浙江省仙居县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）台仙民初字第379号
原告：蒋玲香。
委托代理人（特别授权）：李晓辉。
被告：仙居县职业中等专业学校。
负责人：张光琪。
委托代理人（特别授权）：应金龙。
被告：仙居县建美物业管理有限公司。
法定代表人：张林和。
委托代理人（特别授权）：庄继中。
原告蒋玲香为与被告仙居县职业中等专业学校提供劳务者受害责任纠纷，于2013年5月8日受理后，依法适用简易程序进行审理。审理中，本院于2013年6月5日依法追加仙居县建美物业管理有限公司为共同被告参加诉讼，由于案情复杂，同日转为普通程序组成合议庭进行审理。于2013年7月24日公开开庭进行审理，原告蒋玲香的委托代理人李晓辉，被告职业中专的委托代理人应金龙，被告建美物业的委托代理人庄继中到庭参加诉讼，在审理过程中，被告建美物业申请对原告的伤残等级进行重新鉴定，为查明案件事实，本院予以准许。2014年3月6日再次组成合议庭进行公开开庭审理，原告的委托代理人李晓辉，被告职业中专的委托代理人应金龙，被告建美物业的法定代表人张林和到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒋玲香诉称，原告自2008年起一直在被告职业中专从事保洁工作，为被告提供劳务。2012年4月19日上午，原告在被告单位的6号楼四楼厕所从事保洁工作时，因未有防护措施从高处跌下受伤，伤后经仙居县人民医院住院治疗，现已构成人体损伤八级伤残。据此，原告起诉要求被告职业中专赔偿各项损失共计人民币145475.55元。审理中，原告变更诉讼请求，误工费22000元，护理费9900元，残疾赔偿金为87312元，其余各项为医药费13649.55元，住院伙食补助费600元，鉴定费1200元，住宿费300元，交通费1800元，精神损害赔偿金20000元，共计赔偿损失金额为156761.55元。
为证明所述事实，原告向本院提交了下列证据：
a1、《门诊病历》、《出院记录》、《住院费用清单》、《医疗费发票》23张、《鉴定费发票》，证明原告受伤、治疗情况及治疗所花费的费用，其中住院二次共计20天，医药费共计13935.37元，花去鉴定费1200元。
a2、《医疗证明书》二份、《司法鉴定意见书》，证明原告伤残等级八级、误工时间200天、护理时间50天。
a3、《交通费发票》39张，证明因治疗所花交通费为1800元。
a4、原告工资账户记录，证明原告的工资一直由被告职业中专发放到专门账户，每月工资为1000元。
被告职业中专辩称，原告原先曾在被告职业中专从事过保洁工作，但双方的关系早已解除，自2012年1月1日起被告职业中专已将学校的保洁、保安等工作承包给仙居县建美牡蛎业管理有限公司，原告系被告建美物业的员工，受建美物业指派到被告职业中专来从事保洁工作，其与建美物业发生劳务关系，与被告职业中专无任何关系，故被告职业中专依法不应当承担赔偿责任。据此要求驳回原告对被告职业中专的诉讼请求。
为证明所述事实，被告职业中专向本院提交下列证据：
b1、《仙居县职业中等专业学校劳务承包协议》，证明被告职业中专与被告建美物业之间的劳务承包关系以及双方的权利义务。
b2、建美物业的《营业执照》、《税务登记证》、《资质证书》、《组织机构代码证》各一份证明建美物业系有资质的合法单位，被告职业中专将劳务承包给建美物业合法。
b3、《仙居县建美物业管理有限公司劳务聘用协议》一份，证明原告女儿陈淑芳已与被告建美物业签订合同，原告及其女儿均系被告建美物业指派到职业中专从事保洁的人员。
b4、职业中专支付给建美物业的承包费发票，证明职业中专已按约向建美物业付清承包费。
b5、解除劳务关系证明一份，证明原告与被告职业中专之间原存在劳动关系，双方于2011年1月30日已解除劳动关系。
被告建美物业辩称，被告职业中专将其学校的保洁、保安等工作承包给被告建美物业属实。被告建美物业又与从事上述工作的人员签订了劳务合同，原告与其女儿均是受建美物业指派到职业中专从事保洁工作的人员，由于当时签订合同时，原告有事在外，未能到场，与其电话联系过，原告是同意的，但未签订书面合同，只有其女儿签订了合同。此后一直由原告与其女儿在职业中专从事保洁工作，工资也是由建美物业支付的，按原有标准1000元每月，原告的工资领取是由其女儿代领，但建美物业一直是按照两人发放。由于原告年龄大了，所以无法办理保险等事项，现原告在提供劳务时受伤，其本人也有责任，原告的伤残等级已经过重新鉴定，应当按照该鉴定结论进行赔偿。被告建美物业要求依法判决。
被告建美物业向本院提交了下列证据：
c1、重新鉴定的司法鉴定结论意见书，证明原告的伤残构成人体损伤九级伤残，其误工时间为180天，护理时间为90天。
上述证据经质证，本院认证如下：
