湖南省株洲市天元区人民法院
刑 事 判 决 书
（2017）湘0211刑初304号
公诉机关株洲市天元区人民检察院。
被告人刘某某，男，因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2017年3月23日被株洲市公安局天元分局刑事拘留，2017年4月27日被逮捕，现羁押于株洲市公安局第一看守所。
辩护人张某，湖南卓进律师事务所律师。
株洲市天元区人民检察院以株天检公刑诉［2017］282号起诉书指控被告人刘某某犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年9月18日向本院提起公诉。本院于2017年9月18日立案受理，于2017年9月30日依法将本案转为普通程序，于2017年11月13日公开开庭审理了本案。株洲市天元区人民检察院指派检察员刘某某、代理检察员胡某出庭支持公诉，被告人刘某某及辩护人张某均到庭参加了诉讼。现已审理终结。
公诉机关指控：2012年被告人刘某某、蔡某、王某某共同出资成立株洲妙泉新型建材有限责任公司。2014年12月10日公司召开了股东会议，会议决定公司进行内部承包经营，由被告人刘某某以每年150万元的承包价格承包公司3年的经营权，承包期限为农历2014年12月19日至2017年12月19日，承包期内实行产、供、销、人、财、物全部由被告人刘某某负责管理、经营，被告人刘某某自负盈亏。2015年被告人刘某某将其名下株洲妙泉新型建材有限责任公司的股份转让给其子刘某。承包期内被告人刘某某雇佣了陈某某、冯某某、黄某某、李某某、刘某某甲、谭某某等多人进行生产，截至2016年9月，被告人刘某某共拖欠68名劳动者工资共计1169690元。2016年9月13日株洲市天元区人力资源和社会保障局向株洲妙泉新型建材有限责任公司及刘某某送达了劳动保障监察限期整改指令书，责令其限期整改，但被告人刘某某未在规定期限内支付其拖欠工人的劳动报酬，且之后丢弃原来使用的手机，离开株洲逃匿至云南省。2016年年底，株洲妙泉新型建材有限责任公司现任股东陈某某、朱某某、刘某共出资58万元为被告人刘某某垫付了部分民工工资。至今，被告人刘某某仍拖欠68名劳动者工资589690元。
另依法查明：被告人刘某某于2017年3月23日主动到公安机关投案，到案后如实供述了自己的罪行。
为证明上述指控的事实，公诉机关提供了：1、被告人的户籍资料、承包经营合同、劳动保障监察限期整改指令书等相关书证；2、证人王某某、刘某等人的证言；3、被害人陈某某、冯某某、黄某某等人的陈述；4、被告人刘某某的供述与辩解；5、视听资料等证据。
公诉机关认为：被告人刘某某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人具有自首情节，适用《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款之规定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条之规定，提请本院依法判处。
被告人刘某某对起诉书指控其犯拒不支付劳动报酬罪的事实与罪名均无异议。
被告人刘某某的辩护人对起诉书指控被告人刘某某犯拒不支付劳动报酬罪的事实与罪名均有异议。提出1、劳动者是和株洲妙泉新型建材有限责任公司发生劳动关系，而不是和被告人刘某某发生劳动关系，在劳动仲裁、民事诉讼中被告人刘某某均为第三人。2、起诉书所指控被告人刘某某拖欠工资的起算时间是2016年9月份，但是根据相关民事调解书，到2017年1月20日双方才确定拖欠工资的数额，故拖欠工资的起算时间应为2017年1月20日。3、作为承包人被告人刘某某确实是有义务支付民工工资，但相关民事调解书并没有要求被告人刘某某直接支付拖欠的工资。4、被告人刘某某于2016年9月份去云南省是找朋友借钱，此时拖欠的民工工资还没有确定数额，不属于逃避支付工资。5、被告人刘某某是因为确无支付能力才拖欠民工工资的。6、案发后被告人刘某某儿子刘某向民工支付了18万元的工资，可以视为是被告人刘某某予以支付的。综上所述，被告人刘某某的行为不构成犯罪。
