广东省英德市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）清英法民一初字第21号
原告吴玉媚,女,1941年4月9日出生，汉族，英德市人，住英德市，
委托代理人林天德，男，1968年8月11日出生，汉族，英德市人，住广州市越秀区，
被告高先妹，女，1969年8月26日出生，汉族，英德市人，住英德市，
被告陆奕坪，男，1966年11月28日出生，汉族，英德市人，住英德市，现住英德市，
原告吴玉媚诉被告高先妹、陆奕坪劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月20日受理后，依法由审判员黄远梅担任审判长，与代理审判员郑彩娟、人民陪审员杨惠萍组成合议庭适用普通程序于2014年7月11日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人林天德，被告陆奕坪到庭参加了诉讼，被告高先妹经本院公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴玉媚诉称，1981年其儿子陆国谦开始到被告处打工，工作内容是送货等，月工资500元。2005年11月4日被告的负责人陆奕坪（曾用名陆帮坪）带陆国谦到广州进其生产皮鞋的原材料牛皮，下午5时至6时装货期间，陆奕坪与陆国谦走失。第二天陆奕坪向走失地辖区广州市公安局越秀区分局报案，请求寻求陆国谦，但一直未果。因一直没有下落，2005年12月18日原告的二儿子陆国会向英德市公安局大站派出所报案，请求当地公安部门查实陆国谦的下落，亦一直未果。2010年因陆国谦下落不明已达四年多时间，原告请求英德市人民法院依法宣告陆国谦死亡，2010年9月11日人民法院发出寻找陆国谦的公告，公告届满一年后陆国谦仍然下落不明，2011年10月25日英德市人民法院依法判决宣告陆国谦死亡。2012年7月10日英德市劳动人事争议调解仲裁院裁定原告与被告注册的个体户英德市大站镇峻峰鞋店之间存在事实劳动关系。2012年9月18日英德市人民法院判决确认英德市劳动人事争议调解仲裁院的裁定。2013年1月10日英德市人力资源和社会保障局认定:陆国谦死亡属因工死亡。2012年11月19日原告依据《中华人民共和国工伤保险条例》向英德市劳动人事争议调解仲裁院请求一次性工亡等赔偿请求，因被告为规避赔偿注销了英德市大站镇峻峰鞋店注销并转名，据此因其主体已注销而不予受理并告知原告通过人民法院处理。而依据《民法通则》第29条“个体工商户、农村经营户的债务，个体经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担”。因此本案中，个体工商户应当以个人财产承担民事责任。业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了营业资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》《中华人民共和国工伤保险条例》第39条等相关规定，特向贵院提起诉讼，诉讼请求如下：1、判令被告支付丧葬补助金：28200.50元；一次性工亡补助金：491300.00元；工伤认定费：200.00元，合计共：519700.50元。2判令被告支付供养亲属抚恤金：933.30元/月；3、本案诉讼费由被告承担。
原告吴玉媚向本院提交证据如下：1、身份证、户口簿，拟证明原告吴玉媚新的身份主体证明。2、机读资料身份证，拟证明被告的身份主体证明。3、开庭笔录，拟证明陆国谦死亡前的工作等情况。4、（2008）英法民一初字第51号判决书，拟证明法院查明陆国谦的工作等情况。5、（2010）英法民特字第06号判决书，拟证明法院宣告陆国谦死亡的情况。6、英劳人仲案字（2012）〔30〕号仲裁裁决书，拟证明仲裁院裁定陆国谦劳动关系情况。7、（2012）清英法民一初字第340号，拟证明法院维持陆国谦劳动关系情况。8、生效证明，拟证明（2012）清英法民一初字第340号判决书已经生效情况。9、因工死亡认定书，拟证明陆国谦被认定因工伤死亡情况。10、挂号信收据，拟证明认定书送达情况。11、票据，拟证明吴玉媚支出工伤认定费用情况。12、通知书，拟证明原告被告知主体问题不予受理由法院处理。13、英德市大站镇侧塘村委会育龄妇女信息卡，拟证明被告陆奕坪与高先妹是夫妇，并生育小孩的事实。
