广东省德庆县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）肇德法民一初字第240号
原告：雷福盛，男，汉族，住广东省封开县。
原告：周润雄，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：梁柏盛，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：郭静靖，女，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：雷嘉辉，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：雷曼莉，女，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：彭带娣，女，汉族，住广东省肇庆市端州区。
原告：梁志明，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：何锦华，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：何连枝，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：何伟开，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：罗克龙，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：周伟明，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：顾八根，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：潘启煊，男，汉族，住广东省佛山市顺德区。
原告：周润金，女，汉族，住广东省封开县。
上述原告的委托代理人：谢巧灵，广东广顺律师事务所律师。
被告：德庆县悦城圣地宝塔发展有限公司，住所地。
法定代表人：胡广耀，该公司负责人。
原告雷福盛、周润雄、梁柏盛、郭静靖、雷嘉辉、雷曼莉、彭带娣、梁志明、何锦华、何连枝、何伟开、罗克龙、周伟明、顾八根、潘启煊、周润金诉被告德庆县悦城圣地宝塔发展有限公司劳动争议纠纷一案，原告不服德庆县劳动人事争议仲裁委员会作出的德劳人仲案非终字（2015）28号仲裁裁决向本院起诉。本院于2015年6月15日立案受理后，依法组成合议庭于同年9月23日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人谢巧灵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告公司成立于2002年，2006年初，法定代表人胡广耀从顺德等地以朋友关系吸收员工，开拓肇庆、广州、佛山等销售业务，胡广耀向员工口头承诺工资与补贴按照合同履行，工程完成全部销售额高达1.5亿人民币，承诺给予每位员工的3%销售额提成奖，所有的欠资一次性支付给员工。工程项目施工一直拖到2013年5月。胡广耀无法支付工程款，导致工程未能完成投入使用。原告等人见该项目出现异常，遂向胡广耀沟通要求被告支付拖欠的工资款，被告于2014年12月18日确认“2006年6月1日至2014年12月18日拖欠的工资明细表”，被告法定人胡广耀在上述明细表中签名，确认共拖欠原告雷福盛等15人工资共8364000元。请求法院判决：1、请求判令被告向原告周伟明、周润雄、何连枝、何伟开、雷嘉辉、周润金、何锦华、潘启煊、顾八根九人支付工资各576000元；向郭静靖、雷曼莉二人各支付384000元；向雷福盛支付672000元；向罗克龙、梁志明、梁柏盛三人各支付696000元；向彭带娣支付36000元；以上合计：8364000元。2、本案诉讼费由被告承担。
被告德庆县悦城圣地宝塔发展有限公司辩称：一、原告在本案中所声称的劳动工资争议一案，事实和依据跟原告声称的根本不符。我公司及所有股东提出反对理由：
1、2006年我公司是由股东之一的明伟池先生一直负责公司的业务和开发，与胡广耀先生无关，明伟池先生在2009年经股东会研究同意以贰仟叁佰万元的价格转让给了冯国桂先生与周智良先生，并由新股东冯国桂先生与周智良先生出任了新股东及法人，也就是说在2012年4月17日前的所谓雷福盛等22人的工资是不存在的，公司转让后原告也无向公司及胡广耀先生追讨所谓的工资，更无什么胡广耀先生从顺德等地以朋友身份吸收员工，开拓肇庆、广州、佛山等销售业务。
2、2010年冯国桂先生、周智良先生等人利用公司及墓园项目进行诈骗，各地公安追查这件案，冯国桂、周智良潜逃后已抓获。股东明伟池先生及公司其余股东通过广州市仲裁委员会及广州越秀区法院重新取回公司并于2012年4月17日重新变更回原股东胡广耀、明伟池、苏伟平，由此可见雷福盛等22人的所谓从2006年收员工开拓业务等不真实。我们股东根本不知此事，所谓胡广耀口头承诺是原告一方编造出来的。
3、从冯国桂、周智良手里接管公司后法人及股东胡广耀先生由于本人业务多，长期在国外不便回国打理悦城圣地宝塔公司的业务，特委托了雷福盛先生代表其本人对公司的规划、施工、合同的签订等全面负责。所有工程也是雷福盛先生去签订。因此所谓聘请的周伟明、周润雄等11人只有雷福盛知道，我们掌握到有部份所谓员工从没到悦城公司上过班，到过工地，我们希望法院调查清楚。
4、所谓2006年6月1日至2014年12月18日工资以付表格原由是这样的：2014年12月初雷福盛在顺德向胡广耀先生称，己跟进场地施工单位的林荣容先生讲好，以2400万元的价格将公司及项目转让给林荣容先生，并提出讲他跟这个项目好几年，现在为公司攒了钱，要求能否抽出部份转让款关照一下工资表中的这些人，等大家都有些好处。胡广耀先生考虑到雷福盛先生负责这个项目，现在有钱攒，也尊重一下他本人，所以胡广耀先生虽然并不同意工资表格中的工资无在确认人那里签名，只是加了若转让成功，收到林荣容的转让款可优先处理工资表格中的工资，也就是说，如果转让不成功就无这回事，同时这也未经股东会同意，是无效的依据。这是原告利用胡广耀先生在外不知情的情况下加了这个意见，但并不代表公司及其他股东。这个所谓意见更不能就此确认工资表中22人的所谓工资。
