四川省宜宾市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宜民终字第641号
上诉人（原审原告）筠连县维新镇落箭村福利煤矿，住所地：四川省筠连县维新镇落箭村*组。
代表人应国超，总经理。
委托代理人饶仁旭（特别授权代理），筠连县沐爱镇法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）张龙均，男，1955年3月出生，汉族，农民，住四川省筠连县。
委托代理人刘孝彬（特别授权代理），四川玉壶律师事务所律师。
上诉人筠连县维新镇落箭村福利煤矿因与被上诉人张龙均工伤保险待遇纠纷一案，不服筠连县人民法院（2015）筠连民初字第73号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
一审法院查明，上诉人筠连县维新镇落箭村福利煤矿系个人独资企业，成立于2009年12月22日，经营范围煤炭开采和销售，其营业执照副本注册号511500000042069（1-1）。2013年6月17日，筠连县劳动人事争议仲裁委员会立案受理张龙均与筠连县维新镇落箭村福利煤矿劳动人事争议一案，该仲裁委员会于同年7月22日以筠劳人仲案字（2013）257号仲裁裁决书裁决：张龙均与筠连县维新镇落箭村福利煤矿劳动关系确立。2013年9月26日，张龙均病情经宜宾市疾病预防控制中心预防医学门诊部以宜疾控职病受理编号（2013260）职业病职诊断证明书诊断：煤工尘肺壹期。2014年4月14日，宜宾市人力资源和社会保障局以宜人社工认字（2014）1109号认定工伤决定书查明：张龙均自1997年3月起至2012年2月在筠连县维新镇落箭村福利煤矿处工作（1997年3月至2009年2月从事采掘工作；2009年3月起至2012年2月从事井下维修工作），认定张龙均受到的事故伤害（或患职业病）为工伤。2014年8月6日，张龙均到筠连天和医院住院治疗，诊断：1、慢性喘息性支气管炎急性发作期，慢性阻塞性肺气肿急性加重期，慢性肺源性心脏病急性加重期；2、慢性胃炎急发；3、矽肺？4、高血压病3级极高危。张龙均于同月12日出院，出院医嘱：1、主要休息；2、主要营养；3、不适随访。张龙均为此支付医疗费1656.68元。2014年8月19日，张龙均病情经宜宾市劳动能力鉴定委员会以宜工鉴字（2014）08-1176号四川省职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表鉴定为七级伤残。张龙均因此支付劳动能力鉴定费300元。张龙均就工伤保险待遇赔偿事宜与筠连县维新镇落箭村福利煤矿协商解决未果，遂向筠连县劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，要求：解除双方劳动关系；筠连县维新镇落箭村福利煤矿赔偿张龙均一次性伤残补助金41899元，一次性就业补助金和一次性医疗补助金116028元，停工留薪期待遇38676元，住院伙食补助费90元，护理费300元，交通住宿费500元，鉴定费300元，治疗费1656.68元，共计199499.68元。2014年11月10日，该仲裁委员会以筠劳人仲案（2014）283号仲裁裁决书裁决：“一、张龙均与筠连县维新镇落箭村福利煤矿解除劳动关系；二、筠连县维新镇落箭村福利煤矿支付张龙均一次性伤残补助金2889元／月×13个月＝37557元、一次性工伤医疗补助金3223元／月×10个月＝32230元、一次性伤残就业补助金3223元／月×26个月＝83798元、停工留薪待遇2889元／月×1个月＝2889元、住院期间护理费49.20元／天×6天＝295.20元、住院期间伙食补助费12元／天×6天＝72元、交通费300元、劳动能力鉴定费300元、医疗费1656.68元，共计159097.88元”。2014年12月4日，筠连县维新镇落箭村福利煤矿领取该仲裁裁决书后不服，提起诉讼。审理中，张龙均不要求筠连县维新镇落箭村福利煤矿赔偿其在筠连天和医院住院治疗产生的医疗费；张龙均坚持要求与筠连县维新镇落箭村福利煤矿解除劳动关系；筠连县维新镇落箭村福利煤矿对张龙均主张的劳动能力鉴定费300元无异议。
