河南省郸城县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）郸民初字第1242号
原告郸城县玉宝新型墙体材料厂。
法定代表人谢玉宝，厂长。
委托代理人钱志强，赵红艳，河南恪信律师事务所律师。
被告杨俊英，女，汉族，1963年7月6日生。
委托代理人杨春华，女，河南洺水律师事务所律师。
原告郸城县玉宝新型墙体材料厂与被告杨俊英劳动争议纠纷一案，本院于2015年6月16日立案受理。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告郸城县玉宝新型墙体材料厂的代理人钱志强，赵红艳，被告杨俊英的委托代理人杨春华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金缺乏法律依据。裁决原告支付被告支付假肢费用没有法律依据。仲裁程序违法。请求费用依法判决原告无需（按照五级伤残标准）向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金；请求法院依法判决原告无需向被告支付停工留薪期工资、护理费、假肢费、交通费、住院伙食补助费；本案的诉讼费用由被告承担。
被告杨俊英辩称，2012年10月16日，凌晨5点左右，被告杨俊英在郸城县玉宝新型墙体材料厂清理搅拌机时不慎右腿被机器扎伤，随后被送往郸城县人民医院治疗，经诊断被告杨俊英右下肢毁损伤并失血性休克，后右腿被截肢。2013年12月23日周（人社）工伤认字（2013）404号认定为工伤。原告不服周（人社）工伤认字（2013）404号认定书提起行政诉讼，周口市川汇区人民法院作出（2014）川行初字第6号行政判决，维持周口市人力资源和社会保障局于作出2013年12月23日周（人社）工伤认字（2013）404号工伤决定书。郸城县玉宝新型墙体材料厂不服周口市川汇区人民法院作出（2014）川行初字第6号行政判决上诉于周口市中级人民法院，周口市中级人民法院作出（2014）周行终字第69号行政判决，驳回上诉，维持原判。2014年9月24日周口市劳动能力鉴定委员会作出杨俊英的伤残等级系肆级、生活部分不能自理、配右下肢假肢。2015年5月25日郸城县人力资源和社会保障局作出郸劳人仲字（2015）001号仲裁裁决书，裁决郸城县玉宝新型墙体材料厂支付被告杨俊英446677.6元。杨俊英的伤残等级为肆级，自愿放弃四级的赔偿标准，要求与被告解除劳动合同，请求法院按照五级的赔偿标准裁决被告一次性支付原告应得的赔偿金446677.6元。
经审理查明，2012年10月16日，凌晨5点左右，被告杨俊英在郸城县玉宝新型墙体材料厂清理搅拌机时不慎右腿被机器扎伤，随后被送往郸城县人民医院治疗，右腿被截肢。2013年12月23日周（人社）工伤认字（2013）404号认定为工伤。原告不服周（人社）工伤认字（2013）404号认定书提起行政诉讼，周口市川汇区人民法院作出（2014）川行初字第6号行政判决，维持周口市人力资源和社会保障局于2013年12月23日作出周（人社）工伤认字（2013）404号工伤决定书。郸城县玉宝新型墙体材料厂不服周口市川汇区人民法院作出（2014）川行初字第6号行政判决上诉于周口市中级人民法院，周口市中级人民法院作出（2014）周行终字第69号行政判决，驳回上诉，维持原判。2014年9月24日周口市劳动能力鉴定委员会作出杨俊英的伤残等级系肆级、生活部分不能自理、配右下肢假肢。被告杨俊英在仲裁庭开庭时自愿放弃肆级伤残按五级伤残要求原告赔偿。2015年5月25日，郸城县人力资源和社会保障局作出郸劳人仲字（2015）001号仲裁裁决书，裁决郸城县玉宝新型墙体材料厂一共支付被告杨俊英损失446677.6元（一次性伤残补助金43386元，工伤医疗补助金48656元，残疾就业补助金170296元，停工留薪期工资24792元，护理费10947元，假肢费用23000元，后续更换费用92000元，假肢维修费用27600元，交通费、住院伙食补助费计6000元）。原告对仲裁裁决不服，诉至本院。
另查明，2011年周口市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为27195元，月平均工资为2266元；2014年周口市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为39463元，月平均工资为3289元。被告杨俊英于2012年10月16日在郸城县第二人民医院住院，2012年12月12日出院，共住院57天，
上述事实有郸劳人仲案字（2015）第001号劳动仲裁书、被告杨俊英提供的有住院病历、住院证、出院证、（人社）工伤认字（2013）404号工伤决定书、周口市川汇区人民法院作出（2014）川行初字第6号行政判决书、周口市中级人民法院作出的（2014）周行终字第69号行政判决书、周口市劳动能力鉴定委员会文件及英中乃（重庆）假肢矫形器有限公司证明、交通费票据、被告杨俊英自愿放弃肆级伤残等级的赔偿标准，并请求按五级伤残标准赔偿的说明及当事人陈述在卷佐证。
本院认为，被告杨俊英在工作中受到事故伤害，属于工伤认定范围，应当认定为工伤。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。被告杨俊英伤情严重，其所在单位应当支付停工留薪期的工资，但庭审辩论终结前，被告杨俊英未能提供劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期多长时间的鉴定结论，对此项暂不予支持。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以按假肢、矫形器等辅助器具，所需要费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。公民有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，被告杨俊英自愿提出放弃四级的赔偿标准，要求按照五级一次性赔偿，被告有权处分自己的民事权力，不违反法律规定。被告杨俊英本人提出与用人单位解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。被告杨俊英一次性伤残补助金应为上年度18个月的本人工资，因被告杨俊英未提供其上年度的本人工资情况，该工资以2011年周口市城镇非私营单位在岗职工平均工资为准。一次性工伤医疗补助金应为上年度16个月的在岗职工平均工资。一次性伤残就业补助金应为上年度56个月的在岗职工平均工资。被告杨俊英在本案中提出的假肢后续更换费用92000元及假肢维修费用27600元，符合法律规定，本院予以支持。被告杨俊英住院伙食补助费1710元（30元／天×57天）、护理费6162.72元（39463元／年×57天）、交通费应酌情认定为3000元。本案经审判委员会讨论，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第十四条、第三十三条、第六十二条、《社会保险法》第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条之规定，判决如下：
一、原告郸城县玉宝新型墙体材料厂与被告杨俊英解除劳动关系；
二、原告郸城县玉宝新型墙体材料厂于本判决生效之日起5日内赔偿被告杨俊英各项损失413212.72元［其中一次性伤残补助金40788元（18月×2266元）、一次性工伤医疗补助金48656元、一次性伤残就业补助金170296元、假肢费用23000元、假肢后续更换费用92000元，假肢维修费用27600元，交通费3000元、住院伙食补助费1710元、护理费6162.72元］；
三、驳回原、被告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告郸城县玉宝新型墙体材料厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。
审判长 崔耀润
审判员 王新艳
审判员 张晓伟
二〇一五年十月二十八日
书记员 王璐璐