江苏省常熟市人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）熟支民初字第0168号
原告曹永元。
委托代理人左华。
被告永华化学科技（江苏）有限公司，住所地常熟市支塘镇（何市）项桥村。
法定代表人顾学峰，董事长。
委托代理人葛凤鸣，江苏华元民信律师事务所律师。
委托代理人戴惠明。
被告赵美芳。
原告曹永元与被告赵美芳、永华化学科技（江苏）有限公司（以下简称“永华公司”）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2014年3月18日立案受理，依法由代理审判员李志华适用简易程序于2014年4月8日公开开庭进行了审理。后本院依法组成合议庭并于2014年8月1日进行了第二次公开开庭审理，原告曹永元及其委托代理人左华，被告永华公司委托代理人葛凤鸣、戴惠明到庭参加诉讼。被告赵美芳在第二次庭审时到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告曹永元诉称：2011年6月23日原告按单位规定正常上班。单位领导临时指派赵美芳将购进的瓶装硫酸进行灌装，后再贴好本单位的商标进行销售。被告赵美芳在提货后进行灌装检验，将检验的一瓶满瓶的浓硫酸掉落在地上，导致硫酸四处溅溢横飞，正好溅入正在工作的原告的右眼、面部及左足，导致原告受伤。原告受伤后进行了相关的治疗。原告的伤情经苏州大学司法鉴定所于2012年4月17日出具的司法鉴定意见书鉴定意见为曹永元目前双眼视力情况评为五级残疾。后在2012年12月14日苏州劳动能力鉴定委员会对曹永元的伤残等级认定为柒级。2013年5月28日曹永元与江苏永华化学科技有限公司按照工伤柒级的标准达成了赔偿协议，并已经赔偿完毕。现在根据司法鉴定意见，按照5级的伤残标准计算的赔偿数额为401122.97元，扣除工伤已经赔偿的238087.77元，还应赔偿差额166335.2元。现要求判令两被告赔偿各项费用166335.2元；诉讼费由两被告负担。
被告永华公司辩称：本次事故已经工伤程序处理，经劳动部门进行调并已经按照调解协议履行完毕。因此，应驳回原告对其公司的起诉。如果按照人赔的标准主张损失，原告在工作过程中也存在重大过错。因此要求驳回原告的诉讼请求。
被告赵美芳答辩称：其不同意原告的赔偿请求，其也是公司员工，属于履行职务行为，原告受伤并非其故意导致的，具体由法院依法判决。
经审理查明：永华化学科技（江苏）有限公司原名江苏永华精细化学品有限公司，2013年4月26日变更为现名。原告曹永元、被告赵美芳均为永华公司职工，并于2008年1月1日与永华公司签订有无固定期限的劳动合同书。2011年6月23日，公司指派职工赵美芳检验硫酸容器的容量是否达标，原告曹永元负责打包，赵美芳在检验过程中不慎将一瓶硫酸掉落在地，溅起的硫酸灼伤了原告曹永元的眼面部及左足。2011年8月30日，被告永华公司向劳动部门提出工伤认定申请，原告亦在工伤（保险）认定申请表上签字确认。同年9月27日，常熟市人力资源和社会保障局出具了《工伤认定书》，认定参保职工曹永元的受伤为工伤。同年10月8日，原告享受工伤医疗待遇结算医疗费8040.68元，其中单位负担389.50元，社会保险基金支付7651.18元。2011年11月10日，苏州市劳动能力鉴定委员会出具《苏州市劳动能力鉴定结论通知》认为曹永元右眼酸烧伤、左足酸烧伤的伤残等级符合不达级。
2012年1月13日，原告自行委托苏州大学司法鉴定所对其的伤情进行鉴定，苏州大学司法鉴定所于2012年4月17日出具鉴定意见书，分析认为曹永元2011年6月23日在雇佣活动中浓硫酸酌伤眼睛，经抢救治疗后，2011年7月19日再次住院治疗，临床诊断为双眼青光眼，行双眼滤帘切除术（小梁切除术）等治疗，2011年12月29日门诊诊断右眼视神经萎缩。虽然曹永元伤前一年常熟市防疫中心体检表及伤后常熟市第一人民医院入院检查中均未有青光眼记录，但此次外伤浓硫酸仅酌伤右眼，伤后发生双眼青光眼及右眼视神经萎缩。双眼青光眼、右眼视神经萎缩与浓硫酸酌伤之间病理生理发生机理不相符合，但不能排除存在一定关联性。目前检查见曹永元右眼直接对光反射消失，间接对光发射迟钝，左侧对光反射存在，左眼主观裸眼视力0.1。据此，比照（江苏省）《人体损伤致残程度鉴定标准（试行）》第2.5.11条之规定，曹永元目前双眼视力情况评为五级残疾。
