广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东一法涌民一初字第151号
原告张勇，男，1972年1月26日出生，汉族，住安徽省淮南市大通区，。
被告东莞玖龙纸业有限公司，住所地：广东省东莞市麻涌镇麻二村。
法定代表人张茵，董事长。
委托代理人叶茂，男，1982年12月11日出生，汉族，住湖南省平江县。
委托代理人周玉显，男，1985年4月18日出生，汉族，住湖南省隆回县。
原告张勇与被告东莞玖龙纸业有限公司劳动合同纠纷一案，�院于2014年9月10日立案受理后，依法由审判员周汝丽独任审判，于2014年10月14日公开开庭进行审理，原告张勇，被告的委托代理人叶茂、周玉显到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2007年12月26日入职被告处。2013年5月22日，麻涌镇人民医院诊断原告为胃体大面积溃烂出血并不排除胃Ca，建议到上级医院治疗。原告认为，在劳动合同期内患重大疾病，被告应按规定给予法定医疗期，但被告一直未按规定给予法定医疗期。原告与被告于2014年5月22日签订协议，签订协议时原告对自己的病情及胃癌后果的严重性缺乏了解以及正确的认识，属重大误解。原告患病后，被告没有给予法定医疗期，客观上造成了对原告利益的侵害。另外，根据劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，企业才可以解除劳动合同。为维护自己的合法权益，原告特诉至法院，请求判令：1、撤销原、被告于2014年5月15日签订的人民调解协议书；2、被告支付医疗补助金76968元；3、被告支付法定医疗期的工资33600元；4、被告补缴法定医疗期24个月的社保与公积金；5、被告支付原告医疗期内的治疗以及住院手术费等合计57335.2元；6、被告按规定委托劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准对原告进行劳动能力的鉴定，达到一至四级赔偿有差别的，应进行补足；7、被告支付原告人身损害以及精神抚慰金50000元；8、被告承担诉讼费（包括可能发生的鉴定费）。
被告辩称：我方与原告之间的劳动合同关系已于2013年8月6日终止，双方所有民事法律关系均已了结，原告提出的诉求无事实和法律依据。原告与我方经协商一致，自愿于2013年8月6日终止劳动合同关系，东�市第一人民法院（2013）东一法民一初字第7125号民事调解书已确认该事实。我方与原告之间目前不存在劳动合同关系，也无任何其他关系，我方不是本案适格被告。根据法律规定，劳动争议的诉讼时效为一年，从我方与原告之间的劳动合同关系终止之日算起，本案已超过一年的诉讼时效。纵观我方与原告的整个劳动争议过程，原告也清楚知道自己提起诉讼的目的何在。从双方之前发生的劳动争议调解、仲裁、一审、二审，申请再审的程序中，原告使用各种手段欺骗我方、欺骗法庭，对自己承认的事实不承认，对自己签的协议，拿到钱就可以随意反悔，其多次视诚信于无物，视法律为废纸，视法庭为儿戏。请法院查清事实，驳回原告的全部诉求，维护我方的合法权益。
经审理查明：2010年12月23日，原告与被告签订劳动合同，约定期限为2011年1月1日至2015年12月31日。
2013年5月22日，原告在东莞市麻涌人民医院进行电子胃镜检查，诊断为胃角、胃体部大片溃疡性糜烂伴结节性增生病变（未排除Ca，患者拒绝活检），医嘱建议进一步检查，并取活检进一步明确。
本院于2013年8月6日作出（2013）东一法民一初字第7125号民事调解书，确认原、被告达成以下协议：一、原告自愿与被告解除劳动合同关系，双方劳动合同关系于2013年8月6日终止；……四、原、被告的民事法律关系了结，互不追究其他民事法律责任；等等。该民事调解书已经发生法律效力。原告主张与被告的劳动关系于2013年8月8日解除，因人力资源部审批时间为2013年8月8日。
2014年5月15日，原告与被告在东莞市××××镇人民调解委员会的调解下签订人民调解协议书，原告认为部分约定内容不合法，提出异议，异议的约定内容包括：原告不因任何原因再提出针对被告及被告关联企业任何新的要求、主张或诉讼；原告明确放弃追讨社保、住房公积金等权利；该协议是双方充分平等协商的真实意思表示。
2014年7月12日至8月9日，原告因胃窦粘液腺癌在淮南东方医院集团总院住院治疗，进行“腹腔镜下全胃根治性切除术”，出院医嘱需定期化疗。
因本案争议，原告于2014年9月3日向东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭提交《劳动人事争议申请书》。2014年9月5日，该庭作出东劳人仲院麻涌庭案字[2014]105号不受理通知书，决定不受理。原告于法定期限诉至本院。
