重庆市江津区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）津法民初字第10650号
原告：重庆博达建设集团有限公司，住所地重庆市江津区几江大十字街，组织机构代码20359289-4。
法定代表人：王其富，董事长。
委托代理人：杜后利，重庆君策律师事务所律师，特别授权。
被告：邱龙军，男，汉族，1980年8月27日出生，住重庆市江津区。
委托代理人：李清勇，重庆市江津区双福法律服务所法律工作者，一般代理。
原告重庆博达建设集团有限公司（以下简称：博达建司）与被告邱龙军工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月9日立案�理后，依法由代理审判员伍晶晶独任审判，适用简易程序于2015年1月6日公开开庭进行了审理。原告重庆博达建设集团有限公司的委托代理人杜后利，被告邱龙军及其委托代理人李清勇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告重庆博达建设集团有限公司诉称：原告博达建司不服重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝津劳人仲案字（2015）第1057号仲裁裁决书，诉至人民法院。2015年1月26日，被告邱龙军在博达建司承建的重庆市江津区双福晶彩城工地工作时受伤，后在重庆市江津区中心医院住院治疗21天。2015年2月16日，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定邱龙军受伤为工伤。2015年6月28日，经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：双侧桡骨头粉碎性骨折（左肘关节活动轻度受限），伤残八级，无生活自理障碍。博达建司已�邱龙军参加工伤保险，故仅应支付邱龙军一次性伤残就业补助金56856元、停工留薪期待遇12793元、鉴定期间生活津贴7960元、交通费200元。博达建司已垫付，但工伤保险未予报销的医疗15468.54和门诊费2007.85元，共计17476.39元，以及已支付邱龙军的工伤待遇2000元应予以扣除。请求判决博达建司支付邱龙军工伤保险待遇费用58132.61元。
被告邱龙军辩称：原告博达建司应按照渝津劳人仲案字（2015）第1057号仲裁裁决书裁决支付被告邱龙军工伤保险待遇和费用共计88314元，包括一次性伤残补助金差额部分10505元、一次性就业补助金56856元、停工留薪期待遇12793元、鉴定期间生活津贴7960元、交通费200元。原告博达建司应支付被告邱龙军已垫付的医疗费5407.85元。
经审理查明：2015年1月26日，被告邱龙军在博达建司承建的重�市江津区双福晶彩城工地工作时受伤，后在重庆市江津区中心医院住院治疗21天。2015年2月16日，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定邱龙军受伤为工伤。2015年6月28日，经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定邱龙军伤情为：双侧桡骨头粉碎性骨折（左肘关节活动轻度受限），鉴定结论为：伤残八级，无生活自理障碍。博达建司已为邱龙军参加工伤保险。经重庆市江津区中心医院医疗保险管理科核定邱龙军住院费用发生金额为36385.97元，剔除金额15468.54元，基金支付金额为20917.43元；门诊费发生金额为756.8元，基金支付756.8元。2015年8月18日，邱龙军向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与博达建司的劳动关系，要求博达建司支付各项工伤保险待遇222074元。该委于2015年8月25日向博达建司送达了仲裁通知书和仲裁申请书副本，于2015年10月23日�出裁决，博达建司支付邱龙军工伤待遇和费用共计88314元。博达建司不服该裁决，在法定起诉期限内诉至本院。
在本案庭审中，原、被告双方当事人一致确认以下事实和金额：被告受伤前12个月的月平均工资为4738元/月；邱龙军的一次性伤残就业补助金为56856元，停工留薪期待遇为12793元，鉴定期间生活津贴为7960元，交通费为200元。
另查明，重庆地区2014年度职工社平工资为4738元/月。
以上事实，有当事人陈述、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、住院病历、参保证明、门诊医药费专用收据，江津区中心医院工伤待遇核定表，江津工伤待遇审核结果单，渝津劳人仲案字(2015)第1057号仲裁裁决书等证据经庭审质证，在卷佐证，足以认定。
