平凉市崆峒区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）崆民初字第2340号
原告平凉市宝马纸业有限责任公司。
住所地：崆峒区四十里铺镇。
法定代表人武正伟，该公司董事长。
委托代理人李红军。
委托代理人ＸＸ，甘肃晨东律师事务所律师。
被告王卓明。
委托代理人孙渊，甘肃广辰律师事务所。
本院受理的原告平凉市宝马纸业有限责任公司与被告王卓明追偿权纠纷一案，依法由审判员马明海适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人ＸＸ、李红军，被告王卓明及其委托代理人孙渊均到庭参加诉讼，现已审理终结。
原告诉称：被告王卓明原系原告职工，被告在上班期间以个人名义私自叫公司员工田虹宾外出帮忙办理私事，为自己购买、抬拉电视机过程中，造成原告员工田虹宾病故。被告在事件发生后未向原告如实反映情况，处理田虹宾病故事件过程中手机关机无法联系，没有履行任何请假手续，连续两天脱岗失联，不知去向，也不主动出面参与处理此事，承担责任，把矛盾、问题和责任全部推给原告。在原告处理此事期间，被告至始至终没有露面，因此，原告代被告向受害人田虹宾家属支付经济赔偿款共计93409.00元。
死者田虹宾家属不知是被告私人行为造成田虹宾病故的事实，到原告处闹事，提出无理条件；且在厂门口搭建灵堂，影响公司正常生产经营，辱骂殴打原告工作人员，对原告造成了极其不良的社会影响。在此期间，原告无法正常经营，造成原告直接经济损失100000.00元。
原告为了严肃劳动纪律，严明管理制度，教育被告本人，维护公司的声誉和尊严，经公司总经理办公会议研究决定，让被告停工反省，处理田虹宾病故给公司造成的经济损失，视其态度和表现另做安排。但被告在原告限定的时间内未到公司处理此事，且无积极的态度和表现，原告依据《劳动合同法》第39条第2款“劳动者有严重违反用人单位规章制度的”及第3款“劳动者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的，用人单位可解除劳动关系”的规定，依据平凉市宝马纸业有限责任公司平宝纸发（2015）009号《关于解除被告劳动关系的决定》文件精神，从2015年1月6日起解除与被告的劳动关系，被告被除名后向平凉市崆峒区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委作出区劳人仲案字（2015）10号仲裁裁决书，裁定依法解除原被告之间的劳动关系，但对原告要求被告支付的赔偿金及被告给原告造成损失的请求，未作出处理，并告知原告另行诉讼解决。
综上，原告认为被告的行为已侵害了原告的合法权益，为维护自己的利益，依法诉至法院，要求被告支付因其私人原因致使原告员工田虹宾病故，给公司造成的经济损失93409.00元；要求被告支付就田虹宾家属在公司大门前搭设灵堂闹事，殴打公司工作人员，致使公司停产三天造成的极其不良社会声誉影响的经济损失100000.00元。
被告辩称：我与死者田虹宾均系宝马纸业公司的职工，2014年12月25日，我购买了崆峒区鸿宾楼宾馆处理的一台老式19寸显像管旧电视机，便叫田虹宾至崆峒区鸿宾楼帮忙送回家，田虹宾和司机帮我将电视机从宾馆四层楼台下，将旧电视抬至汽车内，在向我家行驶途中，行至汽车西站附近时，田虹宾称自己不舒服，脸色也不好，就至附近广济私人医院进行就诊，医生诊断后给其服用了速效救心丸。我便联系田虹宾家属，家属随后送田虹宾至平凉市人民医院检查治疗，第二天家属将病人送至西安检查，行至陕西省长武境内时，田虹宾因心脏病死亡。事后家属找到我处理此事，为了解决死者的善后事宜，2015年1月8日，我与死者儿子田龙、妻子李英达成补偿调解协议，从道义上考虑，同意上一次性补偿死者家属20000.00元，家属承诺不再以任何理由再向我主张任何费用和赔偿款，同时承诺不向单位反映情况或者提起诉讼仲裁，该协议我们已经履行了。所以此事与我无关，请求驳回原告的诉讼请求。
