湖北省随州市曾都区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂1303民初364号
原告湖北大力专用汽车制造有限公司。住所地：随州市两水大道大力路特*号。
法定代表人刘锦元，董事长。
委托代理人吴涛、张金陆，湖北美佳律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告王治军。
原告湖北大力专用汽车制造有限公司（以下简称“大力公司”）与被告王治军劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告大力公司的委托代理人张金陆、被告王治军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告大力公司诉称，劳动仲裁裁决认定事实和适用法律错误。一、2013年2月1日，原告大力公司与随州市成中成汽车贮运装备科技有限公司（以下简称称“成中成汽车装备公司”）签订了租赁经营期限为五年的《租赁合同书》，合同约定原告将压力容器厂房共3跨及设备、基础设施出租给成中成汽车装备公司，从事压力容器类产品制造、销售、服务、化工设备类和化工介类罐车产品制造、销售、服务等。被告王治军虽然在压力容器车间工作，但并未为原告提供任何劳动，双方亦未签订劳动合同，原告既不是用人单位，也不是实际用工单位，因此，原、被告之间并不存在劳动关系。同时，被告王治军请求确认其与原告之间存在劳动关系，应当由王治军对该请求承担举证责任。原告与被告之间既不存在劳动关系，当然也就不存在与王治军解除劳动关系。随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会却适用举证责任倒置原则，以“2013年2月1日，大力公司虽与成中成汽车装备公司签订了《租赁合同书》，但王治军对此不知情，大力公司、成中成汽车装备公司双方均未告知王治军，且大力公司亦未提供证据证明其已与王治军解除了劳动关系”为由，推定原、被告之间存在劳动关系显然是错误的。
二、随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会裁决我公司支付被告经济补偿金63086.60元、失业保险金17136元，为被告缴纳2001年9月至2015年10月期间的养老保险费59800元是错误的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”被告王治军虽然曾在原告大力公司工作，但是依据双方2008年签订的劳动合同，合同有效期至2011年3月31日。王治军的仲裁请求已经超过一年的仲裁时效期限，因此，随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会裁决支持王治军的仲裁请求是错误的。请求依法判决：1、确认我公司与被告之间不存在劳动关系；2、我公司无需向被告支付经济补偿金63086.60元、失业保险补偿金17136元，以及养老保险费59800元；3、诉讼费用由被告承担。
被告王治军辩称，随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，认定事实清楚、适用法律正确，请求法院依法予以确认，驳回原告的诉讼请求。另本案诉讼费用应由原告承担。
经审理查明，2001年8月31日，原告大力公司注册成立。公司成立后，王治军一直在原告处工作，并分别于2004年、2005年被原告大力公司评为“质量标兵”。2008年4月1日，原告大力公司与被告王治军签订期限为三年（2008年4月1日至2011年3月31日）的劳动合同。2008年被告被调到原告压力容器车间工作，同年9月，原告聘请被告王治军为焊工高级技师。2008年12月26日，原告大力公司与宋品忠签订《压力容器生产经营承包合同书》，期限为五年（2009年1月1日至2013年12月31日），原告将压力容器生产经营整体承包给宋品忠。2015年11月1日下午，原告大力公司压力容器车间冷作班因分班调整，被告王治军被组合下岗，11月2日被告办理了工具交接后离开公司。
