广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第207号
原告：佛山市南海区令枫木业制品厂。负责人：李雪英。
委托代理人：李宝营，系原告的员工。
被告：李玉婷，女，汉族。
委托代理人：陈小林，系广东邦南律师事务所律师。
委托代理人：鲁万兴，系广东邦南律师事务所律师助理。
本院于2015年1月22日受理了原告佛山市南海区令枫木业制品厂与被告李玉婷劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于同年3月24日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李宝营以及被告的委托代理人陈小林、鲁万兴均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。被告作为申请人曾以原告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付申请人：（1）2009年9月至2014年11月解除劳动关系经济补偿金16500元；（2）2014年9月未足额支付的工资差额2521元；（3）2014年10月、11月工资共4300元；（4）被申请人补缴2009年9月至2014年11月的社会保险。
2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字（2014）3092号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人应在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付2014年9月至2014年11月工资5258元；二、被申请人应在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付解除劳动关系经济补偿金16500元；三、驳回申请人其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求：（1）原告不需要向被告支付2014年9月至2014年11月工资5258元；（2）原告不需要向被告支付解除劳动关系经济补偿金16500元；（3）被告承担本案诉讼费用。
4.被告是原告的员工。原、被告于2014年4月18日签订了劳动合同，约定了原告根据工作需要安排被告在仓库配套车间工作岗位，正常工作时间工资为1300元／月等内容。原告为被告参加了2014年4月至2014年12月期间的社会保险，其中每月个人缴费部分为263.49元。
5.被告自2014年4月至2014年9月期间每月的上班天数分别为25天、14天、24.5天、28天、27天、17天；每月的应发工资分别为2500元、1400元、2450元、2800元、2700元、742元；每月的实发工资分别为2425元、1337元、2375元、2716元、2619元、479元；每月扣减的伙食费分别为75元、63元、75元、84元、81元、0元。
根据原告提交的2014年9月份的工资表，被告该月的工资构成包括基本工资1310元、社保补助515元、社保费264元、扣社保263.49元，实发工资479元。
6.被告向原告提交了辞工书，内容有：“本人李玉婷是佛山市南海区令枫木业制品厂的员工，由于进厂至今用人单位未为我购买社会保险，又在2014年6月份起至2014年11月份，用人单位未按劳动合同书中的约定保底工资，未及时足额支付劳动报酬，不能保障劳动者的合法权益，我被迫辞工”。该辞工书的落款时间为2014年11月13日，被告将该辞工书邮寄予原告。
7.其他需要说明的事实。被告曾于2014年6月13日向佛山市南海区人力资源和社会保障局狮山分局申请调解。佛山市南海区狮山镇劳动争议调解领导小组于2014年6月26日作出劳动争议调解意见书，原、被告未能达成一致意见。
原告佛山市南海区令枫木业制品厂是个人独资企业，于2007年6月15日登记成立，投资人是李雪英。佛山市南海区小塘狮岭林山木材加工厂是个体工商户，于2003年1月21日登记成立，经营者是李某。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据：1、劳动合同；2、个人社保清单；3、劳动合同签收确认书；4、2014年7月至9月工资表；5、佛南劳人仲案字（2014）3092号仲裁裁决书、送达回证；6、辞工书；7、入职登记表；8、2014年6月至9月的考勤表；9、2014年4月至6月工资表。
经质证，被告对原告提交的证据1的真实性无异议，双方每年均有签订一份劳动合同，不能证明被告的入职时间是2014年。对证据2的真实性无异议，原告没有为被告购买之前的社会保险。对证据3，确认是被告本人签名，被告只是签名确认双方有签订劳动合同，但没有收到劳动合同。对证据4的真实性无异议，但原告没有提供完整的工资表，恰能证明原告没有及时、足额发放工资。对证据5、6均无异议。对证据7不予确认，该入职表是原告自己手写的，不符合入职表的格式和模式，也没有员工的亲笔签名，且被告从未见过该入职表。对证据8不予确认，是原告单方制作，且员工的名单也不齐全。对证据9不予确认，该工资表与事实不符合，且该工资表明显是原告拼接而成的，项目栏与内容格式完全对不上。
