北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京01民终5485号
上诉人（原审原告）：杨树，男，1955年4月17日出生，汉族，北方工业大学教师（自述），住北京市海淀区。
被上诉人（原审被告）：北方工业大学，住所地北京市石景山区晋元庄路*号。
法定代表人:丁辉，校长。
委托诉讼代理人:相庆梅，女，北方工业大学教师。
原审第三人:北京市海淀区职业介绍服务中心（北京市海淀区就业促进中心），住所地北京市海淀区西四环北路**号。
法定代表人:刘树英，主任。
委托诉讼代理人:崔岩，男，北京市海淀区职业介绍服务中心员工。
原审第三人:北京市海淀区人民政府八里庄街道办事处，住所地北京市海淀区北洼路64号。
负责人:姜之波，主任。
委托诉讼代理人:钟岩，男，北京市海淀区人民政府八里庄街道办事处员工。
委托诉讼代理人:ＸＸ，北京ＸＸ律师事务所律师。
上诉人杨树因与被上诉人北方工业大学（以下简称北工大）、原审第三人北京市海淀区职业介绍服务中心（以下简称海淀职介中心）、北京市海淀区人民政府八里庄街道办事处（以下简称八里庄办事处）人事争议一案，不服北京市石景山区人民法院（2017）京0107民初20923号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月4日立案后，依法组成合议庭，因当事人没有提出新的事实、证据或者理由，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
杨树上诉请求：撤销一审判决，改判支持杨树一审全部诉讼请求。事实与理由：1、一审未对杨树提出的人事争议相关请求事项进行审理和处理，违反法定程序；2、本案提出的诉求与以往诉讼无关；3、一审法院以超过诉讼时效为由驳回杨树诉讼请求是错误的，且违反法定程序；4、一审判决严重违反《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第四条至第二十一条规定。
北工大辩称，同意一审判决，不同意杨树的上诉请求及理由。
海淀职介中心述称，同意一审判决，不同意杨树的上诉请求及理由。
八里庄办事处述称，同意一审判决，不同意杨树的上诉请求及理由。
杨树向一审法院起诉请求：1.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依2017年9月26日杨树挂号信向北工大提交的《确认违法和请求赔偿申请书》确认《关于对杨树按辞退处理的决定》复印件违法无效。2.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请2撤销《关于对杨树按辞退处理的决定》复印件行为。3.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请3确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处至今仍未向杨树递交送达提供《关于对杨树按辞退处理的决定》原件原本文书行为违法。请求依申请3确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处至今仍拒绝向杨树送达递交提供辞退决定原件原本文书行为违法。4.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请4向杨树公开公示上述辞退原件原本文书，请求依申请4责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处向杨树公开公示上述辞退原件原文原本文书。5.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请5向杨树递交提供送达辞退决定原件原文原本文书。办接收手续。请求依申请5责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处向杨树递交提供送达辞退决定原件原本文书并办理法定送达接收辞退文书手续。6.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请6，并依申请6确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处未依照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第四条（一）（三）（五）款规定。撤销上述辞退决定，并依法为杨树办理工伤认定申请以及依合同医院三张“长期休息治疗”诊断证明书为杨树办理国家干部病退休手续造成杨树重大经济损失至今行为违法。7.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请7，并请求依申请7责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第四条（一）（三）（五）款规定和合同复兴医院三张“长期休息治疗”诊断证明书依法为杨树办理工伤病退休手续。