贵州省安龙县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔2328民初314号
原告贵州二牛实业有限公司，住所地兴义市下午屯新屯安置区（南城水乡正对面）。
法定代表人陈俊洲，该公司经理。（未到庭）
委托代理人简玉亮，代理权限：特别授权。
被告杜老三，1989年5月5日生，贵州省兴义市人，农业，住兴义市。
委托代理人郭志海，贵州贵兴律师事务所律师，代理权限：一般代理。
原告贵州二牛实业有限公司诉被告杜老三工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，于2016年3月8日依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告贵州二牛实业有限公司（以下简称二牛公司）的委托代理人简玉亮，被告杜老三及其委托代理人郭志海均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告二牛公司诉称：2015年3月中旬，被告杜老三到我公司做工，并在张端的安排下从事钢筋操作工种，没有签订劳动合同。2015年3月25日，被告在做工时受伤，被送到黔西南州中医院治疗69天，住院医疗费用由我公司支付，并另外支付被告生活费等26300元。
2016年2月2日，我公司收到安劳仲裁字第[2016]004号《劳动争议仲裁裁决书》，但该仲裁裁决适用法律错误，一是该仲裁裁决按照3995.5元/月计算被告享有的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间工资不符合法律规定，应按照黔人社厅发（2015）17号文件中黔西南州2014年度社平工资为3736元/月计算；二是停工留薪期间应按照公安部GB/T521—2004文件规定，骨盆骨折的误工期限按90天计算；三是鉴定费、体检费、检查费901元系被告自行扩大损失，我公司只认可鉴定费320元；四是交通费不在工伤保险待遇范围，我公司不认可。
综上所述，我公司认为被告杜老三享有的工伤保险待遇如下：1、一次性伤残补助金：9个月×3736元/月=33624元；2、一次性工伤补助金：6个月×3736元/月=22416元；3、一次性伤残就业补助金：6个月×3736元/月=22416元；4、停工留薪期间工资：3个月×3736元/月=11208元；5、住院期间伙食补助费：69天×10元/天=690元；6、鉴定费：320元。以上共计90674元，扣除原告已支付的26300元，还需支付被告64374元。现起诉请求：1、请求法院判令被告所享受的工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间工资的标准均按照3736元/月计算；停工留薪期间工资按90天计算；交通费不予支持；鉴定费、体检费、鉴定费按320元计算。2、诉讼费由被告承担。
原告二牛公司为自己的主张提供了下列证据：
1、营业执照复印件、组织机构代码复印件、法人代表人身份证明，证明原告的身份情况及主体资格。
2、安龙县劳动人事争议仲裁委员会作出的安劳仲字[2016]004号仲裁裁决书，证明原被告劳动争议已经过劳动仲裁的程序。
3、黔西南州劳动能力鉴定委员会作出的NO：20150846号《劳动能力鉴定结论书》，证明被告所受损伤经鉴定为九级伤残。
被告杜老三辩称：2015年3月份，我到原告处做工，没有签订劳动合同，岗位是钢筋操作工，口头约定每天工资200元。2015年3月25日，我在做工时所吊的钢材滑落压到我臀部关节，造成我受伤，被到黔西南州中医院住院69天，医疗费原告已经支付，另外支付给我生活费26300元。2015年8月10日经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，同年10月30日经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。2016年2月1日，安龙县劳动人事争议仲裁委员会作出安劳仲裁字[2016]004号仲裁裁决，由原告支付我工伤保险待遇共计113831元。仲裁裁虽有不公平处，但我不提起诉讼，请求维持安劳仲裁字[2016]004号仲裁裁决书。
被告杜老三为自己的主张提供了下列证据：
1、身份证复印件1页，证明被告的主体资格。
2、住院病历等相关材料11页，证明被告受伤状况及住院治疗69天。
3、黔西南州人力资源和社会保障局于2015年8月10日作出的州人社工伤认字（2015）第4-191号认定工伤决定书，证明被告所受损伤为工伤。
4、黔西南州劳动能力鉴定委员会于2015年10月30日作出的NO：20150846鉴定意见书及鉴定收据，证明被告所受损伤被评定为九级伤残，并支付鉴定费320元。
5、安龙县劳动人事争议仲裁委员会于2016年2月1日作出的安劳仲裁字[2016]004号仲裁裁决书，证明经过劳动仲裁程序。
6、黔西南州中医院发票3张及黔西南州人民医院发票1张，证明被告支付体检检查费581元。
7、交通费票据4张，证明被告支付交通费的事实。
被告对原告提交的3份证据质证均无意见。
原告对被告提交1、2、3、4号证据无异议；对5号证据的质证意见是真实性无异议，但不认可裁决书裁决的工伤保险待遇项目；对6、7号证据的质证是有意见，是被告自行扩大损失，仅认可鉴定费320元。
经审理查明，2015年3月份，被告到原告处做工，没有签订书面劳动合同，岗位是钢筋操作工，2015年3月25日，被告在做工时因吊车所吊的钢材滑落，造成被告臀部关节受伤，随即被黔西南州中医院住院治疗，至2015年6月2日出院，共计69天。原告支付了被告住院期间的医疗费，另行支付了被告生活费等共计26300元。
2015年8月10日，经黔西南州人力资源和社会保障局以州人社工伤认字（2015）第4-191号《认定工伤决定书》，认定：被告所受损伤为工伤。2015年10月30日，黔西南州劳动能力鉴定委员会作出NO：2015084《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论：被告所受损伤评定为伤残九级。
2016年2月1日，安龙县劳动人事争议仲裁委员会作出安劳仲裁字[2016]004号《仲裁裁决书》，裁决：1、解除杜老三与贵州二牛实业有限公司的劳动关系；2、由贵州二牛实业有限公司支付杜老三停工留薪期待遇288750元；3、由贵州二牛实业有限公司支付杜老三一次性工伤医疗补助金23733元；4、由贵州二牛实业有限公司支付杜老三一次性伤残就业补助金23733元；5、由贵州二牛实业有限公司支付杜老三一次性伤残补助金35599元；6、由贵州二牛实业有限公司支付杜老三住院伙食补助费690元；7、由贵州二牛实业有限公司支付杜老三劳动能力鉴定费320元，检查费581元，交通费300元；以上合计113831元；8、对杜老三其余仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁裁决向本院提起诉讼。
同时查明，原告未给被告缴纳工伤保险费，双方同意解除劳动关系。
上述事实，有原、被告双方的陈述，提供的上述证据经庭审质证在卷，上述证据能相互印证，可以采信。
本案争议焦点：1、被告应享有的工伤保险待遇的具体项目和标准如何确定；2、被告享有的工伤保险待遇由谁支付。
