山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁02民终2662号
上诉人(原审被告)：青岛纺联集团八棉有限公司。
法定代表人：范少军，职务董事长。
委托诉讼代理人：王晓玲、贾乃鑫，山东德衡（北京）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：靳复清。
委托诉讼代理人：马骏峰，山东畅海律师事务所律师。
上诉人青岛纺联集团八棉有限公司因与被上诉人靳复清追索劳动报酬纠纷一案，不服山东省青岛市李沧区人民法院（2017）鲁0213民初2762号民事判决,向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，经过阅卷审查，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛纺联集团八棉有限公司之委托诉讼代理人王晓玲、被上诉人靳复清之委托诉讼代理人马骏峰参加了诉讼。本案现已审理终结。
青岛纺联集团八棉有限公司上诉请求：1、请求二审法院依法撤销青岛市李沧区人民法院（2017）鲁0213民初2762号民事判决书，并依法法改判或将本案发回重审。2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：原审判决没有事实依据，被上诉人提交的证据《关于清欠人员的提成及相关规定》，该文件自2008年5月已不再执行被上诉人于2008年5月恢复中层工资，劳动报酬不再按该文件执行。因此，原审判决依据此文件判决上诉人支付被诉人提成款155260元存在事实上的认定错误，无事实依据。被上诉人声称另外111000元的提成款在明细中将该部分提成款遗漏，原审判决以上诉人未提交证据证明已向被上诉人支付了相应的提成款为理由，从而对被诉人该部分主张予以支持，此判决违反了基本的证据原则，提成款不同于基本的工资，被上诉人需先证明其符合主张提成款的条件以及数额，不能因为上诉人未能提交出支付提成款的证明，就理所当然的支持被上诉人主张的数额！此部分提成款的数额无事实依据。关于被上诉人主张的垫付费用问题，此垫付费用主要为：潍坊二印起诉受理费10310元、保全费3170元、执行费4530元、青岛十棉起诉受理费11410元、保全费3720元元、执行费5140元，该垫们付费用共计38280元。该垫付费用不同于工资，也不属于劳动争议纠纷，该垫付费用的性质属于借款，被上诉人在原审法院对该部分垫付费用的主张，提交了一份汇总明细单被上诉人处的惠均成在该汇总底部空白处签名并批示“请财务审核把关，并按规定办理”，落款时间为2010年3月22日。首先，该汇总明细单上惠均成的签字并非代表着是对该数额的认可；其次，该垫付费用属于借款性质，应适用《中华人民共和国民事诉讼法》中关于对诉讼时效的规定，该落款时间为2010年3月22日，即使适用新法的规定，被上诉人（原审原告）对该垫付费用的主张也早已超过诉讼时效，法院应当予以驳回该被上诉人的诉讼请求，原审判决对该垫付费用的判决适用法律错误，事实认定错误！
靳复清辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
靳复清向一审法院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付拖欠的2000年4月5日至2010年3月22日的劳动报酬266260元；2、判令被告向原告返还在工作中垫付的各项费用120920元；3、本案诉讼费用由被告承担。