被告陆奕坪答辩称，峻峰鞋业店于2007年11月29日依法注册为个体户，而陆国谦走失时间为2005年11月4日，英人社工认（2012）[247]号认定陆国谦是工亡。因此答辩人认为主体不适格，峻峰鞋业店与陆国谦不存在劳动关系。陆国谦早在2005年走失，而峻峰鞋业店在2007年才注册。劳动仲裁裁决和人民法院判决书与峻峰鞋业店无关，主体不适格。答辩人当时是峻峰鞋店的工人。峻峰鞋店注册于2003年4月14日，负责人为高先妹，经营场所为英德市大站镇新市场28号。当时高先妹，请答辩人和陆国谦等30多人在她处打工，陆国谦为送货送料工人。申请人说1981年陆国谦开始到我处打工，工作送货等，当月工资500元等纯属捏造事实。答辩人于1983年9月至84年6月在大站中学毕业，校长许德昌与申请人所说的不符。其实峻峰鞋店负责人高先妹于2005年2月与嘉德鞋厂加工鞋类，陆国谦在店内包吃住每月300元。至2005年9月10日，因资金链条断裂，就未与嘉德鞋业厂加工鞋类。当时高先妹结清工人工资解散所有工人，答辩人留下清理余货。陆国谦当时只领100元，并在店里停留了一个星期，每天去捡破烂，在店里食住。因陆国会偷领陆国谦的低保金，村委将低保金存折交由陆国会保管，而陆国谦不知情，答辩人告知陆国谦，并叫陆国谦取回存折，余下300多元因银行账号已涂改无法领取，后由管理区领导到银行帮陆国谦补回。陆国谦为了散心随答辩人到广州玩。关于临时协议书，陆国谦走失后，其母亲天天到店吵闹，影响生意，高先妹大力大，就被迫签下协议。答辩人认为此案疑点在于：1、陆国谦本人是送货员，会打电话，正壮年，身材魁梧。2、老板牛皮料价值4800余元，有偷卖可能。3、因其随身带有老板名片及嘉德鞋厂办公室、收货员电话，就算走失可打电话求救。4、如遇上车祸其身上证件及电话本、名片，交警会来电通知。5、牛皮有70—80斤重，由1米多长，广州人流多，不可能几分钟凭空消失。6、就算遇到抢劫身亡，答辩人当时已向大新派出所报案，每两天到大新派出所问询未果。陆国谦与我到广州大新路已有十多次，对道路熟悉，知道于何地坐公交车到广州火车站。并且他身上还有300多元。综述，答辩人认为其可能是带货潜逃，是诈骗行为。
被告陆奕坪向本院提交证据如下：1、（2014）清英法民一初字第340号民事判决书。2、英人社工认[2012]247号因工死亡认定决定书，证据1、2拟证明英德市大站镇峻峰鞋业店作为主体不适格，陆国谦与峻峰鞋业店不存在劳动关系。3、个体户机读档案登记资料，拟证明英德市大站镇峻峰鞋业店成立于2007年11月，不是适格主体。4、工资单，拟证明当时陆国谦月收入300元。5、陆国谦低保存折。6、陆奕坪身份证，拟证明被告身份主体资格。7、毕业证。8、英劳人仲案字[2012]30号，拟证明陆国谦与峻峰鞋业店不存在劳动关系。
被告高先妹未向本院提交答辩意见也未向本院提交任何证据。
经审理查明，被告高先妹依法于2003年4月14日注册成立英德市大站镇峻峰鞋店，陆奕坪（又名陆帮坪）帮忙经营，经营范围为皮鞋加工，后依法于2008年4月30日注销该店。吴玉媚的大儿子陆国谦，出生于1964年5月出生，今年44岁，文盲，至2005年11月4日止仍未婚。2005年1月至同年11月4日，陆国谦一直在英德市大站镇峻峰鞋店打工，原告安排其主要做送货工作，月工资不包吃住500元，包吃住300元。2005年11月4日下午5时至6时，陆奕坪带陆国谦到广州进货（牛皮），因为人多，陆奕坪与陆国谦走失。第二天，被告陆奕坪向广州市公安局越秀区分局报案，请求寻找陆国谦。2005年12月18日，原告的小儿子陆国会向英德市公安局大站派出所报案。2006年1月19日，被告与原告小儿子陆国会就陆国谦走失事宜进行协商，签订《临时双方协议书》，协议内容：“陆帮坪（陆奕坪）在未找到陆国谦之前，陆帮坪每月付伙食费归陆国谦母亲，每月人民币200元，到月底付清。付伙食费同时，应继续寻找陆国谦。如陆帮坪有消息，应汇报其家人。……”协议签订后，陆奕坪支付了1400元给原告，之后无再履行。2008年，原告依协议向本院起诉，本院作出（2008）英法民一初字第51号判决书，判决陆奕坪应按临时双方协议书的约定，继续每月支付原告吴玉媚伙食费200元。2010年，吴玉媚向本院申请宣告陆国谦死亡，本院作出（2010）英法民特字第06号民事判决书判决宣告陆国谦死亡。2012年，英德市劳动人事争议调解仲裁院作出英劳人仲案字（2012）〔30〕号仲裁裁决书，裁决陆国谦在2005年1月至2005年11月4日期间与英德市大站镇峻峰鞋店存在事实劳动关系。同年，本院依法作出（2012）清英法民一初字第340号判决书，判决确认在2005年1月至2005年11月4日期间陆国谦与英德市大站镇峻峰鞋店存在事实劳动关系，且该判决书已生效。2013年，英德市人力资源与社会保障局依原告的申请作出英人社工认[2012]247号关于陆国谦因工死亡认定决定书，认定“陆国谦死亡属因工死亡”。该认定书作出后，英德市大站镇峻峰鞋店负责人在收到该因工死亡认定决定书后未申请行政复议也未向本院提起行政诉讼。同年，原告依法向英德市劳动人事争议调解仲裁院请求陆国谦一次性工亡等赔偿，英德市劳动人事争议调解仲裁院以被申请主体英德市大站镇峻峰鞋店已注销为由作出英劳人仲案字〔2012〕97号不予受理通知书。原告在收到上述不予受理通知书后于15日内向本院提起了本诉讼。
