浙江省丽水市莲都区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙1102民初7531号
原告：无锡赫尔施商贸有限公司，住所地：江苏省无锡市滨湖区马山南堤路88-1，统一社会信用代码：91320211670104511T。
法定代表人：陈恺。
原告：无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司，住所地：浙江省丽水市莲都区东苑小区37幢2单元103室，统一社会信用代码：91331102683136619X。
诉讼代表人：王民主。
二原告的共同委托代理人（特别授权）：王唯军、吕惠，浙江博翔律师事务所律师。
被告：易小华，女，1984年1月29日出生，汉族，住浙江省苍南县。
被告：汪贵姻，女，1977年9月16日出生，汉族，住安徽省祁门县。
被告：胡鹤飞，男，1972年12月10日出生，汉族，住安徽省祁门县。
被告：史建远，男，1981年12月4日出生，汉族，住湖北省郧县。
被告：翁秀丽，女，1974年10月6日出生，汉族，住浙江省泰顺县。
五被告的共同委托代理人（特别授权）：邹维菊、程群雅，浙江南明律师事务所律师。
原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司与被告易小华、汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽劳动争议纠纷一案，本院于2017年11月7日立案受理后，依法适用简易程序，于2017年11月29日公开开庭进行了审理。原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司的委托代理人王唯军、吕惠，被告易小华、汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽的委托代理人邹维菊、程群雅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司诉称：五被告系原告公司员工。2017年5月，五被告在没有提出解除劳动合同要求，没有请假，更未办理任何离职交接手续的情况下，一直没有到公司上班。在此期间，原告公司相关部门多次与五被告联系未果。此后，原告突然接到丽水市莲都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的通知书，原告才知道五被告要求解除劳动关系，并提出要求支付原告经济补偿金、工资和补缴社会保险等要求。事实上，原告并不同意解除与五被告的劳动合同，五被告无故离职的行为亦违反了公司纪律。关于原告与五被告的工资结算情况，原告并不存在恶意或无故拖欠五被告工资的情形。按照原告工资发放习惯，员工当月工资均为次月结算后发放，而五被告提出劳动仲裁时并未到工资发放时间节点，此外原告认为既然产生争议，原告可待劳动仲裁阶段结束后再行与五被告进行结算。关于年休假工资，五被告已享受了年休假相关待遇，故本案不存在两原告另行向五被告支付年休假工资的情形。关于社会保险，由于原告公司员工工作时间长短不一，人员来自不同地区，很多人一直自己缴纳社保费用。为此，在录用员工时原告就已与员工进行约定，社会保险可由员工自行缴纳或告知公司后公司安排缴纳。关于经济补偿金，正因为原告并不存在恶意或无故拖欠五被告工资的情形，其中对被告易小华的社保也是按期缴纳，故原告无需向五被告支付经济补偿金。现原告请求依法判令：1、五被告继续履行劳动合同；2、两原告无需向五被告支付经济补偿金：易小华38000元、汪贵姻32300元、胡鹤飞11400元、史建远36550元、翁秀丽18200元；3、两原告无需向向五被告支付年休假工资：易小华3678.2元、汪贵姻1747.1元、胡鹤飞1741.1元、史建远1977元、翁秀丽1287.4元；4、两原告无需为被告汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽补缴社会养老保险；5、诉讼费用由被告负担。
被告易小华、汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽辩称：被告无需与原告继续履行劳动合同。因为被告已经按照劳动合同法等规定，向劳动仲裁院申请解除双方的劳动合同关系。两原告应当向被告支付经济补偿金，以及年休假工资和补缴社会养老保险，在劳动仲裁裁决书上面，已经非常明确。关于入职时间，双方是没有争议的，离职时间原告的诉状上面是2017年5月，并认为被告在没有提出解除劳动合同的要求，没有请假，更没有办理任何离职交接手续的情况下，没来上班，是与事实不相符的，劳动仲裁时原告承认的时间点也是不相符，本案的诉讼费用应当由原告承担。请求依法驳回原告的诉请。
经审理，本院认定的事实如下：被告易小华、汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽为原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司职工。被告易小华于2006年7月入职，月平均工资4000元/月；被告汪贵姻于2009年5月入职，月平均工资3800元/月；被告胡鹤飞于2014年12月入职，月平均工资3800元/月；史建远于2009年4月入职，月平均工资4300元/月；被告翁秀丽于2011年4月入职，月平均工资2800元/月。五被告于2017年7月离职。自2011年7月起，两原告未为被告汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽缴纳社会保险，并拖欠五被告劳动报酬：易小华800元、汪贵姻500元、胡鹤飞500元、史建远650元、翁秀丽250元。