吉林省柳河县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0524民初745号
原告：柳河县人力资源和社会保障局。
法定代表人：徐相凯，局长。
委托代理人：秦英杰，吉林秦英杰律师事务所律师。
被告：于艳霞，女。
委托代理人：魏文光，北京市华联律师事务所律师。
原告柳河县人力资源和社会保障局诉被告于艳霞股东损害公司债权人利益责任纠纷一案。本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告柳河县人力资源和社会保障局委托代理人秦英杰、被告于�霞委托代理人魏文光到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：2012年6月17日，张立松在工作期间死亡被认定为工亡。柳河县安达运输有限公司为逃避赔偿张立松家属工亡补助金等工伤待遇，于2014年12月1日到工商机关办理了注销登记，将柳河县安达运输有限公司注销。致使张立松家属无法向柳河县安达运输有限公司请求赔偿工亡补助金等工伤待遇，并以柳河县安达运输有限公司“无办公场所和可供执行财产，无法支付工伤保险待遇”为由向原告申请先行支付工亡补助金、丧葬费补助金、抚恤金等共计461202.00元。原告于2014年12月18日作出不予执行支付的决定，张立松家属不服向柳河县人民法院提起行政诉讼，柳河县人民法院于2015年4月2日作出（2015）柳行初字第2号行政判决书，判决由原告先行支付张立松家属一次性工亡补助金、丧葬费补助金、抚恤金等到共计461202.00元。原告不服，提起上诉，通化市中级人民法院（2015）通中行终字第29号行政判决书维持了原审的判决，故原告已按判决内容于2015年10月16日履行了先行支付义务，先行支付给张立松一次性工亡补助金、丧葬费补助金、抚恤金等共计461202.00元。依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条的规定，原告取得了追偿权。本案被告系柳河县安达运输有限公司的股东，为了逃避公司债务，向工商机关出具虚假的债权债务清算报告，注销了柳河县安达运输有限公司的行为严重的侵害债权人的权益，依据《公司法》第二十条的规定，应依法对原告先行支付张立松一次性工亡补助金、丧葬费补助金、抚恤金等共计461202.00元承担赔偿责任。
被告于艳霞的委托代理人魏文光辩称：被告不应当承担赔偿责任，不同意原告的诉讼请求，请求法院判决驳回其诉讼请求。理由如下：2012年6月17日张立松在工作期间死亡是事实，但答辩人及柳河县安达运输有限公司并不知晓张立松的死亡被认定为工伤，以及具体认定工伤时间，也不知晓张立松与张洪伟是否具有雇佣关系，张洪伟没有通知答辩人及安达公司。2014年2月10日通化市中给人民法院作出终审判决驳回上诉，维持原判，原一审判决是张立松与安达公司存在劳动关系。判决生效后，张立松的近亲属从未向答辩人及安达公司主张工亡补助金等工伤保险待遇，也未提起相关诉讼。安达公司经营不善、资不抵债，依法按照法定程序注销公司，并不存在逃避公司债务行为，主观上没有人任何过错。本案中，货运汽车是被告张洪伟出资购买，挂靠在安达公司，但实际当中并没有以安达公司名义从事运输经营。张洪伟在（2013）柳民一初字第4号民事判决书中表示其车辆挂靠在安达公司，我是交管理费。事实表明该车辆实际所有权属于张洪伟，并由其实际控制支配运行，其在经营上独立自主、自负盈亏，安达公司无权支配。张立松是张洪伟雇佣驾驶该货车的司机，仅为张洪伟个人提供劳务，张立松每天的工作时间及工作量不受安达公司的安排和约束，双方没有经济及组织的从属性，不是安达公司职工，作为被挂靠的安达公司既不能实际拥有、占有、支配该车的运营，也不参与分配该车辆运营的盈余和亏损。因此，挂靠人张洪伟应是本案的民事赔偿主体，被挂靠的安达公司不应承担民事赔偿责任，安达公司没有过错，不具有被告身份，不应承担任何民事赔偿责任。安达公司承认被告张洪伟是张立松的实际雇佣人，张立松不可能既与被告张洪伟存在雇佣关系又与安达公司存在劳动关系，这种同一时间存在两种法律关系是不符合客观事实的。
