广东省吴川市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）湛吴法民三初字第330号
原告：佛山市裕兴胜五金有限公司。
所在地：佛山市南海区。
法定代表人：薛浩东。
委托代理人：李从飞，广东百越律师事务所律师。
被告：梁康明，男，汉族，住吴川市，公民身份号码×××5x32。
委托代理人：吴亚尧，吴川市公职律师事务所律师。
原告佛山市裕兴胜五金有限公司与被告梁康明民间借贷纠纷一案，本院于2015年10月27日受理后，依法由审判员彭曦适用简易程序，于2015年11月20日公开开庭进行了审理。原告委托代理人李从飞，被告梁康明及其委托代理人吴亚�到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告佛山市裕兴胜五金有限公司诉称：被告曾是原告员工，2011年6月30日被告因需要向原告借钱，写下单据，原告方便借钱给被告使用，被告离职后，原告多次催要，被告也无钱归还，最近，被告有时不接原告方电话，原告方觉得双方很难沟通，只有起诉至法院才能催要借款。故诉请法院：1.判令被告偿还原告借款6000元及利息108元（从2015年10月27日起算至还清款项之日止，每日按中国人民银行同期同类贷款利率计算）；2.本案诉讼费由被告承担。
被告梁康明辩称：我与原告不存在民间借贷关系，原告起诉是错误的，其起诉依法不能成立.我与原告签订的《招聘经理协议》属于劳动合同，双方是管理和被管理的劳动关系。该协议签订后，我确认了原告事前签订的土地租赁合同及其购买机械设备的合同书，而且我出�了现金95000元给原告使用，我个人根本不需要向原告借款。至于原告提供的借支单或支付证明单，这不是民间借贷的债权凭据，而是原告作为用人单位安排我去应酬、拓展业务，购买机械设备和处理有关问题的费用，该款是代表用人单位使用的，完全是从事职务的行为，不是个人借款，根本不是平等主体之间的关系，双方没有民间借贷的合意。即使我使用了部分的借支款项，按照双方协议的约定，是原告应提取给我25%的纯利润中扣除，而不是由我直接还款给原告。由于原告一直没有与我结算收入纯利润，也没有按约定提取25%的纯利润（劳动报酬）给我，我依理依法不承担还款的责任。由此可见，本案充其量是履行劳动合同的纠纷，依法属于劳动争议。原告未经仲裁裁决，其直接向法院起诉违反了《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，不符合起诉的法�条件，应驳回原告的起诉。
原告在本院指定的举证期限内提供的证据名称以及想要证明的事实为：
1、时间为2011.6.30的支付证明单一份，证明被告在2011年向原告借款6000元。2、五岭祠海珠塘土地租赁合同一份，证明被告在公司成立之初已在公司上班了。
被告质证认为：对证据1的真实性、合法性和关联性无异议，但是对所要证明的事实有异议。这笔借款不是原告借给被告个人的，而是借给被告用于处理公司事务的。因此，原告起诉要求被告以个人财产归还是错误的。对证据2的真实性、合法性和关联性及所要证明的事实均无异议。
关于原告的上述证据材料，被告对其真实性、合法性和关联性无异议，本院予以确认。
被告在本院指定的举证期限内提供的证据名称以及想要证明的事实为：
一、居民身份证，拟证明原告的主体资格；
二、招聘经理协议，拟证明原告董事长薛康胜与梁康明签订的劳动合同；
三、介绍信，拟证明原告董事长为薛康胜；
四、土地租赁合同、合同书，拟证明梁康明确认薛康胜事前签订的合同；
五、现金收入证明单，拟证明原告收到梁康明借款的情况；
六、购销合同、支付证明单，拟证明梁康明为原告购买机械设备情况；
七、调解协议书、收据，拟证明梁康明为原告处理职工死亡事件；
八、交易流水清单，拟证明梁康明从银行汇款给原告的情况。
原告质证认为：对证据1的真实性、合法性和关联性及所要证明的事实无异议。对证据2的真实性无异议，这是在原告成立之初，由原告的股东之一薛康胜与被告签订的协议。对证据3、4的真实性均无异议。对证据5、6的真实性、合法性无异议，但是对关联性有异议。对证据7的真实性、合法性和关联性有异议。对证据8的关联性有异议。
关于被告的上述证据材料，本院分析认证如下：证据1-4，双方没有异议，本院予以确认。证据5，2009年9月12日的《现金收入证明单》，内容为“收梁康明借款”，金额为“95000元”，交款人栏由被告梁康明本人签字，出纳栏由肖凤群签字。由于本案的《支付证明单》发生在2011年6月30日，故该证据与本案不具关联性。证据6、7形成时间大多在2011年6月30日之前，而且支付金额与本案的涉诉金额不相吻合，同样证据6、7与本案也不具关联性。证据8，真实性、合法性和关联性均不能确认。
经审理查明：原告佛山市裕兴胜五金有限公司成立于2010年12月27日，法定代表人为薛浩东。2009年9月1日，原告的原股东之一薛康胜以甲方“裕兴胜五金加工厂（薛康胜）”的名义与作为乙方的被告梁康明签订《招聘经理协议》，约定主要内容有：“……2、甲方雇请经理人要听取老板安排工作业务（负责管理生产、销售及厂内的一切事务）……。3、甲方雇请乙方为经理人，工作不设有工资底薪，不设加班费，是按照本厂的收入纯利润25%提取给乙方，每月可借用少量生活费，但不能超过1500元，届时从25%的纯利润扣除。4、甲乙双方友好和互相信任，所以甲方不需要乙方交纳保质金，但乙方不能用任何借口要求把每年的纯利润分成全部支付完毕。年底不能超支纯利润的三分之一资金。协议期满，如果不续约，甲方把结算纯利润的应得付完给乙方。……6、甲方雇请经理任命期限自2009年9月1日至2011年9月1日，时间为两年，经理可任命一名会计员，但工资不能超过1500元。出纳员由甲方任命。”原告公司成立后，被告继续为原告的经理，双方继续履行原《招聘经理协议》，但对于是否结算利润并按约定分配，双方意见不一。原告主张已经结算，但结算单据没有保存下来，而被告则认为没有全部结算，只是按照协议约定的25%纯利润的三分之一结算了。
另查，2011年6月30日，原告出具《支付证明单》一份，“事由或品名”栏记载：“暂借应酬费”，“受款人”栏由被告梁康明签名，出纳栏加盖有原告的财务专用章。
本院认为：根据原、被告双方实际履行的《招聘经理协议》约定内容，被告作为原告的经理，获授权“负责管理生产、销售及厂内的一切事务”。本案中，被告在协议期限内向原告借支的款项被明确记载为“应酬费”，被告加盖了财务专用章，证明原告清楚并授权被告从事业务应酬所需之开支，该《支付证明单》只是被告从事职务行为的业务记录，作为原告内部财务管理的举措或最终按约定结算核销的凭证，不能成为民间借贷的权利依据。原告未能提供证据证实已经按约定与被告进行结算，故原告基于民间借贷关系诉请被告支付借款，缺乏事实依据。本院对其诉请不予支持。据此，本院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告佛山市裕兴胜五金有限公司的诉讼请求。
本案件受理费25元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省湛江市中级人民法院。
审判员 彭 曦
二〇一六年一月十八日
书记员 郑�婷
附：相关法律条文
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。