湖南省长沙市岳麓区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）岳民初字第04168号
原告湖南智慧城市投资发展有限公司。
法定代表人熊佳玲。
委托代理人柳青。
委托代理人旷利平。
被告杨凯。
委托代理人刘璐瑶。
委托代理人陈岿。
原告湖南智慧城市投资发展有限公司（以下简称“智慧投资公司”）诉被告杨凯劳动争议一案，本院于2015年6月10日立案受理，依法由审判员刘蜜纯适用简易程序于2015年7月27日公开开庭进行了审理。书记员唐宁担任法庭记录。原告的委托代理人柳青、旷利平，被告杨凯及其委托代理人陈岿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告智慧投资公司诉称：原告与谢阵旗于2013年5月29日签订了《装饰工程劳务清包合同》将岳麓区网络社会管理服务台装饰装修工程的劳务工程分包给谢阵旗。合同约定原告根据一定的工程完成进度支付工程款，谢阵旗进行劳务总包干。原告除与谢阵旗签订了以上合同，没有任何委托或者授权请求谢阵旗为原告聘请任何人（包括被告杨凯）参与以上合同的履行，更加没有与谢阵旗的熟人介绍至谢阵旗处从事木工工作，原告没有介入谢阵旗招聘工人的构成。根据合同相对性，原告与被告杨凯不存在法律上的劳动关系或者事实上的劳动关系。另外被告杨凯的工资待遇标准是与谢阵旗协商确定的，而不是由原告确定或者原告委托授权谢阵旗与被告杨凯协商确定的。并且，被告杨凯的工资是由谢阵旗发放，而不是由原告财务发放或者原告委托谢阵旗代发。综上所述，原告认为被告杨凯在由谢阵旗雇佣期间，因从事雇佣工作而受伤所产生的费用及款项应由谢阵旗承担。基于以上事实，根据相关法律法规的规定，原告向贵院提起诉讼，请求判令：1、原告无须支付被告杨凯一次性伤残补助金23352元、一次性工伤医疗补助金20016元、一次性伤残就业补助金20016元；2、原告无须支付被告杨凯停工留薪期工资10008元；3、原告无须支付被告杨凯医疗费3996.59元伙食补助费595元、护理费1190元、交通费400元；4、原告无须支付被告杨凯鉴定费200元；5、被告承担本案的诉讼费用。在庭审中，原告声称：我们立案时要求将谢阵旗作为共同被告，但是未予采纳。
被告杨凯辩称：工伤事故在2014年的判决书中明确规定，由原告承担用工主体责任。被告在原告处工作时发生工伤，原告应支付工伤费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等费用一共79773.59元。自被告受伤起有两年多，原告故意拖延逃避用工主体责任。请求法院驳回原告的诉讼请求，诉讼费由原告承担。
经审理查明：2013年5月29日，原告（甲方）与谢阵旗（乙方）签订《装饰工程劳务清包合同书》，约定将岳麓区网络社会管理服务平台装饰装修工程施工事宜分包给谢阵旗，早在2013年5月27日，谢阵旗聘请被告到岳麓区网络社会管理服务平台装饰装修工程工地从事木土工作。2013年6月25日，被告在工地做吊顶装修时从脚手架上掉下摔伤。事故发生后，被告被送往中南大学湘雅附三医院治疗，最后诊断为枢椎骨折，于当日急诊留观至2013年7月13日，共计17天，共花费医疗费33996.95元，医疗费谢阵旗已支付30000元。留院观察期间原告未支付被告护理费、停薪留工期工资。此前，双方因就劳动关系发生争议，被告杨凯曾申请劳动仲裁要求确认与原告智慧投资公司之间存在劳动关系，此案经仲裁、一审、二审，2014年7月14日，长沙市中级人民法院生效判决认定原告智慧投资公司对被告杨凯承担用工主体责任。2014年11月11日，被告经长沙市人力资源和社会保障局依法认定为工伤。2015年2月2日，经长沙市劳动能力鉴定会鉴定，认为被告因枢椎骨折构成十级伤残，被告花费鉴定费200元。因原、被告双方对工伤保险待遇不能达成一致，被告向长沙市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付：一次性伤残补助金30000元、伤残医疗补助金30000元、伤残就业补助金30000元、医疗费33996.59元、住院护理费2000元、住院伙食补助费1110元、停工留薪期工资60000元、交通费1000元、鉴定费200元。长沙市人事争议仲裁委员会于2015年5月13日做出裁决：1、原告支付被告一次性伤残补助金23352元、一次性工伤医疗补助金20016元、一次性伤残就业补助金20016元；2、原告支付被告停工留薪期工资10008元；3、原告支付被告医疗费3996.59元、伙食补助费595元、护理费1190元、交通费400元；4、原告支付被告鉴定费200元。原告智慧投资公司不服该裁决，遂向本院提起民事诉讼。
上述事实，由庭审质证可予确认的长劳人仲案字（2015）第265号裁决书、长沙市劳动人事仲裁委员会送达回证、（2014）长中民四终字第02217号判决书、装饰工程劳务清包合同、认定工伤决定书及长沙市中院的民事判决书、劳动能力鉴定结论书、病历、TC报告单、诊断证明、门诊医药费收据、医疗器械发票等、发票、急诊护理记录单及双方当事人陈述等可在卷佐证。
本院认为，劳动者的合法权益应当尊重并得到保护。经生效判决认定，原告应对被告承担用工主体责任。被告所受工伤经鉴定为十级伤残，现原告与被告的劳动关系已解除，根据法律规定，被告应享受如下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，被告构成十级伤残，依法可享受一次性伤残补助金即7个月的本人工资，因被告提交的工资证明没有证人出庭作证，又没有银行流水等其他证据予以佐证，本院不予采信。被告的工资可参照其受伤前统筹地区上年度职工社会平均工资3336元确定，即23352元（3336元×7）、一次性工伤医疗补助金20016元（3336元×6）、一次性伤残就业补助金20016元（3336元×6）；2、停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，被告住院期间工资包含在停工留薪期内，被告工伤鉴定为十级伤残，根据《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期执行标准》之规定，原告应支付被告3个月停工留薪期工资10008元（3336元×3）；3、护理费，参照长沙市劳动力市场同岗位的工资指导价，按70元／天计算，原告因支付被告护理费1190元（70元×17）；4、医疗费，被告花费医疗费33996.59元，谢阵旗已支付医疗费30000元，故原告应支付被告3996.59元；5、伙食补助费，原告应支付被告门诊留观期间的伙食补助费595元（35元×17）；6、交通费，因被告并未提交交通费票据，但被告因受工伤治疗，本院酌定支持400元；7、劳动能力鉴定费，原告未为被告缴纳工伤保险，用人单位应承担劳动能力鉴定费，故被告因工伤所花费的劳动能力鉴定费200元，原告应当支付。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十七条，参照《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条之规定，判决如下：
一、驳回原告湖南智慧城市投资发展有限公司的全部诉讼请求；
二、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付一次性伤残补助金23352元、一次性工伤医疗补助金20016元、一次性伤残就业补助金20016元；
三、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付停工留薪期工资10008元；
四、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付护理费1190元；
五、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付医疗费3996.59元；
六、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付伙食补助费595元；
七、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付交通费400元；
八、限原告湖南智慧城市投资发展有限公司在本判决生效之日起三日内向被告杨凯支付劳动能力鉴定费200元。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖南智慧城市投资发展有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审判员 刘蜜纯
二〇一五年八月十日
书记员 唐 宁