5、原告雷福盛由于法人胡广耀的委托掌管着公司的运作，也掌管着公章。公司股东长期不在现场，雷福盛在委托管理期间请了什么人，公司的业务开展等等是要负全责的，很多事情公司各股东并不知情，现在原告要求被告要偿还欠工资，我们认为应实是求事，法院有权传讯另外两位股东明伟池先生、苏伟平先生询问清楚。根据本案实情也根据德庆仲裁委的仲裁作出一个维护企业利益及社会公义的判决。
最后恳请法院查清事实驳回原告诉讼请求。
诉讼中，原告举证如下：
1、原告的身份证，证明原告主体资格；2、被告企业机读资料，证明被告主体资格；3、工资支付表格，证明原告工资标准；4、原告与被告之间的劳动合同16份，证明原告与被告存在劳动关系；5、德劳人仲案非终字（2015）28号仲裁裁决书，证明原告的起诉符合法律程序；6、仲裁申请人基本信息表，证明原告入职、工资等基本情况。
诉讼中，被告举证如下：
1、广州仲裁委员会裁决书、执行通知书、核准变更登记通知书，证明被告股东的变化情况；2、开工通知书及委托书，证明被告法定代表人胡广耀全权委托原告雷福盛办理业务；3、工资支付表格，证明原告工资标准。
经过开庭质证、辩证，原告对被告出示的上述证明材料中证据1、3的关联性有异议，对于证据2的真实性及关联性有异议。
经审查，原、被告提供的上述证据，来源合法、真实，与本案有关联，本院认定。
经审理查明：2007年2月1日，被告公司分别与原告周伟明、周润雄、何连枝、雷嘉辉、周润金、郭静靖、何锦华、雷曼莉、雷福盛、梁志明、梁柏盛、罗克龙签订劳动合同；2008年1月1日，被告又分别与原告何伟开、潘启煊、顾八根签订劳动合同；2012年4月1日，被告又与原告彭带娣签订劳动合同。16份劳动合同均为无固定期限的劳动合同，劳动合同分别约定周伟明、周润雄、何连枝、何伟开、雷嘉辉、周润金、何锦华、潘启煊、顾八根、梁志明、梁柏盛、罗克龙的月工资为5000元及职务补贴1000元；雷福盛月工资为5000元及职务补贴2000元；郭静靖月工资为4000元及职务补贴1000元；雷曼莉月工资为2500元及职务补贴1000元；彭带娣月工资为1000元及职务补贴1000元。2014年12月31日，16位原告与被告解除劳动合同。2015年4月16位原告连同其他员工以被告拖欠工资为由向德庆县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求1、支付拖欠工资9368000元；2、支付补偿款959500元；3、支付补贴款1986000元。同年5月28日，德庆县劳动人事争议仲裁委员会作出德劳人仲案非终字（2015）28号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在本裁决生效之日起五日内一次性支付申请人雷福盛等19人工资合计1932000元。其中，雷福盛120000元、周润雄120000元、梁柏盛120000元、郭静靖96000元、雷嘉辉120000元、雷曼莉60000元、彭带娣24000元、梁志明120000元、何锦华120000元、何连枝120000元、苏尚智120000元、何伟开120000元、罗克龙120000元、周伟明120000元、顾八根120000元、潘启煊120000元、周润金120000元、李家和36000元、张田36000元。二、驳回申请人其他仲裁请求及申请人陆长根、刘伟光、李坚的全部仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为：本案为劳动争议纠纷。16位原告与被告公司建立劳动关系，劳动者的合法权益受法律保护。本案双方当事人争议的焦点为：被告应支付多少的工资给原告。原告根据一份工资支付表格请求被告支付拖欠八年半的工资，但该表格没有具体的工资项目构成和财务人员审核签名，确认人处也没有被告法定代表人签名及盖章，只是加具了“诺收到林荣容的转让款，优先处理工资表格中的工资”。再者，原告称被告八年半来一直没有支付工资，原告没有追讨，仍继续为被告工作，对于原告长期的基本生活保障等问题原告也解释得模糊不清，这显然不符合常理，原告亦未提供其他证据加以证实，故该份工资支付表格证明力不足，本院不予采纳。根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款的规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，本案中，被告没有提供有关近两年原告工资支付情况，因此被告应承担举证不能的责任。据此，根据16位原告与被告签订的劳动合同，被告应支付16位原告的工资应为：周伟明、周润雄、何连枝、何伟开、雷嘉辉、周润金、何锦华、潘启煊、顾八根、梁志明、梁柏盛、罗克龙各144000元（6000元×24个月）；雷福盛168000元（7000元×24个月）；郭静靖120000元（5000元×24个月）；雷曼莉84000元（3500元×24个月）；彭带娣48000元（2000元×24个月）。
综上所述，原告请求被告支付拖欠工资的主张，部分有理，本院部分支持。被告德庆县悦城圣地宝塔发展有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《广东省工资支付条例》第四条、第十条第一款、第四十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告德庆县悦城圣地宝塔发展有限公司于判决发生法律效力之日起十五日内分别支付原告周伟明、周润雄、何连枝、何伟开、雷嘉辉、周润金、何锦华、潘启煊、顾八根、梁志明、梁柏盛、罗克龙各144000元，原告雷福盛168000元，原告郭静靖120000元，原告雷曼莉84000元，原告彭带娣48000元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由被告德庆县悦城圣地宝塔发展有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。
审 判 长 曾雄伟
代理审判员 谢 滢
人民陪审员 徐樟宇
二〇一五年十二月九日
书 记 员 陈 名