辽宁省抚顺市中级人民法院
民 事 判 决 书
抚中民终字第00096号
上诉人（原审原告）：庞志有，男，1958年3月17日出生，汉族，工人，住抚顺市新抚区。
委托代理人：毕建国，男，1953年6月29日出生，汉族，职工，住抚顺市东洲区。
上诉人（原审被告）：抚顺市万达机械厂，住所地抚顺市顺城区。
法定代表人：李继财，该厂厂长。
委托代理人：李冬梅（李继财之女），女，1977年12月10日出生，汉族，住抚顺市顺城区。
上诉人庞志有与上诉人抚顺市万达机械厂劳动争议纠纷一案，均不服抚顺市顺城区人民法院（2014）顺民一初字第00350号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人庞志有及其委托代理人毕建国，上诉人抚顺市万达机械厂的委托代理人李冬梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：原告自2007年4月20日起在被告处从事铣工工作，约定日工资53元，未签订书面劳动合同。2008年2月22日受伤，原告受伤后再未到被告单位上班，被告亦未支付原告工资。工作期间，被告未为原告缴纳社会养老保险。2008年6月11日，抚顺市顺城区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲裁字（2008）第10号裁决书认定原、被告自2007年4月20日至2008年2月22日存在事实劳动关系。2008年11月7日，抚顺市劳动和社会保障局作出抚劳社工伤认字（2008）327号工伤认定决定书，同意认定为工伤。2009年1月8日，被告向抚顺市人民政府就工伤认定提出行政复议。2009年3月5日，抚顺市人民政府作出抚政复字（2009）2号行政复议决定书，复议维持工伤认定决定。被告对工伤认定决定向本院提起行政诉讼。2009年7月15日本院做出（2009）顺行初字第13号行政判决书维持工伤认定决定。2009年12月30日抚顺市劳动争议仲裁委员会作出抚劳仲裁字（2009）第179号裁决书，被告应一次性给付原告住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪、工伤医疗费用、停工留薪期满后生活费共计49080元。2010年12月21日，原告在抚顺市中医院进行二次手术治疗，2011年1月11日出院。2011年8月5日，原告申请工伤致残程度鉴定。2011年9月1日，抚顺市劳动能力鉴定委员会作出工伤致残程度鉴定结论通知书认定原告工伤残等级为7级，一般医疗依赖，无护理依赖。2011年11月29日，抚顺市顺城区人民法院作出（2011）顺民一初字第00443号民事判决书，判决被告赔偿原告第一次手术医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪期工资合计41711.92元。被告不服向抚顺市中级人民法院上诉。2012年5月10日，抚顺市中级人民法院作出（2012）抚中民二终字第79号民事判决书，改判被告赔偿原告各项损失共计39113.22元。原告向辽宁省高级人民法院提出申诉，辽宁省高级人民法院于2012年10月24日作出民事裁定书，裁定驳回原告再审请求。2013年7月11日，原告向抚顺市劳动人事争议仲裁委员会就二次手术费、工伤待遇、劳动报酬、经济补偿金、社会保险费提出仲裁申请。2013年7月18日，该委作出抚劳人仲字（2013）第196号不予受理通知书。2013年12月11日，抚顺市顺城区人民法院作出（2013）顺民一初字第1003号判决，判决被告抚顺市万达机械厂赔偿原告庞志有二次手术费、伙食补助费、住院交通费、护理费、检查费和伤残鉴定费、解除劳动合同一次性工伤医疗补助金，解除劳动合同一次性伤残就业补助金共计59419.52元。抚顺市万达机械厂不服该判决，上诉至抚顺市中级人民法院，抚顺市中级人民法院作出（2014）抚中民二终字第90号调解书，双方自愿达成一致赔偿意见：抚顺市万达机械厂给付庞志有二次手术费和一次性工伤医疗补助费合计31000.00元。
另查，原告庞志有以个体灵活就业人员名义于2007年上半年、下半年分别缴纳社会保险金403.20元、552.96元；于2008年至2013年每年缴纳社会保险金数额分别为1128.48元、1249.92元、1403.2元、1583.04元、1707.92元、1799.04元。
原审法院认为：劳动者与用人单位建立事实劳动关系，在劳动中所受工伤应享受工伤医疗待遇。权利人事故后主张权利，或者向有关部门请求权利救济，诉讼时效中断。关于本案诉讼时效，原告自受伤及取得工伤等级认定后，先后向法院、劳动争议仲裁委主张治疗费和工伤待遇，诉讼时效中断且时效期间接续，故被告辩解原告超过诉讼时效，法院不予采信。关于原告主张补发工资一节（2009年3月至2013年6月），因抚顺市中级人民法院（2012）抚中民二终字第00079号生效民事判决书已经确认被告抚顺市万达机械厂支付其12个月停工留薪期工资，现其没有证据证明其伤情严重或情况特殊，亦未经市级劳动能力鉴定委员会确认，故其要求延长停工留薪的工资没有法律依据，法院不予以支持。关于双方事实劳动关系期限，根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间解除劳动合同情形：双方协商一致解除劳动合同；劳动者依法提出解除劳动合同；用人单位依法提出解除劳动合同。