江苏省徐州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）苏03民终2488号
上诉人（原审原告）：徐州矿务集团有限公司旗山煤矿，住所地徐州市贾汪区东郊。
负责人：刘运高，该矿矿长。
委托诉讼代理人：袁道林，江苏京楚律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：石浩，男，1981年10月12日出生，汉族，住徐州市贾汪区。
委托诉讼代理人：曹连兵，男，1968年6月3日出生，住江苏省邳州市。
上诉人徐州矿务集团有限公司旗山煤矿（以下简称旗山煤矿）因与被上诉人石浩劳动争议纠纷一案，不服江苏省徐州市贾汪区人民法院（2017）苏0305民初5143号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人旗山煤矿的委托诉讼代理人袁道林，被上诉人石浩及委托诉讼代理人曹连兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
旗山煤矿上诉请求：撤销原审判决第四项，依法改判。事实和理由：一审认定被上诉人于2001年1月进入上诉人处工作没有事实依据。一审中，上诉人已举证劳动合同书一份，显示被上诉人进入上诉人处工作的时�是2001年11月1日，并非是2001年1月。因此，计算经济补偿金的年限应当是15.5年，并非是16.5年。
被上诉人石浩答辩称：一审判决查明事实清楚，适用法律正确，请依法驳回上诉。
旗山煤矿向一审法院提出诉讼请求：1、判令旗山煤矿向石浩支付停工留薪期工资5946元；2、旗山煤矿向石浩支付解除劳动合同经济补偿金88675.5元，共计94621.5元；3、诉讼费用由石浩承担。
一审法院认定事实：2001年1月，石浩进入旗山煤矿工作。2016年5月7日，石浩在旗山煤矿井下强二皮带机道153#架杆处进行修护，准备打注第二根人行道肩窝锚杆时，顶板浆皮脱落砸伤其头部及背部；同日就诊于徐州矿务集团第一医院旗山煤矿分院，6月27日就诊于徐州医学院附属医院，被诊断为右肩、颅外伤，右上肌腱损伤，建议“①休息，单位安排②定期复查③随访”，2016年9月8日就诊于徐州矿务集团旗山矿医院，被诊断为头颅及背部软组织挫裂伤。2016年11月11日，徐州市人力资源和社会保障局认定石浩所受的伤为工伤。2017年3月3日，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定石浩构成十级伤残。2017年3月17日，旗山煤矿向石浩作出并送达《办理解除劳动合同手续通知书》，该通知书载明：“由于企业生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，单位决定与你单方解除劳动合同。”石浩向徐州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年6月15日，徐州市劳动人事争议仲裁委员会作出徐劳人仲案字[2017]第223号仲裁裁决书，裁决：一、旗山煤矿于裁决生效之日起十五日内一次性支付石浩23483元（其中：停工留薪期工资8483元、一次性伤残就业补助金15000元）；二、旗山煤矿于裁决生效之日起十五日内，一次性支付石浩解除劳动合同经济补偿金94396.5元；三、旗山煤矿于裁决生效之日起十五日内协助石浩办理失业保险领取手续。旗山煤矿不服该裁决，提起诉讼。
另查明，双方均认可石浩月平均工资为5721元。旗山煤矿提供的工资结算明细表显示，2016年5月，石浩到勤工数21，2016年6月，石浩到勤工数3、伤假20，2016年7月，石浩病假22。旗山煤矿为石浩缴纳了工伤保险。
一审法院认为：石浩在工作中受到事故伤害，并被认定为工伤，应享受相应工伤保险待遇。关于停工留薪期工资，双方对仲裁裁决书中认定的停工留薪期为2016年5月、6月均不持异议，予以确认。石浩2016年5月、6月应发工资数额分别为2959元、2537元，旗山煤矿要求支付石浩停工留薪期工资5946元（5721元×2个月-2959元-2537元），予以支持。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、治疗工伤的医疗费、鉴定费及检查费，交通费，旗山煤矿�经为石浩缴纳工伤保险，应由工伤保险基金支付。关于一次性伤残就业补助金15000元，符合《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十七条的规定，予以支持。关于配合办理失业金领取手续的请求，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者参加失业保险的应向失业保险经办机构申领失业保险金，石浩已经参加失业保险，应向失业保险经办机构申领失业保险待遇，旗山煤矿有义务协助石浩办理相应手续，对于该项诉请，予以支持。