8.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请8，并请求依申请8确认《关于对杨树按辞退处理的决定》违法。9.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请9，并请求依申请9责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处恢复杨树与首都师范大学人事关系并将杨树人事关系档案退回退还给首都师范大学。10.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请10，并请求依申请10责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿因其违规拿走杨树人事关系档案行为。给杨树直接造成的2003年10月9日其合法住宅首都师范大学9#-218房300万元以上财产损失至今。11.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请11，并请求依申请11责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿因上述《关于对杨树按辞退处理的决定》复印件，至今仍未公开原件原文原本文书给杨树造成下列重大经济损失：①首都师范大学9#-218房300万元以上损失。②未办工伤认定未依三张“长期休息治疗”诊断证明书办病退休手续等损失。③未返还1995年至今国拨工资和40年工龄国发国家干部住房补账经济损失。④未办杨树年龄到期退休手续损失。累计500万元。12.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请12，并请求依申请12撤销2003年3月24日北工大、海淀职介中心、八里庄办事处无行政审批违法拿走转走杨树人事关系档案造成杨树重大经济损失至今行为。13.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请13，请求依申请13责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处排除妨碍将杨树人事关系档案退还退回至首都师范大学。14.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请14，请求依申请14责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿因其拿走杨树人事关系档案造成其经济损失500万元。损失包括：①拿档案造成首都师范大学9#-218房经济损失300万元以上。②侵吞侵占扣发侵占1995年至今杨树国拨国发工资损失。③扣发挪用侵吞侵占杨树40年工龄国拨国发国家干部财政住房补贴损失。④拒绝办理工伤认定申请拒绝依合同医院三张“长期休息治疗”诊断证明书和杨树申请为其办病退休损失。⑤拒绝为杨树办退休手续损失。以上损失计500万元。确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处2003年3月24日拿走杨树人事关系档案至今拒不退还以及未经上级行政审批跨系统拿档案造成杨树500万元损失至今行为违法。15.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请15，请求依申请15撤销北工大、海淀职介中心、八里庄办事处解除杨树与首都师范大学人事关系行为。16.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请16，请求依申请16撤销北工大、海淀职介中心、八里庄办事处未经行政审批擅自强行拿走杨树人事关系档案的行为。17.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请17，请求依申请17责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处将杨树人事关系档案退还退回给首都师范大学。18.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请18，请求依申请18责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处恢复杨树与首都师范大学的人事关系。19.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请19，请求依申请19责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿因其拿走杨树人事关系档案造成的杨树首都师范大学9#-218房屋经济损失300万元。20.