浙江省安吉县人民法院
行 政 裁 定 书
（2016）浙0523行审37号
申请执行人：安吉县人力资源和社会保障局。
法定代表人：顾建强。
被申请执行人：浙江安吉县嘉德家具有限公司。
法定代表人：章慧峰。
申请执行人安吉县人力资源和社会保障局于2016年5月10日向本院申请强制执行安人社监理决字（2015）第05号行政处理决定书确定的被申请执行人浙江安吉县嘉德家具有限公司支付刘建英、李世秀等49名劳动者工资人民币叁拾万叁仟捌佰零壹元捌角贰分（303801.82元），并加处50％的赔偿金合计人民币壹拾伍万壹仟玖佰零玖角叁分（151900.93元），共计人民币肆拾伍万伍仟柒佰零贰元柒角伍分（455702.75元）一案，要求被申请执行人支付49名职工的工资和赔偿金。本院受理后，依法组成合议庭进行了书面审查。本案现已审查完毕。
经审查查明，申请执行人安吉县人力资源和社会保障局于2015年10月23日作出安人社监理决字（2015）第05号行政处理决定书。该处理决定书认定：申请执行人于2015年10月10日对被申请执行人单位进行劳动保障监察现场检查时发现，被申请执行人单位存在无故拖欠劳动者工资的情形，于当日立案调查。经查，被申请执行人自2015年3月起陆续拖欠刘XX、李XX等49名劳动者工资合计人民币303801.82元，其中拖欠刘建英2015年6月工资合计214元；拖欠李XX2015年6月工资合计214元；拖欠朱XX2015年6月工资合计200元；拖欠陈XX2015年6月工资合计200元；拖欠方XX2015年6月工资合计214元；拖欠杨XX2015年6月工资合计214元；拖欠程XX2015年6月工资合计178.50元；拖欠柳XX2015年6月工资合计214元；拖欠潘XX2015年5月、6月工资合计2816元；拖欠宋XX2015年6月工资合计214元；拖欠董XX2015年4月至6月工资合计5653.40元；拖欠廖XX2015年4月至7月工资合计6291元；拖欠石XX2015年4月至7月工资合计6958.50元；拖欠李XX2015年4月至7月工资合计6927.50元；拖欠彭XX2015年4月至7月工资合计6312元；拖欠汤XX2015年4月至7月工资合计6102元；拖欠沈XX2015年4月至7月工资合计5627.50元；拖欠杨XX2015年6月工资771.50元；拖欠黎X2015年4月至6月工资合计6275元；拖欠郑X2015年4月至6月工资合计6275元；拖欠罗XX2015年4月至6月工资合计5760元；拖欠韩XX2015年4月至6月工资合计5092.50元；拖欠徐XX2015年4月至7月工资合计5668.60元；拖欠熊XX2015年4月至7月工资合计5669.60元；拖欠吴XX2015年4月至6月工资合计4062元；拖欠丁XX2015年5月至10月16日工资合计8320元；拖欠肖XX2015年4月至10月16日工资合计10220元；拖欠黎XX2015年4月至6月工资合计7307.50元；拖欠何XX2015年4月至7月工资合计12105.11元；拖欠耿XX2015年4月至8月工资合计31100.92元；拖欠王XX2015年4月至6月工资合计8356.67元；拖欠廖XX2015年4月至7月工资合计11397元；拖欠秦XX20**年4月至7月工资合计8717.50元；拖欠程X2015年4月至7月工资合计10869.50元；拖欠伍XX2015年4月至6月工资合计9572.50元；拖欠李XX2015年6月工资合计700元；拖欠程XX2015年4月至9月工资合计16024.78元；拖欠沈XX2015年4月至7月工资合计7215.50元；拖欠杨XX2015年6月至9月工资合计9589.78元；拖欠章XX2015年7月至9月工资合计庆14946元；拖欠徐XX2015年4月、5月工资合计4055元；拖欠陈XX2015年4月、5月工资合计4233元；拖欠李XX2015年4月、5月工资合计4500元；拖欠冯X2015年5月工资合计2000元；拖欠刘XX2015年3月至7月工资合计6042元；拖欠李X2015年4月、5月工资合计7532.67元；拖欠方XX2015年4月、5月工资合计5135元；拖欠詹XX2015年5年工资合计1947.50元；拖欠徐XX2015年4月、5月工资合计13789.29元。2015年10月10日，申请执行人向被申请执行人单位发出了《劳动保障监察限期改正指令书》，要求其在2015年10月16日前付清所拖欠劳动者刘XX、李XX等49名劳动者的工资，但被申请执行人在上述期限内并付清工资。
申请执行人认为被申请执行人的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”之规定，已构成违法。鉴于被申请执行人拖欠劳动者工资的时间较长，在一定程度上影响了刘XX、李XX等49名劳动者的正常生活，而被申请执行人在生产经营上确实存在实际困难，综合考虑，申请执行人于2015年10月19日向被申请执行人发出了《安吉县人力资源和社会保障局劳动保障监察行政处理事先告知书》（安人社监理先告字（2015）第05号），拟对被申请执行人作出向劳动者加付所拖欠工资50%的赔偿金，被申请执行人未在规定期限内向申请执行人提出书面陈述、申辩意见。