新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）新28民终1712号
上诉人(原审原告)：新疆正方建设集团有限责任公司。
住所地：新疆库尔勒市团结北路**号。
统一社会信用代码：×××。
法定代表人：董鹰，系公司董事长。身份证号：×××。
委托诉讼代理人：华新平，新疆腾格斯律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：蒲怀松，男，1959年9月18日出生，汉族，四川省盐亭县人，无固定职业，现住库尔勒市。
委托诉讼代理人：周洪斌，库尔勒市萨依巴格法律服务所法律工作者。
上诉人新疆正方建设集团有限责任公司因劳动争议一案，不服新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院（2017）新2801民初4544号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年12月4日立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人的委托诉讼代理人华新平、被上诉人蒲怀松及委托诉讼代理人周洪斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人新疆正方建设集团有限责任公司上诉请求：1、依法撤销库尔勒市人民法院（2017）新2801民初4544号民事判决书第二项内容并改判；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实及理由：原审法院认定：”原、被告签订的《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，远低于被告依法应当享受的工伤待遇，故《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，对原、被告无约束力”，原告认为不符合法律规定。根据《中华人民共和国合同法》第三十七条之规定：采用合同书形式订立合同，在签字或盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。2016年11月16日双方在对相关法律法规，是否属于工伤及其处理结果均已清楚地了解基础上，本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，自愿签订了《工伤一次性赔偿协议》：由上诉人支付被上诉人医疗费41969元、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医疗费、医疗器具等相关费用35500元，共计77469元，被上诉人自愿放弃赔偿差额权利、自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利，并不得再以任何理由追究上诉人的任何责任。上诉人已于2016年11月16日以前分两次将赔偿款77469元给被上诉人支付完毕。上诉人认为：双方在自愿的基础上签订了协议，协议已履行完毕，因双方签订的协议合法有效，因此，上诉人不应当再承担赔偿责任。综上所述，原审法院认定事实不清、适用法律错误，请二审法院依法查明本案事实做出公正的判决，以维护上诉人的合法权益。
被上诉人蒲怀松辩称：一、一审法院认定事实正确，上诉人称一审法院认定事实不符合法律规定，没有任何依据。《工伤一次性赔偿协议》给付的数额为35500元，实际应给付的数额为181717元，协议书中约定的赔偿金额明显低于《工伤保险条例》及相关法律规定的赔偿标准，该协议履行的后果明显对答辩人不利，必然导致其权利受到损害。根据《合同法》第五十四条规定：下列合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更撤销的有：(一)因重大误解订立的；(二)在订立合同时显失公平的。同时，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用的案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。二、关于《工伤一次性赔偿协议》。本案中，即便是上诉人、答辩人签订了工伤赔偿协议，但是工伤赔偿协议签订时间是2016年11月16日，答辩人的伤情尚未稳定，该赔偿协议是在答辩人未经劳动行政部门认定工伤的情形下签订，巴州劳动能力鉴定委员会于2017年5月23日、新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会于2017年6月30日做出的工伤认定。因此，双方签订的工伤赔偿协议缺乏客观事实依据，是否构成伤残还处于无法预知的状况，答辩人认为属于显失公平。三、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定，上诉人给答辩人支付的住院医疗费用，理应由上诉人支付。因此，41969元不是赔偿款。综上，请求二审人民法院依法驳回上诉人的上诉，维持原判。
上诉人新疆正方建设集团有限责任公司向一审法院起诉请求：1、不予支付库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会库劳人仲字（2017）304号仲裁裁决书裁决的要求原告支付被告一次性伤残补助金49833元、一次性医疗补助金38759元、一次性就业补助金83055元，停工留薪待遇33222元，伙食补助费1344元、护理费10704元、鉴定费300元，合计181717元；2、被告承担本案诉讼费。