原告曹永元在2012年7月23日向本院起诉要求被告赵美芳赔偿原告各项费用374342.97元；被告江苏永华精细化学品有限公司承担连带赔偿责任。本院经审理后认为原告曹永元与被告永华公司之间存在劳动关系，根据相关法律规定，工伤赔偿问题应按照劳动争议案件处理。原告依照普通民事侵权案件直接起诉，程序不当。本院依法裁定驳回了原告曹永元的起诉。
在本院裁定驳回曹永元的起诉后，苏州市劳动能力鉴定委员会于2012年12月14日作出2012工常第2105号鉴定结论通知，认定曹永元的右眼酸烧伤、左足酸烧伤的伤情符合工伤柒级伤残。同时该份通知还告知：用人单位或者个人对该鉴定结论不服的，可以再收到本通知之日起15日内以书面的形式向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在此规定的期限内，曹永元以及永华公司均未提出重新鉴定申请。在2013年5月28日，曹永元与被告在常熟市支塘镇劳动保障所的协调下订立了工伤补偿协议书，协议约定：……曹永元在公司上班工作时发生工伤事故，硫酸溅入眼中，送医院治疗。后于2012年12月14日经苏州市劳动能力伤残鉴定委员会鉴定，被评为七级伤残，曹永元主动提出与公司解除劳动关系作一次性了结解决，就工伤补偿事宜经双方友好协商及劳动部门协调，双方就工伤赔偿事宜达成了一致并制作了调解协议，双方确认解除劳动关系及社会保险关系，今后无任何纠葛。现在永华公司已经按照协议的约定履行了付款义务。
另查明：原告曹永元于2014年1月22日向常熟市劳动人事争议仲裁委员会提出针对与永华公司终止劳动关系并支付工伤保险待遇等9项请求的劳动争议仲裁申诉书，该委员会审查后认为曹永元提出的请求事项已经常熟市支塘镇劳动保障所调解，并于2013年5月28日达成了调解协议，该协议书已经履行完毕。该委员会向曹永元发出了不予受理通知书。
原告曹永元遂于2014年3月18日向本院提起诉讼，要求被告赵美芳以及永华公司对于曹永元依据司法鉴定意见书计算的赔偿总额与工伤七级的赔偿额之间的差额部分进行赔偿。
审理过程中，被告永华公司认为原告自行委托的鉴定机构进行的鉴定意见存在异议，本院依法通知鉴定人员出庭作证。对于曹永元“双眼青光眼，右眼视神经萎缩与浓硫酸酌伤之间病理生理发生机理不相符合，但不排除一定的关联性”问题进行了调查。鉴定人员张志湘到庭接受了本院的调查和双方当事人的询问。被告永华公司自愿承担了鉴定人员的出庭交通费用500元。
以上事实，由劳动合同书、工伤（保险）认定申请（表）、工伤认定决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、调解协议、司法鉴定意见书、裁定书及本院的庭审记录等证据在卷佐证。
本院认为：原告曹永元与被告永华公司之间存在劳动关系，根据相关法律规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。原告在工作期间因生产事故遭受伤害，常熟市人力资源和社会保障局出具的《工伤认定书》已认定曹永元为永华公司的参保职工，其受伤定性为工伤。在2012年12月14日苏州市劳动能力鉴定委员会认定曹永元右眼酸烧伤、左足酸烧伤符合工伤柒级伤残，且在2013年5月28日，原告与永华公司在劳动部门的协调下按照工伤七级的标准达成了工伤赔偿协议，现在该协议已经履行完毕。原告认为其两眼视力受损均是由于本次硫酸溅入右眼导致，且司法鉴定意见书中也载明不排除双眼青光眼、右眼视神经萎缩与浓硫酸酌伤之间存在一定的关联性，故其主张的双眼受损而产生的民事责任应按照工伤程序处理。原告依照普通民事侵权案件直接起诉，程序不当，应予驳回。据此，依照最高人民法院《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款之规定，裁定如下：
驳回原告曹永元的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。
审 判 长 焦林生
代理审判员 李志华
人民陪审员 张仁明
二〇一四年九月三日
书 记 员 徐春燕