广西壮族自治区北海市银海区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）桂0503民初72号
原告：陈雷，男，1982年8月11日出生，汉族，住河南省扶沟县。
委托诉讼代理人：刘贵达，京园（北海）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李昌林，京园（北海）律师事务所实习人员。
被告：福建省永泰建筑工程公司，住所地福建省福州市永泰县樟城镇龙峰园345号。
法定代表人：李智平，董事长。
委托诉讼代理人：朱定龙，广西桂鸿凯律师事务所律师。
委托诉讼代理人：阚耀琪，广西桂鸿凯律师事务所实习人员。
被告：黄志刚，男，1969年9月5日出生，汉族，住武汉市新洲区。
原告陈雷与被告福建省永泰建筑工程公司（以下简称“永泰公司”）、黄志刚劳动争议一案，本院于2018年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈雷的委托诉讼代理人刘贵达、李昌林，被告永泰公司的委托诉讼代理人朱定龙、阚耀琪到庭参加诉讼。被告黄志刚经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本院依法缺席审理了本案，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令两被告共同支付原告工资21362元；2、判令两被告共同支付原告自2016年3月28日起至2017年1月12日止未签订劳动合同的双倍工资69250元。事实和理由：2016年3月28日，原告到被告福建省永泰建筑工程公司施工的恒大御景半岛工地工作，职务是工人，主要从事水电管理工作，工资为250元/天，月工资约为7500元/月。期间，被告福建省永泰建筑工程公司没有与原告签订劳动合同，也没有为原告购买相应的社会保险。原告从2016年3月28日工作到2017年5月8日，经与被告黄志刚结算，原告总工资为69250元，扣除已支付工资外，余21362元没有支付。原告后多次向两被告要求支付工资，但两被告没有支付。2017年9月21日，原告向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告承担相应的经济责任。2017年12月19日，经北海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，认为原告的请求证据不足，全部不予支持原告的请求。原告认为，北海市劳动人事争议仲裁委员会的裁决在事实、证据的认定方面存在错误，以致裁决错误。为此，原告诉至法院。
原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：
一、《2017陈雷工资结算》，拟证实被告拖欠了原告工资的事实；
二、《黄志刚付工人费用情况汇总》，拟证实被告拖欠了原告工资的事实；
三、《民工工资发放明细》，拟证实被告向原告发放工资部分情况；
四、《仲裁裁决书》，拟证实原告提起劳动仲裁及仲裁裁决的情况。
被告永泰公司辩称：原告是被告黄志刚招用，工资由黄志刚支付，因此，原告与被告黄志刚成立劳务关系，原告与被告永泰公司不成立劳动关系；在2017年1月21日，原告向被告永泰公司出具清账声明，承诺任何债权债务均与永泰公司无关，同日，被告黄志刚向永泰公司出具清账声明，承诺所有农民工工资已全部结清，因此，永泰公司无需对原告承担支付工资的义务。如果被告黄志刚还欠有原告的工资，那么应由黄志刚独立承担。
被告永泰公司为其辩称在举证期限内提供的证据有：
1、《民工工资清账声明》，拟证实被告永泰公司无须向陈雷支付工资的事实；
2、《农民工清账声明》，拟证实被告永泰公司无须承担连带责任的事实。
被告永泰公司在诉讼的过程中提交了一份证据是：《水电承包合同》，拟证实被告永泰公司与被告黄志刚签订了水电承包合同的事实。
被告黄志刚未作答辩，亦未提交任何证据。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案被告黄志刚经本院合法传唤，既不答辩也未到庭参加诉讼，视为其已放弃答辩和质证的权利。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院认为，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的的证据和事实，本院认定如下：1、对原告提交的证据《2017陈雷工资结算》，虽然被告黄志刚未到庭参加诉讼，无法直接确认所欠工资的多少以及所欠工资是否真实存在，但结合原告提交的证据《仲裁裁决书》，被告黄志刚在仲裁时对欠款事实是认可的，原告与被告永泰公司双方对《仲裁裁决书》里认定的事实均没有异议，因此，该证据具有合法性、真实性，与本案具有关联性，故该证据本院予以采纳；2、对原告提交的证据《黄志刚付工人费用情况汇总》，该证据是被告黄志刚单独出具，因被告黄志刚未到庭参加诉讼，真实性无法确认，且被告永泰公司亦不认可，故该证据本院不予采纳；3、对原告提交的证据《民工工资发放明细》，该证据没有制表人的签字摁手印，真实性无法确认，且被告永泰公司亦不认可，故该证据本院不予采纳；4、对原告提交的证据《仲裁裁决书》，因该证据具有真实性、合法性，与本案具有关联性，且原告与被告永泰公司对《仲裁裁决书》里认定的事实均无异议，故该证据本院予以采纳；5、对被告永泰公司提交的证据《民工工资清账声明》、《农民工清账声明》，因这两份证据有原告与被告黄志刚的签字摁手印，且原告对这两份证据的真实性均没有异议，因此，该两份证据与本案具有关联性，故该两份证据本院予以采纳。
