河北省承德市双桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）双桥民初字第840号
原告关亨芹，司机，住承德市兴隆县。
委托代理人金振良，河北戴志金律师事务所律师。
被告承德方兴物流有限公司，住所地承德双桥区大石庙镇石门沟村，组织机构代码67854811-7。
法定代表人于均涛，职务经理。
委托代理人杨明妹，河北君兴律师事务所律师。
原告关亨芹与被告承德方兴物流有限公司劳动争议纠纷一案，本院2014年1月20日受理后，于2014年3月7日由本院代理审判员王亚娟适用简易程序公开开庭进行审理。原告关亨芹及其委托代理人金振良，被告承德方兴物流有限公司的委托代理人杨明妹到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告关亨芹诉称，原告自2000年8月1日开始在承德市方兴五金机电商贸有限公司从事司机工作，直至2013年8月1日被告承德方兴物流有限公司解除合同。十三年间，原告工作性质未发生任何改变，原告及同事一直称工作单位为方兴车队。至于被告2008年注册成立承德方兴物流有限公司之事，原告无从知晓，原告在被告处工作超过十年，但被告并未与原告签订无固定期限劳动合同，也未为申请人缴纳任何社会保险，所以，被告应自2010年8月1日起向原告给付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资直至2013年8月1日，并为原告补缴各项社会保险。被告在未征得原告同意的条件下变更原告的工作性质，原告不同意，被告即将原告辞退，被告违法解除劳动合同，应向被告支付经济赔偿金。因此请求法院判令被告给付原告未签订劳动合同双倍工资180000.00元，违法解除劳动合同赔偿金82824.00元并为原告补缴工作期间的各项社会保险。
四原告关亨芹为支持其诉讼请求，四向本院提交下列证据：1、2001年1月28日原告与承德市方兴五金机电商贸有限公司签订的协议书一份，证明原告自2001年开始受雇于方兴车队，与被告之间建立劳动关系；2、承德市双桥区工商局档案查询信息一份，证明承德市方兴五金机电商贸有限公司成立于1997年9月4日，2009年12月10日因未年检吊销营业执照。被告系承德市方兴五金机电商贸有限公司变更名称后注册，两公司法定代表人为母子关系；3、工资表一份，证明原告工资标准为3451.00元，被告违法解除劳动合同应向原告支付经济补偿金82824.00元；被告未与原告签订无固定期限劳动合同应向原告支付双倍工资180000.00元；4、原告本人自2003开始记录的工作记录，证明原告从2001年8月1日开始即在被告处工作；5、兴隆县关杖子村村民委员会和兴隆县公安局大杖子派出所出具的证明，证明关亨芹与关恒勤为一人。
被告承德方兴物流有限公司辩称，被告公司成立于2008年8月29日，与承德市方兴五金机电商贸有限公司并非同一公司，原告在被告成立后到被告处工作，2013年8月15日因违反公司管理制度被辞退，因此被告不应支付经济赔偿金。原告关亨芹关于未签订劳动合同双倍工资以及为其缴纳社会保险的诉讼请求已经超过法定时效，不应予以支持。
被告承德方兴物流有限公司向本院提交下列证据：1、被告营业执照复印件，证明被告自2008年8月29日成立；2、2013年8月15日被告向原告发出的辞退通知，证明原告系违反被告公司管理制度而被辞退，被告不应向其支付经济赔偿金。
经庭审质证，被告承德方兴物流有限公司对原告关亨芹提交的1号证据证明目的不予认可，认为与原告签订协议的公司并非被告；对2号证据真实性无异议，但认为达不到原告的证明目的，该档案查询信息不能证明被告系承德市方兴五金机电商贸有限公司名称变更而来，亦不能证明被告系承德市方兴五金机电商贸有限公司分离或合并而成立，而且被告与承德市方兴五金机电商贸有限公司法定代表人注册地址、经营范围与被告登记信息完全不符，也不能证明二公司法定代表人为母子关系；对3、5号证据无异议；对4号证据不予认可，认为是原告本人所写，缺乏真实性。原告关亨芹对被告承德方兴物流有限公司提交的1号证据无异议，认为原告提供的营业执照在货物运输领域与承德市方兴五金机电商贸有限公司重叠，证明被告系其变更而来；对2号证据不予认可，认为是被告单方作出，无任何事实依据。
上述证据经本院审核认定，原告提交的1、2、4号证据不能形成完整的证据链证实被告与承德市方兴五金机电商贸有限公司存在承继关系，因此与本案缺乏关联性，本院不予采纳；原告提交的3、5号证据及被告承德方兴物流有限公司提交的1、2证据具有真实性、合法性、关联性，本院予以采纳。
根据当事人陈述及上述有效证据，本院查明以下事实：被告承德方兴物流有限公司于2008年8月29日成立，原告关亨芹自此日起即在该公司工作，月工资标准为3451.00元。2013年8月15日，被告承德方兴物流有限公司以原告关亨芹严重违反公司管理制度为由将其辞退。原告关亨芹在被告承德方兴物流有限公司工作期间，被告承德方兴物流有限公司未与其签订书面劳动合同，亦未为其缴纳养老、医疗等社会保险。2013年9月2日，原告关亨芹向承德市双桥区人事劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，承德市双桥区人事劳动争议仲裁委员会作出承双人劳仲案字（2013）第162号仲裁裁决书，原告不服该裁决，向本院提起诉讼。
本院认为，承德市方兴五金机电商贸有限公司成立于1997年9月4日，于2009年12月10日被吊销营业执照，而承德方兴物流有限公司于2008年8月29日成立，二公司登记信息并不相同，且原告关亨芹也未提交二公司存在法律承继关系的有效证据，因此其工作年限应自2008年8月29日起算，故对原告关亨芹要求被告给付其未签订无固定期限劳动合同双倍工资180000.00元的诉讼请求，本院不予支持；根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利，被告承德方兴物流有限公司未及时为原告关亨芹缴纳养老保险和医疗保险等社会保险的行为违反了法律规定，应予补缴，本院确认自《中华人民国和国社会保险法》实施之日即2011年7月开始补缴；对于原告关亨芹主张被告承德方兴物流有限公司违法解除劳动合同的双倍赔偿金82824.00元（3451.00元／月×12个月×2），因被告承德方兴物流有限公司以原告关亨芹严重违反公司规章制度为由将其辞退，但并未举证证明，因此属于单方解除劳动合同的违法行为，应依法向其支付经济赔偿金34510.00元（3451.00元／月×5个月×2）。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、原告关亨芹与被告承德方兴物流有限公司于本判决生效后二十日内共同缴纳原告关亨芹自2011年7月至2013年8月期间的养老保险、医疗保险、失业保险，具体缴费数额以社会保险经办机构核定为准，个人缴纳部分由原告承担。
二、被告承德方兴物流有限公司于本判决生效后二十日内给付原告关亨芹解除劳动合同赔偿金34510.00元。
三、驳回原告关亨芹其他诉讼请求。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告承德方兴物流有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
代理审判员 王亚娟
二〇一四年四月八日
书 记 员 冯婷婷
附页
《中华人民共和国劳动法》第三条：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。……”
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
《中华人民共和国社会保险法》第二条：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度……”
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”