萍乡市湘东区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）湘民一初字第156号
原告江西省昌佳建设工程有限公司，地址：江西省南昌市青山湖区北京东路南洋花园兆丰大厦B座1单元9-10室。组织机构代码：66746523-6。
法定代表人齐斌，经理。
委托代理人刘序体，江西广予律师事务所律师。
被告毛金寿，男，1977年1月29日生，汉族，江西上饶人，住江西省上饶市铅山县。
委托代理人罗才秀，江西至开律师事务所律师。
原告江西省昌佳建设工程有限公司（以下简称昌佳公司）与被告毛金寿劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员陈征适用简易程序公开开庭进行审理。原告昌佳公司委托代理人刘序体、被告毛金寿委托代理人罗才秀到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告昌佳公司诉称：原告将萍乡市天子山铁矿有限公司大丰一号井的采掘、打钻工程承包给罗丝波、刘志明，罗丝波又聘请了李接水，由李接水雇请被告毛金寿，被告毛金寿与罗丝波、刘志明、李接水形成雇佣关系，被告没有在原告公司工作，原告亦未对被告进行考勤，支付工资，与原告不存在任何关系。被告不应向原告主张赔偿，应向罗丝波、刘志明、李接水主张赔偿。请求判决：1、原告与被告不存在劳动关系；2、原告不承担被告的医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费等合计158425.37元；3、原告不承担每月支付被告伤残津贴2068元及支付被告每月护理费775.5元；4、原告不承担为被告购买养老保险和医疗保险；5、被告承担本案诉讼费。
被告毛金寿辩称：原、被告之间的劳动关系已经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁，要求原告支付医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费均有事实和法律依据。认可仲裁委的仲裁结果。
在本案审理过程中，原告昌佳公司就其起诉的事实及诉讼请求向本院提交了湘东区劳动人事争议仲裁委员会出具的（湘）劳人仲裁字（2015）08号仲裁裁决书复印件、EMS快递单复印件、送达回执复印件各一份。证明本案诉讼经过了仲裁前置程序。
经法庭质证，被告毛金寿对原告昌佳公司提供的证据无异议。
在本案审理过程中，被告毛金寿就其答辩意见向本院提交了以下证据材料：
证据1、（2014）萍民一终字第115号民事判决书一份。证明原告与被告之间存在劳动关系；
证据2，（2014）萍行终字第23号行政判决书一份。证明被告属于工伤；
证据3，江西省萍乡市劳鉴2014年273号初次鉴定结论书一份。证明被告伤情经鉴定为伤残三级，部分护理依赖；
证据4，住宿费、餐饮费、打印费、交通费、轮椅费票据。证明被告花费住宿费、餐饮费、打印费、交通费、轮椅费共计13177.1元。
经法庭质证，原告昌佳公司对被告毛金寿提交的证据1、2、3真实性、合法性无异议，对关联性不予认可；证据4、收款收据不予认可，认可正式发票及火车票。
对双方提供的证据，本院结合庭审质证对双方当事人质问及本院询问所作出的陈述，综合认证如下：
关于原告昌佳公司提供的证据被告无异议，符合有效证据的规定，本院予以认定。
关于被告毛金寿提供的证据1、2、3，被告对其真实性、合法性均认可，本院认可真实性及合法性，对关联性将在本院认为部分阐述；证据4、××人清单，不属于正式的发票，本院不予认定，收款收据30张，不符合有效证据的规定，且被告不予认可，本院不予认定，火车票65张，被告无异议，符合有效证据的规定，本院予以认定，地方税务局通用定额发票18张及地方税务局通用机打发票5张，被告无异议，符合有效证据的规定，本院予以认定，公交车、长途客运车及出租车发票，无其他证据佐证与本案有关联性，本院不予认定。
依据上述有效证据，并结合当事人陈述，本院认定如下法律事实：
原告昌佳公司将其承包的萍乡市天子山铁矿有限责任公司大丰一号矿井采掘工程转包给自然人罗丝波、刘志明，罗丝波、刘志明二人又将该工程转包给自然人李接水。2013年3月，被告毛金寿受李接水雇请在大丰一号矿井从事浇灌、采掘、打钻等工作。2013年6月23日，被告在工作过程中因矿井塌方而受伤，送往萍乡市第二人民医院抢救，住院治疗341天，住院期间原告支付了全部医疗费，出院后被告支付了医疗费2459.37元。萍乡市中级人民法院2014年5月16日作出的（2014）萍民一终字第115号民事判决书，确认原告昌佳公司与被告毛金寿于2013年3月起存在劳动关系。萍乡市中级人民法院2014年12月4日作出的（2014）萍行终字第23号行政判决书确认被告毛金寿所受伤害属于工伤。2014年12月26日，萍乡市劳动能力鉴定委员会作出江西省萍乡市劳鉴2014年273号初次鉴定结论书，鉴定结论为：被告毛金寿伤情构成伤残三级，部分护理依赖。2015年4月1日，湘东区劳动人事争议仲裁委员会作出（湘）劳人仲裁字（2015）08号仲裁裁决书，裁决：一、保留原、被告的劳动关系。二、由被申请人（即本案原告昌佳公司）支付给申请人（即本案被告毛金寿）医疗费用2459.37元。