广东省珠海市金湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0404民初1451号
原告戴金强，男，1995年9月9日出生，汉族，住广东省茂名市茂南区。
委托代理人王硕石，珠海市金湾区法律援助处律师。
委托代理人张翎，珠海市金湾区法律援助处律师。
被告刘文才，男，1961年1月25日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。
原告戴金强诉被告刘文才劳动合同纠纷一案，本院于2016年6月29日受理后，依法适用小额速裁程序，由代理审判员朱全独任审理，于2016年8月16日公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人张翎到庭参加诉讼，被告刘文才经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，被告刘文才于2014年9月份投资金湾区粤茂渔港酒楼（现已注销），原告为被告餐厅员工，被告于2015年底开始拖欠原告工资，在原告的不断催要下，被告写下承诺书，承诺最晚于2016年2月1日前结清。2016年1月，被告将金湾区粤茂渔港酒楼关闭并予以注销。原告在得知情况后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令被告限期支付所拖欠的工资，被告支付了一部分工资后便不再支付，经劳动监察部门多次催促，被告亦未支付。现原告请求法院判令：1.被告向原告支付拖欠的工资2303元；2.被告向原告支付经济补偿金4300元；3.被告向原告支付赔偿金1151.5元。
原告提交的证据有：1.拖欠工资明细表；2.承诺书；3.劳动保障监察限期改正指令书及送达回证。
被告未答辩亦未提交任何证据。
经审理查明，2014年9月1日，金湾区粤茂渔港酒楼（以下简称粤茂酒楼）登记成立，属于个体工商户，刘文才系个体工商户的投资者和经营者，粤茂酒楼于2014年9月份开始试营业，10月1日正式开业。原告于2014年10月1日进入粤茂酒楼工作，系该酒楼的员工，每月工资4300元，粤茂酒楼一直营业至2016年1月份，2016年1月，被告将金湾区粤茂渔港酒楼关闭并注销。被告于2015年11月份开始拖欠原告工资，在原告的不断催要下，被告写下承诺书，承诺最晚于2016年2月1日前结清。原告在得知粤茂酒楼注销后向劳动监察部门投诉，2016年1月13日，珠海市金湾区人力资源和社会保障局向粤茂酒楼发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该粤茂酒楼于2016年1月20日向原告支付拖欠的工资，被告支付了一部分工资，剩余工资2303元尚未支付。因被告未能支付工资，故原告将被告诉至本院。
本院认为，原告从2014年10月1日开始进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系，被告作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。
关于被告应支付的工资及经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为4300元，因被告未按期向原告支付工资，且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止，原、被告之间的事实劳动合同关系达一年以上，原告要求被告支付欠付的工资2303元及经济补偿金4300元有事实及法律依据，本院予以支持。
关于赔偿金。因被告未按期支付工资，劳动保障部门向被告下发通知，责令其限期支付工资，被告仍未完全支付，故原告请求被告按照拖欠工资50%的标准向其支付赔偿金1151.5元，有事实及法律依据，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项，第四十七条、第八十五条第一款第（一）项、第（四）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告戴金强支付欠付的工资人民币2303元；
二、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告戴金强支付经济补偿金人民币4300元；
三、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告戴金强支付赔偿金人民币1151.5元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，因适用小额速裁程序减半收取为5元，由被告刘文才负担。
本判决为终审判决。
代理审判员 朱 全
二〇一六年八月二十五日
书 记 员 吕扬扬
广东省珠海市金湾区人民法院
民事判决书
（2016）粤0404民初1451号
原告戴金强，男，1995年9月9日出生，汉族，住广东省茂名市茂南区。
委托代理人王硕石，珠海市金湾区法律援助处律师。
委托代理人张翎，珠海市金湾区法律援助处律师。
被告刘文才，男，1961年1月25日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。
原告戴金强诉被告刘文才劳动合同纠纷一案，本院于2016年6月29日受理后，依法适用小额速裁程序，由代理审判员朱全独任审理，于2016年8月16日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人王硕石、张翎到庭参加诉讼，被告刘文才经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，被告刘文才于2014年9月份投资金湾区粤茂渔港酒楼（现已注销），原告为被告餐厅员工，被告于2015年底开始拖欠原告工资，在原告的不断催要下，被告写下承诺书，承诺最晚于2016年2月1日前结清。2016年1月，被告将金湾区粤茂渔港酒楼关闭并予以注销。原告在得知情况后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令被告限期支付所拖欠的工资，被告支付了一部分工资后便不再支付，经劳动监察部门多次催促，被告亦未支付。现原告请求法院判令：1.被告向原告支付拖欠的工资2303元；2.被告向原告支付经济补偿金4300元；3.被告向原告支付赔偿金1151.5元。
原告提交的证据有：1.拖欠工资明细表；2.承诺书；3.劳动保障监察限期改正指令书及送达回证。
被告未答辩亦未提交任何证据。
经审理查明，2014年9月1日，金湾区粤茂渔港酒楼（以下简称粤茂酒楼）登记成立，属于个体工商户，刘文才系个体工商户的投资者和经营者，粤茂酒楼于2014年9月份开始试营业，10月1日正式开业。原告于2014年10月1日进入粤茂酒楼工作，系该酒楼的员工，每月工资4300元，粤茂酒楼一直营业至2016年1月份，2016年1月，被告将金湾区粤茂渔港酒楼关闭并注销。被告于2015年11月份开始拖欠原告工资，在原告的不断催要下，被告写下承诺书，承诺最晚于2016年2月1日前结清。原告在得知粤茂酒楼后向劳动监察部门投诉，2016年1月13日，珠海市金湾区人力资源和社会保障局向粤茂酒楼发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该粤茂酒楼于2016年1月20日向原告支付拖欠的工资，被告支付了一部分工资，剩余工资2303元尚未支付。因被告未能支付工资，故原告将被告诉至本院。
本院认为，原告从2014年10月1日开始进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系，被告作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。
关于被告应支付的工资及经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为4300元，因被告未按期向原告支付工资，且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止，原、被告之间的事实劳动合同关系达一年以上，原告要求被告支付欠付的工资2303元及经济补偿金4300元有事实及法律依据，本院予以支持。
关于赔偿金。因被告未按期支付工资，劳动保障部门向被告下发通知，责令其限期支付工资，被告仍未完全支付，故原告请求被告按照拖欠工资50%的标准向其支付赔偿金1151.5元，有事实及法律依据，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项，第四十七条、第八十五条第一款第（一）项、第（四）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告戴金强支付欠付的工资人民币2303元；
二、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告戴金强支付经济补偿金人民币4300元；
三、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告戴金强支付赔偿金人民币1151.5元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，因适用小额速裁程序减半收取为5元，由被告刘文才负担。
本判决为终审判决。
代理审判员朱全
二○一五年八月二十五日
书记员吕扬扬