原告为证明自己的主张，提供的证据有：
1、平凉市宝马纸业有限责任公司平宝纸发（2014）044号《关于责成王卓明停工处理田虹宾病故后给公司造成经济损失的决定》1份3页。证明：事情发生的经过。
2、平凉市宝马纸业有限责任公司平宝纸发（2015）008号《关于王卓明因个人行为致田虹宾病故造成经济损失的处理决定》复印件1份2页。证明：公司对事情的处理意见。
3、王卓明检查书复印件1份5页。证明：被告自己对事件的陈述以及对其错误的认识。
4、田虹宾病故协议书复印件1份2页。证明：原告向死者家属支付各种费用损失90000.00元。
5、费用报销单复印件1份1页。证明：死者家属在单位闹事期间，公司为家属支出的餐饮等费用3049.00元。
6、平凉市宝马纸业有限责任公司平宝纸发（2015）009号《关于解除王卓明劳动关系的决定》复印件1份、区劳人仲案字（2015）第10号平凉市崆峒区劳动仲裁裁定书1份。证明：公司决定解除与王卓明的劳动关系后，王卓明不服，提起仲裁，仲裁裁决解除了双方劳动关系，并对相关事宜做了补偿，同时证明仲裁认定田虹宾是为被告帮忙拉运电视机时心脏病突发死亡。
被告质证后认为，证据1、2无法证实田虹宾死亡与被告有任何关系，且原告无权作出这种认定；证据3证实死者田虹宾家属与原告发生冲突的行为与被告王卓明无关；对证据4、5真实性无异议，但不能证明原告代表被告王卓明向受害人田虹宾进行赔偿；对证据6真实性无异议，但认定田虹宾死亡与王卓明有关系我们不予认可；该证据恰恰可以证明原告的第一项诉请不成立，原告的第一项诉请在仲裁中已经处理。
被告为证明自己的主张，提供的证据有田虹宾因病死亡补偿调解协议书1份。证明：在2015年1月8日，被告与死者儿子田龙、妻子李英达成补偿调解协议，一次性补偿死者家属20000.00元，家属承诺不再以任何理由再向被告主张任何费用和赔偿款，同时承诺不向单位反映情况或者提起诉讼仲裁。该协议被告已经履行，且能证明死者田虹宾因病死亡，其死亡后果与被告王卓明没有因果关系。
原告质证后认为：对该证据的真实性无异议。但被告的证明目的不能成立；被告并未积极配合解决田虹宾死亡后的善后事宜，田虹宾家属在公司闹事发生在2014年12月27日、28日、29日三天，而被告与死者家属签订的协议是2015年1月8日，发生在死者田虹宾家属闹事和公司已经赔偿之后，不能证明田虹宾死亡与被告没有关系。
本院对以上证据的分析认定：原被提供的证据形式合法，内容真实，本院予以确认。
根据当事人的陈述、举证、质证和本院对证据的认证，本院确认的案件事实如下：
被告王卓明原系原告职工。2014年12月25日，被告购买了崆峒区鸿宾楼宾馆处理的一台老式19寸显像管旧电视机，当日，被告在工作期间，叫同事田虹宾和原告单位的司机潘某外出，驾驶原告单位的车辆，到崆峒区鸿宾楼宾馆帮忙将被告所购买电视机送回家，田虹宾和司机将电视电从崆峒区鸿宾楼宾馆四楼台下，被告在楼下接应，将电视机装进轿车内，在拉运视机至被告家途中，三人一起行至汽车西站附近时，田虹宾自称身体不适，就至附近广济私人医院进行就诊，医生处理病情后，被告便联系田虹宾家属到场，家属送田虹宾至平凉市人民医院检查就诊。第二天家属将田虹宾送至西安检查，行至陕西省长武县境内时，田虹宾因心脏病死亡。
