辽宁省辽阳市太子河区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）辽阳太民一初字第00093号
原告：王乃利。
委托代理人：庄严，辽宁诚信泰律师事务所律师。
被告：辽宁瑞兴化工集团有限公司，住所地，辽阳市太子河区铁西路8号。
法定代表人：李刚，该公司董事长。
委托代理人：郑宇，辽宁德远律师事务所律师。
委托代理人：张艳丽，辽宁德远律师事务所律师。
原告王乃利与被告辽宁瑞兴化工集团有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，于2014年4月24日向本院提起诉讼。本院受理后依法组成合议庭，于2014年5月30日公开开庭审理了本案。经审理本案案由应变更为提供劳务者受害责任纠纷。原告王乃利及其委托代理人庄严，被告辽宁瑞兴化工集团有限公司委托代理人郑宇、张艳丽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王乃利诉称：我系被告单位的职工，退休后于2012年1月直接由被告单位返聘，从事原工作岗位的操作工。2013年8月30日，我在工作期间被铲车吊装化工原料时，将右手食指勒断同时将左跟部摔伤。经送至医院救治诊断为右食指离断、左跟骨骨折，住院治疗14天，住院期间二级护理，右手食指被截断。治疗期间医疗费均由单位支付，并正常支付工资。而且我参加集体伤害意外险理赔保险金一万元拒绝支付，并从今年二月开始停发我工资。被告属于强令员工冒险工作，在原料垛高达四米前提下，吊装本应由吊车进行装运，而被告却命令员工用铲车吊装这是违反安全劳动保护规定的行为。请法院判令一、被告赔偿误工工资13200元、伙食补助费1400元、交通费200元。二、判令被告给付保险金10000元；三、给付精神抚慰金20000元和相应残疾赔偿金；四、诉讼费用被告承担。
被告辽宁瑞兴化工集团有限公司辩称：护理费不同意给付，因为是被告方出人护理的，伙食补助费没有争议，误工费已经支付反聘协议期限届满之日2013年12月31日，此后原告无其他工作，所以不同意支付工资，交通费无异议，保险金被告已经代领，同意支付给原告，残疾赔偿金无异议，精神损失没有明确规定应当给付。误工费的支出应存在误工事实为前提，是否存在误工事实应看是否有工作。本案有证据证明原告的工作到2013年12月31日停止了，之后的工作没有证据证明。鉴定费凭据支出。
本院经审理查明：原告王乃利2011年3月31日从被告辽宁瑞兴化工集团有限公司退休后反聘到该单位继续工作并签订了退休反聘协议书，从事岗位为操作工。2013年1月1日双方再次签订反聘协议，约定劳务期限自2013年1月1日至2013年12月31日。原告王乃利月收入为2200元。2013年8月30日，原告王乃利在工作期间站在4米多高的跺子上往铲车上挂袋，被铲车带起来后掉下来受伤。送至辽阳嘉宁手足显微骨科医院住院治疗14天，诊断为，右手指撕脱、离断，左跟骨骨折。住院期间二级护理，由单位派人护理。医疗费7000元被告辽宁瑞兴化工集团有限公司己支付，并支付工资到2013年12月。原告王乃利在平安养老保险股份有限公司办理了意外伤害商业保险，该保险费由原告王乃利自行承担，由被告辽宁瑞兴化工集团有限公司统一缴纳。现保险公司己赔付保险理赔金10000元，存入原告王乃利名下的中国邮政储蓄帐号，但原告王乃利无法取出此款。
经原告王乃利申请，由辽阳市中级人民法院技术处委托沈阳佳实司法鉴定所对原告王乃利所受伤害进行伤残鉴定，2014年6月26日得出结论为，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》规定王乃利右手指缺失，伤残程度为九级。出诊费440元，伤残鉴定费840元，合计1280元由原告王乃利支付。
本院确认上述事实的依据有退休返聘协议书、沈阳佳实司法鉴定所法医临床司法鉴定意见书、住院病历及当事人陈述在卷佐证。以上证据经开庭举证、质证、认证，本院予以采信。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原、被告双方签订了退休返聘协议书，据此认定原告王乃利与被告辽宁瑞兴化工集团有限公司形成劳务关系。原告王乃利在提供劳务过程中受伤，被告辽宁瑞兴化工集团有限公司并无异议，故被告辽宁瑞兴化工集团有限公司应承担赔偿责任。关于误工费，因原告王乃利提供的2013年11月22日的最后一次诊断书显示休息2周且被告辽宁瑞兴化工集团有限公司己支付2013年8月30日受伤后至2013年12月四个月工资，故原告王乃利主张2014年1月至2014年6月评残前6个月的误工工资于法无据，不予支持。关于护理费，因原告王乃利住院期间被告辽宁瑞兴化工集团有限公司己派人护理，并不产生护理费用，原告王乃利亦无异议，并撤回此项诉请，应予准许。关于交通费，因被告辽宁瑞兴化工集团有限公司对原告王乃利主张200元交通费不持异议，本院予以确认。伙食补助费以每日15元为宜。关于残疾赔偿金，原告王乃利系城镇居民且年龄未超过60岁，故残疾赔偿金应按伤残等级给付比例以2014年辽宁省人身损害赔偿标准中城镇居民人均可支配收入25578元计算给付二十年。关于保险理赔金10000元，原告为投保人，亦为受益人，被告对此不持异议，并同意给付，故该保险理赔金10000元应归原告王乃利所有。关于精神抚慰金，根据本案事故导致原告王乃利受伤且构成九级伤残的实际情况，确给原告王乃利造成了较严重的精神痛苦，因此按伤残等级给付比例本院酌定原告王乃利的精神损害抚慰金为15346元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：
一、被告辽宁瑞兴化工集团有限公司赔偿原告王乃利住院期间伙食补助费210元、交通费200元、残疾赔偿金102312元、精神损害抚慰金15346元，合计118068元，此款于判决生效后十日内一次付清；
二、原告王乃利名下中国邮政储蓄银行帐户6210982310003875154内的理赔金10000元归原告王乃利所有。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费564元，鉴定费1280元，合计1844元由被告辽宁瑞兴化工集团有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。
审 判 长 王 彤
代理审判员 安 丹
人民陪审员 李绍春
二〇一四年十一月十一日
代书 记员 周一丹
此纠纷原告所发生的损失清单
1、伙食补助费：15元×14天=210元
2、残疾赔偿金：25578元×20年×20%=102312元
3、精神抚慰金：25578元×3×20%=15346元
4、交通费：200元
以上合计：118068元
适用的相关法律规定
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论结论前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的确康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤至残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延改造期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间改造其他义务的，应当支付迟延履行金。