江苏省如东县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东民初字第00473号
原告桑小红，无业。
原告冯守辉，学生。
法定代理人桑小红（系原告冯守辉之母），无业。
原告蔡桑尚，学生。
法定代理人桑小红（系原告蔡桑尚之母），无业。
三原告共同委托代理人丛昌林，江苏联嘉律师事务所律师。
被告徐长付，农民。
被告冯志梅，农民。
二被告共同委托代理人黄拥军，如东县袁庄镇法律服务所法律工作者。
原告桑小红、冯守辉、蔡桑尚与被告徐长付、冯志梅共有物分割纠纷一案，本院于2015年3月4日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年4月14日、2015年6月8日、2015年8月26日公开开庭进行了审理。第一、二次开庭原告桑小红及其委托代理人丛昌林，被告徐长付、冯志梅及其委托代理人黄拥军到庭参加了诉讼，第三次开庭原告桑小红及其委托代理人丛昌林、被告徐长付及其委托代理人黄拥军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
三原告诉称，原告桑小红与前夫蔡建存婚后生育一女蔡桑尚，2009年5月21日离婚时，蔡桑尚随原告桑小红生活。2009年6月8日，原告桑小红与冯星星登记结婚，婚后生育一女名冯守辉。2014年9月17日，冯星星在上海照虎装潢工程有限公司承包的上海同济路868号上海宝济老年护理院工地作业过程中摔倒受伤死亡。2014年9月19日，原告桑小红及被告徐长付一同在上海与承包方协商，双方达成赔偿协议，由上海照虎装潢工程有限公司一次性赔偿冯星星家属150万元，另赔偿丧葬费10万元，合计人民币160万元，上述赔偿款原告仅先付50万元，其余由二被告保管而未分割。原告与冯星星结婚后，冯星星对继女蔡桑尚尽了抚养教育的义务，因而双方之间的关系适用父母子女关系的有关规定，对其赔偿款，继女蔡桑尚应当享有抚恤金及一次性工亡补助金的分割。冯星星死亡时，被告徐长付未满60周岁，没有抚恤金。据此，原告提出诉讼请求：一、要求依法分割死亡补偿金人民币80万元。二、依法对现有遗产（房屋）进行析产分割。
二被告辩称，原告桑小红与前夫蔡建存离婚时，婚生女蔡桑尚随原告桑小红生活属实，平常由原告桑小红及其父母照料，但其生父每月给付抚养费人民币400元，尽了抚养义务。冯星星与原告桑小红结婚时，被告方经过介绍人谈过不抚养原告蔡桑尚，原告桑小红嫁到双甸镇冯星星家生活后，冯星星对原告蔡桑尚未尽抚养、教育义务，因而双方之间的关系不应适用父母子女关系的有关规定，原告蔡桑尚不应参与抚恤金及一次性工亡补助金的分割。在上海协商赔偿协议时，丧葬费明确为10万元，且原告桑小红签字认可，事后一切丧葬事宜由被告承办，因而，该10万元丧葬费应归被告所有。被告徐长付在其子冯星星死后18天即年满60周岁，上海照虎装潢工程有限公司赔偿了作为死者父亲的抚恤金并从照顾出发多给付了一部分赔偿款。据此，原告方只应分割原告冯守辉的供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的一半，其他诉讼请求不应支持。
经审理查明，冯星星系二被告之子。原告桑小红与前夫蔡建存婚后生育一女蔡桑尚，2009年5月21日双方经本院调解达成离婚协议，蔡桑尚随原告桑小红生活，其生父蔡建存每月给付抚养费400元。2009年6月8日，原告桑小红与冯星星登记结婚，婚后生育一女名冯守辉。此间，原告冯守辉在双甸镇宗奎村二十七组冯星星家生活为主，原告蔡桑尚在洋口镇周新庄居委会十四组原告桑小红的父母家生活为主，节假日互有来往。
2014年9月17日，冯星星受雇于上海照虎装潢工程有限公司，在该公司承包的上海宝济老年护理院工程施工中摔倒受伤死亡。同年9月19日，原告桑小红、被告徐长付与上海照虎装潢工程有限公司就冯星星工伤事故赔偿事宜达成协议，协议载明：总承包方上海照虎装潢工程有限公司一次性补偿冯星星家属150万元；另补贴丧葬费一切费用10万元，合计人民币160万元。协议签订后，赔偿款交付原告桑小红50万元，交付被告徐长付110万元。
审理过程中，原告申请撤回对现有遗产（房屋）进行析产分割的请求，本院予以准许。
2015年8月11日，本院向上海照虎装潢工程有限公司经理张兆虎作了调查，其反映冯星星的父母、妻子、二个子女及其岳父母均考虑了供养亲属抚恤金，但已无具体的赔偿清单。
以上事实，有原、被告的陈述，工伤事故处理协议书，证人证言，本院（2009）东拼民初字第0447号民事调解书、调查笔录等证据得以证实，并经庭审质证，本院对其证明力予以认定。
