敖汉旗人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内0430民初2049号
原告：敖汉银亿矿业有限公司，统一社会信用代码：×××，住所地：敖汉旗新惠镇各各召村。
法定代表人：温某，总经理。
委托诉讼代理人：邱某，内蒙古新州律师事务所律师。
被告：刘某，男，1949年6月24日出生，身份号码：×××，汉族，农民。
委托诉讼代理人：景某，内蒙古乐民律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张某，内蒙古乐民律师事务所律师。
原告敖汉旗银亿矿业有限公司（以下简称银亿矿业）与被告刘某追偿权纠纷一案，本院于2017年3月8日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告银亿矿业的委托诉讼代理人邱某、被告刘某及其委托诉讼代理人景某、张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
银亿矿业向本院提出诉讼请求：依法判令被告立即偿还原告为其雇佣的工作王某垫付的工伤待遇款116636元。事实与理由：2013年9月23日，原告与被告签订了《白杖子萤石矿采掘承包合同》，合同约定原告将白杖子萤石矿3号井（大井子）采掘工程作业及其辅助项目施工承包给了被告，被告自行组织人员施工，自负盈亏，合同中明确约定了在施工过程中双方应承担的安全施工责任及发生事故后费用承担事项。2013年12月25日，双方又签订了《敖汉旗银亿矿业有限公司丰收白杖子萤石矿大井子采区安全生产经营承包责任状》，在该责任状中明确约定了”乙方（被告）必须依照国家法规与下属所有员工签订劳动合同，按有关规定为员工进行相应保险，保险金由乙方负责，若发生伤亡事故由乙方负责处理，并承担保险赔付金以外的其他费用。”上述合同签订后，被告组织施工，在施工过程中，于2014年1月12日被告雇佣的员工王某受伤，后经有关部门鉴定王某为工伤九级，经敖汉旗人民法院和赤峰市中级人民法院判决由原告支付王某工伤待遇款及未签订劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿金等各种款项合计241080.46元。根据原告与被告签订的合同和责任状中的约定，法院判决由原告给付王某的这241080.46元，应由被告承担，是被告不按合同约定与员工签订劳动合同，未给员工缴纳合同约定的保险金造成的，因此在法院执行过程中被告刘某同意将原告欠他的13万元支付给王某，其余116636元（包括诉讼费执行费5555.54元）也由原告支付给了王某。故具状起诉，请求法院支持原告的诉讼请求，以维护原告的合法权益。
刘某辩称，原告无权向被告行使追偿权，我国法律中关于追偿权的行使，均有明确的规定，对于本案而言，原告向被告追偿工伤待遇款没有任何法律依据。案外人王某系原告银亿矿业员工，与原告形成的是劳动关系，其所受伤害亦是工伤，依据《工伤保险条例》《劳动合同法》等规定，由用人单位赔偿工伤损失完全符合法律规定，案外人王某与被告无任何关联。被告系自然人，不负有承担与个人之间签订劳动合同的法定义务，原告是案外人王某工伤保险的缴纳义务人。案外人王某不是被告的雇员，与被告不存在雇佣关系，案外人王某与原告形成的是劳动关系，受原告的管理和支配，这一事实有人民法院的生效判决足以证实，一个事实中，不可能存在两种关系，既然王某与原告形成劳动关系，那么王某所受损失与被告就没有任何关联。被告没有资质，被告是以原告公司的资质进行探矿，探矿地点是白杖子萤石矿3号井，原被告之间没有签订合同，只是口头约定由被告去探矿。2014年1月12日，案外人王某在3号井里受的伤，受伤原因被告不知道，被告未同意让原告将拖欠自己的钱给付王某，对于原告拖欠被告的欠款13万元，原告应当予以偿还。综上，原告的诉讼请求无任何事实和法律依据，依法应当予以驳回。
原告为支持其诉讼请求，向法院提交了5组证据：
1、原告提交《白杖子萤石矿采掘承包合同》一份，用于证明原、被告之间签订合同，将3号井承包给被告，由被告自行组织人员施工，自负盈亏，第五条5项明确约定发生一切费用由乙方承担，合同期限是2013年9月23日至2014年9月30日。
被告质证称，合同不是我签的，我也从未签过这样的协议，2013年7月我与原告公司的金献东、朱金生口头约定，我给原告公司探矿，2013年11月我探出矿来后，我自行出资采掘矿石，卖了一个多月的萤石后，原告公司通知我停止采掘矿石。我与原告公司口头没有约定如果发生安全生产事故，由谁承担责任。对原告提交的合同签字问题我不申请鉴定。
2、原告提交《敖汉旗银亿矿业有限公司丰收白杖子萤石矿大井子采区安全生产经营承包责任状》一份，其中第5条4、5项规定，证明被告雇佣的人员发生的一切安全事故、人身事故应由被告自行承担。
被告质证称，责任状是我签的，因为我没有资质，我也不应该承担责任。
3、原告提交赤峰市中级人民法院（2016）内04民终1558号民事判决书复印件一份，证明王某的伤是原、被告签订合同的履行期间内发生的，赔偿金额是241080.46元。
