重庆市永川区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0118民初1004号
原告贾永光，男，1967年8月1日生，汉族，住重庆市永川区永荣镇云谷村水口村民小组，公民身份号码5102291967********。
委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。
被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司，住所地重庆市永川区红炉镇万胜村，组织机构代码58016091-5。
法定代表人蒋基春，董事长。
委托代理人吴凤勤，重庆新源律师事务所律师。
原告贾永光与被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司（以下简称美宏公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月25日立案受理后，依法由代理审判员张庆适用简易程序于2016年2月22日公开开庭进行了审理。原告贾永光的委托代理人龚显君，被告美宏公司的委托代理人吴凤勤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告贾永光诉称，其系原重庆市永川区美宏煤业有限公司红炉镇石梁子煤矿（以下简称原石梁子煤矿）采煤工。工作期间，该矿及美宏公司未依法为其缴纳各项社会保险。2014年6月1日，其在工作中受伤，后被认定为工伤，伤残等级被评定为十级。原石梁子煤矿系美宏公司的分公司，该矿于2014年9月4日因自身原因解散且登记注销，其与该矿之间的劳动关系于该矿注销之日终止。现起诉要求美宏公司支付经济补偿9476元（4738元/月×2个月）、一次性伤残补助金33166元（4738元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金9476元（4738元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金28428元（4738元/月×6个月）、停工留薪期工资14214元（4738元/月×3个月）、生活津贴6633.2元（4738元/月×70%×2个月）、住院期间护理费900元（60元/天×15天）、住院期间伙食补助费120元（8元/天×15天）、交通费500元、2012年10月至2014年9月期间的井下津贴7920元（15元/天×22天/月×24个月）、失业保险待遇损失3150元（875元/月×6个月×50%×120%）。
被告美宏公司辩称，贾永光系工伤保险参保职工，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金应按3000元/月计算支付6个月。其已经向贾永光支付了停工留薪期工资，不应再支付。贾永光鉴定期间在上班，不应享受生活津贴。护理费按照58元/天计算支付。贾永光就医是被告送去的，不应支付交通费。贾永光主张的经济补偿、井下津贴、失业保险待遇损失已经超过仲裁时效，且井下津贴已经在工资中发放。
经审理查明，贾永光系原石梁子煤矿职工。2014年6月1日，贾永光在工作中受伤，经永荣矿务局永川煤矿职工医院诊断为：鼻骨远端骨折，鼻部软组织挫裂伤。贾永光经住院治疗12天后于2014年6月13日出院，并于次日回到原石梁子煤矿上班。2014年6月9日，贾永光受伤性质被认定为工伤。2014年9月15日，用人单位向重庆市永川区劳动能力鉴定委员会申请对贾永光进行劳动能力鉴定，该委于2014年10月30日作出鉴定结论，贾永光伤残等级被鉴定为十级，无护理依赖。2015年12月2日，贾永光向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求美宏公司支付经济补偿9476元、一次性伤残补助金33166元、一次性工伤医疗补助金9476元、一次性伤残就业补助金28428元、停工留薪期工资14214元、生活津贴6633.2元、住院期间护理费900元、住院期间伙食补助费120元、交通费500元、井下津贴7920元、失业保险损失3150元。该委于2016年1月4日作出裁决，由美宏公司支付贾永光一次性伤残就业补助金28428元、停工留薪期工资1406元、住院期间护理费720元，驳回贾永光其他仲裁请求。后贾永光不服仲裁裁决起诉来院。美宏公司亦不服该裁决于2016年2月2日起诉来院，后美宏公司撤回起诉，其请求并入本案审理。
另查明，贾永光为工伤保险参保职工。2014年7月7日，重庆市永川区美宏煤业有限公司更名为重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司。2014年9月4日，原石梁子煤矿因决议解散而被核准注销。
