安徽省六安市金安区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）六金民一初字第00162号
原告：潘孝宏，男，1974年2月10日生，汉族，木工，初中文化，住六安市金寨县。
委托代理人：周均，安徽梅山律师事务所律师。
被告：余纯，男，1962年12月24日生，汉族，自由职业者，高中文化，住六安市金安区。
被告：六安市第一建筑安装工程公司，住所地六安市梅山北路73号。
法定代表人：陈太祥，该公司经理。
原告潘孝宏与被告余纯、六安市第一建筑安装工程公司（简称一建公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭于2013年3月11日、6月7日公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人周均、被告余纯到庭参加了诉讼，被告六安市第一建筑安装工程公司经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：原告从事建筑木工工作10年余，2012年5月19日被告余纯雇佣原告等多人到六安市第一建筑安装工程公司承建的索伊铁矿宿舍楼及办公楼工地干活，8月12日原告等多名工人搭建四楼支架，上午7时许，原告在干活时从脚手架上滑下摔在三楼楼顶上受伤，一建公司索伊铁矿办公楼项目负责人当即开车将原告送到六安市第一人民医院治疗，经检查，原告为L1椎体压缩性骨折伴右侧椎弓根断裂，住院治疗23天，于9月3日好转出院，回家休养，出院医嘱加强卧床护理、每月复查等。原告在住院期间及出院后，被告余纯支付了全部医疗费、二次手术服，并给付赔偿款18000元。2012年12月7日经安徽高诚司法鉴定所依法评定原告为伤残九级，休息期为180天、营养期75天、护理期75天。原告受被告余纯雇佣，在雇佣劳动中受伤并致残，余纯应当对原告的损失予以赔偿，六安市第一建筑安装工程公司作为索伊铁矿建设项目由资质的承建单位应当对原告的损失承担连带责任。原告诉讼请求：判令被告赔偿原告误工费36000元、护理费6585元、营养费1040元、残疾赔偿金24928元、交通费470元、精神抚慰金10000元、住院伙食补助费460元、伤残评定费1300元，扣除已付18000元，请求赔偿合计63243元。庭审过程中，原告要求按辩论终结前的新标准计算残疾赔偿金。
原告提供证据如下：
一、余纯陈述，证明潘孝宏受余纯雇佣在一建公司承建的索伊铁矿办公楼工地务工，并在劳务活动中致伤的事实，同时证明潘孝宏务工报酬为每天二百元的事实。
二、照片2张，证明索伊铁矿办公楼工程系一建公司承建。
三、陈某某证言，证明目的同证据一。
四、潘某甲证言，证明目的同证据一。
五、潘某乙证言，证明目的同证据一。
六、出院小结，证明潘孝宏的伤情以及住院治疗23天，于9月3日出院的事实。
七、票据，证明潘孝宏交通费损失408元，鉴定费损失1300元的事实。
八、鉴定意见书，证明2012年12月7日经高诚司法鉴定所评定，潘孝宏构成伤残9级，休息期为180日，营养期、护理期各为75日的事实。
被告余纯当庭辩称：对原告在工地干活摔伤事实没有异议；原告的伤残鉴定属于单方鉴定，被告要求重新鉴定。原告左手残疾，对受伤也有过错，应承担50%的责任。
被告一建公司未作书面答辩，也未提供证据。
经当庭举证、质证，被告余纯对原告证据一—七，真实性没有异议；对原告证据八，持有异议，认为是原告单方进行的鉴定，不予认可，要求重新鉴定。原、被告对重新鉴定的鉴定结论均无异议。
本院认证如下：被告余纯对原告证据一—七，真实性没有异议，本院予以采纳；原告证据八系原告单方委托鉴定，被告要求重新鉴定，应予准许。原、被告对重新鉴定的鉴定结论均无异议，本院予以采纳。
根据当庭�证、质证，及当事人陈述，查明事实如下：
索伊铁矿宿舍楼及办公楼工程系被告一建公司承建，被告余纯从该工程项目部承包该工程的木工单项工程。被告余纯于2012年5月份找到原告潘孝宏及陈某某、潘某甲、潘某乙、潘孝文、潘孝山等人为其干活，基础部分按点工每天给200元工资，其余部分按工程量结算工资，工资均由余纯支付。2012年8月12日原告潘孝宏与陈某某、潘某甲、潘某乙等多名工人搭建四楼支架，上午7时许，原告在干活时从脚手架上滑下摔在三楼楼顶上受伤，一建公司索伊铁矿办公楼项目负责人当即开车将原告送到六安市人民医院治疗，经检查，原告为腰1椎体爆裂性骨折（压缩Ⅱ度伴右侧椎弓根部分断裂），住院治疗23天，于9月3日出院，回家休养，出院医嘱：加强卧床护理、每月复查一次，3个月内限制负重活动等。