咸阳市渭城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕0404民初434号
原告：张某某，女，汉族。
委托诉讼代理人：杨硕，陕西连邦律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘勇，陕西连邦律师事务所律师。
被告：王某，男，汉族。
被告：咸阳某某有限公司。
住所地：咸阳市。
法定代表人：刘某某，该公司经理。
委托诉讼代理人：刘鹏飞，山西管辅律师事务所律师。
被告：中国某某财产保险股份有限公司某某市分公司。
负责人：冯某某，该公司总经理。
委托诉讼代理人：肖某，该公司员工。
被告：山西某某有限责任公司。
住所地：太原市。
法定代表人：廉某，该公司总经理。
委托诉讼代理人：马某，该公司外联部经理。
原告张某某诉被告王某、咸阳某某有限公司（以下简称：咸阳某某公司）、中国某某财产保险股份有限公司某某市分公司（以下简称：某某财险公司某某分公司）、山西某某有限责任公司（以下简称：山西某某公司）人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后依法适用普通程序组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某及委托诉讼代理人杨硕、刘勇，被告王某，被告咸阳某某公司的法定代表人刘某某及委托诉讼代理人刘鹏飞，被告山西某某公司的委托诉讼代理人马某到庭参加了诉讼，被告某某财险公司某某分公司经本院传票合法传唤未到庭，本院依法缺席审理，现已审理终结。
原告张某某向本院提出诉讼请求：1、依法判决四被告连带赔偿原告的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计117989.5元。2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2015年11月19日10时5分许，被告王某因职务行为驾驶电动车拉运快递件，与原告发生碰撞，造成原告受伤，原告受伤后立即被送往咸阳市中心医院进行救治。经交警队认定，被告王某负事故全部责任，原告无责任。被告王某是被告咸阳某某公司或被告山西某某公司的雇员，其在工作途中致伤原告的行为属于职务行为，应承担连带责任。被告王某在被告山西某某公司处参加了雇主责任险，请依法判决支持原告的诉讼请求。
原告张某某向本院提交如下证据：
1、交通事故责任认定书。欲证明被告王某对原告的侵权事实及被告王某负事故的全部责任，原告无事故责任。
2、咸阳市中心医院住院病案及诊断证明。欲证明原告受到损害后进行了住院治疗的事实。
3、咸阳市彬县医院门诊处方1份、外购药发票一张、曹家骨伤科门诊收据4份。欲证明原告因治疗需要所产生的医药费用3402.50元。
4、原告的劳动合同1份、误工证明1份、工资表4份、户口薄1份。欲证明原告系彬县某某务有限公司员工，受伤后造成误工损失，原告月平均工资为4501.75元。
5、护理人员孙某某身份证复印件及收条各1张。欲证明原告受伤后雇佣孙某某所产生的护理费每天150元，共9000元。
6、司法鉴定意见书。欲证明原告经鉴定为伤残十级、误工期120天、护理期限60天、后续治疗费8000元。
7、鉴定费发票。欲证明原告进行司法鉴定费用3200元。
8、咸阳市中心医院影像学报告单3份，徐某某身份证、机动车行驶证、驾驶证复印件各1份，收条及情况说明各3份、交通费发票26张。欲证明原告因出院用车1次、复查3次雇车3次、做司法鉴定1次，共实际发生交通费2000元。
被告王某辩称，王某系山西某某公司的员工，发生事故是在工作途中，是职务行为，公司在某某财险公司某某分公司买有保险，应由公司和某某财险公司某某分公司承担责任，王某不承担责任。
原告王某向本院提交以下证据：
1、医疗费票据。欲证明原告在咸阳市中心医院住院治疗，王某已支付原告的医疗费24324.39元。
2、银行账户交易明细、银行个人客户交易清单、山西某某公司（物流1部）的工资表。欲证明王某的工资由山西某某公司发放，是山西某某公司的员工。
被告咸阳某某公司辩称，王某系山西某某公司雇佣的员工，事故发生时王某是履行山西某某公司的职务行为，王某与咸阳某某公司不存在劳动关系，咸阳某某公司不承担赔偿责任。
被告咸阳某某公司未向本院提交证据。
被告某某财险公司某某分公司经本院传票合法传唤未参加庭审，提交书面答辩意见称，保单号为PZFGxxxxxxxx的保单，被保险人为北京某某有限公司，投保有雇主责任险。根据保单约定：附加第三者责任保险限额为30万元，医疗部分：免赔100元；财产部分免赔金额为损失金额的10%；造成第三方损失，需要警方开具事故责任认定书，本案无交警出具的责任认定书，不认可其真实性和关联性。根据《中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款（1999版）》第十条第三款规定，医疗费用：保险人赔偿包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（以300元未限）及非自费药费部分（自费药不赔）。但不包括受伤员工的陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费等费用。除紧急抢救外，受伤原告均应在县级以上医院或政府有关部门或承保公司指定的医院就诊。因此，保险公司不同意赔偿第三者的护理费、伙食补助费、营养费、交通费，且对于医疗费属于自费的部分不同意赔偿。而根据《中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款（1999版）》最后一条约定：对于附加险未约定的，以主险条款即雇主责任保险条款为准。且保险公司与北京某某有限公司为保险合同关系，因此提起诉讼的只能是北京某某有限公司，雇主责任险是雇主在对员工的损失进行赔偿后，才能向保险公司进行索赔，保险公司与张某某并不存在侵权法律关系。
