黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2017）黑02民终1997号
上诉人（原审被告）：齐齐哈尔市方大新型建材有限公司，住所地齐齐哈尔市龙沙区齐杜公路99号。
法定代表人：翟晓莉，该公司董事长。
委托诉讼代理人：于洪波，黑龙江鹤城律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：林成智。
委托诉讼代理人：汤启坤，黑龙江之信律师事务所律师。
上诉人齐齐哈尔市方大新型建材有限公司（以下简称方大建材有限公司）因与被上诉人林成智劳动争议纠纷一案，不服齐齐哈尔市龙沙区人民法院（2017）黑0202民初61号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
方大建材有限公司上诉请求：撤销齐齐哈尔市龙沙区人民法院（2017）黑0202民初61号民事判决，依法驳回林成智的全部诉讼请求或发回原审法院重新审理。事实及理由：一、一审判决违反法律规定的回避制度，根据《中华人民共和国民事诉讼法的解释》第四十五条和第三百二十五条第一款第二项规定，本案审判长曹玉红（主审人）应当依法回避，且方大建材有限公司已提出回避申请，但遭到一审法院领导口头驳回，故一审判决程序违法，该案应发回重审。二、我国实行按劳分配制度，绩效工资是方大建材有限公司的薪金分配制度，双方之间无论是劳务合同还是劳动合同，完成工作任务是林成智取得薪金报酬的前提条件，故一审判决认定事实错误，应予以纠正。林成智不仅没有完成工作任务，而且给方大建材有限公司造成了巨大经济损失，所以林成智已丧失了获得薪金的请求权。三、林成智主张的在岗工作时间及工资标准与事实不符，一审判决给付林成智拖欠的工资34,596.00元及未签订劳动合同的工资52,000.00元，证据不足，应当予以纠正。方大建材有限公司实行的是绩效工资，不可能给付林成智固定月工资，且一审判决认定林成智月工资为13,000.00元没有根据，且2014年9月、10月、11月林成智没有出勤，不应得到工资报酬。四、没有签订书面劳动合同是由于林成智拒绝签订造成的，一审判决由方大建材有限公司承担惩罚性的二倍工资52,000.00元错误，应当予以纠正。由于林成智提出过高的薪酬数额及发放方式，双方没有达成一致意见，林成智拒绝签订书面的劳动合同。2014年9月，林成智出现严重工作失误，给方大建材有限公司造成重大经济损失不辞而别，劳动合同无法签订。因此未签订劳动合同的责任不在方大建材有限公司，不应由方大建材有限公司承担惩罚性的工资处罚。综上，请求二审法院支持方大建材有限公司的上诉请求。
林成智辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。林成智与方大建材有限公司存在事实上的劳动关系；方大建材有限公司没有按照法律规定与林成智签订劳动合同，依法应当给付林成智工资补偿，故一审判决方大建材有限公司给付林成智未签订劳动合同的工资是正确的；给付拖欠的工资也是符合法律规定的，故请求二审法院驳回上诉，维持原判。
林成智向一审法院起诉请求：1.方大建材有限公司给付拖欠的工资34,596.00元、未签订劳动合同工资52,000.00元、经济补偿金6,500.00元，共计93,096.00元；2.案件受理费由方大建材有限公司承担。
一审法院认定事实：林成智通过证人张立丰介绍，2014年6月15日作为技术人员到方大建材有限公司，负责方大建材有限公司新建厂房的技术指导工作，月工资13,000.00元，2014年11月15日离厂，双方未签订劳动合同。工作期间，方大建材有限公司拖欠其8月份工资2,096.00元，9月份工资13,000.00元，10月份工资13,000.00元，11月份半个月工资6,500.00元，共拖欠工资34,596.00元。争议发生后，因林成智、方大建材有限公司达不成一致意见，林成智申请仲裁，齐龙劳人仲字〔2014〕第30号仲裁裁决书认为：申请人(林成智)与被申请人(方大建材有限公司)存续劳动关系，本委予以认定，被申请人提出申请人在工作中造成损失，不属于本案受理范围，本委不予支持。被申请人另案到相关部门提出请求。申请人在仲裁请求中要求被申请人支付赔偿金，本委认为申请人是以被申请人未支付劳动报酬为由提出终止劳动关系，故本委不予支持该项请求。裁决：齐齐哈尔市方大新型建材有限公司支付林成智拖欠工资款34,596.00元、未签订劳动合同工资52,000.00元。（2015）龙民初字第131号民事判决书确认：林成智与方大建材有限公司之间存在劳动关系。现林成智诉至法院。
