北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）朝民初字第35651号
原告王x，男，1976年11月5日出生。
委托代理人杨万山，北京市大嘉律师事务所律师。
被告北京洋麟中天国际广告有限公司，住所地北京市朝阳区新源里16号2座5层511室。
法定代表人张宇，总经理。
委托代理人高华君，北京市京典律师事务所律师。
原告王x（以下简称原告）与被告北京洋麟中天国际广告有限公司（以下简称被告）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人，被告委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2004年7月15日入职被告处，担任市场销售部经理一职。第一次劳动合同期限自2004年7月15日至2007年7月14日止，第二次劳动合同期限自2007年7月5日至2010年7月4日。2010年11月18日，原告与被告解除劳动合同，当日双方订立《兼职协议》，双方形成劳务关系。双方约定由原告负责跟踪北京华君广告和东风日产两个广告发布项目，广告发布合同签订后被告按照客户的付款进度向原告支付2%销售提成和3／7开提成。现就上述广告发布项目被告应支付提成作如下说明：（1）2010年12月9日，在原告努力下促成东风汽车与被告签订《户外广告发布合同》，广告发布期是2011年2月14日至2012年2月13日，广告费总额1155万元，合同到期后自动续约至2013年2月13日，合同底价为920万元／年。第一期于2012年11月16日履行完毕。第二期于2012年11月已续签一年。根据《兼职协议》第二项与第八项被告应支付第一期销售总额2%销售提成231000元（被告已支付），以及第二期应支付销售总额2%提成231000元，第一期应支付3／7提成（1155万-920万-42万元中介费）×30%=579000元，第二期应支付3／7开提成（1155万-920万元）×30%=705000元。（2）2011年3月2日，在原告努力下，被告与上海华君广告有限公司签订《广告发布合同》，广告发布期是2011年4月20日至2013年4月19日，每年160万元，两年广告费总额320万元，第二期于2013年4月20日又续签两年。根据《兼职协议》第二项和第八项被告第一期应支付销售总额2%销售提成64000元（被告已支付），以及第二期应支付销售总额2%销售提成64000元。综上所述，被告还应支付销售提成以及3／7开提成合计157.9万元。现被告拒绝支付上述款项，故原告诉至法院，请求判令被告支付2%销售提成以及3／7开提成合计157.9万元。
被告辩称：原告与被告为劳务（雇佣）关系。被告在雇佣期间协助原告共与2个客户签订2份广告发布合同，也就是原告所称的东风日产以及华君广告两个客户。截止2013年3月19日，被告将原告在雇佣期间应得的合同提成款已全部支付完毕。关于两个客户合同金额以及提成数额情况如下：（1）东风日产合同。首次签订时间为2010年12月9日，补充协议签订时间为2012年1月6日。合同发布期是1年。发布期是2011年11月17日至2012年11月16日。合同价格是1155万元。在签订合同之前原告已引进一个北京山峰ＸＸ广告传媒有限公司（以下简称山峰ＸＸ公司）与被告先签订居间协议。东风日产签约成功后，被告向其支付成本费用105万元／年。该媒体实际销售价格为1050万元。合同签订后东风日产支付首期款462万元。被告支付给山峰ＸＸ公司42万元。相应给原告提成为：（462万-42万）×2%=84000元。当时原告取得该笔提成74000元（因之前华君广告合同被告多支付1万元提成，在此结算扣除）。对此有原告签订的《2%提成单》为凭。该合同应支付给原告提成总数为21万元，扣除个税20960元，再减去多支付的提成后共179040元，被告已支付完毕。从原告提交的光大工资卡中可看到，被告以银行支付的形式支付给原告提成款105040元。（2）华君广告客户合同签订时间是2011年3月2日，合同期限24个月，发布期是2011年4月20日至2013年4月19日，该媒体的实际销售价格是160万／年。履行期满合同终止。原告提成的计算方法是320万×2%=64000元，扣除个税8320元后55680元。