广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）深南法西民初字第399号
原告李艳艳，身份证住址陕西省眉县。
委托代理人沈文霞，广东鹏正律师事务所律师。
被告广东阿尔派电力科技股份有限公司，住所地广东省东莞市松山湖高新技术产业园区研发1路1号B栋5楼。
法定代表人兰桂刚，董事长。
委托代理人刘华平，身份证住址湖南省长沙市雨花区，系被告处职员。
原告李艳艳诉被告广东阿尔派电力科技股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘伟光适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人沈文霞，被告的委托代理人刘华平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案的相关情况
一、入职时间：原告提交的盖有被告人事专用章的工作证显示，原告的入职时间为2006年6月，且原告的社保清单显示被告自2006年10月起为其办理了社会保险，因此，本院认定原告的入职时间为2006年6月。
二、工资标准：根据原告提交的银行流水中显示的工资发放记录，计得原告受伤前十二个月平均工资为3572元／月。
三、工伤保险办理情况：已办理。
四、受伤时间：2011年11月26日。
五、住院起止时间：2012年4月1日至2012年5月8日。
六、尚需假肢安装费用：无。
七、工伤认定情况：经深圳市人力资源和社会保障局认定属工伤。
八、伤残等级鉴定时间：2013年2月20日。
九、伤残等级：九级。
十、医疗终结日期：2012年12月10日。
十一、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：按4500元／月的标准发放至2013年1月。
十二、双方解除劳动关系的时间：2013年11月15日。
十三、双方解除劳动关系的原因：2013年10月19日，被告向原告发出《通知》，主要内容为：原告在医疗期终结后经多次通知仍未回公司上班，要求原告于2013年11月15日前回公司上班，逾期未回按其自动离职处理。2013年10月27日，原告签收该通知，此后未回公司上班。
原告陈述，2013年10月25日，原告委托张国庆以电子邮件方式向被告处行政部人员朱慧珍请假，附件为2013年9月27日、2013年10月25日《陕西省眉县人民医院诊断证明书》各一份，处理建议为：继续康复休息；休息、定期复查。
本院认为，原告的医疗终结期已于2012年12月10日届满，且深圳市劳动能力鉴定委员会不同意其延长治疗期。在医疗期结束后，被告于2013年10月19日书面通知原告返回公司上班，原告虽于2013年10月25日向被告申请休假，但被告未予批准，且原告未提交证据证明其健康状况××，其未按被告通知要求返回被告处工作应视为其自动离职，对原告主张被告违法解除劳动合同，本院不予采纳。
十四、申请仲裁时间：2013年12月5日。
十五、深圳市上年度职工月平均工资（受伤前）：4205元／月。
十六、欠发工资数额：双方确认被告自2013年2月起未向原告发放工资。被告主张系因原告医疗终结期已届满，而其未返回被告处上班，故不应发放工资。原告陈述虽其医疗终结期已届满，但医疗机构有××诊断及休假证明书，原告已凭休假证明书向被告请假，被告应向其发放工资。本院认为，虽然深圳市劳动能力鉴定委员会认定的医疗期于2012年12月10日终结，但结合医疗机构出具的休假证明书及原告伤情康复之需，原告在医疗期终结后仍处于休养阶段，因无证据显示被告在2013年10月19日前通知过原告回公司上班，本院认为在2012年12月11日至被告要求原告回公司上班的日期即2013年11月15日期间被告应按病假工资标准向原告发放工资。参照原告停工留薪期工资标准，被告应向原告发放2013年2月1日至2013年11月15日期间工资25650元（4500元／月×60%×9.5个月）。
十七、解除劳动关系经济补偿金或赔偿金数额：基于第十三项要素认定情况，被告无须支付原告经济补偿金或赔偿金。
十八、用人单位需支付的工伤待遇名称及数额：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；若解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中，原告的伤残等级经鉴定为九级，且已经与被告解除劳动关系，依法应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，并由被告支付一次性伤残就业补助金。因原告在职时被告未按其实际月工资足额缴纳工伤保险，因此给原告造成的工伤医疗保险损失应由被告承担。工伤保险基金按2523元的标准核算原告工伤保险待遇，被告应向原告补足一次性伤残补助金9441元［（3572元／月-2523元／月）×9个月］、一次性工伤医疗补助金2098元［（3572元／月-2523元／月）×2个月］，另须支付一次性伤残就业补助金28576元（3572元／月×8个月）。
十九、需要说明的其他事项：本案仲裁裁决系终局裁决，被告在法定期限内向深圳市中级人民法院申请撤销，因原告就仲裁裁决已向本院提起诉讼，且本院已经受理，故深圳市中级人民法院裁定驳回被告的申请。本院就被告的请求一并审理。
此外，原告主张的医疗费未经仲裁前置程序，本院不予处理。被告主张其已向深圳市第六人民医院支付60000元，除医疗费外的余款已委托医院代为向原告支付，该余款应抵扣被告支付款项，鉴于医疗费未经处理，本院对被告该主张亦不作处理，被告可另循途径解决。
二十、仲裁请求：1、被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金42708元；2、被申请人支付申请人2013年2月至2013年11月工伤期间工资45000元；3、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金28472元；4、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金2072元；5、被申请人支付申请人一次性伤残补助金9324元。
二十一、仲裁结果：1、被申请人支付申请人2013年2月至2013年11月15日工资18382.5元；2、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金25800元；3、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金1404元；4、被申请人支付申请人一次性伤残补助金6318元；5、驳回申请人的其他仲裁请求。
二十二、诉讼请求：1、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金42864元；2、被告支付原告2013年2月至2013年11月工资45000元；3、被告支付原告一次性伤残就业补助金28576元；4、被告支付原告一次性工伤医疗补助金2098元；5、被告支付原告一次性伤残补助金9441元；6、被告支付原告医疗费78215元。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十八条之规定，判决如下：
一、被告广东阿尔派电力科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李艳艳一次性伤残补助金差额9441元；
二、被告广东阿尔派电力科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李艳艳一次性工伤医疗补助金差额2098元；
三、被告广东阿尔派电力科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李艳艳一次性伤残就业补助金28576元；
四、被告广东阿尔派电力科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李艳艳2013年2月1日至2013年11月15日期间工资25650元；
五、驳回原告李艳艳的其他诉讼请求；
六、驳回被告广东阿尔派电力科技股份有限公司的全部诉讼请求。
如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 刘伟光
二〇一四年八月十四日
书记员 李小燕