安徽省长丰县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0121民初4199号
原告:安徽万山生物科技有限公司，住所地安徽省长丰县吴山镇合淮路，统一社会信用代码91340121675891024C（1-1）
法定代表人：沈咏舟，公司总经理
委托诉讼代理人：何进，安徽伟易律师事务所律师，特别授权
委托诉讼代理人：崔峰，安徽伟易律师事务所律师，特别授权
被告:陶某，男，1982年9月20日出生，汉族，住安徽省长丰县，
被告：陶宛湘，女，2008年1月10日出生，汉族，住安徽省长丰县，
法定代理人：陶某，系陶宛湘父亲
被告：熊白石，男，1960年9月16日出生，汉族，住湖南省湘潭县，
被告：谭秀连，女，1963年6月21日出生，汉族，住湖南省湘潭县，
共同委托诉讼代理人：陈小梅，安徽金亚太（长丰）律师事务所律师，特别授权
原告安徽万山生物科技有限公司诉被告陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连劳动争议纠纷一案，本院于2016年12月13日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安徽万山生物科技有限公司委托诉讼代理人崔峰，被告陶某暨委托诉讼代理人陈小梅均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告安徽万山生物科技有限公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告不予支付被告丧葬费4595元；2.判决原告不予支付被告一次性工亡补助金288025元；3.判决原告不予按月支付被告陶宛湘自2016年3月至被告陶宛湘18周岁的供养亲属抚恤金450元。事实和理由：2016年3月20日，原告单位职工熊健发生交通事故后死亡，四被告以熊健亲属的名义向长丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向四被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等各项费用710803元，该委作出了（2016）长劳人仲案字第532号仲裁裁决书，裁决原告向四被告支付丧葬补助费4595元、一次性工亡补助金288025元，以及自2016年3月至被告陶宛湘18周岁按月支付陶宛湘供养亲属抚恤金450元。原告认为该裁决缺乏依据，原告单位职工熊健发生交通事故不幸身亡，应通过交通事故处理获得赔偿，且本案中已经从交通事故中获得了赔偿，另外，熊健是否在下班途中发生交通事故并无证据证实，裁决原告承担责任无依据，为维护原告权利诉至法院，恳请判如所请。
被告辩称，1.请求法院驳回原告的诉讼请求；2.熊健的事故认定书经交警部门认定，劳动部门已经认定熊健属于工伤，原告公司对工伤认定没有提出任何异议。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织了当事人进行质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
对于双方没有争议的事实，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和审查确认的证据，本院认定如下：受害人熊健生前系原告安徽万山生物科技有限公司员工，2016年3月20日，熊健因发生交通事故死亡，该事故经交警部门认定，熊健承担次要责任。2016年4月，受害人熊健亲属陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连起诉交通事故侵权人和肇事车辆投保的保险公司主张权利，该案经长丰县人民法院组织调解并作出了（2016）皖0121民初1262号民事调解书，交通事故侵权人自愿赔偿受害人亲属死亡赔偿金291641元、丧葬费25447元、陶宛湘生活费44234元。
2016年6月27日，陶某就熊健所受伤害申请工伤认定，2016年8月8日，长丰县人力资源和社会保障局作出长丰工认【2016】0227号认定工伤决定书，认定熊健受到的事故伤害属于工伤范围，予以认定为工伤。2016年，陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连向长丰县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求：安徽万山生物科技有限公司给付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等合计710803元。2016年11月22日，该委做出【2016】长劳人仲案字第532号裁决书，裁决如下：1.安徽万山生物科技有限公司支付陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连丧葬补助费4595元、一次性工亡补助金288025元；2.安徽万山生物科技有限公司自2016年3月至陶宛湘18周岁按月支付陶宛湘供养亲属抚恤金450元。安徽万山生物科技有限公司不服该裁决诉至本院。
另查明，陶某系受害人熊健配偶，陶宛湘系受害人熊健女儿、出生于2008年1月10日，熊白石、谭秀连系受害人熊健父母；熊健生前月均工资为1500元。
本院认为：工伤与侵权竞合时，当工伤责任和侵权责任分属不同的主体，为了保护劳动者的利益，在劳动者获得侵权赔偿后，又要求工伤待遇时，工伤待遇与侵权赔偿性质相同或类似的项目，如残疾赔偿金、丧葬费等，侵权赔偿给付的数额，应在工伤待遇赔偿中予以扣除，侵权赔偿中特有的项目而工伤待遇中没有的项目，在工伤待遇赔偿中则不应扣除。本案中，熊健生前系安徽万山生物科技有限公司员工，该公司未给熊健购买社会保险，2016年3月熊健因交通事故死亡，熊健所受伤害经认定为工伤，熊健亲属陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连要求安徽万山生物科技有限公司给付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金符合法律的规定，具体为：丧葬补助费30042元（5007元/月×6个月）、一次性工亡补助金623900元（31195元/年×20年）、给付陶宛湘供养亲属抚恤金每月450元（1500元/月×30%）；和本案相关，各被告已经获得侵权人赔偿的项目和数额为丧葬费25447元、残疾赔偿金335875元（含被扶养人生活费44234元），安徽万山生物科技有限公司应给付熊健亲属陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连丧葬补助费4595元（30042元-25447元），一次性工亡补助金288025元（623900元-335875元），支付亲属抚恤金450元/月（给付陶宛湘），综上，长丰县劳动人事争议仲裁委员会作出的【2016】长劳人仲案字第532号裁决书，符合法律规定，本院予以维持。据此，依据《工伤保险条例》第三十九条，第六十二条之规定，判决如下：
一、驳回原告安徽万山生物科技有限公司所有诉讼请求；
二、原告安徽万山生物科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连丧葬补助费4595元；
三、原告安徽万山生物科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连一次性工亡补助金288025元；
四、原告安徽万山生物科技有限公司自2016年3月始按月支付被告陶宛湘供养亲属抚恤金450元直至陶宛湘年满18周岁。
如果给付义务人未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间债务利息。
案件受理费10元，减半计取5元，由原告安徽万山生物科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
本判决生效后，如给付义务人拒不履行义务，权利人可在本判决书规定履行期间的最后一日起二年内向本院申请强制执行。
代理审判员 杨望良
二〇一七年一月十七日
书 记 员 张翔宇
附1：本案证据目录:
一、原告安徽万山生物科技有限公司提交的证据和证明目的如下：
1.长丰县劳动人事争议仲裁委员会（2016）长劳人仲案字第532号仲裁裁决书，证明原、被告双方劳动争议的仲裁情况以及结果；
2.送达回证，证明原告起诉符合法律规定。
二、被告陶某、陶宛湘、熊白石、谭秀连提交的证据和证明目的如下：
1.身份证复印件、结婚证复印件、户口本复印件，证明陶某系死者熊健的丈夫，陶宛湘系死者熊健的女儿，熊白石系死者熊健的父亲，谭秀连系死者熊健的母亲；证明事故发生时陶宛湘未成年；
2.工伤认定决定书复印件，证明熊健在下班途中因交通事故身亡，符合工伤的条件，已经依法认定为工伤；
3.安徽万山生物科技有限公司《收入证明》复印件，证明熊健在安徽万山生物科技有限公司工作期间的月工资为1500元；
4.安徽省长丰县人民法院（2016）皖0121民初1262号民事调解书复印件，证明陶某等已从交通事故中获得死亡赔偿金291641元、陶宛湘生活费44234元，丧葬费25447元，且这些已经获得赔偿的项目已经被长丰县劳动人事争议仲裁委员会在仲裁裁决中予以扣除。
附2：本案相关法律条文
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。