内蒙古自治区通辽市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内05民终617号
上诉人（一审原告）通辽钢丝绳厂，住所地：内蒙古自治区通辽市科尔沁区木里图镇。
代表人：刘景华，该厂执行事务合伙人。
委托代理人孙秀义，该厂职工。
被上诉人（一审被告）郑晓飞，男，1965年4月23日出生，无职业，汉族，现住通辽市，公民身份号码：×××。
上诉人通辽钢丝绳厂因与被上诉人郑晓飞劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区通辽市科尔沁区人民法院（2016)内0502民初7052号民事判决，向本院提起上诉。本院于二0一七年三月十六日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人通辽钢丝绳厂委托代理人孙秀义、被上诉人郑晓飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
通辽钢丝绳厂上诉请求:一、撤销科尔沁区人民法院（2016)内0502民初7052号民事判决依法改判，驳回被上诉人的诉讼请求；二、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人因违反劳动纪律一人私自上班而发生事故，在科区第一人民医院住院治疗4天，上诉人向被上诉人支付了住院期间的住院费和医疗费。被上诉人违反纪律造成事故，应由其自己承担责任，被上诉人主张的赔偿费及停工留薪期工资一次性伤残补助费等均不应予以支持。
郑晓飞辩称，请求维持一审判决。
通辽钢丝绳厂向一审法院起诉请求，1.请求判令原告不予承担被告住院期间产生的医疗费、放射费、药费共计18577.60元；2.请求判令原告不予承担被告一次性伤残补助金、停工留薪工资、陪护费、伙食补助费、鉴定费共计64445.00元。诉讼过程中，原告增加诉讼请求：请求判令原告不予为被告补缴2015年10月至2016年9月的基本养老保险。事实和理由：被告系原告的工人，于1987年到原告处工作，在合绳车间担任班长，实行计件工资，每月工资有浮动。2014年12月27日，被告在明知工厂当天不上班的情况下，私自上班，导致被告右拇指指骨骨折，在通辽市科尔沁区第一人民医院住院治疗4天，原告出于人道主义精神，向被告支付了住院期间的住院费和医疗费。2015年6月17日，被告到内蒙古民族大学附属医院住院治疗，8天后出院，产生医疗费17087.80元；2015年5月27日到沈阳市骨科医院治疗，支出药费829.80元；2016年3月、5月在内蒙古民族大学附属医院支出放射费用173元，以上共计18577.60元。原告认为，以上费用没有医院诊断病历、没有费用清单，无法确定治疗情况和用药情况的真实性，无法证明被告治疗的是哪些部位，属于证据不充分，不应支持。另外，被告违反单位纪律造成事故，应自己承担责任。被告受伤恢复后原告要求其回单位上班，但被告一直未上班，且被告的劳动能力鉴定等级过高，不符合真实情况，被告主张的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伙食费、鉴定费、陪护费等均不应支持，故提起诉讼。
一审法院认定事实：被告郑晓飞于1987年开始到原告通辽钢丝绳厂工作，但原告未为被告办理工伤保险。2014年12月27日，被告郑晓飞在原告合绳车间卸机器内工字轮时将右手碰伤。受伤后被告在通辽市科尔沁区第一人民医院住院治疗4天，期间产生的医疗费已由原告支付；又于2015年6月17日在内蒙古民族大学附属医院住院治疗8天，支出医疗费17087.80元，两次住院期间原告均未派人陪护。另外，被告郑晓飞在沈阳市骨科医疗门诊治疗支出医疗费833.80元，在科尔沁区铁区社区卫生服务站治疗支出487.00元，在内蒙古民族大学附属医院门诊治疗支出医疗费等173.00元。2016年1月25日，经被告郑晓飞申请，通辽市人力资源和社会保障局作出通人社工保认字[2015]第794号认定工伤决定书，认定被告为工伤。2016年8月12日，又经通辽市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤情为九级伤残，被告为此支出鉴定费200元。被告郑晓飞的月工资为3000.00元，2013年、2014年通辽市职工月平均工资分别为3577元、3915元。另查明，诉讼前，被告郑晓飞就涉案争议事项向通辽市科尔沁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2016年10月26日作出通科劳人裁字（2016）第493号仲裁裁决书，裁决由原告支付被告医疗费等18577.60元、一次性伤残补助金27000元、停工留薪期工资36000元、陪护费1065元、伙食补助费180元、劳动能力鉴定费200元，并为被告补缴2015年10月至2016年9月的基本养老保险。原告不服该裁决，提起本案诉讼，并于法定期限内就基本养老保险的裁决事项向通辽市中级人民法院提起诉讼后，又向一审法院提出申请，要求增加该部分诉讼请求。
