陕西省延安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕06民终447号
上诉人(原审被告):延安华圣三农科技服务有限公司，住所地：陕西省延安市富县北教场信合路中段。
法定代表人：曹继华，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：乔广才，陕西富华律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张凯悦，女1987年11月9日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)：崔春生，男，1974年4月6日出生，汉族。
委托诉讼代理人：刘燕，陕西树众律师事务所律师。
上诉人延安华圣三农科技服务有限公司（华圣三农公司）因与被上诉人崔春生提供劳务者受害责任纠纷一案，不服陕西省宜川县人民法院（2016）陕0630民初565号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月21日立案后，依法组成合议庭,开庭进行了审理。上诉人华圣三农公司的委托诉讼代理人乔广才、张凯悦，被上诉人崔春生及其委托诉讼代理人刘燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
华圣三农公司上诉请求：请求中级人民法院依法撤销原错误判决，重新作出公正裁决，判令驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。事实与理由：原判决认定的事实不清，适用法律错误，判决明显不公，依法应予以纠正。原判决认定的被上诉人于2013年春季受雇于上诉人华圣三农公司，是上诉人秋林东站的业务员，为上诉人运送化肥，无任何事实依据和法律根据。被上诉人受伤的原因是单方肇事导致受伤，上诉人从未指派过被上诉人为其运送化肥，被上诉人是因违章单方肇事导致其受伤，上诉人并未雇佣被上诉人做为其运送化肥的司机。被上诉人既不是上诉人的雇员，也从未受上诉人指派从事运送化肥的活动，与上诉人无关，上诉人对被上诉人单方肇事也不知情。上诉人和被上诉人之间未形成劳务关系，也未签订劳动合同，被上诉人自愿作为上诉人在秋林乡地区的代理人，被上诉人从上诉人处赊销农资产品存放于自己家中，后将赊销的农资产品向农户销售，从中提取差价款，双方之间形成的是代销合同关系，上诉人也从未给其支付过工资，事实上被上诉人相当于在上诉人处进货后自己销售，销售完后再给上诉人归还本金，双方之间未形成事实上的劳务关系或劳动关系。原判决认定被上诉人是上诉人的雇员于客观事实不符。况且，上诉人是合同注册的国有公司，如果被上诉人自2013年开始就受雇于上诉人，按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，双方已形成劳动合同关系，而非劳务关系。所谓的雇佣关系既劳务关系是指个人之间形成的劳务活动。另外，被上诉人提供的诊断证明、病历显示其在给自己干活中被砸伤。其受伤后既未报警，又未给上诉人通知。其是否是因肇事受伤也未可知，仅有其自己一人的陈述，不应予以认定。故不应由上诉人赔偿被上诉人受伤的损失，依法应当驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。
崔春生辩称：一、一审法院认定事实清楚，请求二审人民法院依法驳回上诉人的请求，维持原判。答辩人崔春生于2013年春季受雇于被答辩人延安圣华三农科技服务有限公司，为其秋林东站业务员。主要为被答辩人公司农药、肥料、果袋等农资做宣传、销售（被答辩人为每名员工都下达销售任务），并代为销售苹果，工资包括固定工资600元和销售提成两部分，双方之间形成了雇佣关系。2015年6月21日，答辩人在为被告运送化肥的过程中，行驶至左家行政村左家峁下坡时，车辆发生侧翻，造成答辩人受伤，被送往宜川县人民医院急救，后转至西安红会医院治疗。答辩人与被答辩人之间形成雇佣关系，在从事雇佣活动中受到损害，被答辩人应当承担损害赔偿责任，一审法院认定事实清楚。二、一审法院适用法律正确，请求二审人民法院依法驳回被答辩人的上诉请求，维持原判。雇佣关系的用工主体可以是自然人、法人或其他组织，被答辩人虽为国有公司，但答辩人非被答辩人内部职工，并不受其规章制度的约束，双方之间的关系仅仅是答辩人提供劳务，被答辩人支付报酬，无需接受被答辩人的领导。因此，双方之间仅为雇佣关系，而非劳动关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，被答辩人应当对答辩人的损害承担赔偿责任，一审法院适用法律正确。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审人民法院依法驳回被答辩人的上诉请求，维持原判。
崔春生向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告医疗费81969.82元、护理费1900元、住宿伙食补助费570元、营养费570元、交通费3000元、住宿费2850元等各项费用共计90859.82元；2、判令被告赔偿原告残疾赔偿金、后续治疗费、鉴定费、误工费等费用（以鉴定为准）；3、案件受理费由被告承担。
一审法院认定事实：原告崔春生2013年春季受雇于被告延安华圣三农科技服务有限公司，为其秋林东站业务员。2015年6月21日，原告在为被告运送化肥过程中，行驶至左家行政村左家峁下坡时，车辆发生侧翻，造成原告受伤，送至宜川县人民医院急救后转至延大附院又转至西安红会医院治疗，被诊断为：左足开放伤、左足第3-5跖骨远端缺失、左足第2-5趾进节趾骨粉碎性骨折、左足第2-5趾深肌腱缺失、左足背皮肤缺失、右手拇指皮肤挫伤。2015年7月10日好转出院，共住院19天。后经陕西中金司法鉴定中心鉴定（一）被鉴定人崔春生此次外伤后左足开放伤（左足第3-5跖骨远端缺失、左足第2-5趾进节趾骨粉碎性骨折、左足第2-5趾深肌腱缺失）致左足除趾外四趾活动受限，左足活动功能丧失达40%以上（双足活动功能丧失达20%以上），评定为十级伤残。（二）被鉴定人崔春生此次外伤后续治疗费约人民币捌仟元。一审法院认为，“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案中，原告自2013年受雇于被告，为被告销售化肥、农资，发放宣传资料，被告向原告发放工资及销售提成，双方形成了劳务关系，原告在送化肥途中发生肇事，造成原告受伤，被告应当承担赔偿责任，综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三四十条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、由被告延安华圣三农科技服务有限公司于本判决生效之日起二十日内赔偿原告崔春生医疗费81969.82元、残疾赔偿金17375元、护理费1900元、住院伙食补助费570元、后续治疗费8000元、交通费2000元、住宿费1500元、误工费53500元、鉴定费1580元，共计168397.82元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3660元，由被告延安华圣三农科技服务有限公司承担。
本院二审期间，华圣三农公司为支持其诉讼主张向本院提交了以下证据：证人证言1份。用以证明：崔春生发生事故当天不是从事指派的工作。崔春生的质证意见为：该证人出庭作证不属于新证据，二审应当排除，其次证明的内容与本案没有关系，并不能证明上诉人与被上诉人之间没有劳务关系。本院认为：上诉人华圣三农公司提交的证据不属于新证据，故本院对其证明效力不予认可。经审理查明，原审法院认定的事实基本属实。上述事实有书证、当事人陈述等在卷佐证，这些证据已经一、二审开庭质证、认证，具有证明效力。
本院认为，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬所形成的权利义务关系。本案中，从华圣三农公司给崔春生发放工资、销售提成可以看出，双方之间形成雇佣关系，一审法院认定正确。由于崔春生从事的雇佣活动是在当地进行农资销售、配送，具有一定的灵活性，故其当天在运送农资过程中发生事故，不管是不是得到华圣三农公司的指派，均应当认定为从事雇佣活动。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
综上所述，华圣三农公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉费3668元，由上诉人延安华圣三农科技服务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 程晓元
代理审判员 但 勇
代理审判员 祁泽胤
二〇一七年五月十六日
书 记 员 南慧玲