江苏省无锡市锡山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）锡法民初字第0230号
原告王建庚，男，汉族。
委托代理人潘卫斌，江苏储君律师事务所律师。
被告无锡花林环保制品有限公司，住所地无锡市锡山经济开发区（安镇）东兴路以北。
法定代表人王梦庚，该公司总经理。
委托代理人严林、朱敏洁，江苏欣林律师事务所律师。
被告优昵蓓乐（无锡）装饰制品有限公司，住所地无锡市锡山经济开发区尤沈路171号。
法定代表人山田修平，该公司总经理。
委托代理人严林、朱敏洁，江苏欣林律师事务所律师。
原告王建庚诉被告无锡花林环保制品有限公司（以下简称花林公司）、优昵蓓乐（无锡）装饰制品有限公司（以下简称优昵公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年4月14日立案受理后，依法由代理审判员杨晓敏适用简易程序公开开庭进行了审理，后经批准转入普通程序，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王建庚的委托代理人潘卫斌、被告花林公司、优昵公司的委托代理人严林、朱敏洁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王建庚诉称，2007年1月至2010年5月期间，王建庚受优昵公司聘用担任副总经理，2007年5月起约定工资20000元每月，2007年5月至2010年4月的工资，由优昵公司以咨询费的名义付至花林公司。后花林公司未将该款实际向王建庚给付，故诉至法院，请求判令：1、判令被告将属于原告2007年4月21日至2010年4月20日的共计720000元工资支付给原告，由哪方承担责任由法院判定；2、诉讼费由被告承担。
被告花林公�辩称，其并没有占有王建庚的工资，本案讼争的款项是优昵公司基于与花林公司签订的工作委任合同书支付的报酬，请求法庭驳回原告诉讼请求。
被告优昵公司辩称，原被告之间不存在劳动合同关系。王建庚至优昵公司担任副总经理是基于花林公司委派，优昵公司每月支付的20000元不是给原告的工资而是给花林公司的报酬，原告对优昵公司的诉讼请求不成立。
经审理查明：一、2007年4月15日，优昵公司（甲方）与花林公司（乙方）签订工作委任合同书一份，合同期限为2007年4月21日起至2008年4月20日，合同载明：“甲方在中国无锡市开办优昵蓓乐（无锡）装饰制品有限公司的工作运筹管理中，乙方给与全力支援，双方当事人在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同”，另载明：“三、身份和经营顾问报酬，1.任命为企业经营顾问。2.乙方派遣一�企业经营顾问作为甲方的副总经理。3.报酬总额为每个月2万元。”优昵公司、花林公司分别在合同尾端的甲方与乙方处盖章。2008年2月21日，优昵公司（甲方）与花林公司（乙方）续签工作委任合同书一份，合同期限为2008年4月21日起至2009年4月20日，载明：“第三条（工作职务）1.乙方身份为企业经营顾问。2.乙方派遣一名经营顾问作为甲方的副总经理。第四条（报酬）1.甲方每月支付2万元给乙方作为报酬。2.每月20日截止后当月的25日或者甲方经费支付日根据乙方要求的支付方法支付。”优昵公司、花林公司分别在合同尾端的甲方与乙方处盖章，王建庚在乙方处签字。
二、2012年7月10日，优昵公司出具证明一份，载明：“兹由王建庚先生在我公司任职副总经理期间（自2007年5月始至2010年4月止共计36个月），其本人工资每月贰万元人民币，由我公司按照双方议�，以咨询费形式汇入无锡花林环保制品有限公司。特此证明。”2013年11月20日，优昵公司又出具咨询费证明一份，载明：“地址：无锡市锡山经济开发区安泰路2路2892号，名称：无锡花林环保制品有限公司，本公司对上述的公司，从2007年4月21日到2010年4月20日至共计36个月，作为经营顾问业务承包签订了契约。报酬支付总额每个月2万元。因此，每个月支付的2万元是属于本公司给无锡花林环保制品有限公司的咨询费用。特此证明。”审理中，花林公司认可上述720000元已由优昵公司实际汇入其账户。
三、2007年4月21日至2010年4月20日期间，王建庚作为企业经营顾问，在优昵公司担任副总经理。2008年1月至2010年4月期间，花林公司每月向王建庚支付工资1500元。审理中，王建庚主张其与花林公司存在劳动关系。
以上事实，有工作委任合同书二份、证明、咨�费证明、电子邮件及本院庭审笔录等证据在卷佐证。
本院认为，2007年4月15日优昵公司与花林公司签订了工作委任合同书，约定由花林公司向优昵公司委派一名企业经营顾问作为优昵公司的副总经理指导管理工作，并约定：“经营顾问报酬”为每月20000元。在该合同约定的期间内，该合同所述的“经营顾问”由王建庚担任，故根据合同约定该款为王建庚应得款项。2008年2月21日优昵公司与花林公司续签了工作委任合同书，关于经营顾问及相关报酬的约定为：“1.乙方身份为企业经营顾问。2.乙方派遣一名经营顾问作为甲方的副总经理”，“甲方每月支付2万元给乙方作为报酬”。花林公司在合同末端乙方处盖章，王建庚在乙方处签字。该合同对于“经营顾问”的身份为花林公司还是其派遣的个人约定不明，因王建庚实际工作模式较此前未发生实质性变更，王建�与花林公司之间亦未就合同所涉报酬的分配另行约定，故该合同期间内所涉报酬也为王建庚应得款项。2009年4月21日至2010年4月20日期间，优昵公司、花林公司与王建庚均未提供相应的合同，但王建庚仍实际担任优昵公司“经营顾问”，优昵公司也将相应的报酬汇入花林公司帐户，故该款仍应由王建庚所得。花林公司辩称，其已经按照每月1500元向王建庚支付工资，但该款仅为基本工资，不影响其向王建庚支付其他工作报酬，故该辩称意见本院不予采纳。综上，优昵公司应当向王建庚支付2007年4月21日到2010年4月20日期间的报酬720000元，该款已有优昵公司汇入花林公司账户，花林公司应当将该款给付王建庚。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
花林公司于本判决生效之日起十日内向王建庚给付720000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由花林公司负担。该款已由王建庚预交，花林公司于本判决发生法律效力之日起十日内直接给付王建庚。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（款汇至中国工商银行无锡城中支行，帐号11×××05）。
审 判 长 杨晓敏
人民陪审员 蔡毅芳
人民陪审员 钱莉丽
二〇一四年九月十六日
书 记 员 赵佳露
本案援引法律条款
《中华人民共和国合同法》：
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国劳动合同法》：
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》：
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。