河北省保定市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）保民一终字第94号
上诉人（原审原告）闫树东，住河北省徐水县。
委托代理人卢丽娜，河北匡合律师事务所律师。
委托代理人李红香，河北匡合律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）徐水县富达金工橡塑有限公司。
法定代表人闫国清，该公司董事长。
委托代理人贾保华，该公司法律顾问。
上诉人闫树东因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省徐水县人民法院（2014）徐民初字第479号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人闫树东及其委托代理人卢丽娜、李红香、被上诉人徐水县富达金工橡塑有限公司（以下简称金工橡塑公司）的委托代理人贾宝华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，2013年7月26日，闫树东受雇于金工橡塑公司从事注线工作（计件发工资）。2013年7月31日凌晨1点左右，闫树东工作时被注塑机压伤右手中指和食指。闫树东受伤后，公司将其送往中国人民解放军第二五二医院（以下简称二五二医院）进行缝合手术，术后当日被送往徐水县人民医院住院治疗，于2013年8月26日出院，共住院26天。闫树东在医院治疗期间，公司支付医疗费9270.31元、其他花费700元，并指派人员护理13天。医院诊断闫树东损伤为：机器切割伤，致右手食、中指挫伤。对闫树东的出院医嘱为：右手指屈伸功能锻炼，对症口服药物治疗，不适随诊。闫树东出院后，双方当事人就赔偿事宜发生纠纷，闫树东于2014年2月27日向徐水县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会认为主体不适格，未予受理。闫树东遂提起诉讼要求金工橡塑公司赔偿损失。诉讼中，闫树东提出伤残等级鉴定申请，2014年5月30日，经保定法医院鉴定中心鉴定为七级伤残，闫树东将诉讼请求增加至124719元，主张各项损失为：1、医疗费339.8元。2、住院26天，住院伙食补助费计1300元；3、营养费，依据住院26天按每天50元标准计算为1300元；4、误工费24240元，按闫树东日基本工资80元，误工时间自2013年7月31日到定残日前一天，即303天；5、护理费2860元，护理人员腾振良（闫树东之小叔子）日基本工资110元，护理天数按住院天数26天计算；6、残疾赔偿金72816元。7、交通费1000元。8、精神损害抚慰金20000元。9、鉴定费862.8元。另查明，闫树东在金工橡塑公司车间从事的“注线”工作是把塑料环注在线材上的过程，每台注塑机由二人合作使用。在注塑机的正面有操作平台，这里也是注塑机的入口，入口处安装有红外线感应器用于安全防护。闫树东在注塑机的背面伸进手把线材在模具上摆平时被压伤。为治疗损伤，除公司支付的医疗费外，闫树东自己支付医疗费139.8元。上述事实，除双方当事人的陈述外，由闫树东提供的证据1医疗费票据、诊断证明书、住院病历证据2徐水县腾子门业有限公司的营业执照及该公司出具的劳动合同、证明、工资表证据3徐水县现代装饰有限公司的营业执照及该公司出具的劳动合同、误工证明、工资表证据4法医鉴定书证据5保定法医医院门诊收费票据一张（鉴定费为862.8元）证据6证人于某出庭证言证据7刘秀婷的书面证言，金工橡塑公司提供的证据1医疗费票据6张（公司为闫树东垫付医疗费9270.31元）证据。证据2照片20张，证据3证人王某书面证词1份。证据4证人李某的出庭证言，证据5注塑机操作规程说明。证据6金工橡塑公司给闫树东出具的工资单和原审法院对闫树东、徐水县腾子门业有限公司职员宁艳、徐水县现代装饰有限公司负责人王建康的罚款决定书等予以证实。