三、由被申请人支付给申请人工伤三级伤残待遇费用：1、一次性伤残补助金2585元×23个月计人民币59455元；2、停工留薪期（2013年6月2日至2014年12月26日）工资：2585元×18个月计人民币46530元；3、停工留薪期护理费：（2585元×70%）×18个月计人民币32571元；4、住院期间伙食补助费：341天×10元计人民币3410元；5、食宿、交通费14000元。以二、三项合计人民币158425.37元。四、2015年1月以后由被申请人每月按2585元×80%即2068元的标准，发给申请人伤残津贴，发至法定退休年龄，2015年1月以后的生活护理费由被申请人每月按2585元×30%即775.5元支付给申请人至75周岁止（以上两项如有政策性调整时应按相关政策规定进行调整）。五、由被申请人以伤残津贴为基数的标准为申请人缴纳基本养老保险费、医疗保险费到法定退休年龄，缴费金额由社会保险经办机构核定。六、驳回申请人的其他仲裁请求。原告昌佳公司不服，在法定期间内向本院起诉。
本院认为：被告毛金寿自2013年3月起在原告昌佳公司承包的萍乡市天子山铁矿有限责任公司大丰一号矿井工作。萍乡市中级人民法院作出的（2014）萍民一终字第115号民事判决书确认双方从2013年3月起存在劳动关系。原告起诉要求判决原告与被告不存在劳动关系，不符合法律规定，本院不予支持。被告毛金寿在工作过程中受伤，其受伤情况经萍乡市中级人民法院确认为工伤，其伤情经萍乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，鉴定结论为伤残三级，部分护理依赖。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，原告应当按照工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告要求不承担被告医疗费、一次性伤残补助费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、住院伙食补助费、食宿费、交通费伤残津贴的诉讼请求，本院不予支持。一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、伤残津贴的计算标准，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款之规定，双方应当提供证据证明被告毛金寿遭受事故伤害前12个月的月缴费工资情况，现原、被告双方均未提供证据证明，本院采纳2012年度萍乡市在岗职工月平均工资2585元／月计算。停工留薪期，湘东区劳动人事争议仲裁委员会认定停工留薪期按照18个月计算，不符合《工伤保险条例》第三十三条之规定，本院结合被告住院341天及被告于2014年12月26日经萍乡市劳动能力鉴定委员会认定为伤残三级的事实，综合认定被告的停工留薪期为12个月。交通费，原告对被告乘坐火车发生的交通费无异议，本院认可被告乘坐火车的交通费为4582.5元。被告毛金寿住院期间的其他交通费酌情认定2000元。食宿费，原告认可被告提交的正式发票，经本院核实，被告有正式发票的食宿费共计2515元。被告垫付的医疗费2459.37元，双方均无异议，本院依法予以认可。住院伙食补助费，本院酌情按30元／天计算。关于被告毛金寿在仲裁中要求的轮椅费、打印费、尿不湿费用，因被告没有提供相关有效证据证明，本院不予认可。基本养老保险费、医疗保险费征缴属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，本院不予处理。本案经调解无效。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第六十二条、第六十四条、《江西省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、保留原告江西省昌佳建设工程有限公司与被告毛金寿的劳动关系；
二、由原告江西省昌佳建设工程有限公司支付给被告毛金寿一次性伤残补助金59455元（2585元／月×23个月）、停工留薪期工资31020元（2585元／月×12个月）、停工留薪期护理费21714元（2585元／月×70%×12个月）、住院伙食补助费10230元（341天×30元／天）、食宿、交通费共计9097.5元、医疗费2459.37元，以上共计133975.87元；
三、原告江西省昌佳建设工程有限公司从2015年1月起每月支付被告毛金寿伤残津贴2068元（2585元／月×80%）、生活护理费775.5元（2585元／月×30%）；
如果未按本判决规定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
四、驳回原告江西省昌佳建设工程有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告江西省昌佳建设工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江西省萍乡市中级人民法院。如在上诉期满后的七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
义务人在本判决书规定的期限拒不履行其义务的，权利人可在本判决书发生法律效力后，上述履行期限的最后一日起二年内向本院申请强制执行。
审 判 员 陈 征
二〇一五年七月二十日
代书记员 贺玉娟
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