贵州省织金县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黔织民初字第1219号
原告织金县中寨乡宏达煤矿，住所地织金县中寨乡水头村，组织机构代码75538841-0。
负责人朱斌、陈景平，该煤矿执行事务合伙人。
委托代理人ＸＸ（特别授权），该煤矿员工。
被告李某，男，1965年7月24日生，穿青人，农民。
委托代理人张明权（特别授权），织金县律师事务所律师。
原告织金县中寨乡宏达煤矿（以下简称宏达煤矿）与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年7月23日立案受理，依法由审判员宋钢适用简易程序公开开庭进行审理。原告宏达煤矿的委托代理人ＸＸ、被告李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宏达煤矿诉称，被告李某与我煤矿因工伤保险待遇纠纷，经织金县劳动争议仲裁委员会于2014年5月18日以织劳仲案字（2014）第42号仲裁裁决，但该裁决认定事实错误，结果明显不当，被告李某属参保人员，其依法享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费及伙食补助费应由工伤保险基金支付，计算支付被告李某的停工留薪期工资及住院费用标准没有依据，计算支付护理费的标准错误，应按《工伤保险条例》第三十四条规定的标准执行。故请求依法判决我煤矿对被告李某享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费不承担给付义务，住院期间的护理费应按统筹地区上年度职工月平均工资30-50%的标准计算，本案诉讼费用由被告负担。
被告李某辩称，我于2005年2月到宏达煤矿工作，成为原告煤矿的员工后，我先后从事瓦检等业务，2013年3月，我在该煤矿具体从事井下打大炭工作，日工资为120元。同年3月11日19时许，我在原告煤矿井下顺槽镏边打大炭的过程中，不慎摔倒受伤，2013年3月13日至同年4月4日，我在织金县人民医院住院治疗，经该院诊断，我的伤情为右侧多发肋骨骨折，住院22天，为此产生的医疗费用已由原告支付，住院期间是由我的妻子杨国英护理。2013年4月17日，织金县人力资源和社会保障局以织人社工认字（2013）209号认定工伤决定书认定我于2013年3月11日受到的伤害为工伤；同年11月26日毕节市劳动能力鉴定委员会以№BJ20131102-013号鉴定结论通知书评定我的劳动功能障碍程度为九级伤残，停工留薪期为自受伤之日起6个月。自我受伤之日起，原告未支付工资报酬给我，出院后，我没有返回原告单位继续上班，因原告未履行工伤赔偿义务，我于2014年4月18日向织金县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同年5月18日以织劳仲案字（2014）第42号仲裁裁决解除我与原告的劳动关系，由原告赔偿我各项工伤保险待遇87762.08元。现原告主张不承担部分工伤保险待遇赔偿义务的理由无法律依据。请求依法判决解除原告与我之间的劳动关系，要求按2014年执行的工伤保险待遇标准计算我享受的各项待遇共计93842元，其中一次性伤残补助金3404.5元／月×9个月=30640.5元、一次性工伤医疗补助金3404.5元／月×6个月=20427元、一次性伤残就业补助金3404.5元／月×6个月=20427元、停工留薪期工资3404.5元／月×6个月=20427元、护理费22天×28224元／年÷365天=1701元、住院生活补助费22天×10元／天=220元。
经审理查明，被告李某于2005年2月到宏达煤矿工作，成为原告煤矿的员工后，被告先后从事瓦检等业务。2013年3月，被告在原告单位具体从事煤矿井下打大炭工作。同年3月11日19时许，被告李某在井下顺槽镏边打大炭的过程中，不慎摔倒受伤。2013年3月13日至同年4月4日，被告在织金县人民医院住院治疗，经该院诊断，被告的伤情为右侧多发肋骨骨折，为此产生的医疗费用已由原告支付，被告住院22天，是由被告的妻子杨国英护理。2013年4月17日，织金县人力资源和社会保障局以织人社工认字（2013）209号认定工伤决定书认定被告于2013年3月11日受到的伤害为工伤；同年11月26日，毕节市劳动能力鉴定委员会以№BJ20131102-013号鉴定结论通知书评定被告的劳动功能障碍程度为九级伤残，停工留薪期为自受伤之日起6个月。