福建省福州市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2015）榕行终字第476号
上诉人（一审原告）福州惊奇网络科技有限公司，住所地福建省福州市台江区洋中街道广达路418号安泰装饰城1#、2#、3#连体2层07店。
法定代表人毛蔚业，总经理。
委托代理人毛起笑，福州惊奇网络科技有限公司职工。
被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。
法定代表人林中，局长。
委托代理人方继松，福州市台江区人力资源和社会保障局工作人员。
一审第三人陈仕贵，男，1988年8月10日出生，汉族，住福建省闽侯县祥谦镇肖家道村村里**号。
上诉人福州惊奇网络科技有限公司因诉福州市人力资源和社会保障局工伤行政确认一案，不服福州市仓山区人民法院（2015）仓行初字第108号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。
一审法院确认如下法律事实：2013年10月10日下午18时左右，陈仕贵在公司上班过程中，按公司要求工作时，按章操作过程中，右手指被压片机压伤，造成伤害。经医院诊断：右示中环指挤压伤：1、中指双侧指固有动脉神经断裂；2、中指屈指深肌腱部分断裂；3、中指远指间关节囊破裂；4、示中环指甲床挫裂；5、示中环指皮肤不规则裂伤；6、示中指末节指骨骨折。被告于2014年10月21日受理第三人的工伤认定申请后，通知原告举证，原告在第三人填写的工伤认定申请表上签注意见并盖章后作为证据提交被告。2014年5月15日，福州市台江区人民法院（2014）台民初字第919号民事判决确认“陈仕贵与福州惊奇网络科技有限公司之间存在劳动关系”。2014年9月23日，福州市中级人民法院（2014）榕民终字第2825号民事判决驳回原告的上诉，维持原判。2014年11月24日，被告作出台劳险伤021号《认定工伤决定书》。原告不服，向福建省人力资源和社会保障厅申请行政复议，2015年2月6日福建省人力资源和社会保障厅作出闽人社复决字第（2015）第19号行政复议决定书，维持被诉的认定工伤决定，并于3月11日送达原告。
一审法院认为，被告福州市人力资源和社会保障局依法具有作出被诉工伤认定行政行为的职权。第三人经由确认劳动关系之民事诉讼程序后向被告申请工伤认定，未超过法定申请期限。福州市台江区人民法院（2014）台民初字第919号民事判决、福州市中级人民法院（2014）榕民终字第2825号民事判决已经确认“陈仕贵与福州惊奇网络科技有限公司之间存在劳动关系”。原告对第三人在工伤认定申请表中所述的“2013年10月10日在公司上班过程中按公司要求工作时，按章操作过程中，右手指、中指、食指、无名指三指都压致末指骨骨折”的受伤害经过亦签注“情况属实”并盖章。可见，第三人所受伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项所规定的情形。被告根据第三人的工伤认定申请，依法履行送达工伤认定举证通知等行政程序，认定第三人所受伤害为工伤，符合法律的规定，行政程序合法，事实清楚，证据充分，适用法律正确，依法应予支持。原告关于第三人受伤时所从事的并非公司工作，且第三人因自身失误而受伤的陈述，均无证据证明，且与被告在工伤认定申请表的签注意见相矛盾。因此，原告要求撤销被告作出的台劳险伤021号《认定工伤决定书》的诉讼请求，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告福州惊奇网络科技有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告福州惊奇网络科技有限公司负担。
上诉人福州惊奇网络科技有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称，一、一审判决认定事实错误。1、上诉人与第三人之间不存在劳动关系。上诉人将一个工作台交由他个人使用，经营与收入等都是由第三人自己负责掌握，第三人与公司都是无任何关系。2、即使双方存在劳动关系，第三人的受伤也不属于工伤。首先，第三人是在下班后受伤的。其次，第三人的行为不是公司业务组成部分，不是因工作原因受到事故伤害。二、原审判决适用法律错误。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，不能直接认定只要用人单位举证不能，就一定作出工伤的“认定决定”。即便用人单位举证不能，工伤认定决定的作出仍然尊重客观事实，有法律依据。原审判决认定被诉具体行政行为实体合法，是对法律的理解错误。三、原判决对第三人的受伤原因进行论证和认定不充足。上诉人没有认可第三人因工作受伤，所有证据均无法证明第三人因工作受伤。原审判决对证据的认定和论证是错误的。请求：一、依法改判一审判决，并支持下列请求：1、依法撤销被上诉人作出的台劳险021号《工伤认定决定书》，2、依法要求被上诉人重新认定不属于工伤；二、本案的一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
被上诉人福州市人力资源和社会保障局辩称，2013年10月10日下午18时左右，一审第三人在公司上班过程中，按公司要求工作时，按章操作过程中，右手指被压片机压伤，造成伤害。一审第三人以上诉人为用工主体，并提交台江区法院（2014）台民初字第919号《民事判决书》、福州市中级人民法院（2014）榕民初字第2825号《民事判决书》作为劳动关系的证据，申请工伤认定，答辩人受理后，向上诉人发出工伤认定举证通知书，并附申请工伤认定的相关材料，上诉人在法定期限内对一审第三人阐述的劳动关系主体并无异议，故答辩人根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出台劳险伤（认）字（2014）第021号《工伤认定决定书》，事实清楚，依据充分，程序合法，适用法律法规正确。请求维持答辩人作出的决定。
一审第三人陈仕贵未向本院提交书面意见，但在本院调查时称，同意被上诉人的答辩意见。本人所做的事情系公司的事情，一审已经查明，本人与上诉人存在劳动关系。一审认定事实清楚、依据充分，程序合法，适用法律法规正确。请求：驳回上诉，维持原判。
原审中各方当事人提交的证据和法律依据均已随案移送至本院。经审查，相关证据均经原审开庭质证。对原判决认定的证据和事实，本院予以确认。
本院认为，一审法院关于被上诉人福州市人力资源和社会保障局具有作出被诉工伤认定行政行为的职权的认定，本院予以认可。
本案中，被上诉人提交的证据即台江区人民法院（2014）台民初字第919号民事判决书、本院（2014）榕民终字第2825号民事判决书能够证明一审第三人陈仕贵与上诉人福州惊奇网络科技有限公司之间存在劳动关系，且上诉人对一审第三人在工伤认定申请表中陈述受伤害经过亦签注“情况属实”并盖章确认，被上诉人据此认定一审第三人所受伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，予以认定工伤，并无不当。
被上诉人在收到一审第三人的工伤定申请后，履行了立案受理、向用人单位发出举证通知书、送达等程序，其行政程序合法。
综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人福州惊奇网络科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 谢红波
审 判 员 翁小明
代理审判员 蔡陈飞
二〇一五年十月二十一日
书 记 员 曾 媛
附：本案相关的法律条文：
《中华人民共和国行政诉讼法》
第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律、法规错误的，依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清、证据不足的，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
人民法院审理上诉案件，需要改变原审判决的，应当同时对被诉行政行为作出判决。