福建省福安市人民法院民 事 判 决 书（2017）闽0981民初3353号原告：林少平，女，1972年10月11日出生，汉族，住福建省福安市。委托诉讼代理人：林正良（系林少平弟弟），住福建省福安市。委托诉讼代理人：林茂磷，福建省福安市中心法律服务所法律工作者。被告：福安市水产养殖开发公司，住所地福建省福安市中兴街东段中路11号2层第4套。法定代表人：高进安，该公司副经理。原告林少平与被告福安市水产养殖开发公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年1月16日立案后，依法适用普通程序，于2017年3月21日公开开庭进行了审理。原告林少平的委托诉讼代理人林正良、林茂磷、被告福安市水产养殖开发公司的法定代表人高进安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。林少平向本院提出诉讼请求：福安市水产养殖开发公司向林少平支付从1995年6月至2013年10月期间的工资共计203706.16元。事实和理由：林少平系福安市水产养殖开发公司职工，公司因经营不善，拖欠林少平1995年6月至2013年10月工资共计271721元，但这期间林少平领取生活费7146元，暂支款5万元，社保医保自费部分10868.4元（27172元×4%），同意予以扣除。本人任职期间每年考核称职。历届经理答应公司有经济能力时一定补发职工的拖欠工资，城北街尾的公司大楼拆迁时，原经理承诺待拆迁补偿款到账户时一定补发拖欠工资，现任经理也给林少平出具了“欠工资确认书”，今拆迁补偿款已经到位数月，但因福安市水产养殖开发公司领导意见不统一和内部矛盾造成推诿扯皮。福安市水产养殖开发公司非法拖欠工资的行为违反了《劳动法》的规定。福安市水产养殖开发公司辩称，1.林少平诉福安市水产养殖开发公司追索劳动报酬的诉求，这十几年来福安市水产养殖开发公司有调换了三任法定代表人，具体可按欠工资确认书进行确认，由法院判决。2.林少平在福安市水产养殖开发公司担任水产养殖专业技术员职务，因公司政策性原因经营不善，从1995年开始无法正常发放工资，就长期拖欠职工工资，林少平在职期间福安市水产养殖开发公司多次为其上报《机关事业单位工作人员正常晋升工资档次审批表》，审批表经主管局市水产局、人事局盖章批准。实因福安市水产养殖开发公司属特困企业，所以造成拖欠工资事实。3.经福安市水产养殖开发公司查阅公司财务原始凭证于1995年至2000年止有发放员工部分生活费，累计林少平已领取7146元，并为员工代缴纳社保费、医保费个人部分，占工资总额的10%，计27172元，2014年1月林少平有暂借生活费5万元，以上三项合计84318元。综上，林少平的诉求金额应扣除上述金额共计84318元，具体可多还少补，因公司目前刚变更法定代表人，具体事项由法院根据法律规定裁决为盼。本院经审理认定事实如下：林少平系福安市水产养殖开发公司的职工。福安市水产养殖开发公司系自收自支的事业单位，因企业经营困难，职工工资一直没有能力发放。从福安市水产养殖开发公司单位所制作的机关事业单位工作人员工资花名册体现，从1995年6月起到2013年10月期间应发放给林少平的工资总额为271721元（其中能在机关事业单位工作人员工资花名册体现的工资为240779元，2010年1月至2013年10月期间的其它绩效30942元），福安市水产养殖开发公司于2016年4月9日出具的欠工资确认书对福安市水产养殖开发公司拖欠林少平的工资累计271721元进行确认。庭审中，林少平确认福安市水产养殖开发公司为林少平代缴的社保费、医保费27172元及工作期间领取的生活费7146元、2014年1月从福安市水产养殖开发公司处暂支取款50000元，同意在工资款271721元中予以扣除。另外，庭审中林少平还确认工资款271721元中的其它绩效工资30942元，暂不主张。现工资余款经林少平催讨至今仍未能得到补发。上述事实，有林少平、福安市水产养殖开发公司的庭审陈述及提交的证据在卷佐证，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者享有取得劳动报酬的权利。林少平系福安市水产养殖开发公司的职工，1995年至2013年10月期间在福安市水产养殖开发公司处从事技术员工作，年度考核均被评定为称职，故福安市水产养殖开发公司应按事业单位工作人员的工资档次向林少平支付工资。然1995年6月至2013年10月期间，福安市水产养殖开发公司因企业困难而无法向林少平支付工资，经福安市水产养殖开发公司计算并出具欠工资确认书确认结欠林少平工资总额为271721元，福安市水产养殖开发公司应履行支付工资的义务。庭审中林少平自认，福安市水产养殖开发公司为林少平代缴的社保费计27172元及工作期间领取的生活费7146元、2014年1月从福安市水产养殖开发公司处暂支取款项50000元，同意在工资款271721元中予以扣除，另外还应扣除林少平暂不予主张的其它绩效工资30942元。故福安市水产养殖开发公司应向林少平支付工资156461元（271721元-27172元-7146元-50000元－30942元）。对林少平主张超出156461元工资的部分请求，不予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法(?javascript:SLC(94833,0)?)》第三十条(?javascript:SLC(94833,30)?)、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：一、福安市水产养殖开发公司于本判决生效之日起十日内支付结欠林少平从1995年6月至2013年10月期间的工资156461元。二、驳回林少平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由林少平负担3元，福安市水产养殖开发公司负担7元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院。（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交按自动撤回上诉处理）。审 判 长  张仲琅代理审判员  张志杰人民陪审员  雷奶清二〇一七年十月十八日书 记 员  郑靖文附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议(?http:?/??/?www.laodong66.com?/?ldzy?/?”t”http:?/??/?www.laodong66.com?/?ldfg?/?gjfg?/?_blank?)处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法(?javascript:SLC(94833,0)?)》第三十条(?javascript:SLC(94833,30)?)用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。