综合全案证据，本院确认以下法律事实：
2016年8月3日，被告永泰公司的员工王子兵（甲方）与被告黄志刚（乙方）签订《水电承包合同》，约定：被告永泰公司将其承建的北海恒大御景半岛首期13-15号楼及地下室主体及配套建设工程给排水、强弱电、安装工程及总体配套水电安装工程承包给乙方，承包方式为乙方包人工、包机械、包辅料；承包单价为按建筑面积每平方人民币37元包干；甲方根据实际进度每月30日前按乙方实际完成量的80%支付给乙方工人工资款；工程款为现金支付款方式；乙方所有人员必须按照甲方要求全部签订劳务合同。领取进度款时应按照甲方要求填写工人工资表，并按照工资表发放给工人，不得克扣，乙方工人如发生向甲方或建设单位或劳动局讨薪时，甲方除了代乙方直接付款，另外乙方按照发生额的100%向甲方交纳违约金。甲方如果发现乙方挪用资金造成不能及时对工人发放工资，甲方有权停止对乙方进行拨款，而将款项直接用于对工人工资发放。2016年3月28日，被告黄志刚招用原告到北海市恒大御景半岛首期13-15号楼处从事水电安装工作。原告在被告永泰公司承接的工程处从事水电管理工作期间，被告永泰公司未与原告签订书面劳动合同，也没有为原告办理并缴纳各项社会保险。
2017年1月21日，原告向被告永泰公司出具一份《民工工资清账声明》，原告声明最后一笔结算款26488元已由被告永泰公司全部支付给原告，原告与被告永泰公司解除劳务关系，原有关该工程记工凭证等相关资料全作废，如还有涉及该工程的任何债权均与被告永泰公司无关。同日，被告黄志刚出具一份《农民工清账声明》，被告黄志刚声明其承包的广西北海市恒大御景半岛13#、14#、15#楼及地下室工程在2017年1月22日前所有农民工工资已全部结清，所有因本工程而产生的一切农民工工资纠纷及其他相关责任由其承担与王子兵、永泰公司及恒大集团无关。
2017年1月22日，被告黄志刚向原告陈雷出具一份《2016陈雷工资结算》，载明：2016.3.31～2017.1.22总工日，277个×250元/个=69250元，借支21400，年终付26488元，结余69250-21400-26488=21362元。
另查明，2017年9月21日，原告向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，北海市劳动人事争议仲裁委员会于2017年12月19日作出北劳人仲字[2017]第666号《仲裁裁决书》，裁决：驳回申请人所有申请请求。
本院认为，被告黄志刚从被告永泰公司承包到水电工程，根据水电承包合同约定，原告作为被告黄志刚聘用的水电工人，应当按照被告永泰公司的要求签订劳务合同，但原告与被告永泰公司之间并未签订书面劳务合同，原告也未提供双方存在事实劳动关系的证据，原告与被告永泰公司之间不存在劳动关系；原告主张其与被告永泰公司之间存在劳动关系，与本院查明的事实不符，原告请求两被告共同支付原告自2016年3月28日起至2017年1月12日止未签订劳动合同的双倍工资69250元的主张本院不予采纳。被告永泰公司将承接的北海恒大御景半岛首期13-15号楼及地下室主体及配套建设工程给排水、强弱电、安装工程及总体配套水电安装工程发包给被告黄志刚；由被告黄志刚招用原告到北海恒大御景半岛首期13-15号楼处从事水电管理工作，其劳动报酬由被告黄志刚发放。被告黄志刚在仲裁期间对其未结原告工资21362元的认可是一种自认，本院予以采纳，原告请求被告黄志刚支付工资21362元，有事实根据和法律依据，本院予以支持。被告永泰公司将其承包的工程分包给被告黄志刚，属于违法分包；被告黄志刚不是合格的用工主体，其未按照约定招用工人是违法招用劳动者。参照原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第四条“建筑施工矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”的规定以及《中国人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定，因此，被告永泰公司需对被告黄志刚未向原告支付的工资21362元承担连带赔偿责任。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、《中国人民共和国劳动合同法》第九十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告黄志刚向原告陈雷支付工资21362元；
二、被告福建省永泰建筑工程公司对上述债务承担连带赔偿责任。
三、驳回原告陈雷的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告黄志刚负担。
上述应付款项，义务人应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区北海市中级人民法院。
审 判 员 韦振静
二〇一八年三月二十一日
法官助理 杨刚丽
书 记 员 刘婷婷
附本裁定书适用的相关法律条文：
《中国人民共和国劳动合同法》
第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以说明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。