黑龙江省哈尔滨市松北区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑0109民初1353号
原告：王志刚，男，1988年6月28日出生，汉族，个体，住黑龙江省哈尔滨市松北区。
委托诉讼代理人：苏丽霞，黑龙江君昌律师事务所律师。
被告：合肥达美建筑装饰工程有限责任公司，住所地安徽省合肥市长江东路1068号。
法定代表人：蒋建良，职务董事长。
委托诉讼代理人：郭爱，安徽王良其律师事务所律师。
原告王志刚与被告合肥达美建筑装饰工程有限责任公司（以下简称合肥达美公司）建设工程施工合同纠纷一案，本院于2017年8月23日立案后，依法适用简易程序，于2017年10月13日公开开庭进行了审理。原告王志刚及其委托诉讼代理人苏丽霞、被告合肥达美公司委托诉讼代理人郭爱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王志刚向本院提出诉讼请求：要求合肥达美公司立即给付人工费1238800元及逾期利息10000元，款项合计1248800元。事实和理由：2016年7月初，王志刚与合肥达美公司签订《班组施工合同》，约定合肥达美公司将哈尔滨万达茂步行街的人工费承包给王志刚，承包范围为1-3层地面人造岗石、玻化砖、墙面石材干挂的人工费，承包方式为包清工、包工具、包辅材，合同价款及付款方式为综合单价包干，工程量按实际计算，当月支付人工费进度款按现场实际完成工程量60%结算，工程款在春节前25日天支付，支付款按已完验收合格工程量的80%结算，剩余工程款在该项目开业后一周内支付总价的95%，剩余5%作为保修金，保修期（两年）结束后一次性支付。2016年9月5日，王志刚与合肥达美公司签订另一份《班组施工合同》，约定合肥达美公司将哈尔滨万达茂滑雪场内装饰人工费承包给王志刚，承包范围为万达茂滑雪场服务区二层内装饰的地面、墙面、顶面、山顶餐厅层顶及层面防水、咖啡厅屋面防水等施工内容，承包方式为包清工、包工具、包辅材，付款方式与第一份合同相同。王志刚按照上述合同约定，保质保量的完工，后经双方结算，两个施工合同的总价款为490.39万元，被告仅支付了366.51万元。现哈尔滨万达茂已于2017年6月30日开业，合肥达美公司应依约支付工程总价的95%，并按照中国人民银行同期同类贷款利率给付逾期付款利息，该利息自2017年7月7日计算至2017年10月13日为11486元〔（4903900元×95%-3665100元）/365天×97天×4.35%〕，王志刚仅主张10000元。王志刚虽于2017年7月1日与合肥达美公司的徐文飞就工程款给付达成一致意见，即合肥达美公司一次性给付王志刚800000元，王志刚从中支付农民工工资，合肥达美公司再于2018年1月1日前给付至工程款的95%，但合肥达美公司在当次仅支付400000元，其余400000元未予支付。当天，王志刚出具了承诺，承诺书是合肥达美公司准备好的，由王志刚签名。王志刚收到的400000元人工费是能足额支付农民工工资的，但因王志刚当时还有垫资借款，故用了部分款项偿还借款，现尚欠农民工工资约17万元。2017年7月6日，王志刚因催要人工费与工人发生冲突，但此系因合肥达美公司欠款产生的，且事发地点是在宿舍而非项目部，也并非是与合肥达美公司工作人员发生的冲突，该冲突系发生在个人之间，责任不全在王志刚，王志刚已被公安机关治安拘留完毕。王志刚认为，一是王志刚虽无施工资质，但该合同内容为人工费，不需要王志刚具有资质，且欠付工程款应予给付；二是双方虽曾于2017年7月1日对工程款给付期限达成协议，但该给付期限是以合肥达美公司于2017年7月2日给付800000万为前提，且王志刚因工人急于等钱开工资才在结算单及承诺书上被迫签字。但合肥达美公司未按照双方约定给付款项，故双方约定于2018年1月1日前付款至合同总价的95%及王志刚的承诺不发生法律效力，王志刚要求合肥达美公司按照双方施工合同约定于万达茂开业一周内即2017年7月7日前付款至工程总价的95%并给付逾期利息，且基于合肥达美公司持续违约的情况，要求合肥达美公司将5%的质保金一并给付；三是王志刚与杨美琪的治安案件与本案无关，不应为暂缓给付工程款的理由。