庭审中，美宏公司举示了2014年4月至9月工资表拟证明贾永光的工资情况及单位向贾永光发放了停工留薪期工资、井下津贴。2014年4月至9月贾永光应发工资分别为3521元、3336元、1552元、3553元、3573元、3822元，2014年6月工资表上载明贾永光实际出勤天数为12天。贾永光对工资表真实性无异议，其陈述工资表载明的工资是其正常工作期间的工资，其受伤住院及休息期间单位未发放工资。另贾永光陈述原石梁子煤矿注销后其在重庆市永川区石梁子煤业有限公司工作。
上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、证明、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、出院证、公司基本情况、准予变更登记通知书、参保证明、工资表等证据在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。贾永光系原石梁子煤矿职工，原石梁子煤矿于2014年9月4日注销，贾永光与该矿之间的劳动关系于该矿注销之日终止，贾永光应当在双方劳动关系终止之日起一年内主张相关权利。贾永光并未举证证明其在2014年9月4日后一年内主张了权利，故其于2015年12月2日申请仲裁要求美宏公司支付经济补偿、井下津贴、失业保险损失的请求已经超过一年仲裁时效。美宏公司辩称贾永光要求支付经济补偿、井下津贴、失业保险损失的诉讼请求已经超过仲裁时效的理由成立，本院予以采纳，故对贾永光要求美宏公司支付经济补偿、井下津贴、失业保险损失的诉讼请求，本院不予支持。
贾永光在工作中受伤，受伤性质被认定为工伤，伤残等级被评定为十级，其要求享受各项工伤保险待遇符合《工伤保险条例》规定，美宏公司亦同意支付相关费用，本院予以支持。原石梁子煤矿于2014年9月4日注销，根据相关规定，该矿注销后的权利义务由其总公司即本案被告美宏公司承担。贾永光为工伤参保职工，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应由工伤保险基金审核支付，本院不作处理。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按6个月计发，2013年重庆市社平月工资为4252元，即贾永光的一次性伤残就业补助金为25512元（4252元/月×6个月）。
按照《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。美宏公司辩称已向贾永光发放停工留薪期工资并举示了2014年6月工资表予以证明。贾永光陈述该工资是其出院后正常工作期间的工资，并非停工留薪期工资。贾永光于2014年6月14日回到单位工作，美宏公司举示的2014年6月工资表上载明贾永光该月实际出勤天数为12天，且单位按照其出勤天数向贾永光发放了井下津贴、班中餐及夜班补助等职工必须上班才能享受的待遇，故美宏公司辩称该月工资是单位向贾永光发放的停工留薪期工资的理由不能成立，本院不予采纳。贾永光于2014年6月1日受伤，住院治疗12天后出院，并于2014年6月14日回到单位工作。对于贾永光的停工留薪期，本院酌情主张0.5个月。对于贾永光受伤前12个月的平均工资情况，贾永光陈述为5000元/月，但未举证证明，美宏公司仅举示了2014年4月（3521元）、5月（3336元）工资表予以证明。本院对贾永光受伤前的平均工资酌情参照2014年采矿业行业工资3641元/月予以支持，故贾永光的停工留薪期工资为1820.5元（3641元/月×0.5个月）。
根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴。贾永光在进行劳动能力鉴定期间仍在工作，不符合享受生活津贴的条件，故对贾永光主张的生活津贴，本院不予支持。贾永光对于其主张的交通费500元未举证证明，其陈述该费用是其就医、进行工伤认定及伤残等级鉴定产生的费用，本院酌情主张100元。贾永光因工伤住院治疗12天，美宏公司同意按照58元/天支付护理费，本院予以支持，故贾永光的护理费为696元（58元/天×12天）。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光一次性伤残就业补助金25512元；
二、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光停工留薪期工资1820.5元；
三、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光住院期间护理费696元；
四、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光交通费100元；
五、驳回原告贾永光的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 张庆
二〇一六年四月二十一日
书 记 员 袁旭
重庆市永川区人民法院
民事判决书
（2016）渝0118民初1004号
