江苏省盐城市盐都区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0903民初486号
原告：陆桂荣。
委托诉讼代理人：唐凌峰。
�告：江苏中柢建设工程有限公司。
法定代表人：还志强。
委托诉讼代理人：苏建虎、卢瑞中。
被告：陈广红。
被告：刘书广。
原告陆桂荣与被告江苏中柢建设工程有限公司（以下简称中柢公司）、陈广红、刘书广生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年1月13日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陆桂荣及其委托诉讼代理人唐凌峰，被告中柢公司的委托诉讼代理人苏建虎、被告刘书广到庭参加诉讼。被告陈广红经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
陆桂荣向本院提出诉讼请求：1、依法判令三被告共同赔偿原告人身损害的医药费、住院伙�补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费等共计104862.3元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2015年6月12日上午，原告在被告中柢公司承包施工的兴宇广场项目做工时，被告陈广红雇佣的电焊工在做工过程中将电焊火花焊落进原告的右眼中，眼睛当即出血，经工友与兴宇广场项目部负责人联系，将原告送盐城市第三人民医院住院治疗，花去医疗费用一万余元，然而各被告对原告却不闻不问。现原告右眼严重烫伤、视力模糊，已构成十级伤残，故提起诉讼。
中柢公司辩称，原告并非受雇于我公司，亦不属于我公司的员工，其受到的损害是由被告陈广红的直接侵权行为所造成的，依法应当由陈广红承担相应的责任，请求驳回原告对我公司的诉请。
被告陈广红未作答辩。
被�刘书广辩称，我是兴宇广场项目瓦工承包人，原告受我雇佣为我做工，其在做工过程中受伤事实存在，但应当由直接侵权人陈广红承担赔偿责任。
本院根据原、被告双方当事人的陈述及原告向本院提交的相关医疗资料、鉴定报告、证人证言，经各方当事人的质证，可以确认下列事实：兴宇广场项目工程由被告中柢公司承包施工，中柢公司在承包施工过程中又将其中的水电工程分包给被告陈广红承包施工，将瓦工劳务工程分包给被告刘书广承包施工，原告陆桂荣受雇于被告刘书广在该工地上从事瓦工工作。2015年6月12日上午，原告在兴宇广场项目工程工地上做工时，被告陈广红雇佣的电焊工在楼上从事电焊工作时，电焊火花落进在楼下做工的原告的右眼中，致原告右眼受伤。事故发生后，原告于当日被送盐城市第三人民医院，后于2015年6月13�在该院住院治疗，于2015年6月19日出院，后在盐城曙光眼科医院门诊治疗，计用去医疗费用5796.30元，之后，被告陈广红、刘书广各给付原告5000元，因为赔偿事宜未能达成一致，原告曾于2016年4月28日诉来本院，并在该案诉讼过程中，本院根据原告陆桂荣的申请，委托盐城市第四人民医院司法鉴定所对陆桂荣的伤残程度和“三期”期限进行了鉴定，该院于2016年8月23日作出盐市四院司鉴[2016]法临鉴字第1620号法医学鉴定书，鉴定意见为：1、被鉴定人陆桂荣因右眼部热烧伤（鼻下方角膜上皮部分缺损，后弹力层皱褶），目前后遗右眼视力下降（低视力1级）为人损十级伤残；2、建议休息（误工）期限60日，住院期间考虑1人护理及营养补助；原告支出鉴定费用1524元。后原告因调整诉讼主体而撤回起诉，现再次诉来本院，诉讼中，经本院释明，原告选择要求请求雇佣关系以外�第三人承担赔偿责任。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，兴宇广场项目工程由被告中柢公司承包施工，其将水电工程分包给没有施工资质的被告陈广红施工，违�法律规定，属于违法分包。违法分包人被告陈广红雇佣的雇员在从事雇佣活动过程中因安全生产事故造成原告右眼损伤的事实客观存在，原告选择要求被告陈广红承担侵权赔偿责任，并要求违法分包人中柢公司承担连带赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。盐城市第四人民医院司法鉴定所盐市四院司鉴[2016]法临鉴字第1620号法医学鉴定书能否作为本案证据使用的问题，因该司法鉴定为本院依法委托，各方当事人鉴定所依据的医疗资料的真实性无异议，认定原告构成十级伤残的损伤事实亦符合鉴定标准，鉴定程序合法，故本院依法认定该鉴定意见，可以作为本案证据使用并据以认定相关事实、计算相关费用。原告主张的各项损失经本院审核认定为：医疗费用3388.37元（个人支付）、住院伙食补助费108元（6天×18元/天）、营养费54元（6天×9元/天）、误工费8549.10元（52007元/年÷365天/年×60天）、护理费480元（6天×80元/天）、残疾赔偿金74346元（37173×20×10%）、精神损害抚慰金5000元，原告主张交通费500元，酌情予以支持，合计92425.47元。原告主张律师费3000元无法律依据，本院不予支持。陈广红已给付原告的5000元一并处理。刘书广给付原告的5000元，由双方当事人自行处理。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条、第六十四条规定，判决如下：
一、被告陈广红于本判决生效之日起十日内赔偿原告陆桂荣医疗费用3388.37元、住院伙食补助费108元�营养费54元、误工费8549.10元、护理费480元、残疾赔偿金74346元、精神损害抚慰金5000元、交通费500元，合计92425.47元，扣除已经支付的5000元，尚需支付87425.47元。
二、被告江苏中柢建设工程有限公司承担连带赔偿责任。
三、驳回原告陆桂荣其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费774元，减半收取387元，鉴定费1524元，合计1911元，由被告陈广红、江苏中柢建设工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。
审判员 周兵
二○二○一七年三月二日
书记员 张璐
附录法律条文
1．《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2．《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
3.《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一�因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。