被告质证称，对判决书的真实性没有异议，对证明的事实有异议，此判决书证明了案外人王某在为原告工作期间因原告的工作受伤，并且确认与原告之间形成劳动关系，原告依法应赔偿王某的保险等经济损失，同时证明王某并非刘某的雇员，与刘某不存在雇佣关系，劳动关系与雇佣关系不能同时存在。
4、原告提交《结款协议》一份，证明刘某同意给付王某赔偿款13万元，并放弃余款11789.33元。
被告质证称，原告公司欠我萤石款15.4万元，当时我与原告公司的刘成军、唐成林口头达成协议，给我14万现金其余钱我不要了，但原告一直未给我这笔钱，原告提交的这个协议，字不是我签的，手印也不是我捺的，但我不申请鉴定。
5、原告提交《敖汉旗人民法院执行局执行案款收款证明》二份，证明共交给敖汉旗人民法院王某案款241080.46元，其中被告交13万元，剩余的116636元（包括一审案件受理费10元，财产保全费2020元，执行费3495.54元，二审案件受理费和送达费30元）是原告公司垫付的。
被告质证称，对收款证明的真实性没有异议，但交款人是王静，是否是原告交的有异议，交款数额计算不清。
被告为支持其答辩，向法院提交了敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会敖劳人仲字（2014）21号仲裁调解书复印件一份、赤峰市中级人民法院（2015）赤行终字第37号行政判决书复印件一份，证明案外人王某与原告之间存在劳动关系，且王某在为原告工作过程中受伤，被认定为工伤，同时证明被告刘某系原告公司职工，被告与王某之间不存在雇佣关系，为王某缴纳工伤保险等是原告法定义务，王某受伤应由原告承担赔偿责任，原告无权向被告追偿。
原告质证称，对证据的真实性没有异议，对存在劳动关系没有异议，所以原告公司进行了赔偿，原告向被告行使追偿权是原、被告之间有合同，合同约定，发生的一切费用由乙方负责。
经双方当事人举证、质证，本院认证如下：对原告提交的2、3、5号证据，因被告没有异议，本院确认为有效证据；对被告提交的仲裁调解书复印件、行政判决书复印件，因原告没有异议，本院确认为有效证据。
通过原、被告陈述和对证据的分析认证，本院认定的事实如下：原告银亿矿业是2006年11月13日经敖汉旗市场监督管理局注册成立的有限责任公司，经营范围有：萤石采选、氟化氢（无水）生产等。2013年12月25日，原告与被告刘某签订《敖汉旗银亿矿业有限公司丰收白杖子萤石矿大井子采区安全生产经营承包责任状》，原告将”敖汉银亿矿业有限公司丰收白杖子萤石矿大井子采区采掘工程”承包给被告，工程内容：开拓工程、采准工程、采矿出矿生产，承包方式：乙方（被告）以包施工、包生产、包安全、包材料、包人工的承包形式对甲方（原告）项目进行施工生产承包，合同有效期自2013年9月1日起至2014年3月1日止。2014年1月12日，案外人王某在被告承包的采区从事井下出渣工作时，因矿料堆倒塌被埋18小时受伤住院治疗。2014年4月24日，王某向敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认与被申请人（原告）银亿矿业存在劳动关系。2014年5月22日，敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会经仲裁庭调解，王某与原告银亿矿业达成调解协议：”申请人王某与被申请人敖汉银亿矿业有限公司之间存在劳动关系。”2014年5月22日，王某向赤峰市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2014年7月15日，赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（敖）工伤认字（2014）19号《认定工伤决定书》，认定王某所受伤害为工伤。原告银亿矿业对赤峰市人力资源和社会保障局作出的工伤认定不服提起行政诉讼，经赤峰市松山区人民法院一审、赤峰市中级人民法院二审，均维持了赤峰市人力资源和社会保障局对王某作出的工伤认定。后经敖汉旗人民法院一审、赤峰市中级人民法院终审判决，判决原告银亿矿业与王某解除劳动关系，银亿矿业向王某支付未签订劳动合同二倍工资4346元、解除劳动关系经济补偿金2173元、停工留薪期工资39114元、生活津贴15645.6元、医疗费39282.86元、住院期间伙食补助费3400元、住院期间护理费8585元、交通费及住宿费2300元、一次性伤残补助金39114元、一次性工伤医疗补助金43460元、一次性就业补助金43460元、劳动能力鉴定费200元，合计241080.46元。判决生效后，原告银亿矿业两次向敖汉旗人民法院执行局交案款246636元。原告在起诉状和庭审中均称，原告欠被告13万元矿石款，在法院执行过程中，被告同意将原告所欠的13万元支付给王某，原告另行向敖汉旗人民法院执行局交纳116636元（包括诉讼费执行费5555.54元）。现原告以与被告签订合同和责任状有约定为由向被告追偿，要求被告给付原告为王某垫付的工伤待遇及未签订劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿金等合计116636元。
经查，被告刘某不具备采矿资质。
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