重庆市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝03民终2599号
上诉人（原审被告）：重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司，住所地重庆市涪陵区顺江移民小区B号路，统一社会信用代码9150010275008598X8。
法定代表人：何东升，该公司总经理。
委托诉讼代理人：邓志鹏，重庆新合律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：冉国军，男，1969年9月15日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。
委托诉讼代理人：曾成军，重庆圣石牛律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘洧言，重庆圣石牛律师事务所实习律师。
上诉人重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司（以下简称明龙运输公司）因与被上诉人冉国军工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市涪陵区人民法院（2016）渝0102民初5800号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月18日立案后，依法组成合议庭了审理了本案。现已审理终结。
明龙运输公司上诉请求：改判冉国军的停工留薪期待遇为13302元。事实和理由：一审判决认定冉国军享受停工留薪期待遇的期间为6个月有误。冉国军在停工留薪期内已进行了劳动能力鉴定，其受伤至劳动能力鉴定时间为3个月零9天，按照《重庆市劳动和社会保障局关于重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条“在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇”的规定，冉国军的停工留薪期应为3个月零9天。
冉国军辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持。
冉国军向一审法院起诉请求：判令明龙运输公司支付其医疗费60160.13元、一次性伤残补助金52796.25元、一次性就业补助金77625元、停工留薪期待遇24367.5元、护理费5120元、住院伙食补助费512元、交通费300元、鉴定费600元、营养费1000元、续医费8000元。
一审法院认定事实：冉国军于2014年12月到明龙运输公司从事驾驶工作，双方签订了书面劳动合同，工资实行月薪制，平均每月领取工资4031元；明龙运输公司为冉国军参加了工伤保险。2015年5月11日上午9时30分，冉国军在洗车场清洗渝G171**号车辆，爬到车辆尾部进行清洗时，不慎摔下踩到沟里摔伤，当即被送到涪陵中心医院住院治疗，诊断为：左胫腓骨远端粉碎性骨折，共住院64天后出院，产生医药费61052.13元。2015年6月19日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定冉国军所受伤为因工受伤；2015年8月19日，重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会鉴定原告之伤系工伤柒级；明龙运输公司在重庆市涪陵区社会保险局领取了冉国军因工伤由社会保险基金支付的一次性伤残补助金、医药费、住院伙食补助费等费用，支付了冉国军工伤费用75061.62元，同时社会保险基金按规定支付冉国军一次性工伤医疗补助金41400元。后冉国军向重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2016年6月21日作出涪劳人仲案字[2016]第439号仲裁裁决，解除了冉国军与明龙运输公司的劳动关系，并终止工伤保险关系，由明龙运输公司支付冉国军一次性伤残就业补助金71070元、停工留薪期待遇13302元、住院期间护理费3200元、交通费300元等共计87872元，扣除已支付的15061.62元后实际支付72810.38元，驳回冉国军其他仲裁请求。冉国军不服该仲裁结果，遂于2016年7月6日诉至一审法院。
另查明，2014年度重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资为4738元/月。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，职工因工作遭受事故伤害，有权享受工伤保险待遇。本案中，冉国军因工受伤，并被鉴定为工伤七级，应享受工伤七级相应的工伤保险待遇。
由于冉国军劳动能力障碍构成工伤七级，加之其已提出解除劳动关系，按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按13个月本人工资计算的一次性伤残补助金、按解除劳动关系时全市上年职工月平均工资计发8个月的一次性工伤医疗补助金和计发15个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院期间护理费、住院期间伙食补助费。因明龙运输公司已为冉国军办理了工伤保险，故冉国军应享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应由工伤保险基金支付，工伤保险基金已将该费用支付给了明龙运输公司，故明龙运输公司在工伤保险基金领取的费用应退还给冉国军。
关于停工留薪期待遇问题。按照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录3（试行）》S82.2的规定，冉国军因左胫腓骨粉碎性骨折，其停工留薪期为6个月；明龙运输公司应支付冉国军的停工留薪期待遇为24186元（4031元/月×6个月）。
冉国军停工留薪期于2015年11月10日期满，此后未再到明龙运输公司上班，以实际行为解除了与明龙运输公司之间的劳动关系，故双方解除劳动关系的时间为停工留薪期届满的次日，即2015年11月11日。
