广西壮族自治区河池市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂12民终1307号
上诉人（原审被告）：李拥军，男，1976年2月23日生，汉族，住所地河池市金城江区。
被上诉人（原审原告）：蒙日贤，男，1967年4月4日生，壮族，住所地环江县。
委托代理人：韦殿门，河池市法律事务中心法律工作者。
被上诉人（原审被告）：河池市盈通建筑材料有限公司，住所地河池市金城江区东江镇加辽社区辉赖屯，组织机构代码56156439-1。
法定代表人：覃忠管，该公司总经理。
委托诉讼代理人：韦永安，广西真意律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：覃水界，男，1965年5月7日出生，壮族，住所地环江县。
上诉人李拥军因与被上诉人蒙日贤、河池市盈通建筑材料有限公司（下称盈通公司）、覃水界劳务合同纠纷一案，不服河池市金城江区人民法院（2016）桂1202民初535号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年9月12日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人李拥军、被上诉人蒙日贤的委托诉讼代理人韦殿门、盈通公司的委托诉讼代理人韦永安、覃水界到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李拥军上诉请求：1、改判由盈通公司向蒙日贤支付工资4500元；2、案件受理费由盈通公司承担。事实和理由：一审认定事实不清，适用法律不当，因而做出了错误的判决。1、本案是劳动关系争议案件，并不是劳务关系案件，应适用劳动仲裁前置程序。据蒙日贤的诉状陈述，其是受招聘来为采石场提供劳动，为采石场的员工，约定按计件发放工资。在采石场上班期间受采石场管理、指挥、安排工作。这是典型的劳动关系，所以应该适用仲裁前置程序。2、李拥军也仅仅是盈通公司的员工，负责工人上、下班按排及人事管理工作。2014年2月17日，李拥军与盈通公司签订有书面的《劳动合同》，合同期限为一年，即2014年2月至2015年2月，职务为管理员，工作地点为河池市东江镇加辽社区辉赖屯龙沸采石场，该合同文本已在金城江区安监局登记备案。所以李拥军是盈通公司职员，所从事的工作是履行公司职务，为公司招收人员，安排生产工作，故不应该承担支付员工工资的责任。3、李拥军与覃水界签订的协议是因为三方之间的约定，李拥军作为盈通公司之一，所以李拥军加入股东后也对公司所用设备进行投资，故李拥军与覃水界、盈通公司并不是承包关系，而是股东关系，故其所参与公司经营生产活动所产生后果均应由盈通公司承担。4、李拥军与覃水界所签订的协议是无效协议，因为盈通公司所经营的采石场为特殊行业，经营这种行业需要特殊许可证。个人不能以任何形式承包，这是法律禁止性规定，故李拥军与覃水界所签订的协议是无效协议，特别是在本案中，李拥军也仅仅是盈通公司一名员工，是该公司的管理人员。蒙日贤辩称，同意李拥军的上诉，应由盈通公司支付蒙日贤劳务费。
盈通公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律和判决正确，应予维持。
覃水界的答辩与盈通公司一致。
蒙日贤向一审法院起诉请求：判令盈通公司、李拥军、覃水界连带赔偿蒙日贤劳动报酬4500元。
一审法院认定事实：2012年3月13日，盈通公司与覃水界签订《采石场承包合同书》，将盈通公司龙沸采石场第二开采面通过收取承包费的方式划出给覃水界承包开采，双方对承包费的约定：第一年承办金为250000元，第二年承包金为350000元，第三年至第十年（即合同期满时）每年承包金各为450000元。双方还约定覃水界在生产经营中所需要的各种设备自行购置安装，各种维修费自行承担。2014年2月3日，覃水界与李拥军签订《协议书》，以包干的形式给李拥军承包经营龙沸采石场二工区即第二开采面，从此，龙沸采石场第二开采面由李拥军承包经营，双方约定按照销售数量计算承包金，双方还约定由覃水界提供部分机械设备，李拥军就生产经营情况提供另行添加或改装设备，整改安装的费用均由李拥军自行承担。
李拥军承包开采后，叫蒙日贤到采石场进行劳务（开沙机及破碎机），负责开沙机及破碎机工作，双方口头约定月工资为2800元。2014年初至2015年，蒙日贤在李拥军承包的采石场开沙机及破碎机，2015年8月2日，李拥军与蒙日贤对劳务费用进行了结算，李拥军还应支付4500元的劳务费给蒙日贤。结算后，李拥军未能给付，即向蒙日贤写下了相应的《欠条》，该《欠条》的内容为：“河池市河池市盈通建筑材料有限公司（龙沸采石场二工区）共欠蒙日贤民工工资4500元（肆仟伍佰元整），欠款人：李拥军”。后因蒙日贤向李拥军追讨劳务费用无果，遂提起本案诉讼。
