江苏省张家港市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）张民初字第0526号
原告罗朝武。
被告张家港市第三印染厂有限公司，住所地江苏省张家港市杨舍镇乘航河东。
法定代表人邵永兴，该公司总经理。
被告张家港市骏马纺织印染有限公司，住所地江苏省张家港市杨舍镇乘航河东。
法定代表人邵永兴，该公司总经理。
两被告共同委托代理人沈斌，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。
两被告共同委托代理人高建云。
原告罗朝武与被告张家港市第三印染厂有限公司（以下简称第三印染厂）劳动争议纠纷一案，本院于2014年3月14日受理后，依法适用简易程序由审判员张知悦独任审判，追加张家港市骏马纺织印染有限公司（以下简称骏马公司）为共同被告，于2014年4月9日、2014年5月20日公开开庭进行了审理，后依法转为普通程序，组成合议庭于2014年8月13日公开开庭进行了审理，原告罗朝武、被告第三印染厂、骏马公司的委托代理人沈斌三次开庭均到庭参加诉讼，被告第三印染厂、骏马公司的委托代理人高建云前两次到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告罗朝武诉称，被告第三印染厂称原告于2013年8月27日起旷工，但证据证实原告2013年8月27日出勤，且被告作出解除劳动关系决定未通过工会，属于违法解除，请求法院判令撤销被告的解除劳动关系决定，继续保持劳动关系。本案已启动职业病的鉴定程序，被告利用关联企业相互推诿，要求法院判令被告第三印染厂、骏马公司按2620元／月的标准向原告支付2013年7月之后的生活费或工资，并由两被告共同配合为原告完成职业病诊断和鉴定。
被告第三印染厂辩称，原告连续旷工达90余天，在此期间我公司多次通过寄信方式通知原告来上班，原告拒收信件，严重违反公司规章制度。被告与原告解除劳动关系符合法律规定。我公司已足额向原告支付了2013年工资及医学观察期间的待遇，不拖欠原告工资。请求驳回原告的诉讼请求。
被告骏马公司辩称，我公司与原告不存在劳动关系，原告对我公司的主张没有相关依据，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。
经审理查明，罗朝武于2009年2月5日进入第三印染厂工作。2012年2月15日，第三印染厂作出与罗朝武解除劳动关系的决定。罗朝武对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院经审理认定骏马公司与第三印染厂为关联企业，罗朝武与第三印染厂存在劳动关系。本院于2012年12月19日作出（2012）张民初字第1308号民事判决书，判决：一、被告张家港市骏马纺织印染有限公司、张家港市第三印染厂有限公司支付原告罗朝武2012年2月工资差额885元，并互负连带清偿责任。二、撤销被告张家港市第三印染厂有限公司于2012年2月15日作出的《关于与二车间职工罗朝武解除并终止劳动合同的书面通知》，恢复原告罗朝武与被告张家港市第三印染厂有限公司之间的劳动关系。被告张家港市第三印染厂有限公司自2012年2月16日起至为原告罗朝武安排工作之日止，按每月2620元的标准向原告罗朝武赔偿损失。该判决已生效。
2012年3月9日张家港市疾病预防控制中心对罗朝武出具张职检字第12030700104号职业健康检查表，与职业相关主检结论及防治意见为：1、体检结果：a.电测听：双耳高频平均听阈为42dB。b.皮肤粘膜：皮肤：双手两面及手指皮肤斑片，红斑。2、a.防治意见：如有耳鸣，应调离噪声作业；b.不宜从事醋酸作业。C.加强个人防护，定期参加职业健康检查。罗朝武于2012年3月15日以第三印染厂为用人单位向苏州大学附属第二医院申请职业病鉴定，2012年5月21日该院要求第三印染厂配合提供罗朝武所接触化学物质的小样，以进行“斑贴试验”，2012年7月3日，该院出具《职业病诊断不予受理通知》，决定对罗朝武职业病诊断不予受理，2012年7月6日，该院作出《关于罗朝武职业病诊断的补充说明》，对罗朝武于该院申请皮肤职业病诊断不予受理的原因作出说明：1、单位不能提供斑贴实验所需试剂化学成分说明；2、劳动者拒绝行斑贴实验。2012年7月12日苏州大学附属第二医院作出《关于罗朝武申请诊断职业病皮肤病增补材料的通知》，收回前一份不予受理通知，要求：1、张家港市安监局协调和督促张家港市第三印染厂提供相关染料的详细化学成分；2、在明确相关染料的化学成分后，劳动者罗朝武配合完成斑贴实验。2012年8月23日该院作出《关于终止劳动者罗朝武职业病诊断的通知》，内容为罗朝武工作单位第三印染厂无法提供染料完整化学成分，以致不能进行罗朝武的职业性皮肤病诊断所需的斑贴试验，导致罗朝武的职业病诊断无法继续进行，决定终止罗朝武的职业病诊断。2012年7月24日罗朝武又以骏马公司为用人单位向苏州市疾病控制预防中心申请职业病诊断，2012年8月13日该中心作出《职业病诊断鉴定书》，结论为罗朝武不符合职业性噪声聋的诊断，为职业性噪声接触观察对象。