被告提交了如下证据：1、被告的身份证；2、企业机读档案登记资料；3、厂牌；4、2014年9月工资条；5、劳动争议调解意见书；6、辞工书；7、邮递单；8、佛南劳人仲案字（2014）3092号仲裁裁决书；9、工资袋；10、个体户机读档案登记资料。
经质证，原告对被告提交的证据1-3、5均无异议，厂牌仅能证明被告于2014年4月18日入职。对证据4，认为没有原件核对，确认原告支付了2014年9月份工资479元予被告。对证据6、7不予认可，被告将辞工书邮寄给了原告，实际上原告每天都有开业，被告无需邮寄。对证据8的真实性无异议，原告不服该仲裁裁决。对证据9不予确认，被告的工资应以原告提交的工资表为准。对证据10，李某是原告的负责人李雪英的父亲；该个体户机读档案登记资料的座机号码8663×××8并非由原告继续使用，而是由李宝标个人使用。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于被告的入职时间问题。
原告主张被告的入职时间为2014年4月18日，被告主张其入职时间为2009年9月2日。对此，本院具体分析如下：第一，原告提交的入职登记表是原告自行制作的，且没有被告的签名确认，故原告提交的证据不能充分证明被告的入职时间。第二，原告主张被告于2014年4月18日入职，该陈述明显与其提交的2014年4月工资表反映的被告该月的上班天数25天相矛盾。综上所述，本院采信被告的主张，确认被告的入职时间为2009年9月2日。
2.关于被告2014年9月前的月平均工资问题。
因原告仅提交了2014年4月至2014年9月的工资表，且原、被告双方对被告2014年9月的工资数额存在争议，而被告2014年5月的上班天数为14天，未达到法定工作天数，故被告2014年9月前的月平均工资应参照2014年4月、6月至8月的应发工资计算为2612.5元［（2500元＋2450元＋2800元＋2700元）÷4个月］。
3.关于被告2014年9月至2014年11月的工资问题。
被告2014年9月上班17天，原告向被告发放了工资479元。根据原告提交的2014年9月份工资表，结合其他员工的工资计算情况，原告对被告该月的工资计算有误，被告该月的应发工资应计算为1183.77元［（基本工资1310元＋社保补助515元＋社保费264元）÷30天×17天］，扣减社保263.49元后，实发工资应为920.28元，再扣减了原告已向被告发放的479元后，原告尚应向被告支付2014年9月工资差额441.28元。
被告在庭审中陈述2014年10月上班20天、2014年11月上班13天，而原告也没有提供充分证据证明被告上述期间存在旷工以及曾书面通知被告回来上班等事实，故原告应承担举证不能的法律后果。本院酌定被告该两个月的工资参照被告2014年9月前的月平均工资2612.5元并扣减社保个人缴费部分以及合理伙食费的标准来计算。合理伙食费参照2014年4月、6月至8月的伙食费平均计算为78.75元［（75元＋75元＋84元＋81元）÷4个月］。综上所述，被告2014年10月的工资计算为1371.19元［（2612.5元-78.75元）÷31天×20天－社保个人缴费部分263.49元］，被告2014年11月的工资计算为834.47元［（2612.5元-78.75元）÷30天×13天－社保个人缴费部分263.49元］，原告应支付予被告。
原告请求无需向被告支付2014年9月至2014年11月工资5258元，依据不足，本院不予全部支持。
4.关于解除劳动关系的问题。
被告向原告提交了辞工书，以原告未购买社会保险以及未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动关系。因原告于2014年9月至11月期间确实存在未及时足额向被告支付劳动报酬的情形，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，原告应向被告支付解除劳动关系的经济补偿金。被告在原告处的工作年限自2009年9月2日至2014年11月13日共5年2个多月，故解除劳动关系的经济补偿金计算为14368.75元（月平均工资2612.5元×5.5个月），原告应支付予被告。原告请求无需支付被告解除劳动关系经济补偿金16500元，依据不足，本院不予全部支持。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、原告佛山市南海区令枫木业制品厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年9月工资差额441.28元予被告李玉婷。
二、原告佛山市南海区令枫木业制品厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年10月工资1371.19元予被告李玉婷。
三、原告佛山市南海区令枫木业制品厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年11月工资834.47元予被告李玉婷。
四、原告佛山市南海区令枫木业制品厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金14368.75元予被告李玉婷。
五、驳回原告佛山市南海区令枫木业制品厂的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 李淑梅
二〇一五年四月八日
书记员 何丽斯