贵州省铜仁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）铜中民一终字第680号
上诉人（原审被告）杨胜雄
被上诉人（原审原告）贵州省地质矿产锦江工程公司西溪堡锰矿
上诉人杨胜雄因与被上诉人贵州省地质矿产锦江工程公司西溪堡锰矿（以下简称西溪堡锰矿）劳动争议纠纷一案，不服贵州省松桃苗族自治县人民法院（2015）松民初字第641号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人杨胜雄及其委托代理人余国军、被上诉人西溪堡锰矿的委托代理人杨再兴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，杨胜雄于2007年3月进入西溪堡锰矿1号洞工作，从事井下渣工和井下安全员，双方未签订劳动合同。2009年8月20日，西溪堡锰矿组织杨胜雄等职工在松桃县疾控中心体检，杨胜雄体检结果为：“肝功能，乙肝表面抗原阳性及亚急性栗粒肺结核，其余未见异常，建议进一步详查。”2009年9月2日，西溪堡锰矿建议1号洞承包人杨秀绍辞退杨胜雄，之后杨胜雄被杨秀绍辞退。2013年6月19日，杨胜雄前往贵州省疾病预防控制中心附属医院进行诊疗，经贵州省第三人民医院确诊为矽肺三期。2014年2月15日，杨胜雄被松桃苗族自治县人力资源与社会保障局认定为工伤。同年3月20日，杨胜雄被铜仁市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残。2014年7月29日，杨胜雄向松桃苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：1、解除西溪堡锰矿与杨胜雄的劳动关系，西溪堡锰矿支付杨胜雄一次性工伤保险长期待遇580544元（36284元／年×16年）；2、支付非法解除劳动关系停工留薪期工资159000元（从2009年9月至2014年3月）；3、支付医疗费630元、交通费876元、评定伤残检查费846.60元、误工费6300元、营养费1890元；以上共计769051.43元。2014年8月24日，松桃苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出“松劳仲案字（2014）第051号裁决书”，裁决内容为：一、由西溪堡锰矿支付杨胜雄停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院生活补贴、交通费、评定伤残检查费等费用共计45544.83元。二、驳回杨胜雄其它仲裁请求。西溪堡锰矿不服该仲裁裁决，于同年9月3日向松桃法院提起诉讼。松桃法院于同年11月17日作出（2014）松民初字第986号民事判决书，判决西溪堡锰矿支付杨胜雄一次工伤保险待遇、住院伙食补助费、护理费、医疗费、交通费、评定伤残检查费共计171674.83元；驳回杨胜雄的其余诉讼请求。该判决双方均未上诉，现已发生法律效力。2015年3月13日，杨胜雄再次向松桃苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、西溪堡锰矿按规定为杨胜雄补交应由其缴纳的养老保险金及医疗保险金，杨胜雄依法享受工伤医疗待遇；2、西溪堡锰矿从2012年1月开始发放伤残津贴（每月按杨胜雄被辞退前12个月的平均2950元／月×90%计发，即2655元）至能从社保部门领取基本养老保险待遇时止。该委于同年4月24日作出松劳仲案字（2015）第018号裁决书，裁决：西溪堡锰矿给杨胜雄缴纳单位应缴纳的社会养老保险金（时间从2007年3月计算），个人部分自行缴纳；具体金额以社会行政保险部门核算为准，杨胜雄医疗保险金应以社会行政保险部门审核为准进行办理。二、对杨胜雄请求事项“二”予以支持。西溪堡锰矿不服该裁决，于2015年5月21日向松桃法院诉请：判令西溪堡锰矿不再承担杨胜雄的任何费用。杨胜雄则主张按松劳仲案字（2015）第018号裁决书执行。另查明，西溪堡锰矿已支付杨胜雄伤残津贴71685元（该款项从2009年9月计算至杨胜雄年满60周岁，即计算至2011年12月），且平均工资为2950元／月。