一审法院认为，蒙日贤具有一定驾驶沙机及破碎机的技能，经李拥军的邀约，为其提供劳务，双方虽未签订书面合同，对合同事项作明确约定，但从双方履行合同的情况来看，蒙日贤与李拥军之间形成了劳务合同关系，该合同是双方当事人在平等、自愿、协商一致下订立，未违反法律规定，合同有效。蒙日贤依约履行了相应的劳务合同，应当享有获取约定劳务工资的权利，李拥军未能履行支付相应劳务工资的义务，已构成违约，应当承担相应的违约责任。经双方结算，李拥军尚有劳务工资共计4500元未支付，并出具了相应的欠条，双方之间已形成了相应的合同之债，李拥军应当支付给蒙日贤。因此，蒙日贤请求李拥军支付4500劳务工资的诉讼请求成立，该院予以支持。
对于蒙日贤提出应由盈通公司、覃水界承担连带支付劳务报酬诉求，虽然李拥军在欠条上说明是盈通公司（龙沸采石场二工区）欠蒙日贤的工资，但是该借条落款的欠款人为李拥军，并非盈通公司，且组织蒙日贤做工、约定劳动报酬（并已支付部分劳动报酬）、出具劳务费欠条等履行合同的主体均是李拥军，而不是其他两被告，根据合同相对性的原则，应由李拥军向蒙日贤支付劳动报酬。故对蒙日贤的应由盈通公司、覃水界承担连带支付劳务报酬诉求，无事实和法律依据，依法不予采信。
依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：1、由李拥军向于本判决生效之日起向蒙日贤支付劳务费4500元；2、驳回蒙日贤其他诉讼请求。案件受理费50元（原告已预交），减半收取25元，由李拥军承担。
本院二审期间，李拥军围绕上诉请求提交证据《河池市盈通建筑公司龙沸采石场职工花名册》复印件一份，证明其是龙沸采石场的管理人员，与盈通公司存在劳动关系。盈通公司认为，该证据只是一份复印件，真实性无法确认，且龙沸采石场不是个体工商户，也不是盈通公司的分支机构，盈通公司没有委托其办理相关手续，不能视为盈通公司的行为，证据与本案没有关联性。覃水界的质证意见与盈通公司一致。蒙日贤对证据的真实性、合法性、关联性没有异议。对于李拥军提供的证据，本院认为，李拥军与盈通公司是否存在劳动关系与其是否应支付蒙日贤修理费没有关联性，故该证据与本案无关联性，本院不予采信。
各方当事人对一审认定事实无异议。
一审认定事实属实，本院予以确认。
综合双方当事人的诉辩主张，本院归纳二审争议焦点为：蒙日贤的工资4500元应否由盈通公司支付。
本院认为，关于蒙日贤的工资4500元应否由盈通公司支付的问题。根据查明的事实，一审认定蒙日贤与李拥军之间存在劳务合同关系依法有据，本院予以确认。李拥军认为蒙日贤是龙沸采石场的工人，与龙沸采石场存在劳动关系，修理费应由开办龙沸采石场的盈通公司支付的上诉理由不能成立，理由如下：1、李拥军与覃水界签订的关于承包龙沸采石场第二开采面的协议书是否有效，均不能否认李拥军实际上已经承包经营龙沸采石场第二开采面的事实，故龙沸采石场第二开采面在李拥军承包经营期间发生的债权债务应由李拥军享有和承担；2、李拥军未能提供证据证明蒙日贤与盈通公司存在劳动关系或劳务关系；3、如前所述，蒙日贤与李拥军之间存在的是劳务合同关系，蒙日贤向李拥军提供劳动收取劳务费，彼此是平等独立的民事责任主体，他们之间不存在领导与被领导、管理与被管理、监督与被监督的隶属关系，故本案不能适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定确定由盈通公司承担用工主体责任。蒙日贤完成劳动任务后，李拥军并未支付尚欠的劳务费4500元给蒙日贤，但写下尚欠蒙日贤工资4500元的欠条给蒙日贤；而且，虽然欠条表述盈通公司龙沸采石场欠蒙日贤工资的内容，但“欠款人”栏签名是李拥军所签的“李拥军”，并捺手印，故一审认定欠劳务费的是李拥军，并判令其向蒙日贤支付劳务费4500元，该判决依法有据，本院予以维持。李拥军的上诉请求没有事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元（李拥军已预交），由上诉人李拥军负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李剑峰
审 判 员 韦海平
代理审判员 吴利萍
二〇一六年十二月六日
书 记 员 张恒瑞
本案适用法律法规：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。