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请20，请依申请20责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处为杨树办理因公负伤，工伤认定申请手续并办理相关工伤病休福利医疗待遇手续。21.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请21，请依申请21责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依合同医院开具的“长期休息治疗”诊断证明书为杨树办理病退休手续。22.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请22，依申请22责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处将其扣发挪用，侵吞侵占的1995年至今国拨工资返还给杨树并赔偿损失。23.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请23，依申请23责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处将其扣发挪用，侵吞侵占的杨树40年工龄国拨国发国家干部住房财政补贴返还给杨树并赔偿损失。24.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请24，请依申请24责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处为杨树办理其法定年龄到期国家干部教师退休手续。25.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请25，请依申请25撤销2003年3月24日非法处置杨树人事关系档案行为。26.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请26，请依申请26责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿因2003年3月24日拿走杨树人事关系档案给其造成从2003年10月9日开始首都师范大学9#-218房私人财产300万元经济损失。27.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请27，请依申请27撤销《对杨树按辞退处理决定》行为。28.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请28，请依申请28责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿上述行为给杨树造成的重大经济损失计500万元。29.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处2003年3月24日违法拿档案造成杨树重大经济损失至今行为已涉嫌滥用职权（罪）；请求对被申请人上述涉“滥用职权”行为进行行政处罚；如构成“滥用职权罪”移交司法机关处理。涉嫌。30.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处非法扣发挪用侵吞侵占1995年至今，杨树国拨国发财政支付的工资造成杨树重大经济损失至今行为已涉滥用职权（罪）、贪污（罪）、挪用公款（罪）、侵占（罪）等。请求对北工大、海淀职介中心、八里庄办事处上述违法行为进行行政处罚。如构成滥用职权罪，贪污罪，挪用公款罪，侵占罪等，请移交司法机关处理。（涉嫌）。31.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处非法扣发挪用侵吞侵占杨树40年工龄国拨国发国家干部财政支付住房补贴款至今。造成杨树重大经济损失至今行为已涉嫌滥用职权（罪）挪用公款（罪）侵占（罪）贪污（罪）等；请求对北工大、海淀职介中心、八里庄办事处上述违法行为进行行政处罚。如构成滥用职权罪、挪用公款罪、贪污罪、侵占罪等涉嫌，移交司法机关处理。32.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处未经上述行政审批跨系统从首都师范大学拿走杨树人事关系档案，造成杨树首师大合法住宅9#-218房300万元以上经济损失，至今行为已涉嫌“滥用职权（罪）”。请求对上述滥用职权行为进行查处予以法律制裁。如构成涉嫌“滥用职权罪”移交司法机关处理。33.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处拒绝为杨树办理工伤认定申请手续，拒绝依合同医院复兴医院三张“长期休息治疗”诊断证明书为杨树办理病退休手续以及拒绝报销医药费等造成杨树重大经济损失至今行为已涉嫌滥用职权（罪）渎职（罪）等，请求对其进行查处予以法律制裁。如涉嫌构成“滥用职权罪”移交司法机关处理。34.