福建省厦门市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽02民终5020号
上诉人（原审被告）：中天建设集团有限公司，住所地浙江省东阳市吴宁东路65号。
法定代表人：楼永良，该公司董事长。
委托诉讼代理人：彭靖钦，北京昆泰（厦门）律师事务所执业律师。
被上诉人（原审原告）：杨传华，男，1954年4月19日出生，汉族，住四川省平昌县。
委托诉讼代理人：张乐斌，福建永时律师事务所执业律师。
原审被告：中天建设集团有限公司厦门分公司，住所地福建省厦门市湖里区金钟路5号1106单元。
负责人：吴湛东，该公司经理。
委托诉讼代理人：陈志强，该公司员工。
上诉人中天建设集团有限公司（以下简称中天公司）因与被上诉人杨传华，原审被告中天建设集团有限公司厦门分公司（以下简称中天厦门分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服厦门市集美区人民法院（2015）集民初字第2333号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
中天公司上诉请求：撤销一审判决，改判驳回杨传华的诉讼请求。事实和理由：一审判决认定事实错误，中天厦门分公司与杨传华不存在雇佣法律关系，不是杨传华的雇主。杨传华也未向中天厦门分公司提供劳务，中天厦门分公司也未向杨传华支付任何报酬。因此，双方之间不存在雇佣关系。一审判决仅凭杨传华持有加盖“中天建设集团有限公司厦门中航城·国际社区（A区）项目部”技术专用章的工作牌认定其与中天厦门分公司存在雇佣关系证据明显不足。事实上，但凡进入工地的相关人员（包括但不限于工人、工人家属、来访者），中天厦门分公司均发××盖有公章的工作证，在相关人员离开工地时再收回，但有些人员会忘记交还工作证而自行留存。
杨传华辩称，证人李某、陈某、贺某（均系中天公司原工作人员）的证言可以证明，他们持有的工作牌与杨传华的工作牌是一致的，中天厦门分公司项目部经理许佰军也确认工作牌的真实性。该工作牌正面载明班组为木工，背面载明杨传华的身份证号及进场时间，该内容足以证明杨传华与中天厦门分公司存在雇佣关系。中天公司称对所有来访者均发放如上工作牌不符合常理，亦没有任何事实和法律依据。一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。
中天厦门分公司未作答辩。
杨传华向一审法院起诉请求：判令中天公司、中天厦门分公司赔偿杨传华因从事雇佣活动致伤致残的损失共计347117.143元。
一审法院认定事实：2014年11月25日中午12时许，杨传华在中航城B2地块施工过程中不慎从约2米高处坠落摔伤。事故发生后，杨传华被送往厦门市第一医院杏林分院于2014年11月25日至2014年12月3日住院治疗，共计住院8天。2014年12月3日，杨传华转入中国人民解放军第一七四医院继续治疗，入院诊断：腰5椎体爆裂性骨折伴神经损伤；腰2椎体骨折。杨传华于2014年12月3日至2014年12月27日在中国人民解放军第一七四医院住院治疗，共计住院24天。出院诊断：腰5椎体爆裂性骨折伴神经损伤；腰2椎体骨折。出院医嘱：1.出院带药：补钙，行气活血；2.××人建议：继续卧床，共8周，坚持腰背肌功能锻炼，禁止腰部剧烈活动及负重，保持大小便通畅，饮食清淡营养；3.复诊时间：定期复查（出院后4周、8周、12周，6月），根据复查结果决定坐起、下地时间，待骨折愈合后入院取内固定。2015年3月30日，××诊断证明书》，载明：“姓名：杨传华，年龄：61岁，性别：男，科别：骨科，诊断意见：腰椎骨折取内固定，处理意见：择期入院取内固定，约需费用贰万伍仟元。”庭审中，杨传华主张本案中的医疗费共计138971.43元已经全部由中天厦门分公司支付，对此中天厦门分公司不予认可。庭审中，杨传华提供一份工作牌，该工作牌载明：“中天建设ZHONGTIANCONSTRUCTION，真心缔造美好家园。姓名：杨传华，班组：木工，项目部：中航城B2地块，身份证号：，进场时间：2014年11月17日。”该工作牌上并加盖有“中天建设集团有限公司厦门中航城·国际社区（A区）项目部技术专用章”。杨传华还提供一份福建正泰司法鉴定中心正泰司鉴[2015]临鉴字第363号鉴定意见书，鉴定意见为：“被鉴定人杨传华因工作时从高处摔伤致腰1椎体压缩性骨折、腰4椎体爆裂性骨折等损伤，经胸12-腰5椎体椎弓根内固定术等治疗后遗留腰部活动受限，相当于道路交通事故八级伤残”。
2015年7月31日，一审法院依法对许佰军进行询问，并制作询问笔录一份，内容如下：“核对被询问人身份情况：许佰军，男，1979年12月9日出生，汉族，住浙江省上虞市沥海镇北门路赵家弄4号1室，公民身份号码：。审：杨传华与中天公司、中天厦门分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，现向你调查本案相关事宜，是否听清？许：听清。审：许佰军，你与中天公司、中天厦门分公司是何关系？许：我是中天厦门分公司派驻在中航城国际社区（A区）B1、B2地块项目部的项目经理，我也是该项目部的负责人。审：你对本案是何意见？许：我无法确认杨传华是否系中天厦门分公司的雇员，可能杨传华有来过我们工地，但没有在我们项目部做任何登记，我们的花名册上也没有杨传华的名字，我们项目部也从来没有雇佣过杨传华。杨传华提供的工作牌上的公章确实是我们项目部的公章，但工作牌体现的工种是木工，但杨传华主张其受伤时是从事混凝土工作。我们项目部木工有木工的班组长，混凝土有混凝土的班组长，混凝土的班组长叫王东苗，木工的班组长叫吴文康，我们项目部与班组长之间是劳务承包关系，我们项目部将木工、混凝土劳务分包××上述两个班组长，我们项目部与两个班组长都有签订劳务分包合同。木工、混凝土的工人都是他们班组长自己找的，但目前杨传华没有提供他的班组长的信息，我们项目部也问过上述两个班组长，他们都说没有杨传华这个工人在他们工地上班。如果杨传华能找到工地的班组长来证明，我们也认可杨传华是我们的雇员。审：你方是否还有其他补充？许：杨传华的伤残等级也是他自己去鉴定的，杨传华的年龄也超过了60周岁，事发时也没有报警，受伤入院出院也没有与我们项目部联系，我们项目部不排除存在讹诈的情况”。
