广西壮族自治区容县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）容民初字第907号
原告李某。
被告彭某某。
委托代理人李某球。
原告李某与被告彭某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2013年4月12日立案受理，依法由审判员李戈元适用简易程序独任审判，于2013年5月13日公开开庭审理了本案，书记员彭姿雁担任记录。原告李某、被告彭某某及其委托代理人李某球到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李某诉称，原告李某自2010年5月28日起到被告开办的工厂工作，被告安排原告开冲床加工农机配件，一直工作到同年8月10日原告因机械发生故障造成伤残事故日止。原告共加工了农机滚田轮1000对，每对加工费5.6元，此项计件工资5600元。加工行走轮和其他散件计件工资款400元，以上两项共计6000元。原告已从工资中借支了1500元，被告尚欠4500元一直未支付。在原告诉被告雇员受害赔偿纠纷一案中，原告也请求被告一并支付所欠工资，但法院认为属另一法律关系，告知原告应另案起诉。现请求法院判决被告支付拖欠原告的工资款人民币4500元。
原告李某对其陈述在本院指定的举证期限内提交的证据有：1、原告李某个人身份证复印件一份，证明原告李某的个人身份情况。2、（2011）容民初字第某号容县人民法院民事判决书一份，证明原、被告之间存在劳务关系，原告曾请求支付工资的事实。3、调解笔录一份，证明被告彭某某在调解时承认原告李某为其加工了配件，尚有工资人民币4500元没有结清的事实。4、录音光盘光碟一份，证明2010年十一期间，被告彭某某承认欠有原告李某的工资，其中2010年6月的工资600元已结清，7月份我共加工612对轮，加工每对轮的劳务费是5.6元，8月份我工作到8月10止，8月份我共加工了100对轮。7月份、8月份的工资都还没有结清。
被告彭某某辩称，一、原告没有任何证据证明被告雇请其为自己开办的工厂工人的事实。二、原告没有任何证据证明被告欠其4500元工资的事实。三、原告主张的诉讼时效已过，依照《劳动法》第82条的规定，自发生劳动争议之日起60日内应向劳动仲裁提出申请仲裁。《劳动合同法》也规定，自发生劳动争议之日起在一年内应向劳动仲裁委员会提出申请仲裁的规定。因此原告的主张已过时效，原告主张在（2011）容民初字第某号民事判决书中，法院认为属另一个法律关系，是2011年8月29日告知了原告的，自原告2011年8月29日签收（2011）容民初字第某号民事判决书之日起就已经知道其诉讼的时效，2011年8月29日至今已经一年零九个月了，因此依照《劳动合同法》最长的时效也是一年。综上所述，原告诉被告支持拖欠其工资4500元理由不成立，请法院驳回原告的诉讼请求。
被告彭某某为其辩解在本院指定的举证期限内提交诉讼证据有：1、个人身份证复印件一份，证实被告彭某某个人身份情况.2、（2011）容民初字第某号民事案件法庭庭审笔录一份共二十页，证明被告没有欠原告个人的工资。
被告彭某某对原告李某提供的证据，对证据1，没有异议。对证据2，不能证明要证明的内容，法院已告知原告要另行起诉，但原告在诉讼时效内没有另行起诉，本案的诉讼时效已经超过。对证据3，原告主张被告欠其工资4500元没有事实依据，调解笔录中没有反映被告欠了原告4500元的工资，这仅仅是原告的一方陈述。对证据4，录音中的内容基本上是事实，但在录音中被告陈述，如果原告不起诉被告的前提下被告就给工资，如果原告起诉被告，被告就不给工资，不存在被告欠原告工资的事实。
原告李某对被告彭某某提供的证据，对其个人身份证没有异议，对其提供的庭审笔录中我陈述4500元是三个人的工资，是彭某某已付清工资给彭某，但彭某某没有付清工资给我，我提供的录音光碟中可以证实彭某某未付清工资给我。
