黑龙江省鸡东县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鸡东民初字第947号
原告任爱国，男，1965年4月22日出生，汉族，工人。
法定代理人韩杰（原告妻子），女，1965年4月22日出生，汉族，无职业。
委托代理人宫克鹏，男，1966年7月19日出生，汉族，鸡西市恒山区红旗法律服务所法律工作者。
被告沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司。
法定代表人田星，职务董事长。
委托代理人姜甜甜，女，1983年4月27日出生，汉族，该公司人力资源科科员。
委托代理人张成富，男，1962年3月16日出生，汉族，该公司人力资源科科员。
原告任爱国诉被告沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司（下称盛隆公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年11月12日立案受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，于2015年1月28日公开开庭进行了审理。原告任爱国的法定代理人韩杰、委托代理人宫克鹏，被告盛隆公司的委托代理人姜甜甜、张成富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告系被告公司下属的鸡东煤矿职工，从事井下采煤工作，双方签订劳动合同、参加工伤保险。2012年12月27日，原告在井下工作过程中受伤，被送到鸡西市人民医院住院治疗90天，后又转入鸡西市铁路医院治疗299天，被告支付停工留薪期工资46246.82元。鸡西市劳动和社会保障局于2013年5月24日作出工伤认定，原告所受伤害为工伤。2014年5月28日，鸡西市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，确定原告构成三级伤残、部分护理依赖。2014年9月15日原告向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委作出（2014）第703号仲裁裁决书。原告对该裁决不服诉至法院，要求被告支付停工留薪期工资84034.26元、2012年12月27日至2014年5月31日期间的护理费121675.40元、鉴定费1200元，合计206909.66元。并承担本案诉讼费用。
被告盛隆公司辩称：原告系被告公司鸡东煤矿职工，双方签订了劳动合同，参加了工伤保险。2012年12月27日，原告在井下工作过程中受伤，到鸡西市人民医院住院治疗90天，后转入鸡西市铁路地区中心医院住院治疗299天。原告伤后住院期间，被告公司派二人对其进行护理，并向原告支付2013年1月至2014年6月的停工留薪期工资24676.82元、护理费21570元。被告认为鸡西市劳动人事争议仲裁委员会作出的（2014）第703号仲裁裁决书裁决的金额是符合法律规定的，请人民法院驳回原告不合理的诉讼请求。
原告任爱国为支持其诉讼请求，向法庭提供证据仲裁裁决书及送达回执，证明原告提起民事诉讼，依法履行了仲裁前置程序。住院病案首页及出院小结，证明原告伤后治疗经过及住院天数。工伤认定调查表，证明原告所受伤害为工伤。劳动能力鉴定通知书，证明原告构成伤残三级、部分护理依赖。延长停工留薪期鉴定申请表，证明原告停工留薪期为18个月。工资明细表，证明原告伤前月平均工资为4668.57元。鉴定费收据，证明原告为确定护理期限及护理人数进行司法鉴定，支付鉴定费1200元。
被告盛隆公司为支持其答辩观点，向法庭提供证据征求意见书，证明被告公司在原告受伤后在鸡西市人民医院住院期间派二名护理人员对其进行护理，原告对护理情况满意并签字、捺印。工伤职工伤后工资明细，证明被告已向原告支付停工留薪期工资24676.82元、护理费21570元。
