广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0605民初3523号
原告:谢丽丽，女，汉族。
委托诉讼代理人：吕文星，系广东国晖（佛山）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：朱明权，男。
被告:佛山市南海金铭福珠宝首饰店。
经营者：吴海明。
委托诉讼代理人：柯云麟，系广东禅都律师事务所律师。
委托诉讼代理人：宋伟政，系广东禅都律师事务所律师。
被告：周六福珠宝有限公司，住所地：深圳市罗湖区翠竹北路石化水贝工业区一栋一层、二层西边，统一社会信用代码：91440300761957253T。
法定代表人：李伟蓬，任总经理。
委托诉讼代理人：吴小曲，系广东恒益律师事务所律师。
委托诉讼代理人：邹锡锋，系广东恒益律师事务所实习律师。
本院于2017年3月15日受理了原告谢丽丽与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店劳动争议纠纷一案，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店于2017年3月27日向本院提出管辖权异议，本院于次日裁定予以驳回。被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店不服，上诉至佛山市中级人民法院。佛山市中级人民法院经审理，于2017年6月7日裁定驳回上诉，维持原裁定。上述期限不计入审理期限。原告申请追加周六福珠宝有限公司为本案被告，本院予以准许。本院依法适用简易程序，于2017年8月14日公开开庭进行了审理，原告谢丽丽及其委托诉讼代理人吕文星、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店的委托诉讼代理人宋伟政，被告周六福珠宝有限公司的委托诉讼代理人吴小曲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.原告的仲裁请求。原告于2017年3月3日作为申请人以被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁。
2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2017]541号不予受理通知书，以申请人不能提供劳动关系证明材料为由决定不予受理。
3.原告的诉讼请求：（1）两被告向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资39600元（自2016年3月计至2016年11月，4400元×9个月＝39600元）；（2）两被告向原告支付2016年12月18日至2017年1月17日的工资共4482元；（3）两被告向原告退还工服押金500元；（5）两被告承担本案所有的诉讼费用。
4.劳动合同签订情况。原告与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店没有签订劳动合同。
5.参加社会保险情况。被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店没有为原告参加社会保险。
6.原告的入职时间。原告和被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店均确认原告于2015年11月19日入职该公司。
7.原告在被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店处12月18日至1月17日的工资明细显示，原告该时期的底薪21天980元、钯银260元、铂金216元、钻石1618元、黄金593元、银嵌157元、“10750”122元、奖金400元、补贴136元，在协议期间离职扣1000元，合计3482元，另退押金500元，共3982元。其中扣除的1000元为被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店为原告撞伤案外人侯静而垫付的费用。
8.被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店确认收取了原告工衣押金500元，并出具押金条。押金条注明“做满一年可退押金”。
9.被告周六福珠宝有限公司（甲方）与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店（乙方）于2016年9月18日签订《商业特许经营合同》，约定甲方许可乙方使用第7519198号、第5591498号、第7508460号、第7519199号商标（下统称“甲方品牌”），乙方声明合法取得位于广东省佛山市南海区狮山镇罗村联星南区商业城综合楼一首层百货区1号铺的经营场地使用权，有权在经营场地开展珠宝首饰销售业务，甲方特许乙方在经营场地开设甲方品牌珠宝店或商场专柜（下统称“加盟店”），并按本合同约定销售来源于甲方或甲方授权厂商的珠宝首饰产品，合同特许经营期限为一年，自2016年9月18日至2017年9月17日。该合同约定甲乙双方均为独立的经营实体，不因签订本合同而形成任何隶属关系，乙方及加盟店在经营活动中，若有任何违法国家法律、法规的行为，甲方不承担任何责任，加盟店盈亏由乙方自行负责，加盟店租金、税费、职员劳动报酬等开支由乙方自行承担，加盟店职员与甲方不存在代理、隶属、劳动或劳务关系。
10.2017年1月18日，原告离职。
11.其他需要说明的情况。2017年1月13日，原告、案外人侯静与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店代表吴智龙达成调解书，对原告2016年12月24日在被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店处上班打卡时误撞到侯静一事情达成调解，侯静获得赔偿2000元，其中1000元由原告承担（被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店垫付），另1000元由被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店承担。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：
1.原告的身份证、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店的个体户机读档案登记资料、被告周六福珠宝有限公司的企业信用信息公示报告。2.佛南劳人仲案字[2017]541号不予受理通知书。3.工牌、工作考勤打卡照片。4.员工休息（请假）表。5.微信截图、12月18日-1月17日的工资明细。6.工服押金收据。7.调解书。8.光盘及《谢丽丽与吴智龙的电话录音》、《谢丽丽与吴海明的电话录音》。
经质证，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店对证据1-4无异议。对证据5的真实性无异议，该证据可以证实原告的工资为3482元。对证据6的真实性无异议，对关联性有异议，该收据上加盖被告周六福珠宝有限公司的章，并不是佛山市南海金铭福珠宝首饰店的公章。对证据7的真实性无异议，其中赔偿的2000元中1000元是代原告支付的，所以在原告的工资里面扣除了1000元。对证据8不予质证，由法院认定，该证据也并非新证据，原告没有在举证期限内将该证据交予法庭，应该予以训诫或罚款。