另查明，原告吴玉媚生育有三个小孩，大儿子陆国谦，二儿子陆国会，三女儿陆月娣，且均已成年。
以上事实有原告提交的（2008）英法民一初字第51号判决书、（2010）英法民特字第06号判决书、英劳人仲案字（2012）〔30〕号仲裁裁决书、（2012）清英法民一初字第340号判决书、英人社工认[2012]247号关于陆国谦因工死亡认定决定书、英劳人仲案字〔2012〕97号不予受理通知书等及本院开庭笔录等证据佐证，本院予以确认。
本院认为：2005年1月至同年11月4日期间，英德市大站镇峻峰鞋店与陆国谦存在事实的劳动关系，同时陆国谦已被认定因工死亡，原告请求英德市大站镇峻峰鞋店承担供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金依法有据。英德市大站镇峻峰鞋店虽已注销，但经营者承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了营业资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的责任并不会随之注销，该店的经营者即被告高先妹应承担无限责任，该店应承担的赔偿责任应由高先妹承担。另外，经到婚姻登记机关查询，在被告高先妹经营英德市大站镇峻峰鞋店期间，被告陆奕坪与被告高先妹并不存在婚姻登记的情况，原告提交的证据亦不能证明陆奕坪与高先妹存在婚姻关系，因此被告陆奕坪在本案依法不承担赔偿责任。对于原告请求的丧葬补助金，因陆国谦是被宣告死亡，并没有证据证明原告有实际支出该费用，对该请求本院不予支持。对于工亡补助金，陆国谦是在2011年9月宣告死亡，而其工伤认定结果于2013年1月由英德市人力资源和社会保险局作出，根据《广东省工伤保险条例》第三十七条和第六十八的规定，相关的赔偿项目应按2012年1月1日实施的条例给予相应的待遇。即按照陆国谦死亡时的上一年度2010年全国城镇居民人均可支配收入23897.8元/年计算，原告应领取的一次性工亡补助金为477956元（23897.8元/年×20年）。对于工伤认定费，该费用与本案没有关联性，对该请求本院不予支持。对于供养亲属抚恤金，陆国谦于2011年被宣告死亡时其母亲（即原告）满70周岁，依法应由被告高先妹支付抚恤金至原告75周岁止，而陆国谦在英德市大站镇峻峰鞋店工作期间月收入为500元，该工资低于统筹地区职工平均工资（1283.67元/月）的百分之六十，应按照统筹地区职工平均工资的百分之六十即770.2元/月（1283.67元/月×60%）计算，抚恤金应为13863.6元（770.2元/月×30%×5年）。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《广东省工伤保险条例》第三十七条、第五十七条、第六十六条、第六十八之规定，判决如下：
一、被告高先妹赔偿给原告吴玉媚一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金共491819.6元，此款项限于在本判决发生效力之日起十五日内付清。
二、驳回原告吴玉媚其他诉讼请求。
本案受理费5元，由被告高先妹负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。
代理审判员 郑彩娟
二〇一四年八月二十九日
书 记 员 吴少锋
附英德市人民法院标的款帐号情况：
户名：英德市人民法院
开户行：中国银行清远英德和平中路支行
帐号：71×××45
如当事人要汇款该帐户，请在汇款单上将案件案号附上，否则无法认定案号，无法入帐。
附相关法律法规条文：
《中华人民共和国民法通则》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者是证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《广东省工伤保险条例》
第三十七条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
……。
……。
供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
第六十六条本条例中下列用语的含义：
（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。