贵州省毕节市七星关区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0502民初7706号
原告：江琴，女，1974年6月17日出生汉族，住所地贵州省毕节市。
委托诉讼代理人：商瑞崇，系贵州本芳律师事务所律师。
被告：毕节市公安局交通警察支队（统一社会信用代码为11522400429791044U）,住所地贵州省毕节市七星关区流仓桥。
负责人：方向，系该单位支队长。
委托诉讼代理人：罗燕、艾凯，均系贵州贵达（毕节）律师事务所律师。
原告江琴与被告毕节市公安局交通警察支队劳动争议纠纷一案，本院于2017年12月21日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告江琴的委托诉讼代理人商瑞崇、被告毕节市公安局交通警察支队的委托诉讼代理人罗燕、艾凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告江琴向本院提出诉讼请求：1．判决双方解除劳动关系；2．判决被告为原告补缴1994年1月1日起至原告提起劳动争议仲裁之日，即2017年10月16日期间的养老保险、失业保险；3．判决被告退还原告工作押金1000元；4．判决被告支付原告经济补偿金68,131元。事实和理由：原告江琴于1994年1月到被告下属检测站从事检测、财务等工作，当时还交了1000元押金。2004年11月，被告告知原告没有劳动岗位提供给原告工作，叫原告待岗等待通知，有岗位就通知原告回来上班，被告没有向原告下发书面通知解除或终止劳动关系。劳动关系存续期间，被告没有为原告缴纳任何形式的社会保险。待岗后，被告没有支付原告任何工资、补贴，原告就解除劳动关系、补交社会保险、退还工作押金、支付经济补偿金事宜与被告协商，被告不作具体答复。2017年10月16日，原告就与被告劳动争议纠纷一案，向毕节市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁。仲裁时被告认可1994年1月至2004年11月期间，原、被告双方存在劳动关系，但认为2004年11月，原告单方辞职，与被告解除劳动关系，原告的仲裁请求不能获得法律支持，且已超过仲裁时效。2017年12月6日，原告收到毕节市劳动人事争议仲裁委员会作出的毕市劳人仲案字（2017）第136号仲裁裁决书，以原告仲裁申请超过一年仲裁时效，驳回原告的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，特向人民法院提起诉讼。一、原告提请仲裁未超过仲裁、诉讼时效，从1994年1月1日至原告提起劳动争议仲裁之日，即2017年10月16日，双方存在劳动关系，原告诉请解除劳动关系，应予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”本案中，被告不能证明原告作为劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知，被告亦认可确实没有收到书面通知，可见，本案未超过仲裁诉讼时效。原告诉请解除劳动关系，应予支持。二、被告应为原告补缴1994年1月1日起至原告提起劳动争议仲裁之日，即2017年10月16日期间的养老保险、失业保险。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”《中华人民共和国劳动劳动保险法》第八十三条第三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”劳动关系存续期间，被告应为原告缴纳社会保险，原告亦可就要求被告补缴社会保险事宜提请仲裁、诉讼解决争议。三、被告收受原告工作押金1000元，没有法律上的依据，且现在原告要求解除劳动关系，该押金应予返还。四、被告应支付原告经济补偿金68,131元。根据统计公报，2016年贵州全省城镇单位从业人员年平均工资为58,398元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。由于被告在劳动合同解除或者终止前多年未支付原告工资，劳动关系14年，参照2016年贵州全省城镇单位从业人员年平均工资为58,398元计算，被告应支付原告经济补偿金68,131元。为维护自身权益，原告特申请劳动争议仲裁，望支持仲裁请求为谢。
