北京市密云区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0118民初7601号
原告：郭普瑞，男，1960年1月2日出生。
被告：北京云冶矿业有限责任公司，住所地北京市密云区冯家峪镇冯家峪村。组织机构代码10300XXXX。
法定代表人：王申东，总经理。
委托代理人：郭军生，北京云冶矿业有限责任公司人事企划部部长。
委托代理人：康春杰，北京市檀州律师事务所律师。
原告郭普瑞与被告北京云冶矿业有限责任公司（以下简称为云冶公司）劳动争议一案，本院于2016年10月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭普瑞、被告云冶公司的委托代理人郭军生、康春杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭普瑞向本院提出的诉讼请求：1、被告支付我应向社保局补缴的医疗保险46870.0元；2、被告支付我2008年3月至2015年12月的工龄工资36480元；3、被告支付退休时的养老保险与正常退休金差额每月700元，24.35年的（按北京市男人人均寿命79.35岁计算）合计204540元。事实及理由：我于1989年8月入职被告处工作，岗位是采矿车间电工，2016年3月退休，每月退休金1609元。被告按当时北京市劳动局京政发127号文件为我提取了养老保险等费用，由企业设立账户留存。1993年12月14日，京劳险发（1993）514号文件实施后，前述提取费用应由被告缴存至社保主管部门，现被告公司部分退休人员发现，被告提取的前述费用并未缴存至社保部门，直接导致我养老保险和医疗保险出现问题，医疗保险缴纳不足20年，需补缴46870.0元；养老保险缴纳时间比我入职时间短，导致我退休后每月少领700元退休金。
在工作期间，工龄工资每年递增4元，2003年企业改革，进行城镇工买断，买断之后工龄工资从零开始计算，重新计算后导致我工龄工资减少。
被告的以上行为侵犯了我的合法权益，我向北京市密云区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为密云区仲裁委）申请仲裁，但密云区仲裁委出具了不予受理通知书。为维护我的合法权益，故诉至法院。
被告云冶公司辩称：原告的入职时间及岗位属实。关于支付补缴医疗保险费的请求，原告已经起诉过，密云法院已经在（2015）密民初字第6339号民事判决书中作出了判决，根据一事不再理的法律规定，这项诉讼请求，本案中应不予涉及。
关于2008年3月至2015年12月工龄工资的请求，原告曾就2008年3月以前的工龄工资起诉过，密云法院已经在（2015）密民初字第6339号民事判决书中作出了判决。根据此判决，工龄工资是企业福利，不是企业必须支付的工资构成，不同意此项请求。
关于退休金差额问题，为农民工开通缴纳养老保险系统的时间是1999年6月1日，在此之前，我公司没有办法给原告缴纳社会保险，但我公司按照本企业全民所有制企业职工上一年度月平均标准工资的17%的数额为原告提取了养老保险，这笔费用至今在我公司保存，在劳动合同终止或达到退休年龄时一次性支付给原告。
综上所述，我公司不同意原告的全部诉讼请求。
经审理查明：云冶公司前身为密云区冶金矿山公司所属的冯家峪铁矿，1993年8月31日，冯家峪铁矿登记成立为北京云冶冯家峪铁矿（以下简称为冯家峪铁矿），2005年9月17日，经工商行政管理机关核准，北京云冶冯家峪铁矿名称变更为北京云冶矿业有限责任公司。
1989年8月，原告郭普瑞到冯家峪铁矿上班，身份为农民合同制工人。依据京劳险发（1999）99号《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》的规定，被告自1999年6月起为原告缴纳养老保险费。被告自2006年1月起，按京劳社办发[2005]99号文件规定为原告缴纳了医疗保险费。2008年3月18日，原告经批准转为城镇工后，被告自2008年4月起按城镇职工标准为原告缴纳医疗保险费。并按照被告制定的《关于调整有关工资待遇的通知》的规定将郭普瑞的工龄工资重新计算。
2015年8月，就被告公司部分原农民合同制转工人员要求补缴养老保险费、医疗保险费问题，北京市密云县人力资源和社会保障局作出解答，主要内容为：
一、关于部分职工要求补缴进入被告公司至1999年5月期间的基本养老保险费问题的情况说明。
京劳险发（1993）514号文件规定要求同时具备两个条件才可以补缴：1、由农业户籍转为非农业户籍；2、在由农业户籍转为非农业户籍的同时招为劳动合同制工人。但是，京劳社险发（1993）514号文件在2004年11月24日被废止。在废止前你们不同时具有文件规定的两个条件，或是农业户籍没有转为非农业户籍，或是虽然由农业户籍转为了非农业户籍，但没有被企业招为劳动合同制工人，所以在文件时效期内你们不符合补缴农民合同制工人期间基本养老保险费的条件。
根据云冶矿业公司提供的情况，2004年11月24日以前被招用的劳动合同制工人，在《关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知》废止前，均按照文件要求办理了补缴。在《关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知》废止后招用的劳动合同制工人，不能再按照废止的文件办理补缴，由于没有其他文件依据，所以无法补缴农民合同制工人1999年5月以前农民合同制工人的养老保险费。
2015年9月2日，郭普瑞曾向我院起诉，要求云冶公司：1、按京劳险发（1993）514号文件补缴其1989年8月至1999年5月的社会保险及续接工龄；2、为其补缴2005年4月至2008年3月的医疗保险；3、支付其2008年3月前的工龄工资36480元（2008年3月前应支付的工龄工资为7296元，由于物价不断上调按5倍计算）；4、赔偿我退休时的医疗保险差额90000元。
2015年10月20日，我院作出（2015）密民初字第6339号民事判决书，判决驳回郭普瑞的诉讼请求。郭普瑞不服我院作出的一审判决，于2015年11月18日向北京市第三中级人民法院提起上诉，2015年12月31日，北京市第三中级人民法院作出（2015）三中民终字第16529号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。
2016年10月8日，郭普瑞向密云区仲裁委申请仲裁，密云区仲裁委以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围”为由，决定不予受理。
上述事实，有双方当事人陈述、《关于北京市云冶矿业有限责任公司部分职工要求补缴基本养老保险费和基本医疗保险费有关问题的情况说明》、京密劳人仲字[2016]第433号不予受理通知书、（2015）密民初字第6339号民事判决书、（2015）三中民终字第16529号民事判决书等证据在案佐证。
本院认为：当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，两次诉讼的当事人、诉讼标的和诉讼请求相同的，构成重复起诉。郭普瑞关于支付补缴医疗保险费的诉讼请求，在我院审理的（2015）密民初字第6339号劳动争议案件中已经起诉过，我院已作出判决，故原告关于这项诉讼请求，本案中不再涉及。
工龄工资是企业对职工在本企业工作年限的一种补偿，云冶公司关于工龄工资的规定，属于企业自行管理的范畴；郭普瑞要求支付其2008年3月至2015年12月期间的工龄工资，不属于有关劳动法律规定的强制范畴，故本院对原告的此项请求，不予支持。
关于云冶公司未为郭普瑞缴纳其身份为农民合同制工人期间的养老保险费问题，北京市密云县人力资源和社会保障局已依据相关文件规定对此给予明确答复；云冶公司的行为并未违反相关法律规定，郭普瑞因此要求云冶公司赔偿退休金差额的请求，没有事实依据，本院不予支持。
综上所述，本院依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定，判决如下：
驳回原告郭普瑞的诉讼请求。
案件受理费五元，由原告郭普瑞负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 任晓辉
二〇一六年十二月十三日
书记员 陈建新