本院认为，一、冯星星生前在用人单位上海照虎装潢工程有限公司承建的工程施工中因工死亡，因而其近亲属应当按照《工伤保险条例》享受丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。上海照虎装潢工程有限公司在冯星星因工伤事故死亡后，从照顾死亡家属出发，抱着赔偿条件从宽、赔偿数额从高原则，就因工伤亡赔偿项目、数额与死者家属进行协商，原告蔡桑尚、被告徐长付的供养亲属抚恤金基于上述原则，理应均予以考虑。原、被告双方提出的上述总赔偿款中不应包含原告蔡桑尚、被告徐长付的供养亲属抚恤金，多出的赔偿款宁作为赠予也不作为可能的赔偿违背常情，且无相关证据证明，均不予采信。二、工伤事故处理协议书中明确的赔偿项目丧葬费10万元，原告桑小红在协议书中亦签字确认，因而该丧葬费10万元应当归承办丧事的被告徐长付所有。三、死者的近亲属有权主张一次性工亡补助金，其近亲属的范围是基于法律规定，根据有关法律规定，死者的父母、子女、配偶有权主张，继父和受其抚养教育的继子女之间的权利和义务，适用婚姻法对父母子女关系的有关规定。原告桑小红与前夫蔡建存于2009年5月21日离婚后，其女儿蔡桑尚随原告桑小红生活，2009年6月8日原告桑小红与冯星星结婚，故冯星星及原告桑小红与蔡桑尚形成了一定的抚育关系。二被告辩称，冯星星对原告蔡桑尚未尽抚养、教育义务，双方之间的关系不应适用父母子女关系的有关规定，原告蔡桑尚不应参与抚恤金及一次性工亡补助金的分割的意见，本院不予采纳。一次性工亡补助金是在死者发生工伤事故后给予死者家属的补偿金，应当由死者的配偶、父母和子女共同分割。一次性工亡补助金属于对工亡职工直系亲属的精神抚慰补偿金，应当依照亲属关系的亲疏远近、受到伤害的时间长短及精神损伤的轻重来确定一次性工亡补助金的分配方式。不应一概进行平均分配。故考虑原告蔡桑尚分割一次性工亡补助金为其他原、被告分割得一次性工亡补助金的一半为宜。四、根据《工伤保险条例》等法律法规规定的赔偿范围、项目和标准，冯星星因工死亡生前的平均工资无证据证实，本院按照上海市2013年度职工平均工资60432元／年（5036×12个月）计算。供养亲属抚恤金按标准男60周岁、女55周岁以上的人从应按月享受的供养亲属抚恤金，未成年子女一次性支付至18周岁，配偶、完全丧失劳动能力的成年子女和父母一次性支付至75周岁，最长不超过20年。为此，原告冯守辉供养亲属抚恤金为（13年＋3个月／12）×60432元／年×30%计240217.2元，原告蔡桑尚供养亲属抚恤金为（7＋1个月／12年）×60432元／年×30%计128417.4元，被告徐长付供养亲属抚恤金为（75岁-60岁）×60432元／年×30%计271944元，被告冯志梅供养亲属抚恤金为（75岁-60岁-1个月／12）×60432元／年×30%计270433.8元，合计供养亲属抚恤金为人民币911012.4元。一次性工亡补助金为（20年×26955元／年）539100元，丧葬费协议为10万元，合计人民币1550112.4元，尚有49887.6元（1600000-1550112.4）余额。对于原告桑小红，其80年出生，2014年为34周岁，按供养亲属抚恤金条件需年满55周岁才享有，故不能享受供养亲属抚恤金。但按上海照虎装潢工程有限公司经理张兆虎的说法，考虑了原告桑小红的费用。死者已矣，作为与死者生前关系密切的原、被告双方，应从理性出发，以和为贵，轻利重义。因此，虽于法无据，但本院还是希望两被告能从感情、道义、传统价值观上给予原告桑小红一定的补偿。故该余额49887.6元作为补偿原告桑小红的费用。按有关规定核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，但基于上海照虎装潢工程有限公司多赔的原则，均按上述标准计算。据此，本院依照《工伤保险条例》第三十九条及相关规定，判决如下：
一、因冯星星工伤死亡原告桑小红分割得供养亲属抚恤金49887.6元、原告冯守辉分割得供养亲属抚恤金240217.2元、原告蔡桑尚分割得供养亲属抚恤金128417.4元，原告桑小红、冯守辉各分割得一次性工亡补助金119800元、原告蔡桑尚分割得一次性工亡补助金59900元，合计分割得人民币718022.2元。
二、因冯星星工伤死亡被告徐长付分割得供养亲属抚恤金为271944元、被告冯志梅分割得供养亲属抚恤金270433.8元，被告徐长付、冯志梅各分割得一次性工亡补助金119800元，分割得丧葬费10万元，二被告合计分割得人民币881977.8元。
以上一、二条结算后，被告徐长付、冯志梅于本判决生效后10日内给付原告桑小红、冯守辉、蔡桑尚差额款人民币218022.2元。
三、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费11800元，保全费4520元，合计人民币16320元，由原、被告各半负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费11800元，（户名：南通市财政局，开户行：中国银行南通市西被闸支行，帐号：47×××82）。
审 判 长 张玉军
代理审判员 卫艳茹
人民陪审员 赵月峰
二〇一五年八月二十六日
书 记 员 周 萌
附：
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
三、上海市2014年职工工亡待遇标准，计算基数数据来源于国家统计局和上海市统计局；