事后，死者田虹宾的家属以田虹宾是原告公司的工人，在上班期间发病死亡为由，找原告要求赔偿因田虹宾死亡的损失。2014年12月28日，原告与死者田虹宾家属就田虹宾死亡一事达成协议，约定：1、田虹宾工作期间，无请假手续，外出因病死亡，双方确认死者田虹宾死亡不属于工伤，赔偿事宜不按工伤保险条例处理；2、原告愿意向死者田虹宾家属支付丧葬补助费2500.00元，抚恤金1200.00元，十二个月的工资33580.92元，共计37550.92元。3、原告除支付上述费用外，还一次性支付田虹宾家属生活困难补助费等各项费用52449.08元，共计支付死者田虹宾家属90000.00元，现该协议已实际履行。
2015年1月8日，死者田虹宾的家属又与被告达成“田虹宾因病死亡补偿调解协议书”，约定：被告向死者田虹宾家属一次性补偿20000.00元，签订协议之日即付清补偿款，死者田虹宾家属自愿放弃提起仲裁或者诉讼的权利。该协议也已实际履行。
2015年1月10日，原告以被告违犯《劳动法》，违犯用人单位规章制度，严重失职，给单位造成重大损失为由，作出平宝纸发（2015）009号“关于解除王卓明劳动关系的决定”，决定从2015年1月6日起解除与被告之间的劳动关系，并要求被告到单位处理田虹宾死亡给公司造成的经济损失。被告不服，向平凉市崆峒区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其双倍工资38436.00元，拖欠5个月的工资23765.00元，经济补偿金71295.00元，加班工资150000.00元，2014年年终奖10000.00元，共计283496.00元，并解除双方劳动关系。平凉市崆峒区劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月23日作出区劳人仲案字（2015）第10号仲裁裁决书，裁决解除原被告之间的劳动关系，由原告向被告支付经济补偿金34075.00元，驳回被告的其他仲裁请求。该仲裁裁决书生效后，原告认为被告在上班期间以个人名义私自叫公司员工田虹宾外出帮忙，办理私事过程中造成原告员工田虹宾病故，致使原告给死者家属赔偿93409.00元的重大经济损失；田虹宾死亡后，其家属在公司大门前搭设灵堂闹事，殴打公司工作人员，致使公司停产三天，造成的极其不良的社会声誉影响，造成原告经济损失100000.00元，向本院起诉，要求被告赔偿。
本院认为：被告与死者田虹宾作为原告公司的职工，上班期间外出办理私事，原告作为用人单位，有疏于管理的责任；发生田虹宾上班期间发病，不治死亡的严重后果后，原告与死者家属在协商一致的基础上，自愿达成了赔偿协议，该协议不违反法律强制性规定，合法有效。原告向死者家属支付赔偿金是履行双方协议约定义务的行为，是原告其应承担责任，于情于理并无不妥。订立该赔偿协议时，被告没有参加，不是赔偿协议的相对人，该协议对被告不具有法律意义上的拘束力，被告没有义务替原告承担履行赔偿协议的后果。对于田虹宾的死亡，被告也进行了赔偿，同时受到了原告单位解除劳动合同的处分，承担了相应的后果和责任。同理，死者田虹宾家属在原告公司大门前搭设灵堂闹事，影响原告公司经营，造成不良的社会声誉影响的行为，被告没有组织参与，也非被告实施，其损害结果与被告无关，不应由被告承担赔偿损失的责任。
综上所述，原告要求被告赔偿其公司向死者田虹宾家属支付的93409.00元赔偿款及公司经济损失100000.00元的诉讼请求，没有事实和法律依据，诉讼请求不成立。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告平凉市宝马纸业有限责任公司的诉讼请求。
案件受理费4068元，减半收取2034元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省平凉市中级人民法院。
审判员 马明海
二〇一五年十二月十八日
书记员 李春辰