四川省罗江县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）罗民初字第965号
原告成都平安环卫服务有限责任公司。
法定代表人郝光东，该公司总经理。
委托代理人黄全发，四川超宇律师事务所律师。
被告王大富，男，汉族。
委托代理人谢洪刚，罗江县法律援助中心律师。
原告成都平安环卫服务有限责任公司（以下简称平安环卫公司）与被告王大富工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员刘应文适用简易程序公开开庭进行了审理。原告平安环卫公司的委托代理人黄全发，被告王大富及其委托代理人谢洪刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告平安环卫公司诉称，被告王大富的受伤不属于工伤，原因是1、《采购项目合同》上约定：果屑箱每日清掏二次以上（上午8：00前，下午18：00前），做到不满溢、清洁卫生，并对物管小区、各商家店铺等袋装垃圾及时收运到指定地点。被告的受伤时间是在晚上10：30分左右，是在工作时间之外。2、《调查情况说明》和《班组长现场调查情况说明》证明被告受伤在工作时间以外，应当不属于工伤，原告不应当承担责任。本案从证据上说，在仲裁时被告并没举出事实方面的证据，�没有举出道路交通事故认定书，证明事件发生的时间、地点等等，所以仲裁委确认事实的依据不足。王大富两次转院属于私自转院，没有相应医嘱，也没有经过原告的同意，属于被告自行扩大损失，应当由被告自行承担。请求法院判令原告不向被告支付工伤保险待遇97284.69元，本案诉讼费由被告承担。
被告王大富辩称，原告诉请没有法律依据，我方认为被告应当享受工伤保险待遇。
原告平安环卫公司为支持其主张，在举证期内向本院提交了如下证据：
1、原告营业执照、法定代表人身份证明书、身份证及被告的身份证复印件各一份，证明原、被告身份信息的情况；
2、罗劳人仲裁字（2015）327号仲裁裁决书复印件一份、送达回证复印件两份，证明原告与被告劳动仲裁的情况；
3、采购项目合同书复印件一份，证明原告�罗江县城乡环境综合管理局协议合同内容中清扫保洁质量标准、时间的情况；
4、罗江县中医院及广汉市骨科医院出院病情证明书各一份，证明被告王大富受伤住院的情况。
被告王大富向法庭提交了以下证据：
1、被告王大富的身份证复印件一份，证明被告身份信息的情况；
2、罗劳人仲裁字（2015）327号仲裁裁决书复印件一份，证明原告与被告劳动仲裁的情况；
3、德罗伤决字（2014）55号认定工伤决定书原件一份，证明被告王大富受伤被认定为工伤的情况；
4、初次（复查）鉴定结论书原件一份，证明被告王大富被鉴定为伤残九级，无生活自理障碍的情况；
5、再次鉴定结论书原件一份，证明被告王大富被再次鉴定为伤残九级的情况；
6、医药票据若干复印件，证明被告王大富用去医药费�情况。
原告提交的以上证据，被告无异议，均符合证据“三性”，本院予以采信。被告提交的以上证据，原告对3-6项证据的关联性提出异议外其余无异议，本院认为，被告提交的证据真实性应予确认，其关联性本院将结合其他证据综合予以评判。
根据原、被告的陈述及认定的证据，本院查明以下事实：
被告王大富于2012年起在原告处务工。2014年3月18日晚上10点30分左右，王大富驾驶电瓶三轮车到环卫所转运平台转运垃圾，因电瓶三轮侧翻导致王大富受伤。后被送到罗江县中医院住院治疗，于2014年3月24日出院，并于同日转至广汉市骨科医院住院治疗，于2014年4月15日出院。用去医疗费22858.44元，原告垫付了21740元，还余1118.44元原告未垫付。被告王大富于2014年11月11日申请德阳市人力资源和社会保障局进行工伤认定，德阳市人力资源和社会保障局于2014年12月24日作出认定：王大富在2014年3月18日晚上10点30分转运垃圾时所受伤属于工伤认定范围，予以认定（或视同）工伤。2015年5月13日被告王大富经德阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，无生活自理障碍。2015年8月12日被告王大富经四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为伤残九级。2015年8月31日被告王大富向罗江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年11月4日罗江县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：原告平安环卫公司在裁决书生效之日起七日内支付王大富工伤待遇97284.69元。（其中，一次性伤残补助金18000元，一次性工伤医疗和伤残就业补助金58892元，停工留薪期工资11042.25元，鉴定费300元，检查费459元，治疗费977元，伙食补助费696元，护理费5800元，医疗费1118.44元）。原告平安环卫公司于2015年11月25日起诉至本院，请求不予支付以上款项。
本院认为：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条明确规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。本案中，被告的伤经权利部门认定属工伤，被告发生工伤事故后，有依法获得工伤保险待遇的权利，因原告未购买工伤保险，被告享有的工伤保险待遇依法应由原告自行承担。
原、被告提供的证据及当庭陈述均能证实，被告王大富在工作中受伤，被认定为工伤，鉴定为九级伤残，有事实及法律依据，应享受相应的工伤保险待遇。原告诉称被告受伤不属于工伤的理由，未向本院提供有效证据证明被告所受伤不属于工伤，故对原告申请不向被告支付工伤保险待遇的诉求，本院不予支持。仲裁书中所列明的各项费用的计算和金额，原告均无异议，被告在答辩中仅对仲裁书中一次性伤残补助金的金额要求增加，对其他各项费用无异议，本院认为被告在答辩中要求对一次性伤残补助金增加金额不属本案审理范围，可另案解决。在计算被告享受工伤保险待遇中的医疗费时，因原告垫付的医疗费21740元仲裁时并没有纳入工伤保险待遇中，故本院对此费用不予处理。因此，被告应享受的工伤保险待遇97284.69元（其中，一次性伤残补助金18000元，一次性工伤医疗和伤残就业补助金58892元，停工留薪期工资11042.25元，鉴定费300元，检查费459元，治疗费977元，伙食补助费696元，护理费5800元，医疗费1118.44元），本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二条、第三十一条、第�十七条之规定，判决如下：
原告成都平安环卫服务有限责任公司于本判决生效后十日内给付被告王大富一次性伤残补助金18000元，一次性工伤医疗和伤残就业补助金58892元，停工留薪期工资11042.25元，鉴定费300元，检查费459元，治疗费977元，伙食补助费696元，护理费5800元，医疗费1118.44元，各项工伤保险待遇合计97284.69元。
如未按本判决指定的期间履行给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息或支付迟延履行金。
本案征收案件受理费5元，由原告成都平安环卫服务有限责任公司全部负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省德阳市中级人民法院。
代理审判员 刘应文
二〇一六年二月二十三日
书 记 员 蒲 航
附：法律条文
《中华人民共和国工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后�停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民�和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。