上海市静安区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）静民一（民）初字第3807号
原告鲁佳仕，男，1983年5月21日出生，汉族，住上海市黄浦区。
被告上海意想文化传播有限公司，住所地上海市静安区。
法定代表人徐雯雯，总经理。
原告鲁佳仕为与被告上海意想文化传播有限公司劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院于2015年11月9日受理后，依法适用简易程序，由审判员吴晓祥独任审判，于2015年12月17日、2016年1月28日公开开庭进行了审理。双方当事人同意继续适用简易程序，延长审理期限一个月。原告鲁佳仕、被告上海意想文化传播有限公司的法定代表人徐雯雯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告鲁佳仕诉称，原告于2015年8月20日进入被告处工作，担任行政兼出纳岗位，试用期一个月，每月基本工资为人民币（以下币种均为人民币）5，000元。2015年9月22日，被告口头辞退原告。因被告拖欠原告报销款，原告申请劳动仲裁。现原告不服裁决，诉至法院，要求判令：被告支付原告2015年9月22日的报销款1，590元。
为证明其主张，原告提供以下证据作为依据：
1、静劳人仲（2015）办字第1467号裁决书，证明劳动争议案件已仲裁前置；
2、劳动合同，证明原告于2015年8月20日进入被告处工作，担任行政兼出纳岗位，每月基本工资为5，000元；
3、邮件记录，证明2015年9月15日13：40，上海天天鲜果电子商务有限公司业务员陈薇薇发邮件给徐雯雯：面额118提贷券20张，面额168提货券15张，订购总金额4，385元。请将增票信息尽快发给我，我要尽快下单开票，明天送货后刷卡。2015年9月15日14：03，徐雯雯发邮件给陈薇薇及原告：附件内为我司开票信息，请查收。2015年9月16日14：25，原告发邮件给陈薇薇（抄送徐雯雯）：贵司开给我公司的增票购买方信息有误，请以徐小姐给你的开票信息为准，请让财务人员重新开具增票。请告知贵司的快递地址，我今日将增票寄给你。原告认为，根据上述邮件的内容，原告按照被告的要求联系天天果园业务员订购礼券，共购买两份礼券，一份金额为4，385元，一份金额为1，590元。被告报销了4，385元，不同意报销1，590元，故原告起诉要求被告支付报销款1，590元；
4、两张发票复印件，证明陈薇薇将两张发票拍照后通过邮件发送给原告，两张发票的原件均已交给被告，但被告仅报销了其中的一张4，385元；
5、上海银行交易记录查询、原告母亲郭桂英的说明及户口簿，证明原告使用其母亲郭桂英的上海银行信用卡进行交易，于2015年9月22日消费1，590元，为被告支付了礼券的钱款；
6、治安案件当场调解协议书，证明2015年9月22日，因被告法定代表人徐雯雯的狗丢失，双方发生纠纷。经调解，徐雯雯赔偿原告1，500元；
7、中信银行信用卡账单，证明2015年9月16日，原告为被告购买天天果园礼券，支付了4，385元，该款被告已报销；
8、QQ聊天记录，证明2015年9月23日，原告与被告的交接人员严晓冬的聊天记录，原告：“在公司吗”，严晓冬：“？”，原告：“请帮我看看我填的要报销的会务费增票1，590元、外出办事车费56元、9月快递费86元都在桌子上吗”，严晓冬：“在的”，原告：“方便发票拍照发给我吗”、“不要让她知道”，严晓冬：“在abby那边，不在我这里”，原告：“她拿到她那里去了吗”，严晓冬：“上午rosa报销，我正好单子一起给他了”，原告：“哦”。根据聊天记录的记载，证明原告已将1，590元的发票交给了被告。
被告上海意想文化传播有限公司辩称，并未要求原告购买过1，590元的礼券，也没有收到过相应价格的礼券。公司规定购买超过1，000元的物资，需填写请购单，经批准后方可购买。被告不同意支付原告报销款1，590元。
为证明其主张，被告提供以下证据作为依据：
1、胡梦浩签收的员工手册，证明员工手册规定，购买超过1，000元的物资，需填写请购单，经批准后方可购买；
