广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗中法民一终字第616号
上诉人（原审被告）：增城市保安服务公司，
法定代表人：何锡光，职务：总经理。
委托代理人：蒋宏，住重庆市北培区，公司员工。
委托代理人：何潮高，住广东省增城市，公司员工。
被上诉人（原审原告）：王诗书
委托代理人：陈庆林，广东民诚众信律师事务所律师。
上诉人增城市保安服务公司因经济补偿金纠纷一案，不服广东省增城市人民法院（2014）穗增法民一初字第1866号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审查明：王诗书是增城市保安服务公司员工，任保安工作，双方签订劳动合同，合同期为2012年2月21日至2014年2月20日。2013年9月19日，王诗书在工作中受伤，2014年4月14日，王诗书向增城市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁，仲裁请求：1、增城市保安服务公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金共38253.6元。2、医疗费、住院期间伙食补助费、护理费共6554.41元。上述两项合计44808.01元，扣除已付22164元，增城市保安服务公司应支付22644.01元。2014年5月12日，经仲裁委员会主持调解，双方达成调解协议，并制作了增劳人仲案字（2014）278号调解书，调解书的协议内容如下：1、增城市保安服务公司于2014年5月12日起七日内一次性支付王诗书9000元，该款包括王诗书在本案中的所有仲裁请求。2、王诗书收到上述款项后，双方的权利义务终结，王诗书不得再向相关部门主张权利。3、如王诗书在约定时间内未到增城市保安服务公司单位办理支付手续，则视为自动放弃相关权利和义务。2014年5月13日，甲方增城市保安服务公司与乙方王诗书再签订《协议书》，协议约定：1、于2014年2月21日起终止甲乙双方的劳动关系，并停发乙方工资及停购乙方多项保险。2、针对乙方提出由甲方补偿，经2014年5月12日由增城市劳动局调解，甲方一次性补偿乙方9000元。乙方收到甲方上述补偿款后需开具收款收据，乙方不得以任何理由再向甲方追究其他相关的权利义务。3、违约责任，如乙方今后违约按上述款项的双倍返还甲方。4、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，自甲、乙双方签字之日起发生法律效力。同日，王诗书收取了增城市保安服务公司9000元，并由王诗书写下收条给增城市保安服务公司收执。
2014年6月11日，王诗书以仲裁委员会增劳人仲案字（2014）278号调解书只是针对工伤待遇进行调解，并没有就劳动合同到期的经济补偿问题进行协商为由，再次向仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：增城市保安服务公司支付王诗书经济补偿金4284.88元。2014年7月22日，仲裁委员会作出穗增劳人仲案字（2014）398号仲裁裁决书裁决：驳回王诗书仲裁请求。王诗书于2014年8月4日收到仲裁裁决书，因不服仲裁，于2014年8月18日向原审法院提起诉讼。
本案在原审庭审中，双方当事人确认王诗书在增城市保安服务公司处工作的起止时间为2012年2月21日至2014年2月20日，王诗书的平均工资为2142.44元／月。
王诗书在原审诉称：王诗书原是增城市保安服务公司的员工，2012年2月入职，任保安工作。2014年2月份，增城市保安服务公司以劳动合同到期，不再雇佣为由，与王诗书解除了劳动关系。根据相关法律规定，王诗书在增城市保安服务公司处工作满2年，增城市保安服务公司应支付王诗书2个月的经济补偿金4284.88元。为此，请求增城市保安服务公司支付经济补偿金4284.88元。
增城市保安服务公司在原审辩称：王诗书是增城市保安服务公司员工，2012年入职，任保安工作。2014年2月，劳动合同到期，经双方协商终止劳动关系。王诗书于2014年4月14日申请仲裁，仲裁委员会作出增劳人仲案字（2014）278号调解书，调解协议明确约定，增城市保安服务公司在2014年5月12日起七日内一次性支付王诗书9000元，该款包括王诗书在仲裁案件中的所有仲裁请求。2、王诗书收到上述款项后，双方的权利义务终结，王诗书不得再向相关部门主张权利。5月13日，增城市保安服务公司足额支付了调解书确定的款项。调解书是双方当事人的真实意思表示，内容无违反法律法规的禁止性规定，合法有效。双方的权利义务已终结。2014年5月13日，增城市保安服务公司与王诗书又签订了《协议书》，协议第二条约定：针对乙方（王诗书）提出由甲方（增城市保安服务公司）补偿，经2014年5月12日由增城市劳动局调解，甲方一次性补偿乙方9000元。乙方收到甲方上述补偿款后需开具收款收据，乙方不得以任何理由再向甲方追究其他相关的权利义务。协议第三条还约定：乙方违约按上述款项的双倍返还甲方。对此，因王诗书违约，故王诗书应双倍返还补偿款18000元给增城市保安服务公司。
原审法院认为：增劳人仲案字（2014）278号调解书和双方当事人签订的《协议书》是双方当事人的真实意思表示，协议内容并无违反法律法规的强制性规定，且调解书和《协议书》已经履行完毕，调解书和《协议书》合法有效。由于调解书和《协议书》均未涉及王诗书因劳动合同期满的经济补偿问题，故王诗书请求增城市保安服务公司支付经济补偿，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项“依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，而该法第四十四条第一项规定为“劳动合同期满的”。依照该法第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”王诗书的工作年限为2年，经济补偿按2个月工资计算，而王诗书的平均工资为2142.44元／月，故经济补偿为4284.88元（2142.44元／月×2月），现王诗书请求增城市保安服务公司支付经济补偿4284.88元合理合法，原审法院予以支持。增城市保安服务公司主张争议事项已经调解、协议解决，并称王诗书违约的依据不充分，原审法院不予采纳。
综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条第一款的规定，判决如下：增城市保安服务公司应于本判决发生法律效力之日起三日内，支付王诗书经济补偿4284.88元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件一审受理费10元，由增城市保安服务公司负担。
判后，增城市保安服务公司不服原审判决，向本院提起上诉，其上诉理由与其答辩意见基本一致。增城市保安服务公司上诉请求二审法院依法判令：1、撤销原审判决；2、改判增城市保安服务公司无需支付王诗书4284.88元；3、本案一、二审诉讼费用由王诗书负担。
王诗书答辩称：不同意增城市保安服务公司的上诉请求，同意一审判决。
本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。
二审期间，双方当事人均确认王诗书因工受伤，属十级伤残。
本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院。本院审理期间，增城市保安服务公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对增城市保安服务公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《》第第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审受理费10元，由增城市保安服务公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈 丹
审判员 邹群慧
审判员 胡 宾
二〇一五年一月三十日
书记员 叶永峰