江苏省靖江市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）泰靖园民初字第644号
原告王汉林，1966年4月8日。
委托代理人倪东先，江苏众乐律师事务所律师。
被告靖江市恒生混凝土制造有限公司，住所地靖江市东兴镇封头坝西首50米。
法定代表人杨国，该公司经理。
委托代理人于祖清，该公司员工。
原告王汉林与被告靖江市恒生混凝土制造有限公司（以下简称恒生公司）为人身损害赔偿纠纷一案，本院于2015年8月20日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王汉林及其委托代理人倪东先，被告恒生公司委托代理人于祖清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年3月，原告经高岳峰介绍，至靖江市鑫宇建设有限公司（以下简称鑫宇公司）承包的靖江市京成机械制造有限公司（以下简称京成公司）建设工程工地上从事建筑工作。2014年8月16日上午10时许，原告在约20米高的屋面上进行浇筑混凝土，工间休息结束准备开始工作时，恒生公司的混凝土泵车操作工突然启动泵车，导致混凝土输送管末端从水泥柱模型中弹出打中原告，从高处摔下受伤。原告先后在靖江市人民医院、上海长海医院、上海开元骨科医院治疗，原告的伤情经鉴定构成九级伤残。原告损失有医疗费168912.67元、住院伙食补助费1600元、陪护人员食宿费3500元、营养费1800元、护理费9000元、误工费25726元、××赔偿金137384元、精神损害抚慰金6000元、交通费3000元、鉴定费1560元、救护车费1820元，共计360302.67元，恒生公司已经赔偿203800元，尚余156502.67元，原、被告就赔偿事宜协商未达成一致，故请求判令恒生公司赔偿损失156502.67元。
被告辩称，原告系鑫宇公司的员工，其工作就是在泵车输送混凝土时扶住泵管末端，作业位置在高空中，该工作本身具有危险性，施工时鑫宇公司没有提供防护网，未做好高空安全防护措施，因泵管在高空轻微晃动，原告没有按规范操作而不慎坠落受伤，对原告的损害鑫宇公司应承担主要责任。施工中，原告应当一直扶住混凝土输送管而不应休息，且原告脱掉了安全帽与安全带，原告自身承担次要责任。原告仅起诉恒生公司不合理，应当将鑫宇公司列为共同被告。被告在鑫宇公司安全措施不到位的前提下配合施工，没有尽到提醒的义务，施工中又与原告缺乏配合，应当承担次要责任，对原告的损失同意承担40%的赔偿责任。对原告主张的医疗费、鉴定费、救护车费用没有异议，其他损失由法院依法认定。
经审理查明，2014年8月16日上午10时许，原告在京成公司建设工程工地上从事建筑劳务工作，原告工作是在屋顶浇筑混凝土立柱，在等候混凝土运输车而暂停浇筑时，混凝土输送管末端仍留置在立柱模型内。工间休息时原告解除了安全带，休息结束正走向工位、准备重新开始浇筑时，位于地面的恒生公司的混凝土泵车操作工突然启动泵车，致使混凝土输送管末端从水泥柱模型中弹出打中原告，原告从高处摔下受伤。原告先后在靖江市人民医院、上海长海医院、上海开元骨科医院住院治疗，至2014年11月4日出院，医疗费共计168912.67元。
2015年4月2日，原告向本院起诉恒生公司、鑫宇公司要求赔偿人身损害损失，审理过程中根据原告申请本院委托泰州市人民医院司法鉴定所鉴定原告的伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限，该所鉴定意见为原告因外伤致左侧多发性肋骨骨折、左肩胛骨骨折、骨盆骨折等，构成九级伤残，误工期限180日、护理期限90日、营养期限90日。原告支付鉴定费1560元。后因原告未补交案件受理费，本院裁定按撤诉处理。2015年6月15日，靖江市生祠镇老港村村民委员会出具书面证明，证明原告一直从事建筑行业做瓦工，长年在外打工。
另查明，原告主张其与鑫宇公司存在劳动关系，已经向靖江市人力资源和社会保障局申请工伤认定。
上述事实，有当事人陈述及病历、出院记录、医疗费收据、靖江市生祠镇老港村村民委员会证明、泰州市人民医院司法鉴定所鉴定意见书、2015泰靖民初字第号开庭笔录等证据在卷证明，本院予以认定。
本院认为，公民人身权益受法律保护，侵害他人造成人身损害的，应当承担损害赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。恒生公司在向京成公司建设工程工地输送混凝土时，其混凝土泵车操作工在输送混凝土时未尽到安全注意义务，突然启动泵车导致混凝土输送管弹出打中原告，致原告从工地高处摔下受伤。《侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，操作工在执行工作任务过程中操作失误，造成原告受伤，应当由恒生公司承担侵权责任。
《侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，混凝土泵车操作工的不当操作行为是原告受伤的直接原因，但原告工作岗位是浇筑混凝土，事发时处在高空施工，工间休息时解开安全带，失去了安全保护，以致被混凝土输送管打中从高处摔落，应当认定原告对自身受伤也存在过错。据此，本院酌情减轻恒生公司30%的赔偿责任。恒生公司辩称鑫宇公司、原告均有过错，各自承担主要、次要责任，缺乏事实与法律依据，本院不予采信。恒生公司辩称鑫宇公司应为本案共同被告，并无证据证明鑫宇公司系原告所受损害的共同侵权人，该辩称意见没有法律依据，本院不予采纳。
关于原告的损失，医疗费，根据住院记录、医疗费收据予以认定为168912.67元。住院伙食补助费按18元／日计算80天，计1440元。鉴定单位具备鉴定资质，鉴定程序合法，故鉴定意见本院予以采纳。营养费、护理费、误工费的计算期限，根据鉴定意见确定的期限予以认定。营养费，按照20元／日计算为1800元。护理费，参照本地护工从事同等级别护理报酬标准按80元／日计算为7200元。关于陪护工伙食费，该项损失属护理费范畴，不应重复计算。关于误工费，原告未提供充分证据证明其实际减少的收入，故本院参照2014年度江苏省建筑安装业在岗职工年平均工资54688元标准计算，原告主张的误工费未超过上述标准，本院予以支持。原告收入主要来源为城镇，其损害赔偿费用应当根据城镇居民的相关标准计算。××赔偿金按照上年度江苏省城镇居民人均可支配收入34346元计算为137384元，精神损害抚慰金根据其伤残等级酌定5000元。交通费，本院酌情确定2400元。关于救护车费、鉴定费，恒生公司无异议，本院予以认定。综上所述，原告的损失医疗费168912.67元、住院伙食补助费1440元、营养费1800元、护理费7200元、误工费25726元、××赔偿金137384元、精神损害抚慰金5000元、交通费2400元、救护车费1820元、鉴定费1560元，共计353242.67元。上述损失，由恒生事故赔偿70%计247269.87元。原告自认恒生公司已经赔偿203800元，对于20万元一节，本案开庭审理时恒生公司答辩时也承认赔偿了203800元，之后又以鑫宇公司强行扣除其20万元混凝土货款为由予以否认，前后矛盾，结合在2015泰靖民初字第0639号案件开庭笔录中恒生公司认可20万元系由其赔付的陈述，本院对恒生公司赔偿203800元的事实予以确认，此款从原告损失中予以扣减，恒生公司还应赔偿43469.87元。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，判决如下：
被告靖江市恒生混凝土制造有限公司于判决生效后十日内赔偿原告王汉林43469.87元。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1280元减半收取，由原告负担192元，被告负担448元（此款原告已经预交，被告于履行判决确定的义务时一并支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费1280元（户名：泰州市财政局；开户行：泰州市农行营业部；账号：20×××88）。
审 判 员 叶海华
二〇一五年九月二十五日
法官助理 吴阳晨
书 记 员 徐 欣
附录：
中华人民共和国侵权责任法
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成××的，还应当赔偿××生活辅助具费和××赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
最高人民法院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因××不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况××，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制××辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条××赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对××赔偿金作相应调整。
最高人民法院
关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对××赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
中华人民共和国民事诉讼法
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。