北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0105民初58388号
原告北京慧才英猎信息咨询有限公司，住所地�京市石景山区中关村科技园西山汇5号楼五层503。
法定代表人王慧，总经理。
委托代理人史敬茹，北京金台（天津）律师事务所律师。
委托代理人陈婷婷，北京金台（天津）律师事务所实习律师。
被告北京四象联创网络技术有限公司，住所地北京市海淀区农大南路1号院2号楼2层办公B-210-A014。
法定代表人林肖雄，董事长。
委托代理人崔吉贤，女，1988年3月11日出生，朝鲜族，北京四象联创网络科技有限公司职员。
委托代理人桂芝，女，1980年1月30日出生，汉族，北京四象联创网络科技有限公司职员。
原告北京慧才英猎信息咨询有限公司（以下简称慧才英猎公司）与被告北京四象联创网络技术有限公司（以下简称四象联创公司）委托合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭�行了审理。原告慧才英猎公司至委托代理人史敬茹、陈婷婷，被告四象联创公司之委托代理人桂芝、崔吉贤到庭参加了诉讼，本案现已审理完毕。
原告慧才英猎公司起诉称：2015年6月5日，慧才英猎公司与四象联创公司签订《中高级人才委托招聘服务合同》，约定慧才英猎公司为四象联创公司寻找中高级人才，慧才英猎公司按照被录用人员年薪的20%向会慧才英猎公司分期支付服务费，四象联创公司应在候选人入职后7个工作日内支付首付款，在候选人入职满3个月后的7个工作日支付尾款，双方约定逾期未付款的，每日应按未付费用的0.5%支付违约金。2015年至2016年期间，慧才英猎公司向四川联创公司推荐了梁赛飞、李荣新、刘晶晶、李明明、乔保国、张庆豪，以上人员面试后，成功办理入职。经双方对账，截止到目前四象联创公司仅支付了以上人员首�招聘服务费，四象联创公司未支付的尾款为9.54万元，违约金为8.68万元，总计18.2万元。慧才英猎公司就剩余部分的多次与四象联创公司协商无果，故诉至本院，要求：四象联创公司支付招聘服务费9.54万元及违约金（以9.54万元为基数、自2016年12月8日至实际支付之日、按照日0.5%的标准计算）。
被告四象联创公司答辩称：不同意按照慧才英猎公司主张的数额支付服务费。其中有一个职员李荣新在工作一个月后就离职了，按照约定，该员工的尾款不应支付，已经支付的首付款应退还90%，剩余的四象联创公司同意支付14280元。违约金不同意支付，约定的过高，同时因为公司经营不善已经快要倒闭，无力承担高额的违约金。
经审理查明：2015年6月，四象联创公司作为甲方与慧才英猎公司作为乙方签署《中高级人才委托招聘服务合同》，约定：甲方�托乙方在人才寻访的地域范围内为甲方寻找中高级人才委托形式，包括甲乙双方书面、信件、传真、电子邮件等确认甲方需要乙方招聘的职位，以及该职位所需要的关键要求。在乙方提供招聘推荐服务过程中，甲方对上述委托职位所需关键要求的变更，将视为新委托产生以及甲方有新的招聘需求时，均可采用以上委托形式进行委托。上述委托为本合同的附件是本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。每位乙方推荐甲方证实录用的人员，甲方按照该聘用人员年薪的20%，向乙方支付费用。年薪是指被聘用人员一年的累计税前工资收入的总和。若乙方推荐的人选被甲方录用，甲方需在候选人正式上班7个工作日内将首付款（服务费的70%）支付到乙方指定银行帐户，甲方在候选人入职满3个月后的7个工作日内将尾款（服务费的30%）支付至乙方指定银行账户。乙方应在甲方尾款付款前3个工作日内向甲方提供服务费，全额正规合法的等额税务发票，如乙方不提供发票，甲方有权推迟支付时间至收到发票之后。乙方为甲方推荐的人选在推荐之日起（以甲方实际收到推荐人选简历为准）一年内任何时间被甲方聘用，甲方都须向乙方支付推荐费用，费用标准按照本协议约定执行；甲方承诺接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用，不得将乙方提供的人员资料用于任何非聘用内部员工的目的，甲方不得将乙方推荐的候选人信息转送给第三方、组织或与其有关人员（以下简称关联方），如果甲方将上述候选人介绍或推荐给了上述关联方导致关联方与候选人产生劳动关系，则该人选是视同为甲方聘用，服务费的支付与本合同的约定等。乙方推荐的人员正式入职甲方，但并未通过甲方试用期的，乙方不收取剩余费用。如甲方仍需要该岗位人员，乙方需按本合同约定重新为甲方寻访人选，甲方已付的费用自动给转为新推荐人选的费用，如甲方不需该岗位人员，则乙方须在甲方通知后7日内退还甲方已付的该岗位费用的90%；甲方录用乙方推荐人选后，应按合同约定向乙方付款，若因甲方原因而逾期未付款，应向乙方支付滞纳金滞纳金为每日应付未付费用的0.5%等。