2012年9月7日罗朝武向本院提起诉讼，主张由于第三印染厂未为原告提供劳动保护用品，导致原告患皮肤病、双耳高频损伤、耳鸣等。要求骏马公司、第三印染厂赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失等合计417662元；要求被告骏马公司及时为原告治疗双手皮肤病及双耳高频损伤、耳鸣，直到完全康复，支付治疗期间的实际费用1500元。2012年10月17日本院作出（2012）张民初字第1434号民事判决书，判决驳回原告罗朝武的诉讼请求。该判决已生效。
2012年12月3日江苏省职业病诊断鉴定委员会作出《职业病诊断鉴定书》，认为依据GBZ49-2007《职业病噪声聋诊断标准》，劳动者符合职业性接触噪声观察对象的诊断。鉴定结论为：职业性接触噪声观察对象。处理意见为：1、调离噪声工作场所；2、脱离噪声工作岗位一年后复查。
本院于2013年11月25日作出（2013）张民初字第1379号民事判决书，判决第三印染厂支付罗朝武医学观察期间的交通费500元、住宿费100元、伙食费100元，合计700元；驳回原告罗朝武其他诉讼请求。该判决已生效。
罗朝武自2013年7月1日起恢复工作，被第三印染厂安排在公司内看管自行车。2013年8月23日、9月24日第三印染厂分别向罗朝武支付工资1348元、946元。2013年11月26日第三印染厂向罗朝武发出解除劳动关系决定：“罗朝武同志：你于2013年8月26日开始擅自离厂至今已三个月，我司曾以书面通知形式邮寄函送你户籍所在地和目前暂住地，敦促你上班及办理相关手续，但你未到我司报到。根据国家相关法律法规及公司的规章制度，由于你连续旷工近90天，我司决定正式与你解除劳动关系”。
罗朝武向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求：1、撤销第三印染厂于2013年11月26日作出的解除劳动关系决定，继续保持劳动关系；2、第三印染厂按照本市人均消费水平标准向罗朝武支付2013年期间的疑似职业病病人医学观察期间的生活费；3、要求第三印染厂按照每月2620元的标准向罗朝武补发2013年7月以后的工资及各项社会保险。仲裁委员会认为第三印染厂提供的证据证实罗朝武2013年8月26日至2013年11月26日存在旷工事实，第三印染厂依据经过民主程序制订的员工手册的规定，并在征得工会同意的情况下作出与罗朝武解除劳动关系的决定合法有效。罗朝武要求第三印染厂向其支付工资、生活费的仲裁请求缺乏事实与法律依据；罗朝武要求第三印染厂补缴2013年10月1日至2013年11月25日期间的社会保险的请求符合法律规定。裁决：一、第三印染厂应当按照张家港市社会保险经办机构规定的具体办法为罗朝武补缴2013年10月1日至2013年11月25日期间的社会保险费，所需费用由双方按规定共同承担。二、驳回罗朝武其他仲裁请求。罗朝武对裁决不服，向本院提起诉讼。
审理中，被告第三印染厂同意按2620元／月向原告罗朝武补发2013年7、8月的工资。罗朝武对此无异议。
被告第三印染厂主张公司2005年12月28日制订了《张家港市第三印染厂员工须知》，第二节第3条（辞退）第④项为：年内累计旷工超过7天（连续迟到3天按旷工1天处理）；2011年12月通过民主程序制订了《员工手册》，第三条第3款（公司单方解除劳动关系）第3.1.2为：严重违反公司规章制度。第十六条第（三）款（职工严重违纪，公司可立即与其解除劳动关系，并且不支付经济补偿金）第2为：当月连续旷工五天或月度累计七天、年度累计十天旷工者。罗朝武于2009年2月6日、2014年7月1日参加了公司组织的培训，学习了《员工手册》等公司规章制度。第三印染厂于2013年11月26日就解除劳动关系征询了工会意见，工会回函表示同意。针对以上事实，被告第三印染厂提交了以下证据：1、2005年、2011年的《员工手册》，其中2011年《员工手册》中有职工代表签字、工会注明“职代会通过，同意实施”的内容并加盖公章；2、2009年2月6日、2013年7月1日两份《三级安全生产教育卡》，其中一级教育的内容包括“本厂安全生产规章制度等，职工守则等”。2009年2月6日《三级安全生产教育卡》记录罗朝武接受一级教育8小时，2013年7月1日《三级安全生产教育卡》中的“一级”被罗朝武书写的“安全知识”覆盖。在仲裁阶段第三印染厂还提交了2013年11月26日《提交审核通知单》，内容为第三印染厂就与罗朝武解除劳动关系一事提交公司工会审核并备案，工会在该通知书上签署“同意”并盖章。
被告陈述原告自2013年8月26日起未再出勤，公司分别于2013年9月4日、2013年9月30日、2013年10月10日共四次向罗朝武的暂住地张家港市杨舍镇乘航村第七组26号及户籍地陕西省汉阴县城关镇月河村五组邮寄了书面通知，邮寄至罗朝武原籍的两封信函由他人代收，邮寄至其暂住地的两封信函由于罗朝武拒接电话而被退回。通知主要内容均为罗朝武自8月26日至今未上班，要求其立即复岗工作，否则公司将按厂规厂纪予以处理。由于罗朝武一直未到公司上班，第三印染厂遂于2013年11月26日作出解除劳动关系决定。原告提供了四封信函的信封及电子考勤记录，其中邮寄至张家港市杨舍镇乘航村第七组26号的两封尚未拆封（庭审中当场拆封），编号为XA31718128232的信封上有改退批条，退信原因为“原址查无此人、电话不接”；电子考勤记录显示9-12月均无出勤记录。
