黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑0104民初5574号
原告：王全武，男，1973年11月5日出生（公民身份号码2301821973********），汉族，住哈尔滨市双城区朝阳乡胜平村。
委托诉讼代理人：叶喜文，黑龙江百强律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张春梅，女，1979年4月29日出生（公民身份号码2321011979********），汉族，无固定职业，住黑龙江省双城市朝阳乡胜平村佟克屯二十四委。（系王全武配偶）
被告：朱永新，男，1968年1月15日出生公民身份号码（230104196801151433），汉族，无固定职业，住哈尔滨市南岗区玉山路****号恒佳名苑*栋*单元***室。
被告：刘桂珍，女，1944年12月16日出生（公民身份号码2301041944********），汉族，无固定职业，住哈尔滨市道外区仁里街***号。
共同委托诉讼代理人：付丽丽，哈市道外区恒远法律服务所法律工作者。
原告王全武与被告朱永新、刘桂珍劳动争议一案，本院于2016年10月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进了行审理。原告王全武的委托诉讼代理人叶喜文、张春梅，被告朱永新、刘桂珍的委托诉讼代理人付丽丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王全武向本院提出诉讼请求：1.判令朱永新、刘桂珍给付各项工伤赔偿金共计279653.30元。其中误工费68000元、护理费15771.80元、伙食补助费11000元、伤残补助金44000元、解除劳动合同补助10万元（医疗补助金15个月×4000元，就业补助金10个月×4000元）、被抚养人的部分生活费23881.50元、交通费2000元及精神抚慰金15000元；2.案件受理费由朱永新、刘桂珍承担。事实和理由：王全武经人介绍到黑龙江亿通电力安装有限公司（以下简称亿通公司）工作，约定日工资300元。2014年9月13日下午3点左右，王全武在亿通家电的施工工地平房区南厂后院架设电线的过程中从9米的高空电线杆坠落受伤。王全武被送到哈尔滨二四二医院抢救，诊断为：腹部闭合伤、肛门外伤、直肠破裂、肠系膜撕裂、创伤性腹膜下血肿、小肠破裂、右肾损伤、闭合性胸外伤、右侧创伤性血气胸、肺挫伤、腰部损伤。住院至15日转至哈尔滨医科大学附属第二医院住院治疗，哈尔滨医科大学附属第二医院又诊断有肋骨骨折、创伤性皮下血肿，住院期间进行了直肠修补术、结肠造瘘术等手术，至2014年11月11日出院。2015年4月2日至5月10日再次入哈尔滨医科大学附属第二医院进行乙状结肠造瘘术。两次住院期间，亿通公司支付了全部医疗费。出院后王全武依法通过哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会以哈外劳人仲字（2015）第255号仲裁裁决书确认双方之间形成劳动关系，2016年1月19日经过哈尔滨市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年5月12日经过哈尔滨市劳动能力鉴定委员会以哈劳鉴字（2016）第S0447号劳动能力鉴定结论为伤残八级。为此王全武申请了工伤赔偿仲裁，2016年9月哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会以哈外劳人仲字（2016）第188号仲裁裁决书裁决赔偿各项费用86916.20元。王全武不服依法提起诉讼，要求亿通家电按照每月4000元的标准赔偿王全武受伤期间的误工费68000元（2014年12月-2016年5月份，每月4000元×17个月）、护理费15771.80元（143.38元×110天）、伙食补助费11000元（100元×110天）、伤残补助金44000元（八级伤残×4000元×11个月）、解除劳动合同补助10万元（医疗补助金15个月×4000元，就业补助金10个月×4000元）、被抚养人的部分生活费23881.50元（14岁、9岁孩子50895元×30%、2个老人28710元×30%）；交通费2000元及精神抚慰金15000元，合计人民币为279653.30元。请求人民法院依法支持王全武的请求。
朱永新、刘桂珍辩称，不同意王全武的诉请，哈尔滨市道外区劳动仲裁裁决合理，适用法律正确，请求依法驳回王全武的诉请。
本院经审理查明认定事实如下：王全武举示的证据一仲裁裁决书、证据二工伤认定书、证据三劳动能力鉴定结论通知书、证据七工商注销档案查询，因朱永新、刘桂珍均无异议，本院予以采信；王全武举示的证据四病历首页及更正证明，能证明王全武住院110天，与本案有关联性，本院予以采信；王全武举示的证据五暂借生活费协议书、证据六电工证，真实性本院予以确认，但证明内容与本案无关，本院不予采信。
2014年9月13日，王全武经人介绍到亿通公司工作。当日，王全武在维修电缆时，从9米高的电线杆处坠落受伤。事发后，王全武被送至哈尔滨二四二医院住院治疗，住院2日，于2014年9月15日转院至哈尔滨医科大学附属第二医院，住院57日，于2014年11月11日出院。王全文又于2015年4月2日到哈尔滨医科大学附属第二医院住院38日；于2015年5月12日到哈尔滨医科大学附属第二医院住院13日。亿通公司为王全武垫付了医疗费，并于2014年11月14日出具关于王全武一次手术后二次手术前回家休养期间暂借生活费协议，约定暂借费用按每月4000元计算，暂借6个月；王全武住院进行二次手术期间发生的正常合理医疗及相关医疗费用由亿通公司承担。