本院认为，被告系原告单位的职工，2015年3月25日，在原告处做工被滑落的钢筋压伤，并被认定为工伤，于2015年10月31日经鉴定为九级伤残，原告予以认可。同时，原、被告自愿解除劳动关系，本院予以支持。
一、关于被告应享有的工伤保险待遇的具体项目和标准如何确定。原告与被告解除劳动关系后，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费”，《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，被告理应享有工伤保险待遇。
首先，被告的工资标准如何确定。原、被告均未提交证据证实被告的月工资，因被告从事钢筋操作工应按统筹地区的从业人员工资标准确定。被告于2015年3月受伤，故被告受伤前12个月平均工资标准应参照参照黔人社厅发（2014）7号文件公布按照贵州省2013年度城镇单位从业人员年平均工资42815元/年÷12个月=3567.9元/月计算，但原告认可被告月工资为3736元（该工资标准是2014年度黔西南州地区职工平均月工资），系对自己享有权利所作的处分，本院予以支持。
其次，被告享有的工伤保险待遇项目如下：
1、停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”的规定，被告2015年3月25日受伤住院治疗，2015年10月30日作出劳动能力鉴定结论，被告的停工留薪期理应从受伤至鉴定伤残之日共计7月零5天（即215天），本院已确定被告的月工资为3736元，故被告享有的停工留薪期待遇为3736元/月÷30天×215天=26774.66元。
2、一次性伤残补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资”的规定，本院已确定被告的月工资为3736元，故被告享有的一次性伤残补助金为3736元/月×9个月=33624元。
3、一次性工伤医疗补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条第一款（二）项“职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定”，《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第五条“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付”，第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残6个月”的规定，本案中，原、被告双方在庭审时即2016年3月表示同意解除劳动关系，被告享有的一次性工伤医疗补助金，应参照黔人社厅发〔2015〕17号文件公布的2014年全省城镇单位从业人员在岗职工年平均工资47466元计算，故被告享有的一次性工伤医疗补助金为47466元/年÷12月×6月=23733元。
4、一次性伤残就业补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条第一款（二）项“职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定”，《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第五条“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付”，第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，九级伤残最高6个月，最低2个月”之规定，本案中，原、被告双方在庭审时即2016年3月表示同意解除劳动关系，被告享有的一次性伤残补助金，应参照黔人社厅发〔2015〕17号文件公布的2014年全省城镇单位从业人员在岗职工年平均工资47466元计算，故被告享有的一次性伤残就业补助金为47466元/年÷12月×6月=23733元。
5、住院伙食补助费，依照《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第四条第一款的规定，伙食补助费标准为每人每天10元。被告因工伤住院治疗共计69天，住院伙食补助费为69天×10元/天=690元。
6、交通费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，被告受伤后在统筹地区内的黔西南州中医院住院治疗，合理的交通费用应由原告支付。被告主张的交通费为300元，提交的交通费票据只有95元，但结合被告的户籍地、住院治疗和工伤认定、劳动能力鉴定的事实，本院酌情支持200元。
7、护理费，依照《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，被告因工伤住院治疗共计69天，根据被告受伤被评定为九级伤残的伤情，可酌情考虑住院期间需一人护理的费用，参照贵州省统计局发布《2015年贵州省国民经济和社会发展统计公报》中统计的居民服务及其他服务业年工资为28437元计算，被告的护理费为77.9元/天×69天=5375.1元。
8、鉴定费320元和检查费581元，共计901元，该费用系鉴定工伤而支出的相关合理费用，本院予以支持。
以1-8项共计115030.76元，本院取整数115031元予以支持（包含原告已支付的26300元）。
二、关于被告享有的工伤保险待遇由谁支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”，《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，因原告未给被告缴纳工伤保险费，因此，被告此次工伤享受的工伤保险待遇由原告支付。
综上所述，依照?《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外”，第二款“在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”及上述法律条文之规定，判决如下：
一、解除原告贵州二牛实业有限公司与被告杜老三的劳动关系。
二、由原告贵州二牛实业有限公司向被告杜老三支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、检查费、鉴定费、交通费共计115031元，减去已支付26300元，实际还应支付人民币88731元。
三、驳回原告贵州二牛实业有限公司的其余诉讼请求。
上述款项，限判决生效后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵州二牛实业有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。
逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在判决书生效二年内，申请本院强制执行。
审判员 黄贵榜
二〇一六年五月十六日
书记员 姜安利
第11页共11页