黑龙江省双鸭山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）双民终字第218号
上诉人（原审原告）刘新民，男。
法定代理人刘美（系原告女儿）
委托代理人于艳春，黑龙江省双鸭山市正大法律事务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区新兴大街246号。
法定代表人李庆军，该公司董事长。
委托代理人马雪峰，该公司法律事务部法律顾问。
上诉人刘新民因与被上诉人黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司（以下简称龙煤双鸭山矿业公司）劳动争议纠纷一案，不服双鸭山市尖山区人民法院（2015）尖民初字第158号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：1979年原告刘新民在原双鸭山矿务局下属单位双阳煤矿工作（现为被告龙煤双鸭山矿业公司下属单位），工种为掘进工。1986年3月，刘新民在井下作业时受伤，1987年1月在工作中被他人打伤。2003年12月15日，双鸭山矿业集团有限公司医务劳动鉴定委员会对刘新民进行劳动能力鉴定，结论为：精神分裂症，伤残三级。2005年1月双鸭山矿业集团有限公司职业病保健中心诊断刘新民为一期尘肺，合并肺气肿。认定工伤后刘新民开始享受相关工伤保险待遇。刘新民全残护理费为每月200元；2013年、2014年生活护理费每月分别为930.57元、996.54元；伙食补助费每日10.5元。因陈旧性脑外伤、矽肺合并肺气肿等病症，2013年5月9日-2014年12月31日刘新民在双鸭山煤炭总医院共住院11次，合计488天，住院期间均为二级护理，其中2013年住院169天、2014年住院319天，医疗费由龙煤双鸭山矿业公司支付，龙煤双鸭山矿业公司未给付刘新民住院期间护理费、交通费、伙食补助费。2014年9月10日，刘新民与龙煤双鸭山矿业公司签订外转患者协议书，协议约定刘新民外出治疗期间由2人护理。2014年10月11日-2014年11月16日刘新民在北京大学第一医院门诊治疗，治疗费用均由龙煤双鸭山矿业公司支付，龙煤双鸭山矿业公司未给付刘新民在北京治疗期间的护理费、交通费、伙食补助费、住宿费。刘新民就此事向双鸭山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以不符合受理条件为由，不予受理，为此刘新民诉讼至法院。
原审法院认为：原告刘新民系被告龙煤双鸭山矿业公司职工，双方已形成了劳动合同关系。刘新民经鉴定为：精神分裂症，伤残三级，壹期煤工尘肺合并肺气肿，其应享受工伤保险待遇。龙煤双鸭山矿业公司从刘新民鉴定伤残之日起按照国家相关政策将刘新民应享受的日常伙食补助费、护理费通过工资的形式支付给刘新民。现刘新民工伤疾病复发，其主张住院期间的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费亦属于《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇范围，应由用工单位龙煤双鸭山矿业公司支付。刘新民主张去北京治疗期间的护理费9720元（135元／天×36天×2人）金额过高，应扣除刘新民工资中龙煤双鸭山矿业公司已给付的2014年10月11日至2014年11月16的全残护理费和生活护理费共1399.95元【（200元＋996.54）元×1.17个月】，龙煤双鸭山矿业公司尚应给付刘新民去北京治疗期间的护理费8320.05元（9720元-1399.95元）；刘新民主张去北京治疗期间的伙食补助费按照黑龙江省省直机关工作人员出差伙食补助费每天100元的70%计算，该标准高于双鸭山市规定标准，《双鸭山市市直机关差旅费管理办法》规定哈尔滨市及省外各地出差伙食补助费标准为80元／天，对于超出部分的诉讼请求本院不予支持。刘新民主张按70%的标准计算伙食补助费不违反法律规定，本院予以确认。经计算，刘新民在北京治疗期间的伙食补助费为6048元（56元／天×36天×3人），扣除刘新民工资中龙煤双鸭山矿业公司已给付的伙食补助费378元（10.5元／天×36天），尚应给付5670元（6048元-378元），对于超出部分的诉讼请求本院不予支持。龙煤双鸭山矿业公司提出其单位因工出差人员伙食补助费标准15元／天的辩解意见，因该标准过低，本院依法予以调整；刘新民主张去北京治疗期间的交通费7981元，其中1861元有票据佐证，本院予以支持，剩余6120元（60元／天×34天×3人）为刘新民主张的市内交通费，市内交通费金额过高且仅有50元的票据佐证，本院仅支持市内交通费306元（3元／天×34天×3人）对于超出部分的诉讼请求本院不予支持；刘新民主张去北京治疗期间的住宿费10200元（100元／天×34天×3人）有票据佐证，本院予以支持；刘新民在双鸭山煤炭总医院住院期间龙煤双鸭山矿业公司未派人进行护理，为此发生护理费是客观事实，应由该公司承担，根据刘新民2013年、2014年住院的实际情况，刘新民主张护理费135元／天的数额高于2013年本地区普通护工实际收入标准，2013年护理费计算标准应按2012年黑龙江省居民服务行业平均收入121元／天计算，2013年5月9日至2013年11月25日刘新民住院169天，护理费应为20449元（121元／天×169天）；2014年护理费计算标准应按2013年黑龙江省居民服务行业平均收入计算，刘新民主张护理费每天135元／天元的数额不违反法律规定，2014年1月8日至2014年12月31日刘新民住院319天，护理费应为43065元（135元／天×319天）。