江苏省灌云县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0723民初6015号
原告窦德江，男，1964年4月16日出生，汉族，居民，住江苏省徐州市鼓楼区。
委托代理人张玉龙、高伟，江苏帝伊律师事务所律师。
被告连云港佳星物流有限公司。住所地，灌云县经济开发区西苑南路*号。
法定代表人张凯，该公司总经理。
委托代理人唐守武，江苏震云律师事务所律师。
原告窦德江与被告连云港佳星物流有限公司（以下简称佳星公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月25日立案受理，依法由审判员王建军适用简易程序于2017年9月28日公开开庭进行了审理，原告窦德江的委托代理人张玉龙、高伟，被告佳星公司的委托代理人唐守武，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告窦德江诉称，2014年5月29日，原、被告签订书面劳动合同，原告入职被告佳星公司工作，岗位驾驶员，月平均收入10000元左右。2017年5月8日，原告工作期间突发脑溢血住院治疗，出院后在家休养，同年7月起被告佳星公司仅发放生活费每月1300元。在被告佳星公司工作期间，原告全年无休假、随时待岗。为此，原告就要求被告佳星公司支付加班工资、拖欠工资、带薪年休假工资、护理费、住院伙食费、交通费等诉求，向灌云县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但该委员会于2017年8月21日该仲裁委员会作出不予受理通知。原告为维护合法权益，现向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院依法判决：被告佳星公司支付加班工资201750元（法定休息日108075元＋法定节假日93675元）、拖欠工资33400元（2017年5、6月份各7700元，2017年7、8月份各9000元）、带薪年休假工资9000元（每年5天×2年×3×300元）、护理费2960元（37天×80元）、住院伙食费1850元（37天×50元）、交通费2000元。
被告佳星公司辩称，我公司按劳动合同约定和公司规定的实行综合计算工时工作制方案、驾驶员工资收入结构组成及考核实施办法，按月足额支付原告工资，不存在拖欠原告加班工资、工资的事实。原告诉前对公司按月发放的工资从未提出异议，现诉称公司拖欠其加班工资201750元、工资33400元不仅超过了诉讼时效，也没有事实依据，该诉求人民法院应依法不予支持；原告主张带薪年休假工资9000元没有法律依据，同时因带薪年休假工资发生争议也不属于人民法院受理的劳动争议案件范围；原告在我公司工作期间发生疾病不属于工伤，在与我公司建立劳动关系前其与徐州市鹏安汽车运输有限公司就存在劳动关系，且该公司一直为其缴纳社会保险，其此次疾病产生的医疗等费用应由当地社会保险经办机构予以承担支付，本案中其要求我公司支付护理费、住院伙食补助费、交通费也没有法律依据；另2017年5月份、6月份原告因病住院治疗，我公司为其垫付的医疗费用30000元和多发放的工资6720元，保留要求其返还的权利。综上，请求人民法院依法裁判。
经审理查明，2014年6月1日起，原告窦德江（乙方）应聘到被告佳星公司（甲方）工作，岗位为危险化学品货车驾驶员。同日双方签订期限为一年的书面劳动合同，其中约定：劳动报酬实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，基本工资为每月1100元，绩效工资根据工作业绩、劳动成果和实际贡献按内部分配办法考核确定；执行综合计算工时工作制规定；甲方因工资需要必须安排乙方加班加点的，因与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。合同期满后，2015年6月1日双方续签期限为两年的书面劳动合同（自2015年6月1日起至2017年5月31日止），约定的劳动报酬其中基本工资为每月1300月，其他条款与之前合同约定一致。上述劳动合同履行期间，原告由被告佳星公司安排常驻陕西省××县交口河镇，不定时、定次驾驶危险化学品货车往返在固定的陕西省榆林市榆煤化公司至陕西省××县交口河镇延安炼油厂之间（每月往返10-12次），完成危险化学品运输任务。2017年5月8日，原告工作期间因突发脑溢血到延安市洛川县人民医院住院治疗（同年6月13日出院），后于同年7月31日又到徐州医科大学附属医院住院治疗（同年8月7日出院），出院后一直在家休息。事后，原告要求被告佳星公司支付工资、加班工资、带薪年假工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等诉求，向灌云县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2017年8月21日作出不予受理通知。现原告以本案所诉事实理由及诉讼请求向本院提起民事诉讼。
