辽宁省铁岭县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）铁县民三初字第00349号
原告辽宁斯勒新型建筑材料有限公司，住所地铁岭县阿吉镇陈平工业园。
机构代码证68969483-0。
法定代表人高岩，该公司总经理。
委托代理人李刚，男，1971年生，汉族，该公司行政经理，住沈阳市大东区。
被告郑喜东，男，1981年生，汉族，工人，住铁岭市银州区。
委托代理人苗芃，辽宁天意律师事务所律师。
原告辽宁斯勒新型建筑材料有限公司诉被告郑喜东劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告辽宁斯勒新型建筑材料有限公司的委托代理人李刚，被告郑喜东及其委托代理人苗芃到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2011年5月7日，被告经人介绍到我公司做维修电焊工作。2011年6月13日，被告受伤，我公司第一时间将其送至医院治疗，虽然被告被认定为工伤，但伤残是其怕痛，不愿按医生建议缝合手指，就签字截了两节手指，才定的伤残九级。如果被告配合治疗就截一节手指，能定十级伤残。停工留薪期是在伤者接受治疗或修养期间，因不能工作给予生活上的补助。被告2011年7-8月，还曾回公司工作几天，而后不辞而别，不符合需要暂时停工接受工伤医疗。我公司应按照工伤十级赔偿被告，如果按照工伤九级计算赔偿数额，被告应该按照比例承担一部分责任。我公司已经给过被告1500元补助，现同意仲裁裁决中的伙食补助费217元、交通费300元、复印费18.5元。我公司因不服仲裁裁决而诉至法院，要求不支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，诉讼费由被告承担。
原告为证明自己的主张提供了如下证据：
铁县劳人仲案字（2013）第35号仲裁裁决书、送达回证，证明本案经过仲裁程序，原告在法定期限起诉。被告无异议，予以采信。
被告辩称，2011年5月7日，我经人介绍到原告处做电焊工作。2011年6月13日，我在工作中受伤，两次住院治疗共10天，期间均为二级护理，第一次住院由原告派人护理，第二次住院由我家属护理，医疗费均由原告支付。我受伤被认定为工伤九级，我的停工留薪期工资是合理的，原告无证据证明伤残是我不配合治疗所致。我未收到原告给付的1500元补助，现要求与原告解除劳动关系，原告支付护理费816元，其他各项同意仲裁裁决的数额。
被告为证明自己的主张提供了如下证据：
1、铁县劳仲案字（2011）第62号仲裁调解书，证明原、被告之间存在事实劳动关系。原告无异议，予以采信；
2、铁市人工认字20120123号认定工伤决定书，证明被告受伤被认定为工伤。原告无异议，予以采信；
3、铁岭市银州区人民法院（2012）铁银行初字第6号行政判决书，证明原告不服铁市人工认字第20120123号认定工伤决定书而提起行政诉讼，铁岭市银州区人民法院驳回原告的诉讼请求。原告无异议，予以采信；
4、铁岭市中级人民法院（2013）铁行终字第1号行政判决书，证明原告不服铁岭市银州区人民法院的（2012）铁银行初字第6号行政判决而上诉，后被铁岭市中级人民法院驳回原告的上诉，维持原判。原告无异议，予以采信；
5、（工伤）鉴定结论通知单第20120123号，证明被告被认定为工伤九级。原告无异议，予以采信；
6、辽宁省劳动鉴定委员会致残程度再次鉴定结论通知单，证明经省劳动鉴定医学专家组专家鉴定，被告评定为九级。原告无异议，予以采信；
7、沈阳医学院奉天医院住院病历，证明被告受伤住院治疗5天，期间二级护理，好转出院。原告无异议，予以采信；
8、沈阳市第四人民医院住院病历，证明被告受伤住院治疗5天，期间二级护理，好转出院。原告无异议，予以采信；
9、证人杨志、于良的证言，证明被告于2011年5月7日在原告处做电焊工，日工资85元及被告受伤的经过。原告无异议，予以采信。
本院调取劳动仲裁卷宗：
1、交通费收据，证明花费交通费情况。原告无异议，认可300元。被告无异议，本院认为，可以证明被告花费交通费情况，原、被告均认可花销交通费300元，予以采信；