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处至今仍拒绝为杨树办理其国家干部法定年龄到期退休手续造成其重大经济损失至今行为已涉嫌“滥用职权（罪）”渎职（罪）。请求对其进行查处予以法律制裁。如涉嫌构成“滥用职权罪”渎职罪移交司法机关处理。35.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处违法下达《关于对杨树按辞退处理的决定》造成杨树重大经济损失至今行为已涉嫌“滥用职权（罪）”。请求对其滥用职权行为处罚予以法律制裁。如涉嫌构成“滥用职权罪”（涉嫌）移交司法机关处理。36.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处针对杨树2017年2月6日挂号信（XA1350918****）向海淀职介中心递交的《申请书》共12项人事争议处理请求事项立案处理解决答复。37.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处针对杨树2017年3月12日挂号信（XA28302146511）向八里庄办事处递交的《申请书》共12项人事争议处理请求事项立案处理解决答复。38.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依上述三份《申请书》请求确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处未经上级审批跨系统从首都师范大学拿走杨树人事关系档案解除杨树与首都师范大学人事关系的行为违法。39.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处恢复杨树与首都师范大学人事关系，并将杨树人事关系档案退还退回首都师范大学。40.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依上述三份《申请书》请求确认2003年3月24日杨树被拿走人事关系档案造成杨树重大经济损失行为严重违反《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第四条至第二十一条及附件全部规定条款。41.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依三申请书请示恢复杨树与北方工业大学人事关系并将杨树人事关系档案退回退还给北方工业大学。42.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依三申请书请示赔偿因其2003年3月24日等违法拿走杨树人事关系档案而直接造成杨树合法住宅首都师范大学9#-218房屋财产重大经济损失300万元至今。43.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依三申请书请求依法为杨树办理工伤认定申请手续并依合同医院复兴医院开俱的三张“长期休息治疗”诊断证明书和杨树申请依法为其办理事业单位国家干部专业技术人员病退休手续等。44.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依三申请书请求将杨树工伤病休期间从1995年至今国拨国发杨树国家干部教师工资返还。45.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依三申请书请求将杨树40年工龄国拨国发国家干部住房财政补贴返还。46.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依三申请书请求依法为杨树办理法定年龄到期国家干部教师退休各项手续。47.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请为杨树发2003年3月24日至今的其应享有的社会保障金将杨树应发放的各种费用返还。48.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处依申请赔偿上述诸行为给杨树造成的重大经济损失累计500万元。49.撤销北工大2003年3月24日将杨树人事关系档案转给海淀职介中心、八里庄办事处造成杨树重大经济损失的转档行为。50.责令北工大、海淀职介中心、八里庄办事处赔偿因上述行为给杨树造成的重大经济损失累计500万元。51.撤销北工大解除杨树与首都师范大学人事关系行为。52.撤销北工大违规从首都师范大学拿走杨树人事关系档案造成杨树重大经济损失至今的拿档案行为。53.撤销北工大、海淀职介中心、八里庄办事处与首都师范大学共同实施的《关于对杨树按辞退处理的决定》、2003年3月24日拿走杨树人事关系档案、2003年10月4日强行拆除杨树首都师范大学9#-218房造成杨树300万元以上经济损失的四家共同彻底解除杨树与首都师范大学人事关系的滥用职权行为。54.确认北工大、海淀职介中心、八里庄办事处与首都师范大学违法辞退处理决定、2003年3月24日违法拿档案、2003年10月4日违法强拆杨树首都师范大学9#-218合法住宅造成杨树300万元以上经济损失的共同彻底解除杨树与首都师范大学人事关系行为已涉嫌滥用职权（罪）如构成“滥用职权罪”“侵犯财产罪”请移交司法机关处理。
