甘肃省民勤县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）民民初字第905号
原告民勤县唐家沟煤矿。
法定代表人张有冠，该矿矿长。
原告民勤县青苔泉煤业有限公司。
法定代表人张有冠，该公司董事长。
二原告委托代理人李珍祖，甘肃汇平律师事务所律师。
被告民勤县社会保险事业管理局。
法定代表人杨永基，该局局长。
委托代理人柳军，该局干部。
第三人李文梅，女，生于1966年8月，汉族，高中文化，住民勤县。（缺席）
第三人李某，男，住民勤县。（缺席）
第三人李某某，女，住民勤县。（缺席）
法定代理人李文梅，基本情况同上，系李某某母亲。（缺席）
原告民勤县唐家沟煤矿、民勤县青苔泉煤业有限公司与被告民勤县社会保险事业管理局、第三人李文梅、李某、李某某工伤待遇保险纠纷一案，本院于2014年9月26日受理后，依法由本院民一庭庭长李军文担任审判长，与代理审判员王国华、人民陪审员马兴兵组成合议庭，于2014年11月6日公开开庭进行了审理。原告民勤县唐家沟煤矿、民勤县青苔泉煤业有限公司委托代理人李珍祖，被告民勤县社会保险事业管理局委托代理人柳军，均到庭参加诉讼。第三人李文梅、李毓海、李雅君经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，民勤县唐家沟煤矿原职工李雄仁自1989年参加工作以来一直在唐家沟煤矿上班，2006年民勤县唐家沟煤矿收购了张掖市山丹县新唐矿业有限公司下属的青苔泉煤矿，注册成立了民勤县青苔泉煤业有限公司。民勤县唐家沟煤矿与民勤县青苔泉煤业有限公司虽登记为两个企业，但两个企业均为张有冠个人独资企业，法定代表人为同一人，用的也是同一套人马，工作人员根据两个煤矿的生产需要统筹安排。李雄仁出事前是民勤县唐家沟煤矿的职工，后被派到民勤县青苔泉煤业有限公司任副矿长兼机运队队长。2012年9月26日李雄仁到民勤县安监局参加会议，下午5点半会议结束，李雄仁在县城家中吃过晚饭后驾驶车辆返回单位，行至额周路37公里350米处时，与同向行驶的四轮拖拉机追尾相撞，李雄仁受重伤后抢救无效死亡。2012年10月24日民勤县人力资源和社会保障局作出了民人社工伤认字（2012）39号工伤认定决定书，认定李雄仁的死亡属于工伤。该决定书发生法律效力后，民勤县唐家沟煤矿为了及时安葬工亡职工，妥善安抚家属，与受害人家属就工伤待遇事宜进行了协商，并达成一致意见，民勤县唐家沟煤矿一次性支付受害人家属各项费用50万元。由于民勤县唐家沟煤矿多年来一直为包括李雄仁在内的所有职工投保了工伤保险，按照《工伤保险条例》的有关规定，工亡职工亲属应当享受有关工伤保险待遇。原告为了及时安葬工亡职工，妥善安抚家属，先行垫付有关费用，不违反法律规定。被告拒绝返还垫付费用，不符合法律规定。现原告提起诉讼，请求人民法院依法判令被告支付原告已为第三人垫付的各项工伤保险待遇款500000元；
被告辩称，1、李雄仁不是唐家沟煤矿的职工，是青苔泉煤业有限公司职工，青苔泉煤业有限公司职工没有参加工伤保险，所以我们不予支付相关工伤费用。2、李雄仁的工伤待遇保险在唐家沟煤矿处，唐家沟煤矿与青苔泉煤业有限公司是2个单位，具有独立法人资格，互不相关。3、人社局的工伤认定书中认定李雄仁是青苔泉煤业有限公司，所以我们对李雄仁的工伤保险不予支付。
第三人李文梅、李毓海、李雅君未到庭参加诉讼。
原告为证明自己的诉讼主张向本院提供了以下证据材料：1、民勤县唐家沟煤矿职工花名册1份，李雄仁与唐家沟
煤矿签订的劳动合同1份，购买工伤保险的发票5张。证明1、李雄仁系唐家沟煤矿的职工；2、民勤县唐家沟煤矿为包括李雄仁在内的职工缴纳了工伤保险费用。
2、民勤县人社局民人社工伤认字（2012）39号工伤认定决定书1份。证明李雄仁死亡被认定为工伤。
3、唐家沟煤矿的工资结算表7份，证明李雄仁一直是唐家沟煤矿的职工，工资由唐家沟煤矿支付，生前12月平均工资2038元。
4、唐家沟煤矿与李雄仁家属李文梅达成的工伤赔偿协议1份、李文梅收条1张、农业银行打款存根1张。证明原告与受害人家属就工伤问题达成协议，原告支付工伤保险费用50万元。
被告民勤县社会保险事业管理局未向本院提供了任何证据。
本院依职权调取的证据有：
1、受害人李雄仁亲属李文梅、李毓海、李雅君身份证复印件三份，证明李文梅、李毓海、李雅君身份信息。
经庭审质证，对原告提供的证据1-4，被告无异议，但认为证据2认定李雄仁为民勤县青苔泉煤业有限公司职工而非唐家沟煤矿职工，证据3与本案无关联性，支付工伤保险依据的是工伤认定书。对本院依职权调取的证据1，原被告均无异议。
