江西省上饶县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）赣1121民初19号
原告刘斯发，无业。
委托代理人周益盛，上饶县法律事务所法律工作者，特别授权。
被告江西天正带钢有限公司，住所地江西省上饶经济开发区福田大道12号。
法定代表人林大勇，该公司董事长。
委托代理人余油飚，该公司法律顾问，特别授权。
原告刘斯发诉被告江西天正带钢有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月21日立案受理，依法由审判员方文力适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘斯发及其委托代理人周益盛，被告江西天正带钢有限公司的委托代理人余油飚，证人刘某、陈某、林某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘斯发诉称，2015年1月17日原告在被告车间工作时左手被机器压伤，上饶县第三人民医院诊断为左手中、环、小指机器碾压伤、左手小指远端不全离断等。社保部门认定原告受伤为工伤，丧失劳动能力被评定为伤残九级。原告与被告多次协商工伤赔偿无果后向上饶市劳动人事争议仲裁委申请了劳动争议仲裁，仲裁委作出饶劳人仲裁字[2015]第302号裁决书对双方的劳动争议进行了裁决，但该裁决书存在认定事实不清，适用法律错误，具体是：1、原告从2014年2月28日开始在被告处工作期间，被告分两部分向原告发放工资，一部分通过上饶银行转账支付，另一部分2,000元以现金放入原告工资袋（写有原告姓名及月工资金额等）方式支付，两部分合计原告月平均工资为4,000元。而劳动仲裁却在庭审中不同意原告申请的证人出庭作证，也对原告提交的工友证明不置可否，最终对2,000元现金部分工资未作认定，只认定了银行转账支付的部分工资即认定原告本人工资为1,970.6元，这是认定事实错误。而同时裁决书查明被告向原告支付停工留薪待遇11,000元，需补差821.2元，却是按原告本人工资4,000元确认的，存在前后认定不一致的错误。2、被告提交的工伤保险缴费证明，只能证明被告为员工工伤保险缴费，却不能证明原告在受伤时属参保对象，故仲裁未裁决一次性工伤补助金和一次性医疗补助金属漏裁。3、原告出院后到被告处上班，是员工爱岗敬业的精神表现，之后解除劳动关系是因受伤无法胜任本职工作，所获的11,000元是劳动报酬，而不是依据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定应当享受的3个月的停工留薪期待遇，裁决书裁决被告支付补差额821.2元也是错误的。综上，原告诉请法院判决1、撤销饶劳人仲裁字[2015]第302号裁决书第二、三项裁决，判决由被告支付原告工伤保险待遇146,460元（住院伙食补助费30元×82天=1,640元、交通费82天×10元=820元、停工留薪待遇4,000元×3个月=12,000、一次性伤残补助金：4,000元×9个月=36,000元、一次性工伤医疗补助金：4,000元×7个月=28,000元、一次性伤残就业补助金4,000元×17个月=68,000元）；2、本案诉讼费由被告负担。
原告提供了以下证据材料：
1、原、被告的身份信息和劳动合同，用以证明原告的主体资格，及原告从2014年2月到被告处工作；
2、上饶县第三人民医院出院记录、医疗证明书，用以证明原告工伤住院治疗82天，病情诊断为左手中环小指不全离断伤，左中、环指骨折；
3、工伤认定决定书，用以证明原告的受伤被认定为工伤；
4、初次（复查）鉴定结论书，用以证明原告的伤情构成九级伤残；
5、上饶银行对私储蓄账户明细账、工资袋、裁决书，用以证明原告的月工资为4,000元，其中现金支付2,000元，其余均通过上饶银行转账方式发放，被告在仲裁庭审中亦确认原告的月工资为4,000元；
6、工友陈某、林某的书面证言，用以证明被告公司每月向职工发放工资为现金2,000元，其他工资以银行转账方式支付；
7、饶劳人仲裁字（2015）第302号裁决书，用以证明原、被告劳动争议经过劳动仲裁前置程序；
8、证人刘某的出庭证言：我和原告刘斯发是亲兄弟，我之前在被告处做了三年的电炉工，今年春节前离职。原告是抛光部门的，工资比我高，我工资3,700元/月，其中银行转账发放2,000元，现金发放1,700元，刘斯发工资4,000元/月，2,000元通过上饶银行转账发放，2,000元拿现金，公司这样支付的原因就是为了逃避税收。我们都是每月29号或30号到公司财务李淑凤处排队领取工资的，每次领工资都要签两次名字，每人领取一个现金信封，上面写有工资的金额，我看到刘斯发的工资数额，所以我知道他的工资金额。我也有现金信封可以提交给法庭查看；
9、证人陈某出庭证言：我和原告之前都是在被告公司做事的，关系还好。我是做包装的，现在已离职了。我在职时每月工资2,700、2,800元左右，是分两部分发的，一部分发现金，一部分银行转账。刘斯发是技术工，工资是浮动的，大概4,000元/月。我们是排队领工资的，每次领工资都要签两次字，具体在谁手上领现金我不记得了，我是看工资表才知道刘斯发的工资数额的。上次仲裁庭开庭时，我参与了旁听，所以仲裁没让我作证；