2、复印费收据，证明被告花复印费18.50元。原、被告均无异议，本院认为，可以证明被告复印花费18.50元，予以采信。
经审理查明：2011年5月7日，被告到原告处做电焊工，日工资85元。2011年6月13日，被告在工作中受伤，到沈阳医学院奉天医院住院治疗5天，期间二级护理，由原告雇一人护理。2011年6月17日，被告到沈阳市第四人民医院住院治疗5天，期间二级护理，由被告家属护理。被告两次住院的医疗费已由原告支付。2011年10月21日，铁岭县劳动争议仲裁委员会作出铁县劳仲案字（2011）第62号仲裁调解书，原告承认与被告之间存在事实劳动关系。2012年4月5日，经铁岭市人力资源和社会保障局认定被告为工伤。原告不服该工伤认定决定，起诉至铁岭市银州区人民法院，该院于2012年10月16日作出（2012）铁银行初字第6号行政判决书驳回原告的诉讼请求。原告不服该判决，上诉至铁岭市中级人民法院，该院于2013年1月31日作出（2013）铁行终字第1号行政判决书驳回原告的上诉，维持原判。2013年5月11日，被告经铁岭市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。原告不服该鉴定结论，向辽宁省劳动鉴定委员会申请复鉴，该委于2013年10月13日作出辽鉴再字20130176号致残程度再次鉴定结论通知单，评定被告为九级。此事经铁岭县劳动人事争议仲裁委员会作出铁县劳人仲案字（2013）第35号仲裁裁决书，原告不服该仲裁裁决而诉至本院。
另查，原告未给被告缴纳工伤保险。
再查，2010年度铁岭市在岗职工月平均工资为2330元。2010年铁岭市最低工资标准为650元。原、被告认可被告受伤前十二个月的平均工资为1849元，认可被告的伙食补助费217元、交通费300元、复印费18.5元。
本院认为，原、被告之间存在事实劳动关系，被告在原告处工作时受伤，其所截手指与工作致左手指受伤有关，况且被告受伤已经辽宁省劳动鉴定委员会复鉴为工伤九级，被告应享受工伤九级的待遇。原告未给被告缴纳工伤保险，故被告工伤九级的各项待遇应由原告支付。虽然原告提出其给付被告1500元补助，但被告不予认可，原告又未提供任何证据予以证明，故对原告该项主张不予采纳。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇，故被告的停工留薪期应为12个月。虽然原告提出被告两次住院期间均由该公司雇人护理，但未能提供任何证据予以证明，被告仅认可原告雇人护理5天，原告尚需给付被告5天的护理费。
被告要求解除劳动关系，其工伤九级待遇有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，即1849元／月×9个月=16641元；一次性工伤医疗补助金为9个月铁岭市上年度职工月平均工资，即2330元／月×9个月=20970元，被告认可仲裁裁决17388元，故被告的一次性工伤医疗补助金为17388元；一次性伤残就业补助金为12个月平均工资，即1849元／月×12个月=22188元；停工留薪期工资1849元／月×12个月=22188元；护理费2330元／月÷30天×5天=388.35元；伙食补助费为217元；交通费300元；复印费18.5元；以上共计79328.85元。
依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、参照关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知辽人社（2010）483号规定，判决如下：
一、原告辽宁斯勒新型建筑材料有限公司与被告郑喜东解除劳动关系；
二、原告辽宁斯勒新型建筑材料有限公司于本判决生效后五日内给付被告郑喜东一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通费、复印费共计79328.85元。
案件受理费10元，由原告辽宁斯勒新型建筑材料有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。
审 判 长 银洪宝
代理审判员 李 遥
人民陪审员 张 宇
二〇一四年十二月三日
书 记 员 王敏杰