经审理查明：2011年12月26日，被告人刘某某与蔡某、王某某共同出资成立株洲妙泉新型建材有限责任公司。2014年12月10日，株洲妙泉新型建材有限责任公司召开股东会议，决定公司由被告人刘某某进行内部承包经营。同日，双方签订了承包经营合同，约定该公司由股东刘某某内部承包经营，承包经营期为3年，自农历2014年12月19日至农历2017年12月19日；承包方式为大包干即产、供、销、人、财、物全部由承包人负责管理经营，并自负盈亏，承包期间的所有债权债务均由承包人享有和承担；承包费为每年150万元。2014年，被告人刘某某将其持有株洲妙泉新型建材有限责任公司20%的股份转让给其子刘某。2016年2月18日，株洲妙泉新型建材有限责任公司与被告人刘某某又签订了承包经营补充协议，约定承包期变更为2年，即自农历2014年12月19日至农历2016年12月19日；第一年承包费变更为80万元，须于2016年6月底前付清；第二年承包费变更为50万元，分别于正月底、端午节、中秋节前各支付16.6667万元；公司3名股东各派出1名管理人员对承包经营活动进行监管。
被告人刘某某在承包经营期间，招聘了刘某某甲、邓某某、陈某某、冯某某、黄某某、李某某、谭某某等多人进行生产，从2014年开始陆续拖欠劳动者劳动报酬，截至2016年9月3日，被告人刘某某经自行统计尚欠劳动者劳动报酬1172690元（含其签字确认的2016年8月底欠工资明细表中1096282元以及其出具证明所欠挖机、铲车人员工资76408元）。2016年9月5日，邓某某等人向株洲市天元区人力资源和社会保障局投诉株洲妙泉新型建材有限责任公司拖欠工人工资。在株洲市天元区人力资源和社会保障局调查过程中，被告人刘某某确认其共拖欠劳动者劳动报酬1170290元。2016年9月13日，株洲高新区人力资源和社会保障局、株洲市天元区人力资源和社会保障局向株洲妙泉新型建材有限责任公司及被告人刘某某送达了劳动保障监察限期整改指令书，责令株洲妙泉新型建材有限责任公司和承包经营人刘某某在接到指令书之日起5个工作日内，对投诉人投诉拖欠工资事项进行核实并整改到位。被告人刘某某收到劳动保障监察限期整改指令书后非但未在规定期限内支付其拖欠劳动者的劳动报酬，而且于2016年9月底丢弃原来使用的手机，乘车逃离株洲市藏匿于云南省。
2016年11月24日，经刘某某甲等68名劳动者申请，株洲市天元区劳动人事争议仲裁委员会就申请人刘某某甲等68名劳动者与被申请人株洲妙泉新型建材有限责任公司、第三人刘某某劳动争议一案作出裁决：由株洲妙泉新型建材有限责任公司向刘某某甲等55名申请人支付工资927818.5元；向刘某某甲等34名申请人支付解除劳动合同经济补偿金389600元；对盛某某等13名申请人终止审理（涉及拖欠的劳动报酬241871.5元）。2017年1月5日，株洲妙泉新型建材有限责任公司就与被告刘某某甲等55人、第三人刘某某劳动争议向本院提起民事诉讼；2017年1月10日，盛某某等13人就与被告株洲妙泉新型建材有限责任公司、第三人刘某某劳务合同纠纷亦向本院提起民事诉讼。2017年1月20日，经本院主持调解，上述68案当事人均达成了调解协议，株洲妙泉新型建材有限责任公司自愿在2017年1月20日前向刘某某甲等68名劳动者支付拖欠工资1169690元的50%即584845元，剩余584845元于2017年9月30日前付清；刘某某甲等68人自愿放弃其他与劳动合同相关权利；株洲妙泉新型建材有限责任公司在支付上述款项后可以向第三人刘某某主张权利。在此期间，株洲妙泉新型建材有限责任公司现任股东陈某某、朱某某、刘某分别筹措了资金15万元、25万元、18万元，共计向刘某某甲等68名劳动者支付了拖欠的劳动报酬58万元。至今，被告人刘某某仍拖欠68名劳动者工资589690元。
被告人刘某某于2017年3月23日主动到公安机关投案，并如实供述了自己的所犯罪行。
上述事实，有经庭审质证属实，本院予以确认的下列证据证实：
1、被害人陈某某、冯某某、黄某某、李某某、刘某某甲、谭某某、姜某某、刘某某乙、刘某某丙、胡某某、罗某某、胡某某甲、谭某某甲、范某某、刘某某丁、陈某某甲、罗某某甲、李某某、刘某某戊、陈某某乙、陶某、罗某、王某某、黄某某、刘某某戌、柏某某、方某某、任某某、喻某某、谢某某、伍某某、姜某某、肖某某、薛某某、管某某、张某某、康某某、皮某某的陈述。证明株洲妙泉新型建材责任有限公司现已停产，承包人即被告人刘某某下落不明，以及被告人刘某某拖欠了工人陈某某、冯某某、黄某某等人劳动报酬的具体数额。
