苏州市吴中区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0506民初7759号
原告：刘水龙，男，1962年1月1日出生，汉族，住苏州市吴中区。
委托诉讼代理人：毕嘉露，江苏德富律师事务所律师。
被告：苏州市华群电气设备有限公司，住所地苏州市吴中区胥口镇上供路388号。
法定代表人张建华，该公司执行董事。
委托诉讼代理人：杜宏，江苏杜宏律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘萍，江苏杜宏律师事务所实习律师。
本院于2016年11月7日受理了原告刘水龙诉被告苏州市华群电气设备有限公司返还垫付工资款纠纷一案，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人毕嘉露，被告委诉讼代理人杜宏、刘萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘水龙向本院提出诉讼请求：要求被告偿还其为被告垫付劳动工资款848669.96元；本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2014年至2015年期间，被告公司经营不善，导致无法给付员工劳动报酬及社保，引发群体性停工、罢工上访事件。为保护劳动者权益，其应苏州市吴中区胥口人民政府要求，参与劳资矛盾的协调，向被告员工先行垫付工资社保款合计848669.96元，被告应偿还其上述款项。
被告苏州市华群电气设备有限公司辩称，其无委托原告支付工资并缴纳社保款，对于原告是否垫付不知情，且原告主张证据不足，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2014年6月至9月，被告停业而无法向其员工发放工资、缴纳社保，且被告法定代表人张建华躲避不见，遂引发被告公司众多员工罢工并至苏州市吴中区胥口镇人民政府（以下称镇政府）、苏州市吴中区胥口镇劳动社会保障服务中心（以下称社保中心）集体反映、上访。原告系被告苏州市吴中区胥口镇上供路388号厂房的承租户之一，经镇政府协调，为先行保障劳动者的合法权益，原告一同参与协调并垫付被告员工工资及社保款项。原告遂通过吴晓亮向张全菊等76人（其中社保记录43人，未有社保记录的33人）共计七十九笔转账支付581921.16元，现金方式支付60603.5元（吴晓明20000元、许彬13500元、章建伟27103.5元），上述合计642524.66元，转账收款人均在转账凭证签名，现金收款人均出具收条。向社保中心交付社保款202126.14元。因被告未向原告支付上述款项，原告遂向本院提起诉讼。
另查，鉴于被告房产在苏州市姑苏区人民法院拍卖处置，镇政府于2016年9月8日致苏州市姑苏区人民法院函件载明，兹有本辖区企业苏州市华群电气设备有限公司于2014年6月起因经营不善，导致员工无法获得劳动报酬、缴纳社保等正常待遇，引起群体性罢工、上访事件。为了保护劳动者的合法权益，镇政府要求刘水龙同志（苏州市华群电气设备有限公司、胥口镇上供路388号厂房的承租人）参与劳资矛盾协调，并由刘水龙同志先予垫付至此2014年9月苏州市华群电气设备有限公司劳动者工资款646543.85元、社保款202126.14元，合计总金额848669.96元。望贵院在分配苏州市华群电气设备有限公司拍卖款时予以优先支付。
社保中心于2016年9月8日提供的情况说明载明，兹有本辖区企业苏州市华群电气设备有限公司因经营不善，导致员工无法获得劳动报酬、缴纳社保等正常待遇，最终酿成群体性停工罢工事件，而且多次集体到本单位及苏州市吴中区胥口镇人民政府上访，要求政府解决问题。后，苏州市吴中区胥口镇人民政府协调，华群电气公司名下苏州市吴中区胥口镇上供路388号的承租人刘水龙同志愿意先予垫付华群电气公司所欠的工资、社保款，经包括本单位、胥口镇政府核实确认，至2014年9月，华群电气公司拖欠劳动者工资共计人民币646543.82元，拖欠社保款共计202126.14。该两笔款项由刘水龙同志垫付完成后，所涉劳动者未再向本单位提出其他诉求。原告经薛信保账户通过吴晓明、吴晓亮为被告员工垫付工资款642524.66元、代缴社保款202126.14元，合计人民币844650.8元。
