宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁01民终2259号
上诉人(原审原告)：周智慧，男，1962年6月2日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市。
被上诉人(原审被告)：宁夏创锦景观工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市黄河路恒泰大厦11楼办公室。
法定代表人：张俊，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张庭玉，男，1939年9月11日出生，汉族，该公司工作人员，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。
被上诉人(原审被告)：张俊，男，1973年7月18日出生，汉族，宁夏创锦景观工程有限公司总经理，住宁夏回族自治区银川市。
委托诉讼代理人：赵艳梅，女，1979年12月27日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市兴庆区，系被上诉人张俊之妻。
上诉人周智慧因与被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司、张俊劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院（2017）宁0106民初3158号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年08月10日立案后，依法组成合议庭，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
周智慧上诉请求：1、撤销原判，改判二被上诉人补发上诉人的工资65000元和上诉人垫付的维修费、差旅费13970元及所产生的利息；2、本案的一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：2012年1月1日，上诉人与二被上诉人签订了劳动合同书，期限一年。到期后虽然没有续签劳动合同，但事实上二被上诉人也是认可上诉人继续工作的。上诉人与被上诉人张俊共同于2014年3月17日至3月28日到陶乐县红崖子工业区金海峰晟超阳化工有限公司维修喷泉，连续住宿11天，有二人住宿及维修喷泉的各种原始凭证证明。2013年9月27日至2013年11月14日期间，被上诉人张俊前后四次往返陕西省富县找奥书记协商要钱，到施过工的横山县政府广场讨账，所有四次的购买车票和过路费有原始凭证可以证明。以上四次出差、一次维修共花费13970元，均由上诉人垫付。被上诉人张俊称待工程款下来就给上诉人付清欠付费用。谁知其于2015年2月15日取走100万元工程款后逃跑的无影无踪。上诉人于2017年6月8日才将其捉拿，6月9日诉至一审法院，并未超过诉讼时效。
宁夏创锦景观工程有限公司辩称，一、被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司与上诉人签署的劳动合同期限只是一年，合同期满后再没有续签，也没有与上诉人继续用工关系。上诉人的主张已超过仲裁时效，且其劳务费用已结清。二、上诉人称给被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司垫付的款项，被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司并不知情，也不认可。三、上诉人一贯造假，二审上诉状不是本人签字，与一审诉状签字不一致。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
张俊辩称，一、劳动合同签署单位是被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司，被上诉人张俊只是公司的法定代表人。二、被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司与上诉人签署的劳动合同期限只是2012年一年，合同期满后再没有续签，也没有与上诉人继续用工关系。三、上诉人称给被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司垫付的款项，被上诉人张俊并不知情，也不认可。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
周智慧向一审法院起诉请求：1、被告给原告补发工资65000元和没有及时领到工资所造成的经济损失；2、被告归还原告垫付维修、差旅费合13970元及利息；3、被告承担本案的诉讼费。
一审法院认定事实：2012年1月1日，原告与被告宁夏创锦景观工程有限公司签订一份《劳动合同》，合同上法定代表人张俊签字确认，合同约定期限为一年，即2012年1月1日至2012年12月31日，月工资2500元。合同期限届满后，双方未再续签合同。
2017年3月28日，原告诉被告张俊劳动争议案件银川市兴庆区人民法院立案受理，银川市兴庆区人民法院以仲裁前置为由作出（2017）宁1014民初3305号民事裁定书驳回原告的起诉。2017年6月8日，原告向银川市兴庆区劳动（人事）争议仲裁委员会提出申请，请求：1、请求宁夏创锦景观工程有限公司向周智慧支付拖欠工资65000元；2、宁夏创锦景观工程有限公司向周智慧支付工作期间垫付的维修费、差旅费共计13970元；3、各项经济损失合计20000元。2017年6月8日，银川市兴庆区劳动（人事）争议仲裁委员会作出银兴劳（人）仲裁字［2017］42号不予受理通知书，认为：1、周智慧与本案争议无直接利害关系；2、宁夏创锦景观工程有限公司主体不适格；3、周智慧的仲裁请求不属于劳动（人事）争议的处理范围；4、周智慧无具体的仲裁请求和事实理由；5、周智慧的仲裁请求超过仲裁申请时效；6、本争议不属于本仲裁委员会管辖范围；7、周智慧的仲裁申请材料不齐备；8、周智慧已超过退休年龄。为此，原告诉至法院，请求判如所请。
一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。原告与宁夏创锦景观工程有限公司因拖欠劳动报酬发生的争议，应当在双方劳动关系终止之日即2012年12月31日起一年内提起诉讼。现原告未向法庭提交证据证明有诉讼时效中断的情形，被告在庭审中也提出了该案件已过诉讼时效抗辩的理由，现原告诉讼已过诉讼时效，法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，判决：驳回原告周智慧的诉讼请求。案件受理费5元，由原告周智慧负担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人周智慧提交证据一、凭证三张。证明目的：2013年12月27日之前，上诉人一直是被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司的出纳。证据二、还款承诺、还款计划各一份。证明目的：2014年4月20日后，上诉人找不到被上诉人张俊，去找侯雄锦要工资。侯雄锦给上诉人出具的还款承诺和还款计划。证据三、侯雄锦证人证言。证明目的：上诉人的欠付工资和垫付的一万多元，二被上诉人未支付。
被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司对证据一不认可，认为与本案无关。对证据二不认可，认为该证据是上诉人造假的，公章也是假的。证据三的证人和上诉人是儿女亲家关系，所以其证言不可信。
被上诉人张俊对证据一不认可。字是被上诉人张俊签的，但不是在上诉人那签的。因为被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司的董事长侯雄锦和上诉人是儿女亲家关系，侯雄锦能拿到这些凭证很正常。对证据二不认可，公章也不认可。证据三的证人和上诉人是儿女亲家关系，所以其证言不可信。
被上诉人张俊、宁夏创锦景观工程有限公司提交证据一、（2017）宁0104民初7506号民事裁定书一份。证明目的：本案上诉人所诉的款项与该案的借款一样都不存在，所以上诉人才撤回该案的起诉的。
上诉人周智慧认为该裁定的借款是存在的，撤诉另有原因。
经二审举证、质证，本院认证，认为上诉人周智慧提交的证据均不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定的新的证据的情形，且二被上诉人对上诉人提交的证据均不予认可，本院不予采信。被上诉人张俊、宁夏创锦景观工程有限公司提交的证据与本案无关，本院不予采信。
二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为，上诉人周智慧与被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司签订的《劳动合同》期限为一年，即2012年1月1日至2012年12月31日。合同期限届满后，双方再未续签合同。上诉人提交的证据不足以证明其在合同期满后继续在被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司处工作，被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司、张俊对此亦不予认可。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，上诉人与被上诉人宁夏创锦景观工程有限公司因拖欠劳动报酬发生的争议，应当在双方劳动关系终止之日即2012年12月31日起一年内提起诉讼。上诉人于2017年6月9日向一审法院起诉，已经超过了法律规定的诉讼时效，且无中断的情形，其诉讼请求应予驳回。
综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由周智慧负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘煜姗
审 判 员 彭 云
代理审判员 宁 丽
二〇一七年十一月二十日
书 记 员 段思琦