2017年10月20日，丽水市莲都区劳动人事争议仲裁委员会作出莲劳人仲案字﹝2017﹞第185-189号仲裁裁决书，裁决：“一、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司共同支付申请人劳动报酬：易小华800元、汪贵姻500元、胡鹤飞500元、史建远650元、翁秀丽250元；二、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司共同支付申请人经济补偿金：易小华38000元、汪贵姻32300元、胡鹤飞11400元、史建远36550元、翁秀丽18200元；三、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司共同支付申请人年休假工资：易小华3678.2元、汪贵姻1747.1元、胡鹤飞1741.1元、史建远1977元、翁秀丽1287.4元；四、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司为被告汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽补缴2011年7月至2017年7月的社会养老保险费（具体补缴数额由社保经办机构以政策确定），个人承担部分由申请人自行缴纳；五、驳回易小华、汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽其他仲裁请求”。两原告不服仲裁裁决，向本院起诉。
本院采信并据以认定上述事实的证据有：原告提供的身份信息材料、丽水市莲都区劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书，被告提供的劳动合同、银行账户交易明细、证明及到庭当事人庭审陈述。
本院认为：原、被告之间存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二、三项、第四十六条第一项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由于两原告存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险的情形，五被告提出解除劳动合同并要求经济补偿金符合法律规定，本院予以支持。两原告应支付五被告经济补偿金为：易小华38000元、汪贵姻32300元、胡鹤飞11400元、史建远36550元、翁秀丽18200元。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，故被告汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽要求两原告补缴2011年7月1日之后的养老保险，本院予以支持。依据《浙江省企业工资支付管理办法》第十一条规定，两原告作为用人单位，支付工资应当制发工资支付表并依法保存。本案中，两原告未能提供工资表证明实发月工资数额，应承担举证不利后果。两原告应支付五被告拖欠劳动报酬：易小华800元、汪贵姻500元、胡鹤飞500元、史建远650元、翁秀丽250元。依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工依法享有年休假。两原告未能提供已经安排五被告享受年休假或者因未安排其享受带薪年休假而支付带薪年休假工资的相应证据，依法应承担举证不能不利后果，故两原告应向五被告支付年休假工资为：易小华3678.2元、汪贵姻1747.1元、胡鹤飞1741.1元、史建远1977元、翁秀丽1287.4元（计算方法：月工资÷21.75天/月×200%×相应的年休假天数）。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二、三项、第四十六条第一项、第四十七条、第五十条、《中华人民共和国社会保险法》第十二条第一、二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《职工带薪年休假条例》第三条、《浙江省企业工资支付管理办法》第十一条规定，判决如下：
一、解除原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司与被告易小华、汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽的劳动关系；
二、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司于本判决生效之日起十日内支付五被告劳动报酬：易小华800元、汪贵姻500元、胡鹤飞500元、史建远650元、翁秀丽250元；
三、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司于本判决生效之日起十日内支付五被告经济补偿金：易小华38000元、汪贵姻32300元、胡鹤飞11400元、史建远36550元、翁秀丽18200元；
四、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司于本判决生效之日起十日内支付五被告年休假工资：易小华3678.2元、汪贵姻1747.1元、胡鹤飞1741.1元、史建远1977元、翁秀丽1287.4元；
五、原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司为被告汪贵姻、胡鹤飞、史建远、翁秀丽补缴2011年7月至2017年7月的社会养老保险费（具体补缴数额由社保经办机构以政策确定），个人承担部分由上述四被告自行缴纳。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告无锡赫尔施商贸有限公司、无锡赫尔施商贸有限公司丽水分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。
审 判 员 蒋俊伶
二○一七年十二月二十七无
代书记员 许潇蓉