湖北省长阳土家族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂长阳民初字第00898号
原告宜昌博高建筑工程有限公司。住所地：宜昌市夷陵区松湖街****号。
法定代表人付高权，该公司董事长。
委托代理人黄明波，湖北君任律师事务所律师。特别授权代理。
被告周方荣，农民。
委托代理人李绍威，湖北仁辉律师事务所律师。特别授权代理。
原告宜昌博高建筑工程有限公司诉被告周方荣工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，于2015年12月30日公开开庭进行了审理。原告宜昌博高建筑工程有限公司的委托代理人黄明波和被告周方荣及其委托代理人李绍威到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告宜昌博高建筑工程有限公司诉称：2014年10月6日，被告到原告承建的长阳土家风情园公司做瓦工，原告为被告申报缴纳了工伤保险费。2014年11月6日，被告在做工过程中受伤，经诊断为右股骨骨折。2014年12月12日，经长阳自治县人社局认定为工伤。2015年7月14日，被告经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度为8级。
2015年，被告向长阳自治县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，要求原告支付相关工伤保险待遇。2015年11月9日，长阳自治县劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲（2015）65号《裁决书》，裁决原告支付被告一次性伤残就业补助52640.00元，停工留薪期工资23030.00元，体检费50.00元，后期治疗费8000.00元，鉴定费600.00元，住院伙食补助费1050.00元。
原告认为，被告的工资标准为80.00元／天，停工留薪期工资应为12180.00元（80.00元21.75天7个月）。后期治疗费不是《工伤保险条例》规定的赔偿项目，原告不应支付被告后期治疗费8000.00元。
原告不服长阳自治县劳动争议委员会作出长劳人仲（2015）65号《裁决书》第2、4、6项的裁决，请法院依法判决。
原告宜昌博高建筑工程有限公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
1、原告宜昌博高建筑工程有限公司提供的营业执照副本和组织机构代码证各1份，证明原告宜昌博高建筑工程有限公司具有诉讼主体资格。
2、长阳自治县劳动人事争议仲裁委员会出具的长劳人仲字（2015）65号《裁决书》和送达回证各1份，证明本案经过了仲裁的前置程序。
3、长阳土家族自治县地方税务局出具的《税收完税证明》和《土家风情园567#楼施工单位人员身份证明细表》1份，证明原告为被告缴纳了工伤保险基金。
4、领款单5份，证明原告为被告支付了生活费4500.00元、赔偿款5000.00元，合计人民币9500.00元。
5、待遇审批表》1份，证明原告在给被告办理工伤保险待遇。
被告周方荣辩称：被告在原告处上班时间不长就发生了事故，工资标准应按照建筑行业的平均工资标准计算。被告受伤右内固定，其后期治疗费是必然发生的费用，被告提供了具有相关资质的鉴定报告和后期治疗的金额，根据法律规定可以在诉讼中一并处理。要求原告宜昌博高建筑工程有限公司支付经济补偿金：1、一次性伤残补助金52640.00元；2、停工留薪期工资23030.00元；3、复查、体检费937.62元；4、后期治疗费8000.00元；5、鉴定费600.00元；6、住院生活补助费1050.00元；7、护理费5600.00元。合计人民币91857.62元。
被告周方荣为支持其辩称意见，向本院提供证据。
1、被告周方荣的身份证复印件1份，证明被告的主体资格。
2、2014年12月12日，长阳自治县人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》；2015年7月14日，宜昌市劳动能力鉴定委员会出具的《工伤（）职工劳动能力结论通知书》各1份，证明被告周方荣受伤后，被认定为工伤，工伤（）的致残程度为8级。
3、荆门市第一人民医院和长阳土家族自治县人民医院出具的病历、门诊票据及体检费票据各1份，证明被告周方荣进行身体复查和体检，支出费用937.62元。
4、刘光京（女，1964年9月6日出生，住湖北省沙洋县十里镇洋坪村11-301号）的身份证复印件和刘光京出具的《领条》各1份，证明被告周方荣住院期间，由刘光京护理70天，支付护理费5600.00元。
5、被告周方荣提供的交通费和住宿费发票，证明被告周方荣受伤后支付交通费和住宿费758.00元。
6、2015年7月30日，长阳自治县清江司法鉴定所出具的《法医学司法鉴定意见书》和鉴定费发票各1份，证明被告周方荣因外伤，需二次手术，后期治疗费评定为8000.00元，支付鉴定费600.00元。
经庭审质证，原、被告均对对方提供的证据真实性没有异议，但对所证明的目的有不同的理解，本院将根据本案的事实和证据，综合审查后予以认定。
