重庆市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）渝03民终389号
上诉人(原审被告)：重庆佳永小天鹅餐饮有限公司，住所地重庆市涪陵区兴华中路50号，统一社会信用代码915001026608867754。
法定代表人：何永智，该公司董事长。
委托诉讼代理人：罗开诚，重庆盟昇律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张玉婷，重庆盟昇律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：毛伶俐，女，1974年9月17日出生，汉族，居民，住重庆市渝中区。
委托诉讼代理人：樊星，重庆煜堃律师事务所律师。
委托诉讼代理人：罗亮，重庆煜堃律师事务所律师。
上诉人重庆佳永小天鹅餐饮有限公司（以下简称重庆小天鹅餐饮公司）因与被上诉人毛伶俐其他合同纠纷一案，不服重庆市涪陵区人民法院（2017）渝0102民初2927号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年2月28日立案后，依法组成合议庭，经阅卷和询问当事人，不开庭进行了审理。上诉人重庆小天鹅餐饮公司的委托诉讼代理人罗开诚、被上诉人毛伶俐的委托诉讼代理人樊星、罗亮到庭参加诉讼（询问）。本案现已审理终结。
上诉人重庆小天鹅餐饮公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判驳回毛伶俐的诉讼请求。事实和理由：毛伶俐参与重庆小天鹅餐饮公司分红是该公司对高层人员的福利。毛伶俐应当遵守公司的制度和规定。该公司关于分红制度和规定一直由毛伶俐负责起草和具体实施，其对公司关于分红的制度、规定是明知和理解的。分红规定该公司有权更改条款，2014年版分红规定“分红前入股员工离职不参与入股门店分红”，属于公司意思自治，不违反法律禁止性规定，具有法律效力，对于本案应当适用。
被上诉人毛伶俐辩称，本案分红不是公司给员工的福利，而是毛伶俐的投资行为，也承担了相应风险，有权享有投资带来的分红。2014年版的分红规定是公司单方的更改行为，事先未经毛伶俐同意。故一审判决正确，请求维持原判。
毛伶俐向一审法院起诉请求：1.判令重庆小天鹅餐饮公司支付其入股重庆小天鹅火锅昆明金鹰店2014年7月至12月的分红款19400元；2、判令重庆小天鹅餐饮公司支付截止2016年10月31日的利息损失3201元（以19400元为基数，以2014年11月22日中国人民银行公布的一年至三年期基准利率6%上浮50%即9%为逾期利率），并承担以19400元为基数自2016年11月1日起至付清时止按年利率9%计算的利息损失。诉讼过程中，毛伶俐将其第二项诉讼请求变更为判令重庆小天鹅餐饮公司支付分红款19400元自2015年1月31日起至付清时止按年利率9%计算的资金占用损失。
一审法院认定事实：毛伶俐原系重庆小天鹅餐饮公司的职工。2013年10月10日，毛伶俐与重庆小天鹅餐饮公司签订《小天鹅公司员工入股协议》约定，重庆小天鹅餐饮公司将公司新设昆明金鹰店的投资（总投资200万元）等额划分100股，每股2万元，毛伶俐认购股份份额2股，总计投资款为4万元，以现金方式进行出资；毛伶俐除享有本协议的权利外，不享有公司法上股东拥有的其他权利；《小天鹅店员工入股的规定》是员工入股协议的依据，协议与《小天鹅店员工入股的规定》有抵触的，以《小天鹅店员工入股的规定》为准。协议签订后，毛伶俐支付重庆小天鹅餐饮公司入股金4万元，并获得2014年7月前的分红款。2014年12月31日，毛伶俐辞职，与重庆小天鹅餐饮公司解除劳动合同关系。2015年1月16日，毛伶俐、重庆小天鹅餐饮公司进行离职结算后，重庆小天鹅餐饮公司将毛伶俐的入股本金4万元退还毛伶俐。但双方在进行离职结算时未涉及分红结算，重庆小天鹅餐饮公司至今未给付毛伶俐2014年7月至12月期间的投资分红款。2015年1月，经重庆小天鹅餐饮公司核算，小天鹅火锅昆明金鹰店在2014年7月至12月的投资每股分红为9700元。事后，毛伶俐向重庆小天鹅餐饮公司主张分取其所持小天鹅火锅昆明金鹰店2股在2014年7月至12月期间的分红款19400元无结果，遂诉至法院。
