承担，2013年1月至2015年6月余发兵已经领取的社会保险补贴应予以返还。二、湖北富凯橡胶品有限责任公司支付余发兵解除劳动合同的经济补偿金20832.36元。三、驳回余发兵的其他仲裁请求。”原告湖北富凯橡胶品有限责任公司认为该裁决结果没有维护其民事权利，遂向本院提起诉讼。
另查明：被告余发兵与原告湖北富凯橡胶品有限责任公司解除劳动合同关系前12个月的平均工资在扣减社会保险补贴后的数额为2192.88元。
本院认为：被告余发兵于2006年5月应聘到原告湖北富凯橡胶品有限责任公司工作，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司向被告余发兵发放工资，双方建立劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司应依法为被告余发兵缴纳社会保险费。原告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有为被告余发兵缴纳社会保险费，被告余发兵认为原告湖北富凯橡胶品有限责任公司的社会保险费欠缴行为侵犯其劳动权利的，应向征缴社会保险费的行政主管部门主张权利。本院不予裁判。2015年7月20日，被告余发兵在《终止劳动关系声明》和《领款单》上签字并领取了2015年5-6月的工资共计人民币4506元，视为原、被告双方已经协商解除了劳动关系。因《终止劳动关系声明》系原告湖北富凯橡胶品有限责任公司制作，该协议内容属格式合同条款。原告湖北富凯橡胶品有限责任公司应就格式条款中免除自己义务的内容即“我自愿离开贵厂并放弃其他一切权利”向被告余发兵作出提示和告知。但原告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有提交证据证明自己已经履行了提示和告知义务，该协议内容不发生法律效力，原告湖北富凯橡胶品有限责任公司应向被告余发兵支付解除劳动关系的经济补偿金。现依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条、《中华人民共和国合同法》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告湖北富凯橡胶品有限责任公司向被告余发兵支付解除劳动关系的经济补偿金20832.36元。
二、驳回原告湖北富凯橡胶品有限责任公司的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告湖北富凯橡胶品有限责任公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省荆州市中级人民法院，开户银行：中国农业银行荆州市长江大学支行，帐号：17×××30。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张华翔
人民陪审员 刘祥凤
人民陪审员 关 俊
二〇一六年五月五日
书 记 员 刘丽华