在本案审理期间，2017年9月16日，被告佳星向原告发出书面通知，要求原告在收到通知后3日内带病历等资料到公司办理请假手续，逾期按旷工予以辞退处理。原告接到通知后，由其委托律师于同年9月20日向被告佳星公司发出律师函，内容为：原告已就加班工资等权益提起诉讼，诉讼期间给原告发函实属不当；原告病情尚不稳定需休息，不适合上班；被告佳星公司可另行安排原告工作或解除劳动合同，而非以旷工论处。
另查，一、自2014年6月份至2017年4月份期间，被告佳星公司按约逐月以银行转账方式向原告支付工资，除劳动合同约定基本工资，还有考核确定的绩效工资里程津贴、奖金和加班费、生活补助、福利等。二、被告佳星公司支付原告2016年、2017春节加班费各2100元，2017年5月份工资6985.24元(加班工资1300元、加班费1140元、里程津贴1000元、奖金450元、超节油费7.15元、生活补助3100元，扣个人所得税11.91元)，2017年6月份工资4580元(加班工资1300元、加班费1140元、生活补助2000元、高温费140元)，2017年7月份工资1300元。三、2015年11月8日，被告佳星公司经职工代表会议决议，通过对公司驾驶员实行综合计算工时工作制方案和与其配套的驾驶员工资收入组成及相关考核实施办法。综合计算工时工作制方案中明确，驾驶员工资构成基本工资＋加班工资＋奖金＋吨／公里提成，两次运输任务之间的间隙安排休息、休假。四、原告与被告佳星公司建立劳动关系前，与徐州市鹏安汽车运输有限公司已存在劳动关系，且该公司一直为其缴纳各项社会保险，因此被告佳星公司不再为其缴纳社会保险。五、2017年5月19日，原告接收被告佳星公司给付的住院费30000元。
上述事实，有原、被告当庭陈述；原告举证的灌劳人仲不字（2017）第41号不予受理通知书，原告银行借记卡账户历史明细（13张），徐州医科大学附属医院的住院病案档案材料及病情证明书，被告佳星公司2015年1月份至2017年7月份的工资发放表复印件，原告委托律师函，庭后提交的书面情况说明；被告佳星公司举证的两份劳动合同复印件，职工代表会议决议，实施综合计算工时工作制的方案，2016年6月份至2017年7月份的工资发放表、生活补助明细表复印件，2017年春节加班费发放表复印件，徐州市鹏安汽车运输有限公司的书面证明复印件，原告2017年5月19日接收被告佳星公司住院费用30000元条件复印件，通知书等证据证实，本院予以确认。
本院认为，原、被告双方先后签订的劳动合同，不违反我国劳动、劳动合同法的规定，合法有效，基于劳动合同建立的劳动关系涉及双方的合法权益依法应受保护。本案中，在劳动合同履行期间，原告作为危险化学品货车驾驶员，接受被告佳星公司安排，不定时、定次完成危险化学品运输任务，被告佳星公司依约逐月及时向其支付包括基本工资、考核确定的绩效工资里程津贴、奖金和加班工费、生活补助、福利等项目工资。因被告佳星公司在每月支付的原告工资项目中明确核定了加班费数额（包括另行支付的春节加班费），原告对此均未提出异议，现其要求被告再应支付其加班工资201750元没有事实依据，本院依法不予支持。原告2017年5月8日起因病离开工作岗位，停止提供劳动，现要求被告佳星公司按每月9000元工资标准支付拖欠其2017年5、6、7、8月份的工资，没有事实和法律依据，本院依法也不予支付。因劳动者就病假期工资或者疾病救济费争议是独立的诉争，鉴于原告本案主张的是拖欠工资并非病假工资，其就病假期工资或者疾病救济费可另行依法主张。因原告此次工作期间突发疾病不属于工伤，同时徐州市鹏安汽车运输有限公司已为其缴纳了各项社会保险，其要求被告佳星公司支付治疗期间的护理费、住院伙食补助费、交通费，没有法律依法，同样本院依法不予支持。关于原告主张的带薪年假工资诉求，因不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，本院依法不予理涉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二十九条之规定，判决如下：
驳回原告窦德江要求被告连云港佳星物流有限公司支付加班工资201750元（法定休息日108075元＋法定节假日93675元）、拖欠工资33400元（2017年5、6月份各7700元，2017年7、8月份各9000元）、护理费2960元（37天×80元）、住院伙食费1850元（37天×50元）、交通费2000元拖欠工资经济补偿金10000元的诉讼请求。
本案案件受理10元，减半收取5元，由原告窦德江负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于连云港市中级人民法院。根据国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行，帐号：44×××94
审判员 王建军
二〇一七年十月三十一日
书记员 穆 涵
法律条文及上诉须知附录
一、法律条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条第一款建立劳动关系，应当签订劳动合同。
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定，全面履行各自的义务。
二、上诉须知
根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。