另查明，重庆小天鹅餐饮公司在2011年12月15日作出《小天鹅店员工入股的规定》之后，曾于2013年9月13日和2014年3月11日两次进行修订。2011年12月15日，重庆小天鹅餐饮公司以渝佳永（2011）年88号文件作出《小天鹅店员工入股的规定》，规定利润分配时间为合作投资的门店以重庆小天鹅餐饮公司财务年度为结算周期；门店经营利润的分配以会计年度财务结算审计后再进行分配；合作店经营期间，投资者退股，如该店有赢利，应按在本年度审计决算后，确定赢利分红及股本的退还，如该店有亏损，应按本年度审计决算后，确定亏损金额，投资者应该照实际占股比例补齐亏损差额后退出；本规定从2011年9月起试行，在执行过程中，重庆小天鹅餐饮公司有权随时对本方案的细则进行调整和修改。2013年9月13日，重庆小天鹅餐饮公司以渝佳永（2013）100号文件作出《小天鹅店员工入股的规定》，规定分红时间每年2次，每年的7月为上半年的分红时间，每年的1月为上一年下半年的分红时间；辞职可以退股；投资者退股，如该店有赢利，应按在本年度审计决算后，确定赢利分红及股本的退还，如该店有亏损，应按本年度审计决算后，确定亏损金额，投资者应该照实际占股比例补齐亏损差额后退出；本规定于2012年8月起执行，原《小天鹅店员工入股的规定》作废，已执行的继续执行；在执行过程中，重庆小天鹅餐饮公司在不损害既有入股人利益的前提下有权随时对本方案的细则进行调整和修改。2014年3月11日，重庆小天鹅餐饮公司以渝佳永（2014）10号文件作出《小天鹅店员工入股的规定》，规定分红时间每年2次，每年的7月为上半年的分红时间，每年的1月为上一年下半年的分红时间；因辞职等原因退股，在退股生效日按照入股所占比例清退入股金，如涉及到亏损的，需承担相应的亏损；如分红之前入股职工离职等，该职工不得参与入股门店分红，只退还本金，并且如入股店涉及亏损的，入股者应承担亏损损失；退股的价格按照入股金，如该店有赢利，则在本年度审计决算后，确定赢利分红及股本的退还，如该店有亏损，应按本年度审计决算后，确定亏损金额，入股应该照实际占股比例抵减亏损差额后退出，亏损部分相应在本人工资绩效扣除；退股时间在正式批准并办理完相关手续后45个工作日内完成；本规定于2014年3月起试行，2013年9月发《小天鹅店员工入股的规定》（2013年版）作废，已执行的继续执行；在执行过程中，重庆小天鹅餐饮公司在不损害既有入股人利益的前提下有权随时对本方案的细则进行调整和修改。
一审法院认为，毛伶俐投资入股重庆小天鹅餐饮公司的小天鹅火锅昆明金鹰店经营，符合法律规定。双方签订的《小天鹅公司员工入股协议》合法有效，应受法律保护。重庆小天鹅餐饮公司2013年修改的《小天鹅店员工入股的规定》规定入股员工辞职后，该公司既可退还入股本金，又可分红，而该公司2014年修改的《小天鹅店员工入股的规定》规定入股员工辞职后，该公司只退还入股本金，不能分红，且如入股店涉及亏损的，入股者还应承担亏损损失，上述修改的内容，明显损害既有入股人的利益，权利义务不对等，且违背该公司2013年修改的《小天鹅店员工入股的规定》在不损害既有入股人利益的前提下进行修改的规定，不符合法律规定，不予采信。