综上，申请执行人根据《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；……”之规定，决定对被申请执行人作出如下行政处理：责令被申请执行人支付刘建英工资214元及50%赔偿金107元，合计321元；支付李XX工资214元及50%赔偿金107元，合计321元；支付朱XX工资200元及50%赔偿金100元，合计300元；支付陈XX工资200元及50%赔偿金100元，合计300元；支付方XX工资214元及50%赔偿金107元，合计321元；支付杨XX工资214元及50%赔偿金107元，合计321元；支付程XX工资178.50元及50%赔偿金89.25元，合计267.75元；支付柳XX工资214元及50%赔偿金107元，合计321元；支付潘XX工资2816元及50%赔偿金1408元，合计4224元；支付宋XX工资214元及50%赔偿金107元，合计321元；支付董XX工资5653.40元及50%赔偿金2826.70元，合计8480.1元；支付廖XX工资6291元及50%赔偿金3145.50元，合计9436.5元；支付石XX工资6958.50元及50%赔偿金3479.25元，合计10437.75元；支付李XX工资6927.50元及50%赔偿金3463.75元，合计10391.25元；支付彭XX工资6312元及50%赔偿金3156元，合计9468元；支付汤XX工资6102元及50%赔偿金3051元，合计9153元；支付沈XX工资5627.50元及50%赔偿金2813.75元，合计8441.25元；支付杨XX工资771.50元及50%赔偿金385.75元，合计1157.25元；支付黎X工资6275元及50%赔偿金3137.50元，合计9412.5元；支付郑X工资6275元及50%赔偿金3137.50元，合计9412.5元；支付罗XX工资5760元及50%赔偿金2880元，合计8640元；支付韩XX工资5092.50元及50%赔偿金2546.25元，合计7638.75元；支付徐XX工资5668.60元及50%赔偿金2834.30元，合计8502.9元；支付熊XX工资5669.60元及50%赔偿金2834.80元，合计8504.4元；支付吴XX工资4062元及50%赔偿金2031元，合计6093元；支付丁XX工资8320元及50%赔偿金4160元，合计12480元；支付肖世明工资10220元及50%赔偿金5110元，合计15330元；支付黎XX工资7307.50元及50%赔偿金3653.75元，合计10961.25元；支付何XX工资12105.11元及50%赔偿金6052.56元，合计18157.67元；支付耿XX工资31100.92元及50%赔偿金15550.46元，合计46651.38元；支付王XX工资8356.67元及50%赔偿金4178.34元，合计12535.01元；支付廖XX工资11397元及50%赔偿金5698.50元，合计17095.5元；支付秦XX工资8717.50元及50%赔偿金4358.75元，合计13076.25元；支付程X工资10869.50元及50%赔偿金5434.75元，合计16304.25元；支付伍XX工资9572.50元及50%赔偿金4786.25元，合计14358.75元；支付李XX工资700元及50%赔偿金350元，合计1050元；支付程XX工资16024.78元及50%赔偿金8012.39元，合计24037.17元；支付沈XX工资7215.50元及50%赔偿金3607.75元，合计10823.25元；支付杨XX工资9589.78元及50%赔偿金4794.89元，合计14384.67元；支付章XX工资14946元及50%赔偿金7473元，合计22419元；支付徐XX工资4055元及50%赔偿金2027.50元，合计6082.5元；支付陈XX工资4233元及50%赔偿金2116.50元，合计6349.5元；支付李XX工资4500元及50%赔偿金2250元，合计6750元；支付冯X工资2000元及50%赔偿金1000元，合计3000元；支付刘XX工资6042元及50%赔偿金3021元，合计9063元；支付李X工资7532.67元及50%赔偿金3766.34元，合计11299.01元；支付方XX工资5135元及50%赔偿金2567.50元，合计7702.5元；支付詹XX工资1947.50元及50%赔偿金973.75元，合计2921.25元；支付徐XX工资13789.29元及50%赔偿金6894.65元，合计20683.94元。处理决定书送达后，被申请执行人在规定期限内既未申请复议或提起行政诉讼，亦未履行该处理决定书确定的义务。申请执行人于2016年4月29日向被申请执行人下达了安人社监强执催字（2016）第3号催告书，催告书送达后，被申请执行人仍未履行该处理决定书确定的义务，申请执行人遂向本院申请强制执行。
本院认为，申请执行人提交的申请材料符合《中华人民共和国行政强制法》第五十五条规定，且未发现涉案处理决定书有该法第五十八条第一款规定的情形。依照《中华人民共和国行政强制法》第五十七条之规定，裁定如下：
准予强制执行申请执行人安吉县人力资源和社会保障局于2015年10月23日作出的安人社监理决字（2015）第05号行政处理决定书确定的被申请执行人浙江安吉县嘉德家具有限公司支付刘XX、李XX等49名劳动者工资计人民币叁拾万叁仟捌佰零壹元捌角贰分（303801.82元），并加处50％的赔偿金合计人民币壹拾伍万壹仟玖佰零玖角叁分（151900.93元）的内容。
本裁定送达后即发生法律效力。
审 判 长 冯 萍
人民陪审员 汪佳琪
人民陪审员 朱丹丹
二〇一六年五月十一日
书 记 员 应亚青