合肥达美公司辩称，一、王志刚虽按照合同约定进行了施工，但涉案工程尚未验收合格，合肥达美公司与业主单位尚未进行工程手续的交付，按照合同约定尚未达到付款的期限和条件。现该工程是否投入使用合肥达美公司不清楚。二、双方已就付款的数额和条件作出新的约定。根据双方于2017年7月1日签订的王志刚班组结算单中的约定，双方同意本次支付工程款800000元，于2018年1月1日前支付至合同总价的95%。结算单签署后，合肥达美公司已支付王志刚400000元，但因王志刚未完全支付农民工工资，合肥达美公司为保障农民工工资安全，暂缓支付剩余400000元。王志刚于2017年7月1日做出书面承诺，一旦出现农民工闹事、扰乱公共秩序等情况，合肥达美公司有权停止支付合同的结算款。鉴于王志刚没有按照约定和承诺全额支付农民工工资，且在2017年7月6日伙同其妻子杨美琪，到合肥达美公司项目部摔坏办公设备，殴打项目部工作人员，合肥达美公司按照约定有权暂停支付剩余工程款，故不存在违约行为，王志刚所诉无事实和法律依据。合肥达美公司的暂停支付并非拒绝支付。三、合肥达美公司现尚未支付的工程款数额为1238772元，并非王志刚所说的1238830元。四、根据双方合同第11条第1项约定，乙方不得以任何理由，闹事、扰乱项目部和业务部，如有发生按一次罚款2万元，并从当月工程款中扣除，甲方有权责令乙方退场，按已完成工程50%结算。故合肥达美公司只需支付王志刚50%的工程款，截止目前合肥达美公司已超出此付款标准。五、合肥达美公司不存在逾期付款，故王志刚主张的逾期付款利息无事实和法律依据。双方约定于本次给付800000元，但并没有约定具体履行期限，不能认定是签订结算单当日即为给付时间，王志刚在合肥达美公司的必要准备时间内即闹事，合肥达美公司有权停止付款。六、质保金是为了确保工程在质保期间内正常维修，王志刚要求质保金提前支付不符合法律规定和合同约定。七、现已有数名农民工诉至法院要求王志刚及合肥达美公司支付农民工工资，为查明王志刚拖欠工人工资，避免出现合肥达美公司既要向王志刚支付工程款、又要向农民工付款的矛盾判决，故申请本案中止审理。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院确认如下：王志刚举示证据1，《班组施工合同》两份，真实、合法，与本案有关，本院予以采信。王志刚举示的证据2，《王志刚班组结算单》一份，真实、合法，与本案有关，能够证明双方经结算工程总价款为4903872元、合肥达美公司已支付3265100元；双方约定合肥达美公司于本次支付800000元、于2018年1月1日前支付至合同结算款的95%；剩余5%合同结算款作为质保金，质保期2年的事实，但无法证明其主张的其他待证事实，本院予以部分采信。王志刚举示的证据3，《承诺书》一份，无法证明其主张的待证事实，本院不予采信。王志刚举示的证据5，照片一张，能够证明哈尔滨市松北区万达茂已于2017年6月30日开业，该工程已投入使用，本院予以采信。合肥达美公司举示的证据1《承诺书》一份、证据2《王志刚班组结算单》一份、证据3《徽商银行电子回单》，真实、合法，与本案有关，本院予以采信。合肥达美公司举示的证据4，《行政处罚决定书》两份，其中的****号《行政处罚决定书》能够证明王志刚于2017年7月6日23时20分将合肥达美公司办公室的部分财物损坏、对陈**进行殴打，后经哈尔滨市公安局松北分局决定，对王志刚处以行政拘留二十日并处200元罚款的行政处罚的事实，但无法证明其主张的其他待证事实，本院予以部分采信；其中的***号《行政处罚决定书》，该决定书系对案外人杨某作出的，与本案无关，本院不予采信。
本院认定事实如下：2016年7月，王志刚与合肥达美公司签订《班组施工合同》，约定合肥达美公司将哈尔滨万达茂步行街的1-3层地面人造岗石、玻化砖、墙面石材干挂的人工费承包给王志刚，承包方式为包清工、包工具、包辅材，合同价款为综合单价包干、工程量按实际计算，付款方式为当月支付人工费进度款按现场实际完成工程量60%结算，工程款在春节前25日天支付，支付款按已完验收合格工程量的80%结算，剩余工程款在该项目开业后一周内支付总价的95%，剩余5%作为保修金，保修期（两年）结束后一次性支付。2016年9月5日，王志刚与合肥达美公司签订另一份《班组施工合同》，约定合肥达美公司将哈尔滨万达茂滑雪场内装饰人工费承包给王志刚，承包范围为万达茂滑雪场服务区二层内装饰的地面、墙面、顶面、山顶餐厅层顶及层面防水、咖啡厅屋面防水等施工内容，承包方式为包清工、包工具、包辅材，合同价款为综合单价包干、工程量按实际计算，付款方式为当月支付人工费进度款按现场实际完成工程量60%结算，工程款在春节前25日天支付，支付款按已完验收合格工程量的80%结算，剩余工程款在该项目开业后一周内支付总价的95%，剩余5%作为保修金，保修期（两年）结束后一次性支付。