湖南省嘉禾县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）嘉民一初字第245号
原告李某某。
委托代理人何海啸，湖南民浩律师事务所律师，代理权限为特别授权。
被告嘉禾县定里煤矿。
执行事务合伙人雷某某。
委托代理人刘秦佑，嘉禾县东塔法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。
原告李某某与被告嘉禾县定里煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2015年5月12日受理后，依法由审判员雷春燕适用简易程序于2015年6月16日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人何海啸、被告的委托代理人刘秦佑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2005年8月至2012年7月，原告李某某在被告嘉禾县定里煤矿从事井下工作。2012年7月12日，原告经郴州市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期。2012年8月14日，原告经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年12月10日，原告经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。为维护自身合法权益，现依法起诉，请求法院判决：一、依法判决被告给付原告职业病工伤待遇705000元；二、依法判决被告给付原告诊断、鉴定、交通费用1210元；三、依法解除原、被告的劳动关系。
为支持其诉讼请求，原告向本院提供如下证据：
1、原告身份证及被告企业登记信息。拟证明原、被告身份情况。
2、嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会嘉劳人仲不字（2015）第009号不予受理案件通知书及送达回证。拟证明原告起诉符合法定程序。
3、（郴）职诊字（2012）CF第0126号职业病诊断证明书。拟证明原告患尘肺病的事实。
4、郴人社工伤认字（2012）C1536号工伤认定决定书。拟证明原告患职业病认定为工伤。
5、201211201769号劳动能力鉴定结论书。拟证明原告患职业病鉴定为肆级伤残。
以上证据均为复印件。
被告嘉禾县定里煤矿辨称，被告已为原告购买工伤保险，原告的工伤保险待遇已申报，原告工伤待遇依法由工伤保险机构承担。计算工伤待遇的工资标准应按2011年郴州市平均月缴费工资2902元计算。另原告不存在停工留薪的事实，所以不能计算留薪期待遇。请求驳回原告诉讼请求。
被告在举证期限内没有向法庭提供证据。
经质证，被告对原告提供的1、2、3、4、5号证据的真实性无异议，本院予以确认。
根据当事人举证、质证及本院认证，结合法庭调查和法庭辩论的情况，本院确认如下案件事实：
原、被告均是适格主体。原告从2005年8月到被告处从事井下工作。2012年7月12日，原告经郴州市疾病预防控制中心诊断患煤工尘肺贰期。2012年8月14日，原告的职业病经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年12月10日，原告经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。被告为原告申报了工伤保险待遇，但至今仍未赔付。
2015年4月，原告向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会以超过仲裁时效为由不予受理。2015年5月12日，原告向本院起诉。案经本院主持调解，由于双方分歧较大，调解未成。对于原告发生诊断、鉴定、交通费1210元，原告未向本院提供书面证据，被告表示认可，本院予以确认。
本院认为，原、被告形成劳动关系，原告在被告处工作时患职业病，理应享受相应的工伤待遇。本案争议的焦点是，被告为原告购买了工伤保险，原告是否可以直接向被告主张工伤待遇。劳动者被认定为工伤，法律规定承担用工主体责任的是用人单位。国家制定工伤保险政策的目的在于保护劳动者依法享受工伤待遇，分散用人单位工伤风险。劳动者被认定为工伤后，主张用人单位承担支付工伤待遇责任，是符合法律规定的，用人单位承担支付工伤待遇责任后，并不影响用人单位向工伤保险机构申请理赔。故对于被告认为其为原告申报工伤保险待遇后便免责的辩解意见，与法律规定不符，本院不予采信。原、被告庭审中未能向本院提供原告被诊断患职业病前十二个月的平均工资，原告计算工伤待遇的工资基数以其被诊断患职业病时的上一年度即2011年度的统筹地区月平均工资2902元计算为宜。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，原告构成四级伤残应享受的一次性伤残补助金为60942元（2902元／月×21月），依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条规定，原告应享受一次性工伤保险长期待遇为313416元（2902元／月×108月）。由于被告嘉禾县定里煤矿并未举证证明原告患职业病后仍继续工作、被告发放工资的相关证据，对于原告主张停工留薪期待遇的诉讼请求，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，原告应享受停工留薪期待遇为34824元（2902元／月×12月）。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第三十五条、参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条以及依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、由被告嘉禾县定里煤矿给付原告李某某停工留薪期待遇34824元、一次性伤残补助金60942元、一次性工伤保险长期待遇313416元，合计人民币409182元。
二、由被告嘉禾县定里煤矿给付原告李某某诊断费、鉴定费、交通费1210元。
三、解除原告李某某与被告嘉禾县定里煤矿劳动关系。
四、驳回原告李某某的其它诉讼请求。
上述一、二项合计人民币410392元，限本判决生效后十日内付清。
如未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条决定，加倍支付迟延履行期间债务利息。
本案诉讼费5元，由被告嘉禾县定里煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人数递交上诉状副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审判员 雷春燕
二〇一五年六月十六日
书记员 李 婷
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（三）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。