南京市秦淮区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）秦民初字第3442号
原告叶小飞，汉族，1980年12月24日生。
委托代理人刘斐斐。
委托代理人赵俊华，江苏苏德律师事务所律师。
被告上海合成发电机有限公司，住所地上海市浦东新区唐陆公路2310号8幢102室。
法定代表人潘焕星，该公司总经理。
委托代理人厉洁飞，浙江铭生律师事务所律师。
原告叶小飞与被告上海合成发电机有限公司（以下简称合成发电机公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员周艳独任审判，后组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告叶小飞及其委托代理人刘斐斐、赵俊华，被告合成发电机公司的委托代理人厉洁飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原、被告诉辩意见
原告叶小飞诉称：原告自2001年4月1日起与被告签订劳动合同，先后担任销售工程师、南京办销售经理，最后一份劳动合同为2011年5月1日至2012年4月30日。2012年年初，原告曾口头提出辞职，但被告未批准，同年4月，在未办理离职及解除劳动关系手续的情况下，被告停发原告工资，并拖欠原告工资277377.84元。故原告诉至法院，请求判令被告支付：1、2011年南京中电熊猫液晶显示科技有限公司18680000元合同奖金186800元；2、2009年上海中建沙特配件9300元合同奖金279元；3、2009年南京英华达维保33000元合同奖金990元；4、2010年南京英华达保养45380元合同奖金1361.4元；5、2010年南京天安改造135000元合同、2011年天安维修355000元合同奖金共计14700元；6、2011年南京英华达维保22000元及增补材料26248元合同奖金共计1447.44元；7、2012年及2013年南京法雷奥发电机组租赁240000元合同奖金24000元；8、2013年南京中电熊猫液晶显示科技有限公司2390000元奖金47800元，以上拖欠的奖金共计277377.84元。
被告合成发电机公司辩称：1、被告未拖欠原告工资，在原告离职时，被告已将相关费用与原告结清。2、原告的诉请已经过诉讼时效。3、针对第一项诉请，根据合同约定，项目完工时间是2011年11月，尾款到账时间也应该是2011年11月，但尾款实际到账时间是2013年4月28日，根据公司规定，尾款到账时间超过六个月就不具备发放佣金的条件，因此，该合同的利润没有达到提成的标准。第二、三、四项诉请的佣金被告已经支付过了。第五项2010年天安改造135000元的合同，尾款到账时间应是2010年8月，实际到账时间2013年7月，超过六个月，不具备发放佣金的条件。2011年天安维修355000的元合同不是原告签的，而是被告另一员工黄慧所签，故原告无权要求佣金。第六项诉请的佣金尾款到账超过六个月，不具备支付条件。第七项诉请，原告在仲裁阶段只主张2012年1月至4月租赁款的提成4000元，超出部分未经仲裁。而且4000元计算错误，已过时效。第八项诉请未经仲裁，不予认可。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
本院查明的事实
一、双方对事实、诉讼请求无争议的部分：
原告叶小飞在被告处从事销售工作，双方签有书面劳动合同，最后一期劳动合同自2011年5月1日至2012年4月30日，合同约定基本工资为2400元／月，绩效工资为600元／月。
2012年3月底，被告在南京的办公用房租赁合同终止，原告不再在南京市中山东路288号新世纪广场办公。
2013年12月18日，原告向phx@hopshing-sh.com、lidf@hopshing-sh.com、david_gao@hopshing-
sh.com发送电子邮件，主张南京中电熊猫液晶显示科技有限公司18680000元合同、2009年中建沙特配件9300元、2009年英华达维保33000元合同、2010年句容水泥卖机油4500元、2010年南京英华达保养45380元合同、2010年南京天安改造135000元合同、2011年天安维修355000元合同、2011年英华达维保22000元＋26248元合同的佣金。
