湖北省武汉市江岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂江岸民初字第02739号
原告武汉北方车辆有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区金桥大道1号竹叶山中环商贸城汽车市场内C1-3号。
法定代表人唐志军，该公司总经理。
委托代理人方明（一般授权代理），武汉北方车辆有限公司行政经理。
委托代理人杨玮玮（一般授权代理），武汉北方车辆有限公司员工。
被告陈连华，自述无业。
原告武汉北方车辆有限公司诉被告陈连华劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月25日受理后，依法由审判员郭芳独任审判，于2015年10月20日公开开庭进行了审理，原告武汉北方车辆有限公司（以下简称北方车辆公司）的委托代理人方明，被告陈连华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告北方车辆公司诉称：陈连华原系北方车辆公司员工，该公司每周安排其工作44小时符合法律规定，不应向其支付加班工资。陈连华离职后向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决北方车辆公司向陈连华支付加班工资、违法解除劳动合同赔偿金、双倍工资等。现北方车辆公司不服仲裁裁决，提起诉讼，请求判令：北方车辆公司不对陈连华承担任何赔偿责任，即不向陈连华支付加班费4，858元、违法解除劳动合同赔偿金7，044元、未签订劳动合同双倍工资差额25，828元。
被告陈连华辩称：陈连华于2014年3月27日至2015年5月26日在北方车辆公司工作共计60周，每周工作时间为44小时，其中加班4小时，该公司未支付加班工资，现要求北方车辆公司支付加班工资4，858元（2，348元／月÷21.75天／月÷8小时／天×60周×4小时／周×150%）。双方签订的劳动合同约定期限为2015年3月27日至2016年3月26日，在未获得陈连华认可或同意情况下，北方车辆公司将一年的劳动合同改为两个月，并根据上述伪造的合同于2015年5月27日向陈连华下发了不续签劳动合同的通知书。北方车辆公司的行为系违规解除双方劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金7，044元（2，348元／月×1.5月×2倍）。双方未签订2014年3月27日至2015年3月26日间的劳动合同，应支付上述期间的双倍工资差额25，858元（2，348元／月×11月）。
经审理查明：2014年3月27日，陈连华入职北方车辆公司，该公司曾要求与其签订劳动合同，因陈连华提出暂缓签订，故双方未及时签订劳动合同。2015年3月27日，北方车辆公司将未签盖公章的劳动合同交与陈连华签字，此时写明的合同期限为1年，陈连华签名后交与北方车辆公司，此后该公司将合同有效期限更改为2个月，并在更改处及聘用方处签盖公章后，将1份合同原件交给陈连华。
2015年5月27日，北方车辆公司出具《公司不续签劳动合同通知书》，主要写明：双方签订的劳动合同书将于2015年5月27日期满，经研究决定，陈连华可工作至2015年6月27日，接到此通知后请于2015年6月27日之前按规定办理工作交接和社会保险等相关手续。次日，陈连华收到上述通知书。
北方车辆公司的作息时间为每周六日，每日工作时间为上午八点四十至十二点，下午一点四十至五点四十，即每天七时二十分，每周工作四十四小时。2014年3月27日至2015年5月27日共61周，陈连华按上述作息时间工作。
2014年5月至2015年3月，陈连华的工资收入为22，366.36元。2014年5月至2015年4月，陈连华的工资收入为24，484.32元，月均工资为2，040.36元。2014年4月至2015年4月，陈连华的工资收入为25，430.41元，月均工资为1，956.19元。除上述工资外，北方车辆公司向陈连华支付了社会保险补贴，2014年4月至2015年3月间，每月300元，2015年4月、5月为每月400元。
2015年8月27日，陈连华向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求裁决北方车辆公司向陈连华支付：1、2014年3月27日至2015年5月27日期间加班工资1，490元；2、违法解除劳动合同赔偿金7，044元；3、2014年3月27日至2015年3月26日期间未签订劳动合同补偿金24，910元。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2015年8月作出裁决，由北方车辆公司支付给陈连华加班工资4，858元、违法解除劳动合同赔偿金7，044元、未签订书面劳动合同二倍工资差额25，828元，驳回陈连华其他仲裁请求。北方车辆公司不服仲裁裁决，起诉来院，请求支持其诉讼请求。审理中，双方均认可劳动关系于2015年6月27日解除，同意以2014年5月至2015年4月的工资收入为基数计算经济补偿金或经济赔偿金。北方车辆公司请求扣除社会保险补贴，对此陈连华请求依法处理。北方车辆公司同意按2个月工资标准支付给陈连华经济补偿金。陈连华请求驳回北方车辆公司的全部诉讼请求，按仲裁裁决结果主张权利。由于双方各持己见，故调解未成。
