陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕01民终14060号
上诉人（原审原告）周喆。
委托诉讼代理人：靳萌，陕西德茂律师事务所律师。
上诉人（原审被告）陕西乐家电视购物有限责任公司。
委托诉讼代理人：李佳斌，陕西法智律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）陕西乐家科技发展有限公司。
委托诉讼代理人：李佳斌，陕西法智律师事务所律师。
上诉人周喆、上诉人陕西乐家电视购物有限责任公司（以下简称乐家公司）因与被上诉人陕西乐家科技发展有限公司（以下简称乐家科技公司）劳动争议一案，不服西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9454号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月8日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人周喆之委托诉讼代理人靳萌、上诉人乐家公司之委托诉讼代理人李佳斌、被上诉人乐家科技公司之委托诉讼代理人李佳斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
周喆上诉请求：1、维持一审判决。2、增判乐家公司支付周喆自2015年9月至2016年1月的补发工资36430元（7286.23元×5个月）。一、二审诉讼费用由乐家公司和乐家科技公司承担。事实及理由：乐家公司未给周喆发放2015年9月到2016年1月的工资，乐家公司应予补发。
乐家公司辩称，其辩称意见同其上诉理由和请求意见。
乐家科技公司辩称，其辩称意见同乐家公司的辩称意见。
乐家公司上诉请求：1、撤销一审判决，发回重审或依法改判驳回周喆一审全部诉讼请求。2、一、二审诉讼费用由周喆承担。事实及理由：一审法院认定事实和适用法律存在错误。一审法院在认定周喆系单方离职的情况下，以双方均未提交证据证明周喆的离职原因为由，认定双方协商一致解除劳动关系，并判令乐家公司支付经济补偿金显系适用法律错误。2、周喆自2015年7月1日至2015年9月9日，并非按时到岗履行劳动义务，只是偶尔来公司打卡，周喆系单方离职，并未向乐家公司办理离职交接手续，乐家公司不存在拖欠工资，也不应支付该期间的工资。请求二审法院支持乐家公司的上诉请求。
周喆辩称，周喆的考勤记录一贯都是零散的，因为周喆是业务岗，并不要求每天必须到岗打卡，所以不同意乐家公司的上诉意见。
乐家科技公司表示同意乐家公司的上诉意见。
周喆向一审法院起诉请求：1、判令乐家公司支付周喆2015年7月至2016年6月拖欠工资97800元；2、乐家公司支付周喆违法解除劳动关系的经济赔偿金65200元；3、乐家公司承担本案诉讼费用。
一审法院查明，2012年8月23日，周喆与乐家公司签订期限自2012年7月1日起至2015年6月30日止的《聘用合同书》，约定周喆从事商品采购工作。2013年10月，乐家公司委派周喆至乐家科技公司上班，工资由乐家科技公司代发。乐家科技公司向周喆支付工资至2015年6月。根据乐家公司提交的工资表，周喆离职前月平均工资为7286.23元。2015年9月1日至9日共计7个工作日。庭审中，周喆称其2007年7月1日入职乐家公司工作，但未提交证据证明。周喆提交录音资料证明其实际工作至2016年1月，是乐家公司要求周喆转岗，周喆并非自行离职。乐家公司对该录音资料的真实性及证明目的均不予认可，认为该录音无法确定被录音人的身份。乐家公司提交考勤表证明自2015年7月1日起，周喆不按时到岗，2015年10月1日后周喆再未实际上班，属单方离职。周喆对考勤表的真实性认可，对证明目的不予认可，认为该考勤记录无法体现周喆的工作状态。周喆未提交证据证明乐家公司将其违法解除。经一审法院释明，周喆称若经济赔偿金无法支持，要求乐家公司支付经济补偿金。上述事实，有考勤表、工资表、工资明细、银行历史交易明细表、雁劳仲案字[2016]561-1号裁决书等证据及当事人陈述在卷佐证，并经当庭核对无异。
一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于周喆的入职时间，周喆称其2007年7月1日入职乐家公司工作，但未提交证据证明，结合乐家公司提交的劳动合同，一审法院依法采纳乐家公司的陈述，即周喆2012年7月1日入职乐家公司。后在劳动合同存续期间，周喆受乐家公司指派至乐家科技公司工作，虽由乐家科技公司代发工资，但仍与乐家公司存在劳动关系，故认定自2012年7月1日起周喆与乐家公司之间存在劳动关系。关于周喆的离职时间，周喆提交录音资料予以证明，但乐家公司、乐家科技公司对该录音的真实性及证明目的均不予认可，周喆未提交其他证据证明其实际工作至2016年1月，根据乐家公司提交的考勤表，显示周喆自2015年9月9日后再未到乐家公司工作，故认定周喆的离职时间为2015年9月9日。乐家公司向周喆发放工资至2015年6月，故乐家公司应支付2015年7月1日至2015年9月9日期间的工资，应为16917.45元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致。可以解除劳动合同。第四十六条第（二）项规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。