重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）秀法民初字第00212号
原告秀山平凯镇武营砂石厂，住所地重庆市秀山土家族苗族自治县平凯街道武营村，组织机构代码79589339-0，投资人付成顺，该厂厂长。
付成顺，男，土家族，1963年7月14日出生，重庆市秀山土家族苗族自治县人。
特别委托代理人李永洪，重庆群峰律师事务所律师。
被告陈光伦，男，汉族，1964年3月19日出生，重庆市秀山土家族苗族自治县人。
委托代理人严亚波，秀山土家族苗族自治县法律援助中心法律工作者。
原告秀山平凯镇武营砂石厂诉被告陈光伦劳动争议一案，本院于2014年1月26日受理后，依法适用简易程序，于2014年3月26日公开开庭进行了审理。原告秀山平凯镇武营砂石厂委托代理人李永洪，被告陈光伦及其委托代理人严亚波均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告秀山平凯镇武营砂石厂诉称，被告系原告处员工，2013年1月2日在原告处工作受伤，当日送入秀山县医院住院治疗，次日转入重庆医科大学附属第二医院住院治疗，1月25日转回秀山县中医院住院治疗，共计66天。其所受伤害经秀山县人力资源和社会保障局认定为工伤，经秀山县劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，无护理依赖，被告受伤前12个月平均工资为2200元。
2013年11月18日被告向秀山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金24200元，一次性医疗补助金22249.2元，一次性伤残就业补助金44498.4元，医疗费39891.1元，交通费、过关费、燃油费1640元、救护车费7600元、护理费23300元，住院期间伙食补助费2570元，停工留薪期工资12400元，后续医疗费25000元，鉴定费400元，共计203748.7元。后经该仲裁委员会裁决：1、原告支付被告一次性伤残就业补助金44498.4元、因鉴定产生的检查费170元、交通费、车辆过关费1080元、救护车费3600元、住院期间护理费3300元、住院期间伙食补助费528元、停工留薪待遇12400元、鉴定费400元，后续医疗费10000元，驳回被告其余仲裁请求。
原告对以上裁决结果不服，理由是被告未提出解除劳动关系，双方的劳动关系一直处于存续状态，原告不应当支付被告一次性伤残就业补助金。交通费、燃油费、车辆过关费1080元，以上费用不是必须合理的费用，医院也未建议需专车接送，不应当支付。鉴定检查费170元，被告在仲裁请求中并未主张，该裁决不当。后续医疗费10000元，没有事实依据，应待实际产生后另行主张。综上为维护原告的合法权益，请求法院依法判决：1、原告向被告支付救护车费3600元、住院期间护理费3300元、住院期间伙食补助费528元、鉴定费400元，停工留薪期间工资12400元，共计20228元；2、驳回被告其余仲裁请求；3、本案诉讼费用由被告承担。
被告陈光伦辩称，一次性就业补助金原告应当支付，支付后被告就提出解除劳动关系，一次性医疗补助金和一次性伤残补助金就可以得到支付。未报销的医疗费和门诊费用，保留向原告追偿的权利。关于交通费、过关费，因当时被告还不能单独行走，班主去接他，这笔钱应该由原告承担。医院作出了后续医疗费的评估，应当得到支持。
经审理查明，被告系原告处员工，2013年1月2日在原告处工作受伤，送入秀山县医院住院治疗及入重庆医科大学附属第二医院住院治疗。其所受伤害经秀山县人力资源和社会保障局认定为工伤，经秀山县劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，无护理依赖。原告已为被告购买了工伤保险，双方尚未解除劳动关系。
2013年11月18日双方因工伤待遇发生争议，被告申请秀山县劳动争议仲裁委员会进行裁决，要求原告支付：1、一次性伤残补助金24200元，一次性医疗补助金22249.2元，一次性伤残就业补助金44498.4元；2、医疗费39891.1元；3、因工伤医疗产生的交通费、过关费、燃油费1640元；4、原告支付被告救护车费7600元；5、护理费23300元，住院伙食补助费2570元；6、停工留薪期间工资12400元；7、后续医疗费25000元；8鉴定费400元，共计203748.7元。后经该仲裁委员会裁决：1、原告支付被告一次性伤残就业补44498.4元、因鉴定产生的检查费170元、交通费、车辆过关费1080元、救护车费3600元、住院期间护理费3300元、住院期间伙食补助费528元、停工留薪待遇12400元、鉴定费400元，后续医疗费10000元，驳回被告其余仲裁请求。
以上事实有原、被告当庭陈述，《仲裁裁决书》、《认定工伤决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》、交通费发票、过关费发票、工伤保险医疗费审核表、医院诊疗证明书、医疗费发票、救护车发票等证据在案佐证。
本院认为，职工因工作遭受事故伤害应当享受工伤医疗待遇，住院治疗工伤的，由所在单位发给住院伙食补助费，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案原告系合法的用工主体，与被告之间形成劳动法律关系，被告因工受伤，应当依法享受相关待遇。庭审中原告同意支付被告救护车费3600元、住院期间护理费3300元，住院期间伙食补助费528元、鉴定费400元，停工留薪期间工资12400元，被告予以认可，双方达成一致。对于原告仲裁请求的其他事项，经法院审查认为，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付，原告不承担支付责任。一次性伤残就业补助金，需原、被告解除劳动关系后由原告支付，但现在双方未解除劳动关系，原告可不予支付。过关费、燃油费和交通费，因被告在重庆医科大学住院治疗，其出院诊断为右股骨上段开放粉碎性骨折，左肩胛骨粉碎性骨折，全身多次软组织损伤。出院医嘱有术后1、2、3、6、12月末来院门诊复查。因原告认可被告从重庆回来的费用按2个人每人200元计算，根据医嘱被告到重庆治疗需5个来回，按每个来回单边2个人每人200元估算，需4000元，因原告申请仲裁时只要求1640元，本院予以认可。医疗费61945.66元，门诊费用2477.39元，用血花费670元、人血蛋白1360元，秀山县住院花费6310.5元，共计72763.55元，其中已通过社保报销33458.15元，剩余39305.4元，尚未报销。本院认为，从现行工伤保险条例的立法目的来看，保障职工救治才是其首要目的，用人单位只是可以分散风险而非免除责任，因此该笔费用应由原告负担更为合理。后续治疗费根据重庆医科大学附属第二医院诊疗证明书为2至2.5万元，其具体数额无法确认，且该笔费用尚未实际发生，故可待实际产生后，由被告另行主张，本院暂不支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、在本判决生效后十日内原告秀山平凯武营砂石厂支付被告陈光伦救护车费3600元、住院期间护理费3300元，住院期间伙食补助费528元、鉴定费400元，停工留薪期间工资12400元、交通费1640元、医疗费39305.4元；
二、驳回原告秀山平凯武营砂石厂的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告秀山平凯镇武营砂石厂负担。
如果原告秀山平凯镇武营砂石厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 何 晶
二〇一四年四月二十一日
书 记 员 伍佳丽