2、证人毕某某、殷某某、倪某某、包某某、贺某某、梁某某、欧某某、胡某、易某某、王某、于某某、唐某、黄某、乐某某、和某某、彭某某、包某某、杨某某、汪某某、姚某某、绍某某、贝某某的陈述及株洲妙泉新型建材责任有限公司开具的砖票收据。证明因株洲妙泉新型建材责任有限公司现已停产，承包人即被告人刘某某下落不明，毕某某、殷某某等人在被告人刘某某所经营的株洲妙泉新型建材责任有限公司预购的砖票现在无法按时提货，以及尚欠砖款的具体数额。
3、证人王某某的证言。证明被告人刘某某刚开始承包经营株洲妙泉新型建材责任有限公司时状况还不错，到2013年时因为行情不好公司出现经营危机，开始拖欠部分劳动者工资，2016年6月开始拖欠全部劳动者工资，2016年8月公司停业，2016年9月，被告人刘某某的电话就打不通了，人也联系不上。经其统计自2014年至2016年共拖欠劳动者工资为1096282元，被告人刘某某当时在拖欠工资统计表上已签字确认。此外，公司还拖欠了约130万元的砖票没有兑现。
4、证人刘某的证言。证明被告人刘某某于2014年将其持有的20%的股份转让给了儿子刘某。2016年9月，被告人刘某某因无力偿付拖欠工资逃匿在外。2017年3月，被告人刘某某联系刘某时，刘某告知其已经被公安机关网上追逃，要其回来自首。2017年3月23日，被告人刘某某回来后到公安机关投案自首了。2017年1月，株洲妙泉新型建材有限责任公司现有股东陈某某、朱某某、刘某分别筹措了15万元、25万元和18万元资金，向劳动者支付了拖欠的工资58万元。
5、证人朱某某的证言。证明朱某某对株洲妙泉新型建材有限责任公司在承包之前是否有开具砖票的情况及被告人刘某某承包期间开具砖票的事情均不知情。
6、证人陈某某的证言。证明在被告人刘某某承包公司经营时，股东同意了其使用财务专用章，2016年2月公司股东才收回了财务专用章。陈某某对公司在承包之前是否有开具砖票的情况及被告人刘某某在承包经营期间开具砖票的事情均不知情。
7、陶某、陈某某乙出具的借据。证明因分别拖欠陶某、陈某某乙工资19334、19900元，被告人刘某某于2016年2月5日分别向二人出具了借据。
8、株天人社监案移字[2016]002号涉嫌犯罪案件移送书。证明2016年9月23日，株洲市天元区人力资源和社会保障局以株洲妙泉新型建材有限责任公司拖欠70余名工人工资1170290元，株洲妙泉新型建材有限责任公司及其承包人即被告人刘某某经该局责令支付劳动报酬后仍未支付，其行为已涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪为由，将本案移送株洲市公安局天元分局审查。
9、株洲市天元区人力资源和社会保障局关于刘某某和株洲妙泉新型建材有限责任公司涉嫌拒不支付劳动报酬案情况调查报告。证明2016年9月5日，邓某某等株洲妙泉新型建材有限责任公司工人向株洲市天元区人力资源和社会保障局投诉该公司拖欠工人工资，该局经立案调查，株洲妙泉新型建材有限责任公司共拖欠70余名工人工资共计1170290元，该公司现已歇业，承包人刘某某已签字确认所欠工资金额，但未就工资发放问题与工人达成调解协议。该局于2016年9月13日已向株洲妙泉新型建材有限责任公司及其承包人即被告人刘某某送达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求株洲妙泉新型建材有限责任公司及其承包人即被告人刘某某在5个工作日内对投诉人投诉拖欠工资事项进行核实并整改到位。株洲妙泉新型建材有限责任公司及其承包人即被告人刘某某在该局责令支付工资的情况下，采取停产歇业、逃避处理的方式拒不支付劳动报酬，其行为已涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。
10、劳动保障集体投诉案件授权委托书。证明刘某某甲等人授权兰某某处理集体投诉株洲妙泉新型建材有限责任公司拖欠工资劳动维权事宜。
11、株洲妙泉新型建材有限责任公司营业执照、工商登记资料。证明株洲妙泉新型建材有限责任公司住所在湖南省株洲市天元区群丰镇妙泉村永利组（刘某某丁私宅），注册资本为1500万元，经营范围为页岩砖的生产与销售，法定代表人为陈某某，股东为陈某某、朱某某、刘某。
