四川省喜德县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）川3432民初69号
原告：比尔二木，男，彝族，1966年3月11日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：曲木木呷，男，彝族，1954年12月15日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：曲木木乃，男，彝族，1975年5月30日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：玉洛伍合，男，彝族，1981年4月8日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：余洛木乃，男，彝族，1973年4月6日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：加瓦木果，男，彝族，1972年2月10日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：瓦其木沙，男，彝族，1979年6月1日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：余洛木乃，男，彝族，1982年12月8日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：沙马五过，男，彝族，1976年3月20日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：巫切巫沙，男，彝族，1988年1月5日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：余洛木呷，男，彝族，1988年11月17日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：玉洛五卡，男，彝族，1970年5月19日出生，四川省越西县人，住越西县。
原告：阿尔木呷，男，彝族，1979年3月2日出生，四川省喜德县人，住喜德县。
原告：余洛伍且，男，彝族，1986年10月3日出生，四川省越西县人，住越西县。
上述14名原告的诉讼代表人：玉洛伍合，男，彝族，1981年4月8日出生，四川省越西县人，住越西县。
上述14名原告的委托诉讼代理人：苏晓玲，喜德县法律援助中心律师，法律援助。
被告：四川智翔建筑工程有限公司，住所地成都市高新区盛和一路88号1栋1单元8层801号。
法定代表人：吴明中，该公司董事长。
委托诉讼代理人：杨欧，四川谦亨律师事务所律师，委托代理权限为特别授权。
被告：阿的史格，男，彝族，1979年8月3日出生，四川省喜德县人，住喜德县。
被告：俄古依达，男，彝族，1967年8月14日出生，四川省越西县人，住越西县。
被告：伍期衣生，男，彝族，1974年5月10日出生，四川省越西县人，住越西县。
玉洛伍合等14名原告与被告四川智翔建筑工程有限公司、被告阿的史格、被告俄古依达、被告伍期衣生追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年3月14日立案后，依法适用普通程序，于2018年5月14日公开开庭进行了审理。14名原告的诉讼代表人玉洛伍合及委托诉讼代理人苏晓玲、被告四川智翔建筑工程有限公司委托诉讼代理人杨欧、被告俄古依达、被告伍期衣生到庭参加诉讼，被告阿的史格经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。现本案已审理终结。
14名原告向本院提出诉讼请求：1、依法判决令被告连带支付比尔二木劳动报酬3000元、曲木木呷劳动报酬5000元、曲木木乃劳动报酬4000元、玉洛伍合劳动报酬4000元、余洛木乃劳动报酬3000元、加瓦木果劳动报酬4000元、瓦其木沙劳动报酬3000元、余洛木乃劳动报酬6000元、沙马五过劳动报酬5000元、巫切巫沙劳动报酬5500元、余洛木呷劳动报酬8000元、玉洛五卡劳动报酬4000元、阿尔木呷劳动报酬6500元、余洛伍且劳动报酬9000元，共计70000元；2、由被告承担本案案件受理费。事实和理由：2013年8月18日，被告四川智翔建筑工程有限公司与喜德县扶贫和移民工作局签订了鲁基乡鲁基村彝家新寨综合服务中心建设工程施工合同书。在建设过程中，被告伍期衣生从被告阿的史格、俄古依达处包下部分工程后雇14名原告到该工地上做工。至今被告伍期衣生尚欠14名原告劳动报酬70000元，14名原告多次找被告伍期衣生讨要，但被告伍期衣生均以被告阿的史格、俄古依达未付他钱为由拒付。2017年10月20日，14名原告向喜德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，喜德县劳动人事争议仲裁委员裁定不予受理。14名原告起诉至人民法院。
