北京市延庆县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）延民初字第06089号
原告李文花，女，1965年11月29日出生。
委托代理人孙童，北京市元甲律师事务所律师。
被告朱元成，男，1968年2月17日出生。
被告阜宁宏发喷涂有限公司。住所地阜宁县阜城镇中小企业园**号。
法定代表人田洪林，经理。
委托代理人张建霞，北京李顺存律师事务所律师。
被告北京玻钢院复合材料有限公司。住所地北京市延庆县八达岭经济开发区康西路***号。注册号：110000005229725。
法定代表人赵俊山，董事长。
委托代理人王晓芳，女，1983年3月3日出生，该公司职员。
委托代理人李静，女，1983年5月30日出生，该公司职员。
原告李文花与被告朱元成、阜宁宏发喷涂有限公司（以下简称阜宁公司）、北京玻钢院复合材料有限公司（以下简称玻钢院）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张晶独任审判，公开开庭进行了审理。原告李文花的委托代理人孙童、被告朱元成、被告阜宁公司的委托代理人张建霞、玻钢院的委托代理人王晓芳、李静到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李文花诉称，自2014年2月15日，我一直跟随包工头朱元成干活，每天120元工资。2014年5月25日15时左右，我在朱元成承包的位于延庆县八达岭经济开发区康西路261号工厂内干活时，从2米多高的叶片模具上摔到地上，受伤严重。朱元成将我送往延庆县医院救治，经诊断为：右胫腓骨骨折。自2014年5月26日至6月23日住院28天。现诉至法院，要求被告赔偿医疗费2182.69元、住院伙食补助费1400元、营养费3000元、护理费10800元、残疾赔偿金86334元、鉴定费3475元、误工费18000元、精神损害抚慰金10000元、交通费1500元，共计135591.69元。
被告朱元成辩称，原告受伤后是我送她到医院的，期间我给原告支付了部分医疗费及生活费。原告主要靠做生意为生，她空闲的时候才到我那干活，她是打临时工。针对原告的请求我不同意赔偿。
被告阜宁公司辩称，我公司与玻钢院签订有委托服务协议，约定玻钢院为我方的工作人员提供基本劳动条件和岗位劳动保护，我公司要求玻钢院对本次事故共同承担责任。另外，工人干活前单位统一对工人进行安全教育，每次安全教育都是由本人在上面签字，朱元成作为公司的代表与工人签订有合作经营协议。工作期间安全第一，由个人原因造成安全事故的由个人负责。原告的请求我公司不同意赔偿。
被告玻钢院辩称，李文花与我公司无关，我公司不同意赔偿。我公司与阜宁公司签订有委托服务协议，而且该公司也具备相应的资质，阜宁公司的代理由朱元成完成，根据法律规定定做人不承担赔偿责任。我公司对李文花没有赔偿义务。
经审理查明，2014年2月，朱元成介绍原告李文花到阜宁公司干活，干活地点为玻钢院新厂，从事叶片打磨模具工作，双方约定日工资为120元。2014年5月25日15时左右，原告在干活时，准备从2米多高的叶片模具上蹬梯子下来，在蹬梯子的时候因梯子没有固定住，原告从梯子上摔下受伤。原告受伤后，朱元成将原告送往延庆县医院救治，经诊断为：右胫腓骨骨折。自2014年5月26日住院至6月23日，共计28天。阜宁公司在此期间为原告支付了住院费65535.05元，另支付原告生活费2000元。2014年10月20日，原告诉至本院，要求三被告共同赔偿各项经济损失135591.69元。2014年11月28日，经北京市红十字会急诊抢救中心司法鉴定中心鉴定：原告的伤残程度等级为十级；误工期为120-180日，营养期为60-90日，护理期为60-90日。庭审中，玻钢院称将叶片模具打磨等工作外包给阜宁公司，玻钢院为阜宁公司提供工作场地及生产工具。原告李文花受伤时，按照规定其应当从另外一侧的大梯子下来，但不知何故其没有走大梯子，而是从这侧的小梯子下来，这一侧的小梯子并非为玻钢院提供、摆放。原告李文花称干活当天其从大梯子蹬到叶片模具上作业，但从小梯子下来时发生的事故。
另查，玻钢院与阜宁公司签订有《委托服务协议》，玻钢院作为委托方（甲方）委托阜宁公司（乙方）完成地铁平台拉挤、组装及叶片模具打磨与后调试等玻璃钢制作项目。双方约定甲方为乙方人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对乙方人员进行相应的安全教育。
再查，朱元成为阜宁公司员工，朱元成负责办理阜宁公司与玻钢院外包工程中的所有事宜。李文花在阜宁公司干活期间，出勤天数大致为每月不到20天。李文花父亲李×已去世，母亲裴××，19××年××月××日出生。李×与裴××二人育有四个子女，其中一人已去世，现有李××、李文花、李××三个子女。李文花儿子王×，××××年×月×日出生。
