宁夏回族自治区固原市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁04民终33号
上诉人（原审被告）樊某某，男，汉族，生于1971年5月10日，高中文化，宁夏固原市人，居民，住固原市。公民身份号码×××
委托代理人王某甲，女，汉族，生于1976年06月17日，高中文化，宁夏固原市人，住固原市，系上诉人樊某某之妻。公民身份号码×××。一般代理。
被上诉人（原审原告）王某乙，男，汉族，生于1971年3月29日，中专文化，宁夏固原市人，居民，住固原市。公民身份号码×××
被上诉人（原审被告）宁夏回药集团股份有限公司。住所地：宁夏固原。
法定代表人徐某某，系该公司董事长。
上诉人樊某某因追索劳动报酬纠纷一案,不服宁夏回族自治区原州区人民法院（2015）原民初字第3987号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月6日受理后,依法组成合议庭，于2017年4月5日公开开庭进行了审理,上诉人樊某某及其委托代理人王某甲、被上诉人王某乙到庭参加诉讼，被上诉人宁夏回药集团股份有限公司经本院依法通过公告送达传票传唤，无正当理由拒不出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明,原告系被告宁夏回药集团股份有限公司固原第一药店职工，被告樊某某系该药店经营用房的出租人。由于被告宁夏回药集团股份有限公司拖欠被告樊某某的房屋租赁费及职工工资等，双方于2013年12月31日签订了”债务抵偿协议”。经双方确认，被告宁夏回药集团股份有限公司将其租赁被告樊某某的房屋返还给被告樊某某，同时对其拖欠房屋租赁费650000及被告樊某某为其垫付职工工资260000元，替其清偿欠公司职工144000元，共计欠款为1054000元。被告宁夏回药集团股份有限公司以其开办的固原第一药店和综合门诊的所有财产及经营权、医疗机构执业许可证、营业执照、店名使用权等折抵上述欠款。”债务抵偿协议”签订后因未能在约定期限内办理执照的审验等，致使被告樊某某无法正常营业。被告樊某某虽向法院提起诉讼，要求依法解除与被告宁夏回药集团股份有限公司的合同关系，原州区人民法院作出的（2014）原民初字第1823号民事判决书认定因双方已履行了债务抵偿协议的主要合同内容，故判令驳回了被告樊某某的诉讼请求。
同时查明，被告宁夏回药集团股份有限公司尚欠原告王某乙工资29700元，被告樊某某实际经营药店期间未拖欠原告王某乙的工资。
原审认为，追索劳动报酬纠纷是劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议。本案中原告的29700元工资虽是被告宁夏回药集团股份有限公司所欠，但被告樊某某与被告宁夏回药集团股份有限公司签订的”债务抵偿协议”中明确约定由被告樊某某替被告宁夏回药集团股份有限公司支付职工工资260000元。该协议虽然没有附有具体拖欠工资的职工名单，但被告樊某某也没有证据证实不是原告的工资，其辩称该部分费用支付给了被告宁夏回药集团股份有限公司的股东魏德元，但因其不能提供支付凭证，且原告在其承接药店后继续上班，其以支付当月新工资清欠原拖欠一个月工资的形式清偿了三个月的工资。两被告签订的债务抵偿协议，有转移债务的意思表示，被告宁夏回药集团股份有限公司转移义务后就退出了原合同关系，被告樊宇剑成为了新的债务人，尽管两被告转移债务时未告知原告，但在转移债务后的实际履行中，被告樊宇剑和原告均认可并已部分履行。由此可以认定，对于”债务抵偿协议”中被告樊某某替被告宁夏回药集团股份有限公司清偿职工工资部分没有完全实际支付，故应当由其向原告清偿被告宁夏回药集团股份有限公司拖欠原告工资29700元。