上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浦民一（民）初字第35356号
原告姚为洲，男，1951年3月30日生，汉族，住上海市浦东新区。
被告上海市进才中学，住所地上海市浦东新区。
法定代表人赵国弟，校长。
委托代理人邢立人，上海市中茂律师事务所律师。
原告姚为洲诉被告上海市进才中学健康权纠纷一案，本院于2015年9月26日立案受理后，依法适用简易程序，于2015年11月10日公开开庭进行了审理。原告姚为洲，被告上海市进才中学的委托代理人邢立人，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告姚为洲诉称，原告是被告的高中语文老师，2009年被上海市人民政府授予上海市特级教师荣誉称号。2011年，原告退休后被被告返聘继续任教。根据浦东新区教育局的规定，特级教师返聘期为5年，但由于原告对被告的法定代表人、校长王从连在招聘教师中的舞弊行为提出异议遭到报复，提前于2013年被解聘。原告曾在被告处工作了17年，退休后有时需回校，但王从连指使保安多次阻挠原告进校，跟踪监视原告，甚至迫使保安采取暴力行为。2014年9月5日下午，原告去被告处看望同事，遭到保安阻拦，保安强行将原告拉拽出校门。一位路过的教师呵斥了保安，保安被震慑住了，原告就进了学校。后保安追到北门与中央大楼间的亭子下，将原告按倒在地。原告感到不适，拨打了120急救电话。被告的保安边欺骗原告称要搀扶原告到门卫室打电话，边强行拖拽原告，四、五个保安架住原告，拖行了100米。到北门时，保安突然不让原告进门卫室，一齐将原告拖出校门。后由救护车将原告送至医院，原告被诊断为多处挫伤。在保安刚开始阻止原告时，原告要求通报校长，保安联系后谎称校长及相关人员不在，原告拨打校长及相关人员的电话，都不接，原告事后得知校长及相关人员当时均在。2014年11月20日下午，被告的退休教师一日游结束后，其他教师进校保安没有过问，原告到校门时，四、五名保安一拥而上强行将原告推出校门。诉请：1、判令被告向原告书面赔礼道歉，在被告校园网首页公布道歉内容；2、判令被告赔偿原告急救医疗费人民币（以下币种同）1，175.27元；3、判令被告赔偿原告精神损害抚慰金1元。
被告上海市进才中学辩称，教育部和上海教委有明确规定，学校实施严格的访客登记制度，所有进入学校的人员都应有正当的理由。原告进入学校并无合理、合法的正当理由，被告拒绝原告进入合情合理。2014年9月5日前，原、被告间有个案件在上海市浦东新区人民法院（以下简称本院）审理，纠纷原因也是在校内发生推搡。2014年6月13日即原、被告发生纠纷（第一个案件）的第二天，原告的妻子进入被告的校园，殴打了被告的教师亓大江，后在洋泾派出所主持下作为治安案件调解了。原、被告间在校园内两次发生冲突事件，在相关事件未解决前，被告有理由相信原告再次进入校园可能会造成新的不愉快的事情发生，被告拒绝原告再次进入校园，有合理的依据。2014年9月5日下午，原告要求进入被告校园，被告拒绝其进入，原告强行进入，原告进入后，被告的保安将原告拖拽出校园。原告不服从被告的相关制度，强行进入，导致双方有肢体接触，如果造成了相应的损失，也应由原告承担全部的责任。被告保安的行为是比较适当的，没有超出合理的范围。表示不同意原告的所有诉请。
经审理查明，原告系被告的退休教师，退休后，曾被被告返聘继续担任语文教学工作。2014年1月20日，上海市教育委员会回信给原告，其中有如下内容：经与浦东新区教育局核实，您（指原告）已于2011年3月办理了退休手续，后被进才中学返聘，继续担任语文教学的工作。2013学年，进才中学在编语文教师已能满足学校教学需要，经该校校务会议讨论决定，从2013年9月起对您不再返聘……。2014年6月12日上午，被告在校园内举行毕业典礼，但被告并未邀请或安排原告参加该毕业典礼。9时左右，原告在毕业典礼开始前进入会场并向在场的毕业班学生发放资料，被告的工作人员上前劝阻原告，双方因此发生纠纷，后被告的工作人员将原告推出了会场，原告在此过程中受伤。