12、授权委托书及资质证明。证明株洲妙泉新型建材有限责任公司委托湖南方正园律师事务所律师李某某甲办理其在株洲市天元区劳动监察大队所有事项，代理权限为特别授权。
13、劳动保障监察建筑行业农民工工资摸底表。证明经株洲市天元区人力资源和社会保障局初步调查摸底，株洲妙泉新型建材有限责任公司及刘某某共拖欠70余劳动者劳动报酬100余万元。
14、株天人社监询字[2016]025号劳动保障监察询问通知书、劳动保障监察送达回执、劳动保障监察调查（询问）笔录。证明2016年9月5日，株洲市天元区人力资源和社会保障局就邓某某等人投诉拖欠工人工资事宜依法对株洲妙泉新型建材有限责任公司及其承包人刘某某进行调查，被告人刘某某确认拖欠工人工资1170290元（含挖机工人工资74008元）。
15、2016年8月底欠工资明细表及被告人刘某某出具的证明。证明经公司会计王某某统计，至2016年8月底被告人刘某某共拖欠刘某某乙等劳动者和修板、车间等班组劳动者的工资1096282元，被告人刘某某于2016年8月29日已经签字确认；2016年9月3日，被告人刘某某出具证明，株洲妙泉新型建材有限责任公司欠挖机、铲车承包人潘某劳动工资共计764008元。
16、关于劳动保障监察询问通知书的回复。证明2016年9月7日，株洲妙泉新型建材有限责任公司就株洲市天元区人力资源和社会保障局劳动保障监察询问通知书进行回复，声称其公司财产现在被刘某某承包控制，近一年内从业人员系由刘某某聘请和雇佣，责任人为刘某某。
17、承包经营合同及承包经营补充协议。证明2014年12月10日，株洲妙泉新型建材有限责任公司与被告人刘某某签订了承包经营合同，约定该公司由股东刘某某内部承包经营，承包经营期为3年，自农历2014年12月19日至农历2017年12月19日；承包方式为大包干即产、供、销、人、财、物全部由承包人负责管理经营，并自负盈亏，承包期间的所有债权债务均由承包人享有和承担；承包费为每年150万元。2016年2月18日，双方又签订了承包经营补充协议，约定承包期变更为2年，即自农历2014年12月19日至农历2016年12月19日；第一年承包费变更为80万元，须于2016年6月底前付清；第二年承包费变更为50万元，分别于正月底、端午节、中秋节前各支付16.6667万元；公司3名股东各派出1名管理人员对承包经营活动进行监管。
18、解除合同通知书。证明2016年9月1日，株洲妙泉新型建材有限责任公司以被告人刘某某一直未履行交纳承包费义务为由，通知解除与被告人刘某某签订的承包经营合同及承包经营补充协议，以及告知双方解除合同后清算事项。
19、株天人社监令字[2016]013号劳动保障监察限期整改指令书及送达回执。证明株洲市人力资源和社会保障局于2016年9月13日向株洲妙泉新型建材有限责任公司下达了劳动保障监察限期整改指令书，限株洲妙泉新型建材有限责任公司和承包经营人在接到指令书之日起5个工作日内，对投诉人投诉拖欠工资事项进行核实并整改到位，同时限期内将整改资料及凭证以书面形式报送株洲市天元区劳动保障监察大队审查。株洲妙泉新型建材有限责任公司及被告人刘某某均签收了劳动保障监察限期整改指令书。
20、关于《株洲高新区人力资源和社会保障局株洲市天元区人力资源和社会保障局劳动保障监察限期整改指令书》的回函报告。证明2016年9月19日，株洲妙泉新型建材有限责任公司就劳动保障监察限期整改指令书向株洲高新区人力资源和社会保障局、株洲市天元区人力资源和社会保障局回复：因公司一直由被告人刘某某承包经营，近一年内从业人员均由被告人刘某某聘请雇佣，公司没有相关资料，无法进行核实、整改，公司为保证公司及相关方利益，已经向被告人刘某某发出解除通知并要求其履行清偿劳动者债务的要求及履行其他义务，同时也在积极督促被告人刘某某履行整改义务。
21、株洲市天元区劳动人事争议仲裁委员会株天劳人仲裁字[2016]第71号裁决书。证明2016年11月24日，株洲市天元区劳动人事争议仲裁委员会对申请人刘某某甲等68人与被申请人株洲妙泉新型建材有限责任公司、第三人刘某某支付工资、经济补偿作出裁决：一、被申请人株洲妙泉新型建材有限责任公司向刘某某甲等55名申请人支付工资合计927818.5元；二、被申请人株洲妙泉新型建材有限责任公司向刘某某甲等34名申请人支付解除劳动合同的经济补偿金合计389600元。此外，盛某某等13名申请人因所提仲裁请求及主张事实所发生的时段，已超过国家规定的劳动年龄段或因其达到法定退休年龄而超过了一年的仲裁时效，不属于劳动争议案件的审理范围，仲裁庭终止对上述人员的审理。上述13名申请人被拖欠的工资共计241871.5元。