本案中原告于2008年2月22日受伤之后，被告抚顺市万达机械厂并未提出与原告解除劳动关系，而原告于2013年6月份因被告未依法为其缴纳社会保险费提出与被告解除劳动关系，故双方事实劳动关系存续期限为2008年2月22日至2013年6月。经济补偿金一节，因原告在工作期间被告未依法为原告缴纳社会保险费，导致原告提出解除劳动合同，被告依法应支付因解除劳动关系的经济补偿金，具体数额根据原告的劳动关系年限及月工资予以确定。关于原告要求被告赔偿2007年4月20日至2013年6月期间未缴纳社会保险费损失一节，法院按照原告在此期间个人缴纳的保险数额予以确认，对于其请求被告支付利息及滞纳金没有事实和法律依据，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条，《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见》第一百七十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十三条之规定，判决：一、被告抚顺市万达机械厂于本判决生效之日赔偿原告庞志有经济补偿金7492.00元。（53元＊21.75天＊6.5个月=7492元）二、被告抚顺市万达机械厂于判决生效之日赔偿原告2007年4月20日至2013年6月社会保险费损失8529.77元。案件受理费10.00元，由被告抚顺市万达机械厂负担。
宣判后，双方均不服原审判决，上诉至本院。庞志有的上诉请求及辩称意见：请求撤销一审判决，改判抚顺市万达机械厂赔偿上诉人停工留薪期满后的工资和合同期工资待遇43500元；请求改判抚顺市万达机械厂赔偿上诉人2007年4月20日至2013年6月社会保险损失13043.28元。主要理由是：1、我们之间劳动关系存在，要求抚顺市万达机械厂支付工资有法可依；我的伤害程度，客观上属于伤情严重或者情况特殊，如果说未得到市级劳动能力鉴定委员会的确认，那是抚顺市万达机械厂违法阻挠造成的，故我请求二审法院纠正。2、原审判决计算社会保险损失8529.77元有误，应为13043.28元。3、顺劳仲裁字（2008）第10号裁决书的内容是确认劳动关系，而非解除合同，所以不存在超诉讼时效的问题。
抚顺市万达机械厂的上诉请求及辩称意见：请求撤销一审判决，依法改判我单位不赔偿庞志有经济补偿金和社会保险损失费。主要理由是：按顺劳仲裁字（2008）第10号裁决书认定我们之间的事实劳动关系存在于2007年4月20日至2008年2月22日。所以庞志有的诉讼请求均超出仲裁和诉讼时效，即使赔偿经济补偿金和社会保险费也只能赔偿从2007年4月20日开始计算至2008年2月22日止。
二审审理期间，上诉人庞志有提交其本人的基本养老保险纳费记录簿，该记录簿记载：“自2007年4月至2013年6月庞志有养老保险统筹缴费为13043.28元”。本院查明的其他事实同原审认定。
本院认为：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条第一款、第二款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。本案上诉人庞志有主张抚顺市万达机械厂赔偿停工留薪期满后的工资和合同期工资待遇43500元，因本院（2012）抚中民二终字第00079号生效民事判决书已经确认上诉人抚顺市万达机械厂支付庞志有12个月停工留薪期工资，庞志有没有经抚顺市劳动能力鉴定委员会确认其伤情严重或者情况特殊，可以延长停工留薪期，故其该项上诉请求和理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于上诉人庞志有称原审判决计算社会保险损失8529.77元有误，应为13043.28元（系抚顺市万达机械厂应承担的统筹缴费）的上诉理由，经二审审查，其该项上诉理由成立，故本院对原审判决第二项给予纠正。关于上诉人抚顺市万达机械厂称双方的事实劳动关系存在于2007年4月20日至2008年2月22日以及庞志有诉讼主张超过诉讼时效的上诉理由，由于原审判决对此已作清晰阐述，经二审审查原审论理正确，故对上诉人抚顺市万达机械厂的上诉理由不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、（二）项的规定，判决如下：
一、维持抚顺市顺城区人民法院（2014）顺民一初字第00350号民事判决第一项及诉讼费承担部分。
二、变更抚顺市顺城区人民法院（2014）顺民一初字第00350号民事判决第二项为：上诉人抚顺市万达机械厂于本判决生效之日起十日内赔偿上诉人庞志有2007年4月20日至2013年6月社会保险费损失13043.28元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费20元，由上诉人庞志有负担10元，上诉人抚顺市万达机械厂负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 宫 颖
审判员 马开智
审判员 罗 华
二〇一五年三月十六日
书记员 张 崇