原审法院认为，闫树东提供劳务为金工橡塑公司进行“注线”工作，期间受伤，金工橡塑公司应根据过错程度对闫树东承担相应的赔偿责任。金工橡塑公司作为生产经营企业应保障从事生产人员的安全，公司提供的证据亦不能证实其对上岗人员进行了安全生产培训，对闫树东的损害负主要责任；闫树东未在注塑机入口操作，将手伸进注塑机被压伤，违规操作，没有尽到安全注意义务，存在一定过错，对自己的损伤负次要责任。金工橡塑公司对闫树东主张的残疾赔偿金、鉴定费无异议，予以支持。闫树东主张的医疗费339.8元，有票据支持的仅有139.8元，故对没有票据的医疗费用不予认定。闫树东认可收到金工橡塑公司给付的700元住院伙食费，应予以扣除。闫树东主张的营养费未提供证据予以证实，不予支持。闫树东虽对误工费、护理费的每日标准提供了相关证据，但经法院核实后，上述证据无法证实闫树东和护理人的相关工作和工资情况，应按照上年度农、林、牧、渔业年平均工资标准（13664元）计算。综合考虑闫树东伤情、出院医嘱及病历记载，闫树东的伤残不会造成持续误工，其误工时间应以三个月为宜。金工橡塑公司派人护理闫树东13天，闫树东主张的护理费应以13天（26天-13天）来计算。闫树东主张的交通费未提供证据，但根据其进行复查、鉴定等存在的客观事实，酌情予以认定200元。闫树东主张的精神损害抚慰金数额过高，根据公司的过错程度、侵权的行为方式、造成的后果等酌情支持4000元。金工橡塑公司垫付的医疗费，证据充足，予以确认，应在赔偿款中予以扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿》第八条、第十条、第十一条之规定，判决：“一、原告闫树东的损失有医疗费9410.11元（9270.31元＋139.8元）、住院伙食补助费1300元（50元×26天）、误工费3366元（37.4元×90天）、护理费486.2元（37.4元×13天）、残疾赔偿金72816元（9102元／年×20年×40%）、交通费200元、鉴定费862.8元，以上共计88441.11元，由被告赔偿原告70%即61908.78元，扣除被告垫付的医疗费和伙食费9970.31元（9270.31元＋700元），被告还应赔偿原告51938.47元。于判决生效之日起十五日内履行清。二、由被告赔偿原告精神损害抚慰金4000元，于判决生效之日起十五日内履行清。三、驳回原告闫树东的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2794元，减半收取1397元，由原告闫树东负担770元，由被告徐水县富达金工橡塑有限公司负担627元。”
判后，闫树东不服，提出上诉称，原审判决认定事实错误，案由是提供劳务者受害责任纠纷，但依据侵权责任法的相关规定被上诉人为法人不适用此规定。上诉人对损害发生无任何过错，不应承担过错责任。原审法院对于营养费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金的数额认定有误，故请求二审法院撤销原判，改判支持上诉人的原审诉讼请求，被上诉人承担诉讼费用。
被上诉人金工橡塑公司辩称，依据侵权责任法的规定，基于雇佣关系而产生的侵权责任应适用过错原则，上诉人对于损害的发生存在过错，原审对于误工费的认定过高。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。
二审查明的事实与一审无异。
本院认为，上诉人闫树东因在提供劳务过程中遭受人身伤害，根据《侵权责任法》的相关规定，应依各方过错予以认定民事责任，故对其损害赔偿原审法院依据双方当事人的过错程度予以划分，划分责任比例适当，上诉人主张在提供劳务过程中无过错，与其违规操作脱离安全保护措施的客观事实不符，于法无据，故对其上诉主张不予采信。上诉人主张营养费、护理费、交通费、精神抚慰金等损失数额有误，原审法院依据上诉人的伤情及治疗的实际情况予以认定，事实清楚，于法有据，裁量合理，并无不当，上诉人该上诉主张并无事实及法律依据，不能成立。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2794元，由上诉人闫树东负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 霍丽芳
审 判 员 张 力
代理审判员 葛 涛
二〇一五年二月四日
书 记 员 张 露