上述事实有仲裁裁决书、劳动合同、培训记录表、规章制度考试试题、人员选聘登记表、入职确认书、公司不续签劳动合同通知书、陈连华回函、光大银行对私活期帐户对帐单、出库记录单及双方当事人陈述在卷佐证。
本院认为：2014年3月27日，陈连华入职北方车辆公司，双方建立劳动关系，现双方均认可劳动关系于2015年6月27日解除，对此予以确认，双方劳动关系存续时间不足1年半。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方于2014年3月27日建立劳动关系，北方车辆公司应依法在一个月内与陈连华签订劳动合同，因该公司未履行此项义务直至2015年3月27日，现陈连华主张2014年4月27日至2015年3月26日双倍工资差额的请求，符合法律规定，本院予以支持。该款以2014年5月至2015年3月间的工资收入计算为宜，共22，366.36元。北方车辆公司支付的社会保险补贴不属工资收入，不应计算在工资数额内。北方车辆公司请求不支付双倍工资差额的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作八小时、每周工作四十小时。”陈连华在北方车辆公司工作期间，该公司安排其每周工作六天共计44小时，陈连华存在每周休息日加班4小时的情形。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此北方车辆公司未依法支付给陈连华加班工资，现陈连华申请该公司支付加班工资的请求，本院予以支持。陈连华的加班工资应按2014年4月至2015年4月月均工资计算为宜，该款为5，486.33元（1，956.19元／月÷21.75天／月÷8小时／天×4小时／周×61周×2倍）。陈连华在申请仲裁时请求的加班工资为1，490元，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会裁决由北方车辆公司支付给陈连华加班工资4，858元，陈连华未对仲裁裁决提起诉讼，在此次诉讼中主张按仲裁裁决结果主张权利，因加班工资系陈连华应得的劳动报酬，其在此次诉讼中按4，858元主张权利，不违反法律规定，本院予以支持，北方车辆公司应支付给陈连华加班工资4，858元。北方车辆公司请求不支付加班工资的诉讼请求，本院不予支持。
2015年3月27日，北方车辆公司将未签盖公章的写明一年期的劳动合同交与陈连华签名，此后该公司签章并将合同期限更改为二个月，并将此合同交给陈连华，陈连华虽表示其收到劳动合同后提出异议，但未就此提交证据证实，且双方未就此重新达成书面协议，加之陈连华在合同签订后仍在该公司工作的客观情况，应认定双方约定的合同期限为二个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定：“之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的……”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”北方车辆公司在劳动合同到期后提出解除双方劳动关系，符合法律规定，但应向陈连华支付解除劳动合同经济补偿金。北方车辆公司同意按2个月工资标准支付给陈连华经济补偿金，不违反法律规定，本院予以支持。双方均同意按2014年5月至2015年4月的工资收入为基数计算经济补偿金或经济赔偿金，对此本院予以照准。陈连华应获得的经济补偿金为4，080.72元（2，040.36元／月×2月）。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告武汉北方车辆有限公司于本判决生效之日起五日内支付给被告陈连华加班工资4，858元；
二、原告武汉北方车辆有限公司于本判决生效之日起五日内支付给被告陈连华经济补偿金4，080.72元；
三、原告武汉北方车辆有限公司于本判决生效之日起五日内支付给被告陈连华未签订劳动合同双倍工资差额22，366.36元；
四、驳回原告武汉北方车辆有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告武汉北方车辆有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 郭 芳
二〇一五年十一月十二日
书记员 曹洲敏