被告某某财险公司某某分公司向本院提交以下证据：
1、保单号为PZFGxxxxxxxx的雇主责任保险（1999版）保险单。
被告山西某某公司辩称，1、被告王某系山西某某公司的员工，事故发生时正在进行配送业务，但山西某某公司在某某财险公司某某分公司给被告王某投保有雇主责任险并附加第三者责任险。根据保险法第六十五条规定，应当直接判决保险公司承担赔偿责任。2、保险公司的免责条款并未向投保人履行释明职责，甚至连保险条款也未提供。因此，其所陈述的免责条款不能适用，而应当在承保限额内全部赔偿，保险法第十七条有明确的规定。3、原告诉求的部分项目比如交通费、护理费、误工费过高，望法院依法驳回不合理的部分。特别是误工费、护理费等工资超过3500元的应当出具纳税记录证明。综上，依法驳回原告不合理的诉求，合理的诉求应判令保险公司直接承担，超出承保限额的部分再由山西某某公司。
被告山西某某公司向本院提交以下证据：
1、保单号为PZFGxxxxxxxx的保单批单。欲证明王某投保有雇主责任险及附加第三者责任险。
2、保险条款。欲证明保险公司承担责任的依据。
庭审中就原、被告提交的证据，进行了质证，对证据的认定如下：
原告的证据1-8，质证时，被告王某、被告咸阳某某公司、被告山西某某公司，对证据1、2、3、6、7，无异议，对证据4、5、8不认可，认为误工工资及护理费月超过3500元，未有相应的纳税证明，交通费与实际不符。被告某某财险公司某某分公司未到庭质证。合议庭经评议认为，原告的证据1、2、6、7，证明了王某负事故的全部责任，张某某在咸阳市中心医院治疗的情况、经鉴定张某某为伤残十级及误工护理期限和后续治疗费需8000元的事实，合议庭予以采信；原告的证据3，其中彬县医院门诊处方的外购药属县级以上医院的处方，其花费的医药费1722.50元，予以确认，曹家骨伤科的门诊收费，不属县级以上医院，其花费的医药费，不予采信。原告的证据4，劳动合同及户口薄相互印证原告属城镇职工，其伤残赔偿金应按城镇标准计算，合议庭予以采信，但其中的工资表月平均收入4501.75元，无其他相关的证据印证，其工资标准不予采信；原告的证据5，护理人员的护理费每天150元，无其他相关证据支持，不予采信；原告的证据8，相关人员未出庭，不能证明其交通费的实际花费，结合原告的病情及复查、鉴定情况，其交通费酌情认定700元。被告王某的证据1、2，质证时，原告张某某、被告咸阳某某公司、被告山西某某公司均无异议，被告某某财险公司某某分公司未到庭质证，合议庭经评议认为，王某的证据1，证明了王某已支付原告的医疗费24324.39元的事实，证据2，证明了事故发生时，王某的工资由山西某某公司支付，王某为山西某某公司的员工，合议庭对被告王某的证据1、2，予以确认。被告山西某某公司的证据1、2，质证时，原告张某某、被告王某对证据1、2，无异议，被告咸阳某某公司对证据1，无异议，对证据2真实性认可，但认为保险公司未明示保险条款，被告某某财险公司某某分公司未到庭质证。被告某某财险公司某某分公司的证据1，庭审中质证时，原告张某某、被告咸阳某某公司、被告山西某某公司无异议，被告山西某某公司表示该保单投保时，王某未在内，王某是在后来是以批单的方式参加投保。合议庭经评议认为，被告山西某某公司的证据1，与某某财险公司某某分公司的证据1相互印证，证明了保单号为PZFGxxxxxxxx的保单，投保人为北京某某有限公司，被告咸阳某某公司、被告山西某某公司为共同被保险人，被告王某在2015年8月2日以保单批单的方式加入投保。被告山西某某公司的证据2，为保险条款，是对保险内容的约定。合议庭对被告山西某某公司的证据1、2，及某某财险公司某某分公司的证据1，予以确认。
本院根据原、被告一致认可的事实和本院认为有效的证据查明以下事实：
2015年11月19日10时5分许，王某驾驶电动车沿人民东路由西向东行驶至北门口十字西北侧时与由北向南横过道路的行人张某某发生碰撞，造成张某某受伤，车辆受损。张某某在咸阳市中心医院住院治疗25天，花费医疗费24324.39元，已由王某支付，经诊断：右内踝骨折、右腓骨下段骨折，出院后张某某又在彬县医院门诊治疗花费1722.50元。该事故经交警部门认定，王某负事故的全部责任，张某某无事故责任。2017年5月5日经陕西佰美法医司法鉴定所鉴定，鉴定意见：1、张某某受伤为十级伤残；2、张某某的误工期限为120日左右；3、张某某的护理期限为60日左右；4、张某某后续治疗费需8000元左右。张某某将王某、咸阳某某公司、某某财险公司某某分公司、山西某某公司诉至法院要求赔偿，经调解无效。
另查明，2015年3月6日，北京某某有限公司作为投保人在某某财险公司某某分公司投保保单号为PZFGxxxxxxxx的雇主责任保险（1999版）及附加第三者责任保险，保险期间一年自2015年3月7日零时起至2016年3月6日二十四时止。共同被保险人为山西某某公司、咸阳某某公司及运城某某有限公司。约定本保单还包括投保申请书及其附件，以及本公司今后以批单方式增加的内容，保障内容：雇主责任险，每人人身伤亡责任限额30万元，每人医药费用责任限额30万元；雇主责任附加第三者责任险，每次人身伤亡责任限额30万元，医疗部分免赔100元。保险责任约定：对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用，保险人亦负责在约定的分项赔偿限额内赔偿。2015年7月山西某某公司在咸阳市开展业务，雇佣王某为其公司员工，2015年8月2日以保单批单的方式给王某投保。2015年11月19日事故发生时王某系山西某某公司的工作人员履行公务。