上述合同签署后，慧才英猎公司为四象联创公司招聘了六位人员，分别为梁赛飞、李荣新、刘晶晶、李明明、乔保国、张庆豪。双方在庭审中确认：梁赛飞服务费4.2万元，2016年11月30日已经支付了29400元，余款未付；刘晶晶服务费6万元，2016年11月30日已经支付42000元，余款未付；李明明服务费62400元，2016年8月29日已经支付43680元，余款未付；乔保国服务费37200元，2016年4月15日已经支付26040元，余款未付；张庆豪服务费32400元，2016年8月29日支付22680元，余款未付。对于上述人员的服务费尾款，四象联创公司同意支付。
双方产生异议的为李荣新的服务费84000元，2016年11月30日已经支付了58800元，四象联创公司表示李荣新在入职后三个月内离职，按照双方合同约定，尾款不再需要支付，同时还需要返还已经支付的90%服务费52920元。针对李荣新离职的时间，四象联创提交了李荣新与四象联创公司签署的《劳动合同书》和解除劳动合同协议书。在该《劳动合同书》中载明：李荣新的合同期限为2016年9月1日至2019年8月30日止，其中试用期为6个月，即自2016年9月1日起至2017年2月28日。李荣新与四象联创公司于2016年10月7日签署的《解除劳动合同协议书》，载明：双方于2016年9月1日签订了固定期限劳动合同，现由李荣新提出协商解除劳动合同要求，经双方�商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：解除劳动合同的日期为2016年10月7日，李荣新工资及保险福利公积金等同时截止；四象联创公司支付李荣新经济补偿金0元等。庭审中，慧才英猎公司对于李荣新的离职时间产生异议，并申请法院查明李荣新的社保交纳记录，以及李荣新的社保记录显示，在2016年9月至2017年5月期间，北京普瑞塞特物联科技股份有限公司为李荣新的养老保险单位，为其缴纳养老保险。慧才英猎公司表示北京普瑞塞特物联科技股份有限公司在2016年5月16日至2017年8月7日期间为四象联创公司的唯一投资人，对此提交了工商信息查询结果予以佐证。
上述事实，有《中高级人才委托招聘服务合同》、《劳动合同》、解除劳动合同协议书、社保查询记录、工商档案查询信息等证据及当事人陈述等在案佐证。
本院认为：慧才英猎公司�四象联创公司签署的《中高级人才委托招聘服务合同》系双方真实意思的表示，且不违反国家法律、行政法规的强制性规定，故上述合同合法有效，双方当事人均应按照合同约定履行各自义务。上述合同签署后，慧才英猎为四象联创公司招聘了六位人员，并支付了部分服务费，对于除李荣新以外的五名工作人员的未付款金额双方表示确认，本院不持异议。本院对于该五人的剩余服务费予以支持。针对双方争议的李荣新，通过四象联创公司提交的解除劳动合同协议书可知，李荣新在2016年9月1日与四象联创公司签署《劳动合同》后，于2016年10月7日签署解除劳动合同协议书，即李荣新入职四象联创公司并未满3个月，故合同约定的剩余服务费并未满足付款条件。针对慧才英猎提出的李荣新的养老保险自2016年9月至2017年5月由四象联创公司的原唯一投资方北京普瑞塞特物联�技股份有限公司保险，并以此为由认为李荣新与四象联创公司的劳动关系持续至2017年5月或与四象联创公司的关联方北京普瑞塞特物联科技股份有限公司建立了劳动关系。本院认为，劳动关系的存续应当以劳动合同、解除劳动合同协议为准，不能仅以养老保险交纳单位来确定劳动关系的建立和存续，故本院认为现有证据不足以证实李荣新与四象联创公司的劳动关系超过了三个月或与四象联创公司的关联方建立了劳动关系，故本院对于慧才英猎要求四象联创公司支付李荣新剩余服务费的请求不予支持。针对慧才英猎公司主张的迟延付款违约金，约定的标准过高，四象联创公司要求下调，本院酌情下调至未付款金额的30%。由于四象联创公司针对已经支付的李荣新服务费未在本案中提出反诉要求返还，本院对此争议不予处理，四象联创公司可另行起诉。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第三百九十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京四象联创网络技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告北京慧才英猎信息咨询有限公司服务费七万零二百元；
二、被告北京四象联创网络技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告北京慧才英猎信息咨询有限公司违约金二万一千零六十元；
三、驳回原告北京慧才英猎信息咨询有限公司其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费一千八百六十四元，由原告北京慧才英猎信息咨询有限公司负担（已交纳）；由被告北京四象联创网络技术有限公司负担二千零八十二元（于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 杨 阳
审 判 员 闫伟伟
代理审判员 温晓芬
二〇一七年十一月二十九日
书 记 员 杨 森