湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘01民终5769号
上诉人（原审原告）：湖南国动网络通信有限公司，住所地湖南省长沙市长沙高新开发区麓景路2号长沙科技成果转化基地孵化、培训楼五层504号。
法定代表人：胡龙科，执行董事。
委托代理人：王智婷，女，1990年9月29日出生，汉族，住上海市杨浦区，该公司员工。
委托代理人：谭俊伟，男，1980年1月16日出生，汉族，住江西省南昌市东湖区，该公司员工。
被上诉人（原审被告）：蒋胜，男，1987年7月7日出生，汉族，住湖南省长沙县。
委托代理人：李萍，湖南天恒健律师事务所律师。
委托代理人：毛诚明，湖南天恒健律师事务所律师。
上诉人湖南国动网络通信有限公司（以下简称国动网络公司）因与被上诉人蒋胜劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称一审法院）（2017）湘0105民初1974号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。
国动网络公司的上诉请求：撤销一审判决，改判：国动网络公司无需向蒋胜支付经济补偿金17117.5元，蒋胜向国动网络公司归还借款20000元，本案一、二审诉讼费用由蒋胜承担。事实与理由：一、2016年3月1日蒋胜向国动网络公司提交离职申请表，载明离职原因为个人原因，双方于是签订《协议解除劳动合同书》，一审法院对此予以认定，但仍然判决国动网络公司支付蒋胜经济补偿，属适用法律错误。根据相关法律规定，本案不符合支付经济补偿的条件。二、2015年8月24日蒋胜从国动网络公司借款20000元至今未还，请求二审法院归还借款。
蒋胜答辩称：一、国动网络公司与蒋胜经协商一致协议解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商一致解除劳动合同之情形，国动网络公司应当支付蒋胜经济补偿。二、借款20000元国动网络公司未提交任何证据，无事实与法律依据。
国动网络公司向一审法院提出的诉讼请求为：1.撤销长劳人仲案字（2016）第2443号仲裁裁决书；2.国动网络公司无须支付蒋胜经济补偿17685元；3.蒋胜向国动网络公司归还借款20000元；4.国动网络公司无需协助蒋胜办理失业保险申领手续；5.蒋胜承担本案诉讼费。
一审法院认定：蒋胜于2013年10月21日到国动网络公司任长沙事业部经理，双方于当日签订了期限截止至2016年10月31日的书面劳动合同。2016年3月1日，蒋胜向国动网络公司提交了《员工离（辞）职申请表》申请离职，国动网络公司与蒋胜于2016年3月15日签订了《协议解除劳动合同书》，明确双方协议解除劳动合同，双方就劳动合同解除、工资报酬、加班工资等事项经协商达成一致意见并不存在经济争议。后蒋胜向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求国动网络公司支付加班费173848元、垫付的费用56427元、经济补偿25606元、失业保险金损失9425元并出具书面劳动关系解除证明并办理社会保险关系转移手续。2017年3月23日，长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字（2016）第2443号裁决书，裁决内容如下：“一、国动网络公司于本裁决书生效之日起5日内支付蒋胜经济补偿17685元；二、国动网络公司为蒋胜出具书面解除劳动合同证明；三、国动网络公司协助蒋胜办理失业保险金申领手续；四、对蒋胜的其他仲裁请求不予支持；五、对国动网络公司的仲裁反请求不予支持”。蒋胜离职前12个月平均工资为6847元（蒋胜从2015年3月12日至2016年2月18日应发工资总额为82168.21元，其中实发79132.39元、国动网络公司扣除蒋胜社保个人部分3035.82元）。国动网络公司已为蒋胜缴纳了社会保险。
一审法院认为：劳动者的合法权益依法应受法律保护。因仲裁裁决自一方向法院起诉后即失效，不存在撤销问题，故国动网络公司要求撤销长劳人仲案字（2016）第2443号裁决书的诉讼请求一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。本案中，蒋胜向国动网络公司提交了《员工离（辞）职申请表》后，双方签订了《协议解除劳动合同书》，明确双方协议解除劳动合同，双方就劳动合同解除、工资报酬、加班工资等事项经协商达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，故国动网络公司应当支付蒋胜2.5个月的经济补偿金17117.50元（6847×2.5），故国动网络公司要求无需向蒋胜支付经济补偿17685元的诉讼请求一审法院不予支持；关于国动网络公司要求无需协助蒋胜办理失业保险金申领手续的诉讼请求，因失业保险申领手续事项属于相关社会保险机构强制履行职责范畴，一审法院不予处理；关于国动网络公司要求蒋胜归还借款20000元的诉讼请求，因国动网络公司提交的借款单上借款事由注明“长沙移动、部队关系维护、开拓，届时用基站业务费冲抵”，且款项报销、冲抵等事项属于用人单位内部财务制度管理范畴，不属于劳动争议处理范畴，故对国动网络公司的该项诉讼请求一审法院不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第二条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：驳回国动网络公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由国动网络公司承担。
本院二审期间，蒋胜、国动网络公司没有提交新证据。
本院二审查明：1.《协议解除劳动合同书》前言载明：“乙方（蒋胜）自2013年10月21日与甲方（国动网络公司）建立劳动关系，乙方因其个人原因主动于2016年3月1日向甲方提出书面辞呈。甲方同意乙方辞。双方经过友好平等协商，达成如下协议，以资遵守”。2.蒋胜亦不服仲裁裁决，已向一审法院起诉，案号为（2017）湘0105民初2314号。一审法院判决后蒋胜和国动网络公司均不服，已分别提起上诉，本院正在审理中。3.蒋胜与国动网络公司均在二审中明确表示：蒋胜所主张的垫付费用56457元尚未履行完毕国动网络公司报销费用的审批流程。
本院二审查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，根据查明的事实及双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、国动网络公司应否支付蒋胜经济补偿；二、蒋胜应否归还国动网络公司借款20000元。对此，本院分析如下：
关于焦点一。根据已查明的事实，本案中，蒋胜系因其个人原因提出离职申请，国动网络公司同意后双方签订了《协议解除劳动合同书》进而解除了劳动关系，故本案不符合法律规定的用人单位应支付经济补偿的条件，国动网络公司无需支付蒋胜经济补偿。
关于焦点二。国动网络公司主张归还借款的依据是借款单，根据借款单上借款事由“长沙移动、部队关系维护、开拓，届时用基站业务费冲抵”的注明内容，该借款涉及到蒋胜在职期间履行职务的行为，并用基站业务费冲抵，而职工冲抵费用等事项属于用人单位内部财务制度管理范畴，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴，故一审判决对国动网络公司要求蒋胜归还借款的请求不予处理并无不当，本院予以维持。
综上所述，一审判决认定部分事实不清，适用法律错误，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一款（二）项之规定，判决如下：
一、撤销湖南省长沙市开福区人民法院（2017）湘0105民初1974号民事判决；
二、湖南国动网络通信有限公司无需支付蒋胜经济补偿17685元；
三、驳回湖南国动网络通信有限公司的其他诉讼请求。
本案一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，共计15元，由湖南国动网络通信有限公司承担。
本判决为终审判决。
审判长 熊晓震
审判员 黎 藜
审判员 戴 莉
二〇一七年十一月一日
书记员 杨 琼
附本案适用法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。