原告贾永光，男，1967年8月1日生，汉族，住重庆市永川区永荣镇云谷村水口村民小组，公民身份号码510229196708017192。
委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。
被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司，住所地重庆市永川区红炉镇万胜村，组织机构代码58016091-5。
法定代表人蒋基春，董事长。
委托代理人吴凤勤，重庆新源律师事务所律师。
原告贾永光与被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司（以下简称美宏公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月25日立案受理后，依法由代理审判员张庆适用简易程序于2016年2月22日公开开庭进行了审理。原告贾永光的委托代理人龚显君，被告美宏公司的委托代理人吴凤勤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告贾永光诉称，其系原重庆市永川区美宏煤业有限公司红炉镇石梁子煤矿（以下简称原石梁子煤矿）采煤工。工作期间，该矿及美宏公司未依法为其缴纳各项社会保险。2014年6月1日，其在工作中受伤，后被认定为工伤，伤残等级被评定为十级。原石梁子煤矿系美宏公司的分公司，该矿于2014年9月4日因自身原因解散且登记注销，其与该矿之间的劳动关系于该矿注销之日终止。现起诉要求美宏公司支付经济补偿9476元（4738元/月×2个月）、一次性伤残补助金33166元（4738元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金9476元（4738元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金28428元（4738元/月×6个月）、停工留薪期工资14214元（4738元/月×3个月）、生活津贴6633.2元（4738元/月×70%×2个月）、住院期间护理费900元（60元/天×15天）、住院期间伙食补助费120元（8元/天×15天）、交通费500元、2012年10月至2014年9月期间的井下津贴7920元（15元/天×22天/月×24个月）、失业保险待遇损失3150元（875元/月×6个月×50%×120%）。
被告美宏公司辩称，贾永光系工伤保险参保职工，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金应按3000元/月计算支付6个月。其已经向贾永光支付了停工留薪期工资，不应再支付。贾永光鉴定期间在上班，不应享受生活津贴。护理费按照58元/天计算支付。贾永光就医是被告送去的，不应支付交通费。贾永光主张的经济补偿、井下津贴、失业保险待遇损失已经超过仲裁时效，且井下津贴已经在工资中发放。
经审理查明，贾永光系原石梁子煤矿职工。2014年6月1日，贾永光在工作中受伤，经永荣矿务局永川煤矿职工医院诊断为：鼻骨远端骨折，鼻部软组织挫裂伤。贾永光经住院治疗12天后于2014年6月13日出院，并于次日回到原石梁子煤矿上班。2014年6月9日，贾永光受伤性质被认定为工伤。2014年9月15日，用人单位向重庆市永川区劳动能力鉴定委员会申请对贾永光进行劳动能力鉴定，该委于2014年10月30日作出鉴定结论，贾永光伤残等级被鉴定为十级，无护理依赖。2015年12月2日，贾永光向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求美宏公司支付经济补偿9476元、一次性伤残补助金33166元、一次性工伤医疗补助金9476元、一次性伤残就业补助金28428元、停工留薪期工资14214元、生活津贴6633.2元、住院期间护理费900元、住院期间伙食补助费120元、交通费500元、井下津贴7920元、失业保险损失3150元。该委于2016年1月4日作出裁决，由美宏公司支付贾永光一次性伤残就业补助金28428元、停工留薪期工资1406元、住院期间护理费720元，驳回贾永光其他仲裁请求。后贾永光不服仲裁裁决起诉来院。美宏公司亦不服该裁决于2016年2月2日起诉来院，后美宏公司撤回起诉，其请求并入本案审理。
另查明，贾永光为工伤保险参保职工。2014年7月7日，重庆市永川区美宏煤业有限公司更名为重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司。2014年9月4日，原石梁子煤矿因决议解散而被核准注销。
庭审中，美宏公司举示了2014年4月至9月工资表拟证明贾永光的工资情况及单位向贾永光发放了停工留薪期工资、井下津贴。2014年4月至9月贾永光应发工资分别为3521元、3336元、1552元、3553元、3573元、3822元，2014年6月工资表上载明贾永光实际出勤天数为12天。贾永光对工资表真实性无异议，其陈述工资表载明的工资是其正常工作期间的工资，其受伤住院及休息期间单位未发放工资。另贾永光陈述原石梁子煤矿注销后其在重庆市永川区石梁子煤业有限公司工作。
