内蒙古自治区包头市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）包民再字第60号
再审申请人（一审被告、二审上诉人）：张继忠，男，汉族，1961年4月13日出生，包头市久福老年公寓职工，住包头市东河区。
被申请人（一审原告、二审被上诉人）：包头市久福老年公寓。住所地：包头市东河区。
法定代表人：门晓光，该单位董事长。
委托代理人：焦金柱，男，汉族，1964年7月6日出生，包头市久福老年公寓总经理，住包头市东河区。
委托代理人：宫剑波，内蒙古天祺律师事务所律师。
再审申请人张继忠因与被申请人包头市久福老年公寓社会保险纠纷一案，不服包头市中级人民法院（2011）包民四终字第65号民事判决，向内蒙古自治区高级人民法院申请再审。内蒙古自治区高级人民法院于2013年9月9日作出（2013）内民申字第1311号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。再审申请人张继忠、被申请人包头市久福老年公寓的委托代理人焦金柱、宫剑波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
包头市东河区人民法院一审查明，原告包头市久福老年公寓于2001年7月经包头市民政局批准成立，申办单位为包头市奥冠制衣有限责任公司。被告张继忠原系包头市奥冠制衣有限责任公司职工。被告张继忠与原告包头市久福老年公寓之间的劳动关系经东河区人民法院（2008）东民初字第1244号民事判决书及包头市中级人民法院（2009）包民四终字第51号民事判决书判决恢复了双方劳动关系。被告未给原告办理基本医疗保险手续。另查明，2009年5月至2010年3月间，被告在包头市中心医院多次诊断、治疗，结论意见为支气管炎、肺气肿，建议休息一周。
包头市东河区人民法院一审认为，基本医疗保险属于社会保险范畴，用人单位和劳动者必须参加并缴纳保险费，故张继忠请求包头市久福老年公寓办理基本医疗保险手续并缴纳基本医疗保险费的请求成立，本院予以支持。另劳动者在患病的情形下，依照劳动法的规定，应享受社会保险待遇，故张继忠请求包头市久福老年公寓支付2009年5月15日后的病休工资的请求成立，但张继忠在包头市久福老年公寓的工作年限不足十年，故医疗期认定为九个月。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（二）项，《社会保险费征缴暂行条例》第三条第二款以及《包头市城镇职工基本医疗保险实施办法》第三条，《包头市劳动者工资保障条例》第十七条第三款的规定，判决：一、原告包头市久福老年公寓给被告张继忠办理基本医疗保险手续并缴纳基本医疗保险费（单位应缴纳的金额由原告负担，职工应缴纳的金额由被告承担）；二、原告包头市久福老年公寓给被告张继忠支付9个月（2009年5月15日至2010年2月15日）的病休工资4896元（680元／月×80%×9个月）。案件受理费10元，由原告负担。
张继忠不服一审判决，向本院提起上诉，本院二审查明的事实与一审查明事实一致，对一审法院查明事实本院予以确认。另查明，上诉人经法院判决与被上诉人恢复劳动关系，但上诉人张继忠自2001年至今一直未在被上诉人单位参加实际工作。
本院二审认为，本案的争议焦点是上诉人张继忠关于医疗期待遇的上诉请求是否有事实和法律依据。依照最高人民法院《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第59条以及劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第二条和第三条的规定，医疗期是指劳动者在患病或非因公负伤需要停止工作进行休息或医疗，且用人单位不得解除劳动关系的期限。劳动者在享受休息或医疗的权利的前提是劳动者应该为用人单位提供适合其身体条件的劳动。上诉人张继忠自2001年至今一直未在被上诉人单位参加实际工作，一审法院考虑到双方当事人之间的劳动关系至今存续，且上诉人提供医院诊断证明其患病需要休息，判决上诉人张继忠享受九个月的医疗期及相应待遇并无不当。另被上诉人包头市久福老年公寓对一审法院判决未提起上诉。综上所述，上诉人张继忠关于医疗期待遇的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费，未收取。