一审法院认定事实：对当事人无异议的证据和事实认定如下：原告自1993年7月30日开始到被告处工作，2000年4月5日从销售科调到资金清欠办公室担任主任职务，现双方仍存在劳动关系。2000年4月3日，被告制定并发布《关于清欠人员的提成及相关规定》，载明：一、清欠人员每月由公司支付固定工资320元。二、清欠一年以上没有业务往来的陈欠款按15%提成。三、清欠一年内欠款按3%提成。销售新欠款一年以上，由公司决定转清欠办。四、起诉清回欠款37%提成（起诉过程中的一切费用由清欠人员承担）。五、清回物品按变卖后实际金额的3%提成。清欠物资必须经公司集体研究决定。六、提成上不封顶，高于固定工资时按实际提成额支付，低于固定工资时按固定工资支付。七、清欠过程中的一切费用从提成中列支。八、为便于开展工作，由公司预借清欠人员每人1000元，预借款从清欠提成中逐步扣回。如不还上预借款，将从本人工资中逐步扣回。九、连续三个月无业绩，拿固定工资者，退回原工作岗位。十、清欠人员实行弹性工作制。2006年底，通过法院执行，蟾山织布厂支付货款30万元。2017年5月11日，原告到青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求同上述诉讼请求。该委裁决驳回其仲裁请求。原告不服，提起诉讼。对有争议的证据和事实认定如下：原告主张，被告拖欠其提成款155260元，工作中的垫付款38280元，销售面纱的奖金82640元。另有蟾山织布厂于2006年收回欠款30万元，按照给付提成规定，被告应当给付提成111000元。提交打印落款时间为2009年3月20日的关于清欠工作遗留问题的汇总明细一份予以证明并申请证人全某、徐某出庭作证。关于清欠工作遗留问题的汇总明细主要内容分三部分，第一部分载明，协助公司销售面纱，按公司规定高于市场价格的货款扣除税金和管理费，多付部分返还客户（客户付款高于发票部分），该部分总数额是82640.93元。第二部分为按照关于清欠人员的提成奖励办法汇总的提成款，载明，昌邑双辉纺织50000元*37%=18500元，全盛纺织印染200000*37%=74000元（扣除740元为73260元），汇鑫纺织80000*15%=12000元，宁波纺织20000*15%=3000元，南京纺织进出口公司40000*15%=6000元，广东顺发80000*40%=32000元，瞾东昌纺织10000元*15%=1500元，瑞和纺织抵车300000*3%=9000元，第二部分合计数额共计155260元。第三部分是为清欠支付的费用，主要为：潍坊二印起诉受理费10310元、保全费3170元、执行费4530元，青岛十二棉起诉受理费11410元、保全费3720元、执行费5140元，该部分共计38280元。该部分还载明，该两公司的欠款纠纷，公司指示撤诉，承诺从蟾山织布厂清回的货款中赔偿清欠人员的费用。惠均成在该汇总底部空白处签名并批示“请财务审核把关，并按规定办理”，落款时间是2010年3月22日。证人全某称，其曾在被告公司担任财务负责人，原告担任清欠办主任，原告提交的惠总签字的汇总明细，应当是对内容的认可，否则不能签字，一般流程就是经办人拿着清单找领导签字，然后带着领导签字的清单找财务人员审核，领导不会随便签字，如果有异议，领导不可能签字。证人徐某称，其曾担任被告处财务处副处长，现已退休，原告是清欠办主任，工作期间清欠了很多单位的欠款。单位的报销流程是，经办人在清单上附上凭证，惠总审查付款凭证后签字，签字时首先落实好财务款项是否已入账，确定入账后才签字。经办人将惠总签字的清单交到财务后财务再审查是否有退票的情况后再付款。当时公司的财务状况不好，纺织厂很多年经营状况都不太好。多付部分返还客户指的应当是给客户的回扣。被告对关于清欠工作遗留问题的汇总明细的真实性没有异议，认可惠均成系被告时任副总经理，但对证明事项有异议，认为惠均成的签字内容为“请财务审核把关，并按规定办理”，并未对此清单的数额予以认可，该证据的第一部分显示为返还客户的款项，与原告无关；第二部分原告无证据证明该款项是依据提成规定的提成，但称该部分载明的欠款确已清回；第三部分诉讼费用按照提成规定应由原告自行承担。对证人证言，被告称仅能证明汇总明细中惠均成的签字是真实的。针对被告的质证意见，原告称根据公司的报账程序，必须经过惠总签字确认原告才可到财务部门报账，如果对明细清单内容有异议，惠均成作为公司总经理不可能轻易签字。原审依原告申请向被告原法定代表人王舟和现副总经理刘永平调查了解其主张本案劳动报酬的相关情况并制作询问笔录2份。