河南省郑州市金水区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0105民初18557号
原告苏向华，男，回族，1982年8月15日出生，住河南省淮阳县。
委托代理人苏一航、刘轩（实习），河南良承律师事务所律师。
被告河南泊爱贸易有限公司，住所地郑州市金水区金水路288号14号楼11层1105号。统一社会信用代码914101050675900096。
法定代表人张国华，总经理
委托代理人凌金顶，河南有道律师事务所律师。
委托代理人周鸿，河南若讷律师事务所律师。
原告苏向华诉被告河南泊爱贸易有限公司民间借贷纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告苏向华及其委托代理人苏一航、刘轩到庭参加诉讼、被告河南泊爱贸易有限公司委托代理人凌金顶、周鸿到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2014年5月进入被告处工作，担任产品经理一职，被告于2015年10月开始为原告断断续续的缴纳社保费。但自2015年9月份被告没有按月按时支付申请人的工资，而自2016年4月之后再无发放任何工资。原、被告双方原来约定的销售业绩的提成，被告也没有按照公司业绩提成制度执行。为维护原告的合法权益，故此原告诉至贵院，请求判令1.请求判令被告向原告支付自2016年4月12日至今的劳动报酬暂计38400元；2.请求判令被告向原告支付劳动报酬（业绩提成）754940.8元；3.请求判令被告向原告支付拖欠劳动报酬的经济补偿金即两个月工资6400元；4.请求判令被告给原告补缴社会保险费17134.8元。合计816875.6元。
被告辩称，一、答辩人与被答辩人于2016年4月12日开始已不存在劳动关系，被答辩人要求支付2016年4月22日之后的工资无事实和法律依据。二、被答辩人在劳动关系存续期间的业务提成已全部领取，答辩人不欠其业务提成。三、被答辩人要求支付经济补偿金无事实依据。四、劳动关系存续期间答辩人给被答辩人缴纳了社会保险、其离职后的答辩人给予同情也给了被答辩人缴纳了一段时间，但离职后的缴纳保险并不是答辩人的义务，且补交保险并不是法院受理范围。综上，请求依法驳回被答辩人的诉讼请求。
根据原、被告的诉辩意见、举证、质证及庭审情况，本院确认本案事实如下：
1、2014年11月28日原告代表被告公司与宝丰县第六人民医院签订CT机购销合同书一份，该合同金额为149.504万元（含息）。
2、2015年1月12日原告代表被告与汝州卫超光明医院签订销售合同，该合同金额为205.2万元。
被告公司员工请假/休假申请单一张,该请假单申请日期2016年4月11日。
被告公司考勤表一份，显示从2016年4月12日以后无打开记录。
河南泊爱贸易有限公司销售业务员管理制度与提成制度复印件一份。
证人证言及2015年10月11日出差申请表，2015年6月1日业务招待费用申请表。
原告苏向华工商银行卡号为62×××72，通过工商银行账户交易明细显示：2014年6月16日尾号为0185的账号为原告转入1330元；2014年7月15日尾号为0185的账号为原告转入2720元；2014年8月15日尾号为0185的账号为原告转入3200元；2014年9月16日尾号为0185的账号为原告转入3220元；2014年10月16日尾号为0185的账号为原告转入3059元；2014年11月15日尾号为0185的账号为原告转入2610元；2014年12月18日尾号为0185的账号为原告转入2620元；2015年1月29日尾号为0185的账号为原告网转4416元；2015年2月12日尾号为0185的账号为原告网转3200元；2015年3月18日尾号为1374的账号为原告他行汇入3000元；2015年4月20日尾号为1374的账号为原告他行汇入3200元；2015年6月16日尾号为1374的账号为原告转入3636元；2015年6月23日尾号为0185的账号为原告网转1680元；2015年7月20日尾号为0185的账号为原告转入3646元；2015年9月8日尾号为0185的账号为原告网转3354元；2015年11月24日尾号为2259的账号为原告转入1766.93元；2015年12月3日尾号为0185的账号为原告网转3980元；2016年4月11日尾号为0185的账号为原告网转5656元。