本院认为，被告邱龙军因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残八级，无生活自理障碍。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，原告应当享受相应的工伤保险待遇。被告已为原告参加了工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十条第三款，第三十七条第（一）、（二）项的规定：工伤医疗费和职工住院治疗工伤的伙食补助费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、住院伙食补助费由工伤保险基金支付。停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、一次性伤残就业补助金由原告博达建司支付。
关于解除劳动关系的问题。2015年8月18日，邱龙军向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与博达建司的劳动关系，该委于2015年8月25日向博达建司送达了仲裁通知书和仲裁申请书副本，故邱龙军要求解除劳动关系的意思表示已经到达博达建司，原、被告之间劳动关系于2015年8月25日解除。
被告邱龙军八级工伤保险待遇为：1、一次性伤残就业补助金，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第三款规定：一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，……八级12个月计发。按解除劳动关系前2014年重庆市在岗职工社平工资4738元/月计算，被告的一次性伤残就业补助金为56856元（4738元／月×12月）。2、停工留薪期待遇，原、被告一致认可停工留薪期待遇为12793元，本院予以确认；3、鉴定期间生活津贴，原、被告一致认可鉴定期间生活津贴为7960元，本院予以确认；4、交通费，原、被告一致认可交通费为200元，本院予以确认。
关于博达建司要求从被告邱龙军的工伤保险待遇中抵扣2000元的问题。博达建司出示银行客户借记回单和收条以证明其已支付被告邱龙军工伤待遇2000元，因该银行客户借记回单以及收条的付款人均为重庆壹顺亮华门窗有限公司，博达建司又未提供其他证据证明其委托了重庆壹顺亮华门窗有限公司支付邱龙军工伤保险待遇费用，且被告邱龙军不予认可，故博达建司请求抵扣2000元理由不成立，本院不予支持。
关于被告邱龙军要求博达建司支付医疗费5407.85元，以及博达建司要求从被告邱龙军的工伤保险待遇中抵扣工伤保险基金不予报销的医疗费用17476.39元的问题。被告邱龙军辩称其支付了医疗费5407.85元，因其举示的医疗费票据均为复印件，又无其他证据相互印证，该证据本院不予采信，故被告要求原告支付其垫付的医疗费5407.85元的理由不成立，本院不予支持。博达建司已为邱龙军参加工伤保险，邱龙军因治疗工伤产生的费用应由工伤保险基金支付，不应由博达建司负担。邱龙军的医疗超出了工伤保险药品目录和住院服务标准导致部分医疗费无法在工伤保险基金报销，其要求博达建司承担无法报销的医疗费缺乏相应法律依据，本院不予支持。博达建司要求从被告邱龙军的工伤保险待遇中抵扣其已垫付而工伤保险基金不予报销的医疗费15468.54元，事实和理由成立，本院予以支持。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十条规定：职工享受工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办机构申请（情况特殊的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能�鉴定结论等材料。博达建司有向社会保险经办机构申请报销邱龙军医疗费的义务。博达建司未举证证明其已向工伤保险基金报销门诊费2007.85元，无证据证明此费用工伤保险基金不予报销，由此造成的损失由博达建司承担，其要求抵扣门诊费2007.85元理由不成立，本院不予支持。
综上，博达建司应支付被告邱龙军工伤保险待遇和费用共计77809元，扣除工伤保险基金不予报销的医疗费15468.54元，博达建司尚应支付被告邱龙军各项工伤保险待遇和费用62340.46元。依照《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条、第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十条、第三十二条、第三十六条第三款的规定，判决如下：
一、原告重庆博达建设集团有限公司与被告邱龙军之间劳动关系于2015年8月25日解除。
二、原告重庆博达建设集团有限公司于判决生效后5日内支付被告邱龙军各项工伤保险待遇和费用共计62340.46元。
原告重庆博达建设集团有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆博达建设集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方�履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 伍晶晶
二〇一六年三月十日
书 记 员 王锦澄