审理中，苏州市华群电气设备有限公司员工章建伟反映，其系苏州市华群电气设备有限公司副总经理，因苏州市华群电气设备有限公司停业，法定代表人张建华因债务原因一直在外躲避，拖欠工人工资是事实，已由刘水龙垫付，垫付金额八十多万元，转账、现金都有，工人都有签字的。
薛信保向本院反映，主要内容：2014年9月，苏州市华群电气设备有限公司因无法向工人发放工资，导致工人停工罢工及上访，经胥口镇政府协调，由刘水龙垫付工人工资及社保款。相关款项由其代刘水龙交付苏州市华群电气设备有限公司经办人吴晓明、吴晓亮。
吴晓明向本院反映，其原在苏州市华群电气设备有限公司行政部门工作。2014年9月，因苏州市华群电气设备有限公司拖欠工人工资，导致工人闹到政府，后经政府协调，由刘水龙先垫付，其协助吴晓亮发工资。2014年9月，刘水龙让其到薛信保处拿现金230000元后，支付了社保款，多余的给了吴晓亮。工人工资大部分是转账的，另有潘德辉、许彬、章建伟及拖欠其本人的大约是100000元左右支付的现金。
社保中心经办人员向本院反映，2014年9月，因苏州市华群电气设备有限公司停业并欠发工人工资及社保，工人反映其法定代表人张建华避而不见，引发工人上访。工人多次来社保中心，如果不解决就要继续向上面上访。鉴于此，经协调，由刘水龙垫付工资及社保款，苏州市华群电气设备有限公司有几位经办人，具体名字不记得了。当时发放工资工人43人属参保人员，尚余人员未参保，具体金额刘水龙有账的。其向法院出具的情况情况是真实的。
镇政府分管负责人向本院反映，2014年9月，因苏州市华群电气设备有限公司欠发工人工资，引发工人上访，镇政府责成刘水龙处理，具体工作由社保中心负责。在此期间，刘水龙为苏州市华群电气设备有限公司垫付工资、社保款。其根据社保中心情况说明、刘水龙本人的陈述及相关知情人员的反映向苏州市姑苏区人民法院出具函件。
审理中，原告称，其系被告厂房承租人，其应镇政府要求，将工资款项通过被告经办人吴晓亮转账支付给被告员工，社保款全部交付社保部门。被告确认原告系其部分厂房的承租人，但被告就其答辩意见未向本院提供相关证据，亦未提供2014年6月至9月向其员工发放工资的相关证据，被告法定代表人张建华亦未按要求至本院陈述本案相关事实。
以上事实，由银行转账凭证，苏州市吴中区胥口镇人民政府函，苏州市吴中区胥口镇劳动社会保障服务中心提供的情况说明，吴晓明、吴晓亮、薛信保向本院出具的情况说明等证据及庭审笔录附卷佐证。
本院认为，债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。本案中，虽然未有证据反映被告委托原告为其员工垫付工资并缴纳社保款项，但根据苏州市吴中区胥口镇人民政府、苏州市吴中区胥口镇劳动社会保障服务中心所反映的事实，结合被告管理层员工的情况反映，可以证明原告为被告垫付工资及社保款项期间被告公司已停业且欠发员工工资及社保款项的事实。鉴于被告在涉案期间已停业，被告公司出现工人罢工、上访情形而未能有效处置，被告法定代表人张建华亦未能与所在地政府及相关部门协同处置欠薪、欠社保款事宜，原告作为被告部分房产的承租人经苏州市吴中区胥口镇人民政府协调，协同处置并垫付被告工人工资及社保款项，代被告履行了支付和缴费义务，被告应向原告承担还款义务。根据原告提供的支付凭证，原告为被告员工垫付工资款642524.66元、代缴社保款202126.14元，合计人民币844650.8元，被告应承担返还责任，故本院对原告要求被告返还人民币844650.8元的诉讼请求予以支持；被告虽然否认上述事实，但未提供相反证据，本院对被告的上述答辩不予采信。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条之规定，判决如下：
被告苏州市华群电气设备有限公司应于本判决生效后十日内返还原告刘水龙垫付工资款人民币844650.8元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取人民币6144元，由被告苏州市华群电气设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，帐号：10×××76。
审判员 韩 勇
二〇一七年一月二十三日
书记员 华霞英