原审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动者的合法权益应当依法予以保护。松桃法院作出的（2014）松民初字第986号生效民事判决书已对杨胜雄与西溪堡锰矿存在劳动关系及杨胜雄为工伤，且为一级伤残等事实均予以认定，不再重复认定，直接采纳。西溪堡锰矿作为用人单位有义务为杨胜雄申报社会保险并缴纳社会保险费。通过向松桃苗族自治县社会保险经办机构核实，已达法定退休年龄即60周岁仍可继续缴纳养老保险费，但必须从用工之日起缴足15年，且未缴纳部分实行一次性补缴，直到缴足15年才能够从社保部门领取养老保险待遇。审理查明，杨胜雄从2007年3月与西溪堡锰矿建立劳动关系，现需补缴8年，之后便按自然年度逐年缴纳7年，故西溪堡锰矿应在松桃苗族自治县社会保险经办机构为杨胜雄办理社会养老保险费补缴手续，并逐年缴纳养老保险费至缴足15年止（西溪堡锰矿所缴费用为单位应缴部分，个人部分杨胜雄自行缴纳），具体金额以社会保险经办部门核算为准。关于医疗保险金及工伤医疗待遇问题，通过核实，该医疗保险属于预缴保险费，不能实行补缴，且杨胜雄属于农村居民并已离开工作岗位，可自行办理农村合作医疗使其权利得以保障，故该项请求，不予支持。关于发放伤残津贴问题，杨胜雄要求西溪堡锰矿从2012年1月开始发放伤残津贴（每月按杨胜雄被辞退前12个月的平均2950元／月×90%计发，即每月2655元）至能从社保部门领取基本养老保险待遇时止；审理查明，原伤残津贴71685元是从2009年9月计算至杨胜雄年满60周岁（即计算至2011年12月），杨胜雄因工伤达一级伤残，根据国务院《工伤保险条例》第三十五条之规定，杨胜雄与西溪堡锰矿应保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由于杨胜雄已年满60周岁但仍未缴足15年养老保险费，因此，西溪堡锰矿应从2012年1月继续支付杨胜雄伤残津贴至杨胜雄能从社保部门领取基本养老保险待遇时止。故对杨胜雄的该项主张，予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第十二条、第五十八条第一款、第六十条第一款、国务院《工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：一、驳回贵州省地质矿产锦江工程公司西溪堡锰矿的诉讼请求；二、贵州省地质矿产锦江工程公司西溪堡锰矿于判决生效之日起十日内在松桃苗族自治县社会保险经办机构为杨胜雄办理社会养老保险费缴纳手续，并缴纳单位应缴纳部分的社会养老保险费（时间从2007年3月开始计算，个人部分杨胜雄自行缴纳，未缴部分实行补缴，且杨胜雄有协助的义务）；三、贵州省地质矿产锦江工程公司西溪堡锰矿于判决生效之日起十日内支付杨胜雄伤残津贴（从2012年1月开始每月按杨胜雄被辞退前12个月的平均2950元／月×90%计发即：人民币2655元）至杨胜雄能从社保部门领取基本养老保险待遇时止；四、驳回杨胜雄的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由贵州省地质矿产锦江工程公司西溪堡锰矿承担。
宣判后，杨胜雄不服提起上诉称，西溪堡锰矿为杨胜雄交纳工伤保险属于法定义务，其没有为杨胜雄依法交纳，无论能否补交，均不能免除其责任，一审判决将不能补交的医疗保险待遇责任转嫁给杨胜雄，对杨胜雄不公平。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，西溪堡锰矿应按工伤待遇项目和标准支付费用，工伤待遇最主要的就是医疗待遇，其次还有伙食补助费、交通食宿费等，请求维持一审判决第一、二、三项，加判杨胜雄应享受将来可能产生的医疗费用、伙食补助费、外地就医产生的交通费由西溪堡锰矿负担。
西溪堡锰矿二审辩称，杨胜雄提出的三项费用目前并没有发生，系预期费用，其上诉理由不能成立，请求驳回杨胜雄的上诉请求。
二审查明的事实与一审认定的事实一致
本院认为，杨胜雄经铜仁市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残，完全丧失劳动能力，虽退出工作岗位，但双方仍保留劳动关系，杨胜雄要求享有医疗保险待遇，由于缴纳基本医疗保险费属社会保险的范畴，应当由社会保险经办机构依照行政职权处理。对于杨胜雄上诉提出其将来可能产生的医疗费用、伙食补助费、外地就医产生的交通费由西溪堡锰矿负担的问题，因双方仍保留劳动关系，《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。杨胜雄因治疗工伤引发的疾病的费用，其治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的应当由西溪堡锰矿支付，但治疗非工伤引发的疾病则不享受工伤医疗待遇。由于杨胜雄主张的三项费用尚未产生，无具体金额，故对其上诉主张不予支持。综上，原审判决处理结果并无不当，依法予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人杨胜雄负担。
本判决为终审判决。
审判长 张永琴
审判员 罗会君
审判员 代静云
二〇一五年十二月二十八日
书记员 余 涛