上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0115民初28807号
原告刘广启，男，1994年7月2日生，汉族，住河南省。委托代理人贾耀利，上海国年律师事务所律师。被告上海蒲实建设工程有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人蒲侠霏，董事长。委托代理人金焱，上海泰吉十方律师事务所律师。原告刘广启与被告上海蒲实建设工程有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年4月15日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年5月10日公开开庭进行了审理。原告刘广启及其委托代理人贾耀利，被告上海蒲实建设工程有限公司的委托代理人金焱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘广启诉称，原告于2015年3月10日进入被告处从事焊工岗位工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定原告每天工资为人民币240元。2015年10月13日原告在工作时受伤，导致左手腕粉碎性骨折。由于被告未能处理原告的工伤事宜，因此原告要求确认与被告自2015年3月10日至2016年1月5日期间存在劳动关系，要求被告支付2015年4月10日至2016年1月5日未签订劳动合同双倍工资差额41,040元。原告刘广启提供如下证据材料：1、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序；2、中国农业银行银行卡交易明细清单，证明原告在被告处工作期间，被告股东蒲国省的妻子雍太芬支付给原告工资；3、平阳县120急救指挥中心急救病历，证明原告受被告委派在浙江省温州市平阳县工地上工作时受伤，急救到当地医院治疗的病情记录；4、原告与被告股东蒲国省对话录音5份及文字摘录，证明事故发生情况以及双方为申报工伤发生争议情况；5、被告的工商机读材料，证明蒲国省是被告的股东；6、被告出具的证明，证明赵某、郝某是被告的员工；7、银行对账单，证明赵某、郝某的工资是被告发放的；8、证人赵某、郝某的证言，证明原告当时为被告工作及受伤的事实。被告上海蒲实建设工程有限公司辩称，被告与原告没有劳动关系，不同意原告的全部诉讼请求。被告上海蒲实建设工程有限公司未提供证据材料。经当庭质证，被告对原告提供的证据1至证据3、证据5的真实性不持异议，但对证据2、证据5的关联性有异议，对证据4至证据8的真实性和关联性不予认可。因被告对原告提供的证据1至证据3、证据5的真实性不持异议，本院对该部分证据的真实性予以确认；被告虽对证据2的关联性未予认可，但因其未能提供相应证据以证明雍太芬通过银行支付给原告的钱款并非系本案争议的劳动报酬，故本院不予采信被告的质证意见，对该份证据的关联性予以确认；同理，在被告未提供相应证据证明其主张的情况下，本院不予采信其对原告提供的证据5的质证意见，对该证据的真实性和关联性予以确认；原告提供的证据6加盖有被告的印章，该二份证明中均明确赵某、郝某在其公司从事电焊工作，本院不予采信被告的质证意见，对原告提供的证据6的真实性和关联性予以确认；原告提供的证据7不能反映系被告支付赵某、郝某的工资报酬，本院采信被告的质证意见，对该份证据的真实性和关联性不予确认；原告提供的证据6可以证明证人赵某、郝某与被告具有劳动关系，且该两证人均证明原告在为被告承建的工程工作时受伤的事实，两证人的证言可以印证原告的主张，本院不予采信被告的质证意见，对原告提供的证据8的真实性和关联性予以确认。基于上述质证意见和当事人的陈述，本院确认如下事实，原告刘广启于2015年3月10日与被告上海蒲实建设工程有限公司建立劳动关系，双方未签订书面劳动合同。该时原告在中国建筑第五工程局有限公司总承包、由被告分包的浙江省温州市平阳县的文化中心、健身中心、艺术中心建设工程的钢结构的项目中工作。2015年10月13日上午原告在工作时受伤。之后原告与被告股东蒲国省(即被告法定代表人蒲侠菲之父亲)多次商谈赔偿事宜，未果。2016年1月18日上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会受理原告的仲裁申请，原告要求：1、确认与被告自2015年3月10日至2016年1月5日期间存在劳动关系；2、被告支付2015年4月10日至2016年1月5日未签订劳动合同双倍工资差额54,000元。2016年3月上旬该委作出裁决，对原告的全部请求未予支持。原告不服裁决，因此诉讼来院。另查明，原告提供的中国农业银行银行卡交易明细清单记载雍太芬(系被告法定代表人蒲侠菲之母，被告股东蒲国省之妻)于2015年7月30日、9月1日、9月22日经银行转账先后支付原告2,000元、2,000元、2,000元。2015年11月26日原告与蒲国省的电话录音中，记载蒲国省告知原告“你卡号没发给我……先给你弄点生活费……”、“……明天我把它整理一下，你总共做了148个工……工伤没去报呀”；2015年12月20日原告与蒲国省的电话录音中，记载原告询问蒲国省“……上次咱们谈报工伤，你报不报呀”，蒲国省答“报啊，到温州去报”。审理中，原告表示其与被告约定每日工资为240元，每日工作时间为8小时。原告将要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，变更为要求被告支付2015年4月10日至2015年10月12日期间按六个整月计算的未签订劳动合同双倍工资差额31,320元。被告对原告变更该项诉讼请求无异议，但不同意支付。本院认为，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系确立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于用人单位的组成部分。被告在浙江省温州市平阳县分包钢结构工程项目后，原告于2015年3月10日起在该工程项目从事电焊工工作，由原告提供其与被告法定代表人的父亲即被告股东蒲国省的电话录音及银行卡交易明细清单的付款情况可知，原告向被告提供了劳动，原告的工作内容属于被告的经营业务的组成部分，本院自可认定原告自2015年3月10日至2016年1月5日期间与被告存在劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于被告没有与原告签订书面劳动合同，原告要求被告支付2015年4月10日至2015年10月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，理由正当，本院应予支持；在被告否认与原告存在劳动关系的情形下，原告的工资标准自可以原告主张的每日240元为准，经换算其月工资标准为5,220元；因此原告要求被告支付2015年4月10日至2015年10月12日期间按六个整月计算的未签订劳动合同双倍工资差额31,320元的诉讼请求，理由正当，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款和第二款、第八十二条第一款的规定，判决如下：一、原告刘广启自2015年3月10日至2016年1月5日期间与被告上海蒲实建设工程有限公司存在劳动关系；二、被告上海蒲实建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内，支付原告刘广启2015年4月10日至2015年10月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额31,320元。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 朱力
二〇一六年七月四日
书记员 周密
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。……第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。