江苏省宿迁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宿中民终字第0422号
上诉人（一审被告）张守邦，男，汉族。
被上诉人（一审原告）邓文化，男，汉族。
委托代理人徐士明，泗洪县朱湖法律服务所法律工作者。
一审被告杨建，男，，汉族。
上诉人张守邦因与被上诉人邓文化、一审被告杨建财产损害赔偿纠纷一案，不服泗洪县人民法院（2013）洪民初字第3089号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
邓文化一审诉称，张守邦和杨建在邓文化个体经营的“泗洪县康源冷鲜肉销售中心”合伙驾驶4号车，负责货物的提取、销售、回收货款业务。2013年9月12日，张守邦和杨建自动辞职，辞职时经结算，张守邦和杨建尚欠货款10217.3元，经催要未果。请求依法判令张守邦和杨建偿还邓文化货款10217.3元，并承担本案诉讼费用。
张守邦一审辩称，邓文化雇佣张守邦、杨建下乡送货，送货人在出车后负责货物的安全。2013年9月10日，张守邦将车上所有货物盘点清楚后，又提了一批货放在车上，第二天就向邓文化请假，没有上班，后来一直没有碰过车，9月12日，张守邦向邓文化辞职。10月15日，邓文化电话联系，要求张守邦配合调查。经过调查发现，9月10日晚提出的货没有了。但平时车都是停在邓文化的库房里，钥匙不由张守邦掌握，第二天上班时才将车开出去。张守邦从9月10晚就没有碰过这辆车，没有拿这批货，不应就此向邓文化赔偿。
杨建一审辩称，从2013年6月开始在4号车与张守邦搭班，杨建负责搬货。2013年9月9日，因与张守邦发生口角，就没有下乡送货。9月10日张守邦盘点货物和提货的时候，杨建都不在，9月11日也没有上班，9月12日杨建跟其他车辆送货。10月1日，邓文化让杨建盘点4号车的货物。10月18日，邓文化说4号车少了一批货，查到10月22日，说与杨建没有关系，让杨建配合说钥匙已经还给他了，然后说是张守邦的责任，但杨建没有同意。货物是在老板仓库的，丢失了与杨建无关。杨建是10月22日才离开康源公司的，不同意赔偿货款。
一审法院经审理查明，邓文化经营“泗洪县康源冷鲜肉销售中心”，张守邦、杨建均系邓文化雇佣的员工，两人负责邓文化4号车货物的提取、销售、回收货款等业务。2013年9月10日，杨建因故未上班，张守邦一人对4号车的货物进行了盘点，并于当晚提取了一批货物，价值10617元。货物提取后第二日，张守邦请假未上班，并于第三日即9月12日向邓文化辞职，将4号车的车钥匙交给邓文化。在此期间，杨建未上班，9月12日，杨建开始随其他车辆进行送货。10月22日杨建辞职，并将4号车的车钥匙交给邓文化，后邓文化对4号车辆进行盘点，发现短少货款10217.3元，并进行调查，发现系张守邦于2013年9月10日晚提取的货物短少，与张守邦和杨建协商赔偿事宜未果，因而成讼。
一审法院认为，张守邦作为邓文化雇佣的员工，在提取了货物后，应尽到妥善保管的义务。2013年9月10晚，张守邦提取货物后，未善加保管，且在第二日请假未上班，直至第三日直接向邓文化辞职，均未向邓文化提出办理货物的交接手续，致使货物短少，损失货款10217.3元，张守邦应赔偿邓文化相关费用。而杨建虽与张守邦共同负责4号车的送货、回收货款业务，但所短少的货物系张守邦提取，杨建并未在场，且随后其即跟随邓文化的其他车辆进行送货工作，故杨建不承担赔偿责任。一审法院判决：一、张守邦赔偿邓文化货款10217.3元，于判决生效后十五日内履行完毕；二、驳回邓文化对杨建的诉讼请求。案件受理费28元（已减半收取），由张守邦负担。
上诉人张守邦不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判驳回邓文化对其诉讼请求，并要求邓文化赔偿其误工费和精神损失费合计4560元。其上诉理由是：1、张守邦提取货物后的次日，先因外婆去世，后怀孕的妻子突然腹痛做剖腹产手术，因此于第三日向邓文化提出辞职，并在当时把车钥匙交出去了，直到38天后才接到邓文化的电话称货物有短少。在此期间车一直在仓库，未开出仓库大门，同时也不是张守邦的工作时间，没有保管义务，因此货物短缺不是张守邦的责任。邓文化管理上有疏漏，不能把管理疏漏的后果让劳动者承担。2、由于货物发生短少，邓文化要求张守邦赔偿，耽误张守邦工作，并造成精神上的困扰，邓文化应当赔偿4560元。
被上诉人邓文化答辩称，一审已经查明案件事实，张守邦在最后一次提完货后并未办理交接手续，致使被邓文化的货物短少。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
一审被告杨建未到庭答辩。
根据当事人的诉辩主张，本院归纳本案争议的焦点为：张守邦是否应承担赔偿邓文化货物短少损失10217.3元的责任。
