广东省佛山市三水区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0607民初2777号
原告：佛山市广成铝业有限公司，住所地:广东省佛山市三水
中心科技工业区南边C区1号，统一社会信用代码：914406006176723924。
法定代表人：邝焯珍，该公司总经理。
委托诉讼代理人：高燕贞，广东科韵律师事务所律师。
被告：刘永军，男，汉族，1978年10月30日出生，住湖南省湘
乡市粟山镇新丰村第四村民组125号，公民身份号码4303221978********。
委托诉讼代理人：廖建起，广东信征律师事务所律师。
被告：广东辉煌人力资源管理有限公司茂名分公司，住所地：
广东省茂名市迎宾路老干部活动中心新建一号楼607，统一社会信用代码：9144090006669800XP。
负责人：陈明香，该公司管理人员。
委托诉讼代理人：张喆、吴玉珍，该公司员工。
原告佛山市广成铝业有限公司（以下简称“广成铝业公司”）与被告刘永军、广东辉煌人力资源管理有限公司茂名分公司（以下简称“辉煌人力茂名分公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年7月3日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人高燕贞及被告刘永军的委托诉讼代理人廖建起、被告辉煌人力茂名分公司的委托代理人张喆、吴玉珍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
广成铝业公司向本院提出诉讼请求：1、原告无需向被告支付刘永军医疗费、一次性伤残补助金差额、2015年10月8日至2016年6月11日期间停工留薪期工资差额、2016年6月12日至2017年5月23日生活护理费及伤残津贴差额合共243260.04元；2、原告只需按照茂名地区与佛山地区上年度职工月平均工资差额的60%的标准，按月向被告刘永军支付从2017年5月24日起至被告刘永军死亡时止的生活护理费，超出差额的部分原告无需承担。护理费每年按照佛山和茂名两地的上年度职工平均工资调整而同步调整（负增长时不调整）。3、原告只需按照茂名社保每月赔付2323.80元与被告月工资4574元的差额（2250.20元）的85%按月向被告刘永军支付从2017年5月24日起领取条件消失时止伤残津贴，超出差额的部分原告无需承担，伤残津贴不得低于佛山市最低工资标准。4、原告截至2017年5月多垫付的费用82295.20元应抵扣诉讼请求第2项和第3项的金额，不足时再由原告按月向被告刘永军支付。5、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告刘永军自2015年2月28日起在原告处工作，2015年10月8日上班途中发生交通事故，因被告辉煌人力茂名分公司为其在茂名市投保了工伤保险，茂名市人力资源和社会保险局2016年3月21日认定其该次受伤为工伤，茂名市劳动能力鉴定委员会2016年6月12日鉴定其残疾等级为二级，护理等级为一级。茂名社保局依法核报了被告刘永军应承担的医疗费用125032.09元、住院伙食补助费725元，并向其支付了一次性残疾补助金60200元，并从2016年6月起按月向其发放伤残津贴2323.80元和生活护理费2407元。被告刘永军及其家属此前以经济困难急需医疗费为由向原告借支，原告为其借支医疗费合计20万元，被告刘永军及其家属承诺从伤残赔偿待遇中扣减。被告刘永军就交通事故责任纠纷向三水区人民法院起诉，2016年7月19日经三水区人民法院主持下调解，肇事方与保险公司向被告刘永军支付赔偿款合计1076000元。因调解中未明确刘永军应承担的医疗费比例及金额，故茂名社保基金核定被告刘永军自身应承担的医疗费用并予以报销，原告亦无需承担被告刘永军的医疗费用。因茂名社保基金已向被告刘永军支付了一次残疾补助金并从2016年6月起按月向其发放伤残津贴和生活护理费。故原告只需支付差额部分。截算至2017年5月原告需支付的差额合计只有117704.80元。而原告此前已以借支方式向被告刘永军支付工伤保险待遇20万元，截算至2017年5月原告多支付了工伤保险待遇82295.20元，故无需再支付2017年5月之前的工伤待遇，而2017年6月及之后应支付的工伤保险待遇则应从此前多支付的款项中抵扣，不足扣减时再由原告按月支付。综上所述，劳动仲裁裁决未抵扣茂名社保基金已支付及可支付的款项，裁决错误。