本院分析认证认为，原告提供的证据1-4及本院依职权调取的证据1，来源合法，内容客观真实，可以证明案件事实，其证明效力应予确认；
经审理查明，受害人李雄仁于李雄仁1989年参加工作，一直在唐家沟煤矿工作，2006年民勤县唐家沟煤矿收购了张掖市山丹县新唐矿业有限公司下属的青苔泉煤矿，注册成立了民勤县青苔泉煤业有限公司。包括李雄仁在内的部分工作人员被派遣到民勤县青苔泉煤业有限公司工作，劳动合同与唐家沟煤矿签订，工资由唐家沟煤矿支付，工伤保险等费用也由唐家沟煤矿缴纳。2011年4月20日受害人李雄仁与民勤县唐家沟煤矿签订无固定期限的劳动合同，继续被安排到民勤县青苔泉煤业有限公司任职。2012年3月12日、2012年5月30日民勤县唐家沟煤矿分两次为其职工缴纳工伤保险费18万元，所附职工花名册中有李雄仁的名字。2012年9月26日受害人李雄仁到民勤县安监局参加会议，下午5点半会议结束，李雄仁在县城家中吃过晚饭后驾驶车辆返回单位，行至额周路37公里350米处时，与同向行驶的四轮拖拉机追尾相撞，李雄仁受重伤后抢救无效死亡。2012年10月24日民勤县人力资源和社会保障局作出了民人社工伤认字（2012）39号工伤认定决定书，认定李雄仁的死亡属于工伤。该决定书发生法律效力后，民勤县唐家沟煤矿为了及时安葬工亡职工，妥善安抚家属，与受害人家属就工伤待遇事宜进行了协商，并达成一致意见，民勤县唐家沟煤矿一次性支付受害人家属各项费用50万元。之后，原告就此问题多次与被告协调处理未果。原告起诉来院，要求被告支付其垫付费用50万元。
另查明，2011年度甘肃省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资32906元。2011年度全国城镇居民人均可支配收入21810元。李雄仁生前12个月的平均工资经核定应为1996元，供养的近亲属有：长女李雅君，生于1997年10月，学生。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告的职工李雄仁在上班途中因交通事故死亡，已经民勤县人力资源和社会保障局认定为工伤，其近亲属有权依照工伤保险条例的有关规定，享受工伤待遇。本案中原告作为用人单位依照法律规定在被告民勤县社保局为包括李雄仁在内的全体职工缴纳了工伤保险费，工伤事故发生后被告民勤县社保局应当依照《工伤保险条例》的有关规定支付相关费用。被告民勤县社保局认为受害人李雄仁是青苔泉煤业有限公司职工，不属于民勤县唐家沟煤矿职工，青苔泉煤业有限公司没有参加工伤保险不应享受工伤待遇的意见，与客观事实不符，亦不符合法律规定，本院不予采信。经查，民勤县唐家沟煤矿与青苔泉煤业有限公司均为张有冠开办的个人独资企业，实际是两块牌子、一套人马。受害人李雄仁与民勤县唐家沟煤矿签订了劳动合同，形成劳动关系。后因工作需要被派遣到民勤县青苔泉煤业有限公司工作，但其劳动关系并未发生变化，工资也一直由民勤县唐家沟煤矿发放，民勤县唐家沟煤矿向民勤县社保局缴纳工伤保险费所附的职工花名册中也包括李雄仁。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中，第三人应当享受的工伤待遇具体包括丧葬补助金16453元（2011年度甘肃省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资32906元÷2），一次性工亡补助金436200元（2011年度全国城镇居民人均可支配收入21810元×20），供养亲属抚恤金22156元（李雄仁生前12个月的平均工资1996元×30℅×37个月），三项合计474809元。工伤事故发生后，原告为平息事态，解决纠纷，向受害人亲属垫付相关费用，不违反法律规定，被告应当在法律规定的范围内支付有关费用，超出部分，由原告负担。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、《工伤保险条例》第三十九条的规定，判决如下：
一、被告民勤县社会保险事业管理局给付原告民勤县唐家沟煤矿因其职工李雄仁工亡而垫付的工伤待遇费用474809元，限判决生效后十日内付清；
二、驳回原告的其它诉讼请求。
案件受理费1373元，由原告民勤县社会保险事业管理局负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省武威市中级人民法院。
审 判 长 李军文
代理审判员 王国华
人民陪审员 马兴兵
二〇一四年十一月十二日
书 记 员 马 娟