经审�查明：案外人张洪伟私有的一台货车挂靠柳河县安达运输有限公司经营，2011年7月12日，该公司与张洪伟签订了司机雇佣合同。2012年2月18日，张洪伟以每月4000元工资雇佣刘洪燕之夫张立松为其驾驶车辆运输经营。2014年6月17日晚，张立松查看车辆装载的铁矿石时被雷电击中，当场死亡。2014年2月10日，通化市中级人民法院终审判决张立松与柳河县安达运输有限公司存在劳动关系。2014年3月27日柳河县人力资源和社会保障局作出工亡认定决定，张立松死亡属因工所致。2014年刘洪燕、张艺博起诉被告安达公司工伤保险待遇纠纷，柳河县人民法院向安达公司公告送达民事起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、权利义务及开庭传票。2014年7月14，柳河县人民法院判决，被告柳河县安达运输有限公司应支付刘洪燕丧葬补助金14202元、一次性工亡补助金436200元、抚恤金10800元。刘洪燕申请强制执行后，因柳河县安达运输有限公司无登记办公场所，无可供执行财产，无留守人员，柳河县人民法院裁定终结执行。2014年12月2日，该公司注销，刘洪燕向柳河县人力资源和社会保障局申请先行支付上述工伤待遇，2014年12月18日，柳河县人力资源和社会保障局作出不予先行支付的决定。2015年4月2日柳河县人民法院判决撤销柳河县人力资源和社会保障局针对刘洪燕、张艺博于2014年12月18日作出的《不予先行支付的决定》。责令柳河县人力资源和社会保障局于判决生效后60日内先行支付刘洪燕、张艺博一次性工亡补助金436200元，丧葬补助金14202元，抚恤金10800元。2015年7月21日通化中级人民法院终审判决，驳回上诉，维持原判。2015年10月16日柳河县人力资源和社会保障局与刘洪燕、张艺博签订先行支付协议，并于2015年10月19日一次支付刘洪燕、张艺博一次性工亡补助金436200元、丧葬费14202元、抚恤金10800元。
另查明柳河县安达运输有限公司股东为被告于艳霞、案外人徐艳东（已死亡）。
认定以上事实的证据有：（2013）柳民一初字第4号判决书、（2015）柳行初字第2号行政判决、（2015）通中行终字第29号行政判决、（2014）柳民二初字第15号判决书、工伤保险基金先行垫付工伤保险待遇审批表、先行支付协议书、债权债务清算报告。
根据原告告诉和被告答辩，本院总结本案争议焦点：张立松与柳河县安达运输有限公司是否存在劳动关系？柳河县安达运输有限公司注销后原告主张的赔偿责任由谁承担？
本院认为：法院生效的民事判决已裁决张立松与柳河县安达运输有限公司存在劳动关系，被告于艳霞提供的证据并不足以推翻原判决，故对其主张的张立松与柳河县安达运输有限公司不存在劳动关系的主张不予支持。法院生效民事判决已裁决柳河县安达运输有限公司应支付刘洪燕丧葬补助金14202元、一次性工亡补助金436200元、抚恤金10800元。但在刘洪燕申请强制执行后，因柳河县安达运输有限公司无登记办公场所，无可供执行财产，无留守人员，法院出具终结执行裁定书。在此种情形下，柳河县人力资源和社会保障局履行了先行支付工伤保险待遇的义务，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位，即柳河县安达运输有限公司偿还，其不偿还的，社会保险经办机构，即柳河县人力资源和社会保障局可依法追偿。柳河县安达运输有限公司清算组成员于艳霞、徐艳东在明知其公司与张立松存在劳动关系，仍然到工商机关办理公司注销手续，从而给受害人张立松的家属的利益造成重大损失，该行为应认定构成重大过失，应当依法承担赔偿责任。于艳霞、徐艳东作为公司股东在清算过程中未通知债权人刘洪燕、张艺博，且未在全国或者公司注册登记地省级有影响的报告上公告，属未合法履行通知和公告义务，致使刘洪燕、张艺博的债权未获清偿，于艳霞、徐艳东应依法承担赔偿责任。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、第六十三条、《社会保险基金先行支付暂行办法》第十二条、《中华人民共和国公司法》第二十条、第一百八十六条、第一百九十条之规定，判决如下：
被告于艳霞于本判决生效后立即赔偿原告柳河县人力资源和社会保障局支付给刘洪燕的丧葬补助金14202元、一次性工亡补助金436200元、抚恤金10800元，共计人民币461202元。
案件受理费8218元，由被告于艳霞承担。
被告未按本判决指定的履行期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
权利人申请执行期限为二年。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省通化市中级人民法院。
审判员 刘淑宏
二〇一六年七月十一日
书记员 徐 楠