新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新2801民初3160号
原告巴州华泽钢结构有限责任公司。
住所地：库尔勒市华凌市场。
法定代表人牟春燕，该公司经理。
委托代理人胡豫，新疆西昭律师事务所律师。
被告田园，男，汉族，1991年1月4日出生，重庆市人，现住重庆市。
委托代理人武云忠，库尔勒市法律援助中心法律工作者。
被告四川省南充市水电工程有限公司。
住所地：四川省南充市高坪区航空港工业集中区机场路。
法定代表人卢琴，该公司董事长。
委托代理人袁星海，新疆天雪律师事务所律师。
原告巴州华泽钢结构有限责任公司与被告田园、四川省南充市水电工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月7日受理后，依法由审判员林进独任审判，于2016年8月12日公开开庭进行了审理，原告巴州华泽钢结构有限责任公司之委托代理人胡豫、被告田园及其委托代理人武云忠、被告四川省南充市水电工程有限公司之委托代理人袁星海到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告巴州华泽钢结构有限责任公司诉称，原告与被告之间没有劳动关系，被告将原告和被告四川省南充市水电工程有限公司诉至巴州劳动争议仲裁委员会，要求确认其与被告之间存在劳动关系没有任何证据，巴州劳动争议仲裁委裁决确认原、被告之间存在劳动关系没有事实根据和法律依据，原告认为仲裁委作出的巴劳人仲字（2016）第105号仲裁裁决书认定事实错误，故诉诸法院，请求依法判决确认原告与被告之间不存在劳动关系，并由被告承担本案诉讼费用。
被告田园辩称，2015年11月14日，被告被原告叫到新疆富丽震纶棉纺有限公司安装大门，一直工作到2015年11月19日下午，在安装变压器大门时，被倒塌的大门砸伤，后被工友送往解放军273医院救治，被诊断为腰部腰椎骨折并瘫痪。砸伤被告的大门是被告四川省南充市水电工程有限公司在原告处购买的，被告一直在原告处工作，与原告之间存在劳动关系；被告无奈提起劳动仲裁，要求依法确认被告与原告及被告四川省南充市水电工程有限公司之间存在劳动关系，仲裁裁决正确；原告的诉讼请求没有任何根据，故请求依法判决驳回原告的诉讼请求，确认原、被告之间存在事实劳动关系。
被告四川省南充市水电工程有限公司辩称，被告承建了新疆富丽震纶纺纱项目110KV变电站工程属实，但大门是被告在原告处购买并由原告负责安装的，被告田园是原告公司负责安装的人员，与被告之间没有劳动关系，故请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2015年，被告四川省南充市水电工程有限公司承建了位于库尔勒市经济技术开发区的新疆富丽震纶纺纱项目110KV变电站工程；浙江德邻工程有限公司是该项目的监理公司。原告巴州华泽钢结构有限责任公司成立于2012年9月18日，公司在全国企业信用信息公示系统公示的自然人股东是牟春燕和彭昌友，牟春燕是该公司法定代表人。
2015年12月11日，库尔勒市经济技术开发区建管科接到被告四川省南充市水电工程有限公司刘碧均的投诉，陈述被告田园于2015年11月19日下午在新疆富丽震纶棉纺有限公司安装变压器房铁大门时，被倒下的大门砸伤，后被工友送往解放军273医院救治，被诊断为腰部腰椎骨折并瘫痪。国家级库尔勒开发区管委会安全生产监督管理局对此事进行了调查，并于2015年12月11日对被告田园的工友彭云进行了询问，制作了询问笔录，彭云陈述：被告田园等6人是在彭云的组织下，一起干安装工作的安装工，虽然工作长达五年，但均未接受过安全操作规程的培训。2015年11月10日，彭云接到富丽震纶纺纱工地一个刘姓人员打来的电话，要求他们去富丽震纶纺纱工地安装变压器铁门。2015年11月16日，彭云与田园等人在勘查工作环境时发现作业区的地不平，遂要求平地并提供吊车，刘某答应提供。2015年11月19日上午，彭云与田园等人到达工地时发现作业区域的地没有平，也没有吊车，在刘某的要求下，彭云与田园等人遂开始施工。在下午开始安装铁门时，因地面不平，被告田园在垫木板时脚下一滑，被倒下的变压器铁门砸伤。在开发区安监局组织协调下，被告四川省南充市水电工程有限公司与被告田园达成协议，由被告四川省南充市水电工程有限公司向被告田园支付了医疗费、转院费和其他杂费等费用总计30.6万元。
2016年初，被告田园以在富丽震纶纺纱工地安装变压器铁门时被倒下的大门砸伤，而大门是被告四川省南充市水电工程有限公司在原告巴州华泽钢结构有限责任公司处购买的为由，向巴州劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与前两者之间存在劳动关系，巴州劳动争议仲裁委于2016年5月25日作出巴劳人仲字（2016）第105号仲裁裁决书，裁决：1、被告田园与被告四川省南充市水电工程有限公司之间劳动关系不成立；2、被告田园与原告巴州华泽钢结构有限责任公司之间劳动关系成立。原告巴州华泽钢结构有限责任公司不服该仲裁裁决，在法定时间内向本院提起诉讼。
认定以上事实的证据有：巴劳人仲字（2016）第105号仲裁裁决书，原告公司的工商登记材料、企业法人营业执照、公司章程、库尔勒经济技术开发区安全生产监督管理局对被告田园受伤一事进行安全生产执法调查材料、对彭云所作询问笔录、安全生产投诉接待单和原、被告的当庭陈述。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订书面劳动合同，没有书面劳动合同的可以结合劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系事项的通知》中的规定，认定双方是否存在劳动关系。劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”本案中，原被告提交的证据和当庭陈述均证实，库尔勒经济技术开发区安全生产监督管理局对被告田园受伤一事进行了调查，两被告对原告提交的安全生产执法调查材料、对彭云的询问笔录、安全生产投诉接待单的真实性均认可，彭云的陈述与被告田园的当庭陈述基本一致，可以证实被告田园与彭云是一个人员基本固定的松散团队，由彭云负责联系业务，对外向不确定的客户提供制作安装劳务，该团队成员自带工具并自行安排工作时间，在年底才能结算和分配报酬，并没有受到原告巴州华泽钢结构有限责任公司或者被告四川省南充市水电工程有限公司单位规章制度的约束或者劳动管理。
原告田园主张与原告巴州华泽钢结构有限责任公司之间存在事实劳动关系则应当举证证明产生该法律关系的基本事实；被告田园和被告四川省南充市水电工程有限公司均主张砸伤被告田园的铁门是被告四川省南充市水电工程有限公司在原告处购买的，但双方签订的协议上却写明是在库尔勒雅致门业有限公司处购买的，前后主张自相矛盾，当庭也未提交可以证实与库尔勒雅致门业存在买卖关系的证据；被告四川省南充市水电工程有限公司主张铁门是在原告处购买并由原告负责安装的，但当庭提交的证据不能证实其与原告之间存在买卖关系；综上，被告田园当庭提交的证据不能证实其与原告巴州华泽钢结构有限责任公司之间存在事实劳动关系；故对原告要求确认与被告田园之间不存在事实劳动关系的请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决如下：
原告巴州华泽钢结构有限责任公司与被告田园之间不存在事实劳动关系。
本案受理费10元，由被告田园负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。
审判员 林 进
二〇一六年八月十八日
书记员 阿丽米热*努尔买买提