襄阳高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂襄新民初字第01436号
原告某甲公司
被告某乙公司
原告某甲公司与被告某乙公司合同纠纷一案，本案于2014年9月1日受理后，依法由审判员张华独任审判，于2014年10月14日公开开庭进行了审理。原告某甲公司的委托代理人李红平、李云发，被告某乙公司的委托代理人王晓鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告某甲公司诉称：2013年1月1日，原、被告签订了劳务派遣协议书，该协议书主要约定，劳务人员在某乙公司服务期间因工伤、死亡�患职业病的，由某甲公司负责落实由工伤保险基金支付的各项费用，其他费用凡国家规定的由“所在单位”或“用人单位”支付的，由某乙公司支付。毕某某系原告的劳务派遣工，于2010年1月被派遣至被告处工作，担任铸造工。2013年2月5日，毕某某在修补电炉时，被烧伤右眼。毕某某受伤后在襄阳市第一人民医院门诊治疗，但其未给达尔美说明情况。后发现眼前视力模糊，遂于4月19日在襄阳市中心医院治疗。毕某某对其受伤情况向被告申请工伤认定，被告告知原告办理。2014年1月21日，毕某某申请仲裁，仲裁裁决为：一、解除毕某某与某甲公司的劳动关系；二、某甲公司向毕某某支付一次性伤残就业补助金48200元；三、某甲公司向毕某某支付医疗费6840.45元；四、某甲公司向毕某某支付住院伙食补助费255元；五、驳回毕某某其他仲裁请求。仲裁裁决生效后，毕某某申�人民法院强制执行，原告已按仲裁裁决履行了义务，原告与被告多次协商未果，故请求法院依法判令：被告赔偿原告支付毕某某的一次性伤残就业补助金48200元、医疗费6840.45元、住院伙食补助费255元，共计55295.45元；二、本案诉讼费用由被告承担。
被告某乙公司辩称：毕某某与被告无劳动合同关系，毕某某的伤情亦与被告无关，原告的诉求于法无据，应驳回原告的诉讼请求。
原告为证明其诉讼主张向本院提交以下证据：
一、原告与毕某某签订的两份劳动合同、原告与被告签订劳务派遣协议书。用于证明原、被告之间存在劳务派遣合同关系，自2011年1月4日起原告将毕某某派遣至被告处工作。被告经质证对劳务派遣协议书无异议，但认为劳动合同上无被告的印章，被告与毕某某无劳动合同关系。本院对该组证据的真实性予以认定。
二、毕某某书写的事情经过。用�证明毕某某在被告处工作时受伤的事情经过。被告经质证认为，毕某某陈述的事实与客观事实不符，不予认可。本院认为，该证据属于证人证言，原告提交该证据应申请证人出庭作证接受当事人的质询，因毕某某未出庭，故本院对该证据不予采纳。
三、毕某某的仲裁申请书、襄阳市樊城区劳动人事争议仲裁委员会制作的樊劳人仲裁字（2014）4号仲裁裁决书、襄阳市樊城区人民法院向原告发出的执行通知书、传票。用于证明毕某某申请劳动仲裁后，经仲裁委员会裁决，原告已按裁决书确定的内容履行完毕。被告经质证认为，该裁决书与其无关。裁决书裁决的内容不能确定哪些费用应由被告承担，且毕某某受伤未向被告报告也与被告无直接的因果关系。本院认为，仲裁裁决书已发生法律效力。被告未提出相反证据足以推翻裁决书确认的事实，故本院对仲裁裁决书确认�事实予以采纳。
四、毕某某出具的收据及银行汇款收据。用于证明原告向毕某某支付了5万元。被告经质证认为，该证据不能证明原告按仲裁裁决书履行了义务。本院对该证据的真实性予以认定。
被告为证明其抗辩主张向本院提交以下证据：
工作明细表。用于证明被告为毕某某购买了保险。原告经质证无异议。本院对该证据予以认定。