一审法院认定事实：当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，法院组织当事人进行了证据交换和质证。对于杨树提交的第一组证据、第二组证据、第三组证据、第四组证据、第七组证据、第八组证据、第九组证据、第十组证据，北工大及海淀职介中心均认可其真实性，不认可其证明目的，对于杨树提交的第五组及第六组证据，因系复印件，北工大及海淀职介中心对其真实性存疑，不认可其证明目的，八里庄办事处对杨树提交的上述十组证据的真实性、关联性与合法性均不予认可。结合三方所述，法院对杨树提交证据的真实性予以确认。
对于北工大提交的证据1.商调函、证据2.调令、证据3.档案存根与报道手续、证据4.辞退处理决定、证据5.辞退通知、证据6.北京劳动就业报、证据7.档案转移附件，杨树认为北工大的做法违法；对于北工大提交的证据8.职工考勤及请假暂行办法、证据9.关于未聘人员管理的补充规定、证据10.国家人事部调发（1992）18号文件，杨树认为其正好证明北工大做法违法；对于北工大提交的证据11.2010年给杨树先生的答复、证据12.2010年给杨树先生的答复快递详情单，杨树认为与其无关；对于北工大提交的证据13.（2015）石民初字第2180号民事裁定书、证据14.（2015）一民终字第05930号民事裁定书、证据15.（2015）高民申字第04604号民事裁定书，杨树认可其真实性。海淀职介中心与八里庄办事处对北工大提交的证据均认可。结合三方所述，法院对北工大提交证据的真实性予以确认。
对于海淀职介中心提交的事业人员情况表，杨树认为违法，北工大与八里庄办事处均认可。法院对海淀职介中心提交证据的真实性予以确认。
一审法院向杨树、北工大、海淀职介中心、八里庄办事处出示（2017）京01民终2454号民事判决书，三方对上述判决书均认可其真实性，但杨树认为与本案无关。
北工大、杨树与海淀职介中心证据的证明目的将结合各自举证质证意见及查明的事实，在一审法院认为部分予以进一步认定。
根据杨树、北工大、海淀职介中心与八里庄办事处各自的举证、质证意见和法院认证意见以及各方的当庭陈述，法院确认如下事实：1986年10月,杨树从首都师范大学调入北工大，1999年9月13日，北工大做出关于对杨树按辞退处理的决定，其中载明：“原计算中心干部杨树1989年患腰椎间盘突出症病休在家，自1991年起未按规定交病假条，人事处多次工作无效。1995年杨树提出办理病退，学校要其去做腰椎造型，杨树坚持不做。1998年7月人事处和校医院要求他检查身体，他始终未来。1999年3月人事处又多次做工作，让其配合检查身体确诊后妥善处理此事。但杨树坚持不做ＣＴ检查。至今离岗已达10年之久。北工大依据国家人事部人调发（1992）18号文件和《北方工业大学聘任制实施方案》及《教职工考勤及请假暂行规定》的有关规定，经报校务会同意，自1999年9月13日对杨树按辞退处理。”2000年6月2日，北工大在《北京劳动就业报》向杨树等发布公告载明，“自本通告登报之日起，请于30日内回单位办理有关解除劳动关系事宜，逾期不到，将按有关规定处理，一切后果自负。”杨树主张没有看到上述报纸，同时表示该报纸并没有记载辞退的相关内容。
2015年3月，杨树将北工大诉至北京市石景山区人民法院，要求：“1.确认北工大无北京市教育委员会、无北京市人事局、中华人民共和国冶金工业部人事部门行政审查办理手续，无行政审批文件，擅自强行调入接收杨树人事关系档案的组织调动行为违反《干部调配工作暂行规定》、《干部档案工作条例》全部规定条款，且该行为无效；2.责令北工大（或责令其与首师大共同）依法为杨树办理法定年龄到期国家干部退休各项手续；3.责令北工大为杨树办理上班期间因工受伤、工伤认定相关法定手续；4.责令北工大将其扣发挪用侵占的国家财政拨付的杨树因工负伤、残痛、病休期的国拨工资返还给杨树并赔损失；5.责令北工大将其扣发挪用侵占的杨树40年工龄国家财政拨付的国家干部享有的住房财政补贴返还给杨树并赔偿损失；6.责令北工大赔偿上述行为给杨树造成的重大经济损失300万元。”2015年5月25日，北京市石景山区人民法院做出(2015)石民初字第2180号民事裁定书，以杨树提起的相关诉讼请求,不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围为由，驳回杨树的起诉。后杨树不服，上诉于北京市第一中级人民法院，2015年7月29日，北京市第一中级人民法院做出（2015）一中民终字第05930号民事裁定书，裁定：“驳回上诉，维持原审裁定”。杨树不服，申诉到北京市高级人民法院。2015年12月31日，北京市高级人民法院做出（2015）高民申字第04604号民事裁定书驳回了杨树的再审申请。