被告毕节市公安局交通警察支队辩称：1994年1月，江琴进入毕节市公安局交通警察支队下属的检测站从事财务工作，因江琴是关系户打招呼后进入工作岗位的，所以当时用工方式很简单，如江琴不愿意继续工作的，随时可以走。2004年11月江琴自动离职。此后，江琴没有向被告或监测站提供过任何劳务，也不接受被告安排、管理以及约束。被告检测站再没有向江琴支付过任何工资、补助或其他任何形式的员工待遇，事实上2004年11月至今，江琴也从未向被告主张过任何员工待遇。原告与被告下属检测站之间的劳动关系就此消灭（终结）。2006年年底答辩人执行中共中央、国务院《关于严禁党政机关党政干部经商、办企业的决定》，关闭交警支队的检测站。综上所述，第一，被告未收取江琴押金；第二，原告与被告下属监测站之间的事实劳动关系因江琴离职已于2004年11月终结；第三，2004年11月至2017年10月16日期间，特别是在用工主体的监测站消灭后，原被告之间根本不存在劳动关系，被告没有为江琴缴纳养老保险和失业保险的义务，而且江琴关于补缴社会保险的诉请不属于法院受案范围。第四，江琴全部诉请均超过了劳动争议调解仲裁法第二十七条规定的仲裁时效。故，江琴以“未缴纳社会保险”为由主张解除劳动关系、返还押金的诉讼没有事实依据，其要求被告补缴养老保险和失业保险、支付经济补偿的诉请没有事实和法律依据。请求贵院依法驳回其对答辩人的全部诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人对证据进行了质证，对原告所举的证据，本院认定如下：一、原告身份证复印件，内容真实，来源合法，能客观证实原告的自然身份信息及主体适格，本院予以确认并在卷佐证；二、仲裁裁决书及送达回证，内容真实，来源合法，能客观证实本案已经过劳动争议仲裁前置程序，本院予以确认并在卷佐证；三、毕节县独生子女办证登记表，内容真实，来源合法，能客观证实1998年4月原、被告双方存在劳动关系，本院予以确认并在卷佐证。对被告所举证据，本院认定如下：一、社会统一信用代码证、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证，内容真实，来源合法，能客观证实被告法人身份信息及主体适格，本院予以确认并在卷佐证；二、工资表，内容真实，来源合法，能客观证实从2004年11月起，被告未再向原告支付工资的事实，本院予以确认并在卷佐证。
根据原告陈述、被告答辩及原、被告的举证、质证，本案的争议焦点是：1、原、被告劳动关系何时终止，原告提起本案劳动争议仲裁请求时是否已超过仲裁时效？2、被告是否应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金？3、被告是否收取了原告的押金？4、社会保险补缴争议是否属于人民法院民事案件受案范围？
根据上述证据分析及原告陈述、被告答辩，本院认定如下事实：1994年1月，被告毕节市公安局交通警察支队聘用原告江琴到其组建的检测站从事财务工作，被告未与原告签订书面劳动合同，也未为原告缴纳社会保险。2004年11月起，原告未再向被告提供劳动，被告也未支付原告工资，双方未办理相关解除劳动关系的手续。2017年10月26日，原告向毕节市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求解除原、被告双方的劳动关系、补缴养老保险、失业保险、退还原告押金、支付解除劳动关系的经济补偿金等。该委于2017年11月29日作出毕市劳人仲案字（2017）第136号仲裁裁决，以原告超出申请仲裁时效提出仲裁请求为由，驳回原告的仲裁请求。因原告不服该仲裁裁决，遂以前述事实及理由诉至本院。
本院认为，本案属劳动争议纠纷案件，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规进行调整。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告于2004年11月离开被告处后，未再向被告提供劳动，被告也未支付原告工资，原、被告双方的事实劳动关系已解除，故原、被告的劳动关系存续期间应为1994年1月至2004年11月。根据前述法律规定，原告应当于2005年11月前向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，而原告于2017年10月26日提起本案劳动争议仲裁，已超劳动争议仲裁时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条规定，对仲裁委以超过仲裁时效作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。因本案原告提起劳动争议仲裁时确已超过仲裁申请期限，因此，原告的诉讼请求依法应予驳回。本案的其他争议焦点，本院不再审查。
综上所述，因原告提起本案劳动争议仲裁时已超过仲裁申请期限，故对其提出的诉讼请求本院依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条的规定，判决如下：
驳回原告江琴的诉讼请求。
案件受理费5元，由原告江琴负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
审判员 吴 誉
二〇一八年二月十日
书记员 孙宏杰