10、证人林某出庭证言：我和原告是同事，进厂前两人就认识，是原告叫我一同进被告厂里做事的，厂里的管理人员说我不听他的话就开除了我。我在被告处从事打包工作，刘斯发从事抛光工作，刘斯发的工资是4,000元/月，我从工资单上看到的。每个月厂里都是发两份工资的，签两个字，一份走银行发放，一份到厂里一个姓李的女的手上领现金。我在仲裁庭也参与了旁听开庭。
被告江西天正带钢有限公司辩称，被告对原告的工伤及伤残等级无异议，但被告为原告依法缴纳了工伤保险，因此本案中原告的部分诉求（一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费等）应由工伤保险基金支付，支付主体并非被告；依裁审关系，法院不得对仲裁裁决作出评判，因此不存在撤销仲裁裁决，原告的该部分诉求不符合法律规定；原告所述其月平均工资为4,000元与事实不符，双方签订的劳动合同约定原告的基本工资为980元/月，采取计件形式，每月工资都通过银行发放给原告了，不存在原告所说的有现金发放2,000元/月，原告申请的证人陈某、林某在仲裁时不能出庭作证的原因是因为原告没有提出书面申请和证人参与了旁听，故该两位证人证言不能证明原告的工资。原告受伤住院治疗期间，被告支付了全部的医疗费，另外还支付了11,000元停工留薪期工资、3,000元和200元的交通费，要求将该三笔费用在本案中一并处理。现在被告同意与原告解除劳动合同，原告依法享有的工伤待遇被告应支付，但诉求中过高部分请依法予以驳回。
被告提供了以下证据材料：
1、被告的营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明，用以证明被告的主体资格；
2、劳动合同，用以证明原告的基本工资为980元/月；
3、信州区社保局工伤科证明，用以证明被告为原告缴纳了工伤保险；
4、领条一张，用以证明原告向被告领取了200元交通费；
5、2014.4-2015.1月的工资表，用以证明原告的工资收入情况。
经审理查明，被告江西天正带钢有限公司系自然人投资有限责任公司，原告刘斯发自2014年2月27日起在该公司从事抛光工作，双方签有书面劳动合同，约定试用期30天；劳动报酬实行计月工资，基本工资980元/月等。2014年4月-2015年12月5月被告按缴费基数1750元为原告缴纳了工伤保险。2015年1月17日上午9时许，原告在抛光车间操作机器时，被机器压伤左手。后送上饶县第三人民医院住院治疗82天，住院费用由被告支付，医院诊断为左手第四指远端不全离断；左手第三、四、五指远端压榨伤。2015年1月30日原告的受伤被认定为工伤，2015年7月23日被鉴定为九级伤残。之后原告申请工伤赔偿劳动争议仲裁，其申请请求为：1、裁决原、被告解除劳动关系；2、裁决被告向原告支付工伤保险待遇合计153,807.2元。2016年1月8日仲裁作出裁决：1、原、被告解除劳动关系；2、被告支付原告一次性伤残就业补助金33,501.9元；3、被告支付原告停工留薪期工资差额821.2元；4、被告支付原告护理费8,117.8元；5、驳回原告其他请求。原告不服该裁决，提起本案诉讼。
另查明，双方争议期间，被告还支付给原告11,000元停工期间工资、3,000元住院伙食补助、200元交通费，被告要求在本案中一并处理，原告无异议。原、被告对2014年4月-2015年1月（工伤前）原告在上饶银行发放的工资数额无异议，经计算平均数额为1,970.7元。原告提供的工资袋为长条形信封，正面打印有时间、工号、部门、姓名、基本工资、实领工资等栏目，但只在时间（2015年6-9月）、姓名（刘斯发）、工资、实领工资四处用笔书写有内容，但无经办人签名及与被告公司相关的内容及盖章，原告主张是公司原出纳李淑凤书写，被告对此不认可，并表示李淑凤现已离职。
审理中，原告向法院提出调查被告公司的在岗职工及涉原告工资的财会凭证和对工资袋书写人李淑凤进行笔迹鉴定（后放弃申请鉴定），为此本院征求被告意见，被告表示会配合调查。2016年3月22日、25日本院2次到被告公司调查，对被告公司的现任出纳韩静、会计官蕾萍、销售人员余珍、公司副总李锋进行了笔录调查，在对会计官蕾萍的调查中，其表示涉原告工资的原始做帐财会凭证是有的，但因涉及企业所得税的秘密，需要公司老总批准同意才能提供。在之后对公司副总李锋的谈话笔录中，本院通报了官蕾萍不提供财会凭证的情况，并告知不提供相关不利后果应自负的法律后果，但至本案判决前被告仍未提供上述财会凭证。本院还在被告公司员工黄露的带领下，到原告曾工作过的抛光车间，对现在岗工作的员工罗林生、严厚田等进行了走访调查，调查中在原告曾工作岗位工作的罗林生说自己于今年3月份进厂工作，还未领过工资，但进厂时约定公司给他的月工资不低于4,000元，严厚田说自己是学徒工，工资是2,800元/月。本院现场制作了走访笔录，但罗林生、严厚田未签字，之后本院就上述情况向被告公司副总李锋作了反馈，李锋未表示异议。
上述事实有原、被告陈述及其提供的证据、法院调查笔录等在卷证实，应予认定。
