重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝01民终2872号
上诉人（原审原告）：叶小容。
委托代理人：杨文佳。
被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。
法定代表人：江进，该公司执行董事。
委托代理人：游学超。
上诉人叶小容与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）养老保险待遇纠纷一案，重庆市长寿人民法院于2015年12月22日作出（2015）长法民初字第01772号民事判决。上诉人叶小容对该判决不服，向本院提起上诉，本案由本院民事审判第四庭审判员陈孟琼担任审判长，与代理审判员罗太平、代理审判员赵青共同组成合议庭，并于2016年4月26日对本案进行了询问。上诉人叶小容的委托代理人杨文佳，被上诉人金盘山公司的委托代理人游学超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
叶小容一审诉称，我于1999年10月1日进入金盘山公司工作，双方于2008年1月29日签订期限为三年的固定期限劳动合同，又于2009年9月21日签订新的无固定期限劳动合同。劳动合同均约定：金盘山公司应按国家和重庆市的规定为我参加社会保险。但在我工作期间，金盘山公司未履行劳动合同约定义务，即未为我缴纳养老保险费用，导致我不能享受养老保险待遇。金盘山公司应向我赔偿不能享受养老保险待遇的损失。现特向人民法院起诉，请求判令金盘山公司向我支付因未为我缴纳1999年10月至2009年12月31日期间养老保险导致的养老保险待遇损失347000元。
金盘山公司一审辩称，叶小容与我公司于2009年11月与我公司签订《解除劳动合同关系协议书》，就双方劳动关系存续期间的所有权利义务达成协议，并已履行完毕。该协议合法有效，应得到法律的保护。且叶小容并未达到法定退休年龄，未产生养老保险待遇损失。同时，叶小容的诉讼请求亦已超过仲裁时效。故请求人民法院驳回叶小容的诉讼请求。
一审法院审理查明：1985年3月16日，原长寿县计划委员会以（85）6号文件，批准设立了长寿县第二水泥厂，工商行政管理机关登记的企业性质为集体企业（乡办），设立时的负责人为杨俊中。1998年7月30日，长寿县第二水泥厂申请企业注销，注销理由为整体出卖注销（购买人江涛），注销时的主管部门为长寿县葛兰镇乡镇企业办公室、经济性质股份合作制、法定代表人游中美。同年8月27日，工商行政管理机关批准长寿县第二水泥厂注销登记。《企业申请注销登记注册书》中记载，“企业人员全部由现有负责人江涛安排”。
1998年7月15日，江涛申请登记设立了长寿县第二水泥厂（系个人独资企业，后更名为重庆市长寿区第二水泥厂）。2005年4月11日，江涛申请注销长寿县第二水泥厂，同日，工商行政管理机关批准重庆市长寿区第二水泥厂注销登记。注销登记档案中，重庆金盘山水泥有限公司、重庆润江水泥有限公司分别出具承诺，承诺内容分别为“重庆市长寿区第二水泥厂的全部债权债务由重庆金盘山水泥有限公司承担”、“重庆润江水泥有限公司愿意对重庆长寿区第二水泥厂的债权债务负联带责任”。
2003年2月28日，由江涛等五个股东共同出资设立重庆金盘山水泥有限公司。2003年3月31日，重庆金盘山水泥有限公司经工商行政管理机关核准登记成立，公司类型有限责任公司，其中江涛占股份90%。
2013年11月19日，重庆金盘山水泥有限公司的名称变更为重庆金盘山建材有限公司。
1999年10月，叶小容进入长寿县第二水泥厂上班，金盘山公司成立后，叶小容即在该公司上班。
2009年11月2日，叶小容为乙方，金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动合同关系协议书》，协议载明：“一、从2009年9月21日起，甲方与乙方的劳动合同关系解除；二、双方确认：乙方在甲方工作期间的原工作岗位是化验操作工；工作年限共计为10年零0个月（时间从1999年10月起至2009年9月20日止）；三、甲方于本协议签订后一次性支付乙方经济补偿金16530元；四、甲乙双方应在本协议签订之日起15日内，共同完善所属工作的交接及其他有关事宜；五、自本协议签订生效后，乙方在甲方的工作年限终结，若甲乙双方重新建立劳动合同关系，其工作年限重新计算、相关权利义务重新开始；六、本协议为双方解除劳动合同关系的直接依据；七、本协议签订后，乙方自愿放弃本协议约定以外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议。……”事后，金盘山公司向叶小容支付了经济补偿金16530元。
2014年4月11日，叶小容向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金盘山公司支付1998年8月至2009年10月28日期间的养老保险保险赔偿金44078.04元、一次性生活补助金9261元、未缴医疗保险赔偿金16358.40元、应划入而未划入医疗保险金2151.57元。同日，重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出渝长劳人仲不字[2014]第21号不予受理案件通知书。叶小容不服，遂就上述仲裁请求分别向一审法院提起诉讼。一审法院就叶小容起诉要求金盘山公司支付因未缴养老保险导致不能享受养老保险损失赔偿金以（2014）长法民初字第02308号案件立案受理。后该案在一审法院审理过程中，叶小容于2014年10月24日向一审法院申请撤回起诉，一审法院予以准许。
2015年2月27日，叶小容向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金盘山公司向其支付1999年10月1日至2009年12月期间未缴纳社会保险导致不能享受养老保险待遇的损失44590元、医疗保险损失赔偿金18703.30元、失业保险损失赔偿金8452.50元。该委于同日作出渝长劳人仲不字[2015]第69号不予受理案件通知书，以叶小容的仲裁请求超过仲裁时效为由，对叶小容的仲裁请求不予受理。叶小容不服，遂就上述仲裁请求分别向一审法院提起诉讼。后，叶小容于2015年4月29日就医疗保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷向一审法院申请撤回起诉，一审法院于同日裁定予以准许。