一审法院认为，林成智与方大建材有限公司之间存在劳动关系。林成智提供的证据能够形成证据链条，方大建材有限公司拖欠林成智工资34,596.00元的事实可以认定，其应当给付林成智拖欠的工资34,596.00元。因林成智与方大建材有限公司未签订劳动合同，林成智要求给付未签订劳动合同工资52,000.00元的请求应予支持。关于林成智要求给付经济补偿金6,500.00元的请求，缺少事实与法律依据，不予支持。另关于林成智是否存在工作失误并给方大建材有限公司造成经济损失的问题，不在本案审理范围内，方大建材有限公司可另案主张权利。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款、第四十六条、第八十二条规定，判决：一、齐齐哈尔市方大新型建材有限公司给付林成智拖欠工资34,596.00元;二、齐齐哈尔市方大新型建材有限公司给付林成智未签订劳动合同的工资52,000.00元;三、驳回原告林成智的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由被告齐齐哈尔市方大新型建材有限公司承担。
本院审理查明，2014年12月1日，林成智因与方大新型建材公司存在劳动争议，向齐齐哈尔市龙沙区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称龙沙仲裁委）申请劳动仲裁。龙沙仲裁委于2014年12月29日，以齐龙劳人仲字〔2014〕第30号分别作出终局裁决和非终局裁决的两份仲裁裁决（同一案号），均认定双方存在事实劳动关系。终局裁决为：齐齐哈尔市方大新型建材有限公司支付给林成智经济补偿金6,500.00元；非终局裁决为：一、齐齐哈尔市方大新型建材有限公司支付给林成智拖欠工资款34,596.00元；二、齐齐哈尔市方大新型建材有限公司支付给林成智未签订劳动合同工资52,000.00元。同时，在两份仲裁裁决中分别向双方当事人交代了权利，对终局裁决部分，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条的规定，劳动者对终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，本裁决自作出之日起发生法律效力；用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对非终局裁决部分，根据法律规定，当事人对非终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
方大建材有限公司对终局裁决及非终局裁决均不服，已于2015年1月20日对非终局裁决部分向齐齐哈尔市龙沙区人民法院（一审法院）提起诉讼，但起诉的事实及请求中已包含终局裁决事项。一审法院于2015年9月13日作出（2015）龙民初字第131号民事判决，判决的主要内容：一、确认被告林成智与原告齐齐哈尔市方大新型建材有限公司之间存在劳动关系；二、驳回原告齐齐哈尔市方大新型建材有限公司的其它诉讼请求。方大建材有限公司不服该判决，向本院提起上诉，本院已于2015年12月7日作出（2015）齐民二终字第498号民事判决，判决结果为：驳回上诉,维持原判。此后，方大建材有限公司向黑龙江省高级人民法院申请再审，省高院于2016年11月25日作出（2016）黑民申867号民事裁定，裁定认为：“本案双方争议的焦点为方大建材有限公司与林成智是劳动关系还是劳务关系。林成智经张立丰介绍应聘为方大建材有限公司技术员，为新建厂房提供技术指导。林成智在职工工资表上以职工身份领取工资，并按照方大建材有限公司的规章制度接受管理，因此，双方虽未签订书面的劳动合同，但符合劳动关系的实质要件和形式要件，确认方大建材有限公司与林成智构成劳动关系并无不当。综上，方大建材有限公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的再审事由”。故裁定：驳回齐齐哈尔市方大新型建材有限公司的再审申请。