2015年，杨树将首都师范大学诉至北京市海淀区人民法院，要求：“1.撤销首都师范大学将杨树人事关系档案转交给北工大的解除人事关系行为；2.确认首都师范大学无北京市教育委员会、北京市人事局、中华人民共和国冶金工业部或国务院相关人事部门，行政审查办理手续，无行为审批文件，擅自强行跨系统将杨树人事关系档案转交给北工大的转档行为，严重违反干部调配工作暂行规定全部规定条款，且该行为无效；3.责令首都师范大学排除妨碍，将杨树人事关系国家干部档案恢复原状退回退还给首都师范大学；4.责令首都师范大学赔偿因其上述处置杨树国家干部人事关系档案解除人事关系行为，而造成杨树的合法住宅首都师范大学9门218房屋相关经济损失300万元。”2015年11月2日，北京市海淀区人民法院做出（2015）海民初字第32407号民事裁定书，裁定：驳回杨树的起诉。
2015年6月，杨树将北工大诉至北京市石景山区人民法院，要求：“1.确认北工大未经上级行政审批强行擅自违反法规中止、解除杨树与首都师范大学人事关系，强行下达《干部商调函干部字（86）》文件行为违反干部调配工作暂行规定，全部条款规定，且该行为侵权无效；2.确认北工大无北京市教育委员会、北京市人事局、中华人民共和冶金工业部相关人事部门审查办理，无行政审批文件，违反法定程序，强行擅自中止解除杨树与首都师范大学人事关系，强行下达《北方工业大学86干调字026调令》文件行为违反《干部调配工作暂行规定》全部条款规定，且该行为侵权无效；3.确认北工大无上级行政审批文件手续，违反法定程序，强行擅自中止解除杨树与首都师范大学已存在多年的人事关系，强行下达《档案存根与报到办理手续》文件行为违反《干部调配工作暂行规定》、《干部档案工作条例》全部规定条款，且该行为侵权无效；4.确认北工大未经审批违反程序强行中止解除杨树与首都师范大学人事关系后又未经审批擅自强行在杨树因工受伤，工伤病休期间强行解除杨树人事关系，强行下达《关于对杨树按辞退处理的决定》行为违反《全部所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的有关规定、《中华人民共和国教师法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》，还违反国家干部工伤病休病退相关法律法规及《干部调配工作暂行规定》2、3、4款规定，确认该行为侵权无效；5.确认北工大在未经行政审批，违反程序强行中止解除杨树与首都师范大学人事关系无效行为发生后，又未经审批，强行在杨树因公受伤，工伤病休期间强行解除杨树人事关系，强行下达《辞退通知》的侵权行为无效；6.确认北工大在非法强行中止解除杨树与首都师范大学人事关系无效行为发生后，又在杨树工伤病休期间解除杨树人事关系系刊登《北京劳动就业报》广告的行为侵权无效；7.确认北工大无北京市教育委员会北京市人事局冶金部相关人事部的行政审批手续文件，擅自强行中止解除杨树与首都师范大学人事关系下达《调令》的行为无效，违规行为发生后，又再次发生未经上级审批在杨树工伤病休期间强行下达《失业人员情况表》档案转移附件行为违反《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》相关规定、《干部调配工作暂行规定》全部规定、《干部档案工作条例》第十五条、《工伤认定办法》、《工伤保险条例》、《教师法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等相关规定且无效。”2016年6月15日，北京市石景山区人民法院做出（2015）石民初字第4248号民事判决书，驳回了杨树的全部诉讼请求。杨树不服(2015)石民初字第4248号民事判决书，上诉至北京市第一中级人民法院，法院于2016年10月25日做出（2016）京01民终4940号民事判决书，驳回上诉，维持原判。
2016年12月，杨树将北工大诉至北京市石景山区人民法院，要求：“1.确认北工大在（2015）石民初字第2180号案中、以无效辞退为由，拒绝将其无行政审批文件，擅自强行跨系统从首都师范大学拿走的杨树人事关系档案退回退还给首都师范大学的行为违反《干部调配工作暂行规定》、《干部档案工作条例》全部规定条款；责令北工大将杨树人事关系档案退回退还给首都师范大学。并责令其赔偿因其违规拿走杨树人事关系档案而造成杨树合法住宅首都师范大学9号218房屋重大经济损失300万元。2.确认北工大在2180号案中，以无效辞退为由，至今仍拒绝为杨树办理在北工大上班时，工伤残痛，因公负伤工伤认定申请手续等及未依照合同医院复兴医院95年3月10日、95年3月28日、95年12月10日三张长期休息治疗，诊断证明书和杨树请求办理病退手续申请书为杨树办理国家干部病退休手续造成杨树重大经济损失和深深精神伤害至今行为违反教师法、国家机关工作人员病假期间生活福利待遇的规定、关于安置老弱病残干部的暂行办法、工伤认定办法、工伤保险条例、关于专发劳动合社会保障部、人事部、民政部、财政部事业单位工作人员工伤有关问题的通知，京劳社工（2006）61号暂行办法的通知，（京劳社工发（2003）197号）《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》等法律法规。