二审中，邓文化提供证人陈某、史某到庭作证。陈某在邓文化经营的泗洪县康源冷鲜肉销售中心从事仓库退货的管理，到庭作证称，9月13日上午，张守邦因辞职请她将汽车钥匙、油箱钥匙和手机交还给邓文化。史某在邓文化经营泗洪县康源冷鲜肉销售中心担任会计，其就职时间在张守邦辞职之后，到庭作证主要说明账目情况。邓文化认为二证人的证言均为真实。张守邦认可史某关于账目清理后发现货物短少的证言，但不认可陈某的证言。张守邦认为，其将车钥匙交给陈某的时间是9月12日下午，而非9月13日上午；交出的钥匙包括汽车钥匙和车货厢的钥匙以及手机，没有油箱钥匙。
邓文化、张守邦二审经询问，基本认可一审查明的事实，并进一步陈述了与本案有关的部分细节，故本院二审补充查明了以下事实：
邓文化有送货汽车6辆，每辆车一般安排二人协作送货。一般每天晚上从仓库领取货物后，车停在仓库外，第二天直接开往各送货点。张守邦和杨建负责4号车的取货、送货和货款的回收。邓文化交给张守邦4号车驾驶钥匙和车货厢的钥匙，交给杨建4号车货厢钥匙。
邓文化和张守邦就张守邦辞职交钥匙的时间陈述不一。邓文化主张时间为9月13日上午，张守邦主张交钥匙时间为9月12日下午。虽然陈述有分歧，但邓文化和张守邦均认可，张守邦交出钥匙的当时，双方没有对车厢中的货物进行盘点。张守邦交出钥匙后，装货的汽车停留在仓库外没有移动。
邓文化认可，对汽车上货物的盘点是10月18日由杨建、徐丽等人进行的。而杨建在一审中陈述称10月1日即根据邓文化的要求领取车钥匙开始盘点货物，直到10月18日邓文化称发现货物短少。
本院认为，邓文化经营泗洪县康源冷鲜肉销售中心，张守邦与该用人单位之间成立劳动关系。劳动者在工作中因过错给用人单位造成经济损失的，首先要衡量劳动者的过失程度，属一般过失的不宜要求劳动者承担赔偿责任；属于重大过失的，劳动者应承担的赔偿责任应限于用人单位的直接经济损失。具体确定赔偿额度及比例时，要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，根据过错的大小，损害的程度，参照劳动者的工资收入水平，确定劳动者应赔偿的数额。
张守邦掌握4号车的驾驶钥匙和货厢钥匙，其于2013年9月10日晚从仓库领取10617元货物，将上述货物装运进汽车货厢并上锁后离开，准备次日运送到指定的地点。汽车停放在邓文化经营的仓库区域附近，对于货物的安全，张守邦因持有钥匙，负有一定的责任，但不能因此免除邓文化作为经营者的管理责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定，（解除或终止劳动关系时）劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。张守邦辞职并交出钥匙时，其与泗洪县康源冷鲜肉销售中心均应当即时办理工作交接，清点账目，盘点张守邦领取在车上的货物。但是，张守邦没有主动提出交接，而是交出钥匙后径行离开；泗洪县康源冷鲜肉销售中心也没有积极组织交接，而是张守邦辞职36天后（直到10月18日），才通过盘点发现货物短少，并且，组织盘点时也没有通知张守邦参加。张守邦和泗洪县康源冷鲜肉销售中心共同怠于办理工作交接，对于货物的短少均应承担相应的责任。张守邦领取货物后持有钥匙的时间不超过3天，泗洪县康源冷鲜肉销售中心在张守邦辞职并交出钥匙36天后发现短少，且没有证据表明4号车装货后离开过邓文化经营的仓库区域，相比较而言，泗洪县康源冷鲜肉销售中心应当承担更大的责任。
张守邦上诉时还认为，由于货物发生短少，邓文化要求张守邦赔偿，由此发生争议，耽误张守邦工作，并造成精神上的困扰，邓文化应当赔偿4560元。就这一主张张守邦并未在一审中提起反诉，因此在二审中本院不予审理。
综上，张守邦辞职时怠于交接，与货物短少具有一定的关系，应当承担相应的赔偿责任，但不应承担全部责任。货车停放在仓库院落中，车辆、货物及停放区域均属于泗洪县康源冷鲜肉销售中心，该单位的经营风险不应当完全由劳动者承担。张守邦承担责任的比例，本院酌定为30%。一审判决作出后，各方当事人均未就一审判决涉及杨建的部分提出上诉，视为对该部分判决的认可。本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：
一、撤销泗洪县人民法院（2013）洪民初字第3089号民事判决第一项，维持第二项；
二、张守邦于本判决作出后十五日内赔偿邓文化货物损失3065元。
三、驳回邓文化的其他诉讼请求。
一审案件受理费56元减半收取28元，由张守邦负担10元，邓文化负担18元；二审案件受理费56元，由张守邦负担18元，邓文化负担38元。
本判决为终审判决。
审 判 长 曹智勇
代理审判员 覃卫东
代理审判员 孙 权
二〇一四年七月九日
书 记 员 钱 玥
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