河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫01民终450号
上诉人（原审原告）葛银安，男，汉族，1959年7月14日出生。
委托代理人郝洋洋、张思玉（实习），河南郑大律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）郑州市金水区商务局，住所地郑州市金水区。
法定代表人刘军，局长。
委托代理人崔钢锋、徐忆宁，河南开达律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）郑州市金水区服务公司，住所地郑州市金水区。
法定代表人李桂枝。
上诉人葛银安与被上诉人郑州市金水区商务局、郑州市金水区服务公司劳动争议纠纷一案，葛银安于2014年10月17日向河南省郑州市金水区人民法院提起诉讼，请求判令被告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金61322.9元。2、1994年至今最低生活补助费90000元。3、因未给原告办理社会保险给原告带来的损失50000元（即未给原告缴纳养老保险造成的损失，自2013年至2021年共8年，每月850元，共81600元，原告只要求其中的50000元）。河南省郑州市金水区人民法院于2015年9月8日作出（2014）金民一初字第3692号民事判决。葛银安不服该判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月8日受理后，依法组成合议庭，经公告送达后于2016年5月4日公开开庭审理了本案。上诉人葛银安及其委托代理人郝洋洋、张思玉，被上诉人郑州市金水区商务局的委托代理人崔钢锋、徐忆宁到庭参加了诉讼；被上诉人郑州市金水区服务公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院缺席进行审理。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：一、2010年7月7日，原告以二被告作为被申请人至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决二被告支付其1994年至今的最低生活费95400元。该委以不符合劳动争议仲裁的受案范围为由不予受理。原告不服，于2010年7月20日将被告商务局诉至本院（未起诉被告服务公司），请求判令被告商务局支付1994年至今的最低生活费95400元。本院于2010年9月29日开庭审理该案。2010年11月26日，本院作出（2010）金民一初字第3758号民事判决，该判决书查明：“原告原系服务公司职工，原告持有1983年服务公司的工会会员证和1985年服务公司的工作证。自1994年起，原告未再参加工作至今。被告商务局提交了服务公司作出的《关于对杨凤琴等26人的除名决定》显示：1994年12月，服务公司对包括原告、段敏华在内的26人以长期旷工，并在店堂吵骂，在群众中产生极坏影响，公司领导和店主任经多次做工作无效为由，给予除名决定”。本院认为载明：“原告提供的证据显示其曾是服务公司的职工，并非被告的职工，服务公司为独立的法人，原告并未提供证据证明原告与被告建立劳动关系，原告要求被告支付其最低生活费的请求，不予支持”，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服，提出上诉，2011年5月10日申请撤回上诉，2011年5月11日，郑州市中级人民法院作出（2011）郑民一终字第559号民事裁定书，准许原告撤回上诉。二、2012年1月11日，原告以二被告作为被申请人至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求二被告为其补办社会统筹、失业保险、医疗保险；要求被告为其发放1994年元月至今最低工资及生活费156720元；要求被告赔偿精神损失费50000元。2012年1月13日，该委以不符合劳动人事案件争议仲裁的受案范围为由决定不予受理。原告不服，于2012年1月13日将二被告诉至本院，请求判令二被告为原告补办社会统筹、医疗保险、失业保险；为原告补发1994年元月至今的最低工资及生活费156720元；赔偿原告精神损失费50000元。2012年11月7日，本院作出（2012）金民一初字第332号口头裁定笔录，准许原告撤回起诉。三、2013年3月7日，原告以二被告作为被申请人至郑州市金水区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补办各种社会统筹、补交养老、医保、失业、住房保险金；支付原告1994年元月至今的最低生活费185000元；赔偿原告精神损失费20000元。2013年3月12日，该委以不符合劳动人事争议仲裁案件的受案范围为由决定不予受理。原告不服，于2013年3月25日将二被告诉至本院，请求判令二被告为原告补发1994年元月至今的最低工资及生活费185000元，赔偿原告精神损失费10000元。2014年9月17日，本院作出（2013）金民一初字第1013号口头裁定笔录，准许原告撤回起诉。四、2014年9月26日，原告以二被告作为被申请人向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年9月30日，该委以因被申请人企业已吊销，不属于劳动人事争议仲裁的受案范围为由，决定不予受理。原告不服，于2014年10月17日至本院提起诉讼（即本案），请求判决被告支付违法解除劳动合同的赔偿金61322.90元，支付1994年至今最低生活补助费90000元，支付因未缴纳养老保险造成的损失50000元。