责令北工大为杨树办理因公负伤工伤认定申请手续工伤医疗福利待遇等工伤病退休医疗福利报销医疗费等手续并赔偿杨树相关经济损失。3.确认北工大在2180号案中以辞退无效行为为由，至今仍拒绝将其扣发挪用侵吞侵占的杨树因公负伤工伤惨痛病休期间95年以来至今，国家财政拨付拨发的杨树国家干部财政拨付工资返还给杨树造成重大经济损失行为违法。责令北工大将其扣发挪用侵吞侵占的杨树自95年以来至今国拨国发工资返还给杨树并赔偿相关经济损失。4.确认北工大以辞退为由至今仍拒绝将其扣发挪用侵吞侵占的杨树40年国家财政拨付的杨树国家干部住房财政补贴返还给杨树，并赔偿相关经济损失，违法责令北工大将其辞退为名拒绝发放的其扣发挪用侵吞侵占的杨树40年工龄国家干部住房财政补贴返还给杨树并赔偿相关经济损失。5.确认北工大以无效辞退为由，至今仍拒绝为杨树办理，国家干部退休手续造成杨树重大损失的行为违法。责令北工大依法为杨树办理国家干部退休手续并赔偿杨树相关经济损失。6.确认北工大至今仍以无效辞退为由，拒绝将其违规从首都师范大学拿走杨树人事关系档案，退回退还给首都师范大学拒绝赔偿因拿档案造成杨树首都师范大学9号218房屋损失，拒绝为杨树办理工伤认定手续，拒绝依合同医院长休诊断证明和杨树办病退申请为杨树办病退休手续，拒绝将其扣发挪用侵占侵吞国拨国发工资和40年国家干部住房财政补贴返还给杨树，拒绝为国家干部办理教师退休手续行为及其在杨树工伤病休期间，违规下达关于对杨树按辞退处理的决定，至今其未依全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定，第四条规定撤销上述辞退决定，也未依第六条、七、八、九、十一、十二、十八条规定办理法定辞退手续，无辞退证明书、辞退费发放、证明被辞退人员干部身份证明书、被辞退人员介绍信、工资转移单、六种法定表格手续等的所谓辞退行为严重侵犯，杨树人身权财产权、名誉权、退休权等合法权益，其已造杨树重大经济损失和人身精神伤害至今。7.责令北工大赔偿上述诸行为造成杨树累计经济损失500万元。”北京市石景山区人民法院于2017年1月16日，做出（2016）京0107民初17118号民事判决书，驳回杨树之诉讼请求。杨树不服（2016）京0107民初17118号民事判决，上诉至北京市第一中级人民法院，法院于2017年3月21日做出（2017）京01民终2454号民事判决书，驳回上诉，维持原判。
庭审中，杨树主张本次诉讼的部分请求依据为其自行书写并向北工大、海淀职介中心及八里庄办事处送达的《确认违法和请求赔偿申请书》，以此来回避诉讼时效问题；北工大、海淀职介中心及八里庄办事处认可收到《确认违法和请求赔偿申请书》，但均不主张不能以此回避诉讼时效问题。
本次诉讼前，杨树向北京市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出京劳人仲字[2018]第59号不予受理通知书。杨树对仲裁委做出的不予受理通知书不服，起诉至法院。
一审法院认为，依据生效判决书确认的事实，杨树与北工大因辞退引发的相关争议，已超过诉讼时效，现杨树就辞退再次起诉要求北工大、海淀职介中心及八里庄办事处承担责任的诉讼请求，法院不予支持。杨树以《确认违法和请求赔偿申请书》回避时效的主张，无法律依据，法院不予支持。2003年9月5日起施行的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。杨树主张的其他诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故本案不予处理。
一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，判决：驳回杨树的诉讼请求。
二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。另查明，杨树主张本次诉讼其针对的是《关于对杨树按辞退处理的决定》复印件，复印件是其2015年5月25日见到的，不存在时效问题。
本院认为，依据生效判决确认的事实，杨树与北工大因辞退引发的相关争议，已超过诉讼时效，故对杨树关于辞退的上诉请求，本院不予支持。杨树虽主张其针对的是《关于对杨树按辞退处理的决定》复印件，不存在时效问题，但其主张缺乏法律依据，本院亦不予支持。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。杨树主张的其他诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故本案不予处理。
综上所述，杨树的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费十元，由杨树负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 悦
审 判 员 张 瑞
审 判 员 何 锐
二〇一八年九月十日
法官助理 范楷强
书 记 员 李雅姣