广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0604民初2390号原告（被告）佛山市景逸建材有限公司，住所地：广东省佛山市禅城区。法定代表人黄景谦，总经理。诉讼代理人康玉军，广东千度律师事务所律师。诉讼代理人陈彩敏。被告（原告）先棋祥，男，汉族，住四川省犍为县。诉讼代理人招丽贞，广东邦南律师事务所律师。佛山市景逸建材有限公司与先棋祥互为原、被告劳动争议两案，本院于2016年3月24日立案受理后，佛山市景逸建材有限公司在答辩期内提出管辖权异议，本院依法裁定予以驳回。佛山市景逸建材有限公司不服，向佛山市中级人民法院提出上诉，佛山市中级人民法院于2016年6月6日作出（2016）粤06民辖终616号民事裁定，裁定驳回上诉，维持原裁定。本案依法由审判员管燕华适用简易程序独任审理，于2016年7月12日公开开庭进行了审理。佛山市景逸建材有限公司的诉讼代理人康玉军、先棋祥及其诉讼代理人招丽贞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1、劳动仲裁请求：先棋祥于2015年12月10日申请仲裁，请求裁决佛山市景逸建材有限公司支付住院伙食补助费差额2119.91元、停工留薪期工资23256.50元、一次性伤残补助金差额5861.70元、一次性工伤医疗补助金差额1302.60元、一次性伤残就业补助金37210.40元、住院护理费3632.24元、2014年12月1日至5日正常上班工资775.21元、医疗费1172.40元、营养费3930元、违法解除劳动合同的赔偿金13953.90元。2、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月17日受理，于2016年1月11日公开开庭进行了审理，于2016年3月11日作出佛禅劳人仲案非终字（2015）1839号仲裁裁决书，裁决佛山市景逸建材有限公司支付先棋祥2014年12月工资775.21元、经济补偿6976.95元、停工留薪期工资23256.50元、一次性伤残就业补助金37210.40元、一次性伤残补助金差额5861.70元、一次性工伤医疗补助金差额1302.60元、陪护费2650元，驳回先棋祥的其他仲裁请求。3、佛山市景逸建材有限公司的诉讼请求：请求判决无需支付先棋祥2014年12月工资775.21元、经济补偿6976.95元、停工留薪期工资23256.50元、一次性伤残就业补助金37210.40元、一次性伤残补助金差额5861.70元、一次性工伤医疗补助金差额1302.60元、陪护费2650元，本案诉讼费用由先棋祥承担。4、先棋祥的诉讼请求：请求判�佛山市景逸建材有限公司支付一次性伤残补助金差额5861.70元、一次性工伤医疗补助金差额1302.60元、一次性伤残就业补助金37210.40元、停工留薪期工资23256.50元、住院伙食补助费差额2120元、住院护理费5500元、医疗费1172.40元、营养费4000元、2014年12月1日至5日正常上班工资775.21元、违法解除劳动合同的赔偿金13953.90元。5、先棋祥于2014年11月5日入职佛山市景逸建材有限公司担任机修工，双方签订了劳动合同。6、佛山市景逸建材有限公司于2014年12月15日为先棋祥补办社会保险参保手续，为先棋祥缴纳2014年11月起的社会保险费；先棋祥2014年11月至2015年11月社会保险的缴费工资为4000元／月。7、2014年12月5日，先棋祥在工作时致头部受伤，共住院治疗53天。8、佛山市禅城区人力资源和社会保障局于2014年12月29日认定先棋祥的受伤属工伤。佛山市劳动能力鉴定委员会分别于2015年6月15日鉴定先棋祥的劳动功能障碍等级为九级，确认先棋祥的停工留薪期为5个月（2014年12月5日至2015年5月4日）。同年9月30日，广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定先棋祥的伤残等级为九级。9、先棋祥上班需要考勤。10、佛山市景逸建材有限公司支付先棋祥住院期间的伙食费1590元。11、佛山市禅城区社会保险基金管理金南庄分局作出工伤保险待遇核报表，认为先棋祥工伤事故前12个月平均缴费工资为4000元，其一次性伤残补助金为36000元、2014年12月16日至2015年1月27日的住院伙食补助费1470元。佛山市禅城区社会保险基金管理金南庄分局通过银行转账方式向先棋祥支付了一次性伤残补助金为36000元。12、先棋祥上班至2014年12月5日，他在2014年12月1日至5日的每天都上班。13、先棋祥的工资发放至2014年11月，佛山市景逸建材有限公司未发放其2014年12月的工资。本案中，双方举证情况如下：一、佛山市景逸建材有限公司提交了如下证据：1、营业执照、组织机构代码证、身份证复印件。2、佛禅劳人仲案非终字（2015）1839号仲裁裁决书、送达回证。3、劳动合同。二、先棋祥提交了如下证据：1、身份证复印件、企业机读登记资料、组织机构代码证。2、佛禅劳人仲案非终字（2015）1839号仲裁裁决书、送达回证。3、禅人社认（南）（2014）564号工伤认定决定书、佛劳鉴（禅）（2015）547号初次鉴定（确认）结论书、粤劳鉴再字（2015）0776号省级劳动能力鉴定结论。4、佛山市社会保险参保缴费证明。5、佛山市禅城区中心医院出院记录、疾病诊断证�。6、住院膳食结算凭证、充值凭证。7、广东省医疗收费票据、病历、用药清单。8、佛山市禅城区工伤保险待遇核报表（伤残）。9、佛山市景逸建材有限公司便笺、录音整理稿。10、王林秀参保缴费证明及账户明细查询。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1、关于工资问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定，用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年；第四十四条规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。先棋祥认为其受伤前月平均工资为4651.30元，并提供了佛山市景逸建材有限公司便笺、录音整理稿拟证明其主张。佛山市景逸建材有限公司认为先棋祥试用期的工资为3300元／月，试用期满为4000元／月，并提供了劳动合同拟证明其主张。先棋祥提供的佛山市景逸建材有限公司便笺，没有佛山市景逸建材有限公司的盖章或相关人员的签名确认，本院不予采纳。先棋祥提供了录音整理稿，但没有提供录音光盘，且无法证明录音中对话人的身份，本院不予采纳。