22、（2017）湘0211民初103号等68份民事调解书。证明2017年1月5日，株洲妙泉新型建材有限责任公司就与被告刘某某甲等55人、第三人刘某某劳动争议向本院提起民事诉讼；2017年1月10日，盛某某等13人就与被告株洲妙泉新型建材有限责任公司、第三人刘某某劳务合同纠纷亦向本院提起民事诉讼。2017年1月20日，经本院主持调解，上述68案当事人均达成了调解协议，株洲妙泉新型建材有限责任公司自愿在2017年1月20日前向刘某某甲等68名劳动者支付拖欠工资1169690元的50%即584845元，剩余584845元于2017年9月30日前付清；刘某某甲等68人自愿放弃其他与劳动合同相关权利；株洲妙泉新型建材有限责任公司在支付上述款项后可以向第三人刘某某主张权利。
23、株洲妙泉新型建材有限责任公司（甲方）、刘某某甲等68名劳动者（乙方）、刘某某（丙方）三方签订的协议书。证明2017年1月19日，株洲妙泉新型建材有限责任公司、刘某某甲等68名劳动者、刘某某（其子刘某代为协商）三方经协商达成协议：一、甲方按照尚欠工资1169690元的应付资金比例的50%组织资金兑现乙方工资，具体资金组织按照以下分配比例组织：陈某某15万元、朱某某25万元、刘某某（其儿子刘某）18万元。甲方需保障在2017年1月20日前组织到位，甲方组织的资金直接打入株洲高新技术开发区劳动保障监察大队专用的农民工维权工资专户；二、上述资金系甲方对外举债借款而来，为保障资金出借人的利益，经株洲市天元区人民法院确认，甲方该58万元借款系垫付乙方民工工资，甲方企业在后续的诉讼过程中、执行中均视为甲方上述58万元垫付的资金为农民工工资，在甲方执行财产中与乙方的农民工工资一并列入予以优先兑现的范围；三、乙方领取上述工资款项后，必须保证严格按照人民法院裁判的结果履行，在未经人民法院依法裁判的情况下，不得以任何理由和形式，追究甲方、丙方及相关职能部门的任何责任，更不得到政府任何部门进行非法上诉。
24、证人刘某提供的借条。证明2017年1月19日刘某向刘强借款18万元用于支付劳动者工资。
25、株洲市公安局天元分局群丰派出所出具的办案说明。证明刘某某拒不支付劳动报酬案的被害人为68人，因部分被害人是外地人且没有联系方式，故至今只对其中20多人进行了询问；据调查株洲妙泉新型建材有限责任公司相关负责人承诺过2017年9月30日之前向劳动者支付剩余劳动报酬，但至2017年9月中旬仍未支付。
26、被告人刘某某的在逃人员登记/撤销表。证明2016年12月1日，被告人刘某某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪且已潜逃，被株洲市公安局天元分局列为网上在逃人员，因被告人刘某某已投案自首，株洲市公安局天元分局于2017年3月28日撤销网上追逃登记的事实。
27、米某某、王某某、廖某某、狄某某、区某某、邓某某、喻某某、孔某某、邓某某、娄某某、季某某、姜某某、刘某某戌、黄某某、兰某某、方某某、蓝某某、强某某、胥某某、薛某某、路某某、谢某某、管某某、皮某某、向某某、颜某某、肖某某、伍某某、柏某某、童某某、任某某、陶某、陈某某乙、罗某、谭某某、李某某、罗某某、刘某某丁、刘某某乙、王某某、张某某、梅某某、盛某某、范某某、潘某、刁某某、姜某某、刘某某戊、刘某某甲、陈某某、黄某某、李某某、谭某某甲、胡某某、胡某某甲、罗某某甲、康某某、陈某某甲、刘某某丙、冯某某、柯某某、支某某、卢某某、田某某、房某某、官某某、宁某、方某的身份证复印件。证明米某某、王某某等68人的身份情况。
28、被告人刘某某及证人王某某、陈某某、刘某的户籍资料及刘某某的身份证复印件。证明被告人刘某某及证人王某某、刘某的身份情况。
29、被告人刘某某的供述及同步讯问录音、录像资料，与上述证据相互印证，形成完整的证据锁链，证明本案审理查明的事实。