案经本院审理查明，被告彭某某在其家中开办机械加工厂，但没有向工商行政管理部门核准登记，办理相关证照。2010年5月底，原告李某经周某某介绍到被告彭某某开办的上述工厂工作，主要工作是开冲床加工农机配件，加工成品交给被告彭某某验收。2010年7月间，原告李某向被告彭某某借支人民币1500元。2010年8月10日，原告李某操作的冲床脚踏开关失灵，致原告李某的右手被冲床压伤，造成原告右手中、环指开放性骨折并中末节软组织缺损、右手食指末节开放性软组织缺损。2010年十一期间，原告李某兄弟等人前往到被告彭某某家中催付劳务费及协商伤残赔偿事宜时，双方对原告李某在被告工厂工作期间加工配件的数量进行核对，以计件方式计算、支付劳务费，每加工一对轮所得劳务费为5.60元，6月份劳务费为600元，7月份加工612对轮，应得劳务费为3428元，8月计到4日止加工100对轮，应得劳务费为560元。2011年3月22日，原告李某向本院提起民事诉讼，请求被告赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、交通费、伤残鉴定费、精神损害抚慰金以及尚欠劳务费合计人民币41287.08元。本院经审理于2011年8月4日以（2011）容民初字第某号民事判决书作出一审判决，认为原告主张尚欠劳务费的争议，与该案不是同一法律关系，建议原告可另案提起诉讼，该案判决被告应赔偿原告医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、交通费、伤残鉴定费、精神损害抚慰金共计人民币47029.66元。后被告不服向玉林市中级人民法院提起上诉。2011年12月8日，玉林市中级人民法院主持原、被告调解，最后双方自愿达成由被告赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、交通费、伤残鉴定费、精神损害抚慰金在内合计41000元的民事调解协议。2013年4月12日，原告李某再次向本院提起民事诉讼，请求被告彭某某支付尚欠劳务费4500元。庭审中，被告承认6月至8月原告应得的劳务费共为4588元，减去原告以前借支款1500元后，尚应支付劳务费3088元给原告。
本院认为，原告李某到被告彭某某开办的工厂工作，为被告加工农机配件，双方形成法律上的雇主与雇员关系，原告李某向被告彭某某提供了相关的劳务，被告彭某某还应按约定支付相应的劳务费给原告李某。庭审中原、被告对当庭播放的2010年十一期间的原告手机录音中提及核对原告李某从6月至8月加工配件的数量均没有异议，被告也承认6月至8月原告应得的劳务费共为4588元，减去原告以前借支款1500元后，尚应支付劳务费3088元给原告。原告诉请被告支付尚欠的劳务费合法有理，本院依法予以支持。被告彭某某提出玉林市中级人民法院主持原、被告调解时达成的41000元赔偿款项中已经包括本案原告主张的劳务费，所以现再也没有拖欠原告李某劳务费的抗辩理由，其没有提供充足的相关证据予以证实，本院依法不予采纳。被告彭某某尚欠原告李某劳务费的数额应以庭审中双方一致确认的3088元为准。本案是因雇主与雇员关系引起的劳务费纠纷，原告李某在前次诉讼时已经提出要求被告支付尚欠的劳务费的主张，本院于2011年8月4日作出的民事判决书中告知原告主张尚欠劳务费的争议，建议原告可另案提起诉讼，所以，原告李某提起本案民事诉讼，其诉讼时效并不超过。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
一、被告彭某某应支付尚欠劳务费人民币3088元给原告李某；
二、驳回原告李某的其他诉讼请求。
本案减半收取受理费人民币5元，由被告彭某某负担。
上述债务，义务人应在本判决生效之日起十日内履行完毕。逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或玉林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区玉林市中级人民法院，于上诉期限届满之日起七日内预交上诉案件受理费10元（开户行：中国农业银行玉林城东支行，户名：广西玉林市中级人民法院诉讼费专户，帐号：20—405201012000407），逾期不交也不提出免交、缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。
审判员 李戈元
二〇一三年五月十四日
书记员 彭姿雁