湖北省黄冈市黄州区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂1102民初976号
原告:侯斌，男，汉族，1984年10月26日出生，住湖北省浠水县。
委托诉讼代理人：胡少东，湖北中鑫律师事务所律师，一般代理。
被告：王梦珍，女，汉族，1978年9月21日出生，住湖北省黄冈市黄州区。
委托诉讼代理人：殷高，湖北袁徐殷律师事务所律师，特别授权。
原告侯斌与被告王梦珍合伙协议纠纷一案，本院于2018年4月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告侯斌及其委托诉讼代理人胡少东、被告的委托诉讼代理人殷高到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判决解除原、被告签订的合伙经营协议书；2.请求人民法院依法判决被告支付原告出资入伙的现金30000元给原告；3.请求人民法院依法判决被告支付原告合伙利润款30000元给原告；4.请求人民法院依法判决被告承担本案诉讼费。原告在庭审过程中要求撤回第一项诉讼请求，本院予以准许。事实与理由：2017年5月31日，原告与被告签订《合伙经营协议书》一份，协议第五条约定，王梦珍以现金方式出资，40万元人民币。侯斌以现金方式出资，3万元人民币，占有经营权10%股份。侯斌享有5%B8全屋定制系列除去费用净利润的干股。2017年6月2日，原告向被告转账支付30000元作为入股费，被告向原告出具了收据。原告依合伙协议的约定参与黄冈曲美家具B8全屋定制系列的经营，但因被告不分配经营利润，原告于2018年1月7日提出退出合伙经营。因被告拒绝支付原告的工资及利润分配款，原告遂具状诉至本院。
被告辩称，首先不同意解除合伙协议，这是当事人之间的权利，在程序上没有任何法律依据。不存在退还合伙资金的问题。对于第三项，一方面请求解除合同，一方面请求履行合同，这是矛盾的，利润分配额也不是原告所说的3万元。基于以上理由，我们不承担诉讼费。请求法院驳回原告诉讼请求。
原告侯斌为支持其诉讼请求，庭审时向法庭提交了如下证据：
证据一、原告侯斌的居民身份证复印件、被告王梦珍的身份信息资料，拟证明双方的主体身份。
证据二、诉讼代理人的证明材料，拟证明代理人的身份信息。
证据三、原、被告签订的合伙经营协议书、原告出资的汇款凭证、被告出具的收款凭证、合伙经营收支清单、营业执照、原、被告之间的电话录音，拟证明原、被告之间形成合伙关系，根据合伙协议的内容，双方当事人应当按约定承担义务。原告侯斌履行了合伙出资的义务。被告没有认真履行合同约定的支付盈利分红。录音是证明原被告之间依照合同的约定，原告提出退伙，被告已经同意。
被告对原告提供的上述证据进行了质证，认为合伙经营清单，并不能证明合伙的利润是多少，不能作为分红的依据。对电话录音，应该有文字记录，通过当庭播放录音，谈话内容并不能证明合伙协议已经解除。
经审查，本院认为，原告提交的证据一、证据二、证据三中的合伙协议书、原告出资的汇款凭证、被告出具的收款凭证、营业执照真实、合法、有效，本院予以采信。对合伙经营收支清单不能证明原被告合伙期间的收支状况，明细表未加盖单位印章，不符合证据的形式要件，本院不予采信。对电话录音，仅凭该证据不能证明其要证明的目的，该证据本院依法不予采信。
被告王梦珍为反驳原告的诉讼请求，庭审时向法庭提交了如下证据：
证据一、被告身份信息，拟证明被告的主体资格。
证据二、黄冈曲美家具B8全屋定制2017年6月-2018年4月销售利润表一份，拟证明亏损状况。
证据三、工商银行企业存款电子对账单两份及原告侯斌签字确认的2017年11月工资结算表一份，拟证明被告并未拖欠原告工资。
证据四、《黄冈曲美生活馆人事管理补充说明》一份，拟证明原告侯斌作为管理人员，辞职应提前3个月提交书面申请，而原告突然辞职，违反了劳动纪律，给被告造成了损失。
