广东省江门市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤07民终822号
上诉人（原审原告）：江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂，住所地：广东省江门市蓬江区。
投资人：黄永祥。
委托代理人：陈健成，系广东森德律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：何新香，女，汉族，身份证登记地址：广西横县。
委托代理人：赵志浩，系国信信扬（江门）律师事务所律师。
上诉人江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂（以下简称“金鼎不锈钢制品厂”）因与被上诉人何新香劳动争议纠纷一案，不服广东省江门市蓬江区人民法院（2015）江蓬法民四初字第967号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了公开审理，现已审理终结。
原审法院经审理，依照《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款和第二款、第二十八条、第三十二条第（一）项、第三十三条、第五十七条、第六十六条第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第十七条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、确认江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂与何新香在2015年9月24日解除劳动关系。二、江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂应在本判决生效之日起五日内支付何新香以下工伤待遇款合计231993元，并终结双方的工伤保险关系。具体包括：1、停工留薪期工资1746元；2、一次性伤残补助金39520元；3、一次性工伤医疗补助金19760元；4、一次性伤残就业补助金98800元；5、复查费167元；6、一次性支付辅助器具安装及更换费用72000元。三、江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂应在本判决生效之日起五日内加付何新香2014年10月15日至2015年3月4日期间因未签订劳动合同的另一倍工资11362元。四、江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂应在本判决生效之日起五日内支付何新香解除劳动关系的经济补偿2470元。五、驳回江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取为5元，由江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂负担。
上诉人金鼎不锈钢制品厂不服原审判决，向本院上诉称：一、被上诉人的月工资是合并发放的，上诉人提交的工资表有被上诉人签名确认月份的，应以1976元/月作为计算工伤标准。二、上诉人在3月5日已通知被上诉人上班，但被上诉人拒绝，被上诉人的行为已经构成自动离职，故在3月6日被上诉人已自行解除与上诉人的劳动关系。三、由于被上诉人的医生建议休息期到3月4日止，但上诉人3月之前及之后向被上诉人支付了1500元，上诉人已全部足额支付被上诉人停工留薪期工资，对超出3月4日部分的款项，应抵扣赔偿款。四、被上诉人无须安装假肢也可以正常活动，即使安装假肢，也没必要一次性支付被上诉人以后安装假肢的费用，计算至被上诉人70周岁也只需要更换7次假肢，而非8次，应为63000元。五、被上诉人填写的员工入职登记表具备劳动合同的基本要素，应视为被上诉人已签订劳动合同，上诉人无需支付被上诉人双倍工资。六、被上诉人自动离职，不符合经济补偿支付条件，且被上诉人也没有提出要求上诉人支付经济补偿的法定理由，故不应支付经济补偿。上诉请求为：1、请求依法确认双方在2015年3月6日解除劳动关系。2、请求依法改判上诉人向被上诉人支付工伤待遇款合计122131元。3、请求依法改判上诉人无须支付停工留薪期工资1746元。4、请求依法改判上诉人无须支付一次性辅助器具安装及更换费用72000元。5、请求依法改判上诉人无须支付因未签劳动合同的另一倍工资11362元。6、请求依法改判上诉人无须支付经济补偿金2470元。
被上诉人何新香二审答辩称：参照一审时的答辩意见。原审法院适用法律正确，请求维持原判。
双方当事人在二审期间均未提交新证据。
经审查，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为：本案属于劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。”的规定，本院二审诉讼过程中仅针对金鼎不锈钢制品厂的上诉主张进行审查，对于各方当事人均无提出上诉的问题不予审查。二审期间，双方的争议焦点为：1、双方签订入职登记表是否可视为签订书面劳动合同。2、双方解除劳动时间为何时，是何新香自动离职还是双方协商解除劳动合同。3、何新香的月平均工资应为1976元或是2470元。4、金鼎不锈钢制品厂是否需向何新香支付停工留薪工资1746元。5、金鼎不锈钢制品厂向何新香支付一次性辅助器具安装及更换费用应为72000元或是63000元。