上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、证明、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、出院证、公司基本情况、准予变更登记通知书、参保证明、工资表等证据在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。
本院认为，贾永光在工作中受伤，受伤性质被认定为工伤，伤残等级被评定为十级，其要求享受各项工伤保险待遇符合《工伤保险条例》规定。贾永光系原石梁子煤矿职工，原石梁子煤矿于2014年9月4日注销，贾永光与该矿之间的劳动关系于该矿注销之日终止。根据相关规定，该矿注销后的权利义务由其总公司即本案被告美宏公司承担。贾永光为工伤参保职工，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应由工伤保险基金审核支付，本院不作处理。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按6个月计发，2013年重庆市社平月工资为4252元，即贾永光的一次性伤残就业补助金为25512元（4252元/月×6个月）。
按照《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。美宏公司辩称已向贾永光发放停工留薪期工资并举示了2014年6月工资表予以证明。贾永光陈述该工资是其出院后正常工作期间的工资，并非停工留薪期工资。贾永光于2014年6月14日回到单位工作，美宏公司举示的2014年6月工资表上载明贾永光该月实际出勤天数为12天，且单位按照其出勤天数向贾永光发放了井下津贴、班中餐及夜班补助等职工必须上班才能享受的待遇，故美宏公司辩称该月工资是单位向贾永光发放的停工留薪期工资的理由不能成立，本院不予采纳。贾永光于2014年6月1日受伤，住院治疗12天后出院，并于2014年6月14日回到单位工作。对于贾永光的停工留薪期，本院酌情主张0.5个月。对于贾永光受伤前12个月的平均工资情况，贾永光陈述为5000元/月，但未举证证明，美宏公司仅举示了2014年4月（3521元）、5月（3336元）工资表予以证明。本院对贾永光受伤前的平均工资酌情参照2014年采矿业行业工资3641元/月予以支持，故贾永光的停工留薪期工资为1820.5元（3641元/月×0.5个月）。
根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴。贾永光在进行劳动能力鉴定期间仍在工作，不符合享受生活津贴的条件，故对贾永光主张的生活津贴，本院不予支持。贾永光对于其主张的交通费500元未举证证明，其陈述该费用是其就医、进行工伤认定及伤残等级鉴定产生的费用，本院酌情主张100元。贾永光因工伤住院治疗12天，美宏公司同意按照58元/天支付护理费，本院予以支持，故贾永光的护理费为696元（58元/天×12天）。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。贾永光与原石梁子煤矿之间的劳动关系于2014年9月4日终止，贾永光应当在双方劳动关系终止之日起一年内主张相关权利。贾永光并未举证证明其在2014年9月4日后一年内主张了权利，故其于2015年12月2日申请仲裁要求美宏公司支付经济补偿、井下津贴、失业保险损失的请求已经超过一年仲裁时效。美宏公司辩称贾永光要求支付经济补偿、井下津贴、失业保险损失的诉讼请求已经超过仲裁时效的理由成立，本院予以采纳，故对贾永光要求美宏公司支付经济补偿、井下津贴、失业保险损失的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光一次性伤残就业补助金25512元；
二、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光停工留薪期工资1820.5元；
三、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光住院期间护理费696元；
四、由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告贾永光交通费100元；
五、驳回原告贾永光的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市永川区美宏煤业（集团）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员张庆
二Ο一六年四月二十一日
书记员袁旭