同时，双方在两份合同中均约定，王志刚不得以任何理由闹事、扰乱项目部和业主，如有发生，按一次罚款20000元并从当月工程款中扣除，合肥达美公司有权责令乙方退场，按已完工程50%结算，王志刚必须无条件接受。王志刚依约进行施工。2017年6月30日，案涉工程投入使用。经双方结算，上述两项工程及王志刚超出合同范围施工的全部工程价款共计4903872元；双方确认截止2017年7月1日，合肥达美公司共支付王志刚工程款3265100元；双方在结算时约定，合肥达美公司于本次支付工程款800000元、于2018年1月1日前支付至合同总结算款的95%，剩余5%合同结算款作为质保金，质保期两年。2017年7月1日，王志刚向合肥达美公司出具书面承诺书，承诺按照工人工资表全额支付工人工资，若其班组今后因讨薪、闹事、扰乱公共秩序等不合法行为，合肥达美公司有权停止支付合同结算款。2017年7月2日，合肥达美公司向王志刚支付工程款400000元，王志刚未将该款全额用于工人工资支付，存在欠付工人工资情况。2017年7月6日，王志刚将合肥达美公司办公室的部分财物损坏、对陈海飞进行殴打，后经哈尔滨市公安局松北分局决定，对王志刚处以行政拘留二十日并处200元罚款的行政处罚。另查明，本院于2017年10月20日受理原告杨德君、石生龙、郭利民诉被告王志刚、合肥达美建筑装饰工程有限责任公司劳务合同纠纷一案。
本院认为，承包人未取得建筑施工企业资质而订立建设工程施工合同的，该建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。本案中，王志刚本人无施工资质，其与合肥达美公司签订的合同应系无效。案涉工程项目已实际交付使用，应视为该工程已竣工验收合格，且双方已就工程结算完毕并约定了付款方式，即2017年7月2日给付工程款800000元、2018年1月1日前给付工程款至合同总价款的95%、5%质保金待质保期两年期满后一次性给付，双方均应依约履行。合肥达美公司虽辩称，结算时约定的800000元未约定具体给付时间而仅表述为“本次”，但该结算单王志刚签字确认日期为2017年7月2日且合肥达美公司已于2017年7月2日当天给付王志刚工程款400000元，故应认定合肥达美公司应于2017年7月2日给付王志刚工程款800000元。双方虽曾约定如王志刚欠付工资或因讨薪、闹事、扰乱公共秩序等行为时，合肥达美公司有权停止支付工程价款，且王志刚确存在欠付工资及扰乱合肥达美公司办公场所并被行政处罚等情况，但双方未约定停止支付的具体期限及恢复支付的条件，应视为对止付期限约定不明，王志刚现诉请给付此款，合肥达美公司应予支付。王志刚虽诉称，因合肥达美公司未按双方约定于2017年7月2日足额给付工程款800000元，并据此认为双方后期约定的付款方式无效而应按照施工合同约定方式予以付款，但合肥达美公司之所以未按期付款系因王志刚未足额支付农民工工资及后期扰乱办公秩序所致，故双方仍应按照变更后的付款方式履行，合肥达美公司应给付工程款数额为400000元，因合肥达美公司拒付此款系因王志刚前述原因所致，故其不应承担逾期付款利息，对王志刚诉请的逾期付款利息，本院不予支持。王志刚主张的付款至工程总价款的95%及5%的质保金的请求未到达履行期限，对其诉请该部分，本院不予支持。合肥达美公司虽辩称因王志刚闹事，合肥达美公司仅需按照合同约定支付其50%的工程价款，但双方约定的按照50%结算工程款的条件为在施工过程中，现施工已经完毕，该条款不应适用，对其该抗辩主张，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二条之规定，判决如下：
一、合肥达美建筑装饰工程有限责任公司须于本判决生效之日起五日内给付王志刚工程款400000元；
二、驳回王志刚的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费8020元、财产保全费5000元，共计13020元（王志刚已预付），由王志刚负担8850元，由合肥达美建筑装饰工程有限责任公司负担4170元，此款合肥达美建筑装饰工程有限责任公司须于本判决生效之日起五日内给付王志刚。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
审判员 马 宁
二〇一七年十一月二十一日
书记员 高佳媛