四川省乐至县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）乐至民初字第1442号
原告郭彩霞，女，生于1963年12月23日，汉族，四川省乐至县人。
委托代理人周其林，乐至县法律援助中心法律工作者。
委托代理人彭启光，男，生于1966年6月22日，汉族，四川省乐至县人。系原告郭彩霞之夫。
被告四川四海食品股份有限公司乐至分公司。
组织机构代码：67835420-8。
地址：乐至县天池镇川鄂东路542号。
负责人孙刚，经理。
委托代理人冯正显，该公司员工。
委托代理人王朝元，该公司员工。
原告郭彩霞诉被告四川四海食品股份有限公司乐至分公司不当得利纠纷一案，本院于2015年7月27日立案受理。依法由审判员罗文胜适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人周其林、彭启光、被告四川四海食品股份有限公司乐至分公司委托代理人冯正显、王朝元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭彩霞诉称，原告于2006年2月进入被告公司（原四川省乐至县四海发展实业有限公司、四川四海食品股份有限公司）从事肥膘包装及卫检工作。2012年8月14日，原告与被告签订书面劳动合同，约定原告从事卫检工作。2013午12月19日，原告办理了退休手续，并继续在被告处上班。2014年10月15日，被告以原告已于2013年12月办理了退休手续，并享受退休待遇为由，向原告出具了解聘通知。原告在被告公司工作8年多时间，被告一直未给原告参加社会保险，原告多次交涉未果。2013年12月19日，原告自行到社保部门补办了社会保险参保手续，缴纳社会保险费68263.20元，后原告多次要求被告返还原告垫付的被告应缴保险费部分，被告一直推诿不予解决。原告认为原告系被告职工，被告依法为原告缴纳社会保险费是被告的法定义务，被告未为原告办理社会保险参保手续，并缴纳社会保险费，系违反法定义务，原告垫支缴纳的社会保险费，被告有返还的义务。为此，原告请求法院依法判令被告返还原告垫付的社会保险费53000元。
被告四川四海食品股份有限公司乐至分公司辩称，郭彩霞已于2013年12月19日以乐至县集中解决民办老师退休问题的身份，自愿补交社保费15年约68000余元办理了退休手续并已享受退休待遇。郭彩霞退休前在本公司上班期间，于2010年9月12日自愿提出不同意公司通过强制扣缴个人应承担的社会保险费用方式办理社会保险和缴纳社保费用，并承诺不会因公司未给本人办理社保而采取诉讼，仲裁等手段追究公司责任。郭彩霞退休后，于2014年12月向乐至县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求补偿加班费，经济补偿金，以及养老保险等费用，乐至县劳动争议仲裁委经调查核实，依据有关法规，作出了仲裁裁决：一、由公司支付郭彩霞加班费12790.40元；二、驳回郭彩霞养老保险费，经济补偿金的诉讼。裁决后，郭彩霞并未提出不服裁决，也未按《中华人民共和国仲裁法》第47条、第48条之规定在15日内向人民法院提出起诉。并于2015年2月份在我公司领取了裁决书判定的加班费用12790.40元。郭彩霞于2013年12月办理退休，按劳动合同法规定，从退休之日起已与被告自然解除劳动关系，至今，被告已与郭彩霞解除劳动关系一年半，已超过《中华人民共和国劳动仲裁法》时效要求，应不予受理和支持其诉求。依据被告公司员工考勤及工资发放表记录，郭彩霞只存在2011年10月起至2013年12月期间的原始记录资料，此前并无郭彩霞姓名记录档案。经核查，2011年10月前，郭彩霞为隐瞒其年龄较大的真实情况，使用假冒身份证件求职，原假冒身份证件姓名为张永超，所以，郭彩霞在此前提出不要公司为其购买社保。综上所述，被告认为郭彩霞提出的诉讼请求不合情理，不合法规，单位只能向社保部门缴纳其社保费用，要求单位向个人支付社保费用更不合法。因此请求法院依法驳回郭彩霞要求返还社保费用53000元的诉讼请求，本案诉讼费用全部由郭彩霞承担。
