济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）历民初字第1088号
原告王卉，女，1961年5月14日出生，汉族，住济南市，身份证号。
委托代理人解卓飞，山东林果律师事务所律师。
被告山东三联集团有限责任公司，住所地济南市。
法定代表人张继升，董事长。
委托代理人张林林，女，1988年2月4日出生，汉族，该单位法律顾问，住济南市。
原告王卉与被告山东三联集团有限责任公司（以下简称山东三联公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王卉及其委托代理人解卓飞，被告山东三联公司的委托代理人张林林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王卉诉称，王卉原系山东三联公司员工，于2011年5月退休。王卉在山东三联公司工作期间，自2008年9月起至王卉退休，上述期间山东三联公司未依法为王卉缴纳社会保险及住房公积金个人应缴纳部分。后王卉办理退休手续时，替山东三联公司向济南市社会保险事业办公室一次性垫付社会保险共计68508.66元。上述款项垫付后，山东三联公司经核算认为王卉补交的社会保险数额为62878.82元，并于2011年9月30日向王卉出具收据一张，载明收款事由为补缴王卉2008年9月至2011年5月的社保费。王卉向济南市社会保险事业办公室多缴纳的5631.64元社会保险费，2011年12月5日经山东三联公司账户退还给王卉。山东三联公司对王卉垫付的社会保险费用分别于2011年12月28日返还4000元，2012年1月17日返还2000元，2012年1月18日2000元，2012年5月17日返还4000元，共分四次计返还12000元，尚有50878.82元未予返还。山东三联公司自2008年9月至2011年5月以缴纳公积金为名扣划王卉工资共计8085元，但并未实际缴纳，至今未予退还王卉。为维护原告王卉合法权益，诉至贵院，请求法院依法判令：1、被告山东三联公司返还原告王卉为其垫付的社会保险费50878.82元，住房公积金8085元，共计58963.82元；2、本案诉讼费用由被告山东三联公司承担。
原告王卉为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据1、济南市劳动人事争议仲裁委员会2014年5月28日作出的济劳人仲不（2014）18号仲裁裁决书1份，证明本案已经过仲裁程序；
证据2、中国建设银行龙卡信用卡2011年10月对账单1份，证明王卉实际垫付社保费用68510.46元；
证据3、2010年2月2日至2012年12月21日招商银行股份有限公司济南分行出具的银行卡交易明细1份，证明山东三联公司于2011年12月5日将多缴纳的社保费用5631.64元退还王卉，2011年12月28日返还王卉垫付的社保费4000元，2012年1月17日返还2000元，2012年1月18日返还2000元，2012年5月17日返还4000元，四期共计返还12000元，截止目前尚有50878.82元未返还；
证据4、2011年9月30日山东三联公司出具的收据1份，数额为62878.82元，证明山东三联公司已认可王卉自行缴纳社保费用一事，且补交的为2008年9月至2011年5月的社保费；
证据5、社保信息查询系统截图1份，证明2008年9月至2011年5月期间王卉社保信息中并无缴纳信息；
证据6、2011年3月山东三联公司总部员工工资明细表（复印件）1份，证明山东三联公司每月扣除王卉公积金为245元，自2008年9月至2011年5月山东三联公司并未缴纳公积金，对于扣除王卉的上述时间段公积金应予返还。
被告山东三联公司辩称，我公司确实欠付王卉垫付的社会保险费及住房公积金，具体数额需要再核实。目前，我公司经营严重困难，确实没有能力返还王卉垫付的社会保险费。
被告山东三联公司未向本院提交证据。
经庭审质证，被告山东三联公司对原告王卉提交的证据1无异议；对证据2-5真实性、合法性无异议；对证据6系复印件，不予质证。
经审理本院认定，王卉为山东三联公司退休职工，退休时间为2011年5月。2008年9月至2011年5月期间，山东三联公司未为王卉缴纳社会保险费，但每月向王卉发放工资时均扣除了社会保险费个人应缴纳部分。2011年9月27日，王卉为办理退休手续，向济南市社会劳动保险事业办公室一次性缴纳了68510.46元，补齐了欠缴的2008年9月至2011年5月期间的社会保险费。补缴后，经山东三联公司核算，王卉补缴的社会保险费金额有误，应为62878.82元。2011年9月30日，山东三联公司向王卉出具了收据1张，载明收款事由为“补缴2008年9月-2011年5月社保费”，金额为62878.82元。2011年12月5日，山东三联公司将王卉多补缴的5631.64元（68510.46元-62878.82元）通过银行转款的方式转入王卉招商银行的账户中。2011年12月28日、2012年1月17日、2012年1月18日、2012年5月17日，山东三联公司分别向王卉招商银行账户中支付4000元、2000元、2000元、4000元，共计12000元，款项内容摘要均为“支付垫付保险”。另，2008年9月至2011年5月期间，山东三联公司未为王卉缴纳住房公积金，但每月向王卉发放工资时均扣除了住房公积金个人应缴纳部分，每月245元。扣划的�部分款项，山东三联公司一直未返还给王卉。
2014年5月26日，王卉向济南市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，请求山东三联公司返还王卉为其垫付的社会保险及住房公积金共计58963.82元。该委于2014年5月28日作出济劳人仲不（2014）18号仲裁决定书，以王卉的仲裁不属于受理范围为由，对王卉的仲裁申请不予受理。王卉对该决定书不服，在法定期限内向本院起诉。
本院认为，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，劳动者正常提供劳动期间的社会保险费用中的单位缴纳部分，应由用人单位负担，个人缴纳部分，应由个人负担。本案中，2008年9月至2011年5月期间，山东三联公司未依法为王卉缴纳社会保险，但王卉应缴纳社会保险费中的个人负担部分，山东三联公司已从王卉的工资中按月扣除，且扣除的款项未返还给王卉。因此，王卉退休时一次性补缴的2008年9月至2011年5月期间的社会保险费62878.82元，无论是单位负担部分还是个人负担部分，均应当由山东三联公司负担。因此，扣除山东三联公司已经支付王卉的12000元，山东三联公司还应当向王卉支付50878.82元（62878.82元-12000元）。
关于住房公积金，山东三联公司认可在2008年9月至2011年5月期间，每月从王卉工资扣除一定金额的住房公积金的事实，但主张具体数额需庭后核实。经本院指定举证和核实期限后，山东三联公司在指定期间内未能及时提交核实结果或相反证据，依法应当承担不利的法律后果。故，对王卉主张的住房公积金数额，本院予以确认。山东三联公司从王卉工资中扣除了相应款项，但未为王卉缴纳住房公积金，应当将该部分款项返还给王卉，故，山东三联公司应当返还王卉2008年9月至2011年5月期间从其工资中扣除的住房公积金8085元（245元／月×33个月）。
综上�依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、被告山东三联集团有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付支付原告王卉垫付的社会保险费50878.82元；
二、被告山东三联集团有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告王卉住房公积金扣款8085元。
如果被告山东三联集团有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由被告山东三联集团有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 綦晓玥
人民陪审员 郭小云
人民陪审员 马 莉
二〇一五年一月三十日
书 记 员 路文懿