上述事实，有医疗费票据、诊断证明、住院病历、住院费用清单、户口页、暂住证、鉴定报告、鉴定费票据、考勤记录、安全学习记录、委托服务协议、施工交底记录、证人证言及双方当事人陈述等证据材料在案佐证。
本院认为，劳务雇佣关系中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任。本案中李文花经朱元成介绍，到阜宁公司干活，朱元成作为阜宁公司的工作人员，其代表阜宁公司，则李文花与阜宁公司之间形成了劳务雇佣关系。现原告受伤，阜宁工作作为接受劳务方应当承担赔偿责任，根据其过错程度，其应承担70%的赔偿责任。玻钢院与阜宁公司之间签订的协议明确约定甲方为乙方人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对乙方人员进行相应的安全教育。玻钢院称李文花受伤的小梯子不是由公司摆放并提供，并且按照规定李文花不应从小梯子上下，但玻钢院负有为工人提供劳动条件和岗位劳动保护、进行安全教育的义务，李文花受伤的小梯子摆放在工人工作环境之中，确实存在安全隐患，玻钢院没有及时将梯子撤走，排除安全隐患，造成李文花受伤的损失事实发生，因此玻钢院在安全保护方面存在过错，应当根据其过错程度承担20%的赔偿责任。原告李文花作为具备完全行为能力的自然人，在从事作业工程中应当对施工规范及危险程度具备一定的预见性，而李文花未尽到审慎的注意义务，故李文花亦应对自身遭受的损失承担10%的责任。对于原告主张的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费，理由正当，符合法律规定，本院予以支持。阜宁公司称为李文花支付在河北王家楼医院的治疗费，但未能提供相关证据予以证实，本院对此不予采信。李文花的日工资为120元，但其每月并未出满勤，出勤天数大致为不到20天，因此对于其主张的误工费日工资，本院按照出勤天数折算为80元。李文花为农业户口，事故发生时其在延庆县康庄镇小曹营村居住，现其要求按照北京市城镇居民标准计算残疾赔偿金，不符合生活、消费、收入等均在城镇的要求，故对于残疾赔偿金本院按照北京市农村居民的相关标准予以核算。对于原告要求的其他各项的具体数额，以本院结合双方当事人的当庭陈述、相关证据材料及法律规定综合确定的为准，对于原告要求过高的部分，本院不予支持。
本院经核实原、被告提交的证据材料并结合双方当事人的当庭陈述，确定原告的各项经济损失为：1、医疗费67247.24元（原告支付1712.19元、阜宁公司支付65535.05元）；2、住院伙食补助费28天×50元／天=1400元；3、营养费20元／×天×75天=1500元；4、护理费120元／天×75天=9000元；5、误工费80元／天×150天=12000元；6、残疾赔偿金18337元×20年×10%=36674元，被扶养人生活费（母亲）13553元×5年×10%÷3=2259元，（儿子）13553元×1年×10%÷2=678元；7、精神抚慰金5000元；8、交通费1000元，以上共计136758.24元。
阜宁公司应赔偿原告136758.24元×70%=95731元，扣除阜宁公司已经支付的67535元（65535元＋2000元），阜宁公司还应当支付原告28196元。玻钢院应当赔偿原告136758.24元×20%=27352元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：
一、被告阜宁宏发喷涂有限公司赔偿原告李文花医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）、误工费、精神损害抚慰金、交通费共计二万八千一百九十六元，判决生效后七日内履行。
二、被告北京玻钢院复合材料有限公司赔偿原告李文花医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）、误工费、精神损害抚慰金、交通费共计二万七千三百五十二元，判决生效后七日内履行。
三、驳回原告李文花的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
鉴定费三千四百七十五元，由原告李文花负担三百四十七元五角，已交纳；由被告阜宁宏发喷涂有限公司负担二千四百三十二元五角，判决生效后七日内交纳；由被告北京玻钢院复合材料有限公司负担六百九十五元，判决生效后七日内交纳。
案件受理费一千五百零六元，由原告李文花负担七百一十六元，已交纳；由被告阜宁宏发喷涂有限公司负担七百九十元，判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。
代理审判员 张晶
二〇一四年十二月十九日
书 记 员 康丽