另查明，1、自2012年3月起至今，张龙均未在筠连县维新镇落箭村福利煤矿处工作。张龙均在筠连县维新镇落箭村福利煤矿处工作期间，筠连县维新镇落箭村福利煤矿未为张龙均办理并缴纳工伤保险等社会保险费。
2、2012年四川省宜宾市在职职工月平均工资2889元，2013年四川省宜宾市在职职工月平均工资3223元。
一审法院认为，筠劳人仲案字（2013）257号仲裁裁决书和宜人社工认字（2014）1109号认定工伤决定书证实双方具有劳动关系以及张龙均在筠连县维新镇落箭村福利煤矿处工作的时间，故对筠连县维新镇落箭村福利煤矿诉称其与张龙均之间无劳动关系的主张，不予采信。张龙均在筠连县维新镇落箭村福利煤矿处工作时受工伤致七级伤残，且筠连县维新镇落箭村福利煤矿未为张龙均办理并缴纳工伤保险等社会保险费，应当按照《工伤保险条例》的相关规定向张龙均支付工伤保险待遇，故对筠连县维新镇落箭村福利煤矿诉称不赔偿张龙均工伤保险待遇费用的请求，不予支持。张龙均在第二次申请劳动仲裁时提出与筠连县维新镇落箭村福利煤矿解除劳动关系，庭审中，张龙均仍然坚持要求与筠连县维新镇落箭村福利煤矿解除劳动关系，结合张龙均自2012年2月起未再到筠连县维新镇落箭村福利煤矿上班的实际情况，对张龙均要求与筠连县维新镇落箭村福利煤矿解除劳动关系的主张，符合法律规定，予以支持。审理中，张龙均不要求筠连县维新镇落箭村福利煤矿赔偿其在筠连天和医院住院治疗产生的医疗费，上诉人不持异议。
综上，筠连县维新镇落箭村福利煤矿应赔偿张龙均下列各项工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金37557元（2889元／月×13月）；2、一次性工伤医疗补助金32230元（3223元／月×10月）；3、一次性伤残就业补助金83798元（3223元／月×26月）；4、停工留薪期待遇2889元（结合张龙均住院治疗及出院医嘱主要休息的情况，酌情支持停工留薪期1个月为宜）；5、住院期间护理费295.20元（49.20元／天×6天）；6、住院期间伙食补助费72元（12元／天×6天）；7、张龙均虽未提供交通费票据，但鉴于张龙均住院治疗及进行鉴定的客观事实，酌情支持交通费300元；8、劳动能力鉴定费300元，双方均无异议，予以支持，以上费用共计157441.20元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条和《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、解除筠连县维新镇落箭村福利煤矿与被告张龙均之间的劳动关系；二、筠连县维新镇落箭村福利煤矿在本判决生效后15日内赔偿张龙均一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助、交通费、劳动能力鉴定费，共计157441.20元；三、驳回筠连县维新镇落箭村福利煤矿的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由张龙均筠连县维新镇落箭村福利煤矿负担。
宣判后，原审原告筠连县维新镇落箭村福利煤矿不服，以与被上诉人张龙均不存在劳动关系为由，向本院提起上诉，请求撤销原判并改判不予支持张龙均各项工伤保险赔偿金159097.88元。被上诉人张龙均认为原判正确。
双方当事人在二审期间未提供有新的证据材料，二审查明的事实与一审一致。
本院认为，上诉人筠连县维新镇落箭村福利煤矿与被上诉人张龙均之间劳动关系成立的事实已经发生法律效力的筠劳人仲案字（2013）257号仲裁裁决书证明，宜宾市人力资源和社会保障局以宜人社工认字（2014）1109号认定工伤决定书也查明了张龙均在筠连县维新镇落箭村福利煤矿工作的事实。故上诉人筠连县维新镇落箭村福利煤矿以与被上诉人张龙均之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元由上诉人筠连县维新镇落箭村福利煤矿负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 何锡强
审 判 员 陈志彬
代理审判员 王 春
二〇一五年六月十八日
书 记 员 陈 曦