宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民 事 判 决 书（2017）宁0104民初4139号原告：浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区广实巷北环批发市场二期6号楼。负责人：陈国海，该分公司经理。委托诉讼代理人：陆仲凌，北京市泽元（银川）律师事务所律师。被告：赵小宏，男，1964年2月26日出生，汉族，农民，住甘肃省平凉市泾川县。委托诉讼代理人：张华伟，宁夏新中元律师事务所律师。被告：浙江创业建设工程有限公司，住所地浙江省浦江县亚太大道633号。法定代表人：黄佳良，该公司董事长。原告浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司与被告赵小宏劳动争议一案，本院于2017年4月18日立案。后依法追加浙江创业建设工程有限公司为本案被告，并依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司的委托诉讼代理人陆仲凌，被告赵小宏及其委托诉讼代理人张华伟到庭参加诉讼。被告浙江创业建设工程有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告月工资为2800元，并以此为标准计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；2.原告不支付被告赵小宏住院期间护理费及停工期间的工资；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2015年1月10日，原告与被告赵小宏签订书面劳动合同，约定赵小宏月工资为2800元。因被告赵小宏没有相关职业技术证书及上岗证，故其在原告工地从事一般辅助性工作。被告赵小宏住院期间，原告限期支付了停工留薪期工作，并派人对其进行了护理。2017年2月22日，赵小宏向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司向其支付住院伙食补助费255元、护理费12760元、停工留薪期工资48000元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金54000元、一次性伤残就业补助金54000元、鉴定费309元、二次手术费20000元。该仲裁委认为劳动合同约定的月工资2800元低于2014年度全区城镇在岗职工平均的60%，故按照2014年度全区城镇在岗职工平均的60%，即2840元/月标准裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏一次性伤残补助金25560元（2840元×9个月）；以2015年度全区城镇在岗职工平均的60%，即3124元/月标准裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金28116元（3124元×9个月）；以劳动合同载明的月工资2800元为标准裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏停工留薪期工资22400元（2800元×8个月）；以浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司、浙江创业建设工程有限公司未提交证据证明赵小宏住院期间派人进行了护理，裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏护理费2703元（159元/天×17天×1人）。原告不服该裁决，诉至法院。赵小宏辩称，一、原告所述内容不属实。被告赵小宏的岗位为电焊工，原告提交的劳动合同系被告工伤后与原告补签的。被告赵小宏签字时，该合同工资栏空白。赵小宏的实际工资为6000元/月。赵小宏住院期间，原告未派人护理，且未支付赵小宏停工期间的工资；二、应当按照被告赵小宏的实际工资6000元/月标准核算其工伤保险待遇。退一步讲，即使无法查清被告赵小宏的工资为6000元/月，也应当按照人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会共同发布的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》的规定，按照宁夏2015年公布的2014年度在岗职工月平均工资4734.25元/月标准计算赵小宏的各项工伤保险待遇。浙江创业建设工程有限公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：原告系被告浙江创业建设工程有限公司的分支机构。2015年1月10日，被告赵小宏到原告承建的工地工作，双方签订了书面劳动合同，约定赵小宏月工资为2800元。工作期间，原告未给被告赵小宏缴纳工伤保险费。2015年7月14日，被告赵小宏在工作中受伤。后被送往银川国龙医院住院治疗17天。原告称住院期间派人对赵小宏进行了护理，并向赵小宏支付了停工期间的工资。被告赵小宏对此不予认可。2016年1月28日，银川市人力资源和社会保障局认定赵小宏为工伤。2016年11月14日，银川市劳动能力鉴定委员会认定赵小宏为九级伤残，无护理依赖，停工留薪期为八个月。2017年2月22日，赵小宏向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司、浙江创业建设工程有限公司向其支付住院伙食补助费255元、护理费12760元、停工留薪期工资48000元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金54000元、一次性伤残就业补助金54000元、鉴定费309元、二次手术费20000元。该仲裁委认为，劳动合同约定的月工资2800元低于2014年度全区城镇在岗职工平均的60%，故按照2014年度全区城镇在岗职工平均的60%，即2840元/月。裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏一次性伤残补助金25560元（2840元×9个月）；以赵小宏月工资2800元低于2015年度全区城镇在岗职工平均的60%，即3124元/月。裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金28116元（3124元×9个月）；以劳动合同载明的月工资2800元为标准裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏停工留薪期工资22400元（2800元×8个月）；以浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司、浙江创业建设工程有限公司未提交证据证明赵小宏住院期间派人进行了护理，裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏护理费2703元（159元/天×17天×1人）；以15元/天标准裁决浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付赵小宏住院伙食补助费255元（15元/天×17天）；以赵小宏未提交鉴定费票据，二次手术未实际发生为由，驳回赵小宏要求浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司及浙江创业建设工程有限公司支付鉴定费及二次手术费的请求。裁决作出后，原告不服，诉至本院。本院认为，原告与被告系劳动关系，应受劳动法律法规调整。工作期间，原告未给被告赵小宏缴纳工伤保险费，被告赵小宏的工伤待遇应由原告承担，故原告应按照《工伤保险条例》的赔偿项目对被告赵小宏予以赔偿。被告赵小宏的伤情经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级，享受一次性伤残补助金标准为9个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因原告与被告赵小宏签订的《劳动合同》载明赵小宏月工资为2800元。虽然被告赵小宏对此数额不予认可，但未提交证据证明其工资数额。故本院根据该《劳动合同》确认被告赵小宏受伤前月工资为2800元。因该工资数额低于2014年度统筹地区职工平均工资4733元的60%，即2840元，故原告应按照2840元/月标准向被告赵小宏支付一次性伤残补助金25560元（2840元×9个月）。经银川市劳动能力鉴定委员鉴定，赵小宏的停工留薪期为八个月。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故原告应支付被告赵小宏8个月停工留薪期工资。原告主张已向被告赵小宏支付了停工留薪期工资，但未提交证据证明，故对原告该项主张，本院不予支持。原告应支付被告赵小宏停工留薪期工资22400元（2800元/月×8个月）。因被告赵小宏受伤后再未到原告处工作，故本院确认原、被告之间的劳动关系自被告赵小宏停工留薪期届满之日，即2016年3月14日解除。根据《宁夏回族自治区实施办法》的规定，被告赵小宏除按照《工伤保险条例》规定享受相应待遇外，还享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，两项待遇标准各为9个月本人工资。因被告赵小宏月工资2800元低于2015年度全区城镇在岗职工平均的60%，即3124元/月。故原告应按照3124元/月标准支付被告赵小宏一次性工伤医疗补助金28116元（3124元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金28116元（3124元/月×9个月）。被告赵小宏虽未提交证据证明其交纳了309元鉴定费，但该费用已实际发生，且原告亦未提交证据证明系其支付，故原告应支付被告赵小宏鉴定费309元。被告赵小宏住院治疗17天，故原告应支付被告赵小宏住院伙食补助费255元（15元/天×17天）。因原告未提交证据证明住院期间派人对赵小宏进行了护理，故原告应按照2015年《宁夏道路交通事故人身算还赔偿有关费用计算标准》中”居民服务、修理和其他服务业”在岗职工日平均工资159元的标准支付赵小宏住院期间护理费2703元（159元/天×17天）。因二次手术未实际发生，故对赵小宏主张的二次手术费，本院不予支持。原告系被告浙江创业建设工程有限公司依法设立的分支机构，故被告浙江创业建设工程有限公司应与原告共同对赵小宏的上述工伤待遇承担赔偿责任。被告浙江创业建设工程有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃。综上所述，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《宁夏回族自治区实施办法》第二十七条、第三十一条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：原告浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司、被告浙江创业建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵小宏一次性伤残补助金25560元、一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资22400元、鉴定费309元、住院伙食补助费255元、住院期间护理费2703元，合计：107459元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告浙江创业建设工程有限公司宁夏分公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审 判 员  王 娜二〇一七年七月三日法官助理  黄慧波书 记 员  袁 慧