王舟称其2010年下半年开始兼任被告董事长兼总经理，原告曾持关于清欠工作遗留问题的汇总明细多次向其提出要求单位支付，但因当时企业调整和搬迁，资金紧张，优先保证工人工资，原告的事情就耽搁下来；惠总在该明细中签字应当是初审认可了，如果不认可应该不会签字，让财务把关应当是让财务进一步把关；该汇总明细中的款项应当是没有支付过，如果支付需要其签字。刘永平称其跟公司总经理沟通过，总经理称之前原告曾多次向单位主张过拖欠工资报酬的事，2008年底单位整体调整搬迁，生产停止，其他人员都分流了，只剩下留守工作人员，原告属于留守人员。被告对询问笔录的真实性没有异议，认可王舟系被告原法定代表人，刘永平为被告现副总经理。原审认为，原告担任被告处清欠办主任期间，月工资仅为320元/月，主要收入即为提成工资。原告提交的关于清欠工作遗留问题的汇总明细，被告时任分管副总惠均成在该明细上签字，且未提出异议，该证据与证人全某、徐某的证人证言相佐证，可以认定汇总明细所载内容的真实性，对该证据予以采信。但该汇总明细的第一部分载明的款项是返还客户，证人徐某亦称该部分应当是给客户的回扣，而原告称其并未将该部分返还客户，主张该部分是被告对其在清欠工作之余销售面纱的奖励，但未提交相关证据予以证明，不予采信，因此，原告要求被告给付其该部分82240元，不予支持。汇总明细的第二部分关于收回欠款的提成工资155260元，符合《关于清欠人员的提成及相关规定》，被告时任副总惠均成签字时未提出异议，被告亦认可相关欠款确已收回，但提成款并未向原告支付，因此，原告要求被告支付该部分收回欠款的提成工资155260元，予以支持。关于第三部分潍坊二印和青岛十二棉的诉讼费用38280元，被告称根据《关于清欠人员的提成及相关规定》，应当由清欠人员自行承担，原审认为，汇总明细明确载明，该两起案件公司指示撤诉，承诺从蟾山织布厂清回货款中赔偿清欠人员的费用，而惠均成在签字时对此未提出异议，因此，该部分费用38280元，被告应当向原告支付。关于原告要求被告支付蟾山织布厂30万欠款的提成工资111000元（30万×37%）的请求，原告称其在列明细中将该部分提成款遗漏，虽然该部分款项未在汇总明细中列明，但被告未提交证据证明已向原告支付了相应的提成款，因此，对原告该部分主张予以支持。据此判决：一、被告青岛纺联集团八棉有限公司于本判决生效之日起10日内给付原告靳复清提成工资266260元；二、被告青岛纺联集团八棉有限公司于本判决生效之日起10日内返还原告靳复清工作中垫付费用38280元；三、驳回原告靳复清的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告负担。
二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。当事人争议的主要焦点问题是：原判上诉人青岛纺联集团八棉有限公司给付被上诉人靳复清提成工资266260元、工作中垫付费用38280元事实依据是否充分。从一、二审查明的事实看，原判上诉人青岛纺联集团八棉有限公司给付被上诉人靳复清提成工资和垫付费用，系基于被上诉人靳复清提交的且有时任分管副总惠均成签字的关于清欠工作遗留问题的汇总明细、相关人员的证人证言、双方均予以认可的《关于清欠人员的提成及相关规定》以及上诉人认可相关欠款确已收回但提成款并未向被上诉人支付等事实。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人青岛纺联集团八棉有限公司以“原判没有事实依据”为由，否认原判结果，但又未能提出确实充分的证据否定上述事实，故依照上述法律规定，其上诉请求本院不予支持。
综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人青岛纺联集团八棉有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈明明
审判员 安太欣
审判员 高中日
二〇一八年七月六日
书记员 王冉冉
书记员 魏 威