山西省襄垣县人民法院民 事 判 决 书（2015）襄民初字第589号原告山西大平煤业有限公司（以下简称大平煤业），地址山西省襄垣县夏店镇渠街村、坡底村。法定代表人彭祝祥，职务董事长。委托代理人ＸＸ，男，该公司劳资科科员，特别授权。委托代理人路严明，男，山西君略律师事务所律师，一般代理。被告宋满堂，男，1965年3月5日出生，汉族，山西省长治市郊区马厂镇李村人，现住山西省太原市西山矿务局职工平房。委托代理人曹利霞，女，山西理冠律师事务所律师，一般代理。原告大平煤业诉被告宋满堂劳动争议纠纷一案，申请人宋满堂以大平煤业为被申请人，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，襄垣县劳动争议仲裁委员会于2015年5月20日作出仲裁裁决，并于2015年5月28日送达被申请人。被申请人大平煤业不服该仲裁裁决，于2015年6月10日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用普通程序，于2015年7月20日公开开庭进行了审理。原告大平煤业的委托代理人ＸＸ、路严明、被告宋满堂及其委托代理人曹利霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告宋满堂为原告大平煤业职工，原告为其办理了工伤保险。2014年7月4日被告在井下工作时，不慎将左手小拇指挤伤，后被送往长治市城区人民医院治疗。住院期间原告安排人员陪护，并支付其停工留薪期工资，在被告受伤后对其进行了工伤认定。基于被告受伤情况，原告对其进行了岗位调整，但被告在岗位调整后拒不上班。后被告宋满堂以原告为被申请人就工伤赔偿争议向襄垣县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年5月20日仲裁委作出襄劳人仲裁字（2015）第6号裁决书，裁决原告一次性支付被告工伤赔偿金共计266545元，一次性赔偿金93912元，原告不服该裁决，故提起诉讼请求法院依法对被告宋满堂的工伤保险待遇进行判决。并提出伤残重新鉴定申请书，要求对宋满堂的伤残等级进行重新鉴定。被告辩称，一、本案经劳动仲裁前置程序后，被申请人大平煤业提起诉讼，虽我没有提起诉讼，但在被申请人提起诉讼后，法院应对该案进行全面审理，包括我在仲裁申请时提出的诉求，即除了工伤保险待遇外，还有加班费、补缴社会保险和违法解除劳动合同赔偿金等，也应一并审理；二、原告应当支付我加班费75770.85元、2014年度年终奖、补缴从2008年4月1日至2011年5月的社会保险、两次工伤保险待遇500031.5元、违法解除劳动合同经济赔偿金139052.48元以及未足额缴纳社会保险费导致我未享受应有的工伤保险待遇的损失。原告向法庭出示证据如下：1、劳动仲裁申请书、襄垣县劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字（2015）第6号仲裁裁决书及送达回证，证明原告不服仲裁裁决书在法定期限内提起诉讼，裁决书中伙食补助费650元已经支付，一次性经济补偿金31872元已支付。2、襄垣县工伤职工待遇领取表，证明当时申报工伤待遇是以未解除劳动合同申报，一次性伤残补助金共计60772元，现钱已到单位账户，未给被告发放。3、宋满堂2013年、2014年度工资结算表，证明宋满堂的工资收入情况。4、大平煤业综采队工资分配方案、工伤事故调查报告及大平煤业工伤事故报表，证明因劳动者本人原因发生事故，停工留薪期工资按基本工资发放，事故调查报告中显示造成此次工伤的原因系宋满堂违章操作。5、大平煤业调动通知书，证明工伤以后单位给被告调动岗位至运输队，被告不同意。6、劳动合同书、终止、解除劳动合同通知书、劳资科结算函、大平煤业离矿人员结算单、综采队情况说明、宋满堂调离手续清单、5000元收据，证明原告与被告宋满堂是双方自愿解除劳动合同，并已支付其一次性经济补偿金31872元，第一次工伤补助金5000元，均是按照正常程序办理。7、大平煤业综采队关于宋满堂陪侍情况说明，证明宋满堂住院期间单位派人陪侍。8、证人郝道悦（被告同事）出庭证言，宋满堂发生事故当天我去医院陪侍的，陪侍了一个月时间，等到被告家属到了医院，宋满堂也能自理，考虑到医院没有住的地方，我给单位打电话就回去上班，被告也同意的。在我陪侍期间，还有一个宋满堂家人也在医院，但不是天天在，有时候不在。陪侍期间，单位没有另外发陪侍费，发的是正常的上班工资。9、证人邢忠杰（被告同事）出庭证言，宋满堂发生事故时，我与他在一块工作，我跟他一起摆架的时候受伤的，也是按正常流程工作，以前没发生过类似的事情。被告宋满堂对上述证据的质证意见为，对证据1没有异议，证据2工伤保险并没有及时支付给劳动者，且由于原告没有足额缴纳社会保险，致使劳动者享受的工伤保险待遇下降，原告应补足差额；对于原告的重新鉴定申请，我不同意，原告没有在法定期限内提出，在仲裁时也未提出，现在提出不符合程序；对于证据3-9，原告是在第一次庭审结束后提供，未在举证期限内提交证据，属于逾期举证，我方不予质证，且原告逾期举证给被告造成误工，交通等费用损失，应当予以赔偿；工伤事故发生时，我属于正常操作，事故调查中写的罚款不是事实，调动通知书我也没有见过，到运输队不是我的真实意思。