新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新0104民初3073号
原告：马红梅，女，1964年8月19日出生，回族，住乌鲁木齐市。
委托代理人：邵志明，乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）法律援助中心法律工作者。
被告：乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处，住所地：新市区。
法定代表人：彭晋涛，职务：主任。
委托代理人：周勇，新疆巨孚律师事务所律师。
委托代理人：燕立东，男，1981年10月18日出生，汉族，乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处城管科科长，住乌鲁木齐市。
原告马红梅与被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处劳动争议一案，本院于2016年5月23日受理后，依法由审判员牛清玉独任审判并于2016年6月29日进行公开开庭审理。原告马红梅及其委托代理人邵志明，被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处委托代理人周勇、燕立东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2011年4月23日到被告处从事环卫工作，未签订劳动合同，未缴纳社保费。2011年12月5日，原告因工受伤，2014年9月3日，认定存在劳动关系，2015年7月6日认定为工伤，2015年9月6日鉴定为6级伤残。现原告不服劳动仲裁裁决，提起诉讼。原告诉讼请求：一、解除劳动关系；二、支付医疗费11768.96元；三、被告按月支付伤残津贴966元/月；四、支付护理费22601.33元；五、支付伙食补助费3950元；六、支付交通费600元；七、支付鉴定费300元；八、支付一次性伤残补助金25760元；九、支付一次性就业补助金70752元；十、支付一次性医疗补助金29480元；十一、支付2011年4月23日至2015年12月5日未签订劳动合同二倍工资90160元；十二、补缴2011年4月至退休期间社保费用；十三、诉讼费用由被告承担。
被告辩称，原告的陈述与事实不符，被告不完全同意。被告对劳动仲裁裁决结果没有异议，请求人民法院依法驳回原告诉讼请求。
经本院审理查明，2011年4月23日，原告马红梅到被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处从事环卫工作。2011年12月5日，原告因工受伤。2015年7月6日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2015年9月6日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定原告工伤为陆级伤残。2015年12月23日，原告因提出解除劳动关系、工伤待遇赔偿、补缴社会保险费用等与被告产生劳动争议申请劳动仲裁。2016年5月5日，乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会作出乌高（新）劳仲[2016]第050号仲裁裁决。原告仅对上述劳动仲裁裁决中医疗费、护理费、伤残津贴、未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险费部分持有异议，诉至本院。
另查明，庭审中，原、被告双方一致确认：原告伤病经医院治疗产生医疗费39768.96元，被告已支付22798.55元；原告产生护理费45890元，被告已支付41860元；原告在2016年5月以前一直从被告处领取1610元/月工资。
上述查明事实，有考勤表、工资表及本院庭审笔录等附卷予以证实。
本院认为，职工因工作遭受工伤事故伤害的应当依法享受工伤保险待遇。依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。庭审中，原告马红梅与被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处对乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会作出乌高（新）劳仲[2016]第050号仲裁裁决结果中解除双方劳动关系、一次性伤残补助金25760元、一次性工伤医疗补助金29480元、一次性伤残就业补助金70752元、住院伙食补助费2538元、交通费600元、鉴定费300元，均不持异议，本院应予确认：原、被告之间劳动关系存续期间为2011年4月23日至2015年12月23日。2015年11月24日起，双方劳动关系依法应予解除，劳动关系解除后，被告应向原告出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续；被告应向原告支付一次性伤残补助金25760元；被告应向原告支付一次性工伤医疗补助金29480元；被告应向原告支付一次性伤残就业补助金70752元；被告应向原告支付住院伙食补助费2538元；被告应向原告支付交通费600元；被告应向原告支付鉴定费300元。对于原告要求被告支付医疗费11768.96元、护理费22601.33元的诉求，本院认为，双方在庭审中一致认可原告产生医疗费39768.96元，被告已支付22798.55元；原告产生护理费45890元，被告已支付41860元。故此，被告应当向原告支付医疗费11768.96元、停工留薪期间护理费4030元（45890元-41860元=4030元）。对于原告要求被告补缴2011年4月至退休期间社保费的诉讼请求，本院认为，双方劳动关系存续期间，被告未依法为原告缴纳社会保险费用的事实存在，被告应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴原告2011年4月23日至2015年12月23日期间应由企业承担的养老、失业基本社会保险费用，期间产生的利息由被告承担。此外，本院认为，原告庭审中认可其在2016年5月前一直从被告处领取1610元/月工资，原告提出要求被告按月支付伤残津贴966元/月的诉求，缺乏充分的事实依据，不予支持。原告要求被告支付2011年4月23日至2015年12月5日未签订劳动合同双倍工资90160元的诉讼请求，已经超过法定的仲裁时效，本院应不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十六条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付一次性伤残补助金25760元；
二、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付一次性工伤医疗补助金29480元；
三、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付一次性伤残就业补助金70752元；
四、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付住院伙食补助费2538元；
五、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付交通费600元；
六、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付鉴定费300元；
七、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付医疗费11768.96元；
八、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当向原告马红梅支付停工留薪期间护理费4030元；
九、被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴原告马红梅2011年4月23日至2015年12月23日期间应由企业承担的养老、失业基本社会保险费用，期间产生的利息由被告承担。
十、原马红梅与被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处之间的劳动关系依法于2015年11月24日起依法予以解除，劳动关系解除后，被告应向原告出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续；
十一、驳回原告马红梅的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元（原告已交纳），减半收取，由被告负担5元，退还原告5元。
以上履行义务，被告乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）喀什东路街道办事处应予本判决生效后十日内履行完毕，逾期则依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及按对方当事人人数提交副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审判员 牛清玉
二〇一六年八月十八日
书记员 杨 艳
速录员 姜 巍