山东省禹城市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）禹民初字第390号
原告吕方铭，男，汉族，1987年2月18日生，经常居住地山东省济南市长清区。
委托代理人魏发祥，山东禹鼎律师事务所律师。
被告李保国，男，汉族，1983年10月2日生，住山东省禹城市。
原告吕方铭与被告李保国健康权纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人魏发祥、被告李保国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吕方铭诉称，原告是济南聚丰科工贸有限公司（以下简称聚丰公司）的业务员，聚丰公司规定在禹城市每个乡镇只设一个代理商。2014年12月8日上午，原告在某镇代理商张仁彬处搞宣传活动，得知被告也在销售“聚丰采暖炉”。原告就去被告店里查看被告是否在销售“聚丰采暖炉”以及是否有合格证。被告的妻子不让查看，于是原告和被告的妻子发生争执。之后，原告回到张仁彬的店铺里，没过多久，大约上午10时，被告拿着安装水暖用的钢管将原告的腰部和背部打伤，并用拳头打伤原告的头部。原告受伤后去禹城市人民医院住院治疗8天，住院期间禹城市公安局某镇派出所（以下简称某镇派出所）对该事进行了处理，并对被告作出行政处罚，但被告并未积极履行民事赔偿责任。无奈之下，原告向法院提起诉讼，请求依法判令：被告赔偿原告医疗费2504.72元、误工费6333元、护理费3670元、住院伙食补助费800元、交通费500元、精神损害抚慰金2000元、病历复印费用7元，以上共计15814.72元；诉讼费用由被告承担。
被告李保国辩称，虽然聚丰公司只允许每个乡镇只有一个代理商，但被告销售“聚丰采暖炉”也是经聚丰公司允许的，且被告销售“聚丰采暖炉”比张仁彬早。被告直接从齐河总代理邢庆义处进货，原告没有理由说被告销售不合法。另外，原告去被告店里查看时，没有出示证件证明系聚丰公司的业务员，再说即使原告是聚丰公司的业务员，也没有权利去被告店里查看，并与被告妻子发生语言和肢体冲突，是被告有过错在先。被告确实把原告打伤，但没有证据证明被告用钢管打原告。原告诉称住院，但被告去医院查看时，并没有见到原告。原告起诉的误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，需要提供证据证明。
原告提交的证据材料、证明内容及被告质证情况如下：
证据1.禹城市公安局作出的《行政处罚决定书》复印件一份（原件在某镇派出所存卷），用于证明：1.在2014年12月8日10时许，被告将原告打伤的事实；2.被告被行政拘留8日、罚款200元的事实；3.原告没有过错。被告质称，对该证据的真实性无异议，但原告没有权利来被告店里查看，原告有过错。该处罚决定书对事情的起因没有查明；另说明，供给被告炉子的邢庆义可以证明被告有权销售“聚丰采暖炉”。
证据2.原告的住院病历一份、诊断证明书一张、住院收费票据一张、住院费用清单一张、复印病历的票据一张（病历、清单的原始记录都在禹城市人民医院），用于证明：原告受伤后去禹城市人民医院住院治疗8天，支付住院费2504.72元、复印病历花费7元、出院后需休息1个月。被告质称，对证据的真实性无异议。在原告诉称的住院期间，被告曾两次去医院，但都没有见到原告，与原告同病房的人说原告没有住院，病例中“长期医嘱单”中只有2014年12月8日、12月15日的记录，每天的医嘱和体温记录也没有，也说明原告在这期间没有在医院治疗。医院建议休息一个月，但原告住院期间都不在医院，休息一个月没有依据。医院票据中西药1141.37元，但原告是否已经服用不能证明。
证据3.原告的误工证明及工资表和原告之妻薛某(庭后原告提交与薛某的结婚证复印件)的身份证复印件及工资表证明，用于证明：原告误工标准按每月5000元计算，原告妻子为护理人，其护理费标准按每月3670元计算。被告质称，原告实际没有在医院住院，其有自理、工作能力，不需要一个月的休息时间。原告提交的工资证明不太属实，对这一个月的误工损失不认可。原告不需要护理，不产生护理费。原告仅是公司的临时工作人员，无法证明其真实工资；原告提交的工资证明均无纳税记录，所以被告对真实性不予认可。
另外，原告对交通费和精神损害抚慰金，没有提供证据证实，请求法庭考虑原告实际有交通费损失和精神上的损害，酌情保护。被告对此发表抗辩意见，此纠纷系原告引起，不应保护精神抚慰金的主张；从禹城去济南长清区的交通费也就是30元，被告不认可其主张的500元交通费。
举证期限届满前，根据原告申请，本院从某镇派出所调取了，某镇派出所民警对吕方铭、李保国、解连波等人的询问笔录，并当庭宣读。原告质称，对以上证据的真实性无异议。对李保国陈述的“当时原告推搡被告妻子解连波”，没有依据，不予认可。被告质称，马爱华、房若中、房翠翠分别是张仁彬的岳母、岳父、妻子，而张仁彬是和被告有竞争关系的经销商，张金胜是卖给张仁彬炉子的代理商，他们的证言存在虚假性，某镇派出所调查时没有显示他们的利益关系。对被告及被告妻子解连波的陈述没有异议。当时，被告没有用钢管打原告。
开庭审理时，被告当庭申请法院去禹城市人民医院调取原告住院的证据，用于证实原告住院期间大部分时间不在医院住院，本院为查清事实，于2015年6月30日去禹城市人民医院病案室调取有关材料并询问了当时的主治医师李刚，主治医师李刚称“二级护理一般应该有家人陪护，但当时吕方铭的家人是否实际陪护想不清了。一般情况，医师巡查病房在病人住院后的48小时内一天巡查一次，病情稳定的两三天查一次，2014年12月13日，查房时吕方铭确实不在，但综合病案体温记录等材料，吕方铭应该在医院治疗。病人在此期间自己出去活动，医院不可控。根据医学常识，诊断证明书上建议休息壹个月应该是出院后休息壹个月。”对此，被告没有什么意见，称原告病情不严重，要求误工、护理费用没有依据。