法律规定停工留薪期工资待遇不变，不能按基本工资计算。第一次工伤单位未提交工伤认定申请，仅支付我5000元，单位应当补足待遇，单位违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金而不是经济补偿金。对证人证言不予认可，仲裁、第一次开庭时证人均未到庭；被告宋满堂出示证据如下：1、长治市人力资源和社会保障局工伤认定决定书，证明2014年7月4日被告在原告单位上班时间受到事故伤害，被认定为工伤。2、长治市职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书，证明经劳动能力鉴定委员会鉴定，被告宋满堂伤残达九级。3、长治市工伤职工停工留薪期确认通知书，证明经长治市劳动能力鉴定委员会确认被告宋满堂停工留薪期为3个月。4、宋满堂住院病历一份，证明被告宋满堂受伤住院32天。5、宋满堂工资表及中国农业银行明细对账单，证明2012年11月至2014年10月被告实发工资情况。6、终止、解除劳动合同通知书，证明原告违法解除与被告的劳动关系，应支付经济赔偿金。7、大平煤业人事劳资科结算明细，证明被告第一次工伤的事实及解除合同时结算情况。8、潞安集团总医院影像诊断报告，证明第一次工伤的诊断情况。9、证人宋郭连（被告妻子）出庭证言，在被告住院期间是由我和侄儿陪侍的，单位没有派人护理，我从7月9日到医院陪侍直至出院。10、证人宋征洪（被告同村本家）出庭证言，被告住院第二天我到医院护理，大概一个星期时间，这一个星期单位派人跟我一起在医院护理，一星期后，单位人就走了，被告妻子也到了医院我就回去了。第二次手术的时候我也去护理了一个星期，我在医院护理期间被告每天支付我200元，已经支付。原告大平煤业对上述证据的质证意见为，对证据1、3、4、6、7、8真实性没有异议，停工留薪期已经发放相应待遇，终止、解除劳动合同是双方自愿一致的意思，且宋满堂也签字确认，并领取了相应的补偿；对证据2不认可，根据被告受伤情况伤残等级应为十级，我方申请重新鉴定。证据5应当与我单位工资表核实；证据9、10证人与被告具有亲属关系，不予认可，我公司当时确实安排有人陪护，至于陪护人员何时走的，当时并没有人说。本院结合证据认证规则，对当事人所提供证据认证如下：原告证据1是劳动争议仲裁前置程序的文书，被告没有异议，证据来源合法，内容真实有效，本院予以认可；证据2是社保机构出具的，依据被告工伤等级和缴费基数计算数据，且被告对该证据真实性没有异议，本院予以认可；证据3-9，被告认为原告逾期提交不予质证，原告未在举证期限内提交证据，但该证据与本案事实有关联性，本院予以认证。证据3被告工资明细表，与其实领工资一致，表示认可，本院予以认定；证据4是原告单位内部文件，其中规定“若因本人原因导致事故，停工留薪期间工资按基本工资发放”，此规定与《工伤保险条例》第三十三条“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”规定相违背，本院不予认可，且原告提供工伤事故调查报告仅加盖单位章，没有相关事故调查人员签字说明，证据9证人邢忠杰出庭证言亦未说明宋满堂违规操作，并不能证明此次工伤事故是因被告个人原因导致；证据5调动通知书，结合原、被告当庭陈述，可以认定被告工伤后，原告欲为其调整岗位，但被告没有接受岗位调整，用人单位调整工作岗位应与劳动者协商一致，且原告并未举证证明劳动者不能胜任原工作的证据，故不能单方调整被告工作岗位，本院依法对该证据的证明力不予认定；证据6劳动合同书来源合法，真实有效，反映了被告的劳动关系，予以认定。原告提供终止、解除劳动合同通知书，证明原、被告之间协商一致，自愿解除劳动关系，该份通知书加盖有原告公章及被告签名，结合劳资科结算函、宋满堂调离手续清单，且离矿人员结算单、5000元收据亦有宋满堂签字领取，与被告提供证据6、7一致，可以证明原、被告是在协商一致，被告自愿的情况下解除劳动合同并领取了经济补偿金。本院对该证据予以认可；原告证据7、8用以证明被告工伤后单位派人陪侍，被告对该事实未予否认，但具体陪侍时间均无明确说明，本院依据我省服务行业标准计算被告住院期间护理费用。被告所举证据1、3、4、6、7、8，原告没有异议，经审查该证据来源合法，内容真实有效，本院予以认可；证据2鉴定结论是具有资质的正规鉴定机构根据原告受伤程度、诊断证明及病历等依据相关标准出具的，无相反证据否认，本院予以认可；证据5被告工资收入情况，与原告提供的证据3工资明细表一致，予以认定；证据9、10用以证明被告住院期间由其家属护理，与原告说述护理情况有部分冲突，本院依据我省服务行业标准计算被告住院期间护理费用。经审理查明，2008年4月，被告宋满堂到原告大平煤业工作，系大平煤业综采队职工。2014年7月4日下午2时30分左右，宋满堂在井下3109工作面摆架时，不慎将左手小拇指挤伤。事故发生后，宋满堂被送往长治市城区人民医院住院治疗32天，诊断为左小指离断伤。2014年8月8日，经长治市人力资源和社会保障局长人社工伤【2014】1042号工伤认定决定书认定，宋满堂为工伤。