云南省富源县人民法院 民 事 判 决 书 （2015）富民初字第695号 原告富源县老厂镇舍乌煤矿。 法定代表人张敬，该煤矿负责人。 组织机构代码：62275107-9。 地址：富源县老厂镇小马街。 委托代理人石己未，男，1978年1月2日生，汉族，云南省富源县人，富源县老厂镇舍乌煤矿劳资科科长，住富源县（特别授权）。 被告李米仙，女，1980年5月24日生，汉族，云南省富源县人，农民，文盲，住富源县。 委托代理人孙兴邦，男，1963年12月18日生，汉族，住曲靖市麒麟区，系李米仙之朋友(特别授权)。 原告富源县老厂镇舍乌煤矿（以下简称：舍乌煤矿）诉被告李米仙劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月10日受理后，2015年4月14日依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告富源县老厂镇舍乌煤矿的委托代理人石己未、被告李米仙及其委托代理人孙兴邦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告舍乌煤矿诉称:被告李米仙在原告处上班，于2013年12月28日在煤矿工地上从拉煤车上摔下致腰椎骨压迫性骨折。原告随即将其送往医院进行治疗并支付全部医疗费，且积极为被告申报工伤，申请劳动力能鉴定。2014年1月16日，经曲靖市人力资源和社会保障局的曲人工认字（2014）第40134号《认定工伤决定书》认定为工伤。2012年12月26日，经曲靖市劳动能力鉴定委员会的曲劳鉴（2014）1241号《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》鉴定为捌级伤残，护理依赖达不到等级。该案已经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳仲案（2014）第387号裁决书裁决，原告于2015年3月2日收到裁决书。原告同意解除原、被告的劳动关系；无须支付被告护理费、后续治疗费、人身损害事故赔偿金；一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算错误。为此，原告为维护自身合法权益，特向富源县人民法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。 被告李米仙及其委托代理人孙兴邦辩称：一、同意解除原、被告的劳动合同关系；二、要求赔偿各相费用人民币285740.30元，其中一次性伤残就业补助金人民币60714元、一次性工伤医疗补助金20238元、一次性伤残补助金人民币21560元、停工留薪期工资人民币40476元、护理费11500元、住院伙食补助费8395元后续治疗费8960元、后续治疗评估费620元、劳动能力鉴定费300元、交通食宿费1000元、复查费89.30元、煤矿安全事故一次性赔偿金111888元。请求法院重新认定并支持被告的请求。 原告舍乌煤矿针对其主张，向本院提交了如下证据： 借款凭据、领款单复印件各一份，欲证实被告李米仙受伤后已从舍乌煤矿领款人民币8000元的事实。 经质证，被告李米仙对上述证据无意见。 本院认证认为，上述证据来源合法、客观真实，被告李米仙亦无意见，本院采信为定案的依据。 被告李米仙针对其主张，向本院提交了如下证据： 1、2013年1月16日，曲靖市人力资源和社会保障局的《认定工伤决定书》一份，欲证实被告李米仙的损伤属工伤的事实。 2、2014年11月26日，《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》一份，欲证实被告李米仙的伤残等级属捌级的事实。 3、2014年4月23日曲靖市第二人民医院出具的《病情证明书》一份，欲证实被告李米仙的伤诊断为：1、腰1、4椎体压迫性骨折；2、骶骨2平面骶管囊肿的事实。 4、2014年4月23日曲靖市第二人民医院出具的《出院小结》一份，欲证实被告李米仙住院115天的事实 5、2014年12月19日曲靖市第二人民医院出具的门诊收费票据一份，欲证实被告李米仙支付检查费人民币89.30元的事实。 6、2014年12月20日富源胜境司法鉴定所出具的《司法鉴定意见书》一份，欲证实被告李米仙尚需后续治疗费人民币8960元的事实。 7、富源胜境司法鉴定所的收费收据一份，欲证实被告欲证实原告李米仙开支鉴定费人民币620元的事实。 8、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会的裁决书一份，欲证实该案已经仲裁裁决的事实。 9、交通食宿费票据24张，欲证实被告李米仙支付交通费人民币1051元的事实。 经质证，原告舍乌煤矿对证据（1）、（2）、（3）（4）、（8）无意见；对证据（5）不认可；对证据（6）、（7）认为与本案无关联性，不予认可；对证据（9）请求法院酌情认定。 本院认证认为，证据（1）、（2）、（3）（4）、（8）原告舍乌煤矿无意见，本院予以采信；证据（5）、（6）、（7）系被告李米仙在康复中产生的必然费用，其支付的鉴定费用符合法律规定，本院采信为定案的意见；证据（9）被告李米仙行使权利的过程中亦有一定交通食宿实际开支，本院酌情认定交通食宿费为人民币300元。 综合庭审、质证、认证，本院确认如下法律事实： 2013年12月28日，被告李米仙在原告工地上班过程中，从拉煤车上摔下致腰椎骨压迫性骨折。原告随即将其送往医院进行治疗支付了全部医疗费，并积极为被告申报工伤，申请劳动力能鉴定。2014年1月16日，经曲靖市人力资源和社会保障局的曲人工认字（2014）第40134号《认定工伤决定书》认定为工伤。2012年12月26日，经曲靖市劳动能力鉴定委员会的曲劳鉴（2014）1241号《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》鉴定为捌级伤残，护理依赖达不到等级。