新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）新32民再2号
再审申请人(一审原告，二审上诉人)魏孝文，男，汉族，1959年1月29日出生，无固定职业，现住河南省民权县。
委托代理人魏青，男，汉族，1967年7月15日出生，和田市浙江中学教师，住和田市，系再审申请人魏孝文之弟。
委托代理人美合日班*麦麦提，新疆吾康律师事务所律师。
被申请人（一审被告，二审被上诉人）新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司，住所地：新疆石河子天山路34小区78栋。
法定代表人柴峻岭,该公司董事长。
委托代理人安慧，新疆巴布尔律师事务所律师。
再审申请人魏孝文因与被申请人新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司身体权纠纷一案，和田市人民法院于2016年12月20日作出（2016）新3201民初第1650号民事判决，驳回原告魏孝文的诉讼请求；魏孝文不服，向和田地区中级人民法院提起上诉，和田地区中级人民法院于2017年6月27日作出（2017）新32民终252号民事判决，驳回上诉，维持原判。魏孝文仍不服，向本院申请再审。本院于2017年12月4日作出（2017）新32民申14号民事裁定，裁定由本院另行组成合议庭再审本案。本院受理后，依法另行组成合议庭，于2018年4月10日公开开庭审理了本案。再审申请人魏孝文的委托代理人魏青、美合日班*麦麦提，被申请人新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司的委托代理人安慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
魏孝文向一审法院起诉请求：2016年7月15日魏孝文与第六建筑公司在签订《民事赔偿协议书》时，魏孝文对伤情未进行工伤认定和劳动力鉴定，对自己的权利认识不充分，导致自己做了错误的决定，依照相关法律的规定，魏孝文认为自己的伤情构成9级伤残，停工留薪期为4个月，依法应当赔偿数额与第六建筑公司实际赔偿数额差距较大，因此认为双方签订的《民事赔偿协议书》显失公平，请求人民法院予以撤销。
一审法院经审理查明，2015年魏孝文受到杨纪忠的雇佣，并经过劳务公司委派到第六建筑公司公司从事砌体作业，2015年8月17日，魏孝文在工作调配中发生车祸，后送往医院治疗。第六建筑公司受劳务公司和杨纪忠的委托，与魏孝文达成了赔偿协议，并由魏孝文的委托代理人魏青、第六建筑公司的委托代理人李东签订《民事赔偿协议书》，协议约定了一次性受伤补偿金共计45100元，已经支付6000元，第六建筑公司承诺在2016年7月15日支付剩余39100元。2016年7月15日，魏孝文的委托代理人魏青、第六建筑公司的委托代理人李东，就签订的《民事赔偿协议书》在和田市玉河公证处公证。
一审法院认为：作为具有完全民事行为能力人的魏孝文与第六建筑公司，双方就赔偿事宜达成的协议，系双方真实意思表示，无胁迫、欺诈，显失公平等情形，具有法律效力，双方应当履行。本案中，魏青在魏孝文的授权下签订赔偿协议，魏青对魏孝文身体情况有所了解，协议的内容是双方协商的结果，没有存在胁迫签订情形，并且经过公证处公证，对其中产生的法律后果和责任都进行了告知，魏孝文提交的证据也不能直接证明，《民事赔偿协议书》存在法律规定的可撤销情形。如魏孝文认为可以向其他义务人主张权利的，可以另行起诉。综上，一审法院依法判决，驳回原告魏孝文的诉讼请求。案件受理费250元，由原告魏孝文承担。
一审判决送达后，魏孝文上诉称，一审判决认为“2015年魏孝文受到杨纪忠雇佣，并经过劳务公司委派到第六建筑公司从事砌体作业……第六建筑公司受劳务公司和杨纪忠的委托，与魏孝文达成了赔偿协议”，一审判决认定该事实没有任何证据证明。事实是魏孝文由杨纪忠领进川亿项目部工地进行劳务作业，在作业过程中发生工伤。期间，我未与任何劳务公司签订劳务派遣协议。签订《民事赔偿协议书》时，我也未提供任何劳务公司的授权委托书，第六建筑公司之所以在《民事赔偿协议书》书写该内容，完全为了逃避工伤赔偿责任。双方签订该协议，赔偿数额明显偏低，显失公平。魏孝文的伤情未进行工伤认定和劳动能力鉴定，其对自己的权利义务状态认识不充分，导致做出错误的处理决定，致使自身权益受到严重侵害。《最高人民法院公报》公布的黄仲华诉刘三明债权人撤销一案的裁判摘要明确指出“用人单位与劳动者就工伤事故达成的赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平”；新疆维吾尔自治区高级人民法院在（2014）新民申字1711号民事裁定书中认为：“用人单位和劳动者在赔偿协商时未进行工伤认定和劳动能力鉴定，劳动者对自己的权利、伤情程度认知并不充分，双方所做协议可能导致其本身的权力受到损害，且赔偿协议数额远远低于依法应当得到工伤赔偿待遇数额，显失公平”本案中，魏孝文仅治疗一项就支出了近8万多元医疗费，并且需要继续治疗，《民事赔偿协议书》赔偿数额与上诉人应得工伤赔偿数额明显偏低。由于第六建筑公司不配合工伤认定，拒绝在工伤认定申请表中加盖公章，魏孝文只能向和田地区劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，但因第六建筑公司向该委提交了《民事赔偿协议书》，该委决定不予受理。恳请二审法院撤销原判，依法予以改判。
