北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0105民初23113号
原告：蔡宁，女，1980年6月23日出生，住址北京市东城区。
委托诉讼代理人：赵丽英（蔡宁之母），女，1954年11月6日出生，住址同蔡宁。
委托诉讼代理人：刘志宏，北京市潮阳律师事务所律师。
被告：中国科学院生物物理研究所，住所地北京市朝阳区大屯路**号。
法定代表人：徐涛，中国科学院生物物理研究所所长。
委托诉讼代理人：彭锐，男，北京市玄德律师事务所律师。
原告蔡宁与被告中国科学院生物物理研究所（以下简称中科院生物物理研究所）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告蔡宁之委托诉讼代理人赵丽英、刘志宏，被告中科院生物物理研究所之委托诉讼代理人彭锐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
蔡宁向本院提出诉讼请求：1.恢复劳动关系;2.支付医疗费补贴每月1000元；3.每月支付最低生活费（按规定）；4.违法解除聘用合同双倍补偿。事实和理由：蔡宁主张由于中科院生物物理研究所长期拖欠工资，要求开发票报销工资，使其生病,工作时间打了三个同事（怀疑他们说了自己的坏话）。在病态的情况下，被诱导、强迫在别人写好的“离职申请”上签字，严重刺激到蔡宁最怕被辞退的敏感神精。在中科院生物物理研究所工作一直是其的梦想。蔡宁工作很优秀，一年内发表了两篇高影响因子的综述等。由于中科院生物物理研究所的违法行为，导致蔡宁需长期服药，并落下病根。药物治疗使蔡宁的肝脏受到损伤，昂贵的医疗费没完没了。中科院生物物理研究所有着不可推卸的责任。蔡宁与单位签订的聘用合同规定：乙方患精神病，甲方不得解除本合同（P8）。根据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同规定的义务，而不能采用经济补偿的方式替代履行。
中科院生物物理研究所辩称，1、不同意蔡宁的诉讼请求，其诉求没有事实依据，且其既要求恢复劳动关系，又要求支付违法解除聘用合同的双倍补偿请求违反了法律规定；支付医疗补助费和最低生活费也没有任何事实及制度依据。2、蔡宁与中科院生物物理研究所之间签署的劳动合同期限届满日期为2013年5月14日，现时隔5年提出劳动争议诉讼，诉讼时效也早已经过。3、蔡宁与中科院生物物理研究所之间曾于2013年发生过劳动争议，经北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出“京朝劳仲字[2013]第04943号”裁决书认定，“双方签订的《聘用合同》于2013年5月15日期限届满且中科院生物物理研究所有权不再与蔡宁续签，故本委对蔡宁关于要求继续履行《聘用合同》的请求，本委不再支持”，其本次诉讼要求恢复劳动关系的请求业经生效裁决裁驳，不应获得支持。经裁决支付的各项金额，中科院生物物理研究所己在当年度支付完毕，同时对蔡宁家属要求的补缴社保、公积金等要求均予以满足；同时在2014年5月底考虑蔡宁病情，本着人文关怀精神，向蔡宁家属给予困难补助6万元、慰问款1.5万元，中科院生物物理研究所已从合法合理合情的角度给予蔡宁最大能力的帮助。但时隔3年，蔡宁仍向中科院生物物理研究所提出种种不合理要求，己超出中科院生物物理研究所可以接受的底限，故恳请人民法院依法判决驳回蔡宁的诉讼请求。
2017年3月7日，蔡宁以中科院生物物理研究所为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁，要求：1.中科院生物物理研究所给予复职；2.中科院生物物理研究所支付无期限的医疗费补贴每月1000元，直到生命结束，或者支付最低生活费。2017年3月7日朝阳仲裁委作出京朝劳人仲不字（2017）第00578号不予受理通知书，对蔡宁的请求不予受理。蔡宁不服该不予受理通知书，诉至本院。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。蔡宁曾于2013年3月15日向朝阳仲裁委提起劳动仲裁，请求：1.继续履行与本人于2012年5月15日签订的《聘用合同》；2.支付医疗费7648.56元；3.支付2013年1月至4月住院治疗及治疗后未恢复工作期间的工资18800元（4700元×4月）；4.支付不合法解除劳动合同的精神损失费200000元。仲裁委经审理后查明：中科院生物物理研究所（甲方）与蔡宁（乙方）于2012年5月15日签订了期限为2012年5月15日至2013年5月14日的《聘用合同》，其中约定甲方聘用乙方在生物大分子国家重点实验室刘光慧项目组部门从事研究实习员岗位的工作，所聘岗位为非事业编制项目聘用。蔡宁的月实发工资数额为4700元。蔡宁主张其在中科院生物物理研究所一直工作表现出色，只是中科院生物物理研究所拖欠其工资，并要求开发票报销工资给其造成很大的精神伤害，诱发精神性疾病，其在2013年1月15日至2月28日期间住院治疗。蔡宁的委托代理人赵丽英当庭表示：其是蔡宁的母亲，蔡宁在2013年1月7日告知其自己已经被中科院生物物理研究所开除了；其在2013年1月8日前往中科院生物物理研究所经由蔡宁的同事得知蔡宁在单位打了男同事；中科院生物物理研究所将蔡宁开除的原因是蔡宁在患病情况下打人，这一解除行为不合法且没有发出书面解除通知；蔡宁在被开除之后，在患病状态下疯狂购物，部分商品退货了，部分则未能退货；蔡宁在2012年12月中旬开始发病且110虽多次出警但都无法将蔡宁送进医院，导致直至解除劳动关系后才确诊。