诉讼中，原告提供盖有被告印章的《叶小飞个人佣金》一份，证明被告应向其支付佣金。被告申请对印章的真实性及形成时间进行鉴定。2015年5月11日，南京师范大学司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，因检验未见与检材成分一致的时间比对样本，故仅就印文样本是否一致进行鉴定，鉴定意见为：送检的《叶小飞个人佣金》上“上海合成发电机有限公司”印文与提供的印文样本是同一印章所盖。
2014年4月10日，原告叶小飞向南京市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决合成发电机公司支付：1、南京中电熊猫液晶显示科技有限公司18680000元合同奖金186800元；2、2009年上海中建沙特配件9300元合同奖金279元；3、2009年南京英华达维保33000元合同奖金990元；4、2010年南京英华达保养45380元合同的奖金1361.4元；5、2010年南京天安改造135000元合同、2011年天安维修355000合同奖金共计14700元；6、2011年南京英华达维保22000元及增补材料26248元合同奖金共计1447.44元；7、2012年1月至4月南京法雷奥发电机组租赁40000元合同奖金4000元；以上拖欠的工资共计209577.84元。同年6月24日，该委以该案在法定期限内尚未审结为由，作出终结审理的决定。原告不服，于法定期限内诉至本院，要求判如所请。
一二、双方对事实、诉讼请求有争议的部分：
1、原告的诉请是否过诉讼时效
原告主张南京中电熊猫液晶显示科技有限公司18680000元合同尾款到账时间是2013年4月28日，其主张佣金的诉讼时效应当从2013年4月29日计算，原告于2014年4月10日提起仲裁申请，故未超过仲裁时效。
被告主张原告于2012年3月底离职，最迟应在2013年4月1日前向被告主张权利，而原告于2014年4月10日提起仲裁申请，已超过仲裁时效。
本院认证如下：根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。庭审中，原、被告均确认，在合同全部款项收回的情况下，被告才会支付佣金，故原告申请仲裁的时效应当从合同款项到账后计算。第一项佣金南京中电熊猫液晶显示科技有限公司18680000元合同尾款到账时间是2013年4月28日；第二项佣金2009年上海中建沙特配件9300元合同、第三项佣金2009年南京英华达维保33000元合同以及第四项佣金2010年南京英华达保养45380元合同的尾款到账时间，被告陈述因无法找到相关资料所以不能明确；第五项：2010年南京天安改造135000元合同的尾款到账时间为2013年7月，2011年天安维修355000合同到账时间为2013年7月；第六项2011年英华达维保22000元合同到账时间是2012年4月16日，另外，被告陈述增补材料26248元合同的尾款尚未到账，并提供记帐凭证为证；第七项：2012年南京法雷奥发电机组租赁120000元合同到账时间为2014年2月12日。
第二、三、四项佣金，被告表示不清楚回款的时间，然而又称已向原告足额支付了上述销售佣金，陈述前后矛盾，本院不予采信，对被告主张上述佣金申请超过一年仲裁时效的抗辩意见不予采纳。
关于第六项2011年南京英华达维保22000元合同佣金的尾款到账时间为2012年4月16日，而原告于2014年4月10日才提起劳动仲裁，故已超过仲裁时效。关于第六项增补材料26248元合同，被告陈述尚有尾款3813.81元未到帐，提供了2011年9月22日的记帐凭证，但数额不能相互对应，且2011年的记帐凭证不能证明该款项至今未到帐，故本院对其抗辩意见不予采纳。
综上，除第六项2011年南京英华达维保22000元合同佣金的诉讼请求，原告的其他诉讼请求均在仲裁时效范围内。
2、佣金制度、提成比例及支付条件
原告主张被告应向其支付拖欠的奖金共计277377.84元，并提供《公司制度》、《佣金制度补充规定》、《叶小飞个人佣金》。被告不认可原告提供的佣金制度，主张2009年、2011年公司有佣金制度，佣金发放有条件，如果进度货款拖欠超过6个月，将不发放佣金，并提供2009年3月1日柴油发动发电机组销售业务人员佣金制度、2011年1月1日佣金制度，另外，佣金的申请需要业务主管、财务、法定代表人签字，没有公司盖章的先例，原告提供的《叶小飞个人佣金》是伪造的。
本院认证如下：当事人对自己的主张，有责任提供证据。书证应当提交原件。被告提供的2009年、2011年佣金制度均为复印件，故本院不认可。原告提供的《叶小飞个人佣金》盖有被告公司公章，故本院依法确认其真实性，并作为计算原告提成奖金的依据。关于合同尾款到帐时间，应当由用人单位承担举证责任，本案中，被告未提供证据证明合同尾款到帐时间的，应承担举证不能的后果。