对被告第三印染厂提交的上述证据，原告质证如下：原告未见过2011年的《员工手册》，2013年7月1日只学习了安全生产知识，未学习《员工手册》；对2009年2月6日的《三级安全生产教育卡》没有异议，但当时并非学习《员工手册》，公司也未向原告发放《员工手册》；被告邮寄信函的地址是原告的原籍地及暂住地，信封上书写的电话号码也确为原告所有，原告不认识邮寄到原籍地信函的签收人，不清楚邮寄至原告暂住地的信函为什么会被退信，也许被告就没有交寄；对电子考勤记录的真实性不予认可。对《提交审核通知单》，原告认为系后补的，并非形成于第三印染厂决定解除劳动关系之时。
原告主张其一直工作至2013年11月26日止，第一次开庭时，原告陈述其每天都是一个人工作，8小时在守自行车棚。原告提供了考勤卡及考勤卡照片，照片显示姓名为罗朝武，时间为13年8月27日07：41：35。
被告第三印染厂对考勤卡真实性没有异议，但无法确认照片的真实性。
2014年7月31日本院随机向第三印染厂的四名员工进行了调查。税必德称其在第三印染厂工作了九年多，与罗朝武相识。其每天骑电瓶车上下班，电瓶车就放在自行车棚里；去年七、八月罗朝武在看自行车，后来就一直未再见过罗朝武。项建春称其在第三印染厂工作了二十余年，现在门卫工作；公司员工上下班需要打卡；罗朝武去年夏天经常到门卫休息，8月25日公司发了工资后，罗朝武说嫌工资少，过了两三天就再未来上过班。邱荣华在第三印染厂工作了七年，认识罗朝武，罗朝武去年七、八月在公司看了两个月的自行车，九月份开始就再没见过罗朝武。蔡益芬在第三印染厂看自行车棚，罗朝武去年七八月也在看自行车棚，8月25日发了工资后就再没来上班。
原、被告对证人证词均无异议。原告解释由于工资低，2013年8月27日之后其每天就待在高建云的办公室里。
由于被告不同意调解，本案无法调解。
本院认为，被告主张原告2013年8月26日开始旷工，原告主张其正常出勤至2013年11月26日。税必德等员工证实原告2013年8月底后未再出勤，原告对此无异议，却改称其每日停留在高建云办公室。由于原告并未提供相应证据，本院无法采信，确认原告最迟自2013年9月1日起旷工。
虽然第三印染厂依据2011年制定的员工手册中有关旷工的条款解除与罗朝武的劳动合同，即使罗朝武不知晓2011年制定的员工手册，但其知晓的2005年第三印染厂制定的员工手册中即对旷工的处理作出了相应的规定，按照该员工手册第三印染厂解除劳动合同亦符合条件。虽然第三印染厂明示的解除的理由是2011年的员工手册，但2011年制定员工手册与2005年制定的员工手册相比较而言对因旷工可以解除劳动合同条件的规定更为严重，根据举重以明轻的规则，第三印染厂依据更为宽松的解除条件解除与罗朝武的劳动合同并未对罗朝武苛以更为严格的适用条件，符合实质正义。
原告严重违反用人单位的规章制度，第三印染厂在通知工会后与罗朝武解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。原告要求撤销解除劳动关系决定，于法无据，本院不予支持。
被告第三印染厂同意按照2620元／月的标准补发原告罗朝武2013年7、8月工资差额，并无不当，差额部分为5240元-1348元-946元=2946元。
原告要求被告按照2620元／月的标准支付其2013年9月之后的工资或生活费，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。
原告要求两被告共同配合原告完成职业病的诊断和鉴定，该请求未经仲裁，本院不予理涉。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项、第四十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告张家港市第三印染厂有限公司支付原告罗朝武2013年7月、8月工资差额2946元。限于判决生效后10日内履行。（如采用转账方式支付，请汇入原告罗朝武指定的账号；或汇入张家港市人民法院，开户银行：交通银行张家港分行，账号）。
二、驳回原告罗朝武其他诉讼请求。
如果被告张家港市第三印染厂有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，本院予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：农业银行苏州工业园区支行营业部，户名：苏州市中级人民法院，账号：10×××99。
审 判 长 张知悦
人民陪审员 周汉忠
人民陪审员 茅国兴
二〇一四年八月二十一日
书 记 员 钱佳楠