上述事实，有原、被告的当庭陈述，原告出示的通辽市中级人民法院立案登记材料，以及被告出示的通辽市人力资源和社会保障局通人社工保认字[2015]第794号《工伤认定书》，通辽市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力初次鉴定结论通知书》，内蒙古民族大学附属医院住院病历、病人费用明细清单、诊断书、收费专用收据、门诊专用收据、伤残鉴定等级收费票据，沈阳市骨科医院门诊病历记录、辽宁省医疗门诊收费票据、通辽市科尔沁区第一人民医院诊断书复印件、住院病历复印件、科尔沁区铁区社区卫生服务站门诊收据、门诊处方笺，通辽市科尔沁区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2016）493号裁决书、通辽市科尔沁区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2016）715号裁决书在卷。经审查，上述证据来源合法，内容客观，且相互印证，予以确认。
一审法院认为，被告在工作中受伤导致九级伤残，有通辽市人力资源和社会保障局作出的工伤认定和通辽市劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定，事实清楚，证据充分，被告依法享受医疗费、停工留薪期工资、陪护费、伙食补助费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。原告未为被告办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定”依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，故被告的工伤保险待遇应由原告承担。关于被告的工资数额，原告虽否认被告提出月平均工资为3000元的主张，但原告作为用人单位未提供证据证明，应承担举证不能的责任，故对被告主张的月平均工资3000元予以采信。关于各项工伤保险待遇，其中：医疗费、劳动能力鉴定费根据被告提供的相关票据据实认定；停工留薪期工资，根据《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》确定停工留薪期为12个月，按照月工资3000元计算，即36000元（3000元×12个月）；陪护费按照被告住院天数及通辽市上年度职工月平均工资的70%标准计算，即1065元（3577元÷30天×70%×4天，3915元÷30天×70%×8天）；伙食补助费，按照通辽地区标准，住院期间产生的伙食补费为180元（15元×12天）；九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，即27000元（3000元×9个月）。关于原告增加的诉讼请求，原告已在法定期限内向通辽市中级人民法院提出仲裁申请，之后又向一审法院提起诉讼，未超过起诉时效，但因征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院审理范围，故该项请求不予审理。综上所述，原、被告的部分请求成立，对成立的部分予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，参照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十六条、第二十九条、第三十条、第三十七条第一款规定，判决如下：一、原告通辽钢丝绳厂于本判决生效后立即向被告郑晓飞支付医疗费18577.60元、停工留薪期工资36000元、住院期间陪护费1065元、住院期间伙食补助费180元、一次性伤残补助金27000元、劳动能力鉴定费200元，合计83022.60元；二、驳回原告通辽钢丝绳厂、被告郑晓飞的其他诉讼请求。
本院二审期间，当事人没有提交新的证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审经审理查明的事实与采信的证据与一审基本一致，本院予以确认。
本院认为，被上诉人在上诉人单位从事劳动工作期间受到伤害并经法定程序确认为工伤并经鉴定为九级伤残，虽上诉人没有为其办理工伤保险，但依照相关法律法规规定，上诉人应支付被上诉人享有的各项工伤待遇。上诉人主张的不予支付被上诉人各项工伤赔偿请求的上诉请求不能成立，本院不予支持。
综上所述，通辽钢丝绳厂的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元由上诉人通辽钢丝绳厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 巴雅尔
审判员 王丽华
审判员 石 莹
二〇一七年五月二十三日
书记员 张佳琪