广东省廉江市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0881民初2483号
原告：广东中天电器有限公司（以下简称中天公司）。地址：廉江市石岭镇沙塘。
法定代表人：黎法清，经理。
委托代理人：吴金辉、杨磊，广东品信律师事务所律师。
被告：中国太平洋财产保险股份有限公司湛江中心支公司（以下简称太平洋保险公司）。地址：湛江市赤坎区康强路**号。
负责人：李顺，总经理。
委托代理人：郑列迪，工作人员。
原告中天公司诉被告太平洋保险公司人身保险合同纠纷一案，本院2016年12月2日受理后，依法适用简易程序，于2016年12月23日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人吴金辉，被告太平洋保险公司的委托代理人郑列迪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告支付原告雇主责任保险赔偿金共47280元（伤残赔偿责任200000元×5%＝10000元，工伤医疗30000元，误工费80元/天×（93-2）天＝7280元）。二、请求判令被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由：2015年12月06日，原告作为投保人及被保险人，为其单位的估计200名职工在被告处投保了雇主责任险，原告缴纳了保险费，被告出具了保险单，保单号为AJINF5137114Q000007P。其中，死亡/伤残赔偿责任每人限额200000元，误工/医疗赔偿责任每人限额444000元（误工费14400元、医疗费30000元），医疗费用每次事故绝对免赔额为100元后按100%赔付，每人每次事故误工费绝对免赔头2天，保险期间自2015年12月07日零时起至2016年12月06日二十四时止。
2015年12月28日，经原告申请，在保单中减去两名员工并增加两名员工去替换：其中减人名单中的李家冻男被增人名单中的周泽群所更换；减人名单中的李胜添被增人名单中的钟善厚所更换。原告并将这份增减人员名单以邮件方式发送给被告。
在2016年3月17日，原告员工周泽群在公司抛光车间抛光水壶时，不慎被抛光机器伤及右手，事故发生后送往廉江市人民医院治疗，医生诊断为1、右侧桡骨远端粉碎性骨折；2、右侧桡骨茎突撕脱性骨折。事故发生后，原告即向被告报告事故发生情况，直到2016年5月6日，被告以邮件方式向原告发送一份《广东中天电器有限公司雇主险名单》，名单上没有受伤员工周泽群的名字，却有钟善厚的名字，周泽群和钟善厚是原告同一批次同一封邮件发送要求被告增加的人员名单。对此的两个解释是：1、被告失职过错导致没有为原告受伤员工周泽群作变更；2、被告在周泽群工伤事故发生后，不愿意承担赔付责任，私自删除受伤员工名单以逃避责任。当原告向被告提出要求赔付保险金后，被告以受伤员工周泽群不在被保险人员名单内不予理赔，这严重侵害了原告的保险利益。综上所述，原告为维护自身的合法权益，特诉至贵院，请求贵院依法判如所请。（原告在庭上表示起诉状中的保险单号写错了，按保险单号为准）
被告太平洋保险公司辩称：一、被答辩人于2015年12月04日向我司投保雇主责任险，保险日期为2015-12-07至2016-12-06，保单特别约定第1条：“本保单记名承保，人员详见清单。对于不在清单的人员我司不承担赔付责任”，根据雇主险名单，被答辩人的雇员周泽群并不在该名单中，故答辩人不应对其伤害承担保险赔偿责任。二、被答辩人主张其已于2015年12月28日通过邮件方式将“李家冻更换成了周泽群”，但被答辩人并未提供该邮件予以证明，应承担举证不能的不利后果。另根据被答辩人2015年12月29日提交给答辩人的《批改申请书》，被答辩人只将李胜添更换成钟善厚、将蒙元爱更换成蒙雪邦(附件一)，而周泽群并未再此次批改申请中。三、就本次事故损失而言，被答辩人主张的部分项目缺乏事实和法律依据。根据《雇主责任保险》特别约定2：“住院期间误工费每人每天给付80元，每人每次赔偿以90天为限”，故答辩人可赔付的误工费最高赔偿限额为80元/天*90天=7200元。综上，周泽群并未在雇主责任险承保名单中，答辩人不应对其伤害承担保险赔偿责任，恳请法院依法驳回被答辩人全部诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提供的证据有：１、雇主责任保险保险单；２、财产保险发票；３、原告增减人员名单；４、原告受伤员工身份证；５、被告提供的原告雇主险名单；６、出院记录；７、医院费用明细清单；８、工伤认定书；９、司法鉴定意见。