一审法院认定的事实：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认：2016年7月，被告在原告工地工作，原告未给被告缴纳社会保险。2016年8月6日，被告在工作中受伤入住解放军第273医院治疗，住院6天，原告支付医疗费41969元。诊断为：右股骨粗隆间粉碎性骨折；全身多处软组织受伤。出院医嘱：院外加强营养，结合药进一步治疗；住院期间陪护一人出院后休息6周，卧床期间需护理人员一人；不适随访。2016年11月16日，原、被告签订《工伤一次性赔偿协议》。约定，原告已支付被告医疗费41969元；原告支付被告各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪工资、伙食补助费、护理费、工伤复发医疗费等相关费用合计35500元；本协议签订之日支付被告35500元；本协议签订之日起，双方劳动关系解除；自协议签订之日起，被告自愿放弃赔偿差额权利；本协议签订后，双方再无任何纠葛。被告自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有否认仲裁、诉讼权利。原告分两次将赔偿款合计77469元，支付被告。
2017年1月9日，被告申请劳动仲裁，要求确定原、被告存在劳动关系。库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会审理后，于2017年2月15日作出库劳人仲字（2017）125号仲裁裁决书。裁决，原、被告存在事实劳动关系。2017年4月7日，巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局认定被告蒲怀松为工伤。2017年5月23日，被告蒲怀松经巴州劳动鉴定委员会评定为九级伤残，原告支付鉴定费300元。2017年6月30日，被告蒲怀松经新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会评定为九级伤残。被告蒲怀松于2017年6月9日申请申请劳动仲裁。库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会作出《库劳人仲字（2017）304号仲裁裁决书》。裁决：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、原告支付被告一次性伤残补助金49833元、一次性医疗补助金38759元、一次性伤残就业补助金83055元、伙食补助费1344元、停工留薪期工资为33222元、护理费10704元、鉴定费300元；三、驳回被告蒲怀松的其他申请请求。以上合计217217元，扣除原告已支付被告赔偿金35500元，原告实际应支付被告工伤赔偿金共计181717元。原告不服仲裁裁决书，诉至法院。
认定以上事实的证据有病历、《工伤一次性赔偿协议》、《库劳人仲字（2017）125号仲裁裁决书》、巴人社工伤认字（2017）107号决定书、巴劳工伤鉴字（2017）228工伤与职业病伤残等级评定结论通知书、自治区（再）劳鉴字（2017）17192号工伤与职业病伤残等级评定结论通知书、《库劳人仲字（2017）304号仲裁裁决书》及当事人的当庭陈述。
一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告蒲怀松受伤后被认定为工伤，原告放弃对该工伤认定决定进行行政复议和诉讼，工伤认定决定已经生效，视为其认可该工伤认定决定。被告蒲怀松被鉴定为伤残等级九级，原告应按法律规定向蒲怀松支付工伤待遇。《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，远低于被告依法应当享受的工伤待遇，人民法院可以予以变更。故《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，对原、被告无约束力。《库劳人仲字（2017）304号仲裁裁决书》裁决的，被告享受工伤待遇的计算方法及赔偿数额181717元。原、被告均无异议，本院予以确认，作为原告应赔偿被告的工伤待遇数额。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《新疆维吾尔自治区工伤待遇停工留薪管理试行办法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、解除原、被告的劳动关系。二、原告新疆正方建设集团有限责任公司于本判决生效之日起十日内一次性被告蒲怀松一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、停工留薪期工资，以上合计为181717元。本案受理费10元，由原告新疆正方建设集团有限责任公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院二审查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为，本案的争议焦点为：被上诉人在未进行工伤认定、伤残评定之前，双方达成《工伤一次性赔偿协议》是否成立。
本案中，2016年11月16日，双方达成的《工伤一次性赔偿协议》，当时，被上诉人蒲怀松是在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级情形下签订的。虽然双方的协议书是在自愿协商的基础上签订的，但在协商过程中，蒲怀松对自己应享有的权利处于不明状态，因此，蒲怀松处分权利的行为属于有瑕疵的行为，其效力处于待定状态。而且双方协议约定的赔偿金额过分低于蒲怀松依法应获得的赔偿金额，该协议履行的后果明显对蒲怀松不利，必然导致其权利受到损害。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第二十条第二款的规定，人民法院可以予以变更给付数额不当的工伤保险待遇纠纷案件。原审法院认定双方协议低于工伤保险待遇并支付差额部分，认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予以维持。上诉人的上诉请求不能成立。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费共计10元，由上诉人新疆正方建设集团有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 席玉萍
审 判 员 孟梅君
代理审判员 周德斌
二〇一七年十二月十四日
书 记 员 王德琨