对证据a1、4，b1、2、3、4、5的真实性，经质证，原、被告均无异议，本院予以认定，对于其证明的事实，本院结合证据的内容，予以综合认定。对于证据a2、3，c1，经质证，原、被告双方各有异议，本院认为对于原告的交通费用，结合原告就医情况，予以酌情考虑，对于原告的伤情及误工、护理期限，应当以双方均同意的鉴定机构所作的鉴定结论为准，故对证据a2、3不予认定，对证据c1予以认定，并酌情考虑原告的交通费为500元。
经开庭审理，结合原、被告当庭陈述及认证情况，本院认定事实如下：
原告蒋玲香与被告职业中专原系劳动关系，双方于2011年1月30日解除劳动关系。此后，原告仍在被告职业中专从事保洁工作直至2011年11月，被告职业中专仍将工资打入原告工资账户内至2011年11月9日。2012年1月1日，两被告签订了《仙居县职业中等专业学校劳务承包协议》，约定被告职业中专将所有厕所、楼梯、走廊、栏杆等卫生保洁工作承包给被告建美物业，承包期限自2012年1月1日至2013年8月31日，并约定由建美物业派2名工作人员进入职业中专校园管理，同时约定了其他的一些相关权利义务。同日，被告建美物业与原告女儿陈淑芳签订了《仙居县建美物业管理有限公司劳务聘用协议》，对职业中专内的保洁工作承包及权利义务作了约定，同时明确劳务费为每月1000元，其他规定与两被告之间签订的协议内容相同。协议签订后，建美物业将原告蒋玲香及其女儿陈淑芳作为公司派遣人员到被告职业中专进行保洁工作，原告及其女儿的工资由建美物业支付，按每月每人1000元标准支付，原告蒋玲香亦已通过同为建美物业派遣人员的学校保安及生活指导领取到相应的工资。
2012年4月19日上午，原告在被告职业中专的6号楼四楼厕所从事保洁工作时从高处跌下受伤，原告受伤后在仙居县人民医院住院治疗，共经两次住院20天，花去医疗费计13935.37元。治疗终结后，经鉴定，原告的身体已构成九级伤残，其误工时间共计180天，护理时间共计90天。从原告陈述以及其提供的工资单中可以认定原告的收入为每月1000元，因此对于其误工损失应当依照其收入来计算，确定为6000元。
结合原告的诉讼请求，原告因受伤所产生的损失有：医疗费13935.37元，住院伙食补助费600元（20天×30元／天），误工费6000元（6月×1000元／月），护理费9900元（90天×110元／天），残疾赔偿金58208元（14552元／年×20年×20%），鉴定费1200元，交通费酌情确定为500元，精神抚慰金6000元，共计人民币96343.37元。
本院认为，原告在提供劳务时受伤，应当根据各方当事人在本案中的关系及过错大小承担相应的责任。原告虽未与被告建美物业签订劳务合同，但其实际从事的工作系与女儿陈淑芳一起做保洁工作，从两人的关系以及被告建美物业公司向其发放工资情况来看，原告辩解其不知劳务关系已转至建美物业的理由，与查明的事实不符，本院不予采纳。由此本院认定原告与被告建美物业公司之间形成劳务关系。被告职业中专已将其学校的保洁工作承包给被告建美物业公司，其与被告建美物业之间形成合同关系，与原告之间并不构成劳务关系。原告到被告职业中专处做保洁工作系受被告建美物业指派，应认定建美物业为接受劳务的一方。原告在提供劳务过程中，应当对可能存在的危险有足够的预见性并采取相应预防措施，原告未尽安全注意义务，是其跌落受伤的主要原因，应承担主要过错责任。综合分析本案，确定由原告承担65%的责任，由被告建美物业承担35%的责任，被告职业中专不承担赔偿责任。综上中，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条的规定，判决如下：
一、由被告仙居县建美物业管理有限公司在判决生效之日起十日内赔偿原告蒋玲香各项损失共计人民币33720元（款汇：仙居县人民法院，账号：11×××90，开户银行：仙居县农村信用合作联社）；
二、驳回原告蒋玲香的其他诉讼请求国。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3210，鉴定费2040元，由原告蒋玲香负担3000元，由被告仙居县建美物业管理有限公司负担2250元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院（在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费3210元，逾期不交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局，账号：19-900001040000225089001，开户银行：台州市农行）。
审 判 长 郑慧玲
人民陪审员 俞树标
人民陪审员 吴济华
二〇一四年三月二十三日
代书 记员 余佳艺
附：
1、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
2、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。