江苏省南京市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏01民终9455号
上诉人(原审被告):南京悦家超市有限公司大华店，住所地南京市浦口区柳州南路3号。
主要负责人：DENISROSSI，该店店长。
委托诉讼代理人：雷远军，江苏金鼎英杰律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)：陆鹤，男，汉族，1980年6月18日生，无业。
上诉人南京悦家超市有限公司大华店（以下简称悦家超市大华店）因与被上诉人陆鹤健康权纠纷一案，不服南京市浦口区人民法院（2015）浦民初字第2753号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月14日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
悦家超市大华店上诉请求：1.撤销原判，判令驳回被上诉人的全部诉讼请求或发回重审；2.判令被上诉人承担本案全部诉讼费用。事实和理由：上诉人从未要求员工从事违法犯罪行为，对员工该类行为不予认可。一审法院不应简单认定上诉人作为用人单位而承担理应由侵权人承担的责任。被上诉人曾多次转院，其半月板损伤与侵权行为无关，一审法院认定医疗费11173.75元，超出了被上诉人主张的医疗费10745.39元，误工费用也应当以司法鉴定报告为依据。由于被上诉人在纠纷的起因、发展中存在重大过错，被上诉人自行承担30%的比例有悖公平。
陆鹤辩称，请求二审依法驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。
陆鹤向一审法院起诉请求：判令悦家超市大华店赔偿医疗费10745.39元、误工费19063.2元、交通费1000元、财产损失1500元、精神损害抚慰金5000元，合计37308.59元，并承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：王斌系悦家超市大华店的员工。2015年2月11日晚20时许，王斌在悦家超市大华店浦珠路家乐福超市员工通道值班时，陆鹤及其妻子寇长梅带着女儿，欲从该员工通道通过。王斌依职责进行劝阻，陆鹤不听劝阻强行进入，王斌即用身体堵住路口阻止陆鹤进入。陆鹤先用手臂推搡王斌，引发双方发生肢体冲突，并相互殴打。在陆鹤倒地后，王斌继续对其进行殴打。后陆鹤损伤程度经鉴定为轻伤二级，王斌的身体也存在一定的损伤。事发后，陆鹤因鼻骨骨折、半月板损伤，在江苏省人民医院等医疗机构门诊治疗，共用去医疗费11173.75元，医疗机构建议休息合计120天。公诉机关以王斌犯故意伤害罪，于2015年8月21日向一审法院提起公诉。经审理，一审法院于2016年1月12日作出一审判决，被告人王斌犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年。现该判决已生效。
本案审理过程中，一审法院调取上述刑事案卷，并组织双方当事人对于事发现场的监控视频进行观看。一审庭审中，陆鹤陈述，其主张误工损失，是按照实际收入计算的，自己没有单位，在外做生意打点散工，没有营业执照，就是帮人家运输，老板是现金发工资，发钱时不签字。交通费的票据找不到了。在双方推搡过程中，悦家超市大华店员工将其1500元现金捡走并占为己有。其精神受到伤害，影响生活质量。
一审法院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。悦家超市大华店的工作人员王斌，在工作时间、工作地点，因执行工作任务与陆鹤发生肢体冲突，进而相互殴打，导致陆鹤受伤，悦家超市大华店作为用人单位，应向陆鹤承担侵权责任。故陆鹤主张悦家超市大华店赔偿损失，于法有据，其合理部分予以支持。此外，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，陆鹤遇纠纷时不能冷静处理，先动手推搡王斌，对于损害后果的发生负有一定过错，应自行承担一定责任。结合双方当事人的过错程度、事件发生的起因和经过，一审法院认定，悦家超市大华店应承担主要责任，对于陆鹤的各项损失应承担70%的赔偿责任，陆鹤承担次要责任，自行负担各项损失的30%。
对于陆鹤的各项损失，一审法院经审查认定如下：陆鹤主张医疗费10745.39元，计算错误，经审核，医疗费应为11173.75元；陆鹤主张误工损失19063.2元，但并未提供证据证明其收入情况和收入实际减少情况，结合实际情况，一审法院参照南京市最低工资标准计算误工损失，陆鹤误工费应为6520元（1630元/月×4个月）；陆鹤主张交通费1000元，但并未提供相关票据，结合其就诊情况及治疗实际需要，一审法院认定交通费为400元；陆鹤主张精神损害抚慰金5000元，没有法律依据，法院不予支持；陆鹤主张财产损失1500元，但并未提供证据予以证明，法院对此不予支持。以上各项损失合计为18093.75元。由悦家超市大华店赔偿70%即12665.63元，其余损失由陆鹤自行负担。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十四条第一款的规定，一审法院判决：一、南京悦家超市有限公司大华店于判决生效之日起七日内赔偿陆鹤各项损失12665.63元；二、驳回陆鹤的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。
一审法院查明的事实属实，本院予以确认。
以上事实，有当事人陈述、接处警工作登记表、病历、××诊断证明书、医疗费票据、南京市浦口区人民法院（2015）浦刑初字第326号刑事判决书等证据予以证实。
本案二审的争议焦点为：1.悦家超市大华店是否应对陆鹤的损害后果承担侵权赔偿责任，如应承担，责任比例如何确定；2.陆鹤半月板损伤与本起纠纷是否存在因果关系，一审判决认定的陆鹤的医疗费、误工费有无不当。
本院认为，关于争议焦点1，悦家超市大华店上诉认为王斌的行为系其个人行为，单位从未要求员工从事违法犯罪行为，单位不应为王斌的行为承担责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，王斌作为悦家超市大华店员工，在工作期间因执行单位工作任务与陆鹤发生冲突，相互殴打，造成陆鹤受伤。根据上述规定，悦家超市大华店作为用人单位，对其员工致人受伤的后果应当承担侵权赔偿责任。悦家超市大华店认为其不应为王斌的行为承担责任的上诉意见没有法律依据，本院不予采信。关于责任比例，一审法院结合事发起因、过错程度及造成的后果，酌定悦家超市大华店承担70%责任、陆鹤承担30%责任并无不当。悦家超市大华店对一审判决认定责任比例不当的上诉意见，本院不予采信。
关于争议焦点2，本院认为，陆鹤受伤后经医院诊断为鼻骨骨折、半月板损伤，且经南京市公安局浦口区分局物证鉴定室鉴定为轻伤二级。上诉人悦家超市大华店主张陆鹤半月板损伤与本起纠纷没有因果关系的上述意见与事实不符，本院对此不予采信。一审中，陆鹤虽主张医疗费10745.39元，但其向法院提供的因受伤就医治疗的医疗费票据为11173.75元，陆鹤解释主张医疗费10745.39元系计算错误，一审法院经审核认定医疗费为11173.75元正确。陆鹤因受伤存在误工损失，一审法院结合医嘱载明的休息时间120天，并参照南京市最低工资标准计算陆鹤的误工费为6520元（1630元/月×4个月）并无不当。悦家超市大华店关于陆鹤的医疗费、误工费认定不当的上诉意见缺乏依据，本院亦不予采信。
综上，悦家超市大华店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，二审应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费400元，由上诉人南京悦家超市有限公司大华店负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈海英
审 判 员 钱发洪
代理审判员 张林球
二〇一六年十一月二十九日
书 记 员 张可欣