原告在本案审理中变更诉讼请求第3、4项：1、原告只需按照茂名社保每月赔付2323.80元与被告月工资4574元的85%的差额（1564.10元）按月向被告刘永军支付从2017年5月24日起至领取条件消失时止伤残津贴，超出差额的部分原告无需承担，伤残津贴不得低于佛山市最低工资标准。2、原告截至2017年5月23日多垫付的费用84084.70元应抵扣诉讼请求第2项和第3项的金额，不足时再由原告按月向被告刘永军支付。
被告刘永军辩称，被告刘永军是广成铝业公司员工，并非是辉煌人力茂名分公司劳务派遣的员工，广成铝业公司应当依法在佛山市三水区为员工刘永军购买社保而没有购买，刘永军依法享受的工伤保险待遇应当全部由原告承担。原告对于刘永军因道路交通事故受伤被认定为工伤，劳动能力伤残等级、护理等级、停工留薪期均没有异议，佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会据此计算刘永军的工伤待遇没有错。刘永军治疗期间，广成铝业公司垫付了20万元，刘永军同意从其工伤待遇中扣减。至于刘永军是否从茂名市社会保险基金局获得补偿，与原告没有关联性，不应当从广成铝业公司应当承担的责任上免减。
被告辉煌人力茂名分公司辩称，被告广东辉煌茂名分公司与被告刘永军不存在任何的劳动合同关系。本案原告与广州博贤人力资源有限公司签订了社会保险事务委托代理协议书，双方约定由广州博贤人力资源有限公司为其员工购买相关的社保事务。与此同时，广州博贤人力资源有限公司将与广成铝业公司的社会保险事务委托代理协议服务内容转接给答辩人辉煌人力茂名分公司，从而答辩人与广州博贤人力资源有限公司签订了社会保险事务委托代理协议书，为被告刘永军购买相关的社保事宜，故答辩人只是与原告间接存在委托社保代理关系。另关于请求支付差额医疗费、护理费、伤残津贴等相关费用，答辩人已经依照法律及合同的约定向社保基金管理局办理了相关申报，由于被告刘永军已经和交通事故另一方在三水区人民法院达成调解，故社保基金管理局最终能赔付多少费用，答辩人将会依法如实告知被告刘永军并给予积极配合。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告刘永军于2015年2月28日入职原告广成铝业公司从事生产工作，每月工资由原告广成铝业公司发放，被告刘永军的月平均工资为4574元。2015年7月份起，被告辉煌人力茂名分公司作为用人单位为被告刘永军在茂名市参加社会工伤保险。2015年10月8日，被告刘永军在上班途中发生交通事故，其在该次交通事故中承担次要责任。被告辉煌人力茂名分公司就被告刘永军在2015年10月8日交通事故中受到的伤害向茂名市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2016年3月21日茂名市人力资源和社会保障局作出《工伤认定书》（茂人社工认字[2016]101号）认定被告刘永军于2015年10月8日交通事故中所受到的伤害为工伤。2016年6月12日，茂名市劳动能力鉴定委员会鉴定被告刘永军的伤残等级为二级，护理等级为一级。2016年9月8日，茂名市劳动能力鉴定委员会确认被告刘永军的工伤停工留薪期为1.5年。原告广成铝业公司和被告刘永军对以被告刘永军向茂名市人力资源和社会保障局、茂名市劳动能力鉴定委员会申请工伤认定、劳动能力鉴定、停工留薪期作出的结论均予以确认，并同意按结论的标准计算被告刘永军的工伤待遇。原告广成铝业公司与被告刘永军确认被告刘永军因治疗工伤产生医疗费合共394210.70元，该医疗费由被告刘永军自行支付。被告刘永军受伤后向原告借款20万元，其家属同意上述借款在伤残赔偿待遇中扣减。被告刘永军就该次交通事故向三水区人民法院起诉，要求被告林少敏、何伟璋、保险公司支付医疗费374210.7元、住院伙食费14900元、后续治疗费202000元、营养费10000、护理费80319元（定残前后）、误工费4574元、残疾赔偿金770147.25元、鉴定费3600元、交通费5000元、精神抚慰金100000元；各项损失共计1550900.66元（被告刘永军确认该案件诉讼标的1550900.66元中包含医疗费374210.7元），2016年7月19日经三水区人民法院主持下调解，被告林少敏、何伟璋、保险公司向刘永军支付赔偿款合计1076000元。