该案已经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳仲案（2014）第387号裁决书裁决，原告于2015年3月2日收到裁决书认为：原告同意解除原、被告的劳动关系；原告无须支付被告李米仙护理费、后续治疗费、人身损害事故赔偿金；一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算错误。为此原告为维护自身合法权益，特向富源县人民法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。 本院认为，第一、被告李米仙的主张合理的本院予以支持，不合理，本院不予支持。（一）国务院《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致捌级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。《云南省贯彻实施办法》第三十九条规定因工致捌级伤残的职工劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，支付18个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为一次性伤残就业补助金。同时支付6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案被告李米仙受的伤为工伤，伤残等级为捌级，2012年度曲靖市在岗职工月平均工资为人民币3108元，故被告李米仙应当获得的赔偿：一次性伤残补助金人民币20515元（1865元/月×11个月）；一次性伤残就业补助金人民币55944元（3108元/月×18）；一次性工伤医疗补助金人民币18648元（3108元/月×6个月）。 （二）《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……”本案中，作为用人单位的原告并未举证证实原告的工资收入，故本院参照被告受伤时的上一年度统筹地区月平均工资计算，即曲靖市2012年年度在岗职工月平均工资计算被告李米仙停工留薪期工资。被告停工留薪期从2013年12月28日受伤之日起，计算至劳动能力鉴定作出之日2014年11月26日止，共11个月，故被告李米仙的停工留薪期工资为人民币34188元（3108元/月×11月）。 （三）据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇……职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”被告住院115天的护理费参照2013年云南省农林牧渔业在岗职工年平均工资标准计算为人民币8901.96元（27867元÷360天×59天），住院伙食补助费为人民币5750元（50元/天×115天）。被告李米仙主张后续治疗费8960元、后续治疗评估费人民币620元、复查费89.30元、酌情认定交通费人民币300元，符合法律规定，本院予以支持。劳动能力鉴定费人民币300元，因未提供相关的证据证实本院不予支持。 第二，根据相关规定，原告舍乌煤矿应向被告李米仙支付一次性煤矿安全事故赔偿金。《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》旨在保护煤矿工伤职工及其家属的权益，是在全省范围内予以参照适用的规定。其第六条规定煤矿企业对事故伤亡人员或者其家属支付的一次性赔偿金分为伤残赔偿金和工亡赔偿金。一次性伤残赔偿金标准为：以煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资为赔偿基数，捌级伤残为赔偿基数的3倍。被告李米仙于2013年12月28日在原告舍乌煤矿一般煤矿安全事故中受伤，原告舍乌煤矿应赔偿被告李米仙一次性煤矿安全事故赔偿金。被告李米仙在此次的事故中受伤致捌级伤残，曲靖市2012年度在岗职工月平均工资为人民币3108元，故被告李米仙应得的一次性煤炭安全事故赔偿金为人民币111888元（3108元/月×12月×3），符合法律规定，本院予以支持。 综上，被告李米仙应获得的工伤待遇：一次性伤残补助金人民币20515元、一次性工伤医疗补助金人民币18648元、一次性伤残就业补助金人民币55944元、停工留薪期工资人民币34188元、一次性煤矿安全事故赔偿金人民币111888元、住院期间伙食补助费人民币5750元、后续治疗费人民币8960元、护理费人民币8901.96元、鉴定费人民币620元、交通费人民币300元、复查费人民币89.30元，合计人民币265804.26元，扣减已支付人民币8000元，还应支付人民币257804.26元。据此，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《云南省贯彻实施办法》第三十九条之规定，判决如下： 一、解除原告富源县老厂镇老牛坡煤矿与被告李米仙的劳动关系。 二、原告富源县老厂镇老牛坡煤矿支付被告李米仙一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、一次性煤矿安全事故赔偿金、住院期间伙食补助费、后续治疗费、后续治疗评估费、护理费、鉴定费等各项费用合计人民币257804.26元。限于本判决生效后十五日内履行完毕。 案件受理费人民币10元,本院予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审 判 长  张小跃 代理审判员  陈 杰 人民陪审员  王 梅 二〇一五年五月十八日 书 记 员  李 芸