本院认为：被告人刘某某以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。案发后，被告人刘某某主动到公安机关投案，并如实供述了自己所犯罪行，是自首，依法从轻处罚。鉴于株洲妙泉新型建材有限责任公司及其股东积极筹措资金支付了所欠劳动者的部分劳动报酬，对被告人刘某某可酌情从轻处罚。公诉机关指控被告人刘某某犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立。被告人刘某某的辩护人提出案发后株洲妙泉新型建材有限责任公司股东已向劳动者支付部分拖欠的劳动报酬的辩护意见，与本案查明的事实相符，本院予以采纳。被告人刘某某的辩护人提出被告人刘某某不是拖欠劳动者劳动报酬的主体、拖欠劳动者劳动报酬起算时间应为2017年1月20日，被告人刘某某未逃避支付劳动者劳动报酬，其行为不构成拒不支付劳动报酬罪的辩护意见，无事实和法律依据，本院不予采纳。劳动者投诉后，被告人刘某某已确认其共拖欠劳动者劳动报酬1170290元，2016年9月13日株洲高新区人力资源和社会保障局、株洲市天元区人力资源和社会保障局向被告人刘某某送达了劳动保障监察限期整改指令书，责令其在接到指令书之日起5个工作日内，对投诉人投诉拖欠工资事项进行核实并整改到位，被告人刘某某收到劳动保障监察限期整改指令书后非但未在规定期限内支付其拖欠劳动者的劳动报酬，而且于2016年9月底丢弃原来使用的手机，乘车逃离株洲市藏匿于云南省。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有逃跑、藏匿情形的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”；第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”之规定，被告人刘某某在收到劳动保障监察限期整改指令书后未在规定期限内支付其拖欠劳动者的劳动报酬，于2016年9月底丢弃原来使用的手机，乘车逃离株洲市藏匿于云南省时，即已构成拒不支付劳动报酬犯罪。在此之后，劳动者与株洲妙泉新型建材有限责任公司、被告人刘某某进行劳动仲裁、民事诉讼以及株洲妙泉新型建材有限责任公司现任股东筹措资金向劳动者支付部分劳动报酬，均不影响追究被告人刘某某拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。根据被告人刘某某犯罪的事实、犯罪的性质、情节及对于社会的危害程度，对被告人刘某某依法适用《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，第六十七条第一款，五十二条，五十三条第一款以及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项，第三条，第四条第一款，第六条第一款之规定，判决如下：
被告人刘某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年，并处罚金十万元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年3月23日起至2019年3月22日止。）
罚金限被告人于判决生效后三日内一次性缴清。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向湖南省株洲市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 欧阳建新
人民陪审员 曹 佩 均
人民陪审员 沈 成 元
二〇一七年十一月十三日
书 记 员 屈 妙
附判决引用的《中华人民共和国刑法》条文
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
被告人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》相关条文
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。
第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。