刘永军于2017年1月20日以广成铝业公司、辉煌人力茂名分公司为被申请人提出仲裁申请，佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会于2017年6月14日作出三劳人仲案非终字〔2017〕365号仲裁裁决书，裁决：1、广成铝业公司于本裁决生效之日起三日内一次性向刘永军支付医疗费差额、一次性伤残补助金差额、2015年10月8日至2016年6月11日期间的停工留薪期工资差额、2016年6月12日至2017年5月23日生活护理费以及伤残津贴差额合共243260.04元(已扣减借款200000元)；2、广成铝业公司于本裁决生效之日起按当时佛山地区上年度职工平均工资的60%的标准按月向刘永军支付从2017年5月24日起至刘永军死亡时止的生活护理费，生活护理费每年按佛山地区上年度职工平均工资增长同步调整，佛山地区上年度职工平均工资负增长时不调整；3、广成铝业公司于本裁决生效之日起按刘永军月工资4574元的85%的标准按月向刘永军支付从2017年5月24日起至领取条件消失时止的伤残津贴，且伤残津贴金额不得低于当时佛山市最低工资标准；四、驳回刘永军的其他仲裁请求。
另查明，茂名市社会保险基金管理局于2017年4月25日通过被告辉煌人力茂名分公司支付原告广成铝业公司一次性工伤医疗费125032.09元；2017年4月27日通过被告辉煌人力茂名分公司支付被告刘永军一次性伤残补助金60200元,茂名市社会保险基金管理局于2016年7月开始每月支付被告刘永军生活护理费2407元、伤残津贴2323.80元，从2016年7月至2017年5月止茂名市社会保险基金管理局共支付被告刘永军生活护理费26485.80元、伤残津贴25561.80元。
本院认为，被告刘永军入职原告广成铝业公司，被安排从事生产工作，双方之间建立了劳动关系，劳动者与用人单位的合法权益应受劳动法律法规的保护。被告刘永军在工作期间受伤，该事故伤害被认定为工伤，经鉴定其伤残等级为二级，护理等级为一级，根据《工伤保险条例》第二条的规定，被告刘永军依法可以享受相应的工伤保险待遇。本案原告已为被告参加了包括工伤保险在内的社会保险，并且原告也委托被告辉煌人力茂名分公司办理刘永军相关工伤保险待遇的核报手续，该核报所得应归刘永军所有，则原告就已垫付部分伤者的工伤待遇赔偿可以进行相应抵扣，被告刘永军不同意折抵，缺乏依据，本院不予以采纳。
关于劳动关系问题。被告刘永军是原告广成铝业公司的
员工，工资是由其发放的。被告辉煌人力茂名分公司仅是接受原告广成铝业公司的委托在茂名市参加工伤保险，被告刘永军与被告辉煌人力茂名分公司不存在劳动合同关系。原告广成铝业公司主张刘永军与被告辉煌人力茂名分公司是劳务派遣关系，被告刘永军是由被告辉煌人力茂名分公司派遣到其单位工作的，两被告都持有异议，且原告也没有提供其他与被告辉煌人力茂名分公司签订的相关劳务派遣的证据予以佐证，结合三方当事人的陈述，本院对原告主张被告刘永军是被告辉煌人力茂名分公司派遣到其单位工作的主张不予采信。
关于刘永军受伤前的月工资标准问题。庭审中，原告主
张被告刘永军受伤前十二个月的平均工资为4574元，两被告对此没有异议，本院予以确认，并以此标准核算被告刘永军的相关工伤保险待遇。
生活护理费问题。（2016）粤0607民初1174号案生效
的民事调解书中已确认被告林少敏、何伟璋、保险公司支付刘永军一次性赔偿款1076000元。赔偿款中已包含护理费，本院认为，生活护理费与护理费是对同一法律概念的不同称谓，因此，被告刘永军不能因同一侵害而受领两份相同的赔偿，否则，显失公平。故原告在本案中再主张护理费，没有相关法律依据，本院不予支持。
