江苏省宿迁市宿豫区人民法院
刑 事 判 决 书
（2013）宿豫刑初字第0446号
公诉机关江苏省宿迁市宿豫区人民检察院。
被告人ＸＸ标，男，1967年12月22日出生于江苏省建湖县，汉族，硕士文化，原任苏州朗力福控股集团有限公司总裁助理，户籍地江苏省盐城市建湖县上冈镇角头路15号。因涉嫌犯非国家工作人员受贿罪，于2012年3月23日被取保候审，2013年4月20日被取保候审，同年10月23日被逮捕。现羁押于宿迁市看守所。
辩护人万通升，上海知谦律师事务所律师。
辩护人朱红艳，江苏宏亮律师事务所律师。
宿迁市宿豫区人民检察院以豫检诉刑诉（2013）485号起诉书指控被告人ＸＸ标犯非国家工作人员受贿罪，于2013年11月1日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。宿迁市宿豫区人民检察院指派检察员胥凯利出庭支持公诉。被告人ＸＸ标及其辩护人万通升、朱红艳均到庭参加了诉讼。现已审理终结。
宿迁市宿豫区人民检察院指控，被告人ＸＸ标于2008年至2009年4月间，利用担任苏州市朗力福集团控股有限公司总裁助理的职务便利，在负责苏州市朗力福集团控股有限公司与宿迁市朗力福人力资源发展有限公司签订劳务派遣协议进行劳务派遣过程中，收受宿迁市朗力福人力资源发展有限公司给予的回扣计人民币26.8万元，并归其个人所有。公诉机关为证实所指控的事实成立，当庭出示了被告人供述、证人证言及相关书证等。公诉机关认为，被告人ＸＸ标作为公司工作人员，在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定收受回扣，数额巨大，应当以非国家工作人员受贿罪追究其刑事责任。
被告人ＸＸ标对起诉书指控其犯非国家工作人员受贿罪无异议，但辩称：1、在朗力福集团控股有限公司与宿迁市朗力福人力资源发展有限公司进行劳务派遣合作中，其只是履行职务行为，因为劳务派遣合作不是由其个人决定的；2、其收受宿迁市朗力福人力资源发展有限公司给予的26.8万元钱款没有全部用于个人支出，其中绝大部分用于解决宿迁市朗力福人力资源发展有限公司在劳务派遣过程中产生的劳务纠纷。
辩护人对起诉书指控被告人ＸＸ标犯非国家工作人员受贿罪的罪名和事实均有异议，提出以下辩护意见：1、被告人ＸＸ标没有利用其职务便利促成朗力福集团控股有限公司与宿迁市朗力福人力资源发展有限公司进行劳务派遣；2、被告人ＸＸ标收受的26.8万元不应全部作为其违法犯罪所得，应当将用于支付解决劳务纠纷的部分费用予以扣除；3、被告人ＸＸ标的行为虽违反了《公司法》的相关规定，但没有明确的危害对象，无社会危害性；4、被告人ＸＸ标具有坦白、退出违法所得等从轻量刑的情节，建议对其适用缓刑。
经审理查明，朗力福集团控股有限公司（以下简称朗力福集团公司）系于开曼群岛注册成立的有限公司，其于2003年1月24日在维尔京群岛全资设立WALLFAITHCOMPANYLIMITED公司，后WALLFAITHCOMPANYLIMITED公司于同年3月30日通过股权转让的方式获得苏州朗力福保健品有限公司（以下简称朗力福保健品公司）100%的股权，朗力福保健品公司于2007年12月11日设立苏州朗力福商贸有限公司（以下简称朗力福商贸公司），该公司性质为有限责任公司。被告人ＸＸ标受聘于朗力福集团公司，于2007年10月7日被任命为总裁助理，其职责为在总裁外出情况下代理日常事务，并临时负责人力资源部、法务部、审计部、战略规划部及行政办公室工作；同年12月3日，被告人ＸＸ标被任命为朗力福商贸公司监事。
2007年下半年，朗力福集团公司因考虑新的《劳动合同法》将于2008年开始施行，相关规定对其公司不利，遂想通过劳务派遣的方式解决劳动合同问题，从而减少公司开支。被告人ＸＸ标通过张某介绍认识了时任宿迁市宿豫区劳动和社会保障局的党组成员董某及宿迁市宿豫区劳动就业管理处的副主任夏某，双方在苏州就劳务派遣合作进行了初步洽谈。后被告人ＸＸ标代表朗力福集团公司带队前来宿迁协商劳务派遣事宜，双方经协商达成合作协议并签订劳务派遣合同书，合同约定，由董某、夏某设立宿迁市朗力福人力资源发展有限公司（朗力福资源公司），负责向朗力福集团公司的关联公司即朗力福商贸公司输出劳务工4000名，朗力福商贸公司每月向朗力福资源公司支付劳务人员工资（含应缴纳的各项保险费）及管理费25元／月·人。