对于原告要求被告樊某某支付债务转移后的工资3000元因原告没有证据证实其2014年4月份在被告樊某某处继续上班，故该请求本院不予支持。原告要求被告樊某某支付其药师资格证使用费4000元，依据《执业药师资格制度暂行规定》第三条的规定，执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。原告王某乙作为具有资格证书的工作人员在被告樊某某处工作，其领取了相应的工作报酬，资格证本身不是领取薪酬的主体，故该请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第八十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、由被告樊某某于本判决生效后十日内一次性支付拖欠原告王某乙的工资29700元；二、被告宁夏回药集团股份有限公司不承担责任。案件受理费50.00元，由被告樊某某负担。
宣判后，樊某某不服原审判决，向本院提起上诉。
上诉樊某某诉称，一审认定事实方面的错误。上诉人樊某某与宁夏回药集困股份有限公司《债务抵偿协议》所述垫付职工工资是已由樊某某垫付给回药集团。被上诉人王某乙不是回药集团第一药店职工。被上诉人提出证据3是财务手续，该证据没有经办人签名。且在签订债务抵偿协议时，被上诉人在现场应当出具而没有出具。被上诉人是回药集团股份有限公司职工，其所欠工资应该由回药集团股份有限公司支付。故请求1.请求撤销(2015)原民初字第3987号民事判决书第一项判决，改判驳回被上诉人对上诉人起诉的诉讼请求；2.由被告宁夏回药集团股份有限公司承担责任；3.本案一、二审诉讼费由被上诉人负担。
被上诉人王某乙辩称,我是回药集团股份有限公司固原第一药店职工，上诉人的上诉理由不能成立，本案中被上诉人的工资是由宁夏回药集团股份有限公司所欠，但上诉人樊某某与宁夏回药集团股份有限公司签订的”债务抵偿协议”中明确约定由上诉人樊某某替宁夏回药集团股份有限公司支付职工工资260000元，且被上诉人在上诉人承接药店后继续上班，上诉人以支付当月工资清偿原拖欠一个月工资的形式清偿了三个月的工资，上诉人称债务抵偿协议所述垫付职工资已经由其垫付给回药集团的钱款，但债务抵偿协议合法有效，债务抵偿协议签订后宁夏回药集团股份有限公司转移义务后就退出了原合同关系，上诉人樊某某成为了新的债务人，且债务转移后被答辩人已经部分履行，故应当由上诉人清偿答辩人工资29700元。故原判认定事实清楚，处理正确，上诉人的上诉理由不能成立，要求驳回上诉，维持原判。
被上诉人宁夏回药集团股份有限公司未进行答辩。
上诉人樊某某二审中向法庭提供如下证据：
1.2013年职工工资发放花名册。证明被上诉人不是综合门诊和第一药店职工；
2.2013年部分月份考勤表及请假条。证明目的同证据1；
3.2014年1月份盘点表及2013年固定资产明细表。证明上诉人从回药集团转移财产总价额。
被上诉人王某乙质证认为,对其真实性均有异议，也不能证明其目的。
被上诉人王某乙在二审中未向法庭提交新的证据。
被上诉人宁夏回药集团股份有限公司未提交新的证据。
经庭审举证、质证，本院对上诉人樊某某提供的证据认定：证据1花名册没有药店领导、财务人员制表和职工的签名，不能客观真实的反映案件事实，故被上诉人的异议成立，本院对其证明效力不予采纳；证据2没有相关人员的亲笔签名，不能客观真实的反映所有职工在岗和出勤情况，故被上诉人的异议成立，本院对其证明效力不予采纳；证据3该证据没有宁夏回药集团股份有限公司相关人员的签名盖章，故被上诉人的异议成立，本院对其证明效力不予采纳。