经审理查明：2005年7月，原告任爱国到被告盛隆公司下属的鸡东煤矿工作，从事井下采煤工作。双方签订了劳动合同，参加了工伤保险。2012年12月27日3时许，原告在井下工作过程中受伤，被送到鸡西市人民医院住院治疗90天，经诊断为：臂丛神经损伤、桡骨骨干开放性骨折、尺骨骨干开放性骨折、掌骨骨折、肱骨干骨折、腕关节脱位。于2013年1月6日在全麻醉情况下，进行左上臂上1／3截肢术。2013年3月27日，原告转院到鸡西市铁路地区中心医院精神科住院治疗299天，经诊断为：精神分裂症、高血压病。医疗费用全部由被告承担。2013年5月24日，鸡西市人力资源和社会保障局作出（2013）Y466号职工受到事故伤害工伤认定调查表，认定原告所受伤害为工伤。2014年5月28日，鸡西市劳动能力鉴定委员会作出鸡劳鉴字（2014）Y377号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论认定原告构成伤残三级、部分护理依赖。2014年3月5日，经鸡西市劳动能力鉴定委员会审批，延长原告停工留薪期3个月。2014年9月15日，原告向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2014年11月4日作出鸡劳人仲裁字（2014）第703号仲裁裁决书，原告对该裁决不服向本院提起民事诉讼。在诉讼过程中，经原告申请，鸡东县人民医院司法鉴定所于2015年1月13日作出鸡东司法所（2014）临鉴字第100号司法鉴定意见书，鉴定意见为：一、2012年12月27日至2013年3月27日原告每天需3人护理；二、2013年3月28日至鉴定前一日，原告每天需2人护理。原告支付司法鉴定费1200元。
另查明，原告伤前月平均工资为4668.57元，原告伤后在鸡西市人民医院住院期间（截止2013年3月27日）由被告指派的牛文财、刘君以及原告妻子韩杰护理，原告对被告指派的二名护理人员的护理工作满意并签字认可。2013年3月28日起至2014年5月31日，原告由妻子韩杰、女儿任秀护理。韩杰、任秀均无职业。原告伤后，被告向其支付2013年1月至2014年5月期间的停工留薪期工资24676.82元、护理费21570元。2014年6月起，社会保险行政部门在工伤保险基金中向原告支付伤残津贴等工伤保险待遇。
上述事实，由仲裁裁决书及送达回执、住院病案首页及出院记录、职工受到事故伤害工伤认定调查表、劳动能力鉴定结论通知书、工伤职工延长停工留薪期鉴定申请表、工资明细表、司法鉴定意见书及鉴定费收据、征求意见书、鸡东煤矿工伤职工伤后工资证明及双方当事人当庭陈述证实。
本院认为：原告任爱国在被告盛隆公司所属的鸡东煤矿因工负伤，构成伤残三级，被告依法应当承担工伤保险责任；《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”根据上述法律规定，原告于2012年12月27日受伤、2014年6月起领取工伤保险基金支付的伤残津贴，期间经审批延长停工留薪期3个月，其实际停工留薪期为17个月，原告按照18个月的期限主张停工留薪期工资无事实及法律依据，本院不予采纳。该项请求应按17个月的期限确定，但应扣除被告已向其支付的停工留薪期工资24676.82元；原告要求被告支付停工留薪期间的护理费的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。但因为原告住院治疗的前90天，由被告指派的二名人员及原告妻子进行护理，所以原告伤后90天之内的护理费数额应按1人计算，之后由原告妻子及女儿二人进行护理。被告已向原告支付的护理费21570元应在护理费总额中扣除。关于护理费计算的标准问题，虽然韩杰、任秀均无职业，但二人在鸡西市铁路地区中心医院对原告进行护理，该请求按照法庭辩论终结时黑龙江省上一年度城镇居民人均可支配收入的标准确定较为适宜。依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，判决如下：
一、被告沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司向原告任爱国支付停工留薪期工资79365.69元（4668.57元×17个月）、鉴定费1200元，合计80565.69元，扣除已支付的24676.82元，尚需给付55888.87元。此款于本判决发生法律效力后付清；
二、被告沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司向原告任爱国支付停工留薪期间的护理费51005.89元{（19597元／365天×90天×1人）＋（19597元／365天×430天×2人）}，扣除已支付的21570元，尚需给付29435.89元。此款于本判决发生法律效力后付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
原告已交纳的案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鸡西市中级人民法院。
代审判员 丁建波
二〇一五年一月二十九日
书 记 员 鲁 鹏