广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤2071民初3343号
原告：翟民峰，男，1969年2月12日出生，汉族，住河南省新野县，
委托诉讼代理人：邓满楠，广东威格信律师事务所律师。
被告：邓凡，男，1980年1月13日出生，汉族，住广东省五华县，
原告翟民峰与被告邓凡工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年3月1日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告翟民峰及其委托诉讼代理人邓满楠到庭参加了诉讼。被告邓凡经本院公告传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告翟民峰向本院提出诉讼请求：1.被告邓凡支付原告翟民峰一次性伤残补助金42000元、一次性伤残医疗补助金6000元、一次性伤残就业补助金24000元、住院伙食补助费3400元；2.被告邓凡支付原告翟民峰2016年8月28日至2017年2月17日工资34600元；3.被告邓凡支付原告翟民峰2016年9月24日至2017年2月17日期间未签订劳动合同的双倍工资29200元；4.被告邓凡承担本案全部诉讼费。事实和理由：原告翟民峰于2016年8月23日入职中山市大涌镇木韵红木家具厂（下简称木韵家具厂），任开料工一职，双方未签订劳动合同，但口头约定原告翟民峰的月平均工资约为6000元，另外，木韵冢具厂没为原告翟民峰购买社保，现木韵家具厂于2017年2月17日注销，被告邓凡系其经营者。原告翟民峰于2016年8月28日9时在木韵家具厂工作时被风车锯机锯伤右拇指，住院治疗了34天。中山市人力资源和社会保障局于2016年11月21日认定该事故为工伤。2017年1月24日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告翟民峰构成十级伤残。另，中山市劳动争议人事争议仲裁委员会于2017年2月28日对本案作出不予受理通知，被告邓凡系木韵家具厂经营者，且未给原告翟民峰购买社会保险，应依法对木韵家具厂经营期间产生的债务承担连带责任，故被告邓凡应依法支付原告翟�峰工伤保险待遇劳动关系存续期间拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资。
被告邓凡下落不明，本院发出公告，通知邓凡到庭应诉及答辩，公告期届满后，邓凡未到庭答辩及质证，也未向本院提供任何证据。
本院经审理认定事实如下：木韵家具厂系个体工商户，经营者为邓凡，其于2013年7月8日成立并于2017年2月17日因经营不善而注销。翟民峰为木韵家具厂的员工。2016年8月28日9时45分左右，翟民峰在厂开料车间操作风车锯机时，被风车锯锯伤右拇指。事故发生后，翟民峰被送往中山市××医院治疗后××中山市××医院继续治疗。翟民峰在中山市××医院住院34天，经中山市××医院诊断为右拇指电锯伤并骨与软组织缺损、低蛋白血症、高尿酸血症。木韵家具厂与翟民峰均主张仅以“右拇指电锯伤并骨与软组织缺损”申请工伤认定。2016年11月21日，中山市人力资源和社会保障局认定翟民峰此次受伤为工伤。2017年1月24日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定翟民峰为十级伤残。翟民峰未向中山市劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期鉴定。
翟民峰称其于2016年8月23日入职木韵家具厂，职位是开料工，双方没有签订劳动合同，木韵家具厂未为翟民峰参加社会保险，邓凡应支付翟民峰2016年9月24日至2017年2月27日期间未签订劳动合同的双倍工资29200元。翟民峰主张其一天上班两个班，每个班4小时，一个班110元，一个月放假一天，晚上加班3小时为一个班，平均工资为6000元/月，以现金形式收取工资1100元，翟民峰伤好后，邓凡不让翟民峰回去上班，导致翟民峰无法回木韵家具厂上班，邓凡拖欠翟民峰2016年8月28日至2017年2月17日工资34600元。
另查，翟民峰于2017年2月28日以邓凡为被申请人提起劳动仲裁，中山市劳动人�争议仲裁委员会当日以翟民峰的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由作出中劳人仲不字[2017]352号不予受理通知书决定不予受理。翟民峰对此不服，于法定期限诉至本院主张前述实体权利。
本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷，根据翟民峰与邓凡的诉、辩，分析如下：
关于翟民峰入职时间问题。翟民峰主张其于2016年8月23日入职木韵家具厂，由于木韵家具厂作为用人单位，其经营者邓凡未提交相关证据证明翟民峰的入职时间，应承担举证不足的不利后果，故本院采信翟民峰的主张，认定翟民峰于2016年8月23日入职木韵家具厂。
关于翟民峰的受伤前月平均工资问题。翟民峰称2016年8月23日入职木韵家具厂，职位是开料工，月平均工资为6000元，但未能提交相关证据佐证。根据公平原则，本院参照《2016年度中山市部分职位(工种)劳动力市�工资指导价位》中开料工工资的高价位4717元/月，认定翟民峰受伤前月平均工资为4717元。
关于翟民峰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费问题。翟民峰因工受伤致十级伤残，在中山市××医院治疗34天，用工单位木韵家具厂未为翟民峰参加社会保险，在木韵家具厂注销的情况下，翟民峰的工伤待遇应由其经营者邓凡承担，故邓凡应以翟民峰受伤前月平均工资为标准，支付翟民峰一次性伤残补助金33019元（4717元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金4717元（4717元/月×1个月）、一次性伤残就业补助金18868元（4717元/月×4个月）、住院伙食补助费2380元（70元/天×34天）。
关于翟民峰2016年8月28日至2017年2月17日工资问题。翟民峰称其入职后，邓凡只支付了工资1100元，邓凡尚欠翟民峰2016年8月28日至2017年2月17日�资，但翟民峰在伤好后，未向中山市劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期鉴定，证据不足，故本院对翟民峰要求邓凡支付其2016年8月28日至2017年2月17日工资的诉讼请求不予支持。
关于翟民峰2016年9月24日至2017年2月27日期间未签订劳动合同的双倍工资问题。翟民峰于2016年8月23日入职木韵家具厂，木韵家具厂应于2016年9月23日前与翟民峰签订劳动合同，木韵家具厂于2017年2月17日注销，双方劳动关系于木韵家具厂注销之日终止，但翟民峰于2016年8月28日受到工伤伤害后，一直未再回到木韵家具厂上班，木韵家具厂缺乏与翟民峰签订劳动合同的客观条件，故本院对翟民峰要求邓凡支付其2016年9月24日至2017年2月27日期间未签订劳动合同的双倍工资29200元的诉讼请求，予以驳回。
邓凡经本院公告传唤，未到庭参加诉讼，视为自动放弃举证、质证的权利且不影响�院对已查明事实作出判决。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第二十九条，《广东省工伤保险条例》第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第九十二条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条的规定，缺席判决如下：
一、被告邓凡于本判决生效之日起七日内支付原告翟民峰一次性伤残补助金33019元、一次性工伤医疗补助金4717元、一次性伤残就业补助金18868元、住院伙食补助费2380元，以上合计58984元；
二、驳回原告翟民峰其他的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告翟民峰已预付），由原告翟民峰负担6元，被告邓凡负担4元，被告邓凡负担部分于本判决生效之日起七日内迳付原告翟民峰。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
附件：证据目录清单
审 判 长 吴胜杰
人民陪审员 梁蓓莉
人民陪审员 张子锋
二〇一七年八月三十日
书 记 员 谭银娣
附件：证据目录清单
证据目录清单
翟民峰向本院提供如下证据：1.认定工伤决定书；2.劳动能力鉴定书；3.入院记录、手术记录、出院记录；4.不予受理通知书。