被告四川智翔建筑工程有限公司辩称，1、我公司不是本案适格的被告，不应当承担本案的支付责任；2、我公司已将本案的工程款支付给了被告俄古依达、阿的史格；3、原告在诉状中陈述的不清楚，并且公司未认可其他被告签署的依据；4、被告阿的史格与原告之间的欠付与我公司无关，我公司不应当承担支付责任。
被告阿的史格未答辩。
被告俄古依达辩称，工程是我们四个合伙的，承包金额低了，审计审了38万元，我们也给不起这个钱，这个钱我一分都没收到，全部是被告阿的史格拿了。现在工程亏本了，给不起这个钱了，公司没有责任也不可能，公司收取了管理费应当承担责任。公司帮我们垫付之后，我们再与公司结算。我们之间把帐算清楚该承担好多就好多。工人全部是我喊进来的，现在欠工资工人只找我不找他们。我们合伙之间账还没算清楚，每人承担好多也不清楚。
被告伍期衣生辩称，我是在他们手上做活路，民工些是我喊起来做活路的，做了四个村，鲁基乡的还有15万工资没给，公司还没拨到款所以付不起民工工资，不管谁给只要把民工的工钱付清就可以了。
14名原告为证明自己的主张向法庭提交了以下证据：
1.《法定代表人身份证明》复印件、《授权委托书》复印件、《协议书》复印件各一份，证明涉案工程是被告四川智翔建筑工程有限公司承建的；
2.《喜德县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》复印件14份，证明14名原告的起诉是合法的；
3.《工资花名册》原件一份，证明原告玉洛伍合等14人在涉案工地做工及被拖欠工资的事实；
4.《欠条》复印件一份，证明14名原告一直在追讨自己的工资，且被告打了欠条承诺要付这个工钱。
被告四川智翔建筑工程有限公司为证明自己的主张向法庭提交了一份《银行明细》，证明公司已经支付且超额支付工程款给被告阿的史格、俄古依达，总金额是4012970元，该费用应包含所有的民工工资。
被告阿的史格、俄古依达未向法庭提交证据证明其主张。
被告伍期衣生向法庭提交了一份《考勤表》原件，证明14名原告在鲁基村工地做工及被拖欠工资的事实。
14名原告对被告四川智翔建筑工程有限公司提交的《银行明细》的关联性有异议，认为该证据系被告之间的转款凭证，与民工的工资没有关联；对被告伍期衣生提交的《考勤表》无异议。
被告四川智翔建筑工程有限公司对14名原告提交的《法定代表人身份证明》、《授权委托书》、《协议书》、14份《喜德县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》无异议；对《工资花名册》的三性均有异议，认为《工资花名册》是伍期衣生出具的而不是其公司出具的，《工资花名册》并不能证明施工的事实，《工资花名册》当中没有注明工种与施工的项目；对《欠条》的三性均有异议，认为《欠条》中包含了与本案无关的其他村组的费用，《欠条》中并没有载明是欠谁的债务，与本案没得关联性。对被告伍期衣生提交的一份《考勤表》有异议，认为该凭证与其无关。
被告阿的史格未质证。
被告俄古依达对14名原告提交的证据均无异议；对被告四川智翔建筑工程有限公司提交的《银行明细》有异议，认为公司给的4012970元包括了其他项目的工程款，涉案工程按合同造价只有110多万，而该工程经审计被扣除了38万，所以公司说的与事实不符；对被告伍期衣生提交的《考勤表》无异议。
被告伍期衣生对14名原告提交的证据均无异议；对被告四川智翔建筑工程有限公司提交的《银行明细》，称不知情。
本院予以采信的证据如下：
1.《法定代表人身份证明》、《授权委托书》、《协议书》，因该证据能证明被告四川智翔建筑工程有限公司是涉案工程的承建人，故予以采信；
2.14份《喜德县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》，因其能证明该案经过仲裁程序，本案受理合法，故予以采信；
3.《工资花名册》、《考勤表》，因《工资花名册》中的人员、做工天数与《考勤表》中的一致，其能证明14名原告在涉案工程工地上做工的事实，故予以采信。
14名原告提交的《欠条》和被告四川智翔建筑工程有限公司提交的《银行明细》，因两证据与本案无关，故不予以采信。