2、劳动合同，证明原告担任行政兼出纳岗位，被告公司员工胡梦浩的入职手续由原告办理，原告要求胡梦浩签收了员工手册，故原告是知晓员工手册的内容的。同时，原告与被告签订的劳动合同第六条第3项约定，原告愿遵守公司的员工手册之规定。因此，原告在入职时已知晓了员工手册的内容。
经审理查明，2015年8月21日，原告与被告签订劳动合同，原告担任行政兼出纳职务，合同期限自2015年8月20日至2017年8月19日止，试用期自2015年8月20日至2015年9月19日止，原告每月基本工资为税前5，000元。劳动合同第六条第3项约定：原告愿遵守被告员工手册之规定，服从主管人员之管理。
被告员工手册第二章采购及财务报销制度第二条规定：购买重要物资（单价超过1，000元），员工需书面填写请购单，采购经办人收到请购单后开始进行需求日及急缓件整理，由采购经办人先核对请购内容，原则上应向三家以上供应商询价。在收到报价后，整理报价资料，拟订议价方式及各种有利条件，进行议价，办妥后，依核决权限，呈核订购。
2015年9月16日，原告的中信银行信用卡发生一笔交易，支付给上海天天鲜果电子商务有限公司4，385元。2015年9月17日，上海天天鲜果电子商务有限公司开具一张发票（号码为XXXXXXXX），购买方为被告，货物名称为水果，价税合计金额为4，385元。
2015年9月21日，上海天天鲜果电子商务有限公司开具一张发票（号码为XXXXXXXX），购买方为被告，货物名称为会务费，价税合计金额为1，590元。2015年9月22日，郭桂英的上海银行信用卡发生一笔交易，支付给上海天天鲜果电子商务有限公司1，590元。
2015年9月24日，原告向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：支付2015年9月22日报销款1，732元（包括会务费1，590元及交通费56元、快递费86元）。2015年10月30日，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会作出静劳人仲（2015）办字第1467号裁决书，裁决：原告要求被告支付2015年9月22日报销款的请求，不予支持。原告不服，诉至本院。
审理期间，双方对报销交通费、快递费达成一致意见，并自行处理完毕。
因双方对报销会务费1，590元，各持已见，致调解不成。
以上事实，有原、被告提供的劳动合同、员工手册、静劳人仲（2015）办字第1467号裁决书及当事人庭审陈述等为证，经庭审质证属实，本院予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案原告主张被告支付其垫付的报销款，被告予以否认，原告负有举证的义务。本院认为，首先，原告提供2015年9月15日陈薇薇与徐雯雯的邮件仅能证实订购总金额为4，385元，未能体现被告需购买礼券1，590元的意思表示。在被告予以否认的情况下，原告未能提供其他证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。其次，被告称并未收到过1，590元的礼券，原告在庭审中陈述已将礼券交给被告的业务员，对此，原告亦负有举证义务，在原告未提供相关证据予以证明的情况下，仅凭原告陈述，本院难以采信。再次，原告提供与严晓冬的聊天记录证明原告已将1，590元的发票交给了被告，被告应予以报销。对此，本院认为，原告递交发票并不必然等同于被告必定同意报销，即使被告收到原告递交的发票，在未同意购买礼券1，590元的情况下不予报销，亦无不妥。综上，原告要求被告支付2015年9月22日的报销款1，590元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
原告鲁佳仕要求被告上海意想文化传播有限公司支付2015年9月22日的报销款人民币1，590元的诉讼请求，不予支持。
案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告鲁佳仕承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 吴晓祥
二〇一六年二月十六日
书记员 陈佩莉
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。