毛伶俐投资后，重庆小天鹅餐饮公司未按约定支付毛伶俐分红款，属违约行为，依法应当承担给付毛伶俐分红款及其资金占用损失的民事责任。依据重庆小天鹅餐饮公司的分配明细表，小天鹅火锅昆明金鹰店在2014年7月至12月期间，毛伶俐应分得的分红款按其投资比例计算为19400元。按《小天鹅店员工入股的规定》，重庆小天鹅餐饮公司应在2015年1月给付毛伶俐分红款19400元，而重庆小天鹅餐饮公司至今未给付，依法应承担该款从2015年2月1日起至付清时止按中国人民银行公布的同期同类贷款利率计算的利息。
一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决：一、重庆佳永小天鹅餐饮有限公司在判决生效后10日内支付毛伶俐入股小天鹅火锅昆明金鹰店2014年7月至12月应得分红款19400元，并支付该款从2015年2月1日起至付清时止按中国人民银行公布的同期同类贷款利率计算的资金占用损失；二、驳回毛伶俐的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费366元，由重庆佳永小天鹅餐饮有限公司负担（毛伶俐已垫付183元）。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审认定的案件事实，予以确认。
本院认为，本案双方当事人争议的焦点是：重庆小天鹅餐饮公司是否应向毛伶俐支付其入股小天鹅火锅昆明金鹰店2014年7月至12月应得的分红款19400元及其资金占用损失。对此，本院评判如下：
重庆小天鹅餐饮公司与毛伶俐签订的《员工入股协议》是双方当事人的真实意思表示，内容合法有效，对双方具有法律约束力。重庆小天鹅餐饮公司印发的渝佳永[2013]100号《关于小天鹅火锅连锁店员工入股的规定》作为上述协议的组成部分，对双方当事人同样具有法律效力。该规定明确规定：入股店经营期间，入股员工离职、辞退的，可以退股；退股的价格为，按照入股本金，如果该店有赢利，则在本季度财务决算后，确定赢利分红及股本的退还；公司在不损害既有入股人利益的前提下有权随时对本方案的细则进行调整和修改。重庆小天鹅餐饮公司2014年调整修改的渝佳永[2014]10号《关于小天鹅火锅连锁店员工入股的规定》新增“分红前入股员工离职不参与入股门店分红”的条款，明显损害了毛伶俐的利益，重庆小天鹅餐饮公司也未举示充分证据证明其2014年调整修改的渝佳永[2014]10号《关于小天鹅火锅连锁店员工入股的规定》经过毛伶俐同意，故重庆小天鹅餐饮公司2014年调整修改的渝佳永[2014]10号《关于小天鹅火锅连锁店员工入股的规定》新增“分红前入股员工离职不参与入股门店分红”的条款对毛伶俐不具有法律效力，重庆小天鹅餐饮公司仍应按照渝佳永[2013]100号《关于小天鹅火锅连锁店员工入股的规定》向毛伶俐支付其入股小天鹅火锅昆明金鹰店2014年7月至12月应得的分红款19400元。但是，重庆小天鹅餐饮公司至今未向毛伶俐支付上述款项，故一审判决重庆小天鹅餐饮公司向毛伶俐支付其入股小天鹅火锅昆明金鹰店2014年7月至12月应得的分红款19400元，并支付该款从2015年2月1日起至付清时止按中国人民银行公布的同期同类贷款利率计算的资金占用损失，并无不当，依法应予以维持。
综上所述，上诉人重庆小天鹅餐饮公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费366元，由重庆佳永小天鹅餐饮有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 健
审 判 员 陈江平
审 判 员 王梓言
二〇一八年五月九日（院印法
法官助理 张晓霞
（院书记员吴悠