四、关于伤残津贴问题。2016年6月12日，茂名市劳动能力鉴定委员会鉴定被告刘永军的伤残等级为二级，月平均工资为4574元，根据《广东省工伤保险条例》第三十五条规定，被告刘永军保留劳动关系，退出工作岗位，原告应每月以其工资的85%按月向刘永军支付伤残津贴，即原告应从2016年6月12日至2017年5月23日支付被告刘永军伤残津贴44322.06元（4574元／月×85%×（11+12÷30）个月）。另茂名市社会保险基金管理局于2016年7月开始每月支付被告刘永军伤残津贴2323.80元，从2016年7月至2017年5月止共支付被告刘永军伤残津贴25561.80元。扣减后，则原告仍应支付被告刘永军从2016年6月12日至2017年5月23日止的伤残津贴18760.26元（44322.06元－25561.80元），由于被告刘永军的月工资收入4574元的85%减去茂名市社会保险基金管理局每月支付的伤残津贴2323.80元，故从2017年5月24日至领取条件消失时止原告按被告刘永军的伤残津贴差额，即以1564.10元标准按月向被告刘永军支付伤残津贴，伤残津贴不得低于当地最低工资标准。
五、关于伤残待遇问题。被告因工伤导致其伤残等级为二级，护理等级为一级，被告刘永军提出一次性领取相关工伤待遇，符合法律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十五条和《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，以4574元/月为计算标准，并据此核算原告应向被告刘永军支付一次性伤残补助金114350元（4574元/月×25个月），停工留薪期工资82332元(4574元/月×18个月)、2016年6月12日至2017年5月23日伤残津贴18760.26元，合共215442.26元。现原告诉请无需支付，本院不予支持。但因佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出三劳人仲案非终字〔2017〕365号仲裁裁决书后，被告刘永军没有提起诉讼，视为服从裁决，因此，原告在本案中需向被告刘永军支付一次性伤残补助金114350元、伤残津贴差额18760.26元，停工留薪期工资37201.87元，合共170312.13元。
被告刘永军发生工伤事故后，社保机构已核报并向被告刘永军支付了一次性伤残补助金60200元，故原告尚需向被告支付一次性伤残补助金差额54150元。
关于医疗费问题。（2016）粤0607民初1174号案生效
的民事调解书中已确认被告林少敏、何伟璋、保险公司支付刘永军一次性赔偿款1076000元。赔偿款中已包含医疗费，故本院认为，被告刘永军在交通事故中已获得相应的医疗费赔偿，不能在本次纠纷中再要求重复获得。即原告在本案中再主张医疗费作相应折抵，没有相关法律依据，本院不予支持。
综上，故原告尚需向被告刘永军支付一次性伤残补助金差额54150元、伤残津贴差额18760.26元、停工留薪期工资37201.87元，合共110112.13元，扣除原告广成铝业公司垫付的20万元，则被告刘永军还应向原告返还89887.87元。由于本案原告主张垫付的费用是84084.70元，是原告对自身民事权利的处分，本院予以支持。至于社保机构已核报从2016年7月开始每月支付被告刘永军生活护理费2407元及医疗费125032.09元，因为是茂名社保机构与各方当事人之间的关系，与本案无关联，故本院不作处理。
依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十五条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十七条、第二十九条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
一、被告刘永军于本判决生效之日起十日内向原告佛山市广成铝业有限公司返还一次性伤残补助金差额、停工留薪期工资差额、2016年6月12日至2017年5月23日伤残津贴差额，合计84084.70元；
二、原告佛山市广成铝业有限公司于本判决生效之日起十日内每月按1564.10元的标准向被告刘永军支付从2017年5月24日起至领取条件消失时止的伤残津贴，且伤残津贴不得低于当时佛山市最低工资标准。
三、驳回原告佛山市广成铝业有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取，计5元，由原告佛山市广成铝业有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 蒋红梅
二〇一七年八月二十八日
书 记 员 朱秋红