经审理本院认定，原告是济南聚丰科工贸有限公司的业务员，该公司规定在禹城市每个乡镇只设一个代理商。2014年12月8日上午，原告在禹城市某镇街代理商张仁彬处搞宣传活动，得知被告也在销售“聚丰采暖炉”。原告就去被告的店里，查看被告是否也在销售“聚丰采暖炉”以及是否有合格证，被告的妻子解连波不让查看，于是原告和被告的妻子发生争执。之后，原告回到张仁彬的店铺里。被告的妻子将此事告知被告后，被告拿着安装水暖用的钢管去找原告。2014年12月8日上午10时许，在禹城市某镇西街，被告将原告打伤。原告受伤后，自2014年12月8日至2014年12月16日，在禹城市人民医院住院治疗8天，支付住院费用2504.72元。原告于2015年1月22日从禹城市人民医院复印病历，花费7元。原告的住院病历中出院记录的入院诊断和出院诊断为：1.头外伤2.腰部外伤；病程记录中有2014年12月8日、12月9日（有原告家属的记录）、12月10日、12月13日（今日查房未见病人）、12月15日（有原告家属的记录）的查房记录；体温记录单从住院到出院时连续的。禹城市人民医院出具的诊断证明书，建议原告休息一个月。原告的主治医师李刚称，二级护理一般应该有家人陪护，一般病人住院后，主治医师在前48小时一天巡查一次，病情稳定的两三天查一次，住院期间病人外出活动，医院不可控制，综合原告的病案中体温记录等材料，其应该在医院接受治疗。
济南聚丰科工贸有限公司出具证明，内容为“吕方铭（男，汉族，1987年2月18日出生，住山东省济南市长清区），系我公司员工，月工资平均5000元。在2014年12月8日被他人打伤，住院。在住院期间及出院后一个月，公司停发其工资，特此证明。济南聚丰科工贸有限公司2015年2月10日”，该证明加盖了公司公章和财务专用章。该公司于2015年1月4日出具原告自9月份至12月份的工资证明，载明“原告9月份应发工资5340元、实发工资5095元、工作28天，10月份应发工资5270元、实发工资5025元、工作27天，11月份应发工资5125元、实发工资4880元、工作25天，12月份事假1462元、应发工资1462元、实发工资1217元、工作8天”。原告并未提交济南聚丰科工贸有限公司的营业执照、其与该公司签订的劳动合同以及最近三年的平均收入状况等材料，对原告主张的误工费参照2014年度山东省城镇居民年人均可支配收入29222元的标准，计算住院期间及诊断证明书上建议休息一个月的误工费为3042.29元。山东远赢数码科技有限公司于2014年12月30日出具薛某的工资证明，载明“2014年9月份应发工资6260元、实发工资6015元、工作23天，10月份应发工资6680元、实发工资6435元、工作19天，11月份应发工资6300元、实发工资6055元、工作20天，12月份事假扣1870元，应发工资4590元、实发工资4345元、工作13天、事假10天”。原告并未提交山东远赢数码科技有限公司的营业执照、薛某与山东远赢数码科技有限公司具有劳动合同关系的证明和薛某最近三年的平均收入状况等材料，对原告主张的护理费参照2014年度山东省城镇居民年人均可支配收入29222元的标准，计算住院期间的护理费为640.48元。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，住院8天计算为800元。交通费酌定为200元。
本院认为，被告的违法行为导致原告受伤住院，依法应承担民事赔偿责任。被告虽辩称原告无权去其店里查看“聚丰采暖炉”的销售情况，也未出示证件，原告有过错在先，但原告作为聚丰公司的业务员，对可能销售自己公司产品的情况进行一定限度的了解，并无明显不当。被告殴打原告时，原告已经从其店里离开，被告的侵权行为显然不属于正当防卫。因此，被告应赔偿原告因此遭受的损失：医疗费2504.72元、病历复印费7元、误工费3042.29元、护理费640.48元、交通费200元、住院伙食补助费800元，以上共计7194.49元。对原告主张的其他误工费、护理费、交通费，结合原告的病情，因证据不足，不予支持。对原告主张的精神损害抚慰金，因不能证明原告的侵权行为给其造成严重的精神损害，不予保护。被告的其他抗辩理由，无其他证据佐证，本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第六项、第十六条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条和最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告李保国赔偿原告吕方铭医疗费用2504.72元、病历复印费用7元、误工费3042.29元、护理费640.48元、交通费200元、住院伙食补助费800元，以上共计7194.49元。
二、驳回原告吕方铭的其他诉讼请求。
上述给付义务，限本判决生效后十日内履行完毕。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费195元，由被告李保国负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省德州市中级人民法院。
本判决生效后，权利人可依法申请强制执行。申请执行的期限为二年，自本判决指定的履行期间的最后一日起算。
审 判 长 王其顺
审 判 员 金 林
人民陪审员 姜昌勇
二〇一五年八月四日
书 记 员 关敬征