本院认为，公民享有生命健康权，侵害他人的身体造成伤害的，应当按照法律规定，承担相应的赔偿责任。王某驾驶电动车与张某某发生碰撞，经交警部门认定王某负事故全部责任，张某某无事故责任，张某某要求赔偿其医疗费及后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费的请求，在合理的范围内本院依法予以支持。原告主张的医疗费其在曹家骨伤科门诊的花费1680元，系非县级以上医院的花费，不予支持，其后续治疗费8000元及在彬县医院治疗的花费1722.50元予以认定，误工费原告主张月工资4501.75元，其提交的证据，无其他相关证据印证，不予采信，可酌情认定每月3500元，误工费为120天/30天x3500元/月=14000元，护理费原告主张每天150元，证据不足，不予采信，可酌情认定每天100元，护理费为60天x100元/天=6000元，住院伙食补助费25天x30元/天=750元，原告系彬县某某务有限公司员工，残疾赔偿金应按陕西省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，为28440元/年x20年x10%=56880元，交通费原告主张2000元，其提交的证据不能证明其交通费的实际花费，结合原告的病情及复查、鉴定情况，其交通费酌情认定700元，精神损害抚慰金原告主张20000元，明显过高，可依据其伤残情况酌情认定2000元，鉴定费依据其交纳的费用票据认定3200元。事故发生时王某系山西某某公司的工作人员在履行公务，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故张某某要求的损失，应由山西某某公司承担赔偿责任，山西某某公司在某某财险公司某某分公司投有雇主责任险及附加第三者责任险，事故发生时王某为被保险人员工。《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应付的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。故山西某某公司辩称由保险公司承担赔偿责任的主张，本院予以采信。被告咸阳某某公司与王某无雇佣关系，原告要求被告王某、咸阳某某公司承担赔偿责任，于法无据，本院不予支持。依据保单约定的内容及《中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款（1999版）》第十条第三款，医疗费用：保险人赔偿包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（以300元未限）及非自费药费部分（自费药不赔）。但不包括受伤员工的陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费等费用及第三者责任保险条款，本保险扩大承保对被保险人雇佣人员，在本保险有效期内，从事本保险但所载明的被保险人的业务工作时，由于疏忽，造成第三者人身伤亡或财产损失，以及所引起对第三者的抚恤、医疗费和赔偿费用，依法应由被保险人赔付的金额，保险人负责赔偿的规定，张某某的医疗费（扣除免赔部分100元）及后续治疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费由某某财险公司某某分公司赔付张某某，张某某的护理费、住院伙食补助费、交通费不在某某财险公司某某分公司的承包范围，应由山西某某公司承担赔偿责任。山西某某公司辩称，投保时免责条款并未向投保人履行释明，某某财险公司某某分公司应当在承保限额内全部赔偿，合议庭认为保险条款第十三条是对保险范围的约定，不属免责条款的情形，故山西某某公司辩称不予采信。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十六条、第二十条、第二十二条、第三十四条，《中华人民共和国保险法》第六十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：
一、被告中国某某财产保险股份有限公司某某市分公司在判决生效之日起十日内赔付原告张某某医药费1622.50元、后续治疗费8000元、误工费14000元、残疾赔偿金56880元、精神损害抚慰金2000元、鉴定费3200元，共计85702.50元。
二、被告山西某某有限责任公司在判决书生效之日起十日内赔付原告张某某医疗费100元、护理费6000元、住院伙食补助费750元、交通费700元，共计7550元。
三、驳回原告张某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2300元，由原告张某某承担151元，被告中国某某财产保险股份有限公司某某市分公司承担1976元，被告山西某某有限责任公司承担173元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于咸阳市中级人民法院。
审 判 长 段存禄
审 判 员 张安民
人民陪审员 张玉文
二〇一七年九月七日
书 记 员 戴 倩
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。
责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。