自被告受伤之日起，原告未支付工资报酬给被告，出院后，被告没有返回原告单位继续上班，因原告未履行工伤赔偿义务，被告于2014年4月18日向织金县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同年5月18日以织劳仲案字（2014）第42号仲裁裁决解除原、被告的劳动关系，由原告赔偿被告各项工伤保险待遇87762.08元（其中一次性伤残补助金3051.9元／月×9个月=27467.1元、一次性工伤医疗补助金3051.9元／月×6个月=18311.4元、一次性伤残就业补助金3051.9元／月×6个月=18311.4元、停工留薪期工资3600元／月×6个月=21600元、护理费22天×84.19元／天=1852.18元、住院期间伙食补助费22天×10元／天=220元）。本案在审理过程中，原告要求其各项工伤保险待遇应以本年统筹地区职工月平均工资3404.5元为标准计算。
上述事实，有原、被告的陈述，织劳仲案字（2014）第42号仲裁裁决书，织金县人民医院疾病证明书、入院和出院记录，织人社工认字（2013）209号工伤认定书，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书在卷。前述证据，经庭审质证，原、被告均无异议，其来源合法，内容真实，且能互相印证，形成证据链，本院依法予以采信。
本院认为，被告李某与原告宏达煤矿成立劳动关系后，被告在接受原告的用工管理和为原告提供劳动过程中受伤，已被依法认定为工伤，因工伤可获赔偿的工伤保险待遇，依法应由原告宏达煤矿承担赔偿义务。诉讼中，原告宏达煤矿并未举证证明其已为被告李某办理了工伤参保手续，以及李某与社保部门之间已经建立了工伤保险关系，加之，社保部门不是本案的当事人，且与被告李某之间不是平等主体关系，所以，原告作为用人单位，依法负有义务向被告支付工伤保险待遇费用。故此，原告宏达煤矿主张其应赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付的理由无事实依据，本院依法不予采纳。另外，对被告李某答辩请求的护理费，指的是李某住院中护理人员的误工损失，而《工伤保险条例》第三十四条规定的“生活护理费”，指的是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认对生活不能自理，需要设置护理的费用，并按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理划分护理级别和确定给付标准，原告宏达煤矿主张的护理费实质是“生活护理费”，因此，被告李某答辩请求住院中的护理费与原告主张的护理费不是同一法律概念。故原告对此提出的主张于法无据，本院依法亦不予支持。因被告要求其享受的各项工伤保险待遇以本统筹地区职工月平均工资3404.5元为标准计算的理由合法，依法予以采纳。依照《工伤保险条例》的规定，被告李某应该获得的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金30640.5元（3404.5元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金20427元（3404.5元／月×6个月，参照贵州省人力资源和社会保障厅、省财政厅黔人社厅发（2011）27号文件的规定计算）、一次性伤残就业补助金20427元（3404.5元／月×6个月，同前）、停工留薪期工资20427元（3404.5元／月×6个月）、住院期间护理费1701元（参照上一年度贵州省居民及其他服务业职工年平均工资28224元÷365天×22天）、住院伙食补助费220元（10元／天×22天）。前述各项费用共计93842.5元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下：
一、解除原告织金县中寨乡宏达煤矿与被告李某之间的劳动关系。
二、由原告织金县中寨乡宏达煤矿于本判决生效后10日内一次性支付被告李某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费共计人民币93842元。
三、驳回原告织金县中寨乡宏达煤矿的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告织金县中寨乡宏达煤矿负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
审判员 宋 钢
二〇一四年八月二十一日
书记员 熊祖华