第四十七条第（一）项规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，关于周喆的离职原因，双方当事人均未提交有效证据证明，故对周喆要求乐家公司支付经济赔偿金的诉请，不予支持。经一审法院释明，周喆称若经济赔偿金若无法支持，要求乐家公司支付经济补偿金。因双方当事人均未提交证据证明周喆的离职原因，故认定系双方协商一致解除，乐家公司应当向周喆支付经济补偿金。周喆2012年7月1日入职，2015年9月9日离职，乐家公司应当按照三个半月的工资标准向周喆支付经济补偿。周喆离职前月平均工资为7286.23元，经济补偿应为25501.81元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、被告陕西乐家电视购物有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告周喆经济补偿金25501.81元。二、被告陕西乐家电视购物有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告周喆2015年7月1日至2015年9月9日期间的工资16917.45元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由被告承担，因原告已预交，被告在支付上述款项时应一并支付原告。
本院二审期间，双方当事人均未提供新证据。且均表示对一审判决查明事实无异议。结合当事人一、二审举证、陈述、庭审等情况，本院认定事实如下：一审判决查明事实属实。另查明，乐家公司在一审提供的且经周喆质证表示无异议的周喆工资明细载明，2014年12月扣周喆考勤3500元，2015年6月扣周喆考勤3500元。二审庭审中，双方当事人当庭均认可自2015年7月1日至2015年9月9日期间，周喆考勤上班记录为18.5天，周喆平均每天工资为335元，18.5天的工资为6197.5元。2015年9月10日后，周喆工资没有业绩。
本院认为，本案二审争议焦点为,1、乐家公司是否应向周喆支付2015年7月1日至2015年9月9日期间的工资，如果应支付该工资，应按多少数额支付？2、乐家公司是否应向周喆支付经济补偿金？3、周喆主张的2015年9月10日至2016年1月之补发工资36430元应否应得到支持？
关于争议焦点1，本案中，周喆认为其系乐家公司业务员，上班不须到岗打卡。乐家公司认为，周喆是业务员，每天必须考勤打卡来计算工资，考勤打卡制度是公司的基本制度。双方对此说法不一。生活中，上班考勤打卡已成为很多单位普遍采取的一种对员工进行考勤管理的方式。且乐家公司在一审提供的且经周喆质证表示无异议的周喆工资明细也载明，2014年12月扣周喆考勤3500元，2015年6月扣周喆考勤3500元。该事实与乐家公司陈述的周喆上班考勤应进行打卡是相一致的。因此，对周喆主张其上班考勤不用打卡的意见，本院不予采信。二审庭审中，双方当事人当庭均认可自2015年7月1日至2015年9月9日期间，周喆考勤上班记录为18.5天，周喆平均每天工资为335元，18.5天的工资为6197.5元。故对于周喆主张的自2015年7月1日至2015年9月9日期间的工资应按周喆上班天数予以补发。因此，对一审判决第二项应予变更。
关于争议焦点2，通过上述对争议焦点1的论述可见，乐家公司存在拖欠周喆劳动报酬的情况，所以，乐家公司符合应向周喆支付经济补偿金的情形。因此一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一项规定，判决乐家公司支付周喆经济补偿金25501.81元于法有据，应予维持。
关于争议焦点3，二审庭审中，乐家公司认为自2015年9月10日起周喆再未到单位上班。周喆认为其自2015年9月10日起至2016年1月到单位上班，2016年1月后其再未去单位上班。现双方当事人均认可自2015年9月10日起，乐家公司的打卡考勤上再没有周喆的打卡记录。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据该规定，周喆对其主张的自2015年9月10日起至2016年1月期间其一直在乐家公司上班的事实负有举证责任。但其并未提供相关有效证据予以证明，因此，周喆应承担举证不能的法律后果。故，本院对周喆主张该期间工资之请求不予支持。
综上所述，对一审判决第一项维持，对一审判决第二项应予变更。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9454号民事判决第一项及案件受理费负担部分；
二、变更西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9454号民事判决第二项为陕西乐家电视购物有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付周喆2015年7月1日至2015年9月9日期间的工资6197.5元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费20元，由陕西乐家电视购物有限责任公司和周喆各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 王吉利
审 判 员 任 蕾
代理审判员 姬 钊
二〇一七年十二月六日
书 记 员 周媛媛