2014年12月9日，长治市劳动能力鉴定委员会对宋满堂进行了因工伤残劳动能力鉴定，结论为伤残九级，并于2015年1月27日作出停工留薪期确认书，确认宋满堂工伤停工留薪期为3个月。被告出院后，原告为其调整岗位至运输队，宋满堂未接受岗位调整。2014年12月22日，原、被告双方签署了终止、解除劳动合同通知书，宋满堂于同日领取了一次性经济补偿金31872.75元，另结算2013年10月20日发生工伤的补助金5000元。后宋满堂以大平煤业为被申请人向襄垣县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，襄垣县劳动争议仲裁委员会于2015年5月20日作出襄劳人仲裁字（2015）第6号仲裁裁决书，裁决大平煤业一次性支付宋满堂工伤赔偿金共计266545元，支付宋满堂赔偿金93912元。原告大平煤业不服仲裁裁决，于2015年6月10日向本院提起诉讼。另查明，2013年10月20日宋满堂上夜班期间发生事故，因伤情较轻，未申请工伤认定。被告宋满堂发生工伤后，原告每月为其发放基本工资，2014年8月至12月共计5588元。宋满堂发生工伤前12个月（扣除2013年10月发生工伤后休息的三个月）平均工资为7185.8元，2014年度山西省城镇单位居民服务、修理和其他服务业年平均工资为30467元。本院认为，被告宋满堂在上班期间受伤，并依法认定为工伤，理应享受工伤待遇。原告作为用工单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和赔偿标准支付被告一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食补助费等费用。《山西省实施试行办法》第二十二条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告宋满堂出院后未接受单位对其的岗位调整，双方签署了终止、解除劳动合同通知书，原告除支付上述费用外，还应向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关于原、被告双方是否属于协商一致，自愿解除劳动合同的问题，本院在认证部分已分析说明，原、被告签署了终止、解除劳动合同通知书，且被告也已领取了经济补偿金，故原告不存在违法解除劳动合同的行为，不应支付被告赔偿金，但被告所领取的经济补偿金计算错误，金额偏低，本院依法重新计算。关于原告对被告伤残鉴定结论有异议，认为被告伤残等级与事实不符，并在本案起诉时一并申请重新鉴定的问题，因劳动争议的程序是一裁二审制度，劳动争议的各项请求必须先经过仲裁前置程序，原告在收到鉴定结论通知书后未在法定15日内提出异议，也未在仲裁程序中提起重新鉴定，未依法及时启动再次鉴定程序，本院对其该次鉴定申请依法不予准许。关于被告要求原告支付加班费、奖金、补缴社会保险等问题，在其收到仲裁裁决书后并未在法定期限内提起诉讼，且其并未提供证据证明此项主张的计算依据，亦与本案纠纷不具有同类性，在本案中不予处理。关于被告第一次工伤，因用人单位和劳动者均未在法定期限内申请认定，无法享受工伤待遇。本院依法确认被告宋满堂因本次工伤应享受的工伤待遇各项共计334817.8元，其中，一次性伤残补助金64672.2元（7185.8元×9月＝64672.2元）、一次性工伤医疗补助金129344.4元（7185.8元×18月＝129344.4元）、一次性伤残就业补助金64672.2元（7185.8元×9月＝64672.2元）、停工留薪期工资21557.4元（7185.8元×3月＝21557.4元）、住院期间护理费2671元（30467元÷365天×32天＝2671元，按服务业标准计算）、住院伙食补助费1600元（50元×32天＝1600元）、经济补偿金50300.6元（7185.8元×7月＝50300.6元，被告工作年限为6年8个月）。被告工伤后未继续工作，但已实际领取8月至12月工资5588元，解除劳动合同后，领取经济补偿金31872.75元，应在总赔偿额内予以核减。所领取的第一次工伤补助5000元，并非属于对本案工伤后的支付，不予扣减。故原告还应支付被告297357.05元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《山西省实施试行办法》第二十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告山西大平煤业有限公司一次性支付被告宋满堂各项工伤赔偿金共计334817.8元，扣减已领取的37460.75元，还应支付297357.05元，自本判决生效之日起一个月内支付。二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告山西大平煤业有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省长治市中级人民法院。审 判 长  赵秀娟审 判 员  李晓静人民陪审员  胡太祥二〇一五年十一月二十三日书 记 员  焦燕波