被告已支付完毕，其中现金支付12000元。从原告提交的工资卡可看到，被告以银行支付方式支付原告提成款43680元。因此，被告共支付原告两份合同提成234720元以及工资39887.01元，合计274607.01元。其中工资全部是以银行支付方式支付。至于原告所要求的3／7开提成，被告认为不成立，被告不同意支付。（1）该媒体的实际销售价格也就是计提基数是1050万，而不是1155万。被告已经支付了原告引进的中间公司105万。（2）该媒体的计提底价是1050万，而不是原告所说的920万，之所以给中间公司105万元，不是115万或100万等等，也是为了计提基数不低于公司的底价1050万。（3）销售人员的提成有两种方式和比例。一种是计提基数的2%，一种是计提基数的2%＋超底价奖励。实际上能达到超底价奖励的合同少之又少。被告分别用两种不同的提成单确定销售人员应得的提成。确定一个合同销售的提成应适用哪种提成方式，要参考两点因素，一是发布期及起始日对应的销售底价，第二是计提基数。最终由提成单来确认可获得的提成方式及奖励。（4）原告明知该媒体只有2%的提成，没有超底价奖励，所以在合同签订完确定发布期后填写的是“2%的提成单”，而非“既有2%又有超底价奖励”的提成单。从原告签订的提成单上可以证明，计提基数是1050万，而不是1155万，提成比例是2%，提成总额税前210000元，而无其他。所以原告要求无事实依据。至于雇佣期外，被告与客户重新签订的新合同与原告无关，相应的劳动及劳务报酬已支付给付出劳动及劳务的人。原告要求被告支付其雇佣期外被告其他销售人员就该媒体与客户签订合同的提成没有法律依据，也不符合行业惯例。综上，请求驳回原告全部诉讼请求。
经审理查明：原告原为被告职工。2010年11月18日，原告作为乙方、被告作为甲方签订《兼职协议》。《兼职协议》约定：经双方协商一致，原劳动合同解除，双方就新的雇佣关系达成如下条款：1、甲方录用乙方为兼职员工，并依甲方人事管理规章及相关规则办理。职责岗位为销售总监。2、协议期间乙方工资标准为税前每月2700元。3、雇佣期自2010年9月5日起至2011年9月4日止。4、乙方在兼职期间，乙方的客户（北京华君广告）和（东风日产乘用车公司）如与甲方有广告发布合同将由乙方一致服务合同结束为止，甲方应根据公司提成标准及客户付款进度如期向乙方支付2%销售提成和3／7开提成。……8、如甲乙双方的雇佣期结束，乙方客户提成仍然生效，一直到乙方客户合同终止为止。
2010年11月17日，被告给原告出具授权书，授权原告全权代表被告办理关于首都机场2号航站楼停车楼前广场三角地高立柱（编号：BSD-
WH-G007）与东风日产乘用车公司的谈判及签约相关事宜。2010年12月9日，被告与东风汽车有限公司就该广告牌签订《户外广告发布合同》，合同价格为1155万元。合同发布期共1年。就该合同的签订，被告与案外人约定应支出中介费105万元。2012年1月6日，东风汽车有限公司与被告签订《补充协议书》，《补充协议书》中载明：因双方再合同履行中发生争议，东风汽车有限公司已向法院提起诉讼，经双方协商，原广告发布日期为2011年2月14日起至2012年2月13日止，变更为自2011年11月17日起至2012年4月10日止，东风汽车已支付的462万元抵作2011年11月17日起至2012年4月10日期间的广告费。如被告提供合法有效的2012年至2013年的广告合同，双方同意在协议约定的广告发布期满日2012年4月10日起将广告期自动延续至1年，即广告发布期至2012年11月16日止。2012年4月11日至2012年11月16日，广告合同总金额为693万元。
2011年3月2日，被告与上海华君广告有限公司签订《广告发布合同》，发布期限为24个月，发布日期为2011年4月20日至2013年4月19日止。广告发布费为320万元。
庭审中，被告提供《北京洋麟广告提成管理制度》，该制度中对于销售业绩提成计算方式规定为：以实际媒体销售纯利润作为计提基数，计算方式为（计提基数=销售合同价款-
居间费用（如有））按比例提成。销售人员个人提成比例为销售价≥底价，提成比例为2%。超底价销售奖励：以实际媒体销售价格高于合同履行期公司公布底价部分做出奖励，计算方式为（计提基数=销售合同价款-