按照《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》的规定，冉国军工伤后解除与明龙运输公司的劳动关系，应当获得按照2014年重庆市城镇非私营单位职工平均工资4738元/月为标准计算的一次性伤残就业补助金71070元（4738元/月×15个月）、一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金已支付冉国军，本案不再处理），一次性伤残补助金52403元（4031元/月×13个月）。
冉国军在本次工伤中实际产生医药费61052.13元，但其请求明龙运输公司支付60160.13元，是对自己权利的处分，符合法律规定，予以支持。
关于护理费、交通费。冉国军共计住院64天，酌定其住院期间护理费按照50元/天计算，故明龙运输公司应支付冉国军护理费为3200元（50元/天×64天）；交通费，酌定为200元。
冉国军请求明龙运输公司支付续医费、营养费、司法鉴定费。诉讼中，提供的证据为重庆市涪陵司法鉴定所的司法鉴定意见书，该证据不能充分证明续医情况的合法性；营养费及司法鉴定费不属于法律规定工伤保险支付的项目。因此，对冉国军的该请求，不予支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决：一、冉国军与明龙运输公司的劳动关系于2015年11月11日解除，并终止工伤保险关系。二、明龙运输公司于判决生效之日起十日内支付冉国军医药费60160.13元、一次性伤残就业补助金71070元、一次性伤残补助金52403元、停工留薪期待遇24186元、住院期间护理费3200元、交通费200元和住院伙食补助费512元，共计211731.13元（含已支付冉国军的费用75061.62元）。三、驳回冉国军的其他诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由明龙运输公司负担。
本院二审期间，冉国军提交了证据：1.认定工伤决定书；2.工伤职工劳动能力鉴定结论书；3.冉国军向明龙运输公司邮寄工伤职工劳动能力鉴定结论书的凭据。拟证明其系工伤及为工伤七级伤残的事实，以及2015年10月10日向明龙运输公司邮寄工伤职工劳动能力鉴定结论书的事实。本院组织当事人进行了证据交换和质证，经明龙运输公司质证，对冉国军提交的证据无异议。本院认为，冉国军提交的证据真实、合法，能客观证明本案事实，予以采信。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。
本院认为，冉国军因工受伤为七级伤残，依法应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等工伤保险待遇。双方当事人对一审认定的应支付冉国军医药费60160.13元、一次性伤残就业补助金71070元、一次性伤残补助金52403元、住院期间护理费3200元、交通费200元和住院伙食补助费512元无异议；对冉国军受伤前的月工资为4031元及已支付冉国军75061.62元无异议，本院予以确认。
关于冉国军的停工留薪期及其工资待遇。《重庆市工伤保险实施办法》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，从生效的劳动能力鉴定结论作出的次月起享受工伤保险待遇；《重庆市劳动和社会保障局关于重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条规定：“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤殘待遇”。本案，冉国军于2015年5月11日因工受伤，造成其左胫腓骨远端粉碎性骨折，按规定可享受6个月停工留薪期，但其在停工留薪期满前进行了劳动能力鉴定，重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会于2015年8月19日作出冉国军之伤构成工伤柒级的鉴定结论，冉国军应从2015年9月起享受工伤保险待遇。因此，冉国军的停工留薪期应从其受伤之日起计算至2015年8月31日，为3个月零21天，其停工留薪期待遇应为14914.70元（4031元/月×3个月+4031元/月÷30天×21天）。因冉国军的停工留薪期计算至2015年8月31日，该期间届满后，冉国军未回明龙运输公司上班，故其与明龙运输公司的劳动关系于停工留薪期届满次日即2015年9月1日解除。
综上，本院确认明龙运输公司应支付冉国军医药费60160.13元、一次性伤残就业补助金71070元、一次性伤残补助金52403元、停工留薪期待遇14914.70元、住院期间护理费3200元、交通费200元和住院伙食补助费512元，合计202459.83元，扣除已支付冉国军75061.62元后，还应支付127398.21元。
综上所述，明龙运输公司的上诉请求部分成立，本院予以部分支持。一审判决认定事实清楚，适用法律错误，应予改判。依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、撤销重庆市涪陵区人民法院（2016）渝0102民初5800号民事判决；
二、冉国军与重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司的劳动关系于2015年9月1日解除，并终止工伤保险关系；
三、重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司于本判决生效后10日内支付冉国军医药费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、住院期间护理费、交通费和住院伙食补助费共计127398.21元。
四、驳回冉国军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取5元，由重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司负担；二审案件受理费10元，由冉国军负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李川
审 判 员 吴聪
代理审判员 冯超
二〇一六年十一月三十日
书 记 员 李泓