经审理查明：2014年10月6日，被告周方荣到原告宜昌博高建筑工程有限公司所承建的长阳土家风情园工地做瓦工。2014年11月6日17时，被告周方荣在原告宜昌博高建筑工程有限公司长阳土家风情园工地6#楼做外粉过程中，站在架空层地面的马凳上向上传递灰桶时，因马凳发生倾斜，致被告周方荣倒地摔伤。被告周方荣受伤后，被送往长阳土家族自治县人民医院进行治疗，诊断为：右股骨颈骨折，右侧内踝骨折，住院治疗70天。
2014年12月12日，长阳土家族自治县人力资源和社会保障局作出长人社工认（2014）250号《工伤认定决定书》，认定被告周方荣为工伤。2015年7月14日，宜昌市劳动能力鉴定委员会作出宜劳鉴字（2015）G030号《工伤（）职工劳动能力结论通知书》，认定被告周方荣工伤（）的致残程度为8级。2015年7月30日，长阳自治县清江司法鉴定所作出长阳司鉴所（2015）临鉴字第177号《法医学司法鉴定意见书》，被告周方荣因外伤，致右股骨颈骨折，右侧内踝骨折，行螺钉内固定术后，需行手术取出，其后期治疗费评定为人民币8000.00元，支付鉴定费600.00元。
2015年，被告周方荣向长阳自治县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年11月9日，长阳自治县劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲字（2015）65号《裁决书》裁决：一、原告宜昌博高建筑工程有限公司与被告周方荣解除劳动关系，原告宜昌博高建筑工程有限公司以本裁决书生效后15日内一次性支付被告周方荣：1、一次性伤残就业补助金52640.00元；2、停工留薪期工资23030.00元；3、2015年6月26日体检费50.00元；4、后期治疗费8000.00元；5、鉴定费600.00元；6、住院生活补助费1050.00元。合计人民币85370.00元。扣除原告宜昌博高建筑工程有限公司已支付的8500.00元，原告宜昌博高建筑工程有限公司还应支付被告周方荣人民币76870.00元。二、驳回被告周方荣的其他仲裁请求。
同时查明：原告宜昌博高建筑工程有限公司为被告周方荣申报缴纳了工伤保险费。被告周方荣停工留薪期为7个月，自2015年7月至今未到原告宜昌博高建筑工程有限公司工作。原告宜昌博高建筑工程有限公司与被告周方荣于2015年8月解除劳动关系。宜昌市2014年度在岗职工月平均工资标准为3290.00元。原告宜昌博高建筑工程有限公司已给被告周方荣实际支付生活费和补偿金8500.00元。
本院认为：被告周方荣在原告宜昌博高建筑工程有限公司工作期间不慎受伤，被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。原告宜昌博高建筑工程有限公司作为被告周方荣的用人单位，应当依法按工伤保险待遇给被告周方荣支付补偿金。原告宜昌博高建筑工程有限公司起诉认为被告周方荣的工资标准只能按80元／天和不认可后期治疗费的请求，没有向本院提供确实的证据证明，该请求本院不予支持。根据本案的事实、证据以及双方辩称的意见，对被告周方荣经济损失认定如下：1、一次性伤残就业补助金52640.00元（3290.00元／月16月）；2、停工留薪期工资23030.00元（3290.00元7月）；3、体检费50.00元；4、后期治疗费8000.00元；5、鉴定费600.00元；6、住院生活补助费1050.00元（15.00元70天）；7、护理费5600.00元。合计人民币90970.00元。对被告要求补偿其他经济损失的请求，因证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国国务院工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十七条。《湖北省工伤实施办法》第三十四条、第三十六条之规定，判决如下：
一、原告宜昌博高建筑工程有限公司在本判决生效后10日内支付给被告周方荣一次性伤残就业补助金52640.00元；停工留薪期工资23030.00元；体检费50.00元；后期治疗费8000.00元；鉴定费600.00元；住院生活补助费1050.00元；护理费5600.00元，合计人民币90970.00元。原告宜昌博高建筑工程有限公司已支付8500.00元，还应支付82470.00元。
二、驳回原告宜昌博高建筑工程有限公司的诉讼请求和被告周方荣的其他请求。
本案受理费收取10.00元，由原告宜昌博高建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。
审判长 朱庆军
审判员 邓金朝
审判员 张念权
二〇一六年三月十八日
书记员 徐 亚
附法律条款：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十四条职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；
（八）因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；
（二）五级、六级伤残职工的伤残津贴；
（三）一次性伤残就业补助金。
第三十六条五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。