湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂武昌民初字第01962号
原告：吴昌长。
委托代理人：蒋宏俊，湖北清风源律师事务所律师。
委托代理人：王莉，湖北清风源律师事务所实习律师。
被告：武汉丽岛物业管理有限公司，住所地：武汉市洪山区珞狮路497号丽岛花园内。
法定代表人：陈同举，董事长。
委托代理人：万维都，湖北喻家律师事务所律师。
原告吴昌长与被告武汉丽岛物业管理有限公司（以下简称丽岛物业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月23日受理后，依法由审判员杨婧独任审判，于2015年5月20日依法公开开庭进行了审理。原告吴昌长的委托代理人蒋宏俊，被告丽岛物业公司的委托代理人万维都到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴昌长诉称：原告吴昌长于2013年10月14日到被告丽岛物业公司所属的锦绣江南物业服务中心从事秩序维护员的工作，双方约定每月工资为1800元。原告入职当时，被告并未与其签订书面劳动合同，而是在入职后五个月时，要求原告在一份空白合同上签署了姓名。在原告入职后，每日超时工作，但被告不仅不为原告办理社会保险手续，还不按照国家法律的规定支付加班工资、奖金等，也未安排原告补休。在原告向被告反映公司的一些乱象时，却遭到打击报复，被调离工作岗位，最终导致原告离职。原告于2015年1月20日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该委于2015年3月23日作出裁决。原告对此裁决不服，认为该裁决结果与事实不符。为维护原告的合法权益，现诉至法院，请求依法判令被告立即：1、向原告支付2013年10月4日至2015年1月11日期间的法定假日加班工资2259元；2、向原告支付2013年10月4日至2015年1月11日期间的周六、周日加班工资21846元；3、向原告支付2013年10月4日至2015年1月11日期间的普通工作日加班工资673元；4、向原告支付2013年10月4日至2015年1月11日期间的超时加班工资6703.29元；5、向原告支付2014年12月26日至2015年1月11日期间的工资差额416.75元；6、向原告支付2014年度资金1800元；7、向原告支付失业补偿金1800元；8、向原告支付拖欠加班工资的额外经济补偿金7279.6元；9、向原告支付带薪年休假工资1241元；10、本案诉讼费用由被告承担。
原告吴昌长为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据一、员工内部调动通知单及银行流水，证明原告系被告的员工，原告每月的基本工资为1800元；
证据二、巡逻值班记录表、固定岗交接班记录，证明原告系被告的员工，白班岗亭工作时间为9小时，也做过巡逻岗和二期监控室的工作；
证据三、证人覃某的证言，证明：1、原告系被告员工，每月工资1800元，不含保险；2、原告担任308岗的秩序维护员，因为原告眼睛不好常年上白班，白班工作时间是9个小时（8：00-17：00），并从未按照国家法律规定向原告支付各种加班工资；3、2015年3月，公司给2014年1月1日起至2014年12月31日止在公司工作满一年的员工发放了1000元资金，但是原告没有；4、被告在原告入职5个月后才签订合同，而且是空白合同，原告只是在开头和结尾签名，合同也从未到原告手里；
证据四、武劳人仲裁字（2015）第51号，证明本案经过前置程序。
被告丽岛物业公司辩称：1、原告在被告处工作是签订了书面劳动合同的，约定每月工资1300元，被告严格按照劳动法安排原告工作、加班，加班费用也足额支付，所以原告的诉讼请求与事实不符，请求驳回原告的诉讼请求，且原告的诉讼请求明显存在重合的地方。2、原告离职后被告将原告剩余工资足额支付，所以原告要求补发工资不符合事实。3、被告无需向员工支付2014年度奖金，所以原告要求被告支付2014年度奖金没有事实和法律依据。4、原告在被告处工作时，已说明社保等由原单位缴纳，被告每月支付200元社保补贴。5、被告已足额支付工资及加班工资，所以原告请求被告支付补偿金没有依据。6、原告2013年10月入职，2014年5月离职，未满一年，故原告要求补偿5天带薪年休假的请求没有事实和法律依据。
被告丽岛物业公司为支持其抗辩理由，向本院提交了以下证据：
证据一、劳动合同，证明被告2013年10月15日与原告签订了劳动合同，约定基本工资为1300元，同时在特别条款中约定原告自己办理社保，被告每月支付社保补贴200元；
证据二、辞职报告，证明原告于2015年1月13日向被告提出辞职；
证据三、工资明细表，证明原告工资构成为基本工资1300元，社保补贴200元，每月加班费已足额支付；
证据四、登记表，证明原告现在是武钢集团下属公司员工，目前属于居休姿态，其社保由其单位缴纳的事实。
经质证：被告丽岛物业公司对原告吴昌长提交的证据一真实性无异议，对证明目的有异议，约定基本工资1300元，社保补贴200元，还有300元是加班费；对证据二认为系由单位保存的，是原告私自偷出来的，也没有反映出具体时间，不知其是否篡改，真实性也有异议；对证据三证人覃某的证言认为原告签合同的内容和证人合同内容是不一样的，证人无法证明原告签订合同的内容和时间，证人2015年3月收到了1000元现金，而原告说是1800元奖金，显然不一致；对证据四真实性无异议。
