北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京02民终4108号
上诉人（原审原告）闫风英，女，1988年7月28日出生。
委托代理人苏义华，北京市盈科律师事务所律师。
被上诉人永银文化创意产业发展有限责任公司（原审被告北京永银泉友文化发展有限公司之股东），住所地江苏省南京市秦淮区正学路1号。
法定代表人陈永。
上诉人闫风英因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2015）西民初字第17332号民事判决，向本院提起上诉。在本院审理中，永银文化创意产业发展有限责任公司（以下简称永银文化公司）经本院依法送达开庭传票，无正当理由未到庭应诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2015年6月，闫风英起诉至原审法院称：我于2012年3月7日入职北京永银泉友文化发展有限公司（以下简称永银泉友公司），工作岗位为销售，月均工资为6000元，双方签订了书面劳动合同，缴纳了社会保险。2013年1月9日，我因公司业务需要到外面与客户洽谈业务时发生交通事故，造成我左足内踝骨折，送往北京天坛医院住院治疗。2014年1月8日我申请工伤认定，2014年3月4日被认定为工伤，并于2014年12月22日被认定为工伤八级。在职期间永银泉友公司把社保委托给别的公司代缴，缴至2013年7月。2013年7月，我停工留薪期满后找单位，单位效益不好了，不给安排工作，我要求认定工伤，单位亦不配合。我做出工伤鉴定后，2015年5月27日向仲裁提出解除补偿金的要求。住院伙食补助在交通事故赔偿案件中已进行了赔偿。交通事故中被鉴定为伤残十级，赔偿了伤残赔偿金80642元。现起诉至法院请求判令永银泉友公司支付我一次性伤残补助金66000元、一次性工伤医疗补助金52137元、一次性工伤就业补助金52137元、2013年1月10日至2013年7月10日和2014年3月11日至2014年9月11日期间停工留薪工资72000元、2013年7月11日至2014年3月10日和2014年9月12日至2014年12月22日期间的生活费40800元、2013年1月10日至28日、2014年3月11日至19日期间住院伙食补助费780元、解除劳动关系经济补偿金18000元。
永银泉友公司经原审法院依法送达开庭传票，无正当理由未按时到庭应诉。
原审法院经审理认为：永银泉友公司经法院依法送达开庭传票，无正当理由未按时到庭参与诉讼，法院依法对其缺席审理。当事人应就己方主张的事实基础承担相应举证责任，举证不能的，由负有举证责任的当事人承担相应不利的法律后果。根据上述查明的事实，闫风英未就其主张的一次性伤残补助金、停工留薪工资、生活费、解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，向法院充分举证，对闫风英相应诉讼请求，法院不予支持。闫风英自述其主张的住院伙食补助费已在道路交通事故赔偿案件中获赔，根据损害赔偿填平的基本原则，闫风英该项诉讼请求缺乏事实基础，法院不予支持。闫风英出示的工伤证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书显示闫风英伤情构成工伤八级，用人单位为永银泉友公司。未给闫风英缴纳工伤保险情况下，应由永银泉友公司负责向闫风英支付相应工伤保险待遇。闫风英仲裁阶段明确提出解除劳动关系意思表示情况下，有权向永银泉友公司主张相应离职一次性待遇。闫风英要求永银泉友公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金的诉讼请求，法院予以支持，具体数额法院依法核算。据此，原审法院于2015年12月判决：一、判决生效后七日内，北京永银泉友文化发展有限公司支付闫风英一次性工伤医疗补助金五万二千一百三十七元、一次性工伤就业补助金五万二千一百三十七元；二、驳回闫风英的其他诉讼请求。如果北京永银泉友文化发展有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，闫风英不服原审法院判决，上诉至本院称：1、根据法律规定，用人单位应当承担劳动者工资标准以及是否已经发放的举证责任，原审法院要求我提供证据证明我的工资情况，属于适用法律错误；2、永银泉友公司在我发生交通事故后未向我支付工资，我有权解除劳动合同，并要求支付解除劳动合同的经济补偿金。原审法院认为我未充分举证，属于认定事实错误。综上，我请求撤销原审法院判决，改判支持我在原审中关于一次性伤残补助金、停工留薪工资、生活费、解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求。
永银泉友公司在本案诉讼期间已注销，其股东永银文化公司提交书面意见称，永银文化公司不是闫风英起诉的被告，其不属于本案的当事人亦对本案不知情。
经审理查明：闫风英主张其于2012年3月7日入职永银泉友公司，工作岗位为销售。2013年1月9日，其发生交通事故。2014年3月4日，闫风英所受事故伤害经北京市西城区人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年3月31日，闫风英领取工伤证。2014年12月22日，经北京市西城区劳动能力鉴定委员会认定，闫风英为工伤八级。闫风英提交的工伤认定决定书、工伤证、劳动能力鉴定、确认结论通知书均显示，闫风英的工作单位为永银泉友公司。2015年5月27日，闫风英因永银泉友公司未及时支付其工资及未缴纳社会保险，提出仲裁申请并主张解除劳动关系。闫风英提交的住院病案显示，2013年1月10日至28日，闫风英因伤住院。2014年3月11日至19日，闫风英再次住院。闫风英的社会保险缴纳记录显示工作期间，永银泉友公司未给其缴纳工伤保险。