先棋祥对佛山市景逸建材有限公司提供的劳动合同中的签名的真实性无异议，但认为其在签名时劳动合同为空白，相关内容由佛山市景逸建材有限公司在其签名后补写。从劳动合同的字迹看，除先棋祥的签名外，其他内容应由佛山市景逸建材有限公司填写。在现实中确实存在如先棋祥所述的情形。劳动合同对判断双方的工资数额等起着重要作用，但不是唯一。佛山市景逸建材有限公司认为先棋祥在收取工资时本应当签名，但由于先棋祥当时受伤在医院治疗，因此没有签收。加上佛山市景逸建材有限公司未能提供工资支付台账，应承担举�不能的法律后果。退一步说，先棋祥认为每月需要上班30天，可以收到5000元-6000元；佛山市景逸建材有限公司认为先棋祥的试用期为一个月；每月按法定上班时间上班，在试用期可以领取3300元，试用期满可领取4000元。根据先棋祥上班需要考勤，但佛山市景逸建材有限公司没有提供考勤表；结合佛山市景逸建材有限公司的陈述，先棋祥试用期上班30天的工资为5727.59元（3300元＋3300元÷21.75天×8天×200%），与先棋祥所述相近。从有利于劳动者的角度，根据上述规定，本院采信先棋祥所述。佛山市景逸建材有限公司未支付先棋祥2014年12月1日至5日的工资，后者支付前者支付，依法应予支持。先棋祥认为自己每月需要上班30天，双方确认先棋祥在2014年12月1日至5日的每天都上班，因此佛山市景逸建材有限公司应支付先棋祥工资775.22元（4651.30元÷30天×5天）。先棋祥请求775.21元，属自由处分其诉讼权利的行为，本院予以准许。2、关于工伤保险待遇问题。《广东省工伤保险条例》第五十八条规定，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。佛山市景逸建材有限公司没有按先棋祥的实际工资数额缴纳社会保险费，后者要求前者支付工伤保险待遇及其差额，依法应予支持。佛山市劳动能力鉴定委员会确认先棋祥的停工留薪期为5个月，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，其停工留薪期工资为23256.50元（4651.30元／月×5个月）。先棋祥住院53天，参照佛山的标准，其住院伙食补助费为1855元（50元／天×70%×53天），社会保险机构已核报1470元，其差额为385元。由于佛山市景逸建材有限公司已支付先棋祥住院期间的伙食费1590元，因此佛山市景逸建材有限公司无需再行支付先棋祥住院伙补助食费。先棋祥的伤残被鉴定为九级，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，其一次性伤残补助金差额为5861.70元（4651.30元／月×9个月－36000元）、一次性伤残就业补助金为37210.40元（4651.30元／月×8个月）、一次性工伤医疗补助金差额为1302.60元【（4651.30元／月－4000／月）×2个月】。参照佛山当地护工从事同等级别护理劳动报酬标准70元／天，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，护理费为3710元（70元／天×53天）。先棋祥认为其住院时由其妻子护理，应根据其妻子的收入计算护理费。先棋祥的上述意见与上述规定不符，本院不予支持。先棋祥主张医疗费，并提供了2015年5月6日、11日、17日、21日的广东省医疗收费票据等。由于佛山市景逸建材有限公司在上述期间已为先棋祥办理了社会保险参保手续及缴纳了社会保险费用，先棋祥应向社会保险经办机构申请报销上述医疗费用，而非向佛山市景逸建材有限公司。先棋祥主张上述医疗费，本院不予支持。先棋祥根据医院出具的医嘱及其伤情主张营养费。由于先棋祥没有提供营养费的票据，且营养费不属工伤保险待遇的范畴，本院对该请求不予支持。3、关于违法解除劳动合同的赔偿金问题。先棋祥认为佛山市景逸建材有限公司没有为其安排工作，停止缴纳其社会保险费用，未发放其停工留薪期，因此属违法解除劳动合同。佛山市景逸建材有限公司认为先棋祥不满单位提出的赔偿金额，离开了单位。本案不存在违法解除劳动合同的情形，先棋祥请求违法解除劳动合同的赔偿金，于法无据，本院不予支持。劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，佛山市景逸建材有限公司应向先棋祥支付经济补偿。佛山市景逸建材有限公司认为双方解除劳动合同的日期为2015年12月10日，先棋祥则认为是2016年1月11日。上述日期的先后不影响经济补偿的计算结果，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，佛山市景逸建材有限公司应向先棋祥支付经济补偿6976.95元（4651.30元／月×1.5个月）。裁判结果及法律依据依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十八条，《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条的规定，判决如下：1、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先棋祥2014年12月的工资775.21元；2、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先棋祥一次性伤残补助金差额5861.70元；3、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先棋祥一次性伤残就业补助金37210.40元；4、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先棋祥一次性工伤医疗补助金差额1302.60元；5、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先棋祥停工留薪期工资23256.50元；6、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先棋祥护理费3710元；7、原告（被告）佛山市景逸建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）先�祥经济补偿6976.95元；8、驳回原告（被告）佛山市景逸建材有限公司的其他诉讼请求；9、驳回被告（原告）先棋祥的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收诉讼费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  管燕华二〇一六年七月十三日书记员  吴凤侠