一审法院认为：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，根据原告杨传华提供的工作牌，该工作牌上有加盖“中天建设集团有限公司厦门中航城·国际社区（A区）项目部技术专用章”，对此中天厦门分公司中航城国际社区（A区）B1、B2地块项目部的项目经理许佰军认可上述印章系其项目部的印章，中天厦门分公司不能合理说明××杨传华发放上述工作牌除雇佣关系外的其他缘由，中天厦门分公司发放工作牌××杨传华的行为反映了中天厦门分公司的真实意愿，即中天厦门分公司认可杨传华系其雇员，故认定杨传华与中天厦门分公司存在雇佣关系。同时，根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条第一款的规定：“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定：“民事诉讼法(?javascript:SLC(183386,0)?)第四十八条(?javascript:SLC(183386,48)?)规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：……（五）依法设立并领取营业执照的法人的分支机构。”现杨传华要求中天公司、中天厦门分公司共同承担赔偿责任，于法有据，应予支持。关于杨传华主张的各项损失，一审法院认定如下：1.残疾赔偿金。根据杨传华提供的暂住证及人员基本信息，杨传华在事故发生前并未有在厦门连续居住一年以上的记录，杨传华主张残疾赔偿金按厦门市城镇居民标准计算缺乏相应的依据，应按厦门市农村居民标准即厦门市上一年度农村居民人均可支配收入17558元/年计算，杨传华受伤时已年满60.58岁，伤残等级为八级伤残，故杨传华的残疾赔偿金应为17558元/年×（20年－0.58年）×30%＝102292.91元。2.关于误工费。杨传华未提交证据证明其受伤前收入情况，故酌定其误工费参照2015年度厦门市农林牧渔业从业人员职工人均工资标准47592元/年计算，杨传华定残日前一天为2015年4月19日，误工期应为146天，故误工费应为47592元/年÷365天×146天＝19036.80元。3.关于护理费。杨传华共住院32天，护理费应按70元/天计算为宜，故护理费应为70元/天×32天＝2240元。4.关于住院伙食补助费。杨传华主张住院伙食补助费按照60元/天计算并未过高，其共计住院32天，故住院伙食补助费应为60元/天×32天＝1920元。5.关于营养费。营养费应在康复支出的合理费用中列支，应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，本案中，杨传华的伤情经鉴定构成八级伤残，根据常理需要加强营养费，故酌情予以支持5000元。6.关于后续治疗费。××诊断证明书载明“择期入院取内固定，约需费用贰万伍仟元”，故杨传华主张的后续治疗费25000元于法有据，应予支持。7.关于交通费。杨传华虽未提供相应的交通费票据，但其因伤治疗，应会产生相应的交通费，故酌情予以支持500元。8.关于伤残鉴定费。根据鉴定费票据，可以认定本案伤残鉴定费为700元。9.关于精神抚慰金。杨传华的伤情构成八级伤残，故酌定精神损害抚慰金为15000元。综上，杨传华的各项损失共计171689.71元（其中残疾赔偿金102292.91元、误工费19036.80元、护理费2240元、住院伙食补助费1920元、营养费5000元、后续治疗费25000元、交通费500元、伤残鉴定费700元、精神抚慰金15000元），应由中天公司、中天厦门分公司共同承担赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条第一款、第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条、第九十条的规定，判决：一、中天建设集团有限公司、中天建设集团有限公司厦门分公司应于判决生效之日起十日内共同赔偿杨传华171689.71元；二、驳回杨传华的其他诉讼请求。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院认为，一审判决认定杨传华的损失项目和金额，各方当事人均未提出异议，本院予以确认。中天公司在上诉状中陈述，中天厦门分公司对进入工地的相关人员（包括但不限于工人、工人家属、来访者）均发××盖有公章的工作证，在相关人员离开工地时再收回。但却未能说明中天厦门分公司发××杨传华工作牌的原因，而工作牌明确载明杨传华的身份证号码及进场时间是2014年11月17日，杨传华受伤事实却是发生于2014年11月25日，且中天公司也未能举证中天厦门分公司是基于雇佣关系以外的原因发××杨传华工作牌，故一审判决认定杨传华与中天厦门分公司存在雇佣关系并无不当，本院予以维持。
综上所述，中天公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1208元，由中天公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 郑承茂
审 判 员 庄伟平
代理审判员 王思思
二〇一七年五月二十五日
书 记 员 张明梅
附页：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。