山西省交口县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）交民初字第518号
原告郝某某。
委托代理人张英元，交口县双池镇法律服务所法律工作者。一般授权代理。
被告山西华瑞世纪能源控股有限公司。地址:交口县桃红坡镇桃红坡村。
法定代表人王雷董事长。
委托代理人庞华，公司职工，特别授权代理。
原告郝某某诉被告山西华瑞世纪能源控股有限公司不服劳动仲裁纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告郝某某及委托代理人张英元，被告山西华瑞世纪能源控股有限公司的委托代理人庞华到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告郝某某诉称：原告属于被告公司的职工，任职铅封检验工，在2013年12月11日8时许上班期间乘坐物流公司小型普通客车，从华瑞道尔公司去华瑞六工区途中，因该车与停靠车辆追尾，致原告受伤。受伤后在交口县宏康医院、山西省汾阳医院住院治疗50天。2014年11月14日交口县劳动争议仲裁委员会确认原告与被告公司存在劳动关系。2014年12月15日交口县劳动和社会保障局作出交劳工伤认[2014]15号工伤认定书，认定原告所受伤害为工伤。2015年5月21日，吕梁市劳动能力鉴定中心作出吕劳鉴工伤字[2015]311号鉴定，认定原告劳动功能障碍等级构成六级。2015年1月5日交口县人民法院（2014）交民初字第370号民事判决书，就此次的交通事故作出民事赔偿。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定、第三人侵权工伤赔偿受害人可获得双重赔偿。而2015年8月3日交口县劳动争议仲裁委员会作出交劳人仲字[2015]第12号仲裁裁决书错误的适用与最高院司法解释相抵触的《山西省实施工伤保险条例》试行办法》地方性规章，从而作出了错误的裁决。故要求予以纠正，要求被告按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇即：一次性伤残补助金33600元（16个月×月工资2100元）；一次性工伤医疗补助金69300元（33个月×月工资2100元）；一次性伤残就业补助金44100元（21个月×月工资2100元）；停工留薪期待遇11200元（12个月×月工资2100元－民事赔偿14000元）；伤残津贴6720元（160天×日工资70元×60%）；住院伙食补助费250元（50天×每日20元－民事赔偿750元），合计165170元。为索赔，向法院提起诉讼，要求：1、要求被告支付一次性伤残补助金33600元；一次性工伤医疗补助金69300元；一次性伤残就业补助金44100元；停工留薪期待遇11200元，伤残津贴6720元，住院伙食补助费250元，合计165170元。2、本案诉讼费由被告承担。为支持自己的主张，原告向本院提供了如下证据：
1、交通事故认定书。证明2013年12月11日8时许去往华瑞六工区的工作途中发生交通事故，原告郝某某受伤，在本起事故中无责任。
2、交口县劳动仲裁委（2014）劳仲决字第4号仲裁裁决书。证明原告郝某某与被告山西华瑞世纪能源控股有限公司之间存在劳动关系。
3、交口县劳动和社会保障局交劳工伤认[2014]015号工伤认定决定。证明山西华瑞世纪能源控股有限公司职工郝某某于2013年12月11日早上8点半左右受到的伤害为工伤。
4、吕梁市劳动能力鉴定中心吕劳鉴工伤字[2015]311号文件。证明山西华瑞世纪能源控股有限公司职工郝某某劳动能力致残等级的鉴定结论为劳动功能障碍六级。
5、出院证。证明原告住院50天。
6、交口县人民法院交民初字第310号判决书。证明原告的误工费、住院伙食补助费民事赔偿低于工伤保险，工伤保险应补齐。
7、交口县劳动仲裁委交劳人仲字[2015]第12号仲裁裁决书。证明仲裁裁决书适用与最高院司法解释相抵触的《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》第二十三条的错误规定，导致裁决错误，应予纠正。
被告对原告提供的证据质证认为：
对证据1、7真实性无异议，对7证明目的有异议，本案应当根据《山西省实施工伤保险条例试行办法》第二十三条规定，原告不认可与最高法院相抵触。
被告口头答辩称：原告的合理诉求，我方接受，不合理不合法诉求，我方不能接受。
被告至庭审未向法院提供任何证据。
经审理查明：原告在被告公司任职铅封检验工，在2013年12月11日8时许上班期间乘坐物流公司小型普通客车，从华瑞道尔公司去华瑞六工区途中，因该车与停靠车辆追尾，致原告受伤。受伤后在交口县宏康医院、山西省汾阳医院住院治疗50天。2014年11月14日交口县劳动争议仲裁委员会确认原告与被告公司存在劳动关系。2014年12月15日交口县劳动和社会保障局作出交劳工伤认[2014]15号工伤认定书，认定原告所受伤害为工伤。2015年5月21日，吕梁市劳动能力鉴定中心作出吕劳鉴工伤字[2015]311号鉴定，认定原告劳动功能障碍等级构成六级。2015年1月5日交口县人民法院（2014）交民初字第370号民事判决书，就此次的事故作出民事赔偿。2015年8月3日交口县劳动争议仲裁委员会作出交劳人仲字[2015]第12号仲裁裁决书，原告认为仲裁裁决书适用法律错误，不服劳动仲裁向本院提起诉讼。
上述事实，有原告和被告双方当事人的陈述，交口县劳动争议仲裁委员会交劳人仲字[2015]第12号仲裁裁决书，山西省交口县人民法院（2014）交民初字第370号民事判决书，并经庭审质证，足以认定。
本院认为，原告因上班发生交通事故遭受人身损害，被交口县劳动和社会保障局认定为工伤，原告获得交通事故民事赔偿以后要求享受工伤待遇，对于这一点双方没有争议。争议焦点是按民事赔偿金额低于工伤保险待遇标准，其差额由工伤保险待遇补足。还是民事赔偿与工伤待遇可以兼得。本院认为还是依照《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》第二十三条采取“按照'分项对应、累计相加、总额对比'的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。”较为合理。交通事故民事赔偿已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、等实际发生的费用，在工伤保险待遇中不应当再计算。故原告要求被告支付一次性伤残补助金33600元（16个月×月工资2100元）；一次性工伤医疗补助金69300元（33个月×月工资2100元）；一次性伤残就业补助金44100元（21个月×月工资2100元）合计14700元。因原告交通事故已经取得伤残赔偿金318875.2元，其赔偿金大于上述三项的147000元，故其请求本院不予支持。关于停工留薪期待遇应当按照10个月计算，每月工资2100元，计21000元，减去民事赔偿14000元为7000元，本院予以支持。关于伤残津贴原告请求6720元，根据原告受伤时间，作出劳动能力鉴定结论时间，伤残津贴为本人工资60%的规定，原告请求符合规定，本院予以确认。关于住院伙食补助费，工伤赔偿按每日20元计算，住院50天为1000元，减去民事赔偿750元为250元。以上合计13970元。据此依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十一条、第二十三条的规定，判决如下：
一、被告山西华瑞世纪能源控股有限公司支付给原告郝某某工伤保险待遇13970元，限在本判决生效后10日内付清。
二、驳回原告郝某某的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费3600元，由被告山西华瑞世纪能源控股有限公司负担200元，原告郝某某负担3400元。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吕梁市中级人民法院。
本判决申请执行期限，判决生效后，义务人在自动履行期限内不履行，权利人在自动履行期满后二年内申请法院强制执行。
审 判 长 宋彦峰
人民陪审员 冯海亮
人民陪审员 庞云平
二〇一五年十二月二十三日
书 记 员 关红香
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