江苏省滨海县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）滨民初字第1338号
原告宋丽华，女，36岁。
委托代理人刘克连，滨海县陈涛法律服务所法律工作者。
被告滨海县振大超级购物广场有限公司。住所地滨海县东坎镇县社巷与阜东路交界处。
法定代表人徐大棍，该公司董事长。
原告宋丽华与被告滨海县振大超级购物广场有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年10月20日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告宋丽华的委托代理人刘克连到庭参加诉讼，被告滨海县振大超级购物广场有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告宋丽华诉称：原告于2012年4月起在被告公司工作，双方签订了劳动�同保存于被告公司。原告的工作岗位为收银员，月工资为1450元。2013年2月4日下午6点30分左右，原告在收银台起身前往酒饮部询问酒饮数量和价格的过程中突然跌倒受伤。由本单位职工王瑶瑶扶起，又由邱训海等人送原告到滨海县人民医院就诊，诊断为左胫骨骨折，行两次手术治疗，住院73天，用去医疗费四万余元。被告单位为原告支付了医疗费，但因为没有为职工购买工伤保险，造成原告未能正常按照工伤认定程序得到工伤待遇的赔偿。原告的伤情经鉴定被评定为九级伤残。为维护原告的合法权益，向法院起诉请求依法判决：1、解除原、被告的劳动关系、被告支付原告一次性伤残补助金38457元（4273元／月×9个月＝38457元）、一次性医疗补助金76589元（4273元／月×（78.81岁-34岁）×0.4＝76589元］、一次性就业补助金34184元（4273元／月×8个月＝34184元）；2、被告支付停工�薪期间工资17400元（1450元／月×12个月＝17400元）；3、被告支付原告住院伙食补助费1460元（20元／天×73天＝1460元）；4、护理费15382元（4273元／月×12个月×0.3＝15382元）、5、鉴定费700元；6、被告承担诉讼费用。
被告滨海县振大超级购物广场有限公司没有答辩。
经审理查明：被告于2012年4月进入原告公司上班，为收银员。2013年2月4日，原告在上班期间不慎摔倒，经滨海县人民医院诊断为左胫骨中下段骨折。2013年2月4日至2013年4月2日期间、2014年11月17日至2014年12月3日期间原告在滨海县人民医院住院治疗。
另查明：原告于2015年5月13日向滨海县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局以超过规定的时效为由，作出不予受理决定。由滨海县陈涛法律服务所委托，盐城市滨海县人民医院司法鉴定所于2015年9月11日作出鉴定报告，认为原告宋�华在上班期间受伤致左胫腓骨粉碎性骨折，此次外伤遗留左胫腓骨骨折，术后已构成职工工伤与××致残等级九级伤残。原告以工伤赔偿请求，向滨海县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2015年10月19日作出滨劳人仲不字（2015）第59号不予受理通知书。原告对该不予受理通知书不服，向本院提起诉讼。
再查明：原告事故发生的月工资为1450元，被告公司没有为原告缴纳工伤保险。
本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，应认定为工伤。原告发生工伤，被告未为其缴纳工伤保险，故原告依法享有的工伤保险待遇应该由被告公司承担。原告要求解除劳动关系，一次性与被告结算工伤保险待遇赔偿，符合法律规定，应予支持。
对被告主张的各项赔偿认定如下：
1、一次性伤残补助金13050元。原告主张4273元／月×9个月＝38457元。九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资，原告以4273元／月标准主张赔偿，没有依据，不予支持，根据其实际工资计算为1450元／月×9个月＝13050元。
2、一次性工伤医疗补助金50000元。《工伤保险条例》第三十七条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，九级伤残一次性工伤医疗补助金为50000元。
3、一次性伤残就业补助金25000元。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准九级为25000元。
4、停工留薪期工资17400元。原告主张1450元／月×12个月＝17400元。职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。据此，原告根据其实际工资及实际病情主张的停工留薪期工资予以确认。
5、住院伙食补助费1460元。原告主张20元／天×73天＝1460元，该费用符合相关规定的标准，予以支持。
6、护理费8640元。原告主张护理费4273元／月×12个月×0.3＝15382元。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本案根据原告的病情及治疗的实际情况，参照当地护工的工资，支持护理费2400元／月×12个月×0.3＝8640元
7、鉴定费700元。鉴定费实际发生，被告应予承担。
以上各项赔偿合计116250元，被告应予承担。被告无正当理由拒不到庭，应视为其放弃抗辩权利。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条、第三十八条、《工伤保险条例》第十条、第十四条、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、解除原告宋丽华与被告滨海县振大超级购物广场有限公司之间的劳动关系；
二、被告滨海县振大超级购物广场有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告宋丽华工伤赔偿合计116250元。
案件受理费10元，本院免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费10元（如汇款须在附言中注明“法院诉讼费”字样，收款人：盐城市财政局，开户行：中国农业银行盐城市中汇支行。帐号：40×××21）。
审 判 长 杨 黎
人民陪审员 刘志祥
人民陪审员 郭学成
二〇一六年三月二日
书 记 员 于爱民
附录法律条文
1、《中华人民共和国社会保险法》
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2、《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事�伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患××的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除劳动或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤终补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
4、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以�席判决。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。