居间费用（如有）-合同履行期公司公布媒体价格表底价）按10%-30%比例做出奖励。
被告提供2011年3月2日《日产佣金提成表》，在该提成表中载明：合同总价为1155万，计提基数为1050万，提成金额为210000元。第一次提计提基数为3700000元，提成金额74000元。备注中载明：日产第一笔发布费462万元，减去分时居间费42万元和华君客户回款50万元，计提基数应为370万元，提成金额为7.4万元。另被告还提交了其他佣金提成表。原、被告双方均认可上述两份合同2%的提成被告已向原告支付。双方争议在于原告就被告与东方汽车有限公司于2010年12月9日签订的《户外广告发布合同》是否享有超底价的3／7开提成；原告就被告与东方汽车有限公司2012年11月签订的合同是否继续享有2%的提成以及3／7开提成；原告就被告与上海华君广告有限公司2013年4月签订的合同是否继续享有2%的提成。
关于销售底价，庭审中，原告提供有盖有被告公章、被告法定代表人签字的2010年8月1日的《洋麟广告媒体价格表》，该价格表中高立柱G7的底价为920万／年。被告对此不认可，认为该底价不正确。被告为证明该问题，向本院提供了若干份《洋麟广告媒体价格表》，在这些价格表中：2009年7月1日至2009年12月31日G7的底价为925万／年；010年1月1日至2010年6月30日G7的底价为980万元／年；2010年7月1日至2010年12月31日G7的底价为1050万／年；2011年1月1日至2011年6月30日G7的底价为1050万／年；2011年7月1日至2011年12月31日G7的底价为1120万／年；2012年1月1日至2012年6月30日G7底价为1200万／年；2012年7月1日至2012年12月31日G7底价为1250万／年；2013年1月1日至2013年6月30日G7底价为1300万／年。原告对上述价格表的真实性不予认可。
上述事实，有双方当庭陈述、兼职合同、户外广告发布合同、佣金提取表、洋麟广告媒体价格表、银行对账单等证据在案证明。
本院认为：双方争议焦点在于原告就被告与东方汽车有限公司于2010年12月9日签订的《户外广告发布合同》是否享有超底价的3／7开提成；原告就被告与东方汽车有限公司后续签订的合同是否继续享有2%的提成以及3／7开提成；原告就被告与上海华君广告有限公司后续签订的合同是否继续享有2%的提成。首先，本院认为原、被告签订的《兼职协议》明确约定雇佣期限为2010年9月5日起至2011年9月4日止；在此期间经过原告努力签订的广告发布合同，原告按照合同约定可以享有提成。在此期限后，即便被告与同样的广告客户再次签订广告发布合同，原告就此不应再享有提成的权益。因此，原告要求就被告与东方汽车有限公司在雇佣期限外签订的合同继续享有2%的提成以及3／7开提成；就被告与上海华君广告有限公司在雇佣期限外继续享有2%的提成的诉讼请求，缺乏充分依据，本院不予支持。其次，关于原告就2010年12月9日被告与东风汽车有限公司签订的《户外广告发布合同》是否享有超底价3／7开提成的问题；根据双方签订的《兼职合同》，原告享有该项权益。根据原告提供的价格表，G7底价为920万元。被告虽对此不认可，并提供了若干打印的价格表，但被告提供的证据不能推翻原告该证据的证明力，因此，本院对于原告主张底价为920万元的主张予以认可。至于计提基数应当为（1155万元-
中介费105万元-底价920万元）=130万元，被告应向原告支付提成款39万元。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条之规定，判决如下：
一、被告北京洋麟中天国际广告有限公司于本判决生效后七日内支付原告王x提成款三十九万元；
二、驳回原告王x的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费19011元，由原告王x负担11861元（已交纳）；由被告北京洋麟中天国际广告有限公司负担7150元（于本判决生效后七日内给付原告王x）。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 俞里江
人民陪审员 蔡春英
人民陪审员 樊艳华
二〇一四年三月十日
书 记 员 乔 瑞