关于上诉人樊某某申请对证据3《证明》的印文、印章形成的时间进行鉴定，但从一审判来看，《证明》应当是证据5而非证据3，一审判决对该《证明》以上诉人樊某某提出异议，而未采信，该《证明》并未作为定案的依据。且在一审庭审中上诉人樊某某对被上诉人宁夏回药集团股份有限公司欠被上诉人王某乙的工资明确表示认可,其以支付当月新工资清欠原拖欠工资一个月的形式清偿了三个月的工资，故其申请对《证明》进行鉴定无实际意义。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉解释》第一百二十一条之规定，对其申请司法鉴定不予准许。
经二审法院审理，查明和认定的事实与一审一致，本院予以确认。
本院认为，上诉人樊某某上诉称被上诉人王某乙提供的宁夏回药集团股份有限公司出具的职工名单证明在签订债务抵偿协议时没有见过，而系宁夏回药集团股份有限公司事后补充的，并称被上诉人王某乙2013年不在被上诉人宁夏回药集团股份有限公司经营管理的固原第一药店和综合门诊上班，故不同意清偿其工资。本案中，被上诉人王某乙主张的工资29700元工资，虽然是被上诉人宁夏回药集团股份有限公司所欠，但是被上诉人宁夏回药集团股份有限公司与上诉人樊某某签订了”债务抵偿协议”，明确约定由上诉人樊某某替被上诉人宁夏回药集团股份有限公司支付职工工资260000元。双方达成了债务转移的意思表示。因该工资系被上诉人宁夏回药集团股份有限公司所欠，故欠何人工资，具体多少工资，应当由被上诉人宁夏回药集团股份有限公司提供职工名单和数额。被上诉人宁夏回药集团股份有限公司与上诉人樊某某签订了”债务抵偿协议”，且该协议事后得到了债权人即被上诉人宁夏回药集团股份有限公司提供的所欠工资的职工名单上的职工的认可和同意。故债务转移合同成立并生效。上诉人樊某某应当按照债务抵偿协议承担被上诉人王某乙的清偿义务，被上诉人宁夏回药集团股份有限公司不再承担被上诉人王某乙的工资清偿义务。上诉人樊某某只需依据合同约定在260000元限额内按照被上诉人宁夏回药集团股份有限公司提供的名单，替被上诉人宁夏回药集团股份有限公司清偿工资即为履行了合同。在一审庭审中上诉人樊某某对被上诉人宁夏回药集团股份有限公司欠被上诉人王某乙的工资表示认可。且在本院的庭审中上诉人樊某某也承认为了留住被上诉人等六人继续在药店工作，给被上诉人等六人借了3个月钱。足以证实被上诉人在2013年就在药店上班。故上诉人樊某某以被上诉人宁夏回药集团股份有限公司提供的名单证明辩称系事后补充的，并称被上诉人王某乙2013年不在被上诉人宁夏回药集团股份有限公司经营管理的固原第一药店和综合门诊上班为由，拒绝向被上诉人支付工资的理由不能成立。关于被上诉人提出的被上诉人在原审判决中证据3职工工资原件2份属于财务手续，应有经办人签名的问题。上诉人樊某某虽对该证据提出异议，但在一审庭审中上诉人樊某某对被上诉人宁夏回药集团股份有限公司欠被上诉人王某乙的工资表示认可，为此一审法院对该证据予以认定。故上诉人樊某某以此为由提出上诉的理由不能成立。关于上诉人樊某某债务抵偿协议所述垫付职工工资是已经由其垫付给回药集团的钱款。但因其不能提供支付凭证，且上诉人樊某某在其承接药店后与被上诉人形成了新的劳动合同关系，上诉人樊某某以支付当月新工资清欠原拖欠工资一个月的形式清偿了三个月的工资。说明上诉人樊某某承认被上诉人宁夏回药集团股份有限公司拖欠被上诉人王某乙工资的事实，并按照签订债务抵偿协议履行了部分工资清偿义务。故上诉人樊某某的上诉理由不能成立。
综上，原判认定事实清楚，适用法律基本正确，处理正确。上诉人樊某某的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人樊某某负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 伟
审 判 员 张风兰
代理审判员 柳 玲
二〇一七年四月十二日
书 记 员 舒 路