同时，被告人ＸＸ标与董某约定，由董某向ＸＸ标支付部分回扣作为酬劳，并将该款项汇入ＸＸ标指定的账户。合同签订后，朗力福保健品公司与朗力福商贸公司自2008年2月4日起即向朗力福资源公司支付合同约定的相关费用，董某、夏某亦即向被告人ＸＸ标支付回扣。被告人ＸＸ标指定其亲属刘豪杰的账号为×××7256的账户收取董某、夏某支付的回扣，董某、夏某分别于2008年2月19日、5月14日、6月13日、8月26日向上述账户汇款10万元、6万元、4万元、6.8万元，上述共计人民币26.8万元。朗力福资源公司在向被告人ＸＸ标支付上述回扣费后，由该公司会计以其自行书写的借条、其他公司的发票等方式入账，以保持公司账面平衡。
另查明，被告人ＸＸ标因本案于2012年3月18日被武汉市公安机关抓获，并临时羁押于当地看守所，后于同月23日被押解回宿迁，并退出全部违法所得。
认定上述事实的证据有被告人ＸＸ标的供述和辩解；且有证人董某、夏某、张某等的证言笔录；书证劳务派遣合同书、记账凭证、发票、银行账户明细、企业营业执照、工商登记资料、干部任免通知书、工资表等；宿迁市公安局宿豫分局出具的发破案经过、抓获经过、扣押物品文件清单、资金缴存单等证据证实，足以认定。
关于被告人ＸＸ标及其辩护人针对案件事实提出的辩解、辩护意见。经查，被告人ＸＸ标在侦查机关供述，其系朗力福集团公司的总裁助理，分管人力资源以及财务审批，如果没有其同意，董某不可能与朗力福集团公司进行劳务派遣，而且董某在领取劳务费用时也需要ＸＸ标的审批，故董某为了感谢ＸＸ标的帮助并希望得到其关照，向ＸＸ标支付回扣，所收回扣均被其个人花费。被告人ＸＸ标当庭陈述虽与该供述不一致，但该供述系公安机关合法取得，且ＸＸ标对该供述的真实性不持异议，故该供述可以作为定案依据。证人董某证实，劳务派遣的事情ＸＸ标起主要作用，如果不给ＸＸ标分成，劳务派遣就不会成功，且后期付款也需要ＸＸ标审批，所以才向ＸＸ标支付回扣。证人夏某、张某的证言与证人董某的证言证明内容一致。上述证人证言与被告人ＸＸ标的供述相互印证，均能证实被告人ＸＸ标在任职朗力福集团公司总裁助理期间，对集团公司事务享有管理职权，后代表集团公司与董某、夏某商谈劳务派遣事宜，并促成劳务派遣协议的签订，其利用职务之便收受了董某、夏某支付的回扣，且所收款项被其用于个人消费。被告人ＸＸ标及其辩护人关于ＸＸ标没有利用职务便利促成朗力福集团公司与朗力福资源公司进行劳务派遣合作的辩解、辩护意见与查证事实不符，本院不予采信。被告人ＸＸ标及其辩护人关于ＸＸ标收受26.8万元回扣款中有部分用于处理劳务派遣纠纷的辩解、辩护意见，因无任何证据证明，故本院亦不予采信。
本院认为，被告人ＸＸ标身为公司的工作人员，在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定收受回扣费且数额巨大，并归个人所有，其行为构成非国家工作人员受贿罪。公诉机关指控被告人ＸＸ标犯非国家工作人员受贿罪的罪名成立，本院予以支持。
辩护人提出被告人ＸＸ标的行为无社会危害性。经查，被告人ＸＸ标的上述行为侵害了公司的正常管理活动和社会主义市场经济公平竞争的交易秩序，具有社会危害性，应受刑罚处罚，本院对其辩护意见不予采纳。依据刑法规定，对被告人ＸＸ标应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。辩护人建议对被告人ＸＸ标适用缓刑无法律依据，本院亦不予采纳。
鉴于被告人ＸＸ标当庭自愿认罪，并退出全部违法所得，予以从轻处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款之规定，判决如下：
被告人ＸＸ标犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑五年，并处没收财产四万元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2013年10月23日起至2018年10月17日止。没收财产从判决生效之日起执行。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省宿迁市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 陈 静
人民陪审员 张守业
人民陪审员 于永美
二〇一四年五月三十日
书 记 员 张冬芝