中科院生物物理研究所主张，蔡宁最后工作至2012年12月21日，并在当日提交了《离职申请》，双方在2012年12月24日在《解除聘用合同证明书》上签字盖章，双方的人事关系因蔡宁提出辞职而于2012年12月24日解除。仲裁委经审查后认为：本案的争议焦点在于双方劳动关系解除发生时蔡宁是否处于精神性疾病患病期间。因中科院生物物理研究所不同意对蔡宁在2012年12月15日至2013年1月15日期间是否处于精神疾病发病状态及其在该期间的民事行为能力状态进行医学司法鉴定，故对蔡宁关于其在该期间处于精神疾病发病状态的主张予以采信，认定蔡宁在《离职申请》和《解除聘用合同证明》上的签字不具有法律效力。劳动者患病享有医疗期，蔡宁的医疗期至少应当自2012年12月21日起算。蔡宁应当享有医疗期三个月。依据《北京市工资支付规定》第二十一条的规定，中科院生物物理研究所应当向蔡宁支付2012年12月21至2013年3月20日期间的医疗期病假工资3845.33元。医疗期满后，蔡宁未能提供劳动而中科院生物物理研究所不存在过错，中科院生物物理研究所应向蔡宁支付2013年3月21日至2013年4月30日的基本生活费1295.40元。因双方签订的《聘用合同》于2013年5月15日期限届满且中科院生物物理研究所有权不再与蔡宁续签，故对蔡宁关于要求继续履行《聘用合同》的请求，不予支持。故于2013年7月24日，作出京朝劳仲字[2013]第04943号裁决书，裁决：“一、中科院生物物理研究所自本裁决书生效之日起五日内，向蔡宁支付2012年12月21日至2013年3月20日期间的医疗期工资3845.33元：二、中科院生物物理研究所自本裁决书生效之日起五日内，向蔡宁支付2013年3月21日至2013年4月30日的基本生活费1295.40元；三、中科院生物物理研究所自本裁决书生效五日之内持蔡宁提交的医疗票据原件到医保部门进行核定，并在医保部门核定数额后按照核定数额向蔡宁支付医疗费用；四、驳回蔡宁的其他仲裁请求。”裁决作出后，双方均未向人民法院提起诉讼，该裁决现已生效。
对于有争议的证据和事实，本院认定如下：
1.关于劳动关系解除情况，蔡宁主张其在中科院生物物理研究所一直工作表现出色，只是中科院生物物理研究所拖欠其工资，并要求开发票报销工资给其造成很大的精神伤害，诱发精神性疾病，其在2013年1月15日至2月28日期间住院治疗，中科院生物物理研究在蔡宁犯病期间不仅不积极帮助加以治疗，反而诱导强迫蔡宁在别人写好的离职申请上签字，双方劳动关系系违法解除。中科院生物物理研究所主张与蔡宁签署的《聘用合同》于2013年5月15日期限届满，且在之前的京朝劳仲字[2013]第04943号仲裁案件审理中明确表示不再与蔡宁续签，该裁决对此亦作出认定并驳回了蔡宁该项请求。
2.关于支付医疗费补贴和最低生活费，蔡宁主张因为中科院生物物理研究所拖欠工资，并要求用发票报销工资，给其精神造成很大伤害，就此诱发精神性疾病，同时中科院生物物理研究所在其犯病期间不仅不积极帮助治疗反而将其辞退，致使其病情加剧，因该病落下病根，需要长期进行药物治疗，这种药物治疗不仅费用负担巨大而且也给其肝脏造成极大损害，蔡宁认为单位对此有不可推卸的责任，应当支付其每月1000元的医疗费补贴和最低生活费。中科院生物物理研究所主张其与蔡宁之间的劳动争议已经朝阳仲裁委作出的已经生效的“京朝劳仲字[2013]第04943号”仲裁裁决作出了处理，裁决支付的各项金额，也已经在当年度支付完毕，包括蔡宁20**年12月21日至2013年3月20日期间的医疗期工资3845.33元、2013年3月21日至2013年4月30日的基本生活费1295.40元、医疗费用等，对蔡宁家属要求的补缴社会保险、公积金等要求均予以满足，同时在2014年5月底考虑蔡宁病情，本着人文关怀精神，向蔡宁家属给予困难补助6万元、慰问款1.5万元，单位己给予蔡宁最大能力的帮助。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
朝阳仲裁委于2013年7月24日作出的京朝劳仲字[2013]第04943号裁决书已经生效，该裁决认定中科院生物物理研究所与蔡宁签订的《聘用合同》于2013年5月15日期限届满，中科院生物物理研究所有权不再与蔡宁续签，并且已经驳回了蔡宁要求继续履行劳动合同的请求。现蔡宁再次起诉要求恢复劳动关系，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。
因双方签订的《聘用合同》于2013年5月15日期限届满，劳动关系已经终止，现蔡宁要求中科院生物物理研究所支付医疗费补贴及最低生活费、违法解除聘用合同的赔偿金的请求亦于法无据，本院不予支持。
综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告蔡宁的全部诉讼请求。
本案受理费10元，由原告蔡宁负担（已交纳5元，剩余5元于本判决生效后7日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 王 巍
人民陪审员 张根管
人民陪审员 张爱恭
二〇一七年九月十九日
书 记 员 蒋丽梅