浙江省金华市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙07民终5167号
上诉人（原审被告）：谭朝东，男，1961年7月19日出生，汉族，住浙江省义乌市。
委托诉讼代理人：朱豪峰，金华市求是法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：黄建林，女，1978年10月28日出生，汉族，住湖南省永州市零陵区。
委托诉讼代理人：张永昌，义乌市香山法律服务所法律工作者。
上诉人谭朝东因与被上诉人黄建林劳动争议一案，不服浙江省义乌市人民法院（2016）浙0782民初11203号民事判决。本院于2016年11月7日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
谭朝东上诉请求：一、撤销原判，依法改判；二、由被上诉人承担本案全部诉讼费用。事实与理由：一、一审法院对黄建林八级伤残与涉案受伤事故的关联性未审查清楚。对劳动能力鉴定的结果无异议，但对本次伤害事故的关联性有异议，并不完全由本次事故造成的，不排除当事人自身原因或其他原因造成最终八级伤残。对初次鉴定结论书的合法性有异议，工伤认定书尚未生效就进行了鉴定。二、义乌市劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出裁决不合法。三、一审法院认定原告的月工资为5400元的70%没有依据，我方已提供了证据证明黄建林工资为每月2000月。
黄建林二审辩称，1、第一次鉴定为八级，上诉人不服再次申请鉴定，但鉴定结果还是八级，应该以第二次伤残鉴定的结论为准。被上诉人的伤情是因为本次涉案伤害事故造成的，并不是其他原因造成。2、上诉人主张被上诉人月工资2000元左右，是其单方面陈述，依据不足。
黄建林向一审法院起诉请求：1、判令原告和被告之间解除劳动关系；2、判令被告支付原告一次性伤残补助金59400元、一次性工伤医疗补助金28217元、伤残就业补助金28217元、医疗费568.64元、护理费7800元、停工留薪期待遇32400元、住院伙食补助费1560元、交通费654.5元，共计人民币158817.14元；3、判令被告承担本案诉讼费用。
一审法院认定：浙江省劳动能力鉴定委员会出具的浙劳鉴字（2016）352号劳动能力再次鉴定结论书确定原告的伤构成捌级伤残，且该鉴定结论为最终结论，被告虽对此结论有异议，认为原告不可能构成捌级伤残，但没有提交相反的证据推翻其效力，该院确认原告工伤捌级的事实。对于原告的工资数额，被告主张原告的工资2000元左右/月，但未提交证据证实，应由其承担举证不能的不利后果，该院对其主张不予采信；原告主张工资5400元/月，但从其陈述的工作时间分析，其中包含了加班工资和休息日加班工资等，该院酌定原告的月工资为5400元的70%即3780元。2016年4月5日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告提出的工伤保险待遇仲裁申请，2016年7月4日，因原告向该院提起诉讼，义乌市劳动人事争议仲裁委员会决定终止审理。
一审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原告因工捌级伤残，劳动能力受损，有权依法享受工伤保险待遇。被告为劳动法规定的合法用人单位个体工商户的经营者，对其经营的个体工商户应承担的责任负责。本案被告未给原告缴纳工伤保险费，应由被告承担原告的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，结合原告的诉讼请求项目，该院确认原告的工伤保险待遇有：1、医疗费568.64元；2、护理费150元/天×52天=7800元；3、住院伙食补助费30元/天×52=1560元；4、一次性伤残补助金3780元/月×11个月=41580元；5、一次性工伤医疗补助金3709元（2013年度浙江省在岗职工月平均工资）×7个月=25963元；6、一次性伤残就业补助金3709元×7个月=25963元；7、停工留薪期本院确定为5个月，停工留薪期待遇为3780元×5个月=18900元，期满后，被告未回原告处工作，双方劳动关系解除；8、就医交通费，原告未提供就医期间有效票据，本院根据原告住院治疗情况酌定交通费400元。以上合计122734.64元。