一审法院认为，关于叶小容、金盘山公司劳动关系解除的时间问题。2009年11月2日，叶小容、金盘山公司签订《解除劳动合同关系协议书》，约定从2009年9月21日起，叶小容、金盘山公司之间的劳动合同关系解除，故叶小容、金盘山公司的劳动关系于2009年9月21日解除。
关于叶小容请求金盘山公司支付未为其缴纳1999年10月至2009年12月31日期间养老保险导致其不能享受养老保险待遇的损失的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。2014年4月11日，叶小容向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金盘山公司支付因未为其缴纳1998年8月至2009年10月28日期间的养老保险导致不能享受养老保险的损失，该委于2014年4月11日作出渝长劳人仲不字[2014]第21号不予受理案件通知书，以超过仲裁时效为由不予受理叶小容的仲裁请求，并告知了叶小容起诉期限，叶小容在法定期限内向一审法院起诉后又撤诉，故渝长劳人仲不字[2014]第21号不予受理案件通知书已生效。现叶小容起诉要求金盘山公司支付因未缴纳1999年10月至2009年12月31日期间的养老保险导致不能享受养老保险待遇的损失，该损失赔偿金中1999年10月至2009年10月28日期间的部分包含于其在渝长劳人仲不字[2014]第21号不予受理案件中请求的未缴纳养老保险费的损失赔偿金的区间中，因渝长劳人仲不字[2014]第21号不予受理案件通知书已生效，叶小容现基于同一事由提起诉讼超过了法定的起诉期限。因此，对叶小容要求金盘山公司支付未为其缴纳1999年10月至2009年10月28日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的起诉，一审法院不应受理。
关于叶小容请求金盘山公司支付未为其缴纳2009年10月29日至2009年12月31日期间养老保险，导致不能享受养老保险待遇的损失的问题。因叶小容、金盘山公司的劳动关系于2009年9月21日解除后双方未再建立新的劳动关系，叶小容诉称双方于2009年9月21日签订无固定期限劳动合同，金盘山公司予以否认，因叶小容未举示证据证明其与金盘山公司自2009年9月21日后存在劳动关系，应承担举证不能的法律后果。故金盘山公司不应为叶小容缴纳自2009年9月21日之后的养老保险，对叶小容要求金盘山公司支付2009年10月29日至2009年12月31日期间未缴纳养老保险的损失的请求，一审法院不予支持。
综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回叶小容的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由叶小容负担（叶小容已预缴）。
上诉人叶小容对该判决不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判支持上诉人的一审诉讼请求；本案诉讼费用由被上诉人承担。主要事实和理由:一、2009年9月21日第一次签订《解除劳动合同关系协议书》，也就是判决所述的“前述协议”，违反了法律的强制性规定。二、上诉人在法律规定的期限向法院提起诉讼未超过诉讼时效。三、依照（渝办发【2007】147号）的规定，被上诉人应该为农民工参加社会养老保险。四、因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，致使劳动者无法享受社会保险待遇赔偿。五、上诉人被调到重庆润江股份建材有限公司工作属于正常工作调动。
金盘山公司答辩称：一审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求维持原判。
本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为：根据双方当事人的诉辩主张，本案二审的争议焦点为，上诉人要求支付养老保险待遇损失赔偿金的上诉请求能否成立。现评析如下：
关于叶小容请求金盘山公司支付未为其缴纳1999年10月至2009年12月31日期间养老保险导致其不能享受养老保险待遇的损失的问题。叶小容在法定期限内向一审法院起诉后又撤诉，故渝长劳人仲不字[2014]第21号不予受理案件通知书已生效。现叶小容起诉要求金盘山公司支付因未缴纳1999年10月至2009年12月31日期间的养老保险导致不能享受养老保险待遇的损失，超过了法定的起诉期限。因此，对叶小容要求金盘山公司支付未为其缴纳1999年10月至2009年10月28日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的起诉，一审法院不予受理并无不当。
关于叶小容请求金盘山公司支付未为其缴纳2009年10月29日至2009年12月31日期间养老保险，导致不能享受养老保险待遇的损失的问题。因叶小容、金盘山公司的劳动关系于2009年9月21日解除后双方未再建立新的劳动关系，叶小容未举示证据证明其与金盘山公司自2009年9月21日后双方存在劳动关系，应承担举证不能的法律后果。故金盘山公司不应为叶小容缴纳自2009年9月21日之后的养老保险，对叶小容要求金盘山公司支付2009年10月29日至2009年12月31日期间未缴纳养老保险的损失的请求，一审法院不予支持并无不当。
综上，上诉人叶小容的上诉理由均不能成立，对其上诉请求本院依法不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由叶小容负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈孟琼
代理审判员 罗太平
代理审判员 赵 青
二〇一六年五月十三日
书 记 员 何 欢
书 记 员 王睿杰