原告在住院期间及出院后，被告余纯支付了全部医疗费、二次手术12000元（二次手术尚未做），并给付赔偿款18000元。起诉前，原告单方申请安徽高诚司法鉴定所进行伤残等级等鉴定，该鉴定所于2012年12月7日作出司法鉴定意见书，评定原告构成九级伤残，休息期为180天、营养期75天、护理期75天。原告支付鉴定费1300元。原告在住院期间及其后鉴定过程中支付交通费408元。诉讼过程中，被告余纯申请对原告潘孝宏的伤残等级及三期予以重新鉴定，经安徽正源司法鉴定所于2013年3月26日作出司法鉴定意见书，鉴定：潘孝宏因外伤致腰1椎体粉碎性骨折术后，符合“道标”九级伤残；休息期150日、营养期90日、护理期90日。原告潘孝宏左手有点残疾，不能活动自如。
本院认为：原告潘孝宏于2012年8月12日在索伊铁矿宿舍楼及办公楼工程工地搭建四楼支架，原告在干活时从脚手架上滑下摔在三楼楼顶上受伤，致腰1椎体粉碎性骨折，构成九级伤残，事实清楚，证据确凿，原告系由被告余纯聘请到该工地干活，工资由被告余纯结算给付，原告与被告余纯之间应认定为雇佣关系，原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故原告要求赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费等各项损失并要求按照辩论终结前的新标准计算残疾赔偿金的请求合法，本院予以支持。被告方辩称与原告系承揽关系，原告不认可，被告方未能提供确凿证据予以证明，本院不予采纳。索伊铁矿宿舍楼及办公楼工程系由被告一建公司承建，被告一建公司将该工程的木工工程分包给无任何资质的余纯个人，不符合法律规定，原告要求被告一建公司承担连带责任的请求，本院予以支持。原告系在从事雇佣活动中受伤，并非被告方侵权，故原告要求被告赔偿精神抚慰金10000元的请求，于法无据，本院不予支持。原告左手有点残疾，不能活动自如，在从事搭支架这种比较危险的工作时也未采取任何安全措施，以致摔伤，对此原告也有一定过错，依法可以适当减轻被告方的赔偿责任。二次手术原告尚未做，所需医疗费用尚无法确定，被告要求将给付原告的后续手术治疗费用12000元冲作赔偿款，后续治疗费待实际发生后另行主张的要求适当，本院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、第一百三十四条第一款第七项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、原�潘孝宏的误工费30000元（200元／天×150天）、护理费7731元（85.9元／天×90天）、住院伙食补助费460元（20元／天×23天）、营养费1800元（20元×90天）、交通费408元，残疾赔偿金28644元（7161元／年×20年×20%）、鉴定费1300元，合计70343元，由被告余纯于本判决生效之日起十日内赔偿原告潘孝宏损失的90%，计63308.70元，比除已付30000元后，被告余纯尚应给付33308.70元。
二、被告六安市第一建筑安装工程公司承担连带赔偿责任。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1390元，由被告余纯、一建公司负担750元，原告负担640元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内.向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审判长 袁刚锋
审判员 何修胜
审判员 于月华
二〇一三年六月十七日
书记员 张金瑞
附相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）赔偿损失；
（八）支付违约金；
（九）消除影响、恢复名誉；
（十）赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔�责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照�际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理�别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收�没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。