综上所述，原告诉讼请求合法有理部分，予以支持。被告所辩没有提交相应的证据证实，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第二条、第十条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条的规定，判决：一、确认原被告双方劳动关系已解除；二、被告谭朝东于判决生效之日起十日内支付原告黄建林医疗费568.64元、护理费7800元、住院伙食补助费1560元、一次性伤残补助金41580元、一次性工伤医疗补助金25963元、一次性伤残就业补助金25963元、停工留薪期待遇18900元、就医交通费400元，合计122734.64元；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本院二审期间，谭朝东围绕争议焦点均向本院提供以下证据：
一、仲裁申请书一份，证明2015年1月22日黄建林提出的仲裁申请书中提到其本人2014年9月30日受伤，住院治疗52天，现已治疗诊结，在家休养，说明在这天之前被上诉人因工伤造成的伤害已痊愈。
二、仲裁裁决书一份，证明被上诉人对上诉人提交的证明原件真实性无异议，只是证明目的有异议，恰恰证明了被上诉人工资的水平，每小时8元。
三、广东省坪山新区妇幼保健院初诊病历记录一份，证明病历记录中所称左手外伤术与被上诉人的工伤无关。
四、浙江省劳动能力鉴定委员会的回复一份，证明第二次鉴定只对2016年4月14日被上诉人伤情的现状负责，伤情形成的原因并无涉及。
五、X光片六张，证明2014年9月30日、10月7日、11月17日、11月28日这四张X光片所反映的伤情是涉案工伤造成的，2015年4月25日、6月26日这两张X光片所反映的伤情与本案无关。
黄建林质证意见：证据一，被上诉人虽然已出院，之后因为发炎等情况去复查、治疗。证据二，真实性无异议，证明目的有异议。上诉人是用人单位，应该提供工资发放表或银行工资发放明细来证明工资发放明细。证据三，左手外伤术是在义乌市稠州医院所做的手术，当时去广东省坪山新区妇幼保健院治疗因为手术后发炎。证据四，真实性无异议，证明目的有异议。证据五，真实性无异议，证明目的有异议。2015年4月25日、6月26日这两张X光片所反映的伤情也是因本次工伤事故造成。
黄建林向本院提供浙江省义乌市稠州医院出具的2014年10月7日、11月17日、11月28日影像诊断报告三份，证明被上诉人在本次事故受伤的程度，直接导致八级伤残。
谭朝东质证意见：无异议。
本院认证意见：谭朝东提供的证据一、三、四、五和黄建林提供的证据的争议焦点为黄建林的八级伤残与涉案工伤事故的关联性问题，根据在卷的浙江省义乌市稠州医院出具的2014年9月30日、11月17日、2014年11月28日的影像诊断报告，均有黄建林左手环指、小指受伤的记录，与2015年4月25日、6月26日的影像诊断报告的结论具有一致性，且黄建林对于在深圳市坪山新区妇幼保健院的治疗情况进行了合理的解释，足以认定黄建林的八级伤残与涉案工伤事故具有关联性。证据二，根据黄建林在义劳仲案字（2015）0367号仲裁案件中对该证据的质证意见，其仅对形式真实性无异议，对证明目的有异议，且经本院审核，该证据系由谭朝东的员工出具，与谭朝东有利害关系。综上，本院对谭朝东提供的证据均不予采信，对黄建林提供的证据予以采信。
经审理，本院对原审查明的事实予以确认。
本院认为，一、关于黄建林的八级伤残与涉案工伤事故的关联性问题。谭朝东上诉主张黄建林工伤八级伤残并不完全由涉案工伤事故造成，不排除自身原因或其他原因造成，但未提供任何证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果。二、关于黄建林的月工资问题。谭朝东上诉主张黄建林月工资为2000元左右，但其提供的证据不足以证明其主张的事实成立。一审法院根据本案的实际，结合黄建林主张的工资额，酌定其月工资为3780元并无不当。三、关于黄建林的劳动能力鉴定是否合法问题。经本院审核，黄建林向相关部门申请劳动能力鉴定并被确定为工伤八级符合法律规定，并无违法之处。
综上所述，谭朝东的上诉请求均不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，本院予以免收。
本判决为终审判决。
审 判 长 胡玲玲
审 判 员 叶金龙
代理审判员 盛 伟
二〇一七年一月十九日
代书 记员 施金金