关于经济补偿金，石浩于2001年1月进入旗山煤矿工作，2017年3月17日，双方解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的支付经济补偿金的情形，石浩的经济补偿金计算为94396.5元（5721元/月×16.5个月）。关于代理费10600元，没有依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》四十六条、四十七�、第五十条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十五条、第五十条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于判决生效后十日内支付石浩停工留薪期工资5946元；二、徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于判决生效后十日内支付石浩一次性伤残就业补助金15000元；三、徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于判决生效后十日内协助石浩办理失业保险金领取手续；四、徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于判决生效后十日内支付石浩经济补偿金94396.5元；五、驳回徐州矿务集团有限公司旗山煤矿的其他诉讼请求。
二审中，上诉人将一审已提交过的劳动合同原件提交法庭，证明被上诉人系于2001年11月1日进入上诉人处工作，并非是一审法院所认定的2001年1月。被上诉人发表质证意见：合同上是我本人签名，手印也是我本人按的，但是内容都不是被上诉人书写的。被上诉人对于其2001年1月进入上诉人处工作的主张不能提供证据佐证。其他查明的案件事实与一审查明的事实一致。
本院认为，通过双方诉辩，本案争议焦点为：被上诉人在上诉人处工作的起始时间如何认定。根据庭审查明事实、双方陈述情况，分析评判如下：
关于被上诉人在上诉人处工作的起始时间如何认定的问题。被上诉人石浩主张其2001年1月进入上诉人处工作，但不能提供证据佐证。上诉人举证其与被上诉人石浩于2011年11月1日签订的劳动合同，显示双方自2011年11月1日建立劳动关系，石浩认可该劳动合同上“石浩”的签名是其本人所签，手印是其本人所按。据此，应当认定石浩在上诉人处工作的起始时间为2011年11月1日。至2017年3月17日双方解除劳动合同，石浩在上诉人处�的工作期间不足15年6个月，故经济补偿金应为88675.5元（5721元/月×15.5个月）。
综上，根据二审查明的事实，徐州矿务集团有限公司旗山煤矿的上诉请求成立，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》四十六条、四十七条、第五十条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十五条、第五十条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、维持江苏省徐州市贾汪区人民法院（2017）苏0305民初5143号民事判决第一项，即“原告徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于本判决生效后十日内支付被告石浩停工留薪期工资5946元”；
二、维持江苏省徐州市贾汪区人民法院（2017）苏0305民初5143号民事判决第二项，即“原告徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于本判决生效后十日内支付被告石浩一次性伤残就业补助金15000元”；
三、维持江苏省徐州市贾汪区人民法院（2017）苏0305民初5143号民事判决第三项，即“原告徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于本判决生效后十日内协助被告石浩办理失业保险金领取手续”；
四、维持江苏省徐州市贾汪区人民法院（2017）苏0305民初5143号民事判决第五项，即“驳回原告徐州矿务集团有限公司旗山煤矿的其他诉讼请求”；
五、变更江苏省徐州市贾汪区人民法院（2017）苏0305民初5143号民事判决第四项“原告徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于本判决生效后十日内支付被告石浩经济补偿金94396.5元”为“原告徐州矿务集团有限公司旗山煤矿于本判决生效后十日内支付被告石浩经济补偿金88675.5元”。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，�当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，由徐州矿务集团有限公司旗山煤矿负担。
本判决为终审判决。
审判长 张 伟
审判员 史善军
审判员 李 琳
二〇一八年五月四日
书记员 侯梦池