庭审中，原告撤回“达到一至四级赔偿有差别的，应进行补足”的诉请。原告主张其患病与工作时间、工作地点有关系，属于工伤，要求评残，目前没有工伤认定结论。原告以非工伤自身疾病为由主张医疗期待遇。原告明确：诉请2的医疗补助金是指《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定的医疗补助费，诉请3法定医疗期工资的时间段为2013年5月22日至2015年5月21日，诉请5的医疗期指2014年6月1日至2014年8月9日，诉请7为精神抚慰金50000元。
以上事实，有劳动合同、东莞市麻涌人民医院电子胃镜检查报告单、（2013）东一法民一初字第7125号民事调解书、人民调解协议书、淮南东方医院集团总院出院记录、东劳人仲院麻涌庭案字[2014]105号不受理通知书以及本院的庭审笔录等在卷证实。
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。原告诉请被告补缴社会保险费，不属本院受理范围，本院不予处理。
《住房公积金管理条例》第三十八条规定：“违反�条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。因此，原告诉请被告补缴公积金，不属本院受理范围，本院不予处理。
《工伤保险条例》第二十三条规定，“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，……”。原告诉请被告委托劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准对原告进行劳动能力鉴定，不属本院受理范围，本院不予处理。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补�金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百”。已经发生法律效力的（2013）东一法民一初字第7125号民事调解书确认：原告自愿与被告于2013年8月6日解除劳动合同关系，被告支付原告工资及经济补偿金32070元，双方互不追究其他民事法律责任。因此，原、被告解除劳动关系并非因“经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同”，原告主张被告应支付医疗补助金，本院予以驳回。
原告于2013年5月22日被检查诊断为胃角、胃体部大片溃疡性糜烂伴结节性增生病变（未排除Ca），其于2013年8月6日与被告达成（2013）东一法民一初字第7125号民事调解书所载协议内容时，充分知晓2013年5月22日的诊断结论，但仍愿意不追究（截至2013年8月6日之前的）其他民事法律责任，原告于本案中追讨2013年5月22日至8月6日期间的医疗期工资，本院不予支持。2013年8月7日后，原、被告的劳动关系已解除，原告诉请被告支付2013年8月7日后的医疗期工资，欠缺劳动法律法规上的依据，本院予以驳回。
原、被告已于2013年8月6日解除劳动关系，原告诉请被告支付2014年6月1日至8月9日期间的医疗费用，欠缺劳动法律法规上的依据，本院予以驳回。
原告诉请被告支付精神抚慰金50000元，欠缺劳动法律法规上的依据，本院予以驳回。
原告上述各项诉请均未能获得支持，其诉请撤销人民调解协议书，因未能举证证实人民调解协议书排除了其重大合法权益，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《住房公积金管理条例》第三十八条、《工伤保险条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
驳回原告张勇的诉讼请求。
本案诉讼费人民币5元（原告张勇已预交），由原告张勇负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 周汝丽
二〇一四年十一月六日
书记员 李文威
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《住房公积金管理条例》
第三十八�违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增�部分不低于医疗补助费的百分之百。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。