被告当庭提供的证据有：钟善厚、蒙雪邦等的批改申请书、批单。被告对原告提交的证据３有异议，认为：该份东西无法确认办了批改；被告对原告的其他证据无异议。原告对被告提交的证据认为过了举证期限，要求不予质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对原告提交的证据３，本院确认原告通过电子邮件发送给了被告。对被告提交的证据因为盖有原告公司的印章，且有原件核对，本院予以确认。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年12月7日原告为本单位约200员工向被告投保雇主责任保险，《雇主责任保险保险单》载明：保险期限1年；十级伤残赔偿比例为5%；死亡、伤残赔偿责任20万元，其中误工费赔偿责任14400元（每人每天给付80元，每次90天为限，累计不超过180天，每次免赔头2天）；医疗费赔偿责任30000元（免赔100元后按100%赔付）；本保单记名承保，人员详见清单，对于不在清单的人员我司不承担赔付责任。当天原告缴交了保费，保险合同生效。保险生效时，被告将原告当时提交纳入保险的雇员名单交给了原告。
保险期间，由于原告雇员进出的流动性大，因此会出现更改、增减雇员保险名单的情况。对于如何进行更改、增减，原告方在庭上称：通过平时交往的电子邮件发送申请增减雇员的名单；发邮件申请后，一般情况下被告会回复一封邮件，按平时习惯，我们增减人员的邮件发送过去后，被告也不一定会有邮件回复。对此，被告在庭上则称：不属实，一般批改必须有书面的批改申请书且原告盖公章，然后交到我司，我们办好批单后再交给原告。
原告于2015年12月28日给被告发送了减人李家冻、李胜添，增人周泽群、钟善厚的增减人名单给被告。被告对此在庭上称：当天他们发了很多邮件过来，但最后确认后，会按照原告书面的批改申请书，然后我司办理批改，再出具批单交回原告。原告提交的《广东中天电器有限公司雇主险名单》（该单是被告交给原告的）显示，2015年12月29日原告雇主险增人有钟善厚、蒙雪邦。被告提交的批改申请书、批单载明，2015年12月29日被告根据原告盖有公章的书面的批改申请书（内容为要求由李胜添改为钟善厚、由蒙元爱改为蒙雪邦），以批单的书面形式同意自2015年12月30日起李胜添更改成钟善厚、蒙元爱更改成蒙雪邦。根据原告提交的证据，原告没有向被告提交有要求将李家冻改为周泽群的《批改申请书》，被告也没有将周泽群列在保险的雇员名单中。
另查明，原告雇员周泽群于2016年3月17日在工作时受伤，在廉江市人民医院住院治疗到2016年6月18日，住院医疗费用56717.9元，经廉江市人力资源和社会保障局认定为工伤，经广东申正法医临床司法鉴定所鉴定构成十级伤残。
本院认为：根据本案的案情，本案立案时定的责任保险合同纠纷不当，应定为人身保险合同纠纷。
《中华人民共和国保险法》第十四条规定：“保险合同成立后，投保人按照约定支付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。”原被告确认的《雇主责任保险保险单》合法有效，双方应严格履行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”根据《雇主责任保险保险单》，本案保险是“记名承保”，即原告的雇员是否纳入保险范围以被告是否登记在册为准。对原告雇员周泽群是否已被被告“记名”，原告应承担举证责任。
原告虽将周泽群的名单发送给被告，但仅有发送名单和发送事实，根据《雇主责任保险保险单》的约定，周泽群的“记名”程序也尚未有启动。只有原告提交周泽群的批改申请书后才正式启动。因此原告仅以发送名单的事实无法证明周泽群已被被告“记名”，应承担举证不能的后果，对其请求本院依法予以驳回。
综上所述，依照《中华人民共和国保险法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
驳回原告广东中天电器有限公司的诉讼请求。
受理费491元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省湛江市中级人民法院。
审判员 钟朝东
二〇一六年十二月二十六日
书记员 甄 芳