重庆市綦江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）綦法民初字第06548号
原告重庆市万盛区昌洲建筑工程有限公司，住所地重庆市綦江区（原万盛区）万东北路61号附2－2－1号，组织机构代码74749856-4。
法定代表人张智勇，总经理。
委托代理人王建，重庆市万盛经开区青年法律服务所法律工作者。
被告重庆市万代混凝土有限公司，住所地重庆市綦江区（原万盛区）南桐镇南桐村，组织机构代码69657986-5。
法定代表人文永胜，总经理。
委托代理人程立华，重庆言实律师事务所律师。
原告重庆市万盛区昌洲建筑工程有限公司（以下简称：昌洲公司）诉被告重庆市万代混凝土有限公司（以下简称：万代公司）追偿权纠纷一案，本院于2015年8月14日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员黄剑独任审判，公开开庭进行了审理。原告昌洲公司委托代理人王建，被告万代公司委托代理人程立华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告昌洲公司诉称，2013年9月15日，原告的工人霍之毛在原告承建的重庆市万盛经开区中盛小学厕所改建工程进行屋面浇筑混凝土时，被被告万代公司浇筑混凝土的罐车的泵管砸伤，霍之毛受伤后当日即被送至重庆市万盛经济技术开发区人民医院住院治疗，共住院106天，原告支付霍之毛住院期间医疗费55000元，后霍之毛认定为工伤，鉴定为伤残捌级，2014年10月16日，原告霍之毛在重庆市万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会达成调解协议，由原告支付霍之毛一次性工伤保险待遇17万元整，此款原告于2015年1月19日全部支付给霍之毛。同时，霍之毛又以万代公司为被告向綦江区人民法院提起健康权诉讼，该院又于2015年1月23日作出了判决，判决被告赔偿霍之毛住院伙食补助费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、精神抚慰金、交通费、营养费等损失，合计94375.62元。
综上所述，原告的工人因被告的罐车泵管砸伤，致使其受伤，因霍之毛系工伤，由于工伤是无过错责任，原告因时间关系又没有为其参加工伤保险，原告又依照工伤保险条例规定，向霍之毛支付了一次性工伤待遇款（包括一次性伤残补助金、护理费、住院伙食补助费等）共计17万元整，加之原告又支付了霍之毛受伤期间产生的医疗费55000�。为此，根据2015年度全国民事审判工作会议纪要中有关侵权纠纷案件中关于社会保险与侵权责任的关系问题中，用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。原告现起诉至法院，要求判令被告支付医疗费75000元（含再次手术费）、护理费10600元、住院生活补助费3392元、交通费800元，共计89792元，并承担本案诉讼费。
被告万代公司辩称，认可原告已给付霍之毛医疗费63453.19元，但原告给付的护理费过高，应按每天70元主张，住院期间伙食补助费亦过高，应按每天8元主张，原告与霍之毛在劳动仲裁调解中支付的17万元内包含了续医费20000元。被告万代公司支付了霍之毛住院期间的医疗费45000元。霍之毛系原告的员工，但原告并未为其参保，过错在于原告，责任应由原告自行承担，原告的诉讼请求没有法律依据，并�被告已经承担了侵权责任，已经支付了霍之毛的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等，不应该再承担侵权责任以外的责任。请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2013年9月15日，原告的工人霍之毛在原告承建的重庆市万盛经开区中盛小学厕所改建工程进行屋面浇筑混凝土时，被被告万代公司浇筑混凝土的罐车的泵管砸伤，霍之毛受伤后当日即被送至重庆市万盛经济技术开发区人民医院住院治疗，共住院106天，原告支付了霍之毛住院期间医疗费55000元，又给付霍之毛10000元，霍之毛从中支付了医疗费8453.19元；被告万代公司支付了霍之毛住院期间的医疗费45000元。之后，霍之毛被认定为工伤，鉴定为伤残捌级。2014年9月10日，霍之毛向重庆市万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求昌洲公司支付其一次性工伤保险待遇，其中：�次性伤残补助金55000元、一次性伤残就业补助金51024元、一次性医疗补助金25512元、停工留薪期工资35000元、护理费10600元、住院伙食补助费3392元、鉴定费及鉴定检查费2398.8元、医疗费8905元、交通费800元、再次手术费20000元、生活津贴21000元，共计233631.8元，并请求依法调解。经重庆市万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月16日组织调解，霍之毛与昌洲公司达成调解协议，约定：一、解除霍之毛与昌洲公司的劳动协议；二、由昌洲公司支付霍之毛一次性工伤保险待遇（包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、劳动能力鉴定检查费、医疗费、交通费、再次手术费、生活津贴等）共计17万元整等。此款原告昌洲公司于2015年1月19日已向霍之毛全部支付。2014年11月4日，霍之毛以万代公司为被告向本院提起健康权纠纷诉讼，本院于2015年1月23日判决万代公司赔偿霍之毛住院伙食补助费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、精神抚慰金、交通费、营养费等损失，合计94375.62元。判决后，霍之毛亦已收到万代公司的该赔偿款94375.62元。之后，万代公司以中国人民财产保险股份有限公司重庆市万盛支公司为被告向本院提起保险合同纠纷诉讼，本院于2015年6月10日判决该保险公司支付万代公司理赔金94375.62元。
2015年8月14日，原告昌洲公司以其已支付了霍之毛受伤期间的医疗费55000元和一次性工伤待遇款17万元整，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿为由，要求被告万代公司支付医疗费75000元（含再次手术费20000元）、护理费10600元、住院生活补助费3392元、交通费800元，共计89792元，并承担本案诉讼费。
诉讼中，原告昌洲公司变更诉讼请求为，要求被告万代公司支付医疗费63453.19元（55000元＋8453.19元），放弃追偿护理费10600元、住院生活补助费3392元、交通费800元及续医费20000元。
上述事实，有原告举示的渝万盛经开劳人仲案字（2014）第338号仲裁调解书、预交住院医药费专用收据复印件、（2014）綦法民初字第07350号民事判决书、收条复印件，被告举示的（2015）綦法民初字第03058号民事判决书、转账支票存根、付款凭证、收条、承诺书，证人霍之毛出庭作证的证言以及当事人陈述笔录等证据证实，并经当庭质证和本院审查属实，本院予以采信。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条的规定，第三人侵权造成的工伤事故，赔偿权利人既享有要求侵权人承担侵权损害赔偿责任的权利，又享有要求工伤保险赔付机构、用人单位支付相应工伤保险待遇的权利。用人单位根据社会保险法律的规定，向赔偿权利人支付工伤保险待遇后，依照法律的规定向侵权人行使追偿权的，应当予以准许。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位先行支付工伤医疗费用后，有权向第三人追偿。本案中，原告昌洲公司行使追偿权，要求被告万代公司给付原告已支付霍之毛的医疗费63453.19元，符合法律规定，本院予以支持。被告万代公司关于驳回原告诉讼请求的辩解意见不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法�第十三条第二款、第六十四条第一款之规定，判决如下：
被告重庆市万代混凝土有限公司给付原告重庆市万盛区昌洲建筑工程有限公司已先行支付霍之毛的医疗费63453.19元，此款限于本判决生效后三十日内付清。
如被告重庆市万代混凝土有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取为1022元，由被告重庆市万代混凝土有限公司负担（此款原告已预交，限被告于本判决生效后三十日内直接给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后�撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 黄剑
二〇一五年十二月十日
书记员 贺裕