另查明，2013年1月13日，随州市成中成汽车贮运装备科技有限公司（以下简称成中成汽车装备公司）注册成立，法定代表人为宋品忠，经营范围为专用汽车技术服务；汽车零部件制造、销售；专用汽车销售。2013年2月1日，大力公司（甲方）与成中成汽车装备公司（乙方）签订了租赁经营期限为五年的《租赁合同书》，合同约定：乙方租赁甲方的压力容器厂房共3跨，计面积3700平方米，及设备和基础设施。从事压力容器类产品制造销售、服务；化工设备类和化工介质类罐车产品制造、销售、服务等。原告大力公司没有为王治军缴纳养老保险费，王治军2014年11月至2015年10月期间平均工资为4351元／月。2015年9月1日起曾都区失业人员领取的失业保险金标准为857元／月。经随州市曾都区社会养老保险局核算，2001年9月至2015年10月期间，大力公司应为王治军缴纳养老保险费83720元，其中：单位应缴59800元，个人应缴23920元。2016年1月13日，随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会作出曾劳仲案字（2015）10号仲裁裁决书，裁决：一、王治军与湖北大力专用汽车制造有限公司自2001年8月31日至2015年11月1日期间存在劳动关系；二、湖北大力专用汽车制造有限公司自本裁决书生效之日起七日内支付王治军经济补偿63086.60元；三、湖北大力专用汽车制造有限公司自本裁决书生效之日起七日内支付王治军失业保险补偿金17136元；四、湖北大力专用汽车制造有限公司自本裁决书生效之日起三十日内为王治军缴纳2001年9月至2015年10月期间的养老保险费83720元，其中：单位应缴59800元，个人应缴23920元。原告以仲裁裁决认定事实错误，致使裁决错误为由，诉至本院。
本院认为，原告大力公司自成立后，具有劳动关系的主体资格，被告王治军自原告大力公司成立后即在其处工作，提供的劳动是原告大力公司业务组成部分，原告大力公司系被告王治军明确的劳动权利义务承受用人单位，故原、被告之间自原告大力公司成立后，被告在原告大力公司工作之时起存在劳动关系。2009年1月1日至2013年12月31日，大力公司将压力容器车间的生产经营整体承包给宋品忠，因宋品忠系自然人，不具备用工主体资格，这是其经营方式的改变，并未与被告王治军解除劳动关系。被告王治军仅是从属于承包人劳动，是履行劳动合同的一种方式，依然与原告大力公司存在劳动关系。2013年2月1日，原告大力公司将压力容器车间租赁给成中成公司经营，虽成中成公司具有用工主体资格，但原、被告之间劳动关系仍未解除，且被告王治军工作地点、工作内容未改变，被告王治军对原告大力公司与成中成之间的租赁经营关系也并不知情，故原、被告之间仍存在劳动关系。故原告大力公司请求确认与被告王治军之间不存在劳动关系，本院不予支持。2015年11月1日，被告王治军因原告大力公司压力容器车间冷作班整合而下岗，于11月2日办理工具交接手续后离开公司，有证人姚某、张某的证言为证，应视为原告大力公司解除了与被告王治军之间的劳动关系。原告大力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，支付被告王治军经济补偿63089元（4351元／月×14.5月），故原告大力公司请求无需向被告王治军支付经济补63086.60元，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告大力公司应为被告王治军缴纳2001年9月至2015年10月期间的养老保险费。因失业保险目前暂无法补缴，被告请求原告支付失业保险补偿，根据《失业保险条例》第十四条、《湖北省失业保险实施办法》第二十四条的规定，应支付被告王治军24个月的失业保险补偿金，其请求按714元／月的标准，支付失业保险补偿金17136元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十三条、第四十六条、第四十七条、《失业保险条例》第十四条、第十五条、第十七条之规定，判决如下：
被告王治军与原告湖北大力专用汽车制造有限公司自2001年8月31日至2015年11月1日期间存在劳动关系；
原告湖北大力专用汽车制造有限公司自本判决生效之日起七日内支付被告王治军经济补偿63086.60元；
原告湖北大力专用汽车制造有限公司自本判决生效之日起七日内支付被告王治军失业保险补偿金17136元；
原告湖北大力专用汽车制造有限公司自本判决生效之日起三十日内为被告王治军缴纳2001年9月至2015年10月期间的养老保险费83720元，其中：单位应缴59800元，个人应缴23920元。
案件受理费50元，由原告湖北大力专用汽车制造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省随州市中级人民法院。
上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费10元，款汇湖北省随州市中级人民法院，开户银行：农业银行随州市分行开发区支行，账号：17×××90。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 黄 娇
人民陪审员 石中山
人民陪审员 吴祖国
二〇一六年七月二十八日
书 记 员 胡春艳