根据当事人的庭审陈述和审理确认的证据，本院认定的事实为：2013年8月18日，被告四川智翔建筑工程有限公司与喜德县扶贫和移民工作局签订了鲁基乡鲁基村彝家新寨综合服务中心建设工程施工《协议书》。实际施工的是被告阿的史格和被告俄古依达。被告阿的史格和被告俄古依达又将该工程的部份劳务以350元/平方米分包给被告伍期衣生。被告伍期衣生承揽劳务后雇14名原告到该工地上做工，工程完工后被告伍期衣生共拖欠原告比尔二木劳动报酬3000元、原告曲木木呷劳动报酬5000元、原告曲木木乃劳动报酬4000元、原告玉洛伍合劳动报酬4000元、原告余洛木乃劳动报酬3000元、原告加瓦木果劳动报酬4000元、原告瓦其木沙劳动报酬3000元、原告余洛木乃劳动报酬6000元、原告沙马五过劳动报酬5000元、原告巫切巫沙劳动报酬5500元、原告余洛木呷劳动报酬8000元、原告玉洛五卡劳动报酬4000元、原告阿尔木呷劳动报酬6500元、原告余洛伍且劳动报酬9000元，共计拖欠14名原告劳动报酬70000元。14名原告多次找被告伍期衣生讨要，但被告伍期衣生均以被告阿的史格和被告俄古依达未付他钱为由拒付。2017年12月28日，14名原告向喜德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，喜德县劳动人事争议仲裁委员会于当日以超过仲裁时效作出不予受理通知书。2018年3月14日，14名原告起诉至人民法院。
本院认为，被告四川智翔建筑工程有限公司承建鲁基乡鲁基村彝家新寨综合服务中心建设工程后应当依法经营，但该工程实际施工的确是作为自然人的被告阿的史格和被告俄古依达。而被告阿的史格和被告俄古依达在建设过程中又将该工程的部份劳务分包给被告伍期衣生，该工程的违法经营活动致使受雇于被告伍期衣生到该工地上做工的14名原告的劳动报酬被拖欠。被告伍期衣生作为实际用工人其既是14名原告劳动成果的受益人，也是义务的承担人，故被告伍期衣生对欠付14名原告的劳动报酬应承担直接给付责任，承建人被告四川智翔建筑工程有限公司与实际施工人被告阿的史格和被告俄古依达的违法经营活动致使14名原告的劳动报酬被拖欠，被告四川智翔建筑工程有限公司、被告阿的史格、被告俄古依达依法应承担连带给付责任。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，判决如下：
一、由被告伍期衣生支付原告比尔二木劳动报酬3000元、原告曲木木呷劳动报酬5000元、原告曲木木乃劳动报酬4000元、原告玉洛伍合劳动报酬4000元、原告余洛木乃劳动报酬3000元、原告加瓦木果劳动报酬4000元、原告瓦其木沙劳动报酬3000元、原告余洛木乃劳动报酬6000元、原告沙马五过劳动报酬5000元、原告巫切巫沙劳动报酬5500元、原告余洛木呷劳动报酬8000元、原告玉洛五卡劳动报酬4000元、原告阿尔木呷劳动报酬6500元、原告余洛伍且劳动报酬9000元（本判决生效后十五日内一次性付清）；
二、被告四川智翔建筑工程有限公司、被告阿的史格、被告俄古依达对第一项给付内容承担连带责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告四川智翔建筑工程有限公司、被告阿的史格、被告俄古依达、被告伍期衣生承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于凉山彝族自治州中级人民法院。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
审判长 邱远鹏
审判员 袁清鹏
审判员 张先松
二〇一八年六月二十日
书记员 张 雄
附：相关法律法规条文：
《中华人民共和国民法通则》
第八十四条“债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十一条“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
(一)主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;
(二)主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。”
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第十二条工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。