原告对被告提供的上述证据进行了质证，对证据一无异议。对证据二利润表，认为是曲美家具自制的利润表，仅相当于当事人的个人陈述，不具有证明力。对证据三无异议，但是2017年12月份的工资没有发。对证据四真实性无异议，本案中，侯斌提出他要辞职，是得到王梦珍的许可。王梦珍在电话里说了，所以不存在违反纪律的问题。这个责任处罚条例是违法的。曲美家居作为企业作出的处罚也是违法的，不能作为本案认定责任的依据。
经审查，本院认为，被告提交的证据一、三、四真实、有效，予以采信。证据二未加盖单位印章，不符合证据形式要件，本院不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告王梦珍系黄冈市黄州区曲美馨家家居专卖店的经营者，2017年5月31日，原告侯斌与被告王梦珍签订《合伙经营协议书》一份。《协议》对出资额、盈余、工资分配与债务承担、退伙、违约责任、协议争议解决方式等事项进行了约定。王梦珍以现金方式出资，40万元人民币。侯斌以现金方式出资，3万元人民币，占有经营权10%股份。侯斌享有5%B8全屋定制系列除去费用净利润的干股。侯斌按照店面经理薪资方案发放，奖金利润盈余分配除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，将以合伙人出资为依据，按出资分配。黄冈曲美家居B8全屋定制系列，全权委托侯斌为合伙负责人，其权限为在单笔交易额为8万元内全权进行负责。甲、乙双方每月月底结算，甲、乙双方年底12月31号结算年终净利润分红。
2017年6月2日，原告向被告转账支付30000元作为黄冈曲美家居B8全屋定制系列10%的入股费，被告向原告出具了收据。原告参与了黄冈曲美家具B8全屋定制系列的经营，合伙期间，原告仅获得部分利润。2018年1月7日，原告以被告不按约定支付工资、不分配经营利润为由，向被告提出退出合伙经营。2018年1月8日起，原告未在黄冈市黄州区曲美馨家家居专卖店上班。现原告要求被告支付原告出资入伙的现金30000元以及合伙利润款30000元。庭审中，经本院询问，双方均表示不对合伙期间的经营状况进行鉴定。
本院认为，本案争议焦点在于原、被告构成合伙关系，原告侯斌请求分配合伙利润的条件是否成就。根据《中华人民共和国民法通则》第三十条规定：“两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的，可以认定为个人合伙。”本案中，2017年5月31日原、被告就合伙出资数额、盈余分配、债务承担、合伙终止等事项签订的《合伙经营协议书》是双方真实意思表示，没有违反法律强制性规定，合法有效。实际履行中，原被告均以资金入股，合伙经营、共同劳动，双方之间的关系符合个人合伙的特征，合伙关系依法成立。关于原告侯斌请求分配合伙利润的条件是否成就的问题。对于合伙利润何时可以分配及如何分配，有书面合伙协议的，应当按照合伙协议的明确约定。《合伙经营协议书》第八条第4项约定：“甲、乙双方每月月底结算，甲、乙双方年底12月31号结算年终净利润分红。”协议中，原、被告虽明确约定合伙利润分配的时间节点，但双方未就合伙收益、支出情况进行结算，庭审时原、被告均表示不对合伙期间的经营状况进行鉴定。原告侯斌仅凭合伙经营收支清单要求被告支付原告出资入伙的现金30000元以及合伙利润款30000元的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。双方当事人应当将合伙收益、支出全部清算结束后行使诉权，或者委托有资质的清算机构对合伙之间的收入、支出进行结算，按双方约定的出资比例进行风险分担，利益分配。
依照《中华人民共和国民法通则》第三十条、第三十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
驳回原告侯斌的诉讼请求。
案件受理费650元，由原告侯斌负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。
审判员 胡虹霞
二〇一八年六月五日
书记员 李 樵