龙煤双鸭山矿业公司给付刘新民的护理费中应扣除刘新民工资中龙煤双鸭山矿业公司已给付的全残护理费和生活护理费，2013年为6365.11元【5.63个月（200元＋930.57元）】，2014年为12719.22元【10.63个月（200元＋996.54元）】，龙煤双鸭山矿业公司尚应给付刘新民2013年、2014年在双鸭山煤炭总医院住院期间的护理费44429.67元（20449元＋43065元-6365.11元-12719.22元）。刘新民主张2013年5月至2014年12月住院伙食补助费按照黑龙江省省直机关工作人员出差伙食补助费每天100元的70%计算，高于双鸭山市规定标准，《双鸭山市市直机关差旅费管理办法》规定省内各市伙食补助费每人每天60元，自2014年8月1日施行，故刘新民自2014年8月1日起至2014年12月31日在双鸭山煤炭总医院住院期间伙食补助费应按42元／天（60元／天×70%）计算，经计算为4788元（114天×42元／天），扣除刘新民工资中龙煤双鸭山矿业公司已给付的伙食补助费1197元（10.5元／天×114天），尚应给付3591元（4788元-1197元）。2013年5月9日-2014年7月31日的住院伙食补助费应按照35元／天（50元／天×70%）的标准计算，经计算为13090元（374天×35元／天），扣除刘新民工资中龙煤双鸭山矿业公司已给付的伙食补助费3927元（10.5元／天×374天），尚应给付9163元（13090元-3927元），经计算龙煤双鸭山矿业公司应给付刘新民2013年5月9日-2014年12月31日在双鸭山煤炭总医院住院期间的伙食补助费共计12754元（3591元＋9163元），对于超出部分的诉讼请求本院不予支持。刘新民主张2013年5月9日-2014年12月31日在双鸭山煤炭总医院住院期间的交通费2928元（488天×3元／天×2人），金额过高，经计算为1464元（488天×3元／天×1人），对于超出部分的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条、第三十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告刘新民在北京治疗期间的护理费8320.05元、伙食补助费5670元、交通费2167元、住宿费10200元、在双鸭山煤炭总医院住院期间的护理费44429.67元、伙食补助费12754元、交通费1464元，合计85004.72元；二、驳回原告刘新民的其他诉讼请求。
判后，原告刘新民不服，向本院提起上诉称：原审认定事实错误，上诉人系龙煤双鸭山矿业公司职工，因工作被他人殴打致精神分裂，被认定为工伤，三级伤残，日常护理费996.54元／月，伙食补助费200元／月，通过工资形式每月支付给上诉人。2005年上诉人被确诊为矽肺，矽肺是职业病的一种，没有治愈的可能，由于长期服用药物，导致上诉人的肝、脾、胃受伤，并发综合症，需要长期住院治疗，现上诉人工伤旧病复发，其主张住院期间的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费亦属于《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇范围，被上诉人应予支付，而原审法院却认定住院期间的护理费、伙食补助费应扣除全残的每月日常的护理费996.54元／月及日常的伙食补助费200元／月是错误的，全残的护理费、伙食补助费是上诉人三级伤残应享受的工伤待遇，无论住院与不住院被上诉人都应享受的工伤待遇，该待遇与住院没有任何关系，也不是重复享受工伤待遇，上诉人是因职业病及旧病复发而住院依据《工伤保险条例》第三十条、第三十八条规定，应享受的护理费、伙食补助费。上诉人享受的工伤待遇不是重复享受，原审法院认定扣除是错误的。原审中被上诉人没有证据证明被上诉人已在工资支付给上诉人住院伙食补助费10.5元／天，只是上诉人的辩解意见，依据《工伤保险条例》第三十条规定职工住院治疗工伤的，由所在单位接照本单位的因主出差伙食补助费的70％发给住院伙食补助费；被上诉人应依据100元／天的70％给付每天70元的伙食补助费，而法院依据80元／天的70％给付每天56元的伙食补助费没有法律依据，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工出差标准报销。上诉人外转到北京就医的伙食补助费每天应为100元／天＊36天＊3人=10800元，而法院却认定6048元是没有法律依据的。上诉人外转去北京治疗的交通费法院认定每天3元是错误的，被上诉人规定出差人员交通费是包干制，出省60元／天，法院认定交通事故在市内的每天交通费3元没有法律依据是错误的。综上所述，原审认定事实错误，导致错误的判决，恳请二审法院重新查明事实，依法做出公正判决，维护上诉人的合法权益。请求撤销原判，判令被上诉人龙煤双鸭山矿业公司给付上诉人刘新民在北京市住院治疗期间的护理费9720元、伙食补助费7560元、交通费7981元、住宿费10200元；给付上诉人住院期间护理费65880元、伙食补助费34160元、交通费2928元。一二审诉讼费用由被上诉人龙煤双鸭山矿业公司负担。
被上诉人龙煤双鸭山矿业公司答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的诉讼请求。
本院经二审审理确认一审查明事实。
本院认为：上诉人刘新民主张，住院期间的护理费、伙食补助费不应扣除每月日常的护理费996.54元及日常的伙食补助费200元。因黑龙江省劳动和社会保障厅工伤保险处关于工伤人员住院期间要求重复享受护理费、伙食补助费的批复，已规定“工伤保险实行不重复待遇原则，各项待遇都应按照《条例》执行”，故上诉人刘新民关于不应扣除已给付每月日常的护理费996.54元及日常的伙食补助费200元的理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刘新民负担。
本判决为终审判决。
审判长 周立波
审判员 陈迎光
审判员 曹红霞
二〇一五年十一月十四日
书记员 冯 雷