原审法院认为：一、经生效的法律文书认定的事实，当事人无需举证。本院作出的（2010）金民一初字第3758号民事判决书已认定原告提供的证据显示其曾是服务公司的职工，并非被告商务局的职工，服务公司为独立的法人，原告并未提供证据证明原告与被告商务局建立劳动关系，原告要求被告支付其最低生活费的请求，不予支持，而判决驳回原告的诉讼请求，该民事判决书已经发生法律效力，故对原告要求被告商务局支付其违法解除劳动合同赔偿金61322.90元、1994年至今最低生活补助费90000元及支付因未缴纳养老保险造成的损失50000元的诉讼请求，本院不予支持。二、2010年11月26日，本院作出的（2010）金民一初字第3758号民事判决书中显示：被告商务局提交了服务公司于1994年12月2日作出的《关于对杨凤琴等26人的除名决定》，故原告应于2010年9月29日本院开庭审理上述案件时已知晓被告服务公司将其除名的行为，而其在2014年9月26日申请劳动仲裁，故其请求被告服务公司支付违法解除劳动合同赔偿金61322.90元已超仲裁时效，该诉请本院不予支持。三、关于原告要求被告服务公司支付1994年至今最低生活补助费90000元的诉请。因原告已于2010年7月7日以二被告作为被申请人至郑州市金水区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，该委以不符合劳动争议仲裁的受案范围为由决定不予受理。原告不服该决定，仅将被告商务局诉至本院，在诉讼中放弃了对被告服务公司的起诉，本院已作出生效判决，驳回原告诉讼请求，现原告再次以相同诉请起诉被告服务公司，本院不再处理。四、关于原告要求被告服务公司支付因未缴纳养老保险造成的损失50000元。原告在诉状中称“2010年1月去单位了解情况，安排社会统筹事宜，才发现单位己解散，营业执照己吊销”，此时原告已知晓其社会保险发生争议，其分别在2012年1月11日、2013年3月7日及2014年9月26日就该纠纷申请劳动仲裁均已超仲裁时效，故该诉请本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告葛银安的诉讼请求。案件受理费10元，由原告葛银安负担。
宣判后，葛银安不服，向本院提起上诉称：一、上诉人从2010年7月8日开始起诉二被上诉人，其中多次撤诉后再次起诉，并未超过诉讼时效。二、金水区法院（2010）金民一初字第3758号民事判决书已经对上诉人与被上诉人郑州市金水区服务公司的劳动关系予以确认，上诉人诉请要求支付劳动补偿金和生活费，及造成的养老损失，数额适当，法院应当予以支持。郑州市金水区商务局是郑州市金水区服务公司的主管部门，因为商务局没有尽到应尽的监督责任，我是在公司总经理的同意的情况系在家休息，且正常享受公司的福利待遇，但在此期间，郑州市金水区服务公司在我不知情的情况下将我开除，后才查到服务公司已经被吊销了。请求二审法院依法撤销一审判决，改判支持上诉人的诉讼请求。
被上诉人郑州市金水区商务局答辩称：金水区法院（（2010）金民一初字第3758号民事判决书已经认定双方并无劳动关系，一审据此驳回上诉人的诉讼请求符合法律规定。我单位也不是本案适格被告。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
二审查明事实同一审查明事实一致。
本院认为，关于时效的问题。上诉人葛银安系被上诉人郑州市金水区服务公司职工，双方之间存在劳动合同关系。根据（2010）金民一初字3758号民事判决，上诉人最迟于2010年9月29日已知晓被上诉人郑州市金水区服务公司将其除名的行为，而上诉人于2014年9月26日就本案提起劳动仲裁，原审因此认定上诉人要求被上诉人郑州市金水区服务公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请已超仲裁时效。对此，上诉人上诉认为，其2012年1月11日和2013年3月7日就向相同诉请曾提起过劳动仲裁（结果裁决不予受理，后提起诉讼，又均撤回起诉），上诉人的仲裁和起诉经历已构成时效的中断。但我国《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日计算。故根据前述规定，上诉人的诉请依然超时效，无法构成时效的中断。关于被上诉人郑州市金水区商务局应否承担连带赔偿责任的问题。上诉人系独立法人单位郑州市金水区服务公司的职工，其与被上诉人郑州市金水区商务局之间不存在劳动关系，故其诉请被上诉人对郑州市金水区商务局向其承担劳动法上的赔偿和补偿责任不当。综上，上诉人上诉理由证据不力，本院不予支持。原审认定事实清楚，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费10元，由上诉人葛银安负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 欧阳梅
审 判 员 张向军
代理审判员 张海霞
二〇一六年六月七日
书 记 员 马 婷