经审理查明：2011年1月4日，原告与毕某某签订了劳动合同，并将该合同交至襄阳市人力资源和社会保障局备案。合同签订之后，原告作为劳务派遣单位将毕某某派遣至被告处从事锅炉工工作。2013年1月1日，原、被告签订了劳务派遣协议书，该协议书主要约定，劳务人员在某乙公司服务期间发生工伤，某乙公司应在发生工伤后24小时内以书面形式告知某甲公司，劳务人员因工伤、死亡或患职业病的，某甲公司负责办理工伤治疗、工伤�定、伤残鉴定或职业病鉴定等手续，做好家属安抚等善后工作。双方配合做好某甲公司有关工伤认定等工作。劳务人员因工负伤、死亡或患职业病的，某甲公司负责落实工伤保险基金支付的各项费用，其他费用凡国家规定的由“所在单位”或“用人单位”支付的，由某乙公司支付。如因某甲公司的原因造成应申报工伤而未申报的内容不符合法律和有关政策导致申报不成功，由此产生的所有损失及责任由某甲公司承担；反之如因某乙公司的原因造成应申报工伤而未申报的内容不符合法律和有关政策导致申报不成功，由此产生的所有损失及责任由某乙公司承担。2013年2月5日，毕某某在工作时受伤，2013年7月1日经襄阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月27日经襄阳市劳动能力鉴定委员会认定为7级伤残，护理依赖为0项。毕某某支付医疗费6840.45元，同时收到社会�险经办机构支付的一次性伤残补助金。2014年1月21日，毕某某申请仲裁，2014年4月25日，襄阳市樊城区劳动人事争议仲裁委员会制作了樊劳人仲裁字（2014）4号仲裁裁决书，该仲裁裁决为：一、解除毕某某与某甲公司的劳动关系；二、某甲公司向毕某某支付一次性伤残就业补助金48200元；三、某甲公司向毕某某支付医疗费6840.45元；四、某甲公司向毕某某支付住院伙食补助费255元；五、驳回毕某某其他仲裁请求。该仲裁裁决发生法律效力后，毕某某申请在襄阳市樊城区人民法院申请强制执行，原告与毕某某协商后向毕某某共计支付了5万元。现原告向被告追偿未果诉至本院，因此引起诉讼。
本院认为：原、被告在平等自愿的基础上签订的劳务派遣合同，未违反法律法规的强制性规定，属于合法有效的合同。原告将毕某某派遣至被告处工作，被告作为用人单位对毕某某的�际工作情况有着直接的管理义务和知情权，在毕某某发生工伤时，被告应属于最先了解实际情况的单位主体，其应按合同约定向原告履行告知义务，至于毕某某是否向被告进行了告知，不影响被告对原告应承担的合同义务。毕某某的伤情，已经被认定为工伤，且经过仲裁机构裁决。被告虽否认该节事实，但未提交相反证据足以推翻生效的仲裁裁决，故本院可以依据生效的仲裁裁决确认的事实作为本案认定案件事实的依据。仲裁裁决的裁决项目虽含有应由工伤保险支付的范围，但考虑到工伤保险未支付部分的原因系被告未履行及时告知义务导致原告申报工伤保险期限超期所造成，按双方合同之约定由此产生的损失亦应由被告承担。其他部分，原告已办理工伤保险，除工伤保险已支付的范围外，依据仲裁裁决，经本院查明，原告已与毕某某协商，实际向毕某某支付5万元，按双方合同之约定，该项费用应由被告承担。故本院对原告主张的5万元损失予以认定，超出部分不予支持。被告辩称的意见不能成立，本院不予采纳。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下：
一、被告某乙公司于本判决生效之日起十日内向原告某甲公司支付5万元；
二、驳回原告达尔美的其他诉讼请求；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1180元依法减半收取，由被告某乙公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办�》第十三条第一款第（二）项的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账户：17-45170104000133X。上诉人也可以将上诉案件受理费交至本院或直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期限届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 张 华
二〇一四年十一月十日
书记员 张露露