本院认为，根据最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复第二条规定，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。故对原告请求撤销饶劳人仲裁字[2015]第302号裁决书第二、三项裁决的诉求不予支持。被告对原告受伤系工伤及伤残等级无异议，本院予以确认,依法原告应享受工伤保险待遇。庭审中原、被告对据以计算工伤保险待遇的本人工资存在争议，此系本案争议焦点。为证明自己主张，原告提供了银行工资账户明细账、工资袋及证人证言，用以证明其工资由银行账户发放和工资袋现金发放2,000元两部分组成，其本人工资为4,000元。被告提供了工资表用以证明原告的工资仅有银行账户发放部分，而无工资袋现金发放部分，其主张原告的本人工资根据银行账户发放部分计算为1,970.7元。针对该争议，本院认为，双方对原告在银行发放部分的工资无异议，本院予以确认。双方对是否存在工资袋现金发放工资存在争议，对此原告应负有举证责任，原告提供的工资袋上无经办人签名及与被告公司相关的内容及盖章，原告虽主张系公司原出纳李淑凤书写内容，但因李淑凤已离职，无法核实，故原告提供的该证据，因无法确定真实性和关联性，本院不予采信。而原告申请的三位证人，证人刘某与原告系兄弟关系，证人陈某、林某与原告系熟人关系，证人陈某从被告处离职，证人林某被被告开除，三位证人与本案当事人存在利害关系，其证言依法不能单独作为认定案件事实的依据。故原告提供的上述证据并不足以证明其主张。为此原告申请法院对被告在岗员工及涉原告工资的财会凭证进行调查。在征求了被告同意配合的意见后，本院对被告在岗员工罗林生、严厚田等进行了走访调查，罗林生作为原告原工作岗位工作人员，其陈述月工资不低于4,000元，严厚田作为同车间的学徒工，其陈述月工资为2,800元，虽然罗林生、严厚田为原告受伤后进公司工作，但与原告受伤时间相距仅2个月，在正常工作的情况下，他们与原告的工资理应相差不大，故被告主张仅有银行发放原告的工资为1,900元左右与上述情况相差太大，难以采信。另本院在调查涉原告工资的财会凭证时，被告会计官蕾萍以涉密及需公司老总同意而不提供，为此本院向被告副总李锋通报了情况，告知不提供应承担的法律后果，但至本案判决时，被告未能提供，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”的规定，被告应承担不利后果。综上分析，法院对原告的主张其工资分银行发放和信封现金发放予以采信，据此计算原告的本人工资应为3,970.7元，原告应按该本人工资享受工伤保险待遇。庭审中，被告提供了其按1,750元为原告缴纳工伤保险的证据，依照《工伤保险条例》相关规定，原告主张享受的工伤保险待遇中的住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，原告可向社保经办机构主张，本案不作处理。至于被告未按原告实际工资如实申报缴费，导致原告从工伤保险基金得到工伤保险待遇与原告依法应享受的工伤保险待遇存在差额，该差额损失原告可待工伤保险基金支付的工伤保险待遇确定后再行主张解决。故对原告相应的诉求不予支持。依法一次性伤残就业补助金和停工留薪期待遇应由用人单位即被告支付，由此本院支持原告工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金3,970.7元×17个月=67,501.9元，停工留薪期待遇按《江西省停工留薪期管理暂行办法》规定停工留薪期为3个月×原告的原工资待遇3,871元（2015年1月份发放的工资1,871元+2,000元）=11,913元，扣除被告已支付的11,000元停工留薪期待遇，被告还应支付913元停工留薪期待遇。以上合计68,414.9元。庭审中被告提出已支付的3,000元伙食补助费和200元交通费在本案中扣除处理，原告无异议，应予准许，故被告应支付原告68,414.9元-3,200元=65,214.9元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条之规定，判决如下：
一、被告江西天正带钢有限公司支付原告刘斯发一次性伤残就业补助金67,501.9元；
二、被告江西天正带钢有限公司支付原告刘斯发停工留薪期待遇913元；
以上两项合计68,414.9元，扣除被告江西天正带钢有限公司先期支付的3,000元伙食补助费和200元交通费，被告江西天正带钢有限公司应支付原告刘斯发65,214.9元，限本判决生效后五日内付清。
三、驳回原告刘斯发其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘斯发负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省上饶市中级人民法院。在递交上诉状同时向江西省上饶市中级人民法院预交上诉案件受理费（开户行：农业银行江西省上饶市饶东支行，账号：36×××14）；上诉期满后七日内仍未预交，则按自动撤回上诉处理。
本案申请执行的期间为二年，从判决规定履行期限的最后一日起计算。
审判员 方文力
二〇一六年四月八日
书记员 王 洁