广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2013）东三法民一初字第758号
原告李长营，男，身份证住址：河南省沈丘县。
被告东莞塘厦威发电器厂，营业场所：东莞市塘厦镇大坪村。
负责人赵婉琼，厂长。
被告（中国香港）威发电器厂有限公司。
共同委托代理人颜凯秀，广东华商律师事务所律师。
原告李长营诉被告东莞塘厦威发电器厂、（中国香港）威发电器厂有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年1月14日立案受理，依法由代理审判员韦枝展适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李长营，被告东莞塘厦威发电器厂、（中国香港）威发电器厂有限公司的共同委托代理人颜凯秀均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李长营诉称：一、我这两年没有工作，因为眼睛看不到，我要求给我看眼睛；二、为什么他们可在一个月后才签劳动合同，违反了劳动法；三、难道说我来回看病不坐车吗，去仲裁和法院还有工伤鉴定不坐车吗？四、劳动能力鉴定花了1221元；五、来回仲裁和法院的复印费是590元。为维护原告的合法权益，特起诉请求判令：一、被告支付原告2011年4月14日至2011年5月16日未签劳动合同的双倍工资差额2500元；二、被告支付原告来回看病和打官司的车费共计2000元；三、被告支付原告劳动能力鉴定费用共计1221元；四、被告支付原告复印费用共计590元；五、被告支付原告2011年6月30日至2013年1月14日的误工费38000元；以上共计44000元。
被告东莞塘厦威发电器厂、（中国香港）威发电器厂有限公司辩称，一、原告在2011年4月18日入职，被告于2011年5月16日与原告签订了劳动合同。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的，从入职后第二个月开始单位支付双倍工资。因此原告请求支付2011年4月17日至5月16日的双倍工资差额，于法无据，应当驳回。二、原告请求打官司所花费的车费、复印费要被告支付，于法无据。而且，前两次的劳动仲裁和诉讼阶段，其请求都因于法无据被驳回，按理原告应当赔偿被告因此损失的律师费和交通费才对。三、原告请求支付2011年6月30日至2013年1月14日的误工费，在前两次诉讼中，其请求被告支付原告离职后的工资均被人民法院驳回。原告与被告于2011年6月30日已经解除劳动合同关系，并且于当日离职，而其工伤不构成伤残等级，其可以马上去找工作上班，不存在误工，要求支付误工费，没有事实和法律依据，应当驳回。四、关于鉴定费，本来原告是不存在伤残的，劳动能力鉴定委员会早就看了病例告知原告其伤不构成伤残等级，无需鉴定，但是原告为了扰乱司法秩序，故意去做鉴定，结果还是不构成伤残，该鉴定费应当由原告自行承担的。综上所述，原告的请求没有任何事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告东莞塘厦威发电器厂是被告（中国香港）威发电器厂有限公司在东莞市塘厦镇设立的“三来一补”企业。
原告于2011年4月18日入职被告东莞塘厦威发电器厂工作，双方于2011年5月16日签订了一份期限自2011年5月16日起至2013年5月15日止的劳动合同。2011年6月4日，原告在工作中发生受伤事故，于2011年12月21日经东莞市社会保障局认定为工伤。双方的劳动合同已于2011年6月30日解除。原告主张被告未为其缴纳社会工伤保险费，其垫付了劳动能力鉴定费用共1221元，对此原告提交了两份票据为证。原告主张其看病及诉讼支出交通费用2000元，但对此主张，原告未能提供充分的证据予以证明。
2012年12月13日，原告向东莞市劳动人事争议仲裁院塘厦仲裁庭申请劳动仲裁，要求裁决被告支付其：1、2011年4月4日至5月16日未签劳动合同二倍工资2500元；2、来回看病和打官司的车费2000元；3、劳动能力鉴定费1221元；4、复印费590元；5、2011年6月30日至2012年12月6日误工费44000元。该仲裁庭于2013年1月11日作出东劳人仲院塘庭案字（2013）20号仲裁裁决书，裁决：一、被告负责通知和支付原告劳动能力鉴定费用1221元；二、驳回原告提出的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，在法定期限内向本院提起本案诉讼。
以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定书、车票、票据、收据、劳动合同，被告提供的劳动合同、（2012）东三法民一初字第2827号民事判决书、（2012）东中法民五终字第2130号民事调解书、（2012）东三法民一初字第4337号民事判决书、（2012）东中法民五终字第2449号民事判决书等以及本院的庭审笔录附卷为证。
本院认为，被告未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为被告服从劳动仲裁裁决，故被告应按照劳动仲裁裁决结果支付原告劳动能力鉴定费用1221元。原告主张其看病及诉讼支出交通费用2000元，但未能提供充分的证据予以证明，本院不予采信，考虑到因工受伤之后需要进行一定治疗的客观情况，本院酌定原告为治疗支出交通费用200元，此款被告应予支付，原告诉讼请求超出部分，本院不予支持。
关于原告主张的二倍工资请求。原告于2011年4月18日入职被告工作，被告在原告入职之日起一个月内的2011年5月16日就与原告签订了劳动合同，依法无需支付原告未签订劳动合同的二倍工资差额。对原告的此项诉讼请求，本院不予支持。关于原告主张的复印费用请求，缺乏法律依据，本院不予支持。关于原告主张的误工费，原、被告的劳动关系已于2011年6月30日解除，之后原告未再为被告提供劳动，原告主张2011年6月30日之后的误工费，无事实与法律依据，本院予以驳回。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条的规定，判决如下：
一、被告东莞塘厦威发电器厂、（中国香港）威发电器厂有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内支付原告李长营劳动能力鉴定费用1221元及交通费200元，共计1421元。
二、驳回原告李长营的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，原告李长营、被告东莞塘厦威发电器厂可在判决书送达之日起十五日内，被告（中国香港）威发电器厂有限公司可在判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
代理审判员 韦枝展
二〇一三年三月十四日
书 记 员 黎杰安
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
第九条下列事实，当事人无需举证证明：
（一）众所周知的事实；
（二）自然规律及定理；
（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；
（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
（五）已为仲裁机构的生效裁判所确认的事实；
（六）已为有效公证文书所证明的事实。
前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。