原告吴昌长对被告丽岛物业公司提交的证据一的真实性有异议，原告在签订此合同时只是在前后签了名字，后原告写的日期有明显的涂改痕迹，中间也是被告填的，所以认为合同是虚假的；对证据二辞职报告的真实性无异议，但对证明目的有异议，原告是被迫离职；对证据三工资明细表的工资组成是不认可的，认为第四行没有写月份的200元是2013年的年终奖，上面没有原告签字，不认可；对证据四真实性无异议。
经过庭审举证、质证、认证，本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条、第六十六条、第七十条、第七十二条，综合审查判断确认如下事实：
2013年10月14日，吴昌长入职丽岛物业公司物业服务中心处从事秩序维护员工作。丽岛物业公司与吴昌长签订履行期限为2013年10月14日至2014年12月31日的固定期限劳动合同。劳动合同中约定吴昌长的月工资标准为1300元，并以此为基数计算加班工资，奖金视企业经营情况酌定。
2015年1月11日，丽岛物业公司通知吴昌长由江南物业服务中心调动至公安厅物业服务中心。2015年1月13日，吴昌长以家中有急事不能上班为由，向丽岛物业公司递交辞职报告，丽岛物业公司同意吴昌长的辞职申请。
吴昌长于2015年1月20日向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决丽岛物业公司：（一）支付吴昌长2013年10月4日至2015年1月11日期间的法定假日加班工资2259元，2013年10月4日至2015年1月11日期间的周六、周日加班工资21846元，2013年10月4日至2015年1月11日期间的普通工作日加班工资673元，2013年10月4日至2015年1月11日期间的超时加班工资6703.29元；（二）支付2014年12月26日至2015年1月11日期间上班的工资1406.75元；（三）支付2014年度资金1800元；（四）支付失业补偿金1800元；（五）支付拖欠加班工资的额外经济补偿金7279.6元。该委于2015年3月23日作出武劳人仲裁字（2015）第51号仲裁裁决书，裁决驳回吴昌长的各项仲裁请求。吴昌长不服该仲裁裁决，诉至本院，请求判如所请。
本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中仅有证人覃某的证言而无其他证据相佐证，证人覃某与吴昌长不在一个岗位无法证明吴昌长的上班情况，故本院对该证言不予采信。原告吴昌长并无证据证明其加班的事实，亦无证据证明丽岛物业公司未足额支付其加班工资，故对于原告吴昌长要求被告丽岛物业公司支付2013年10月4日至2015年1月11日期间的法定节假日加班工资、休息日加班工资、普通工作日加班工资、超时加班工资及拖欠加班工资的额外经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。原告吴昌长未能举证证明未足额支付其工资和存在向其支付年终奖的情形，故对于其要求被告丽岛物业公司支付2014年12月26日至2015年1月11日期间的工资差额416.75元和支付年终奖的诉讼请求，本院不予支持。原告吴昌长系自动离职，不符合支付失业补偿金的情形，故对于其要求支付失业补偿金的诉讼请求，本院不予支持。
根据《企业带薪年休假条例》第三条和《企业职工薪年休假实施办法》第三条的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天。原告吴昌长于2013年10月14日入职，于2015年1月13日离职，从2014年10月15日起，其即享受带薪年休假。被告丽岛物业公司未能举证证明吴昌长已休年休假，故对于其要求支付5天年休假工资的请求，本院予以支持。在数额方面，原告吴昌长的月平均工资约等于1800元，故本院按照该基数计算年休假工资，被告丽岛物业公司应支付原告吴昌长带薪年休假工资828元（1800元／21.75天×5天×200%）。
综上，依据《企业带薪年休假条例》第三条、《企业职工薪年休假实施办法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告武汉丽岛物业管理有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告吴昌长带薪年休假工资828元；
二、驳回原告吴昌长的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元减半收取5元，本院予以免收。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债权利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户市中院诉讼费分户；账号：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
审判员 杨 婧
二〇一五年六月二十九日
书记员 谢宇飞