张继忠不服二审判决申请再审称：请求1.撤销本院（2011）包民四终字第65号民事判决和包头市东河区人民法院（2010）包东民初字第953号民事判决第二项；2.维持包头市东河区人民法院（2010）包东民初字第953号民事判决第一项；3.改判被申请人包头市久福老年公寓支付24个月（工龄按照31年计算，自1979年2月参加工作至2010年4月）医疗期病假工资。理由如下：原一、二审判决认定申请再审人“在本单位工作年限”（工龄）不足10年，非31年工龄缺乏证据证明，申请再审人与单位的劳动关系一直保持延续，工龄与劳动关系也一直延续，申请再审人在本单位的工作年限为31年，包头市久福老年公寓应当支付24个月医疗期病假工资。
被申请人包头市久福老年公寓辩称：答辩人与张继忠之间根本不存在劳动关系，张继忠不具备享受24个月医疗期工资的事实和法律依据，请求驳回再审申请人张继忠的再审请求。理由如下：1.包头市久福老年公寓是2001年新成立的独立单位，并非原包头西装总厂转制合并而来，包头市久福老年公寓是在2001年由包头市奥冠制衣有限责任公司与其他自然人股东共同投资设立的独立承担民事责任的社会团体组织，原包头西装总厂在1999年因破产注销。张继忠在与原包头西装总厂终止劳动关系后，并未与答辩人签订任何劳动合同，所以答辩人与张继忠之间根本不存在劳动关系。2.张继忠主张享受24个月医疗期病假工资毫无事实和法律依据，张继忠在“本单位的工作年限”并非二十年以上，混淆了“实际工作年限”和“本单位的工作年限”的概念，张继忠自2001年至今一直未在答辩人单位参加实际工作，再审申请人张继忠主张劳动关系一直延续没有事实依据。
经本院再审查明的事实与一、二审查明的事实基本一致，本院予以确认。
本院再审认为，本案的争议焦点是再审申请人张继忠主张24个月医疗期病假工资的再审请求是否具有事实和法律依据。依照最高人民法院《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第59条以及劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第二条和第三条的规定，医疗期是指劳动者在患病或非因公负伤需要停止工作进行休息或医疗，且用人单位不得解除劳动关系的期限。再审申请人张继忠自1979年2月参加工作，1991年调入包头市西装总厂工作，后该厂经过破产重组为包头市奥冠制衣有限责任公司，2001年包头市奥冠制衣有限责任公司投资设立了包头市久福老年公寓，张继忠与包头市久福老年公寓劳动关系经东河区人民法院及本院生效判决确定恢复双方的劳动关系，故再审申请人张继忠与包头市久福老年公寓的劳动关系一直保持延续，并且根据劳动部《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”请示的批复》（1996）191号：“在计算医疗期、经济补偿时，‘本单位工作年限’与‘同一用人单位连续工作时间’为同一概念，也不应扣除劳动者此前依法享有的医疗期时间。”以及劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条：“因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间。”申请再审人张继忠的工作年限应为31年，其在包头市久福老年公寓之前的工作年限应一并计算到本单位工作年限当中，包头市久福老年公寓应当支付24个月医疗期病假工资。综上所述，再审申请人张继忠的再审请求及理由成立，本院予以支持。原一、二审判决认定张继忠在本单位的工作年限有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第二百零七条的规定，判决如下：
一、撤销本院（2011）包民四终字第65号民事判决及包头市东河区人民法院（2010）包东民初字第953号民事判决第（二）项，即原告包头市久福老年公寓给被告张继忠支付9个月（2009年5月15日至2010年2月15日）的病休工资4896元（680元／月×80%×9个月）。
二、维持包头市东河区人民法院（2010）包东民初字第953号民事判决第（一）项，即原告包头市久福老年公寓给被告张继忠办理基本医疗保险手续并缴纳基本医疗保险费（单位应缴纳的金额由原告负担，职工应缴纳的金额由被告承担）。
三、包头市久福老年公寓给付张继忠24个月（2009年1月15日至2011年1月15日）的病假工资13056元（680元／月×80%×24个月=13056元）。
一审案件受理费10元，由被申请人包头市久福老年公寓承担；二审案件受理费免收。
本判决为终审判决。
审 判 长 王雪冰
审 判 员 孙彩霞
代理审判员 韩 楚
二〇一四年一月十四日
书 记 员 高阿韬
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。
人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。