广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东三法清民一初字第467号
原告东莞市红鼎发物业投资有限公司，住所地广东省东莞市。
法定代表人许先科，总经理。
委托代理人刘建业，河南忠良律师事务所律师。
被告东莞市力特光电有限公司，住所地广东省东莞市。
法定代表人许昱隆。
原告东莞市红鼎发物业投资有限公司（以下简称红鼎发公司）诉被告东莞市力特光电有限公司（以下简称力特公司）无因管理纠纷一案，本院于2015年2月2日立案受理后，由审判员杨丽华担任审判长，与人民陪审员赖丽梅、人民陪审员莫敏如组成合议庭于2015年5月29日公开开庭进行了审理。原告红鼎发公司的委托代理人刘建业到庭参加诉讼。被告力特公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告红鼎发公司诉称，红鼎发公司是力特公司的房东，自2014年6月起，力特公司因拖欠多家供应商货款被供应商起诉，东莞市第三人民法院依法先后查封了力特公司的相关机器设备等财物。2014年9月30日，基于力特公司停止经营多日，在清溪劳动局的协调下由红鼎发公司垫付了力特公司拖欠的员工工资后遣散了员工。2014年10月11日，力特公司宣布放弃经营权，公司即日解散，由法院依法处置。红鼎发公司代发的52704元工资至今没有得到清偿。红鼎发公司为维护自己的合法权益，特诉至法院，请求判令：一、力特公司支付红鼎发公司代发的2014年8、9月份工资52704元；二、本案所涉诉讼费用由力特公司承担。
被告力特公司在法定期限内未提出答辩，也未向本院提交任何证据。
经审理查明，2015年2月2日，红鼎发公司以其为力特公司垫付员工2014年8、9月份工资52704元，但力特公司未偿还垫付工人工资款为由，向本院提起诉讼。红鼎发公司针对其诉讼请求，向本院提交关于解决工人工资的申请书、工资债权转让协议书、员工薪资核算表、关于垫付力特公司工人工资情况说明为证，拟证明红鼎发公司在力特公司倒闭后，替力特公司支付2014年8、9月份的工资合计52704元的事实。一、解决工人工资的申请书，主要内容是：“我们是东莞市力特光电有限公司的7名员工，因该工厂的法人代表许昱隆于2014年9月12日起已经无法联系，现该工厂已经全面停产，给我们的工作和生活带来极大影响。为了维护我们工人的合法权益和社会稳定，特向东莞市红鼎发物业投资有限公司（房东）申请，望能体恤我们的境况，而垫付我们2014年8月份至9月份期间的工资，我们在此申请书上要求与东莞市力特光电有限公司解除双方的劳动关系。”落款申请人处分别有“卢定宏”“陈丽娇”“李树强”“刘招财”“陈春林”“罗静”“陈丽娇”签名及捺指模，申请时间为2014年9月30日。二、于同日签订的工资债权转让协议书，内容如下：力特公司的法定代表人及实际经营者许昱隆，因经营不善而拖欠员工工资及场地租金，于2014年9月24日起无法联系，造成该厂员工2014年8月1日至2014年9月30日期间的工资无着落，现力特公司员工要求与力特公司解除劳动关系（含劳务关系、雇佣关系）并申请甲方先行垫付工资，具体协议如下：1、力特公司员工申请甲方先垫付力特公司拖欠的工资，具体发放数额详见《东莞市力特光电有限公司2014年8月1日至2014年9月30日员工工资表》。力特公司员工承诺自收到垫付款起，同意将上述工资表显示的全部工资债权转让给甲方，由甲方凭本工资债权，再向法院提起诉讼，追回垫付力特公司工资一事处理上的经济损失。2、力特公司员工同意将工资债权全部转让给甲方，并由卢定宏、陈丽娇、李树强、刘招财、陈春林、罗静、陈丽娇签名及捺指模确认。3、甲方同意按力特公司员工工资表所列的金额和上述垫付工资的标准，保证于2014年9月30日，垫付给力特公司员工，并接收上述工资表显示的全部工资债权。4、本工资债权转让协议书，力特公司员工签名和甲方签名盖章后生效。落款“甲方代表签名盖章”处由案外人刘玉奇签名并加盖红鼎发公司公章。三、2014年8月、9月员工薪资核算表，显示前述协议中的7名员工2014年8月份工资合计25944元、2014年9月份的工资合计26760元。四、关于垫付力特公司工人工资情况说明，主要内容是：“力特公司租用红鼎发公司厂房有许昱隆、冷崇峰、侯鹏宇三人投资开办。自2014年6月起，该公司因经营管理不善，拖欠大量债务无法偿还，被供应商起诉，东莞市第三人民法院依法查封了该公司的机器设备等财务。2014年9月30日基于该公司停止经营多日，经该厂7名员工书面申请，在东莞市人力资源清溪分局的相关工作人员现场见证下，红鼎发公司代为垫付了全7名员工2014年8月份及9月份的工资合计人民币52704元，后遣散了员工。”落款加盖红鼎发公司公章并加盖东莞市人力资源局清溪分局德公章及批注“情况属实”的字样。
红鼎发公司主张，其与力特公司之间存在租赁关系，红鼎发公司将厂房租赁给力特公司使用。2014年6月份，力特公司停止生产经营，至今亦未恢复。力特公司剩下的7名员工在2014年9月30日收取了红鼎发公司垫付的2014年8、9月份的工资后被遣散了。
以上事实，有原告红鼎发公司提交的证据以及本院的庭审笔录等附卷为证。
本院认为，力特公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也没有在法定期限内提交证据，视为其放弃对红鼎发公司的诉讼请求提出抗辩及对红鼎发公司提交的证据进行质证的权利。力特公司应当承担相应的不利法律后果。
红鼎发公司主张其垫付了力特公司拖欠的工人工资52704元，并向本院提供了关于解决工人工资的申请书、工资债权转让协议书、员工薪资核算表上面有7名员工的签名及捺指模和工资债权转让协议书，该些证据有原件为证，形式合法，本院对其证明效力依法予以确认。关于垫付力特公司工人工资情况说明上面有东莞市人力资源局清溪分局的公章和红鼎发公司的公章，上述证据亦有原件为证，本院对其证明效力亦予以确认。在力特公司未能提交相反证据予以反驳的情况下，本院依法认定力特公司7名工人工资系由红鼎发公司所垫付。红鼎发公司在没有法律法规的规定及合同约定的情况下，为力特公司垫付了7名员工工资52704元，其行为构成无因管理。红鼎发公司作为无因管理人，也是债权人，依法有权要求受益人即力特公司偿付因红鼎发公司在管理活动中直接支付的费用。力特公司作为债务人应承担偿付因在无因管理活动中所产生的债务的民事责任，将红鼎发公司代其垫付7名员工两个月的工资偿付给红鼎发公司。因此，现红鼎发公司请求力特公司偿还垫付工人工资52704元，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：
被告东莞市力特光电有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告东莞市红鼎发物业投资有限公司偿还垫付7名工人2014年8月、9月的工资合计52704元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费为1118元，由被告东莞市力特光电有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 杨丽华
人民陪审员 赖丽梅
人民陪审员 莫敏如
二〇一五年六月九日
书 记 员 刘 轶
附相关法律法规条文：
1.《中华人民共和国民法通则》第九十三条：没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
审判长杨丽华
人民陪审员赖丽梅
人民陪审员利见弟
二〇一五年六月九日
书记员刘轶
附相关法律法规条文：
1.《中华人民共和国民法通则》第九十三条：没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。