亿通公司未为王全武办理工伤保险手续，2016年1月19日，哈尔滨市人力资源和社会保障局认定王全武为工伤；2016年5月12日，哈尔滨市劳动能力鉴定委员会评定王全武为八级伤残。
2016年9月5日，亿通公司作出清算报告，约定清算完毕后如再出现债权债务由全体股东即朱永新，刘桂珍负责。
本院认为，王全武与亿通公司系劳动关系。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”亿通公司未为王全武办理工伤保险手续，其应按照本条例规定向王全武支付各项工伤待遇。
《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”《黑龙江省贯彻<工伤保险条例>若干规定》第十三条第一款第一项规定：“五级至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（一）五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。”本案中，王全武因工伤造成八级伤残，根据上述规定，应当由亿通公司支付王全武一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因王全武仅在亿通公司工作一日，不能计算出王全武受事故伤害前12个月平均月缴费工资，故王全武本人工资按照统筹地区职工平均工资计算。王全武受伤事件系在2014年，参照《哈尔滨市统计局关于2013年全市城镇非私营单位就业人员工资平均的公告》，2013年哈尔滨市职工平均工资为47209元/年，经核算王全武本人工资为3934元（47209元/年÷12个月）。综上，亿通公司应支付王全武一次性伤残补助金43274元（3934元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金59010元（3934元/月×15个月）、一次性伤残就业补助金39340元（3934元/月×10个月）。
《工伤保险条例》第三十条第四款规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”《哈尔滨市人民政府办公厅关于转发哈尔滨市贯彻落实<工伤保险条例>实施意见的通知》第六条规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每日20元。伙食补助费标准的调整，由市人力资源和社会保障局根据我市实际情况提出意见，报市政府批准后实施。”王全武住院110日，经核算伙食补助费用为2200元（20元/天×110天）。
《工伤保险条例》第三十四条第一款规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”本案中，劳动能力鉴定委员会未作出王全武需要生活护理的认定，故其诉请护理费缺少事实依据，本院不予支持。
本案系劳动争议案件，王全武诉请的误工费、被扶养人生活费、交通费、精神损害抚慰金非工伤赔偿范围，故本院不予支持。
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条：“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。”本案中，亿通公司在清算过程中约定了，如再出现债务由股东朱永新、刘桂珍负责，故朱永新、刘桂珍应向王全武支付上述各项工伤补助费用。
综上所述，依据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十四条第一款、第六十二条第二款、第三十七条、第六十四条第二款，《黑龙江省贯彻<工伤保险条例>若干规定》第十三条第一款第一项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、待本判决发生法律效力之日起十日内，被告朱永新、刘桂珍向原告王全武支付一次性伤残补助金43274元（3934元/月×11个月）；
二、待本判决发生法律效力之日起十日内，被告朱永新、刘桂珍向原告王全武支付一次性工伤医疗补助金59010元（3934元/月×15个月）；
三、待本判决发生法律效力之日起十日内，被告朱永新、刘桂珍向原告王全武支付一次性伤残就业补助金39340元（3934元/月×10个月）；
四、待本判决发生法律效力之日起十日内，被告朱永新、刘桂珍向原告王全武支付伙食补助费用为2200元；
五、驳回原告王全武的其他诉讼请求。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息；如果未按照本判决指定的期间履行其他义务，应当支付迟延履行金。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告朱永新、刘桂珍负担，上述款项被告朱永新、刘桂珍于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告王全武。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
代理审判员 盖雪莲
二〇一六年十二月十六日
书 记 员 张紫祎