被上诉人新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司在二审未予答辩。
二审中，当事人没有提交新证据，本院经二审查明与一审查明事实一致。
本院二审认为，魏孝文及其委托代理人魏青均系完全民事行为能力人，双方对魏孝文身体状况较为清楚，签订《民事赔偿协议书》系其真实意思表示，魏孝文未能提交被胁迫签订《民事赔偿协议书》的证据，且该协议书经公证处公证，合法有效，予以确认。第六建筑公司已向魏孝文将赔偿协议书赔偿数额履行完毕。《民事赔偿协议书》第三条：魏孝文自愿放弃伤残鉴定；第四条：魏孝文在获得赔偿金之前，已经对相关法律知识予以知晓，并对该协议中的赔偿额予以认可、接受；第七条：魏孝文承诺放弃向第六建筑公司及建筑公司所在工地建设方、劳务公司、杨纪忠及该工程利益相关方等以受伤及劳动纠纷为由的所有权益主张和司法追诉权。综上，上诉人魏孝文的上诉请求不能成立。本院二审判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费250元，由上诉人魏孝文负担。
魏孝文申请再审称：（一）二审未开庭审理本案，也未调查和询问当事人。未听取当事人的意见，程序上存在违法之处。（二）再审申请人已经取得新证据，可证实双方签订的民事赔偿协议书显失公平，应予撤销。二审期间，再审申请人已经委托新疆中信司法鉴定所进行伤残等级鉴定，再审申请人伤残等级为十级，故被申请人应赔偿的总额为伤残赔偿金56926元，误工费31860元，营养费7200元，护理费10620元，住院伙食补助费2760元，以上合计109312元。而民事赔偿协议书中，对方赔偿的只有45100元（其中还含10100元医疗费）。因此，除医疗费外，被申请人还应再赔偿71506元。故双方签订的民事赔偿协议书显失公平，应予撤销。请求撤销原一、二审判决，作出公正处理，以维护我的合法权益。
被申请人辩称：魏孝文及其委托代理人魏青均系完全民事行为能力人，签订《民事赔偿协议书》时，魏孝文对自己身体状况较为清楚，双方经过协商达成的民事赔偿协议书，系双方真实意思表示，不存在胁迫签订《民事赔偿协议书》的行为，且该协议书经公证处公证，合法有效。我公司已向魏孝文将赔偿协议书确定的赔偿数额履行完毕，故对方请求撤销该民事赔偿协议书，没有法律依据。对方所做的伤残鉴定，不符合证据规定的要求，应不予采纳。综上，请求驳回魏孝文的再审申请。
本院经再审查明的事实与一、二审一致。
本院再审认为，用人单位和劳动者在赔偿协商时未进行工伤认定和劳动能力鉴定，劳动者对自己的权利、伤情程度认知并不充分，双方所做协议可能导致其本身的权力受到损害，且赔偿协议数额远远低于依法应当得到工伤赔偿待遇数额，显失公平。本案中，再审申请人与被申请人在签订民事赔偿协议时，其仍在治疗中，对自己的伤情并未充分知晓。经委托新疆中信司法鉴定所进行伤残等级鉴定，再审申请人伤残等级为十级，依法还需赔偿伤残赔偿金等相关费用。但双方达成的民事赔偿协议书中，只赔偿了45100元，赔偿协议中确定的数额远低于申请再审人依法应当得到的赔偿数额。故双方签订的民事赔偿协议书显失公平，应予撤销，再审申请人的再审请求应予支持。鉴于再审申请人在一、二审均未请求赔偿，其赔偿请求应予另行起诉。原一、二审判决认定事实清楚，但处理不当，应予撤销。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，经本院审判委员会讨论决定，裁定如下：
一、撤销和田市人民法院（2016）新3201民初1650号号民事判决及本院（2017）新32民终252号民事判决；
二、撤销再审申请人魏孝文与被申请人新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司2016年7月15日签订的民事赔偿协议书。
一审案件受理费250元，二审案件受理费250元（均由再审申请人魏孝文预交），由被申请人新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 黄红辉
审 判 员 章晓萍
代理审判员 宋娟娟
二〇一八年五月十一日
书 记 员 陈建兵