闫风英曾以北京新月联合汽车有限公司、中国人民财产保险股份有限公司北京市朝阳区支公司为被告，主张交通事故的责任赔偿。2014年6月23日，北京市朝阳区人民法院作出（2014）朝民初字第16340号民事判决书，判决：一、中国人民保险股份有限公司北京市朝阳支公司于判决生效之日起七日内给付闫风英医疗费用类赔偿金三千一百零二元（其中医疗费八百零二元、住院伙食补助费一千三百元、营养费一千元）；二、中国人民保险股份有限公司北京市朝阳支公司于判决生效之日起七日内给付闫风英死亡伤残类赔偿金十万九千八百四十二元（其中误工费二万一千元、护理费四千八百元、交通费四百元、残疾赔偿金八万零六百四十二元、精神损害抚慰金三千元）；三、北京新月联合汽车有限公司于判决生效之日起七日内赔偿闫风英鉴定费二千二百五十元；四、驳回闫风英的其他诉讼请求。在该案中，法院认定闫风英的月工资收入为3500元，该判决作出后，各方当事人均未提出上诉。
2015年5月27日，闫风英以永银泉友公司为被申请人，向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会作出京西劳人仲字（2015）第329号不予受理通知书。闫风英在法定时限内起诉至原审法院。
另查，永银泉友公司的工商档案材料显示，2011年6月3日，永银泉友公司的股东为永银收藏品有限责任公司，出资比例为100%。2012年5月10日，永银收藏品有限责任公司更名为永银文化公司，永银文化公司成为永银泉友公司持股比例为100%的股东。2015年9月15日，永银泉友公司成立清算组。2016年3月15日，永银泉友公司清算组出具注销清算报告，称债权、债务已清算完毕，各项税款、职工工资已经结算。2016年3月15日，永银泉友公司第三届第三次股东会形成决定如下：1、通过清算组的清算报告；2、如今后发生债权债务纠纷由股东按照出资比例承担。永银文化公司作为永银泉友公司的唯一股东在该决议中加盖公章。2016年3月28日，永银泉友公司被核准予以注销。
上述事实，有工伤证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、住院病案、不予受理通知书、工商档案材料、社会保险个人权益记录及当事人的陈述等证据在案佐证。
本院认为：依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第十九条规定，有限责任公司的股东未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条规定，公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。依据上述规定，有限责任公司的清算主体在工商管理机关进行公司的注销登记时，承诺对公司遗留的债权债务负责的，或表示公司的债权债务已清理完毕而实际并未清理的，清算主体应当对公司的债权人承担清偿责任。本案中，永银泉友公司与永银文化公司的法定代表人均为陈永，永银文化公司对永银泉友公司的诉讼应当知情，但永银泉友公司的股东永银文化公司，在明知永银泉友公司与闫风英的劳动争议尚处于法院审理阶段的情形下，仍向工商管理机关谎报债权债务已经清理完毕，职工工资已结清的虚假信息，骗取工商管理机关对其作出了核准的注销登记，永银泉友公司的清算主体永银文化公司，应当对永银泉友公司的上述债务依法承担清偿责任。
闫风英发生交通事故后经认定属于工伤八级，工作单位为永银泉友公司，但永银泉友公司未依法缴纳工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，永银泉友公司应向闫风英支付相应的工伤保险待遇。原审法院已经认定闫风英在解除劳动合同时的部分工伤待遇，但未支持其一次性伤残补助金，以及停工留薪期以外至劳动关系解除前的生活费，不妥，本院予以纠正。因闫风英在（2014）朝民初字第16430号交通事故赔偿纠纷一案中没有提出上诉，故本院参照另案中赔偿金的判决结果，对闫风英的月薪标准予以认定，并以此核算闫风英相应的工伤保险待遇及生活费金额。在另案中，闫风英因工伤事故造成的误工损失已经依照其相应工资收入获得赔偿，现在本案中，其上诉主张月薪为6000元并要求停工留薪期工资，缺乏事实依据，本院不予支持。永银泉友公司存在未依法缴纳社会保险和未及时支付工资的情形，闫风英提出解除双方的劳动关系，故永银泉友公司应当向闫风英支付解除劳动合同的经济补偿金。因闫风英未对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及住院期间的伙食费提出上诉，本院对此不持异议。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，本院判决如下：
一、撤销北京市西城区人民法院（2015）西民初字第17332号民事判决书第二项；
二、变更北京市西城区人民法院（2015）西民初字第17332号民事判决书第一项为：永银文化创意产业发展有限责任公司于本判决生效后七日内支付闫风英一次性工伤医疗补助金五万二千一百三十七元、一次性伤残就业补助金五万二千一百三十七元；
三、永银文化创意产业发展有限责任公司于本判决生效后七日内支付闫风英一次性伤残补助金三万八千五百元；
四、永银文化创意产业发展有限责任公司于本判决生效后七日内支付闫风英二○一三年七月十一日至二○一四年十二月二十二日期间的生活费一万五千三百三十五元四角二分；
五、永银文化创意产业发展有限责任公司于本判决生效后七日内支付闫风英解除劳动关系经济补偿金三千八百八十七元；
六、驳回闫风英的其他诉讼请求。
如果永银文化创意产业发展有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
公告费260元，由永银文化创意产业发展有限责任公司负担（于本判决生效后七日内交至原审法院）。
一审案件受理费10元，由闫风英负担5元（已交纳），由永银文化创意产业发展有限责任公司负担5元（于本判决生效后七日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由永银文化创意产业发展有限责任公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘艳
代理审判员
卜晓飞
代理审判员
宋鹏
二〇一六年七月十三日
书 记 员 蒋媚