关于双方签订入职登记表是否可视为签订书面劳动合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”、第十七条：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”的规定，本案何新香入职时填写的员工入职登记表没有具备法律规定的劳动合同所应具备的相应条款，且没有双方的签名确认或者盖章，故原审法院认定员工入职登记表不视为劳动合同，并据此认定金鼎不锈钢制品厂应支付何新香2014年10月15日至2015年3月4日期间因未签订劳动合同的另一倍工资11362元，适用法律正确，本院予以确认。金鼎不锈钢制品厂关于填写入职登记表应视双方签订书面劳动合同，其不应再支付一倍工资的上诉主张，理据不足，本院不予采纳。
关于双方解除劳动关系时间为何时，以及是何新香自动离职还是双方协商解除劳动合同的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，金鼎不锈钢制品厂主张自2015年3月5日何新香的旷工行为已构成自动离职，何新香已于3月6日自行解除与其的劳动关系。因何新香对该主张否认，金鼎不锈钢制品厂没有提交证明其可以单方解除劳动合同的依据，应承担举证不能的法律责任。此外，金鼎不锈钢制品厂至2015年6月还向何新香支付工资，也可对双方存在劳动关系予以佐证。因此，原审法院认定以何新香提出劳动仲裁申请之日（2015年9月24日）为双方解除劳动关系之日，并参照“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。”的规定，根据何新香自行处分权利的行为，认定金鼎不锈钢制品厂应向何新香支付解除劳动关系的经济补偿2470元，适用法律正确，本院予以确认。金鼎不锈钢制品厂关于应认定双方于2015年3月6日解除劳动合同关系，其不应支付经济补偿的上诉主张，理据不充分，本院不予采纳。
关于何新香的月平均工资应为1976元还是2470元的问题。金鼎不锈钢制品厂上诉认为原审法院对何新香混淆了10月、11月工资，不能以两个月合并发放的工资当作一个月的工资计算。二审期间，双方对何新香在金鼎不锈钢制品厂工作期间的工资总收入数额没有异议，共计9880元；对工作的起始点没有异议，从2014年9月15日至2015年1月12日。但对工作总时间数有异议，金鼎不锈钢制品厂认为总计工作时间为5个月，因此月平均工资为9880÷5=1976元。本院认为，2014年9月15日至2015年1月12日的总期间应为4个月，月平均工资应为9880÷4=2470元，原审法院对此认定事实清楚；原审法院以此为基数，认定金鼎不锈钢制品厂应支付一次性伤残补助金39520元、一次性医疗补助金19760元、一次性伤残就业补助金98800元给何新香，本院予以确认。金鼎不锈钢制品厂上诉认为应按月平均工资1976元为基数计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的上诉主张，理据不足，本院不予采纳。
关于金鼎不锈钢制品厂是否需向何新香支付停工留薪工资1746元的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款和第二款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”的规定，原审法院认定金鼎不锈钢制品厂依法应支付何新香停工留薪期工资4446元，扣除金鼎不锈钢制品厂已支付上述期间的工资，还须支付何新香停工留薪期的工资为1746元，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以确认。金鼎不锈钢制品厂关于认为无须向何新香支付停工留薪工资1746元的上诉主张，理据不足，本院不予采纳。
关于金鼎不锈钢制品厂向何新香支付一次性辅助器具安装及更换费用应为72000元还是63000元的问题。金鼎不锈钢制品厂上诉时对原审法院适用法律没有异议，但认为只应支付7次更换辅助器具费用，而不是原审法院认定的8次更换费用。二审期间，经确认原审法院认定的更换辅助器具次数为7次，金鼎不锈钢制品厂变更诉讼主张为不应支付第一次安装费用9000元，只应支付更换7次假肢的费用，故其只应支付一次性辅助器具更换费用63000元。因一次性辅助器具的安装与更换费用，均是因伤残使用一次性辅助器具而产生的费用，二者具有不可分性，金鼎不锈钢制品厂的该点上诉主张，并无理据，本院不予采纳。原审法院认定金鼎不锈钢制品厂应向何新香支付一次性辅助器具安装及更换费用72000元，理据充分，本院予以确认。
综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂的上诉请求理据不足，应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人江门市蓬江区金鼎不锈钢制品厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 刘振宇
审判员 唐 砚
审判员 赵志实
二〇一六年四月二十日
书记员 区美珊