广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0604民初6576号
原告：佛山市汇融泰富融资担保有限公司，住所广东省佛山市禅城区汾江南路162号创业大厦8楼802、804、806单元，营业执照注册号440600000009024。
法定代表人：杜军，总经理。
委托诉讼代理人：罗嘉宝（系公司员工），女，汉族，1988年6月11日出生，住广东省佛山市南海区。
被告：甘启安，男，汉族，1969年1月16日出生，住广东省广州市荔湾区。
委托诉讼代理人：吴朝霞，广东中天鼎盛律师事务所律师。
原告佛山市汇融泰富融资担保有限公司与被告甘启安劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月8日立案受理，本案依法由审判员白东亚适用简易程序于2016年8月15日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人罗嘉宝，被告甘启安及其委托诉讼代理人吴朝霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、劳动仲裁请求：被告于2016年5月以原告为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决原告支付：1、2015年8月1日至2016年3月31日共8个月工资22800元；2、1个月的经济补偿3150元；3、未报销的费用550元。
二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月12日受理仲裁申请，于2016年6月24日作出佛禅劳人仲案非终字[2016]第601号仲裁裁决书，裁决：1、原告支付被告2015年8月至2016年3月31日的工资22800元；2、原告支付被告解除劳动关系的经济补偿3150元；3、驳回被告的其他仲裁请求。
三、诉讼请求：原告于2016年6月24日收到上述裁决书，于2016年7月8日向本院起诉。请求判令：1、原告无需支付被告2015年8月至2016年3月31日的工资22800元，仅需支付2015年8月至2016年1月8日的工资12431.76元；2、原告无需支付被告解除劳动关系的经济补偿3150元；3、诉讼费由被告承担。
本案中，双方举证及质证意见如下：
诉讼中，原告举证情况如下：
1、原告营业执照复印件、组织机构代码证，被告身份证复印件。
2、被告仲裁申请书，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出的佛禅劳人仲案非终字[2016]第601号仲裁裁决书及送达回证。
3、2015年8月至2016年2月工资总表。
4、广东省劳动合同。
5、2015年5月至2016年1月打卡明细表。
6、劳动保障监察限期改正指令书。
经质证，被告对原告所举证据1、2无异议；对证据3、5认为是原告单方制作，没有被告签名确认；对证据4、6的真实性无异议。
诉讼中，被告举证情况如下：
1、佛山市社会保险参保缴费证明。
2、工资情况说明表。
3、收入证明。
经质证，原告对被告所举证据1的真实性无异议，原告为被告缴纳社会保险费至2016年3月，不能证明被告工作至2016年3月；对证据2的真实性无异议，原告根据被告出车情况发放补贴；对证据3真实性无异议，被告当日确实返回原告处要求原告出具收入证明。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于原、被告劳动关系的问题。
诉讼中，双方当事人对被告于2015年3月2日入职原告处无异议，本院予以确认，
对于双方劳动关系解除时间。原告主张被告工作至2016年1月8日，之后经电话通知被告未返回原告处上班，并提供了考勤记录、劳动保障监察限期改正指令书等证据予以证实。被告则主张其在原告处工作至2016年3月31日，并提交了收入证明一份予以证实。
本院经审查后认为，本案中，原告提交了被告的考勤记录，显示被告在原告处打卡考勤至2016年1月8日，被告对原告所举该证据存在异议，经本院询问被告先陈述称“因原告拖欠工资，被告无心思打卡，忘记有无打卡”，后又称是“工作忙忘记打卡”，前后存在矛盾。结合被告在2016年3月22日向劳动行政部门的投诉资料显示，被告投诉称原告“没有及时足额支付2015年8月至2016年1月8日的工资共计12431.76元”，其投诉主张的工资截止期间与原告陈述及考勤记录一致，故本院对原告提交的考勤记录予以采信。如果被告提供劳动至2016年3月31日，但其在2016年3月22日向劳动部门投诉时仅主张工资至2016年1月8日，与常理不符，故本院认定被告在原告处提供劳动至2016年1月8日。
同时，被告在诉讼中提交的社会保险参保缴费证明显示原告为被告缴纳社会保险费至2016年3月，原告虽在诉状中主张双方劳动关系至2016年1月11日解除，但并未提供证据证实。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，对于劳动者的工作年限应由用人单位承担举证责任。原告对双方劳动关系存续期间并未举证，故本院采信被告陈述，认定双方劳动关系存续至2016年3月31日。
二、关于被告的工资的问题。
被告主张原告未向其支付2015年8月至2016年3月期间的工资，但被告并无证据证实其自2016年1月9日起至2016年3月31日期间向原告提供劳动，在被告未提供劳动的期间，原告无需向被告支付劳动报酬。
原告确认尚未支付被告2015年8月至2016年1月8日期间的工资，金额共计12431.76元，并提交了被告的工资表予以证实。被告对原告提交的工资表均不予确认，本院经审查后认为，对于原告提交的工资表中载明的扣除社会保险费金额与社会保险参保缴费证明记载的被告个人应缴部分不一致，且据原告提交的工资表计算原告拖欠被告工资金额为14388.22元（2802.42元+2802.42元+2682.42元+2742.42元+2892.42元+466.12元），与原告主张亦不一致，故本院对原告的该组证据不予采信。
诉讼中，被告主张其月应发工资金额为3150元，而原告则主张被告的月平均应发工资为3110元，据被告提交的原告向其出具的收入证明，载明被告自2015年5月至2015年12月期间工资合计22493.56元，据此计算被告月平均工资应为2811.70元（22493.56元÷8个月），与双方主张金额均不一致，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生争议的，由用人单位承担举证责任，因原告对其主张并未举证证实，本院决定采信被告的陈述，认定被告的应发工资标准为3150元/月。自2015年8月至2016年1月8日期间，被告的应发工资为16329.31元（3150元/月×5个月+3150元÷21.75天×4天），在2015年8月至2016年1月期间，被告缴纳社会保险费个人部分为1646.58元（274.43元/月×6个月），应予扣减，故原告应支付被告2015年8月至2016年1月8日期间工资14682.73元（16329.31元1646.58元）。
三、关于经济补偿问题。
因原告未及时足额向被告支付劳动报酬，被告以此为由提出解除劳动关系，并主张经济补偿，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，本院予以支持。
据前所述，双方自2015年3月2日起至2016年3月31日期间存在劳动关系，被告的平均工资为3150元/月，故原告应支付被告经济补偿4725元（3150元/月×1.5个月）。本案经仲裁裁决原告向被告支付经济补偿3150元，被告对此并未起诉，应视为服裁，本院予以确认。
裁判结果
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，判决如下：
一、原告佛山市汇融泰富融资担保有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告2015年8月至2016年1月8日期间的工资14682.73元；
二、原告佛山市汇融泰富融资担保有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告经济补偿3150元；
三、驳回原告佛山市汇融泰富融资担保有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 白东亚
二〇一六年九月十四日
书记员 陈亚妹