方大建材有限公司又对终局裁决不服，已向龙沙仲裁委所在地的齐齐哈尔市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决，本院于2015年3月23日作出（2015）齐仲字第3号民事裁定书，裁定认为：“根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》第十四条及最高人民法院关于审理劳动争议案件的相关规定，对于在同一仲裁中劳动者请求既有终局事项又有非终局事项的，应统一按照非终局处理，不能按终局事项和非终局事项分别处理的原则，龙沙仲裁委将本案争议的仲裁事项作出终局裁决，并告知当事人按此类仲裁进行权利救济，不符合上述司法解释规定，本案所涉及仲裁应按非终局裁决处理。故本案不属于本院受理范围。方大建材有限公司就本案争议的仲裁裁决可在收到本裁定书之日起15日内向有管辖权的基层人民法院提起诉讼”。故裁定:驳回齐齐哈尔市方大新型建材有限公司的起诉。
2015年4月17日，方大建材有限公司又向齐齐哈尔市龙沙区人民法院提起劳动争议诉讼，一审法院于2015年4月28日再次予以立案并进行了审理，并于2015年10月16日作出（2015）龙民初字第520号民事判决，该判决认定的事实及判决结果与（2015）龙民初字第131号民事判决完全一致。方大建材有限公司不服该判决，又向本院提起上诉，本院于2016年6月2日作出（2016）黑02民终658号民事裁定书，该裁定认为：“方大建材有限公司对仲裁裁决（终局裁决和非终局裁决）不服，已向龙沙区人民法院起诉，人民法院经一、二审审理完毕，其已得到权利救济，不应再以同一诉讼请求和理由向人民法院起诉。但方大建材有限公司于2015年4月20日，就龙沙仲裁委作出的终局裁决和非终局裁决事项，重复向一审法院提起诉讼，一审法院审查不当，再次予以立案，对龙沙仲裁委作出的终局裁决和非终局裁决事项又进行了审理，并于2015年10月16日又作出（2015）龙民初字第520号民事判决，此判决内容与（2015）龙民初字第131号民事判决完全相同。因此，方大建材有限公司对龙沙仲裁委作出的终局裁决和非终局裁决事项向人民法院两次起诉，属重复诉讼，违反了民事案件一事不再理的诉讼原则。故对方大建材有限公司的本次起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项规定”，裁定：驳回齐齐哈尔市方大新型建材有限公司的起诉。
现林成智又于2017年1月12日向齐齐哈尔市龙沙区人民法院起诉，要求方大建材有限公司给付拖欠的工资34,596.00元、未签订劳动合同工资52,000.00元、经济补偿金6,500.00元，共计93,096.00元。一审法院再次予以立案审理，并作出本案的一审判决结果。
本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案中，林成智与方大建材有限公司之间的劳动争议纠纷经龙沙仲裁委作出仲裁裁决后，方大建材有限公司对该仲裁裁决不服，已向齐齐哈尔市龙沙区人民法院提起劳动争议诉讼。其诉讼请求的内容既有非终局裁决事项，也包括终局裁决事项，一审法院立案进行了审理，并作出（2015）龙民初字第131号民事判决。根据上述法律规定，方大建材有限公司对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉，原仲裁裁决就不发生法律效力，因此，齐齐哈尔市龙沙区人民法院在审理（2015）龙民初字第131号案件时，经审查方大建材有限公司诉求没有法律依据，除判决驳回其诉讼请求外，应另在判决主文中将仲裁裁决的正确事项重新列明并判决。但该判决中未对林成智向劳动仲裁委员会申请仲裁的事项作出具体判项，林成智的实质权利未得到救济，而本院（2015）齐民二终字第498号民事判决也未对一审判决中存在遗漏判项的问题予以纠正，致使林成智丧失了可供执行的法律依据，所以林成智又另行向一审法院启动了劳动争议诉讼。
但是，由于林成智劳动争议所涉及的实体权利应在方大建材有限公司起诉林成智劳动争议纠纷中一并处理，而未予处理，违反法律规定。同时，林成智起诉方大建材有限公司劳动争议纠纷案件，是在仲裁裁决书送达后15日之外的时间提起的，其已丧失诉权，故一审法院受理此案违反了法律规定的劳动争议案件当事人不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的法定期限。
综上所述，一审法院受理林成智与方大建材有限公司劳动争议纠纷一案违反法律规定，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第三百三十条规定，裁定如下：
一、撤销齐齐哈尔市龙沙区人民法院（2017）黑0202民初61号民事判决；
二、驳回林成智的起诉。
一审案件受理费10.00元，退回林成智；上诉人齐齐哈尔市方大新型建材有限公司预交的二审案件受理费10.00元予以退回。
本裁定为终审裁定。
审判长 梁铁滨
审判员 杨志欣
审判员 李立新
二〇一七年十一月十五日
书记员 王鹤霏