此外，被告在浦劳人仲（2014）办字第9987号仲裁庭审中，确认了“公司制度、佣金补充规定、外出差旅报销制度、销售员薪资、佣金制度的有关事宜”的真实性，并表示上述制度与原告在本案诉讼中提交的佣金提成制度是一致的，故本院依法确认上述提成制度的真实性。
关于第一项诉讼请求，2011年南京中电熊猫液晶显示科技有限公司18680000元合同，原告主张提成比例为1%即186800元，提供《叶小飞个人佣金》为证。庭审中，原、被告亦确认该项目尾款于2013年4月28日到账，佣金支付条件已成就，故对该项诉讼请求，本院予以支持。
关于第二项诉讼请求，2009年上海中建沙特配件9300元合同奖金279元，原告未提供据证明，故本院不予支持。
关于第三项诉讼请求，2009年南京英华达维保33000元合同，原告主张提成比例为3%即990元，提供《叶小飞个人佣金》为证，被告未提供合同尾款到账时间，则应视为提成条件已成就，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。
关于第四项诉讼请求，2010年南京英华达保养45380元合同，原告主张提成比例为3%即1361.4元，提供《叶小飞个人佣金》为证，被告未提供合同尾款到账时间，则视为提成条件已成就，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。
关于第五项诉讼请求，2010年南京天安改造135000元合同，原告主张提成比例为3%即4050元，提供《叶小飞个人佣金》为证，庭审中，原、被告亦确认该项目尾款于2013年7月到账，佣金支付条件已成就，故对该项诉讼请求，本院予以支持。2011年天安维修355000合同，原告主张提成比例为3%即10650元，提供《叶小飞个人佣金》为证，庭审中，原、被告亦确认该项目尾款于2013年7月到账，佣金支付条件已成就。被告辩称2011年天安维修355000的合同不是原告签的，而是被告另一员工黄慧所签，故原告无权要求佣金。本院认为，在合同上签字的员工与主张提成的员工不一定完全对应，原告提供的盖有被告公章的《叶小飞个人佣金》上载明了该项提成，故其有权就该项佣金向被告主张权利，对该项诉讼请求，本院予以支持。
关于第六项诉讼请求，2011年南京英华达维保22000元合同仲裁时效已过，故对该项诉讼请求，本院不予支持。关于增补材料26248元合同佣金，原告主张提成比例为3%即787.44元，提供《叶小飞个人佣金》为证，本院予以支持。
关于第七项诉讼请求，2012年南京法雷奥发电机组租赁120000元合同按10%提成。被告认可该合同系原告代表被告所签，但主张提成比例应为5%，本院认为，根据《佣金制度补充规定》，租机佣金为10%，故认可原告主张的提成比例10%。根据法律规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。原告在仲裁阶段虽仅就2012年1月至4月的租金主张提成，但该租赁合同系一年期限，故原告在诉讼阶段主张2012年全年租金提成符合法律规定，被告应支付原告上述提成12000元（120000元×10%）。
原告另主张2013年南京法雷奥发电机组租赁120000元合同的佣金提成及2013年南京中电熊猫液晶显示科技有限公司2390000元的佣金提成，但未提供证据证明，且原告已于2012年离职，故本院不予支持。
2013年南京中电熊猫液晶显示科技有限公司2390000元奖金47800元，该项诉讼请求与讼争的劳动争议具有可分性，原告应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故本案不予理涉。
综上，被告应支付原告佣金共计216638.84元（186800元＋990元＋1361.4元＋4050元＋10650元＋787.44元＋12000元）。
本院判决理由和结果
依据《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告上海合成发电机有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告叶小飞佣金共计216638.84元。
二、驳回原告叶小飞其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 周 艳
人民陪审员 陈 斌
人民陪审员 杨淑云
二〇一五年九月二十九日
见习书记员 王 静