另查明，原告于2017年4月10日向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于当日作出金劳人仲不字[2017]445号不予受理通知书，主要理由如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，你要求的被申请人支付申请人工资；支付申请人提成；支付申请人经济补偿金；补缴社会保险的请求，因你未提供与被申请人之间存在劳动关系的有效证据，因此本委不予受理。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。从原告代表被告公司与宝丰县第六人民医院签订CT机购销合同来看，在2014年11月28日原告在其公司就职上班，形成事实劳动关系。原告诉称自2014年5月进入被告公司上班，被告对此无异议,故本院予以采信。
2、原告提供与各签单医院工作往来聊天记录，证明原告截止到2017年5月份仍在被告公司上班工作，因此要求被告支付自2016年4月12日至今的劳动报酬。被告对此项主张提供打卡记录及请假条，证明原告自2016年4月11日请假后再无上班记录。原告针对被告提供的证据再无证据反驳。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者提供相应的劳动，有获得报酬的权利，原告仅提供聊天记录往来的证据证明2016年4月12日之后继续为公司提供劳务至2017年5月，要求被告支付自2016年4月12日至今的劳动报酬38400元，因证据不足故本院不予支持。
3、根据双方的证据显示，在2015年3月份之前被告公司业务提成为产品经理提成点：销售额的1.5%~2%；区域经理提成点：销售额的2%~2.5%；副总经理提成点：2.5%~3%。在庭审笔录中原告称自己在2015年年底之前为产品经理，提成点为销售额的2%，被告对此表示认可。
2014年11月28日原告代表被告与宝丰县第六人民医院签订CT机购销合同书显示，该合同金额为149.504万元（含息）。2015年1月12日原告代表被告与汝州卫超光明医院签订销售合同，该合同金额为205.2万元。根据当时公司业务提成的标准，原告在第六人民医院的业务中应当获得29900.8元业绩提成，在汝州卫超光明医院的业务中应当获得41004元业绩提成。故被告应支付原告宝丰六院及卫超光明的业绩提成70904.8元。之后三份领据显示，2015年2月13日原告领取宝丰六院提成1000元；2015年7月20日原告领取卫超光明业务提成20000元；2016年11月28日原告领取宝丰六院业务提成10000元。剩余39904.8元被告至今未向原告支付。
4、原告提供被告与汝州市第二人民医院的保修合同、被告与汝州市中医院的保修合同、原告与被告法人的录音光盘来证明在汝州市第二人民医院、汝州市中医院的签单中原告做了大量铺垫工作，因此促成了被告与汝州市第二人民医院、汝州市中医院签单成功。但被告对此提出异议，并提交证人证言及2015年10月11日出差申请表、2015年6月1日业务招待费用申请表。显示在汝州市第二人民医院和汝州市中医院的项目是由被告公司职工孙梦影和吴江涛共同完成的与原告无关。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，故原告向被告主张要求支付这两单的业绩提成。本院不予支持。
5、根据原、被告提供的证据显示，被告在原告在职期间未为原告足额缴纳社会保险费，且卫超光明业务提成、宝丰六院业务提成均为足额发放。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，被告应向原告支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告在被告单位工作的期限为2014年5月至2016年4月12日，根据这期间的流水显示，原告月工资为3322.08元，故被告应向原告支付6400元经济补偿金。
6、原告主张被告向其支付2016年4月12日至2017年5月11日共计13个月少缴纳的社会保险费17134.8元，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定该主张不属于劳动争议双方当事人的民事关系。故本院不予支持
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决如下：
一、判决被告河南泊爱贸易有限公司十日内支付原告苏向华劳动报酬（业绩提成）39904.8元；
二、判决被告河南泊爱贸易有限公司十日内支付原告苏向华经济补偿金6400元。
驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告苏向华负担5元，被告河南泊爱贸易有限公司负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向郑州市中级人民法院缴纳上诉费，将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审 判 长 胡亚芹
人民陪审员 卜志荣
人民陪审员 陈 岭
二〇一七年九月三十日
书 记 员 张聪源