济南市天桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）天民一初字第1247号
原告田兆光，住济南市。
被告山东美晖金属颜料有限公司，住所地济南市。
法定代表人郭吉生，董事长。
委托代理人武有成，男，济南市中正荣凯法律服务所法律工作者，住济南市。
委托代理人田洪祝，男，济南市中正荣凯法律服务所法律工作者，住济南市。
原告田兆光与被告山东美晖金属颜料有限公司（以下简称美晖公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告田兆光，被告美晖公司的委托代理人武有成、田洪祝均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告田兆光诉称，原告田兆光系被告美晖公司的职工，被告美晖公司于2012年12月连续发布了3个不同版本的所谓的《职工安置方案》，自该时间起，应视为原告田兆光的请求不超过相关法律关于诉讼时效的规定。随后原告田兆光就被告美晖公司拖欠1993年10月至2013年3月的生活费申请劳动仲裁，现原告田兆光不服劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，诉至法院，请求法院依法判令被告美晖公司支付原告田兆光自1994年1月1日起至2011年11月30日止的生活费74984元。
被告美晖公司辩称，一、田兆光基于同一事实再行起诉，不符合法律规定，应予驳回。田兆光于2012年7月27日向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求美晖公司支付2011年7月1日至2012年7月期间的生活费。2013年1月15日，该仲裁委作出济天劳人仲裁字（2012）290号裁决书，裁决美晖公司支付给田兆光2011年12月至2012年7月的生活费6650元，并将该裁决送达了双方。田兆光不服该裁决书，诉至法院，要求美晖公司支付所有生活费74984元。之后，美晖公司主动履行了裁决内容，田兆光于2013年4月7日自愿申请撤回了起诉，济天劳人仲裁字（2012）290号裁决书已发生法律效力。田兆光因同一事实再行起诉，不符合我国法律规定，法院应当予以驳回。二、田兆光要求支付2011年12月之前的生活费无法律依据。田兆光2011年11月29日之前系济南金峰颜料有限公司的员工，此事实在济天劳人仲裁字（2012）290号裁决书中也予以确认。故田兆光要求美晖公司支付生活费无法律依据。而且根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。2011年12月至田兆光起诉的时间已超出法律规定的时效期间，更何况是2011年12月之前的期间，所以，田兆光的要求不应得到支持。三、田兆光自愿和美晖公司解除劳动关系，并于2013年2月21日提出申请，经双方协商一致，田兆光同意《职工安置方案》后，双方终止、解除劳动合同。在解除劳动合同后，美晖公司向田兆光支付了16个月的生活费。也就是说，田兆光的生活费美晖公司已经支付，田兆光再主张生活费是不应当的。综上，田兆光的主张于法无据，不应得到支持，请求法院依法驳回田兆光的诉讼请求。
经审理本院认定：原告田兆光1983年2月退伍后在济南金属颜料总厂从事驾驶员工作。1993年12月，原告田兆光下岗，自此未再回单位上班。济南金属颜料总厂自1996年开始为原告田兆光缴纳社会保险直至2002年3月份。2004年4月8日，济南金属颜料总厂更名为山东美晖金属颜料有限公司即本案被告。2002年4月至2011年12月期间，原告田兆光的社会保险由济南金峰颜料有限公司缴纳。被告美晖公司于2011年11月29日出具了关于职工身份的确认书，认可自此时起与原告田兆光存在劳动关系。被告美晖公司为原告田兆光缴纳了2012年1月至2013年2月的社会保险。2013年2月，田兆光申请与美晖公司解除劳动关系，并于2013年2月21日在《解除劳动关系职工事项说明》上签名，田兆光与美晖公司均同意田兆光于2013年2月21日起与美晖公司解除劳动关系，同意美晖公司按规定支付独生子女父母退休一次性养老补助金，同意田兆光办理失业保险待遇。田兆光自认与美晖公司解除劳动关系后，美晖公司向其支付了94269.4元，其中包括2011年12月至2013年3月的生活费。田兆光自称从1994年开始，每年回单位交纳党费时均向美晖公司主张生活费，并提交了2004年6月及2005年2月的党费收据两份。被告美晖公司对证据真实性无异议，但认为该证据不能证明原、被告在2004年、2005年即存在劳动关系，也不能证明田兆光在交纳党费时主张了生活费。田兆光对其主张未再提交其他证据。