经审理查明，2006年2月，原告郭彩霞进入四川省乐至县四海发展实业有限公司从事肥膘包装工作。2006年4月11日至2007年6月5日，原告以张永超的名字先后向四川省乐至县四海发展实业公司缴纳押金共计300元。2008年3月17日，四川省工商行政管理局审查通过资阳市工商局报送的四川省乐至县四海发展实业公司企业变更登记材料，核准四川省乐至县四海发展实业有限公司变更为四川四海食品股份有限公司。2008年7月23日，四川四海食品股份有限公司乐至分公司依法登记成立，注册号为512000500000608，组织机构代码为67835420-8，经营范围为生猪收购、屠宰、冷藏、销售等，经营地点仍在四川省乐至县四海发展实业有限公司原址。2010年9月12日，原告向被告出具书面声明书，声明书载明：原告已要求本人购买社会保险，原告自愿提出不同意公司通过强制扣缴个人应承担的社会保险费用方式办理社会保险和缴纳社保费用，并承诺不会因公司未给本人办理社保而采取诉讼，仲裁等手段追究公司责任。2012年8月14日，原告与被告签订书面劳动合同，约定原告从事卫检工作。2013年12月19日，原告达到退休年龄，因被告拒不为原告缴纳社保，原告无法办理退休手续，原告便自行到社保部门以民办教师的身份补办了社会保险参保手续，缴纳了社会保险费68263.20元，办理了退休手续。后原告继续在被告处上班。2014年10月15日，被告以原告已于2013年12月办理了退休手续并享受退休待遇为由，向原告出具了解聘通知。后原告多次要求被告返还原告垫付的被告应缴保险费部分未果。
另查明，2006年2月至2013午12月19日期间，被告未为原告购买社会养老保险，在此期间应缴纳的社会养老保险为37212元，其中被告应缴纳部分为26580元，原告应缴纳部分为10632元。张永超系原告胞弟之妻，2006年至2011年一直待业在家，未曾在四川省乐至县四海发展实业公司和四川四海食品股份有限公司乐至分公司上班。
上述事实有身份证、被告信息表、组织机构代码证、解聘通知、乐劳人仲案（2014）141-1号乐至县劳动人事争议仲裁委员会裁决书、原告购买社会保险的票据、（2015）乐至民初字第548号四川省乐至县人民法院民事裁定书、（2015）资民终字第390号四川省资阳市人民法院民事裁定书、声明书、四海股份乐至分公司工资发放表、资阳市社保局离退休人员基本情况表、乐至县社会保险事业管理局关于对郭彩霞社会保险费核实的说明，以及双方当事人的陈述等证据予以证实。
本院认为，从2006年2月起至2014年10月，原告一直在被告公司务工是事实，虽然从2006年2月起至2012年8月，原告一直以张永超的名字在被告公司务工，但原告与被告之间已形成事实上的劳动用工关系，不能因原告借用他人名字而否认原告与被告之间已形成的事实上的劳动用工关系。原告与被告之间建立了劳动用工关系是事实，被告负有为原告缴纳社会养老保险的法定义务。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《中华人民共和国社会保险法》又进一步规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或补足。由此可见，为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。用人单位一切不缴纳或不足额缴纳的行为均是违法行为，由此给劳动者造成损失的，均应承担相应的责任。被告关于原告于2010年9月12日自愿提出不同意公司通过强制扣缴个人应承担的社会保险费用方式办理社会保险和缴纳社保费用，并承诺不会因公司未给本人办理社保而采取诉讼，仲裁等手段追究公司责任的辩称意见，违反法律规定，本院不予支持。本案中由于原告的自行补缴，使得被告公司已经不存在欠缴社保费问题，造成劳动保险争议标的消灭，因此本案纠纷不属于劳动争议范畴，不适用《中华人民共和国劳动仲裁法》规定的仲裁时效规定。本案属于普通债权债务关系，应适用《中华人民共和国民事诉讼法》规定的两年的诉讼时效的规定。从原告于2013年12月自行缴纳保险费至原告起诉至法院，并未超过两年。因此本案未过诉讼时效。故本院对被告关于本案已过诉讼时效的辩称意见不予支持。原告自行缴纳社会保险费用后，与被告公司之间就此费用形成债权债务关系，原告替被告公司缴纳了本应由被告公司承担的2006年2月至2013午12月19日期间应缴纳的社会养老保险费26580元，被告因而获得了利益，但被告获得该利益是没有合法根据的，因而属于不当得利。《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”故本院对原告要求被告返还其应缴纳部分社保的诉讼请求予以支持，但原告请求返还53000元过高，本院不予全部支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定，判决如下：
一、由被告四川四海食品股份有限公司乐至分公司在本判决生效后10日内返还原告郭彩霞损失26580元；
二、驳回原告郭彩霞的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1126元，适用简易程序审理减半交纳563元，由原告郭彩霞负担281元，被告四川四海食品股份有限公司乐至分公司负担282元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省资阳市中级人民法院。
审判员 罗文胜
二〇一五年十月九日
书记员 李 萍