原告的妻子魏志玲因上述纠纷于2014年6月13日进入被告的校园打了被告的老师亓大江。原告曾就上述纠纷于2014年7月4日向本院提起（2014）浦民一（民）初字第24872号（以下简称第24872号）民事诉讼，起诉被告。该案于2014年9月24日作出一审判决，认为原告对上述纠纷的发生，具有过错，因此对其在本次纠纷过程中的受伤，亦存在一定的过错，被告的工作人员维护会场秩序虽出于正当目的，但其具体采取的行为亦略有不当，酌情确定被告赔偿原告花用的相关医疗费数额的一半，判决被告赔偿原告医疗费274.35元并驳回了原告在该案中的其余诉讼请求。原告对该一审判决不服提出上诉。2015年1月6日，上海市第一中级人民法院作出（2014）沪一中民一（民）终字第2913号（以下简称第2913号）民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。第24872号案件于2014年9月9日进行了第一次庭审，原告在该次庭审前于2014年9月5日下午携带录音笔至被告处欲进入被告的校园，但遭被告保安阻止。后原告进入了被告的校园，但此后又被被告的保安拖拽出了被告的校园，原告在此过程中受伤，原告为治疗花用了医疗费1，175.27元。
以上事实，有原告提供的录音、录像、门诊病史卡、病情证明单、照片、超声检查报告单、放射诊断报告、医疗费票据，被告提供的原告的妻子魏志玲向洋泾警署出具的材料、被告的书面质证意见，以及本院依法调取的第24872号、第2913号民事判决书、庭审笔录等证据在案佐证。
本院认为，原告系被告的退休教师，事发前，被告已经不再返聘原告。2014年6月12日上午，原、被告发生纠纷，原告的妻子魏志玲因该纠纷于2014年6月13日进入被告的校园打了被告的老师亓大江，原告就2014年6月12日的纠纷向本院提起第24872号民事诉讼，该案定于2014年9月9日进行了第一次庭审，原告在该次庭审前于2014年9月5日下午携带录音笔至被告处欲进入被告的校园，根据其携带录音笔的行为，可以认定原告预见到其此次去被告处会与被告发生纠纷，被告基于原告于2014年6月12日上午进入校园与被告发生纠纷及原告的妻子魏志玲因该纠纷于2014年6月13日进入被告的校园打了被告的老师亓大江且第24872号案件开庭在即，为避免新的不愉快事件发生而不同意原告进入被告的校园并无不当，原告在被告的保安阻止其进入被告的校园后仍然进入被告的校园，根据上述情况，原告对本案纠纷的发生具有过错，但被告的保安在原告已进入被告的校园后，强行将原告拖拽出被告的校园，其虽出于维护被告校园正常秩序的正当目的，但其应当能够预见到在当时的情况下，该行为有可能会导致原告受伤，其具体采取的行为有所不当，被告保安的行为系履行被告职务的行为，因此，被告对原告在本次纠纷过程中的受伤亦具有过错，根据本案的实际情况，本院酌情确定被告赔偿原告因此而发生的医疗费的一半。鉴于原告对于本次纠纷的发生具有过错，因此对其在本次纠纷过程中的受伤，亦存在一定的过错，对于原告诉请1、3所涉及的赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等诉请，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第二十六条之规定，判决如下：
一、被告上海市进才中学于本判决生效之日起十五日内赔偿原告姚为洲医疗费587.64元；
二、驳回原告姚为洲的其余诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取计25元，由原、被告各半负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 谢辉东
二〇一五年十二月十四日
书记员 薛广文
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。