2012年7月27日，原告田兆光向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决被告美晖公司支付2011年7月至2012年7月期间的最低生活费11500元。该委经审理查明：田兆光原系济南金峰颜料有限公司员工。济南金峰颜料有限公司于2001年9月25日经济南市工商行政管理局吊销营业执照。美晖公司于2011年11月29日出具《关于职工身份的确认》的证明，该证明载明：“田兆光的职工身份属于美晖公司，其社保金由美晖公司承担、缴纳。美晖公司没有支付给田兆光2011年12月至2012年7月期间的生活费”。该委认为，田兆光原系济南金峰颜料有限公司的职工的事实清楚，田兆光要求美晖公司支付2011年7月至2012年11月期间生活费的请求，没有事实依据。美晖公司应自2011年11月29日出具《关于职工身份的确认》证明之日起承担对其职工应尽的义务。该委依法作出济天劳人仲裁字（2012）290号裁决书，裁决美晖公司支付给田兆光2011年12月至2012年7月的生活费6650元。田兆光不服济天劳人仲裁字（2012）290号裁决，诉至本院，要求美晖公司支付所有的生活费74984元。案经审理，田兆光以美晖公司已经履行了290号裁决书为由撤回了对美晖公司的起诉，济天劳人仲裁字（2012）290号裁决书已经发生法律效力。
2013年3月27日，田兆光又向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求美晖公司支付1993年10月至2013年3月底的非因职工原因放假生活费74984元，支付利息77503.68元（以74984元为基数，按年利率5.1%计算）。该委经审查认为田兆光的仲裁请求已超过了仲裁申请时效，对田兆光的仲裁请求，不予受理。田兆光不服该裁决，诉至法院，要求美晖公司支付1994年1月1日起至2013年3月31日止的生活费74984元。诉讼过程中，田兆光自认美晖公司已向其支付2011年12月至2013年3月的生活费，其不再主张。田兆光自愿放弃要求美晖公司支付利息的仲裁请求，放弃要求美晖公司支付1993年10月至同年12月的生活费的仲裁请求。田兆光明确其诉讼请求为：要求被告美晖公司支付1994年1月1日起至2011年11月30日止的生活费。
以上事实，有原告田兆光提交的济天劳人仲不（2013）94号仲裁决定书、职工安置方案、终止解除劳动合同证明书、应支付款项登记表、报纸公告、告知书，被告美晖公司提交的济天劳人仲裁字（2012）290号裁决书、济南市天桥区法院（2013）天民一初字第162号案件起诉状、民事裁定书、解除劳动关系申请书、解除劳动关系职工事项说明等证据在案为凭，并经原、被告的当庭陈述为证。
本院认为，原告田兆光主张被告美晖公司支付1994年1月1日至2011年11月30日止的生活费，其中2011年7月至2011年11月的生活费，原告田兆光已经在济天劳人仲裁字（2012）第290号仲裁过程中主张并已经过处理，后诉至本院又撤回起诉，根据一事不再理原则，本院不再处理。对于1994年1月1日至2011年6月30日的生活费，仲裁委以原告田兆光的申诉已超过申诉时效为由不予受理，诉讼中，田兆光自称每年向美晖公司主张，但被告美晖公司不予认可，且原告田兆光又未提交充分证据证明其存在诉讼时效中断、中止的情形，故对该期间内的生活费，本院不予支持。原告田兆光自愿放弃要求美晖公司支付1993年10月至同年12月的生活费以及要求美晖公司支付利息的仲裁请求、不再主张2011年12月至2013年3月的生活费，系当事人处分诉权的行为，本院予以准允。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
驳回原告田兆光要求被告山东美晖金属颜料有限公司支付1994年1月1日至2011年6月30日的生活费的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告田兆光负担。
如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 梁 艳
人民陪审员 陈蔚林
人民陪审员 张玉华
二〇一四年八月十日
书 记 员 王 慧