被告周六福珠宝有限公司对证据1无异议。对证据2不清楚，与被告周六福珠宝有限公司无关。对证据3的真实性不清楚，关联性有异议，被告周六福珠宝有限公司与原告没有任何劳动合同关系，两被告签署了特许经营合同，被告周六福珠宝有限公司授权被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店使用周六福商标以及相关的品牌网站信息，而被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店是独立的经营主体，原告主张其与被告周六福珠宝有限公司存在劳动关系，没有事实和法律依据。对证据4、5的真实性不清楚，与被告周六福珠宝有限公司无关。对证据6的真实性不清楚，被告周六福珠宝有限公司是授权被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店使用周六福珠宝相关的品牌标识，被告周六福珠宝有限公司从来没有向原告收取任何费用，该证据上的章并非被告周六福珠宝有限公司的公章，其他不清楚。对证据7的真实性不清楚，与被告周六福珠宝有限公司无关，调解书上所说的周六福珠宝公司很明显并非被告周六福珠宝有限公司，只是一种关于被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店以周六福珠宝自称的称呼，对该调解书，被告周六福珠宝有限公司也没有做任何的确认。对证据8的真实性不清楚，与被告周六福珠宝有限公司无关。
（二）被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店没有提交证据。
（三）被告周六福珠宝有限公司提供了如下证据：
1、商业特许经营合同。
经质证，原告对上述证据1的三性不予确认，原告从入职到离职也没有见过该组证据。
被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店对上述证据1的真实性无异议。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于原告的用人单位主体及劳动关系存续期间。本案中，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店承认与原告存在劳动关系。被告周六福珠宝有限公司认为其与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店仅存在商业特许经营的合同关系，与原告之间不存在劳动关系，无论原告与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店是否存在劳动关系，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店是否应当承担责任，均与被告周六福珠宝有限公司无关。原告则要求两被告承担支付未签订劳动合同的双倍工资、2016年12月18日至2017年1月17日工资和退还工服押金500元的法律责任。根据原告提供的证据和原告、两被告在庭审中的相关陈述，本院认为原告与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店存在劳动关系，理由是：第一，原告、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店均确认原告于2015年11月19日入职被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店处，任珠宝销售一职，工作地点在该公司的注册经营地址，双方的陈述相一致。被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店确认收取原告500元作为工服的押金并出具收据，写明“做满一年可退押金”，收取押金日即为原告入职当日，即2015年11月19日。原告、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店的上述主张与原告提供的押金条所记载的日期、内容相互印证。从工资发放来看，原告亦主张是被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店的经理吴智龙和纪树芬向其发放工资。上述情况能够证明原告的入职情况以及被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店对原告进行用工管理和支付工资的事实。第二，根据被告周六福珠宝有限公司提供的商业特许经营合同，被告周六福珠宝有限公司与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店之间存在商业特许经营的合同关系，二者为独立经营的主体，双方不存在隶属关系。原告主张两被告承担劳动法律责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。故原告与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店之间存在劳动关系。原告主张劳动关系的存续时间是2015年11月19日至2017年1月17日，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店没有异议，故本院确认原告与被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店2015年11月19日至2017年1月17日期间存在劳动关系。
2.关于原告主张的2016年12月18日至2017年1月17日的工资共4482元的问题。根据原告提供的微信记录，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店尚拖欠原告2016年12月18日至2017年1月17日的工资共4482元。原告、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店均确认其中应扣除被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店已代其支付给侯静的赔偿款1000元，故被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店应向原告支付2016年12月18日至2017年1月17日的工资共3482元。
3.关于原告主张的未签订书面劳动合同的二倍工资39600元（自2016年3月计至2016年11月，4400元×9个月＝39600元）的问题。根据《劳动合同法》第八十二条规定，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店当应自2015年11月19日用工之日起一个月内与原告签订书面的劳动合同，但被告没有签订，故被告应当向原告支付2015年12月19日至2016年11月19日未签订劳动合同的双倍工资差额。原告请求被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店向其支付2016年3月至11月的二倍工资差额，是对其自身权益的处分，本院予以照准。被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店在本院指定的期限内未提供2016年3月至2017年1月的工资支付台账用以证明原告的工资收入，本院酌定按原告主张的4400元/月作为原告的月平均工资。经核算，被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店应当向原告支付的未签订劳动合同的二倍工资差额37897元（4400元/月×8月+4400元/月÷31天×19天）。
4.关于原告主张的退还工服押金500元的问题。被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店同意向原告退还工服押金500元。被告应当向原告退还工服押金500元。
原告起诉请求超出本院核定的，本院予以驳回。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店应当在本判决发生法律效力之日起十日内支付2016年12月18日至2017年1月17日工资3482元予原告谢丽丽；
二、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店应当在本判决发生法律效力之日起十日内支付2016年3月至2016年11月未签订劳动合同的二倍工资差额37897元予原告谢丽丽；
三、被告佛山市南海金铭福珠宝首饰店应当在本判决发生法律效力之日起十日内退还工服押金500元予原告谢丽丽；
四、驳回原告谢丽丽的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 刘晓霞
二〇一七年九月一日
书记员 肖诗韵